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包括哪些
職工宿舍安全管理制度旨在確保員工的生活環(huán)境安全，主要包括以下幾個方面：
1. 火災(zāi)預(yù)防與應(yīng)對措施：定期檢查消防設(shè)施，如滅火器、煙霧報警器等，禁止私拉亂接電線，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙或使用明火。
2. 安全用電管理：限制大功率電器使用，定期檢查電線電路，防止過載引發(fā)事故。
3. 個人物品存放規(guī)定：保持宿舍整潔，避免物品堆積造成通道堵塞。
4. 緊急疏散路線：明確標(biāo)識緊急出口，定期進行疏散演練。
5. 宿舍門禁管理：設(shè)定合理的訪客管理制度，確保非住宿人員不得隨意進入。
6. 健康與衛(wèi)生：提倡良好衛(wèi)生習(xí)慣，定期進行宿舍清潔消毒。
培訓(xùn)內(nèi)容
為提高員工的安全意識，我們將開展以下培訓(xùn)活動：
1. 消防知識培訓(xùn)：講解火災(zāi)的預(yù)防與逃生技巧，演示滅火器的正確使用方法。
2. 安全用電教育：教授安全用電常識，強調(diào)違規(guī)行為的危害。
3. 應(yīng)急演練：定期組織疏散演練，使員工熟悉緊急情況下的行動路線。
4. 健康與衛(wèi)生講座：宣傳健康生活方式，提醒員工注意個人衛(wèi)生。
5. 安全制度學(xué)習(xí)：讓員工了解并理解宿舍安全規(guī)定，確保遵守執(zhí)行。
應(yīng)急預(yù)案
面對可能發(fā)生的突發(fā)事件，我們已制定了以下應(yīng)急措施：
1. 火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案：啟動自動報警系統(tǒng)，組織員工迅速、有序地撤離，同時啟動消防設(shè)備進行初步撲救。
2. 電力故障預(yù)案：設(shè)立臨時照明設(shè)備，及時通知電工進行搶修，并確保備用電源正常運行。
3. 疏散安置方案：在安全地點設(shè)立臨時安置點，提供基本生活保障。
4. 醫(yī)療救援準(zhǔn)備：與附近醫(yī)療機構(gòu)建立合作關(guān)系，確保快速響應(yīng)醫(yī)療救助需求。
重要性
職工宿舍安全管理制度的重要性不容忽視。一方面，它能有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，保護員工的生命財產(chǎn)安全，營造一個安全、舒適的居住環(huán)境；另一方面，良好的宿舍安全管理有助于提升員工滿意度，增強團隊凝聚力，進而促進公司的穩(wěn)定運營和發(fā)展。因此，每一位員工都應(yīng)認(rèn)真對待并遵守這些規(guī)定，共同維護我們的宿舍安全。
職工宿舍安全管理制度范文
第1篇 職工宿舍安全管理規(guī)定辦法
為了加強本司員工宿舍安全管理,確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定《職工宿舍安全管理規(guī)定》,請閱讀!
職工宿舍安全管理規(guī)定【1】
1、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。
3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請,經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后,方可留宿,否則,一律不得留宿。
若有違反者,給予罰款50元。
4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理。
5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經(jīng)濟補償解雇;無理取鬧者,送交公安機關(guān)處理。
6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。
(因工作原因或保安檢查宿舍除外)
7、愛護宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30 元。
9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時,自覺出示廠證,配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,給予罰款50元。
10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),造成留宿廠舍者,給予當(dāng)值保安員從重處理。
11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回廠舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者,上報人事部從重處理。
(工作原因除外)
12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。
(每月底以保安人員抄表數(shù)計算)
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。
14、晚上24:00時,所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理條例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。
16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。
宿舍安全管理規(guī)定【2】
宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作,所有住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴(yán)格遵守并服從公司的統(tǒng)一管理和安排。
根據(jù)《消防法》實行防火安全責(zé)任制度,本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,宿舍主管部門對宿舍的安全負(fù)責(zé),各住宿人員為第一責(zé)任人。
禁止破壞供電、消防、防雷設(shè)備和設(shè)施。
非緊急情況下,任何人不得隨意將消防設(shè)施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。
各住宿人員必須保證樓道暢通無阻,禁止在樓道內(nèi)堆放雜物,存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
各住宿人員要會使用滅火器,如發(fā)現(xiàn)著火,立即采取措施撲滅初期火災(zāi),同時迅速疏散人員并報警。
火警電話119,報警時須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名并及時派人到路口迎接消防車。
1.禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,點燃蠟燭及蚊香等需有人在場,用不燃物支墊,并遠(yuǎn)離任何可燃物,以防火災(zāi)事故的發(fā)生。
2.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險物品。
