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第1篇 河長制工作自查報告范文
一、工作開展情況：
1、成立了___鎮(zhèn)“河長制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組、河長辦公室、農(nóng)業(yè)面源污染防治領(lǐng)導(dǎo)小組、場鎮(zhèn)河道清理隊、組織了相關(guān)專業(yè)隊伍;對全鎮(zhèn)河流進行了分段管理，并設(shè)置了河段長和保潔員;制定了___鎮(zhèn)“河長制”工作日常巡查和信息上報制度。
2、組織網(wǎng)絡(luò)健全有力，任務(wù)層層分解，責(zé)任層層傳遞，主分管負(fù)責(zé)人一線作戰(zhàn)，擔(dān)任河長，各村村主任為各村（居）河段第一責(zé)任人，擔(dān)任河段長;調(diào)查摸底全面細(xì)致，做到四個“一”，即“一河一檔”、“一河一策”、“一河一長”、“一河一員”;鎮(zhèn)河長辦對各村（居）嚴(yán)格按序時進行考核;獎罰舉措頂真碰硬。
3、建立健全考核機制，鎮(zhèn)河長辦跟蹤督查，各村（居）駐村干部包到每個屬地村，村干部包到每條河段。做到“三獎三懲”，即：獎好懲差、獎快懲慢、獎勤懲懶，切實增強了全鎮(zhèn)上下對“河長制”工作的責(zé)任感和緊迫感。
4、營造宣傳氛圍。鎮(zhèn)每月召開1次廣播會，各村利用村廣播每月不少于2次廣播會，由支部書記、主任輪流召開，各村（居）利用公示欄不定期進宣傳，每月不定期使用宣傳車深入村組進行宣傳等形式，廣泛宣傳，增進共識，不斷提高村民維護河道的自覺性，增強廣大村民“青山綠水就是金山銀山”的愛河護河長效管理意識，形成人人參與“河長制”工作的良好氛圍。
5、開展河道整治。按照“水清、河暢、景美、岸綠”的標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)政府安排場鎮(zhèn)河道清理隊聯(lián)合各村（居）組織人員清理河坡垃圾，撈清水面漂浮物，清理倒樹，整治亂堆亂放，組織施工隊對淤泥嚴(yán)重的河段進行了清淤疏浚整治，全鎮(zhèn)河道面貌煥然一新。實現(xiàn)全鎮(zhèn)河道管理“河長制”全覆蓋，堅決打擊電捕魚行為，組織公安、水利水保、場管辦等人員開展電捕魚專項檢查。
6、開展水體污染治理。修建場鎮(zhèn)雨污分流管網(wǎng)2、5千米，爭取項目資金150余萬元，于20__年5月新建成___鎮(zhèn)場區(qū)污水集中處理廠，日處理污水能力達150余方，解決場區(qū)大部分居民生活污水處置。對鎮(zhèn)境域內(nèi)河道安裝20余處標(biāo)識標(biāo)牌，劃定了飲用水源保護區(qū)范圍，對飲用水取水口設(shè)置了隔離設(shè)施。開展農(nóng)村環(huán)境連片整治工作，實施農(nóng)村生活垃圾治理。建立健全“農(nóng)戶收集、鎮(zhèn)村清運、集中處置”的農(nóng)村生活垃圾處置機制。
7、加大畜禽養(yǎng)殖污染治理力度。在構(gòu)溪河沿河兩岸劃定畜禽禁養(yǎng)區(qū)和限養(yǎng)區(qū)，水域岸線500米范圍內(nèi)為禁養(yǎng)區(qū)，800米范圍內(nèi)為限養(yǎng)區(qū);組織實施非規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖規(guī)范化整治，加大畜糞池、沼氣池建設(shè)力度，對養(yǎng)殖戶采取疏導(dǎo)為主，管控結(jié)合，加強監(jiān)督，多方聯(lián)動的辦法，毫不留情，堅決打擊畜禽糞便直排或露天堆放的養(yǎng)殖戶。安排聯(lián)絡(luò)員，每周巡查并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位。
8、切實開展愛河護河專項整治活動。組織各村（居）對村區(qū)域范圍內(nèi)所有河道存在的河坡垃圾、水面漂浮物、河坡秸稈亂堆放問題及養(yǎng)殖戶周邊環(huán)境進行排查整治，各村（居）由村干部帶隊，組織保潔員逐河逐戶對存在問題逐一進行集中清理。
