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第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴治黨責任述職報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴治黨責任述職報告
一、履行全面從嚴治黨責任情況
一是強化責任落實，嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會__次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與__個村書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會_次，聽取科級干部廉政述職_次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。
二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學___次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究_次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會_次。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牽頭成立黨委意識形態(tài)和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議_次。注重抓意識形態(tài)陣地建設，組建網絡安全和信息化領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地管理;在__個村建設新時代文明實踐站，傳播正能量、弘揚主旋律。
三是聚焦重點任務，提升黨建水平。抓基層陣地建設，新建、提升村級陣地__個，打造黨建示范點_個。抓干部隊伍建設，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，一線調整干部__人。對___等_個村實施村級規(guī)模調整，進一步提升了基層支部組織力。抓集體經濟發(fā)展，逐村調研、綜合施策，___等_個集體經濟空殼村全部清零。
四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀，淬煉優(yōu)良作風。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視_項和市委提級巡察__項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制，壓實管黨治黨責任。加強警示教育，開展廉政提醒談話__人次。全力支持紀委履行職責，派出___監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件__起，給予黨政紀處分__人，營造了風清氣正的政治生態(tài)。
二、存在的問題
一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣于簽訂責任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對黨風廉政建設在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實意識形態(tài)工作站位不高，對鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個別干部身上，但也反映出我主責主業(yè)意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。
二是黨內監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監(jiān)督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，出現(xiàn)了__名黨員違紀問題。認真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。
三是糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的__種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，___村監(jiān)管不力，造成苗圃場地內被非法采沙_____余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心_名工作人員未履行請假手續(xù)工作時間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松，對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。
三、下步努力方向
(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內，組織召開黨建專題會議__次以上;根據(jù)需要，隨時召開案件通報會，聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求，進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任，出現(xiàn)問題嚴格問責問效。
(二)抓住關鍵強基礎。召開專題會議，分析從嚴治黨工作新形勢，找準制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每周下村調研，指導黨建工作，撰寫專題調研報告_篇，上黨課_次。切實抓好“__日黨員活動日”，規(guī)范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規(guī)范化水平。
