如何寫個(gè)人述職報(bào)告

報(bào)告怎么寫

1. 明確目標(biāo)：個(gè)人述職報(bào)告的主要目的是向讀者展示你的工作成果、職責(zé)履行情況以及個(gè)人成長。確定你要傳達(dá)的關(guān)鍵信息，如工作成就、挑戰(zhàn)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等。

2. 結(jié)構(gòu)清晰：報(bào)告應(yīng)包含以下幾個(gè)部分：工作職責(zé)概述、主要成果、遇到的挑戰(zhàn)及解決方案、個(gè)人發(fā)展和未來規(guī)劃。確保每個(gè)部分都有明確的標(biāo)題，便于閱讀。

3. 數(shù)據(jù)和實(shí)例：用具體的數(shù)據(jù)和實(shí)例來證明你的貢獻(xiàn)。例如，提高銷售額的具體百分比，完成項(xiàng)目的具體時(shí)間，或者解決難題的方法。

4. 客觀評價(jià)：在描述成果和挑戰(zhàn)時(shí)，保持客觀公正。既要突出成功，也要承認(rèn)不足，并說明你如何改進(jìn)或計(jì)劃改進(jìn)。

5. 自我反思：展示你的自我評估和學(xué)習(xí)過程。討論你在工作中所學(xué)的新技能，以及這些技能如何影響你的工作效率和質(zhì)量。

6. 感謝與展望：表達(dá)對團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)的支持感謝，同時(shí)提出對未來工作的期望和計(jì)劃，展現(xiàn)積極進(jìn)取的態(tài)度。

第1篇 如何寫個(gè)人述職報(bào)告

述職報(bào)告沒有固定的寫作模式，根據(jù)不同類型和主旨，可以靈活安排結(jié)構(gòu)。接下來小編整理了如何寫個(gè)人述職報(bào)告，文章希望大家喜歡！

一、基本格式

1、標(biāo)題

（1）文種標(biāo)題，只寫《述職報(bào)告》。

（2）公文式標(biāo)題，姓名+時(shí)限+事由+文種名稱，如《××××年至××××年述職報(bào)告》。

2、抬頭

（1）書面報(bào)告的抬頭，寫主送單位名稱。

（2）口述報(bào)告的抬頭，寫對聽者的稱謂，如“各位代表”、“各位同志”、“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”等。

3、正文

（1）開頭，又叫引語。一般寫清一定時(shí)期的任職情況、分管的工作、崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí)，對自己工作盡職和是否稱職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者一個(gè)大體印象。

（2）主體，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容。包括自己的工作指導(dǎo)思想，履行崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)情況，以及工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，對工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，主要是寫透實(shí)績、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)。這部分述職的重點(diǎn)內(nèi)容，應(yīng)該詳盡具體地予以闡述，因?yàn)檫@部分是組織評價(jià)干部較直觀的依據(jù)。 這部分，要寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項(xiàng)寫出?！皸l”、“項(xiàng)”要注意將內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

（3）結(jié)尾。要寫明今后的工作設(shè)想、追求的目標(biāo)、擬采取的措施和自己的決心。同時(shí)，還可以總結(jié)全文。

二、主要內(nèi)容

（一）述職的主要內(nèi)容：

1、理論學(xué)習(xí)情況。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)精神和黨的路線方針政策情況；

2、對黨和國家的路線方針政策、法紀(jì)和指示貫徹執(zhí)行情況及對單位有關(guān)政策、制度、規(guī)定落實(shí)執(zhí)行情況；

3、履行崗位職責(zé)和考核期內(nèi)目標(biāo)任務(wù)完成情況；（在工作中采取的方法措施、業(yè)績和經(jīng)驗(yàn)。包括對分管工作任務(wù)和上級交辦事項(xiàng)的完成情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實(shí)際問題，糾正了哪些偏差；做了哪些實(shí)際工作，如深入一線，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取得了哪些業(yè)績。）

4、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；

5、個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)和關(guān)心群眾等情況；

6、存在問題及今后努力方向。（寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見和措施。）