基礎(chǔ)自查報告15篇

第1篇 基礎(chǔ)設(shè)施安全隱患自查報告

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于開展2023年六安市網(wǎng)絡(luò)安全檢查工作的通知>;的通知》(區(qū)宣字〔2023〕23號)的要求，椿樹鎮(zhèn)黨委、政府高度重視并迅速開展檢查工作，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)報告如下：

一、成立領(lǐng)導小組

為進一步加強網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全管理工作，我鎮(zhèn)成立了網(wǎng)絡(luò)信息工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管副書記任副組長，下設(shè)辦公室，做到分工明確，責任具體到人，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全工作順利實施。

二、網(wǎng)絡(luò)安全現(xiàn)狀

目前我鎮(zhèn)共有電腦32臺，均采用防火墻對網(wǎng)絡(luò)進行保護，并安裝了殺毒軟件對全鎮(zhèn)計算機進行病毒防治。

三、網(wǎng)絡(luò)安全管理措施

為了做好信息化建設(shè)，規(guī)范政府信息化管理，我鎮(zhèn)專門制訂了《椿樹鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度》、《椿樹鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)信息安全保障工作方案》、《椿樹鎮(zhèn)病毒檢測和網(wǎng)絡(luò)安全漏洞檢測制度》等多項制度，對信息化工作管理、內(nèi)部電腦安全管理、計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、數(shù)據(jù)、資料和信息的安全管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理、計算機操作人員管理、網(wǎng)站內(nèi)容管理、網(wǎng)站維護責任等各方面都作了詳細規(guī)定，進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)信息安全管理工作。

針對計算機保密工作，我鎮(zhèn)制定了《椿樹鎮(zhèn)鎮(zhèn)信息發(fā)布審核、登記制度》、《椿樹鎮(zhèn)突發(fā)信息網(wǎng)絡(luò)事件應(yīng)急預案》等相關(guān)制度，并定期對網(wǎng)站上的所有信息進行整理，未發(fā)現(xiàn)涉及到安全保密內(nèi)容的信息;與網(wǎng)絡(luò)安全小組成員簽訂了《椿樹鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理責任書》，確保計算機使用做到“誰使用、誰負責”;對我鎮(zhèn)內(nèi)網(wǎng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息進行嚴格、規(guī)范管理，并及時存檔備份;此外，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織相關(guān)計算機安全技術(shù)培訓，并開展有針對性的“網(wǎng)絡(luò)信息安全”教育及演練，積極參加其他計算機安全技術(shù)培訓，提高了網(wǎng)絡(luò)維護以及安全防護技能和意識，有力地保障我鎮(zhèn)政府信息網(wǎng)絡(luò)正常運行。

四、網(wǎng)絡(luò)安全存在的不足及整改措施

目前，我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全仍然存在以下幾點不足：

一是安全防范意識較為薄弱;二是病毒監(jiān)控能力有待提高;三是對移動存儲介質(zhì)的使用管理還不夠規(guī)范;四是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發(fā)事件處理能力不夠。

針對目前我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全方面存在的不足，提出以下幾點整改意見：

1、進一步加強網(wǎng)絡(luò)安全小組成員計算機操作技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)方面的培訓，強化計算機操作人員對網(wǎng)絡(luò)病毒、信息安全威脅的防范意識，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告、早處理。

2、加強干部職工在計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的學習，不斷提高機關(guān)干部的計算機技術(shù)水平。

基礎(chǔ)設(shè)施安全隱患自查報告范文

第2篇 鎮(zhèn)信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化自查報告

鎮(zhèn)信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化自查報告應(yīng)該怎么寫呢？下面是酷貓寫作范文網(wǎng)為大家整理的鎮(zhèn)信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化自查報告，歡迎參考~

鎮(zhèn)信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化自查報告

為將基層信訪工作規(guī)范化建設(shè)落到實處，更好地促進信訪穩(wěn)定工作的開展，鄉(xiāng)黨委政府在按照具體要求，抓好落實的基礎(chǔ)上一直在不斷地抓鞏固、抓完善、抓提高，但不足之處依然存在。具體情況如下：

一、 規(guī)范化建設(shè)情況的成果

1、 兩室建設(shè)標準符合要求。在鄉(xiāng)主要負責人的高度重視，親自布置安排，多方努力爭取下，克服了鄉(xiāng)政府辦公地點緊張，經(jīng)費不足等諸多困難，安排了二間信訪接待室和聽證調(diào)解室。兩室內(nèi)的辦公設(shè)備及工作制度等均分別按照“八有”和“五有”的建設(shè)標準全部到位，符合建設(shè)要求。

2、 不斷總結(jié)完善，鞏固提高。為更加扎實有效地開展信訪穩(wěn)定工作，鄉(xiāng)黨委政府在認真按照規(guī)范化建設(shè)標準進行落實的基礎(chǔ)上，不斷地進行了總結(jié)鞏固，完善提高。緊緊圍繞如何抓信訪，保穩(wěn)定，促發(fā)展狠抓了條例的貫徹實施和相關(guān)配套制度的建設(shè)落實。特別是在如何落實“誰主管，誰負責”的具體規(guī)定和長期堅持矛盾糾紛排查調(diào)處活動，以及如何按照政策、法規(guī)的規(guī)定及具體秩序要求處理信訪事件等方面進行了認真的總結(jié)完善，鞏固提高。收效顯著。使我鄉(xiāng)嚴峻的信訪形勢有了實質(zhì)性的好轉(zhuǎn)。

3、 與上年同期相比，上訪率大幅下降。我鄉(xiāng)201_年上半年(止6月30日)，共發(fā)生信訪事件21起，95人次，其中集體訪9起，81人次。止6月30日，發(fā)生信訪事件12起，43人次，其中集體訪2起，22人次。上訪率較上年同期下降43%，其中集體訪下降率為78%，信訪穩(wěn)定狀況較上年大有好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了“三無”的管理目標。

二、 不足之處

我鄉(xiāng)基層信訪工作規(guī)范化建設(shè)的不足之處，主要是部份村干部對信訪穩(wěn)定的重要性及責任意識還需進一步提高，具體工作行為還需進一步改進和規(guī)范。部份群眾利用信訪謀取不該得到的利益和達到某種個人目的現(xiàn)象仍有發(fā)生。其它方面按規(guī)范建設(shè)標準的要求也還存在有需改進、完善、提高的地方。今后將針對不足，進一步完善提高，力爭永葆“三無”。

第3篇 統(tǒng)計基礎(chǔ)工作自查報告

統(tǒng)計基礎(chǔ)工作自查報告是對統(tǒng)計工作的一次檢查，通過自查，處理并解決存在的問題，提升統(tǒng)計基礎(chǔ)的工作的能力和水平，下面是統(tǒng)計基礎(chǔ)工作自查報告，一起來看看吧！

統(tǒng)計基礎(chǔ)工作自查報告

__鄉(xiāng)統(tǒng)計基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作在鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導下，堅持實事求是，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成了自查自糾的任務(wù)。根據(jù)__縣統(tǒng)計局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市統(tǒng)計局《關(guān)于開展2023年農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作檢查的通知》的精神，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，現(xiàn)將我鄉(xiāng)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的自查情況報告如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識

統(tǒng)計是黨和國家實行科學決策和進行現(xiàn)代化管理的一項重要基礎(chǔ)工作。為此，鄉(xiāng)政府對農(nóng)村統(tǒng)計檢查自查工作高度重視，認真領(lǐng)會自查工作精神，再次學習《統(tǒng)計法》和《省統(tǒng)計管理條例》，統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了統(tǒng)計檢查自查工作的重要性。

二、鄉(xiāng)鄉(xiāng)統(tǒng)計隊伍建設(shè)

1、分管情況：__鄉(xiāng)黨委委員、副書記__具體分管統(tǒng)計工作。保證統(tǒng)計工作有人負責，有人管理。

2、統(tǒng)計機構(gòu)健全、制度完整：鄉(xiāng)政府確定專職統(tǒng)計員從事統(tǒng)計工作，制定了較為完善的統(tǒng)計制度，要求統(tǒng)計人員按規(guī)定參加統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓，按時參加統(tǒng)計年檢，做到持證上崗，依法統(tǒng)計。

三、統(tǒng)計工作軟、硬件建設(shè)

1、鄉(xiāng)統(tǒng)計辦公場所

鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導在政府辦公場所緊缺的情況下特意為統(tǒng)計辦留置了一間全新、單獨的辦公室，并配置了專用的微機、打印機、檔案柜等，有效提高了統(tǒng)計工作效率。

2、制度建設(shè)

根據(jù)統(tǒng)計制度要求不斷完善各項管理制度。建立統(tǒng)計資料管理制度、數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查制度，規(guī)范各項統(tǒng)計報表工作記錄和統(tǒng)計資料的存檔管理，做到有章可循，有據(jù)可查，使日常統(tǒng)計報表工作和資料管理工作規(guī)范化、標準化。

3、各類統(tǒng)計報表按要求實行網(wǎng)上直報，并建立完整的村級臺帳，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，實事求是。

四、數(shù)據(jù)來源

1、充分發(fā)揮廣大鄉(xiāng)、村干部主觀能動性，認真開展統(tǒng)計基礎(chǔ)工作調(diào)查。包括農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查、畜牧抽樣調(diào)查、固定資產(chǎn)投資調(diào)查、農(nóng)業(yè)普查、經(jīng)濟普查等統(tǒng)計調(diào)查工作。

2、鄉(xiāng)直有關(guān)部門上報各種報表及表冊。如派出所提供的人口報表，畜牧站上報的畜牧生產(chǎn)季報表，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心上報的農(nóng)村經(jīng)濟收入和農(nóng)民負擔調(diào)查表等。

3、鄉(xiāng)統(tǒng)計人員到有關(guān)單位搜集相關(guān)的統(tǒng)計基礎(chǔ)材料。統(tǒng)計人員到鄉(xiāng)直管財政所、畜牧站、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等單位搜集勞動情況及報表材料，到中心小學、衛(wèi)生院等垂管單位搜集相關(guān)統(tǒng)計材料。

五、基礎(chǔ)工作

1、加強學習，努力提高統(tǒng)計人員的理論水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)。統(tǒng)計人員能堅持認真學習《統(tǒng)計法》及工作中的有關(guān)法律法規(guī)，按時按規(guī)定參加統(tǒng)計工作會議、有關(guān)統(tǒng)計培訓及統(tǒng)計執(zhí)法考試等，提高了自身素質(zhì)，適應(yīng)了工作需要。

2、對統(tǒng)計工作有計劃、有安排、有落實。根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的安排，鄉(xiāng)統(tǒng)計部門及時擬定了年初工作計劃，及時向分管領(lǐng)導匯報統(tǒng)計工作進度，鄉(xiāng)黨委、政府每年研究統(tǒng)計工作會議不少于2次，對統(tǒng)計工作早安排、早部署，保證了統(tǒng)計工作順利開展。

3、堅持實事求是、嚴格統(tǒng)計執(zhí)法，認真做好統(tǒng)計調(diào)查工作，按時按質(zhì)完成了統(tǒng)計各類報表工作。

（1）鄉(xiāng)統(tǒng)計人員每月都要抽出部分時間，深入農(nóng)村及有關(guān)單位進行統(tǒng)計調(diào)查，搜集統(tǒng)計資料，了解轄區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，群眾生產(chǎn)、生活等各方面情況，進一步核實統(tǒng)計數(shù)據(jù)，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性。嚴格統(tǒng)計執(zhí)法，按時按規(guī)定上報各種報表。

（2）認真搞好檔案管理。將統(tǒng)計資料及時裝訂成冊，將重要統(tǒng)計資料整理歸檔。由于基礎(chǔ)工作做得扎實，統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源可靠，統(tǒng)計人員加強學習，責任心強，業(yè)務(wù)素質(zhì)較好。因此，本鄉(xiāng)歷年農(nóng)村統(tǒng)計工作沒有發(fā)生虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的違法行為。

經(jīng)核查，鄉(xiāng)級上報農(nóng)作物播種面積數(shù)據(jù)15筆，分村匯總66筆，差異率0%；鄉(xiāng)級上報農(nóng)作物產(chǎn)量數(shù)據(jù)12筆，分村匯總60筆，差異率0%；鄉(xiāng)級上報生豬存欄數(shù)據(jù)1筆，分村匯總5筆，差異率0%；牛存欄數(shù)據(jù)1筆，分村匯總5筆，差異率0%；羊存欄數(shù)據(jù)1筆，分村匯總5筆，差異率0%；家禽存欄數(shù)據(jù)1筆，分村匯總5筆，差異率0%。

