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辦公檢查報告8篇

發(fā)布時間:2022-11-15 18:36:05 查看人數(shù):56

辦公檢查報告

篇一 xx局辦公室申報單位文明處室自我檢查報告

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大和十六屆六中全會精神,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀,提高加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)重要性認(rèn)識。按照機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一安排,堅持理論學(xué)習(xí)制度,定期組織人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),將科學(xué)發(fā)展觀理念與做好防震減災(zāi)工作密切結(jié)合起來,提高了思想認(rèn)識。認(rèn)真執(zhí)行黨組決定,積極響應(yīng)黨組號召,樹立良好的窗口形象,把創(chuàng)建文明處室和文明單位作為重要工作,落實到各項工作中。組織了全省辦公室主任培訓(xùn)班,探討了工作思路,交流了工作情況,培訓(xùn)了文秘人員,理順了辦文程序。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),積極參加為民務(wù)實清廉教育活動。定期組織對廉政制度和文件的學(xué)習(xí),全體同志互相監(jiān)督,認(rèn)真貫徹各項規(guī)章制度,加強(qiáng)經(jīng)費管理,杜絕鋪張浪費和不廉潔行為發(fā)生。全年經(jīng)辦各類會議均能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算決算規(guī)定,盡量節(jié)省經(jīng)費,并收到顯著效果。

二、扎實貫徹局黨組確定的工作思路和目標(biāo)要求,積極開展各項工作

(一)加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),全面提升工作能力。一年來,積極爭取省委、省政府的支持,先后抓住各種有利時機(jī),在******、****、*****、****、***等各類活動中,充分發(fā)揮綜合服務(wù)和組織協(xié)調(diào)職能,牽頭組織開展了調(diào)查研究,圍繞我省事業(yè)發(fā)展方向和重大問題開展討論,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和各處室的密切配合下,較好地完成了任務(wù),為全面提升我省****工作能力奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)強(qiáng)化調(diào)研、信息和大事記工作。加強(qiáng)政策調(diào)研,全年共完成省領(lǐng)導(dǎo)講話,局領(lǐng)導(dǎo)講話、報告等各類綜合性文件材料60余份。繼續(xù)立足辦好辦精《**信息》,暢通全省政務(wù)信息的采編發(fā)渠道,充分發(fā)揮信息工作服務(wù)全局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層的橋梁作用,促進(jìn)溝通,加強(qiáng)交流。全年上報政務(wù)信息100余期,編發(fā)《**信息》48期,簡報21期,呈閱件12期,審核各類上網(wǎng)信息百余條。尤其是國務(wù)院《***工作情況》和省政府《政務(wù)信息特刊》對我局信息的??禽d,是對我省**各項工作的極大肯定。

(三)牢固樹立責(zé)任意識,做好公文處理工作。把好公文審核關(guān),全年共審核局發(fā)文、局黨組發(fā)文、局發(fā)函、會議通知等共***個。全年共接收各級文件、電報2000余件,其中特急電報、會議通知等急件100余件。改革文件運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),市局的一般待辦件和各級急辦件都直接或打印副本送相關(guān)處室辦理,提高了工作效率。

(四)完成了大量的綜合協(xié)調(diào)和事務(wù)性工作。全年組織全省性各類活動12次,組織黨組會、黨組周例會、專題會、辦公會共計***次,均在會后及時形成會議紀(jì)要。保證了民主集中制和黨組決策的貫徹落實,為各單位貫徹黨組決策和抓好督查辦提供了依據(jù)。服務(wù)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)到省人大、省政府、省政協(xié)匯報工作**余次。接待安排市縣政府、市局、臺站等來局請示工作60余次。協(xié)調(diào)省領(lǐng)導(dǎo)參與我局組織的活動4次。協(xié)調(diào)服務(wù)各級領(lǐng)導(dǎo)來我局檢查、調(diào)研、座談工作等活動10余次。整理歸檔文件1705件,會議專卷及有關(guān)資料30件,實物檔案70件。整理完成1985年至今大事記初稿和詳稿合計1300余條,5萬余字。

三、配合創(chuàng)建文明機(jī)關(guān),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),突出抓好制度建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,提高工作效率和質(zhì)量,通過制定我局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究,密切了黨群關(guān)系,提高了決策的科學(xué)化和民主化。通過制定信訪規(guī)定和設(shè)立局長信箱,進(jìn)一步暢通和理順了反映問題和提出合理化建議的渠道。通過制定合同管理規(guī)定,明確了審查審核程序,避免了對外簽訂合同的.各類風(fēng)險。同時,辦公室還在接待、會議服務(wù)等方面創(chuàng)新了工作方法,收到良好的效果。

一年來,在創(chuàng)建文明處室和文明單位過程中,辦公室全體同志團(tuán)結(jié)一致,同心同德,認(rèn)真貫徹黨組決策,順利完成了各項工作。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子積極引導(dǎo)和營造辦公室團(tuán)結(jié)向上的工作環(huán)境,克服辦公室工作頭緒多、事務(wù)繁雜的困難,正確處理辦公室工作和全局工作的關(guān)系,做到各項工作有計劃部署、有檢查落實、有保障措施。大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)和廉潔勤政建設(shè),在支出大額經(jīng)費特別是大額接待、會議經(jīng)費時,嚴(yán)格審批程序和支出規(guī)定,做到勤儉節(jié)約、廉潔自律、互相監(jiān)督。在辦公室全體同志的努力下,省委、省政府、***領(lǐng)導(dǎo)在呈閱件、信息和呈閱件上批示達(dá)15次,檔案工作被評為一等獎,***被評為先進(jìn)個人。

