能力自查報告8篇

第1篇 關(guān)于除隱患提能力自查報告范文

為積極貫徹落實公司在20__年10月8日下發(fā)的認真落實安全生產(chǎn)和安全隱患排查安全會議精神的通知，針對20__年9月26日__縣居民小區(qū)、__市__小區(qū)及__宜居居民小區(qū)發(fā)生天然氣爆炸事故的具體案例分析，明確指出，在冬季安全事故高發(fā)期，我們一定要提前預(yù)防，提高安全意識，全面保障今冬安全用氣。天然氣爆炸事故屬于高危險事故，危害性極大，輻射范圍廣，后果極其嚴重。針對近期寧夏地區(qū)安全事故頻發(fā)，我站已全面進行了加油站安全隱患自檢、自查工作，現(xiàn)將安全隱患排查內(nèi)容和結(jié)果匯報如下：

一、全面開展加油站設(shè)備、設(shè)施安全隱患自查自檢。

__年10月9日，__站全體員工(加油員、加氣員、壓縮機工、維修組)在站長__的安排下，針對各自崗位特點，全面開展安全隱患自查工作，重點對油庫區(qū)、壓縮機房，加氣機、加油機、儲氣井、卸氣柱等重點區(qū)域進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題如下：

(一)、油庫區(qū)域存在的安全隱患

存在問題1:油罐內(nèi)罐體生銹嚴重，雜質(zhì)較多，導(dǎo)致售油機濾網(wǎng)經(jīng)常堵住，出油速度慢，槍頭經(jīng)常堵住。原因分析：1#油罐原裝90#汽油，由于90#汽油停售許久，導(dǎo)致1#油罐空置，后因93#汽油銷量上升，經(jīng)綜合考慮油氣管理中心決定在1#油罐放入93#汽油，以滿足實際銷售需要。解決方法：油罐除銹，建議對1#油罐進行內(nèi)壁清洗。以保證油品純正，解決雜質(zhì)堵加油機濾網(wǎng)、槍頭現(xiàn)象。

存在問題2:油罐罐體下沉原因分析：3#油罐內(nèi)裝93#汽油，由于油罐使用年限已久，初建時地基未曾夯實導(dǎo)致罐體下陷，現(xiàn)地面上已有明顯下陷痕跡，解決方法：建議對3#油罐及時做地基夯實，以保證后期安全使用。

存在問題3:罐蓋子滲水嚴重起不到防護作用。原因分析：油罐蓋子年久未修，下雨。有裂縫導(dǎo)致雨水下滲。建議解決方法：建議公司重新量灌口尺寸，定做油罐蓋子;每次下雨后及時找人清理積水防止積水滲漏到汽油里。

(二)壓縮機房設(shè)備存在的安全隱患

存在問題1:壓縮機房電控柜發(fā)熱，存在低配置高負荷的危險運行情況。原因分析：控制柜最初購置安裝時，未能準(zhǔn)確預(yù)計后期生產(chǎn)情況，使用了低型號的接觸器導(dǎo)致設(shè)備負荷過高，設(shè)備發(fā)熱。建議解決方法：建議公司根據(jù)我站實際生產(chǎn)情況重新定做滿足生產(chǎn)需求的低壓配電柜，永絕后患，全面保障設(shè)備的安全運行。

存在問題2：壓縮機設(shè)備維修、保養(yǎng)不及時。原因分析：主要是由于對機器常用的、易損耗零部件購進不及時，導(dǎo)致機器維修保養(yǎng)不及時。建議解決方法建議公司提高機器常用配件的采購審批手續(xù)，增加常用配件備用數(shù)量，將常用配件和預(yù)存以備急用。

(三)場站設(shè)備存在的安全隱患

存在問題1：車輛出入站無秩序，不能遵循西進東出的規(guī)則。原因分析場站無進出口標(biāo)志，司機進出沒有一定的規(guī)律可循。建議解決方法增設(shè)場站進出口標(biāo)志;在出入口處增設(shè)減速帶，防止車輛進出站時車速太快造成不必要的損失;增設(shè)車輛導(dǎo)向員或指使性標(biāo)牌，正確引導(dǎo)車輛進出站。

