篇一 基層黨組織整頓工作檢查驗收評估報告
縣委組織部:
按照縣委組織部的要求,_____鎮(zhèn)對軟弱渙散基層黨組織整頓進行檢查驗收評估,其評估報告如下:
一、基本情況
_____村被列為_____鎮(zhèn)軟弱渙散基層黨組織。該村存在問題主要是班子不團結(jié)、內(nèi)耗嚴重、工作不能正常開展。導(dǎo)致該村問題的原因是該村在換屆前村班子意見不統(tǒng)一,互不服氣,互不支持,換屆后新一屆班子工作進入角色慢;村“兩委”對當(dāng)前農(nóng)村黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治缺乏正確的認識,從而造成自身定位不準;該村地處偏遠淺山區(qū),基礎(chǔ)條件薄弱,產(chǎn)業(yè)層次低,規(guī)模小,村集體經(jīng)濟的外部扶持不夠,群眾思想守舊,黨員致富帶富能力不強,群眾經(jīng)濟收入低下,各項工作不能正常開展。
二、驗收情況
1、班子整頓到位,后進村黨組織戰(zhàn)斗力增強。該村通過組織村領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員上黨課、村干部“走出去”、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部談心等活動,加強對村“兩委”班子加強團結(jié)思想教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),村班子人員素質(zhì)大大提升,戰(zhàn)斗力明顯增強;全面落實“三有”,實施村干部“定責(zé)”工作,激發(fā)了村黨組織書記和村干部創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。
2、改善村室建設(shè),后進村陣地服務(wù)環(huán)境提升。新建總占地面積240余平方米上下兩層共10間的村室,完善了各項規(guī)章制度、職責(zé)分工、辦事流程等制度,為黨員干部開展活動及服務(wù)群眾提供了良好的環(huán)境。
3、幫扶到位,后進村黨組織科學(xué)發(fā)展能力增強。鎮(zhèn)黨委重新調(diào)整以鎮(zhèn)人大主席為包村領(lǐng)導(dǎo)的包村工作隊及包聯(lián)共建工作,通過對該村抓思想、教方法、提能力、政策引導(dǎo)等,村班子科學(xué)發(fā)展能力提升。
4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展明晰,后進村黨組織引領(lǐng)群眾發(fā)展能力增強。該村結(jié)合村級五年規(guī)劃,理清了發(fā)展思路,把畜牧養(yǎng)殖、特色種植作為本村的支柱產(chǎn)業(yè)。通過外引內(nèi)聯(lián)、人才回歸、牽線搭橋等,引進了一批帶動面大、見效快、進入門檻低、適合農(nóng)民個體經(jīng)營的好項目。如本村回歸人員計長東回鄉(xiāng)投資100余萬元創(chuàng)辦的黃牛養(yǎng)殖場、外商來村投資興建占地200余畝的中藥材種植基地。
5、健全制度,后進村黨組織民主管理能力增強。該村繼續(xù)深化“四議兩公開”工作法,完善了村民自治章程和村規(guī)民約,完善了村干部定責(zé)和績效獎勵制度,探索后進村整頓新方法、途徑和規(guī)律等,并對好方法建立長效機制。
中共_____鎮(zhèn)委員會
20xx年x月x日
篇二 黨支部組織生活會四風(fēng)對照檢查報告
黨支部組織生活會四風(fēng)對照檢查報告
按照縣委和局黨委統(tǒng)一部署,黨支部圍繞'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'總要求,經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際、注重實踐,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式,扎實推進學(xué)習(xí)教育實踐活動深入開展,取得了初步成效。現(xiàn)根據(jù)局黨委8月7日工作安排,將本支部對照檢查情況報告如下:
一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,黨支部始終不渝把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則,毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移,同黨中央保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求高度統(tǒng)一,充分利用qq空間學(xué)習(xí)園地認真組織黨員學(xué)習(xí)黨章,學(xué)習(xí)中央關(guān)于開展教育實踐活動有關(guān)要求,學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于教育實踐活動一系列重要指示精神,特別是指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神,讓黨員搞清楚黨員的條件和標準。堅決貫徹黨中央、省、市、縣委和局黨委的政令,做到有令必行、有禁必止。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律,貫徹民主集中制,注重發(fā)揚民主,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事,切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法,自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,努力管好xx片畜牧系統(tǒng)人員,力求做到清正廉潔、務(wù)實為民。
