黨員回頭看自查報告(2篇)

第1篇 黨員回頭看自查報告

根據(jù)龍口市委保持共產黨先進性教育活動領導小組《關于認真做好第一批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果并進行回頭看工作的通知》(以下簡稱《通知》)的要求，我單位迅速對照在先進性教育活動鞏固擴大整改成果和回頭看檢查內容，對第一批教育活動進行認真回顧檢查，對于前一個時期先進性教育活動的學習動員、分析評議、整改提高階段的各項日程和主要工作，以及教育活動結束后的整改措施的落實進行了認真自查，一致認為：我單位在整個先進性教育活動中始終按照龍口市委先教辦和督導組的要求辦事，全力以赴做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，踏踏實實，不走過場，認真查找不足，積極落實各項整改措施，取得了明顯的成效。現(xiàn)將自查的有關情況報告如下：

一、思想重視，措施得力

龍口市委龍先組發(fā)[2023]48號文下發(fā)后，我分局黨支部非常重視，立即召開支部和黨員大會，傳達貫徹《通知》精神，研究貫徹落實方案，要求從領導班子到一般黨員都要按要求進行認真自查，對前一階段的保持共產黨先進性教育活動進行查漏補缺，以鞏固和擴大整改成果，對整改方案和整改措施的落實情況進行逐一檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題加以及時的糾正，能立即解決的，予以立即解決，條件暫時不具備需以后解決的，要制定可行的措施，落實責任人，做到有計劃、有行動、有檢查，踏踏實實，不走過場。通過自查活動切實起到教育促進作用，以鞏固擴大整改的成果，建立起保持共產黨員先進性的長效機制。

二、認真回顧、查漏補缺

按照《通知》要求，我們首先認真回顧了先進性教育三個階段，對每一個階段可能存在的問題進行了認真梳理和查漏補缺。

(一)學習培訓情況：

1、始終把貫徹落實胡錦濤___的重要講話作為一項重大的政治任務來抓，加深了對確保取得成效和群眾滿意工程等重要論述的理解。嚴格落實了學習計劃，集中學習的時間達到了40學時以上;集中學習輔導、聽取報告等集中活動都有考勤記錄并達到了學習的要求，在參學人員方面，除一個退休的老黨員因病經上級黨委批準可以不參加集體學習外，其他黨員都參加了學習培訓;每個黨員都按規(guī)定學完了必讀書目，撰寫了25000字以上的讀書筆記和學習體會。

2、學習培訓的方式靈活多樣，既有集中學習、討論，又有分散自學，做到因材施教，針對性很強，效果明顯。培養(yǎng)樹立典型一名并充分發(fā)揮了典型的示范帶動作用;通過學習培訓，使廣大黨員對三個代表重要思想和立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性、堅定性有了明顯增強。

3、認真組織開展了新時期保持共產黨員先進性標準要求大討論，廣泛聽取了黨員群眾的意見，根據(jù)本單位的工作性質、崗位要求和不同黨員的實際情況，制定出了黨員的先進性標準和不合格黨員的具體表現(xiàn)，具有很強的針對性和可操作性。

4、堅持開門搞教育。保持黨員先進性教育活動開始后，積極向群眾宣傳先進性教育活動的重大意義和政策要求，引導群眾積極參與支持教育活動;采取發(fā)放征求意見表、座談會等多種方式、多渠道地征求群眾的意見和建議，使群眾對先進性教育活動的進展情況有了明確的了解，達到了與教育活動同步。

5、積極開展主題實踐活動。從我單位的實際情況出發(fā)，設計開展了一系列黨性主題實踐活動，制定了黨員領導干部爭當五個表率、創(chuàng)建五型機關、爭創(chuàng)五個好黨組織、爭當五個好黨員和結窮親、解民憂、受教育、促發(fā)展等活動的措施和辦法，加以認真執(zhí)行并取得了良好的效果。

(二)分析評議情況：

1、擺查問題及黨性分析材料的撰寫情況。通過發(fā)放征求意見表、集體討論、個別談話等形式廣泛征求基層黨員干部群眾的意見，實事求是地找出了工作和學習中存在的問題;每個黨員都按要求撰寫了黨性分析材料，黨員自己查擺的不足、黨組織點的問題、黨員群眾提的意見都在分析材料中得到體現(xiàn)，分析內容符合要求，黨性分析材料報告按規(guī)定履行了逐級審閱簽字。