雖然辦公室在創(chuàng)建文明處室過程中順利完成了各項工作任務(wù),取得了一些成績,各項標(biāo)準(zhǔn)也符合文明處室的要求,但距離黨組和同志們的要求,還有一定差距,規(guī)章制度建設(shè)有待完善,綜合服務(wù)全局的工作能力和素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,督查辦力度有待進(jìn)一步加大,調(diào)查研究工作有待進(jìn)一步深入。辦公室全體同志會借文明處室評選表彰的東風(fēng),將各項工作進(jìn)一步推向深入。

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篇二 2023辦公室黨支部書記個人對照檢查報告

一年來,我作為辦公室黨支部書記,在思想和學(xué)習(xí)方面,始終牢記黨員的第一身份、為黨工作的責(zé)任,通過參加集團(tuán)黨校舉辦的第五期學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神輪訓(xùn)班,深入學(xué)習(xí)十九大精神,學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義理論,提高政治站位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。我積極參加公司黨委中心理論組集中學(xué)習(xí)和各類專家講授十九大精神輔導(dǎo)講座,自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平談治國理政、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講、習(xí)近平總書記重要講話文章選編等文獻(xiàn)材料,認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大修訂的新黨章,積極參加公司黨委組織的瑞金黨性教育培訓(xùn)班,全面提升黨性修養(yǎng),牢固樹立堅強(qiáng)的共產(chǎn)主義政治信念和為民服務(wù)的宗旨意識,用于武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動工作。

在履職盡責(zé)方面,我求真務(wù)實、勇于探索、敢于擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)干部群眾,緊緊圍繞公司中心任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),貫徹年度工作會精神,統(tǒng)籌安排行政辦公和后勤工作,以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向,以重點工作計劃為牽引,加強(qiáng)過程監(jiān)督管控,多措并舉,圓滿完成年度各項任務(wù),為企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營提供了強(qiáng)有力的行政辦公保障和高質(zhì)量后勤服務(wù)。

在改進(jìn)工作作風(fēng)和廉潔自律方面,我認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,深刻理解和把握集團(tuán)黨組、公司黨委對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)提出的新要求,不折不夠執(zhí)行集團(tuán)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)“5條禁令、30個不準(zhǔn)”(2023版)和深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實施意見,認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分新條例,帶頭開展形式主義、官僚主義集中整治,著力培養(yǎng)部門風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,弘揚求真務(wù)實、廉潔高效的工作風(fēng)氣,打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)霓k公室隊伍。我自覺踐行中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī),增強(qiáng)規(guī)矩意識,把紀(jì)律挺在前面,增強(qiáng)不想腐的自覺,完善規(guī)章制度,扎牢不能腐的籠子。按制度辦事,把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子,合規(guī)用好資源。我認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé),層層分解壓實責(zé)任,加強(qiáng)員工隊伍廉潔教育,開展高風(fēng)險崗位廉潔從業(yè)集體談話,與關(guān)鍵人員簽署廉潔從業(yè)承諾書,完善內(nèi)控機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。我團(tuán)結(jié)部門班子成員,分工協(xié)作,統(tǒng)籌安排,密切溝通交流,重要事項實行充分交換意見、集體決策,開展與基層員工的談心活動近150余人次,主動了解關(guān)心員工思想動態(tài)、工作和家庭生活情況,采納員工合理化建設(shè),為員工排憂解難,做好員工隊伍穩(wěn)定工作。

對照組織要求,通過認(rèn)真查擺問題,個人在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面還不同程度存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

一是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠,學(xué)習(xí)方法需要改進(jìn)。二是工作開創(chuàng)性有待加強(qiáng)。三是服務(wù)意識、全局意識需要進(jìn)一步提高。四是群眾思想工作不實,與職工談心少、關(guān)心不夠。今后,我將始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、主動性,并用以指導(dǎo)工作實踐。我要進(jìn)一步解放思想,聚焦公司戰(zhàn)略和年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),做好部門職能定位,指導(dǎo)本部門干部職工抓好業(yè)務(wù),調(diào)動大家的積極性、主動性,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),建設(shè)好服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型組織,為公司改革發(fā)展、實現(xiàn)創(chuàng)一流目標(biāo)再立新功。

篇三 綜合辦公室2023-2023學(xué)年第二學(xué)期期中工作檢查自查報告

綜合辦公室2023-2023學(xué)年第二學(xué)期期中工作檢查自查報告

根據(jù)成教院《關(guān)于開展期中工作檢查的通知》精神,按照2023年工作計劃和本學(xué)期工作要點及重點工作,緊緊圍繞成教院的中心工作,積極主動地為教學(xué)和其它工作服務(wù),努力協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,辦公室人員認(rèn)真履行崗位職責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真完成了本學(xué)期工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、綜合管理

著重抓了院長辦公等重要會議決定、決議,領(lǐng)導(dǎo)批示、指示的督查督辦工作,指定專人負(fù)責(zé)督查督辦事項,建立了督查督辦工作檔案,使此項工作逐步規(guī)范化。努力做到件件有回音,事事有結(jié)果。

二、辦公室文秘工作

除日常文字工作外,著重抓了行文流程規(guī)范、行文質(zhì)量等項工作。規(guī)范了各部門按照公文樣式,進(jìn)一步加強(qiáng)了對行文質(zhì)量的監(jiān)控,從行文流程、核稿要求、文印要求等各環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)一步提高了行文質(zhì)量。同時加強(qiáng)了對文件打印數(shù)量的控制,為推行數(shù)字辦公系統(tǒng)創(chuàng)造了條件。及時整理工作計劃匯編。

三、新聞報道及校區(qū)網(wǎng)頁建設(shè)