存在問題2：加油機計量不準(zhǔn)每100升汽油超出標(biāo)準(zhǔn)量1.19升;原因分析：加油機使用年限已久，流量計磨損較嚴重時客觀存在的設(shè)備原因。建議解決方法重新找技術(shù)監(jiān)督局相關(guān)人員來重新調(diào)整計量器;更換新的加油機。

存在問題3：摩托車加油時距離加油機太近，達不到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)4—5米的要求解決方法：將摩托車加油區(qū)改至出口處距離11#加油機4—5米處。

二、提高安全意識，加強員工思想教育。

定期組織員工學(xué)習(xí)安全常識，進行安全知識學(xué)習(xí)并對學(xué)習(xí)情況進行檢查和考試，請消防中隊定期對加油員，壓縮機操作工學(xué)習(xí)滅火器等消防器材的使用方法，針對不同的險情進行應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。增強緊急突發(fā)情況下的應(yīng)變能力，為公司的安全生產(chǎn)保駕護航。

除隱患提能力自查報告

第2篇 除隱患提能力自查報告

為提升基層經(jīng)營管理能力，解決制約支行經(jīng)營管理的長期性、普遍性重大問題，服務(wù)和支撐全行改革與發(fā)展、結(jié)合_____年省、市分行“除隱患、提能力”活動方案，支行積極扎實推進“除隱患、提能力”為主題的集中整治活動。

學(xué)習(xí)教育做“加法”貫穿始終

為集中整治活動建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)，推動業(yè)務(wù)經(jīng)營更上新臺階，吉安縣支行召開了“除隱患、提能力”為主題的集中整治活動的啟動大會，全面啟動集中整治活動。首先抓好動員學(xué)習(xí)，縣支行統(tǒng)一組織機關(guān)全體人員和各個網(wǎng)點的全員開展集中學(xué)習(xí)，并要求在學(xué)習(xí)所有內(nèi)容的基礎(chǔ)上，做到學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有記錄、有筆記、有體會、有檢查、有總結(jié)。其次通過廣泛深入的學(xué)習(xí)動員，引導(dǎo)廣大員工深刻領(lǐng)會開展集中整治活動的重要意義，奠定開展集中整治活動的思想基礎(chǔ)，對于開展好“集中整治活動”活動后續(xù)各項工作，對于縣支行各級員工嚴格落實監(jiān)管要求、依法開展經(jīng)營和管理工作具有重要意義，并將一直貫穿活動始終。

風(fēng)險隱患做“減法”逐個排除

縣支行積極組織，圍繞支行組織領(lǐng)導(dǎo)、信貸管理、運營管理、品牌聲譽、安全保衛(wèi)、法律合規(guī)、財務(wù)管理、信息科技等方面查找重點問題，分析原因、解剖問題、化解隱患，實現(xiàn)排除隱患的效果。對目前各條線存在的風(fēng)險隱患進行深入討論和認真剖析，其核心是落實《中國郵政儲蓄銀行員工行為十條禁令》，開展八個領(lǐng)域的集中整治，包括：

一是組織領(lǐng)導(dǎo)集中整治，重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、員工隊伍建設(shè)、風(fēng)險防控體系建設(shè)等開展；

二是信貸管理集中整治，重點圍繞貸前審查、貸款發(fā)放、貸后管理、抵制押物管理、逾期貸款管理、資產(chǎn)保全等開展；

三是運營管理集中整治，重點圍繞集中授權(quán)、公司結(jié)算、柜面現(xiàn)金、重要單證與印章管理、代收付業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)庫運行、會計稽核、中央預(yù)算業(yè)務(wù)、商易通、pos收單、理財產(chǎn)品銷售、存款實名制以及“老存單”兌付管理等開展；

四是品牌聲譽集中整治，重點圍繞新聞輿情應(yīng)對客戶糾紛、網(wǎng)點服務(wù)、代理保險、電話銀行客戶服務(wù)等開展；

五是安全保衛(wèi)集中整治，重點圍繞員工安全意識、安全規(guī)章制度、監(jiān)控和報警設(shè)備使用管理、自助設(shè)備、突發(fā)事件處置、業(yè)務(wù)庫管理等開展；

