報告怎么寫
一、背景介紹 在任何報告的開始，首先要明確報告的主題和背景。對于“文明機關(guān)自查報告”，應(yīng)簡要說明自查的目的，比如提升工作效率、優(yōu)化服務(wù)態(tài)度、強化紀(jì)律性等，同時提及自查的范圍，如涉及的部門、人員等。
二、自查流程 詳細(xì)描述自查的過程，可以分為幾個步驟來闡述：
1. 自查啟動：說明自查的啟動時間，由哪個部門或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)起。
2. 自查標(biāo)準(zhǔn)：列出用于評估的文明機關(guān)行為準(zhǔn)則或規(guī)章制度。
3. 數(shù)據(jù)收集：說明如何收集數(shù)據(jù)，例如問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察等方法。
4. 數(shù)據(jù)分析：解釋如何分析收集到的數(shù)據(jù)，找出問題和改進(jìn)點。
三、自查結(jié)果 這部分應(yīng)具體列舉出自查發(fā)現(xiàn)的問題，可以按照不同類別（如服務(wù)態(tài)度、工作環(huán)境、工作效率等）進(jìn)行分類，每個類別下給出具體的實例或數(shù)據(jù)。
四、案例分析 選取一些具有代表性的案例進(jìn)行深入分析，說明問題產(chǎn)生的原因，以及對機關(guān)形象或工作效率的影響。
五、改進(jìn)建議 針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，提出可行的解決方案，并說明實施這些改進(jìn)措施的預(yù)期效果。
六、后續(xù)計劃 描述接下來的行動計劃，包括何時開始執(zhí)行改進(jìn)措施、預(yù)計完成時間、責(zé)任人等。
第1篇 關(guān)于文明機關(guān)自查報告
今年以來，縣政府機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆六中全會精神，用科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求統(tǒng)纜工作全局，以思想道德建設(shè)為重點，以開展群眾性創(chuàng)建活動為載體，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，建一流機關(guān)，創(chuàng)一流環(huán)境，爭一流業(yè)績。建立一支“政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率”的干部隊伍，推動縣政府機關(guān)各項工作上新臺階?，F(xiàn)將文明單位創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任
為加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實責(zé)任，把各項創(chuàng)建工作落到實處，成立了縣政府機關(guān)創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
縣編辦主任
縣審計局局長
縣廣電局局長
縣監(jiān)察局局長
縣農(nóng)辦主任
國土分局局長
縣統(tǒng)計局局長
縣旅游局局長
縣安監(jiān)局局長
縣扶貧辦主任
縣科技局局長
縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦主任
縣宗教局局長
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣政府辦公室，由同志兼任辦公室主任，從有關(guān)部門抽調(diào)工作人員具體負(fù)責(zé)日常工作。3月2日，召開了縣政府機關(guān)創(chuàng)建市級文明單位動員大會，印發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于縣政府機關(guān)創(chuàng)建市級文明單位實施方案》，明確了工作職責(zé)，靠實了工作責(zé)任，保證了各項工作順利開展。
二、豐富創(chuàng)建內(nèi)容，建設(shè)五型機關(guān)
縣政府機關(guān)在歷年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，立足實際，查找不足，進(jìn)一步提高和豐富機關(guān)文明單位的創(chuàng)建內(nèi)涵，以建設(shè)“五型”機關(guān)為載體，全面開展創(chuàng)建工作。
㈠堅持終身學(xué)習(xí)理念，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。