(三)從嚴執(zhí)紀正作風。持續(xù)加強機關作風建設，年后一上班，開展機關紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。
第2篇 落實全面從嚴治黨責任述職報告
按照會議安排，我就落實全面從嚴治黨責任述職如下：
一、履職工作情況
（一）聚力“兩學一做”，擰緊“總開關”。將“兩學一做”作為首要政治任務。一是在深學上下功夫?？h委中心組帶頭，每周四固定學習，保持常態(tài)，為全縣做示范、樹標桿；推廣集中研學、院壩送學、講座輔學、個人深學、廣播助學、結對幫學“六學法”，推動黨的十九大精神、十八屆六中全會精神家喻戶曉、入腦入心。二是在實做上下功夫。切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，堅決向以___同志為核心的看齊，喊響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，要求黨員干部做到的，常委班子首先做到，要求黨員干部不做的，常委班子堅決不做，做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。堅決扭轉干部管理“失之于寬、失之于軟”的局面，以“作風建設年”為切入點，以“六項專項治理”為載體，以“四百行動”為抓手，全面推動干部提神、工作提效、發(fā)展提速，全面提升黨的凝聚力、政府公信力、干部執(zhí)行力和群眾滿意度。
（二）狠抓干部隊伍，樹好“風向標”。把換屆季作為思考季、檢驗季和推進季。綱舉目張樹清風，精心組織縣鄉(xiāng)村三級換屆，“兩代表一委員”順利選出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆☆多年來第一次圓滿成功，村委會選舉一次成功率較上屆提升☆個百分點，換屆選舉風清氣正，真正換出了新風貌、新作風、新氣象。選優(yōu)配強好干部，按照中央“二十字”要求和市委“五看”標尺，堅持正面、順向、年輕的用人導向，講原則、講公正、講程序，調整縣管干部☆人，著力打造一支“結構科學、梯次合理、廉潔高效”的干部隊伍，廣大干部總體滿意，社會各界反映良好。提質強基育人才，堅持政策、需求、問題“三個導向”，緊盯人才薄弱處、斷檔處和缺口處，聚焦臍橙加工、現(xiàn)代金融、文化旅游創(chuàng)意和互聯(lián)網服務等業(yè)態(tài)，引才、育才、用才；設立☆萬元創(chuàng)業(yè)基金，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。
（三）夯實基層基礎，種好“責任田”。為群眾辦好事、讓群眾好辦事。筑牢基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，堅持“一支一策”，整頓后進黨組織☆個；著力規(guī)范“三會一課”，每月固定一天“黨員集中活動日”，確保人員、內容和效果到位；提高黨員黨性意識，黨員組織關系復聯(lián)率達☆%，黨費專項檢查成效良好，讓黨員身份亮出來、責任擔起來、形象樹起來，讓每一個支部成為一座堡壘，讓每一名黨員成為一面旗幟。打通服務群眾“最后一米”，提檔升級便民服務中心☆個，嚴格落實村（社區(qū)）干部集中辦公和輪流值班制度，確保群眾找得到人、辦得好事；狠抓村務公開、民主管理，確保黨的政策、主張及時落地；開展“兩回兩講兩解”和“清潔家園、和諧鄰里”活動，讓干部深入群眾，宣傳好政策，傳遞好聲音，引導好鄉(xiāng)風；用好用活“群工系統(tǒng)”，辦結率、滿意率分別達99.8%和99.7%，沒有一盞亮紅燈、黃燈。拓展黨組織“肌體細胞”，推動“支部建在一線、黨員在您身邊”，優(yōu)化調整貧困村“第一書記”，實行領導干部聯(lián)村包戶全覆蓋；以黨建帶群建，構建群團組織體系，打造群團特色品牌；做細做實非公黨建，建好用好黨群服務中心，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達☆﹪、☆﹪。
（四）從嚴管黨治黨，架好“高壓線”。堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。履行“四項責任”，把管黨治黨作為首要職責，帶頭履行主體責任，自覺擔負第一責任，督促落實“一崗雙責”，狠抓各級直接責任，促使黨委管黨建、書記抓黨建的責任落地生根。執(zhí)行“三張清單”，年初制定責任清單，季度開出任務清單，反饋督查問題清單，圍繞定責、督責、追責三個關鍵環(huán)節(jié)，一季度一檢查、一季度一通報、一季度一約談，將黨建成效作為干部考評硬杠子，約談問責☆人。踐行“四種形態(tài)”，找準切入點、主攻點和發(fā)力點，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實，打好“預防針”，用好“殺手锏”，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，提醒、函詢、誡勉☆人次，查處黨員干部違紀違法案件☆起，給予黨紀政紀處分☆人。
二、存在的主要問題及原因
今年以來，盡管取得了一定成績，但離市委的要求、群眾的期盼還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是各領域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。對機關和村（社區(qū)）的黨建工作關注較多，對企業(yè)、學校、醫(yī)院等領域關注較少，導致工作推進不平衡，黨的工作在各領域的有效覆蓋不夠。二是基層黨組織政治引領作用發(fā)揮不夠。部分基層黨組織沒有處理好政治功能和服務功能的關系，領導核心作用發(fā)揮不充分，引導、教育、組織群眾的'能力不強，缺乏影響力、凝聚力、向心力。三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠。村干部后繼乏人問題仍然存在，全縣有☆萬人在外務工，農村優(yōu)秀人才缺乏，部分偏遠村、經濟薄弱村人才難選，在今年的村（社區(qū)）黨組織換屆選舉中，有☆個村沒有合適的支部書記人選，只能從機關事業(yè)單位人員中下派參選。