六是法律事務(wù)集中整治，重點圍繞合同管理、訴訟管理以及司法協(xié)助工作的規(guī)范性等開展；

七是財務(wù)管理集中整治，重點圍繞收入管理、成本費用、現(xiàn)金管理、授權(quán)審批、固定資產(chǎn)投資以及采購管理等開展；

八是信息科技集中整治，重點圍繞支行信息安全意識、規(guī)章制度建設(shè)、內(nèi)外部信息安全防范、科技隊伍建設(shè)情況等開展。

第3篇 除隱患提能力自查報告范文

為積極貫徹落實公司在20__年10月8日下發(fā)的認真落實安全生產(chǎn)和安全隱患排查安全會議精神的通知，針對20__年9月26日__縣居民小區(qū)、__市__小區(qū)及__宜居居民小區(qū)發(fā)生天然氣爆炸事故的具體案例分析，明確指出，在冬季安全事故高發(fā)期，我們一定要提前預(yù)防，提高安全意識，全面保障今冬安全用氣。天然氣爆炸事故屬于高危險事故，危害性極大，輻射范圍廣，后果極其嚴重。針對近期寧夏地區(qū)安全事故頻發(fā)，我站已全面進行了加油站安全隱患自檢、自查工作，現(xiàn)將安全隱患排查內(nèi)容和結(jié)果匯報如下：

一、全面開展加油站設(shè)備、設(shè)施安全隱患自查自檢。

__年10月9日，__站全體員工(加油員、加氣員、壓縮機工、維修組)在站長__的安排下，針對各自崗位特點，全面開展安全隱患自查工作，重點對油庫區(qū)、壓縮機房，加氣機、加油機、儲氣井、卸氣柱等重點區(qū)域進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題如下：

(一)、油庫區(qū)域存在的安全隱患

存在問題1:油罐內(nèi)罐體生銹嚴重，雜質(zhì)較多，導(dǎo)致售油機濾網(wǎng)經(jīng)常堵住，出油速度慢，槍頭經(jīng)常堵住。原因分析：1#油罐原裝90#汽油，由于90#汽油停售許久，導(dǎo)致1#油罐空置，后因93#汽油銷量上升，經(jīng)綜合考慮油氣管理中心決定在1#油罐放入93#汽油，以滿足實際銷售需要。解決方法：油罐除銹，建議對1#油罐進行內(nèi)壁清洗。以保證油品純正，解決雜質(zhì)堵加油機濾網(wǎng)、槍頭現(xiàn)象。

存在問題2:油罐罐體下沉原因分析：3#油罐內(nèi)裝93#汽油，由于油罐使用年限已久，初建時地基未曾夯實導(dǎo)致罐體下陷，現(xiàn)地面上已有明顯下陷痕跡，解決方法：建議對3#油罐及時做地基夯實，以保證后期安全使用。

存在問題3:罐蓋子滲水嚴重起不到防護作用。原因分析：油罐蓋子年久未修，下雨。有裂縫導(dǎo)致雨水下滲。建議解決方法：建議公司重新量灌口尺寸，定做油罐蓋子;每次下雨后及時找人清理積水防止積水滲漏到汽油里。

(二)壓縮機房設(shè)備存在的安全隱患

存在問題1:壓縮機房電控柜發(fā)熱，存在低配置高負荷的危險運行情況。原因分析：控制柜最初購置安裝時，未能準(zhǔn)確預(yù)計后期生產(chǎn)情況，使用了低型號的接觸器導(dǎo)致設(shè)備負荷過高，設(shè)備發(fā)熱。建議解決方法：建議公司根據(jù)我站實際生產(chǎn)情況重新定做滿足生產(chǎn)需求的低壓配電柜，永絕后患，全面保障設(shè)備的安全運行。

存在問題2：壓縮機設(shè)備維修、保養(yǎng)不及時。原因分析：主要是由于對機器常用的、易損耗零部件購進不及時，導(dǎo)致機器維修保養(yǎng)不及時。建議解決方法建議公司提高機器常用配件的采購審批手續(xù)，增加常用配件備用數(shù)量，將常用配件和預(yù)存以備急用。

(三)場站設(shè)備存在的安全隱患

存在問題1：車輛出入站無秩序，不能遵循西進東出的規(guī)則。原因分析場站無進出口標(biāo)志，司機進出沒有一定的規(guī)律可循。建議解決方法增設(shè)場站進出口標(biāo)志;在出入口處增設(shè)減速帶，防止車輛進出站時車速太快造成不必要的損失;增設(shè)車輛導(dǎo)向員或指使性標(biāo)牌，正確引導(dǎo)車輛進出站。

