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水務公司管理制度是對水務業(yè)務進行有效管理和運營的重要基石，旨在確保水資源的安全、合理和高效利用。它通過規(guī)范員工行為、明確職責分工、優(yōu)化業(yè)務流程，提升服務質(zhì)量，防止環(huán)境污染，保障公司的可持續(xù)發(fā)展。制度還能夠增強內(nèi)部管控，降低運營風險，為公司的長期穩(wěn)定打下堅實基礎。
包括哪些方面
水務公司管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 組織架構(gòu)與職責：定義各部門的職能，明確管理層級，確保職責分明。
2. 水資源管理：涵蓋水源保護、水質(zhì)監(jiān)測、水量調(diào)度等方面，確保水資源的合理配置與安全使用。
3. 服務標準與流程：設定供水、排水服務的操作規(guī)程和服務質(zhì)量標準，提高客戶滿意度。
4. 設備維護與更新：規(guī)定設備的日常保養(yǎng)、故障處理及更新替換策略，保證設施正常運行。
5. 環(huán)保與安全：制定環(huán)保措施，防止污染，同時加強安全生產(chǎn)管理，預防事故的發(fā)生。
6. 財務與審計：規(guī)范財務管理，定期進行內(nèi)部審計，確保財務健康。
7. 員工培訓與發(fā)展：設立員工培訓計劃，促進專業(yè)技能提升，鼓勵職業(yè)發(fā)展。
8. 法規(guī)遵從：確保所有業(yè)務活動符合國家和地方的法律法規(guī)要求。
重要性
水務公司管理制度的重要性不容忽視：
1. 提升效率：明確的工作流程和責任分配能提高工作效率，減少沖突和延誤。
2. 保障質(zhì)量：嚴格的制度能保證服務質(zhì)量，滿足客戶需求，提升公司聲譽。
3. 風險防控：通過制度化管理，可以預見和規(guī)避潛在風險，降低運營成本。
4. 促進合規(guī)：遵守法規(guī)是水務公司社會責任的體現(xiàn)，也是其合法經(jīng)營的基礎。
5. 企業(yè)文化：制度是塑造和傳遞企業(yè)文化的重要途徑，有助于培養(yǎng)員工的歸屬感和責任感。
方案
建立和完善水務公司管理制度，可采取以下步驟：
1. 深入調(diào)研：了解現(xiàn)有業(yè)務流程，識別存在的問題和改進空間。
2. 制定制度：依據(jù)調(diào)研結(jié)果，編寫詳細、可執(zhí)行的規(guī)章制度。
3. 培訓宣導：組織全員培訓，確保員工理解和遵守制度。
4. 實施監(jiān)控：設立監(jiān)督機制，定期評估制度執(zhí)行情況，及時調(diào)整優(yōu)化。
5. 反饋調(diào)整：鼓勵員工提出改進建議，根據(jù)實際情況動態(tài)調(diào)整制度。
6. 定期評審：每年進行一次全面的制度評審，確保其適應性與有效性。
通過以上方案，水務公司可以構(gòu)建起一套科學、完善的管理制度，從而實現(xiàn)高效、安全、環(huán)保的運營目標。
水務公司管理制度范文
第1篇 水務公司設備安全管理制度
一、總則
1、為了嚴格要求公司的安全生產(chǎn)條件，進一步加強安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，預防和減少生產(chǎn)安全事故，特制訂本制度。
2、本制度分為電氣設備和特種設備兩個部分。
3、生產(chǎn)部負責對全廠生產(chǎn)用電氣設備及特種設備的運行管理。
4、維修部負責對全廠電氣設備及特種設備的安全運行進行維護保養(yǎng)。
5、技術質(zhì)量部負責對全廠電氣設備及特種設備的安全運行進行監(jiān)督。
6、電工及特種設備作業(yè)人員，必須持有上崗證，無證人員不得擅自操作。
7、公司應制訂各類操作規(guī)程、巡檢制度、交接班制度、崗位責任制、倒閘制度等。
二、電氣設備管理職責
1、維修部電工負責對低壓配電室的低壓配電柜按時進行檢查。
2、電工在對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報維修部主管，盡快組織維修。
3、檢修人員在檢修時，必須有兩人在現(xiàn)場，監(jiān)督作業(yè)。
4、電工每月檢查一次擋鼠板，必要時施放老鼠藥。
5、非維修人員嚴禁進入配電室。
6、電工應對外包高壓電房的維修、檢查和管理進行監(jiān)督。
7、對電氣設備進行定期巡查，排除隱患。
8、各部門、崗位的空調(diào)、風扇及其它用電辦公設施要有專人管理，下班前要檢查是否斷電。
9、易燃易爆倉庫中的電氣設備應符合國家有關設計規(guī)范的規(guī)定，安裝防爆、隔離或密閉式的電氣照明設備，按照防爆、危險場所的分類等級，選用適當型號的防爆型電氣設備，并保持良好的通風和必要的防火間距，采用耐火設施和保護裝置。此外，車房內(nèi)不準架設臨時線路。