深刻剖析根源，一是精力投入不足。到☆工作以后，各項工作千頭萬緒，對黨建工作投入精力不足、謀劃不深。二是系統(tǒng)思考不足。注重抓難點求突破，整體工作推進不平衡，對資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新等研究不夠。三是日常監(jiān)督不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組履職不到位，對基層干部辦事不公、與民爭利等問題監(jiān)督執(zhí)紀問責力度不夠。
三、下步工作打算
在今后的工作中，我將帶領縣委一班人，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面落實市委、市政府決策部署，堅持力度不減、尺度不松，強化責任擔當，全面推進從嚴治黨。
（一）全面落實管黨治黨責任。清單定責，構建完整的責任鏈條，繼續(xù)推行“三張清單”管理，做到任務項目化、項目責任化、責任目標化，覆蓋各領域、各方面。定點督責，建立所有市管領導“一崗雙責”機制，定期向常委會匯報分管范圍和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)從嚴治黨情況，實施全方位、全過程監(jiān)督和指導。訪談述責，讓黨委（黨組）負責人到縣電視臺接受提問訪談，實行年度述職述廉，跟蹤進行重點監(jiān)督、回訪和評估。嚴肅考責，把群眾滿意度作為考責的客觀依據(jù)，季度考評結果后三名的單位，對主要負責人進行組織處理。
（二）全面加強干部隊伍建設。選好干部，以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”為標準，加大在產業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅等一線培養(yǎng)、選拔干部的力度。用好干部，給干部合適的“位子”，用當其時，用其所長，善待“有棱角”的干部，保護“獅子型”的干部，鞏固干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，激發(fā)干部隊伍的創(chuàng)造活力，不斷提升選人用人公信度、滿意度。管好干部，落實“三會一課”，強化思想引領，狠抓黨性黨風黨紀教育，加強干部日常管理，時時、處處、事事嚴格要求；加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里。
（三）全面提升為民服務水平。抓基層基礎，提檔升級☆個村級服務中心，推動硬件功能化、軟件規(guī)范化、服務特色化、陣地品牌化。抓村務公開，突出基層組織政治功能和服務功能，以公開促公正，以公正促公平。抓干群關系，全面推進“清潔家園和諧鄰里”活動，用好用活“群工系統(tǒng)”，著力解決一批群眾關注的“頑疾”；深入推進“兩回兩講兩解”，疏導群眾的情緒，提振群眾的精神，培育淳樸的民風，切實增強群眾的獲得感、認同感、幸福感和滿意度。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行力，明確工作流程、標準和內容，實行負面清單管理，對標打表，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效執(zhí)行，形成常態(tài)。
（四）全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。持續(xù)推進作風建設，從細小處入手、在經常上用力、向持久性進發(fā)，久久為功。持續(xù)強化黨內監(jiān)督，實現(xiàn)紀檢派駐機構和巡察監(jiān)督“兩個全覆蓋”，改變舊有工作模式，既發(fā)揮“派”的權威，又用好“駐”的優(yōu)勢，讓利劍高懸、震懾常在。持續(xù)開展執(zhí)紀問責，深入貫徹《準則》《條例》，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，加強紀檢監(jiān)察干部能力建設，持續(xù)保持遏制腐敗高壓態(tài)勢，積極構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴治黨責任述職報告范文
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴治黨責任述職報告
一、履行全面從嚴治黨責任情況
一是強化責任落實，嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會__次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與__個村書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會_次，聽取科級干部廉政述職_次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。
二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學___次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究_次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會_次。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牽頭成立黨委意識形態(tài)和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議_次。注重抓意識形態(tài)陣地建設，組建網絡安全和信息化領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地管理;在__個村建設新時代文明實踐站，傳播正能量、弘揚主旋律。