存在問題2：加油機計量不準(zhǔn)每100升汽油超出標(biāo)準(zhǔn)量1.19升;原因分析：加油機使用年限已久，流量計磨損較嚴重時客觀存在的設(shè)備原因。建議解決方法重新找技術(shù)監(jiān)督局相關(guān)人員來重新調(diào)整計量器;更換新的加油機。

存在問題3：摩托車加油時距離加油機太近，達不到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)4—5米的要求解決方法：將摩托車加油區(qū)改至出口處距離11#加油機4—5米處。

二、提高安全意識，加強員工思想教育。

定期組織員工學(xué)習(xí)安全常識，進行安全知識學(xué)習(xí)并對學(xué)習(xí)情況進行檢查和考試，請消防中隊定期對加油員，壓縮機操作工學(xué)習(xí)滅火器等消防器材的使用方法，針對不同的險情進行應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。增強緊急突發(fā)情況下的應(yīng)變能力，為公司的安全生產(chǎn)保駕護航。

除隱患提能力自查報告

第4篇 個人崗位基本能力自查報告

個人崗位基本能力自查報告

開展作風(fēng)建設(shè)活動以來，對照平時的實際工作及思想動態(tài)，進行深刻反思，查擺自身問題，剖析存在問題的思想根源，并制訂整改措施，明確今后努力的方向。

一、學(xué)習(xí)不夠深入細致，系統(tǒng)性不夠、主動性不強。

平時雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí)，但總是投入的時間有限，與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多，與業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作還有差距。對于政治理論學(xué)習(xí)方面只是大體領(lǐng)會，不夠深入細致。

二、思想解放不夠，沒有形成超前意識。

在開展本職工作過程中，雖然也有積極探索勇于開拓的激情的勇氣，但是面對工作中很多新問題和新關(guān)系，做的還都是層面上的事情，生怕出現(xiàn)新狀況，工作上畏前畏后，工作放不開手腳，沒有做到大膽實踐大膽創(chuàng)新，不能從盡善盡美，時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去嚴格要求自己。

三、服務(wù)意識沒有更進一步加強。

經(jīng)常性自我感覺良好，沒有時時刻刻把群眾裝在心中，對群眾中出現(xiàn)的各種鄰里糾紛雞毛蒜皮的小事沒有引起足夠的重視，缺乏耐心和換位思考精神。抱著一種不出大事就沒事的和稀泥態(tài)度。沒有挖掘到基層矛盾的根源和對策。初到基層，聯(lián)系群眾的時間少，還不能和群眾打成一片，不能深切地各層面地了解群眾的內(nèi)心世界和需求。

第5篇 除隱患提能力活動自查報告范文

按照省、市分行有 關(guān)“除隱患、提能力”活動安排部署，7月20日至8月10日，郵儲銀行樟樹市支行扎實開展了“除隱患、提能力”活動自查各項工作，他們的主要做法是：

一是責(zé)任到人。在活動之初，該支行制定并下發(fā)了活動方案，將各項工作落實到具體責(zé)任人，要求責(zé)任人要敢紅臉、對發(fā)現(xiàn)的問題如實記錄、上報，確保以本次活動為契機，來一次大清理。

二是覆蓋面廣。該支行開展了全層級、全流程、全品種的地毯式、無死角的自查清理工作，將責(zé)任落實到每個營業(yè)網(wǎng)點、每個從業(yè)人員，確保自查工作的全覆蓋。同時將支行主要風(fēng)險隱患點的梳理整合工作，落實到支行合規(guī)檢查員專業(yè)團隊，確保風(fēng)險隱患不遺漏。

三是整改“回頭看”。針對以往自查、支行合規(guī)檢查、上級抽查發(fā)現(xiàn)的問題，該支行合規(guī)檢查員開展了一次整改“回頭看”，解決屢查屢犯問題，切實提升經(jīng)營管理能力。自查情況匯報如下： 我行積極落實從嚴治行的方針，切實做好銀行內(nèi)部安全 保衛(wèi)工作，查思想、查管理、查現(xiàn)場、查隱患，強化內(nèi)部管 理，認真落實人防、物防、技防設(shè)施建設(shè)和各項安全防范規(guī) 章制度，防范金融風(fēng)險，杜絕案件事故的發(fā)生，取得了較好 的成效，保證了我行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營。