3.宿舍內(nèi)安全用電,嚴(yán)防火災(zāi)。
禁止燒煮、烹飪等。
4.禁止在宿舍內(nèi)私接電源,安裝插座。
除電腦和電吹風(fēng)(限800w以下)外,其他大功率電器一律不準(zhǔn)使用,使用電腦的人員需至hrm部登記,并得到允許后方可使用。
4.禁止用其他任何金屬線代替保險絲。
禁止私自拆卸水暖設(shè)備、電氣設(shè)施,私自修理供電設(shè)施。
5.禁止在蚊帳內(nèi)點燭設(shè)燈看書。
6.禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內(nèi)吹風(fēng))。
7.禁止在電線燈頭、燈管等電器設(shè)備上搭掛衣物或烘烤物品。
8.人員離室鎖門時,務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設(shè)備的電源。
對于上述違反行為,如在宿舍內(nèi)被發(fā)現(xiàn),但無人主動承認(rèn)且無法查明,則視為全宿舍共同違規(guī)。
并結(jié)合產(chǎn)生后果的輕重給予警告、記過等處分。
以及賠償造成的損失。
學(xué)校宿舍安全管理制度【3】
1、宿舍管理人員必須具有較強的工作責(zé)任心和認(rèn)真、踏實的工作態(tài)度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校宿舍管理條例及規(guī)定,對學(xué)生進行思想教育工作,教育學(xué)生認(rèn)真執(zhí)行住校生條例,遵紀(jì)守法,不得體罰或變相體罰學(xué)生。
2、宿舍管理人員應(yīng)遵守學(xué)校作息制度,按時上、下崗,中途不離崗,如有特殊情況應(yīng)向校長室請假同意后方可離崗;未經(jīng)同意,不得擅自請其他人員代崗,做到有學(xué)生在,必有管理人員在。
3、學(xué)生上課時(早自習(xí)開始時、下午上課時、晚自修開始時等),應(yīng)及時鎖好宿舍大門、小門,禁止學(xué)生和其他人員進入宿舍區(qū);學(xué)生回宿舍(下午放學(xué)時、夜自修結(jié)束時等),應(yīng)及時主動開門;學(xué)生夜間就寢后,必須鎖好大門。
4、負(fù)責(zé)宿舍安全保衛(wèi)和防火工作,防止外人進入宿舍區(qū),平時應(yīng)管好門鑰匙,不得借給學(xué)生及其他人員使用。
如上課期間學(xué)生有特殊情況要進入宿舍,學(xué)生須持教師開具的準(zhǔn)入證明,無證明者一律不得放行。
對可放行的學(xué)生,應(yīng)跟隨到相關(guān)宿舍,并為其開門。
5、應(yīng)經(jīng)常巡視宿舍區(qū)(特別是中午和晚上),及時發(fā)現(xiàn)并制止違反宿舍管理條例的行為,堅決制止學(xué)生中的違紀(jì)現(xiàn)象,對不聽勸告的學(xué)生和嚴(yán)重事件應(yīng)及時向教導(dǎo)處匯報,不得隱瞞或私自處理,應(yīng)嚴(yán)禁外校學(xué)生和無關(guān)人員進入宿舍區(qū)。
6、做好樓道、走廊的衛(wèi)生工作,負(fù)責(zé)督促學(xué)生寢室的衛(wèi)生工作,每天進行衛(wèi)生檢查,及時做好記錄。
7、要經(jīng)常注意宿舍區(qū)內(nèi)的公物情況,如有人為損壞現(xiàn)象,應(yīng)及時報教導(dǎo)處查處。
對自然損壞的公物,應(yīng)及時報請總務(wù)處修理。
8、督促學(xué)生準(zhǔn)時起床,準(zhǔn)時參加早鍛煉,準(zhǔn)時就寢、熄燈,保證充足的睡眠時間,關(guān)心學(xué)生身心健康,幫助學(xué)生解決生活上的各種困難,應(yīng)主動關(guān)心學(xué)生生活,對生病的學(xué)生應(yīng)給予適當(dāng)照顧,及時處理突發(fā)事情,能指導(dǎo)、幫助學(xué)生整理內(nèi)務(wù),提高學(xué)生自理能力。
9、不得從事以盈利為目的的經(jīng)營活動,做好值班移交工作和記錄。
10、應(yīng)注意節(jié)約用電、用水,及時關(guān)好水、電開關(guān)。
11、經(jīng)常與班主任聯(lián)系,及時處理違反有關(guān)規(guī)定條件的行為,并上報學(xué)工處。
12、做好為住校學(xué)生服務(wù)的其它相關(guān)服務(wù)工作。
第2篇 某職工宿舍安全管理規(guī)定
第一條 為使職工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,特制訂本規(guī)定。
第二條 宿舍統(tǒng)一由宿舍長管理,宿舍長由局領(lǐng)導(dǎo)指派并公布,其職責(zé)為:
1、管理一切內(nèi)務(wù),安排清掃,保持整潔,維持秩序。
2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉和電器的安全、節(jié)約使用。
3、監(jiān)督、糾正住宿職工行為。
4、有下列情況之一者,應(yīng)報告局領(lǐng)導(dǎo)給予處理:
(1)違反宿舍管理規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重者;
(2)留宿外來人員的;
(3)宿舍內(nèi)有不法行為的;
第三條 宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如空調(diào)、電扇、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等),如因疏于管理或惡意破壞,由有關(guān)人員負(fù)擔(dān)賠償,并視情節(jié)輕重給予處分。
第四條 住宿職工應(yīng)遵守下列規(guī)定:
1、宿舍內(nèi)服從宿舍長派遣與監(jiān)督;
2、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;
3、宿舍內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;
4、個人棉被、被褥起床后進行整理;
5、煙灰、煙頭、雜物等不得隨意丟棄;
6、個人用品統(tǒng)一存放儲物柜內(nèi);
7、就寢后不得有影響他人睡眠行為;
8、貴重物品避免存放宿舍,如有遺失自行負(fù)責(zé);
9、墻壁、櫥柜上不得隨意張貼字畫或釘掛物品;
10、宿舍清潔由住宿人員輪流打掃整理,并隨手關(guān)燈及水龍頭;
11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)聚餐、喝酒、賭博等不良行為。
第五條 住宿職工有下列情況之一者,給予公開通報,情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格:
1、不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮的;
2、在宿舍賭博、酗酒的;
3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施的;
4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人的;
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改的;
6、違反宿舍安全規(guī)定的。
