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第1篇 勞動(dòng)和社會(huì)保障局五五普法自查報(bào)告
勞動(dòng)和社會(huì)保障局五五普法自查報(bào)告
勞動(dòng)和社會(huì)保障局五五普法自查報(bào)告
根據(jù)縣委辦《縣“五五”普法依法治理總結(jié)驗(yàn)收工作實(shí)施方案》(德辦發(fā)23號(hào))的文件要求,我局結(jié)合單位“五五”普法工作開展情況,認(rèn)真進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將科技局“五五”普法工作開展的主要情況報(bào)告如下:
一、普法基本工作情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,指導(dǎo)有力,保證了“五五”普法工作得到順利開展
“五五”普法工作自開展以來,我局領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、州、縣有關(guān)“五五”普法工作的文件,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì),“五五”普法工作思路,充分認(rèn)識(shí)法制宣傳教育的重要性和緊迫性,把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個(gè)重要組成部分,作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。為切實(shí)加強(qiáng)普法與依法治理工作,推動(dòng)法制建設(shè),我局圍繞縣“五五”普法規(guī)劃,明確工作目標(biāo)和主要任務(wù),細(xì)化了工作步驟,提出了具體要求,及時(shí)成立了縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。
(二)加大工作力度,狠抓學(xué)法用法
1、開展形式多樣的法制宣傳活動(dòng)
結(jié)合勞動(dòng)保障法律法規(guī)學(xué)習(xí),采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法,繼續(xù)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。一是抓好憲法的學(xué)習(xí),著力提高全局干部職工的憲法意識(shí)。二是學(xué)習(xí)與勞動(dòng)保障相關(guān)的法律法規(guī)。三是學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。四是學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī),落實(shí)學(xué)法內(nèi)容、時(shí)間、效果和質(zhì)量,為法制宣傳工作的開展?fàn)I造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高了執(zhí)法隊(duì)伍科技執(zhí)法的水平。
2、緊密結(jié)合勞動(dòng)保障部門法制建設(shè)的實(shí)際,不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作者隊(duì)伍建設(shè),努力提高全社會(huì)勞動(dòng)保障意識(shí),積極組織干部職工參加縣司法局、人事局等部門組織的干部法律知識(shí)考試,參考、合格率達(dá)100%。通過各項(xiàng)學(xué)習(xí)考試活動(dòng)的開展,提高干部職工學(xué)法、用法的自覺性和學(xué)習(xí)法律、業(yè)務(wù)知識(shí)的熱情,收到良好的宣傳教育效果。
(三)推進(jìn)依法行政,全面實(shí)行服務(wù)承諾制
為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)依法行政,從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),我局積極開展宣傳教育工作,把各級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)到群眾中去,增強(qiáng)全體干部職工“廉潔、高效、務(wù)實(shí)、服務(wù)”的便民意識(shí),樹立單位的良好形象。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù),認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度,公開政策法規(guī)、服務(wù)項(xiàng)目、辦事程序、承諾時(shí)限等增強(qiáng)了辦件的透明度,提高了行政審批效能。
(四)建章立制,規(guī)范管理,提高依法行政水平
幾年來,我們通過建章立制、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、加強(qiáng)民主制度建設(shè)、推行政務(wù)公開,不斷探索和加強(qiáng)依法行政工作。安排相應(yīng)法制宣傳教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),建立健全科技法制宣傳、教育、培訓(xùn)等工作制度,保證普法工作的順利實(shí)施。“五五”普法以來,由于我們認(rèn)真地抓了普法宣傳教育工作,使“五五”普法工作在我局打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。干部職工人人學(xué)法、個(gè)個(gè)懂法,自覺地遵章守法已經(jīng)蔚然成風(fēng),從未發(fā)生違紀(jì)違法問題,在社會(huì)上樹立了良好形象。
二、存在不足
“五五”普法期間,雖然我局取得了一定的成績,但是與縣“五五”普法與依法治理工作要求還有差距。具體體現(xiàn)在:普法宣傳教育不夠深入,不夠廣泛,形式較單一,存在普法的受眾面前不平衡問題;普法與依法治理工作結(jié)合的不夠緊密,普法工作的效能還沒有完全轉(zhuǎn)化為依法治理的實(shí)踐;普法工作制度和措施不夠完善,影響了普法的實(shí)際效果。
三、下一步打算
普法工作是一項(xiàng)長期的社會(huì)系統(tǒng)工程,任重而道遠(yuǎn),要長抓不懈。針對(duì)以上不足,今后我們將認(rèn)真總結(jié)落實(shí)“五五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經(jīng)驗(yàn),不斷開創(chuàng)普法宣傳教育工作的新局面。一是加強(qiáng)對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo),逐步建立普法宣傳教育的長效機(jī)制;二是抓好普法隊(duì)伍建設(shè),提高人員依法行政能力;三是加強(qiáng)對(duì)普法工作的督導(dǎo),實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障服務(wù)和法制宣傳教育互相促進(jìn);四是創(chuàng)新普法形式,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會(huì)保障與依法治理中的獨(dú)特優(yōu)勢,提高宣傳質(zhì)量和宣傳效果。
縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局
年五月日
第2篇 社會(huì)保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告
近幾年來,區(qū)社會(huì)保障局局深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神,按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體部署,積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到日常管理工作之中,為人力資源社會(huì)保障工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障,促進(jìn)了社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展。
一、堅(jiān)持以人為本,全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任
為了切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,我局堅(jiān)持以人為本,建立了較為完善的責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究工作機(jī)制,致力做到三個(gè)強(qiáng)化。一是強(qiáng)化責(zé)任分解,明確責(zé)任主體。為切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的責(zé)任目標(biāo),我局在認(rèn)真分析、研究的基礎(chǔ)上,提出了抓深入、抓規(guī)范、抓提高的工作思路。年初召開專題會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)全區(qū)紀(jì)檢工作會(huì)議精神,將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人和相關(guān)職能股室,使干部職工真正履行一崗雙責(zé)(工作職責(zé)、廉政職責(zé)),建立了橫向到邊,縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二是強(qiáng)化一把手負(fù)總責(zé)。在實(shí)際工作中,局長堅(jiān)持親自抓,做到了四個(gè)親自,即親自安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,親自聽取匯報(bào),親自檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況,親自督辦重大問題的責(zé)任追究。堅(jiān)持按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。三是強(qiáng)化責(zé)任考核。根據(jù)社會(huì)保障局工作實(shí)際,我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入了考核范圍,明確目標(biāo)任務(wù),實(shí)行一票否決,切實(shí)做到了有方案、有措施、有落實(shí)、有檢查。年終對(duì)全體干部職工落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行全面考核,落實(shí)獎(jiǎng)懲。
二、堅(jiān)持教育為主,努力營造自律氛圍