把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本，長期堅持，孜孜不倦，在機關(guān)上下形成勤于學(xué)習(xí)、樂于求知、勇于探究的良好風(fēng)氣。一是重視和加強政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高機關(guān)工作人員的政治理論素質(zhì)和政策理論水平。結(jié)合先進(jìn)性教育活動和榮辱觀教育，組織機關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》、中央1號文件精神及黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話，把握時代脈搏，順應(yīng)發(fā)展潮流，用先進(jìn)理論武裝思想，為加快發(fā)展提供更好的服務(wù)。堅持把政治理論學(xué)習(xí)制度化，持之以恒，常抓不懈。每周安排時間不少于兩小時的一次政治理論學(xué)習(xí)。二是加強業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織機關(guān)全體干部職工，切實加強專業(yè)知識、項目建設(shè)、招商引資、法規(guī)政策、市場經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習(xí)，努力使每一個機關(guān)干部都成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的行家里手。根據(jù)實際，采取長短結(jié)合、行之有效、形式多樣的方式，定期不定期地組織開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高機關(guān)干部職工的業(yè)務(wù)能力。三是深入開展愛國主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義和建設(shè)有中國特色社會主義信念。四是加強思想道德教育，加強《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)貫徹，加強“三德”教育(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德)，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。著眼于解決實際問題，著眼于提高執(zhí)政能力，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于探索，注重調(diào)查研究，及時總結(jié)經(jīng)驗，達(dá)到解放思想、創(chuàng)新思路、改進(jìn)學(xué)風(fēng)、促進(jìn)工作的目的。
㈡堅持開拓進(jìn)取理念，建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。
一是大力推進(jìn)思想和科學(xué)發(fā)展觀觀念創(chuàng)新。按照“____”重要思想的要求，解放思想、與時俱進(jìn)，不斷推進(jìn)思想解放和觀念更新。根據(jù)新的實踐，解決制約深化改革、擴大開放、工作落實、加快發(fā)展的思想瓶頸，使思想和行動更加符合時代發(fā)展的要求，不斷適應(yīng)新形勢、研究新情況、解決新問題、求得新發(fā)展。二是大力推動工作實踐創(chuàng)新。根據(jù)形勢和實踐的發(fā)展，及時調(diào)整思想上、工作上和制度上不適應(yīng)工作要求的東西，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新服務(wù)手段，準(zhǔn)確定位自身職能，真正把工作重心轉(zhuǎn)到抓環(huán)境、抓服務(wù)上來。三是大力推進(jìn)運行機制創(chuàng)新。把健全和完善機關(guān)工作運行機制作為提高機關(guān)服務(wù)效能的一項治本措施，制定和完善各項工作制度，進(jìn)一步強化機關(guān)管理，確保各項工作任務(wù)分解到位，責(zé)任到人。把機關(guān)工作人員的“責(zé)、權(quán)、利”有機結(jié)合起來，充分調(diào)動機關(guān)工作人員的積極性。進(jìn)一步深化機關(guān)干部人事制度改革，推行競爭上崗，擴大崗位交流，營造良好的用人環(huán)境，搭建各類人才發(fā)揮作用的有效平臺。
㈢堅持促進(jìn)發(fā)展理念，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。
充分發(fā)揮縣政府機關(guān)部門參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職能，超前思考，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓主抓重，積極開展調(diào)查研究，主動建言獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。在協(xié)調(diào)各方工作中發(fā)揮牽頭作用，加強與各部門之間的溝通銜接，及時協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題，保證政令暢通，促進(jìn)工作落實。
一是提高服務(wù)意識。自覺實踐黨的宗旨，把維護人民群眾的切身利益，全心全意為人民服務(wù)，作為機關(guān)工作的出發(fā)點和落腳點，貫穿機關(guān)工作的全過程。強化主動服務(wù)意識，提高服務(wù)本領(lǐng)，堅決防止和克服對群眾漠不關(guān)心，部門利益至上和形式主義、官僚主義、死搬教條的傾向，下決心解決好門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”問題。要堅持有利群眾、方便辦事、依法辦理、務(wù)實高效的原則，簡化辦事程序，提高工作效能，優(yōu)化辦事環(huán)境，建設(shè)人民群眾滿意機關(guān)。
