包括哪些
企業(yè)人員安全管理制度是保障企業(yè)運營穩(wěn)定、員工生命財產(chǎn)安全的重要舉措，它涵蓋以下幾個核心領域：
1. 安全培訓：定期為員工提供安全知識和技能的培訓，確保員工了解并遵守安全規(guī)定。
2. 風險評估：對工作場所進行定期的安全風險評估，識別潛在危險并制定預防措施。
3. 應急預案：制定詳細的應急預案，以應對可能發(fā)生的事故或災難。
4. 設備維護：確保所有設備的安全運行，定期進行維護和檢查，防止因設備故障引發(fā)的安全事故。
5. 安全操作規(guī)程：明確各工作崗位的安全操作規(guī)程，防止違章操作。
6. 安全監(jiān)督與檢查：設立專門的安全管理部門，負責日常的安全監(jiān)督和定期檢查。
7. 事故報告與處理：建立事故報告機制，及時處理安全事故，并從中吸取教訓。
體系框架
企業(yè)人員安全管理制度的體系框架應包括以下層次：
1. 制度總則：闡述制度的目的、適用范圍和基本原則。
2. 組織架構：明確安全管理的組織結構，包括安全管理部門的職責和權限。
3. 管理程序：詳細規(guī)定各項安全管理活動的流程和步驟。
4. 員工責任：規(guī)定員工在安全方面的個人責任和義務。
5. 法規(guī)遵從：確保企業(yè)遵守相關安全法規(guī)和標準。
6. 安全文化：培養(yǎng)全員參與的安全文化，提升員工的安全意識。
7. 制度修訂：設定制度的更新和修訂機制，以適應企業(yè)變化和發(fā)展。
重要性
企業(yè)人員安全管理制度的重要性不容忽視：
1. 保障生命安全：制度能有效預防和減少工傷事故，保護員工的生命安全。
2. 提升工作效率：安全的工作環(huán)境可以提高員工的工作效率，降低因事故導致的生產(chǎn)中斷。
3. 降低企業(yè)風險：良好的安全管理制度能降低企業(yè)的法律風險和經(jīng)濟損失，減少賠償支出。
4. 提高企業(yè)聲譽：一個注重員工安全的企業(yè)，其社會形象和市場競爭力也會得到提升。
5. 促進團隊凝聚力：共同遵守安全規(guī)則，有助于增強團隊協(xié)作和凝聚力。
企業(yè)人員安全管理制度的建立和完善，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營的基礎，也是對員工最根本的關懷和責任體現(xiàn)。通過科學有效的管理，我們能夠構建一個安全、和諧的工作環(huán)境，為企業(yè)的長期成功奠定堅實基礎。
企業(yè)人員安全管理制度范文
第1篇 企業(yè)人員安全管理職責
一、總經(jīng)理職責:
1、 企業(yè)總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人,對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、認真貫徹執(zhí)行國家和上級關于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責。
3、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制。親自帶頭自覺執(zhí)行,并經(jīng)?；蚨ㄆ跈z查安全責任制的執(zhí)行情況,獎優(yōu)罰劣。
4、 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
5、 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
6、 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
7、 組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。一旦發(fā)生重大事故要親自指揮、調(diào)度。
8、 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。并按照“四不放過”原則組織各類重大事故的調(diào)查處理和整改工作。
9、 親自主持并批準全廠安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃,確定全廠的安全生產(chǎn)目標。
10、 親自主持并批準重大安全技術措施和隱患治理計劃,確保安全生產(chǎn)資金的投入,不斷改善勞動條件。
11、 每月至少召開一次安全工作會議,研究布置、解決有關安全的重大問題,并組織實施有關安全方面的重大決議。
12、 關心職工,愛護職工,積極治理粉塵和有毒有害物質(zhì),不斷改善職工的勞動環(huán)境。
13、 企業(yè)內(nèi)實行各類承包以及與外單位的各項承包合同中,必須有安全技術指標、安全管理要求和安全職責等條款,并認真審核。
14 、總經(jīng)理不在時,由代理者負責。
二、 副總經(jīng)理職責:
1 在總經(jīng)理的領導下,在各自管轄的工作范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。
