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第1篇 ____年人保局發(fā)展規(guī)劃述職報告范文
一、明確任務(wù)
1、保證人員，明確責(zé)任。我局高度重視婦女兒童工作，作為婦女兒童工作的成員單位，明確了一名副局長擔(dān)任、分管本單位婦女兒童工作，確定了1名對外聯(lián)絡(luò)員，以協(xié)助成員開展工作，負(fù)責(zé)本單位與縣婦聯(lián)及其他成員單位的日常工作聯(lián)系。做到將婦女兒童工作同局工作同布置，將維護(hù)婦女兒童權(quán)益、促進(jìn)婦女兒童發(fā)展目標(biāo)納入其中，做到年初有布置、檢查有要求、落實有目標(biāo)，年終有考核，努力使維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作落到實處，做出成效。
2、內(nèi)外協(xié)調(diào)，做好落實。針對兩個規(guī)劃實施工作及婦女兒童重點難點問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出解決辦法。在貫徹男女平等政策中，遇到有些單位不理解不支持時，既堅持原則，又主動溝通，全力保證工作公平公正地進(jìn)行。
二、主要做法
1、關(guān)注重點，形成共識。圍繞兩項規(guī)劃的重點，營造男女平等，兒童優(yōu)先的社會氛圍，切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。抓住慶祝“三八”、“六一”節(jié)等契機，開展有關(guān)宣傳活動，使男女平等政策深入到干部職工的思想中，使婦女兒童發(fā)展規(guī)劃得到更好的貫徹和實施。
2、協(xié)調(diào)溝通，保障維權(quán)。目前各地正在抓緊建立由勞動保障、法制、經(jīng)貿(mào)、公安、工商、建設(shè)、稅務(wù)、教育、法院、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門組成的勞動管理聯(lián)席會議制度。始終貫徹男女平等政策。在接到侵害婦女兒童合法權(quán)益的舉報時，及時調(diào)查處理，積極有效地做好婦女兒童的保障維權(quán)工作。
3、促進(jìn)女性就業(yè)再就業(yè)。在對困難人員實行就業(yè)和社會保險援助政策時，對大齡下崗失業(yè)女性予以傾斜。一是把持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、年滿40周歲的女性作為就業(yè)援助重點之一，政府投資開發(fā)和購買的公益性崗位優(yōu)先安排其就業(yè)，并由政府對其提供崗位補貼和社會保險補貼;二是對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》且難以再就業(yè)的、年滿45周歲的國有特困企業(yè)下崗女性，給予養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險援助。就業(yè)局把婦女列為就業(yè)服務(wù)的重點對象，開設(shè)婦女就業(yè)專門窗口，為婦女就業(yè)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù)。在縣廣泛開展了“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“四送下鄉(xiāng)”(送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送職業(yè)培訓(xùn)、送技能鑒定)、“民營企業(yè)招聘周”、“迎五一、促就業(yè)”專場招聘會和“崗位技能對接”、“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等一系列促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)活動。對最困難、最需要幫助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”，組織開展以 “實現(xiàn)就業(yè)一人，幫扶解困全家”為主題的就業(yè)援助專場招聘活動。
4、提高女性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。各級勞動保障部門依托技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心、民辦培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)“四大陣地”，大力組織實施技能型人才培養(yǎng)工程、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程、再就業(yè)培訓(xùn)工程、職業(yè)技能提升培訓(xùn)工程“四類培訓(xùn)”，評選表彰了“外出致富創(chuàng)業(yè)人、回鄉(xiāng)辦廠帶頭人”。引導(dǎo)女性積極參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼，提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
5、落實婦女兒童社會保險。一是完善養(yǎng)老保險制度。近幾年來，我縣婦女社會保險工作較__年均有明顯進(jìn)步，至__年1參加基本醫(yī)療養(yǎng)老保險職工女性人數(shù)為15912人。二是加強工傷、生育保險工作。全縣參加基本醫(yī)療保險職工女性人數(shù)為8590人，參加工傷保險的企業(yè)女性職工人數(shù)為8965 人，參加生育保險的企業(yè)女性職工人數(shù)為1700人。
第2篇 人保局發(fā)展規(guī)劃述職報告范文
一、明確任務(wù)，推進(jìn)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施
