第1篇 2023年8月供應(yīng)科長述職述廉報告范文
按照總站目標(biāo)責(zé)任考核有關(guān)要求，現(xiàn)就個人一年來學(xué)習(xí)、履職、改進(jìn)作風(fēng)、廉潔自律等方面情況匯報如下，請大家評議：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識和服務(wù)能力
面對辦公室繁重的工作任務(wù)，自己深感知識不足，壓力大。為了干好工作，一年來，自己始終把學(xué)習(xí)放在首位，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，先后學(xué)習(xí)黨的十八大報告、黨章、十八屆三中全會公報、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《中央一號文件》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》等中省廳有關(guān)文件。圍繞辦公室管理工作，積極主動向領(lǐng)導(dǎo)請教，和兄弟單位交流，向有經(jīng)驗的科長學(xué)習(xí)，虛心聽取他們的建議、作法和批評，取長補(bǔ)短，提高自身工作能力和水平。通過學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，豐富知識，增強(qiáng)了干好工作的信心。同時，深刻地認(rèn)識到，當(dāng)好一名科長，一是要排除一切私心雜念，有甘愿為單位、職工服務(wù)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任心。二是工作中始終做到，心要細(xì)、腿要勤，不厭其煩，不怕勞累。用一顆真誠、平等、包容的心面對每個人。三是要敬畏工作，敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，不當(dāng)老好人。四是要充分發(fā)揮辦公室每個職工的所長，調(diào)動每個人工作的積極性，凝心聚力，形成合力，使其工作效能最大發(fā)揮。五是要有小事當(dāng)大事辦，虛事當(dāng)實事辦，緩事當(dāng)急事辦的工作原則?？傊?，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)自律意識，才能使自己始終保持正確的工作方向;只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富知識，才能使自己跟上形勢發(fā)展的需要，促進(jìn)辦公室工作不斷取得新成效。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，促進(jìn)各項工作任務(wù)全面完成
一年來，圍繞全站中心工作及年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，自己統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心組織，帶領(lǐng)辦公室一班人，全力以赴抓落實，較好地完成各項工作任務(wù)。重點做了以下6項工作：
1、圍繞政務(wù)工作，始終本著嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、精益求精的工作態(tài)度和作風(fēng)，組織辦公室人員力求干好每件事，完成每項工作任務(wù)。一是全年起草上報各種文件材料50余份，在省水利廳門戶網(wǎng)報道政務(wù)信息4，超年度任務(wù)4.1倍。其中，自己撰寫被采用的信息12條，經(jīng)自己修改后被采用的29條。2023年自己還被省水利廳宣傳中心授予“優(yōu)秀通信員”。二是組織辦公室有關(guān)人員按時完成2023年目標(biāo)承包合同匯編及2023年630余份文件材料整理歸檔任務(wù)。打印各類文件材料560余份。建立健全文件傳閱電子管理檔案，實行檔案報表電子上報，加強(qiáng)了規(guī)范管理。三是組織辦公室人員切實抓好保密、督查督辦和計劃生育管理工作。一年來，全站未發(fā)生任何泄密事故，重點工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項從未誤時、誤事，也未發(fā)生計劃外生育現(xiàn)象。
2、認(rèn)真貫徹落實中省廳、總站關(guān)于公務(wù)接待條例及有關(guān)規(guī)定，本著勤儉節(jié)約，合適得體的原則，全力搞好會議保障、服務(wù)及來客接待工作。一是先后配合有關(guān)科室完成總站工作會，全站紀(jì)律作風(fēng)教育整頓及黨的群眾路線教育實踐活動動員會等各項會議的服務(wù)保障工作。二是先后較好地完成接待省廳、兄弟單位及各市縣業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)。同時，接待次數(shù)和接待費用也明顯減少。