收集、整理各部門報送的材料,填充成教院主頁,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,上傳到主頁,逐步更新、完善主頁功能。遇重要節(jié)、假、紀(jì)念日和突發(fā)事件,按照“預(yù)案”要求及時了解、匯總情況,向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。

四、為教學(xué)一線及職工服務(wù)

按照學(xué)院要求,自下而上收集、整理、匯總、分析各類數(shù)據(jù),填寫報表,按上報程序,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,按時上報學(xué)院各類報表。根據(jù)需求,及時向院內(nèi)有關(guān)部門提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)上級和兄弟單位來人的接待工作,協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)學(xué)院對外聯(lián)系,按照有利公務(wù)、節(jié)儉務(wù)實、杜絕浪費的原則,接待上級和兄弟單位來院視察、考察、評審、訪問、交流等公務(wù)活動。與相關(guān)部門和兄弟院校,聯(lián)合辦學(xué)單位建立了正常聯(lián)系,加強(qiáng)了相互溝通、協(xié)作。嚴(yán)格按學(xué)院接待工作報銷規(guī)定控制接待標(biāo)準(zhǔn),做到了既真誠熱烈,又樸實節(jié)儉。

及時周到地為院領(lǐng)導(dǎo)提供公務(wù)服務(wù)。包括公務(wù)用車安排、辦公室衛(wèi)生保潔、辦公設(shè)備(辦公用品)的購置和維護(hù)維修、會議室(接待室)的管理和安排、辦公和會議的用水供應(yīng)、領(lǐng)導(dǎo)信件收發(fā)和報刊雜志訂閱等諸項工作。

五、工作中存在的問題及整改措施

1、成教院網(wǎng)頁更新不及時,及時搜集網(wǎng)頁材料。

2、文件督辦力度不夠,更新工作方法,加大文件督辦力度。

3、按時完成文件的傳閱、發(fā)放等工作。及時催辦上級下發(fā)的各種文件。

六、下一步工作要點

1、做好06屆畢業(yè)生的電子注冊和畢業(yè)證的驗印工作。整理畢業(yè)生學(xué)籍檔案。接收06屆畢業(yè)生的畢業(yè)檔案。做好06屆畢業(yè)生畢業(yè)證和畢業(yè)檔案發(fā)放的前期準(zhǔn)備工作。

2、做好學(xué)期未各類文件的歸檔。

3、協(xié)助財務(wù)科查清畢業(yè)學(xué)生交費情況,對欠費用的學(xué)生及時催繳。

本學(xué)期,辦公室工作在成教院黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下,經(jīng)過全體人員共同努力,基本上按計劃完成了工作任務(wù)。我們將以成教院教職工大會精神為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力提高工作效率,以更加真實的工作態(tài)度、更好地為全院師生員工服務(wù)。

篇四 辦公室學(xué)年第二學(xué)期期中工作檢查的自查報告

辦公室學(xué)年第二學(xué)期期中工作檢查的自查報告范文

根據(jù)高職院期中工作檢查通知的要求,現(xiàn)就本學(xué)期開學(xué)以來做的招生及管理工作做如下總結(jié):

一、完成的主要工作

1、開學(xué)初,和院領(lǐng)導(dǎo)北上大慶、齊齊哈爾等地,檢查各教學(xué)點的教學(xué)管理工作和聯(lián)系新的辦學(xué)點,了解各辦學(xué)點專業(yè)需求情況,為制訂xx年的成人招生計劃做好準(zhǔn)備。

2、4月份,按省招辦的要求,成人高校20xx年入學(xué)專升本新生專科畢業(yè)證的審驗。將xx年錄取的專升本新生的專科證原件及有效證明材料,收集上來,集中到省里驗印。

4、為做好xx年的招生計劃,與哈爾濱學(xué)區(qū)周邊各辦學(xué)點進(jìn)行電話聯(lián)系,爭求需設(shè)專業(yè)。

5、報審?fù)ㄟ^xx年普通高職??贫ㄏ蛘猩媱?/p>

6、做好哈嵩山學(xué)區(qū)人的日常工作。

二、存在問題

招生宣傳工作力度做的還不夠細(xì)。

三、下一步工作

1、進(jìn)一步加大招生宣傳工作的力度。

2、參加省招辦召開的計劃工作會。

3、做好xx年普通高職學(xué)生的招生工作。

4、6月份準(zhǔn)備xx年夏季的開課。

20xx年5月31日

篇五 政府辦公室科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

政府辦公室科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,市政府辦黨組高度重視,嚴(yán)格按照市委統(tǒng)一部署,精心安排,規(guī)范實施。通過層層召開座談會、設(shè)置意見箱、公布電子郵箱、開辟網(wǎng)上'建言獻(xiàn)策'專欄、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求黨內(nèi)外人士的意見和建議;對十六大以來的工作進(jìn)行了全面回顧,認(rèn)真總結(jié)了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)狀,結(jié)合我辦工作實際進(jìn)行了專題討論和調(diào)研,反思和查擺了不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的問題;針對存在的問題及產(chǎn)生的原因進(jìn)行了認(rèn)真分析,提出了相應(yīng)的整改措施?,F(xiàn)就相關(guān)工作報告如下:

一、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀所取得的成效

十六大以來,我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞'推進(jìn)’兩型社會’建設(shè),實現(xiàn)某某科學(xué)跨越'這個主題,以參政設(shè)謀、服務(wù)大局為首任,大力加強(qiáng)隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè),充分發(fā)揮職能中樞作用,為加快某某市'兩型社會'建設(shè)、推進(jìn)'三新'進(jìn)程等方面作出了貢獻(xiàn)。總體來說,市政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀取得了初步的成效。