三是聚焦重點任務，提升黨建水平。抓基層陣地建設，新建、提升村級陣地__個，打造黨建示范點_個。抓干部隊伍建設，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，一線調整干部__人。對___等_個村實施村級規(guī)模調整，進一步提升了基層支部組織力。抓集體經濟發(fā)展，逐村調研、綜合施策，___等_個集體經濟空殼村全部清零。
四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀，淬煉優(yōu)良作風。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視_項和市委提級巡察__項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制，壓實管黨治黨責任。加強警示教育，開展廉政提醒談話__人次。全力支持紀委履行職責，派出___監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件__起，給予黨政紀處分__人，營造了風清氣正的政治生態(tài)。
二、存在的問題
一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣于簽訂責任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對黨風廉政建設在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實意識形態(tài)工作站位不高，對鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個別干部身上，但也反映出我主責主業(yè)意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。
二是黨內監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監(jiān)督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，出現(xiàn)了__名黨員違紀問題。認真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。
三是糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的__種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，___村監(jiān)管不力，造成苗圃場地內被非法采沙_____余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心_名工作人員未履行請假手續(xù)工作時間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松，對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。
三、下步努力方向
(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內，組織召開黨建專題會議__次以上;根據(jù)需要，隨時召開案件通報會，聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求，進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任，出現(xiàn)問題嚴格問責問效。
(二)抓住關鍵強基礎。召開專題會議，分析從嚴治黨工作新形勢，找準制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每周下村調研，指導黨建工作，撰寫專題調研報告_篇，上黨課_次。切實抓好“__日黨員活動日”，規(guī)范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規(guī)范化水平。
(三)從嚴執(zhí)紀正作風。持續(xù)加強機關作風建設，年后一上班，開展機關紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。
第4篇 度落實全面從嚴治黨黨風廉政建設主體責任述職報告
今年以來，在省黨委、省紀委、監(jiān)委和駐省國資委紀檢組的正確領導下，本人以___新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會、十九屆中央紀委二次全會、全國全省國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，按照_屆省紀委_次全會、省直屬企業(yè)黨風廉政建設工作會議部署和要求，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的工作導向，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全面從嚴管黨治黨戰(zhàn)略部署在集團落細落實。下面，我就落實黨風廉政建設責任制情況報告如下。
一、履職情況和成績
（一）嚴格落實黨風廉政責任制
集團黨委認真履行主體責任，建立了“黨委統(tǒng)一領導，紀檢部門組織協(xié)調，各部門齊抓共管、各負其責，職工群眾參與”的反腐倡廉工作機制。明確黨委對集團黨風廉政建設負主體責任，作為黨委書記,本人嚴格履行第一責任人職責。集團紀委履行監(jiān)督責任,協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。集團領導班子其他成員,按“一崗雙責”要求，認真負責分管領域的黨風廉政建設。本人多次主持召開黨風廉政建設專題會議，并與集團班子成員、各分公司主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，壓實“兩個責任”和“一崗雙責”。
（二）加強黨風廉政教育