二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況
通過學(xué)習(xí)教育,黨支部將'八項規(guī)定'內(nèi)化于心、外化于行,時時處處以此規(guī)范約束黨員干部,從自身做起,從具體問題改起,以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風(fēng)的根本標準。以更加務(wù)實扎實的作風(fēng),帶著深厚的感情去做好工作,努力解決群眾的困難與期盼,為支部干部職工作出示范和表率。
近期來,在局黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下,采取一系列措施加強和改進工作作風(fēng)建設(shè),取得了一定的成效。通過局領(lǐng)導(dǎo)的示范督促,全體黨員干部依法治牧、科技興牧的意識不斷增強,工作節(jié)奏明顯加快,工作績效明顯提升,生態(tài)、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的步伐在五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站逐步邁開。在通過深入走訪畜牧科技示范戶,對養(yǎng)殖戶的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產(chǎn)發(fā)展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題,黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作開展情況進行詳細詢問和建立民情臺賬,并宣講黨的十八大和十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育活動和縣畜牧局畜牧科技示范活動有關(guān)方針政策。
黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動精神,按照局黨委《關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》精神,擬定了《開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》,并深入xx鎮(zhèn)百晟養(yǎng)豬專業(yè)合作社、舞雩鄉(xiāng)高河二小區(qū)現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖小區(qū),下渡鄉(xiāng)君瀚豪豬養(yǎng)殖場、永忠牛業(yè)合作社開展黨的群眾路線教育活動專題調(diào)研和征求意見,通過采取座談交流、個別訪談等實地走訪相結(jié)合方式,建立了教育實踐活動支部聯(lián)系制度。目前在支委成員間談心談話、黨員交心談心的基礎(chǔ)上,圍繞'如何保持共產(chǎn)黨員的先進性''入黨為什么、黨員干什么''群眾路線怎么看、作風(fēng)轉(zhuǎn)變怎么辦、推動發(fā)展怎么干'等進行認真反思,深刻總結(jié)在思想、工作、學(xué)習(xí)和社會生活等方面的情況,主要找差距、談不足和整改方向。以'八項規(guī)定'對照檢查增強了黨性,歷練了黨員干部的工作作風(fēng),提高了工作能力,增進了感情,轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。? 三、'四風(fēng)'方面存在的突出問題
對照有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合多方面征求到的意見建議,支部通過認真查找、深入剖析,努力梳理了在'四風(fēng)'方面存在的問題,主要是:
(一)形式主義方面。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強。雖然黨支部書記參加了局黨委織組學(xué)習(xí),沒有及時組織黨員集中學(xué)習(xí)討論,導(dǎo)致個別黨員政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹,沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置,特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足,存在實用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),往往以會代學(xué)的情況多,系統(tǒng)學(xué)理論少,而交流提高撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。
2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠,進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應(yīng)生態(tài)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的新要求,對所站工作的形勢情況不清楚,對涉及畜牧專業(yè)的工作在全局發(fā)展中的定位認識還不夠準確,站位提不高,眼界放不寬,考慮處理問題就事論事,思路不寬。有時精神懈怠,工作激情明顯下降,工作思路不寬不新,工作舉措不實不力,工作亮點不多不特,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想,缺乏'只有努力才能改變,只要努力就能改變'的進取精神。在接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現(xiàn)在,當(dāng)工作任務(wù)繁重,人手又緊張,工作壓力大,帶著情緒工作,因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況,只求完成不求最好。