2、批評與自我批評情況。嚴格按規(guī)定開展談心活動，談心人數(shù)達到要求，召開了民主生活會，黨員之間開展了嚴肅認真的批評和自我批評，自我批評態(tài)度誠懇、相互批評中肯深刻，做到了既觸及思想、觸及到了問題，又增進了團結，達到了共同提高的目的。

3、民主評議情況。積極認真地開展民主評議活動，以支部為單位對每個黨員進行了認真評議，對黨員領導干部按規(guī)定范圍進行了評議;評議結果達到了客觀準確，點明了存在的問題和不足;支委會對每個黨員進行了綜合分析，并形成了正式的意見，與每個黨員見面，本人進行了認可和簽字;黨支部形成的意見由黨委進行了嚴格的審查把關。所有以上評議情況按要求進行了通報。

4、專題組織生活會、民主生活會的召開情況。按要求認真召?了專題組織生活會、民主生活會，并邀請督導組成員到會進行指導;黨員 領導干部都參加了雙重民主會。上述民主生活會的情況按要求及時作了通報，得到了廣大黨員群眾的認可。

(三)整改提高情況

1、領導班子、黨組織和黨員個人都制定了符合實際、切實可行的整改方案和整改措施，并制作了配檔表，嚴格按規(guī)定的整改目標和時限要求認真整改存在的問題。

2、積極探索建立保持共產黨員先進性和基層黨組織先進性等長效機制，為此制定了理論學習、培訓、黨的建設、服務群眾、目標責任制等各項規(guī)章制度，以確保達到這一目標。

3、在整改提高階段，我們嚴格執(zhí)行黨的支部書記是整改提高階段第一責任人的制度，一把手負總責，親自抓部署、抓督查、抓落實;黨員領導干部做到了帶頭學習、帶頭查擺問題，帶頭進行整改，同時又以普通黨員的身份主動參加所在支部的活動。

4、正確解決學習與工作的矛盾，做學習教育和業(yè)務工作兩不誤、兩促進。開展保持共產黨員先進性教育之時正趕上我們船檢漁監(jiān)工作的忙季，業(yè)務人員出差多，但我們采取加班加點、邊工作邊學習、個別缺課的及時補課等方式很好地解決了這一矛盾，使廣大黨員的注意力、積極性、創(chuàng)造性，都集中到了解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上，搞好了學習，有力地促進了工作，使我單位上半年各項業(yè)務工作成績較去年同期增長20%以上，取得了明顯的效果。

三、存在的主要問題和不足

綜觀我分局的保持共產黨員先進性教育活動，雖然取得了明顯的成效，但也應看到，由于時間緊、任務重、客觀條件限制等因素造成了整改仍然進行地不徹底，仍然存在一些不足之處：

在學習培訓階段，由于正趕上春季船檢工作的忙季，為了確保漁業(yè)船舶的安全，要全力搞好船檢工作，業(yè)務量大，經常加班加點，于是，有時業(yè)務工作和政治學習的矛盾較突出;個別同志對學習的重要性認識不很到位，在學習與業(yè)務工作發(fā)生沖突時，不自覺地傾向了業(yè)務工作，補課不夠及時，學習筆記質量不高等問題或多或少的存在。這次自查，針對這些問題作了認真糾正，將以前補課不及時造成的理解不深、學習不透的，這次進行了重新再學習，使所有黨員達到全部學完規(guī)定教材，并廣泛涉獵自選材料，以提高認識能力，學習筆記質量不高、篇幅不夠、字數(shù)不足的進行了重新補正，通過這一過程，真正達到了學習提高的目的，達到了本階段的要求。

在分析評議階段，由于學習方面存在著一些不深不透的現(xiàn)象，勢必在分析評議時，個別人員由于缺乏對保持共產黨員先進性教育重要性的認識，認為重形式，所以在分析單位及個人存在的問題時，一些方面不夠深刻，談成績時候多，談不足時候少，強調困難時候多，談有利條件時候少，致使不能抓要害和主要矛盾。針對這些現(xiàn)象，我單位以此次自查為契機，要求全體黨員從對單位和個人負責的高度出發(fā)，再一次進行深入地對單位和自身進行分析評價，切實找出單位和個人自身存在的問題，提出解決的意見和建議，以促進單位的進一步發(fā)展和自身進步。通過這一活動，將我們單位自身工作中存在的問題查擺出來，為以后解決問題打下良好的基礎。