二是努力為群眾辦實事、辦好事。緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重點和中心工作，探索和建立為群眾服務(wù)的基本制度和長效機制，深入基層，深入群眾，與群眾結(jié)對子、手拉手，實實在在為群眾多辦好事、辦實事，幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的實際問題。
三是不斷提高服務(wù)效率。堅持服務(wù)承諾，限時辦結(jié)，切實發(fā)揚雷厲風(fēng)行、務(wù)實高效的優(yōu)良作風(fēng)，不斷提高為基層、為群眾服務(wù)的質(zhì)量和效率。
四是建立服務(wù)機制。把制度建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作來抓，修訂完善了《__縣政府辦公室工作職責(zé)及制度匯編》和《政府辦黨支部制度匯編》，通過修訂完善制度明確每個單位、科室的工作職責(zé)，便于工作人員擺正位置，把握角色，既能積極主動、大膽工作，又不缺位越位，做到分工明確，責(zé)任到人，規(guī)范工作行為，優(yōu)化工作環(huán)境，提高工作效率。同時，細(xì)化工作程序，實行逐級負(fù)責(zé)制，確保各項工作環(huán)環(huán)相扣、井然有序。引入激勵機制。根據(jù)各單位、科室的工作特點和性質(zhì)，建立工作評價標(biāo)準(zhǔn)，對工作人員所承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行分解和量化，鼓勵他們公平競爭，使人員素質(zhì)與崗位職責(zé)科學(xué)合理地統(tǒng)一起來，納入對工作人員的能力測評和績效考核當(dāng)中，促使他們努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在年度考核中，對考評成績突出的給予一定的獎勵，對工作平平的進(jìn)行必要的崗位調(diào)整。
五是著力改善機關(guān)環(huán)境。堅持加強機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè)，按照美化、綠化、亮化、凈化標(biāo)準(zhǔn)，及時對機關(guān)大院原隴南書院的文物、建筑、古樹等進(jìn)行修繕保護，對樓道、墻體進(jìn)行粉刷，保持建筑物外觀整潔，維護文物大院干凈整潔、古樸典雅的風(fēng)格和品位。加強對水、電、暖等設(shè)施的更換維修，消除安全隱患。在各科室、各辦公室、會議室及走廊、過道等處擺放和栽植花卉，及時澆水、修剪，美化辦公環(huán)境。堅持衛(wèi)生縣域包干制度和檢查評比制度，每周按照辦公室的統(tǒng)一安排，由主任帶隊對各單位、科室的辦公室和衛(wèi)生地段進(jìn)行檢查評比，確保辦公環(huán)境干凈整潔。
六是加強機關(guān)安全管理。嚴(yán)格落實《出入證》管理制度、來客登記制度、各單位24小時值班制度和門衛(wèi)人員、保安人員值班巡察制度，確保機關(guān)安全。
七是加強信息報送和發(fā)布工作。通過政府網(wǎng)站、《__動態(tài)》、《政務(wù)督查》、《__發(fā)展研究》等載體，及時報送和發(fā)布縣域內(nèi)經(jīng)濟和社會發(fā)展大事，反映工作動態(tài)，提供決策參考，促進(jìn)工作落實。今年以來，共編發(fā)《__動態(tài)》9期，《政務(wù)督查》3期，《發(fā)展研究》4期，在政府網(wǎng)站發(fā)布新聞、報送信息850條，公開黨務(wù)政務(wù)文件資料78份(篇)，點擊量達(dá)到93000多次。
㈣堅持以人為本理念，建設(shè)和諧型機關(guān)。
一是發(fā)揚協(xié)作精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠團結(jié)，為干部職工做表率。科室間以大局為重，工作互相配合、互相支持。形成合力，促進(jìn)落實。
二是發(fā)揚奉獻(xiàn)精神。在干部評先選優(yōu)、提級晉職上，優(yōu)先考慮勤奮干事、成績顯著、群眾公認(rèn)的同志，樹立正確的用人導(dǎo)向，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。
三是注重人文關(guān)懷。關(guān)心干部職工的思想、工作和生活，機關(guān)工作人員婚嫁、生病住院、家中有事時，都要派專人談心、祝賀、看望和慰問。著力打造心齊氣順、風(fēng)正勁足的和諧局面。
四是提倡團隊精神。充分利用“三八”、“五一”、“七一”、“國慶”等重大節(jié)慶日，深入開展群眾性文娛活動，舉辦形式多樣的文化體育活動，一方面豐富了干部職工的文化生活，緩解了緊張的工作氣氛，另一方面通過舉辦該活動，增強了機關(guān)的團隊精神和集體榮譽感，營造機關(guān)嚴(yán)肅活潑的工作氛圍和互信互助的人文環(huán)境。今年4月，組織機關(guān)干部職工參加了縣工會組織的大眾廣播體操比賽，并獲得了優(yōu)秀組織獎。
五是提倡獻(xiàn)愛心。組織干部職工積極參與社會救助、扶貧濟困、抗災(zāi)救災(zāi)、送溫暖獻(xiàn)愛心等捐款捐物活動，繼承傳統(tǒng)美德，弘揚人道主義精神。
