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第1篇中學(xué)教學(xué)工作自查報告 第2篇教學(xué)工作考評自查報告 第3篇小學(xué)信息技術(shù)與實驗教學(xué)工作自查報告 第4篇教師教學(xué)工作自查自糾報告 第5篇環(huán)境學(xué)院本科教學(xué)工作的自查報告 第6篇教學(xué)工作自查報告 第7篇環(huán)境學(xué)院本科教學(xué)工作自查報告 第8篇2023教育教學(xué)工作自查報告 第9篇春季教學(xué)工作自查自糾報告范文 第10篇北京匯佳職業(yè)學(xué)院2023年度教育教學(xué)工作自查報告 第11篇2023年中學(xué)實驗教學(xué)工作督導(dǎo)評估自查報告 第12篇教育教學(xué)工作自查報告 第13篇中學(xué)實驗教學(xué)工作督導(dǎo)評估自查報告范文 第14篇期中教學(xué)工作自查報告 第15篇學(xué)校教師教學(xué)工作自查總結(jié)報告
報告怎么寫
1. 介紹背景:簡要說明自查的目的,例如是為了提升教學(xué)質(zhì)量,檢查教學(xué)工作的執(zhí)行情況,查找存在的問題,為后續(xù)改進提供依據(jù)。
2. 自查范圍:明確自查涵蓋的學(xué)科、年級、教師群體以及具體的教學(xué)環(huán)節(jié),如課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)等。
3. 自查方法:描述自查的方式,如通過聽課、教師反饋、學(xué)生問卷調(diào)查等方式進行。
4. 主要發(fā)現(xiàn):列出在自查過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題,如教學(xué)方法單一、學(xué)生參與度低、教學(xué)資源利用不足等,每個問題后附具體實例。
5. 數(shù)據(jù)分析:如果有數(shù)據(jù)支持,可以提供相關(guān)數(shù)據(jù),如學(xué)生考試成績、教師評價得分等,以量化的方式展示自查結(jié)果。
6. 案例分析:選取一到兩個具體案例,詳細闡述問題的產(chǎn)生原因及影響,增加報告的實證性。
7. 改進措施:針對自查出的問題,提出切實可行的改進策略,如引入多元化教學(xué)法、加強師生互動、優(yōu)化教學(xué)資源分配等。
8. 預(yù)期效果:預(yù)測改進措施實施后的可能效果,以激勵教師和管理層采取行動。
第1篇 中學(xué)教學(xué)工作自查報告
中學(xué)教學(xué)工作自查報告
一、教學(xué)常規(guī)管理
1、能結(jié)合學(xué)校實際情況制定了詳實的教學(xué)工作計劃,計劃目標(biāo)完整、明確,制定措施切實可行。
2、各年級、各學(xué)科嚴(yán)格執(zhí)行《課程計劃》,開足開齊課程,不隨意增減課程和課時。認(rèn)真落實活動課的各項要求,做到有計劃、有場地、有教師、有內(nèi)容,并且保證落實。
3、課堂教學(xué)有規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如:《教學(xué)人員課堂常規(guī)》、《學(xué)生課堂常規(guī)》、《教師備課及教案的要求》、《教師留家庭作業(yè)要求》、《培養(yǎng)青年教師計劃》和月考核要求等。每學(xué)期對全體教師的教案普查五次以上。教務(wù)主任每學(xué)期聽課達到節(jié)以上。
4、每月組織各年級的月考核,并根據(jù)情況及時地召開年級教師會、學(xué)生會、家長會、學(xué)科組長會和全體教師分析會等。
5、定期對教學(xué)工作進行全面地分析,每學(xué)期多次召開各年級的教學(xué)工作會議,及時查找教學(xué)工作存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗。及時調(diào)整下一步的教學(xué)工作。教學(xué)工作目標(biāo)明確,措施具體,崗位職責(zé)明確。本學(xué)期教務(wù)處正在進一步完善并實施教學(xué)檢查、考核制度。教學(xué)工作沒有失控、失查的現(xiàn)象。
6、落實減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的規(guī)定,學(xué)生的課業(yè)量沒有過重的現(xiàn)象。
二、教學(xué)改革
1、有計劃地開展課堂教學(xué)模式、方法、手段的改革。幾年來我校進行了國家級教學(xué)課題“培養(yǎng)學(xué)生四會能力的和諧教學(xué)”研究試驗,積極探索啟發(fā)式、討論式、探究式教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識。
2、改進教案的設(shè)計,加強備課檢查。
3、積極推進信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用,每位教師周月必須上兩節(jié)電教課。每學(xué)期按計劃進行教師做課活動。
4、本學(xué)期七、八年級學(xué)生中午開展了圖書閱覽活動。
5、期中考試后,及時召開各年級的教師分析會、學(xué)生會全體會對期中考試進行分析總結(jié),調(diào)整下一步的教學(xué)工作。
6、學(xué)校能根據(jù)評價和考試制定明確、簡要的促進學(xué)生發(fā)展的改進計劃,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,樹立自信。
7、幫教學(xué)困生,做了一些工作,力爭更進一步提高。
8、幫教優(yōu)秀學(xué)生的單科成績差的方面,有記錄,有落實。爭取使更多學(xué)生成為優(yōu)秀生。
三、今后努力方向:
1、由于各方面的原因,我校的學(xué)生在科學(xué)文化基本知識、基本技能方面沒有達到課程標(biāo)準(zhǔn)或大綱要求。本學(xué)期,在校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,我校為了進一步提高教學(xué)質(zhì)量,制定了一系列的政策措施。在教學(xué)上傾注了大量的人力物力,基本上擺脫了后三名的落后狀態(tài)。至上學(xué)期末,我校有一部分科目進步顯著,已經(jīng)躋身全區(qū)前三名的行列。今后我們要更加努力。
2、我校初中學(xué)生的鞏固率力爭達到98%。
3、學(xué)校下一步希望改變對學(xué)生教學(xué)評價的方法還是比較單一的。只是采用月考核、期中、期末學(xué)分制。在反映學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)成果方面力爭打開思路,有所創(chuàng)新。
4、青年教師教學(xué)知識積淀不夠深厚,教學(xué)能力、駕馭課堂的能力較差,這是我們今后的教學(xué)工作的著重點。
5、從下周開始組成查課領(lǐng)導(dǎo)小組,對教師的教學(xué)情況進行檢查。
6、建立健全教師檔案。
四、希望:
1、
2、
3、
4、
___中學(xué)教務(wù)處
____年__月
中學(xué)教學(xué)工作自查報告,已全部結(jié)束,感謝你的閱讀。
第2篇 教學(xué)工作考評自查報告
1、以安全教育為抓手,爭創(chuàng)平安校園
校園安全教育是學(xué)校教育的重要內(nèi)容,目前學(xué)校通過常規(guī)工作規(guī)范學(xué)生的安全意識之外,還開展了學(xué)校安全主題月活動,通過法制講座、交通安全講座的開展和班團隊課的形式將安全意識落實到學(xué)生學(xué)習(xí)生活的方方面面。本學(xué)期緊密結(jié)合時政要求,將生命教育列入學(xué)校安全教育的計劃之中,通過與余姚市人民防空辦公室的合作,開展了一次人防教育演習(xí),使全校師生在危機到來的時候通過緊急避險達到安全自救。
2、以體藝活動為載體,活躍校園文化
學(xué)校一直以來都注重對學(xué)生的文化生活的挖掘,通過豐富多彩的校園文化生活的開展,來達到學(xué)生自主管理、自主鍛煉的目的。校園文化藝術(shù)節(jié)、校園科普知識活動月、民族精神代代傳、校運動會、心理健康主題活動月、冬季陽光體育長跑活動等豐富多彩的主題活動,充分使學(xué)生得到了鍛煉。本學(xué)期開始,在午間增設(shè)了班活動課時間,作為一種微型課程的探索,學(xué)生們通過周一的社團活動,周二的班主任講話,周三的校園廣播,周四的讀報寫字,周五的每周教歌,讓學(xué)生各展所長,各有所學(xué)。每天中飯前后,校園音箱系統(tǒng)自動播放每周一歌和校園歌曲,營造優(yōu)美的校園音樂環(huán)境。
3、開展統(tǒng)戰(zhàn)文化進校園活動,豐富德育特色
開展統(tǒng)戰(zhàn)文化進校園活動,我校是試點單位。通過這一活動,豐富我校的德育特色。學(xué)校專門成立了統(tǒng)戰(zhàn)文化進校園工作領(lǐng)導(dǎo)小組,開辟”梁中講堂”,讀“三字經(jīng)” 吟古詩,學(xué)國學(xué)講經(jīng)典故事,組織開展“學(xué)、唱、畫”和社會實踐活動等,不斷強化對師生禮儀文化和中華民族傳統(tǒng)文化的訓(xùn)練和熏陶。學(xué)校開發(fā)了校本課程《德育十五分鐘》、《愛我這方熱土》、《學(xué)‘新三字經(jīng)’做新華夏人》、《學(xué)歷史品國學(xué)做新人》等作為統(tǒng)戰(zhàn)文化進校園的教育讀本,還將校園十佳小孝星的評比,作為弘揚慈孝文化的重點,讓學(xué)生學(xué)孝星、做孝星。同時,通過書香校園行活動的開展,讓師生讀一本書,感悟一段話,了解一則故事,做一次交流的活動,印發(fā)《三字經(jīng)》等傳統(tǒng)的經(jīng)典著作,讓學(xué)生有所感、有所悟。
4、以教師成長為要求,提升學(xué)校聲譽
近年來,學(xué)校重視對青年教師的培養(yǎng),專門成立了以校長為組長的青年教師培養(yǎng)小組,申報了寧波市的《“自主規(guī)劃同伴互助式”青年教師成長模式的探索》的研究課題,在課題實施中,學(xué)校搭臺,教師唱戲,取得了較好的效果。一年來,教師論文在 __年度獲余姚市級及以上1,其中全國級,浙江省級,寧波市級,余姚市級;教師業(yè)務(wù)獲獎14人次,其中黃佳娜的課堂教學(xué)《青春進行時—小組干預(yù)學(xué)生焦慮的課堂》獲寧波市第七屆初中心理健康活動優(yōu)質(zhì)課二等獎;在青年教師大比武中,我校黃芬芳、黃佳娜兩名教師榮獲余姚市一等獎,黃俊淇教師榮獲余姚市二等獎。__年有一位青年教師被評審為中學(xué)高級教師,有兩位教師被評為余姚市教壇新秀。__學(xué)年來教師指導(dǎo)學(xué)生獲獎有29人次,其中寧波市級1人,余姚市級28人次。我校排球隊在2__年下半年余姚市第七屆中小學(xué)生排球賽中獲得男子第三名和女子第四名的好成績。三、教育教學(xué)工作考評自評情況
為做好__學(xué)年度學(xué)校教育教學(xué)工作考評工作,學(xué)校行政一班人專門召開會議,布置自查自評工作。行政人員各線分工合作,按照《考評細則》,總結(jié)各項工作,查漏補缺,逐項整改。對照標(biāo)準(zhǔn),自評得分為87.3分。
按照考評細則,我校的教育教學(xué)工作尚有一些不足之處。如:音美教師配備略顯不足,年輟學(xué)率沒有控制到標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi),學(xué)校計算機網(wǎng)絡(luò)平臺、學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)還沒有真正搞好,計算機生機比例、師機比例還較低,計算機教室還只有一個(45臺),學(xué)生中考質(zhì)量還有待進一步提高。
我們用辛勤的汗水取得了豐碩的果實,用優(yōu)異的成績贏得人們的尊重、社會的重視。我們將繼續(xù)彌補不足,積累經(jīng)驗,加強教育教學(xué)管理力度,優(yōu)化班子建設(shè),加大教學(xué)科研步伐,逐步完善教學(xué)設(shè)施,提高教師隊伍素質(zhì)建設(shè),發(fā)揚團結(jié)奮進的精神,迎接新的挑戰(zhàn)和機遇,為創(chuàng)造梁輝中學(xué)更美好燦爛的明天而奮斗。
第3篇 小學(xué)信息技術(shù)與實驗教學(xué)工作自查報告
在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)下,我校嚴(yán)格按照文件精神要求,對20__年度學(xué)校信息技術(shù)與實驗教學(xué)工作進行了全方位的自查,各項指標(biāo)均已達到驗收標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)將我校工作情況匯報如下:
一、總體情況
一年來,我校大規(guī)模的改善辦學(xué)條件,信息技術(shù)及實驗教學(xué)工作得到了進一步發(fā)展。實驗室建設(shè)得到了鞏固和提高,教學(xué)儀器設(shè)備得到了充實。教學(xué)技術(shù)裝備逐步實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。人員業(yè)務(wù)素質(zhì)經(jīng)過培訓(xùn)得到不斷的提高,教師的教育觀念逐步更新,實驗教學(xué)和電化教學(xué)已逐步成為教師在教學(xué)中不可缺少的教學(xué)手段,演示實驗和分組實驗?zāi)馨唇虒W(xué)大綱和教材要求正常開出。
本次自評結(jié)果為:優(yōu)
二、設(shè)施設(shè)備建設(shè)。
我校各功能室齊全,布置符合要求,設(shè)有實驗室一間,實驗保管室一間,閱覽室一間,多媒體室一間,遠程教育接收室一間,電腦室一間,實驗室都有供電、供水、排水設(shè)施,都有防火、防盜設(shè)施
三、信息技術(shù)與裝備管理
學(xué)校實驗教學(xué),電化教育,信息技術(shù)教育及遠程教育均有專人管理,納入了學(xué)校工作計劃,學(xué)校各類計劃、制度健全,管理到位,考核有方。學(xué)校對各專任管理員要求嚴(yán)格,任課教師有計劃,有總結(jié),教學(xué)儀器設(shè)備均上帳,保管到位,各種登記表冊填寫詳實,完整,規(guī)范。帳目齊備,儀器分類,擺放有序,整齊清潔(柜有柜卡、儀器有標(biāo)簽),帳物相符,借還有據(jù),定期保養(yǎng).