六、存在的不足

對村級統(tǒng)計人員培訓較少，鄉(xiāng)直有關(guān)單位統(tǒng)計報表不能及時上報鄉(xiāng)統(tǒng)計站。

七、下一步工作打算

1、加強學習，努力提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

鄉(xiāng)統(tǒng)計人員要加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學習，要認真學習與統(tǒng)計有關(guān)的法律、法規(guī)，按規(guī)定參加上級業(yè)務(wù)部門舉行的會議、培訓、執(zhí)法考試，努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)知識水平，不斷適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作的需要。

2、加強對村級統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓，努力提高村級統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要搜集準備培訓資料，擬定培訓計劃，每年至少對村級統(tǒng)計人員進行業(yè)務(wù)培訓一次以上，使其統(tǒng)計業(yè)務(wù)素質(zhì)有一定的提高。

3、規(guī)范統(tǒng)計檔案管理。認真搜集統(tǒng)計資料予以保存，規(guī)范建檔。

4、熱情給領(lǐng)導與有關(guān)部門及人員提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5、堅決按時、按質(zhì)、按量完成上級統(tǒng)計部門交給的各項統(tǒng)計工作。

第4篇 基礎(chǔ)學院防非典工作自查報告

基礎(chǔ)學院防非典工作自查報告

校防非典工作辦公室：

五月十四日上午，學院召開中層干部會，傳達了學校防非典工作會議精神。學院要求進一步落實“看好門”和“管好人”防非典措施?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、如何“看好門”

（一）已經(jīng)采取的措施

1、校區(qū)實行“準封閉管理”，即：凡校區(qū)內(nèi)人員入校必須示證；學生要出校必須持有輔導員簽發(fā)的出門證。要求輔導員嚴格把關(guān)，非特殊情況不準簽字。

2、外來人員除經(jīng)院領(lǐng)導同意可登記進入校園外，其余在校門接待室會客或辦公。招待所已在四月二十四日停止了營業(yè)。

3、外單位車輛未經(jīng)領(lǐng)導批準不準入校。

4、衛(wèi)生所和浴池暫停對職工家屬開放。

5、家屬區(qū)東大門實施定時開放；東便門實行驗證管理。

6、保衛(wèi)干部輪流在校門值班。

第5篇 會計基礎(chǔ)工作自查報告

根據(jù)《___財政局關(guān)于印發(fā)會計基礎(chǔ)工作合格單位創(chuàng)建活動實施方案的通知》文件精神，按照區(qū)民政局的安排，對我單位會計基礎(chǔ)工作、會計內(nèi)部控制及財務(wù)會計行為等情況進行了自檢自查，現(xiàn)就自查情況匯報如下：

一、提高認識，搞好自查

通過開展行政事業(yè)單位會計法律法規(guī)制度執(zhí)行情況專題檢查，促進單位嚴格遵守《會計法》，認真執(zhí)行會計制度，夯實單位會計基礎(chǔ)工作，完善內(nèi)部會計控制制度，規(guī)范財務(wù)會計行為，提高會計工作的質(zhì)量，做到管好，用好資金，保障本單位各項業(yè)務(wù)正常運行。

二、明確目的，依法自查

我們在自查中嚴格按照《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》，依法自查，確保達到自查的目的。

三、認真自查，突出重點

在自查中我們對照以下幾點，認真進行了自查

1、從事會計工作的人員是否持有會計從業(yè)資格證書；

2、會計賬簿設(shè)置是否合規(guī)，是否嚴格執(zhí)行《會計法》、行政事業(yè)單位會計制度；

3、會計內(nèi)部控制制度是否健全。

4、包括財務(wù)制度在內(nèi)的各項規(guī)章制度是否健全，是否得到嚴格遵守；

5、會計核算是否真實合法，信息披露和財務(wù)會計報告是否真實完善。

6、會計電算化工作是否規(guī)范、會計電子文檔是否健全，

7是否存在會計造假及其他違反國家財經(jīng)方針政策的行為。

四、針對問題，認真整改

（一）、財務(wù)收支執(zhí)行情況

在財務(wù)工作中，我園嚴格按照《會計法》和《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)我局實際撥入的、發(fā)生的會計事項進行會計核算，填制會計憑證，登記會計賬簿，編制財務(wù)會計報表，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項會計事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記，核算，依據(jù)《行政事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、完整。在安排經(jīng)費支出時，分輕重緩急，即保證常規(guī)工作的需要，又保障重點支出所需，即體現(xiàn)實際工作需要，有考慮財力可能，合理安排支出。

第6篇 基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)自查報告

根據(jù)市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組基礎(chǔ)設(shè)施專責任小組指導精神，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下，經(jīng)我區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施小組各成員局的努力，我區(qū)扶貧基礎(chǔ)設(shè)施項目，正快速有序地進行，現(xiàn)將我區(qū)20__基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況匯報如下：

一、工作目標

圍繞脫貧攻堅的總體目標，現(xiàn)階段我區(qū)20__年計劃實施村屯道路、總里程為42.798公里;危房改造274戶及村級公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)3個，飲水鞏固提升工程1個,小橋2座。計劃投資2462萬元。

二、現(xiàn)階段工作完成情況

1、村屯道路建設(shè)。目前已列出計劃的有：33條（區(qū)交通局第二批計劃增加5條道路）42.798公里道路;2座小橋?？偼?678萬元.已開工建設(shè)道路29條，和2座小橋；完工27條，和2座小橋；完成26.71公里,完成投資額1135.6萬元。占總投資額的68%。其中:區(qū)扶貧辦11條13.8公里、投資額442萬元；已全部開工建設(shè)，完成了9條12.1公里，完成投資額397.8萬元。區(qū)交通局修建 11條（第二批下達計劃6條）15.698公里、投資額785萬元；已全部開工建設(shè)，完工9條7.62公里，完成投資額442萬元。水庫移民局計劃整合項目資金330萬元，修建屯級道路7條共9.424公里，已開工建設(shè)3條，3.15公里,完成投資額110.3萬元。民宗局計劃整合項目資金141萬，修建屯級道路5條共3.84公里，已全部完工。

2、危房改造工程。區(qū)建設(shè)局計劃實施危房改造274戶（建檔立卡貧困戶），投資 726萬元，到8月25日止已開工建設(shè)107戶，完工56戶。目前，工作重點是正在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級核查工作，逐戶排查擬危改對象住房情況，確定危改戶名單。

3、村級公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。區(qū)文體新局籌資修建3個村級服務(wù)中心，共投資 90萬元。3個村級服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目，主要建設(shè)內(nèi)容是完成“六個一”建設(shè)，分別：一個棟建筑面積不低于160m2綜合樓、一個籃球場、一個戲臺、一個宣傳欄（墻）、一支文藝隊、一支體育隊。目前，3個項目都已經(jīng)開工建設(shè)，其中3個綜合樓主體框架建設(shè)已完成,正在進行砌墻。

4、農(nóng)村飲水安全鞏固提升項目。項目工程１個。計劃在東龍鎮(zhèn)閉村實施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，改善項目區(qū)群眾飲水條件，該項目由區(qū)水利局負責，計劃投入建設(shè)資金25萬元，已落實資金19.4萬元。主要建設(shè)內(nèi)容：供水530m3/d，新建高位水池1座200m3，消毒設(shè)備有附屬建筑物等。項目已全部建設(shè)完工。

三、主要工作措施

1、區(qū)委、區(qū)政府高度重視項目建設(shè)工作。區(qū)委、區(qū)政府每周定期召開脫貧攻堅工作例會，聽取項目建設(shè)情況匯報，對項目建設(shè)過程中遇到的問題和困難采取有力措施，及時給予解決。

2、各相關(guān)部門認真組織實施。部門主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，并落實具體工作人員。主要領(lǐng)導深入項目建設(shè)現(xiàn)場，遇到問題和困難及時給予協(xié)調(diào)解決，保證項目建設(shè)順利進行。

3、財政評審部門密切配合，優(yōu)先對脫貧攻堅基礎(chǔ)設(shè)施項目進行預算評審。

4、加強督促檢查?；A(chǔ)設(shè)施專責小組牽頭單位定期和不定期對各相關(guān)部門的項目建設(shè)情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促部門及時整改，千方百計加快項目建設(shè)進度。

四、存在問題及需協(xié)調(diào)解決的問題

1、移民局7個項目只有3個項目資金到位，其他4個到目前為止資金還沒到位，據(jù)了解這列入計劃的4個項目不一定再有資金下達。如資金真的沒有下達，將會影響全年任務(wù)的完成，我小組已與移民局溝通，要求他們盡快與上級主管部門聯(lián)系，盡快確定這4條路的資金落實問題，以便我們采取應(yīng)對措施。

2、危房改造工作較慢，已開工建設(shè)的項目戶數(shù)占只占總數(shù)的40%，主要原因是上級危改實施方案沒定下來和部份貧困戶沒有自籌資金。

3、請區(qū)委、區(qū)政府協(xié)調(diào)移民局4個資金還沒到位的道路項目是否取消。

4、部份貧困戶沒有自籌資金，危房改造沒法實施如何解決自籌資金問題。

五、下一步工作計劃

1、做好項目的督促查檢和竣工驗收工作，確保按時完成項目竣工驗收工作。

2、對資金未到位的項目，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，盡快落實項目建設(shè)資金，爭取盡快開工建設(shè)。

3、把危房改造工作作為工作重點，認真抓緊抓好，確保按時完成建設(shè)任務(wù)。

4、加快項目資金撥付工作，做到完成一個，驗收一個，結(jié)算一個，按時完成資金撥付工作。

第7篇 基礎(chǔ)教育五項專項整治自查報告

為確保全縣校園安全穩(wěn)定，全面落實學校安全工作“一崗雙責”，強化學校安全工作的監(jiān)督和指導，根據(jù)《重慶市教育委員會、市人民政府教育督導室關(guān)于開展重慶市__年中小學幼兒園安全工作專項督導的通知》(渝教督〔__〕12號)要求，開縣教育委員會、縣人民政府教育督導室印發(fā)《關(guān)于開展學校安全工作專項督導的通知》(開教督〔__〕17號)文件，于 3月16日至4月10日，對全縣中小學幼兒園的安全工作進行了專項督導檢查?，F(xiàn)將督導自查情況報告如下：

一、基本情況

全縣學校校點多、面廣量大，涉及公民辦高中、初中、小學(含村校)、特殊教育學校、中職學校、幼兒園(含附設(shè)園)共714所。縣教工委、縣教委、縣政府教育督導室高度重視，組織召開了全縣安全工作專題會議，及時部署工作，責任落實到人。采取“四級督查”(學校自查、片區(qū)督導中心檢查、片區(qū)交叉督查、五大專職責任督學組隨機抽取督導)、重點督查和隨機督導等方式，緊緊圍繞安全教育及應(yīng)急演練、日常安全管理、交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全等五大重點領(lǐng)域進行了認真細致地專項督導，促進了全縣學校在人防、物防、技防、聯(lián)防基礎(chǔ)建設(shè)方面不斷完善，安全工作穩(wěn)中求進、規(guī)范運作、深入推進的良好局面。

二、工作措施

(一)充分發(fā)揮“三級網(wǎng)絡(luò)”作用。落實校級督導室、十三個片區(qū)督導中心和五大專職督學責任區(qū)的“三級網(wǎng)絡(luò)”督查機制，充分發(fā)揮“三級網(wǎng)絡(luò)”作用。一是學校自查。3月20日前，各校按照文件要求切實開展自查整改，并形成自查整改報告。二是片區(qū)排查。3月20日至3月26日，各片區(qū)均衡發(fā)展(督導)中心在開學檢查的同時，重點對安全督導的五項內(nèi)容(安全教育及應(yīng)急演練情況、日常安全管理情況、交通安全情況、食品衛(wèi)生安全情況、消防安全情況)全面開展專項排查，并于3月31日前，以片區(qū)均衡發(fā)展(督導)中心為單位，將轄區(qū)內(nèi)校(園)的自查整改報告和均衡中心的排查報告統(tǒng)一報送到縣教委安穩(wěn)科和縣政府教育督導室綜合科。三是縣級專項督導。3月28日至4月10日，縣教委、縣政府教育督導室組織片區(qū)交叉督導組以全覆蓋方式和五大專職督學責任組以隨機抽取的方式同時展開對學校的縣級專項督導。督導結(jié)束后，縣政府教育督導室向被督導學校反饋督導意見，公布督導報告。

(二)實現(xiàn)全縣學校、校點全覆蓋。本次督導，一是要求13個片區(qū)均衡發(fā)展(督導)中心加強對轄區(qū)內(nèi)獨立完小、村校(教學點)、各民辦中小學及幼兒園的重點排查;二是要求五大專職督學責任組在隨機抽取時，規(guī)定不少于20所學校(含中職、普通高中、初中、小學、幼兒園等不同類型學段的學校，其中農(nóng)村學校(含教學點)不得少于6所，民辦中小學不得少于3所、民辦幼兒園不得少于3所)，以實現(xiàn)全縣學校安全穩(wěn)定大排查的“全覆蓋”。