近幾年來,我局堅(jiān)持從抓學(xué)習(xí)教育入手,要求干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,筑牢黨員干部的思想道德防線。一是抓緊理論學(xué)習(xí)。建立每周四學(xué)習(xí)制度。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得等形式,組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中央八項(xiàng)規(guī)定心得體會(huì)八項(xiàng)規(guī)定》及上級(jí)黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度,結(jié)合社會(huì)保障局工作實(shí)際,組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等業(yè)務(wù)法規(guī)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平___一系列重要講話精神、____年政府工作報(bào)告原文、黨的十八大報(bào)告、黨章、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)重要論述摘編》、《聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗(yàn)做法選編》、《損害群眾利益典型案件剖析》等內(nèi)容,集中觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國__年祭》紀(jì)錄片、《警鐘長鳴》警示片等,強(qiáng)化全體黨員干部職工為民務(wù)實(shí)清廉的思想意識(shí),提升服務(wù)水平。組織全體干部職工集中觀看了電影《焦裕祿》,通過觀看電影,促進(jìn)黨員干部對(duì)焦裕祿同志的認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步升華,讓黨員干部從內(nèi)心深處深感焦裕祿同志的工作動(dòng)力是從哪里來的,真正讓大家明白要時(shí)刻對(duì)黨忠誠、對(duì)崗位熱愛、對(duì)人民群眾要有深厚的感情。結(jié)合實(shí)際,組織干部職工集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平___三嚴(yán)三實(shí)、在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)講話和長篇通訊《面向未來的趕考習(xí)近平___指導(dǎo)河北省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)回訪記》,要求大家要堅(jiān)定理想信念,補(bǔ)精神之鈣,解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)的問題,結(jié)合本單位各自實(shí)際,把趕考、作風(fēng)建設(shè)與踐行三嚴(yán)三實(shí)結(jié)合起來,大力弘揚(yáng)焦裕祿精神,組織干部職工開展了踐行群眾觀,爭做焦裕祿式好黨員好干部專題討論活動(dòng),極大的提高了學(xué)習(xí)效果,提高了干部隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)了干部職工的職業(yè)道德意識(shí)、工作責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性。二是利用典型抓好正反兩個(gè)方面教育。通過常念緊箍咒,早打預(yù)防針,澆注防腐劑,使干部職工心中筑起了道德和法紀(jì)兩道防線。經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育,使我局干部職工進(jìn)一步樹立起了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性,增強(qiáng)了在新形勢下拒腐防變的能力,堅(jiān)定了理想信念。
三、堅(jiān)持防范為重,加大源頭治腐力度
幾年來,我局始終堅(jiān)持用制度管人、管事。一是制訂了《政務(wù)公開制度》、《接待制度》、《機(jī)關(guān)會(huì)議制度》等一系列制度,把管理重點(diǎn)放在干部職工依法辦事上,進(jìn)一步規(guī)范了從政行為,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的約束。由于制度完善,執(zhí)行嚴(yán)格,幾年來,我局沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。二是按照管用、管長遠(yuǎn)、管人、管根本的原則和要求,對(duì)相關(guān)制度特別是在招待費(fèi)和小車管理上堅(jiān)持創(chuàng)新,在招待費(fèi)上嚴(yán)格執(zhí)行專人負(fù)責(zé)、對(duì)口接待、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、酒水自帶、現(xiàn)金買單的辦法。小車的管理,做到專人管理,派車、油耗、修理專人全程負(fù)責(zé)。嚴(yán)格禁止公車私用。每逢節(jié)假日,局機(jī)關(guān)車輛一律封存在區(qū)政府大院內(nèi)。由于加強(qiáng)管理,我局每年的機(jī)關(guān)招待費(fèi)和小車費(fèi)用控制到最低限度。三是認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的各項(xiàng)規(guī)定,在嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)上狠下功夫,杜絕小金庫現(xiàn)象的發(fā)生,使財(cái)務(wù)管理制度得到嚴(yán)格落實(shí)。
四、堅(jiān)持為民務(wù)實(shí),不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
幾年來,我局始終堅(jiān)持加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真辦好每件事。一是認(rèn)真辦理人大建議、政協(xié)提案。我局高度重視,落實(shí)專人,主動(dòng)走訪了每位人大代表和政協(xié)委員。在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,對(duì)于可以完成的提案,我們以最快的速度落實(shí)好;對(duì)于一時(shí)還難以解決的,我們?cè)敿?xì)做出了解釋說明。做到了見面率、辦結(jié)率、滿意率三個(gè)___%。二是強(qiáng)化人事紀(jì)律,實(shí)行陽光招聘。在人員招聘上,我局嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按照公布職位、個(gè)人申報(bào)、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進(jìn)行,并請(qǐng)區(qū)紀(jì)委現(xiàn)場監(jiān)督。確保了招錄工作的健康開展,有力地遏制了用人中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅(jiān)持為基層群眾辦好事實(shí)事。今年,結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng),我們深入到聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村進(jìn)行走訪慰問,并廣泛征求意見或建議。在活動(dòng)中,共幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生解決微心愿_個(gè),送去慰問金____元;積極與民政、新農(nóng)合辦、教育等部門協(xié)商,幫助困難戶趙建園解決妻子住院費(fèi)用、雙胞胎小孩上學(xué)費(fèi)用等問題;結(jié)合春風(fēng)行動(dòng),根據(jù)村民就業(yè)意愿,組織該村村民參加招聘活動(dòng),現(xiàn)場簽約__人;結(jié)合生態(tài)家園清潔專項(xiàng)整治工作,幫助泉水村解決垃圾清運(yùn)費(fèi)____元;結(jié)合惠萬民活動(dòng),為泉水村解決幫扶資金_萬元。今年以來,區(qū)社會(huì)保障局局聯(lián)合街辦、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府,分別在街辦廣場、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府舉辦春風(fēng)行動(dòng)暨被征地農(nóng)民專場招聘會(huì),吸納企業(yè)__家,提供就業(yè)崗位____多個(gè),現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向___名,簽約___名;區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)先后到轄區(qū)內(nèi)多家企業(yè)開展包括政策法規(guī)宣傳,勞動(dòng)合同鑒證等多項(xiàng)服務(wù)工作,累計(jì)發(fā)放宣傳資料___余份,完成勞動(dòng)合同鑒證____余份。
五、堅(jiān)持當(dāng)好表率,著力打造廉潔形象
我局堅(jiān)持自查自糾,認(rèn)真開展了三查活動(dòng)。一是查思想,看正確的權(quán)利觀樹的牢不牢。是否愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),自覺抵制腐朽思想的侵蝕,始終保持社會(huì)保障局干部的良好形象。二是查紀(jì)律,看遵紀(jì)守法、執(zhí)行規(guī)章制度嚴(yán)不嚴(yán)。是否有行為不慎、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。三是查作風(fēng),看求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)實(shí)不實(shí)。是否有弄虛作假、方法簡單粗暴的問題。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率,嚴(yán)格要求自己,思想上做到自警、自重、自醒、自勵(lì)。努力做到五官端正,即嘴不歪,說真話、說實(shí)話,是則是,非則非,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小;眼不斜,辨證地看待問題,用發(fā)展的眼光分析問題;耳不偏,既聽正面的,又聽反面的,既能聽表揚(yáng)的,也能聽批評(píng)的;手不長,堅(jiān)持手莫伸,廉潔奉公;腿不短,勤政務(wù)實(shí),克服不求有功但求無過的陳腐思想。工作中做到不徇私情。在審批、執(zhí)法過程中,堅(jiān)持做到不參與,不干預(yù),不打招呼,不寫條子。生活中帶頭頂?shù)米⊥犸L(fēng),經(jīng)得起平淡,擋得住誘惑,管得住小節(jié),時(shí)刻保持清醒的頭腦。
六、堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)服務(wù),促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展
