政治生態(tài)自查報告

第1篇 維護政治生態(tài)自查報告

我局開展政治生態(tài)環(huán)境建設年活動以來，嚴格按照市建委的統(tǒng)一部署和要求，認真組織實施，扎實開展工作，現(xiàn)將具體工作情況總結如下：

一、扎實學習，認真查擺，重在提高認識，明確整改方向

一是及時召開動員會進行全面部署，制定了活動方案學習討論計劃和學習制度，通過思想發(fā)動，使干部職工充分認識到開展政治生態(tài)環(huán)境建設年活動的重要性和必要性;

二是成立了政治生態(tài)環(huán)境建設年活動領導小組，下設辦公室，并安排專人負責具體工作;

三是配合宣傳動員工作，張貼標語，設學習園地，大力營造濃厚的活動氛圍;

四是圍繞政治生態(tài)環(huán)境建設年活動“四個專題”深入開展學習討論。領導班子，中層干部，機關科室及局屬單位分別組織集中學習討論8次32學時，做到學習討論有記錄，人員到會有簽到，反復學習了十.七.大，作風建設等11個學習篇目，以及“加強制度建設，堅持廉政勤政，促進科學發(fā)展”主題教育月活動規(guī)定的學習內容，班子成員以及黨員干部認真做學習筆記和學習心得，在扎實學習的基礎上，結合本單位工作實際，組織開展了深入大討論;

五是開展自查自糾和廣泛征求意見。為找準我局存在的突出問題，增強整改的針對性，使查擺問題取得實質性成效，開展了“加強制度建設，堅持廉政勤政，促進科學發(fā)展”主題教育月活動和機關作風整治活動，召開了民主生活會和組織生活會，結合實際。針對單位和個人在思想作風、學習、工作作風、領導作風、干部生活作風、廉潔自律以及機關作風中存在的懶散“頑癥”等問題，突出重點，找準問題癥結。共向服務對象發(fā)放征求意見表20份，收回20份，基層群眾和服務對象對我局工作提出了很好的建議，領導班子和班子成員及中層干部針對所提的建議和意見，認真自查，剖析根源，填寫了《政治生態(tài)環(huán)境建設自查自糾表》開展了批評和自我批評，同時初步提出了整改方向和措施，進一步轉變了工作作風。

二、強化措施，認真整改，重在抓好落實，取得實效

一是針對第一階段查擺收集和征求到的問題，進行了匯總和梳理，領導班子認真制定了整改方案，提出了整改措施，落實了整改責任，明確了責任領導，責任部門和責任人，確定了整改期限;