1、保證人員，明確責(zé)任。我局高度重視婦女兒童工作，作為婦女兒童工作的成員單位，明確了一名副局長擔(dān)任、分管本單位婦女兒童工作，確定了1名對外聯(lián)絡(luò)員，以協(xié)助成員開展工作，負(fù)責(zé)本單位與縣婦聯(lián)及其他成員單位的日常工作聯(lián)系。做到將婦女兒童工作同局工作同布置，將維護(hù)婦女兒童權(quán)益、促進(jìn)婦女兒童發(fā)展目標(biāo)納入其中，做到年初有布置、檢查有要求、落實有目標(biāo)，年終有考核，努力使維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作落到實處，做出成效。
2、內(nèi)外協(xié)調(diào)，做好落實。針對兩個規(guī)劃實施工作及婦女兒童重點難點問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出解決辦法。在貫徹男女平等政策中，遇到有些單位不理解不支持時，既堅持原則，又主動溝通，全力保證工作公平公正地進(jìn)行。
二、主要做法
1、關(guān)注重點，形成共識。圍繞兩項規(guī)劃的重點，營造男女平等，兒童優(yōu)先的社會氛圍，切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。抓住慶?！叭恕薄ⅰ傲弧惫?jié)等契機，開展有關(guān)宣傳活動，使男女平等政策深入到干部職工的思想中，使婦女兒童發(fā)展規(guī)劃得到更好的貫徹和實施。
2、協(xié)調(diào)溝通，保障維權(quán)。目前各地正在抓緊建立由勞動保障、法制、經(jīng)貿(mào)、公安、工商、建設(shè)、稅務(wù)、教育、法院、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門組成的勞動管理聯(lián)席會議制度。始終貫徹男女平等政策。在接到侵害婦女兒童合法權(quán)益的舉報時，及時調(diào)查處理，積極有效地做好婦女兒童的保障維權(quán)工作。
3、促進(jìn)女性就業(yè)再就業(yè)。在對困難人員實行就業(yè)和社會保險援助政策時，對大齡下崗失業(yè)女性予以傾斜。一是把持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、年滿40周歲的女性作為就業(yè)援助重點之一，政府投資開發(fā)和購買的公益性崗位優(yōu)先安排其就業(yè)，并由政府對其提供崗位補貼和社會保險補貼；二是對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》且難以再就業(yè)的、年滿45周歲的國有特困企業(yè)下崗女性，給予養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險援助。就業(yè)局把婦女列為就業(yè)服務(wù)的重點對象，開設(shè)婦女就業(yè)專門窗口，為婦女就業(yè)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù)。在縣廣泛開展了“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“四送下鄉(xiāng)”（送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送職業(yè)培訓(xùn)、送技能鑒定）、“民營企業(yè)招聘周”、“迎五一、促就業(yè)”專場招聘會和“崗位技能對接”、“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等一系列促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)活動。對最困難、最需要幫助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”，組織開展以“實現(xiàn)就業(yè)一人，幫扶解困全家”為主題的就業(yè)援助專場招聘活動。
4、提高女性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。各級勞動保障部門依托技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心、民辦培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)“四大陣地”，大力組織實施技能型人才培養(yǎng)工程、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程、再就業(yè)培訓(xùn)工程、職業(yè)技能提升培訓(xùn)工程“四類培訓(xùn)”，評選表彰了“外出致富創(chuàng)業(yè)人、回鄉(xiāng)辦廠帶頭人”。引導(dǎo)女性積極參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼，提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
5、落實婦女兒童社會保險。一是完善養(yǎng)老保險制度。近幾年來，我縣婦女社會保險工作較2000年均有明顯進(jìn)步，至2023年1參加基本醫(yī)療養(yǎng)老保險職工女性人數(shù)為15912人。二是加強工傷、生育保險工作。全縣參加基本醫(yī)療保險職工女性人數(shù)為8590人，參加工傷保險的企業(yè)女性職工人數(shù)為8965人，參加生育保險的企業(yè)女性職工人數(shù)為1700人。
三、存在的問題
隨著經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式日益多樣化，勞動關(guān)系日趨向復(fù)雜化、多重化，當(dāng)前和今后一個時期，勞動保障領(lǐng)域的婦女兒童工作還存在著一些問題。
1、婦女就業(yè)問題突出。特困下崗女職工失業(yè)人員再就業(yè)難、女農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境差、女性靈活就業(yè)人員就業(yè)不穩(wěn)定。
2、社會保險政策體系不完善。被征地農(nóng)民、農(nóng)村居民的養(yǎng)老保障問題日益突出，城鎮(zhèn)居民、在校學(xué)生的醫(yī)療保障問題函待解決。