㈤堅持清正廉潔理念，建設(shè)廉潔型機關(guān)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系實施綱要》。堅持教育、制度、監(jiān)督三管齊下，有效結(jié)合，引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和利益觀，自覺擺正個人與組織的關(guān)系，個人與群眾的關(guān)系、局部利益與全局利益的關(guān)系，廉潔奉公，干凈干事，真正把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。
二是堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立長期過緊日子的思想。從嚴(yán)落實縣委、縣政府制訂的公務(wù)接待、公車管理等有關(guān)規(guī)定，堅決制止和杜絕講排場、比闊氣、奢侈浪費等消極腐敗現(xiàn)象，形成比工作、比干勁、講廉潔、講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，塑造勤政廉政的良好機關(guān)形象。
三是進(jìn)一步健全和完善監(jiān)督機制，暢開監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，嚴(yán)格落實干部誡勉談話、定期匯報、年度考核、述職報告、離任經(jīng)濟責(zé)任審計等制度，把對干部的監(jiān)督從8小時內(nèi)延伸到8小時外、從工作圈延伸到生活圈、社交圈。堅持勤儉辦公，厲行節(jié)約。精簡會議，嚴(yán)格限定文件印發(fā)數(shù)量。強化成本觀念，降低行政成本。提倡打印紙雙面使用，用電子郵件收發(fā)材料和在電腦上改稿。嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超規(guī)格接待。強化能源觀念，促進(jìn)節(jié)能降耗。嚴(yán)禁使用電爐等大功率用電器，盡量使用自然光照明，電腦、打印機用完隨手關(guān)閉。
三、落實創(chuàng)建要求，強化工作措施
一是機關(guān)各部門高度重視文明單位創(chuàng)建工作，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、廣大干部職工從貫徹落實“____”重要思想和黨的__大和__屆五中全會精神的高度，從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局的高度，充分認(rèn)識爭創(chuàng)文明單位的重大意義，增強了創(chuàng)建工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二是強化措施，落實創(chuàng)建層級負(fù)責(zé)制。在機關(guān)內(nèi)部形成“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，分管部門全力抓，科室群團組織齊抓共管”的文明單位創(chuàng)建工作機制。堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實行層級負(fù)責(zé)制，對影響創(chuàng)建工作大局的任何科室和個人，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追究直接責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究文明單位創(chuàng)建工作，及時研究解決創(chuàng)建工作中的新情況、新問題，各科室負(fù)責(zé)人把創(chuàng)建工作擺到工作的重要議事日程，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，認(rèn)真組織實施。各單位、各科室在這次活動中，充分發(fā)揮了模范帶頭作用，積極投入創(chuàng)建工作，保證了創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。
三是加強督導(dǎo)，確保各項創(chuàng)建措施落到實處。創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組切實加強了對整個創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查，把文明單位創(chuàng)建與干部考評結(jié)合起來，把創(chuàng)建成果與物質(zhì)獎勵結(jié)合起來，把創(chuàng)建活動與各類評先選優(yōu)、表彰獎勵活動結(jié)合起來，實行獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動全體干部職工的創(chuàng)建積極性，營造“人人關(guān)心、人人支持、人人參與”的文明單位創(chuàng)建氛圍。
四是加強宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍。充分利用政府網(wǎng)站、《__動態(tài)》、《政務(wù)督查》和《__發(fā)展研究》等宣傳陣地，加大宣傳力度，著力營造良好的創(chuàng)建氛圍。同時加強了同市、縣文明辦的工作聯(lián)系，積極爭取上級有關(guān)部門對創(chuàng)建工作的支持和指導(dǎo)，不斷把創(chuàng)建工作引向深入。
四、存在的問題和今后工作打算
今年以來，縣政府機關(guān)在市級文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：縣政府機關(guān)日常事務(wù)龐雜，主要致力于為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)，精神文明建設(shè)工作有待進(jìn)一步加強;由于機關(guān)條件所限，文化體育設(shè)施器材和活動場所不能滿足干部職工的需要，文化體育活動比較單一。
