崗位職責(zé)是什么
行政助理
崗位職責(zé)要求
1. 敏銳的組織和協(xié)調(diào)能力，以確保日常行政事務(wù)的高效運(yùn)作。
2. 精確的時(shí)間管理和優(yōu)先級(jí)設(shè)定，能應(yīng)對(duì)多任務(wù)并行的工作環(huán)境。
3. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各級(jí)員工和外部合作伙伴有效交流。
4. 對(duì)公司政策和程序有深入理解，以保證合規(guī)性。
5. 熟練使用辦公軟件，如microsoft office套件，及在線協(xié)作工具。
崗位職責(zé)描述
行政助理的角色是公司運(yùn)營(yíng)的基石，扮演著支持和協(xié)調(diào)的關(guān)鍵角色。他們不僅負(fù)責(zé)日常行政工作，還必須具備解決問題和提升效率的能力。這一職位需要具備高度的靈活性，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中適應(yīng)變化，同時(shí)保持專業(yè)和冷靜。
有哪些內(nèi)容
1. 文件管理：整理和歸檔公司文件，確保信息的安全和易獲取。
2. 日程安排：協(xié)調(diào)會(huì)議，預(yù)約，管理領(lǐng)導(dǎo)的日程，并確保所有安排的準(zhǔn)確無誤。
3. 通信管理：處理電話和郵件，篩選重要信息并及時(shí)傳遞給相關(guān)人員。
4. 財(cái)務(wù)協(xié)助：處理小額財(cái)務(wù)事務(wù)，如報(bào)銷單據(jù)審核，協(xié)助編制預(yù)算。
5. 采購與庫存管理：負(fù)責(zé)辦公用品的采購和庫存控制，確保供應(yīng)充足。
6. 客戶接待：熱情接待來訪客戶，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。
7. 項(xiàng)目協(xié)助：參與公司項(xiàng)目，提供行政支持，如資料準(zhǔn)備、會(huì)議組織等。
8. 團(tuán)隊(duì)支持：協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決行政問題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
9. 策劃與執(zhí)行公司活動(dòng)：如員工聚會(huì)、慶典等，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
10. 維護(hù)辦公環(huán)境：確保辦公區(qū)域整潔有序，創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。
作為行政助理，您將不斷挑戰(zhàn)自我，通過優(yōu)化流程和提高效率，為公司的日常運(yùn)營(yíng)注入活力。這個(gè)角色需要您具備卓越的服務(wù)意識(shí)，始終以公司的最佳利益為導(dǎo)向，為內(nèi)部客戶提供高效、專業(yè)的支持。
崗位職崗位職責(zé)范文
第1篇 中級(jí)預(yù)算員崗位職責(zé)
我所擁有一批理論水平較高,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)稅務(wù)師、土地估價(jià)師和高、中級(jí)職稱的隊(duì)伍?，F(xiàn)有從業(yè)人員500多人,其中:注冊(cè)會(huì)計(jì)師202人、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師52人、注冊(cè)造價(jià)工程師36人、注冊(cè)稅務(wù)師38人、土地估價(jià)師19人、高級(jí)職稱人員85人。注冊(cè)資本600萬元。內(nèi)設(shè)審計(jì)、評(píng)估、工程造價(jià)咨詢、管理咨詢、稅務(wù)代理、招標(biāo)代理六個(gè)專業(yè)公司,同時(shí)在北京、青島、鄒城、濱州、臨沂、威海設(shè)有分公司。2007年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入近億元,列全國百強(qiáng)會(huì)計(jì)事務(wù)所26名。
3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有多種執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先
第2篇 平面美指崗位職責(zé)
平面設(shè)計(jì)/美指/文案策劃/文指 上海潛意識(shí) 上海潛意識(shí)廣告有限公司,上海潛意識(shí),潛意識(shí) 案類要求:
主席那一手
包括但不局限于
1、用策略搞策動(dòng)
2、用策略搞對(duì)手
3、用策略搞文案
常年招聘:資深文案/策劃文案指導(dǎo)
小平那一手
包括但不局限于
1、當(dāng)季時(shí)尚的總設(shè)計(jì)師
2、沖擊力的總設(shè)計(jì)師
3、回頭率的總設(shè)計(jì)師
4、故事劇情的總設(shè)計(jì)師
5、審美的總設(shè)計(jì)師
常年招聘:資深設(shè)計(jì)/美術(shù)指導(dǎo)
第3篇 房地產(chǎn)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；
3、進(jìn)行銷渠道資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場(chǎng)及新渠道；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
7、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。
第4篇 飲料區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域銷售經(jīng)理 - 外資高端飲料品牌 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 我們的客戶是百億龍頭企業(yè),近幾年在國內(nèi)迅猛發(fā)展,擁有豐富和產(chǎn)品線和遍布全國的強(qiáng)大銷售網(wǎng)絡(luò)。由于生意不斷增長(zhǎng),多元化品牌及品類日益增多,他們希望能邀請(qǐng)有志之士加入,共同迎接新的挑戰(zhàn),再創(chuàng)輝煌。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的銷售、客戶的開發(fā)和維護(hù)。主要負(fù)責(zé)特供渠道。
2、參與制定并具體執(zhí)行個(gè)人季度/月度銷售計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)及客戶情況分析。
4、制定并施行與客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、7年以上快消品渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),最好有中高端飲料行業(yè)背景;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和分析能力,有良好的溝通技巧和組織能力。
第5篇 醫(yī)院營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