通過中心組學習、支部學習會、專題講座等多種形式，組織廣大黨員認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉政準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》和中央八項規(guī)定等黨內法規(guī)及制度規(guī)定，并組織開展警示教育，進一步強化廣大黨員特別是領導干部、關鍵部門負責人的規(guī)矩意識和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）支持紀委做好“三轉”工作
集團黨委切實加強對集團紀檢監(jiān)察工作的領導，本人主動聽取工作匯報，著力解決重大問題，推進紀委按省黨委和上級紀委要求完成“三轉”工作。完善紀檢監(jiān)察機構，在集團成立了紀檢監(jiān)察中心，在_個市級分公司設立紀委。配齊配強紀檢監(jiān)察干部，集團紀委落實人員編制_人，并從外單位引進專業(yè)紀檢監(jiān)察人才_人。市級分公司的紀委書記，也全部配備到位。明確紀檢干部聚焦主責主業(yè)，不再承擔其他工作，保障紀檢干部有足夠時間、充足精力依法開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。
（四）堅持紀挺法前
在問題線索的處置上，本人經常與紀委書記交換意見，堅決支持紀檢監(jiān)察部門查處違紀違法案件，絕不護短，同時要求紀檢監(jiān)察部門運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。要求班子成員、各級黨組織落實好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。2023年，集團紀委共立案調查_件，結案_件,給予黨政紀處分_人。
（五）認真抓好巡視整改落實
集團黨委高度重視省黨委巡視反饋意見，認真制訂整改方案，召開專題民主生活會主動認領責任，扎實推進整改落實，并在規(guī)定時限內向省黨委巡視領導小組匯報了整改落實情況，按照要求在黨內并向社會公開通報了巡視整改情況。截至目前，_項必須整改內容得到全面有效推進，_項具體整改任務已整改完成_項，尚有_項正在抓緊整改落實。為進一步鞏固巡視整改成果，集團重新制定和修訂完善各項規(guī)章制度_項，確保了集團管理體系走上了制度化、規(guī)范化軌道。
二、存在問題和原因分析
（一）黨風廉政建設方面存在的`主要問題
一是黨風廉政建設的教育方式方法比較單一,大多局限于學習文件、學習黨紀黨規(guī)，現(xiàn)場警示教育開展得比較少。二是個別領導干部履行黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位。三是案件查辦效率還有待提高。四是制度建設還有待進一步完善。
（二）產生這些問題的主要原因
一是集團紀檢監(jiān)察中心剛組建不久，市級分公司紀委也剛剛成立，人員還沒有完全到位，新到位的人員業(yè)務也還不夠熟悉，需要一個培訓教育的過程。二是個別領導干部對抓黨風廉政建設還不夠重視，“一崗雙責”的意識樹得不牢，認為這是紀委書記的事，與自己關系不大。三是集團升格后，原有管理體系發(fā)生了深刻變化，許多管理制度已經不適應現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，必須進行全面清理和更新，但制度的修訂完善還需要一個過程。
三、下一步整改方向和措施
（一）進一步提高思想認識
牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，切實把黨風廉政建設抓緊抓實抓好。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
（二）進一步抓好隊伍建設
配齊配強紀檢監(jiān)察人員，加大兩級紀委人員的業(yè)務培訓，提高監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力和水平。
（三）進一步強化責任落實
認真落實“一把手”負總責，分管領導具體負責，其他領導“一崗雙責”的黨風廉政建設工作機制，形成人人重視黨風廉政建設，人人參與抓黨風廉政建設的態(tài)勢。
（四）進一步完善制度建設
進一步把落實“兩個責任”制度化，完善學習教育制度、黨內監(jiān)督制度、黨務司務公開制度、廉政承諾制度、個人重大事項報告制度、厲行節(jié)約制度、集團采購和招投標制度等，用制度管事管人，把權力關進制度的籠子里。
（五）進一步加強廉政教育
加強黨風廉政教育和作風建設，引導各級領導和廣大員工牢固筑起抵制腐朽思想侵蝕的堅強防線，強化政策觀念和是非觀念，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權力觀、利益觀，堅持依靠法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)及制度辦事。進一步加強廉潔文化建設，拓寬宣傳教育的覆蓋面，將廉潔文化融入企業(yè)文化中，使監(jiān)督管理成為企業(yè)管理的一個有機組成部分。
（六）進一步強化巡察監(jiān)督
成立集團巡察辦公室，按照一屆內巡察全覆蓋的要求，扎實做好對分公司、子集團的巡察工作，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
（七）進一步從嚴執(zhí)紀問責
堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅決查辦違紀違法案件，切實維護紀律的嚴肅性和案件查處的震懾力。把執(zhí)紀審查的重點放在不收手、不收斂、問題反映集中、群眾反映強烈且還要提拔重用的干部上。
第5篇 全面從嚴治黨責任述職報告范文,述職述廉
全面從嚴治黨責任述職報告
20__年以來市委深入學習貫徹黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，堅定不移推進全面從嚴治黨，較好完成了各項目標任務，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、主要做法和成效