一是促進(jìn)了社會(huì)保障局工作的快速發(fā)展。通過抓黨風(fēng)廉政建設(shè),增加了群眾對(duì)社會(huì)保障局部門的信任度,極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性、主動(dòng)性,促進(jìn)了社會(huì)保障局業(yè)務(wù)工作的快速、健康發(fā)展。近幾年來,我局在勞動(dòng)保障方面實(shí)現(xiàn)了新突破。通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)、發(fā)布就業(yè)信息等措施,累計(jì)新增城鎮(zhèn)就業(yè)_____人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)____人、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)____人。各項(xiàng)就業(yè)政策得到廣泛落實(shí),惠及全區(qū)重點(diǎn)就業(yè)群體____人次,高校畢業(yè)生就業(yè)達(dá)___人,勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增____人次。先后成功引領(lǐng)幫扶近___名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合實(shí)際,制定實(shí)施方案,精心組織實(shí)施,確保了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋。人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)、招考錄用成效顯著、軍轉(zhuǎn)干部待遇全面落實(shí),群眾普遍表示認(rèn)可和滿意。
二是進(jìn)一步優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境。通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),一是增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)和貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策的自覺性和責(zé)任意識(shí),激發(fā)了奮發(fā)圖強(qiáng)、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí),形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。過去辦事拖拉等一些不良現(xiàn)象得到有效治理,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是由于對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法部門加強(qiáng)監(jiān)管,減少了執(zhí)法的隨意性。依法辦事,依政策辦事已成為干部職工的自覺行動(dòng)。三是通過開展文明服務(wù)窗口評(píng)選活動(dòng),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),大力倡導(dǎo)微笑服務(wù),規(guī)范工作人員言行舉止,收到了良好社會(huì)效果。
七、下一步工作打算
一是開拓創(chuàng)新,強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。積極探索社會(huì)保障局事業(yè)在新形勢下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項(xiàng)工作的新途徑,新方法;嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持一崗雙責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,實(shí)行同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。
二是進(jìn)一步抓好班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)兩個(gè)條例,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行市、區(qū)有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化三公經(jīng)費(fèi)管理,進(jìn)一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制,努力把人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、清正廉潔的集體。
三是突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為切入點(diǎn),進(jìn)一步抓好公開招錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱評(píng)聘、職工退休等工作,大力實(shí)施陽光工程。要從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作,熱情認(rèn)真地接待每位來局信訪的群眾,聽民聲、訪民意、解民憂,用雷厲風(fēng)行的作風(fēng)取信于民,贏得人民群眾的支持和理解,促進(jìn)社會(huì)保障局工作再上新臺(tái)階。
個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告
第3篇 社會(huì)保障工作自查報(bào)告
1.社會(huì)保障工作自查報(bào)告
今年,我市的社會(huì)保險(xiǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,以貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個(gè)確保、兩個(gè)重點(diǎn)、六個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放;抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和離退休人員社會(huì)化管理這兩個(gè)重點(diǎn);建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容,以保障職工基本生活,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的,建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系,為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、完成任務(wù)過半的目標(biāo)。
截止_月底,全市參加社會(huì)保險(xiǎn)的各類企業(yè)職工人,實(shí)際繳費(fèi)人,新增擴(kuò)面_人。征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)_萬元,收繳歷欠基金萬元,支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)_萬元。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)_人,離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用,在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會(huì)保險(xiǎn)工作的同時(shí),也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)。_-_月份,參保的各類企業(yè)職工_人,實(shí)際繳費(fèi)_人,新增擴(kuò)面_人,征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)_萬元,收繳歷欠基金萬元,支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)_萬元。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)_人,離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%。回顧上半年工作,我們主要抓了以下幾點(diǎn):
一、加大確保力度,鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支,是推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放進(jìn)程,建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上,把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個(gè)規(guī)范,即:規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,規(guī)范稽核辦法,規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年,全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì)化發(fā)放方式,實(shí)行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法,極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性,_月初,市局籌措資金,購買了指紋鑒別系統(tǒng),目前己完成對(duì)享受待遇的_名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對(duì)行動(dòng)不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門服務(wù),派專人前去登記按模和確認(rèn),然后建檔,進(jìn)入識(shí)別系統(tǒng),從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策,按照鄂勞社辦[_]_號(hào)、_號(hào)文件精神,各地周密安排,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,專班人員加班加點(diǎn),多方籌措資金,及時(shí)為離退休人員辦理正常增資,僅_月份一個(gè)月時(shí)間,全市己為_名符合條件增資的離退休人員人平月增資_元(其中:市直_人,月增資_._萬元)增資額達(dá)%,做到了不漏一人、不錯(cuò)一分,確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時(shí)發(fā)放到位,保證了國家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上。
二、維護(hù)職工權(quán)益,狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松
全市勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對(duì)那些己參保的企業(yè),主動(dòng)介入做工作,確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測算剝離工作,全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時(shí),做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作,解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初,市局下發(fā)了《做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的通知》,召開企業(yè)勞資人員會(huì)議,成立專班突擊抓,做好了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作,完善了社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫。同時(shí)落實(shí)了告知制度,下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》,千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作,通過政策引導(dǎo),增強(qiáng)職工參保的自覺性,保持職工參保的連續(xù)性,保證下崗分流人員不斷保,做到不論職工到哪干,養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算。上半年,全市續(xù)保人數(shù)達(dá)_人(其中市直_人)。
