水泥管理制度表(15篇)

水泥管理制度表旨在規(guī)范企業(yè)水泥生產、存儲、運輸和使用的各個環(huán)節(jié)，確保產品質量穩(wěn)定，提高生產效率，保障員工安全，同時符合環(huán)保法規(guī)要求。

包括哪些方面

1. 生產管理：涵蓋原料采購、生產流程控制、質量檢驗等方面，確保水泥生產過程的標準化。

2. 庫存管理：涉及庫存盤點、存儲條件、有效期管理，防止水泥變質和浪費。

3. 運輸管理：規(guī)定裝運、卸貨、運輸過程中的安全措施，保證物流效率和產品完好。

4. 使用管理：指導施工部門合理使用水泥，避免因不當操作導致質量問題。

5. 環(huán)保與安全：強調環(huán)保措施，如廢棄物處理，以及生產、運輸、使用過程中的安全操作規(guī)程。

6. 培訓與考核：定期對員工進行水泥知識培訓和安全教育，提升員工專業(yè)技能和安全意識。

重要性

1. 質量保證：良好的水泥管理制度能確保產品的質量和穩(wěn)定性，提高客戶滿意度，維護企業(yè)聲譽。

2. 效率提升：通過規(guī)范流程，減少無效工作，提高生產效率，降低運營成本。

3. 安全保障：明確安全責任，預防事故，保護員工生命財產安全，降低企業(yè)風險。

4. 環(huán)保合規(guī)：遵守環(huán)保法規(guī)，減少環(huán)境污染，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

5. 員工發(fā)展：通過培訓，提升員工專業(yè)素質，促進個人成長，增強團隊凝聚力。

方案

1. 制定詳細的操作規(guī)程：針對每個環(huán)節(jié)，制定清晰、可執(zhí)行的作業(yè)指導書，明確職責分工。

2. 強化監(jiān)控與檢查：設立質量監(jiān)控點，定期進行內部審計，確保制度執(zhí)行到位。

3. 實施績效考核：將制度執(zhí)行情況納入員工績效評價，激勵員工遵守規(guī)定。

4. 定期培訓：舉辦定期培訓課程，更新知識，強化安全和環(huán)保意識。

5. 持續(xù)改進：收集反饋，分析問題，及時調整和完善管理制度，保持其適應性。

通過上述方案，我們將構建一個全面、嚴謹、有效的水泥管理制度表，推動企業(yè)運營更加規(guī)范、高效、安全。

水泥管理制度表范文

第1篇 某水泥公司員工車輛停放管理規(guī)定

水泥公司員工車輛停放管理規(guī)定

各單位:

為進一步規(guī)范公司車輛(含自行車、電動車、機動車)停放管理,維護區(qū)域秩序,營造公司和諧氛圍,深入開展公司安全文明建設,結合公司實際,特制定本規(guī)定。

一、員工車輛的管理:

1、經(jīng)公司研究決定,凡本公司員工私人車輛進入公司,均須先到安保部辦理登記手續(xù),出具相關齊全的資料(駕駛證、行駛證),并領取車輛出入證。未辦理出入證的車輛,門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權拒絕其進入公司。嚴禁在公司內無證駕駛。

2、由安保部具體辦理相關員工《機動車輛出入證》。請駕駛自備車(摩托車除外)的員工在(2月15日至20日)帶好駕駛證、行駛證復印件到公司安保部辦理相關手續(xù)。

3、汽車停放應按照各單位指定的區(qū)域、車位集中停放。嚴禁汽車在車間門口、料場、馬路旁邊、交叉路口、道路轉彎處和其它妨礙交通的地方停車,同時應服從安保部人員的管理。指定區(qū)域為公司辦公樓前、二線辦公樓前和一線辦公樓前。員工的自行車、電動車、摩托車,一律停放在車棚。車棚按員工上下班時間開關,開門時間為一小時,其它時間不予取車,如遇特殊情況,必須有車間主任以上領導簽字的便條,方可放行。

4、車輛進出公司必須減速行駛,時速不得超過5km/h,禁止鳴號,如因超速行駛發(fā)生行車安全事故,由駕駛員承擔全部責任。車主應保管好自己車內物品(貴重物品請勿放在車內),并由個人承擔保管責任。

5、違規(guī)停放的員工車輛,一經(jīng)安保部發(fā)現(xiàn)清走并集中管理,車主必須由本單位領導親自帶領,到安保部履行相關手續(xù)后方可領回車輛。

6、對違反上述規(guī)定的有關人員,管理人員必須做到以理服人、以禮待人、耐心教育,防止簡單粗暴的態(tài)度。對無理取鬧不服從管理的有關人員,按照公司有關規(guī)定給予處理。