有時在工作發(fā)展思路上唯條件論,有時從客觀條件上找原因多,從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠,積極性不高。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。對支部和站上工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗辦新事情,在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高,只局限于做好本職工作不出問題就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢,工作只求過得去、不求過得硬;有的只會埋頭做事,不會主動思考,想辦法、出點子較少。
3、政策執(zhí)行力不夠強。支委成員各居一方,相互配合不夠,有時相互推諉,出現(xiàn)中梗阻,干工作消極畏難,工作疲踏,效率不高,存在支部工作部署多,督促檢查少,致使不少工作有布置無動作,有要求無效果,執(zhí)行有時流于形式。
(二)官僚主義方面。
1、深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站調(diào)研為民服務(wù)的宗旨不夠,群眾意識不強。雖然經(jīng)常在基層,但主動性不強。一旦到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站了解情況時、研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站干部職工在想什么,盼什么、急什么、要什么等方面、解決困難和問題的情況少,習(xí)慣于在所在的獸醫(yī)站想事做事,習(xí)慣于常規(guī)式、本位式地工作,有時到村社,與養(yǎng)殖戶或經(jīng)營者面對面,出于目的性、針對性的多,真正與他們溝通思想的少;看先進典型的多,了解落后情況的少;了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點工作研究多,對支部黨員干部身邊的一些問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。
2.在工作上與干部職工談心交流少,思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面,對黨員干部思想狀況和職生活情況了解不全面,幫助干部職工解決實際困難不多,導(dǎo)致有時候有官僚主義的工作作風(fēng),大而化之,沒有深入細致地去化解矛盾。
3、支部黨員干部隊伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強,個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。存在說的多、做的少,言行不一的問題,導(dǎo)致黨員干部隊伍缺乏活力。(三)享樂主義方面。一是存在安于現(xiàn)狀,進取精神不強。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時,也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法,二是奉獻精神不夠,存在畏難厭戰(zhàn)情緒,情緒低迷。總想著'多一事不如少一事'的想法。
(四)奢靡之風(fēng)方面。一是存在對'八項規(guī)定'的重要性認識不足、宗旨談漠了等問題,其表現(xiàn)為:認為本系統(tǒng)已是清貧單位,風(fēng)險系數(shù)就低,在一定程度上不會存在作風(fēng)勤儉的問題。但是在公務(wù)會訓(xùn)中,雖然注意節(jié)約,但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。有時下村社還嫌棄群眾接待差。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
結(jié)合支委成員自身的5個方面13條整改措施,經(jīng)過深刻剖析,針對支部對照檢查,認為政治堅強和'四風(fēng)'方面存在的突出問題,原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀原因。從客觀上看,面對煩瑣的黨建工作任務(wù),專心抓工作的精力明顯不足,以業(yè)務(wù)為重的情況較為突出。從主觀上看,主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實,缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、'三個代表'重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義,理解不透、把握不準,導(dǎo)致有時出現(xiàn)認識不到位。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚,政治理論水平不強,忽視了在學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)—再實踐的實踐論要求。
篇三 鎮(zhèn)非公經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作規(guī)劃自我檢查報告
一、非公經(jīng)濟黨組織黨建目標完成情況