三、開展專項(xiàng)稽核,防止虛報(bào)冒領(lǐng)
根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署,全市從_月中旬開始,開展了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核工作。制定了工作方案,成立了工作專班,各地把專項(xiàng)稽核工作作為上半年的一項(xiàng)中心工作來抓,抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平的人員,不辭辛勞,深入廠礦企業(yè)開展實(shí)地稽核工作。針對(duì)這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實(shí)際情況,工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知,對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實(shí)地稽核,嚴(yán)格實(shí)行三對(duì)照。組織審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和核定人員,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核,實(shí)行三對(duì)照,即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì),查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn),有無漏?;螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表,將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì),查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì),查有無虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個(gè)人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來,借這次稽核的機(jī)會(huì),己對(duì)_%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集,為建立規(guī)范的指紋識(shí)別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全市已對(duì)_%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。
四、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),推進(jìn)社區(qū)管理
繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會(huì)保險(xiǎn)的重大任務(wù)之一,是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照__全會(huì)《決定》逐步推進(jìn)社會(huì)保障的社會(huì)化管理,實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離,養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,人員由社區(qū)管理的要求,全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作,二是鞏固完善了對(duì)離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項(xiàng)制度。今年元旦、春節(jié)期間,在組織資金、一次性發(fā)放元至_月份養(yǎng)老金的同時(shí),全市共籌措_._萬元資金對(duì)_名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問,確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個(gè)安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上,市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理,組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動(dòng)。大悟堅(jiān)持離退休人員活動(dòng)經(jīng)?;訌?qiáng)了活動(dòng)中心陣地建設(shè),進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。_月下旬,他們的社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開的全省勞動(dòng)保險(xiǎn)工作會(huì)議上進(jìn)行了交流。目前,全市_名離退休人員已有_人進(jìn)入社區(qū)管理,進(jìn)入率達(dá)_%。
五、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,規(guī)范業(yè)務(wù)工作
按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》,全市下大氣力建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度,完善基金收支兩條線的管理辦法,主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門的聯(lián)系,達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。為了加強(qiáng)社?;鸷拓?cái)務(wù)管理,規(guī)范保險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、運(yùn)行程序和操作過程,_月上中旬,市局組織對(duì)各縣市區(qū)進(jìn)行了社保基金財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查,并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見通知書。二是加強(qiáng)了各種臺(tái)帳的管理,清理打印了職工個(gè)人帳戶,做好基金財(cái)務(wù)對(duì)帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定,對(duì)帳銜接工作,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報(bào)、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度,杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,搞好協(xié)調(diào)配合,確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。六是積極爭取政府和財(cái)政部門理解和支持,合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi),保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面,好的地方:大悟、安陸規(guī)范了對(duì)參保單位的帳、表、卡、冊(cè)的管理,上半年個(gè)人帳戶分配率、記入率、對(duì)帳率均達(dá)到%。應(yīng)城采取鞏固一批、接續(xù)一批、擴(kuò)大一批的措施,開展五個(gè)一接續(xù)工程,即成立一個(gè)工作專班、上一次失業(yè)職工的家門、填一份養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)表、發(fā)一份接續(xù)指南、開辟一個(gè)個(gè)人繳費(fèi)窗口的辦法,使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系登記率達(dá)%。孝昌、漢川加強(qiáng)了社保六個(gè)環(huán)節(jié)的管理,按要求設(shè)立職能股室,使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系,又相互制約。云夢、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點(diǎn)工作來抓,常抓不懈,并且都抓出了成效。
六、開展文明創(chuàng)建,提高整體素質(zhì)
全市各地繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度,鞏固創(chuàng)建成果,提高創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建檔次。按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn)不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳、發(fā)放處和退管活動(dòng)中心等前臺(tái)窗口建設(shè),努力提高工作效率,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,樹立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。今年_月,市局榮獲全市文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級(jí)青年文明號(hào)的表彰。_月份,根據(jù)國家人事部關(guān)于對(duì)事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革、實(shí)行全員聘任制的精神,市局進(jìn)行了人事制度改革,對(duì)科長及以下工作人員全部實(shí)行雙向選擇,競爭上崗,通過競爭演說、雙向選擇、職工測評(píng)、支委討論,有_位副科長競爭到科室牽頭負(fù)責(zé)人崗位,這項(xiàng)工作極大地提高了年輕干部的工作積極性,經(jīng)過_個(gè)多月的工作實(shí)踐,證明這項(xiàng)改革是成功的。全市保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),按照八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)和學(xué)查改活動(dòng)要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》,大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的公民基本道德規(guī)范,緊密聯(lián)系勞動(dòng)保障部門工作實(shí)際,認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題,采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改,樹立勞動(dòng)保障部門誠實(shí)守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象,干部職工的理論水平,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,機(jī)關(guān)組織建議、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)。此外,全市勞保系統(tǒng)廣泛開展了義務(wù)獻(xiàn)血、向?yàn)?zāi)民獻(xiàn)愛心活動(dòng),干部職工紛紛捐款捐物。_月下旬,市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀(jì)念地-大悟宣化店紀(jì)念館,參觀_年周恩來與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園,接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。