(一)理論學(xué)習(xí)出成果。

(二)中心工作上臺階。

(三)自身建設(shè)見成效。

二、存在的主要問題

根據(jù)市委要求,市政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子對深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的情況,進(jìn)行了認(rèn)真分析檢查,查找出存在的主要問題,集中體現(xiàn)在以下三個方面:

(一)參政設(shè)謀水平有待提高

作為市政府的'智囊團(tuán)'、'參謀部'和'服務(wù)軍',市政府辦在參政設(shè)謀、服務(wù)大局方面,所做的工作和取得的成效與科學(xué)發(fā)展觀的要求還存在一定的差距:一是用科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)實踐還有待加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、促進(jìn)工作上還有差距,沒有很好地把圍繞中心、服務(wù)大局工作置身于科學(xué)發(fā)展的大環(huán)境中去謀劃、去思索,理論指導(dǎo)實踐不夠。二是調(diào)查研究不深,沒有很好地發(fā)揮政府研究室的功能。由于機(jī)構(gòu)設(shè)置等原因,政府研究室遲遲沒有設(shè)立。從現(xiàn)實工作來講,也存在種種不盡人意的地方:一方面少數(shù)同志存在深入一線調(diào)研不夠,深入了解具體問題、幫助解決實際困難不多的現(xiàn)象,對當(dāng)前熱點、難點問題的調(diào)研力度較為欠缺。另一方面是在進(jìn)行調(diào)研時,參謀助手的作用發(fā)揮不夠充分,就問題談問題較多,創(chuàng)造性工作略少。每次深入基層進(jìn)行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來去匆匆,多是以聽匯報為主,對基層一些工作或問題往往浮于表面。三是創(chuàng)新發(fā)展的意識不夠強(qiáng)。導(dǎo)致思想還不夠解放,對工作的新形式、新任務(wù)、新要求不能很快適應(yīng),對如何推進(jìn)工作整體發(fā)展、如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務(wù)大局的新要求等方面還缺乏系統(tǒng)深入的調(diào)查研究和分析。應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題還缺乏科學(xué)有效的方法和措施,因而影響職能作用的充分發(fā)揮。

(二)服務(wù)指導(dǎo)基層力度有待加大

市政府辦公室是全市政府系統(tǒng)機(jī)關(guān)單位的中樞機(jī)構(gòu),應(yīng)該做到統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道,是天職,是靈魂。但通過認(rèn)真分析檢查,我們發(fā)現(xiàn)市政府辦在對基層的服務(wù)指導(dǎo)方面還有所欠缺:一是與基層相互交流、溝通不夠。主要是在工作上相互通氣不夠,給工作造成一些被動,甚至產(chǎn)生誤會;二是對基層部門的服務(wù)不夠。主要是在日常工作中,對基層單位過問少,關(guān)心少。少數(shù)同志對于基層提交的請示和報告沒有嚴(yán)格按照時限予以落實。比如在辦文方面,還存在個別科室有時拖延辦理的現(xiàn)象;三是對基層部門的指導(dǎo)不夠?;鶎庸ぷ骼щy多,需要解決的問題也比較多,但有些基層工作人員的業(yè)務(wù)水平還不高,市政府辦在對這部分人的指導(dǎo)和培訓(xùn)力度上還存在不足。

(三)內(nèi)部建設(shè)和管理有待完善

加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè)和管理是辦公室工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的必由之路。當(dāng)前,辦公室的內(nèi)部建設(shè)和管理主要存在以下幾個方面不足:

1、干部隊伍建設(shè)方面。一是對于干部職工的培養(yǎng)力度需要進(jìn)一步加大。特別是對剛上任的年輕干部和新來的同志,缺乏系統(tǒng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)措施。二是監(jiān)督機(jī)制還要進(jìn)一步健全。尤其是對于干部的政治思想、道德品質(zhì)的監(jiān)督還缺乏科學(xué)的辦法。

2、科室工作有關(guān)方面。一是內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面,有時還存在銜接不到位、相互推諉等現(xiàn)象。二是個別科室人員辦事效率不高,完成工作任務(wù)時效性較差。對工作沒有養(yǎng)成立說立行、馬上就辦的作風(fēng)。

3、內(nèi)務(wù)管理方面。在如何規(guī)范政府大院環(huán)境、衛(wèi)生、秩序等方面的管理,如何創(chuàng)新食堂管理辦法,如何加強(qiáng)門衛(wèi)人員的職責(zé)意識,等等方面,還大有潛力可挖。

三、存在問題的主要原因

以上問題的存在,既有客觀上的因素,也有主觀上的原因。歸納起來,主要是以下幾個方面:

(一)思想認(rèn)識存在差距。一是有松勁情緒。有些同志在一個崗位上呆的時間長了,自以為業(yè)務(wù)比較熟悉,輕車熟路,日常工作可以從容應(yīng)對,就產(chǎn)生了懈怠情緒。還有些同志 年齡偏大,并認(rèn)為缺少更好的平臺來提升自己,久而久之,就產(chǎn)生了松勁情緒,在工作上表現(xiàn)為得過且過,消極作為。二是思想不夠解放。主觀上有解放思想的愿望,但就是眼光只放在自己的'一畝三分地'上,因而'形勢變了仍舊我行我素,任務(wù)明確了仍舊等待觀望'。三是觀念還不夠牢固。雖然我辦領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀有較深的認(rèn)識,但對中央、省委、市委關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的指示精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會還不夠透徹,還不能時時以科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動工作。特別是爭當(dāng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵意識還不夠強(qiáng)。四是公仆意識不夠深厚。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部擺不正自己的'公仆'位置,自覺不自覺地以領(lǐng)導(dǎo)和上級部門自居。還有個別干部擺不正對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系,不樂于和基層部門打交道,心系群眾、心系基層,服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識較弱,為基層服務(wù)的水平和意識有待提高。