連鎖醫(yī)院營(yíng)銷總監(jiān) 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司,三島嘉禾投資,三島嘉禾 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理,組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷體系的建設(shè)。
2、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定與實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)、推廣與產(chǎn)品營(yíng)銷的計(jì)劃、方案、政策、策略,策劃整體營(yíng)銷模式,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)建設(shè)公司營(yíng)銷組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理體系,并制定相應(yīng)的管理規(guī)章制度和行為規(guī)范,并對(duì)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行考核,指導(dǎo)
4、組織、監(jiān)督營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)對(duì)各項(xiàng)規(guī)劃、政策、計(jì)劃的貫徹實(shí)施,進(jìn)行合理的開發(fā)成本、銷售成本的預(yù)算、控制和管理,完成公司的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)公司品牌塑造、推廣和項(xiàng)目規(guī)劃,組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷方案的制定,組織,完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)人員完成日常營(yíng)銷推廣活動(dòng)和宣傳工作。
6、負(fù)責(zé)與各大醫(yī)院及相關(guān)醫(yī)生建立良好關(guān)系,建立營(yíng)銷體系,進(jìn)行渠道營(yíng)銷。
7、收集和行業(yè)信息,了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,提出市場(chǎng)發(fā)展的意見和建議。
8、定期進(jìn)行營(yíng)銷現(xiàn)狀報(bào)告和營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。
9、與相關(guān)政府部門、媒體建立良好關(guān)系。
任職資格:
1. 年齡35-45歲
2. 有3-5年醫(yī)院直接推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院渠道運(yùn)作模式;
3. 熟悉各類媒體運(yùn)作方式,在市場(chǎng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、促銷廣告和銷售推廣上有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和典型案例;
4. 有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定營(yíng)銷方案和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施,組織實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng),并進(jìn)行效果評(píng)估和總結(jié);
5. 形象氣質(zhì)佳,性格開朗,勤奮敬業(yè),喜歡挑戰(zhàn)新事物,思維嚴(yán)謹(jǐn);
6. 書面表達(dá)和語言溝通能力強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作有計(jì)劃性,目標(biāo)性強(qiáng),擅于對(duì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、組織和控制
第6篇 行業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)總監(jiān) 河北常山生化藥業(yè)股份有限公司 河北常山生化藥業(yè)股份有限公司,常山藥業(yè) 職位描述:
1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的國內(nèi)、外市場(chǎng)調(diào)研,產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等,對(duì)市場(chǎng)銷售提出合理化建議,為決策提供支持;并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作;
2、負(fù)責(zé)組織收集國家相關(guān)政策、國內(nèi)外最新的學(xué)術(shù)信息;
3、定期組織會(huì)議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣,溝通業(yè)務(wù)信息,及時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;
4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場(chǎng)策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等,繼而制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場(chǎng)活動(dòng);
5、建立健全部門工作目標(biāo)、管理流程、制度等,提高部門組織功能;
6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實(shí)施;
任職基本要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè);英語聽說讀寫流利;
2、5年以上外資制藥企業(yè)市場(chǎng)部管理工作經(jīng)驗(yàn);能接受出差。
3、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門合作能力。
5、有外企大區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 渠道產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(渠道拓展類產(chǎn)品)-上海 阿里體育 阿里體育(上海)有限公司,阿里體育,阿里 職責(zé):
負(fù)責(zé)阿里體育運(yùn)動(dòng)銀行渠道拓展產(chǎn)品,包括運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)接入類產(chǎn)品(智能硬件、運(yùn)動(dòng)app等)和渠道拓展類產(chǎn)品(城市、企業(yè)、學(xué)校等)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),并根據(jù)不同的合作方式調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品方案