近年來,隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展步伐的不斷加快,形成了以服裝業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè),化工、造紙、鑄造、養(yǎng)殖等多元化發(fā)展的格局,大批非公有制經(jīng)濟組織已成為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的生力軍,非公有制經(jīng)濟組織的經(jīng)濟總量在國民生產(chǎn)總值中占有相當(dāng)大的比重,其中服裝產(chǎn)業(yè)規(guī)模達年產(chǎn)1.8億件,2003年服裝銷售收入達4.6億元,實現(xiàn)工業(yè)增加值7381萬元,創(chuàng)利潤1972萬元,創(chuàng)稅收931萬元。隨著非公有制經(jīng)濟的迅速發(fā)展,我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)也在不斷探索和實踐中得到加強,目前已在我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中建立了6個黨支部和4個共青團,7個工會,有8名私營企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書。
二、主要做法
鎮(zhèn)黨委根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織的特點,把在非公有制經(jīng)濟組織中建立黨組織,積極開展黨的活動,作為一項重要任務(wù)來抓,提出了建設(shè)“非公黨建長廊”的目標,全力推進非公黨建的快速健康發(fā)展,積極探索、大膽實踐,取得了一定成效。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任體系初步形成。鎮(zhèn)黨委逐步提高對非公有制企業(yè)黨建工作重要性的認識,將其列入重要議事日程和目標,采取得力措施,狠抓落實和提高。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)多次到**廠等多家非公有制企業(yè)進行實地調(diào)研,為全力抓好非公有制經(jīng)濟組織和社團組織黨建工作創(chuàng)造條件。每位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部都確定至少一個非公有制企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點,指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織開展工作。鎮(zhèn)黨委對非公有制企業(yè)黨建工作的認識逐步深化、工作舉措不斷創(chuàng)新、責(zé)任體系不斷強化,為全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作開展提供了強有力的組織保障。
(二)堅持制度創(chuàng)新,非公有制企業(yè)黨建工作在探索中逐步規(guī)范。在抓非公有制企業(yè)黨建工作中,按照《2003年—2023年非公有經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作規(guī)劃》的要求和“打好一個基礎(chǔ),抓好二支隊伍,增強三個力量,發(fā)揮四個作用,實現(xiàn)五個有”的目標明確了職責(zé)和任務(wù),還在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織中逐步建立健全了聯(lián)席會議制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、三會一課制度等,使非公有制企業(yè)黨建工作得到規(guī)范,強化了非公有制經(jīng)濟組織中黨員的職責(zé)和義務(wù),增強了黨員開展活動和參與生產(chǎn)經(jīng)營決策的能力,提高黨員干部和經(jīng)營決策者的思想境界,確保非公有制企業(yè)黨建工作在規(guī)范中推進。
(三)加大組建力度,非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面進一步擴大。針對非公有制企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動性大、分布面廣的特點,鎮(zhèn)黨委因地制宜,采取抓大戶、抓重點、抓典型、抓示范的辦法,通過重點突破,典型引路,推動在具備條件的企業(yè)加大黨組織組建工作的力度,并為不具備條件的企業(yè)創(chuàng)造建立黨組織的條件。按照“成熟一個,組建一個;組建一個,鞏固一個”的要求,堅持一手抓組建,不斷擴大黨組織的覆蓋面,一手抓鞏固,不斷增強非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。對有 名正式黨員以上的非公企業(yè)成立黨支部,對不夠3名黨員的和沒有黨員的'非公企業(yè)派出黨建工作指導(dǎo)員。同時實行“黨建帶工建,黨建帶團建,團建促黨建,工建促黨建”,積極在非公企業(yè)中籌建工會、共青團組織,實現(xiàn)黨、工、團齊唱一首歌,共同發(fā)揮作用。到目前為止,我鎮(zhèn)在非公企業(yè)建立黨支部 個,工會 個,團支部 個。尤其是對新建企業(yè),我們堅持“企業(yè)開工,黨建掛牌”原則,在企業(yè)籌建時,鎮(zhèn)黨委便派出一名黨委委員和一名黨員擔(dān)任企業(yè)黨建指導(dǎo)員,在開展為企業(yè)服務(wù)過程中,摸清企業(yè)黨員的有關(guān)情況,指導(dǎo)幫助籌建黨組織,使所有新建企業(yè)做到建成開工一個,成立黨組織一個,企業(yè)開工與黨組織掛牌同步進行。通過這種方式,我們提高了非公有制企業(yè)中黨組織的組建率,有效地擴大了黨的工作的覆蓋面。
