治安巡邏隊管理制度

治安巡邏隊管理制度旨在規(guī)范巡邏隊員的行為準則，提高治安維護效率，確保社區(qū)安全。它涵蓋了人員選拔、職責分配、巡邏路線規(guī)劃、應急處理、紀律規(guī)定、考核評估等多個方面。

包括哪些方面

1. 人員管理：明確巡邏隊員的招聘標準，包括身體健康狀況、道德品質(zhì)、專業(yè)技能等，以及定期的培訓和教育。

2. 工作職責：詳細列出巡邏隊員的日常任務，如預防犯罪、處理突發(fā)事件、維護公共秩序、協(xié)助社區(qū)服務等。

3. 行動規(guī)范：規(guī)定巡邏時間和頻率，確定合理的巡邏路線，確保覆蓋社區(qū)關鍵區(qū)域。

4. 應急響應：制定緊急情況下的應對流程，包括報警機制、現(xiàn)場保護、協(xié)同其他部門等。

5. 紀律制度：設定行為準則，強調(diào)職業(yè)操守，如不得濫用職權、保持公正公平等。

6. 考核評價：設立績效評估體系，定期評估巡邏隊員的工作表現(xiàn)，作為晉升和獎勵的依據(jù)。

重要性

治安巡邏隊是社區(qū)安全的守護者，其管理制度的重要性不言而喻。一套完善的制度可以：

1. 提高效率：明確的職責分工和行動規(guī)范使工作更加有序，減少混亂和延誤。

2. 增強公信力：嚴格的紀律和公平的評價機制提升公眾對巡邏隊的信任度。

3. 預防犯罪：通過有效的巡邏和及時的應急響應，能有效威懾潛在的犯罪行為。

4. 保障安全：通過科學的路線規(guī)劃和訓練，巡邏隊員能更好地應對各種安全威脅。

方案

1. 制定詳細的操作手冊，涵蓋所有方面，確保每個隊員都清楚自己的職責和期望。

2. 定期組織實戰(zhàn)演練，檢驗和提升隊員的應急處理能力。

3. 設立監(jiān)督機制，由上級或?qū)ｉT的監(jiān)察部門負責檢查巡邏隊的執(zhí)行情況，確保制度落實。

4. 推行公開透明的考核制度，鼓勵隊員積極表現(xiàn)，同時對違規(guī)行為進行及時糾正。

5. 定期收集社區(qū)反饋，了解巡邏效果，適時調(diào)整巡邏策略。

以上方案旨在打造一支專業(yè)、高效、受人尊敬的治安巡邏隊伍，為社區(qū)的和諧穩(wěn)定提供堅實的保障。

治安巡邏隊管理制度范文

第1篇 某鄉(xiāng)村治安巡邏隊員管理辦法

為進一步創(chuàng)新全鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作,壓減四類可防性案件,全面推進綜治四項重點工程建設,提高群眾安全感和滿意度,根據(jù)上級綜治部門要求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,組建一支鎮(zhèn)級專職治安巡邏防控隊伍,現(xiàn)就鎮(zhèn)專職治安巡邏防控隊員的考核和管理制訂此辦法。

1、鎮(zhèn)專職治安巡邏隊伍由10名隊員組成,按照“以錢養(yǎng)事”的原則,通過公開招聘、擇優(yōu)錄取的方式進行。專職治安防控隊員的基本條件:身體健康,男性,初中以上文化程度,年齡在50周歲以下,無不良嗜好和違法違紀記錄,駕駛摩托車證件齊全(_黨員、退伍軍人、高中文化程度者優(yōu)先錄用)。經(jīng)初步體檢后,由派出所組織崗前培訓,培訓考核合格的準許上崗,鎮(zhèn)政府按“以錢養(yǎng)事”的要求與其簽訂“以錢養(yǎng)事”治安巡邏聘用協(xié)議書,聘用時間為一年(根據(jù)本人工作表現(xiàn)以及上級要求,由鎮(zhèn)政府確定是否繼續(xù)聘用)。