二、外來車輛的停放管理:

1.上級政府部門的車輛進入公司,必須在警衛(wèi)室進行登記,取得相關部門的同意后方可進入。

2、所有車輛一律不得進入廠區(qū),如有特殊情況需要進入廠區(qū)需要有主任以上領導核準后,告知安保部,由安保部人員監(jiān)督其車輛的進入及放行,出門時自覺接受檢查。

3、進出公司時應謹慎駕駛,避免發(fā)生碰撞,停放公司內的車輛要鎖好門窗,保管好自己的物品,一旦發(fā)生丟失后果自負。

4、本制度由公司辦、安保部制定和解釋,報總經(jīng)理批準后執(zhí)行,修改或廢止亦同。以上制度望傳達到各位員工,未傳達的將追究領導責任。

5、本制度自20__年2月__日起執(zhí)行,其他相關規(guī)定與本制度不符的,按本制度執(zhí)行。

-----水泥有限公司

20__年2月__日

第2篇 水泥磨檢修安全管理規(guī)定

根據(jù)公司2022年度停產檢修工作計劃,公司將于3月份對1#水泥磨等設備進行檢修。為確保本次設備檢修工作圓滿完成,公司特重申以下安全規(guī)定:

一、安全規(guī)定

1、 檢修開工前,由南京江南水泥有限公司對參與檢修員工進行安全教育,并將安全教育落實情況經(jīng)本人簽字后方可進入現(xiàn)場參與檢修。

2、 檢修期間應嚴格遵守南京江南水泥有限公司各項《安全管理制度》及本暫行規(guī)定,認真執(zhí)行操作牌制度。轉磨人員轉動磨機前必須確保磨內人員撤出,磨體下方嚴禁站人,以免發(fā)生安全事故。

3 、進入檢修現(xiàn)場人員必須嚴格執(zhí)行南京江南水泥有限公司各項安全規(guī)章制度和本次檢修安全管理暫行規(guī)定。進入檢修現(xiàn)場人員必須戴好安全帽和口罩,穿好安全防護鞋,2m以上的獨立高空作業(yè)必須系好安全帶。

4、作業(yè)現(xiàn)場吊裝、起重作業(yè)時,必須嚴格執(zhí)行《起重作業(yè)安全規(guī)程》。起吊大件設備時必須確保周圍工作人員安全和考慮起重設備的承受能力;

5、檢修工作中禁止交叉作業(yè),無關人員禁止進入檢修區(qū)域。

6、對檢修設備上的電器設備,應采取可靠的斷電、驗電措施, 確認無電后在電源開關處設置安全警示標牌;作業(yè)現(xiàn)場用電線路、用電設施的安裝、拆除應遵守南京江南水泥有限公司用電規(guī)范和電工安全操作規(guī)程,必須嚴格服從甲方電工的指導,嚴禁違章作業(yè)發(fā)生;

7、檢修期間,外包單位應指定現(xiàn)場安全負責人并對現(xiàn)場情況進行安全檢查、監(jiān)督、跟蹤。

8、 特種作業(yè)人員,外包單位應提供有效資質證原件及復印件,嚴禁無證作業(yè)。檢修工作中嚴禁交叉作業(yè)。

9、 外包單位必須接受南京江南水泥有限公司安全負責人的檢查監(jiān)督,對施工中查出的不安全問題,必須無條件整改。否則我公司有權做出處罰,責令停業(yè)整頓直至終止工程承包合同。

二、安全考核

1、對外包單位發(fā)生的安全事故按雙方簽訂的安全合同執(zhí)行。

2、凡發(fā)生習慣性違章者,按公司有關規(guī)定進行處罰,同時對責任單位進行通報并經(jīng)濟處罰。

南京江南水泥有限公司

二0一五年三月十日

第3篇 水泥作業(yè)管理辦法

水泥是建筑施工中主要的建筑材料,是一種水硬性膠結材料,通過水化熱而產生強度,但是它對人身體有一定的傷害,如“皮膚傷害、眼睛傷害、粉塵對肺的傷害等”,所以在施工過程中,水泥作業(yè)人員必須帶好勞動保護用品,如手套、膠鞋、眼鏡等,特別是在澆注混凝時,持振搗棒的工作人員,必須帶好絕緣手套、絕緣鞋、眼鏡和安全帶,以免觸電發(fā)生危險。

在市區(qū)內施工,大量使用混凝土時,要求使用商品混凝土,以減少攪拌時的揚塵;在市外施工,施工現(xiàn)場建立攪拌站時,要搭設封閉式的攪拌棚,攪拌棚內的落地灰要及時清理,攪拌機工作人員要帶好防塵口罩、眼鏡,必要時,攪拌機上要安裝切實可行的噴淋霧和其他除塵裝置,方可進行作業(yè),對常期從事粉塵作業(yè)的人員,要定期去醫(yī)院檢查身體。