半年來,通過全體人員的共同努力,社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半,任務(wù)過半,為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是,也存在一些問題。如:擴(kuò)面工作進(jìn)展不快;各地基金財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣、那樣的問題,亟待解決;全市社區(qū)管理工作進(jìn)展緩慢,成效不明顯;網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還跟不上工作的需要等等。這些問題都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心贸銮袑?shí)可行的措施和辦法,盡快加以解決。下半年,各地要對(duì)照《二_二年社會(huì)保險(xiǎn)工作要點(diǎn)》和年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書上的內(nèi)容加大工作落實(shí)力度,為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力,按照一二三的工作思路,著重應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作:
一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作,以擴(kuò)面促征繳,大力開拓新的穩(wěn)定的社會(huì)保障資金來源渠道,增強(qiáng)社會(huì)保障的支撐能力。
兩個(gè)加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)文明創(chuàng)建,爭創(chuàng)省級(jí)文明單位。建立完善的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系。確保六個(gè)環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。繼續(xù)實(shí)行收支兩條線,積極爭取政府、財(cái)政、銀行的支持,建立適應(yīng)本地實(shí)際、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng)。
三個(gè)突破即在社會(huì)化管理、職工續(xù)保、文明創(chuàng)建上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí),繼續(xù)推行離退休人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作,組織開展形式多樣的老年文體活動(dòng),認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作,對(duì)企業(yè)職工和離退休人員來信來訪,要熱情接待,妥善處理,建立預(yù)警制度,化解矛盾,防止突發(fā)事件,確保社會(huì)穩(wěn)定。下半年要召開黨的__大,各地要在這個(gè)方面慎之又慎,確保不出問題。各地在學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想的同時(shí),下半年,重點(diǎn)要學(xué)習(xí)黨的__大會(huì)議精神和wt_知識(shí)。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè),積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí),爭取改善工作環(huán)境。對(duì)于各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)要爭取政府的支持,多與財(cái)政部門協(xié)商,努力營造經(jīng)辦機(jī)構(gòu)良好的工作環(huán)境。
2.社會(huì)保障工作自查報(bào)告
一年以來,勞動(dòng)和社會(huì)保障局在黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)和各部門的大力支持下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線,積極關(guān)注“三農(nóng)”問題,堅(jiān)持為民服務(wù)、為民解困、為民保障的工作宗旨,全面落實(shí)中央、省、地、管委會(huì)勞動(dòng)和社會(huì)保障政策,著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。為確保風(fēng)景區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧有序發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、工作完成情況:
(一)社會(huì)保險(xiǎn)工作開展情況。社會(huì)保險(xiǎn)工作是社會(huì)保障體系的核心內(nèi)容,社會(huì)保險(xiǎn)工作對(duì)于我局來說是一個(gè)新的起點(diǎn),我們?cè)跈C(jī)構(gòu)不健全和人員偏少的情況下,爭取相關(guān)部門的支持,克服各種困難,部分保險(xiǎn)正在有序啟動(dòng)。
1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作,秉著夯實(shí)基礎(chǔ),積極啟動(dòng),穩(wěn)步推進(jìn),逐步覆蓋的工作思路,通過相當(dāng)時(shí)間的調(diào)查和籌備,7月份正式啟動(dòng)。到目前為此以做了以下工作:一是完成社保網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的建設(shè)。社保網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)建設(shè)通過招投標(biāo)的方式,已于12月底主體安裝完畢,主要用于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療。5月通過電信部門實(shí)現(xiàn)了中心機(jī)房與大方、黔西兩地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(定點(diǎn)藥店)聯(lián)網(wǎng)。二是制定相關(guān)辦法。根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則,我們參照地直機(jī)關(guān)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)辦法,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定《風(fēng)景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》《風(fēng)景區(qū)大病醫(yī)療補(bǔ)助社會(huì)統(tǒng)籌暫行辦法》《風(fēng)景區(qū)國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》(貴百管辦通×50號(hào))及配套政策,為啟動(dòng)此項(xiàng)作好了充分準(zhǔn)備。三是收集錄入醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位和個(gè)人信息。我局下發(fā)了《關(guān)于參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)事宜的通知》(貴百勞社通<>8號(hào)),目前正在對(duì)各單位提供的《風(fēng)景區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位基礎(chǔ)信息統(tǒng)計(jì)表》、《風(fēng)景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員基本情況登記表》、《風(fēng)景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人基礎(chǔ)工資統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行審核錄入,預(yù)計(jì)12月底完成。四是醫(yī)療保險(xiǎn)基金征收。到底可征收醫(yī)療保險(xiǎn)基金222.28萬元,參保人數(shù)達(dá)2110人。
2、工傷保險(xiǎn)工作。為了加快工傷保險(xiǎn)工作,下發(fā)了《管委會(huì)辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)畢節(jié)地區(qū)煤炭開采企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施意見(暫行)的通知》、《關(guān)于參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)事宜的通知》(貴百勞社通<>5號(hào))。風(fēng)景區(qū)37對(duì)煤礦企業(yè),已錄入30家企業(yè)的工傷保險(xiǎn)信息。我局于5月28日開通工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù),到底可征收11578人工傷保險(xiǎn)費(fèi)175.99萬元。
3、養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)工作。養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展工作正在啟動(dòng)之中,原組織人事部門招聘的25名鄉(xiāng)干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳測算工作已結(jié)束,并提出建議報(bào)組織部,預(yù)計(jì)在12月份以后逐步啟動(dòng)。到底可征收失業(yè)保險(xiǎn)基金28.75萬元(委托財(cái)政代征),養(yǎng)老保險(xiǎn)基金470.91萬元,生育保險(xiǎn)基金16.81萬元。