跟進(jìn)和推進(jìn)與各合作伙伴的產(chǎn)品對(duì)接
與各內(nèi)部業(yè)務(wù)方對(duì)接,共同推動(dòng)產(chǎn)品的完善和運(yùn)營(yíng)效率,協(xié)助完成部門kpi
要求:
本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
抗壓性強(qiáng),善于溝通,勇于解決困難,快速落地
優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,具備一定的技術(shù)理解能力
有跑步app、智能手環(huán)、手表等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熱愛體育,熱愛運(yùn)動(dòng)
第8篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)經(jīng)理 銷售經(jīng)理 臨沂和創(chuàng)文化傳媒有限公司 臨沂和創(chuàng)文化傳媒有限公司,和創(chuàng) 一、任職要求
1、具有3年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、需同時(shí)具備獨(dú)立招商及市場(chǎng)后期維護(hù)能力。
3、有較強(qiáng)的的領(lǐng)導(dǎo)能力,執(zhí)行能力。
4、具有出色的組織能力與內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,有較好的人際交往與社會(huì)活動(dòng)能力。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市區(qū)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,全力落實(shí)并執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開拓,維護(hù),銷售,回款督促工作。
3、負(fù)責(zé)下屬銷售團(tuán)隊(duì)的組建、激勵(lì)、培訓(xùn)、提升、管理、并對(duì)其進(jìn)行考核。
4、做好市場(chǎng)的預(yù)測(cè),分析,有效的提出市場(chǎng)合理化建議。
5、與公司總部管理工作正常有效的溝通。
第9篇 醫(yī)院銷售代表崗位職責(zé)
銷售代表(醫(yī)院維護(hù)) 安徽影聯(lián)云享醫(yī)療科技有限公司 安徽影聯(lián)云享醫(yī)療科技有限公司,影聯(lián)云享 崗位職責(zé):
1、完成區(qū)域內(nèi)的客戶拜訪,收集和反饋客戶信息,與上級(jí)溝通及時(shí)處理問題。
2、管理客戶關(guān)系,根據(jù)銷售政策及目標(biāo),完成銷售任務(wù)。。
3、親和力強(qiáng),善于與用戶溝通交流,具有挑戰(zhàn)吃苦、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的邏輯思維能力;
4、誠信、敬業(yè),有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、開拓能力和適應(yīng)能力;
5、有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)、獨(dú)到的見解和良好的合作精神;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、公共關(guān)系的維護(hù)推廣、公司形象的宣傳等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4、具備良好職業(yè)道德,有責(zé)任心,適應(yīng)出差,能承受較大的工作壓力。
第10篇 銀行同業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第11篇 汽車維修工人崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第12篇 報(bào)告助理崗位職責(zé)
計(jì)劃與報(bào)告助理經(jīng)理 take responsibility for the accurate volume planning and well steering for product in terms of volume and model mi_.
major responsibilities
preparation for the accurate forecast and actual report of sales volume on monthly/yearly basis responsible for the production request proposal and pre-alignment with related departments for 3er and 2er on monthly/yearly basis
propose and submit mi_ and take rate planning (options, color/upholstery) on monthly/year basis
plan and monitor the vdc and dealer stock to ensure the right planning basis
cooperate with product line managers in regards to runout/ramp up plan and future sales policy
coordinate with product planning for the preparation of new product proposals in terms of volume and model mi_
work together with related teams for the market proposal of long term planning in terms of volume and model mi_
responsible for reflecting customer and dealer demand in future product planning
responsible for communication with other departments in regards to request sales volume and production figures.
qualifications
university degree
problem solving ability
accurate with figures
decision making ability
describe problems in an understandable way and make proposals for solution
skills with good communication both in chinese and english
proficient english, german would be an advantage take responsibility for the accurate volume planning and well steering for product in terms of volume and model mi_.