3、強(qiáng)化后勤管理，全力服務(wù)保障，抓好節(jié)能工作，完成基建任務(wù)。一是以抓好水、電、暖、車輛服務(wù)保障為重點，組織辦公室有關(guān)人員及時排除水電暖故障，確保設(shè)備安全運行，正常供應(yīng)。同時，圍繞全站的重點工作，認(rèn)真做好公務(wù)車輛合理調(diào)配和服務(wù)，為各項工作開展提供了后勤保障。二是按照省廳和總站的安排部署，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)油為重點，組織辦公室有關(guān)人員進(jìn)一步完善水、電、氣、油原始臺帳，強(qiáng)化節(jié)能管理，較好地完成省廳下達(dá)的節(jié)能工作任務(wù)，水、電、氣與2023年相比，分別下降4.8%、5.5%和4.2%,公務(wù)車輛花費也相對有所減少。工作細(xì)致扎實，成效明顯，得到省廳節(jié)能辦領(lǐng)導(dǎo)肯定。三是按期完成站機(jī)關(guān)院內(nèi)供暖主管道的改造維修工程任務(wù)，確保按期正常供暖，達(dá)到了預(yù)期目的。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)房屋出租管理，盡量做到與市場接軌，為單位增加更多的收入。一是進(jìn)一步完善了房屋出租合同，使房屋出租管理更加規(guī)范。二是在認(rèn)真調(diào)研市場的基礎(chǔ)上，結(jié)合我站出租房實際，通過對出租房價格適當(dāng)調(diào)整，為單位增加了收入。房屋出租費收繳超年度任務(wù)22.7%。
5、加強(qiáng)黨建及精神文明建設(shè)，促進(jìn)辦公室和諧發(fā)展。一是通過組織黨員認(rèn)真開展群眾路線教育實踐活動，學(xué)習(xí)教育，對照檢查，開展組織內(nèi)部民主生活會，促進(jìn)黨員反思剖析、正確對待、認(rèn)真解決自身存在的問題。堅定理想信念，增強(qiáng)責(zé)任意識，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，做出優(yōu)異成績。二是以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會為主線，通過組織職工集體學(xué)習(xí)，參加站上組織的各項精神文明建設(shè)活動、市上開展的省級文明城市創(chuàng)建活動，提高了思想認(rèn)識，豐富了文化生活，增強(qiáng)了身心健康。三是加強(qiáng)支部建設(shè)。支部開展活動基本做到每月一次，一名同志經(jīng)過培養(yǎng)，由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。
6、安全生產(chǎn)工作常抓不懈，確保站機(jī)關(guān)安全穩(wěn)定。一是圍繞站機(jī)關(guān)院內(nèi)安保工作，曾多次召開門衛(wèi)人員專題會議，落實責(zé)任，節(jié)假日、特別是“7.5”敏感期、十八屆三中全會召開期間，自己更是高度重視，進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)責(zé)任，落實帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員，并每天定時將情況上報廳總值班室，確保信息暢通，確保安全穩(wěn)定。同時，圍繞反恐怖工作，制定下發(fā)了總站反恐怖工作預(yù)案。一年來，站內(nèi)未發(fā)生任何安保事故。二是始終把站機(jī)關(guān)的安全生產(chǎn)管理作為工作重點，時刻記在心中，落實在行動上。圍繞各個時期的工作重點和重點環(huán)節(jié)，先后下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)站機(jī)關(guān)春節(jié)、夏季和冬季安全生產(chǎn)工作的通知。根據(jù)站上的安排部署，組成安全生產(chǎn)檢查組對站機(jī)關(guān)家屬區(qū)、病防中心實驗室、房屋租賃單位及門面房租賃戶的安全生產(chǎn)情況逐戶認(rèn)真檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下發(fā)整改通知書，責(zé)成其限期進(jìn)行了整改;圍繞單位公務(wù)車輛安全管理，經(jīng)常對司機(jī)進(jìn)行安全教育，及時排除安全隱患，確保了車輛安全行駛。
三、 多措并舉，凝聚力量
工作實踐中，自己深刻地認(rèn)識到，作為一名科長，要帶領(lǐng)職工完成站上下達(dá)的各項工作任務(wù)，不但要抓好管理，強(qiáng)化工作責(zé)任的落實，更要凝聚職工的力量，充分調(diào)動大家的積極性，發(fā)揮主觀能動性。一年來，為確保站上各項工作任務(wù)順利完成，一是自己始終把強(qiáng)化管理，落實工作責(zé)任作為完成工作任務(wù)的重要抓手，認(rèn)真貫徹落實總站2023年工作會精神，圍繞重點工作，結(jié)合總站與辦公室簽訂的年度目標(biāo)責(zé)任書，對全年工作進(jìn)行認(rèn)真安排部署，分解工作任務(wù)，落實目標(biāo)責(zé)任，確保每項工作有人抓、有人管，人人肩上有任務(wù)、有責(zé)任，件件工作有著落。二是加強(qiáng)全室人員經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、教育和引導(dǎo)，提高認(rèn)識，形成共識。三是強(qiáng)化督促檢查，確保工作做細(xì)、做實，落到實處，取得實效。四是想盡一切辦法解決職工的年休假問題。辦公室人員多、事務(wù)雜、任務(wù)重，職工年休假很難安排，制度不能落實的問題一直是掛在自己心上的事，也是自己最頭疼的事。2023年，自己想盡一切辦法，克服困難，創(chuàng)造條件，在站領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，終于較好地解決了這一問題，辦公室12名職工，除自己外，均解決了年休假問題，避免了待遇不公的矛盾，凝聚了人心。
四、積極參加教育實踐活動，切實解決自身存在的問題