第4篇 某水泥廠設備管理程序

水泥廠設備管理程序

1.目的

使生產制造所需的設備得到適當?shù)木S護和保養(yǎng),確保生產設備滿足生產的需求。

2.范圍

本程序適用于進行生產制造設備操作及管理維護的有關的部門和個人。

3.定義(無)

4.職責

4.1生產部經(jīng)理負責對生產制造設備的建檔管理;組織有關部門對設備進行驗收及設備安全操作規(guī)程的制訂。

4.2生產部設備維修班負責:生產設備的維修與檢查。

4.3 設備使用部門/班組負責:設備的檢查、維護和保養(yǎng)。并做好日常維護和保養(yǎng)記錄。

4.3 生管采購組負責:設備及備品備件的采購。

5. 工作程序

5.1 設備的添置和驗收

5.1.1 設備使用部門根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和設備的使用情況提出設備的更新計劃,經(jīng)總經(jīng)理或其授權代表批準后由生管采購組進行采購。

5.1.2 設備采購進廠后由生產部設備使用部門,辦理驗收手續(xù)。驗收合格后將所有設備列入設備一覽表中。并建立設備檔案,填寫檢測/生產設備履歷表,連同設備操作維修手冊、設備采購合同等資料一同歸檔。

5.2 設備使用和保養(yǎng)

5.2.1 生產部依據(jù)設備使用說明書或在生產廠商的協(xié)助下制訂設備安全操作規(guī)程,并在管理部的協(xié)助下組織操作人員對設備安全操作規(guī)程進行培訓。

5.2.2 操作人員上崗前需經(jīng)使用單位培訓,并組織考核,經(jīng)考核合格后方能上崗。

5.2.3 操作人員應嚴格按照設備安全操作規(guī)程操作。并做好設備日常點檢,按照設備保養(yǎng)點檢內容對設備的關鍵部位進行檢查,填寫設備點檢記錄表。

5.2.4 生產部負責制訂設備保養(yǎng)規(guī)程,并制訂設備保養(yǎng)計劃并有效實施,保養(yǎng)實施完畢后填寫設備保養(yǎng)驗收記錄表。

5.3 設備維修

5.3.1 設備維修由生產部設備維修班負責實施?？梢允峭庹堉圃焐袒蚱渌S修單位。

5.3.2 操作人員發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)故障后應停機并通知設備維修人員,由設備維修人員進行維修,維修完畢后,設備維修人員應將維修情況登記在檢測/生產設備履歷表中。

5.4 設備事故的處理和設備的報廢

5.4.1 發(fā)生設備事故,相關部門應根據(jù)事故發(fā)生的類別逐級上報,由設備維修班負責組織維修。

5.4.2 事故所在單位必須認真分析設備事故發(fā)生的原因,提出糾正和預防措施,并對事故責任者作出處理意見,形成報告報管理部存檔。

5.4.3 設備經(jīng)維修后無法使用或因其他原因需要報廢的報總經(jīng)理或其授權代表批準后報廢。

6.參考資料

6.1 質量記錄控制程序(qp420220)

6.2 設備安全操作規(guī)程(見權責單位檔案索引)

7.報告和記錄:

7.1 設備一覽表(fm750201)

7.2 檢測/生產設備履歷表(fm750202)

7.3 設備點檢記錄表(fm750203)

7.4 設備保養(yǎng)驗收記錄單(fm750204)

7.5 設備事故處理報告(fm750205)

7.6 設備報廢申請(fm750206)

第5篇 某水泥廠管理評審程序

水泥廠管理評審程序

1.目的

通過管理評審會議定期和不定期評審質量體系的適宜性和有效性,促進質量體系的不斷改進。

2.范圍

本程序適用于《質量手冊》及程序文件所涉及的單位和個人;內部審核時所涉及的單位和個人。

3.定義(無)

4.職責

4.1 總經(jīng)理:

4.1.1 制訂質量方針,確定質量目標。

4.1.2 主持管理評審會議。

4.1.3 評價質量體系適宜性和有效性。

4.2 生產部經(jīng)理:

4.2.1 報告生產計劃執(zhí)行情況及生產任務完成情況。

4.3 管理者代表:

4.3.1 提請總經(jīng)理或其授權代表定期召開管理評審會議。

4.3.2 計劃、協(xié)助管理評審會議召開。

4.3.3 報告內部、客戶、第三方審核的結果。

4.3.4 根據(jù)管理評審會議所提出決議落實執(zhí)行部門,并進行跟蹤考核。

4.3.5 協(xié)助《質量手冊》程序文件及工作文件的更新。

4.4 品管部經(jīng)理:

4.4.1 報告質量目標的完成情況;

4.4.2 報告客戶對產品質量的反映及解決方案;

4.4.3 報告糾正、預防措施的執(zhí)行情況。

4.5 管理部銷售主管:

4.5.1 報告客戶投訴及問題的處理情況;

4.5.2 報告客戶滿意度的調查情況。

4.6 各參與部門主管:

4.6.1 支持管理評審會議;

4.6.2 報告本部門質量體系運行情況;

4.6.3 提出本部門質量改進方案;

4.6.4 支持本部門及有關部門的質量改進;

4.6.5 協(xié)助程序文件的更新。

5.工作程序

5.1 管理評審會議每年至少召開一次,由管理者代表召集各部門主管或其代表參加,出現(xiàn)下列情況及時召開評審會議:

5.1.1 內部審核發(fā)現(xiàn)嚴重不符合項時;

5.1.2 糾正及預防措施失效時;

5.1.3 客戶對本公司產品質量嚴重投訴時。

5.2 管理評審會議參與者:

5.2.1 主持:總經(jīng)理或其授權代表;

5.2.2 召集人:管理者代表;

5.2.3 參與及匯報人員:《質量手冊》、程序文件涉及的各部門主管或其代表和參與及協(xié)助內部審核的各部門主管或其代表;

5.2.4 其它被邀請人員。

5.3 會議審核主要內容:

針對當前質量體系運行與內部質量審核結果,判定是否有需要修正或補充之處。

5.3.1 審查上次管理評審會議決議事項的完成情況;

5.3.2 管理者代表負責匯報內部、客戶、第三方質量體系審核結果及改進情況;

5.3.3 管理業(yè)務主管匯報客戶滿意度調查情況及有關問題的改進方案;

5.3.4 品管部匯報糾正和預防措施的執(zhí)行情況和實施效果;

5.3.5 審核現(xiàn)行質量體系的適宜性、有效性及資源配置情況;

5.3.6 審核質量方針的執(zhí)行和質量目標的完成情況;

5.3.7 其他質量體系相關事項;

5.3.8 會議總結及決議。

5.4 管理評審會議的輸出:

5.4.1管理評審會議的內容和有關決議由管理者代表進行記錄。并于會后形成管理評審報告,由總經(jīng)理批準后分發(fā)相關部門。

5.4.2會議結果做為改進、跟蹤考核的依據(jù)。由管理者代表策劃,品管部主管協(xié)助,各有關部門主管執(zhí)行;其執(zhí)行效果,由管理者代表匯總,報告總經(jīng)理或其授權代表。

5.5 會議記錄存檔:

會議記錄及相關資料,由管理者代表負責保存以備查看。

6.參考資料(無)

7.報告和記錄

7.1 會議記錄

7.2 管理評審報告

第6篇 水泥廠職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費管理制度

水泥公司職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費管理制度

1、為了保證企業(yè)安全生產,維護生產經(jīng)營活動正常的開展,加強職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理,特制定本制度。

2、企業(yè)主要負責人對本企業(yè)職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理負主要責任,要結合本單位實際,制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費投入計劃,按照《職業(yè)病防治法》的要求,確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的投入。

3、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費必須?？顚Ｓ?不得挪作他用。

4、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費按企業(yè)銷售額的3-5%提取,保證經(jīng)費按時、足額到位。

5、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費計劃不足時,應根據(jù)企業(yè)的實際情況追加,以確保職業(yè)病防治經(jīng)費的投入。

6、積極采用先進的技術裝備,努力彌補職業(yè)衛(wèi)生工作欠賬,確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的有效使用。

水泥有限責任公司

第7篇 水泥廠職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

水泥公司職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

(一)職業(yè)健康體檢制度

1、建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

2、建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結果如實告知從業(yè)人員,對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者,應當按照體檢機構要求的時間,安排其復查和醫(yī)學觀察;對疑似職業(yè)病病人應當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告,并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

3、建立離崗時的職業(yè)健康體檢制度。對未進行離崗時職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

4、建立職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

(二)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案

1、從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

2、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;

3、職業(yè)健康體檢結果及處理情況;

4、職業(yè)病診療等員工健康資料 。

(三)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案

1、職業(yè)健康監(jiān)護委托書;

2、職業(yè)健康檢查結果報告和評價報告;

3、職業(yè)病報告卡;

4、對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

水泥有限責任公司

第8篇 水泥廠職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

水泥公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

一、對接觸職業(yè)危害的員工,總務部應當按照國家有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知員工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。

