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篇一 優(yōu)秀范文：紀檢新兵學習十七大報告心得
我是一名剛踏上紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的新兵，在近3個月的工作中，我充分認識到紀檢監(jiān)察工作對黨的建設的重大作用。黨的十七大剛剛閉幕，胡總書記報告振奮人心。報告在認真總結(jié)十六大以來黨帶領全國各族人民取得輝煌成就的同時，對黨自身存在的問題也進行了深刻剖析：一是一些基層黨組織軟弱渙散；二是少數(shù)黨員干部作風不正；三是形式主義、官僚主義問題比較突出；四是奢侈浪費、消極****的現(xiàn)象仍然比較嚴重。
既然存在問題，我們就不能置若罔聞，就更要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，以改革創(chuàng)新精神加強黨的自身建設，使黨始終成為建設中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。
馬克思主義辯證法認為：內(nèi)因是事物發(fā)展的根本原因。
加強黨的自身建設，要求我們每個黨員特別是黨的領導干部必須做到：一要深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，酷貓寫作范文網(wǎng)深入學習和實踐科學發(fā)展觀；二要進一步推進黨的執(zhí)政能力建設和黨內(nèi)民主建設，保證全黨同志堅決擁護黨的集中統(tǒng)一，自覺遵守黨的政治紀律，堅決維護中央權(quán)威，切實保證政令暢通；三要全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，著力加強黨的基層組織建設，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，使每個黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子，落實黨建工作責任制，全面推進基層黨組織建設，優(yōu)化組織質(zhì)量、擴大組織覆蓋、創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮好基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；四要加強黨的作風建設，強力推進反腐倡廉工作，堅持全心全意為人民服務的宗旨，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，深入開展黨風黨紀教育，積極開展批評和自我批評，以優(yōu)良的黨風促政風、帶民風。
中國******是工人階級領導的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎的無產(chǎn)階級政黨，他是以全心全意為人民服務為宗旨的，這就決定了他同各種消極****現(xiàn)象是水火不相容的，堅決懲治和有效預防****關系人心向背和黨的生死存亡。紀檢監(jiān)察機關作為黨內(nèi)監(jiān)督部門，就好比黨的醫(yī)生、護士，紀檢監(jiān)察工作就好比醫(yī)生的診斷和治療，目的就是要保證黨的健康，從這個角度上講，紀檢監(jiān)察工作責任十分重大。一定要發(fā)揮好紀檢監(jiān)察機關教育、監(jiān)督、懲處、保護四項基本職能，旗幟鮮明的反對****，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，扎實推進懲治和預防****體系建設，做好從源頭上預防****工作；嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，發(fā)揮好各級黨組織和每個黨員領導干部在加強黨的建設中的主觀能動作用；堅持深化改革和創(chuàng)新體制，加強廉政文化建設，形成拒腐防變長效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制；加強領導干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決查處違紀違法案件，嚴懲一切****分子。只有這樣，才能保障黨的十七大提出的“高舉中國特色社會主義旗幟，以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗”目標的實現(xiàn)。
這就是我作為一個剛?cè)胄械募o檢監(jiān)察新兵對黨的十七大報告中關于加強黨建工作的一點膚淺認識和體會。
作者：天天須學習 來源:強國社區(qū)
這篇內(nèi)容涉及到工作、加強、紀檢監(jiān)察、建設、黨員、堅持、堅決、教育等范文相關內(nèi)容，希望對大家有用。
篇二 關于新兵“第二適應期”思想反映的情況報告
關于新兵“第二適應期”思想反映的情況報告
總隊政治部：
現(xiàn)將我支隊當前新兵“第二適應期”思想反映的情況報告如下：
一、基本情況
今年我支隊征兵××人，主要來自××、××、××、××、××、××、××等地。通過新兵連三個月的教育訓練，大部分新兵適應了部隊生活，打牢了“四個基礎”，實現(xiàn)了由一名普通老百姓向軍人的轉(zhuǎn)變。新兵下隊后，支隊大力開展了尊干愛兵教育、隊史教育、條令條例學習和戰(zhàn)備形勢任務教育，總的看，目前新兵普遍適應了新環(huán)境，能正確對待分工，害怕訓練害怕骨干的疑慮消除，吃苦精神進一步增強，服從意識進一步強化，支隊確立的新兵重點工作對象均得到較好轉(zhuǎn)化，思想穩(wěn)定。但部分新兵對部隊認識不全面，思想不成熟、認同感不強、使命意識淡化、克服困難的意志力脆弱需要引起重視并及時加以教育引導，以幫助其順利渡過“第二適應期”。
