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第1篇 團市委組織部部長半年實習報告范文
一年來，時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立大局意識，自覺服從服務于縣委中心工作，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委各項決策部署，努力做到以工作為己任，視事業(yè)如生命。認真執(zhí)行《廉政準則》和四項監(jiān)督制度，自覺抵制選人用人不正之風，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本，時刻保持組工干部公道正派的良好形象和一名共產黨員的先鋒本色。
為深入貫徹落實“兩學一做”學習教育活動要求，提高黨員整體素質，__街及早謀劃、多方聯動，通過扎實的工作做實“兩學一做”學習教育準備工作。以下是關于縣委組織部“兩學一做”學習教育情況匯報。
組織各個班級的團員學習團章內容;加深團員對團組織的認識和了解，通過對團員撰寫的“團員小結”的審閱批改，了解團員的工作、思想、學習各個方面情況，秉著“公平、公開、促進、提高”的原則，對團員對團員進行考核評定。
a) 專業(yè)階段科目：單選、多選、主觀題(計算題、綜合題、案例分析題、英文附加題)，其中客觀題不超過50%，主觀題占50%以上，綜合題占考試題的30%以上。點擊閱讀全文
各位領導、同志們：
按照團市委黨組的要求，也為了更好地開展下步工作，我現在作述職報告，誠懇地請各位評議。
一、2023年上半年主要工作情況
在團市委書記班子的正確領導下，我堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞團市委中心工作，服務大局，擔負起團市委組織部的各項工作，認真學習，踏實做事。在工作中，堅持黨建帶團建的根本原則，以創(chuàng)建五四紅旗團委活動為載體，大力開展團建創(chuàng)新工作，扎實推進團的基層組織建設、隊伍建設、作風建設和制度建設，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極構建與我市經濟發(fā)展相適應的團組織體系，優(yōu)質地完成了上半年的各項重點工作，為我市團的事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保證。
（一）勤于學習，不斷提高自身素質
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會、團的十五大和市委經濟工作會議精神，以及各項業(yè)務知識，注重理論聯系實際，理論指導實踐，積極運用辯證的觀點、科學的方法，提高觀察分析和解決實際問題的能力，注重向群眾、向基層和向實踐學習，在思想上、政治上、行動上同保持高度一致。
(二)工作求真務實，富于創(chuàng)新
1、堅持黨建帶團建，大力加強團的建設
一是繼續(xù)深入開展“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動。在書記班子的領導下，堅持黨建帶團建，采取切實有效的措施，不斷深化我市創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，逐步形成了縣、鄉(xiāng)、村三級團組織層層創(chuàng)建、整體聯動的良好態(tài)勢，有力地促進了基層團的建設，活躍了基層團的工作。評選表彰了60個 “五四紅旗團委”、128個“五四紅旗團支部（總支）”及13個“五四紅旗團委”活動組織獎。通過創(chuàng)建進一步在廣大基層團組織中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，推動我市團的基層組織建設再上新臺階。
二是進一步規(guī)范各類團組織建設。及時督促各企業(yè)團組織屆時召開團代會，并利用各級團組織換屆改選之機， 加大對企業(yè)團的工作指導力度，幫助解決實際問題。先后指導了電業(yè)局團委、建華廠團委、醫(yī)學院團委順利召開團代會。本著“有青年的地方就有團組織”的原則，結合實際研究分析適應企業(yè)發(fā)展的團建之路，科學設置企業(yè)團組織，進一步擴大了團的工作覆蓋面，為開展工作提供了便利條件。指導廣電2023臺成立團委，并選舉產生領導班子。
三是以青年商會為契機，不斷拓展非公有制經濟組織團建領域。借青年商會的有利契機，采取多種形式加強非公有制經濟組織的建團力度，積極主動與非公有制企業(yè)聯系建團事宜。解放思想，大膽創(chuàng)新，探索非公有制經濟組織團建工作的有效方法和途徑，有重點、有步驟地減少了團的工作“空白點”，提高了非公有制經濟組織的建團率。同時，我及時督促各縣（市）、區(qū)團委按照《“五服務”協(xié)議》扶持非公有制企業(yè)發(fā)展，逐步擴大了團組織對非公有制經濟組織中團員青年的覆蓋面，充分發(fā)揮了團組織的職能作用，服務于非公有制經濟組織青年職工成長成才，服務于非公有制經濟組織健康發(fā)展。
2、扎實開展團員隊伍建設一是不斷加大團員發(fā)展力度。上半年，繼續(xù)貫徹“堅持標準、保證質量、積極培養(yǎng)、協(xié)調發(fā)展”的方針， 加大在農村、學校、街道等區(qū)域發(fā)展團員的力度。并在積極發(fā)展團員隊伍建設的同時，注重加強對非團積極分子隊伍的建設，保證團員隊伍建設有序進行。