二、任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關的健康損害的員工,應當調離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的員工,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

三、總務部辦公室應當為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開公司時,有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,辦公室應當如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。

四、各部門不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

水泥有限責任公司

第9篇 水泥廠職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

水泥公司職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

一、存在職業(yè)危害的崗位由質檢室專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結果應當及時向員工公布。

二、公司應委托具有相應資質的中介技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結果應當存入職業(yè)危害防治檔案,向員工公布,并向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告。

三、在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價過程中,發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的,相關部門、裝置應當立即采取措施進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。

水泥有限責任公司

第10篇 水泥廠從業(yè)人員防護用品管理制度

水泥公司從業(yè)人員防護用品管理制度

一、公司必須為員工提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品,并督促、教育、指導從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。

二、公司應當對職業(yè)危害防護用品進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng),確保防護用品有效。不得使用不符合國家標準、行業(yè)標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護用品。

三、嚴格執(zhí)行《個體防護裝備選用規(guī)范》等標準規(guī)范要求,根據(jù)接觸不同職業(yè)危害因素發(fā)放相應種類和數(shù)量的勞動防護用品。

四、五金倉庫、車間負責個人防護用品 的發(fā)放,安全、總務部負責公用、應急防護用品的放發(fā)。放發(fā)標準由安全委員會制訂。公司招聘的臨時工,農民工其勞動保護用品發(fā)放標準視同崗位正式工。

水泥有限責任公司

第11篇 水泥廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度

水泥公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、目的和依據(jù)

1.1為預防、控制和消除職業(yè)危害,預防職業(yè)病,保護全體員工的身體健康及其相關權益,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定,結合公司實際,制定本制度。

1.2 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針,實行分類管理、綜合治理的原則。

2、適用范圍

本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

3、定義

3.1職業(yè)危害:指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他有害因素。

3.2 職業(yè)病:指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。

4、機構設置

公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組,總經(jīng)理任組長,各車間及有關部門的主要負責人為組員;安管辦為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構。

5、職責

5.1職業(yè)衛(wèi)生領導小組職責:

5.1.1貫徹、落實國家有關職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內容。

5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案,并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況,解決各部門關系協(xié)調、所需資金落實等問題。

5.2安管辦職責:

5.2.1宣傳、貫徹國家的有關法律、法規(guī),并監(jiān)督實施。

5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點,協(xié)助衛(wèi)生部門對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測,并對監(jiān)測結果進行公示;對超標場所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。

5.2.3負責職業(yè)病危害項目申報工作,負責企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作;

5.2.4負責組織進行建設項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控制效果評價。

5.2.5負責在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。

5.2.6會同人力資源部門聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識,提高自救、互救能力。

5.3人力資源部門

5.3.1負責新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

5.3.2負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應調離原崗位,并妥善安置。

5.4各單位(各車間、部門、合作合資公司)職責

負責本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防工作。

6、職業(yè)危害申報制度

6.1安管辦根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素,及時如實地向上級主管部門申報,接受監(jiān)督。

6.2申報的主要內容有:用人單位的基本情況;作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強度;產生職業(yè)危害的生產技術、工藝和材料;職業(yè)危害防護設施,應急救援設施。

7、職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)管理制度;

7.1勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利。

7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權力;

7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權力;

7.1.3了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權力;

7.1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,改善工作條件的權力;

7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權力;

7.1.6有權拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權力;

7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權力。

7.2職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)

7.2.1 預防措施

7.2.1.1對存在塵、毒等職業(yè)危害的建設項目進行衛(wèi)生預評價。衛(wèi)生預評價的全過程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛(wèi)生審查,施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,竣工驗收以及竣工驗收中對衛(wèi)生防護設施效果的監(jiān)測和評價。

7.2.1.2新建、改建、擴建及技術引進、技術改造的建設項目,都必須有防塵防毒設施,實行“三同時”管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產使用。

7.2.1.3要根據(jù)預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。

7.2.1.4進入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進行防毒知識教育,掌握有毒物質的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

7.2.2生產過程中的控制

7.2.2.1對有毒、有害物質的生產過程,應采用密閉的設備和隔離操作,以無毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝,實行機械化、自動化、連續(xù)化。

7.2.2.2對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質,應加強通排風,并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。

7.2.2.3對可能產生有毒、有害物質的工藝設備和管道,要加強維護,定期檢修,保持設備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

7.2.2.4若改變產品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預防性措施,按照變更管理的要求進行管理。

7.2.2.5防塵防毒設施,必須加強維修管理,確保完好和有效運轉。

7.2.2.6對塵毒危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所,應當及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施,并對其進行經(jīng)常性維護、檢修,定期檢測防護效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。