major responsibilities
preparation for the accurate forecast and actual report of sales volume on monthly/yearly basis responsible for the production request proposal and pre-alignment with related departments for 3er and 2er on monthly/yearly basis
propose and submit mi_ and take rate planning (options, color/upholstery) on monthly/year basis
plan and monitor the vdc and dealer stock to ensure the right planning basis
cooperate with product line managers in regards to runout/ramp up plan and future sales policy
coordinate with product planning for the preparation of new product proposals in terms of volume and model mi_
work together with related teams for the market proposal of long term planning in terms of volume and model mi_
responsible for reflecting customer and dealer demand in future product planning
responsible for communication with other departments in regards to request sales volume and production figures.
qualifications
university degree
problem solving ability
accurate with figures
decision making ability
describe problems in an understandable way and make proposals for solution
skills with good communication both in chinese and english
proficient english, german would be an advantage
第13篇 推廣導(dǎo)購崗位職責(zé)
導(dǎo)購培訓(xùn)經(jīng)理/動(dòng)銷推廣經(jīng)理 立白集團(tuán) 廣州立白企業(yè)集團(tuán)有限公司,libai,立白,立白集團(tuán) 1、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)導(dǎo)購員培訓(xùn)機(jī)制、各級(jí)促銷督導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)制,從培訓(xùn)機(jī)制上領(lǐng)先對(duì)手;
2、組織開發(fā)培訓(xùn)課程,建立并管理內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍,編制培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)考核指標(biāo)等;
3、負(fù)責(zé)建立有效、快捷的信息收集機(jī)制,收集一線市場(chǎng)導(dǎo)購信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新培訓(xùn)信息,不斷更新完善培訓(xùn)教程和培訓(xùn)機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)制定各級(jí)督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行培訓(xùn),確保各級(jí)督導(dǎo)熟練掌握各項(xiàng)導(dǎo)購員管理技能及管理制度,提升各級(jí)促銷督導(dǎo)的專業(yè)水平和工作效率;
5、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)全國各城市導(dǎo)購員培訓(xùn)課程計(jì)劃,制定導(dǎo)購員專業(yè)知識(shí)、連帶銷售能力的培訓(xùn)計(jì)劃。定期收集各地每場(chǎng)培訓(xùn)開展信息,對(duì)各地培訓(xùn)落實(shí)情況進(jìn)行驗(yàn)收,把控過程執(zhí)行、評(píng)估培訓(xùn)效果,使培訓(xùn)體系有效落地;
6、通過報(bào)表收集檢查,市場(chǎng)走訪檢查、電話抽查等方式對(duì)各地導(dǎo)購員培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)各地導(dǎo)購員培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。
7、建立導(dǎo)購員培訓(xùn)信息檔案、完善導(dǎo)購員管理制度,定期對(duì)導(dǎo)購員進(jìn)行培訓(xùn)和管理工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、培訓(xùn)管理,掌握管理學(xué)、人力資源管理知識(shí);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備教材編寫、優(yōu)秀的培訓(xùn)能力、營(yíng)銷研究的基本能力和技巧;
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
5、能適應(yīng)出差。職責(zé)描述:
第14篇 高級(jí)無線產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
崗位描述:
強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向、數(shù)據(jù)敏感度、場(chǎng)景洞察力,根據(jù)商業(yè)目標(biāo)和客戶需求,結(jié)合供應(yīng)端資源,制定清晰可行的移動(dòng)端產(chǎn)品路線圖,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過高效執(zhí)行在激烈競(jìng)爭(zhēng)中贏取市場(chǎng)份額。
崗位要求:
有三年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),具備無線產(chǎn)品、電商、o2o或旅行市場(chǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先。
第15篇 運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生 連連支付 連連銀通電子支付有限公司,連連支付,連連銀 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),受理用戶接入、變更及對(duì)用戶的管理工作;
2.業(yè)務(wù)流程梳理,保障業(yè)務(wù)開展正?；?