二是領導班子成員和中層干部針對自身存在的問題，也提出了整改措施，明確了整改期限并認真加以整改。

三是落實整改。從3個方面切實抓好整改措施的落實。

1、對具備整改條件的問題進行了及時整改。如：“公園、廣場、綠地存在管護不到位現(xiàn)象”這一問題，我局于7月中旬，結合文明創(chuàng)建工作，對中心城區(qū)環(huán)境進行了大整治，包括綠化修剪、亮化設施檢修、公園、廣場的大理石、地面磚及各類配套設施的更換、修復等工作。同時，為了使園林綠化、園林設施的日常管護工作走上精細化管理的軌道，并保持常態(tài)化、持久性。我局于8月中旬制定了《中心城區(qū)主要道路、游園、廣場精細化管理責任分解表》，對中心城區(qū)主要路段和游園、廣場的巡查、上報工作分解到局屬各單位、機關各科室，明確了責任人和工作職責，形成了全局各部門的共同管理的局面。同時還明確了責任追究辦法，以確保中心城區(qū)園林景觀整體效果良好。關于“綠地移交問題”，我局于7月底開始，已著手對提出申請移交的綠地組織驗收，對驗收不達標的綠地督促施工單位予以整改。2、對那些通過努力能夠解決的問題，積極采取措施，逐步整改。如“班子成員之間要加強交流、溝通”的問題，我局領導班子成員在政治生態(tài)環(huán)境建設年活動的民主生活會上，深入學習，互相查擺，開展了批評和自我批評，各自都提出了整改措施，決心克服客觀因素，強化民主意識，切實做到講政治、講大局、講團結，努力增強領導班子的整體合力。關于“窗口業(yè)務的現(xiàn)場辦理效率有待進一步提高”的問題，我局以“機關作風整治活動”為契機，組織干部職工深入學習了有關法律法規(guī)及單位有關效能建設、工作紀律、責任追究等方面的制度和規(guī)定，圍繞干部職工在履職、服務、效能、紀律等方面展開了自查自糾、提出問題、找出原因，制定了相應的整改措施，建立和完善新形勢新任務下的各種規(guī)章制度、以及獎懲機制、強化干部職工的執(zhí)行力，進一步加強機關的作風建設，樹立園林管理部門的良好形象，力求干部職工的工作作風、服務水平、辦事能力和工作效率得到進一步提高。3、對那些應該解決，但由于受客觀條件限制，一時解決不了的問題，向群眾說明情況，限期解決。如“要求黃山中路欒樹進行換植”問題，因受季節(jié)因素限制，暫不能換植，計劃在冬季換植樟樹，我局已向建議人作出說明和答復。關于“黃山東路綠化帶超高，影響交通安全，要求盡快改造”的問題，我局按照精細化管理標準，及時對綠化帶苗木進行了修剪，控制高度，同時進行了現(xiàn)場勘察調研，提出了具體整改措施上報市建委。

三、突出重點，完善制度，重在建立健全切實可行、嚴密有效的優(yōu)化政治生態(tài)的長效機制。

結合反腐倡廉制度建設推進年活動，突出園林工作特點，把握重點環(huán)節(jié)，做好制度的清理、完善和創(chuàng)新工作，共清理制度25項，其中保留13項，完善5項，廢止7項，新建立6項。

權利失去制約和監(jiān)督必將導制腐.敗，為此，我局在領導干部作風建設、廉潔從政方面，制定完善了《市園林局黨風廉政制度》、《市園林局黨支部議事制度》、《市園林局干部監(jiān)督工作和信訪舉報工作建設實施意見》、《市園林局財務管理制度》、《市園林局公務車管理制度》、《市園林局公務接待制度》等一系列制度。用制定規(guī)范領導班子和領導干部的決策行為、管理行為和從政行為;為維護群眾利益、防治不正之風，我局制定完善了《市園林局效能建設工作整改措施》、《市園林局政務信息公開指南和信息公開目錄編制工作實施方案》等制度;在規(guī)范市場經(jīng)濟秩序方面，我局重點在工程質量監(jiān)督，園林苗木、園林設施大宗材料采購等重點領域和環(huán)節(jié)狠抓防治商業(yè)賄賂長效機制建設，制定完善了《關于規(guī)范園林工程及日常管理實施程序的執(zhí)行辦法》、《關于規(guī)范工程施工及支付工程款程序的通知》、《關于規(guī)范園林工程驗收以及工程款撥付程序的執(zhí)行辦法》、《園林局路面和工程用工制度》、《黃山市中心城區(qū)園林綠地亮化維護管理制度》、《關于規(guī)范施工單位園林綠化養(yǎng)護期內管理工作制度的執(zhí)行辦法》等制度。

為增強干部職工的制度意識，為制度執(zhí)行奠定思想基礎，著力形成“用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的良好氛圍”，我局將各項制度印發(fā)給局屬各單位、機關各科室，要求組織學習。同時，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力提高制度的執(zhí)行力。

通過制度的制定完善和貫徹執(zhí)行，進一步加強了黨員干部的作風建設，營造了團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，進一步優(yōu)化了城市園林發(fā)展環(huán)境，推動了園林事業(yè)的發(fā)展。

2023維護政治生態(tài)自查報告，已全部結束，感謝你的閱讀。