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基層工會經(jīng)費(fèi)管理制度是對基層工會組織資金使用、管理與監(jiān)督的規(guī)范性文件，旨在確保工會經(jīng)費(fèi)的合理使用，維護(hù)工會組織的正常運(yùn)作，促進(jìn)工會活動(dòng)的有效開展。
包括哪些方面
1. 經(jīng)費(fèi)來源：明確工會經(jīng)費(fèi)的主要來源，如會費(fèi)、上級工會撥款、企業(yè)資助等，并規(guī)定各類收入的收取標(biāo)準(zhǔn)和程序。
2. 經(jīng)費(fèi)使用：規(guī)定經(jīng)費(fèi)的合法用途，如職工福利、教育、文體活動(dòng)、維權(quán)支出等，同時(shí)設(shè)定各項(xiàng)支出的審批流程和限額。
3. 財(cái)務(wù)管理：設(shè)立財(cái)務(wù)部門，制定會計(jì)核算辦法，保證經(jīng)費(fèi)的透明度和準(zhǔn)確性，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。
4. 經(jīng)費(fèi)審批：設(shè)定經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限，明確各級管理層在經(jīng)費(fèi)使用上的決策權(quán)和責(zé)任。
5. 監(jiān)督機(jī)制：建立內(nèi)部和外部的監(jiān)督機(jī)制，包括工會會員大會的監(jiān)督、上級工會的指導(dǎo)以及審計(jì)部門的審計(jì)。
6. 法律責(zé)任：明確違反經(jīng)費(fèi)管理制度的法律責(zé)任，包括罰款、紀(jì)律處分等。
重要性
基層工會經(jīng)費(fèi)管理制度的重要性在于：
1. 規(guī)范運(yùn)作：制度為基層工會的財(cái)務(wù)管理提供了明確的指導(dǎo)，防止經(jīng)費(fèi)濫用或挪用，保障工會的正常運(yùn)作。
2. 提升效率：通過明確審批流程，提高經(jīng)費(fèi)使用的效率，避免因程序不清導(dǎo)致的時(shí)間浪費(fèi)。
3. 增強(qiáng)信任：公開透明的財(cái)務(wù)制度能增強(qiáng)工會成員對組織的信任，提升工會的凝聚力和影響力。
4. 法律保障：遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保工會經(jīng)費(fèi)管理的合法性，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
方案
1. 制定詳盡的經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，涵蓋經(jīng)費(fèi)的籌集、使用、審批、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保制度的全面性。
2. 定期舉辦財(cái)務(wù)培訓(xùn)，提升工會財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力，保證制度的有效執(zhí)行。
3. 建立經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告制度，定期向工會會員通報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況，增強(qiáng)透明度。
4. 設(shè)立專門的經(jīng)費(fèi)審查委員會，定期對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審查，確保制度的落實(shí)。
5. 對違反制度的行為，嚴(yán)格執(zhí)行處罰措施，以示警戒，強(qiáng)化制度的權(quán)威性。
以上方案旨在構(gòu)建一個(gè)健全的基層工會經(jīng)費(fèi)管理制度，以實(shí)現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)的合理、高效、公正使用，更好地服務(wù)于工會成員，推動(dòng)基層工會工作的健康發(fā)展。
基層工會經(jīng)費(fèi)管理制度范文
第1篇 學(xué)院基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法
技術(shù)學(xué)院基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法
為規(guī)范和加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)的收支管理,充分發(fā)揮基層工會為職工服務(wù)、為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的作用,根據(jù)《中華人民共和國國工會法》、《中國工會章程》、《工會會計(jì)制度》、《工會預(yù)算管理辦法》和其他有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
一、工會經(jīng)費(fèi)收支管理原則
1、遵紀(jì)守法原則。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,必須嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)會計(jì)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。
2、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。依法取得社會團(tuán)體法人資格的基層工會,應(yīng)單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶,實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。
3、預(yù)算管理原則。工會經(jīng)費(fèi)收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理,按照《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。
4、依法收繳原則?；鶎庸?yīng)依法收繳工會經(jīng)費(fèi),并按規(guī)定留成上繳。
5、服務(wù)職工原則。工會經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn),保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動(dòng)。
6、勤儉節(jié)約原則。工會經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
7、民主管理原則。要依靠職工管好、用好經(jīng)費(fèi),定期公布賬目,實(shí)行民主管理,接受會員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會審查。
