歡迎光臨管理者范文網
當前位置:管理者范文網 > 范文大全 > 工作報告 > 自查報告

落實年自查報告(2篇)

發(fā)布時間:2022-05-30 07:01:08 查看人數:56

落實年自查報告

第1篇 制度落實年活動自查報告范文

本人自“制度落實年”活動開展以來,認真而細致地研讀省聯社與市聯社修訂和完善的各項規(guī)章制度,切實做到了心中有數,針對新制度、新規(guī)定、新辦法,本人在實際工作中也作了相應調整。

首先,本人在思想上作了調整。當前是信用社改革的關鍵時期,作為一名信合人,更應在關鍵時期起到應有的作用,故本人轉變思想觀念,全力為信用社獻計獻策,時刻與上級保持高度一致,保質保量地完成任務。在省聯社網站與中國金融網上發(fā)文數篇宣傳仙桃聯社改革的成果。

其次,本人在業(yè)務活動上也作了調整。為適應時代需要,全省及全國信合聯網,所以以前的操作系統(tǒng)全線升級改版,于是我在平時業(yè)務活動中,嚴格按省網絡中心的要求處理相應業(yè)務,如開戶全面實行實名制,大額款項實行大額報批制等。

最后,本人在安防上也作了調整,案防工作是我們金融工作人員的首要任務,每個時期,每個階段,案防也不盡相同,為做好案防工作,我切實吃透上級案防文件,嚴格按章辦事,讓案防工作不留一絲漏洞。

雖然,在“制度落實年”活動中我取得了長足的長勁,但作為新時期的信合人,針對省聯社各項制度的要求,仍有不少遺憾之處,我將在今后的工作中不斷進取,不斷奉獻。

第2篇 制度落實年活動自查報告

為徹底改變我社辦理業(yè)務,執(zhí)行制度令不行、禁不止、制度不落實等不合規(guī)問題,糾正以信任代替管理、以習慣代替制度、以情面代替紀律等不良現象,提升我社員工制度執(zhí)行力,推進合規(guī)文化建設,確保我社持續(xù),健康發(fā)展,按文件要求全面開展制度落實年活動自查工作,現將該項工作的自查情況匯報如下:

一. 加強組織領導,安排部署到位

我社按活動要求,于20__年8月12日,組織召開了由分社全體員工參加的制度落實年活動動員會。會上組織學習了省聯社《關于印發(fā)__省農村信用社制度落實年活動工作實施方案的通知》、《關于印發(fā)__市__區(qū)農村信用合作聯社制度落實年活動工作實施方案的通知》,全面安排部署了分社制度落實年活動工作。

成立了以分社主任為組長,全體員工為成員的 制度落實年活動實施小組,并制定了__區(qū)農村信用合作聯社__分社制度落實年活動工作實施方案,主任負責制度落實年活動的全面部署,__負責活動資料的收集、整理、上報工作,以及學習資料的收集、整理,以便員工能夠順利開展學習,并對照各項制度開展自查。

二、認真落實文件精神,積極開展學習和自查

1、按照《關于印發(fā)__市__區(qū)農村信用合作聯社制度落實年活動工作實施方案的通知》要求,分社干部員工對照自己崗位職責認真開展自查,對履職情況做出了自我評價,對落實制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。

三、認真梳理,查找存在的問題

(一)制度落實不力。聯社雖然制定了《強制休假制度》、《重要崗位輪換制度》等管理制度,但由于人手緊、工作量大等因素,導致落實不夠到位。

(二)個別員工在登記大額資金進出登記薄未揮規(guī)定登記款項的來源及用途,使反洗錢缺乏一些相應的甄別線索。

(三)由于人少事情多,金融基礎服務有待提高。

四、整改措施

針對本次對我社自查工作中發(fā)現的問題,徹底糾正以信任代替管理、以習慣代替制度、以情面代替紀律等不良現象,提升我社全體員工制度執(zhí)行力,深入推進合規(guī)文化建設,有效管理風險,確保我社持續(xù)、快速、健康發(fā)展,提高分社案件防控能力。分社要認真做好以下工作:

(一)加強信用社干部、員工對內控基本制度以及法律、法規(guī)知識的學習,不斷增強制度和法制觀念。

(二)分社將進一步加大對內控基本制度的落實、各類登記薄的使用等的檢查頻率,提高制度執(zhí)行力。同時要對員工整改情況進行跟蹤檢查,確保整改到位,不留死角。

(三)繼續(xù)加強對員工的政治思想教育,深入持續(xù)開展制度落實年活動,將制度落實年工作貫穿于整個業(yè)務經營過程中,加大對違規(guī)責任人的懲處力度,進一步防范操作風險。

(四)加強學習,做好三個結合,確保制度落實年與制度執(zhí)行力建設提升年、合規(guī)教育考試、合規(guī)風險點、案件風險點排查工作相結合,統(tǒng)籌兼顧,不顧此失彼。

落實年自查報告(2篇)

為徹底改變我社辦理業(yè)務,執(zhí)行制度令不行、禁不止、制度不落實等不合規(guī)問題,糾正以信任代替管理、以習慣代替制度、以情面代替紀律等不良現象,提升我社員工制度執(zhí)行力,推進合規(guī)文…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關落實年信息

  • 制度落實年自查報告(2篇)
  • 制度落實年自查報告(2篇)77人關注

    為徹底改變我社辦理業(yè)務,執(zhí)行制度令不行、禁不止、制度不落實等不合規(guī)問題,糾正以信任代替管理、以習慣代替制度、以情面代替紀律等不良現象,提升我社員工制度執(zhí)行力 ...[更多]

  • 落實年自查報告(2篇)
  • 落實年自查報告(2篇)56人關注

    為徹底改變我社辦理業(yè)務,執(zhí)行制度令不行、禁不止、制度不落實等不合規(guī)問題,糾正以信任代替管理、以習慣代替制度、以情面代替紀律等不良現象,提升我社員工制度執(zhí)行力 ...[更多]

相關專題

自查報告熱門信息