二是加強團員的教育和管理。上半年組織部在堅持做好團員教育和管理工作的基礎上，進一步理順了團員的組織關系，切實加強對團員的管理工作，督促各級團組織對團員重新登記造冊，通過加強團組織關系接轉、外出務工青年的團籍管理等環(huán)節(jié)，減少了團員的流失率。
三是積極穩(wěn)妥地開展推優(yōu)工作。推優(yōu)工作一直是各級團組織常抓不懈的主要工作內容，上半年通過與各級
黨組織聯系溝通，壯大了入黨積極分子隊伍，向黨組織推薦了一批優(yōu)秀團員。
3、穩(wěn)步推進團干部隊伍建設
一是加強了思想作風建設和培訓力度。指導各級團組織進一步加大了團干部的培訓力度，通過各種形式對基層團干部進行培訓，組織了部分團干部參加團省委全會，廣大團干部的學習熱情空前高漲，指導工作的能力大大增強，為建立高素質的團干部隊伍奠定了基礎。
二是進一步加強對團干部的協(xié)管力度。上半年，進一步加強了對團干部的協(xié)管力度，使團市委對基層團干部的各方面工作有個更全面了解，并通過及時與當地黨委、組織部門溝通情況，加強對廣大團干部的管理，及時掌握各級團委領導班子的配置情況、工作開展情況，便于團市委在基層團委班子調整時積極與同級黨委溝通，對訥河、克山、甘南、依安等地團委班子任職提供意見，從而為把我市團干部隊伍建設工作提高到一個新水平創(chuàng)造了條件。
三是進一步做好團干部的選拔和輸送工作。本著為黨和國家輸送優(yōu)秀干部，堅持對團干部負責的原則，始終把選拔和輸送團干部工作作為大事來抓，積極向基層黨委推薦優(yōu)秀團干部，介紹團干部的自身特點和個人優(yōu)勢，提供使用意見和建議，為基層團干部的鍛煉成長拓寬渠道。上半年，又有1名團干部被團組織推薦到新的工作崗位。
4、其他工作
一是積極發(fā)揮團隊精神。密切配合各相關部門，認真、優(yōu)質的完成了團市委各項重點工作。為青年商會、少代會做了大量的組織、會務等工作，為兩會的順利召開奠定了堅實的基礎。積極參與籌備“三、五”學雷鋒活動、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動和建國八十五周年慶?；顒?
二是穩(wěn)步推進事業(yè)單位機構改革工作。對事改工作存有疑慮的職工，及時進行宣傳教育，幫助其打消疑慮，促進了改革工作順利進行。
三是完成了領導班子、工作人員考核測評工作及招商引資的相關工作?；I備接待了哈九中參觀考察團。
（三）勤政廉政，努力實踐黨的宗旨
牢牢銘記“兩個務必”、身體力行“三個代表”。在工作中與各兄弟部門相互支持、相互信任、相互配合，做到了遇事多商量、多溝通、多交流，嚴格按原則辦事情。能經虛謹慎、清正廉潔、嚴于律已、甘于奉獻，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，努力爭做忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的工作，讓黨放心、青年滿意的團干部。
半年來，在書記班子的正確領導下，在兄弟部門的大力協(xié)助下，我的工作取得了一些成績。同時也存在一些不足，主要是：把主要精力投入到青年商會和少代會的籌備工作中，大力協(xié)助其他部門開展各項活動，而忽視了本部門的主要工作；理論學習的深度和廣度需進一步加強，指導工作的水平需進一步提高；服務大局的力度還需加強，推進工作落實的力度還需進一步加大。在今后的工作中，我將不斷地開拓進取，與時俱進，推動各項工作穩(wěn)步開展，為團市委整體工作夯實基礎。
二、下步工作打算
2023年上半年的工作雖然取得了一定的成績，但離我對自己的要求和領導的期望還有一段距離，在下半年，我認真反思，積極整改，下步打算是：
一是加強理論學習和業(yè)務學習。不斷充實、豐富自己的頭腦，刻苦專研新時期共青團工作的新方法，在學習中結合實際思考問題、研究問題、解決問題，做到學以致用，理論聯系實際，增強指導工作的能力，帶好組織部，提高工作水平。
二是圍繞工作重點，全面開展工作。深入基層進行調研，改進工作方法，提高工作效率，為基層團的工作服好務。
三是以此次述職評議為契機，虛心接受領導、同事的批評和意見，更好履行自己的職責。
各位領導、同志們，在過去的半年里，我的工作在書記班子的正確領導和同事們的大力幫助下得到了一定的進步，這是與各位的鼎力支持分不開的。今后，我將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地干好工作，為我市團的事業(yè)發(fā)展提供堅實的組織基礎，竭盡全力履行好自己的職責。
以上是我近年來的工作、學習情況。在領導的關心、教誨下，我做了一點事、做成了一點事，我要深深地感謝領導的關心、同事的支持、村(居)干部的配合。同時，我也清楚，自己還存在不少問題，在今后的工作中，我會努力改正，多做事，多做成一些事，為實現贛南蘇區(qū)振興發(fā)展貢獻自己的力量。
(三)開展青年志愿者服務活動。號召廣大團員青年加入青年志愿者服務隊伍中來，為社會多做好事，為人民多辦實事。積極配合其它部門搞好文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動和“手拉手”送溫暖獻愛心活動。
二是加強團員的教育和管理。上半年組織部在堅持做好團員教育和管理工作的基礎上，進一步理順了團員的組織關系，切實加強對團員的管理工作，督促各級團組織對團員重新登記造冊，通過加強團組織關系接轉、外出務工青年的團籍管理等環(huán)節(jié)，減少了團員的流失率。