四、信息技術(shù)與裝備應(yīng)用等
學(xué)校充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,充分利用各種資源,每學(xué)期均按要求組織教職工學(xué)習(xí)遠程教育資源及信息技術(shù)知識,并納入教師個體考評,遠程教育管理員每天能堅持接收資源,并將資源歸類整理。閱覽室、圖書室管堅持每天開放兩小時以上。學(xué)校自然實驗開出率達95%.一年來,我們狠抓了有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高實驗技能和管理水平,積極選派教師參加各類活動,如:潼南縣實驗教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),重慶市信息技術(shù)環(huán)境下教學(xué)征文活動等
五、存在問題
盡管我們做了大量的工作,取得了可喜的成績,但是從高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求角度和先進學(xué)校相比,我們的工作還存在著一定的差距.
1、音、美、勞、體育、衛(wèi)生器材的配備還顯不足,今后還要進一步努力,加強配置.
2、小學(xué)自然實驗教學(xué)有待進一步提高。
第4篇 教師教學(xué)工作自查自糾報告
黨的十八大提出了“轉(zhuǎn)換工作觀念,端正工作態(tài)度”的要求。十八大后,各機關(guān)行政單位工作態(tài)度和面貌煥然一新,我校本學(xué)期也根據(jù)上級安排,開展了師德師風(fēng)整頓活動。
在師德師風(fēng)整頓中,我對自己教學(xué)工作進行了深入的剖析,查找了工作中存在問題,思考了解決的方法,以使自己在教育教學(xué)工作中取得更大的進步。
一、自身工作存在問題分析:
1、工作效率低下
因工作效率低下,致使許多工作拖沓,不能按時完成。在高密度,高強度的教學(xué)工作中,我有時遺忘了要上交的材料,有時遺漏了要上交的電子表格,有時作業(yè)不能按時批閱,作文批閱的周期太長,影響了作文的講評,打擊了學(xué)生寫作的興趣。
2、班級管理未能加強
自__年9月?lián)尉?8)班班主任以來,班級凝聚力不強,班級學(xué)風(fēng)不良,多次考試平均分居年級倒數(shù)第一。班級榮譽感不強,學(xué)生吃零食現(xiàn)象普遍,衛(wèi)生保持較差。學(xué)生課間喧嘩打鬧現(xiàn)象嚴(yán)重,值日生值日勞動應(yīng)付,個別學(xué)生純粹沒有勞動意識,不參加值日勞動。一學(xué)期來,我雖然每早7點進入教室,不管自己是否蹲班,一直堅持全天監(jiān)管學(xué)生,但收效有限。
3、語文教學(xué)沒有抓住學(xué)生
多年的教學(xué)使我悟出一條經(jīng)驗,要取得好的成績,必須抓住學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生好的語文習(xí)慣。教__屆一學(xué)期來,我還是沒有抓住學(xué)生,學(xué)生字詞掌握差,聽寫時翻書抄看的多,作文抄作文選,用手機上網(wǎng)查,語文背誦檢查部分學(xué)生不愿背誦,語文練習(xí)冊部分學(xué)生抄其他學(xué)生的,上課當(dāng)堂練習(xí)時不做,就等著下課后抄寫別人的。還有部分學(xué)生語文作業(yè)態(tài)度不端正,書寫潦草,練習(xí)冊胡亂填寫,這些現(xiàn)象都急需改進。
4、自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠
第四年連續(xù)教初三,在語文教學(xué)中,中考復(fù)習(xí)和班級管理研究不夠,花費的精力不夠,對學(xué)生答題出錯的原因雖有分析,但欠缺歸納、分析、總結(jié)。有時雖有研究分析,但卻錯誤地認(rèn)為應(yīng)試教育害了語文教學(xué)。
二、改進的方法:
1、努力提升工作效率:
提升自身工作的效率,就要提前計劃,高強度落實,心中高懸效率意識,認(rèn)真按時完成各項材料及表格,及時上交。利用蹲班時間批閱作業(yè),一人坐在操場一角批閱作文,排除干擾,提升作文批閱效率,語文激發(fā)學(xué)生的寫作興趣。
2、強化班級管理:
在今后的班級管理中,我要克服畏難情緒,采用以往行之有效的量化管理手段,逐漸培養(yǎng)學(xué)生良好的紀(jì)律觀念和衛(wèi)生習(xí)慣,加強違紀(jì)違規(guī)學(xué)生的批評教育,多和學(xué)生談心,了解學(xué)生的思想動態(tài),迅速改變班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。鼓勵和表揚對班級有貢獻的學(xué)生,對學(xué)習(xí)進步,熱愛勞動的學(xué)生及時進行表彰獎勵,樹立班風(fēng)正氣。
3、耐心細致,培養(yǎng)學(xué)生良好的語文習(xí)慣:
針對我語文教學(xué)不能有效抓住學(xué)生的現(xiàn)狀,今后須下大力氣培養(yǎng)學(xué)生良好的語文習(xí)慣。如每日早早讀,把兩班未背過課文的學(xué)生站出來背誦,利用課間督查這些學(xué)生的背誦。堅持每日早晨檢查前一日作業(yè),對未完成作業(yè)的學(xué)生及時懲罰補做。語文課堂上對學(xué)生聽講紀(jì)律從嚴(yán)要求,講評完練習(xí)冊之后,立即進行學(xué)生自閱檢查,對于自閱不認(rèn)真應(yīng)付的學(xué)生,進行批評教育。對于學(xué)優(yōu)生做的練習(xí)冊,要細查細閱,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
第5篇 環(huán)境學(xué)院本科教學(xué)工作的自查報告
根據(jù)學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估領(lǐng)導(dǎo)小組的布置,對照教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)》的指標(biāo)體系及內(nèi)涵,環(huán)境學(xué)院非常重視此次評估工作,及時認(rèn)真的進行了自查工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
廣泛動員,端正認(rèn)識
本科教學(xué)工作水平評估的原則是“以評促改,以評促建,評建結(jié)合,重在建設(shè)”。也就是說,參與本科教學(xué)工作水平評估不是一個等待別人來給自己打分的或者說等待一個得分結(jié)果的問題,其本身應(yīng)是一個以評估最高標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),建設(shè)和改進本科教學(xué)工作的過程,重心在過程,通過這樣一個達標(biāo)建設(shè)過程,達到“自覺按照教育規(guī)律不斷明確辦學(xué)指導(dǎo)思想、改善辦學(xué)條件、加強教學(xué)基本建設(shè)、強化教學(xué)管理、深化教學(xué)改革、全面提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益”的目的。但在我校,本科教學(xué)工作評估——“狼來了”已喊了幾年了,卻一直沒有得到應(yīng)有的重視,也沒有實質(zhì)性的動作,這給廣大教職工特別是教師造成了一種錯覺,認(rèn)為本科教學(xué)工作水平評估是學(xué)校的事,與每個教師關(guān)系不大。
為了貫徹本科教學(xué)工作水平評估的原則和宗旨,端正全院教職工對本科教學(xué)工作水平評估的認(rèn)識和態(tài)度,借本科教學(xué)工作水平評估促進我院本科教學(xué)工作水平的改進和提高,學(xué)院專門召開院務(wù)會進行了研究,成立了院本科教學(xué)工作水平評估領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,布置了自查工作及整改、建設(shè)工作設(shè)想和要求。同時,分別召開了全院教職工大會和學(xué)生大會進行了動員。
我們認(rèn)為,環(huán)境學(xué)院作為新組建的學(xué)院,除實驗室等硬件條件有一定優(yōu)勢外,在教學(xué)組織與管理、教學(xué)檔案建設(shè)、實踐教學(xué)基地建設(shè)等方面都存在著許多不足,但我們不能習(xí)慣于這種差距,必須盡快找到差距的根源和關(guān)鍵所在,正視問題;同時,對照標(biāo)準(zhǔn),制定整改和建設(shè)計劃,并努力實現(xiàn)計劃。因此,我們覺得,有不足是正常的,有決心消除不足,是積極的;看不到不足,或看到了,仍聽之任之,是極其危險的。
對照標(biāo)準(zhǔn),尋找差距
根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)》的指標(biāo)體系,有師資隊伍、教學(xué)建設(shè)與改革、教學(xué)管理、學(xué)風(fēng)、教學(xué)效果等 5 項一級指標(biāo)與學(xué)院直接相關(guān),涉及 14 項二級指標(biāo)。對照指標(biāo)內(nèi)涵和等級標(biāo)準(zhǔn),我院目前的狀況如下:
師資隊伍
一級指標(biāo):師資隊伍。二級指標(biāo):隊伍結(jié)構(gòu);主講教師。
總體上看,我院的教師隊伍比較精干,素質(zhì)較高,但數(shù)量嚴(yán)重不足、年齡結(jié)構(gòu)不太合理。所有教師均具有主講教師資格,教授、副教授絕大多數(shù)能為本科生上課。
( 1 )隊伍結(jié)構(gòu):全院在編專任教師數(shù) 32 人(含新調(diào)進的:鮑建國、胡學(xué)玉;不含蔡鶴生;生物不含賴旭龍;陳崇希暫計算在內(nèi)),基本結(jié)構(gòu)如下:
在編教師
總數(shù)
職稱結(jié)構(gòu)
年齡結(jié)構(gòu)
學(xué)歷
結(jié)構(gòu)
學(xué)位
結(jié)構(gòu)
學(xué)緣結(jié)構(gòu)
(最后學(xué)位)
35 歲以下教師學(xué)位結(jié)構(gòu)
教授(博導(dǎo))
副教授
講師
助教
35 歲以下
36 至 45 歲
46 至 55 歲
56 至 60 歲
60 歲以上
博士
碩士
本科
博士
碩士
學(xué)士
博士
碩士
本科
總數(shù)
博士
碩士
非本校畢業(yè)數(shù)
比例
非本校畢業(yè)數(shù)
比例
非本校畢業(yè)數(shù)
比例
32
14 ( 6 )
13
10
13
水文與水資源工程系( 15 )
7 ( 3 )
環(huán)境科學(xué)與工程系( 13 )
7 ( 3 )
生物科學(xué)教研室( 4 )
(具體數(shù)據(jù)請梁院長核準(zhǔn))
?不難看出,我院教師數(shù)量上嚴(yán)重不足,尤其是生物科學(xué)專業(yè),只有 4 人。年齡結(jié)構(gòu)上,青年教師相對較多, 46 —— 60 歲年齡段教師嚴(yán)重斷檔,教授、副教授比例不高,特別是博導(dǎo)在近幾年教師退休后,可能與多個博士點學(xué)科不符。
?學(xué)科發(fā)展?fàn)顩r:(見指標(biāo)內(nèi)涵說明要求,請梁院長補充)
?從師資隊伍的發(fā)展態(tài)勢看,勢頭較好, 2023 年爭取補充 5 — 6 人,預(yù)計到 2023 年教師達到 60 人。新補充的教師原則上要求有博士學(xué)位,本科、碩士在相關(guān)專業(yè)重點大學(xué)學(xué)習(xí)。對于特別突出的碩士研究生,如果各方面條件較好,也希望少量引進,并要求在職攻讀博士學(xué)位。全院現(xiàn)有的 35 歲以下教師均具有研究生學(xué)位。
自評: b
( 2 )主講教師:全院所有教師均具有主講教師資格,進行過崗前培訓(xùn),并取得教師資格證書。但是,從嚴(yán)格意義上講,有資格并不等于過了教學(xué)關(guān)。由于教師緊張,青年教師缺少系統(tǒng)的教學(xué)基本功訓(xùn)練,而學(xué)校的教師培訓(xùn)也與本校實際結(jié)合不夠,致使許多青年教師不知道學(xué)校的教學(xué)規(guī)范和要求,也不具備基本的教學(xué)手段和方法。我院少數(shù)青年教師同樣也有類似問題。教授、副教授為本科生上課的比例僅 80% ,有 2 人(教授,博導(dǎo))因多方面原因沒有為本科生上課。副教授均能為本科生上課。
自評: a
?? 教學(xué)建設(shè)與改革
一級指標(biāo):教學(xué)建設(shè)與改革。二級指標(biāo):專業(yè);課程;實踐教學(xué)。
( 1 )專業(yè):環(huán)境學(xué)院現(xiàn)有本科專業(yè) 3 個,水文學(xué)與水資源工程、環(huán)境工程、生物科學(xué)。其中生物科學(xué)專業(yè)為新辦專業(yè), 2003 年開始招生, 35 人。作為新上專業(yè),經(jīng)過學(xué)校的論證,是依托原古生物學(xué)、古 dna 等學(xué)科和專項研究成果發(fā)展起來的,目前在編教師 4 人,均為 35 歲以下青年教師,其他兼職教師 3 — 4 名,但生物學(xué)專業(yè)科班出身的不多。此專業(yè)目前面臨的問題是:作為本科專業(yè),面對的就業(yè)市場和專業(yè)定位不明確;教學(xué)實驗室條件與中學(xué)生物課差不多;師資及教學(xué)圖書資料緊缺。
專業(yè)建設(shè)
專業(yè)名稱
首屆招生
近三年招生規(guī)模
授予學(xué)位
專業(yè)依托學(xué)科
教學(xué)條件
時間
規(guī)模
2001 年
2002 年
2003 年
專任教師數(shù)
實驗室(間)
實習(xí)基地(個)
圖書資料(冊)
水文學(xué)與水資源工程
1952 年
工學(xué)士
15
環(huán)境工程
1994 年
30
60
60
30
工學(xué)士
環(huán)境工 程 博士點、環(huán)境科學(xué)碩士點
13
生物科學(xué)
2003 年
35
35
第6篇 教學(xué)工作自查報告
為了進一步加強教育教學(xué)常規(guī)管理,全面推進素質(zhì)教育,切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意的學(xué)校。根據(jù)東方市教育局關(guān)于對《北片區(qū)小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理進行檢查評估》的通知精神,為迎接市教育局的教學(xué)常規(guī)檢查,我校在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,將成立檢查組,于6月6日至10日,對我校各小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理工作進行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、基本情況
我?,F(xiàn)有專任教師80 人,在校學(xué)生760人,設(shè)有中心小學(xué)1所,村級小學(xué)7所,教學(xué)班共42個。
二、檢查內(nèi)容
計劃、教案、授課、作業(yè)(含作文)、考試、聽課、輔導(dǎo)、教研、總結(jié)、網(wǎng)絡(luò)教研。
三、教學(xué)常規(guī)管理取得的成績
1、計劃
計劃是指導(dǎo)教學(xué)工作的依據(jù),是全面完成教學(xué)任務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。送檢的各類計劃共有384份,其中教師教學(xué)
常規(guī)實施細則共8份,20__年學(xué)校教研工作計劃8份,20__年學(xué)校教研工作計劃8份,本學(xué)年上學(xué)期科組教研工作計劃16分,科任教學(xué)工作計劃84 份,本學(xué)期科組教研工作計劃16份,科任教學(xué)工作計劃84分,輔導(dǎo)計劃(20__年、20__年)共160 份。
經(jīng)檢查,各學(xué)校對計劃工作十分重視,都能根據(jù)本校的實際制定出科學(xué)合理、周密有序、操作性強的各類計劃。各校教師的學(xué)科教學(xué)計劃都能按教材總體分析,教學(xué)目標(biāo)要求,學(xué)生情況簡析方法與措施,教學(xué)進度安排的要求認(rèn)真撰寫。如:楊奉環(huán)老師制定的班主任工作計劃和科任工作計劃,內(nèi)容科學(xué)、切合實際、操作性強。計劃制定得較好的學(xué)校有:報坡小學(xué)、中心校、玉章小學(xué)。較好的老師有:楊奉環(huán)、王龍慧、文江云、符祥京。
2、教案
教案是教師上課的依據(jù),是教師提高知識水平和教學(xué)能力,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗的過程。編寫一個好的教案是上好課的前提。
送檢的教案本共有72本。經(jīng)檢查,大部分教師的教案撰寫與進度相符,沒有發(fā)現(xiàn)添漏課時,書寫也工整。每課時都能按教案本上的欄目規(guī)范填寫,教學(xué)過程欄填寫也詳細、具體,有老師、學(xué)生的活動,體現(xiàn)出師生互動,生生互動的新課程教學(xué)理念,也體現(xiàn)了學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式;板書設(shè)計具有高度的歸納和概括性,學(xué)生易于理解和掌握本課內(nèi)容知識;課時教學(xué)評價,單元教學(xué)反思也實在,有得有失,還有努力方向。如:陳瓊英老師撰寫的教案,準(zhǔn)確把握三維目標(biāo)和重、難點。撰寫教案優(yōu)秀的老師語文科有:楊奉環(huán)、符光華、任嘉麗、黃海平、陳瓊英、文俊飛。數(shù)學(xué)科有:符明富、王龍慧、文江云、符祥京、陳宗武、吳大光。
3、授課
課堂教學(xué)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑,是教學(xué)常規(guī)的重中之重。本次檢查聽了十位老師的課,共10節(jié),總體評價是好的。授課老師能按進度上課,教學(xué)過程符合課堂教學(xué)常規(guī),目標(biāo)明確,重點突出,難點突破,教法靈活多樣,學(xué)法指導(dǎo)得當(dāng),互動也好,體現(xiàn)了課改理念,實現(xiàn)了自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,教學(xué)效果顯著,學(xué)生的素質(zhì)得到了提高。如陳瓊英上的一年級語文《烏鴉喝水》、符明富上的六年級數(shù)學(xué)《圓柱》。課堂氣氛活躍,師生、生生互動熱烈。他們的課能給聽課老師耳目一新的感覺。授課較好的老師有:符明富、陳瓊英、楊奉環(huán)、黃麗萍、吳大光等。
4、作業(yè)
作業(yè)是教學(xué)信息反饋的一種重要手段。因此,教師能認(rèn)真地做好作業(yè)布置與批改工作,就能掌握學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況,及時調(diào)整自己的教育教學(xué)工作。送檢的作業(yè)本共1515 本,作文本共415本。經(jīng)檢查,絕大部分老師能按學(xué)校規(guī)定的作業(yè)、作文次數(shù)布置與批改作業(yè)。作業(yè)份量適當(dāng),內(nèi)容涉及面廣,題型多樣,既有基礎(chǔ)題,又有發(fā)展題和提高題,難易適中。教師的評價也較中肯,評語富有激勵性,并標(biāo)明批改日期。作文批改有眉批、總批,對錯別字,病句都能一一改正。多數(shù)學(xué)生能夠認(rèn)真做作業(yè),書寫工整、美規(guī)。作業(yè)布置與批改優(yōu)秀的老師有:王龍慧、符明富、陳麗娣、趙志花、陳瓊英、楊奉環(huán)、吉訓(xùn)智、文江云、吳大光、趙文、任嘉麗、符紅桔、黃麗萍、陳列英、王秋進、陳宗武、符光華、文忠、文永山。作文批改優(yōu)秀的老師有:洪春桂、陳春云、楊奉環(huán)、黃麗萍、符光華、文俊飛、曾義清、趙興祥、曾永智、黃海平。
5、考試
考試是檢查課堂教學(xué)是否有效的重要手段。送檢的學(xué)生成績登記及三率一分統(tǒng)計表共82份,期中考試試卷書面分析共82 份,上學(xué)期期末試卷書面分析80份。經(jīng)檢查,各學(xué)校學(xué)生成績登記表歸檔保存得很好,本學(xué)期各校的單元測試都登記了3次,期中考試1次,期中考試都統(tǒng)計三率一分。如:黃麗萍老師撰寫的期中(期末)考試試卷書面分析較全面,有成績,有不足,也有改進的方法和措施。試卷書面分析撰寫得較好的老師有:符祥京、符明富、黃麗萍、陳國安、文江云。
6、聽課
聽課是促進教師業(yè)務(wù)能力提高的重要手段。教師之間相互聽課,能取長補短,相互促進,達到教學(xué)相長,不斷提高的目的。送檢的聽課本共有71本。經(jīng)檢查,各學(xué)校的教師基本上能按學(xué)校的教研計劃進行聽課。能認(rèn)真地做好聽課筆記,并能按聽課記錄本上的欄目認(rèn)真填寫。各老師都能完成學(xué)校規(guī)定的聽課任務(wù)(15節(jié)以上),聽課記錄都具體、詳細,并有領(lǐng)導(dǎo)簽名。聽課記錄較好的老師有:陳國安、陳麗娣、文江云、黃麗萍、吉訓(xùn)智、符祥京。
7、輔導(dǎo)
輔導(dǎo)是老師培優(yōu)補差的重要措施。送檢的輔導(dǎo)記錄本共有128本。其中20__年有63本;20__年有65本。經(jīng)檢查,各學(xué)校都非常重視輔導(dǎo)工作。老師們的輔導(dǎo)都有輔導(dǎo)計劃,具體記錄輔導(dǎo)的時間、內(nèi)容、效果。輔導(dǎo)過程都非常認(rèn)真、詳細。對差生輔導(dǎo)都很到位,效果也較好。這反映出教師們都想方設(shè)法提高學(xué)生的整體水平。表現(xiàn)突出的老師有:楊奉環(huán)、任嘉麗、陳瓊英、陳國安、符光華、文忠、吉德堯、趙文。
8、教研
教研工作是促進教師專業(yè)化成長的重要途徑,能讓教師不斷創(chuàng)造課堂有效教學(xué)。學(xué)校積極開展教研活動,教學(xué)質(zhì)量就會不斷提高。送檢的教研工作記錄共有16 份,教學(xué)論文、案例、教學(xué)反思,課堂教學(xué)評比獲獎證書共有8張。經(jīng)檢查,各學(xué)校都有開展教研活動的情況記錄。每次教研活動都有活動的科目、時間、主持人、參加人員、活動過程簡錄,活動后的收獲及感受。教研活動記錄材料
做得較好的學(xué)校有:報坡小學(xué)、中心校、玉章小學(xué)。
9、總結(jié)
總結(jié)是學(xué)校、教師對一學(xué)期來的管理中的主要做法、經(jīng)驗、存在問題進行的回顧和反思。送檢的總結(jié)有11。經(jīng)檢查,各學(xué)校的各類總結(jié)都能圍繞工作目標(biāo)完成了哪些,工作的具體做法,取得的成績和經(jīng)驗,工作過程存在的突出問題,今后如何整改進行認(rèn)真的梳理和分析。各老師寫的總結(jié)都能用事例和數(shù)字來闡述成績和問題,數(shù)字都在2000以上。撰寫總結(jié)較好的學(xué)校有:報坡小學(xué)、中心校。撰寫總結(jié)較好的老師有:陳國安、文江云、符祥京、符光華、黃麗萍。
10、網(wǎng)絡(luò)教研
網(wǎng)絡(luò)教研是新的教研形式,它通過網(wǎng)絡(luò)手段充分發(fā)揮博客助研、助教、助學(xué)、助管的功能,讓每個教師在教研網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)和研討中,不斷提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。經(jīng)檢查,我中心校博客文章有1,評論有100條,訪問次數(shù)有514次。
四、存在的問題
1、有些老師的教學(xué)工作計劃與教學(xué)工作總結(jié)過于簡單,偏離本班教學(xué)實際,空話、套話較多,有從網(wǎng)上下載的現(xiàn)象。
2、有些老師的教案撰寫也過于簡單。如;單元教學(xué)反思只三言兩語,沒有真正反思出課堂教學(xué)的得與失。
3、有些老師批改作業(yè)不夠認(rèn)真,有時對學(xué)生做錯的題只打錯而不改。
4、各小學(xué)對網(wǎng)絡(luò)教研還不夠重視。
五、今后努力的方向
1、加強教師的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷提高教師的文化水平,增強教師的事業(yè)心、責(zé)任感和緊迫感。
2、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī),重視管理創(chuàng)新
(1)完善教學(xué)管理制度。
(2)狠抓教學(xué)過程管理,每個學(xué)期檢查兩次教學(xué)常規(guī),評比一次,量化評分,記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為教師職稱評聘、評先、評優(yōu)、績效工資發(fā)放的依據(jù)。
(3)重視網(wǎng)絡(luò)教研。各學(xué)校要成立網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定網(wǎng)絡(luò)教研的工作計劃、制度等,并按計劃進行網(wǎng)絡(luò)教研,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。
教學(xué)工作自查報告范文
第7篇 環(huán)境學(xué)院本科教學(xué)工作自查報告
環(huán)境學(xué)院本科教學(xué)工作自查報告
根據(jù)學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估領(lǐng)導(dǎo)小組的布置,對照教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)》的指標(biāo)體系及內(nèi)涵,環(huán)境學(xué)院非常重視此次評估工作,及時認(rèn)真的進行了自查工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
· 廣泛動員,端正認(rèn)識
本科教學(xué)工作水平評估的原則是“以評促改,以評促建,評建結(jié)合,重在建設(shè)”。也就是說,參與本科教學(xué)工作水平評估不是一個等待別人來給自己打分的或者說等待一個得分結(jié)果的問題,其本身應(yīng)是一個以評估最高標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),建設(shè)和改進本科教學(xué)工作的過程,重心在過程,通過這樣一個達標(biāo)建設(shè)過程,達到“自覺按照教育規(guī)律不斷明確辦學(xué)指導(dǎo)思想、改善辦學(xué)條件、加強教學(xué)基本建設(shè)、強化教學(xué)管理、深化教學(xué)改革、全面提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益”的目的。但在我校,本科教學(xué)工作評估——“狼來了”已喊了幾年了,卻一直沒有得到應(yīng)有的重視,也沒有實質(zhì)性的動作,這給廣大教職工特別是教師造成了一種錯覺,認(rèn)為本科教學(xué)工作水平評估是學(xué)校的事,與每個教師關(guān)系不大。
為了貫徹本科教學(xué)工作水平評估的原則和宗旨,端正全院教職工對本科教學(xué)工作水平評估的認(rèn)識和態(tài)度,借本科教學(xué)工作水平評估促進我院本科教學(xué)工作水平的改進和提高,學(xué)院專門召開院務(wù)會進行了研究,成立了院本科教學(xué)工作水平評估領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,布置了自查工作及整改、建設(shè)工作設(shè)想和要求。同時,分別召開了全院教職工大會和學(xué)生大會進行了動員。
我們認(rèn)為,環(huán)境學(xué)院作為新組建的學(xué)院,除實驗室等硬件條件有一定優(yōu)勢外,在教學(xué)組織與管理、教學(xué)檔案建設(shè)、實踐教學(xué)基地建設(shè)等方面都存在著許多不足,但我們不能習(xí)慣于這種差距,必須盡快找到差距的根源和關(guān)鍵所在,正視問題;同時,對照標(biāo)準(zhǔn),制定整改和建設(shè)計劃,并努力實現(xiàn)計劃。因此,我們覺得,有不足是正常的,有決心消除不足,是積極的;看不到不足,或看到了,仍聽之任之,是極其危險的。
· 對照標(biāo)準(zhǔn),尋找差距
根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)》的指標(biāo)體系,有師資隊伍、教學(xué)建設(shè)與改革、教學(xué)管理、學(xué)風(fēng)、教學(xué)效果等 5 項一級指標(biāo)與學(xué)院直接相關(guān),涉及 14 項二級指標(biāo)。對照指標(biāo)內(nèi)涵和等級標(biāo)準(zhǔn),我院目前的狀況如下:
· 師資隊伍
一級指標(biāo):師資隊伍。二級指標(biāo):隊伍結(jié)構(gòu);主講教師。
總體上看,我院的教師隊伍比較精干,素質(zhì)較高,但數(shù)量嚴(yán)重不足、年齡結(jié)構(gòu)不太合理。所有教師均具有主講教師資格,教授、副教授絕大多數(shù)能為本科生上課。
( 1 )隊伍結(jié)構(gòu):全院在編專任教師數(shù) 32 人(含新調(diào)進的:鮑建國、胡學(xué)玉;不含蔡鶴生;生物不含賴旭龍;陳崇希暫計算在內(nèi)),基本結(jié)構(gòu)如下:
在編教師
總數(shù)
職稱結(jié)構(gòu)
年齡結(jié)構(gòu)
學(xué)歷
結(jié)構(gòu)
學(xué)位
結(jié)構(gòu)
學(xué)緣結(jié)構(gòu)
(最后學(xué)位)
35 歲以下教師學(xué)位結(jié)構(gòu)
教授(博導(dǎo))
副教授
講師
助教
35 歲以下
36 至 45 歲
46 至 55 歲
56 至 60 歲
60 歲以上
博士
碩士
本科
博士
碩士
學(xué)士
博士
碩士
本科
總數(shù)
博士
碩士
非本校畢業(yè)數(shù)
比例
非本校畢業(yè)數(shù)
比例
非本校畢業(yè)數(shù)
比例
3,已全部結(jié)束,感謝你的閱讀。
第8篇 2023教育教學(xué)工作自查報告
尊敬的旗教育局.教研部評估領(lǐng)導(dǎo):
我校為進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,深化教育改革,推進教育創(chuàng)新,全面貫徹黨和國家的教育方針及有關(guān)政策.法律.法規(guī),遵循教育教學(xué)規(guī)律,運用科學(xué)的.教育教學(xué)新理念.方法和手段,確保我校幾年中獲得的《旗級文明單位》.《學(xué)校管理年甲級學(xué)?!?《綜合治理安全學(xué)?!?《旗關(guān)心下一代先進學(xué)?!?《旗優(yōu)秀家長學(xué)?!?《盟少先隊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)?!?《盟學(xué)校管理工作先進學(xué)?!?《盟學(xué)校管理校園文化建設(shè)示范學(xué)?!?《盟優(yōu)秀家長學(xué)?!?《自治區(qū)體.衛(wèi).藝工作優(yōu)秀學(xué)校》.《自治區(qū)青少年科技教育示范學(xué)?!?《百年樹人自治區(qū)現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)示范學(xué)校》,特別是從20__年始被旗教育局連續(xù)三年被評為《教育工作先進單位》的榮譽。
為此,我校根據(jù)太教研字(20__)2號文件,對教學(xué)系列達標(biāo)開展情況進行評估,太教研字(20__)3號文件,對領(lǐng)導(dǎo)干部常規(guī)教學(xué)管理情況進行評估,太教研字(20__)1號文件,對中小學(xué)教育教學(xué)工作進行評估,太教辦《20__年度全旗教育工作督查要點》的通知精神,年初制定了我校各項工作計劃.方案,確保了2023年教育教學(xué)工作的有序漸進的開展,現(xiàn)將具體開展情況自查如下,誠望各位領(lǐng)導(dǎo)復(fù)查并提出寶貴意見。
基本情況(見簡介)
工作自查情況
一.教學(xué)管理
(一).管理工作。 根據(jù)上級指示結(jié)合本校實際及特點,科學(xué)實用的制定了:
1.學(xué)年.學(xué)期教學(xué)工作計劃和各項活動課計劃.記錄和總結(jié)。
教師目標(biāo)管理考核細則和獎懲辦法,并認(rèn)真執(zhí)行。
有教學(xué)各環(huán)節(jié)(備.講.輔.批.考)的規(guī)范要求和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行良好。
有教學(xué)效果反饋矯正措施并有效實施。
學(xué)生學(xué)業(yè)成績評價制度等。
(二)課程計劃
按課時方案要求,開足開全課程.課時。
能按課程.課時的任務(wù)認(rèn)真.細致地完成。
(三)活動課情況
1.我校以貫徹體育.衛(wèi)生工作《條例》為核心,以落實《課程方案》為中心,以實現(xiàn)讓每一個學(xué)生都能受到良好“體.衛(wèi).藝.勞”為目標(biāo)認(rèn)真開展“33211”工程。
2.成立了以校長為組長的“33211”工程領(lǐng)導(dǎo)小組,以骨干帶頭人為組長,音.體.美專職教師及少先大隊輔導(dǎo)員為成員的“體.衛(wèi).藝教科研組,做到有人抓有人管。
3.制定了各項活動規(guī)劃.計劃.教案并認(rèn)真實施,詳實考核.記錄。
4.在完成每周二活動外,結(jié)合本校師資水平,學(xué)生素質(zhì).年齡特點.性別差異有組織有計劃地組建了體操隊.儀仗隊.鼓樂隊.武術(shù)隊.擊劍隊.花棒隊.秧歌隊.足球隊.排球隊.籃球隊.乓乒球隊.羽毛球隊.歌舞隊.繪畫組.書法組.棋類組.踢毪組.氣象觀測組.種植養(yǎng)殖組.科技制作組.童之聲播音組.小記者團.校之光編播組.讀報組等近三十種學(xué)生團體組織。同時學(xué)校成立了體育運動隊.藝術(shù)隊,并都能各自定期不定期開展豐富多彩的活動。
5.這些隊(組)都能在指導(dǎo)老師的組織指導(dǎo)下,由學(xué)生獨立進行,全員參與(9____),為學(xué)生發(fā)展個人興趣,施展才能提供了多種場所與機會,充分調(diào)動了他們的主動性.積極性和創(chuàng)造性。
(四).教師教學(xué)工作積極性的調(diào)動。
我校領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則.齊心協(xié)力,務(wù)實創(chuàng)新.廉潔治校,平易近人.尊敬愛護師生,共謀發(fā)展.共求進步,共同完成教學(xué)任務(wù)。所以領(lǐng)導(dǎo).教師始終心往一處想,勁往一處使,為興盛小學(xué)的興盛而負重進取,9____的教師干的舒心,干的有勁。
二.教研教改.基本功訓(xùn)練。
(一).教師集體備課.說課。
按照“教學(xué)系列達標(biāo)”的實施方案,我校加強對備課評價指標(biāo)的要求。特別是對集體備課,各科教研組分別制定了集體備課的計劃和要求,每學(xué)期按計劃的時間.內(nèi)容有效地開展3-____。
(二).教師相互聽課.講觀摩課情況。
全??迫卫蠋熋咳酥辽倩ハ嗦?0節(jié)課。每學(xué)期9____的專任教師參加各學(xué)科10節(jié)以上教學(xué)觀摩課且都有記錄。其中,校長.副校長.教務(wù)主任聽課平均在50節(jié)以上,每節(jié)課后都有明確.客觀的講評。
(三).骨干教師的評選與培訓(xùn)。
為了培養(yǎng)一大批骨干教師.學(xué)科帶頭人,起到以點帶面,全面提高的目的,我校每年都制定培訓(xùn)計劃,采取走出走,請進來的辦法培養(yǎng)各級教學(xué)能手或優(yōu)質(zhì)課教師。2023年我校在旗教研部領(lǐng)導(dǎo)的抽查聽課中評出了張艷全.段麗娜兩名優(yōu)質(zhì)課教師。2023年我校自然教師李全在參加盟小學(xué)自然課實驗論文評選及實驗操做競賽中獲一等獎。今年我校全員聽課中選出張艷全.段麗娜.劉愛霞.朱永江.薛志明.李秀霞.李云.李全等十幾名優(yōu)質(zhì)課教師并為全體教師作觀摩課。
(四).教學(xué)論文及總結(jié)的撰寫。
為了使資源共享,提高全體教師的教學(xué)科研能力,學(xué)校要求每名教師每學(xué)期都至少撰寫1-教學(xué)論文或教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)。本學(xué)期撰寫論文或總結(jié)4,超出專任教師數(shù)1,近兩年在教育科學(xué)出版社出版的《科技.教育論文精選》,《中國教育教研科研雜志》等刊物上發(fā)表論文3____篇。
(五).教改實驗項目。
(六).教師基本功訓(xùn)練。
打鐵先需自身硬,提高教學(xué)效果教師是關(guān)鍵。我校首先提高教師最基本的素質(zhì),制定了基本功訓(xùn)練計劃及要求:1.粉筆字天天練,辦公室建了粉筆字展示園地,定期書寫不同內(nèi)空的字展;(如誠諾版.挑戰(zhàn)版等)2.鋼筆字天天練,教務(wù)處負責(zé)打分;3.簡筆畫訓(xùn)練每周2幅而且是統(tǒng)一圖畫本,基本功訓(xùn)練做到平時訓(xùn)練,年終設(shè)獎比武,評出優(yōu)秀者給予獎勵;4.普通話時時講,特別要求講課與學(xué)生對話必須用普通話。
三.教學(xué)效果。
(一).學(xué)生學(xué)習(xí)成績。
1-2年級優(yōu)秀率(90分)7____,及格率10____。
3年級優(yōu)秀率(85分)6____,及格率9____。
4-5的優(yōu)秀率(80分)5____。及格率9____。
體育達標(biāo)率9____。
(二).學(xué)生個性特長發(fā)展。
我校“體.衛(wèi).藝”教研組積極.踴躍參加組織8____以上的學(xué)生參加各級各類舉辦的音.體.美.勞及科技活動和學(xué)科興趣小組活動的競賽。美術(shù)組組織全校學(xué)生參加全國美術(shù)書法繪畫中1____同學(xué)分別在第四屆少兒書畫大賽中王永霞.苗延慶同學(xué)獲二.三等獎;郝玉佩.徐樹麗.牛若男.張慧媛同學(xué)分別獲全國第五屆少兒繪畫金.銀.銅.銅獎;李寧.趙帥二同學(xué)獲中.美少年兒童環(huán)境美術(shù)書法競賽優(yōu)秀獎。同時我校英語教學(xué)開設(shè)早效果好。2023年我校參加教研部組織的英語奧林匹克競賽中有____學(xué)生獲獎?wù)既飓@獎人數(shù)的4____。培養(yǎng)興趣,發(fā)揮特長以成為我校的傳統(tǒng),我校的辦學(xué)特色。
(三).學(xué)生的學(xué)習(xí)思想。
我校全面實施素質(zhì)教育,積極開展寓教于樂的課外活動,8____的學(xué)生增強了熱愛校園,熱愛班級,愛戴老師,主動活潑的學(xué)習(xí)心情愉快活動的氛圍,好好學(xué)習(xí),天天向上的思想。
(四).學(xué)生思想品德的開展.
我校一直以德育為首,教學(xué)為主,面向全體,注重基礎(chǔ),發(fā)展特長,加強長規(guī)的辦學(xué)思想。因此把德育教育即小學(xué)生思想品德教育滲透到各學(xué)科教育當(dāng)中。每學(xué)期都要對學(xué)生開展品德評價活動,它包括操行評定和思想品德考核兩方面。評定根據(jù)《小學(xué)生德育綱要》.《小學(xué)生守則》.《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求,采取個人.集體和各科教師評定(含校外表現(xiàn)),最后由班任寫出評語,記入學(xué)生《素質(zhì)報告冊》上,通知本人和家長,從而使我校學(xué)生品德優(yōu)秀率達9____以上。
四.存在的問題。
通過細致認(rèn)真的自查后,我們對全體師生踏踏實實.兢兢業(yè)業(yè)地按照上級及學(xué)校的要求所做的工作給予肯定,對所取得的成績感到欣慰。但也存在很多不足的地方需要努力改進,繼續(xù)完成。
對骨干教師的培訓(xùn)需要加強。
幾年來,我校只推出了旗級教學(xué)能手,優(yōu)質(zhì)課教師,尚未培養(yǎng)出盟.自治區(qū)級能手,要近快培養(yǎng)出來。
自治區(qū)以上論文發(fā)表量少。
由于我校教師撰寫論文時間較晚,沒有很好地研究,論文發(fā)表的理論知識水平,只限于搞好校本學(xué)科論文的撰寫,而沒重視向上級教育出版社投稿發(fā)表,明年定將提高。
教改實驗項目級別低。
我校由于經(jīng)費所限只承擔(dān)旗教研課題,這是遠遠滿足不了教研工作的需求,計劃明年爭取拿到盟級以上實驗教改課題。
總之,我校在成績面前不驕傲,困難面前不低頭,問題面前不推卸,要在上級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在評估檢查領(lǐng)導(dǎo)的指正下,定將發(fā)揚成績,克服困難,解決問題,力爭在下年取的更好的成績。
第9篇 春季教學(xué)工作自查自糾報告范文
為扎實推進教師作風(fēng)建設(shè),按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,結(jié)合本人在思想、學(xué)習(xí)、教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn),對照學(xué)校作風(fēng)工作實施方案的評議內(nèi)容進行了自查,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。特進行了自查自糾:
一、存在的問題
1、思想認(rèn)識不夠,政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事。總認(rèn)為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認(rèn)真。
2、不思進取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領(lǐng)導(dǎo)的個別任務(wù),總有拖沓的心理。缺乏上進心。
3、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。
4、課堂教學(xué)的方法過于簡單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進課堂,應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。
5、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過程中帶著有色眼鏡,偏愛優(yōu)生,歧視差生。為了不影響教學(xué)進度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
6、對學(xué)生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個性特點來評價學(xué)生的行為。
7、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學(xué)校的要求家訪。
8、工作作風(fēng)布不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。
9、業(yè)務(wù)知識不精?,F(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代,可我卻認(rèn)為有一些業(yè)務(wù)知識就能適應(yīng)了,這是錯誤的想法。
二、存在問題的原因
1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻,沒有領(lǐng)悟其中的精華,導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認(rèn)真。
2、任務(wù)付出總要回報。思想認(rèn)識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心。現(xiàn)在的學(xué)生難教,學(xué)習(xí)不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而越發(fā)缺乏耐性。
三、整改措施
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè),對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新,盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,勇于創(chuàng)新,踏實肯干。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實自己。
3、平等對待每一位學(xué)生。在教學(xué)過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學(xué)生同等的機會,讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,使他們充滿自信,在學(xué)習(xí)上積極主動。
4、改進課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí)。
5、加強與家長的溝通。了解每個學(xué)生的個性特點,促進每一位學(xué)生健康快樂的成長。
6、發(fā)揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。
在今后的教育教學(xué)工作中,我將取長補短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自我,使自己成為一名紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。
第10篇 北京匯佳職業(yè)學(xué)院2023年度教育教學(xué)工作自查報告
北京匯佳職業(yè)學(xué)院2023年度教育教學(xué)工作自查報告
市教委高教處:
根據(jù)市教委“京教高(2023)43號”文件精神,我院對2023年度的教育教學(xué)工作進行了認(rèn)真的總結(jié)和自檢。我院在市教委的正確領(lǐng)導(dǎo)和積極支持下,在董事局和董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和全體師生員工的共同努力下,2023年取得了可喜的成績,學(xué)院得到了很大的發(fā)展,師資隊伍、教育教學(xué)管理、教學(xué)投入等各個方面都得到了長足的進步,具體報告如下:
一、教學(xué)工作基本情況
我院2003年5月被市政府和市教委批準(zhǔn)為計劃內(nèi)招生的高等職業(yè)學(xué)院,經(jīng)過全院教職員工的共同努力,當(dāng)年六個專業(yè)招收新生404人,春季招收新生7人;2023年秋季12個專業(yè)又招收新生905人,目前計劃內(nèi)、外在校學(xué)生已達到1800人,學(xué)院已初具規(guī)模,為學(xué)校的進一步發(fā)展帶來了勃勃生機。為了保證教學(xué)質(zhì)量,到2023年底我院的兼、專職教師已達到109人,其中專任、專職教師96人,兼職教師13人。懂事長和院長非常重視教師隊伍建設(shè),決定從現(xiàn)在開始根據(jù)教學(xué)需要大量招聘碩士以上研究生來我院任專職教師,爭取到2023年專職教師達到95℅,建設(shè)一支相對穩(wěn)定、高水準(zhǔn)、熱愛教育事業(yè)、適應(yīng)高職教學(xué)的教師隊伍。
目前12個專業(yè)、二個年級,根據(jù)教學(xué)計劃和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求,已開出56門課程,由于專職、專任教師數(shù)量較多,教學(xué)運行良好,學(xué)生思想和學(xué)習(xí)穩(wěn)定,一年多來沒有發(fā)生過教學(xué)管理和學(xué)生管理方面的事故。全院師生員工同心同德、關(guān)系融洽,整個學(xué)校充滿著團結(jié)向上的氣氛。
我院各專業(yè)使用的教材80℅是教育部高職高專規(guī)劃教材或21世紀(jì)高職高專通用教材,目前尚無自編教材。教學(xué)管理和學(xué)生管理有健全的管理規(guī)范和崗位責(zé)任制。例如“學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定”、“學(xué)生考勤管理規(guī)定”、“考試資格審查規(guī)定”、“違反考場紀(jì)律和考試作弊的處理程序”、“關(guān)于考試作弊處理的規(guī)定”、“學(xué)生行為規(guī)范”、“外聘教師管理條例”、“教師行為規(guī)范”、“關(guān)于考試命題和試卷、評卷、成績評定的規(guī)定”等等,這些規(guī)定正在辦學(xué)的實踐中得到落實。
二、關(guān)于教學(xué)改革
為了搞好高職教學(xué),學(xué)院非常重視教學(xué)改革。從今年秋季開始,學(xué)院在確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)正常運行的前提下,對英語各專業(yè)和學(xué)前教育與管理專業(yè)兩個專業(yè)進行教學(xué)改革試點,學(xué)院對這兩個專業(yè)的教學(xué)改革不僅從資金上作了較大投入,而且緊密與教學(xué)實訓(xùn)基地教師、專家、工作人員相結(jié)合,調(diào)整教學(xué)計劃,改進授課方式,取得了顯著成果,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,也受到了家長和學(xué)生的歡迎。
(詳見附件
1、2)
三、存在的問題和解決的措施
在教育教學(xué)工作取得可喜的成績同時,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)也非常重視存在的問題,三個學(xué)期的教學(xué)實踐,對高職高專教育教學(xué)工作取得了不少的經(jīng)驗,總的看來主要是三個方面的問題。
⒈ 學(xué)生的基礎(chǔ)知識參差不齊,整體基礎(chǔ)差,對課堂教學(xué)帶來了很大的困難,尤其是部分學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、主動性差、缺課多、課堂紀(jì)律差,這些直接影響到教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量的提高。我院為克服上述問題,首先由學(xué)生處組織學(xué)生開展政治思想教育活動,請董事長做“樹立正確人生觀和端正學(xué)習(xí)目的”的報告,并開展“你為什么到匯佳上大學(xué)”的演講比賽等等,同時強化教學(xué)管理,學(xué)院要求班主任跟班聽課,教務(wù)處每天五次檢查各班課堂教學(xué)情況。在教學(xué)改革的基礎(chǔ)上,大膽改進考試方式方法,增加口試科目,實踐考試和計算機上機考試,組織教師對基礎(chǔ)差的學(xué)生補課等,采取這些措施,有效地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生情緒穩(wěn)定,平均考試及格率達到80℅。要求入黨的學(xué)生數(shù)量大幅度增加,現(xiàn)在已有125人提交了入黨申請書,占計劃內(nèi)學(xué)生總數(shù)的11℅。
⒉ 提高教師素質(zhì)逐步適應(yīng)高職教學(xué)
高職教學(xué)有其自身的教學(xué)規(guī)律,教育部明確規(guī)定,高職教學(xué)實踐教學(xué)課程要達到或超過40%,因此要求雙師型的教師達到一定比例。但就目前情況雙師型教師缺口很大。盡管我院目前聘請的教師都是全日制高等學(xué)校的教師或退休教師,他們有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,在業(yè)務(wù)上也有一定造詣,但是在高職的教學(xué)實踐中,往往重理論,缺乏實踐與理論的結(jié)合,有的對實踐教學(xué)生疏,缺乏經(jīng)驗。針對上述存在的問題,我院學(xué)前教育與管理專業(yè)、英語各專業(yè)進行教學(xué)改革,盡可能地使課堂教學(xué)與實踐教學(xué)緊密結(jié)合,請實訓(xùn)基地的教師、專家來院任教,取得了良好的效果,目前仍在進行。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,在改變教師的組成的同時,提高教師的素質(zhì)。
⒊ 教材建設(shè)方面
好的教材是保證教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)和前提。我院近三個學(xué)期新選用的教材有80%是高職高專的推薦教材,但仍有20%的教材選用本科或其他教材,尤其是專業(yè)基礎(chǔ)課教材困難更大,從教師和學(xué)生的反映來看,現(xiàn)在選用的不少高職教材仍然有不少需要改進的地方,從課程 體系上作大的改進,要突出應(yīng)用性、實踐性人才培養(yǎng)模式,把教育部對高職高專人才培養(yǎng)要求同時體現(xiàn)在教材上。因此,需要結(jié)合我院的專業(yè)特點自編一些優(yōu)秀教材。目前,有不少的差距,我們正在創(chuàng)造條件,力爭在不長的時間內(nèi),編寫出我院自己的教材。
北京匯佳職業(yè)學(xué)院
2023年元月28日
第11篇 2023年中學(xué)實驗教學(xué)工作督導(dǎo)評估自查報告
中學(xué)實驗教學(xué)工作督導(dǎo)評估自查報告
學(xué)?;厩闆r
學(xué)校簡介:松江中學(xué)坐落在佳木斯民航的西側(cè),美麗的松花江南岸,是我市東部地區(qū)規(guī)模較大的一所現(xiàn)代化市級標(biāo)準(zhǔn)中學(xué)。學(xué)校創(chuàng)建于1962年,隸屬于東風(fēng)區(qū)所轄。學(xué)校建筑面積4721平方米,有5個教學(xué)班,132名學(xué)生。學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境幽雅清凈。教學(xué)樓內(nèi)外裝潢一新,樓外新貼的瓷磚在明媚的陽光照射下奕奕閃光,樓內(nèi)師生自己粉刷的墻壁潔白耀眼,辦公室新鋪的地板在全區(qū)中學(xué)中屈指可數(shù),教師可以在舒適整潔的環(huán)境中傳授知識,教書育人。整個校園由教學(xué)區(qū)、綠化區(qū)、生活區(qū)、活動區(qū)組成。是學(xué)生擷取知識的搖籃,實現(xiàn)理想的殿堂。
辦學(xué)條件,現(xiàn)代實用。學(xué)校有56個聽位的語音室,學(xué)生的英語聽力訓(xùn)練、語文的朗讀能力完全可以在語音室進行;有58臺新型微機,兩個微機室,學(xué)生可以一人一機進行微機授課;學(xué)校圖書室里有二萬余冊的圖書供學(xué)生閱覽;學(xué)校還建有完善的衛(wèi)生室、音樂室、美術(shù)室、理化生實驗室。__年8月,學(xué)?;I備新上一個多功能豪華物理實驗室和一個多媒體電教室,辦學(xué)條件達到了現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn),被省教委命名為“全省中學(xué)先進電化教學(xué)學(xué)校”。
師資雄厚,人才濟濟。學(xué)校有69名教師,全部達到大學(xué)??茖W(xué)歷,其中有大學(xué)本科學(xué)歷的教師13名,有高級教師10名,有一級教師48名。省級骨干教師1名,市區(qū)級骨干教師11名,市級優(yōu)秀班主任3名。數(shù)學(xué)、語文、英語、物理、化學(xué)等學(xué)科師資水平高,教學(xué)能力強。教師配備合理。全體教師愛崗敬業(yè),無私奉獻,辛勤地耕耘在教育第一線上,為培養(yǎng)東風(fēng)區(qū)的學(xué)子在不懈地耕耘著。
學(xué)校曾多次被市教委授予“先進學(xué)?!狈Q譽,被區(qū)政府評為“文明單位”標(biāo)兵,被區(qū)教委授予“模范中學(xué)”稱號。__年國家級刊物《教育文選》曾用圖片新聞的形式以《闊步前進中的松江中學(xué)》為標(biāo)題報道了學(xué)校的先進事跡。__年佳木斯電視臺《三江縱橫》節(jié)目以《騰飛的松江中學(xué)》介紹了學(xué)校特色辦學(xué)的經(jīng)驗。今年10月份,學(xué)校將參加全市一類學(xué)校的驗收,我們有能力、有信心爭當(dāng)全市一類學(xué)校的排頭兵,并在此基礎(chǔ)上向省級標(biāo)準(zhǔn)化初中邁進。
實驗教學(xué)主要工作及成績
一、不斷完善實驗室建設(shè),為推進實驗教學(xué)工作奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。
幾年來,在上級教育行政部門關(guān)注與支持下,緊緊依靠當(dāng)?shù)卣植铰鋵嵞繕?biāo),實現(xiàn)了按省工類配備標(biāo)準(zhǔn)裝備實驗室,并采用裝備管理軟件,確保我校實驗室管理和實驗教學(xué)管理向規(guī)范化、信息化邁進,為此我們重點做了以下幾個方面的工作:
1、實驗室裝備標(biāo)準(zhǔn)化。
為提高實驗室管理效益,1988年初,學(xué)校根據(jù)當(dāng)時教學(xué)用房的需要,并于1998年開始按省標(biāo)準(zhǔn)進行實驗室、儀器室的設(shè)計與建造,前后共計投入103.3萬元,現(xiàn)建設(shè)配有:生物實驗室、化學(xué)實驗室、物理實驗室共三個標(biāo)準(zhǔn)實驗室,采光、光照建設(shè)均達到國家學(xué)校教室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),實驗室面積均為105平方米,并且所有實驗室都供電到桌,生物和化學(xué)實驗室都供水到桌,化學(xué)實驗室還裝有排氣裝置,生物、化學(xué)、物理三個實驗室均有28張標(biāo)準(zhǔn)實驗桌、56把凳子,水電到位,有安全消防器材;還建有生物儀器室,化學(xué)儀器室、物理儀器室3個儀器室,儀器室內(nèi)均有色澤統(tǒng)一的儀器櫥,共計82件,儀器室面積為31平方米,其中化學(xué)儀器室內(nèi)有易燃、易爆有毒物品專柜。分設(shè)兩把鑰匙,分別保管,并安裝排氣裝置,可保證化學(xué)儀器室內(nèi)空氣清潔環(huán)保。
第12篇 教育教學(xué)工作自查報告
尊敬的旗教育局.教研部評估領(lǐng)導(dǎo):
我校為進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,深化教育改革,推進教育創(chuàng)新,全面貫徹黨和國家的教育方針及有關(guān)政策.法律.法規(guī),遵循教育教學(xué)規(guī)律,運用科學(xué)的.教育教學(xué)新理念.方法和手段,確保我校幾年中獲得的《旗級文明單位》.《學(xué)校管理年甲級學(xué)?!?《綜合治理安全學(xué)校》.《旗關(guān)心下一代先進學(xué)?!?《旗優(yōu)秀家長學(xué)?!?《盟少先隊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校》.《盟學(xué)校管理工作先進學(xué)?!?《盟學(xué)校管理校園文化建設(shè)示范學(xué)校》.《盟優(yōu)秀家長學(xué)?!?《自治區(qū)體.衛(wèi).藝工作優(yōu)秀學(xué)?!?《自治區(qū)青少年科技教育示范學(xué)?!?《百年樹人自治區(qū)現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)示范學(xué)校》,特別是從__年始被旗教育局連續(xù)三年被評為《教育工作先進單位》的榮譽。
為此,我校根據(jù)太教研字(__)2號文件,對教學(xué)系列達標(biāo)開展情況進行評估,太教研字(__)3號文件,對領(lǐng)導(dǎo)干部常規(guī)教學(xué)管理情況進行評估,太教研字(__)1號文件,對中小學(xué)教育教學(xué)工作進行評估,太教辦《__年度全旗教育工作督查要點》的通知精神,年初制定了我校各項工作計劃.方案,確保了__年教育教學(xué)工作的有序漸進的開展,現(xiàn)將具體開展情況自查如下,誠望各位領(lǐng)導(dǎo)復(fù)查并提出寶貴意見。
基本情況(見簡介)
工作自查情況
一.教學(xué)管理
(一).管理工作。
根據(jù)上級指示結(jié)合本校實際及特點,科學(xué)實用的制定了:
1.學(xué)年.學(xué)期教學(xué)工作計劃和各項活動課計劃.記錄和總結(jié)。
教師目標(biāo)管理考核細則和獎懲辦法,并認(rèn)真執(zhí)行。
有教學(xué)各環(huán)節(jié)(備.講.輔.批.考)的規(guī)范要求和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行良好。
有教學(xué)效果反饋矯正措施并有效實施。
學(xué)生學(xué)業(yè)成績評價制度等。
(二)課程計劃
按課時方案要求,開足開全課程.課時。
能按課程.課時的任務(wù)認(rèn)真.細致地完成。
(三)活動課情況
1.我校以貫徹體育.衛(wèi)生工作《條例》為核心,以落實《課程方案》為中心,以實現(xiàn)讓每一個學(xué)生都能受到良好“體.衛(wèi).藝.勞”為目標(biāo)認(rèn)真開展“33211”工程。
2.成立了以校長為組長的“33211”工程領(lǐng)導(dǎo)小組,以骨干帶頭人為組長,音.體.美專職教師及少先大隊輔導(dǎo)員為成員的“體.衛(wèi).藝教科研組,做到有人抓有人管。
3.制定了各項活動規(guī)劃.計劃.教案并認(rèn)真實施,詳實考核.記錄。
4.在完成每周二活動外,結(jié)合本校師資水平,學(xué)生素質(zhì).年齡特點.性別差異有組織有計劃地組建了體操隊.儀仗隊.鼓樂隊.武術(shù)隊.擊劍隊.花棒隊.秧歌隊.足球隊.排球隊.籃球隊.乓乒球隊.羽毛球隊.歌舞隊.繪畫組.書法組.棋類組.踢毪組.氣象觀測組.種植養(yǎng)殖組.科技制作組.童之聲播音組.小記者團.校之光編播組.讀報組等近三十種學(xué)生團體組織。同時學(xué)校成立了體育運動隊.藝術(shù)隊,并都能各自定期不定期開展豐富多彩的活動。
5.這些隊(組)都能在指導(dǎo)老師的組織指導(dǎo)下,由學(xué)生獨立進行,全員參與(9____),為學(xué)生發(fā)展個人興趣,施展才能提供了多種場所與機會,充分調(diào)動了他們的主動性.積極性和創(chuàng)造性。
(四).教師教學(xué)工作積極性的調(diào)動。
我校領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則.齊心協(xié)力,務(wù)實創(chuàng)新.廉潔治校,平易近人.尊敬愛護師生,共謀發(fā)展.共求進步,共同完成教學(xué)任務(wù)。所以領(lǐng)導(dǎo).教師始終心往一處想,勁往一處使,為興盛小學(xué)的興盛而負重進取,9____的教師干的舒心,干的有勁。
二.教研教改.基本功訓(xùn)練。
(一).教師集體備課.說課。
按照“教學(xué)系列達標(biāo)”的實施方案,我校加強對備課評價指標(biāo)的要求。特別是對集體備課,各科教研組分別制定了集體備課的計劃和要求,每學(xué)期按計劃的時間.內(nèi)容有效地開展3-____。
(二).教師相互聽課.講觀摩課情況。
全??迫卫蠋熋咳酥辽倩ハ嗦?0節(jié)課。每學(xué)期9____的專任教師參加各學(xué)科10節(jié)以上教學(xué)觀摩課且都有記錄。其中,校長.副校長.教務(wù)主任聽課平均在50節(jié)以上,每節(jié)課后都有明確.客觀的講評。
(三).骨干教師的評選與培訓(xùn)。
為了培養(yǎng)一大批骨干教師.學(xué)科帶頭人,起到以點帶面,全面提高的目的,我校每年都制定培訓(xùn)計劃,采取走出走,請進來的辦法培養(yǎng)各級教學(xué)能手或優(yōu)質(zhì)課教師。__年我校在旗教研部領(lǐng)導(dǎo)的抽查聽課中評出了張艷全.段麗娜兩名優(yōu)質(zhì)課教師。__年我校自然教師李全在參加盟小學(xué)自然課實驗論文評選及實驗操做競賽中獲一等獎。今年我校全員聽課中選出張艷全.段麗娜.劉愛霞.朱永江.薛志明.李秀霞.李云.李全等十幾名優(yōu)質(zhì)課教師并為全體教師作觀摩課。
(四).教學(xué)論文及總結(jié)的撰寫。
為了使資源共享,提高全體教師的教學(xué)科研能力,學(xué)校要求每名教師每學(xué)期都至少撰寫1-教學(xué)論文或教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)。本學(xué)期撰寫論文或總結(jié)4,超出專任教師數(shù)1,近兩年在教育科學(xué)出版社出版的《科技.教育論文精選》,《中國教育教研科研雜志》等刊物上發(fā)表論文3____篇。
(五).教改實驗項目。
我校提倡每個學(xué)科組都要搞教改科研項目,讓教師們知道現(xiàn)在只會教書不會搞學(xué)科研究不是一個合格的教師。為此我校__年起承擔(dān)了旗教研部語文.數(shù)學(xué)兩項教改實驗課題。__年我校各科教研組都承擔(dān)了校級教改實驗課題,收到了很好的效果。
(六).教師基本功訓(xùn)練。
打鐵先需自身硬,提高教學(xué)效果教師是關(guān)鍵。我校首先提高教師最基本的素質(zhì),制定了基本功訓(xùn)練計劃及要求:1.粉筆字天天練,辦公室建了粉筆字展示園地,定期書寫不同內(nèi)空的字展;(如誠諾版.挑戰(zhàn)版等)2.鋼筆字天天練,教務(wù)處負責(zé)打分;3.簡筆畫訓(xùn)練每周2幅而且是統(tǒng)一圖畫本,基本功訓(xùn)練做到平時訓(xùn)練,年終設(shè)獎比武,評出優(yōu)秀者給予獎勵;4.普通話時時講,特別要求講課與學(xué)生對話必須用普通話。
三.教學(xué)效果。
(一).學(xué)生學(xué)習(xí)成績。
1-2年級優(yōu)秀率(90分)7____,及格率10____。
3年級優(yōu)秀率(85分)6____,及格率9____。
4-5的優(yōu)秀率(80分)5____。及格率9____。
6年級在參加全旗六年制升學(xué)考試中全旗語文71.09我校75.85分高于全旗4.76分,數(shù)學(xué)全旗68.96分我校74.84分,高于全旗6.15分,居全旗第一名。
體育達標(biāo)率9____。
(二).學(xué)生個性特長發(fā)展。
我校“體.衛(wèi).藝”教研組積極.踴躍參加組織8____以上的學(xué)生參加各級各類舉辦的音.體.美.勞及科技活動和學(xué)科興趣小組活動的競賽。美術(shù)組組織全校學(xué)生參加全國美術(shù)書法繪畫中1____同學(xué)分別在第四屆少兒書畫大賽中王永霞.苗延慶同學(xué)獲二.三等獎;郝玉佩.徐樹麗.牛若男.張慧媛同學(xué)分別獲全國第五屆少兒繪畫金.銀.銅.銅獎;李寧.趙帥二同學(xué)獲中.美少年兒童環(huán)境美術(shù)書法競賽優(yōu)秀獎。同時我校英語教學(xué)開設(shè)早效果好。__年我校參加教研部組織的英語奧林匹克競賽中有____學(xué)生獲獎?wù)既飓@獎人數(shù)的4____。培養(yǎng)興趣,發(fā)揮特長以成為我校的傳統(tǒng),我校的辦學(xué)特色。
(三).學(xué)生的學(xué)習(xí)思想。
我校全面實施素質(zhì)教育,積極開展寓教于樂的課外活動,8____的學(xué)生增強了熱愛校園,熱愛班級,愛戴老師,主動活潑的學(xué)習(xí)心情愉快活動的氛圍,好好學(xué)習(xí),天天向上的思想。
(四).學(xué)生思想品德的開展.
我校一直以德育為首,教學(xué)為主,面向全體,注重基礎(chǔ),發(fā)展特長,加強長規(guī)的辦學(xué)思想。因此把德育教育即小學(xué)生思想品德教育滲透到各學(xué)科教育當(dāng)中。每學(xué)期都要對學(xué)生開展品德評價活動,它包括操行評定和思想品德考核兩方面。評定根據(jù)《小學(xué)生德育綱要》.《小學(xué)生守則》.《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求,采取個人.集體和各科教師評定(含校外表現(xiàn)),最后由班任寫出評語,記入學(xué)生《素質(zhì)報告冊》上,通知本人和家長,從而使我校學(xué)生品德優(yōu)秀率達9____以上。
四.存在的問題。
通過細致認(rèn)真的自查后,我們對全體師生踏踏實實.兢兢業(yè)業(yè)地按照上級及學(xué)校的要求所做的工作給予肯定,對所取得的成績感到欣慰。但也存在很多不足的地方需要努力改進,繼續(xù)完成。
對骨干教師的培訓(xùn)需要加強。
幾年來,我校只推出了旗級教學(xué)能手,優(yōu)質(zhì)課教師,尚未培養(yǎng)出盟.自治區(qū)級能手,要近快培養(yǎng)出來。
自治區(qū)以上論文發(fā)表量少。
由于我校教師撰寫論文時間較晚,沒有很好地研究,論文發(fā)表的理論知識水平,只限于搞好校本學(xué)科論文的撰寫,而沒重視向上級教育出版社投稿發(fā)表,明年定將提高。
教改實驗項目級別低。
我校由于經(jīng)費所限只承擔(dān)旗教研課題,這是遠遠滿足不了教研工作的需求,計劃明年爭取拿到盟級以上實驗教改課題。
總之,我校在成績面前不驕傲,困難面前不低頭,問題面前不推卸,要在上級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在評估檢查領(lǐng)導(dǎo)的指正下,定將發(fā)揚成績,克服困難,解決問題,力爭在下年取的更好的成績。
第13篇 中學(xué)實驗教學(xué)工作督導(dǎo)評估自查報告范文
_____市_____中學(xué)實行傳授工作督導(dǎo)評估自查報告
黌舍根本環(huán)境
_____市_____初級中學(xué)地處_____市_____街道風(fēng)景美麗的_____之畔,在_____南大門,交通便捷,風(fēng)景美好。她初創(chuàng)于1976年,前身是_____縣縣辦_____農(nóng)業(yè)大學(xué)。1976年學(xué)訂正式被定名為_____縣_____公社中學(xué),建址在_____縣_____公社_____村_____;1984年被改名為_____市_____鄉(xiāng)初級中學(xué),建址在_____市_____鎮(zhèn)_____村,1992年拆區(qū)擴鎮(zhèn)并鄉(xiāng)后改名為_____市_____鎮(zhèn)初級中學(xué);2001年_____鎮(zhèn)并入為_____市_____街道,黌舍改名為_____市_____初級中學(xué)。
黌舍施教區(qū)范疇包括原_____(平原)、_____、_____、_____(三個革命老山區(qū))四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。黌舍占地17350平方米(27.8畝),構(gòu)筑面積8527平方米。建有兩幢傳授樓(24講堂);一幢綜合樓(實行室、謀劃機房、多媒體大講堂、圖書室、行政辦公室);一幢門生宿舍樓(可供300余門生留宿);一幢師生食堂樓(可千余人就餐)。黌舍還建有6道200m環(huán)行塑膠標(biāo)準(zhǔn)跑道一個。黌舍安置了校園音響系統(tǒng)和電腦收集系統(tǒng),每個講堂都安置了多媒體傳授配置,傳授儀器到達_____省i類標(biāo)準(zhǔn)配備。