2、工資報酬及獎懲辦法:根據(jù)協(xié)議,鎮(zhèn)政府實行“以錢養(yǎng)事”的管理模式,巡邏一晚每名隊員補助50元(含摩托車燃油費、小修費),每周巡邏次數(shù)由治安狀況程度具體確定,原則上每周不少于3晚(每片小組長每月另行補助50元);各巡邏片區(qū)當月無一起四類可防性案件發(fā)生(案發(fā)時間為晚22點-次日凌晨4點),另獎勵每名隊員100元;各巡邏片區(qū)當月每發(fā)生一起四類可防性案件(案發(fā)時間為晚22點-次日凌晨4點),除扣罰當晚補助外,每名隊員另罰款100元,以此類推,直至補助扣完為止。巡邏當晚抓現(xiàn)行的,對有功人員每人獎勵200元;巡邏隊員未按規(guī)定時間或規(guī)定路線巡邏,每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元,一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次予以辭退。

3、治安巡邏片區(qū)劃分及巡邏重點區(qū)域和路線:根據(jù)全鎮(zhèn)實際狀況,把全鎮(zhèn)劃分為3個巡邏片區(qū),即集鎮(zhèn)巡邏片區(qū)(鎮(zhèn)、社區(qū)、村、村)、陳埠集鎮(zhèn)巡邏片區(qū)(鎮(zhèn)、服務區(qū)、社區(qū)、村、村、村)、鎮(zhèn)巡邏片區(qū)(含鎮(zhèn)、村、村、村);將10名專職巡邏隊員相應分為三個小組,集鎮(zhèn)片區(qū)、葛廟集鎮(zhèn)片區(qū),每組3人,陳埠集鎮(zhèn)片區(qū)4人,各組確定一名組長,負責召集和組織巡邏;各片區(qū)巡邏隊員每周巡邏路線:根據(jù)轄區(qū)內(nèi)治安狀況,由鎮(zhèn)綜治辦、派出所隨時調(diào)整。巡邏時間:原則上為當晚22點-次日凌晨4點。巡邏方式:以摩托車為交通工具開展巡邏,配備必要的警械工具,采用線巡邏、蹲點守相結合的方式進行。

4、督查與考核:各巡邏分區(qū)分別購置巡更棒一根,在巡邏區(qū)域沿線分別設置若干磁扣,實現(xiàn)對巡邏隊員的巡邏監(jiān)督;鎮(zhèn)綜治辦、派出所不定期對巡邏隊伍巡崗情況進行暗查,并負責對巡邏隊員的出勤情況、業(yè)績進行考核。根據(jù)考核結果,按月兌現(xiàn)工資報酬及獎懲。

5、巡邏器材的使用和管理:鎮(zhèn)政府為巡邏隊員配置的服裝、警用摩托車、警械工具,交由隊員保管。隊員只能在巡邏時間內(nèi)使用,嚴禁隊員將警用摩托車在非巡邏時間使用,嚴禁警用摩托車借用他人,發(fā)現(xiàn)一起,扣罰50元,發(fā)現(xiàn)兩起,直接予以辭退。因警用摩托車管理不當,造成損壞或丟失的,由保管人承擔賠償責任。巡邏隊員在領取配備的巡邏警械、服裝、摩托車、巡更棒等器具時,必須提供在本鎮(zhèn)領財政工資人員擔?；蚶U納8000元押金后方可領取。因身體、家庭等原因,或不勝任此項工作,不再繼續(xù)從事治安巡邏工作,巡邏服裝、警用摩托車、警械工具必須交回鎮(zhèn)綜治辦,由綜治辦取消擔?；蛲诉€押金。

6、治安巡邏隊安全管理:

(1)鎮(zhèn)專職治安巡邏隊員經(jīng)體檢、培訓后,持摩托車有效證件上崗,鎮(zhèn)政府集中辦理警用摩托車入戶手續(xù),并為個人辦理意外傷害保險。

(2)治安巡邏隊員巡邏當晚禁止飲酒,發(fā)現(xiàn)一起,直接予以辭退,并報交警部門處理。在巡邏時段不得參與與治安巡邏無關的活動,否則,造成后果自負。

(3)巡邏隊員在巡邏時段發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行應立即與派出所取得聯(lián)系,以保護自身安全。必須穿戴巡邏服裝、反光背心和安全帽,攜帶強光燈,駕駛摩托車時必須開啟警示燈,嚴禁超速行駛。

(4)治安巡邏隊員堅持保密制度,未經(jīng)許可不得泄露巡邏時間和巡邏路線,不得泄露有關案情。

7、本辦法由鎮(zhèn)綜治辦、派出所負責解釋,自2022年10月10日起施行。