一、完善制度建設(shè)，推動金融業(yè)務(wù)穩(wěn)健開展 ___堅持以安全保衛(wèi)制度建設(shè)為基礎(chǔ)，確保各項金融業(yè) 務(wù)穩(wěn)定健康開展，制定了《安全保衛(wèi)管理辦法》、《___計算 機信息系統(tǒng)安全監(jiān)控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《___計算機信息系統(tǒng)病毒 防范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《___河市___有限責(zé)任公司突發(fā)信息網(wǎng)絡(luò)事 件應(yīng)急預(yù)案（試行）》，規(guī)范安全保衛(wèi)職責(zé)，規(guī)范信息技術(shù)安 全，指導(dǎo)監(jiān)督各部門使用科技含量高、防范功能強的安防技 術(shù)產(chǎn)品，有效保障金融安全，杜絕了銀行業(yè)金融安全隱患的 發(fā)生。

二、加強人防建設(shè)，提升整體安全防范意識 ___始終注重人防建設(shè)，針對新晉員工，我行專門開設(shè) “金融安全隱患知識培訓(xùn)”課程，使新員工在入行之初就能 樹立其正確的人生觀、價值觀，增強其憂患意識和緊迫感， 建立起全方位的安全防范意識。在全行定期開展金融安全隱 患排查工作，做到全面檢查不留死角，發(fā)現(xiàn)隱患堅決消除， 提高意識絕不懈怠。 針對金融安全隱患多發(fā)部門，如營業(yè)部、信貸部、計劃 財務(wù)部，我行制定《金融安全日常檢查工作方案》，采取隨 機抽查、臨時檢查等方式，檢查安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)是否及時 有效，員工對各項制度、預(yù)案熟悉程度和日常操作是否合規(guī)， 確保我行人員在風(fēng)險防范意識上能夠時刻保持警惕，杜絕各 類安全隱患的發(fā)生。

三、注重物防技防建設(shè)，實現(xiàn)安保軟硬件雙達標(biāo) ___在物防、技防建設(shè)上加大資金和技術(shù)投入，確保我 行各敏感部門的物防條件能夠達標(biāo)，定期檢查各類登記簿使 用及安全員日常工作等情況，自查報警設(shè)施測試及登記情 況，檢查網(wǎng)點報警設(shè)施正常情況。加強消防安全自查，所屬 各部門必須認真自查營業(yè)網(wǎng)點用電線路及食堂等用氣，下班 后非工作需要的電源關(guān)閉情況等的消防安全，必要時由部門 主管聯(lián)系專業(yè)人員上門實地查看，并留有檢查記錄，看是否 存在消防安全隱患加以整改。 在技防設(shè)施建設(shè)上，我行堅持使用科技含量高、防范功 3 能強的安防技術(shù)產(chǎn)品，在信息技術(shù)上防范、病毒的攻擊， 有效的確保了金融安全，在硬件設(shè)施上，建設(shè)全方位的視頻 監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置專人進行視頻監(jiān)控管理，確保監(jiān)控?zé)o死角、 監(jiān)控?zé)o空白、監(jiān)控有據(jù)可查。

四、安保工作中存在的不足

（一）對安全防范的認識不足。由于我行為新近成立的 新型農(nóng)村金融機構(gòu)，人防工作的各個環(huán)節(jié)還缺乏應(yīng)對突發(fā)事 件的充分經(jīng)驗，員工大多為缺乏社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗及風(fēng)險 防范意識的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，安全意識淡薄，存在“說起來 重要，做起來次要，忙起來忘記”的現(xiàn)象。

（二）抽查檢查、應(yīng)急演練不足。我行主要針對農(nóng)村金 融市場開展各項信貸業(yè)務(wù)，相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)相對其他銀行更加 繁重，從而影響到我行對安全保衛(wèi)工作的自查力度不夠，應(yīng) 急演練雖有方案，但缺乏充裕時間進行實際模擬演練。由于 經(jīng)驗的不足，需要總結(jié)出更加高效的工作方式從而將常規(guī)檢 查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式實現(xiàn)有機結(jié)合。

（三）日常監(jiān)管缺乏規(guī)范管理。此次自查工作，暴露出 我行在日常門禁管理、外來辦事人員出入臺賬登記管理中的 一些缺陷和漏洞，日常門禁管理中存在監(jiān)管不嚴，門禁卡缺 乏專人保管，各部門持卡人員對日常門禁管理缺乏安全防范 意識，不利于安全保衛(wèi)工作的穩(wěn)定。外來辦事人員出入臺賬 登記存在管理混亂，登記信息不清的問題。