(二)勞動(dòng)監(jiān)察工作開展情況。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《職工帶薪休假條例》等法律法規(guī)為重點(diǎn),強(qiáng)化日常主動(dòng)檢查,加大對(duì)投訴舉報(bào)案件處理力度。動(dòng)態(tài)監(jiān)管煤礦、非煤礦山等企業(yè)勞動(dòng)用工情況,逐步將小型用工單位和個(gè)人納入監(jiān)察覆蓋范圍,形成覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)。一是搞好用工單位的基本情況的調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查核實(shí),目前本轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)有37家:其中技改煤礦有5家,整合煤礦20家,生產(chǎn)煤礦6家,新建煤礦6家。其它企、事業(yè)大大小小單位23家,共有勞動(dòng)用工15100人。二是強(qiáng)化對(duì)《勞動(dòng)合同法》的政策宣傳和培訓(xùn)工作落實(shí)。我局把對(duì)《勞動(dòng)合同法》及其配套法律法規(guī)的宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)常抓不懈。下發(fā)了《勞動(dòng)和社會(huì)保障關(guān)于各企業(yè)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹勞動(dòng)保障法律法規(guī)的通知》以及通過新聞媒體大力宣傳《勞動(dòng)合同法》,今年9月份我局組織37家煤礦企業(yè)83人勞資人員在黔金煤礦進(jìn)行為期2天的培訓(xùn),主要培訓(xùn)《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等政策法規(guī)及監(jiān)察案件工傷案件的辦理程序。三是加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》的監(jiān)察工作力度,切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益,確保社會(huì)安定穩(wěn)定。
(1)主動(dòng)預(yù)防。《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施后,風(fēng)景區(qū)勞動(dòng)保障局,在沒有勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的前提下與大方、黔西兩縣勞動(dòng)保障局建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制,充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁的作用,堅(jiān)持預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主“三個(gè)為主”的方針,建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾的預(yù)測、預(yù)警、預(yù)報(bào)機(jī)制,變被動(dòng)處理為主動(dòng)預(yù)防。
(2)以建立和推行勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn),認(rèn)真開展勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作。圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度,要求用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,依法建立勞動(dòng)關(guān)系。下發(fā)了《勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于各企業(yè)認(rèn)真做好勞動(dòng)用工合同鑒證的通知》(貴百勞社通[]01號(hào))按照屬地化管理的原則,對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行認(rèn)真審查,特別是對(duì)有關(guān)約定事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真檢查,對(duì)違反《勞動(dòng)合同法》有關(guān)條款的堅(jiān)決予以糾正,有效地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。到目前為止,簽訂全日制勞動(dòng)合同用工人數(shù)13590份,簽訂率為90%,基本上未簽訂非全日勞動(dòng)合同。各類期限勞動(dòng)合同人數(shù):其中固定期限12872人,無固期限718人,完成一定工作任務(wù)為期限的為0。勞動(dòng)合同文本基本上都交付給勞動(dòng)者,所有煤礦都未簽訂集體合同。已受理工傷案件153件,其中:下決定書122件,中止的11件,正在調(diào)查的20件。我區(qū)內(nèi)勞動(dòng)爭議案件的調(diào)解率、仲裁率達(dá)90%,呈現(xiàn)出以調(diào)解為主,仲裁為輔的新格局。
(3)積極開展專項(xiàng)監(jiān)察,規(guī)范企業(yè)用工制度。針對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、流動(dòng)就業(yè)人員的使用等企業(yè)勞動(dòng)用工存在的問題,結(jié)合《地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開展安全大檢查整治非法用工行為的通知》(畢署勞社局發(fā)<>28號(hào)),我局下發(fā)了《關(guān)于“開展安全生產(chǎn)大檢查整治非法用工行為”及<中華人民共和國勞動(dòng)合同法>貫徹實(shí)施情況進(jìn)行檢查的通知》(貴百勞社通[]11號(hào)),《勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于“開展六月安全月安全生產(chǎn)大檢查整治非法用工行為進(jìn)行檢查的通知》(貴百勞社通[]15號(hào))、《勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢活的通知》(貴百勞社通[]25號(hào))等文件。開展對(duì)用人單位工資支付及農(nóng)民工流動(dòng)情況、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳執(zhí)法、禁止使用童工、婦女權(quán)益保護(hù)、就業(yè)準(zhǔn)入制度實(shí)施情況、勞動(dòng)力市場整治等一系列的專項(xiàng)監(jiān)察。及時(shí)認(rèn)真處理群眾對(duì)勞動(dòng)違法行為的舉報(bào)和投訴。我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察建立了對(duì)勞動(dòng)違法行為的舉報(bào)、投訴處理制度,通過多種途徑多次向社會(huì)公布舉報(bào)電話,設(shè)置舉報(bào)信箱。截止目前,對(duì)22用工單位進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察,涉及職工3000人,糾正違反用工行為3件,解決勞動(dòng)爭議案件12起,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1250份,受理拖欠工資案件6起,涉及金額5.54萬元。相當(dāng)部分企業(yè)未依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,未依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),未發(fā)現(xiàn)使用童工和未按規(guī)定招用未成年工的現(xiàn)象以及違反女職工特殊保護(hù)規(guī)定。
(三)以《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),全面推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和再就業(yè)工作。應(yīng)對(duì)金融危機(jī),全面推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。一是全面完成就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn),開展再就業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù),農(nóng)民工崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn),及返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過以上措施,完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員113人,占年度任務(wù)的113%;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)人員1人,占年度任務(wù)的102.5%;外出務(wù)工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)102人,占年度任務(wù)的102%;就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)310人,占年度任務(wù)的125%;就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)增長幅度控制在15%以內(nèi),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi);農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)456人,占年度任務(wù)的114%,其中對(duì)生態(tài)文明家園建設(shè)“百千萬工程”培訓(xùn)54名技術(shù)人員;返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人,占年度任務(wù)的100%;已建立健全消除零就業(yè)家庭的長效管理機(jī)制。二是落實(shí)和完善積極就業(yè)政策。貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和《地區(qū)勞動(dòng)局和財(cái)政局關(guān)于做好農(nóng)民工技能就業(yè)培訓(xùn)工作的通知》(畢署勞社局字[]133號(hào)),制定相關(guān)配套政策,努力消除就業(yè)歧視。采取跟蹤調(diào)度、督促檢查等措施,推動(dòng)積極就業(yè)政策落實(shí)。