3、侵權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生。特別是中小型企業(yè)用工不簽訂合同；部分改制企業(yè)安置職工不規(guī)范，對職工“一推了之”，把矛盾交給政府和社會；部分企業(yè)隨意克扣職工工資，不按規(guī)定支付加班工資；非法使用童工問題依然嚴(yán)重；以上侵權(quán)現(xiàn)象引起勞動爭議糾紛和信訪案件逐年增長。
第3篇 2023年人保局發(fā)展規(guī)劃述職報告范文
一、明確任務(wù)
1、保證人員，明確責(zé)任。我局高度重視婦女兒童工作，作為婦女兒童工作的成員單位，明確了一名副局長擔(dān)任、分管本單位婦女兒童工作，確定了1名對外聯(lián)絡(luò)員，以協(xié)助成員開展工作，負(fù)責(zé)本單位與縣婦聯(lián)及其他成員單位的日常工作聯(lián)系。做到將婦女兒童工作同局工作同布置，將維護(hù)婦女兒童權(quán)益、促進(jìn)婦女兒童發(fā)展目標(biāo)納入其中，做到年初有布置、檢查有要求、落實有目標(biāo)，年終有考核，努力使維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作落到實處，做出成效。
2、內(nèi)外協(xié)調(diào)，做好落實。針對兩個規(guī)劃實施工作及婦女兒童重點難點問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出解決辦法。在貫徹男女平等政策中，遇到有些單位不理解不支持時，既堅持原則，又主動溝通，全力保證工作公平公正地進(jìn)行。
二、主要做法
1、關(guān)注重點，形成共識。圍繞兩項規(guī)劃的重點，營造男女平等，兒童優(yōu)先的社會氛圍，切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。抓住慶祝“三八”、“六一”節(jié)等契機，開展有關(guān)宣傳活動，使男女平等政策深入到干部職工的思想中，使婦女兒童發(fā)展規(guī)劃得到更好的貫徹和實施。
2、協(xié)調(diào)溝通，保障維權(quán)。目前各地正在抓緊建立由勞動保障、法制、經(jīng)貿(mào)、公安、工商、建設(shè)、稅務(wù)、教育、法院、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門組成的勞動管理聯(lián)席會議制度。始終貫徹男女平等政策。在接到侵害婦女兒童合法權(quán)益的舉報時，及時調(diào)查處理，積極有效地做好婦女兒童的保障維權(quán)工作。
3、促進(jìn)女性就業(yè)再就業(yè)。在對困難人員實行就業(yè)和社會保險援助政策時，對大齡下崗失業(yè)女性予以傾斜。一是把持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、年滿40周歲的女性作為就業(yè)援助重點之一，政府投資開發(fā)和購買的公益性崗位優(yōu)先安排其就業(yè)，并由政府對其提供崗位補貼和社會保險補貼;二是對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》且難以再就業(yè)的、年滿45周歲的國有特困企業(yè)下崗女性，給予養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險援助。就業(yè)局把婦女列為就業(yè)服務(wù)的重點對象，開設(shè)婦女就業(yè)專門窗口，為婦女就業(yè)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù)。在縣廣泛開展了“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“四送下鄉(xiāng)”(送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送職業(yè)培訓(xùn)、送技能鑒定)、“民營企業(yè)招聘周”、“迎五一、促就業(yè)”專場招聘會和“崗位技能對接”、“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等一系列促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)活動。對最困難、最需要幫助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”，組織開展以 “實現(xiàn)就業(yè)一人，幫扶解困全家”為主題的就業(yè)援助專場招聘活動。
4、提高女性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。各級勞動保障部門依托技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心、民辦培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)“四大陣地”，大力組織實施技能型人才培養(yǎng)工程、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程、再就業(yè)培訓(xùn)工程、職業(yè)技能提升培訓(xùn)工程“四類培訓(xùn)”，評選表彰了“外出致富創(chuàng)業(yè)人、回鄉(xiāng)辦廠帶頭人”。引導(dǎo)女性積極參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼，提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
5、落實婦女兒童社會保險。一是完善養(yǎng)老保險制度。近幾年來，我縣婦女社會保險工作較__年均有明顯進(jìn)步，至__年1參加基本醫(yī)療養(yǎng)老保險職工女性人數(shù)為15912人。二是加強工傷、生育保險工作。全縣參加基本醫(yī)療保險職工女性人數(shù)為8590人，參加工傷保險的企業(yè)女性職工人數(shù)為8965 人，參加生育保險的企業(yè)女性職工人數(shù)為1700人。
第4篇 人保局2023年度述職報告范文
酷貓寫作精心整理了“人保局2023年度述職報告范文”，望給大家?guī)韼椭?