(二)理論知識學(xué)習(xí)不足。一方面是由于事務(wù)繁忙,一些班子成員沒有擠出時間和精力抓學(xué)習(xí)。沒有真正靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和研究黨的政策、方針、路線,運用科學(xué)發(fā)展觀、唯物辯證法解決工作中具體問題的主動性不夠,造成了日常工作中常規(guī)性動作多,創(chuàng)造性舉措不足。另一方面是少數(shù)同志在黨組中心組學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)還不夠深刻。對待理論學(xué)習(xí),個別班子成員認(rèn)為工作是硬任務(wù),理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),沒有引起足夠重視,滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用,甚至要用才學(xué)。

(三)工作制度不夠完善。修訂的一系列規(guī)章制度,雖然這些制度本身比較科學(xué)合理和完善,但由于與之相適應(yīng)的配套制度還不夠完善,所以致使有些制度沒有完全執(zhí)行到位。比如:內(nèi)務(wù)管理方面不夠規(guī)范,督辦力度還不夠大;科室工作人員的辦事效率不夠高,限時辦結(jié)制沒有全面落到;權(quán)責(zé)不統(tǒng)一的現(xiàn)象依然存在,科室負(fù)責(zé)人在困難和問題面前存在相互推諉現(xiàn)象。

四、整改措施

針對認(rèn)真查找出來的突出問題及其原因,我們將在今后的工作中下大力氣進(jìn)行整改。以解放思想為先導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為動力,努力推動市政府參政設(shè)謀、督查督辦、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等主要工作邁上一個新臺階,為實現(xiàn)某某'保二爭一、科學(xué)跨越'的戰(zhàn)略目標(biāo)作出積極的貢獻(xiàn)。我們將從以下幾個方面努力:

(一)進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新服務(wù)理念。面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新環(huán)境、新任務(wù)、新要求,要圓滿實現(xiàn)政府工作各項目標(biāo),作為政府領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子必須把創(chuàng)新發(fā)展作為主導(dǎo)戰(zhàn)略來實施,堅持以創(chuàng)新為第一動力,大力推進(jìn)各個領(lǐng)域、各個層次的創(chuàng)新實踐,以創(chuàng)新推進(jìn)新發(fā)展,以創(chuàng)新實現(xiàn)新跨越。具體來講,就是我們在開展參政設(shè)謀、服務(wù)大局的中心工作同時,不僅要處處規(guī)范辦事程序,更要有所創(chuàng)新,要'出新點子、上新臺階、謀大發(fā)展'。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作水平。一是繼續(xù)堅持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度。采取個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,不斷提高班子成員的政治理論和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計劃,嚴(yán)格學(xué)習(xí)時限,增加學(xué)習(xí)書目。黨組及各班子成員都要按照學(xué)習(xí)計劃,確定好學(xué)習(xí)內(nèi)容。繼續(xù)堅持黨組中心組定期學(xué)習(xí)制度,緊密結(jié)合形勢和工作實際,積極組織班子成員學(xué)習(xí)。二是深入開展專題調(diào)研和督查督辦。緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作和各階段的重點工作,加強(qiáng)調(diào)查研究,加大對安排部署工作的督辦落實力度,對重大決策采取分解立項、專項督查、定期督辦的形式進(jìn)行,并制定措施,到部門督辦、下基層督查。緊緊圍繞影響全市'兩型社會'建設(shè),制約'三新'進(jìn)程推進(jìn)的重點、難點和熱點問題,深入基層一線,全面多角度地開展專題調(diào)研,形成有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作當(dāng)好參謀。組織各科室結(jié)合本職工作,在深入調(diào)研基礎(chǔ)上每年寫出1-2份有見解的調(diào)研報告供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

(三)進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識,提升指導(dǎo)效能。針對基層單位反映的市政府辦服務(wù)和指導(dǎo)意識有待加強(qiáng)等問題,領(lǐng)導(dǎo)班子下定決心抓整改,號召全辦干部職工加大重心下移力度,為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。

1、繼續(xù)提高服務(wù)時效性。要嚴(yán)格執(zhí)行《某某市行政機(jī)關(guān)限時辦結(jié)暫行辦法》,努力適應(yīng)新形勢、新要求,加快職能轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提升辦公室工作效能。對各地各部門的請示和報告,務(wù)必按照《某某市人民政府辦公室收文處理流程圖》的要求,及時受理,嚴(yán)格審核,分類處置,按程序送領(lǐng)導(dǎo)審簽。

2、繼續(xù)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)質(zhì)量。對基層和部門來辦事的同志,要熱情相待,盡力提供方便,能辦的要馬上辦,不能辦的耐心解釋。要堅持按科學(xué)民主決策程序辦事,尊重基層和部門意見。提請市政府討論決定的重大決策和建議,涉及相關(guān)部門的,應(yīng)充分協(xié)商;涉及地方的,應(yīng)事先征求意見。對基層和部門的不同意見,要認(rèn)真聽取,如實報告。

3、繼續(xù)加大對基層指導(dǎo)力度。我們將深入一線,詳細(xì)了解基層部門的需求以及存在的不足,一方面通過開展有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,加大對基層工作人員的培養(yǎng)力度,整體提升全市辦公室系統(tǒng)的服務(wù)水平和工作效能。另一方面采取以崗代訓(xùn)的辦法,輪流從基層各單位各部門辦公室系統(tǒng)抽調(diào)人員到市政府辦公室?guī)椭ぷ?,邊干邊學(xué),為其培訓(xùn)骨干力量。