五、今后安保工作努力方向 4 針對我行此次自查工作中發(fā)現(xiàn)的各項問題、漏洞，我行 將進行全面、深刻的整改，確保全行無重大案件和事故為目 標(biāo)，以維護營業(yè)部和辦公大樓營業(yè)（辦公）秩序、保障我行 資金安全、防范和減少內(nèi)部操作及外部事件風(fēng)險給我行造成 的損失為主要任務(wù)，認真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、綜合治理” 方針，進一步完善落實安全責(zé)任制，不斷增強全行員工的安 全保衛(wèi)意識，提高全行金融防范能力，為我行各項金融業(yè)務(wù) 健康發(fā)展提供強有力的安全保障。

（一）統(tǒng)一思想，加強員工金融安全意識培訓(xùn)。今后我 行將定期在全體員工中開展金融安全知識培訓(xùn)活動，引導(dǎo)員 工建立嚴謹?shù)慕鹑诎踩婪兑庾R，提高業(yè)務(wù)開展過程中對金 融安全風(fēng)險的必要認識，建立起金融安全意識強，業(yè)務(wù)素質(zhì) 過硬的員工隊伍。

（二）規(guī)范管理，建立日常監(jiān)管檢查機制。針對我行在 日常監(jiān)管中缺乏有力的監(jiān)督檢查和完備的信息登記，今后我 行將根據(jù)實際情況建立更加完善、系統(tǒng)的日常監(jiān)管機制，將 定期檢查、突擊檢查和全面排查納入工作日程，組織專人對 門禁管理工作、外來人員出入登記臺賬工作進行學(xué)習(xí)。 通過此次金融安全隱患自查工作，我行充分認識到自身 存在的不足與問題，在今后的日常業(yè)務(wù)開展中，我行將全面 分析，步步整改，把金融安全工作擺放在日常工作中的重要 位置，建立嚴謹合規(guī)的人防隊伍、安全可靠的物防設(shè)施、先 進穩(wěn)定的技防網(wǎng)絡(luò)，堅持對金融安全工作的常抓不懈，確保 5 安全檢查到位、措施落實到位、隱患整改到位、責(zé)任追究到 位，從而保障我行各項金融業(yè)務(wù)安全有序開展。

第6篇 個人工作能力自查報告

個人工作能力自查報告

根據(jù)學(xué)校工作計劃，本學(xué)期圍繞我校招生、就業(yè)、培訓(xùn)、實習(xí)、見習(xí)、技能鑒定的實際情況，積極有效地開展了一系列卓有成效的工作，現(xiàn)就一月來的工作匯報如下：

（一）招生工作

1、20__秋季招生：

根據(jù)《關(guān)于加強我市中職招生工作的意見》，我處也制定了相應(yīng)的《__市農(nóng)廣校20__年秋季招生方案》。經(jīng)過全校教職工的共同努力，在招生形式困難的情況下，我校秋季招生得以順利完成。主要采取了以下措施：

1）認真做好招生宣傳工作。為使廣大學(xué)員、家長及時了解我校秋季招生的政策，招生處協(xié)同有關(guān)處室認真做好招生宣傳材料準(zhǔn)備工作。招生根據(jù)十個初中學(xué)校分十個小組，在學(xué)生填報志愿前，學(xué)校派各招生組組長到各校進行招生宣傳，鼓勵部分學(xué)生報考我校。6月中考成績一切線，各招生小組組織老師立即行動，進村入戶，與家長、與學(xué)生交流溝通，做大量的動員工作。

2）本學(xué)期我校繼續(xù)擴大招生范圍，校領(lǐng)導(dǎo)與周邊縣城的部分初中學(xué)校溝通，收集周邊學(xué)校畢業(yè)生信息，部分教師積極主動的到__縣畢業(yè)生家里做家長的工作，并不斷用電話聯(lián)系，在教師的不懈努力下，效果明顯，部分教師也因此獲得了一定數(shù)額的招生獎金。

3）招生具體成果。因校領(lǐng)導(dǎo)制定了有力的措施，經(jīng)過全體招生工作人員的辛勤努力，在招生極端嚴峻的形勢下，我校20__年秋季，共招了360人，同時隨機分為6班。