述職報告1
一、明確任務(wù)，推進(jìn)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施
1、保證人員，明確責(zé)任。我局高度重視婦女兒童工作，作為婦女兒童工作的成員單位，明確了一名副局長擔(dān)任、分管本單位婦女兒童工作，確定了1名對外聯(lián)絡(luò)員，以協(xié)助成員開展工作，負(fù)責(zé)本單位與縣婦聯(lián)及其他成員單位的日常工作聯(lián)系。做到將婦女兒童工作同局工作同布置，將維護(hù)婦女兒童權(quán)益、促進(jìn)婦女兒童發(fā)展目標(biāo)納入其中，做到年初有布置、檢查有要求、落實有目標(biāo)，年終有考核，努力使維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作落到實處，做出成效。
2、內(nèi)外協(xié)調(diào)，做好落實。針對兩個規(guī)劃實施工作及婦女兒童重點難點問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出解決辦法。在貫徹男女平等政策中，遇到有些單位不理解不支持時，既堅持原則，又主動溝通，全力保證工作公平公正地進(jìn)行。
二、主要做法
1、關(guān)注重點，形成共識。圍繞兩項規(guī)劃的重點，營造男女平等，兒童優(yōu)先的社會氛圍，切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。抓住慶祝“三八”、“六一”節(jié)等契機，開展有關(guān)宣傳活動，使男女平等政策深入到干部職工的思想中，使婦女兒童發(fā)展規(guī)劃得到更好的貫徹和實施。
2、協(xié)調(diào)溝通，保障維權(quán)。目前各地正在抓緊建立由勞動保障、法制、經(jīng)貿(mào)、公安、工商、建設(shè)、稅務(wù)、教育、法院、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門組成的勞動管理聯(lián)席會議制度。始終貫徹男女平等政策。在接到侵害婦女兒童合法權(quán)益的舉報時，及時調(diào)查處理，積極有效地做好婦女兒童的保障維權(quán)工作。
3、促進(jìn)女性就業(yè)再就業(yè)。在對困難人員實行就業(yè)和社會保險援助政策時，對大齡下崗失業(yè)女性予以傾斜。一是把持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、年滿40周歲的女性作為就業(yè)援助重點之一，政府投資開發(fā)和購買的公益性崗位優(yōu)先安排其就業(yè)，并由政府對其提供崗位補貼和社會保險補貼;二是對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》且難以再就業(yè)的、年滿45周歲的國有特困企業(yè)下崗女性，給予養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險援助。就業(yè)局把婦女列為就業(yè)服務(wù)的重點對象，開設(shè)婦女就業(yè)專門窗口，為婦女就業(yè)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù)。在縣廣泛開展了“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“四送下鄉(xiāng)”(送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送職業(yè)培訓(xùn)、送技能鑒定)、“民營企業(yè)招聘周”、“迎五一、促就業(yè)”專場招聘會和“崗位技能對接”、“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等一系列促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)活動。對最困難、最需要幫助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”，組織開展以“實現(xiàn)就業(yè)一人，幫扶解困全家”為主題的就業(yè)援助專場招聘活動。
4、提高女性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。各級勞動保障部門依托技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心、民辦培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)“四大陣地”，大力組織實施技能型人才培養(yǎng)工程、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程、再就業(yè)培訓(xùn)工程、職業(yè)技能提升培訓(xùn)工程“四類培訓(xùn)”，評選表彰了“外出致富創(chuàng)業(yè)人、回鄉(xiāng)辦廠帶頭人”。引導(dǎo)女性積極參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼，提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
5、落實婦女兒童社會保險。一是完善養(yǎng)老保險制度。近幾年來，我縣婦女社會保險工作較2000年均有明顯進(jìn)步，至2023年1參加基本醫(yī)療養(yǎng)老保險職工女性人數(shù)為15912人。二是加強工傷、生育保險工作。全縣參加基本醫(yī)療保險職工女性人數(shù)為8590人，參加工傷保險的企業(yè)女性職工人數(shù)為8965人，參加生育保險的企業(yè)女性職工人數(shù)為1700人。
三、存在的問題
隨著經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式日益多樣化，勞動關(guān)系日趨向復(fù)雜化、多重化，當(dāng)前和今后一個時期，勞動保障領(lǐng)域的婦女兒童工作還存在著一些問題。