(三)采取片區(qū)督導中心“交叉督查”。全縣13個片區(qū)督導中心，分成13個片區(qū)交叉督導組，各組3人(片區(qū)督導中心主要負責人帶隊，1名片區(qū)安全專干，1名素質(zhì)高、熟悉業(yè)務(wù)、作風過硬的學校分管安全工作的副校長或安穩(wěn)辦主任)，通過現(xiàn)場抽簽，分赴被督導片區(qū)的學校認真進行督導，各片區(qū)被督導學校積極配合交叉督導組開展好交叉專項督導工作。

(四)嚴格“四不兩直接”工作紀律?？h級安全專項督導，采取“四不兩直接”(即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不陪同接待，直奔基層，直插現(xiàn)場)暗查暗訪的檢查方式，直接到相關(guān)學校開展督查，并堅持實事求是的原則，堅決不搞形式主義和走過場。

三、工作成效

(一)責任到人，打造校園安全管理新局面

1.樹立“一個觀念”，做到“四個同步”。全縣教育系統(tǒng)牢固樹立“一絲不茍保平安”的觀念，嚴格落實“一崗三責”(管事管人管平安)，堅持預防為主，綜合治理，抓細抓實抓常，做到校園安全與教育管理“四個同步”，即：同部署、同落實、同考核、同問責。

2.構(gòu)建“一張網(wǎng)絡(luò)”，確保“三個覆蓋”。一是實施“三縱、四橫、五立交”安全管理網(wǎng)絡(luò)。“三縱”指教委-片區(qū)-學校的縱向管理。教委實行黨政領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體負責、其它領(lǐng)導“一崗三責”和“分片包干督查工作”的工作機制;片區(qū)實施教育均衡(督導)中心與轄區(qū)學校安全“捆綁考核”的管理機制;學校落實校長“第一責任人”的工作制度。“四橫”指學校安穩(wěn)辦153人、法制副校長153人、校警150人和校園保安812人的安全工作橫向管理。“五立交”指班級學生安全委員和寢室信息員1萬余人、護校隊1500余人、護學崗__余人、調(diào)解委員會1100人、校外安全義務(wù)監(jiān)督員200余人的交叉立體的安全管理網(wǎng)絡(luò)。二是做到“三個覆蓋”。即全崗位覆蓋，按照“誰主管誰負責，誰的地方誰負責，誰的工作誰負責”的要求，全員抓、抓全員?？h教委與各級各類學校簽訂《安全教育管理目標責任書》606份，學校與班主任簽訂《安全目標責任書》5948份，班主任與學生簽訂安全承諾書20余萬份。全方位覆蓋，讓安全管理覆蓋學校所有部位和環(huán)節(jié)，實現(xiàn)校園安全無縫管理。全時段覆蓋，實行全時段抓安全，讓安全貫穿在學生學習、生活的各個時段，全方位培養(yǎng)學生的安全意識。

(二)以人為本，構(gòu)建校園安全教育新常態(tài)

1.堅持安全教育“四結(jié)合”。一是堅持安全教育與法制教育相結(jié)合，強化師生法制觀念，增強了師生的安全意識和自我防范能力;二是堅持安全教育同課堂教學相結(jié)合，在各科教學中結(jié)合實際滲透安全教育;三是堅持安全教育同德育活動相結(jié)合，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，更好地遵守道德規(guī)范和法律法規(guī);四是堅持安全教育同心理健康教育相結(jié)合，利用心理健康教育課和心理咨詢等多種形式對學生進行心理疏導，調(diào)節(jié)學生的情緒，穩(wěn)定他們的思想。

2.堅持安全教育“四化”。一是安全教育課程化。將安全教育納入教育計劃，每周開設(shè)0.5-1節(jié)安全法制教育課，做到“計劃、課時、教材、師資、經(jīng)費”五落實，堅持每節(jié)課的最后1分鐘對學生進行安全警示教育;二是安全教育常態(tài)化。堅持每節(jié)課安全鈴音和每天安全短信，實施“學校安穩(wěn)干部、校園保安、鍋爐工人、校車駕駛員、食品安全管理員”等各類教育培訓100余次;以“全國中小學生安全教育日”、“安全生產(chǎn)月”、“防災減災日”、“消防宣傳教育日”、“法制宣傳日”等開展主題教育活動700余次;與亞洲傷害預防基金會聯(lián)合開展道路交通安全教育，建立項目學校37所，建成校園交通模擬角37塊;統(tǒng)一展出法制宣傳展板300余套;舉辦安全宣傳櫥窗或板報500多期次，展出安全展板700余塊，懸掛安全標語900多幅等，積極營造濃厚的安全教育氛圍，使學生時時刻刻都能潛移默化地接受安全教育。三是安全教育社會化。通過召開家長會、“致家長一封信”、“小手牽大手”、“萬名教師進家庭”等方式，發(fā)放安全宣傳手冊__0余份，簽訂《家校公約》20萬份，提高了家長的安全意識，明確了家長的監(jiān)管責任，逐步建立社會、家庭、學校“三位一體”的安全教育及防范工作機制。四是安全演練實戰(zhàn)化。健全校園突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，完善各類安全事故應(yīng)急處置預案，每期至少開展一至兩次應(yīng)急演練，并根據(jù)實際情況和季節(jié)氣候特點等，開展“消防、交通、食品衛(wèi)生、反恐防暴和寄宿生夜間疏散”等安全應(yīng)急演練1000余場次，做到練為戰(zhàn)用，切實提高師生應(yīng)急疏散能力和自救自護能力。

(三)防患未然，營造校園安全新環(huán)境

一是全面排查整改校園安全隱患。組織各類檢查650余次、1500余人次，對460余所學校，開展了“反恐防暴、校舍、校車、鍋爐、防雷、食品飲水衛(wèi)生、視頻監(jiān)控及聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)”等重點排查，累計排查不同程度的各類隱患100余起，下發(fā)隱患整改通知書58份，排查出的安全隱患全部整改落實到位。二是大力整治校園及周邊綜合環(huán)境。按照“綜治牽頭、教育公安為主、部門參與、齊抓共管”的原則，由縣綜治辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，配合公安、市政、工商、食藥、文化等部門加強對學校及周邊的治安、交通、流動攤點、網(wǎng)吧等各類環(huán)境進行專項整治，出動檢查人員500余次，取締校園周邊的流動攤點100余處，關(guān)閉周邊無證經(jīng)營的飲食快餐店25家，處理處罰違規(guī)經(jīng)營單位20家，下達限期整改書6份，依法取締黑網(wǎng)吧16家。三是全力完善校園安全基礎(chǔ)建設(shè)。安排資金84萬元對28所獨立完小安裝視頻監(jiān)控，安裝運行136套視頻監(jiān)控及聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)接入公安平臺，將47所新建學校和完小的視頻監(jiān)控接入公安平臺(正在實施);投入37.5萬元將所有的15臺汽水鍋爐全部更換為常壓鍋爐;更換或增添滅火器約__余具、應(yīng)急燈約1000余盞;完善維修室內(nèi)外防雷設(shè)施建設(shè)100余套。建成“全國消防安全教育示范校”1所、重慶市示范校警辦3個、重慶市平安校園165所、重慶市氣象敏感單位156所、縣級“消防安全四個能力建設(shè)b級達標單位”40所、縣級“交通安全示范校”2所。

(四)有的放矢，把控校園安全新形勢

一抓日常安全。一是切實加強門衛(wèi)管理，嚴格做好外來人員和車輛登記及驗證工作，堅決杜絕無關(guān)人員和車輛進入校園。二是嚴格實行值周領(lǐng)導、教師及內(nèi)保組織巡查制度，堅持放學前20分鐘到校門口巡查。三是加強課堂教學安全。每堂課上課前必須清點學生人數(shù)，對缺席學生及時反饋跟蹤，物理、化學實驗課和體育教學的教案要有安全防范措施方能上課。四是嚴格落實樓道安全管理制度，合理劃分進出和上下區(qū)域，錯時整隊放學，落實就近教室上課教師配合樓層疏散引導員負責指定位置值守疏導。五是加大對特異體質(zhì)和心理異常學生的排查建檔，定期開展談心對話，在教育教學活動中采取必要防護措施確保安全。六是加強對住宿生的管理，做到生活指導教師入住學生宿舍，嚴格落實進出登記、晚點名和巡鋪巡查制度等宿舍管理制度。

二抓交通安全。一是抓好交通安全養(yǎng)成教育和日常管理。教育并嚴禁學生騎摩托車、電動車和乘坐農(nóng)用車、報廢車等非法客運車輛上下學;嚴格落實車輛登記、限速、禁行和停放制度;學校聯(lián)合公安交通部門在校園周邊派員上路維護交通秩序4000余人次，改善學校周邊交通標志和道路安全基礎(chǔ)設(shè)施200余處;發(fā)放《致全縣學生和家長的交通安全公開信》等宣傳資料15萬份。二是教委與亞洲傷害預防基金會合作開展“珍愛生命，安全步行”道路交通安全教育項目。年投入43萬余元，培訓了道路安全培訓師10名、教師100余名，將道路交通安全課排入課表，發(fā)放道路安全教材5萬余冊、宣傳資料500余套、小黃帽53650頂，設(shè)置了“交通模擬角”37塊，在全縣學校推廣“步行巴士”活動。三是嚴格校車安全管理工作。嚴把校車準入關(guān)，聯(lián)合交巡警定期召開校車安全管理培訓會，加大對校車查處力度，查處校車超載行為2起，把對校車的監(jiān)管工作，納入學校年度考核、普惠性幼兒園認定等工作“一票否決”項。

三抓溺水安全。堅持每年開展以“預防溺水、珍愛生命”為主題的預防學生溺水事故專項行動，下發(fā)《進一步預防學生溺水事故》。把4-10月份定為預防學生溺水工作的常態(tài)時段，片區(qū)內(nèi)臨近學校、社區(qū)建立巡防聯(lián)動機制，開展預防溺水巡邏5萬人次，加大校園周邊危險水域排查力度，積極配合屬地政府完善警示標志、標牌__余處，通過縣電視臺、開州時報等媒體發(fā)布《預防學生溺水倡議書》。

四抓消防安全。建立健全了消防安全工作的長效機制，加強消防“四個能力”建設(shè)和“戶籍化管理”。對教學樓疏散通道、安全出口、消防車通道、通電線路和消防設(shè)施設(shè)備等情況進行了全面的火災隱患排查整治。積極開展消防“五大行動”，加強師生的消防安全宣傳教育工作，落實假期學生消防作業(yè)，開展消防聯(lián)合檢查800余次，整改29處，組織開展消防業(yè)務(wù)培訓、消防綜合演練400余場。

五抓食品衛(wèi)生安全及疾病預防。一是堅持“六個嚴把”，杜絕學生食物中毒。即嚴把健康檢查關(guān)，食堂工作人員必須持證上崗，簽訂《食堂食品衛(wèi)生責任書》;嚴把食品采購關(guān)，嚴格落實定點采購、索證、索票和登記制度;嚴把食品貯藏關(guān)，嚴格登記入庫，食堂庫房安裝視頻監(jiān)控、防盜門窗，專人專鎖;嚴把食品加工關(guān)，落實工作人員著裝和操作制度，不制售涼鹵菜、四季豆，不供應(yīng)隔夜剩菜、剩飯;嚴把消毒關(guān)，按標準程序?qū)Σ惋嬀哌M行消毒，做到專柜保潔存放;嚴把食品質(zhì)量關(guān)，嚴格落實留樣、嘗餐制度。二是普及衛(wèi)生知識教育，嚴防傳染病發(fā)生。大力開展衛(wèi)生知識教育，抓好春秋季如手足口病、腮腺炎、水痘、腸道疾病等各類傳染病的防控工作，嚴格實學生晨午檢、傳染病隔離治療、疫情報告、持屬地衛(wèi)生防疫科“返校證明”復課等制度。嚴防群體性衛(wèi)生事件發(fā)生，發(fā)生疫情，按規(guī)定和程序及時報告。

四、主要問題

(一)少數(shù)學校安保力量還需加強。目前，我縣校園保安812人，配置校點366個(含民辦)，校園保安素質(zhì)有待提高，且女性保安比例應(yīng)還需降低;少數(shù)校園防暴器械還比較薄弱，視頻監(jiān)控安裝年數(shù)較久，圖像不清晰。

(二)少數(shù)學校校園周邊環(huán)境形勢仍較突出。城區(qū)學校上下學時段交通擁堵現(xiàn)象仍存在;農(nóng)村學校三輪車、摩托車等非法客運車輛拉載學生仍存在;少數(shù)學校周邊流動攤點多;少數(shù)校園周邊無減速帶、限速及學生出入警示標志等。