二、需要重視的幾點思想反映
理想與現(xiàn)實的差距、強度日漸加大的訓練、持久不斷的戰(zhàn)備、忙碌緊張的中隊生活，無疑對新兵身體、思想、心理帶來不同程度的影響。
一是存在畏難情緒。新兵下隊后，訓練的強度、難度加大了，執(zhí)勤任務重了，工作要求高了。有的新兵做一日和尚撞一天鐘，產(chǎn)生了畏難心理，導致情緒低落，試圖回避現(xiàn)實，消極對待工作和生活。在調(diào)查座談中基層干部骨干向我們反映，個別新戰(zhàn)士借故身體患有疾病，逃避量大的訓練、艱苦的戰(zhàn)備和枯燥的站哨。新兵下隊后，支隊共有××人次新兵到支隊就診，其中，有××人次新兵經(jīng)檢查無任何身體疾患。結(jié)合前一階段當代革命軍人核心價值觀思想調(diào)查統(tǒng)計，在對××名新兵抽樣調(diào)查中，有××名戰(zhàn)士在回答“你是怎么渡過中隊每一天的？”時，選擇了“消磨時光”，占××%。
二是有焦慮心理。有些上進心較強的新兵，由于缺乏自信心，擔心自己跟不上，產(chǎn)生了怕掉隊的焦慮心理。在聽取支隊一季度按綱建工作組匯報中反映，工作組通過談心發(fā)現(xiàn)，目前新兵思想層面已開始“分化”，表現(xiàn)出綜合素質(zhì)好的，思想積極，工作認真，認為自己表現(xiàn)差和有自卑心理的，情緒起伏大，精神狀態(tài)時好時壞，但都急于想當先進，掙足“印象分”，不同程度存在把心思用在“干部骨干對我印象如何”的猜測上，擔心一開始就輸在起跑線上。據(jù)我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，××以上的新兵抗壓心理準備不足，尤其是在重慶某部哨兵被襲后，新兵上哨心理緊張程度增大，特別是擔負警衛(wèi)目標、守衛(wèi)目標大門的新兵，擔心自己被襲，思想負擔開始顯現(xiàn)。
三是得不到肯定產(chǎn)生消極思想。一些新兵有一定的特長，有較強的表現(xiàn)欲望，擔心別人忽視自己的存在，一旦受到“冷落”，容易產(chǎn)生沮喪、自暴自棄的心理。今年54%以上的新兵有一技之長，進入4月后，新兵想學技術(shù)、考學的愿望日趨強烈。這部分新兵工作中好表現(xiàn)、要“面子”，尊重領導，團結(jié)同志，群眾基礎較好。同時，一旦表現(xiàn)后沒有得到肯定，便消極悲觀，工作提不起神，時不時還給其他表現(xiàn)好的新同志“潑冷水”。通過統(tǒng)計，支隊12名新兵重點工作對象，有4名屬于此類類型。
四是聽不進意見。有的新兵對中隊的管理還不夠適應，對自己該做什么，不該做什么心里沒有數(shù)，不能正確看待部隊，不能正確地對待干部骨干的批評，聽不進別人的意見，固執(zhí)己見。在我們組織的一項調(diào)查中“部隊管理哪些方面你不能適應”，12%的新兵把“整理內(nèi)務打掃衛(wèi)生、政治學習和迎檢”排在了前三位，問及原因，大多數(shù)回答包含這樣一層意思：這些工作對執(zhí)勤打仗沒幫助，干起來沒意思。由此在工作中表現(xiàn)出不夠積極主動，政治學習沒精神，干部骨干給予指出后，雖然口頭上應承，但心理卻是扭著干，不能辯證看待。
三、做好新兵“第二適應期”思想工作的幾點措施
一是加強測、問、察，在摸清新兵的情況上下功夫。一“測”。支隊采取問卷法和測驗法等方式，對新兵的思想情況作出全面了解，掌握新兵在智力水平、個性身體、心理特征等方面的差異。二“問”。發(fā)動基層官兵，通過找新兵座談和帶兵干部骨干問詢，找老鄉(xiāng)戰(zhàn)友了解，與新兵家長取得聯(lián)系等辦法，探尋他們的心理世界，了解需求，掌握內(nèi)隱的心理活動。三“察”。通過檢查基層干部骨干知兵知官情況，教育引導基層干部骨干利用不同場合和時機，采用縱向觀察、橫向觀察和隨機觀察等方法，及時準確捕捉新戰(zhàn)士思想變化信息。
二是加強調(diào)、引、愛，在穩(wěn)定新兵的思想狀態(tài)上做文章。一注意“調(diào)”。注意訓練和工作節(jié)奏，科學合理地安排各項工作，避免新兵由于訓練強度安排“偏大”、日常生活安排“偏緊”、工作標準的“偏高”等原因而背上包袱，產(chǎn)生思想問題。二耐心“引”。要有針對性地組織新兵學習心理學知識，結(jié)合條令條例學習月等活動，幫助新戰(zhàn)士熟悉部隊法規(guī)，教育引導他們正確看待部隊存在的問題，讓他們了
解“第二適應期”的不同情況，引導好新兵正確對待訓練、工作和生活中的各種困難和不適，誘導他們進行自我調(diào)節(jié)，減輕心理負擔。三體現(xiàn)“愛”。進一步引導干部骨干要端正對士兵的根本態(tài)度，耐心細致的講明道理、持之以恒地做工作，達到深知兵、真愛兵的目標。對心理問題較突出的和對家庭有實際困難的新戰(zhàn)士予以更多的關愛，做好一人一事的經(jīng)常性思想工作。
三是加強訓、幫、帶，在提高新兵的心理承受能力上花力氣。一通過“訓”，磨煉新兵的意志品質(zhì)。在訓練中，從難從嚴要求，在科學組訓的基礎上，設置近似實戰(zhàn)的客觀條件，或是將訓練放在較為艱苦的環(huán)境中進行，循序漸進地適當提高訓練的難度，注重加強日常點滴行為的養(yǎng)成，有意識地培養(yǎng)他們吃苦耐勞、不懼艱險的精神，克服畏難、膽怯心理，盡快適應完成部隊任務的需要。二在工作中“幫”,促使思想轉(zhuