企業(yè)黨委述職報告(15篇)

報告怎么寫

一、概述企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

1. 描述過去一年的整體業(yè)績：詳細列出企業(yè)在2024年10月前的經(jīng)濟增長點，如銷售額、利潤、市場份額等關(guān)鍵指標。

2. 提及重大項目與成果：突出展示對企業(yè)產(chǎn)生深遠影響的項目，包括技術(shù)創(chuàng)新、市場拓展、社會責(zé)任等方面。

3. 分析內(nèi)外部環(huán)境變化：簡要分析全球經(jīng)濟形勢、行業(yè)動態(tài)，以及政策法規(guī)對企業(yè)的影響。

二、黨委工作亮點

1. 黨建活動與成效：列舉今年開展的主要黨建活動，如主題教育、黨員培訓(xùn)等，強調(diào)其對企業(yè)文化與團隊建設(shè)的貢獻。

2. 黨員隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)：介紹黨員數(shù)量、素質(zhì)提升情況，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的舉措和效果。

3. 黨委引領(lǐng)作用：闡述黨委在重大決策、企業(yè)戰(zhàn)略方向上的指導(dǎo)作用，以及在解決企業(yè)難題上的具體實例。

三、存在問題與挑戰(zhàn)

1. 現(xiàn)狀分析：識別企業(yè)目前面臨的困難，如市場競爭加劇、成本壓力、人才流失等。

2. 黨建工作不足：誠實地評估黨委工作存在的問題，如黨員參與度不高、組織活動創(chuàng)新不足等。

3. 對策與改進：針對上述問題提出針對性的解決方案，展示積極解決問題的決心。

四、未來規(guī)劃與展望

1. 發(fā)展目標：設(shè)定企業(yè)未來一年的發(fā)展目標，如業(yè)務(wù)增長、市場拓展、技術(shù)創(chuàng)新等。

2. 黨建工作規(guī)劃：規(guī)劃下一步黨建工作重點，如強化黨員教育、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等。

3. 合作與共贏：表達與各利益相關(guān)方攜手共進，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的愿景。

第1篇 企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

今年以來，本人帶領(lǐng)班子成員認真依照崗位目標責(zé)任要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足全處大局，本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓特色、責(zé)任機制抓完善”的原則，緊緊圍繞“夯實基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，解放思想謀思路，立足實際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟互助并進的良好格局，具體述職如下：

一、抓責(zé)任落實，建立黨建工作聯(lián)動機制

落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記，在實際工作中我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨職責(zé)。

1、加強黨委班子自身建設(shè)，營造良好黨建氛圍

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，處黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，通過層層分解、細化量化、責(zé)任到人，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局，構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建工作層層落實

成立了由處黨委書記為組長，黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備了專職組工干部，設(shè)立了組織工作辦公室，辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實落實。同時，在全處18個村(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負總責(zé)，黨群副書記書記主抓，黨委組織委員組織實施，黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。

3、健全責(zé)任機制，規(guī)范管理

一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議，由組織辦公室負責(zé)實施，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報，促進農(nóng)村干部廉潔勤政。目前，全部完成了18個村(居)黨支部書記的述職述廉工作。

二是完善考核機制。年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全處黨建工作重點，年終根據(jù)工作細則嚴格進行黨建工作專項考評;健全完善了《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。

二、抓班子建設(shè)，凝聚基層黨員發(fā)展力量

1、強化龍頭建設(shè)，選優(yōu)配強黨支部班子

一是選好帶頭人，發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用。基層工作的開展，關(guān)鍵在書記。我處以2023換屆年為契機，通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評議和組織考察等方式選優(yōu)配強村書記，先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評，狠抓工作落實;注重發(fā)揮村書記的作用，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍”為標準自律，并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。

二是選優(yōu)配強村級班子。在實行村(居)“兩委”班子換屆時，通過調(diào)查摸底、走訪座談，將一批政治強、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進村“兩委”班子，實現(xiàn)了16個村黨支部書記主任“一肩挑”，村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達到94%，增強了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)

一是強化分類培訓(xùn)，全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容，分期對全處黨員進行輪訓(xùn)，培訓(xùn)黨員725名，撰寫心得體會80多篇，提高了村干部文化知識水平，提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財務(wù)代管、述職評議等一整套規(guī)范化、標準化管理制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊伍狀況，結(jié)合實施千村萬戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，實施黨員干部“素質(zhì)工程”，增強駕馭市場經(jīng)濟的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，堅持多種形式搞好培訓(xùn)，使每一名黨員掌握一門實用技術(shù)，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，全處17個村實現(xiàn)了遠程教育全覆蓋，共培訓(xùn)黨員5000多人次。

二是嚴格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度，黨員發(fā)展嚴格有序。處黨委對年度黨員發(fā)展工作進行了專題研究，把解決3年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點，制定了黨員發(fā)展計劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點在有文化、 “雙帶”能力強的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。今年，全處發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正黨員23名。

三是加強流動黨員管理。定期溝通交流，從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動，建立困難黨員幫扶機制，村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成100多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

3、加強后備干部培養(yǎng)，儲備實用人才

在農(nóng)村黨員中，不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，每村挑選2名以上年紀輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對象，重點培養(yǎng)村黨支部書記和村委會主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實用人才培養(yǎng)對象。目前，我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名，農(nóng)村實用人才38名。

三、抓載體創(chuàng)新，開展為民服務(wù)基本活動

堅持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，不斷創(chuàng)新載體，密切黨群干群關(guān)系

1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，不斷提高群眾服務(wù)水平

突出“一個主題”：即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促趕超”活動主題;堅持“兩個注重”：即堅持注重創(chuàng)新、實施分類指導(dǎo)，注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項活動”：即黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議活動;抓好“四個載體”：即在窗口單位，以爭做“服務(wù)之星”為載體，提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村，以爭做“帶富先鋒”為載體，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團隊，切實提升工作能力;在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻社會先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實踐活動，進一步增強責(zé)任感、使命感，增強大局意識、責(zé)任意識、奉獻意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

2、以“實事承諾”活動為載體，切實為群眾辦理實事

實施“五個堅持”，切實做好全處的實事承諾工作，即：堅持民主定承諾、堅持公示明承諾、堅持實干踐承諾、堅持考核評承諾、堅持獎懲促承諾。2023年，全處共承諾實事62件，投資1000萬元，著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度，務(wù)求實效。

3、以“雙建雙帶”活動為載體，切實幫扶困難群體

一是深入開展“三聯(lián)一促”活動，建立困難黨員幫扶機制。處直機關(guān)黨支部、機關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成300多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時，每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶，幫助聯(lián)系戶找準1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動力、解決1個實際困難、開展1次科技培訓(xùn)。

二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村，通過組織現(xiàn)場會，典型宣傳等形式，由示范村帶動基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。

三是實行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，目前全處對300多名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”，各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀監(jiān)督員”、“遠程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等崗位。通過無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，增強了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、抓制度規(guī)范，完善黨建工作管理程序

1、完善辦事程序，實現(xiàn)透明化操作。

以“村級工作規(guī)范提升”活動為載體，健全完善政務(wù)、財務(wù)公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限，設(shè)立公開欄，對政務(wù)、財務(wù)情況定期公開，實現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級工作程序，完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度，進一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責(zé)任制和村干部干事激勵約束與監(jiān)督落實機制，實現(xiàn)村級規(guī)范化管理。

2、加強村級財務(wù)管理，實現(xiàn)事前監(jiān)督

在村級財務(wù)上，推行“陽光政務(wù)”，實行村級財務(wù)“雙重”管理。對村級財務(wù)，實行包村管理制度，處經(jīng)管站派出3名財經(jīng)專業(yè)人員，定期對村級財務(wù)進行監(jiān)督，定期進行公開，并創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀委匯報村級財務(wù)運轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算，每月通報一次，村級管理不斷規(guī)范。

3、推行“五議五公開”工作法，決策程序進一步規(guī)范

按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規(guī)則和決策程序，同時推行“五議五公開”工作法，重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見，按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯(lián)席會議審議、干部大會通過的程序進行表決，先黨內(nèi)后黨外，廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議，確保黨員群眾參與村級事務(wù)，保證了民主、科學(xué)決策。目前，我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓(xùn)，17個行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法，截至目前，建制村平均實行“五議五公開”工作法進行決策2次，最多4次，最少1次。

4、健全村級檔案管理制度，推進村級組織檔案規(guī)范化建設(shè)。

做到黨員、實用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”，每村配備檔案柜和各種活動記錄本，確保工作、學(xué)習(xí)、議事、財務(wù)等情況清楚有記錄。

五、抓村級發(fā)展，保障黨建工作有序推進

只有把黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展相結(jié)合，才能為黨建工作注入活力，才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。

1、壯大村級集體經(jīng)濟，提高基層組織造血功能

辦事處黨委結(jié)合各村實際，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動始終，把選好配強黨組織書記、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為增強農(nóng)村黨組織功能的重點工程來抓，發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實體等形式，加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如十號湖、七灣村;有條件的招商引資，如多種場、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn)，如金銀河、左場等;無條件的就是學(xué)習(xí)聯(lián)興村反租老百姓土地，集體種植，增加收入，大面積的推廣。集體經(jīng)濟發(fā)展了，才有錢辦實事，有錢發(fā)展社會事業(yè)。目前全處有14個村集體經(jīng)濟年純收入達到了5萬元以上。

2、實施“三個結(jié)合”，實現(xiàn)黨建工作促進社會建設(shè)

一是把黨建工作與項目建設(shè)相結(jié)合。堅持積極跑項目、爭資金，全年項目總投資完成79072萬元,重點完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進、危房改造、移民搬遷、社會事業(yè)等24個項目。爭取資金3萬余元，對6個村陣地進行了重新布置，全部更換了上墻牌子;完成了2個村檔案室布置;統(tǒng)一標準、統(tǒng)一模式，逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對遠程教育接收站點進行了規(guī)范。

二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇，生產(chǎn)自救。

三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，通過“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，爭取資金79.57萬元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。

3、落實基層干部待遇報酬，確保黨建工作有效運轉(zhuǎn)

一是不折不扣落實村干部基本報酬。根據(jù)基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動力平均收入水平的標準，全面解決村干部的基本報酬。為村干部購買養(yǎng)老保險，切實解決村干部的后顧之憂，確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。明確村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的保障措施，加大財政支持力度，強化監(jiān)督管理，力爭用3年左右時間，逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，確保村級組織依法有效履行職能。

二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人，送去慰問金4500元 ，表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補助制度，及時足額發(fā)放生活補助。

六、存在的問題和困難

回顧20__年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在三個方面。

1、抓基層黨建的精力相對不夠到位

20__年，針對處域經(jīng)濟總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引資、平臺建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中，黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中，對全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。

2、基層黨建工作還存在需要進一步突破的難點

對少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。

3、人力和項目資源還比較缺乏

隨著城市化、信息化推進，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少;另外，村級發(fā)展集體經(jīng)濟依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項目的問題。

七、20__年全處基層黨建工作打算

20__年，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好處黨委書記的職責(zé)，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責(zé)任制，為“打造三區(qū)、建成兩園”目標的實現(xiàn)提供堅強的組織保障。

1、統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。

自覺加強領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，進一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍”三大主要工作職責(zé)，科學(xué)調(diào)配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨群書記和組織委員主要精力抓黨建，班子成員能夠齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設(shè)和自身建設(shè)。對全處基層黨建中的難點、重點問題親自調(diào)研、提出研究，切實加以解決。

2、創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。

20__年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重，園區(qū)的建設(shè)項目很多，推動發(fā)展、推動工作中的內(nèi)部矛盾增多，創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推行實事承諾和“五議五公開”，規(guī)范村級財務(wù)，端正風(fēng)氣、鼓舞士氣，為楊市辦事處經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。

企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

第2篇 2023終企業(yè)黨委書記述職報告

下面，我將本人2023年在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及工作情況作以匯報?；仡?023年的工作，我作為礦黨委書記主要抓了以下幾方面工作。

一、以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點，抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

我認為一個企業(yè)只有建設(shè)一支好班子，才能帶出一支好隊伍，才能創(chuàng)造一流的好業(yè)績，因此，一年來，我在抓班子建設(shè)上，以提高干部的思想政治素質(zhì)為目的，以強化教育和監(jiān)管為手段，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為契機，抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力建設(shè)一支求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，培育一支說實話、干實事的干部隊伍。

在職位的具體工作上，一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷加強班子成員政治思想教育，增強礦領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實謀發(fā)展的自覺性和堅定性。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，使礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員達到了思想認識有新高度，理論聯(lián)系實際有新思路，工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。二是按照“八個堅持，八個反對”的要求，以解決干部工作作風(fēng)為主題，制訂了《高莊礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)安排意見》，完善了對領(lǐng)導(dǎo)干部實行績效考核、民主評議等相關(guān)制度，促進作風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。認真落實了民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，增強班子成員大局意識、危機意識、緊迫意識，促進了領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。三是積極做好“三好”創(chuàng)建活動。制訂了具體的考核內(nèi)容及標準，礦黨委組織考核小組每季度對全礦開展“三好”活動情況進行一次考評鑒定，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題。今年6月份召開了“三好”活動總結(jié)表彰大會，表彰了8個“好班子”、8對“好搭檔”、23名好助手，并對評出的“三好”活動先進集體和個人進行宣傳和表揚，對活動不力的單位提出批評，并限期整改。四是深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，促進了政工隊伍的思想建設(shè)，培育了政工干部過硬的工作作風(fēng)。

二、以思想作風(fēng)建設(shè)為重點，抓黨建工作

一年來，我在抓黨建工作中，以思想作風(fēng)建設(shè)為重點，探索黨建工作新途徑。一是加強黨員教育和培訓(xùn)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為平臺，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，全面提高廣大黨員政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。充分利用電化教育，增強黨教的直觀性。在落實三會一課制度方面，努力做到時間、內(nèi)容、人員三落實，礦黨政班子成員分工包隊，深入各基層為黨員授課，在二季度集中組織了全礦大黨課教育活動，印發(fā)了專題學(xué)習(xí)材料，收到了良好效果。二是加強了組織建設(shè)。一年來，根據(jù)《黨章》的規(guī)定和工作要求，為了優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，對18個基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整。按照組織發(fā)展原則和方針，培養(yǎng)了85名入黨積極分子，發(fā)展了36名黨員，為黨組織輸入了新生力量。三是加強制度建設(shè)。進一步修訂和完善了基層黨支部工作制度、“三會一課”制度和爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，通過開展?fàn)巹?chuàng)“先進黨支部”、“先進黨小組”和“先進黨員責(zé)任區(qū)”活動，促進廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善黨委內(nèi)部的議事、決策機制。四是加強黨建帶團建工作，積極指導(dǎo)、支持團組織圍繞企業(yè)的中心工作，結(jié)合青年的特點，創(chuàng)造性地開展工作。

三、以貫徹兩個《條例》為重點，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

一年來，我把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為我的工作重點之一，做到常抓不懈，一是組織開展了兩個《條例》學(xué)教活動，強化黨員干部廉政教育。4月初，礦黨委召開了兩個《條例》學(xué)教活動動員大會，對活動的開展進行了安排部署?；顒又械V黨政班子成員認真開展了自查自糾，針對職工所提意見，制定了整改完善措施，組織開展了兩個《條例》學(xué)習(xí)測試活動，全礦200余名黨員干部全部參加了測試，使兩個《條例》的學(xué)教活動做到了扎實，取得了明顯效果。

二是堅持超前防范，構(gòu)建反腐倡廉工作體系。節(jié)日期間，提前安排下發(fā)文件規(guī)定，對全礦領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴格的要求，組織開展了“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動，對基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)情況不斷進行監(jiān)督檢查，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間做到廉潔自律、勤儉過節(jié)。在全礦黨員干部中集中開展了“三項治理”工作，認真開展自查自糾，要求副科級以上干部全部寫出了廉潔自律承諾書，增強了黨員干部的廉潔意識。_月份，召開了2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位和先進個人進行了表彰。堅持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會議，主動查找我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核力度，對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)做到每季度考核評估一次，不斷監(jiān)督各單位認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

我本人作為黨委書記，在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的教育、監(jiān)督的同時，帶頭貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，日常注意加強自身政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身政治思想素質(zhì)。世界觀決定著人生走向，因此，我在思想上高度樹立正確的人生觀、權(quán)力觀，嚴格自律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，時刻把自己的言行置于黨和群眾監(jiān)督之下，并以前車之覆，作后車之鑒，不斷用社會媒體披露的腐敗現(xiàn)象警示自己，使自己始終保持純潔高尚的思想境界。我深深認識到黨委書記的表率作用，因此，我時刻注意自己的黨性修養(yǎng)，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，從小事做起，防微杜漸，不搞不正之風(fēng)，一個心思就是和班子成員一道努力工作，盡快使高莊礦擺脫困境，得到發(fā)展，使高莊礦父老鄉(xiāng)親的生活能有所提高。

第3篇 2023年企業(yè)黨委書記述職報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：

從__年年10月到現(xiàn)在，我到晉中公司工作已有近兩個年頭，在晉中公司的兩年，豐富了我的人生閱歷，我體會到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美!

二年來，作為晉中公司黨委書記兼紀委書記，我與張華經(jīng)理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認真執(zhí)行銷售公司及省公司的各項經(jīng)營政策，認真履行工作職責(zé)。緊緊圍繞集團公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞 “雙促”活動和“我要安全”活動主題、“抓源頭、促清廉”活動、“四好”班子建設(shè)等工作重心，堅持以促進企業(yè)和諧為出發(fā)點;以增強企業(yè)凝聚力為著力點;抓經(jīng)營、促管理，促進企業(yè)和諧進步，圍繞黨建及政治思想工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，使企業(yè)的整體工作推進到位?，F(xiàn)將近二年來主要工作匯報

一、關(guān)注班子團結(jié)協(xié)調(diào)。服務(wù)中心、服從大局、坦誠相待、互助互補，使班子的凝聚力轉(zhuǎn)化成為戰(zhàn)斗力。

到晉中公司不到二年的時間里，我體會到從未有過的工作境界。晉中公司班子是一個富有戰(zhàn)斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機關(guān)到地市公司工作，切身體會到這個富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績。

黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統(tǒng)一、政令統(tǒng)一對于工作意義，工作默契，配合得當(dāng)，心領(lǐng)神會，獨當(dāng)一面是考察每一個黨員干部的重要指標。我的指導(dǎo)思想是服務(wù)中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。準確理解公司的大政方針。團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹，坦誠相待、潛心學(xué)習(xí)、相互配合，共同進步。力求使自己盡快實現(xiàn)思想到位，工作到位，能位對應(yīng)，為實現(xiàn)晉中公司的又快又好發(fā)展而努力。

學(xué)習(xí)成為我來晉中公司工作的主題詞。晉中公司班子具有不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)，高標做事，勇于爭先的優(yōu)良作風(fēng)。具有作風(fēng)嚴謹、胸懷全局、敢于負責(zé)，推進有力的優(yōu)秀品質(zhì)。具有關(guān)心職工、體察民意、扎實務(wù)實、激勵到位的工作風(fēng)格，這些都是我進入這個班子后的深刻體會。

黨委工作的出發(fā)點，必須服從服務(wù)于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設(shè)，思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、安全穩(wěn)定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。二年來，我從黨委的角度，認真履行自己的職責(zé)，深刻理解領(lǐng)會張經(jīng)理工作意圖，加強溝通與配合，主動分擔(dān)責(zé)任，開辟工作，積極配合張經(jīng)理把所確立的各項經(jīng)營管理措施，政策制度的推進到位。同時，著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業(yè)文化建設(shè)，深入基層，了解一線，把握維穩(wěn)工作大局，推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)和效能監(jiān)察，確保企業(yè)安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關(guān)全局的工作做到協(xié)調(diào)到位，對其它工作做到心中有數(shù)。

二、關(guān)注民情民意民生。營造環(huán)境，關(guān)心生活、把握動態(tài)、把思想政治工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經(jīng)營和管理的主體在哪?這是事關(guān)我們工作重心的問題。

不容置疑的是，我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成為我們工作的出發(fā)點。

從 __年年10月到現(xiàn)在我們石油行業(yè)經(jīng)歷了劇烈的市場變動，銷售經(jīng)歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經(jīng)歷了規(guī)范用工、技能競賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、崗位練兵、全員銷售競賽、“我要安全”等系列主題活動，加油站業(yè)務(wù)從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發(fā)展的過程，可以說一線員工在努力提高自身素質(zhì)的同時，承受了更多的工作壓力。他們的所想所感，成為能否調(diào)動他們積極性的重要因素。

公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關(guān)心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的方法，共新建改造形象標準統(tǒng)一的小食堂85個;配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。

為把加油站真正建設(shè)成為員工所信信賴依托的職業(yè)和生活的場所，公司組織配置補充小藥箱128只，配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套，各類存放柜205組;為縣片區(qū)配發(fā)了乒乓球臺。

為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社，為職工讀書學(xué)習(xí)提供良好的條件。

對銷量大、人員多或偏遠、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對加油站實施統(tǒng)一規(guī)范管理，統(tǒng)一定制床單、枕套、被罩，提升加油站形象，讓加油站員工感到溫馨舒適。

因地制宜對加油站進行“五小”建設(shè)后，基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學(xué)習(xí)條件差、文化娛樂單一等問題，改善了工作生活環(huán)境，豐富了業(yè)余文化生活，為員工有效營造了在站如“家”的感覺。

今年年初，因為管理體制的調(diào)整，工資申報審批程序加長，工資不能及時到位，這事牽動了張經(jīng)理和我的心，通過及時與上級公司溝通，事情很快得到了解決，這件事深深地觸動了我的內(nèi)心，我們的員工的工作報酬理所應(yīng)到得到尊重和及時發(fā)放，我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本，民意如天!

第4篇 2023年5月企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

企業(yè)黨委書記是企業(yè)黨委的核心人物,是貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨委各項決定和指示的第一責(zé)任人。以下是關(guān)于企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文，供大家參考!

企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(范文一)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

做為__聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實履行職責(zé)，團結(jié)公司黨委一班人，在全體黨員干部的共同努力下，立足企業(yè)實際，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先鋒作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就____年度抓基層黨建工作述職如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議!

一、黨組織基本情況

__聯(lián)通現(xiàn)有員工_人，黨員_人，其中：在崗黨員_人，占全體黨員的_%;離退休黨員_人，占全體黨員的_%，公司黨委下設(shè)_個黨支部，_個黨小組。

二、抓基層黨組織建設(shè)情況

(一)加強組織建設(shè)，做到了“五個落實”。

一是班子建設(shè)落實。定期召開黨委會議和基層黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨委民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，堅定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，公司重大事項必須經(jīng)過黨委會議研究決定，起到了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是思想建設(shè)落實。__聯(lián)通黨委認真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，學(xué)_____一系列講話精神，深入開展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實踐活動?；顒影l(fā)放調(diào)查問卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問題;制定了整改方案，限時整改。同時，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，開展“爭做__好人”、“崗位大練兵大比武”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。

三是組織建設(shè)落實。堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)制度，黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新組織活動方式，促進企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，推進黨內(nèi)民主建設(shè)，推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。

四是制度建設(shè)落實。制定了黨建工作長效機制，黨建第一責(zé)任人抓落實，積極探索推進黨建工作的有效載體和辦法，通過召開座談會、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，常抓不懈;建立了黨員崗位目標責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認真落實黨建責(zé)任制。

五是陣地建設(shè)落實。進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實踐活動的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案，堅持進行廉政談話，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。

三、開展黨的群眾路線教育實踐活動情況

(一)思想認識到位。

____年_月_日，由集團公司倡導(dǎo)至上而下啟動了黨的群眾路線教育實踐活動?；顒訃栏癜凑?ldquo;學(xué)習(xí)教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”和“整改落實，建章立制”三個環(huán)節(jié)，根據(jù)具體要求按步驟順利開展。

(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的十八大報告以及______一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

(三)聚焦目標到位。在反對形式主義中，著重解決實際工作作風(fēng)不實，落實不力、拖拖拉拉，時效感差等問題;在反對官僚主義中，著重解決服務(wù)不主動，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識問題;在反對享樂主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進取問題;在反對奢靡之風(fēng)中，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費等問題。

(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開了以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的民主生活會。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進行對照檢查和批評與自我批評，真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效，既解決了思想問題又解決了實際問題。

(五)解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題;二是解決了紀律不嚴的問題;三是著力解決了責(zé)任不明的問題;四是著力解決了服務(wù)意識不強的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。

(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“六個加強”。一是加強制度建設(shè)與落實。重點是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善崗位工作評價體系、“員工kpi績效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎懲制度、財務(wù)管理制度等。二是加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核評定，本黨委共有_個基層黨支部，現(xiàn)有黨員__名。其中在崗的黨員__名，占黨員總數(shù)的__%;離退休黨員__名，占黨員總數(shù)的__%。經(jīng)過認真考核評估，全部黨員都達到了相關(guān)要求。三是加強“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會主義核心價值觀，力求不流于形式，以求實效。

(七)加強了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨委組織開展了“面對面”征求意見。以座談會的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營單元負責(zé)人、離退休員工代表、各支局負責(zé)人等征求意見和建議，坦誠征求對公司黨委和班子成員以及黨員干部找準存在問題、撰寫對照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設(shè)立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問題。

第5篇 企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2023

各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!

做為__聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實履行職責(zé)，團結(jié)公司黨委一班人，在全體黨員干部的共同努力下，立足企業(yè)實際，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先鋒作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20__年度抓基層黨建工作述職如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議!

一、黨組織基本情況

__聯(lián)通現(xiàn)有員工___人，黨員__人，其中：在崗黨員__人，占全體黨員的__%;離退休黨員__人，占全體黨員的__%，公司黨委下設(shè)_個黨支部，_個黨小組。

二、抓基層黨組織建設(shè)情況

(一)加強組織建設(shè)，做到了“五個落實”。

一是班子建設(shè)落實。定期召開黨委會議和基層黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨委民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，堅定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，公司重大事項必須經(jīng)過黨委會議研究決定，起到了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是思想建設(shè)落實。__聯(lián)通黨委認真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，學(xué)_____一系列講話精神，深入開展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實踐活動?；顒影l(fā)放調(diào)查問卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問題;制定了整改方案，限時整改。同時，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，開展“爭做__好人”、“崗位大練兵大比武”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。

三是組織建設(shè)落實。堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)制度，黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新組織活動方式，促進企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，推進黨內(nèi)民主建設(shè)，推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。

四是制度建設(shè)落實。制定了黨建工作長效機制，黨建第一責(zé)任人抓落實，積極探索推進黨建工作的有效載體和辦法，通過召開座談會、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，常抓不懈;建立了黨員崗位目標責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認真落實黨建責(zé)任制。

五是陣地建設(shè)落實。進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實踐活動的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案，堅持進行廉政談話，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律” 。

三、開展黨的群眾路線教育實踐活動情況

(一)思想認識到位。

20__年_月_日，由集團公司倡導(dǎo)至上而下啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。活動嚴格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”和“整改落實，建章立制”三個環(huán)節(jié)，根據(jù)具體要求按步驟順利開展。

(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的十八大報告以及______一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

(三)聚焦目標到位。在反對形式主義中，著重解決實際工作作風(fēng)不實，落實不力、拖拖拉拉，時效感差等問題;在反對官僚主義中，著重解決服務(wù)不主動，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識問題;在反對享樂主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進取問題;在反對奢靡之風(fēng)中，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費等問題。

(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開了以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的民主生活會。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進行對照檢查和批評與自我批評，真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效，既解決了思想問題又解決了實際問題。

(五)解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題;二是解決了紀律不嚴的問題;三是著力解決了責(zé)任不明的問題;四是著力解決了服務(wù)意識不強的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。

(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“六個加強”。一是加強制度建設(shè)與落實。重點是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善崗位工作評價體系、“員工kpi績效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎懲制度、財務(wù)管理制度等。二是加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核評定，本黨委共有_個基層黨支部，現(xiàn)有黨員__名。其中在崗的黨員__名，占黨員總數(shù)的__%;離退休黨員__名，占黨員總數(shù)的__%。經(jīng)過認真考核評估，全部黨員都達到了相關(guān)要求。三是加強“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會主義核心價值觀，力求不流于形式，以求實效。

(七)加強了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨委組織開展了“面對面”征求意見。以座談會的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營單元負責(zé)人、離退休員工代表、各支局負責(zé)人等征求意見和建議，坦誠征求對公司黨委和班子成員以及黨員干部找準存在問題、撰寫對照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設(shè)立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問題。

(八)深入基層納言問計。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入聯(lián)系點聽取意見和開展調(diào)研，與基層員工零距離接觸，促膝座談，廣泛聽取基層意見和建議。此次活動共征求意見和建議100余條，經(jīng)過歸納和整理__條，其中涉及“四風(fēng)”方面意見和建議_條(分別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局反饋信息處理脫節(jié)和執(zhí)行相關(guān)決定流于形式);涉及企業(yè)發(fā)展_條;涉及辦公條件_條;涉及員工薪酬_條;涉及員工待遇_條。

(九)查擺問題，深挖根源。針對征求意見公司黨委擺正心態(tài)、端正態(tài)度、從自身找起，深刻分析問題產(chǎn)生根源，把脈病情，找準病灶，既治標也治本。

(十)開展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動。 隨著活動深入開展，公司黨委及時開展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動。其宗旨在于對前期活動逐項檢查和集體會診，真正看出問題、找出差距，及時糾正、改進提高?；顒又悬h委成員先看一步帶頭查找和梳理，查擺出新問題，及時整改。

四、抓基層黨建工作，加強了企業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

落實首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，專項治理作風(fēng)問題，體現(xiàn)了風(fēng)清氣正，簡明高效的工作作風(fēng)。

五、有力推動企業(yè)健康發(fā)展。

通過教育實踐活動，公司廣大黨員干部進一步堅定了理想和信念，強化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。問政于民，問需于民的為政理念進一步確立。截止12月末，公司完成通信服務(wù)收入____萬元，收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，企業(yè)實力明顯加強。

六、和諧企業(yè)建設(shè)進一步提高。

以黨的十八大精神為引領(lǐng)，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，開展了以“一切為了企業(yè)發(fā)展”為主題的大討論活動;開展了勞動競賽、崗位練兵、營銷會戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動。同時，公司黨委積極開展了“道德講堂”;多種形式的文體活動;組織離退休員工座談、春游和聯(lián)誼活動;走訪慰問困難員工，為困難員工申請補助資金，組織員工進行健康體檢，讓員工感受企業(yè)溫暖。

做為__聯(lián)通黨委書記，企業(yè)黨建工作第一責(zé)任人，在面臨新時期黨建工作中還存在著研究還不夠透徹;創(chuàng)新意識不強;企業(yè)黨員整體素質(zhì)有待進一步提高;對基層黨組織工作做得不細，抓得不緊，做的不夠等不足之處

借此，__聯(lián)通黨委將在今后的工作中克服不足，創(chuàng)新思路，勇于突破，將__聯(lián)通基層黨建工作抓好抓實。

20__年基層黨建工作思路

一、總體目標

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全面加強;

(二)黨的基層組織堅強有力;

(三)黨建制度體系不斷完善;

(四)黨的基層民主深化拓展;

(五)基層黨建工作整體推進。

二、主要措施

(一)加強和改進基層黨組織建設(shè)。把握“服務(wù)引領(lǐng)發(fā)展”的企業(yè)宗旨，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心工作、促進科學(xué)發(fā)展上走在前頭;在增強素質(zhì)、提高執(zhí)行能力上走在前頭;在改進作風(fēng)、服務(wù)群眾上走在前頭;在激發(fā)活力、發(fā)展黨內(nèi)民主上走在前頭;在發(fā)揮優(yōu)勢、構(gòu)建和諧企業(yè)建設(shè)上走在前頭。

(二)全面落實績效考核工作制度。開展績效考核評估工作，強化企業(yè)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，認真落實績效考核評估的各項工作指標，責(zé)任到人，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)認真落實惠民工程。提高認識，全面整合各種資源，開展“深入基層，聯(lián)系群眾”活動。真正在群眾和員工面前樹立起親民、愛民、惠民的良好企業(yè)形象，切實體現(xiàn)服務(wù)基層、方便百姓的誠意。

(四)不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式。

一是方式要創(chuàng)新。探索社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進典型，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。充分運用網(wǎng)絡(luò)這一平臺，宣傳企業(yè)優(yōu)秀基層黨組織、黨務(wù)工作者和黨員的先進事跡和積極向上的精神風(fēng)貌，增強工作積極性和自豪感。

二是方法要創(chuàng)新?？偨Y(jié)以往黨建工作中好的經(jīng)驗與成果，不斷拓展思路創(chuàng)新黨建工作新領(lǐng)域和新發(fā)展，以更加務(wù)實地作風(fēng)為__聯(lián)通和市域經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

三是內(nèi)容要創(chuàng)新。要倡導(dǎo)求真務(wù)實之風(fēng)、倡導(dǎo)親民為民之風(fēng)、

倡導(dǎo)真誠服務(wù)之風(fēng)、倡導(dǎo)負責(zé)敬業(yè)之風(fēng)、倡導(dǎo)艱苦奮斗之風(fēng)和倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)。

(五)加大機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)力度。扎實推進懲治和預(yù)反腐敗體系建設(shè)，深入開展反腐倡廉和黨風(fēng)黨紀教育。開展企業(yè)作風(fēng)整頓，深入查找作風(fēng)上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，根治作風(fēng)頑疾。

(六)不斷推進企業(yè)文化建設(shè)。豐富企業(yè)文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的企業(yè)氛圍。

(七)加強群團組織和精神文明建設(shè)。圍繞省、市公司和__市委、市政府工作的大局，開展形式多樣、寓教于樂、有益身心的群團組織活動。為企業(yè)發(fā)展助力，為市域經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。

我作為__聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人，今后將與黨委一班人攜手從嚴治黨，建立健全黨建工作的長效責(zé)任機制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，不斷擴大企業(yè)黨組織工作的覆蓋面，促進企業(yè)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使企業(yè)黨建工作實現(xiàn)“基層組織堅強有力、黨員作用充分發(fā)揮、企業(yè)發(fā)展得到促進、基層黨員群眾滿意”的目標!

企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2023

第6篇 某企業(yè)黨委副書記述職報告

某企業(yè)黨委副書記述職報告

回首××年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

認真貫徹“三個代表”思想，核心在保持黨的先進性，本質(zhì)在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。

（一）結(jié)合企業(yè)實際，重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自年月以來，多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下，原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。還特別設(shè)置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如加強對基層黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，及時布置工作，并具體指導(dǎo)基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟工作加強下崗黨員的管理，不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實現(xiàn)再就業(yè)，積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動，幫助下崗黨員盡快實現(xiàn)再就業(yè)，盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題；要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養(yǎng)，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。

第7篇 企業(yè)黨委副書記述廉述職報告-述職報告

一年來，我認真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會黨的十六大精神，按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，嚴格要求自己，廉政勤政，盡職盡責(zé)，積極工作，保持了良好的精神狀態(tài)，以實際行動為供銷社的改革、發(fā)展穩(wěn)定做出了積極的貢獻。按照組織分工，我分管了黨委組織、宣傳、思想政治工作、共青團工作、社會治安綜合治理、工會工作。在社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子領(lǐng)導(dǎo)成員的熱情幫助和支持下，依照崗位職責(zé)的要求，以及不同時期的工作重點，做了些工作，有值得總結(jié)的經(jīng)驗和記取的'教訓(xùn)。我對自己的要求是：遵循十二字理念、從實際出發(fā)、高效率工作、團結(jié)拼搏、開拓進取、盡職盡責(zé)，堅決完成任務(wù)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感到工作的路數(shù)還是清楚的，能夠按照黨的路線、方針、政策進行工作，遵守黨紀和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《五項規(guī)定》，并按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求，較好的履行了責(zé)任書的內(nèi)容。特別是通過學(xué)習(xí)江___“三個代表”重要思想思想，認識進一步提高，堅定了信心，增強了用“三個代表”的思想指導(dǎo)工作和行動的自覺性，完成了各項工作目標，現(xiàn)簡述如下：

一、紀檢糾風(fēng)工作方面

認真履行紀檢職能，抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨風(fēng)黨紀教育、效能監(jiān)察等工作。在工作中我社黨委對此項工作的要求和工作實際，圍繞“固本清源、整章建制、強化服務(wù)、突出重點、注重創(chuàng)新”的紀檢工作思路。拓寬監(jiān)察渠道，創(chuàng)新工作方法，實施了思想防線工程、干部形象工程、責(zé)任履行工程、陽光工程、管理監(jiān)控工程。在干部廉政教育上，抓關(guān)鍵崗此文來源于酷貓寫作網(wǎng)位，重點人物的教育，其方法采用月度巡視、督導(dǎo)，對其思想和工作作風(fēng)、執(zhí)行制度、責(zé)任制履行情況進行評價等方法避免了傳統(tǒng)的說教模式，取得了良好的效果，有效的促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和帶頭作用的發(fā)揮。對全社和基層黨員干部采用了各項制度考核、規(guī)范行為、樹立干部新形象、開展“四心”“四珍惜”和“主題”目的是構(gòu)筑牢固的思想防線和自覺執(zhí)行制度的能力。

對于黨風(fēng)廉政糾風(fēng)建設(shè)工作，通過工作實踐也有了較為深刻的認識，只有把黨風(fēng)廉政糾風(fēng)工作放到全社整體工作中去把握，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營工作，在服務(wù)中求監(jiān)督，在監(jiān)督中求完善，把監(jiān)督的職能，體現(xiàn)在服務(wù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理之中，創(chuàng)新并實踐了一些有效的方法，由一個點上的監(jiān)督變?yōu)?，面上的監(jiān)督，從一個側(cè)面變?yōu)檩^全面的監(jiān)督，在社主要領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，組織實施了計劃項目效能分析、在建項目質(zhì)量驗收、設(shè)備購置過程監(jiān)督、資金投入審定、社務(wù)公開工作的監(jiān)督、干部離任審計等工作，取得了實實在在的成效，促進了管理，堵塞了漏洞，找準了紀檢監(jiān)察糾風(fēng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合點，為進一步做好企業(yè)的紀檢監(jiān)察糾風(fēng)積累了寶貴經(jīng)驗，

二、 黨務(wù)工作。落實黨委工作安排，以黨的基層組織建設(shè)為核心全面加強基層建設(shè)，組織開展“建區(qū)創(chuàng)崗”活動，“一個黨員一面旗”以及“黨員崗位無事故、工作無返工、質(zhì)量無差錯、身邊無違紀”的黨員“四無“活動等“黨內(nèi)四項活動”。建設(shè)模范崗10個，黨員責(zé)任區(qū)6個，覆蓋率為65%。加強了黨員后備隊伍的培養(yǎng)，注重從生產(chǎn)一線職工隊伍中發(fā)展黨員，共發(fā)展黨員 3 名，入黨積極分子 20 名，使全社黨員分布和隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理。堅持不懈地抓黨支部工作標準化，組織生活制度化、經(jīng)?；ぷ鳎掷m(xù)開展“三會一課”活動，堅持每季度調(diào)研工作時對基層黨組織學(xué)習(xí)情況進行抽查摸底，促使“三會一課”制度得到了有效落實，同時通過認真組織開展11項紀念建黨84周年系列活動，使黨員的黨性觀念進一步增強。

積極探索做好新形勢下黨建黨務(wù)新工作的方法，結(jié)合社里不同時期的工作重點組織有關(guān)部門深入調(diào)研，有針對性地對黨員隊伍的思想狀況進行調(diào)查分析，時刻保持黨員隊伍的穩(wěn)定，通過多種形式的教育和管理工作使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮良好，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強，基層黨組織的思想政治優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，基層生產(chǎn)經(jīng)營管理水平進一步提高，黨組織富有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、履行職責(zé)，努力做好穩(wěn)定工作。

認真履行穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把維護穩(wěn)定工作看作自己的政治生命與同志們一起深入基層、職工家庭，落實穩(wěn)定的各項措施，做了大量有效的工作，穩(wěn)妥地處理了部分家屬聯(lián)名上訪事件，維護了供銷社穩(wěn)定的大局。

四、企業(yè)文化、宣傳思想政治工作

我主要是結(jié)合不同時期全社生產(chǎn)經(jīng)營，改革、穩(wěn)定、發(fā)展的要求，以“學(xué)習(xí)、教育、鼓勁、穩(wěn)定、落實”為工作原則，應(yīng)用有效載體主要組織了：學(xué)習(xí)貫徹十六大四中、五中、六中全會精神；進一步興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，在工作的組織上認真策劃把握活動的大方向，對不同階段給予相應(yīng)的指導(dǎo)，對于不同的教育宣傳內(nèi)容注意有機相融，形成合力，通過分層次有目的的宣傳和教育的組織學(xué)習(xí)，取得了突出的效果：

五、綜合治理工作

落實黨委工作部署，采取向一線傾斜的工作原則，全面加強企業(yè)設(shè)施安全保衛(wèi)工作。按照“打防結(jié)合，教育為主”的工作思路，始終保持高度的警惕性，有

第8篇 煤礦企業(yè)黨委書記述職報告范文

煤礦企業(yè)黨委書記述職報告

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護了改制第二年安定團結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下：

一、切實履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟

作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強責(zé)任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點，加強黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運行機制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機構(gòu)變更情況，加強黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責(zé)人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司，按__市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門；組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路

為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟”的新突破。

一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

二是融入企業(yè)管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。

三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元（不含支付改制費用），員工年收比上年增長22.52%.

四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強。

五、注重加強自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)

作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

第9篇 某企業(yè)黨委副書記述職報告述職報告

回首2003年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來的工作總結(jié)

一、加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

認真貫徹“三個代表”思想，核心在保持黨的先進性，本質(zhì)在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。

（一）結(jié)合企業(yè)實際，重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自1996年6月以來，2000多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下，原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。還特別設(shè)置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如:加強對基層黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，及時布置工作，并具體指導(dǎo)基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟工作;加強下崗黨員的管理，不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實現(xiàn)再就業(yè)，積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動，幫助下崗黨員盡快實現(xiàn)再就業(yè)，盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題；要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養(yǎng)，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。

（二）、堅持理論學(xué)習(xí)，提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求，自己深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，和中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神以及社會主義市場經(jīng)濟、世界經(jīng)濟、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、wto、法律等相關(guān)知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營者任職資格學(xué)習(xí)、考試和答辯，并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事、依法辦事、處理復(fù)雜問題的能力。

組織政工部、勞資處、離退辦等部門學(xué)習(xí)了毛澤東、江澤民、胡錦濤等國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認真學(xué)習(xí)了《江澤民論有特色的中國社會主義（專題摘編）》、中宣部編發(fā)的《三個代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》和胡錦濤同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想，提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

（三）、在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興，錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》，結(jié)合本企業(yè)實際，以深化對廠情的認識，解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點進行了大討論，分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，進一步樹立了機遇意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，增強了使命感、責(zé)任感和緊迫感。認識到：我們必須進一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式，盡快實現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。

（四）增強黨性觀念，開展形勢多樣的黨員教育活動。去年，結(jié)合建黨82周年紀念活動，組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識，并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識考試；積極發(fā)展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝中國共產(chǎn)黨成立82周年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。

二、提煉和塑造企業(yè)精神，加強企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，培育和弘揚企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，并總結(jié)出適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化模式。即：招商引資、閑置資產(chǎn)租賃，及建成內(nèi)有工廠、外有商場、全方位、多功能發(fā)展的表層文化；廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化；以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價值觀的核心層文化，即精神文化。

參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實踐、意義等方面為內(nèi)容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合》論文，參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選，并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場管理、企業(yè)形象大檢查”中被評為b類企業(yè)。

三、認真踐行“三個代表”，千方百計解決他們的實際困難

實踐帶給我的啟示是：只有認真踐行“三個代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。

（一）從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負責(zé)供暖，這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題，每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍，我和其他班子成員一起千方百計籌措資金，采取私人承包、向個人借款、發(fā)動全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品，用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路，保證了職工住宅樓的取暖要求，得到了職

工的理解和支持。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關(guān)部門打報告，請求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力，職工住宅樓終于移交給熱電總公司，并實施一戶一閥改造，使這一棘手問題得到了根本解決。

（二）千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟收入，用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分（年需約60萬元）、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費和報銷部分醫(yī)藥費等等；組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費、再就業(yè)和子女就學(xué)等問題。如：高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中，就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的?？傊?，就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。

（三）、經(jīng)常與離退休、職工代表對話，做耐心細致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式，了解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋，盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部，不給或盡量少給上級領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話，我均熱情解答，并盡最大可能解決實際問題。去年，我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生，實現(xiàn)了企業(yè)及職工隊伍的基本穩(wěn)定。

四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用，積極參與企業(yè)重大問題的決策

（一）、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產(chǎn)和資金不受損失，以黨委的名義，下發(fā)了《關(guān)于開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》，由我牽頭，廠紀委、工會、保衛(wèi)處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組，負責(zé)逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財務(wù)處統(tǒng)一保管和處理。

（二）、參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國際貿(mào)易有限公司，租期增至15年。承租方運轉(zhuǎn)勢頭良好，年產(chǎn)量達1500萬米，而且還解決了設(shè)備的保值和增值問題；將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市，并隨時幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問題。實踐證明，我們的招商引資、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的。

（三）、參與土地出讓，妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等，使土地出讓價格達到全市最高價位。“并軌”職工也得到了較妥善的安置，拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經(jīng)濟補償?shù)取?/p>

（四）、參與投資

第10篇 2023年10月企業(yè)黨委書記述職報告

回首__年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來的工作總結(jié)

一、加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

認真貫徹“___”思想，核心在保持黨的先進性，本質(zhì)在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。

(一)結(jié)合企業(yè)實際，重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自1996年6月以來，__多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下，原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。還特別設(shè)置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如:加強對基層黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，及時布置工作，并具體指導(dǎo)基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟工作;加強下崗黨員的管理，不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實現(xiàn)再就業(yè)，積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動，幫助下崗黨員盡快實現(xiàn)再就業(yè)，盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養(yǎng)，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。

(二)、堅持理論學(xué)習(xí)，提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求，自己深入學(xué)習(xí)了“__”重要思想，和中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神以及社會主義市場經(jīng)濟、世界經(jīng)濟、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、wto、法律等相關(guān)知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營者任職資格學(xué)習(xí)、考試和答辯，并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事、依法辦事、處理復(fù)雜問題的能力。

組織政工部、勞資處、離退辦等部門學(xué)習(xí)了毛澤東、______、______等國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認真學(xué)習(xí)了《___》，中宣部編發(fā)的《__重要思想學(xué)習(xí)綱要》和______同志《在“__”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想，提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

(三)、在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興，錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》，結(jié)合本企業(yè)實際，以深化對廠情的認識，解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點進行了大討論，分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，進一步樹立了機遇意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，增強了使命感、責(zé)任感和緊迫感。認識到：我們必須進一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式，盡快實現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。

(四)增強黨性觀念，開展形勢多樣的黨員教育活動。去年，結(jié)合建黨82周年紀念活動，組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識，并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識考試;積極發(fā)展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝中國共產(chǎn)黨成立82周年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。

二、提煉和塑造企業(yè)精神，加強企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，培育和弘揚企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，并總結(jié)出適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化模式。即：招商引資、閑置資產(chǎn)租賃，及建成內(nèi)有工廠、外有商場、全方位、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價值觀的核心層文化，即精神文化。

參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實踐、意義等方面為內(nèi)容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合》論文，參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選，并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場管理、企業(yè)形象大檢查”中被評為b類企業(yè)。

三、認真踐行“__”，千方百計解決他們的實際困難

實踐帶給我的啟示是：只有認真踐行“__”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。

(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負責(zé)供暖，這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題，每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍，我和其他班子成員一起千方百計籌措資金，采取私人承包、向個人借款、發(fā)動全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品，用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路，保證了職工住宅樓的取暖要求，得到了職

工的理解和支持。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關(guān)部門打報告，請求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力，職工住宅樓終于移交給熱電總公司，并實施一戶一閥改造，使這一棘手問題得到了根本解決。

(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟收入，用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費和報銷部分醫(yī)藥費等等;組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費、再就業(yè)和子女就學(xué)等問題。如：高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中，就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的?？傊褪乔Х桨儆嫿鉀Q職工的特殊困難和燃眉之急。

(三)、經(jīng)常與離退休、職工代表對話，做耐心細致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式，了解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋，盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部，不給或盡量少給上級領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話，我均熱情解答，并盡最大可能解決實際問題。去年，我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生，實現(xiàn)了企業(yè)及職工隊伍的基本穩(wěn)定。

1、認真學(xué)習(xí)貫徹 “三個代表”重應(yīng)思想及黨__屆三中全會精神，在實際工作中深刻領(lǐng)會確定各項工作方針深刻內(nèi)涵和新時期加強兩個“務(wù)必”重大意義，以及“八個堅持、八個反對”精神實質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到路線方針政策上來，...

有斐君子，如切如磋，如琢如磨我的年度骨干教師履職報告從五個方面簡要說明，請老師們批評指正！一、一年來，進一步加強職業(yè)教育，不斷提升師德修養(yǎng)積極參加崗位培訓(xùn)，認真參與師德學(xué)習(xí)，力求學(xué)有所思，思有所得，得有所行動；立足崗位靜...

一.加強財源建設(shè)，狠抓財政增收，確保政府財力穩(wěn)速增長我們緊緊圍繞市委確定的“一二三四六六”的戰(zhàn)略要求，運用財政調(diào)控杠桿作用支持招商引資和產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，擴大了全市經(jīng)濟總量，積極爭取國家開發(fā)銀行資金，有力的促進了全市經(jīng)濟總...

述職報告 [概念解說]述職報傳是領(lǐng)導(dǎo)者個人對一個時期內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)的實踐活動進行自我評述的總結(jié)報告。其主要作用是使上級或人事部門和群眾細致地了解和評定個人和集體的政績、預(yù)測其發(fā)展?jié)摿?，促使其忠于職守、更好地完成工作任?wù)。

__年，是我校素質(zhì)教育全面發(fā)展的一年，也是我校體教結(jié)合辦特色學(xué)校的重要一年，這一年更是全校教職工勵精圖治、再創(chuàng)佳績的一年。一年來，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在縣科教局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職工的理解支持和積極配合下，努力構(gòu)...

各位領(lǐng)導(dǎo)老師，大家好。入職到現(xiàn)在已將近半年，在這半年的時間里我有了很大的變化，這種變化來自多方面的，不僅是角色的變化，還有思想的變化。從一名學(xué)生轉(zhuǎn)眼間便成了一名人民教師，角色的轉(zhuǎn)變對我意味著太多太多。

我在上級管理部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)十八大會議精神、鄧小平理論以及三個代表重要思想為指導(dǎo)，按照我局召開的廉政工作會議精神，以做好助手工作為目標，以搞好工作保障為主要任務(wù)，正確牢牢把握工作的主動權(quán)，在搞好辦公室工作...

在市局黨委和局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨委書記的職責(zé)，團結(jié)班子其他成員，強化思想政治學(xué)習(xí)，改進工作作風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力地增強了黨委的凝聚力和號召力，現(xiàn)將一年來的思想、工作及廉政建設(shè)情況匯報一、以...

第11篇 2023年5月企業(yè)黨委書記述職報告范文

我認為深化民主管理，讓職工知情、聽職工議事、請職工監(jiān)督，充分發(fā)揮干部和職工兩個方面的積極性是促進企業(yè)健康發(fā)展的保證，下面是關(guān)于企業(yè)黨委書記述職報告范文，閱讀!

下面，我將本人20__年在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及工作情況作以匯報?；仡?00_年的工作，我作為礦黨委書記主要抓了以下幾方面工作。

一、以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點，抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

我認為一個企業(yè)只有建設(shè)一支好班子，才能帶出一支好隊伍，才能創(chuàng)造一流的好業(yè)績，因此，一年來，我在抓班子建設(shè)上，以提高干部的思想政治素質(zhì)為目的，以強化教育和監(jiān)管為手段，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為契機，抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力建設(shè)一支求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，培育一支說實話、干實事的干部隊伍。

在職位的具體工作上，一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷加強班子成員政治思想教育，增強礦領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實謀發(fā)展的自覺性和堅定性。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，使礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員達到了思想認識有新高度，理論聯(lián)系實際有新思路，工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。二是按照“八個堅持，八個反對”的要求，以解決干部工作作風(fēng)為主題，制訂了《高莊礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)安排意見》，完善了對領(lǐng)導(dǎo)干部實行績效考核、民主評議等相關(guān)制度，促進作風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。認真落實了民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，增強班子成員大局意識、危機意識、緊迫意識，促進了領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。三是積極做好“三好”創(chuàng)建活動。制訂了具體的考核內(nèi)容及標準，礦黨委組織考核小組每季度對全礦開展“三好”活動情況進行一次考評鑒定，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題。今年6月份召開了“三好”活動總結(jié)表彰大會，表彰了8個“好班子”、8對“好搭檔”、23名好助手，并對評出的“三好”活動先進集體和個人進行宣傳和表揚，對活動不力的單位提出批評，并限期整改。四是深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，促進了政工隊伍的思想建設(shè)，培育了政工干部過硬的工作作風(fēng)。

二、以思想作風(fēng)建設(shè)為重點，抓黨建工作

一年來，我在抓黨建工作中，以思想作風(fēng)建設(shè)為重點，探索黨建工作新途徑。一是加強黨員教育和培訓(xùn)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為平臺，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，全面提高廣大黨員政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。充分利用電化教育，增強黨教的直觀性。在落實三會一課制度方面，努力做到時間、內(nèi)容、人員三落實，礦黨政班子成員分工包隊，深入各基層為黨員授課，在二季度集中組織了全礦大黨課教育活動，印發(fā)了專題學(xué)習(xí)材料，收到了良好效果。二是加強了組織建設(shè)。一年來，根據(jù)《黨章》的規(guī)定和工作要求，為了優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，對18個基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整。按照組織發(fā)展原則和方針，培養(yǎng)了85名入黨積極分子，發(fā)展了36名黨員，為黨組織輸入了新生力量。三是加強制度建設(shè)。進一步修訂和完善了基層黨支部工作制度、“三會一課”制度和爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，通過開展?fàn)巹?chuàng)“先進黨支部”、“先進黨小組”和“先進黨員責(zé)任區(qū)”活動，促進廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善黨委內(nèi)部的議事、決策機制。四是加強黨建帶團建工作，積極指導(dǎo)、支持團組織圍繞企業(yè)的中心工作，結(jié)合青年的特點，創(chuàng)造性地開展工作。

三、以貫徹兩個《條例》為重點，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

一年來，我把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為我的工作重點之一，做到常抓不懈，一是組織開展了兩個《條例》學(xué)教活動，強化黨員干部廉政教育。_月初，礦黨委召開了兩個《條例》學(xué)教活動動員大會，對活動的開展進行了安排部署?；顒又械V黨政班子成員認真開展了自查自糾，針對職工所提意見，制定了整改完善措施，組織開展了兩個《條例》學(xué)習(xí)測試活動，全礦200余名黨員干部全部參加了測試，使兩個《條例》的學(xué)教活動做到了扎實，取得了明顯效果。

二是堅持超前防范，構(gòu)建反腐倡廉工作體系。節(jié)日期間，提前安排下發(fā)文件規(guī)定，對全礦領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴格的要求，組織開展了“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動，對基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)情況不斷進行監(jiān)督檢查，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間做到廉潔自律、勤儉過節(jié)。在全礦黨員干部中集中開展了“三項治理”工作，認真開展自查自糾，要求副科級以上干部全部寫出了廉潔自律承諾書，增強了黨員干部的廉潔意識。2月份，召開了200_年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位和先進個人進行了表彰。堅持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會議，主動查找我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核力度，對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)做到每季度考核評估一次，不斷監(jiān)督各單位認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

我本人作為黨委書記，在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的教育、監(jiān)督的同時，帶頭貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，日常注意加強自身政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身政治思想素質(zhì)。世界觀決定著人生走向，因此，我在思想上高度樹立正確的人生觀、權(quán)力觀，嚴格自律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，時刻把自己的言行置于黨和群眾監(jiān)督之下，并以前車之覆，作后車之鑒，不斷用社會媒體披露的腐敗現(xiàn)象警示自己，使自己始終保持純潔高尚的思想境界。我深深認識到黨委書記的表率作用，因此，我時刻注意自己的黨性修養(yǎng)，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，從小事做起，防微杜漸，不搞不正之風(fēng)，一個心思就是和班子成員一道努力工作，盡快使高莊礦擺脫困境，得到發(fā)展，使高莊礦父老鄉(xiāng)親的生活能有所提高。

四、以實施opm精細管理為重點，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。

200_年，為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，我把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化作為黨委的重點工作，自我加壓，積極實施。一是建立黨委主導(dǎo)、行政主體的工作機制。我認為，一個資源枯竭的衰老礦井，要想凝聚人心，擺脫困境，保持穩(wěn)定，必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，這是確保企業(yè)發(fā)展的源泉，這項工作也只有黨委和行政齊抓共管，形成聯(lián)動，才能見成效，因此，建立了“黨委為主導(dǎo)，行政為主體，業(yè)務(wù)科室抓點，分管領(lǐng)導(dǎo)抓線”的工作機制，成立了專門的企業(yè)文化辦公室，配備專職工作人員，做到創(chuàng)建活動有組織、有安排、有措施、有規(guī)劃、有考核，保證了創(chuàng)建工作的制度化、規(guī)范化。二是抓好輿論導(dǎo)向，實施典型引導(dǎo)。用文化長廊、文化一條街、演講競賽等形式，努力營造一種學(xué)習(xí)理念、領(lǐng)悟理念、堅定信念、遵守規(guī)范的濃厚氛圍。創(chuàng)建活動與礦情教育相結(jié)合，宣傳樹立“在困境中磨練”的思想理念，激發(fā)干部職工的奮進意識。在典型引導(dǎo)上，首先抓干部的引導(dǎo)工作，利用黨員干部素質(zhì)教育培訓(xùn)班，對200名基層干部進行強力培訓(xùn)。礦、隊領(lǐng)導(dǎo)班子先后成立了33個學(xué)習(xí)小組，實行每周集中學(xué)習(xí)一次、每天自學(xué)兩小時、每月寫心得、每季參加一次班組學(xué)習(xí)討論、每半年參加培訓(xùn)一次的“12136”累進學(xué)習(xí)制。不間斷的學(xué)習(xí)，促進了觀念的轉(zhuǎn)變、理念的更新。其次培育、推廣了供電隊“每月一卷，全員學(xué)習(xí)”、機電二隊“全員培訓(xùn)，逐步提高”、電極總廠以合理化建議為切入點，鑄造團隊精神等典型，帶動了全礦的學(xué)習(xí)熱潮。六次召開推進會、座談會，推廣采煤三隊、電極總廠、供應(yīng)站、掘進一隊等單位的創(chuàng)建經(jīng)驗。三次請專家授課，八次派出90多人到先進單位參觀學(xué)習(xí)，吸取營養(yǎng)，促進創(chuàng)建。三是發(fā)揮行政主體作用，全面推行opm精細管理?，F(xiàn)在全礦已有31個單位實施了opm精細管理。礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)管理人員全部實行績效考核，并實現(xiàn)了“收入考核定”。

五、以確保企業(yè)健康發(fā)展為目標，加強企業(yè)民主管理工作

我認為深化民主管理，讓職工知情、聽職工議事、請職工監(jiān)督，充分發(fā)揮干部和職工兩個方面的積極性是促進企業(yè)健康發(fā)展的保證。因此，200_年，一是完善了礦(隊)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組，按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政主體，工會紀委監(jiān)督”的工作機制，開展民主管理工作。不斷完善礦(隊)務(wù)公開考核評價標準，推進了民主管理的進一步深化。二是著力抓好基層領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、權(quán)力觀教育，強化民主意識，真正讓領(lǐng)導(dǎo)干部明確民主管理是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要，是科學(xué)管理的需要，增強領(lǐng)導(dǎo)干部對民主管理工作的責(zé)任感。三是創(chuàng)新工作方法。在實施民主管理工作中，堅持做到“四交底”，即把黨和國家政策及時向職工交底、把企業(yè)重大經(jīng)營活動及時向職工交底、把企業(yè)發(fā)展方向和目標及時向職工交底、把企業(yè)存在困難和問題及時向職工交底，較好地落實了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。如將130名職工代表分成12組，輪流參加礦每月的工資平衡會和經(jīng)營活動分析會，增加工資分配的透明度;礦(隊)務(wù)公開監(jiān)督檢查小組每月按時檢查各基層單位隊務(wù)公開情況，檢查情況在《礦務(wù)公開簡報》上予以通報等。

六、以確保穩(wěn)定為目標，全面加強企業(yè)思想政治工作

一年來，礦黨委始終緊緊圍繞安全、穩(wěn)定和發(fā)展三大目標，開展思想政治工作，有力地促進了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

一是加強對廣大職工的思想政治教育和形勢、任務(wù)教育和礦情形勢任務(wù)教育。針對礦井資源枯竭的實際情況，做到一月一個主題，下發(fā)宣傳教育材料，礦領(lǐng)導(dǎo)和政工科室分片包隊深入基層向職工講形勢、亮家底、鼓士氣，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。同時在職工當(dāng)中開展“早日實現(xiàn)百億目標，加快建設(shè)小康礦區(qū)”大討論活動，做到人人參與。通過大討論活動，促使職工樹立正確的發(fā)展觀，明確了形勢和任務(wù)，為我礦實現(xiàn)穩(wěn)定、加快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

二是根據(jù)形勢發(fā)展需要，建立和完善了思想政治工作的各項規(guī)章制度。建立了政工科室包隊聯(lián)系點制度和定期匯報制度，明確規(guī)定包隊責(zé)任和目標。建立和完善政工例會制度，及時分析、研究、安排思想政治工作，及時解決職工和基層工作中遇到的熱點難點問題。充分發(fā)揮政研會作用，積極開展思想政治工作研究。

三是制訂《200_年關(guān)于做好穩(wěn)定工作的安排意見》。按照“黨政一起抓，黨委側(cè)重抓”的原則，對穩(wěn)定工作的重點、措施、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任以及評估考核辦法進行了明確規(guī)定，并把穩(wěn)定工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和基層單位建設(shè)考核相結(jié)合，實行月評估，季考核。積極推行“一崗兩責(zé)”，修訂和完善了黨政工團的穩(wěn)定工作職責(zé)，做到黨政工團齊抓共管。建立了穩(wěn)定工作五項工作制度：工會建立了職工座談會制度，每月組織1-2次職工座談會，主動聽取職工群眾對礦及單位工作的建議;信訪部門在各基層單位建立了信息員匯報制度，對發(fā)現(xiàn)的重大不穩(wěn)定現(xiàn)象及時開展工作，把問題解決在萌芽狀態(tài);健全和完善信訪接待日制度，全年副處級以上領(lǐng)導(dǎo)接待職工來訪20余次，解決問題近百條;礦紀委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪談心辦實事”制度，礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)對礦38戶特困戶實行包保到人，經(jīng)常開展家訪，隨時幫助解決實際困難。通過落實穩(wěn)定工作制度，及時把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，做到解決問題不出礦。

七、以提升企業(yè)整體素質(zhì)為目標，開展精神文明建設(shè)

一年來，我把精神文明建設(shè)作為企業(yè)進步和發(fā)展的重要工作，納入議事日程，工作中做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，建設(shè)內(nèi)容落實，管理機制健全，形成了黨政工團齊抓共管、職工群眾積極參與的良好創(chuàng)建氛圍。建立健全了各種規(guī)章制度，堅持有評比，有考核，以行之有效的制度，保證任務(wù)落實。大力開展“建窗口、樹典型、創(chuàng)名牌”活動、“三觀”、“三德”、公民道德建設(shè)實施綱要等教育活動，提高了職工的思想道德修養(yǎng)。在深入開展“建、樹、創(chuàng)”活動中，我礦電極總廠、中心醫(yī)院、服務(wù)三隊、水廠被集團公司命名為“文明窗口單位”。我礦省級文明單位順利通過了省、市年度復(fù)查。大力開展群眾性“創(chuàng)新增效”立功競賽活動、季評“技術(shù)標兵”、季評“好人好事”和月評“十佳優(yōu)秀外來工”活動，極大地調(diào)動了職工學(xué)技術(shù)的積極性。積極開展文化娛樂活動，陶冶職工情操，豐富職工業(yè)余文化生活。今年在集團公司舉辦的礦工節(jié)大合唱比賽中，我礦榮獲了金獎。

八、以促進企業(yè)發(fā)展為目標，加強職工隊伍素質(zhì)建設(shè)

200_年，在抓職工隊伍建設(shè)上，從教育培訓(xùn)入手，按照“整體規(guī)劃、分層培訓(xùn)、全面提高”的原則，著力抓好職工隊伍整體素質(zhì)的提高。

在加強隊伍培訓(xùn)教育中，做到早制定方案，早布置任務(wù)，早組織落實，早出成效。在年初，下發(fā)了職工素質(zhì)教育專題文件，對全年的教育培訓(xùn)工作進行了全面部署。在教育形式上，按照與時俱進的要求，科學(xué)設(shè)置教育培訓(xùn)內(nèi)容，在培訓(xùn)中努力找準結(jié)合點、切入點和落腳點，結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，積極開展轉(zhuǎn)變觀念教育，培養(yǎng)職工的競爭意識。開展了“學(xué)規(guī)程，提素質(zhì)，上標準崗，干標準活”、《中華魂》系列讀書、崗位技術(shù)練兵等活動，為提升職工素質(zhì)，建設(shè)職工隊伍打下了良好的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)方法上，采取“請進來”和“走出去”的培訓(xùn)策略，實行主導(dǎo)式、啟發(fā)式，互動式教學(xué)，增加案例分析、專題講座。截止10月底共舉辦職工素質(zhì)教育培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)1288人次。60多名職工通過自學(xué)，取得了更高文憑，30多名自學(xué)成才者被聘為技術(shù)員、技師。

一年來，通過全礦干部職工的共同努力，主要取得了以下成績：

在原煤生產(chǎn)上，截止10月份計劃26.5萬噸，實際完成32._萬噸。全年計劃30萬噸，預(yù)計完成_0萬噸。

在開拓進尺上，截止10月份實際進尺7113米。全年計劃7000米，預(yù)計完成8913米，超計劃1813米。

在安全生產(chǎn)上，全年杜絕了重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

在穩(wěn)定工作上，通過采取得力措施，認真落實穩(wěn)定工作責(zé)任追究制，保持了礦區(qū)的穩(wěn)定局面。

在職工隊伍建設(shè)上，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，實施opm精細管理，整個隊伍保持了良好的精神風(fēng)貌和旺盛的斗志，形成了思想統(tǒng)一、團結(jié)一心、艱苦奮斗、勇渡難關(guān)的良好氛圍。

在干部工作作風(fēng)上，有了進一步的轉(zhuǎn)變，花架子會議少了，推諉扯皮少了，雷厲風(fēng)行的多了，真抓實干的多了，形成了求真務(wù)實的良好作風(fēng)。

在企業(yè)發(fā)展上，也取得了實質(zhì)性進展。承包了何莊煤礦開拓工程和庇山礦采煤工程，對緩和我礦富裕人員就業(yè)壓力、維護礦區(qū)穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實意義;在集團公司的大力支持下，我礦庚組煤勘探工作已順利實施;石墨電極廠兩萬噸項目集團公司董事會已批準立項，開工在即。

今年，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：如在政治理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實際工作相結(jié)合上，還需進一步增強創(chuàng)新意識;在黨員活動內(nèi)容和方式上有待于進一步創(chuàng)新;宣傳教育和思想政治工作的實效性和針對性，還需要進一步增強;我本人自身素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、管理水平還有待于進一步提高。這些問題我將在今后工作中采取有力措施，不斷改進。

以上，是我一年來的主要工作情況，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表批評指正。謝謝!

第12篇 企業(yè)黨委書記述職報告范文

__年，在總廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我同班子成員團結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨群眾人員，認真貫徹落實“三個代表”重要思想、黨的__大精神和集團公司會議精神及總廠__年工作任務(wù)，緊緊圍繞“挖潛增效、二次創(chuàng)業(yè)”主題教育和企業(yè)奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉(zhuǎn)變了職工思想觀念，振奮了職工的創(chuàng)業(yè)精神，維護了團結(jié)安定局面，為公司挖潛增效、加快發(fā)展提供了有力的保證。

__年我重點抓了以下十個方面的工作： 一、認真抓了理論教育，提高了員工的政治理論水平 一年來，我在注重抓好自身學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平的同時，努力提高干部職工的政治理論水平和思想政治素質(zhì)。組織黨委中心組和基層領(lǐng)導(dǎo)班子堅持認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和______同志“三個代表”重要思想；認真學(xué)習(xí)黨的__大、__屆六中全會會議精神、集團公司工作會議精神。促使干部、職工的觀念得到了進一步的更新。 黨的__大召開后，組織干部職工收看__大開幕式實況。以領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員為重點，掀起了學(xué)___大精神的熱潮。運用報告會，座談會等形式，促使干部、黨員全面深刻地理解__大精神實質(zhì)。為使學(xué)習(xí)有計劃的進行，指導(dǎo)制訂了《公司學(xué)___大精神計劃》。學(xué)習(xí)過程中，堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，結(jié)合企業(yè)重組、企業(yè)怎樣定位，如何發(fā)展等問題組織工人、干部進行討論，從而統(tǒng)一了思想，堅定了公司一定能搞好，企業(yè)一定能發(fā)展的信心。 二、深入開展主題教育，振奮了二次創(chuàng)業(yè)精神 __年，總廠主題教育的內(nèi)容是“挖潛增效、二次創(chuàng)業(yè)”。我主持制訂了主題教育活動方案，并運用職工大會、調(diào)度會等形式動員職工積極開展挖潛增效、二次創(chuàng)業(yè)活動。努力把干部職工的思想統(tǒng)一到“挖潛增效”這一主題上來，把職工的干勁集中到二次創(chuàng)業(yè)上來。 （一）、在振奮創(chuàng)業(yè)精神上下功夫。我經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，傾聽群眾的呼聲，教育、引導(dǎo)職工群眾圍繞“潛力在哪里”、“優(yōu)勢是什么”、“怎樣降低成本”開展討論，使干部職工既看到不利的方面，更看到優(yōu)勢的方面，既認清面臨的困難，更認清具有的潛力，振奮了干部職工的創(chuàng)業(yè)精神。 （二）、在開拓市場上下功夫。我協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工千方百計闖市場，積極主動找活源。__年，公司先后承接并圓滿完成了廣石化、大慶油田南園公司、浩良河、蘭州三旋等加工項目。 （三）、在樹立先進典型上下功夫。樹立了金一車間、鉚一車間兩個先進典型。召開了主題教育推進會，宣傳推廣了典型的事跡和做法，推進了主題教育活動向縱深開展。 （四）、在培育新的經(jīng)濟增長點上下工夫。圍繞“挖潛增效，二次創(chuàng)業(yè)”這一主題，積極實施創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和市場開發(fā)戰(zhàn)略。不斷開拓市嘗擴大市場份額，做強做大高效塔內(nèi)件、高效換熱器、三旋等三個新產(chǎn)品。 三、加強思想政治工作，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展 我注重加強日常思想政治工作，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際，努力做好生產(chǎn)過程中的思想政治工作。運用快報、板報、電視、圖片展、勞動競賽等形式，激勵職工，鼓舞士氣。特別是在生產(chǎn)大忙時，注意調(diào)動職工積極性，保證生產(chǎn)的順利進行和艱巨任務(wù)的圓滿完成。 在改革力度較大、總廠持續(xù)重組的形勢下，職工思想情緒會發(fā)生新變化。因此，我要求黨務(wù)人員在工作中要注意增強針對性，注重實效性。要通過深入細致的工作，及時捕捉職工思想信息，既做好一人一事的思想工作，更做好帶有傾向性問題的思想政治工作。在部分待業(yè)青年家長上訪期間，我先后組織召開了4次會議，制訂解決辦法，采取上下結(jié)合，摸底排查，家訪說服等方式，耐心做思想工作。由于工作扎實、細致，及時勸止了兩位職工家屬的上訪行為。 四、積極開展政研活動，不斷提高政研水平 加強對政研工作的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和支持政研會開展活動。__年，深入研究新形勢下思想政治工作如何創(chuàng)新；如何構(gòu)建有效的思想政治工作運行機制和工作機制，實行黨政干部“一崗雙責(zé)制”，如何圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展思想政治工作；如何加強企業(yè)文化建設(shè)，塑造良好的企業(yè)形象，如何振奮職工的創(chuàng)業(yè)精神，推進企業(yè)不斷發(fā)展等課題。并結(jié)合重組、改革的新形勢，針對職工思想活躍、觀念更新的新特點，開展研究活動。全年征集論文15篇，召開了公司政研會第一屆會，有11篇論文進行了交流。 五、推進精神文明建設(shè)，積極開展創(chuàng)建活動 認真宣傳、貫徹《公民道德實施綱要》，對職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進行愛國、愛企業(yè)、愛崗位教育。引導(dǎo)職工爭當(dāng)文明家庭和文明職工。培養(yǎng)職工的愛崗敬業(yè)精神，增強職工的道德觀念，樹立良好的企業(yè)形象。 注重企業(yè)文化建設(shè)。制訂了《公司企業(yè)文化建設(shè)方案》。通過樹立職工形象、企業(yè)形象、品牌形象，促進企業(yè)整體素質(zhì)的提高。積極搞好對外宣傳，擴大我廠知名度。努力營造積極向上、拼搏進取的內(nèi)部氛圍和利于我廠生存與發(fā)展的外部環(huán)境。 六、加強班子建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平 通過開展理論學(xué)習(xí)和政治教育，增強了兩級班子和全廠領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，提高了堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)，同保持高度一致的自覺性。自覺執(zhí)行民主集中制，重大問題集體討論，保證決策的民主性和科學(xué)性，提高和發(fā)揮班子的整體功能。 加強了班子作風(fēng)建設(shè)。堅持組織中心組學(xué)習(xí)制度，深入貫徹《____中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決議》。加強基層班子的考核工作和后備干部的培養(yǎng)工作，提高了各級、各類干部素質(zhì)。 七、全面加強黨的建設(shè)，努力提高黨建水平 & nbsp;加強黨的思想建設(shè)。組織黨員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和______“三個代表”的重要思想。引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強黨性觀念。不斷深化“二次創(chuàng)業(yè)與黨員作用”大討論活動，引導(dǎo)黨員帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)。先后組織黨員開展了“講黨性、比貢獻、樹形象”活動和“創(chuàng)優(yōu)異成績，做積極貢獻，向黨的__大獻禮”活動，號召和動員黨員努力工作，扎實創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員在生產(chǎn)建設(shè)中的先鋒模范作用。 加強基層組織建設(shè)，保證黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實。認真做好組織發(fā)展工作，全年發(fā)展新黨員4人。注重抓好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和預(yù)備黨員的考核工作，嚴把“入口”，確保了黨員隊伍的先進性和純潔性。 重視黨務(wù)干部培養(yǎng)、培訓(xùn)。利用冬季相對空閑時間，舉辦了黨支部書記和機關(guān)黨群干部參加的黨務(wù)干部培訓(xùn)班，講授了“基層黨支部工作方法”、“黨支部書記素質(zhì)”，“組織發(fā)展工作知識”及“黨風(fēng)廉政建設(shè)”等專題內(nèi)容。 八、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好紀檢監(jiān)察工作 加強黨風(fēng)廉政教育。在我的主管下，紀委先后組織黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和上級有關(guān)規(guī)定。組織了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽，組織干部觀看了《高墻內(nèi)的鐘聲》和《沉重的代價》等錄像片，使大家深受教育。 加強了黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。完善、落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《11廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《總廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《總廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》。建立了干部廉政檔案，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。 加強了效能監(jiān)察和糾風(fēng)工作。緊緊圍繞檢修生產(chǎn)施工項目和經(jīng)營承包及物資采購等主要方面進行監(jiān)督檢查。認真開展了對國有資產(chǎn)的效能檢查工作。對群眾舉報及時分析，及時查辦。 九、加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮群團組織作用 加強工會工作。推行民主議事制度，以職代會、車間大會，廠長（經(jīng)理）民主聯(lián)系人會議等形式，廣泛征求群眾意見，保證了會議質(zhì)量，達到了預(yù)期目的。發(fā)揮工會維護職能，維護職工合法權(quán)益。對困難職工定期走訪慰問，把領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)心送到職工家中。廣泛開展職工讀書自學(xué)活動，鼓勵職工學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。積極開展業(yè)余文化生活，用健康、文明的文體活動占領(lǐng)業(yè)余文化陣地。積極開展?fàn)幃?dāng)“五好”文明家庭、“巾幗建功”競賽活動，激勵女工的工作熱情，同時，維護好女工的合法利益。 全面加強了共青團工作。支持和鼓勵共青團組織針對青工特點，開展了以崗位練兵、青年突擊競賽、創(chuàng)建青年文明號為主要內(nèi)容的系列活動，充分發(fā)揮了青工在企業(yè)改革和生產(chǎn)建設(shè)中的生力軍作用。 十、做好統(tǒng)戰(zhàn)武裝工作，調(diào)動一切積極因素 認真貫徹落實黨的民族政策、臺屬政策、僑務(wù)政策、宗教政策和黨外知識分子政策，為企業(yè)的改革與管理、生存與發(fā)展創(chuàng)造安定團結(jié)的環(huán)境。認真做好宗教工作，同____功邪教組織做堅決的斗爭。重視知識分子的作用，引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。認真做好民兵預(yù)備役工作，加強了預(yù)備役連隊基礎(chǔ)建設(shè)。充分發(fā)揮民兵和預(yù)備投人員在兩個文明建設(shè)中的積極作用。 __年已經(jīng)過去，新的一年中，我將在認真、全面地總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，與班子成員精誠團結(jié)，不斷加強黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷加強和改進思想政治工作，與全體黨員、干部、群眾同舟共濟，以嶄新的精神風(fēng)貌投身“二次創(chuàng)業(yè)”，為總廠實現(xiàn)扭虧脫困，為公司持續(xù)發(fā)展，為壯大機械加工制造產(chǎn)業(yè)做出更大的貢獻。

第13篇 ____年5月國企企業(yè)黨委書記述職報告范文

黨委在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中是政治核心，在政治方向上起關(guān)鍵作用。以下是關(guān)于國企企業(yè)黨委書記述職報告范文，供大家參考!

國企企業(yè)黨委書記述職報告(范文一)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結(jié)黨政一班人，秉承“做好__人、辦好__事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全__、發(fā)展__、活力__、和諧__”的事業(yè)中去。

一年來，在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，__煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當(dāng)__公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，創(chuàng)建全國同類型安全高效礦井”的奮斗目標，取得了良好成效。今年“七一”前后，礦黨委被_煤集團黨委和__公司黨委授予創(chuàng)建“四強” 黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被__公司黨委評為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。前不久，我們創(chuàng)建“省級安全文化示范企業(yè)”還順利通過了四川省、達州市安監(jiān)局的驗收，同時順利通過省級文明單位復(fù)查驗收。截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了_%和_%，輕傷較去年同期下降了_%，全年發(fā)生重傷事故_人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。_月份，采煤二隊生產(chǎn)原煤_噸，創(chuàng)下__公司綜采隊月產(chǎn)原煤新紀錄。__月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺___米，在刷新__煤礦綜掘紀錄的同時，也刷新了__公司綜掘紀錄，我們也較好完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行匯報，敬請大家批評指正。

第一部份主要成績

一、創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊伍活力

今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個干部隊伍的活力，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地促進了礦區(qū)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定。

一是加大了干部的交流力度。今年_—__月，礦內(nèi)管理崗位交流達__人次;同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送干部__人，其中，有_名正礦級領(lǐng)導(dǎo)干部，_名副礦級領(lǐng)導(dǎo)干部，_名副總工程師，_名科級干部，_名管理人員;積極接納調(diào)入礦內(nèi)副礦級領(lǐng)導(dǎo)干部_人，副總工程師_人。

二是加大了年青干部的培養(yǎng)力度。_-__月，全礦新提拔副科級及以上管理人員__名，其中，副總工程師_人，科級干部_人，副科級干部_人。

三是加大基層隊干的公選力度。今年以來，通過組織_次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的__名優(yōu)秀班組長中公選出_名德才兼?zhèn)?、具備豐富管理經(jīng)驗的班組長分別擔(dān)任了采煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。

四是加大了科隊級干部年度述職述廉力度。自__月份以來，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了_批次的干部年度年度述職述廉大會，全礦共有__名基層隊隊長、黨支部書記和機關(guān)部門及劃轉(zhuǎn)分離單位主要負責(zé)人進行了公開述職述廉，其余副科級干部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監(jiān)督考評。

五是加大干部年度考評力度。近來，礦還認真開展了年度干部考評工作，采取礦領(lǐng)導(dǎo)、部門(單位)負責(zé)人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層干部、機關(guān)及劃轉(zhuǎn)分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評。考評結(jié)果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分數(shù)在__ 分以上管理人員進行獎勵，并從中遴選出優(yōu)秀中干、優(yōu)秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分__—__分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，并給予黃牌警告和一定經(jīng)濟處罰。對連續(xù)兩年考核位居同類倒數(shù)一、二名者，給予降職、免職或調(diào)離管理崗位。

二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯

今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的開展，在基層隊領(lǐng)導(dǎo)班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風(fēng)隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。采煤二隊黨支部圍繞爭創(chuàng)__公司“綜合機械化采煤標桿隊”的目標，在黨員中開展了“比學(xué)習(xí)、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。機電隊黨支部積極組織全隊__多名黨員利用“五一”節(jié)到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進一步激發(fā)了黨員的愛國主義情懷。物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責(zé)、做表率”活動。運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責(zé)，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。采煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產(chǎn)現(xiàn)場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進了安全生產(chǎn)。供應(yīng)黨支部在黨員中開展了“學(xué)習(xí)黨章、牢記宗旨、當(dāng)家理財、勤儉節(jié)約”活動。四是__月中旬，我們還開展了“爭做‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員”主題教育培訓(xùn)班。

三、宣傳思想政治工作扎實推進

一是狠抓新聞宣傳工作。截止__月上旬，全礦共播送廣播稿件____篇，其中，安全稿件___多篇。共制作和播放《__新聞》__期___條。《__礦工報》用稿___篇，《__電視新聞》用稿__條，《__網(wǎng)頁》用稿___篇，《_煤網(wǎng)頁》用稿___篇，全礦有___篇新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業(yè)報》《中國煤炭報》《中國安全生產(chǎn)報》等媒體刊用。其中，國家級報紙《工人日報》有_篇。二是這些年來，我們一直堅持開展了調(diào)研工作。今年有關(guān)我礦在黨建思想政治工作方面的經(jīng)驗性調(diào)研論文還被國家級專業(yè)學(xué)會收編錄入《黨的建設(shè)與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續(xù)開展了 ____年政研論文征集活動，目前，共收到論文__篇，即將開展評選及上報工作。

四、安全文化建設(shè)邁上新臺階

一是加大了硬件投入。在__個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下___及-___架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統(tǒng)，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度、管理辦法。