五、整改措施

(一)進一步強化校園安防。增加財政投入，加強保安力量，強化保安隊伍建設(shè)，提高保安隊伍素質(zhì);學校強化安全教育，提高師生安全意識和防范水平;完善校園內(nèi)保組織，落實護校隊、護學崗、錯時放學和整隊出校等制度。

(二)進一步加強屬地管理，部門聯(lián)動，建立校園及周邊環(huán)境治理的長效機制?？h綜治辦牽頭，落實屬地政府的監(jiān)管責任，政府、各相關(guān)部門落實專人負責此項工作，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，實行日常監(jiān)管與專項整治相結(jié)合的工作方法，防止整治一次管一次，不整治就反彈的現(xiàn)象;加大對農(nóng)村學生上下學安全的投入保障，增加客運運力，完善校園周邊道路交通基礎(chǔ)設(shè)施。

第8篇 2023關(guān)于會計基礎(chǔ)工作自查報告

___年，在市銀監(jiān)分局及市、縣人行的正確領(lǐng)導下，精心組織干部職工認真學習黨的__大會議精神，圍繞“兩個翻番，兩個率先”目標，堅持以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，突出統(tǒng)計“雙基”建設(shè)和統(tǒng)計信息化建設(shè)兩個工作重點，創(chuàng)新思路、求真務(wù)實、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，全縣干部職工的精神面貌、工作環(huán)境煥然一新，管理秩序井然有序，統(tǒng)計服務(wù)水平和統(tǒng)計隊伍素質(zhì)明顯提高，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本次自查情況報告如下：

一、認識明確，精心組織

此次開展統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計質(zhì)量大檢查非常必要，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，關(guān)系到國家宏觀經(jīng)濟決策的科學性和貨幣政策決策的正確性。為此，我們認真開展了一次普法宣傳教育，組織全體干部、職工和統(tǒng)計人員認真學習了《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法概論》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》，增強了全員的統(tǒng)計法律意識，通過宣傳、學習，使廣大統(tǒng)計人員認識到準確、及時地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)是《統(tǒng)計法》規(guī)定的每個統(tǒng)計人員和統(tǒng)計組織應(yīng)盡的義務(wù)，不履行義務(wù)要承擔相應(yīng)的法律責任，從而提高依法統(tǒng)計的自覺性。

經(jīng)查，所報資本充足率報表、信貸違約客戶情況、信貸咨詢登記、現(xiàn)金統(tǒng)計表等各類統(tǒng)計報表均能及時、保質(zhì)、保量地報送，各類統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)能做到及時整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

二、隊伍建設(shè)情況及存在的問題

全縣所轄機構(gòu)均設(shè)立了統(tǒng)計崗，各社都設(shè)立了一名統(tǒng)計員，做到了人員配備到位，但由于人員缺乏，一直以來統(tǒng)計崗均由各社主辦會計兼任，沒能設(shè)置獨立的統(tǒng)計崗，配備專職統(tǒng)計人員，且基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，缺乏專業(yè)經(jīng)驗，統(tǒng)計歸屬概念不清，此外，一些企事業(yè)單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規(guī)范，造成會計部門記賬失誤，致使統(tǒng)計歸并錯誤，其次，由于基層人員變動頻繁，且沒能實現(xiàn)辦公自動化，各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)還需手工計算等原因，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的估報、串項等錯誤。

三、采取措施

1、依法進行金融統(tǒng)計工作，要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》，堅持實事求是，依法進行金融統(tǒng)計工作。

2、切實加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，保證統(tǒng)計員隊伍的穩(wěn)定，加強崗位培訓和崗位練兵，努力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。

3、逐步改進和完善金融統(tǒng)計報表制度，以適應(yīng)經(jīng)濟體制改革和金融體制改革對金融統(tǒng)計工作要求，不斷提高金融統(tǒng)計工作水平。

4、加大對金融統(tǒng)計工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。

第9篇 會計基礎(chǔ)工作自查報告范文

根據(jù)__證監(jiān)局《關(guān)于開展規(guī)范上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》(廈證監(jiān)發(fā)〔20__〕18號)(以下簡稱“通知”)精神和要求，為切實加強新華都購物廣場股份有限公司(以下簡稱“公司”)財務(wù)會計基礎(chǔ)工作，提升財務(wù)會計核算水平、提高財務(wù)信息披露質(zhì)量，公司制訂了《關(guān)于開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的工作方案》(以下簡稱“《工作方案》”)，并成立專項活動領(lǐng)導小組。根據(jù)上述文件規(guī)定和工作方案的安排，本次專項活動時間為20__年4月至10月，分為三個階段，4月至6月為公司自查自糾階段、7月至9月為實施專項檢查階段、10月為整改提高階段。

截至本自查報告日，公司完成了自查自糾的階段性工作，形成了《新華都購物廣場股份有限公司關(guān)于開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的自查報告》(以下簡稱“《自查報告》”)，并經(jīng)公司董事會審計委員會和第三屆董事會第三次會議審議通過。現(xiàn)將本次專項活動的組織開展情況、自查內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)問題以及擬訂的整改措施等報告如下：

一、專項活動組織與開展情況

(一)專項活動的組織

1、公司根據(jù)《通知》精神，成立了以周文貴董事長為組長的專項活動領(lǐng)導小組。

2、按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理”的原則，實行公司總部與子公司的分級管理：公司總部負責實施方案的制定、布署、組織檢查及制度完善工作;各子公司負責本單位規(guī)范化的具體實施。

3、由財務(wù)部、審計部對公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作進行對照檢查。公司其他部門人員配合、協(xié)助本次專項活動的開展。

4、董事會審計委員會對自查工作進行監(jiān)督與指導。

(二)專項活動的開展

1、各獨立核算單位依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其應(yīng)用指引、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等規(guī)定，對《__上市公司規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動調(diào)查表》所列的自查事項進行逐條對照，全面、深入地查找存在的問題，分析原因;在自查自糾過程中，邊查邊改，對可以馬上解決的，立即整改;對一時難以解決的問題報告總部，經(jīng)確認后統(tǒng)一整改。

2、自查自糾期間，審計委員會指派內(nèi)部審計部門采取審閱資料、現(xiàn)場走訪、約談相關(guān)人員，對公司自查進行指導、督促、形成工作記錄。

3、各獨立核算單位自查結(jié)束后，公司抽調(diào)骨干力量組成小組進行抽查。

4、制度梳理：根據(jù)最新指引文件，結(jié)合公司實際情況對公司現(xiàn)有制度進行修訂、完善，對公司缺少的制度，加以制定。使公司的規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作更有成效。

二、自查工作的內(nèi)容

依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，公司逐項對照《調(diào)查問卷》進行了認真、全面的自查。公司在財務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財務(wù)管理和會計核算制度建設(shè)和執(zhí)行、財務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、母公司對子公司財務(wù)管理和控制等方面的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作較為規(guī)范，同時按相關(guān)文件的要求也存在一定不足之處需進一步加以完善，公司為此提出整改措施、整改期限和整改責任人，認真加以落實。

三、自查結(jié)果及整改措施

(一)財務(wù)人員和機構(gòu)設(shè)置基本情況

1、公司依據(jù)《中華人民共和國會計法》的規(guī)定，設(shè)置會計機構(gòu)及財務(wù)人員。

2、公司按照國家《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求和公司章程的規(guī)定，選聘主管會計工作負責人和會計機構(gòu)負責人。公司主管會計工作負責人和會計機構(gòu)負責人在財務(wù)管理方面具有豐富的管理經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、公司對主管會計工作負責人和會計機構(gòu)負責人有明確的崗位職責和考核制度。主管會計工作負責人、會計機構(gòu)負責人為公司經(jīng)營班子成員。

4、主管會計工作負責人和會計機構(gòu)負責人人事關(guān)系均在本公司，未在本公司以外的其他單位領(lǐng)取薪酬。主管會計工作負責人，會計機構(gòu)負責人與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、不存在親屬關(guān)系，未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。

5、公司依據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，根據(jù)會計業(yè)務(wù)需要設(shè)置會計工作崗位，配備會計人員。崗位職責和考核制度明確，崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制要求?，F(xiàn)有財務(wù)會計人員均具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備會計從業(yè)資格。

6、公司《財務(wù)管理制度》依據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，對會計人員的離職交接做了規(guī)定，會計人員離職交接嚴格按制度中的規(guī)定辦理。

7、會計人員的工作崗位實行有計劃地進行輪換，但尚未形成書面制度。

整改措施：修訂公司《財務(wù)管理制度》，對會計人員的工作崗位實行有計劃地輪換作出明確規(guī)定。

整改期限：20__年7月10日前;

整改責任人：主管會計工作負責人。

8、公司重視會計人員的專業(yè)培訓，鼓勵會計人員自行參加各類會計職稱及執(zhí)業(yè)資格考試。公司按照國家《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，每年組織會計人員參加財政部門組織的會計人員繼續(xù)教育培訓，最低不少于24課時;并不定期多次以外派人員參加培訓、向外聘請專家學者到公司講座、以及公司內(nèi)部的培訓等多形式對員工進行培訓，提升會計人員的專業(yè)素質(zhì)。

9、會計人員任用實際采取了回避，但尚未形成書面制度。

整改措施：修訂公司《財務(wù)管理制度》，對會計人員任用回避原則作出明確規(guī)定。

整改期限：20__年7月10日前;

整改責任人：主管會計工作負責人。

(二)會計核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性

1、公司根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》及公司財務(wù)管理制度的要求，記帳憑證所附的原始憑證合法有效單據(jù)齊全，部分由母公司開具的發(fā)票清單因量較大另行裝訂與每月的憑證一起存放。

2、采購業(yè)務(wù)記賬憑證后通常附有增值稅發(fā)票、應(yīng)稅勞務(wù)銷貨清單、商品驗收單、進價變更單、用款申請單、付款銀行回單。原始單據(jù)齊全。.

3、記賬憑證的編制：在憑證的編號上，采用按照發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)的先后順序編號，對一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及兩張以上記賬憑證時，采取分數(shù)編號;“摘要”填寫對所記錄的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的簡要說明;將經(jīng)濟業(yè)務(wù)中所涉及的全部會計科目，按照先借后貸的順序記入“會計科目”欄中的“一級科目”和“二級及明細科目”，并按應(yīng)借、應(yīng)貸方向分別記入“借方金額”或“貸方金額”欄;憑證分別由有關(guān)人員簽章，明確經(jīng)濟責任。

4、憑證的審核：為了保證會計信息的質(zhì)量，在記賬前由財務(wù)經(jīng)理(或?qū)徍巳藛T)對記賬憑證進行嚴格審核，主要審核記賬憑證是否有原始憑證為依據(jù)，所附原始憑證的內(nèi)容與記賬憑證的內(nèi)容是否一致，審核其項目是否填寫齊全;審核科目是否正確;憑證金額是否正確。

5、公司各科目的明細賬由記賬憑證自動過入系統(tǒng)。

6、公司使用用友nc財務(wù)系統(tǒng)，記帳憑證每日打印每月裝訂成冊，總賬、明細賬按年打印并訂裝。

7、公司單體財務(wù)報表是由系統(tǒng)自動生成，在編制單體財務(wù)報表前都與集團內(nèi)有關(guān)企業(yè)先進行對賬。

8、公司每月編制合并報表，合并范圍內(nèi)各主體對于同一經(jīng)濟事項的具體核算原則一致，母公司系通過對公司各項業(yè)務(wù)制作賬務(wù)處理范例而達成。

9、公司會計估計變更實際履行董事會審批程序，但尚未形成書面制度。

整改措施：修訂公司《財務(wù)管理制度》，對會計估計變更須履行董事會審批程序作出明確規(guī)定。

整改期限：20__年7月10日前;

整改責任人：主管會計工作負責人。

10、對公司會計政策變更需履行哪些審批程序尚未形成書面制度。

整改措施：修訂公司《財務(wù)管理制度》，對會計政策變更須履行的審批程序

出明確規(guī)定。

整改期限：20__年7月10日前;

整改責任人：主管會計工作負責人。

(三)資金管理和控制情況

1、公司制定了資金管理的相關(guān)制度，貨幣資金日常管理由財務(wù)部負責，財務(wù)總監(jiān)負責公司資金的統(tǒng)籌、融資及預付款的審批。對外投資、對外擔保、技改基建、風險投資等審批權(quán)限分別集中于股東大會及董事會。

2、資金管理嚴格按照制度執(zhí)行，審批人在授權(quán)范圍內(nèi)進行審批，不超越權(quán)限審批。

3、公司資金管理業(yè)務(wù)的負責人與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不構(gòu)成親屬關(guān)系;出納人員與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不構(gòu)成親屬關(guān)系，與上市公司主管會計工作負責人、會計機構(gòu)負責人不構(gòu)成親屬關(guān)系。