1、婦女就業(yè)問題突出。特困下崗女職工失業(yè)人員再就業(yè)難、女農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境差、女性靈活就業(yè)人員就業(yè)不穩(wěn)定。
2、社會保險政策體系不完善。被征地農(nóng)民、農(nóng)村居民的養(yǎng)老保障問題日益突出，城鎮(zhèn)居民、在校學(xué)生的醫(yī)療保障問題函待解決。
3、侵權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生。特別是中小型企業(yè)用工不簽訂合同;部分改制企業(yè)安置職工不規(guī)范，對職工“一推了之”，把矛盾交給政府和社會;部分企業(yè)隨意克扣職工工資，不按規(guī)定支付加班工資;非法使用童工問題依然嚴(yán)重;以上侵權(quán)現(xiàn)象引起勞動爭議糾紛和信訪案件逐年增長。
述職報告2
鎮(zhèn)文體站在街黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市文化局，體育局業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會，牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，堅持貼近實際，貼近群眾，服務(wù)群眾，為促進(jìn)我鎮(zhèn)文化體育的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，滿足人民群眾不斷增長的文化和體育需求。
2023年上半年主要完成了以下五個方面的工作
一是做好了我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的文物保護(hù)工作，今年3月對我鎮(zhèn)三處文物保護(hù)單位的立碑工作順利完成。休城遺址、洪福寺和張家祠堂立碑及保護(hù)工作。目前我鎮(zhèn)有省級保護(hù)單位兩處，棗莊市級保護(hù)單位三處。
二是對我鎮(zhèn)已建農(nóng)家書屋和體育健身廣場進(jìn)行了檢查，并對部分村的書屋和健身器材的利用和維護(hù)工作提出了合理化建。完成新建社區(qū)和已建農(nóng)家書屋的上報和照片資料的上傳工作。
三是完成中小學(xué)的愛國主義教育電影放映110場，受到了廣大老師和學(xué)們的好評;完成了220場農(nóng)村電影的放映工作，為廣大農(nóng)民朋友送去了科技、法律和娛樂節(jié)目。
四是完成了中國第二屆非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的參展，我鎮(zhèn)的土布印染代表市去古城進(jìn)行了為期四天的參展活動，受到廣大客商和參觀領(lǐng)導(dǎo)的好評。
五是完成了綜合文化站的搬家工作，在鎮(zhèn)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，完成了新的綜合文化站的選址和規(guī)劃工作。
今年下半年我站繼續(xù)做好文化和體育的正常性工作以外，以新建文化站工作為重心，全力以赴做好新建文化站的規(guī)劃、建設(shè)、搬遷等工作;服從黨委政府安排的其他工作。
第5篇 人保財險縣級支公司經(jīng)理年度述職報告范文
【人保財險縣級支公司經(jīng)理年度述職報告】
2___年我繼續(xù)擔(dān)任人保財險__縣支公司經(jīng)理職務(wù)。根據(jù)上級公司的要求，本人對即將過去一年的工作述職如下：
2___年是保險業(yè)務(wù)面臨國際金融危機等重重壓力，攻堅困難的一年。一年來，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全公司干部員工認(rèn)真實踐'三個代表'重要思想，貫徹執(zhí)行十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，著力推進(jìn)財產(chǎn)保險的改革和發(fā)展，加快險種結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揚敢闖敢拼的精神，群策群力，團(tuán)結(jié)一心，開拓進(jìn)取，克服各種困難和問題，把州公司下達(dá)的各項任務(wù)落實到實處，搶抓機遇求發(fā)展，在上級公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的支持、關(guān)心、幫助下，使本公司財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)保持了健康穩(wěn)定運行的態(tài)勢，較好地完成了上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)將主要的工作情況總結(jié)報告如下：
一、各項考核指標(biāo)的完成情況
1-10月保費收入完成 萬元，占年計劃任務(wù) 萬元的 %;其中：機動車險保費收入 萬元，占年任務(wù)的 %;非車險保費收入 萬元，占年任務(wù)的 %，意外險和短期健康險保費收入 萬元，占年任務(wù)的 %。1-10月支付賠款 萬元，綜合賠付率為 %，比上年綜合賠付率下降 個百分點。1-10月綜合成本率為 %，比上年同期綜合成本率下降 個百分點。1-10月利潤總額完成 萬元，占年計劃數(shù) 萬元的 %。
二、采取的主要工作措施
(一)確立工作重心，在競爭中尋找保險業(yè)務(wù)的突破口
1、分析形勢，確立工作重點。為確保2023年全年任務(wù)的完成，在認(rèn)真分析上年的業(yè)務(wù)發(fā)展情況和2023年發(fā)展趨勢下，確立的工作重點是：繼續(xù)建立良好的社會關(guān)系，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，抓好公司的內(nèi)部管理。把鞏固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險、拓展新車市場作為業(yè)務(wù)工作的重中之重，在競爭中求生存，在競爭中促發(fā)展，__城關(guān)地區(qū)現(xiàn)有6家經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)的保險公司，與我人保財險公司展開了財險業(yè)務(wù)，激烈地競爭，形成了強烈的競爭壓力，在這種情況下，我提出了：保持沉著冷靜，客觀面對現(xiàn)實，積極尋求對策，與競爭對手們賽服務(wù)水平、賽業(yè)務(wù)能力、賽奉獻(xiàn)與付出的辦法和措施。我想只有這樣，才能從自己的保險企業(yè)中脫穎而出，用實力贏得保險人才的加盟，贏得'回流'保險業(yè)務(wù)，才能在保險競爭中屹立不倒。