10、供電氣設備滅火用的消防器材應保持良好，合理使用。萬一發(fā)生火災，應首先切斷電源，使用“二氧化碳”或“干粉”滅火器進行撲救，撲救時應防止觸電、中毒或室息事故的發(fā)生。
三、特種設備的營理職責
1、特種設備使用，應當嚴格執(zhí)行國務院頒布發(fā)的《特種設備安全監(jiān)察條例》。
2、要建立特種設備安全管理小組，要有負責人，有安全管理人員。
3、要建立特種設備安全技術檔案：
3.1特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量、合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件的資料。
3.2特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。
3.3特種設備的日常使用狀況記錄。
3.4特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)檢裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。
4、在有效期屆滿前一個月向特種設備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗的要求，接到定期檢驗的通知后，要做好迎檢工作。
5、對特種設備要進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng)，并定期自行檢查，至少每月一次，并作好記錄，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。安全保護裝置、測量調(diào)近代裝置及有關附屬物品儀表進行定期校驗、檢修，并作好記錄。
6、特種設備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況應當對其全面檢查，消除事故隱患后，方可承新投入使用。
7、要制定好特種設備的事故應急措施和預案。
8、應當對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育的培訓。
9、特種設備的作業(yè)人員在作業(yè)中，應該嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程和安全規(guī)章制度。
10、特種設備作業(yè)人員，在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向安全管理人員和單位負責人報告。
11、安全管理員或者單位負責人應經(jīng)常對特種設備的使用進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施，或向特種設備安全監(jiān)督管理部門報告，并采取相應的措施。
12、對特種設備管理不嚴、違反安全管理制度的、發(fā)生事故的，根據(jù)情節(jié)的輕重，必須要負有法律責任。
第2篇 水務公司勞動防護用品管理制度
為了加強職工勞動保護，切實保障勞動者的安全和健康，防比各類事故和職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)國家勞動保護相關規(guī)定，結(jié)合本公司生產(chǎn)和工作實際，特制訂本制度。
1、總則
1.1本制度所指勞保用品是指符合國家規(guī)定的為本公司勞動者提供勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動防護用品。
1.2 勞動防護用品分為一般勞動保護用品和特種勞動防護用品。特種勞動防護用品必須符合國家有關標準。
1.3 本制度適用于公司所屬各部門在冊在崗職工。
2、管理工作
2.1 后勤部負責勞動保護管理工作的審批、采購、儲存、發(fā)放、立冊。
2.2 勞保用品的采購要符合國家質(zhì)量標準要求的防護用品，確保質(zhì)量，按需采購，適量備貯。
2.3 驗收時要做到票貨相符，如不符要求，不予驗收。
2.4 對驗收后的勞保用品應及時進倉，登記入賬，憑領料單發(fā)貨，按月匯兌并報材料會計，做到賬物相符。
3、勞保用品采購與發(fā)放
3.1 采購勞保用品，由后勤部根據(jù)勞動者實際需要（型號、尺碼）編制計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批同意后購置。
3.2 勞保用品發(fā)放時間為每季一次。
3.3 職工領取勞保用品，首先需到后勤部查詢本人領用標準，經(jīng)確認標準后，開具《材料領用單》一式四份，一份留底，一份交財務，一份交領用人本人，一份交倉庫?！恫牧项I用單》上應填寫所領物品的種類、數(shù)量、時間，并由開具人和領用人簽名。
