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店市場管理制度

更新時間:2024-11-20 查看人數:97

店市場管理制度

店市場管理制度是一套詳細規(guī)定店鋪運營、銷售、客戶服務、商品管理等方面行為準則的體系,旨在確保店面運營的高效性和規(guī)范性。

包括哪些方面

1. 市場調研與分析:定期進行市場趨勢研究,了解消費者需求,制定相應的銷售策略。

2. 商品管理:包括進貨、庫存控制、陳列展示、價格設定等環(huán)節(jié)的規(guī)范。

3. 銷售管理:明確銷售目標,規(guī)范銷售流程,提高銷售人員的服務質量和業(yè)績。

4. 客戶服務:設定客戶服務標準,處理客戶投訴,維護客戶關系。

5. 營銷推廣:策劃促銷活動,運用廣告、社交媒體等手段提升品牌知名度。

6. 店鋪環(huán)境:保持店面整潔,營造舒適的購物環(huán)境。

7. 員工培訓:定期進行產品知識、銷售技巧等方面的培訓,提升員工專業(yè)素質。

8. 績效考核:設立公正的績效評價機制,激勵員工積極性。

重要性

店市場管理制度的重要性體現在以下幾個方面:

1. 提升效率:通過標準化流程,減少工作混亂,提高工作效率。

2. 保證質量:統(tǒng)一的服務標準和商品管理,確保客戶體驗的優(yōu)質一致性。

3. 規(guī)避風險:明確職責和權限,預防經營風險,保護企業(yè)利益。

4. 塑造形象:良好的管理制度有助于塑造專業(yè)的品牌形象,增強市場競爭力。

5. 培養(yǎng)團隊:通過培訓和績效考核,培養(yǎng)和留住優(yōu)秀的員工。

方案

1. 制定詳細的操作手冊:涵蓋上述各個方面的具體操作步驟和要求,以便員工參考執(zhí)行。

2. 實施定期評估:對制度執(zhí)行情況進行檢查,及時調整和完善。

3. 強化培訓:定期舉辦培訓課程,確保員工理解并掌握各項規(guī)定。

4. 建立反饋機制:鼓勵員工提出改進意見,使制度更具適應性和有效性。

5. 建立獎懲制度:對遵守制度的員工給予獎勵,對違規(guī)行為進行糾正和處罰。

6. 加強溝通:管理層與員工間保持開放的溝通,確保制度的透明度和接受度。

店市場管理制度的建立和執(zhí)行是一個持續(xù)的過程,需要全員參與,共同維護,以實現店面運營的高效、規(guī)范和持續(xù)發(fā)展。

店市場管理制度范文

第1篇 加盟店市場運營管理考核辦法

加盟市場運營管理考核辦法

為了加強市場運營的管理,考核銷售人員的市場售后服務責任心,制定如下規(guī)定:

一、招商項目扶持績效考核辦法

(1)招商者在完成招商工作后,總部一次性發(fā)放招商獎勵總額的85%;

(2)15%部分招商獎勵,在投資人實現銷售或分銷累計提貨達到以下標準時一次性發(fā)放;

a、招商額度在35萬元以上,實現銷售或分銷已達90%以上時;

b、招商額度在15萬元以上,實現銷售或分銷已達85%以上時;

c、招商額度在5萬元以上,實現銷售或分銷已達80%以上時;

二、投資加盟者的訂貨代保管政策

一次性投資35萬

一次性投資15萬

一次性投資5萬

免費代保管期限

一年半

一年

六個月

超期每月按貨價收費

千分之二

千分之二

千分之二

三、投資加盟者定期銷售產品政策

(1)每期收入不足6000元,不享受下面優(yōu)惠消費政策。

(2)每期收入超過6000元以上,可按1%享受優(yōu)惠消費購物政策。

(3)每年全國年會評選20家名星店,按排名先后給于獎勵5000---10000元

此規(guī)定納入獎金核算發(fā)放系統(tǒng)一并執(zhí)行。

本考核辦法解釋權歸澳洲飛鼠中國營銷中心。

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