2、找準(zhǔn)突破口，加大市場占有面。根據(jù)__縣2023年的保源情況，我經(jīng)過仔細(xì)的分析探索，把摩托車保險、學(xué)校、幼兒園的人身意外險作為今年零散性險種突破口，與交警等有關(guān)部門聯(lián)系，請他們幫助協(xié)調(diào)，促進(jìn)零散險種業(yè)務(wù)的發(fā)展。
3、狠抓理賠，提高服務(wù)質(zhì)量。今年以來，我從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手，大力加強誠信建設(shè)，培育保險誠信意識，強化了失信懲戒機制。我要求查勘定損員工只要接到報案，無論事故大小，無論白天黑夜，公司始終堅持派人在第一時間趕到第一現(xiàn)場，掌握第一手資料，嚴(yán)格按照快速賠付流程，為客戶提供力所能及的方便和服務(wù)，取得了廣大保戶的信任，為我公司拓展市場提供了保障。
(二)規(guī)范經(jīng)營，努力提升保險工作的管理水平
保險競爭越來越激烈是不爭的事實，這就要求我們在公司管理上要全面提升水平。如何在競爭中學(xué)會競爭，在競爭中獨領(lǐng)風(fēng)騷，從而在競爭中發(fā)展，在競爭中前進(jìn)?這是我經(jīng)常思考的問題。同時，也是我公司每一名員工必須思考的問題。為了在市場競爭中立于不敗之地，我公司全體員工在我的帶領(lǐng)下，一是加強與保戶的接觸和溝通，密切公司與保戶之間的聯(lián)系;二是在日常管理中，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行上級制定下發(fā)的《單證管理規(guī)定》和承保相關(guān)規(guī)定，并用各項規(guī)定規(guī)范和約束員工的具體行為;三是積極有效的開展工作，對每一份保單、每一次理賠，都做到嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核，既不損害保戶利益，也不讓公司受到損失。
(三)以人為本，培育和建設(shè)優(yōu)秀的保險職工隊伍
為廣大人民群眾服務(wù)是保險業(yè)發(fā)展的根本目的，不斷滿足人民群眾的保險需求是保險工作的出發(fā)點和歸宿。但保險工作是靠每一位保險員工做出來的，如何讓他們始終保持良好的工作狀態(tài)，廣泛服務(wù)于社會的各個階層和人們生活的各個方面?這也是我經(jīng)?？紤]的問題。我公司率先從我做起，用雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，用吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，用嚴(yán)于律己、誠信為本的做人原則，用愛崗敬業(yè)、熟練精湛的工作能力，取信于民、贏取客戶。同時，我還從各方面嚴(yán)格要求員工，時刻讓職工保持危機感，讓職工深深了解與市場'共存共亡'的深刻道理，徹底改變'觀望'的態(tài)度，以更加積極主動的姿態(tài)參與市場競爭。
(四)狠抓第一季度的業(yè)務(wù)開展，打好開局之仗，為全年任務(wù)的完成奠定基礎(chǔ)
為確保2023年保費收入的完成，公司未雨綢繆，狠抓第一季度的業(yè)務(wù)開展，一是認(rèn)真總結(jié)上年度的工作情況，找出已取的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚;二是對存在的問題和不足，仔細(xì)分析是何原因?qū)е聵I(yè)務(wù)下降，以便重點突破;三是認(rèn)真分析業(yè)務(wù)開展中的利弊關(guān)系，制定了符合本公司實際的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，根據(jù)當(dāng)?shù)剡\輸業(yè)、林產(chǎn)品加工業(yè)的實際情況，確定當(dāng)年度業(yè)務(wù)的主改方向和目標(biāo)。一要繼續(xù)加強機動車險業(yè)務(wù)力度，盡量保全保足，特別是存續(xù)業(yè)務(wù)上下大力，鞏固原有陳地，在鞏固的基礎(chǔ)上，不斷拓展，要在機動車險上有一個新的突破;二要結(jié)合__是林業(yè)大縣，近年來，木材加工業(yè)發(fā)展迅速，僅城關(guān)地區(qū)成規(guī)模的木材加企業(yè)就20多家，同時，林農(nóng)對森林資源的保護(hù)意識更進(jìn)一步增強的實際情況，要在企業(yè)險等非車險上狠下功夫，使非車險上有一個新的突破;三要'抓大不放小'，繼續(xù)加強責(zé)任意外險/健康險的業(yè)務(wù)開展。四是在制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃的同時，以提高服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營管理作為工作的切入點和突破口;五是將上年度的實際完成情況和本年度要達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)通報給全體員工，使人人心里有本帳、變壓力為動力、千方百計，竭盡全力完成預(yù)定的目標(biāo);六是在州公司的年計劃下達(dá)后，及時調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，吸取過去一些成功的經(jīng)驗和做法，采取有效措施來努力完成州公司下達(dá)的年度計劃和考核指標(biāo)。由于我認(rèn)真抓好第一季度的業(yè)務(wù)開展，并做到了任務(wù)早布置、工作早安排，突出了一個'早'字，為全年業(yè)務(wù)的開展，打下了堅實的基礎(chǔ)。
(五)自加壓力，完善經(jīng)營激勵機制，加強機動車險業(yè)務(wù)，以確保全年任務(wù)的完成