在整改提高階段，由于時間緊、任務重，需要整改的問題較多，也可能是當時分析不夠深刻，因此，有些措施、方案在具體執(zhí)行起來遇到的困難和阻力較大，就會產生執(zhí)行不力或效果差的問題，由于個別措施規(guī)定的較原則缺乏執(zhí)行力，導致效果不明顯等。針對這一現(xiàn)象，我們著重檢查了整改方案和措施的落實情況，對凡是執(zhí)行的好，效果明顯的，加以肯定和鞏固;對因條件限制，執(zhí)行的不好或效果不明顯的，馬上查明原因，修訂執(zhí)行措施，力爭短期內出效果;需要長期解決的問題，落實責任人、落實措施，為問題的解決提供切實的保障，確保整改工作見實效。

所有這些問題，都是在今后的整改工作中必須加以解決的，以確保先進性教育的效果。

第2篇 發(fā)展黨員回頭看自查報告

根據(jù)市直工委《關于對發(fā)展黨員工作進行回頭看的通知》的要求，對照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，__日報社黨委對20__年以來的全社各支部發(fā)展黨員和預備黨員轉正工作進行了認真的自查：

一、自查情況

__日報社共有黨員206名，下設辦公室支部、日報支部、晚報支部、印刷廠支部、離退休支部5個支部。20__年以來，報社黨委在市直工委的領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作：

(一)高度重視、精心指導，確保發(fā)展黨員工作科學化。報社黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，擺上重要議事日程，堅持把發(fā)展黨員工作納入基層黨組織建設的責任目標進行考核，列入黨委書記述職的重要內容、黨務干部培訓內容，以三個代表重要思想為指導，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓,對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標要求;黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

(二)堅持標準，嚴格把關，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。

三年來，報社黨委認真貫徹發(fā)展黨員工作的方針政策，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關口前移，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把四關：

1、嚴把培訓關，加深對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓，解決思想上入黨問題。每年組織入黨積極分子參加市直工委組織的入黨積極分子培訓班，系統(tǒng)地學習黨史、黨章和毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤等同志關于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉，解決行動上入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。

2、嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。堅持考察與培養(yǎng)相結合，做到培養(yǎng)有目標、考察有內容、結果有登記。一是為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經常向黨委、黨支部匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。

3、嚴把發(fā)展關，做到成熟一個、發(fā)展一個。嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴把發(fā)展關。堅持要符合六個條件：一是考察時間滿一年;二是工作成績優(yōu)良;三是思想匯報真實可信;四是發(fā)展材料齊全;五是積極參加入黨積極分子學習;六是政治審查無問題。在程序上堅持過好三個關：一是群眾民主評議和測評關;二是支部大會討論吸收關;三是黨委討論審批關。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

4、是嚴把轉正關，做到發(fā)展一個，帶動一批。堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質量。

(三)健全機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化。20__年以來，為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)市直工委要求和報社實際，從工作機制上入手，報社黨委制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。一是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，應召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。四是預備黨員考察制：支部建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結果作為預備黨員預備期滿轉正的重要依據(jù)。五是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會應在集體充分討論的基礎上，進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

二、存在的問題及整改措施。

通過對發(fā)展黨員工作的認真自查，我們清醒地看到，我們的工作離市直工委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少;二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。

1、積極宣傳發(fā)動。在全社干部職工中經常性的進行黨史、黨章宣傳，特別是要加大在年輕干部中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來。

2、加強培訓力度。在各支部建立一支素質好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關鍵，為此，報社黨委將重點對支部委員進行發(fā)展黨員工作業(yè)務知識的培訓，主要內容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應注意的問題等方面。

3、完善工作機制。進一步健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進一步走上制度化、規(guī)范化軌道。

4、加強組織領導。以爭創(chuàng)黨建先進單位為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層建設年為載體，加強對發(fā)展黨員工作的組織領導。繼續(xù)要求各支部，堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每半年召開一次發(fā)展黨員工作專題會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。