7.2.2.7要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。

7.2.2.8有毒、有害物質的包裝,必須符合安全要求。

7.2.2.9為接觸塵、毒、噪等有害

因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品,并監(jiān)督使用。

7.2.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質或化學燒傷危險的場所應設沖洗設施。

7.2.3 職業(yè)衛(wèi)生管理

7.2.3.1 必須貫徹執(zhí)行有關保護婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點。

7.2.3.2對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測,工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結果必須符合國家有關標準要求。

7.2.3.3對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構診治的,由安管辦和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。

7.2.3.4對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學監(jiān)護,包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。

7.2.3.5工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,應立即組織該場所的員工進行應急職業(yè)性健康檢查,并采取相應處理措施。

7.2.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

7.2.3.7有毒有害工作場所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結果、預防措施等。

7.2.3.8除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外,發(fā)生急性中毒事故應立即向上級主管部門報告,并在規(guī)定時間內寫出書面現(xiàn)場調查報告書,報告書內應有分析、有結論、有改進措施。

第12篇 水泥公司施工現(xiàn)場用電安全管理制度

為了搞好施工現(xiàn)場安全用電,確保人身和機械設備安全,制定本項目施工用電管理制度。

一、臨時施工電源的供電方式采用三相五線制,電源箱采用雙門、雙漏保的標準閘箱,箱內標明負荷名稱,箱門加鎖并設警告標志,并加貼專業(yè)負責人的名字及聯(lián)系電話。

二、各工程項目部應明確施工用電管理人員、電氣工程技術人員和各分包單位的電氣負責人及通訊方式,并以書面形式報電氣處。

三、電源閘箱分為一、二、三級。其中一級電源箱(包括電源箱內的設備、維修)由電源管理單位管理;二、三級電源箱及各分路開關下口所使用的用電設施、二級電源箱負荷側接線及三級電源箱由施工隊伍管理。固定設備應有專用開關箱,必須一機一閘一保一箱一鎖。

四、各類電源箱必須使用國標正規(guī)產品,并經(jīng)電氣處檢查驗收合格,辦理完用電許可手續(xù)后,方可送電。

五、電源管理、維護和操作人員必須持有勞動部門頒發(fā)的電工操作證;監(jiān)護人員等級應高于操作人員。

六、施工現(xiàn)場直埋電纜必須用鎧裝電纜或加保護管,深度不得低于0.7米,經(jīng)過道路和鐵路需加保護管,纜溝回填應沿電纜走向每隔15米立地下電纜標志。

七、敷設各處的臨時線路綁扎牢固整齊,電氣連接及絕緣可靠,防止外部受機械損傷。

八、施工現(xiàn)場一律不準采用裸導線,采用架空線時,必須按規(guī)定使用絕緣導線,架設高度不得低于3.5米,有車輛通行的路口不得低于5米。

九、禁止使用沒有裝設漏電保護器的活動線軸。三相電動工具必須采用三相四極插座或插銷。

十、在易燃、易爆危險品倉庫應采用防爆型燈具,開關必須設在室外;在纜溝、循環(huán)水溝及潮濕地方,用24v電壓照明;在箱罐容器內施工必須使用12v的低壓行燈電源,(行燈變壓器不得放在容器內)應采用橡皮軟線和手持燈,且低壓線路必須與高壓線路分開敷設。

十一、交流電焊機的一次線一律采用3×6mm2的橡皮軟線,直流電焊機的一次線一律采用3×10+1×6mm2的橡皮軟線,集中布置的電焊機的一次線要裝電纜槽盒,電焊機必須有良好的接地。

十二、軌道式起重機械的動力電源軟線要裝設電纜托架,軌道應多點接地,軌道與軌道之間做好跨接。

十三、施工用電設施除經(jīng)常性的維護外,還應在雨季及冬季前進行全面的清掃和檢修,暴雨、冰雹等惡劣天氣后,應進行檢查、維護。(測試用電設施的接地電阻值,及時處理發(fā)現(xiàn)的問題,同時做好特殊性檢查維護記錄)

十四、施工用電線路及設備的檢修和恢復送電嚴格按照《電力建設安全工作規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行;嚴禁采用預約送電時間的方式,在線路和設備上進行任何工作。監(jiān)理公司、指揮部電氣處負責定期對現(xiàn)場臨時用電設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,對拒不改正的單位進行通報及處罰。