2、有力措施：

1）20__春季提前招生，宣傳動員有力，招到了較為可觀的學(xué)生數(shù)，緩解了秋季招生的壓力，又達到很好的宣傳效果，為秋季招生打下基礎(chǔ)。

2）制定了統(tǒng)一招生工作進程，對招生經(jīng)費實行包干調(diào)配。

3）成立招生領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分片區(qū)招生，把招生任務(wù)分解給每位教職工，使招生責(zé)任落實到個人。

4）實行目標(biāo)獎勵，將招生成果與年度評優(yōu)評先、年度考核掛鉤。

5）招生宣傳既有統(tǒng)一，又有分解。我處加強與各初中校的聯(lián)系，在招生過程中進行統(tǒng)一宣傳口徑、統(tǒng)一發(fā)放宣傳單、統(tǒng)一招生進程。

6）到外縣招生有實在的鼓勵機制，招到學(xué)生既能增加招生數(shù)，又能享受到獎勵機制。

（二）學(xué)生實習(xí)工作

本學(xué)期，我校繼續(xù)開展校企合作，工學(xué)交替的辦學(xué)機制，設(shè)施農(nóng)業(yè)班的學(xué)生可以因地制宜、校外就業(yè)實習(xí)，學(xué)校派校領(lǐng)導(dǎo)跟班管理，學(xué)生在企業(yè)既能學(xué)到技術(shù)本領(lǐng)，又體驗了生活，還能領(lǐng)到一定的實習(xí)報酬。

（三）培訓(xùn)工作

1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

為了給想創(chuàng)業(yè)找不到思路，想就業(yè)找不到出路的社會青年提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，我校配合__縣勞動和社會保障局計劃開辦8期青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)230人，其中有90人順利開辦小企業(yè)。

2、陽光工程培訓(xùn)

本學(xué)期受農(nóng)辦委托，為提高農(nóng)村勞動力的專業(yè)技能與就業(yè)能力，從_月到_月份，對農(nóng)村勞動力進行陽光工程培訓(xùn)，共開設(shè)了村級陽光招生網(wǎng)，盡量做到“天網(wǎng)，地網(wǎng)，人網(wǎng)”。天網(wǎng)就是通過網(wǎng)絡(luò)，用qq聯(lián)系，方便快捷！地網(wǎng)就是在各個學(xué)校設(shè)立學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)性宣傳物，人網(wǎng)就是通過朋友了?？傊?，全校上下，全力以赴，與時俱進完成了任務(wù)。

第7篇 職工能力提升工作自查報告

職工能力提升工作自查報告

按照縣委部署，20××年教體局圍繞思想大解放、能力大提升、工作大見效要求，在全縣教育系統(tǒng)繼續(xù)開展干部人才能力素質(zhì)提升工程，提升干部能力素質(zhì)。

一、基本情況

20××年共有各級各類學(xué)校33所，其中義務(wù)教育階段學(xué)校17所，幼兒園16所；共有在校生4705人，其中初中1206人，小學(xué)2749人，幼兒園874人。

二、開展的主要工作

一是提高學(xué)校中層干部管理水平，加大對中層干部培訓(xùn)培養(yǎng)，選送2長參加了校長助力工程培訓(xùn)。選派1人到市掛職。

二是全力抓好學(xué)校常規(guī)管理和日常教學(xué)教研工作及學(xué)生入學(xué)、鞏固工作，圍繞教育教學(xué)質(zhì)量的提高，加強教研工作，開展好片區(qū)優(yōu)質(zhì)課競賽和學(xué)校公開課活動，加強課題申報。正在開展控輟保學(xué)工作，對轄區(qū)內(nèi)學(xué)生入學(xué)情況進行了統(tǒng)計，正在起草提升教育教學(xué)質(zhì)量的實施方案。