針對以上問題，今后，我們將以黨的__屆五中、六中全會和“____”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求，開拓進(jìn)取，扎實工作，努力做好以下幾方面工作：一是進(jìn)一步強化干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，抓好理論武裝工作，全面提高機關(guān)干部職工的政治理論素質(zhì)，思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);二是創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，廣泛開展各項文明單位創(chuàng)建活動，全面落實市、縣文明委和大城街道文明辦的各項要求;三是加強制度建設(shè)，努力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人監(jiān)督考核的良好運行機制，力爭使文明單位創(chuàng)建工作再上一個新臺階。
文明機關(guān)自查報告范文
第2篇 統(tǒng)計局創(chuàng)建文明機關(guān)活動自查報告
文明機關(guān)的評價標(biāo)準(zhǔn)是：以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，堅持圍繞中心、服務(wù)發(fā)展、創(chuàng)建為民的工作理念，著力創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。下面小編為您推薦統(tǒng)計局創(chuàng)建文明機關(guān)活動的自查報告，歡迎參閱。
市直機關(guān)工委：
______年，在市委、市政府及市直機關(guān)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，_____市統(tǒng)計局工作緊緊圍繞一年打基礎(chǔ)，兩年上臺階，三年大變樣的奮斗目標(biāo)，堅持依靠業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的工作方針，開創(chuàng)了物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的新局面。在實際工作中，我們的具體作法和體會是：
一、樹立良好的機關(guān)形象
______年，我局在精神文明和政治文明建設(shè)上，總體思路是：以形象促認(rèn)識，以形象促觀念，以形象促思想，以形象促道德，以形象促行動，以形象促作風(fēng)，以形象促規(guī)范，以形象促文明。抓好六大形象工程建設(shè)。
(一)改變作風(fēng)，樹工作形象。
一是加強紀(jì)律。紀(jì)律是各項工作的保證，是對每個公務(wù)員的基本要求，是一個人基本素質(zhì)高低的表現(xiàn)，是衡量一個單位機關(guān)作風(fēng)好壞的重要內(nèi)容。我們從嚴(yán)格考勤制度入手，實行早操制度。以早晨做廣播操代替簽到，變領(lǐng)導(dǎo)管理為群眾管理，從封閉式的管理走向開放式管理。提高了大家工作紀(jì)律的自覺性，從而保證正常工作的順利開展。二是進(jìn)行勤政教育。教育干部正確處理好德、勤、能、績的關(guān)系，在樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的前提下，勤政是提高工作能力，做出工作業(yè)績的途徑和方法。三是樹立主體意識。讓干部職工明白誰是工作的主體，回答好三個問題：自己是干什么的、能干什么、怎么干?讓干部職工清楚自己的身份、職責(zé)和能力，由此來調(diào)動大家工作的積極性，掌握工作的主動權(quán)，克服工作不到位、思想懶惰和工作懶散的問題，做到思想到位、行動到位和工作到位。
(二)倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作，樹班子形象。
團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)和前提。黨要求我們團結(jié)，群眾期望我們團結(jié)，事業(yè)需要我們團結(jié)。我們分析了單位內(nèi)部團結(jié)有三層含義：一是班子之間的團結(jié)，二是領(lǐng)導(dǎo)和干部之間的團結(jié)，三是干部和干部之間的團結(jié)。首先，班子之間的團結(jié)，是帶好隊伍，做好一切工作的關(guān)鍵。因此，要求班子成員心往一處想，勁往一處使，一切從全局、大局出發(fā)，一切從工作著言。做到思想上互相支持，威信上相互維護，弱點上相互諒解，遇事勤聯(lián)系，多溝通，求大同，存小異。堅持民主集中制的原則，少數(shù)服從多數(shù)的原則，行政一把手負(fù)總責(zé)的原則。其次，領(lǐng)導(dǎo)和干部之間的團結(jié)，是搞好工作的根本。失去群眾，就失去一切。因此，要求領(lǐng)導(dǎo)成員注意工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，了解民意，體察民事，善解民意，深入工作，深入群眾，深入第一線。把群眾的工作做好，把思想工作做通。不以領(lǐng)導(dǎo)自居，不盛氣凌人，不將個人意志、意愿強加于人，發(fā)揚民主作風(fēng)。再次，干部和干部之間的團結(jié)，是做好一切工作的基礎(chǔ)。要求干部之間學(xué)會在人格上相互尊重，工作上相互協(xié)作，感情上相互交流，生活上相互幫助，弱點上相互包容。大事講原則，小事講風(fēng)格。不允許搬弄是非、無是生非，不允許搞無原則的糾紛，不允許劃別、搞派。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在解決實際問題上，不要把矛盾激化，不要把問題擴大化;不上綱上線，不搞隨意猜測，不拿懷疑的目光去看人、待事。