(四)進(jìn)一步搞好自身建設(shè),打造高素質(zhì)團(tuán)隊。堅持不懈地推進(jìn)市政府辦自身建設(shè),努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、為政清廉、作風(fēng)優(yōu)良的公務(wù)員隊伍,致力建設(shè)人民滿意的政府機(jī)關(guān)。

1、加大對干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。一是組織干部職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、'三個代表'重要思想、十七大精神,牢記立黨為公、執(zhí)政為民,進(jìn)一步樹立'發(fā)展是第一要務(wù),服務(wù)是第一政務(wù),落實是第一事務(wù)'的觀念,自覺做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。二是鼓勵辦公室工作人員開展在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn),倡導(dǎo)干部職工利用年休假的機(jī)會,多走走、多看看,增長見識。下一步我們還將根據(jù)工作需要,分批次組織干部職工到外地參觀學(xué)習(xí)、到院校短訓(xùn),提高干部職工的綜合素質(zhì)。

2、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和要求。進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實到日常各項業(yè)務(wù)工作中去,落實到辦公室干部隊伍建設(shè)中去。進(jìn)一步研究和完善辦公室機(jī)關(guān)及各歸口單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法。堅持從源頭上預(yù)防腐敗,抓好重點部位和重點工作的廉政制度建設(shè),用制度規(guī)范從政行為。堅持和倡導(dǎo)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。

3、積極組織干部職工集體活動。由辦公室工會制定活動方案,通過開展諸如職工運動會、籃球友誼賽、聯(lián)歡會、外出春游等多種形式的文體活動,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、增進(jìn)感情、增強(qiáng)凝聚力、提升工作氛圍,使工作交流更容易,工作開展更順暢。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,創(chuàng)建'兩型'示范機(jī)關(guān)。主要從這幾個方面著力:一是規(guī)范工作流程,確保有序運轉(zhuǎn)。按照'細(xì)致、周到、規(guī)范、有序'的原則,進(jìn)一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事工作,同時,做好每一件群眾來電、來信、來訪工作,為暢通領(lǐng)導(dǎo)與市民的聯(lián)系鋪設(shè)橋梁;二是完善科室職能,推進(jìn)體制創(chuàng)新。進(jìn)一步合理界定科室職能,將工作責(zé)任細(xì)化分解,加強(qiáng)崗位責(zé)任制、績效評價制度、工作匯報例會制度和考勤考核制度等制度建設(shè),真正做到責(zé)任到人。在健全制度的同時,切實抓好制度的執(zhí)行,形成用制度管人管事的良好局面;三是提高管理效能,搞好后勤保障。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理重大決策民主集中制,避免決策失誤;更加嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,杜絕違法違紀(jì)行為;開展節(jié)能節(jié)支活動,最大可能降低消耗,反對浪費。對于征求到的關(guān)于后勤保障方面的意見和建議,逐條研究,逐一整改,促進(jìn)后勤保障工作更上一層樓。

篇六 辦公室主任解放思想大討論個人自我檢查報告

2023年10月20日

一、學(xué)習(xí)情況及體會

自今年9月1日開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動以來,按照**機(jī)關(guān)解放思想大討論活動實施方案'的安排,通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué),系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了自治區(qū)加快工業(yè)建設(shè)工作會議精神、地區(qū)加快新型工業(yè)化進(jìn)程工作會議精神和縣委十一屆八次全委(擴(kuò)大)會議精神等內(nèi)容,聆聽了地區(qū)秘書網(wǎng)網(wǎng)址:6636.bak.cn解放思想大討論宣講報告,積極參加了系統(tǒng)和機(jī)關(guān)內(nèi)部的大討論,共寫心得體會,讀書筆記5000多字。通過學(xué)習(xí),深刻的認(rèn)識到這次開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動,是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動,是在新的歷史時期貫徹落實'三個代表'重要思想,解決如何加快發(fā)展,解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為機(jī)關(guān)支部的一名成員,自身體會到最大的進(jìn)步就是克服了自我,解放了思想,更新了觀念,增加了發(fā)展的緊迫感和壓力,也使自己為適應(yīng)新型工業(yè)化發(fā)展,專心學(xué)習(xí)和工作,自覺把黨員先進(jìn)性教育成果變成自我實踐、自我提高、自我完善、增強(qiáng)能力的過程,為營造開放、效能、發(fā)展、和諧的良好氛圍,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)繼續(xù)保持快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展積極努力。

二、通過解放思想大討論查找存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)新型工業(yè)化知識方面

存在問題主要表現(xiàn):一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性,不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事,學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué),要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么,僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等,很少主動學(xué)習(xí)更多有關(guān)新型工業(yè)化知識的內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實際不夠,學(xué)習(xí)的目的雖然明確,但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實際相脫節(jié),對當(dāng)前推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程和發(fā)展的新形勢,卻不能很好的做到理論與實際工作相聯(lián)系起來。

工業(yè)化知識學(xué)習(xí)之所以不能聯(lián)系實際,缺乏自覺性、主動性和積極性,主要是自己沒有真正樹立實事求是的學(xué)風(fēng)造成的。學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解,更沒有用學(xué)習(xí)的知識去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實,使自己對工業(yè)化知識的.理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。另外,認(rèn)為自己已經(jīng)掌握了要學(xué)習(xí)的理論,滿足于用文件理解文件,不求上進(jìn)。同時感到自己也受了社會上對理論學(xué)習(xí)方面的負(fù)面影響,思想懶惰,學(xué)習(xí)理論的動作也跟著遲鈍了?,F(xiàn)在,認(rèn)識到自己對新型工業(yè)化知識的學(xué)習(xí)要達(dá)到理解或指導(dǎo)實踐還相差甚遠(yuǎn),新型工業(yè)化知識是新時代發(fā)展的理論知識,只停留在文件上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是運用這些理論,解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。