十五、因施工用電采用的是預購電制,為保證施工單位用電負荷,請各單位積極配合預繳電費。

某水泥有限公司

2022年08月_日

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第13篇 工地試驗室水泥工作間管理制度

項目部試驗室水泥工作間管理制度

一、與試驗無關的物品一律不準帶入工作間內,并不得將試驗儀器挪做他用。

二、水泥間溫度為20±2℃,相對濕度大于50%,試樣、試模及水的溫度與室溫相同,室內應經(jīng)常記錄溫濕度,一般不宜通風。

三、檢測人員應對所使用的儀器及配件性能完全了解,熟悉每項試驗操作程序,并做好相關記錄。

四、在操作過程中,如發(fā)現(xiàn)儀器異常,應立即關機,并查明原因。

五、試驗完畢,應將所使用的儀器,配件擦洗干凈,放回原處,試驗廢料應于當日清理完畢,關閉所有門、窗、水、電等。六、定期保養(yǎng)儀器,保持室內清潔,應注意計量儀器的周期。

第14篇 中局建設水泥砼標養(yǎng)室管理制度

中局建設公司水泥砼標養(yǎng)室管理制度

(1)本標準養(yǎng)護室用于養(yǎng)護砼試塊,嚴格按照有關標準進行,保證結果的準確性。

(2)應保持清潔,不得堆放與養(yǎng)護無關的物件。

(3)室內試件放在專用鐵架上,擺放整齊,按結構物樁號、日期統(tǒng)一布置,便于試塊的查找。試件間距至少保持3-5cm,不得疊放在一起。

(4)室內要求溫度為20±2℃,溫度≥95%,設定專人維護,每日記錄溫度應有記錄,以備后查。

(5)試塊必須標識清楚明確,否則本試驗室有權拒收,送達的試件要立即登記臺帳。

(6)試件應在規(guī)定齡期時做試壓日期,不得超齡期試壓,試件要有專人管理。

第15篇 淺議新型干法水泥生產安全管理措施

水泥生產的特點是高效、優(yōu)質、低耗、環(huán)保,我公司始建于2006年,生產能力1500t/d,生產工藝是目前最先進的新型干法水泥生產工藝,該工藝設備結構緊湊、生產能力大、高連續(xù)性,因此安全工作也有其相應的特點,根據(jù)這些特點,我們可以避免一些事故的發(fā)生,乃至杜絕某些重大事故的發(fā)生,現(xiàn)就個人的一點陋見闡述如下:

一、設備、設施運行安全的重要性

(1)主要設備的運行安全:立磨、旋轉窯、篦式冷卻機、煤磨、輥壓機、水泥磨、多級旋風預熱器等設備的運行,日常維護最為關鍵,從潤滑、冷卻、溫度、壓力到巡檢,一一遵循有關規(guī)定和指標,便能保障設備的安全運行,從而保障生產的正常運行,減少運行事故和減少檢修事故的發(fā)生,同時也就避免了一定量事故的發(fā)生,既創(chuàng)造了經(jīng)濟效益又保障了安全,何樂而不為呢(2)其它主要設備皮帶輸送機、鏈條輸送機、螺旋輸送機、斗式提升機等輸送機械設備,日常運行安全要引起我們的高度重視,這一類設備數(shù)量多、范圍廣、運行頻繁,暴露點與人接觸頻繁,事故極易發(fā)生。特別是皮帶運輸機,是我們運行安全的重要防范對象,不接觸、不跨越、不違章作業(yè),嚴格穿戴好勞動防護用品是我們的必須的安全保障。從硬件設施上必須保證安全防護裝置、聯(lián)鎖裝置完好能用,真正從人、材、機三方面來保障操作的安全可靠。(3)對于收塵器、除塵器、風機等除塵的環(huán)保設施,它們一般運行穩(wěn)定可靠,使用壽命長,發(fā)生故障頻率低,運轉部件防護措施極易做好且操作人員很不容易接觸到,運行非常可靠,事故率極低,故障原因明顯,很容易判斷,風險度相應就很低。所以此類設備運行安全可靠,風險低,極少發(fā)生人身安全事故。(4)原料堆棚、燃料堆棚、生料庫、熟料庫、水泥庫等貯存設施,由于水分、粒度等不穩(wěn)定因素的存在,難免在生產運行過程中,造成堵塞和不給料的現(xiàn)象,此時為了保障生產必須清堵或清庫,這項工作時間緊、工作危險性極大,物的不安全狀況明顯存在,難于消除,因此作業(yè)時必須采取切實安全有效的措施,才能進行清理作業(yè),否則,堅決禁止清理庫、棚。由清理庫、棚而產生的坍塌死亡事故,在國內外報道的極多,我們必須引以為戒,給予高度重視,堅決杜絕此類事故在我公司的發(fā)生。(5)電器設備的運行安全:機械的運行離不開電器設備的運行來保障,電器運行中各相應的保護措施必須妥當,接地、接零嚴格按規(guī)程辦理,保護、聯(lián)鎖裝置靈敏好用,不留死角和隱患。防潮、防濕認真落實,保證電器設備不淋雨、不受潮,才能保證電器設備的安全運行,最終達到穩(wěn)定生產、保障設備、人身安全。(6)廠內機動車輛的運行安全:廠內機動車輛雖然不太多,總共七輛,分布在不同的分公司和工段,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調度,集中維護。由于機動車工作點多,且不固定,流動性大,因此產生事故的可能性多,風險度相對較大。因此對操作人員要加強培訓,嚴格管理,以機動車的標準要求各操作員工,杜絕廠內機動車事故的發(fā)生。另外,我公司原材料外購,礦山運行安全事故在此不作贅述。