二、工會經(jīng)費(fèi)收入范圍
工會經(jīng)費(fèi)收入包括:
1、會費(fèi)收入。指工會會員依照規(guī)定向工會組織繳納的會費(fèi)。
2、撥繳經(jīng)費(fèi)收入。指建立工會組織的單位依照規(guī)定向基層工會撥繳的經(jīng)費(fèi),或上級工會委托稅務(wù)代收后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)拔基層工會的經(jīng)費(fèi)。
3、上級補(bǔ)助收入。指基層工會收到上級工會補(bǔ)助的款項(xiàng)。
4、行政補(bǔ)助收入。指所在單位行政按照《中華人民共和國國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會的補(bǔ)助款項(xiàng)。
5、事業(yè)收入。指工會附屬獨(dú)立核算的企事業(yè)單位上繳的收入和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)事業(yè)收入。
6、投資收益。指基層工會對外投資發(fā)生的損益,如購買國債或企業(yè)債券取得的收益。
7、其他收入。指基層工會除上述收入以外的各項(xiàng)收入,如銀行存款利息、接受捐贈(zèng)收入等。
三、工會經(jīng)費(fèi)支出范圍
《中華人民共和國國工會法》規(guī)定,企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會委員會的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼,由所在單位支付。社會保險(xiǎn)和其他福利待遇等,享受本單位職工同等待遇。
根據(jù)《中華人民共和國國工會法》和其他有關(guān)文件精神,應(yīng)當(dāng)由各級財(cái)政和企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)等單位行政方面承擔(dān)的費(fèi)用,不得由工會經(jīng)費(fèi)開支。
工會經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會活動(dòng)。基層工會要按照所在省級工會確定的經(jīng)費(fèi)分成比例,及時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。留成經(jīng)費(fèi)支出包括:
1、職工活動(dòng)支出。指工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出。基層工會應(yīng)將會員繳納的會費(fèi)全部用于會員活動(dòng)支出。
職工教育方面。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。
文體活動(dòng)方面。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動(dòng);文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購置費(fèi)與維修;文藝匯演、體育比賽及獎(jiǎng)勵(lì);各類活動(dòng)中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;用會費(fèi)組織會員開展集體活動(dòng)等。
宣傳活動(dòng)方面。用于工會開展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會等宣傳活動(dòng);工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品;工會組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi);工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報(bào)刊以及資料費(fèi)等。
其他活動(dòng)方面。除上述支出以外,用于工會開展的技能競賽等其他活動(dòng)的各項(xiàng)支出。
2、維權(quán)支出。指工會直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。
包括工會協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議、開展職工勞動(dòng)保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理等其他維權(quán)支出。
3、業(yè)務(wù)支出。指工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);組織勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動(dòng);召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動(dòng)、工會組織建設(shè)、建家活動(dòng)、大型專題調(diào)研;經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)、基層工會辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。
4、資本性支出。指工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。
《中華人民共和國國工會法》規(guī)定,各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動(dòng),提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場所等物質(zhì)條件。
在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足,并且基層工會有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下,工會經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。
5、事業(yè)支出。指對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。
6、其他支出。指工會以上支出項(xiàng)目以外的各項(xiàng)開支:
如用會費(fèi)對會員的特殊困難補(bǔ)助、由工會組織的職工集體福利等方面的支出。
工會經(jīng)費(fèi)必須及時(shí)、足額收繳。不得截留、挪用,不得用于非職工服務(wù)和工會以外的開支;不得支付社會攤派或變相攤派的費(fèi)用;不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。工會經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體研究決定。