2 按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理負責安全生產(chǎn)的具體管理工作。
3 每月至少組織一次全廠性的安全大檢查,并對查出的問題及時解決,對重大安全問題提請廠務會解決。
4 組織制定、修改全廠性的安全管理制度,各項安全責任制度,勞保標準及安技措施、計劃、規(guī)劃,并提請廠務會審批后,組織實施。
5 抓好安全教育和安技考核工作,協(xié)助總經(jīng)理組織各類重大事故的調(diào)查和處理工作。
6 對新建、擴建、改建和技術改造工程要將塵毒治理和安全設施與主體工程同時設計、審批,同時施工,同時驗收投產(chǎn)。
7 負責對特殊動火和特殊危險作業(yè)的安全措施的審批。
三、工會的安全監(jiān)督職責:
1工會組織應依法對企業(yè)的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督,維護職工合法權益,保護職工的安全與健康。
2 工會有權對建設項目的安全設施與主體工程“三同時”情況進行監(jiān)督,提出意見。
3 工會有權依法參加安全檢查,事故調(diào)查、處理和善后工作。
4 工會應把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入工作議題,積極關心職工勞動條件的改善。
5 工會應協(xié)助安全管理部門搞好安全勞動競賽,合理化建議活動和安全教育培訓,支持總經(jīng)理關于安全生產(chǎn)的獎懲,開展安全生產(chǎn)的宣傳工作。
四、安全管理部門的安全職責:
1 嚴格貫徹執(zhí)行國家關于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度及廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2 負責制定、修改、補充全廠性的安全管理制度、各項安全責任制度、勞保標準及安技措施、計劃、規(guī)劃,并提請副總經(jīng)理審查總經(jīng)理審批。
3 負責新入廠職工的廠級安全教育和考核工作,負責組織車間進行年度職工安全教育與考核。
4 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)車間、部門違章指揮、強令冒險作業(yè),有權當場制止并按有關規(guī)定考核,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,有權提出并責令有關部門限期整改,對整改不合格或未按期完成整改的,按有關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰,并依據(jù)隱患危害程度和責任大小進行考核。
5 負責及時傳達、學習國家和上級有關安全生產(chǎn)方面的新法規(guī),并依據(jù)有關新法規(guī)制定新的安全規(guī)章制度,組織有關部門對職工進行教育和宣傳。
6 負責調(diào)查、處理各類安全生產(chǎn)事故,依據(jù)事故性質(zhì)及危害及時向經(jīng)理和上級有關部門匯報,并制定有效的事故防范措施。
7 負責按照“四不放過”原則,依據(jù)本廠安全規(guī)章制度對事故有關責任人員進行考核,并組織相關部門對事故涉及人員進行現(xiàn)場安全教育。
8 負責勞保標準的制定,勞保的發(fā)放、檢查,并對購買不合格的勞保用品,有權要求重新購買,并按有關規(guī)定考核。
9 負責一類動火的安全檢測、登高作業(yè)、下罐等危險作業(yè)和安全措施審批工作。
10 負責對進廠施工人員進行安全培訓,講解本廠的特點及安全管理制度,檢查施工單位的安全措施落實情況,有權對違反安全規(guī)定的行為或事項按合同要求進行考核。
11 負責制定本廠年度安全培訓計劃,并按計劃要求認真組織有關人員進行培訓。
12 負責全廠安全設施,消防器材和設施的統(tǒng)一管理。
13負責事故應急預案的編制、修定、審查、培訓;協(xié)助領導組織演練。
五、職能部門負責人的安全職責:
1 認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,認真貫徹執(zhí)行本廠有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
2 各職能部門要根據(jù)業(yè)務管理范圍,搞好所管轄部門及具體業(yè)務中的安全工作。
3 結合本部門的職能特點,依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)法則 及廠安全生產(chǎn)管理制度,制定本部門安全生產(chǎn)管理制度。
4 每月至少定期召開一次本部門的安全會議,并做好會議記錄。
六、 工段長安全職責:
1 在總經(jīng)理領導下,工段長對本工段安全生產(chǎn)工作負全面責任。保證國家和企業(yè)有關安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本工段的貫徹執(zhí)行。
2 定期召開本工段的安全會議(每月最少一次),要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程,會議要有記錄。