(四)注重組織發(fā)展,非公有制企業(yè)黨的力量進一步充實和壯大。發(fā)展壯大黨的隊伍,是解決非公有制企業(yè)黨的力量薄弱,增強黨在這一領(lǐng)域影響力的重要措施。通過送黨刊、送黨課、送政策等措施,努力做好在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經(jīng)營管理人員和青年技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子隊伍工作,還通過黨校統(tǒng)一舉辦非公有制企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班等方式,不斷提高非公有制企業(yè)入黨積極分子素質(zhì),確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
(五)針對一些非公有制企業(yè)主對黨建工作態(tài)度冷淡,心存疑慮,擔(dān)心影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的想法,我鎮(zhèn)黨委把切入點放在教育引導(dǎo),誠心服務(wù),主動作為上。一是教育引導(dǎo)企業(yè)主克服“小富即安”,樹立做大做的發(fā)展觀念。過去我鎮(zhèn)的私營企業(yè)業(yè)主,大都滿足于“小打小鬧”或者通過一些不正當(dāng)手段謀取暴利,沒有一家規(guī)模較大,市場競爭力較強的企業(yè)。針對這一現(xiàn)象,我鎮(zhèn)黨委政府利用機會,在私營企業(yè)主開展“求發(fā)展,樹品牌”的競賽活動,比誰的企業(yè)發(fā)展更快,比誰對國家社會的貢獻更大。
篇四 組織生活會個人對照檢查情況報告發(fā)言材料
2023年組織生活會個人對照檢查情況報告發(fā)言材料
根據(jù)三連黨支部“組織生活會的安排,圍繞十九大精神引領(lǐng),本人對照改進作風(fēng)要求、對照正反兩方面典型,通過群眾提、自己找、互相幫等多種形式,深入查擺了自身存在的問題。對照查擺出來的問題,自己結(jié)合實際進行了深刻反思,深入剖析了產(chǎn)生問題的原因,明確了努力方向和改進措施?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,請同志們給予嚴肅認真的批評指正。
一、存在問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)風(fēng)不扎實,有時候滿足于對新提法的照本宣科,對學(xué)習(xí)“黨章”、“十九大”精神、“習(xí)近平系列講話”《以中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的具體實踐缺乏學(xué)習(xí)思考,存在學(xué)習(xí)脫節(jié)的現(xiàn)象。比如:在團黨委中心學(xué)和支部組織學(xué)習(xí)上,總是靜不下心認真的學(xué)習(xí)和思考問題,認為團場和連隊的大致方針有團領(lǐng)導(dǎo)和書記把關(guān)、自己只需要抓好落實就行。
(二)對黨忠誠老實方面存在的問題。
素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng),坦白的講,自己對提高自身素質(zhì)是有危機感的,也下了不少功夫,日常工作也注意從書本,從他人工作實戰(zhàn)中涉取營養(yǎng)增加才干,單因為恒心毅力不夠,最終沒有深鉆細研,憑經(jīng)驗抓工作,導(dǎo)致素質(zhì)能力與實際工作不相適應(yīng),另一方面基礎(chǔ)不夠牢實,對理解問題的內(nèi)涵知之不全,學(xué)的不深,感到差距還不小,適應(yīng)連隊發(fā)展和職工群眾增收的能力還不強。
(三)履職盡責(zé)方面存在的問題。
工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng),今年對分黨工作,連隊的經(jīng)濟發(fā)展,設(shè)施農(nóng)業(yè),“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”職工多元增收,精準扶貧等工作上,運籌謀劃,憑經(jīng)驗,憑情緒研究落實推動工作的招法還不夠,有些熱點問題,敏感問題,難點問題的處理存在有想法,缺辦法落實的現(xiàn)象。
在如何促進連隊發(fā)展生產(chǎn),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推進設(shè)施農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的辦法不多,思想不夠解放,習(xí)慣于按部就班,墨守成規(guī),缺乏主動性和開拓創(chuàng)新精神,不能走出傳統(tǒng)而老化的思維。
(四)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。
1、擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任心不強。遇到任務(wù),碰見難題,往往持著“多一事不如少一事”的觀念,習(xí)慣于遇見麻煩繞著走,能推不攬。
2、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神,缺乏極為強烈的責(zé)任感。有安于現(xiàn)狀的思想,思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向。
3、連隊雖制定責(zé)任制,但是布置多監(jiān)督少,落實不多,使連隊班子成員存在推諉、回避的現(xiàn)象。
(五)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題。
對廉潔自律的認識不足,認為自己是基層干部,沒有多大的權(quán)利,缺乏滋生腐敗的土壤,所以放松了對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等條例的學(xué)習(xí),還存在麻痹大意的思想,加強自我監(jiān)督的意識還不夠。