堅(jiān)持城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭工作進(jìn)展情況通報(bào)制度,動(dòng)態(tài)幫扶城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè),實(shí)行“產(chǎn)生一戶,消除一戶,援助一戶,穩(wěn)定一戶”的動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭的長效管理機(jī)制。做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力、被征地農(nóng)民、大中專畢業(yè)生、初高中落第生以及隨軍家屬等群體的就業(yè)服務(wù)工作。三是建立健全創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作體系。完善創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)支持政策,將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)延伸到本轄區(qū)農(nóng)村新成長勞動(dòng)力,鼓勵(lì)新增勞動(dòng)力自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目支持、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等措施,提高創(chuàng)業(yè)成功率。四是加強(qiáng)就業(yè)管理和服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)制度建設(shè),推動(dòng)基層勞動(dòng)保障工作全面開展。著力解決農(nóng)民工生活壓力過大的現(xiàn)實(shí)問題,營造良好的農(nóng)民工勞動(dòng)環(huán)境。加強(qiáng)和勞務(wù)輸出地的熱線服務(wù)機(jī)制建設(shè),定時(shí)、定點(diǎn)、定人開展勞務(wù)協(xié)作、交流,有序組織農(nóng)民工外出就業(yè)。堅(jiān)持本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工月報(bào)表制度。實(shí)施春風(fēng)行動(dòng)、再就業(yè)援助月等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)。促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化人力資源市場的建設(shè)。
二、存在的問題:
通過自查,風(fēng)景區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局(民政局)工作中存在的不足主要表現(xiàn)在:
(一)新“當(dāng)家”,人員差數(shù)大。我局為一套人馬,兩塊牌子,編制28人(其中勞動(dòng)和社會(huì)保障局(民政局)機(jī)關(guān)9人,社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局為8人,社會(huì)救助局11人),現(xiàn)到位的人員只有12人(其中有1人屬借調(diào))。
(二)缺乏專業(yè)人員。主要是從事社會(huì)保險(xiǎn)工作和民政工作的專業(yè)人員,特別是社保網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)所需技術(shù)人才,干部職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)較強(qiáng)的工作急需財(cái)會(huì)人員(按規(guī)定要建立社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局二級(jí)會(huì)計(jì)核算中心)、醫(yī)師,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理員,目前我局急缺這些專業(yè)人員。
三、工作計(jì)劃:
(一)工作目標(biāo):
進(jìn)一步搞好勞動(dòng)監(jiān)察工作。
進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作。
完善社會(huì)保險(xiǎn)體系,強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金管理,提高基金抗風(fēng)險(xiǎn)能。
(二)工作重點(diǎn):
實(shí)施服務(wù)行業(yè)的工傷保險(xiǎn)工作,實(shí)現(xiàn)參保率達(dá)80%以上。
完成養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳任務(wù)250萬元。
轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力就業(yè)1250人。
完成農(nóng)村勞動(dòng)力400人的技能就業(yè)培訓(xùn)。
切實(shí)做好下崗職工、城市“零就業(yè)”家庭和返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)工作。
就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)增長幅度控制在15%以內(nèi)。
城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi)。
規(guī)范用人單位的勞動(dòng)力用工管理,做好工傷認(rèn)定工作。
(三)工作措施:
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)民生方面政策,完善操作制度,切實(shí)解決人民群眾最需解決的問題。二是創(chuàng)建服務(wù)模式,推進(jìn)效能建設(shè),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢變化。四是解放思想,轉(zhuǎn)變職能,著力服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。五是關(guān)注群眾訴求,及時(shí)化解矛盾,認(rèn)真維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益。六是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),在創(chuàng)新管理、創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān),提升機(jī)關(guān)效能上下功夫。
3.社會(huì)保障工作自查報(bào)告
一、大力宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策。
1、為了加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)政策宣傳力度,加大對(duì)社區(qū)失業(yè)人員的政策宣傳力度,使社區(qū)失業(yè)人員及時(shí)了解就業(yè)政策,社區(qū)針對(duì)失業(yè)人員在天府中心,開展了新一輪就業(yè)政策展示活動(dòng)。為失業(yè)人員和路人,發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料200余份,并耐心、詳細(xì)地進(jìn)行答疑和解釋,以達(dá)到就業(yè)政策的宣傳效果,并通過宣傳教育使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。10月28日上午10:00時(shí),在白果苑進(jìn)行“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)”宣傳活動(dòng),讓居民們了解到養(yǎng)老保險(xiǎn)可以解決老年后顧之憂。并發(fā)放《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法和工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)的保險(xiǎn)宣傳資料,共計(jì)300份。
2、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法,推進(jìn)社區(qū)駐地單位構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,營造有利于發(fā)展的良好環(huán)境。對(duì)社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)放摸底調(diào)查表,上門指導(dǎo)各單位規(guī)范勞動(dòng)合同條款完備、內(nèi)容合法、權(quán)力義務(wù)對(duì)待;企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止勞動(dòng)合同合法;社會(huì)保險(xiǎn)管理;企業(yè)招錄用人員備案等基礎(chǔ)工作,幫助企業(yè)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,指導(dǎo)資料歸檔裝卷。
二、開展工作情況。
1、今年我社區(qū)新增就業(yè)人員20人,其中就業(yè)困難人員2人,且全部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)錄入,均已經(jīng)過推薦實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
2、對(duì)勞動(dòng)力市場網(wǎng)上的資料做到及時(shí)更新,對(duì)社區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。全年信息采集350人次。
3、今年新開發(fā)崗位378個(gè),其中公益性崗位12個(gè),公益性崗位安置就業(yè)人員6人。
4、開展城鎮(zhèn)人員技能培訓(xùn)3人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人,培訓(xùn)合格率100%;再就業(yè)意識(shí)培訓(xùn)29人;農(nóng)民工提升培訓(xùn)153人。對(duì)社區(qū)內(nèi)符合條件的60余名人員發(fā)放了免費(fèi)培訓(xùn)卷。
5、今年我社區(qū)共有2人申請(qǐng)靈活就業(yè),我們對(duì)這2名人員進(jìn)行了不定期的抽查,并為他們辦理了相關(guān)手續(xù)。
6、做好對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作,積極了解他們的招用、錄用人員的情況;協(xié)助20家企事業(yè)單位完成勞動(dòng)保障年檢工作,督促單位與勞動(dòng)者簽訂合法、有效的勞動(dòng)合同,并按規(guī)定于其購買社會(huì)保險(xiǎn)。維護(hù)好勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎(chǔ)信息,并做到及時(shí)更新。
7、及時(shí)發(fā)布退休人員年審信息,對(duì)行動(dòng)不便的老人進(jìn)行上門服務(wù)。重陽節(jié)組織社區(qū)退管人員老年聯(lián)誼活動(dòng)。
第4篇 勞動(dòng)和社會(huì)保障局“五五普法”自查報(bào)告
勞動(dòng)和社會(huì)保障局“五五普法”自查報(bào)告