二、當(dāng)前河長制工作中面臨的困難和存在的問題
1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：場鎮(zhèn)40%居民生活污水未并入市鎮(zhèn)管網(wǎng) 安裝納污管道、新建儲液池、泵站成本大，設(shè)計修建困難。共和場鎮(zhèn)無污水處理站，直排入楊家河的水并入構(gòu)溪河，需新建共和場污水處理站。___鎮(zhèn)生豬屠宰點處于場鎮(zhèn)中心位置，嚴(yán)重擾民及環(huán)境衛(wèi)生不達標(biāo)。___鎮(zhèn)加油站距離場鎮(zhèn)及構(gòu)溪河太近，造成安全和環(huán)境隱患。
2、日常運行經(jīng)費方面： 巡河及保潔員無設(shè)施、無工作報酬。落實開展河長制各項工作建設(shè)任務(wù)重，無資金保障。污水處理站運行經(jīng)費嚴(yán)重不足。污水處理站管理人員缺少培訓(xùn)，缺少設(shè)備維護保養(yǎng)基本知識，不懂處理流程和技術(shù)。
三、下一步打算和措施
1、規(guī)劃、設(shè)計、修建好納污管道及泵站，解決___場鎮(zhèn)居民直排問題。
2、新建___鎮(zhèn)共和場污水處理站。
3、撤遷___鎮(zhèn)生豬屠宰點。
4、搬遷___鎮(zhèn)加油站。
第2篇 全面推行河湖長制回頭看工作自查報告范文
我鎮(zhèn)自開展河(湖)長制工作以來，根據(jù)(壽辦發(fā)20__21號)文件精神積極開展工作，具體工作匯報如下:
一、河(湖)長制工作體系建立情況
縣里有關(guān)會議召開以后，鎮(zhèn)黨委、政府積極落實，召開全鎮(zhèn)干部大會，貫徹會議精神，及時出臺鎮(zhèn)、村工作方案，成立組織、落實責(zé)任，并出臺了相應(yīng)的督查、考評辦法。每月召開一次鎮(zhèn)、村河長工作會。
二、加強水資源保護情況
首先是加強宣傳最嚴(yán)格水資源管理制度，嚴(yán)守水資源開發(fā)利用控制、用水效率控制、水功能區(qū)納污三條紅線，強化政府責(zé)任。
三、加強河湖水域岸線管理保護情況
嚴(yán)格水域岸線等水生態(tài)空間管控，依法劃定河湖庫渠管理范圍。在我鎮(zhèn)境內(nèi)的河湖水域目前沒有發(fā)現(xiàn)“四亂”現(xiàn)象，鎮(zhèn)、村兩級河長按時巡河。
四、加強水污染防治情況
全面落實《__水污染防治工作方案》，明確水污染防治目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌水體、岸線污染治理。目前我鎮(zhèn)沒有工礦企業(yè)及生活污水向河(湖)排放情況，水面也沒有漂浮物出現(xiàn)。
五、加強水環(huán)境治理情況
強化水環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)管理，目前 我鎮(zhèn)街道、道路保潔是覆蓋全鄉(xiāng)，垃圾定點存放及時清理;水面無漂浮物，全鎮(zhèn)無一處黑臭水體。
六、加強水生態(tài)修復(fù)情況
大力推進河湖庫渠生態(tài)修復(fù)和保護，我鎮(zhèn)目前沒有發(fā)現(xiàn)一處在河(湖)區(qū)域內(nèi)種、養(yǎng)殖的情況;也沒有發(fā)現(xiàn)有污染現(xiàn)象;沒有侵占自然河湖庫渠、濕地等現(xiàn)象。
七、執(zhí)法監(jiān)管情況
加大河湖庫渠管理保護執(zhí)法監(jiān)管力度，提高執(zhí)法監(jiān)管能力。20__年我鎮(zhèn)拆除非法建筑物6間;
八、基礎(chǔ)工作開展情況
我鎮(zhèn)按要求成立了河長辦，配齊了電腦、打印機、辦公桌椅、檔案柜等辦公設(shè)備，辦公室工作人員五名，有專職信息報送員?！耙缓?湖)一策”方案編制齊全;河(湖)名錄建立完整;信息報送及時。 全鎮(zhèn)制作并安裝河長牌50塊，湖長牌2塊; 一年來，我鎮(zhèn)河長制工作取得了一定成效，但有些方面還存在不足，為了使我鎮(zhèn)的河(湖)長制工作各項目標(biāo)任務(wù)能落到實處、取得實效，今后的工作將繼續(xù)取長補短，繼續(xù)完善。