4、公司按照《支付結(jié)算辦法》和《銀行賬戶管理辦法》開設(shè)和管理銀行賬戶，不存在以個人名義開設(shè)賬戶，財務(wù)由專人編制銀行余額調(diào)節(jié)表，公司開通了網(wǎng)上銀行支付功能，支付、審核權(quán)限符合《支付結(jié)算辦法》、《銀行賬戶管理辦法》和內(nèi)部控制要求。資金的支付審批、復核與執(zhí)行崗位分離;資金的保管、記錄與盤點清查崗位分離;出納人員未兼任稽核、會計檔案保管、收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

5、收付原始單據(jù)由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖或轉(zhuǎn)賬付訖字樣。銀行收支憑證由專門會計人員進行賬務(wù)處理，出納人員均有核對收付款憑證。

6、公司禁止開據(jù)加蓋銀行預留印鑒的空白票據(jù)。

7、公司財務(wù)印鑒有財務(wù)專用章、法人代表章、發(fā)票專用章分人管理，避免印鑒保管風險。

8、公司日常票據(jù)主要有支票和銀行承兌匯票。銀行承兌匯票設(shè)置票據(jù)登記簿管理。支票領(lǐng)用人在支票存根簽名，

9、個別子公司作廢票據(jù)能及時注明作廢字樣，但仍由出納保管備查，4月起改由會計保管備查。

(四)財務(wù)管理制度建設(shè)及執(zhí)行情況

1、公司根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定制訂《財務(wù)管理制度》。公司的財務(wù)管理制度下設(shè)十三個章節(jié)，包括總則、財務(wù)會計工作、財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作、流動資產(chǎn)管理、非流動資產(chǎn)管理、負債管理、成本費用管理、財務(wù)報告與財務(wù)分析、會計電算化、股利政策、內(nèi)部審計、事務(wù)管理等內(nèi)容。同時制訂了有關(guān)費用、收入、固定資產(chǎn)等十二項的內(nèi)控制度。公司財務(wù)管理制度能有效地保障公司及全體股東的合法利益，保證公司的資產(chǎn)安全。

2、公司財務(wù)管理制度實行由公司財務(wù)部門負責制定及修改，由總經(jīng)理審定，董事會批準的分級審核制度。

3、公司統(tǒng)一制定下屬子公司的財務(wù)管理制度，統(tǒng)一制定下屬子公司的會計政策，并督促其按財務(wù)管理制度、會計政策執(zhí)行。

4、公司對重大會計差錯更正需履行的審批程序未作出相關(guān)規(guī)定。

整改措施：修訂公司《財務(wù)管理制度》，對重大會計差錯更正須履行的審批程序作出明確規(guī)定。

整改計劃：在20__年7月10日前;

整改責任人：主管會計工作負責人。

(五)財務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制情況

1、公司使用用友nc版財務(wù)軟件，模塊運行正常，基本能滿足公司目前的運營需要。

2、公司財務(wù)信息軟件系統(tǒng)日常的管理和維護由系統(tǒng)管理員負責，數(shù)據(jù)庫每周備份一次;系統(tǒng)服務(wù)器由信息部專人負責維護，技術(shù)問題由用友公司負責處理，公司購買軟件系統(tǒng)的合同條款里明確規(guī)定了專業(yè)機構(gòu)的維護人員不得泄漏公司財務(wù)信息。

3、公司對用友nc軟件系統(tǒng)訪問及操作權(quán)限根據(jù)不同的職責與崗位進行了設(shè)置。不屬于財務(wù)部門的人員無法訪問及獲取財務(wù)信息。

4、公司財務(wù)信息系統(tǒng)在結(jié)賬后進行“反結(jié)賬”操作時需要履行向總部財務(wù)總監(jiān)申請及審批程序。

(六)母公司對子公司財務(wù)管理和控制情況

1、母公司對子公司財務(wù)人員的管理情況

子公司財務(wù)經(jīng)理為子公司財務(wù)負責人，子公司的財務(wù)負責人由母公司任命，其對母公司負責;子公司財務(wù)負責人的考核由子公司進行初評，母公司財務(wù)總監(jiān)進行復評，最終由母公司總裁確認。

子公司其余財務(wù)人員的招聘、任免均由母公司負責。母公司對子公司一般財務(wù)人員的任職資格要求與母公司一致，須持有會計從業(yè)資格證。母公司不定期組織對子公司財務(wù)人員的專業(yè)培訓。

2、母公司對子公司的資金管理情況

子公司每日下班前須向母公司財務(wù)總監(jiān)報送《資金日報表》，每周一報送《周資金收支預算及執(zhí)行情況表》;每月、每年均需報送月資金預算及執(zhí)行情況表、年資金預算及執(zhí)行情況表，便于母公司了解子公司的資金管理及運營情況;由母公司負責統(tǒng)籌安排資金需求。

母公司不允許下屬子公司之間發(fā)生日常經(jīng)營業(yè)務(wù)以外的資金往來，子公司對外拆借資金、對外擔保和大額對外投資等須經(jīng)母公司批準;母公司對子公司實行全面預算管理。

子公司開立銀行賬戶須經(jīng)母公司審批。

四、自查總結(jié)

通過此次專項活動的開展與自查，公司董事、高級管理人員和財務(wù)部門對公司存在的問題進行了總結(jié)并認真進行分析和反思，提出了整改方案及措施，規(guī)范了公司的運作水平，增強了公司財務(wù)人員對會計基礎(chǔ)工作的認識，提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。公司將以此為契機進一步規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作運行體制，形成促進財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范開展的長效機制，提高公司規(guī)范運作意識和治理水平。

會計基礎(chǔ)工作自查報告范文

第10篇 基礎(chǔ)建設(shè)自查報告范文

建立了學教活動領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)將“社會主義核心價值體系”學習教育活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、投身大會戰(zhàn)、爭做新貢獻”作風建設(shè)主題活動有機結(jié)合。制定了切實可行的活動方案，認真做好了宣傳動員、學習討論、對照檢查、整改提高各個階段的工作，全鎮(zhèn)干群政治立場更加堅定，思想素質(zhì)明顯提高，形成了心齊、氣順、風正、勁足”謀發(fā)展的良好局面。

鎮(zhèn)堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)工作全局，今年。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的獨特優(yōu)勢，強力推進“基礎(chǔ)統(tǒng)戰(zhàn)，開放統(tǒng)戰(zhàn)，和諧統(tǒng)戰(zhàn)”三大工程建設(shè)，凝心聚力，創(chuàng)新工作，為構(gòu)建繁榮和諧的鎮(zhèn)作出了積極貢獻。

一、夯實統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎(chǔ),認識上求統(tǒng)一。

一）黨委會專題研究統(tǒng)戰(zhàn)工作3次；二是將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入了黨務(wù)工作績效考核范圍；三是將新時期黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論以及方針政策等納入了黨委中心學習組學習內(nèi)容；四是將統(tǒng)戰(zhàn)工作內(nèi)容納入全鎮(zhèn)宣傳工作和新農(nóng)村建設(shè)工作計劃；五是將黨外代表人士隊伍建設(shè)納入重要議事日程，強化統(tǒng)戰(zhàn)工作地位。認真落實“六個納入”一是鎮(zhèn)黨委將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入了重要議事日程。舉辦黨外干部培訓班、新社會階層人士培訓班2期；六是將統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費納入財政預算，基本保障統(tǒng)戰(zhàn)工作的需要。

二）從而在全鎮(zhèn)形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，形成統(tǒng)戰(zhàn)工作合力。建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會議制。各部門和人民團體各負其責的大統(tǒng)戰(zhàn)”格局。同時，鎮(zhèn)黨委將統(tǒng)戰(zhàn)工作作為各直屬單位、村（社區(qū)）黨務(wù)工作的一項重要內(nèi)容進行考核，與其簽訂責任狀，明確工作職責。

三）深入宣傳各級統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，營造統(tǒng)戰(zhàn)工作氛圍。全鎮(zhèn)共舉辦各類座談會、培訓班、圖片展等活動3次。撰寫統(tǒng)戰(zhàn)論文，上報統(tǒng)戰(zhàn)信息10條；組織開展“統(tǒng)戰(zhàn)宣傳進萬家”主題活動、書記談統(tǒng)戰(zhàn)”理論調(diào)研競賽系列宣傳教育活動，切實增強了全民統(tǒng)戰(zhàn)意識。

二、發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢,發(fā)展上謀創(chuàng)新。

一村一企支持“萬元增收”工程。今年，一）實施“助力工程”通過“村企結(jié)對”助推“萬元增收”以結(jié)對共建的形式。全鎮(zhèn)共有15家非公企業(yè)與結(jié)對村（社區(qū)）簽訂了共建協(xié)議，累計出資50余萬元助推“萬元增收”工程，其帶動下，全鎮(zhèn)500余戶群眾實現(xiàn)了萬元增收”目標。

對農(nóng)民進行免費就業(yè)技能、法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生培訓。全鎮(zhèn)共舉辦各類技能培訓2期，二）實施“素質(zhì)工程”通過“智力進村”提高科技水平。組織鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、司法所等部門。建立科技示范基地3個，涌現(xiàn)青年致富帶頭人65人；舉辦法律知識專場咨詢會1場，發(fā)放宣傳資料500余份；開展免費義診8次。

并建立了分層次、分類別的動態(tài)檔案，三）實施“引資工程”通過“招商引資”服務(wù)地方經(jīng)濟。對全鎮(zhèn)僑情、臺情、非公經(jīng)濟代表人士、宗教界人士進行了徹底的摸底調(diào)查。采用團結(jié)、幫助、聯(lián)系、引導等方式，全年來共實現(xiàn)招商引資2000余萬元。

三、凸顯統(tǒng)戰(zhàn)工作職能,和諧上做文章。

確保宗教穩(wěn)定。積極籌措統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費5000余元，一）依法管理。組織統(tǒng)一戰(zhàn)線成員開展面向農(nóng)村的送報紙雜志、送法律知識、送文明新風”活動，引導廣大信教群眾愛國愛教，用科學的理論武裝全鎮(zhèn)干群思想。對宗教活動做到情況清、底子明，并制定了一系列相互銜接、互相配套的管理辦法，堅決打擊和取締轄區(qū)內(nèi)的全能神”邪教組織，引導宗教活動依法有序進行，確保了一方穩(wěn)定。

組織非公企業(yè)參與“萬名渝商紅巖感恩行動”以“光彩事業(yè)”為載體，二）積極引導。積極引導統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士致富思源、回報社會，參與扶貧助學等社會慈善事業(yè)。今年全鎮(zhèn)共發(fā)動私營企業(yè)主、外來施工單位及黨外人士捐款捐物3萬余元，幫扶救濟了60余名困難家庭學生及20多個農(nóng)村“五保戶”家庭，切實解決了弱勢群體生產(chǎn)生活中的實際困難。

推進民主政治建設(shè)。完善和落實無黨派代表人士參加黨委、政府有關(guān)會議、重大決策、行風民主評議等活動制度，三）建章立制。充分發(fā)揮黨外人士的參政議政和民主監(jiān)督作用，消除了黨委、政府與群眾的隔閡，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

四、非公經(jīng)濟快速發(fā)展,服務(wù)上添舉措。

一）引導非公經(jīng)濟人士做合格的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者。發(fā)揮商會作用，非公經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。開展“責任渝商”主題教育活動。推動非公經(jīng)濟“兩提高一培育”工程。嚴格落實鎮(zhèn)領(lǐng)導聯(lián)系服務(wù)重點企業(yè)制度，鎮(zhèn)黨政辦、工商辦負責協(xié)調(diào)服務(wù)的具體工作，今年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2家，全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達4家，新增微型企業(yè)35家，全鎮(zhèn)個體工商戶已發(fā)展到500余家，實現(xiàn)年利稅收入900余萬元。

二）鎮(zhèn)將 村確定為光彩事業(yè)推進村，光彩事業(yè)村推進成效明顯。今年。全力予以扶持。積極爭取對口支援資金180萬元，創(chuàng)新發(fā)展模式，擴建 向葡萄基地170畝，硬化人行路20公里，帶動當?shù)?0余戶移民發(fā)展葡萄產(chǎn)業(yè)，成功實現(xiàn)了移民就業(yè)與產(chǎn)業(yè)擴規(guī)的雙贏”光彩事業(yè)得到有效推進。

社會主義核心價值體系”學教活動有序開展,學習上下功夫。

第11篇 基礎(chǔ)學院防非典工作自查報告范文

__月__日上午，學院召開中層干部會，傳達了學校防非典工作會議精神。學院要求進一步落實“看好門”和“管好人”防非典措施?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、如何“看好門”

（一）已經(jīng)采取的措施

1、校區(qū)實行“準封閉管理”，即：凡校區(qū)內(nèi)人員入校必須示證；學生要出校必須持有輔導員簽發(fā)的出門證。要求輔導員嚴格把關(guān)，非特殊情況不準簽字。