如今(2023學(xué)年),黌舍有18個傳授班,692論理門生,有留宿生36名。有教師63人,此中中學(xué)高級職稱8人,中學(xué)中級職稱33人,兩項占總教師69.5%;本科學(xué)歷46人,大專16人,大專及以上學(xué)歷占98.4%,本科學(xué)歷比例達78.8%。近幾年來,我校教誨傳授質(zhì)量穩(wěn)步進步,2023年中考成績的優(yōu)秀率和合格率好過客歲,升一中的保送生和切塊任務(wù)美滿結(jié)束,門生在各種比賽中獲_____市級及以上有59人次,此中獲天部下2人,省級4人,_____級1人,_____級47人次。我校排球隊在2023年下半年_____市第七屆中小門生排球賽中獲得男人第三名和女子第四名的好成績,在_____市健身操比賽中獲銀獎。教師論文在2023年度獲_____市級及以上1,此中天部下,_____省級,_____市級,_____市級lo篇;教師交易獲獎14人次,此中_____市級1人,_____市級13人。
比年來,黌舍各項奇跡茂盛成長,教誨質(zhì)量連續(xù)上升,社會聲譽愈來愈好。黌舍被評為_____省第五批示范初中,_____市當(dāng)代化達綱黌舍,_____市人民防空知識教誨進步單位,_____市第三批中小門生行動典范樹范黌舍;同時黌舍還被評為_____市治安安定黌舍、_____市交通安定黌舍、_____市衛(wèi)生進步單位、_____市“溫和校園”、_____市“四五”普法進步集體、_____市文明單位。2023年被評為_____市進步黌舍、2023年_____市校本研修樹范黌舍。黌舍黨支部被上級黨委定名為五好黨構(gòu)造。黌舍團總支在2023、2023年度中被評為_____市進步團構(gòu)造。
實行傳授緊張工作及成績
1、連續(xù)美滿實行室構(gòu)筑,為促成實行傳授工作奠定了精神根本。
幾年來,在上級教誨行政部分存眷與贊成下,緊緊依靠本地當(dāng)局,分步落實目標(biāo),兌現(xiàn)了按省工類配備標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備實行室,并采取設(shè)備辦理軟件,確保我校實行室辦理和實行傳授辦理向典范化、信息化邁進,為此我們重點做了以下幾個方面的工作:
1、實行室設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化。
為進步實行室辦理效益,2000年初,黌舍根據(jù)當(dāng)時傳授用房的必要,向_____街道當(dāng)局申請創(chuàng)設(shè)綜合樓,并于2001年入手下手按省工類標(biāo)準(zhǔn)進行實行室、儀器室的計劃與創(chuàng)設(shè),前后總計投入103.3萬元,現(xiàn)構(gòu)筑配有:生物實行室、化學(xué)實行室、物理實行室共三個標(biāo)準(zhǔn)實行室,采光、光照構(gòu)筑均到達國度黌舍講堂構(gòu)筑標(biāo)準(zhǔn),實行室面積均為105平方米,并且掃數(shù)實行室都供電到桌,生物和化學(xué)實行室都供水到桌,化學(xué)實行室還裝有排氣裝配,生物、化學(xué)、物理三個實行室均有28張標(biāo)準(zhǔn)實行桌、56把凳子,水電到位,有安定消防東西;還建有生物儀器室,化學(xué)儀器室、物理儀器室3個儀器室,儀器室內(nèi)均有光彩聯(lián)合的儀器櫥,總計82件,儀器室面積為31平方米,此中化學(xué)儀器室內(nèi)有易燃、易爆有毒物品專柜。分設(shè)兩把鑰匙,別離保管,并安置排氣裝配,可包管化學(xué)儀器室內(nèi)氛圍干凈環(huán)保。
2、傳授儀器配備標(biāo)準(zhǔn)化
幾年來,我們根據(jù)儀器藥品的利用頻率、可更換性和代價等身分,聯(lián)合黌舍經(jīng)費實際,我們分號分期分批征訂有關(guān)儀器和藥品,前后共投入17.35萬元,如今我們共有儀器模型627種,藥品108種,演示實行儀器各配備二套,門生分組實行按24組配備,能滿足二人一組的要求,均已到達省工類配備標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、實行教師專業(yè)化
高本質(zhì)實行教師的配備,為進步實行室辦理效益供給有力的人力前提。根據(jù)我校實際環(huán)境,如今配有2名實行教師,此中1人專職,1人兼職。二名實行教師均具中級職稱,已有多年實行室辦理經(jīng)驗,兩位教師都曾擔(dān)當(dāng)過科學(xué)傳授,非常熟悉科學(xué)知識及相干儀器配置的道理、保管方法和利用方法,也比較懂得于帳務(wù)辦理和電腦軟件系統(tǒng)的操縱,這些都可包管我校實行室能按典范要求進行辦理,按黌舍要求利用實行室,為進步我校實行辦理效益和實行傳授供給了堅固的人力前提。
2、加強步隊構(gòu)筑,確保實行傳授工作順利展開
為加強實行辦理和實行傳授工作,我校建立了教誨技巧設(shè)備與實行傳授工作帶領(lǐng)小組,由俞建軍校長任組長,吳偉龍副校長任副組長,成員有總務(wù)處、教務(wù)處、科學(xué)教研組、實行室當(dāng)真人構(gòu)成。分東西體,責(zé)任明了,確保了我校實行傳授的順利展開。由副組長詳細當(dāng)真正行室和實行傳授辦理工作,總務(wù)處副主任當(dāng)真儀器配備和有關(guān)實行用品購買,包管實行專項經(jīng)費的平常利用;教務(wù)處主任當(dāng)真正行傳授探討工作;科學(xué)教研組長幫忙實行室訂定黌舍實行傳授籌劃,并鞭策科學(xué)教師當(dāng)真訂定實行籌劃及履行落實。實行室當(dāng)真人要訂定黌舍實行傳授工作籌劃,并按籌劃落實安排有關(guān)儀器藥品的配備,確保黌舍法則的活動和門生實行平常開出。有關(guān)實行傳授數(shù)額較大的實行室設(shè)備都參加行政集會評論辯論后有分擔(dān)帶領(lǐng)履行落實。
_____市_____中學(xué)實驗教學(xué)工作督導(dǎo)評估自查報告
3、強化實行傳授辦理,進步實行傳授質(zhì)量
我校在促成實行室辦理和實行傳授辦理典范化、信息化的進程中,建立了嚴(yán)厲的實行傳授辦理軌制。儀器配置的購買利用、保管、保護、補綴等都建立了明了的責(zé)任制。
1、建立帳冊軌制,實實際行室辦理科學(xué)化、典范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
實行室的掃數(shù)財產(chǎn),不論是分派的、自購的或是克己的都建立了總帳和分帳。每學(xué)年按期盤點查抄,校訂,并做到帳帳符合,帳卡符合,帳物符合。
2、包管有富裕的實行經(jīng)費,確保實行室平常運轉(zhuǎn)。
為確保實行室能平常運轉(zhuǎn),各種黌舍法則活動和分組實行的平常開出,我校在每一年的經(jīng)費預(yù)算中有實行保險經(jīng)費,每一年約4000元,且專款專用,用于藥品消耗補充、實行用品、實行室用品、實行教師交易刊物征訂等付出,實行教師獎金福利同其他教師雷同。
3、訂定和美滿實行室各項辦理軌制,兌現(xiàn)以軌制辦理人的目標(biāo)。
要典范人的行動,務(wù)必要依靠軌制束厄狹隘,實行室辦理也不例外。如今我們有關(guān)實行室辦理有以下軌制:《實行籌辦軌制》、《門生實行法則》、《實行室安定與衛(wèi)生軌制》、《儀器利用保護軌制》、《儀器借用軌制》、《儀器破壞補償軌制》、《儀器報損軌制》、《危機藥品的利用辦理軌制》、《儀器室辦理軌制》、《實行教師職責(zé)》、《實行傳授考核軌制》、《實行室安定應(yīng)急預(yù)案軌制》??茖W(xué)教師,實行教師,門生都必須自發(fā)服從上述有關(guān)軌制,并每學(xué)期進行履行環(huán)境評估,確保我校實行室辦理和實行傳授安定有秩有效地進行。
4、借助收集平臺,兌現(xiàn)信息化辦理,進步辦理效果。
實行室辦理是一個系統(tǒng)工程,觸及黌舍、學(xué)科教師和實行室辦理教師三者干系,作為黌舍盼望能隨時有效監(jiān)督實行教師和學(xué)科教師的實行工作環(huán)境,實行室設(shè)備環(huán)境;而學(xué)科教師則需知道實行室有多少儀器配置可用,為籌辦活動和門生實行做籌辦,實行教師不但要知道每個實行室的儀器數(shù)量,并且要知道放在那邊,及有關(guān)儀器和藥品的信息,如代價、購買時候等,還要做好帳,做到帳帳符合,帳物符合。要辦理這些堅苦,我們利用電教中間供給的軟件,建立了實行室辦理平臺。從2023年上半年入手下手籌辦,對付現(xiàn)有儀器藥品進行從頭核實,對部分已過期和破壞及不適用新講義的儀器進行報費處理,然掉隊行網(wǎng)上登錄。相信等開通了校園實行室收集后,各種儀器、藥品的利用頻率會大大進步,實行的幫助效用會富裕表現(xiàn)。
5、做好實行傳授進程監(jiān)控,典范傳授行動。
根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和講義的要求,黌舍鞭策實行教師和科學(xué)教研組訂定了實行目次和實行傳授籌劃,科學(xué)教師根據(jù)黌舍承諾的實行傳授籌劃,提早編報所需的傳授儀器配置和耗材,教導(dǎo)門生結(jié)束實行操縱以及相干實行冊的填寫,并結(jié)束批改。每學(xué)期末,黌舍對門生的實行進行觀察,并聯(lián)合平常實行操縱對門生實行成績進行評估,且做好細致掛號。實行開出環(huán)境為:08學(xué)年,演示實行動100%,分組實行達98%以上。
4、加強實行傳授探討,增進實行傳授效益的進步。
1、按期展開實行傳授教研活動,進步實行課的質(zhì)量。
我們要求主管帶領(lǐng)、教務(wù)主任、教研組長深切講堂聽課,一學(xué)期很多于4節(jié)針對實行傳授的調(diào)研課。每學(xué)期進行一次有關(guān)實行傳授的專題探討活動;每學(xué)期構(gòu)造一次全部門生的實行觀察活動,這些活動一方面鞭策教師當(dāng)真籌辦實行,當(dāng)真上好每一節(jié)實行課,竭力進步實行的幫助傳授效用,另外一方面可讓門生明白科學(xué)是建立在實行根本上的學(xué)科,讓門生自立去做實行,進步實行室開放的效益,鼓勵門生自動進修的樂趣。
2、抓好實行室開下班作,構(gòu)造展開好黌舍科技節(jié)活動,提到門生的科學(xué)素養(yǎng)。
實行傳授已面向全部師生,實行室向全校師生開放,周二至周四的午時12:00一12:45,輪番向各班開放,有實行教師和科學(xué)教師當(dāng)真教導(dǎo)。實行室的開放大大進步了門生的脫手操縱本領(lǐng)、建造本領(lǐng)和分析綜合本領(lǐng)。
根據(jù)科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn):科學(xué)傳授的總目標(biāo)是進步每個門生的科學(xué)素養(yǎng)。而課外科技活動是進步門生科學(xué)素養(yǎng)的緊張路子,我校的課外科技活動有二個層次:一是群體性的科普活動,另外一方面是特長潛能成長性的樂趣活動。群體性的科普活動由教務(wù)處和團委根據(jù)工作籌劃凡是展開。2023學(xué)年,我們緊張展開的科普活動是:防雷知識進修、防災(zāi)練習(xí)練習(xí)、甲刑hlnl流感防備講座,芳華期衛(wèi)生知識講座,青少年心理衛(wèi)生保健講座,門生科普知識比賽,市社會科學(xué)遍及活動,門生在活動中學(xué)到了科普知識,進步科學(xué)素養(yǎng)。特長潛能成長性的樂趣活動,我校聯(lián)合市中小學(xué)科技立異比賽項目,經(jīng)過議定由教務(wù)處和科學(xué)教研組展開的每學(xué)年一次的校科技節(jié)來履行。經(jīng)過議定科技節(jié)各項活動的展開,開辟了門生的潛能,培養(yǎng)了科學(xué)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)設(shè)的樂趣,并獲得了較好的成績。08學(xué)年,參加_____市中小門生科技比賽獲一等獎3人,二等獎5人,三等獎9人。
竭力的方向
1、.因為校內(nèi)收集還沒有前提開通,使實行室的收集信息化辦理工作沒法如期展開。我們會連續(xù)與上級有關(guān)部分和諧篡奪盡快辦理。
2、固然我校凡是展開有關(guān)實行探討活動,但層次仍較低,異國構(gòu)成課題化,特別是貧乏長期性探討的課題。
3、實行開出率與實行時候和實行的質(zhì)量相干聯(lián)干系,如何和諧好三者干系,仍有大量工作要做。
_____市_____中學(xué)
二00九年十月
第14篇 期中教學(xué)工作自查報告
一、教學(xué)秩序穩(wěn)定,教學(xué)運轉(zhuǎn)正常
現(xiàn)有全日制學(xué)生1256人,教職工46人(含聘請4名職工,3名教師外出進修學(xué)習(xí)、2名教師請假、3名教師在學(xué)校其他部門任職),其中教授6人,副教授9人,講師9人,具有博士學(xué)位2人、碩士學(xué)位11人,在讀碩士7人,本學(xué)期有30名專任教師、3名兼職教師擔(dān)任教學(xué)工作,承擔(dān)了本學(xué)院41個班級和理科院系70個班級公共數(shù)學(xué)課教學(xué),開設(shè)53門課程,人均每周教學(xué)學(xué)時達12.3學(xué)時。學(xué)院在教學(xué)任務(wù)繁重的情況下,克服了“三地教學(xué),兩地辦公”、管理人員不足、教學(xué)資源短缺、師資力量緊張等困難,精心組織,合理安排,保證了我院教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教學(xué)計劃的落實。
二、通過“教授示范課”活動,規(guī)范課堂教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)效率
學(xué)院在日常教學(xué)過程中,首先,重點抓了“三率”,即“到課率”、“作業(yè)完成率”、“自習(xí)率”,落實班主任不定期跟班聽課制度,促進了學(xué)風(fēng)建設(shè)。其次,實現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控規(guī)范化,通過教研室教學(xué)研討制度、教學(xué)記載制度、教師聽課制度的實施了,各位教師均嚴(yán)格遵守了日常教學(xué)紀(jì)律,按時上下課,認(rèn)真?zhèn)湔n和批改作業(yè),及時對學(xué)生進行輔導(dǎo)。再次,通過由應(yīng)用數(shù)學(xué)教研室程崇高教授主講的示范課——《第一型曲線積分》活動,為廣大青年教師規(guī)范課堂教學(xué)行為起到良好示范作用,其主要表現(xiàn)在以下幾方面:
1、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),精心備課。程教授對待教學(xué)的態(tài)度是極其認(rèn)真負責(zé)的,僅就本次課的課題引入方式,他反復(fù)設(shè)計了很多方案,最終才確定用“求物質(zhì)曲線質(zhì)量”這一物理模型引出課題,多次就教學(xué)內(nèi)容與同行研討,與學(xué)生交流難易度,其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神的確令人感動。
2、授課過程中切實把握授課“質(zhì)量”的含義,教學(xué)語言生動形象。整個教學(xué)過程,程教授言簡意賅,語言風(fēng)趣,生動形象,抓住了學(xué)生的“神”,學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛高漲,課堂教學(xué)質(zhì)量得到保證。
3、教學(xué)方法靈活。無論是引入課題,還是定理的證明、方法應(yīng)用,程教授都能以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),靈活采用多教學(xué)方法,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣盎然。