第3篇 林長制改革自查工作報告
一、年度目標(biāo)完成情況
1、20××年林長制年度目標(biāo)：20××年在全市推開，建立市、鄉(xiāng)、三級林長制體系，出臺林長制工作制度，構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、運行高效的森林資源保護發(fā)展機制，為實現(xiàn)森林資源有序利用、建設(shè)綠色__美好家園提供制度保障。
2、年度目標(biāo)完成情況：市、鄉(xiāng)、三級林長制體系已建立，全市共設(shè)立總林長（含副總林長）_人、市級林長9人、鄉(xiāng)級林長_人、村級林長_人，生態(tài)護林員_名；出臺了《__市林長制會議制度》等7項制度，為順利推進林長制提供保障。滁州唯一一家制定了《__市林長制公示牌管理辦法（暫行）》，明確了公示牌制作規(guī)格、管理主體、公示內(nèi)容和更新要求，有效維護了公示牌的嚴(yán)肅性和時效性。，建立了三級林長“”巡查機制，即市級林長每月巡查不少于1次、鄉(xiāng)級林長不少于2次、村級林長不少于3次的。堅持各級林長抓“三大”，高效推進林長制改革，各級林長抓“大事”，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，各級林長幫“大戶”，助力林業(yè)經(jīng)營主體快速發(fā)展，各級林長護“大樹”，增強保護生態(tài)環(huán)境意識。
二、存在差距
1、部門協(xié)調(diào)力度不夠。對林長制會議成員單位配合林長制改革工作上，協(xié)調(diào)不夠、方法不多、工作聯(lián)動性不強。
2、與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等結(jié)合不足。優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境措施不多。
3、圍繞森林生態(tài)效益補償機制、林地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)、林區(qū)道路建設(shè)、林業(yè)投融資服務(wù)、鼓勵社會資本投入林業(yè)建設(shè)方面還沒有出臺相關(guān)政策和措施。
三、下一步工作重點
1、壓緊壓實責(zé)任。林長制的核心就是責(zé)任制。各級林長、林長會議成員單位和林長辦都要找準(zhǔn)工作坐標(biāo)，做到當(dāng)一方林長、保一方生態(tài)、富一方百姓。各級黨政主要負(fù)責(zé)同志是推進林長制的第一責(zé)任人，要做到重要工作親自部署、重要問題親自研究、重要事項親自督辦，層層傳導(dǎo)壓力、級級壓實責(zé)任，確保林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)，推動林長制改革不斷取得新成效。林長會議成員單位要各司其職、各盡其責(zé)，密切配合、協(xié)調(diào)推進，切實凝聚起工作合力。林長制辦公室要抓好市委、市政府決策部署的具體落實，認(rèn)真做好調(diào)查研究、問題反饋，督察指導(dǎo)、經(jīng)驗總結(jié)等工作，一環(huán)緊扣一環(huán)，一步緊跟一步，確保林長制改革扎實有效推進。
2、嚴(yán)格督察考核。加大對林長制改革的督促檢查，對改革重視不夠、措施不力、工作不實的，要抓住典型，嚴(yán)肅處理。同時，市林長辦要認(rèn)真研究省、市考核細(xì)則，有針對性地補缺補差、固強補弱，確保既定的目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。
3、出臺《__市關(guān)于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》。
4、精準(zhǔn)聚焦“七個一批”。要在全市建設(shè)一批好林場、打造一批好基地、培育一批好企業(yè)、發(fā)展一批好品種、創(chuàng)新一批好模式、總結(jié)一批好經(jīng)驗上做實做細(xì)，涌現(xiàn)一批好的典型，帶動提升全市林業(yè)改革發(fā)展整體水平。