2、外來人員除經(jīng)院領(lǐng)導同意可登記進入校園外，其余在校門接待室會客或辦公。招待所已在四月二十四日停止了營業(yè)。

3、外單位車輛未經(jīng)領(lǐng)導批準不準入校。

4、衛(wèi)生所和浴池暫停對職工家屬開放。

5、家屬區(qū)東大門實施定時開放；東便門實行驗證管理。

6、保衛(wèi)干部輪流在校門值班。

第12篇 財務(wù)會計基礎(chǔ)工作2023自查報告范文

一、工作組織部署階段

根據(jù)工作方案，公司對本次專項活動作出如下組織部署：成立規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動工作領(lǐng)導小組和辦會室，由辦公室負責具體項目實施，_月31日以前，由財務(wù)部組織召開動員會議，向各區(qū)域財務(wù)部和各子公司財務(wù)部傳達深證局發(fā)[20__]109 號文《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》中的文件精神，以及公司的工作要求，范文之整改報告:財務(wù)基礎(chǔ)工作自查報告。

二、自查階段

本階段的工作內(nèi)容是公司全體財務(wù)人員先通過學習了解財務(wù)會計基礎(chǔ)工作的相關(guān)規(guī)章制度，認識財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的重要性和必要性，掌握財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求;有了認識之后，根據(jù)《關(guān)于填報〈深圳轄區(qū)上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷〉的通知》以及《關(guān)于深圳轄區(qū)上市公司會計基礎(chǔ)工作常見問題的通報》中的內(nèi)容逐條進行自查，發(fā)現(xiàn)問題并確定整改計劃。

三、整改提高階段

本階段的主要工作是落實整改措施，提升公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作水平，提高會計信息質(zhì)量。

四、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施

依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，公司逐項對照《調(diào)查問卷》和《常見問題通報》進行了認真、全面地自查。自查情況：

1、財務(wù)人員和機構(gòu)設(shè)置基本情況

1.1主管會計工作負責人及會計機構(gòu)負責人情況

主管會計工作負責人由總經(jīng)理提名，董事會決議聘任。主管會計工作負責人及會計機構(gòu)負責人未在其它單位兼職，不存在人事關(guān)系在其他單位情況，未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

1.2 會計人員崗位設(shè)置情況

會計崗位設(shè)置合理，符合內(nèi)部牽制要求。制定了崗位輪換制度，并按要求執(zhí)行。盡管公司有回避制度，但未制定專門的財務(wù)人員任用回避制度。

整改措施：在財務(wù)人員管理制度中，增加關(guān)健崗位財務(wù)人員任用回避制度。

責任人：財務(wù)部

整改期限：10月15號以前

1.3 會計人員專業(yè)制度培訓情況

公司有安排會計人員定期或不定期參加企業(yè)內(nèi)外部各種專題培訓，包括參加新會計準則、稅務(wù)、會計人員繼續(xù)教育等內(nèi)部和外部的相關(guān)培訓和講座。公司制定了《員工外出培訓管理規(guī)范》，財務(wù)部會計人員遵照執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

2、會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況

2.1會計憑證編制及管理情況

會計憑證由專人保管。有部分原始單據(jù)未附在記賬憑證后單獨裝訂存放的情況(主要是銀聯(lián)簽購單、售卡申請表等)，主要是出于便于查詢及管理保存的角度考慮。自查中發(fā)現(xiàn)，存在少量自制原始憑證保管不完整、部分憑證或賬簿打印裝訂不夠及時的情況。

整改措施：總部財務(wù)部制定記賬憑證附件要求，規(guī)范自制原始憑證格式。未及時完成憑證裝訂的賬簿打印的分店在10月15日以前全部整改完畢。各公司財務(wù)部嚴格按照公司制度的規(guī)定執(zhí)行，財務(wù)部不定期進行抽查。一旦發(fā)現(xiàn)憑證原始單據(jù)不齊全或憑證、賬簿未及時裝訂的，將作為會計工作質(zhì)量問題進行通報批評。

第13篇 基礎(chǔ)教育強縣建設(shè)自查報告范文

基礎(chǔ)教育強縣建設(shè)自查報告

一、學校概況：

__鄉(xiāng)中心小學是一所普通的農(nóng)村中心小學，原隸屬于太和區(qū)教育局，__年10月劃歸古塔區(qū)教育局管理。學校座落在古塔區(qū)__鄉(xiāng)勝利村，下設(shè)3所村小，共計25個教學班，學生585人，在職教師76人，其中中心校有12個教學班，學生380人，教師38人。

二、根據(jù)評估標準自檢情況：

根據(jù)《遼寧省基礎(chǔ)教育強縣建設(shè)督導評估細則》，自查如下。

一、辦學標準（滿分40分，自查得分33分）

1、教師隊伍（滿分4分，自查得分2分）

（1）教職工編制。根據(jù)太和區(qū)1996年編制為73人，現(xiàn)有在編教師87人，超編14人。（太和區(qū)一直沿用1996年編制，一直未做調(diào)整），自查得分0分。

（2）教師資格。專任教師學歷達標率100%，全部教師取得教師資格證。自查得分1分。

（3）年齡結(jié)構(gòu)。35周歲以下教師共計35人，占總數(shù)三分之一以上。自查得分1分。

（4）學科分布結(jié)構(gòu)。教師所學專業(yè)與所教學科的一致性比例為96.05%，有三位教師為法律專業(yè)。自查得分0分。

2、干部隊伍（滿分10分，自查得分9分）

（1）校長任職資格：學校現(xiàn)有校長1名，副校長3名。具有教師資格證書、中學一級以上職稱、5年以上教育教學工作經(jīng)歷，有1人未達到本科學歷，有1人正在進行崗位培訓。自查得分0分。

（2）校長對教學關(guān)注程度：校長每學年聽課120節(jié)以上，參與教研活動20次以上。自查得分4分。

（3）校長科研能力：有2位校長具有縣區(qū)級以上立項課題，每年發(fā)表論文。自查得分2分。

（4）校長行政素質(zhì)：校長具有奉獻精神、創(chuàng)新意識、團結(jié)合作意識、民主作風、廉潔自律；具有共同愿景，民主氛圍，分工明確，自查得分2分。

（5）班子建設(shè)組織機構(gòu)：機構(gòu)健全。自查得分1分。

3、學校管理（滿分13分，自查得分12分）

（1）德育管理：學校采用三位一體的德育途徑，大力開發(fā)社會教育資源，與7路公交車站點、敬老院、解放錦州烈士陵園等建立聯(lián)系，建立學生參加社會實踐和社區(qū)服務(wù)制度；學校德育工作制度完善，突出針對性和實效性；把德育工作融入到教學各個環(huán)節(jié)。自查得分1分。

（2）教學管理：學校全面落實課程計劃，開全開齊課程；具有備課、上課、實驗、作業(yè)批改等制度；實驗教學按照課程標準要求進行；有教師聽評課制度。自查得分5分。

（3）設(shè)備管理：各種教學設(shè)備分類登記入冊，存放科學。自查得分1分。

（4）學籍管理：學校暫時為進入古塔區(qū)學籍管理系統(tǒng)中。自查得分0分。

（5）教科研管理：學校設(shè)有科研室，建立了校本研訓制度，定期開展校本研訓活動，100%教師參加教科研。自查得分3分。

（6）行政管理：后勤管理制度健全，有明確的作息制度和管理制度，無重大安全責任事故。自查得分1分。

（7）財務(wù)管理：學校管理制度健全，嚴格執(zhí)行政府規(guī)定的開支范圍及標準，做到“收支兩條線”管理，沒有“小金庫”，定期公布審計結(jié)果，學校主要領(lǐng)導和主管領(lǐng)導定期參加財務(wù)管理及其相關(guān)法律培訓。自查得分1分。

4、教育質(zhì)量（滿分10分，自查得分10分）

（1）普及率與合格率：學校殘疾兒童輟學率為0，學生合格率100%。自查得分4分。

（2）體育、衛(wèi)生、藝術(shù)：按照要求做眼保健操、廣播體操，陽光體育運動一小時；學生體質(zhì)健康達標率95.8%，不低于95%。學校每學年組織一次體育節(jié)；按照要求開設(shè)心理健康課；每學年進行一次健康體檢，常見病發(fā)病率低于2%，近視眼發(fā)病率低于4%。自查得分6分。

二、辦學條件（滿分40分，自查得分13分）

（1）學校占地面積：學校占地面積14400㎡，生均占地面積36㎡。自查得分2分。

（2）學校建筑面積：學校建筑面積2450㎡，生均建筑面積6㎡。低于10㎡/生的標準。自查得分0分。

（3）普通教室裝備建設(shè)：學?，F(xiàn)有12個教學班，有11個教室，一個班級暫時在語音教室上課。教室內(nèi)具有廣播系統(tǒng)，不具備閉路電視接收功能，不能上網(wǎng)查詢資料。自查得分0分。

（4）專用教室級輔助用房、公共教室裝備建設(shè)

a、科學教室及輔助用房：學校有科學教室1個，面積54㎡，教學儀器庫1個，面積18㎡；無其準備室、科學活動室、科學園地等輔助用房；管理科學化、專業(yè)化，環(huán)境布置體現(xiàn)學科文化和學科教育。自查得分1分。

b、音樂、美術(shù)、書法教室及輔助用房：學校有音樂教室1個，面積72㎡，無美術(shù)、書法教室及輔助用房。自查得分1分。

c、語言教室及輔助用房：學校有語言教室1個，面積72㎡，現(xiàn)被改作學生普通教室。自評分數(shù)0分。

d、計算機教室及輔助用房：學校有計算機教室1個，面積54㎡，有__年配置的電腦20臺，生機比19：1。不能達到7：1的標準。自評得分0分。

e、綜合實踐活動教室及輔助用房：學校沒有綜合實踐活動教室及輔助用房。自評得分0分。

f、多功能電化教室及輔助用房：學校有多功能電化教室1個，面積72㎡，教室內(nèi)設(shè)有大屏幕投影多媒體系統(tǒng)及衛(wèi)星接收系統(tǒng)。管理科學化，專業(yè)化。自查得分1分。

g、圖書室：學校無圖書室。自查得分0分。

h、科技活動室：學校無科技活動室。自查得分0分。

i、心理專用教室：學校無心理專用教室。自查得分0分。

j、體育場所及輔助用房：學校無體育活動室，田徑場地、跑道設(shè)置、籃球場地、排球場地均為簡易設(shè)置，操場未實現(xiàn)塑膠或硬鋪蓋；體育器材庫管理達標。自評得分0.5分。

（5）辦公用房裝備建設(shè)

a、衛(wèi)生室：學校有衛(wèi)生室一個，面積18㎡，有基本設(shè)施，管理科學化、專業(yè)化，學生健康檔案齊全，環(huán)境布置體現(xiàn)專業(yè)化。自評得分1分。

b、多媒體錄播教室：學校無多媒體錄播教室。自評得分0分。

c、衛(wèi)星接收教室：無專用衛(wèi)星接收教室，與多功能電教室在一起。只能接收遠程教育信息資源和中央教育頻道節(jié)目。自評得分0.5分。

d、教學辦公室、行政辦公室、廣播室、會議接待室、德育展覽室、總務(wù)倉庫、維修管理室、傳達值宿室等：學校有教師辦公室一個，面積36㎡，校長辦公室兼會議接待室1個，面積54㎡，副校長辦公室1個18㎡，主任室2個，18㎡，廣播室兼體育教師辦公室1個，面積18㎡，傳達值班室1個，面積18㎡，無德育展覽室、維修管理室。師機比4：1。自評得分1分。

（6）生活服務(wù)用房裝備建設(shè)

學校無宿舍、食堂、浴室、開水房、汽車庫、配電室用房。自評得分0分。

（7）教育技術(shù)裝備

a、科學實驗教學儀器：儀器種類齊全，數(shù)量不足，未達到標準，賬物相符。自評得分1分。

b、體育教學器材：體育器材種類齊全，但一些大型戶外金屬器材已經(jīng)腐爛，不能使用；自評得分1分。

c、小學圖書（紙介、電子）：圖書數(shù)量嚴重不足，可供學生閱讀的讀書僅有5000冊，尚缺少7000冊。無電子圖書及電子期刊。未及時更新、填入。藏書內(nèi)容、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)不符合要求。各種賬目齊全。自評得分0分。

（8）校園衛(wèi)生條件、環(huán)保、及安全

a、校園衛(wèi)生條件、環(huán)保及安全：校園布局科學合理；綠化達標，藝術(shù)化建設(shè)有特色；室內(nèi)環(huán)境符合標準；室外各種布線、管道符合標準；消防設(shè)施設(shè)備符合標準。自評得分2分。

b、校園安全監(jiān)控系統(tǒng)：設(shè)備設(shè)施齊全，功能完備，重要場所和出入口無盲點。自評得分1分。

（9）教育技術(shù)裝備管理：無全省統(tǒng)一的教育技術(shù)裝備管理軟件。自評得分0分。

三、促進基礎(chǔ)教育信息化（100分）

學校信息化要求。（滿分75分，自查得分39分）

（1）學校有信息化領(lǐng)導小組，每學年召開會議不少于2次，研究學校教育信息化建設(shè)和應(yīng)用，形成規(guī)劃方案，有指導性、可操作性、可評估性。自評得分1分。

（2）學校把教育信息化工作列入學校教學計劃。自評得分1分。

（3）每學期有對技術(shù)人員、中青年教師和管理人員的校內(nèi)教育技術(shù)培訓計劃，有明確的目標和具體措施，并納入教師個人專業(yè)化發(fā)展計劃中。自評得分1分。

（4）學校每年有能保證學校教育信息化工作的經(jīng)費投入并落實到位。自評得分3分。

（5）學校教育信息化管理、應(yīng)用、安全規(guī)章制度。自評得分1分。

（6）各類信息化設(shè)施設(shè)備完好率到達95%以上。自評得分2分。

（7）學校校園計算機網(wǎng)絡(luò)接入傳輸速率為2m，未達到10m標準，絡(luò)信息點未能覆蓋全校所有場所。自評得分1分.

