勞動仲裁科述職報告

第1篇 勞動仲裁科員述職報告范文

勞動仲裁科員述職報告各位領導，同志們：

大家好!

本人___，現(xiàn)__縣勞動人事爭議仲裁院院長。一年來，我以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實國家有關勞動法律、法規(guī)，堅持預防為主、調解為主、裁決為輔的辦案原則，積極有效地維護當事人合法權益，促進了勞動關系的和諧與穩(wěn)定?，F(xiàn)將我一年來的工作匯報如下：

一、落實四項便民措施：一是建立首問負責制;二是建立仲裁維權綠色通道，對涉及拖欠民工工資爭議、困難群體、弱勢群體的案件做到快立、快調、快審、快結;三是實行風險告知制度，以盡量減少當事人的訴累;四是健全立案服務措施，落實接待責任制，做到文明禮貌、熱情服務。

二、一年來共受理勞動爭議案件1451件，涉及金額高達6500余萬元，其中調解結案894件，裁決結案290件，和解后撤訴的25件。調解率占62%，裁決率占20%，結案率達83%。

三、認真履職盡責。加強管理，增強學習，大力提高辦案質量和辦案水平;改進服務，強化細節(jié),以多種措施實踐仲裁為民的理念。注重宣傳，強化預防，著力調解，努力營造勞動關系雙方的和諧氛圍。

四、存在的不足

一是案多人少，導致部分案件不能及時裁決;二是檔案管理還不夠規(guī)范;三是結案率未達到90%標準，還需進一步努力。

勞動仲裁科員述職報告，已全部結束，感謝你的閱讀。