三是加強教師隊伍建設(shè)，一是加強教師培訓(xùn)，提升教師業(yè)務(wù)水平。截止目前完成完成了培訓(xùn)33人次，省、州級培訓(xùn)58人次，縣級培訓(xùn)731人次，并組織瀘州援藏支教教師開展了縣20××年瀘州教育援藏“傳幫帶”暨送教下鄉(xiāng)活動；二是做好教師評聘工作。聘任中高級教師職稱37人，聘任初級教師47人，招聘編制外學(xué)前教育輔導(dǎo)員109人，并選送55名輔導(dǎo)員赴西華師大培訓(xùn)，完成11名教師辦理中級職稱任職資格評審工作，有30名教師聘任中高級教師職務(wù)；三是強化師德師風(fēng)整治。開展師德師風(fēng)自查、整改，圍繞教師體罰或變相體罰學(xué)生、教師違規(guī)補課和有償家教、少數(shù)教師從教行為不廉潔等問題。認真梳理存在的問題，建立問題臺賬，定期銷號。

三、工作措施

一是進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按照州局和對口支教單位要求選派好教師參與培訓(xùn)。

二是做好評優(yōu)評先工作，提升人才榮譽感。

三是進一步開展師德師風(fēng)整頓工作，把教師師德師風(fēng)納入教師績效考核，實行師德師風(fēng)一票否決制。

第8篇 工作能力自查報告

工作能力自查報告

為貫徹落實20__年銀監(jiān)局對我市行信貸業(yè)務(wù)的專項治理工作。我行信貸人員積極開展學(xué)習(xí)討論，充分了解了本次專項治理工作的重要意義，明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進一步認識違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性，并根據(jù)自身情況展開自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、自查情況與總體評價

1、通過自查我行全體信貸人員都能夠合規(guī)操作、顧全大局，不為眼前利益所動，站在我行與客戶的角度去想問題、做工作。2、不計較個人得失，辦理信貸業(yè)務(wù)時恪守原則，不怕吃苦，勇于奉獻。3、能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強服務(wù)意識，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，做一名合格的信貸人員。

2、恪守規(guī)章制度

能夠按照國家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和我行信貸管理條例，具體辦理信貸的相關(guān)業(yè)務(wù)，嚴格遵守信貸員“八不準(zhǔn)”和“十嚴禁”。在辦理信貸業(yè)務(wù)的過程中，嚴格按規(guī)章制度進行貸款調(diào)查、審查審批，無違規(guī)放貸行為。對于調(diào)查中存在的風(fēng)險隱患，也認真分析加以討論，盡可能規(guī)避風(fēng)險。對于貸后檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的，及時加以關(guān)注，防控不良。

二、自查發(fā)現(xiàn)存在的問題

1、學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)不夠深入，因我行為新開辦信貸業(yè)務(wù)網(wǎng)點，信貸員均為新培訓(xùn)上崗員工，實踐經(jīng)驗不足，在信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展和產(chǎn)品的認知方面不夠深入，對客戶的風(fēng)險把控能力不足。

2、工作還不夠積極主動，有時候只求過得去，不求過得硬。

3、工作缺乏創(chuàng)新，按部就班;許多工作只是照著別人學(xué)，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑主觀。

三、案例分析

1、我行自查為____，自發(fā)放貸款以來，客戶還款意愿良好且還款正常，貸款確實用于經(jīng)營，不存在借新還舊、以貸還貸、重組等延遲風(fēng)險暴露的情況，信貸員嚴格按規(guī)章制度發(fā)放貸款，無違規(guī)操作行為。

2、經(jīng)自查，客戶經(jīng)營情況穩(wěn)定，資產(chǎn)狀況良好，抵押物變現(xiàn)能力強，有按期償還我行個商貸款的能力，授信額度保持不變，不存在貸款分類偏差的現(xiàn)象。

3、信貸員整理檔案過程中由于馬虎粗心，同一抵押物下的合同號書寫錯誤，部分資料未按銀監(jiān)局的規(guī)范要求整理。自查出的問題已按要求及時整改，做到檔案的規(guī)范、整潔。在以后的工作中以此為鑒，認真做好信貸工作中的每一個環(huán)節(jié)。

四、下一步改進措施和有關(guān)建議

在以后的信貸工作中，我要兢兢業(yè)業(yè)，時刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實實工作，老老實實做人。通過這次對個人存在問題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會做好每一件事，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的信貸員。

今后的努力方向。一是始終堅持抓信貸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電”。二是進一步提高風(fēng)險防控意識和自我防范能力，警惕各種腐敗思想的侵蝕。三是堅持按章辦事，努力執(zhí)行好各項規(guī)章制度，把制度落實到實處。在發(fā)展貸款業(yè)務(wù)的同時，防控好貸款的不良和逾期。