（8）學校具有智能廣播系統(tǒng)，有衛(wèi)星接入。無有線電視接入，無有校園閉路電視。自評得分0分。

（9）能利用移動多媒體設(shè)備進入課堂，未實現(xiàn)教室班班通。自評得分0分。

（10）學校根據(jù)需要設(shè)置有計算機教室、多媒體綜合教室，無科技活動教室、音像教材資料制作室等專業(yè)教室，能滿足一般教學活動的需要。自評得分2分。

（11）學校有網(wǎng)站，發(fā)布學校信息和校務(wù)公告。自評得分1分。

（12）教研組有blog，班級未建立blog，暫未實現(xiàn)教師、學生、家長的三方網(wǎng)上互動。自評得分0分。

（13）無學生自建的跨學科的班級學習型主題網(wǎng)頁。自評得分0分。

（14）學校無管理功能的軟件系統(tǒng)，未實現(xiàn)基于網(wǎng)絡(luò)教學管理、教務(wù)管理、課程管理、學生管理、學校行政后勤管理、圖書管理等功能。自評得分0分。

（15）學校加強優(yōu)質(zhì)教育資源的開發(fā)與應(yīng)用，有學校自主開發(fā)的教育資源，未與遼寧省基礎(chǔ)教育資源庫互聯(lián)。自評得分1分。

（16）學校校本資源不足1t，基本滿足各項教育活動，能保證所有教師正常使用，每學期整理更新教學資源至少一次。自評得分1分。

（17）學校的學科電子音像教材與學科文字教材配套，總量不少于500小時，三年內(nèi)補充更新率達到15%，滿足學科教師正常使用。自評得分2分。

（18）未訂閱現(xiàn)代教育技術(shù)書籍和報刊。自評得分0分。

（19）學校管理者有較強的教育信息化領(lǐng)導力，每年至少參加1次縣以上教育信息化相關(guān)培訓與學習，暫時未達到《中小學教師教育技術(shù)能力標準（試行）管理人員》要求。自評得分0分。

（20）學校配備大專以上學歷的兼職人員，具備少量教育技術(shù)專業(yè)知識。自評得分0分。

（21）專業(yè)技術(shù)人員能力未達到《中小學教師教育技術(shù)能力標準（試行）技術(shù)人員》要求，在一定范圍內(nèi)，能夠為學校教育信息化環(huán)境建設(shè)、教學應(yīng)用與日常維護提供技術(shù)支持和服務(wù)。自評得分1分。

（22）學校各學科教師暫未全員參加《中小學教師教育技術(shù)能力標準（試行）教學人員》培訓，大部分已經(jīng)通過初級考試，還未參加中級考試。自評得分0分。

（23）學校主要學科教研組具有1-2名教育技術(shù)骨干教師，能夠組織本校教師開展教育技術(shù)能力發(fā)展項目，多渠道的校本研究（包括網(wǎng)絡(luò)教研），每學期活動不少于2次，活動要求有計劃、有組織、有記錄、有成果、形成制度。自評得分3分。

（24）信息技術(shù)與課程整合學科覆蓋率達到100%。自評得分2分。

（25）每周運用信息技術(shù)整合教學的學科數(shù)達到60%以上。自評得分2分。

（26）普通和專用教室信息技術(shù)設(shè)施平均周使用時數(shù)達到周學時的50%以上。自評分數(shù)1分。

（27）學校學科教師能夠應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)進行集體備課和教研，能夠進行教學設(shè)計。自評得分2分。

（28）教師能夠熟練掌握教育技術(shù)并應(yīng)用信息資源進行教學，在課堂教學中合理使用信息技術(shù)支持課堂互動，有效教學，改革教育教學模式，提升教學質(zhì)量。每學期撰寫整合的教學設(shè)計方案以上，積極參加各種信息化活動和比賽。自評得分3分。

（29）每學年組織學生進行網(wǎng)絡(luò)道德與安全教育至少1次。自評得分1分。

（30）學生使用信息技術(shù)進行有效學校，開展自主學習和探究學習。學校未學生提供條件看展正式或非正式的信息技術(shù)活動，做到定時、定點、定內(nèi)容、定能力要求。開展常規(guī)性的信息技術(shù)相關(guān)的興趣小組等課外活動，學生會制作電子組品，積極參加電子作品比賽活動，培養(yǎng)和發(fā)展學生在信息技術(shù)方面的特長。自評得分4分。

（31）學校有激勵教師參與校級以上的課題研究的機制。每學年開展基于信息技術(shù)的教學改革實驗至少1次。開展信息技術(shù)與課程整合的相關(guān)課題研究。自查得分2分。

（32）改革經(jīng)驗、科研論文在市級以上的報刊雜志、教育網(wǎng)站上發(fā)表，或在同級競賽中獲獎。自查得分2分。

合計自查得分：85分

以上根據(jù)遼寧省基礎(chǔ)教育強縣建設(shè)督導評估細則（義務(wù)教育均衡發(fā)展、信息化）進行的自查情況，由于在太和區(qū)歷史欠賬比較多，硬件設(shè)備大量缺乏，希望上級主管部門在均衡教育發(fā)展中給與政策與資金傾斜。

第14篇 “基礎(chǔ)教育強縣建設(shè)”自查報告

一、學校概況：

__鄉(xiāng)中心小學是一所普通的農(nóng)村中心小學，原隸屬于太和區(qū)教育局，2023年10月劃歸古塔區(qū)教育局管理。學校座落在古塔區(qū)__鄉(xiāng)勝利村，下設(shè)3所村小，共計25個教學班，學生585人，在職教師76人，其中中心校有12個教學班，學生380人，教師38人。

二、根據(jù)評估標準自檢情況：

根據(jù)《遼寧省基礎(chǔ)教育強縣建設(shè)督導評估細則》，自查如下。

一、辦學標準(滿分40分，自查得分33分)

1、教師隊伍(滿分4分，自查得分2分)

(1)教職工編制。根據(jù)太和區(qū)1996年編制為73人，現(xiàn)有在編教師87人，超編14人。(太和區(qū)一直沿用1996年編制，一直未做調(diào)整)，自查得分0分。

(2)教師資格。專任教師學歷達標率100%，全部教師取得教師資格證。自查得分1分。

(3)年齡結(jié)構(gòu)。35周歲以下教師共計35人，占總數(shù)三分之一以上。自查得分1分。

(4)學科分布結(jié)構(gòu)。教師所學專業(yè)與所教學科的一致性比例為96.05%，有三位教師為法律專業(yè)。自查得分0分。

2、干部隊伍(滿分10分，自查得分9分)

(1)校長任職資格：學?，F(xiàn)有校長1名，副校長3名。具有教師資格證書、中學一級以上職稱、5年以上教育教學工作經(jīng)歷，有1人未達到本科學歷，有1人正在進行崗位培訓。自查得分0分。

(2)校長對教學關(guān)注程度：校長每學年聽課120節(jié)以上，參與教研活動20次以上。自查得分4分。

(3)校長科研能力：有2位校長具有縣區(qū)級以上立項課題，每年發(fā)表論文。自查得分2分。

(4)校長行政素質(zhì)：校長具有奉獻精神、創(chuàng)新意識、團結(jié)合作意識、民主作風、廉潔自律;具有共同愿景，民主氛圍，分工明確，自查得分2分。

(5)班子建設(shè)組織機構(gòu)：機構(gòu)健全。自查得分1分。

3、學校管理(滿分13分，自查得分12分)

(1)德育管理：學校采用三位一體的德育途徑，大力開發(fā)社會教育資源，與7路公交車站點、敬老院、解放錦州烈士陵園等建立聯(lián)系，建立學生參加社會實踐和社區(qū)服務(wù)制度;學校德育工作制度完善，突出針對性和實效性;把德育工作融入到教學各個環(huán)節(jié)。自查得分1分。

(2)教學管理：學校全面落實課程計劃，開全開齊課程;具有備課、上課、實驗、作業(yè)批改等制度;實驗教學按照課程標準要求進行;有教師聽評課制度。自查得分5分。

(3)設(shè)備管理：各種教學設(shè)備分類登記入冊，存放科學。自查得分1分。

(4)學籍管理：學校暫時為進入古塔區(qū)學籍管理系統(tǒng)中。自查得分0分。

(5)教科研管理：學校設(shè)有科研室，建立了校本研訓制度，定期開展校本研訓活動，100%教師參加教科研。自查得分3分。

(6)行政管理：后勤管理制度健全，有明確的作息制度和管理制度，無重大安全責任事故。自查得分1分。

(7)財務(wù)管理：學校管理制度健全，嚴格執(zhí)行政府規(guī)定的開支范圍及標準，做到“收支兩條線”管理，沒有“小金庫”，定期公布審計結(jié)果，學校主要領(lǐng)導和主管領(lǐng)導定期參加財務(wù)管理及其相關(guān)法律培訓。自查得分1分。

4、教育質(zhì)量(滿分10分，自查得分10分)

(1)普及率與合格率：學校殘疾兒童輟學率為0，學生合格率100%。自查得分4分。

(2)體育、衛(wèi)生、藝術(shù)：按照要求做眼保健操、廣播體操，陽光體育運動一小時;學生體質(zhì)健康達標率95.8%，不低于95%。學校每學年組織一次體育節(jié);按照要求開設(shè)心理健康課;每學年進行一次健康體檢，常見病發(fā)病率低于2%，近視眼發(fā)病率低于4%。自查得分6分。

二、辦學條件(滿分40分，自查得分13分)

(1)學校占地面積：學校占地面積14400㎡，生均占地面積36㎡。自查得分2分。

(2)學校建筑面積：學校建筑面積2450㎡，生均建筑面積6㎡。低于10㎡/生的標準。自查得分0分。

(3)普通教室裝備建設(shè)：學?，F(xiàn)有12個教學班，有11個教室，一個班級暫時在語音教室上課。教室內(nèi)具有廣播系統(tǒng)，不具備閉路電視接收功能，不能上網(wǎng)查詢資料。自查得分0分。

(4)專用教室級輔助用房、公共教室裝備建設(shè)

a、科學教室及輔助用房：學校有科學教室1個，面積54㎡，教學儀器庫1個，面積18㎡;無其準備室、科學活動室、科學園地等輔助用房;管理科學化、專業(yè)化，環(huán)境布置體現(xiàn)學科文化和學科教育。自查得分1分。

b、音樂、美術(shù)、書法教室及輔助用房：學校有音樂教室1個，面積72㎡，無美術(shù)、書法教室及輔助用房。自查得分1分。

c、語言教室及輔助用房：學校有語言教室1個，面積72㎡，現(xiàn)被改作學生普通教室。自評分數(shù)0分。

d、計算機教室及輔助用房：學校有計算機教室1個，面積54㎡，有2023年配置的電腦20臺，生機比19：1。不能達到7：1的標準。自評得分0分。

e、綜合實踐活動教室及輔助用房：學校沒有綜合實踐活動教室及輔助用房。自評得分0分。

f、多功能電化教室及輔助用房：學校有多功能電化教室1個，面積72㎡，教室內(nèi)設(shè)有大屏幕投影多媒體系統(tǒng)及衛(wèi)星接收系統(tǒng)。管理科學化，專業(yè)化。自查得分1分。

g、圖書室：學校無圖書室。自查得分0分。

h、科技活動室：學校無科技活動室。自查得分0分。

i、心理專用教室：學校無心理專用教室。自查得分0分。

j、體育場所及輔助用房：學校無體育活動室，田徑場地、跑道設(shè)置、籃球場地、排球場地均為簡易設(shè)置，操場未實現(xiàn)塑膠或硬鋪蓋;體育器材庫管理達標。自評得分0.5分。