二、設備、設施檢修安全的重要性

縱覽國內外生產企業(yè)安全事故的報道中表明:許許多多安全事故的發(fā)生,都是在設備的檢修過程中由于“三違”現(xiàn)象而釀成的。因此檢修安全是我們安全工作的重中之中,必須引起高度重視。在檢修過程中有關員工必須嚴格遵章守紀,杜絕“三違”現(xiàn)象出現(xiàn)。施工過程中依照檢修設備(電焊機、氣割等)及器具(手電鉆、角磨機等)等的安全使用規(guī)定和要求操作,減少自傷或他傷,保證檢修安全?，F(xiàn)對新型干法水泥生產設備、設施檢修安全分述如下:

(1)主要設備(如立磨、旋轉窯、篦冷機、煤磨、輥壓機、水泥磨以及旋風預熱器等)的檢修。這類設備比較關鍵,造價高,設備笨重,檢修工期長,檢修任務重,它們的產能直接影響著企業(yè)的生產和經(jīng)濟效益。更何況它們的檢修是在不定時且無嚴格計劃的情況下進行,檢修時間緊迫,檢修質量要求高,有時必須加班加點搶修,因此給檢修安全工作帶來嚴峻的挑戰(zhàn),要求有關部門必須為檢修保駕護航,服務監(jiān)督于檢修工作,才能保障檢修安全萬無一失。(2)其它主要設備皮帶輸送機、鏈式輸送機、螺旋輸送機、斗式提升機等物料運輸輸送機械。本類設備日常維護保養(yǎng)多,使用壽命長,檢修周期短,檢修工作簡單,常常會使用吊車等起重設備,因此這類設備的檢修除要遵守一般檢修安全規(guī)定外,還要嚴格遵照有關起重設備使用的安全規(guī)定和要求,通常就能保障檢修的安全順利。(3)對于收塵器、除塵器、風機等環(huán)保設施的檢修,既可在線進行檢修,又可停機檢修。通常會進行在線檢修,主要是更換濾袋的工作,更換濾袋時必須關閉相應濾室風閥,防止竄氣冒灰,灼傷眼睛。停機檢修時要根據(jù)有關檢修安全規(guī)定進行,與相關部門聯(lián)系停止設備運行,并掛“禁止合閘”牌,防止誤操作,危及安全。(4)庫、棚的檢修除按運行清庫安全要求進行外,還必須從認識上引起高度重視,加強領導,管理到位,杜絕坍塌事故,確保萬無一失。(5)電器設備的檢修,必須斷電作業(yè),并在檢修相應部位掛“有人作業(yè),禁止合閘”牌明示,作業(yè)前必須驗電,外線作業(yè)必須辦理相應票證。

生產企業(yè)的檢修,除了必須遵守一般日常檢修的安全規(guī)定外,還需特事特辦,突出重點。特別是大檢修,點多面廣,人員繁雜,檢修設備多,用電器具雜,現(xiàn)場零亂,交叉作業(yè)范圍廣。給安全工作提出了嚴峻的要求,檢修各方要有清新的認識,主次分明,重點突出,嚴格把關,由點及面,深入細致地開展工作,為檢修安全盡職盡責,為企業(yè)安全目標的實施從我做起。

總之,水泥生產企業(yè)安全工作指標高、任務重,抓好安全工作必將是我們企業(yè)的一個長期的任務和目標,必須天天抓、時時抓,常抓不懈。安全也是效益,公司各級領導必須給予高度重視,分工明確,層層落實,責任到人,不推諉、不拖拉、不扯皮,包干到底,獎懲分明,對在安全工作中表現(xiàn)突出的給予表揚和獎勵,對于違章違紀違反安全規(guī)章制度的員工進行批評教育或嚴肅處理。推行安全風險抵押金制度,營造一個人人重視安全,人人關心安全的良好氛圍,為天恒公司安全工作更上一層樓而努力。

天恒公司生產技術部:金壽祥

2022年6月19日星期二