(六)在兵團深化改革決策部署方面。
對兵團深化改革和團場配套改革認識的高度不夠,對于某些政策沒有深入去了解,沒有全面去學(xué)習(xí),對于改革的全局性意識薄弱,存在上級安排什么就干什么,對自身要求不高。
二、剖析存在問題原因
(一)思想上放松了政治理論的學(xué)習(xí)。在對黨章,一個準則、一個條例、習(xí)近平總書記系列講話精神等理論體系,系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠、精神上理解不透,沒有很好地運用馬克思主義立場觀點方法改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。
篇五 殘聯(lián)組織強基育人工程檢查評估報告
殘聯(lián)組織強基育人工程檢查評估報告范文
一、全市的基本情況:
(一)市、縣(區(qū))殘疾人組織建設(shè)情況:市所轄5個區(qū)縣,分別是東區(qū)、西區(qū)、仁和區(qū)、米易縣、鹽邊縣。市、縣(區(qū))殘聯(lián)都加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),其中:市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子配備為1正兩副;米易縣和鹽邊縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子配備為1正1副,其余縣(區(qū))殘聯(lián)配備了專職的理事長。各縣(區(qū))殘聯(lián)實現(xiàn)了單列,為正科級單位,有固定的辦公場所、相應(yīng)的編制和人員。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織建設(shè)情況:全市共有60鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)44個,街道16個。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都成立了殘聯(lián),都有專兼職的殘聯(lián)理事長和專兼職委員。
(三)村(社區(qū))的組織建設(shè)情況:全市有352個村、132個社區(qū),所有的村和社區(qū)都成立了殘協(xié),都有兼職的殘協(xié)主席和兼職的委員。
(四)按照在蒲江召開的“中挪合作項目《聯(lián)合國殘疾人權(quán)利公約》培訓(xùn)班(cdpf-ffo)”有關(guān)組織建設(shè)工作的要求,參會人員回來后及時就會議情況和會議要求向市殘聯(lián)黨組做了專題匯報,并組織干部職工學(xué)習(xí)了中殘聯(lián)、省殘聯(lián)關(guān)于殘疾人組織建設(shè)方面的相關(guān)文件,通過縣(區(qū))理事長向各地通報的情況,市基本做到了會議要求的5個100%,7項重點工作以及5條具體要求均按要求得到落實。
二、各級殘疾人組織開展工作情況
(一)縣(區(qū))殘聯(lián)在市殘聯(lián)的指導(dǎo)下,根據(jù)市殘聯(lián)的有關(guān)政策,從各縣(區(qū))的實際出發(fā)積極制定和出臺針對本縣(區(qū))殘疾人的有關(guān)政策;根據(jù)省、市殘聯(lián)下達的各項工作任務(wù),將各項目標任務(wù)分解下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦);積極籌措項目配套資金,下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)幫助殘疾人解決困難;認真反映殘疾人的訴求和存在的困難。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)按縣(區(qū))殘聯(lián)的'工作安排,在縣(區(qū))殘聯(lián)的指導(dǎo)下,將各項目標任務(wù)分解下達到各村(社區(qū)),加強對各個項目的檢查,并協(xié)調(diào)解決村(社區(qū))在工作中的困難和問題,推動各項工作的開展。
(三)村(社區(qū))殘協(xié),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)的指導(dǎo)下,把各項工作分解落實到殘疾人戶,并對每項工作都進行跟蹤服務(wù),幫助和指導(dǎo)殘疾人戶完成項目工作,確保各項目標任務(wù)落到實處。
總之,縣(區(qū))殘聯(lián)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)、村(社區(qū))殘協(xié),都按照職能職責(zé)在認真開展各項工作。
存在的主要困難:一是村(社區(qū))無專項經(jīng)費,殘協(xié)的主席和委員大部分都是兼職,他們自身還承擔(dān)了很多工作,在一定程度上對殘疾人的工作有影響;二是第二代《中華人民共和國殘疾人證》的辦理宣傳工作有待進一步加強。
通過開展自查評估工作,市殘疾人組織建設(shè)“強基育人”工程年終檢查自查評估得分:96分。
三、下一步的工作
市殘聯(lián)將按照省殘聯(lián)對殘疾人組織建設(shè)的部署和要求,認真抓好殘疾人的組織建設(shè)工作,一是進一步規(guī)范和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)組織建設(shè)工作和村(社區(qū))殘協(xié)的組織建設(shè)工作。二是加大對基層殘聯(lián)、殘協(xié)人員的教育和培訓(xùn),提高他們的工作能力和水平。三是充分調(diào)動和發(fā)揮殘疾人代表的作用,讓他們更好地履行其職責(zé)。四是進一步發(fā)揮殘聯(lián)專門協(xié)會的作用,更好地為各類殘疾人服務(wù)。