(5)辦公用房裝備建設(shè)

a、衛(wèi)生室：學校有衛(wèi)生室一個，面積18㎡，有基本設(shè)施，管理科學化、專業(yè)化，學生健康檔案齊全，環(huán)境布置體現(xiàn)專業(yè)化。自評得分1分。

b、多媒體錄播教室：學校無多媒體錄播教室。自評得分0分。

c、衛(wèi)星接收教室：無專用衛(wèi)星接收教室，與多功能電教室在一起。只能接收遠程教育信息資源和中央教育頻道節(jié)目。自評得分0.5分。

d、教學辦公室、行政辦公室、廣播室、會議接待室、德育展覽室、總務(wù)倉庫、維修管理室、傳達值宿室等：學校有教師辦公室一個，面積36㎡，校長辦公室兼會議接待室1個，面積54㎡，副校長辦公室1個18㎡，主任室2個，18㎡，廣播室兼體育教師辦公室1個，面積18㎡，傳達值班室1個，面積18㎡，無德育展覽室、維修管理室。師機比4：1。自評得分1分。

(6)生活服務(wù)用房裝備建設(shè)

學校無宿舍、食堂、浴室、開水房、汽車庫、配電室用房。自評得分0分。

(7)教育技術(shù)裝備

a、科學實驗教學儀器：儀器種類齊全，數(shù)量不足，未達到標準，賬物相符。自評得分1分。

b、體育教學器材：體育器材種類齊全，但一些大型戶外金屬器材已經(jīng)腐爛，不能使用;自評得分1分。

c、小學圖書(紙介、電子)：圖書數(shù)量嚴重不足，可供學生閱讀的讀書僅有5000冊，尚缺少7000冊。無電子圖書及電子期刊。未及時更新、填入。藏書內(nèi)容、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)不符合要求。各種賬目齊全。自評得分0分。

(8)校園衛(wèi)生條件、環(huán)保、及安全

a、校園衛(wèi)生條件、環(huán)保及安全：校園布局科學合理;綠化達標，藝術(shù)化建設(shè)有特色;室內(nèi)環(huán)境符合標準;室外各種布線、管道符合標準;消防設(shè)施設(shè)備符合標準。自評得分2分。

b、校園安全監(jiān)控系統(tǒng)：設(shè)備設(shè)施齊全，功能完備，重要場所和出入口無盲點。自評得分1分。

(9)教育技術(shù)裝備管理：無全省統(tǒng)一的教育技術(shù)裝備管理軟件。自評得分0分。

三、促進基礎(chǔ)教育信息化(100分)

1、學校信息化要求。(滿分75分，自查得分39分)

(1)學校有信息化領(lǐng)導小組，每學年召開會議不少于2次，研究學校教育信息化建設(shè)和應(yīng)用，形成規(guī)劃方案，有指導性、可操作性、可評估性。自評得分1分。

(2)學校把教育信息化工作列入學校教學計劃。自評得分1分。

(3)每學期有對技術(shù)人員、中青年教師和管理人員的校內(nèi)教育技術(shù)培訓計劃，有明確的目標和具體措施，并納入教師個人專業(yè)化發(fā)展計劃中。自評得分1分。

(4)學校每年有能保證學校教育信息化工作的經(jīng)費投入并落實到位。自評得分3分。

(5)學校教育信息化管理、應(yīng)用、安全規(guī)章制度。自評得分1分。

(6)各類信息化設(shè)施設(shè)備完好率到達95%以上。自評得分2分。

(7)學校校園計算機網(wǎng)絡(luò)接入傳輸速率為2m，未達到10m標準，絡(luò)信息點未能覆蓋全校所有場所。自評得分1分.

(8)學校具有智能廣播系統(tǒng)，有衛(wèi)星接入。無有線電視接入，無有校園閉路電視。自評得分0分。

(9)能利用移動多媒體設(shè)備進入課堂，未實現(xiàn)教室班班通。自評得分0分。

(10)學校根據(jù)需要設(shè)置有計算機教室、多媒體綜合教室，無科技活動教室、音像教材資料制作室等專業(yè)教室，能滿足一般教學活動的需要。自評得分2分。

(11)學校有網(wǎng)站，發(fā)布學校信息和校務(wù)公告。自評得分1分。

(12)教研組有blog，班級未建立blog，暫未實現(xiàn)教師、學生、家長的三方網(wǎng)上互動。自評得分0分。

(13)無學生自建的跨學科的班級學習型主題網(wǎng)頁。自評得分0分。

(14)學校無管理功能的軟件系統(tǒng)，未實現(xiàn)基于網(wǎng)絡(luò)教學管理、教務(wù)管理、課程管理、學生管理、學校行政后勤管理、圖書管理等功能。自評得分0分。

(15)學校加強優(yōu)質(zhì)教育資源的開發(fā)與應(yīng)用，有學校自主開發(fā)的教育資源，未與遼寧省基礎(chǔ)教育資源庫互聯(lián)。自評得分1分。

(16)學校校本資源不足1t，基本滿足各項教育活動，能保證所有教師正常使用，每學期整理更新教學資源至少一次。自評得分1分。

(17)學校的學科電子音像教材與學科文字教材配套，總量不少于500小時，三年內(nèi)補充更新率達到15%，滿足學科教師正常使用。自評得分2分。

(18)未訂閱現(xiàn)代教育技術(shù)書籍和報刊。自評得分0分。

(19)學校管理者有較強的教育信息化領(lǐng)導力，每年至少參加1次縣以上教育信息化相關(guān)培訓與學習，暫時未達到《中小學教師教育技術(shù)能力標準(試行)管理人員》要求。自評得分0分。

(20)學校配備大專以上學歷的兼職人員，具備少量教育技術(shù)專業(yè)知識。自評得分0分。

(21)專業(yè)技術(shù)人員能力未達到《中小學教師教育技術(shù)能力標準(試行)技術(shù)人員》要求，在一定范圍內(nèi)，能夠為學校教育信息化環(huán)境建設(shè)、教學應(yīng)用與日常維護提供技術(shù)支持和服務(wù)。自評得分1分。

(22)學校各學科教師暫未全員參加《中小學教師教育技術(shù)能力標準(試行)教學人員》培訓，大部分已經(jīng)通過初級考試，還未參加中級考試。自評得分0分。

(23)學校主要學科教研組具有1-2名教育技術(shù)骨干教師，能夠組織本校教師開展教育技術(shù)能力發(fā)展項目，多渠道的校本研究(包括網(wǎng)絡(luò)教研)，每學期活動不少于2次，活動要求有計劃、有組織、有記錄、有成果、形成制度。自評得分3分。

(24)信息技術(shù)與課程整合學科覆蓋率達到100%。自評得分2分。

(25)每周運用信息技術(shù)整合教學的學科數(shù)達到60%以上。自評得分2分。

(26)普通和專用教室信息技術(shù)設(shè)施平均周使用時數(shù)達到周學時的50%以上。自評分數(shù)1分。

(27)學校學科教師能夠應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)進行集體備課和教研，能夠進行教學設(shè)計。自評得分2分。

(28)教師能夠熟練掌握教育技術(shù)并應(yīng)用信息資源進行教學，在課堂教學中合理使用信息技術(shù)支持課堂互動，有效教學，改革教育教學模式，提升教學質(zhì)量。每學期撰寫整合的教學設(shè)計方案以上，積極參加各種信息化活動和比賽。自評得分3分。

(29)每學年組織學生進行網(wǎng)絡(luò)道德與安全教育至少1次。自評得分1分。

(30)學生使用信息技術(shù)進行有效學校，開展自主學習和探究學習。學校未學生提供條件看展正式或非正式的信息技術(shù)活動，做到定時、定點、定內(nèi)容、定能力要求。開展常規(guī)性的信息技術(shù)相關(guān)的興趣小組等課外活動，學生會制作電子組品，積極參加電子作品比賽活動，培養(yǎng)和發(fā)展學生在信息技術(shù)方面的特長。自評得分4分。

(31)學校有激勵教師參與校級以上的課題研究的機制。每學年開展基于信息技術(shù)的教學改革實驗至少1次。開展信息技術(shù)與課程整合的相關(guān)課題研究。自查得分2分。

(32)改革經(jīng)驗、科研論文在市級以上的報刊雜志、教育網(wǎng)站上發(fā)表，或在同級競賽中獲獎。自查得分2分。

合計自查得分：85分

以上根據(jù)遼寧省基礎(chǔ)教育強縣建設(shè)督導評估細則(義務(wù)教育均衡發(fā)展、信息化)進行的自查情況，由于在太和區(qū)歷史欠賬比較多，硬件設(shè)備大量缺乏，希望上級主管部門在均衡教育發(fā)展中給與政策與資金傾斜。

第15篇 落實經(jīng)費保障機制加強會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化自查報告

縣教育局：

我們__中心校根據(jù)縣教育局2月23日文件精神，對我鄉(xiāng)落實經(jīng)費保障機制加強會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基本情況：

__中心校有完全小學4所，教學點1各，專任教師78名，我校落實經(jīng)費保障機制加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》及省財政廳、省教育廳關(guān)于農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學預算管理、財務(wù)管理、公用經(jīng)費支出管理暫行辦法的通知，建立規(guī)范科學的會計工作秩序，努力提高會計工作水平和資金使用效益，不斷促進全鄉(xiāng)教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、各項政策落實情況：

1、學校的一切資金，由財務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支，堅決貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的有關(guān)財務(wù)法規(guī)，沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外，自作主張?zhí)幚碡攧?wù)的不良問題，學校任何財務(wù)活動必須經(jīng)領(lǐng)導審批后，方可實施，重大開支項目，都經(jīng)校務(wù)會議集體決定。嚴格財經(jīng)審批手續(xù)，所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票注明用途，有經(jīng)手人，驗收人，都經(jīng)過校長簽字，自覺執(zhí)行財經(jīng)紀律，做好財務(wù)核算。

2、不斷加強小學財務(wù)管理，建立健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為，推行財務(wù)公開制度，嚴禁擠占、截留、挪用。全部取消農(nóng)村義務(wù)教育階段學校各項行政事業(yè)性收費，堅決杜絕亂收費。

3、會計核算及時準確，依法建帳，沒有“小金庫”和賬外賬行為，沒有發(fā)生新的債務(wù)現(xiàn)象，會計憑證填制規(guī)范，帳證相符。

4、嚴格執(zhí)行《會計檔案管理辦法》，財務(wù)管理制度健全，內(nèi)部控制制度健全，崗位職責明確，貧困寄宿生補助款按規(guī)定足額發(fā)放到學生手中，危改資金?？顚Ｓ?，無滯留、挪用。

5、單位沒有違反農(nóng)村義務(wù)教育改革政策的情況存在，不存在商業(yè)賄賂，XX年教師的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金、失業(yè)保險、個人衛(wèi)生費及時繳納，審驗。

三、主要措施：

1、領(lǐng)導重視，財務(wù)人員工作負責，學校配有專門的財務(wù)辦公室，配有專職財務(wù)人員2人，財務(wù)資料柜2個；區(qū)校長經(jīng)常詢問財務(wù)運行情況和聽取財務(wù)工作匯報，及時調(diào)整財務(wù)支出。

2、財務(wù)人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務(wù)能力，能按照《中小財務(wù)制度》的有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬，會計科目使用合理，平時報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實；財務(wù)人員能對當天發(fā)生的業(yè)務(wù)，當天登記入賬，日記帳做到日清日結(jié)，并根據(jù)各項資金的性質(zhì)，嚴格做到?？顚Ｓ谩?/p>

3、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益；明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

4、加強有限資金的管理，保證學校正常運行，每學期開學初制定財務(wù)工作計劃，通盤考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學、教育科研的投入；各項收入做到心中有數(shù)，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余?！?/p>

5、學校成立了理財小組，定期檢驗監(jiān)督財務(wù)運行情況，大項支出經(jīng)行政會議研究決定。

四、存在的問題：

1、《會計法》是規(guī)范財務(wù)管理的最高法律，因此要采取多種形式，不斷加大宣傳力度，樹立法制意識，增強法制觀念，進一步維護《會計法》的嚴肅性。

2、對各小學財務(wù)人員應(yīng)通過多層次教育培訓，進一步提高人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)工作能力，努力提高財務(wù)管理水平，規(guī)范預算執(zhí)行。

3、塬區(qū)生員少，教師緊，在經(jīng)費使用中，還需進一步加強科學性，計劃性。

五、今后的工作打算：

嚴格執(zhí)行《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》及省財政廳、省教育廳關(guān)于農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學預算管理、財務(wù)管理、公用經(jīng)費支出管理暫行辦法的通知，建立規(guī)范科學的會計工作秩序，提高財務(wù)管理水平和資金使用效益，促進全鄉(xiāng)教育事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。