加強班子內(nèi)的協(xié)作。一是同舉一桿旗，同出一個聲音。這桿旗就是一切為了黨的事業(yè)、為了工作;同出一個聲音就是嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針、政策，與保持一致，與市委、政府保持一致。二是做到令行禁止。班子成員率先垂范，凡是要求干部做到的，班子成員首先做到;不允許干部做的事，領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守。做到個人服從組織，私事服從公事，小道理服從大道理，小利益服從大利益。三是不搞變通。要求班子成員的工作方法要得當(dāng)，在處理同一問題時，要勤溝通，方法應(yīng)一致，前后一致。不能出現(xiàn)到了這個領(lǐng)導(dǎo)面前是一種對待方法，到了另一個領(lǐng)導(dǎo)面前又是一種對待方法，到了業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人面前又被變通了。這樣極不利于工作的開展，又容易產(chǎn)生矛盾和問題。因此，我們要求班子成員，以及科室負(fù)責(zé)同志要敢于負(fù)責(zé)，不怕得罪人。我們認(rèn)識到：敢于負(fù)責(zé)，不怕得罪人是對領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。能否認(rèn)真負(fù)責(zé)，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度問題;敢不敢負(fù)責(zé)，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者能力和勇氣問題;能否善于負(fù)責(zé)，體現(xiàn)一個領(lǐng)導(dǎo)者的工作方法問題。
(三)培養(yǎng)和提高素質(zhì)，樹個人形象。
局內(nèi)要求班子成員不要和干部去爭榮譽、搶利益。班子認(rèn)為：工作是大家干的，榮譽應(yīng)屬于群眾，利益多考慮大家。組織把自己放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上干好所分管的工作，是應(yīng)盡的職責(zé)，是一種最基本的要求。在利益分配上采取向第一線傾斜，讓群眾得到應(yīng)得利益，群眾得大頭，領(lǐng)導(dǎo)干部得小頭。局內(nèi)要求全體干部在榮譽上正確處理好爭與讓的關(guān)系，準(zhǔn)確地定位自己。在集體榮譽上，要求大家你爭我奪，爭先恐后，絕不示弱，這表現(xiàn)了一個單位的集體觀念和榮譽感;在個人榮譽上，要求大家你讓我推、淡泊名利，這表現(xiàn)出一個單位的群體素質(zhì)，顯示出一種高尚的氣度和崇高的美德。另外，引導(dǎo)干部要正確地認(rèn)識和估價自己。一個人的進(jìn)步和發(fā)展，必須融入到單位利益和目標(biāo)中，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。要正確處理小利益與大利益、小目標(biāo)和大目標(biāo)、公和私的關(guān)系。
局內(nèi)大力提倡和樹立以德做人、以德育人、以德服人、以德用人的道德觀。要求干部職工做人厚道、老實，不虛、不嬌。著力培養(yǎng)干部自身的能力和素質(zhì)。提倡做人心胸寬闊，心底無私，心地善良，心存志遠(yuǎn)，心態(tài)、心境平和;有正氣、氣節(jié)，是非觀念要清，正義感要強，做人的原則要明;要保持敏銳的觀察力，眼界要寬，看問題要深，判斷事物要透;要有一種韌勁和拼勁，百折不撓，寧折不彎，態(tài)度豁達(dá)、樂觀;要不怕清貧，耐住寂寞，少講多干，樂于奉獻(xiàn)，默默無聞，不擺功、不論績;要保持向上的活力，尤其是年青干部始終要保持昂揚向上的工作狀態(tài);做人做事要腳踏實地，從點點滴滴做起，一步一個腳印，作風(fēng)上要求真務(wù)實。工作方法上要勤于刨根問底，心到腳到;要遵守社會公德和職業(yè)道德，做到以德行政、以德勤政。
(四)強化教育和學(xué)習(xí)，樹公仆形象。