二是強化學(xué)習(xí)，著力抓好“三會”，即職工安全學(xué)習(xí)會、班前會、周一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學(xué)習(xí)會主要從備齊學(xué)習(xí)材料，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，固定學(xué)習(xí)時間，規(guī)范學(xué)習(xí)程序，狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)效果上做工作。與此同時，我們堅持召開周一安全分析會，推行“安全管理周循環(huán)法”，將安全管理細分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產(chǎn)管理動態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產(chǎn)管理重點難點，指出一周安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產(chǎn)狀況，又使各基層區(qū)隊及時反映問題，為基層的安全生產(chǎn)管理提出指導(dǎo)性意見，從而以實現(xiàn)“一周”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產(chǎn)。此外，我們還狠抓班前會質(zhì)量。對基層隊班前會的內(nèi)容和形式進行了規(guī)范，要求班前會不但要詳細布置工作任務(wù)還要講清當(dāng)班安全注意事項，不但值班隊干要講，當(dāng)班班長也要發(fā)言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規(guī)定當(dāng)班職工必須在隊會議室統(tǒng)一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須參加并檢查督促班前會，從而提高了班前會質(zhì)量。二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認法。

三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制月度考核和基層隊安全文化建設(shè)月度考核，并將考核結(jié)果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制履職考核情況進行公示。

五、黨務(wù)基礎(chǔ)工作有條不紊開展

一年來，礦黨委繼續(xù)十分重視黨務(wù)基礎(chǔ)管理工作。一是根據(jù)人員調(diào)整后的實際情況，采取自學(xué)與互相學(xué)習(xí)等方式，讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關(guān)辦文辦會業(yè)務(wù)流程。二是及時做好文件和信息編發(fā)、上報工作。全年共編發(fā)政工信息__期，學(xué)習(xí)資料_期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報_期。上報黨務(wù)信息調(diào)研工作任務(wù)完成每季度均居集團公司二級單位之首。三是加強了保密工作，及時調(diào)整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的__名管理人員開展了《保密法》考試。

六、紀檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進

一是注重制度建設(shè)，制定了《__煤礦關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，修訂完善了《__煤礦“雙廉”責(zé)任制考核細則》《__煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》《__煤礦經(jīng)營管理辦法》《__煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關(guān)部門修訂完善了《__煤礦業(yè)務(wù)招待費管理辦法》《__煤礦物資比價采購管理辦法》《__煤礦廢舊物資管理辦法》《__煤礦經(jīng)濟合同管理辦法》等規(guī)定，對價格委員成員進行了調(diào)整。有效規(guī)范了各級管理人員的工作程序和行為。

二是認真落實了“領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度”、“領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據(jù)統(tǒng)計，_-__月，礦紀委共對擬任科、隊級干部進行廉潔鑒定__人.次，對新提拔干部任前廉潔談話__人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。

三是切實推進廉潔風(fēng)險防范管理工作。礦紀委根據(jù)__公司黨委、行政《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，認真按照__煤礦《關(guān)于開展廉潔風(fēng)險防范管理的實施意見》進行廉潔風(fēng)險防范管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關(guān)鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責(zé)，認真查找廉潔風(fēng)險點，制定出切實可行的防范措施，廉潔風(fēng)險防范管理工作正在全礦范圍內(nèi)展開，逐步向縱深發(fā)展。

四是認真簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書。____年，我們按照上級紀委以及__公司黨委、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)的新規(guī)定和部署，對責(zé)任書及考核細則作了進一步的修訂和完善，做到了責(zé)任內(nèi)容明確，責(zé)任考核量化標準準確，責(zé)任追究規(guī)定具有可操作性，切實把“一崗雙責(zé)”和“誰主管，誰負責(zé)”的要求落到實處。____年全礦共簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書__份。

五是認真落實“雙廉”責(zé)任制度。____年，我們嚴格按“雙廉”責(zé)任書的要求，逐月進行考核，考核結(jié)果與所在單位月度工資掛鉤。今年,對礦屬__個單位_人.次違反“雙廉”規(guī)定的行為進行了考核和責(zé)任追究，共處考核扣款___余元。

六是加強對管理人員的作風(fēng)督查工作。____年，我們按照《__煤礦關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》的要求，通過設(shè)立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風(fēng)進行了督查。____年，對違反下井管理規(guī)定的__人.次進行了批評教育，對違反勞動紀律等規(guī)定的__人.次進行罰款處理，共處罰款 ____元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

七、群團工作開展得有聲有色

一是開展了職業(yè)技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在采煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業(yè)技能競賽活動，共計_余人參加了競賽，其中絞車司機__、掘進工__、電工__獲得了__公司第一名，被評為__公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機__還代表__公司參加了_煤集團綜掘司機職業(yè)技能競賽。

二是開展小改小革及合理化建議活動。今年_月，礦工會與礦行政聯(lián)合行文出臺了《關(guān)于開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦范圍內(nèi)征集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發(fā)了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。今年上半年，全礦共征集小改小革成果_項，經(jīng)過評審，由采煤二隊邊際榮等人主研的《___采區(qū)運輸上山皮帶運輸機改裝及應(yīng)用》獲得一等獎。三是在技術(shù)含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受_元/月的技師津貼。電工唐成國、鉗工葉云建還獲得了首席技師的評聘資格，享受_元/月的技師津貼。 

三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學(xué)習(xí)競賽活動”，吸引了廣大職工積極響應(yīng)和參與。今年，職工借閱圖書人數(shù)達_余人次，閱讀報刊人數(shù)達_余人次。_月和_月，礦工會分兩批次購買新圖書_余冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調(diào)等硬件設(shè)施，各基層隊以及各居委會設(shè)立了小書柜，極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優(yōu)秀職工書屋示范點”。

四是我們將采煤二隊將職工小家建設(shè)納入重要議事日程，并形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，為建設(shè)安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，并取得顯著成效，今年_月，該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模范職工小家”稱號。

五是__工作室享譽_煤。今年__月份的《_煤簡報》第__期全文刊載了我礦__工作室的相關(guān)情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內(nèi)容、活動方式、工作室成員、相關(guān)規(guī)章制度進行了詳細的介紹，號召_煤系統(tǒng)結(jié)合實際認真學(xué)習(xí)，進一步提升了我礦__工作室的知名度。今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調(diào)度站載波機電源改進、___架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術(shù)人才學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性。

八、存在的主要不足

一是黨建思想政治工作的基礎(chǔ)有待進一步加強，專職黨務(wù)政工干部后續(xù)接替力量需要進一步充實;二是職工思想比較活躍，維護穩(wěn)定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進一步提升，創(chuàng)建省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。

第二部份自身建設(shè)

銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準繩，在工作中堅持了如下原則：一是堅持認真執(zhí)行民主集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規(guī)則和決策程序，做到了集體決策。二是堅持從嚴治黨，從嚴治干，嚴格執(zhí)行黨的紀律。今年以來，礦黨委通過_月開展黨風(fēng)廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章，并在帶頭執(zhí)行各項制度的同時，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔干事。今年，包括我在內(nèi)的礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全礦管理人員沒有發(fā)生一例違法亂紀現(xiàn)象，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果,這既是上級領(lǐng)導(dǎo)和各處室同仁傾力關(guān)心、大力支持的結(jié)果，也是我們黨政一班人精誠團結(jié)、勵精圖治的結(jié)果，更是基層各黨支部和全體共產(chǎn)黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結(jié)果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和平衡作用。如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關(guān)心、支持的結(jié)果，更是全礦干部職工大力支持的結(jié)果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持!我本人真誠地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對我工作的理解和支持!真誠地感謝我的搭檔礦長鄧__同志對我工作的理解和支持!在此，我給大家深深地鞠上一躬。

第三部分工作不足及需要加強的地方

(一)學(xué)習(xí)上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產(chǎn)的重要性，還應(yīng)進一步加強對采掘等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，以便更好地為礦山安全生產(chǎn)服務(wù)。

(二)安全文化建設(shè)有待進一步增強合力，職工群眾對安全文化建設(shè)的積極性和主動性還有待進一步調(diào)動，安全文化建設(shè)更需要進一步植根于生產(chǎn)管理的全過程。

(三)精細化管理不夠，安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現(xiàn)在：認識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。

(四)作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關(guān)照、幫助的多。在構(gòu)建和諧礦區(qū)堅持原則的同時，在政策允許范圍內(nèi)，切實解決實際問題，讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導(dǎo)、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關(guān)工作都還需進一步加強。

第四部分工作打算

在新的一年里，我將發(fā)揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認為明年黨委總體上要圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅守安全生產(chǎn)不能出大事、穩(wěn)定工作不能出大事、黨風(fēng)廉政不能出大事的“三個底線”，強化基層、基礎(chǔ)、基本功的“三基”建設(shè)，具體抓好以下幾個方面的工作：

(一)進一步抓好黨建工作的信息化、制度化、規(guī)范化和精細化。一是充分利用辦公信息化平臺等多種方式，及時準確地將黨和國家的方針、政策、企業(yè)的各項規(guī)章制度以及集團公司“十二五規(guī)劃”宣講到礦屬每一個部門、基層隊，并精心組織廣大干部、職工學(xué)習(xí)、融匯和貫通;二是進一步建章立制、查漏補缺，切實抓好制度建設(shè)，以精、嚴、細、實的管理方式推動黨建工作制度化、規(guī)范化和精細化，做到“日事日畢，日清日結(jié)，日結(jié)日高”。三是抓好黨建思想政治工作的日?？己?，進一步細化考核項目、明確考核部門，加大考核責(zé)任追究力度，促進考核規(guī)劃化、制度化、實效化。

(二)堅持以精細化為抓手，全面推進企業(yè)安全文化建設(shè)。古人云：“細節(jié)決定成敗”。要確保安全就必須走精細化之路。采用“六s管理法”“目錄管理法”、 “清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統(tǒng)意識，做好相互間的協(xié)調(diào)和配合。九層之臺，起于壘土。要落實規(guī)則，必須有細節(jié)的支持，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現(xiàn)在做起，從每一個細節(jié)做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態(tài)度，一絲不茍的科學(xué)精神，挑戰(zhàn)“零缺陷”、實現(xiàn)“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現(xiàn)安全管理向規(guī)范化轉(zhuǎn)變、向科學(xué)型轉(zhuǎn)變、精細化管理轉(zhuǎn)變，全力推進精細化管理落實與創(chuàng)新。

(三)大力提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平，努力創(chuàng)建最佳省級文明單位。____年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建最佳省級文明單位的奮斗目標，加大“四個文明”建設(shè)的工作力度，在“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”上狠下功夫。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大創(chuàng)建文明單位工作力度。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質(zhì)。三是關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事解難題。四是改善工作環(huán)境，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活。五是加強基礎(chǔ)建設(shè)，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作。通過創(chuàng)建“最佳省級文明單位”，努力推進礦區(qū)“四個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展!我的述職完畢，謝謝大家!

在春節(jié)即將到來之際，真誠祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康!也祝愿我們__煤礦在集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，明天變得更加美好!

謝謝大家!

國企企業(yè)黨委書記述職報告(范文二)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

本人于____年_月就任公司黨委副書記、紀委書記，同時兼任機關(guān)黨支部書記，分管全司黨建、精神文明、職工思想政治和群團工作。____年_月在電力公司黨委換屆改選后，根據(jù)組織安排，到發(fā)電廠兼任黨總支書記，負責(zé)全廠黨務(wù)工作。____年_月回到公司，任黨委副書記、副經(jīng)理，先后分管桿塔廠、公司物業(yè)科、供應(yīng)科、汽車隊、共青團等部門和單位。回顧這五年多以來的工作，我深深感到，自己所走的每一步，所取得的每一點成績，都離不開局黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，離不開全司同志們的支持幫助，在此，我表示衷心的感謝!

下面，我將自己這五年多時間的工作簡要回顧總結(jié)如下，并誠心誠意接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督與測評。

一、強化學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平

思想理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的核心和靈魂，政治上成熟首先是以理論上成熟為基礎(chǔ)和前提的。抱著這樣的一種認知態(tài)度，我自覺在繁忙的工作之余擠出大量時間進行學(xué)習(xí)，逐步使自己養(yǎng)成了勤學(xué)習(xí)、善思考、常鉆研、勇探索的良好習(xí)慣。幾年來，我一是堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十五大、十六大精神，力求通過學(xué)習(xí)，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，強化政治意識、發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、紀律意識和廉潔意識，使自己時刻與和上級黨委保持高度一致，做到思想上進步，政治上堅定，作風(fēng)上端正，紀律上嚴明。

二是為了擴大知識面，提高自身工作能力，在____年_月，我又主動報名參加省委黨校函授學(xué)院本科班經(jīng)濟管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，目前已順利畢業(yè)，并以優(yōu)良的成績和表現(xiàn)被評為了“優(yōu)秀學(xué)員”。三是于____年_月參加省委組織部、省經(jīng)貿(mào)委、省人事廳聯(lián)合舉辦的企業(yè)經(jīng)營管理者任職資格培訓(xùn)及考試，取得了良好成績，獲得了企業(yè)經(jīng)營管理者中級任職資格。四是作為一名分管黨建工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持在身體力行、做好表率的前提下，積極組織和引導(dǎo)公司廣大黨員、干部、職工加強政治學(xué)習(xí)，開展形式多樣的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力塑造一支素質(zhì)過硬、銳意進取、開拓創(chuàng)新的干部職工隊伍。

二、注重團結(jié)，積極發(fā)揮副職的助手作用和參謀作用

本人一貫認為，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，是對黨和人民高度負責(zé)的具體體現(xiàn)。團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力;不團結(jié)既影響黨和人民的事業(yè)，也影響個人的進步成長。作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，我堅持做到了不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，識大體，顧大局，求大同，存小異。作為副職堅持當(dāng)好助手不甩手，與“班長”之間，與領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員之間，既各司其職，各負其責(zé);又相互通氣，協(xié)同配合。大事講原則，小事講風(fēng)格，思想上交流，工作上商量，感情上溝通，團結(jié)協(xié)作，互相支持，自覺維護班子的整體形象，促進班子整體效能的發(fā)揮，和衷共事，共謀發(fā)展。