2、落實縣委關(guān)于加快新型工業(yè)化進(jìn)程的決定方面

存在問題主要表現(xiàn):一是對地區(qū)、縣委關(guān)于加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程的方針政策、決策決定,在落實和貫徹和執(zhí)行中,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。不善于從政治的角度來觀察、分析大招商、大發(fā)展中遇到的各種現(xiàn)象和問題,有時認(rèn)識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。 二是對工業(yè)化特別是對我縣工業(yè)化理解還不自覺的停留在以前的“重工業(yè)是釘馬掌、輕工業(yè)是打囊”意識中,對我縣新型工業(yè)化的含義在理解上不夠準(zhǔn)確,有理解太低(沒有工業(yè))和理解太高(無法實現(xiàn))的現(xiàn)象,存在著對新型工業(yè)化很搖遠(yuǎn)不可能實現(xiàn)的模糊認(rèn)識,沒有進(jìn)一步解放思想、更新觀念,樹立信心。

存在以上二種現(xiàn)象,是由于自身在學(xué)習(xí)時沒有很好的聯(lián)系實際、用老思想走新路沒有進(jìn)一步解放思想和科學(xué)發(fā)展觀樹立不牢固,缺乏對我縣工業(yè)化大發(fā)展必勝的信心而引起的。由于在**機(jī)關(guān)工作的原因,思想不斷老化,思想認(rèn)識上老有一種在后方二線工作的思想,總認(rèn)為只要做好政策宣傳和教育工作就行了,所以在樹立科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程方面不能站在前沿,表現(xiàn)在實際工作崗位中就是創(chuàng)新、進(jìn)取精神淡化、思想沒有解放,觀念沒有更新。

3、在為新型工業(yè)化大發(fā)展做好服務(wù)方面

存在問題主要表現(xiàn):一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務(wù),沒有正真成為人民群眾的公仆。對待來訪群眾上,總覺得自己是一個**機(jī)關(guān)的干部、既沒權(quán),也沒錢,也幫群眾解決不了什么問題,沒有深刻理解'全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,以至于沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾,二是在私下聊天里或人少的時候,偶爾有牢騷等欠考慮言行不利于營造大發(fā)展、大招商的良好環(huán)境。私下里聊天有不利于營造大發(fā)展、大招商環(huán)境的牢騷,這是對大發(fā)展、大招商的責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn),這也是忘記了作為一個共產(chǎn)黨員、支部成員和辦公室領(lǐng)導(dǎo),作為黨員干部應(yīng)當(dāng)時時關(guān)心黨的事業(yè),關(guān)心我縣的發(fā)展,應(yīng)該從小事做起,一切言行都要從有利于發(fā)展、招商這個方面去考慮,為推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程做好服務(wù),

4、解放思想、更新觀念方面

存在問題表現(xiàn): 思想不夠解放,觀念陳舊,工作上創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

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篇七 辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查工作報告

辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查工作報告范本

根據(jù)鹽田區(qū)《關(guān)于開展區(qū)級衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村評選活動的通知》等文件精神,進(jìn)一步做好東部華僑城衛(wèi)生安全工作,為廣大游客、員工創(chuàng)造一個更優(yōu)良的環(huán)境,東部華僑城從多個方面開展工作,衛(wèi)生工作取得了扎扎實實的成效。現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立完善的管理體系

為了把東部華僑城衛(wèi)生安全工作抓落實,東部華僑城專門召開“進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生”會議,就公司環(huán)境衛(wèi)生工作做了部署,要求各分公司負(fù)責(zé)人在思想上要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性,狠抓各項措施的落實,并要求有關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生工作順利開展。同時,成立了以副總經(jīng)理xxx為組長的衛(wèi)生檢查工作小組,確定了副組長xxx、xxx具體抓,各小組組長負(fù)責(zé)宣傳教育、檢查落實的具體方案。衛(wèi)生檢查小組的成立加強(qiáng)了對公司環(huán)境衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一了思想,加大了管理力度。

我們把衛(wèi)生工作管理完善化、系統(tǒng)化,制訂了《東部華僑城環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《辦公室衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》等制度。通過建章立制,建立了完善的管理體系。

二、加強(qiáng)宣傳教育,提高廣大員工“愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識

為切實加強(qiáng)優(yōu)化環(huán)境,講衛(wèi)生教育工作,公司要求衛(wèi)生檢查工作做到有計劃、有制度、有匯報。各分公司經(jīng)常利用宣傳欄、公司內(nèi)網(wǎng)、廣播站、專題講座、民主生活會等多種形式,開展衛(wèi) 1

生教育工作。通過宣傳教育,提高廣大員工“愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識。

三、加強(qiáng)督查工作力度,采取有效措施,創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境

為認(rèn)真落實鹽田區(qū)有關(guān)文件精神,貫徹公司《衛(wèi)生工作條例》衛(wèi)生檢查小組對公司衛(wèi)生工作進(jìn)行了專項督查,同時也采取了一系列切實可行的管理措施:

(一)注重公共場所衛(wèi)生管理,有目標(biāo),有措施,并責(zé)任到人,層層落實。每天由后勤處牽頭,公司各個板塊進(jìn)行檢查登記,列入常規(guī)檢查內(nèi)容,每天都要進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作,由管理人員負(fù)責(zé)檢查,及時通報情況。衛(wèi)生檢查工作是一天一檢查,一周一總結(jié),一月一評比。同時公司實行消殺(四害)外包,每月室內(nèi)2次,室外4次。