根據(jù)縣委辦《縣“五五”普法依法治理總結(jié)驗(yàn)收工作實(shí)施方案》(德辦發(fā)23號(hào))的文件要求,我局結(jié)合單位“五五”普法工作開展情況,認(rèn)真進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將科技局“五五”普法工作開展的主要情況報(bào)告如下:
一、普法基本工作情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,指導(dǎo)有力,保證了“五五”普法工作得到順利開展
“五五”普法工作自開展以來,我局領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、州、縣有關(guān)“五五”普法工作的文件,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì),“五五”普法工作思路,充分認(rèn)識(shí)法制宣傳教育的重要性和緊迫性,把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個(gè)重要組成部分,作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。為切實(shí)加強(qiáng)普法與依法治理工作,推動(dòng)法制建設(shè),我局圍繞縣“五五”普法規(guī)劃,明確工作目標(biāo)和主要任務(wù),細(xì)化了工作步驟,提出了具體要求,及時(shí)成立了縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。
(二)加大工作力度,狠抓學(xué)法用法
1、開展形式多樣的法制宣傳活動(dòng)
結(jié)合勞動(dòng)保障法律法規(guī)學(xué)習(xí),采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法,繼續(xù)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。一是抓好憲法的學(xué)習(xí),著力提高全局干部職工的憲法意識(shí)。二是學(xué)習(xí)與勞動(dòng)保障相關(guān)的法律法規(guī)。三是學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。四是學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī),落實(shí)學(xué)法內(nèi)容、時(shí)間、效果和質(zhì)量,為法制宣傳工作的開展?fàn)I造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高了執(zhí)法隊(duì)伍科技執(zhí)法的水平。
2、緊密結(jié)合勞動(dòng)保障部門法制建設(shè)的實(shí)際,不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作者隊(duì)伍建設(shè),努力提高全社會(huì)勞動(dòng)保障意識(shí),積極組織干部職工參加縣司法局、人事局等部門組織的干部法律知識(shí)考試,參考、合格率達(dá)100%。通過各項(xiàng)學(xué)習(xí)考試活動(dòng)的開展,提高干部職工學(xué)法、用法的自覺性和學(xué)習(xí)法律、業(yè)務(wù)知識(shí)的熱情,收到良好的宣傳教育效果。
(三)推進(jìn)依法行政,全面實(shí)行服務(wù)承諾制
為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)依法行政,從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),我局積極開展宣傳教育工作,把各級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)到群眾中去,增強(qiáng)全體干部職工“廉潔、高效、務(wù)實(shí)、服務(wù)”的便民意識(shí),樹立單位的良好形象。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù),認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度,公開政策法規(guī)、服務(wù)項(xiàng)目、辦事程序、承諾時(shí)限等增強(qiáng)了辦件的透明度,提高了行政審批效能。
(四)建章立制,規(guī)范管理,提高依法行政水平
幾年來,我們通過建章立制、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、加強(qiáng)民主制度建設(shè)、推行政務(wù)公開,不斷探索和加強(qiáng)依法行政工作。安排相應(yīng)法制宣傳教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),建立健全科技法制宣傳、教育、培訓(xùn)等工作制度,保證普法工作的順利實(shí)施。“五五”普法以來,由于我們認(rèn)真地抓了普法宣傳教育工作,使“五五”普法工作在我局打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。干部職工人人學(xué)法、個(gè)個(gè)懂法,自覺地遵章守法已經(jīng)蔚然成風(fēng),從未發(fā)生違紀(jì)違法問題,在社會(huì)上樹立了良好形象。
二、存在不足
“五五”普法期間,雖然我局取得了一定的成績,但是與縣“五五”普法與依法治理工作要求還有差距。具體體現(xiàn)在:普法宣傳教育不夠深入,不夠廣泛,形式較單一,存在普法的受眾面前不平衡問題;普法與依法治理工作結(jié)合的不夠緊密,普法工作的效能還沒有完全轉(zhuǎn)化為依法治理的實(shí)踐;普法工作制度和措施不夠完善,影響了普法的實(shí)際效果。
三、下一步打算
普法工作是一項(xiàng)長期的社會(huì)系統(tǒng)工程,任重而道遠(yuǎn),要長抓不懈。針對(duì)以上不足,今后我們將認(rèn)真總結(jié)落實(shí)“五五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經(jīng)驗(yàn),不斷開創(chuàng)普法宣傳教育工作的新局面。一是加強(qiáng)對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo),逐步建立普法宣傳教育的長效機(jī)制;二是抓好普法隊(duì)伍建設(shè),提高人員依法行政能力;三是加強(qiáng)對(duì)普法工作的督導(dǎo),實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障服務(wù)和法制宣傳教育互相促進(jìn);四是創(chuàng)新普法形式,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會(huì)保障與依法治理中的獨(dú)特優(yōu)勢,提高宣傳質(zhì)量和宣傳效果。
第5篇 社會(huì)保障局民生工程回頭看自查報(bào)告
根據(jù)縣民生辦的要求,為切實(shí)提升民生工程效益,讓改革發(fā)展成果和公共財(cái)政更多地惠及廣大群眾,真正做到維護(hù)民權(quán)、落實(shí)民利、解決民生,我局多措并舉自5月中旬開始認(rèn)真地開展了社會(huì)保障工作“回頭看”活動(dòng),對(duì)近三年實(shí)施的社會(huì)保障工作進(jìn)行了全面檢查和總結(jié),并對(duì)存在的問題制定了整改措施,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、基本情況:
2023-2023年我局承辦的省市民生工程項(xiàng)目共有9項(xiàng)。補(bǔ)助類工程5項(xiàng),均做到按時(shí)、足額、準(zhǔn)確發(fā)放。自2023年實(shí)施未參保集體企業(yè)退休人員生活保障制度以來,有110人享受待遇,發(fā)放生活費(fèi)共計(jì)55萬元;2023年增發(fā)失業(yè)金共計(jì)37392元,增發(fā)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金68460元;2023年元月在全省率先實(shí)施農(nóng)村低保制度以來,全縣累計(jì)保障農(nóng)村困難群眾216449戶次430120人次,發(fā)放保障金2294.2萬元;2023年7月起執(zhí)行城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度,共救助1311人次,發(fā)放救助金502.03萬元,為 45153人次交納參合金83.96萬元;2023年6月起實(shí)施臨時(shí)困難救助工作,共救助338人次,發(fā)救助金47.95萬元。參保類項(xiàng)目4項(xiàng),都能全面甚至超額完成參保任務(wù)。目前全縣共有17350人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),截止2023年12月底有2626人次享受住院統(tǒng)籌待遇,基金支出442萬元;757名村干部全部納入統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)制度范圍;自2023年7月我縣實(shí)施新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,共有58899人參保,征收保費(fèi)達(dá)1.414億元,23301人按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;2023年全縣共有244124人參加合作醫(yī)療,參合率96.78%。
二、主要做法:
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織協(xié)調(diào)到位
為保障各項(xiàng)工程的順利實(shí)施,我局成立了以局長為組長、各部門負(fù)責(zé)人為責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長親自主管這項(xiàng)工作,并根據(jù)工程實(shí)施情況不定期召開專門會(huì)議,研究解決工程實(shí)施過程的問題與困難。
由于我局承辦的工程項(xiàng)目較多,靠社會(huì)保障部門一個(gè)部門是很難推動(dòng)的,必須要依靠各部門的協(xié)調(diào)推進(jìn)和社會(huì)各界的支持。我局主動(dòng)協(xié)調(diào),以推動(dòng)工作為目標(biāo),不斷加強(qiáng)橫向縱向聯(lián)系,為民生工程的實(shí)施推進(jìn)創(chuàng)造有利環(huán)境,一是上級(jí)支持。在各項(xiàng)民生工程實(shí)施過程中,市級(jí)勞動(dòng)保障部門__縣委縣政府給予大力支持,為我局順利推進(jìn)有關(guān)工作提供了重要保證。二是兄弟部門支持。與縣財(cái)政、地稅、教育及鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門協(xié)調(diào),進(jìn)一步簡化農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、居民醫(yī)保及新農(nóng)合等參保繳費(fèi)流程,與民政、殘聯(lián)、衛(wèi)生、農(nóng)委、工會(huì)等部門緊密聯(lián)系,共同做好低保、重殘等人群的參保繳費(fèi)、各類社會(huì)救助金額發(fā)放和農(nóng)民工培訓(xùn)等工作。
(二)目標(biāo)責(zé)任明確,督促檢查有力