三、勤政務(wù)實，踏踏實實為公司發(fā)展和全司職工服務(wù)

作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終認為，其先鋒模范作用的發(fā)揮，不僅要體現(xiàn)在思想覺悟和精神境界上，更要體現(xiàn)在帶頭做好深化企業(yè)改革、促進企業(yè)發(fā)展、保障職工根本利益的各項工作中。幾年來，無論是以前在發(fā)電廠擔(dān)任黨總支書記也好，還是現(xiàn)在擔(dān)任公司黨委副書記、副經(jīng)理也好，我都能夠以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感來對待自己的本職工作，身體力行，率先垂范。如____年在發(fā)電廠擔(dān)任黨總支書記期間，我在一個雷雨交加的夜晚值班。

由于雷擊，發(fā)電廠___出線開關(guān)瓷瓶爆炸，造成線方向全部停電，導(dǎo)致煤礦無法抽水，直接危及到井下作業(yè)的煤礦工人的人身安全。險情就是命令，我迅速組織電氣車間電修班全體工作人員冒著狂風(fēng)暴雨投入搶修，直到凌晨_點多鐘才完成搶修任務(wù)。在這期間，我和同志們一樣，堅守在升壓站上，直至恢復(fù)供電?；氐焦竟ぷ骱?，公司在農(nóng)網(wǎng)改造過程中，先后收購了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)__座大小電站、__臺發(fā)電機組。這些電站及設(shè)備因陋就簡、先天不足，基礎(chǔ)設(shè)施相當(dāng)脆弱，直接影響到機組的出力和安全，公司決定對其基礎(chǔ)設(shè)施全部進行改造。為此，我經(jīng)常利用周末休息日帶領(lǐng)物業(yè)科的有關(guān)同志，深入施工現(xiàn)場，加強檢查，加強指導(dǎo)，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，使這些電站的基礎(chǔ)設(shè)施得到了明顯改善。

對于公司物資供應(yīng)的管理，我總體上是按照“熱情服務(wù)、保障有力、重質(zhì)節(jié)支、物盡其用”的工作思路進行的。堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量”。除了大型線路、大型工程的物資采購由公司組織公開招投標之外，對于農(nóng)網(wǎng)改造中常用的、主要的物資，如定型金具、瓷瓶、熔斷器、隔離開關(guān)等，由我牽頭組織物供科的同志采取“貨比三家，比質(zhì)比價，各自報價，公開議標”的辦法進行采購，使上述材料的價格比之議標前分別下降_-_個百分點，為企業(yè)節(jié)省了一筆可觀的資金。其次，制定了工作制度對農(nóng)網(wǎng)改造中的廢舊物資進行回收，切實加強管理，明確職責(zé)，堵塞漏洞。除了經(jīng)鑒定能繼續(xù)使用的材料以外，其余全部按照市場價格，比價拍賣。僅____年_月至_月，共回收廢舊鋼芯鋁絞線、廢舊金屬_噸，折合價款_萬元，由此為公司增加一筆可觀的收入。 

我從去年接手公司基本建設(shè)工作以來，牽頭組織承擔(dān)了新建、改造、維修、裝飾等大大小小的工程近__項。工作量大面寬，任務(wù)相當(dāng)繁重。在物業(yè)科全體工作人員的大力支持與配合下，通過不懈的努力，目前公司機

關(guān)辦公大樓、大小會議室、招待所、伙食團、供電營業(yè)廳、公共設(shè)施、綠化面積都得到了較大改善。全司各基層供電部門的辦公、住宿條件也通過購買、置換等方式得到了有效改善，各收費窗口現(xiàn)正在按照省級文明服務(wù)示范窗口的標準進行規(guī)范的整改。愛國衛(wèi)生工作深入扎實，防治非典工作有條不紊，確保了全司無一起非典疑似病例，防治非典觀念深入人心。通過上述工作，使全司上下面貌有大的改觀，實現(xiàn)了安全、文明、整潔、祥和。

對公司汽車隊的管理嚴格依照半軍事化性質(zhì)來進行，瞄準“安全、服務(wù)、優(yōu)本”這一目標，想辦法、添措施，同時積極在車隊內(nèi)部營造“團結(jié)緊張，嚴肅活潑”氣氛，使車隊全體駕駛員在去年三、四季度的農(nóng)網(wǎng)改造大會戰(zhàn)中，以昂揚的斗志克服了重重困難，出色地完成了任務(wù)，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和職工同志們的高度贊揚和充分肯定。

四、廉潔自律，秉公辦事，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象

幾年來，無論走到哪個工作崗位上，我都能自覺嚴格遵守和執(zhí)行關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到不該吃的不吃，不該得的不得，防微杜漸，嚴守紀律，淡泊名利，心態(tài)平和，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，經(jīng)受住改革和執(zhí)政的雙重考驗。在工作中，針對一些職工關(guān)注的熱點、難點、焦點問題，我都堅持按照“公開、公平、公正”的原則，來進行處理。如對文_、_家、_橋、_河供電所的閑置房產(chǎn)，對公司_號樓___房及職工伙食團都一律采取公開競價的辦法進行拍賣或承包。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，雖然在這五年的工作中，我多次被上級黨組織和公司黨委表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及先進工作者，但是，一方面成績只能說明過去;另一方面，本人說干就干、雷厲風(fēng)行的性格也必然使自己在過去的工作中，還存在著一些不盡如人意、考慮不周全的地方。這些問題與不足，我各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評、指正!

我的述職報告完了，謝謝大家!

述職人：述職報告

____年__月__日

國企企業(yè)黨委書記述職報告(范文三)

在國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)下，按照集團公司黨委、董事會的分工和要求，在__年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，較好地完成了年度各項任務(wù)，在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求，自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度，接受組織和群眾的監(jiān)督。現(xiàn)將履行職責(zé)和廉潔自律情況報告如下：

一、履行工作職責(zé)情況

根據(jù)年度工作安排，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面

1、__公司經(jīng)營管理

一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作，理順了關(guān)系，提高了服務(wù)保障。目前，公司與八家租賃戶關(guān)系良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現(xiàn)收入_萬元，利潤總額_萬元，完成年度任務(wù)_萬元的_%。公司準備年底召開租戶座談會，進一步征求意見，密切關(guān)系，改進服務(wù)，加強管理，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展，確保年租金_萬按時收繳到位。

二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導(dǎo)下，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款，收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風(fēng)險可控、效益可觀。截止到九月底，_個項目投資成本全部收回，實現(xiàn)凈收益_萬元，尚有咸寧項目_萬利潤計劃年底全部收回。

2、物業(yè)公司經(jīng)營管理

一是落實規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標考核責(zé)任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評，注重員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司整體形象。

二是提高服務(wù)質(zhì)量，改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務(wù)求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念，倡導(dǎo)文明禮貌的貼心管家服務(wù)，確保水電正常供應(yīng)，電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評。

三是注重節(jié)能降耗，爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu)，壓縮人員，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降_萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度，在當(dāng)前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下，實現(xiàn)年創(chuàng)凈利_萬元。

公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自__年啟動四年來，堅持規(guī)范管理，節(jié)能降耗，精打細算，不僅彌補了公司啟動前_余萬元的虧損，還為公司年年增效。

3、集團公司煤炭運銷業(yè)務(wù)

根據(jù)集團公司決定，集團公司、__公司、__公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務(wù)，成立貿(mào)易部，分工我負責(zé)協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導(dǎo)和__煤炭公司張總的具體操作下，貿(mào)易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支持，相互理解，積極溝通，經(jīng)營情況基本正常，但由于市場大環(huán)境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標，截止到_月底，完成銷售量_噸，銷售額_見，確保年底前完成年度指標凈利潤_萬元。

4、集團法制建設(shè)工作

一是聯(lián)系企業(yè)實際，抓好法律知識學(xué)習(xí)。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學(xué)習(xí)，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭，使大家學(xué)法、用法、守法，促進依法治企，構(gòu)建和諧企業(yè)，二是完善法律顧問制度，健全法律風(fēng)險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責(zé)”，實行集團公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策，審查經(jīng)濟合同，出具法律意見書，實施全程監(jiān)控，有效防范了法律風(fēng)險，保證了國有資產(chǎn)保值增值。

 

三是強化風(fēng)險意識，提高風(fēng)險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法律風(fēng)險意識，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力;再次是強化依法維權(quán)意識，提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力。

四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風(fēng)險防控。在日常法律事務(wù)中，著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風(fēng)險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。

二、廉潔從業(yè)情況

在個人廉潔從業(yè)方面，能夠認真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件，注重維護國企領(lǐng)導(dǎo)人員形象，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預(yù)算指標，控制各項開支，節(jié)約各種費用，盡可能做到少花錢多辦事，精打細算，堅持過緊日子。

三、存在的問題

一是學(xué)習(xí)自覺性不高。對學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)學(xué)習(xí)重要性認識不足，學(xué)習(xí)靜不下心，業(yè)余時間坐不下來，對有關(guān)理論問題只限于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的刻苦性和執(zhí)著性。

二是對自己要求不嚴。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。

三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風(fēng)險，怕?lián)?zé)任。對市場經(jīng)濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。

四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，生活中有公款私請、公車私用等問題。

五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責(zé)不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴格管理。

以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進性，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國企領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任和義務(wù)。

四、下一步打算

一是加強五個方面修養(yǎng)，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng)，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持與時俱進的態(tài)度學(xué)習(xí)運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng)，增強政治信念的堅定性，政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng)，不斷提高道德認識，陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng)，增強紀律觀念，確保政令暢通;五要加強作風(fēng)修養(yǎng)，做到企業(yè)管理有新舉措，求真務(wù)實有新要求，廉潔自律有新成效。

二是運用科學(xué)發(fā)展觀理論，提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題，既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又突出重點，協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好帝園大廈租賃的服務(wù)保障工作，及時解決租戶的具體困難，確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán)，充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應(yīng)對風(fēng)險的能力?？茖W(xué)預(yù)測和超前準備，化風(fēng)險為機遇，化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風(fēng)險防范工作，做好__帝園大廈應(yīng)急預(yù)案的演練，確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用，把風(fēng)險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著，果斷處置，化解矛盾。積極開展批評和自我批評，堅持民主集中制，維護班子團結(jié)，確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定，不給集團領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè)，增強自律意識，與群眾保持密切聯(lián)系，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

希望各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事繼續(xù)給予指導(dǎo)和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，增強信心，嚴格要求，為集團公司保穩(wěn)定，促發(fā)展而盡職盡責(zé)。

同時，也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)助好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動。努力營造好的學(xué)習(xí)氛圍，提高班子成員的綜合素質(zhì);落實民主集中制原則，敢于開展批評與自我批評，能夠聽取群眾意見，防止獨斷專行;堅持科學(xué)發(fā)展觀的要求，增強整體創(chuàng)新意識;嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制，落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營、防控風(fēng)險;充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，增強凝聚力，使領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為學(xué)習(xí)、團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔的好班子。

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第14篇 國有煤礦企業(yè)黨委書記述職報告范文

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護了改制第二年安定團結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職

一、切實履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟

作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強責(zé)任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點，加強黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運行機制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機構(gòu)變更情況，加強黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責(zé)人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司，按__市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門；組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路

為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟”的新突破。

一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

二是融入企業(yè)管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。

三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元（不含支付改制費用），員工年收比上年增長22.52%.

四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強。

五、注重加強自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)

作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

第15篇 2023年9月企業(yè)黨委書記述職報告范文

《黨委書記述職報告》是由酷貓寫作的小編為大家整理的。作為黨委書記，不僅要帶好下面的黨員完成組織上交代的各項任務(wù)，還要協(xié)助本公司或本單位內(nèi)的工作完成，甚至要建設(shè)出一支好班子，帶出一支好隊伍，這樣才能創(chuàng)作出好成績，那么，黨委書記的工作到底是怎么樣的呢?下面就和酷貓寫作的小編一起來看一下下面這位黨委書記的述職報告吧，相信大家對黨委書記的工作就有所了解了。

下面，我將本人2023年在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及工作情況作以匯報。回顧2023年的工作，我作為礦黨委書記主要抓了以下幾方面工作。

在原煤生產(chǎn)上，截止10月份計劃26.5萬噸，實際完成32.4萬噸。全年計劃30萬噸，預(yù)計完成40萬噸。

在開拓進尺上，截止10月份實際進尺7113米。全年計劃7000米，預(yù)計完成8913米，超計劃1813米。

在安全生產(chǎn)上，全年杜絕了重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

在穩(wěn)定工作上，通過采取得力措施，認真落實穩(wěn)定工作責(zé)任追究制，保持了礦區(qū)的穩(wěn)定局面。

在職工隊伍建設(shè)上，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，實施opm精細管理，整個隊伍保持了良好的精神風(fēng)貌和旺盛的斗志，形成了思想統(tǒng)一、團結(jié)一心、艱苦奮斗、勇渡難關(guān)的良好氛圍。

在干部工作作風(fēng)上，有了進一步的轉(zhuǎn)變，花架子會議少了，推諉扯皮少了，雷厲風(fēng)行的多了，真抓實干的多了，形成了求真務(wù)實的良好作風(fēng)。

在企業(yè)發(fā)展上，也取得了實質(zhì)性進展。承包了何莊煤礦開拓工程和庇山礦采煤工程，對緩和我礦富裕人員就業(yè)壓力、維護礦區(qū)穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實意義;在集團公司的大力支持下，我礦庚組煤勘探工作已順利實施;石墨電極廠兩萬噸項目集團公司董事會已批準立項，開工在即。

今年，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：如在政治理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實際工作相結(jié)合上，還需進一步增強創(chuàng)新意識;在黨員活動內(nèi)容和方式上有待于進一步創(chuàng)新;宣傳教育和思想政治工作的實效性和針對性，還需要進一步增強;我本人自身素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、管理水平還有待于進一步提高。這些問題我將在今后工作中采取有力措施，不斷改進。

以上，是我一年來的主要工作情況，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表批評指正。謝謝!