3 組織制定并實施本工段的安全管理規(guī)定,安全操作規(guī)程和安全應急救援預案,并認真貫徹執(zhí)行。
4 認真組織好本工段安全教育、安全培訓和考核工作,抓好對新入廠人員的安全教育和職工換崗、復工教育工作。
5 組織好工段班組安全活動,組織好本工段的安全知識競賽活動,有權對安全生產(chǎn)有貢獻或事故責任者提出獎懲意見。
6 堅持安全檢查,要深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,負責對本工段內(nèi)消防器材和設施的管理。
7 負責審批動火安全措施,對危險較大的作業(yè),必須親臨現(xiàn)場檢查安全措施的落實情況,確保動火安全。
8 對本單位的事故進行調(diào)查分析,及時上報,并采取有力措施防止再次發(fā)生,同時組織事故有關人員進行現(xiàn)場安全教育,提高職工的安全防范能力。
9 不違章指揮,制止他人違章指揮和作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并對其進行處罰。
10 在進行新產(chǎn)品設計、技術改造或提出技術措施的同時,提
出安全技術措施。
七、安全員的職責:
1 在工段長的領導下負責工段的安全技術工作,在業(yè)務上接受廠安全管理部門的指導,有權向上級安全管理部門匯報工作。
2 負責或參與制定,修改本工段有關安全生產(chǎn)管理制度、安全技術操作規(guī)程和安全應急救援預案,并檢查在工段執(zhí)行情況。
3 深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要及時糾正或制止,對不聽勸阻者,可停止其工作并立即報請領導處理。
4 制定本工段動火項目安全措施,并檢查安全措施落實情況,確保動火安全。
5 參加工段各類事故的調(diào)查處理,負責統(tǒng)計分析,及時上報。
6 負責對新入工段工人的安全教育,并督促班組抓好新來人員的班組教育。
7 協(xié)助工段編制安全技術措施、計劃,并檢查執(zhí)行情況。
8 抓好本工段消防器材、消防設施的管理,對存在的不安全因素督促有關人員及時處理。。
9 參加工段擴建、改建工程的設計,審查竣工試車中的安全措施的制訂,使之符合安全技術要求。
10 認真檢查勞保穿戴或使用情況,檢查安全作業(yè)證持證情況。
八、工段長(班組長)安全職責:
1 組織本班人員學習、貫徹、落實上級及廠、車間的有關安全的規(guī)章制度和決議。
2 負責對新工人進行崗位安全教育。
3 做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全,組織好本班“安全日”活動。
4 組織本崗位職工進行崗前學習,使每個職工對本崗位存在的“危險源”及控制措施和應急預案達到熟知。
5 每月組織一次安全活動,建立本班安全臺帳,記錄班組所有安全工作情況和安全活動情況。
6 要認真做好班前、班中檢查,檢查影響安全的各種因素,并對查出的問題立即整改,不能整改的采取防范措施,并及時上報。
7 班組內(nèi)的設備、工具、車輛及工作現(xiàn)場都必須做到無隱患,安全防護設備、安全設施、消防器材可靠。嚴禁本崗位職工帶病作業(yè)。
8 嚴格執(zhí)行崗位安全技術操作規(guī)程及交接班制度,發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定現(xiàn)象,要嚴加制止。
9 發(fā)生事故后,應立即組織有關人員搶救,保護好現(xiàn)場并及時向車間領導匯報,參加事故調(diào)查分析。
10 督促、檢查本班人員勞保穿戴和使用情況,檢查持證上崗情況。
11 對在本崗位進行的動火作業(yè),應積極配合動火人員做好各項安全措施的落實工作。監(jiān)火時應認真負責,不得在動火期間離開動火現(xiàn)場。
九、職工安全職責:
1 認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全負直接責任。
2 操作人員應精心操作,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)程,做好記錄,交接班必須交接安全情況,并為接班者創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。
3 認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況,正確判斷,及時處理,把事故消滅在萌芽狀態(tài),發(fā)生事故時要妥善處理、及時上報,保護好現(xiàn)場,做好記錄。
4 正確使用廠所發(fā)勞動保護用品,上崗前必須按規(guī)定著裝及佩戴勞動保護用品,正確使用防護用具及滅火器材。
5 愛護本崗位的生產(chǎn)設備,安全設施,不準使用或啟動不熟悉的設備、工具等。
6 不是特種作業(yè)人員,不得進行特種作業(yè)。
7 有權拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止
8 積極提出有關安全生產(chǎn)的合理化建議。