(二)對食堂衛(wèi)生工作高度重視,并制定嚴(yán)格規(guī)定。

一是各項衛(wèi)生制度上墻,非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入食堂工作區(qū),工作人員要穿戴好工作服,不得供應(yīng)涼拌菜、土豆、四季豆等。各種蔬菜、肉類、水產(chǎn)品分池清洗;各種熟食在低溫下保存,再次食用時按照要求再次加熱后才適用。各種容器分開使用存放。餐具等用品必須進(jìn)行嚴(yán)格的消毒。

二是必須具備衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員必須具備健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證,堅持食品采購索證和定點采購制度,對貨物來源做到天天登記,同時,堅決禁止無關(guān)人員進(jìn)入食堂的廚房和倉庫,所有工作人員也要嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作。

(三)貫徹“預(yù)防為主”的`方針,對公司的飲水進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,對水源進(jìn)行嚴(yán)格管理:專人負(fù)責(zé),定期檢查,所有 2

水源都是經(jīng)過國家qs認(rèn)證,專人負(fù)責(zé),辦公室的飲水機(jī)做到定期檢查(一周兩次),定期除垢(一月一次)。

(四)公司經(jīng)常與梅沙醫(yī)院保持密切聯(lián)系,每年組織員工進(jìn)行一次健康檢查 。

(五)加強(qiáng)了對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理,嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生保健制度》,堅持衛(wèi)生工作以防為主的原則,使廣大員工在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活。

在今后的工作中,我司將進(jìn)一步加強(qiáng)教育,全面提高全體員工的衛(wèi)生安全意識和責(zé)任意識。同時,進(jìn)一步加強(qiáng)飲水飲食衛(wèi)生教育。同時,加大投入,不斷改善景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。雖然我司的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了不小的進(jìn)步,但是百尺竿頭,更進(jìn)一步,我們將以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和永不懈怠的精神,全力以赴,狠抓落實,切實做好衛(wèi)生安全工作,為全面構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而不懈努力!

篇八 辦公室主任改進(jìn)作風(fēng)個人對照檢查材料報告

敬愛的黨組織:

開展整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)活動,作為辦公室主任,我覺得在全系統(tǒng)開展此項活動很有必要,也很及時。按照分局開展整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)活動的總體方案和具體部署,我積極參與到這次查擺剖析中去。通過近一段時間的理論學(xué)習(xí),又和同志們開展談心活動,廣泛征求各方面的意見和建議,對我教育很大,內(nèi)心感觸也很深?;仡櫩偨Y(jié)自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn),切實感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離,在思想、作風(fēng)等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己,更好地為黨工作,現(xiàn)針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。

一、存在的突出問題

作為辦公室主任,感覺自身的綜合能力還比較欠缺,與新時期工商行政管理的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化,自己在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗還不足。加上工商系統(tǒng)職能改革不夠深入。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強(qiáng),工作忙不過來的時候,只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細(xì)、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強(qiáng)。四是工作方法有時不夠恰當(dāng),不講究策略,對于工作方法把握政策重要性認(rèn)識不夠;五是對工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高,滿足于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識,新遇到的問題,不夠主動的去面對,分析理順?biāo)悸罚朕k法去解決問題;六是對待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,缺乏積極主動性,靈活機(jī)動性,過于死板,甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。

二、存在問題的主要原因

(一)統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏,自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新,需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力,對信息有快速的反應(yīng)和整合能力,對問題的判斷有前瞻性,綜合性。通過認(rèn)真分析自己,感覺到:一方面,對于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏,一年來,對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對于整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限。并且,平時處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙,較少有時間了解宏觀信息,作一些理性思考,特別缺乏全局性的思維,要實現(xiàn)工作創(chuàng)新,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,管理水平方面,還需要在今后的工作中一點一點積累。

(二)創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠,示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部,自己在工作中“爭創(chuàng)一流,勇于爭先”的意識樹的還不夠牢,在單位中對于其他黨員的帶動作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因,一方面,自己主觀上還存在依賴思想,認(rèn)為單位里的大事有局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把握方向,作為辦公室主任,只要配合好,認(rèn)真完成分配的工作就行,對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色,充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認(rèn)真的思考;另一方面,在平時工作中,認(rèn)為只要把本部門分管的工作做好,做出成績,就是盡職的表現(xiàn),在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

(三)無私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng),工作作風(fēng)還需務(wù)實。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多,但是依靠辦公室本身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,一方面,出于工作,非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實際問題,給同志們提供一個相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境;另一方面,很多問題靠我們本部門自身的力量無法解決,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。這段時間,學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后,感到在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實作風(fēng)方面,自己還有很大差距。

三、今后努力整改的方向

(一)堅持敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于開拓創(chuàng)新,做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。

我將把這次自查作為一個新的起點,在今后的工作中,一是提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握辦公室工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用,提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平,即要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未想有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行,立足于工商局全面工作進(jìn)行思考和謀劃,為局領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。

(二)堅持務(wù)實作風(fēng),強(qiáng)化宗旨觀念,做服務(wù)人民的表率。

堅持科學(xué)的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀,以求真務(wù)實的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,盡心盡力完成辦公室的各項工作,以自己的模范行動帶動大家,影響大家,感動大家,把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去;二是樹立務(wù)實形象。養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),在今后的工作中,增強(qiáng)責(zé)任感,自覺遵守紀(jì)律,改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,使自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平再上新的臺階。

(三)堅持務(wù)實創(chuàng)新,強(qiáng)化服務(wù)理念,積極協(xié)調(diào)解決實際問題。

辦公檢查報告8篇

一年來,我作為辦公室黨支部書記,在思想和學(xué)習(xí)方面,始終牢記黨員的第一身份、為黨工作的責(zé)任,通過參加集團(tuán)黨校舉辦的第五期學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神輪訓(xùn)班,深入學(xué)習(xí)十九大精神,學(xué)習(xí)…
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