3.4 領用人應憑《材料領用單》領用聯(lián)和倉庫留底聯(lián)到倉庫提貨。
3.5 后勤部應及時登記勞保用品的領用情況，并定期對各種物品的數(shù)量進行核算，及時和倉庫取得聯(lián)系，確保需領物品的儲存量。
4、勞保用品的使用
4.1 勞動保護用品是保護職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康的一項輔助措施，因此使用者要妥善保管，不準亂放、亂丟、損壞。
4.2 勞動者要根據(jù)公司有關規(guī)定配備防護用品，在工作中正確穿戴、使用。
5、勞保用品的發(fā)放標準和使用年限
5.1 發(fā)放標準和使用年限，根據(jù)國家建設部、省建設廳的有關標準和公司實際需要制定《職工個人勞保用品發(fā)放標準》，嚴格掌握勞保用品的使用年限，不到使用時間的，應拒絕再領。
5.2 勞動保護用品發(fā)放，根據(jù)公司各工種的性質(zhì)特點和對人體危害程度，確定勞保用品的數(shù)量和使用年限。
5.3 對各工種的勞動保護用品發(fā)放標準見附表。
6、由于崗位變動引起的發(fā)放標準變動按以下規(guī)定：
6.1 由管理崗位向一線生產(chǎn)崗位變動，勞保用品的種類相應增加。增加的時間應從崗位變動手續(xù)辦理完畢，并到新崗位算起。相同勞保用品除原先己發(fā)放過的除外，其他部分按新標準執(zhí)行。
6.2 由生產(chǎn)崗位向管理崗位變動，勞保用品種類相應減少，減少時間應從崗位變動的手續(xù)辦理完畢，并到新崗位算起。領用標準參照上一款。
6.3 職工調(diào)離本公司時，后勤部應及時注銷調(diào)離職工本人的《勞保用品領用卡》。
7、各部門應加強對各崗位工作人員勞保用品使用的監(jiān)督與指導。各崗位工種人員在工作和生產(chǎn)中要按規(guī)定用好勞保用品，牢固樹立安全生產(chǎn)的意識。
8、為樹立企業(yè)形象和文明生產(chǎn)，要求勞動者按崗位勤保規(guī)定統(tǒng)一著裝。
9、本標準由后勤部負責解釋，由公司工會、勞動保護委員會監(jiān)督。于二00二年十月起試行。
第3篇 水務公司安全用電管理制度
水廠用電安全是水廠安全工作的重中之重，為確保職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康，根據(jù)國家和公司有關規(guī)定并結(jié)合我公司的生產(chǎn)實際情況，制定本公司安全用電管理制度。
一、用電工作必須貫徹“安全第一”和“安全生產(chǎn)預防為主”的方針，安全生產(chǎn)，人人有責。各級行政第一責任人是安全生產(chǎn)第一責任者，各級領導必須以身作則，各級安全管理部門及人員要認真負責，嚴格按規(guī)程進行監(jiān)督檢查。
二、電工作人員必須具備下列條件：
1、電氣工作人員必須具備必要的電氣知識，按其職務和工作性質(zhì)，熟悉安全操作規(guī)程和運行維修操作規(guī)程，并經(jīng)考試合格取得操作證后方可參加電工工作。
2、凡帶電作業(yè)人員應經(jīng)專門培訓，并經(jīng)考試合格，領導批準方可參加帶電作業(yè)。
三、為做到安全用電，根據(jù)市供電局的要求，對我單位安全用電制定如下制度，在、請部門認真執(zhí)行。
1、嚴格按照規(guī)定用電，防止不安全隱患。
2、辦公室線路不得私自任意更改、移位、拆裝和亂接。
3、發(fā)現(xiàn)電器有故障時，應及時關閉電源，不得隨意拆卸。
4、做到節(jié)約用電，下班要把燈、電器關閉。
5、水廠后勤部門每月對大樓用電電器進行一次安全檢查。
6、配電間每天保持清潔整齊，并對配電屏電器、生活水泵、消防設備等進行安全檢查。
7、搞好防火、防電事故及安全事故發(fā)生，做好設備安全運行。
四、電源線路在設計時，必須充分考慮發(fā)展的需要，使電路有足夠的剩余容員。施工時要嚴格按照有關規(guī)定進行施工。對陳舊老化、超負荷的電源線路，必須有計劃地逐步更換。一時難于更換的，必須在確保安全的條件下，采取特別防護措施，否則，必須暫停使用。
五、電源線路必須安裝可靠的保險裝置，并正確使用保險絲，確保用電安全。禁止使用銅線和其它非專用金屬線當保險絲使用。新建項目必須安裝漏電保護裝置。
六、凡有高電壓的場所、電線裸露的地方，水電管理中心或用電單位應設立醒目的危險警示標志，并采取有效的隔離措施，防止電擊事故發(fā)生。室外的電源設置，必須定期清理周圍的雜草樹林，防止引發(fā)事故。
七、電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作，關閉電源，并及時找電工檢查、修理，確認能安全運行時，才能繼續(xù)使用。
八、安全用電必須堅持定期檢查制度，相關部門應每年組織1～2次檢查，各單位每月要進行一次檢查，對不安全隱患及時整改。