機動車險是人保財險經(jīng)營的第一大險種，其保費的收入高低，直接關(guān)系著全年任務(wù)的完成。近一年來，公司在車險業(yè)務(wù)上的具體做法為：一是繼續(xù)每月初把任務(wù)落實到業(yè)務(wù)人員頭上，進(jìn)行考核，與報酬掛鉤，由于員工的經(jīng)濟(jì)利益與展業(yè)實績掛上了鉤，從而較好地調(diào)動了職工的積極性，改變了工作作風(fēng)，打破了干多干少一個樣的狀況，增強了展業(yè)力度。二是月末進(jìn)行總結(jié)，找出本月中脫保車輛原因，并擬定出彌補辦法以及下月的展業(yè)辦法及措施，以推動下月和今后的工作和展業(yè)。三是繼續(xù)加強與交警、農(nóng)機、運管等部門的協(xié)作。長期以來，我公司在實際工作中總結(jié)出與交警、農(nóng)機等有關(guān)部門協(xié)作是至關(guān)重要的一環(huán)。為此，今年以來，我把做好協(xié)作關(guān)系放在突出的位置，繼續(xù)派員在交警隊開展車險業(yè)務(wù)，以鞏固老保戶，積極發(fā)展新保戶。同時在交警部門的積極支持下，把住年檢、年審關(guān)，盡量堵住車輛脫漏保。四是充分發(fā)揮人保財險品牌優(yōu)勢，拓展車險市場。中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司資歷、人才、資金雄厚，在人民群眾中享有較高的信譽。一年來公司加強宣傳力度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，積極拓展、拓寬保險市場，特別是車險市場，在激烈的競爭站穩(wěn)了腳跟。由于公司在機車險業(yè)務(wù)上采取了這些措施，使車險業(yè)務(wù)得到鞏固，沿著正常的軌道運行。
(六)掌握地方企業(yè)的經(jīng)營運行動態(tài)，加大企財險的攻關(guān)力度
企業(yè)財產(chǎn)險是我公司多年經(jīng)營的主要險種之一，在年度保費收入中占有較大的份額，在歷次大面積自然災(zāi)害中充分發(fā)揮了這一險種的職能補償作用，使企業(yè)迅速恢復(fù)了生產(chǎn)和經(jīng)營。該險種業(yè)務(wù)，普遍受到企業(yè)經(jīng)營者的歡迎，在黨和國家的有關(guān)政策的鼓勵下，當(dāng)?shù)卣訌娬猩桃Y力度，工業(yè)經(jīng)濟(jì)得到了較大發(fā)展，企業(yè)個數(shù)不斷增多。對此今年以來加大了企財險業(yè)務(wù)力度，不斷深入到企業(yè)中展業(yè)，使該險種保費收入較去年有了一定的增長。在加強企財險的同時，對一些分散性險種也做了一定的工作。
(七)運用保險功能，服務(wù)'三農(nóng)'，做好農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)
今年以來，根據(jù)上級的要求，我公司深入到縣內(nèi)各飼養(yǎng)戶(場)進(jìn)行能繁母豬保險業(yè)務(wù)，現(xiàn)場簽單和查勘定損，通過努力，1-10月收取保費 萬元，占年任務(wù) 萬元的 %。
(八)抓好員工政治思想工作和精神文明工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展
今年以來，我公司把員工的政治思想工作和精神文明工作放在一個突出的位置來抓，以不斷提高干部員工的政治思想素質(zhì)和文化素質(zhì)，建設(shè)一支政治過便，業(yè)務(wù)精良，作風(fēng)清正，紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)干部員工隊伍。把員工政治思想教育和精神文明創(chuàng)建工作貫穿于履行保險職責(zé)的全過程。一年來，開展了以遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)和'艱苦奮斗、廉潔為公'為主題的教育活動，加強員工思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作觀念，使全公司干部員工樹立了愛崗敬業(yè)思想，增強了優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。
(九)做好工作安排和分工，強化內(nèi)部管理
根據(jù)我公司的實際情況，近兩年，新增了幾名營銷人員，在對其上崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，結(jié)合每位員工的實際情況，進(jìn)行調(diào)整和分工，并相應(yīng)地制定和完善崗位職責(zé)，使每位員工知道我的崗位干的是什么，應(yīng)該做到什么，應(yīng)盡的職責(zé)是什么。由于做好了工作安排和分工，改變了人浮于事等現(xiàn)象，也較好地鞏固了員工隊伍。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況
一年來，我在履職過程中，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。具體從兩個方面入手，一方面狠抓自身廉政建設(shè)，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定。首先提高認(rèn)識。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們黨始終立于不敗之地，社會主義江山永不變色的重要保證，是貫穿于黨的建設(shè)和改革開放全過程的重大歷史課題。胡_____要求全黨繼續(xù)保持'兩個務(wù)必'，倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，特別是在2023年召開的十一屆全國人大一次會議上，又明確要求，新一屆國家機關(guān)工作人員始終保持謙虛謹(jǐn)慎，艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺樹立社會主義榮辱觀。正確使用手中的權(quán)利，誠心誠意地接受人民監(jiān)督，嚴(yán)于律已，廉潔奉公，兢兢業(yè)業(yè)，干干凈凈地為國家和人民工作。