在全局黨員干部中開展以三個代表重要思想為內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。使每個人清楚地認(rèn)識到：當(dāng)好人民公仆必須用理論和思想武裝自己。通過三個代表重要思想的學(xué)習(xí)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，結(jié)合工作實際，大家深深地認(rèn)識到統(tǒng)計數(shù)據(jù)是國家制定計劃和決策的依據(jù)，運用的好，就能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。因此，在工作中，統(tǒng)計數(shù)據(jù)力求做到真實、可靠、完整、科學(xué)。在統(tǒng)計工作中，要求大家堅持依法統(tǒng)計的原則，這是黨和人民對統(tǒng)計工作的基本要求，也是我們履行職責(zé)必須堅持的最高準(zhǔn)則。只有這樣，才能體現(xiàn)出我黨代表廣大人民群眾的根本利益，這是我們做好統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和三個代表重要思想的學(xué)習(xí)，使大家深切的感受到先進(jìn)性教育活動是學(xué)習(xí)理論的機會;思考問題的機會;提高素質(zhì)的機會;推動工作的機會;改變工作作風(fēng)的機會;加強道德修養(yǎng)的機會;也使干部、職工經(jīng)受了一次考驗，一是政治上的一種考驗;二是思想上的一種考驗;三是作風(fēng)上的一種考驗;四是政策水平上的考驗;五是工作能力上的考驗。
在全局干部、職工中開展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動。堅持正面教育和現(xiàn)實教育相結(jié)合，學(xué)習(xí)牛玉儒、任長霞等先進(jìn)人物的光輝事跡。針對市統(tǒng)計局機關(guān)人少事多、工作清苦、收入不多和工作緊張的特點，大力提倡奉獻(xiàn)精神，樹立勤政為民的形象，以先進(jìn)人物為榜樣，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，永葆人民公仆本色。
在領(lǐng)導(dǎo)干部及全體黨員中開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀的大討論。在民主生活會上，針對單位和個人黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)方面存在的問題和不足，進(jìn)行剖析、檢查、批評，克服了統(tǒng)計機關(guān)與數(shù)據(jù)打交道，數(shù)據(jù)不值錢，數(shù)據(jù)不當(dāng)權(quán)，腐敗離我們遠(yuǎn)的不良認(rèn)識。教育黨員干部培養(yǎng)和提高頂著歪理、耐著清貧、守著寂寞、管著小節(jié)思想和本領(lǐng)，從思想上、行為上筑起一道堅固的防線。教育干部和職工從我做起，從現(xiàn)在做起，牢記兩個務(wù)必。一要樹立正確的理想和信念;二要看淡名利地位;三要把嚴(yán)腐敗關(guān)口;四要增強自律意識;五要牢記黨的宗旨;六要勤儉節(jié)約;七要勤政為民。
二、踏踏實實做好統(tǒng)計工作
______年，在統(tǒng)計工作中，我們總體工作目標(biāo)是：圍繞一個中心，適應(yīng)兩個需要，增強三個意識，強化四項工作，實現(xiàn)五個目標(biāo)。
圍繞一個中心。就是始終圍繞_____市經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展統(tǒng)計工作。在具體工作中，我們緊緊盯著_____市各項工作目標(biāo)及十五規(guī)劃的任務(wù)，積極反映全市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)的狀況，反映全市改革開放、科技進(jìn)步、人民生活等成果和情況。尤其是今年=月以來，在市委二屆次(擴大)會議后，我們及時調(diào)整了工作思路，以《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計專刊》和《_____主要經(jīng)濟指標(biāo)》為載體，在統(tǒng)計專業(yè)報告上下功夫，將擴大會議精神的經(jīng)濟目標(biāo)與統(tǒng)計工作結(jié)合起來，更好地反映_____市經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
適應(yīng)兩個需要。一是適應(yīng)新形勢下黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對統(tǒng)計信息的需要。改變過去無貨可供、貨不對路的狀況，從根本上改變統(tǒng)計工作方法。根據(jù)三農(nóng)既農(nóng)民增收難的問題，通過調(diào)查、測算出農(nóng)民收入主要來源構(gòu)成情況，以此來引導(dǎo)農(nóng)民積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走畜牧業(yè)發(fā)展之道和勞動力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化之路。二是適應(yīng)社會公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要。它既是統(tǒng)計工作更好地服務(wù)于改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求，也是統(tǒng)計部門的法定義務(wù)。在具體工作中，我們以每月印制的《_____主要經(jīng)濟指標(biāo)》為載體，定期公布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾服務(wù)，