九、任何部門和外來人員都必須嚴格遵守安全用電規(guī)則，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁違章違規(guī)使用電器，嚴禁電源線路超負荷使用。
第4篇 水務公司消防管理制度
1 目的
為加強本公司消防管理工作，預防和杜絕火災，保護公共財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家法律、法規(guī)及有關規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特制訂本制度。
2 適用范圍
本制度適用于公司所屬各部門、施工現(xiàn)場、簽有勞動合同的職工、臨時工、外包工、雜工。
3 職責
3.1 消防工作實行“預防為主、防消結(jié)合”的方針。堅持誰主管誰負責的原則，做到人人記平安、處處講安全、各級擔風險、經(jīng)理肩重擔。
3.2 公司消防工作由總經(jīng)理統(tǒng)一領導，后勤部負責公司消防安全管理工作，積極做好消防安全的宣傳，各部門負責人是部門消防管理的直接責任人，具體負責本部門的消防管理工作，各部門的安全員配合協(xié)助本部門負責人做好消防安全工作。
4 組織
4.1 公司安全生產(chǎn)領導小組牽頭成立公司義務消防隊，由后勤部負責日常組織、訓練、管理。
4.2 義務消防隊應定期進行教育訓練，熟練掌握防火、滅火知識和消防器材的使用方法，做到能進行防火檢查和撲滅火災。
5 火災預防
5.1 保衛(wèi)部門會同各部門明確消防重點，備齊消防設施，做到防患有方，責任到崗，并按照實際情況，結(jié)合防火滅火需要，為有關部門建設或增設必要的消防設施，配備相應種類的消防器材，由各部門進行日常保管、使用和維護。
5.2 由公司安全生產(chǎn)領導小組確定消防重點部位和消防重點工作，各部門應該做到以下幾點：
5.2.1 對各個消防重點部位加強預防。
5.2.2 各消防吸點工種的崗位責任制中應有消防責任條款。
5.2.3 對各種崗位進行相應的火災預防教育，對有關人員進行防火滅火的示范教育，學會使用滅火器。
5.3 易燃易爆化學品倉庫必須嚴格制訂倉庫消防條例，其它各倉庫、資料室等應制訂相應的庫房消防管理制度。
5.4 運輸易燃易爆化學物品必須專車運輸，專人押運，并持有有關部門培訓合格證書。
5.5 在消防重點區(qū)域應設嚴禁煙火等標語。
5.6 居住集體宿舍的職工必須認真執(zhí)行公司集體宿舍管理制度等有關規(guī)定，不準在宿舍內(nèi)使用大功率電器（如電爐、取暖器等）和煤爐液化氣，不準亂扔煙蒂和火柴梗。
5.7 食堂電線、電器設備必須遠離水、油、煤氣鋼罐與灶具設置隔離墻。
5.8 公司各類電工、焊接工等特護工種，必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定持證上崗，其它關鍵技術崗位操作人員須經(jīng)安全技術培訓合格，方可上崗，使用、安裝電氣設備線路，進行電焊氣割作業(yè)必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關消防管理規(guī)定，施工現(xiàn)場須保管好可燃氣瓶，并放置在通風和與熱源相距6米以外的地方，作業(yè)后仔細檢查現(xiàn)場有無火災隱患，確無危險后，才能離開作業(yè)現(xiàn)場。
5.9 各部門所使用的電扇、電熱取暖器等電器設備須在下班人員離開之前切斷電源，禁止使用電熱臺板。
5.10 新建、擴建工程，設計、施工、竣工等必須嚴格執(zhí)行消防技術規(guī)范。
5.11 任何部門、個人不得損壞、挪用、擅自拆除，停止使用消防器材和設施，不得縮小防火間距，堵塞消防通道，影響消防設施的使用。
6 火災撲救
6.1 公司任何人員一旦發(fā)現(xiàn)有火情或爆炸發(fā)生，應立即傳訊就近人員，參與滅火。
6.2 在火情發(fā)生時比較安全的情況下，應就近選用滅火器，消防水或沙等滅火器材進行滅火。
6.3 在不構(gòu)成威脅人身安全的條件下，在場人員應盡力撲火，消除隱患。
6.4 滅火人員應牢記以下事項：
（1）只有火勢較小且安全時滅火；
（2）因水是導體，不可在著火電器上潑水，以免觸電傷人；
（3）因油和氣比水輕，不可在著火電器上潑水，否則油或氣會在水面上繼續(xù)燃燒，并且越燃越猛并迅速擴散；
（4）滅火時，始終要保證在火勢一旦失控時有安全脫身的途徑，保證所有通道暢通。
（5）火勢失控時對人身安全構(gòu)成威脅，應迅速組織在場人員脫離危險區(qū)，并檢查所有人員是否遺失，如構(gòu)成人員傷亡，應立即通知急救中心“120”搶救；
（6）在場人員無力撲滅情況下，立即通知火警“119”援助。
（7）火情一經(jīng)控制，應迅速組織人員清理現(xiàn)場，以防死灰復燃，并注意安全，妥善處理好善后工作。
6.5 參加撲救火災的干部和職工必須服從報警火場總指揮的統(tǒng)一指揮。