繼續(xù)實行青年教師教學(xué)導(dǎo)師制度,保障了對青年教師教學(xué)的幫扶力度,對新教師均實行了傳、幫、帶,要求他們跟隨教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師聽課觀摩,學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)藝術(shù),各教研室都加大了對青年教師講課的聽課和評課力度,同時,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)主要是通過隨堂聽青年教師講課、檢查教案、及時了解反饋學(xué)生意見等手段,幫助新教師克服教學(xué)中存在的問題和不足,使新教師能在實踐中不斷提高,讓他們能盡快適應(yīng)崗位要求,盡快成熟起來。最后,對期中考試考風(fēng)考紀(jì)嚴(yán)格要求,每位教師和學(xué)生必須同期末考試一樣對待。開展了評教、評學(xué)活動,及時了解教學(xué)運行情況,發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題和困難,溝通教師與學(xué)生間的交流、聯(lián)系和信息反潰
下一步,數(shù)信學(xué)院將不僅繼續(xù)開展形式多樣的教學(xué)示范課,而且始終堅持每位青年教師每學(xué)年至少在學(xué)院內(nèi)講一次公開課,它不僅是一個教學(xué)過程展示,更重要是為教師提供了一個教學(xué)交流與研討的平臺,各教研室將組織教師對不具一格的教學(xué)專題進行深入研究,并以“教授示范課活動”為楔機,進一步重視了對專職教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),計劃選派教師參加信息與計算科學(xué)專業(yè)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使教師們掌握了信息,開闊了眼界,更新了知識,推動數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院全體教師提高課堂教學(xué)水平。
三、加強實習(xí)基地建設(shè),進一步提高實踐教學(xué)水平
根據(jù)我院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在以往的基礎(chǔ)上再經(jīng)過幾年的努力,建設(shè)一批穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的能滿足我院實踐教學(xué)需要的實習(xí)基地。根據(jù)我院應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)教學(xué)的具體情況和招生情況,在黃岡市內(nèi)建立長期穩(wěn)定的實習(xí)學(xué)校,如黃岡中學(xué),黃州中學(xué),黃州區(qū)一中,寶塔中學(xué),蘄春縣第一至第四中學(xué),武穴市第一至第三中學(xué),武穴師范,團風(fēng)縣團風(fēng)中學(xué),紅安縣第一至第三中學(xué),羅田縣第一至第三中學(xué),黃梅縣第一至第三中學(xué),麻城市第一至第三中學(xué)等。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)每年畢業(yè)生的情況,不斷地增加實習(xí)基地數(shù)量。
通過多年的教學(xué)實踐,教師普遍加深了對師范教育特點的理解和認(rèn)識,克服困難,加強實踐性環(huán)節(jié)教學(xué),《學(xué)科教學(xué)論》零課時教學(xué)實踐環(huán)節(jié)每位指導(dǎo)教師至少讓學(xué)生講兩次課、說一次課、制作一節(jié)課的課件。每位學(xué)生在下去參加教育實習(xí)之前,在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,至少試講兩次且評定成績合格,并且根據(jù)視導(dǎo)員反饋意見及時糾偏。
為了提高我院信息與計算科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,有效緩解學(xué)生就業(yè)壓力,增加學(xué)生處理數(shù)據(jù)信息的實踐動手能力,我院在鞏固原有的校內(nèi)教學(xué)基地的基礎(chǔ)上,擬加大校外實習(xí)基地的建設(shè)力度,在沿海、沿江經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)it業(yè)開辟具有實習(xí)指導(dǎo)能力的信息處理與計算專業(yè)實習(xí)基地。
同時,為了增強學(xué)生課間見習(xí)基地不足的矛盾,我院將黃岡市內(nèi)具備校外指導(dǎo)教師條件的單位開辟為我院的課間見習(xí)基地。
數(shù)據(jù)處理能力和計算機操作技術(shù)是信息與計算科學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié),其教學(xué)質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到能否培養(yǎng)合格的數(shù)據(jù)信息處理專業(yè)人才。建立一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛、理論知識淵博的校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)教師隊伍是保障信息與計算科學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。
為進一步規(guī)范校外專業(yè)實習(xí)管理,提高校外專業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師的水平和能力,必須從源頭上建立起熱愛教育事業(yè)、結(jié)構(gòu)合理的校外專業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師隊伍,規(guī)范校外專業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師的基本準(zhǔn)則和工作要求,并建議學(xué)校對受聘的校外指導(dǎo)教師進行考核,根據(jù)其校外指導(dǎo)教師工作量、學(xué)歷、按校外指導(dǎo)教師標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放教學(xué)酬金。如受聘校外指導(dǎo)教師連續(xù)2年考核不合格,則終止聘任資格。
四、畢業(yè)論文工作有條不紊
1、已完成工作情況
充分發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用和學(xué)生的主導(dǎo)作用。首先根據(jù)學(xué)生選好畢業(yè)論文課題確定指導(dǎo)教師,指導(dǎo)教師為所指導(dǎo)學(xué)生填寫畢業(yè)論文任務(wù)書。然后,審定學(xué)生擬定的總體方案和詳細工作計劃,召集所指導(dǎo)的學(xué)生,要求學(xué)生口頭匯報畢業(yè)論文工作進展情況,并檢查執(zhí)行情況和進程的原始記錄材料(工作日志、原始調(diào)查表、程序調(diào)試),指導(dǎo)和答疑,著重于啟發(fā)引導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生的主動性和積極性,不可包辦代替。預(yù)審學(xué)生的畢業(yè)論文并提出意見,督促學(xué)生修改。最后,根據(jù)學(xué)生的工作能力、工作態(tài)度、論文質(zhì)量、考勤等方面的情況寫出評語,提出評分的初步意見。
雖然論文指導(dǎo)工作任務(wù)繁重,但是大多數(shù)教師均“犧牲”了自己的休息日,到目前為止,每位教師按2:1的比例完成畢業(yè)論文課題的命題工作;按時下達畢業(yè)論文任務(wù)書;按質(zhì)審核開題報告;指導(dǎo)學(xué)生閱讀文獻、寫文獻綜述;指導(dǎo)學(xué)生寫論文;按量記錄論文指導(dǎo)工作日志;其中彭錦、劉煥彬、庫連喜、陳文略、張忠誠、庫在強、廖小勇、劉君娥、饒從軍、王成所指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)論文工作已到定稿階段,其他教師所指導(dǎo)的學(xué)生論文大部分完成了幾次修改,98%的學(xué)生有開題報告和文獻綜述、但寫作質(zhì)量參差不齊;65%左右的學(xué)生已經(jīng)定稿,25%左右的學(xué)生正在修改稿,10%左右的學(xué)生論文工作滯后。
2、未完成工作情況
畢業(yè)論文的評閱工作;畢業(yè)論文的答辯工作;畢業(yè)論文的成績評定工作,畢業(yè)論文成績由指導(dǎo)教師、批閱教師、答辯小組三方面評定成績組成,比重分別為40%,20%,40%,根據(jù)完成畢業(yè)論文任務(wù)書的情況、文獻查閱、文獻綜述、綜合動手能力、論文質(zhì)量、論點的學(xué)術(shù)價值、論述的重要性、系統(tǒng)性、邏輯性和文字表述能力、答辯情況及工作態(tài)度、遵師守紀(jì)情況等綜合評定,成績均采用百分制;學(xué)生的畢業(yè)論文及成績作教學(xué)檔案保存。(按工作計劃預(yù)定時間進行)
3、為確保論文質(zhì)量已采取的措施
(1)在多次會議上強調(diào)了畢業(yè)論文重要意義,讓學(xué)生從思想上認(rèn)識到自己動手撰寫畢業(yè)論文的重要性,嚴(yán)格遵守數(shù)信學(xué)院畢業(yè)論文工作紀(jì)律;
(2)完善畢業(yè)論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組督導(dǎo)功能。指導(dǎo)小組組長根據(jù)各指導(dǎo)教師所交的“中期檢查表”匯總、總結(jié)本指導(dǎo)小組的畢業(yè)論文中期檢查情況,填寫①“數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院2023屆學(xué)生畢業(yè)論文中期檢查表(指導(dǎo)小組用表)”,領(lǐng)導(dǎo)小組填寫②“數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院2023屆學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)中期檢查匯總表”,并連同每位指導(dǎo)教師“中期檢查表(指導(dǎo)教師用表)”以電子文檔形式交給教學(xué)干事。抽查本科畢業(yè)論文(設(shè)計)指導(dǎo)教師工作日志,發(fā)現(xiàn)問題要及時通報、解決。確定論文批閱教師和答辯小組成員,填寫小組意見。每名學(xué)生都必須參加答辯才能取得畢業(yè)論文的總成績;
(3)為克服教師隊伍職稱結(jié)構(gòu)過于偏低的困難,讓部分年輕講師先向教授們觀摩學(xué)習(xí)論文指導(dǎo)工作,并設(shè)置指導(dǎo)小組集中討論學(xué)習(xí)。
(4)指導(dǎo)教師及時了解學(xué)生在校情況和論文工作進度,對論文的主要成果進行質(zhì)證,及時為學(xué)生解惑、糾偏;
(5)檢查學(xué)生工作日志,將其平時積累的資料與論文選題之間相關(guān)性進行審查;
(6)在論文答辯時,對論文中涉及到的相關(guān)知識背景進行提問,堅持對未完成畢業(yè)論文任務(wù)書規(guī)定的任務(wù);論文中文字表述錯誤較多或存在原則性錯誤,圖表、公式不符合要求;工作作風(fēng)不踏實,不尊師守紀(jì);答辯時原則性錯誤較多的學(xué)生,以及出現(xiàn)抄襲的論文不予通過。
五、存在問題和不足
1、針對我院《高等數(shù)學(xué)》課較多且多為青年教師上課的特點,本學(xué)期我院雖然加大了與相關(guān)院系的聯(lián)系,并且要求青年教師的《授課計劃》要給與所在系分管教學(xué)的副主任審閱,認(rèn)可后方可實行;但在教學(xué)過程中有部分教師與學(xué)生缺少及時勾通,未及時找出問題的根源,在今后的教學(xué)管理過程,應(yīng)多與青年教師的談心。
2、專業(yè)建設(shè)力度不夠。學(xué)院雖然對于加強專業(yè)建設(shè),深化教學(xué)改革,在思想認(rèn)識上和實際工作中都非常重視。但“三地教學(xué),兩地辦公”,再加上師資隊伍緊張,限于人力,還只能維持日常教學(xué),從而制約了教學(xué)質(zhì)量的提高。
3、實踐教學(xué)條件亟待改善。我院生均擁有實驗設(shè)備距高校專業(yè)教學(xué)評估要求仍然存在相當(dāng)大的差距,生均設(shè)備值遠未達到評估合格標(biāo)準(zhǔn)。實驗實訓(xùn)場所和微格教學(xué)模擬訓(xùn)練設(shè)施都不能滿足教學(xué)的基本要求,一些教學(xué)計劃內(nèi)應(yīng)該開設(shè)的實驗課由于條件所限無法進行,嚴(yán)重影響教學(xué)計劃的落實,極大地阻礙了對學(xué)生動手能力的培養(yǎng)。
4、少數(shù)學(xué)生因?qū)Ξ厴I(yè)論文工作認(rèn)識不足,主動性差,且母語運用能力差,理論基礎(chǔ)薄弱,再加上就業(yè)壓力大,無法靜下心來做論文,甚至出現(xiàn)指導(dǎo)教師找不到人的情況。學(xué)生工作日志事項單一化(只有查找文獻記錄),不注重日積月累。
建議學(xué)校進一步加大投入,按評估指標(biāo)要求,制定和落實實施計劃,盡快改善實踐教學(xué)條件。畢業(yè)班學(xué)生人數(shù)過多,教師負擔(dān)過重,學(xué)校缺乏畢業(yè)生做論文場所和指導(dǎo)場所。學(xué)生難以完成調(diào)查類、實驗類、綜合計算應(yīng)用類課題。部分教師反映記工作日志分散了工作精力。
第15篇 學(xué)校教師教學(xué)工作自查總結(jié)報告
轉(zhuǎn)眼間我已在教育工作崗位上工作12個年頭了 ,在平平常常、忙忙碌碌中時間匆匆而逝。認(rèn)真回顧自己近年來工作表現(xiàn),感覺到仍有許多不足,需要認(rèn)真查找,剖析根源,找尋原因,不斷改進。
存在問題:
教學(xué)理論方面知識有所欠缺,不能與時俱進地學(xué)習(xí)、感悟新的教學(xué)理念,在一定程度上影響教學(xué)工作的有效開展。不能很好地觀察了解現(xiàn)在學(xué)生發(fā)展的特點,在關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生方面再耐心民主些。
在教研方面參與度不夠高。
分析原因:
思想觀念沒能得到扭轉(zhuǎn),平日里事務(wù)繁瑣,忙于應(yīng)對,沒能有更多的時間進行教學(xué)科研,對學(xué)生的變化感知不敏銳,疏于研究。
整改措施:
1、加強學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)
“學(xué)海無涯,教無止境?!敝挥胁粩喑潆?,才能維持教學(xué)的青春與活力,保持充沛的工作熱情。本學(xué)期認(rèn)真參加學(xué)校的教研活動,珍惜外出聽課學(xué)習(xí)的機會,不斷充實了自己,豐富了自己的知識與見識,為自己更好地教學(xué)實踐做好了準(zhǔn)備。
2、加強反思,及時總結(jié)教學(xué)得失
在學(xué)校開展的“大班額背景下的小班化教學(xué)研究”的引導(dǎo)下,認(rèn)真思考組織教學(xué),探尋更有效的教學(xué)方法,盡力讓每個學(xué)生都能參與的教學(xué)中來,分層有效指導(dǎo),依托教研組、備課組活動,交流反思教學(xué)實踐中的心得與困惑,及時總結(jié),改進方法。
3、工作中嚴(yán)于律己,以身作則,關(guān)愛學(xué)生,為人師表。
確定學(xué)生是富有思想的獨立個體的思想,理解和尊重他們。保持平和心態(tài),不要過于急躁。對待學(xué)生,要做到平等、公正的態(tài)度,特別是對待學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生要有耐心,有恒心,真心尊重和關(guān)愛他們,了解他們,努力找尋教育他們的方法,因材施教,不讓師生關(guān)系僵化,時刻為人師表。
總之,十余年的教學(xué)生涯,有工作成績,也有一些問題,怎樣揚長避短,更好地提升自己,更好地了解學(xué)生,提升教學(xué)能力,是我亟待解決的問題,接著這次自我剖析活動,能進行更為深刻的反思,希望能使我更好的發(fā)展,適合當(dāng)前的工作。