這不僅是對國家機構(gòu)工作人員提出的要求，更是對廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求。我要深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，切實加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變，警鐘長鳴。二是我雖然不是黨員，但我要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的言行。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，真正作到一身正氣，一塵不染，保持一個公司負(fù)責(zé)人優(yōu)良品格。堅決克服享樂主義和攀比思想，決不拿原則作交易。三是大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，注意研究新的工作方法，創(chuàng)建新的工作思路，摒棄私心雜念，努力使工作再上新臺階。在處理具體賠案中，最大限度地體現(xiàn)客戶根本利益，切實解決實際問題。四是改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。增強責(zé)任心，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成工作任務(wù);增強事業(yè)心，滿腔熱情的開展工作;從公仆服務(wù)于人民這條宗旨出發(fā)，全心全意為人民服務(wù);對工作腳踏實地，一步一個腳印，不搞形式主義;對自己增強信心，工作中發(fā)揚我黨的光榮傳統(tǒng)，大膽的開展批評和自我批評，通過批評和自我批評達(dá)到團(tuán)結(jié)和諧，促進(jìn)工作。第三，安排工作時，不忘強調(diào)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容。
總之，一年中，自身沒有違反收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定，沒有利用婚喪等事宜之機收錢斂財，沒有參與賭博，沒有公款旅游、大吃大喝等現(xiàn)象。
四、存在的主要問題和不足
1、'兩險'保費收入有所下降，其主要原因是：由于我們把主要精力投放在車險業(yè)務(wù)上，對'兩險'業(yè)務(wù)抓得不夠、不深入、不緊，因而抓大放小是不容忽視的問題。
2、車險業(yè)務(wù)要進(jìn)一步增強，提高競爭能力。目前同行保險公司在__已增加到七家，其主攻方向也盯住了機動車險，與我公司開展了日趨激烈的市場競爭，由于市場競爭激烈，加之我們本身主觀上還存在許多不足，使車險業(yè)務(wù)受到?jīng)_擊，因此，繼續(xù)加強宣傳和展業(yè)力度，提高競爭能力，是刻不容緩的問題。
3、風(fēng)險管理還須加強。為此還須加強風(fēng)險管理做好防災(zāi)防損，減少國家人民財產(chǎn)損失，是我們的主要職責(zé)，要把風(fēng)險管理提上重要的議事日程。在車險上注意加強投保車輛管理、協(xié)助糾正違章、消除事故隱患，盡量降低事故發(fā)案率，合理降低賠付率。
4、由于疲于市場競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展，對理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松。
5、面對強大的市場競爭壓力，有的同志出現(xiàn)畏難情緒，有部分同志對條款不是很熟，在業(yè)務(wù)開展過程中還存在一定的問題，少部分員工有思想惰性，還要加強這方面的思想教育工作。
五、今后工作思路
隨著市場變化和競爭的白熱化，今后就保險費而言，我公司要牢牢把握市場的主動權(quán)，就必須加強爭奪市場的力度和加快搶占市場的速度。
(一)要轉(zhuǎn)變思想觀念，積極適應(yīng)市場的發(fā)展與變化，繼續(xù)加強競爭意識和危機意識的教育，加強并運用數(shù)據(jù)管理，引入激勵機制，全面調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
(二)正確處理規(guī)模與效益、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、做大和做強的關(guān)系，加強整體公關(guān)力度，注重業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，以最快速度和最優(yōu)的質(zhì)量挑戰(zhàn)并占領(lǐng)市場。
(三)繼續(xù)加強與公安、交警、教育、衛(wèi)生等部門的溝通，爭取他們的協(xié)助，努力提高五小車輛、學(xué)平險、校園方責(zé)任險、醫(yī)療責(zé)任險的承保率。
(四)加強服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為了更好的做好保險售后服務(wù)工作，必須抓好服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，從服務(wù)入手，進(jìn)一步解決硬件設(shè)施，搭建全縣以95518為平臺的報接案集中、查勘定損集中、收付費集中、核保核賠集中的組織構(gòu)架， 加快理賠速度，提高服務(wù)質(zhì)量，改善外部業(yè)務(wù)環(huán)境。
(五)針對競爭，密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措，加大公關(guān)力度，采取積極有效的措施，參與競爭，鞏固原有險種的市場份額，積極拓展新業(yè)務(wù)、新保源。
總之，我及公司要在'三個代表'重要思想和黨的十七屆四中全會精神指引下，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，因地制宜，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)保險工作的新局面，為我公司和保險業(yè)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