(一)健全體制機制，確保全面從嚴治黨責任履行到位。一是統(tǒng)籌謀劃部署。組織召開了全面從嚴治黨工作會議，組織制定了《關于加強黨建工作實施意見》《2023年黨風廉政建設實施方案》，保證工作任務具體、時間明確。二是壓實責任鏈條。與各單位簽訂了黨風廉政建設責任狀，進一步明確了任務舉措、完成時限。三是加強督導檢查。對8個黨支部進行了黨建工作現(xiàn)場督導檢查和調研摸底，查找存在不足、明確工作方向。
(二)提高政治站位,切實做到“兩個維護”。一是提升黨員政治素養(yǎng)、堅定政治立場。組織了14次理論中心組學習，推動全體黨員干部自覺把落實“兩個維護”要求作為必須堅持的重大政治原則和最根本的政治紀律。二是嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活、談心談話等基本制度，領導班子成員指導委屬5個支部召開組織生活會，共約談分管范圍黨員干部130多人次，召開專題黨課6次。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，印發(fā)了《“三重一大”決策制度實施辦法》，邀請紀檢組全程參與、全程監(jiān)督研究決定“三重一大”工作事項。
(三)堅持加強學習教育，著力思想武裝黨員干部。一是推動學習常態(tài)化、制度化開展。嚴格落實中心組學習、“三會一課”等制度，組織了14次機關支部黨員學習和12次黨小組學習研討，每季度開展學習測試。二是舉辦系列主題教育活動。開展了9次主題教育活動，舉辦了演講比賽，觀看了《厲害了，我的國》、《榜樣3》、《不忘初心，繼續(xù)前進》等專題片。三是落實意識形態(tài)工作責任制。組織班子成員進行意識形態(tài)工作專題學習，今年以來，政務宣傳取得近年來最好成績，共編制工作動態(tài)11期，主動公開政務信息共400余條。
(四)堅持正風肅紀，鞏固懲治腐敗的高壓態(tài)勢。一是持續(xù)查糾“四風”問題。落實中央八項規(guī)定精神實施方案，緊盯重要時段和關鍵環(huán)節(jié)進行提醒談話，全年未發(fā)生違反八項規(guī)定精神問題。二是加強廉政風險防控。認真開展“以案促改 堅守底線”集中警示教育活動，召開廉政黨課，制定廉政風險點清單，召開專題民主生活會和組織生活會。三是培育廉潔自律意識。組織領導班子成員觀看警示教育片3次,結合市紀委的暗訪工作，對全委違反工作紀律的行為開展不定期全面督查。
二、存在問題及原因分析
(一)日常監(jiān)督不完善。圍繞履行黨建工作責任制，雖建立了一系列制度，但在實際運行過程中，存在對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管強約手段，落實黨風廉政建設工作經常性督導、檢查、提醒比較少。黨務、政務公開程度和范圍不夠廣，有關咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。
(二)“一崗雙責”落實不嚴格。個別時候存在重視業(yè)務工作指導、忽視黨風廉政建設的情況;對黨員干部的嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格管理不夠，缺乏剛性監(jiān)督和約束。缺乏抓好黨風廉政建設有效手段，存在對黨風廉政建設學習不夠，對如何抓、怎么抓思考不足的情況
(三)基層黨支部工作不夠規(guī)范。在對基層支部調研時發(fā)現(xiàn)，部分黨支部還存在會議記錄不夠規(guī)范、黨建臺賬不夠嚴謹、齊全;黨課教育、專題討論、組織生活會等內容沒有規(guī)范對應體現(xiàn)在“三會一課”會議記錄中;黨內民主氛圍不濃，黨員大會沒有體現(xiàn)集體討論決策的過程;黨員個人自學筆記記錄不夠規(guī)范，過分追求篇幅，筆記內容與學習計劃脫節(jié)等問題。
存在問題的原因有以下幾個方面：一是盡管自己對履行黨建第一責任人認識到位、態(tài)度堅決，但在實際工作中，投入的時間和精力還不夠，造成傳導壓力不夠。二是對新形勢下基層黨建工作的新領域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃，黨建工作中存在的諸多難點問題還有待于進一步解決。三是黨支部書記管理激勵導向機制作用發(fā)揮不夠，針對基層黨組織及個別黨員干部教育監(jiān)管針對性不強，責任落實不夠。
三、下一步工作打算
(一)強化主體責任意識。一是認真履行“第一責任人”職責，加大精力投入，深入分析、研究目前黨建工作中存在的突出問題，做好預想、研判和問題閉環(huán)銷號。二是改進作風、深入一線，堅持問題導向，強化與支部書記溝通、指導。每年牽頭破解 2-3個黨建難題，定期聽取基層黨支部黨建工作述職和匯報，建立責任清單，探尋黨建與工作的最佳契合點，實現(xiàn)兩促進、兩提升。
(二)強化黨建薄弱環(huán)節(jié)。一是抓好基層黨建再提升。聚焦基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，建立健全黨建責任清單和考評清單制度，形成黨委統(tǒng)一領導、各支部抓落實的黨建工作運行機制。二是以學習貫徹十九大精神引領全委黨建工作。把學習十九大精神，貫徹___新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期全黨的重大政治任務，堅持領導帶頭，增強使命感和責任感，系統(tǒng)學習、深入學習，切實把思想和行動統(tǒng)一到___新時代中國特色社會主義思想上來，推動全委黨建工作邁上新臺階。
(三)強化黨建業(yè)務相結合。一是積極探索新形勢下抓好黨建工作的有效方法，認真落實抓黨建促業(yè)務的指導思想，及時掌握黨員的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，激發(fā)黨員干部的工作積極性。二是嚴明紀律要求，加強機關作風、效能建設。強化制度落實，增強紀律觀念，克服紀律松懈、作風拖沓心態(tài)，端正工作態(tài)度，切實促進全體黨員干部工作作風轉變。