增強三個意識。就是增強服務(wù)意識、大局意識和創(chuàng)新意識。一是服務(wù)意識。就是增強為黨政領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為社會公眾和企業(yè)服務(wù)的兩為方針，這是統(tǒng)計工作的靈魂和主旋律，把兩為方針作為統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿，作為衡量統(tǒng)計部門貫徹三個代表重要思想的標(biāo)準(zhǔn)。為此，今年=月份以來寫出《統(tǒng)計分析》_____期;《統(tǒng)計信息》_____期;《統(tǒng)計?？?期;每月印制一份《_____主要經(jīng)濟指標(biāo)》;每季寫出一份《國民經(jīng)濟運行分析報告》;。二是大局意識。要求各專業(yè)科室從全局統(tǒng)計一般棋的大局出發(fā)，按照內(nèi)有分工，對外一家的原則，互相支持、互相促進(jìn)、形成合力、共謀事業(yè)。三是創(chuàng)新意識。就是要在思想觀念上、制度方法上、技術(shù)手段上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng)新，以推動統(tǒng)計事業(yè)的快速發(fā)展。我們從源頭抓起，嚴(yán)禁一門多數(shù)，數(shù)出多門。一年來，與經(jīng)貿(mào)委、計委、城建局、農(nóng)牧局等單位建立了經(jīng)常性聯(lián)系，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，評估趨勢。另外，在工作方法上采取了主動出擊的辦法，要求專業(yè)人員到基層單位看項目，找數(shù)據(jù)，催報表。先后組成調(diào)查組，對_____萬元以上的投資項目，產(chǎn)值_____=萬元以上的工業(yè)企業(yè)，進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)查和搜集，防止漏統(tǒng)、少統(tǒng)，保證gdp質(zhì)量的可靠性。
強化四項工作。一是強化制度方法改革。一方面精簡了那些過時、繁冗報表和指標(biāo)，減輕基層負(fù)擔(dān)，另一方面根據(jù)市委政府領(lǐng)導(dǎo)和社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，增加新的指標(biāo)和內(nèi)容，特別要增加反映地方經(jīng)濟、文化、科技發(fā)展特色的內(nèi)容，提高統(tǒng)計的快速發(fā)應(yīng)能力。二是強化調(diào)查研究工作。我們把深入基層，深入第一線作為改進(jìn)工作作風(fēng)，貫徹十六屆三中、四中、五中全會精神和市委二屆次會議精神的一項重要內(nèi)容。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析了我市經(jīng)濟在自治區(qū)及各市的位次，由此估價_____市經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢和特征，找準(zhǔn)_____市經(jīng)濟的坐標(biāo)。三是強化統(tǒng)計信息化建設(shè)工作。我們用發(fā)展的眼光，高起點、高水平，設(shè)立了_____市統(tǒng)計信息局域網(wǎng)。四是強化統(tǒng)計法制工作。結(jié)合四五普法，加強對全社會，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的統(tǒng)計法制宣傳工作，我局廣大統(tǒng)計干部，嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法程序，加大了對統(tǒng)計違法案件的查處力度，堅決處罰了=戶統(tǒng)計報表中的違法違紀(jì)案件，增強了全民的統(tǒng)計法制意識;舉辦了=期統(tǒng)計人員法律知識培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了全市統(tǒng)計人員的執(zhí)法水平。
實現(xiàn)五個目標(biāo)。一是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量達(dá)到國家領(lǐng)導(dǎo)人提出的不出假數(shù)、真實可靠的要求;二是統(tǒng)計服務(wù)達(dá)到黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾雙滿意三是在執(zhí)行國家、自治區(qū)統(tǒng)計制度的基礎(chǔ)上，盡快形成符合_____市市情的統(tǒng)計內(nèi)容和方法，保證黨委、政府，綜合經(jīng)濟部門，企業(yè)單位對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求;四是與市政府同步推進(jìn)信息化建設(shè)，使電子政務(wù)水平走在政府各部門的前列;五是采取多種措施、多種方式，不斷提高統(tǒng)計隊伍素質(zhì)，達(dá)到國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)要求的造就一支堅持原則、精通業(yè)務(wù)、作風(fēng)扎實的統(tǒng)計隊伍。
一年來，創(chuàng)建活動使我局受益匪淺，統(tǒng)計工作上了一個新的臺階，政治文明、精神文明建設(shè)取得階段性的成果，工作作風(fēng)和精神面貌發(fā)生了根本性的變化。我局將以此為契機，把_____市統(tǒng)計局創(chuàng)建文明機關(guān)活動推向一個新的臺階。