3.業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量管理,承接對(duì)外業(yè)務(wù)培訓(xùn)及faq;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常經(jīng)營(yíng),包括問題處理、需求收集和反饋,及產(chǎn)品優(yōu)化的跟進(jìn);
5.負(fù)責(zé)客戶日常運(yùn)營(yíng)工作,通過有效的溝通機(jī)制,及時(shí)把握客戶產(chǎn)品使用中的用戶潛在需求,不斷反饋完善產(chǎn)品及作業(yè)流程,增強(qiáng)與客戶互動(dòng)及粘性。
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)分析結(jié)果為業(yè)務(wù)部做指引,調(diào)整策略;
7.處理其他相關(guān)工作。
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè),熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、建模方法或市場(chǎng)研究的工作方法,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯性強(qiáng)、會(huì)使用各種數(shù)據(jù)挖掘工具軟件;
2、熟練使用e_cel,ppt等,能夠綜合使用各種數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、制表繪圖等軟件進(jìn)行圖表、圖像以及文字表達(dá);
任職要求:
第16篇 cnc數(shù)控機(jī)床操作崗位職責(zé)
cnc operator 數(shù)控機(jī)床操作工 基伊埃中國 基伊埃工程技術(shù)(中國)有限公司,gea,中國基伊埃,基伊埃,基伊埃中國,基伊埃 職責(zé)描述:
根據(jù)圖紙或生產(chǎn)工藝,獨(dú)立操作數(shù)控機(jī)床,按時(shí)保質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù), 每日填寫有關(guān)的生產(chǎn)報(bào)表
嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
執(zhí)行日常的5s工作
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)合理安排的其他工作
任職要求:
2年以上的機(jī)械基礎(chǔ),熟悉機(jī)械圖紙和加工工藝,能熟練操作數(shù)控機(jī)床
機(jī)械加工類中技或高中以上學(xué)歷
熟練使用各種基本的工、量具
身體健康,有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)輪班工作。
懂珩磨工藝優(yōu)先考慮
我們將會(huì)使用外國號(hào)于你聯(lián)系. (+44)
第17篇 產(chǎn)品工程項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)
壓鑄件行業(yè)優(yōu)先錄用
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè);
2、3年以上汽車配件(零部件)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用cad,proe,ug等三維開發(fā)軟件;
4、熟悉iso/ts 16949管理體系知識(shí)。
第18篇 物業(yè)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(物業(yè)管理) 崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè)。
跟進(jìn)項(xiàng)目架構(gòu)和實(shí)際工作需要,制定合理的部門人力資源規(guī)劃和合理配置人員建議。
負(fù)責(zé)處理重大投訴案件,并及時(shí)上報(bào)公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。
制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本預(yù)算控制管理,完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。
了解同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶的要求,提出建設(shè)性的服務(wù)調(diào)整方案。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷。
具備高端寫字樓或高端住宅管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。
對(duì)物業(yè)行業(yè)有全面了解,并有自己的獨(dú)立見解,熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動(dòng)態(tài),精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,具備全面運(yùn)作集團(tuán)物業(yè)管理能力。
具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,組織,溝通,協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,有高度的敬業(yè)精神,抗壓力強(qiáng)。
持有中級(jí)職稱,建造師,注冊(cè)物業(yè)管理師等其中之一證書優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè)。
跟進(jìn)項(xiàng)目架構(gòu)和實(shí)際工作需要,制定合理的部門人力資源規(guī)劃和合理配置人員建議。
負(fù)責(zé)處理重大投訴案件,并及時(shí)上報(bào)公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。
制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本預(yù)算控制管理,完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。
了解同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶的要求,提出建設(shè)性的服務(wù)調(diào)整方案。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷。
具備高端寫字樓或高端住宅管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。
對(duì)物業(yè)行業(yè)有全面了解,并有自己的獨(dú)立見解,熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動(dòng)態(tài),精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,具備全面運(yùn)作集團(tuán)物業(yè)管理能力。
具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,組織,溝通,協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,有高度的敬業(yè)精神,抗壓力強(qiáng)。
持有中級(jí)職稱,建造師,注冊(cè)物業(yè)管理師等其中之一證書優(yōu)先考慮。
第19篇 無線督導(dǎo)崗位職責(zé)
1.設(shè)備的調(diào)試、安裝、開通和督導(dǎo)相關(guān)工作;
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量、安全控制,并制作相關(guān)竣工資料等;
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商新建站點(diǎn)的協(xié)調(diào)和工程督導(dǎo);
第20篇 物業(yè)管理主任崗位職責(zé)
物業(yè)管理處主任 深圳市富通房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 深圳市富通房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,富通地產(chǎn),富通 基本職責(zé):
1,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、iso9001質(zhì)量管理體系;
2,按照服務(wù)方針和目標(biāo),對(duì)住宅小區(qū)物業(yè)實(shí)施全面的監(jiān)督和管理;
3,做好與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上住宅項(xiàng)目后期全盤管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備物業(yè)管理技能相關(guān)資格,持物業(yè)管理類相關(guān)證件(物業(yè)經(jīng)理上崗證)優(yōu)先;
4、具備很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和抗壓能力;
5、熟練應(yīng)用各種常用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng),
項(xiàng)目地址:深圳
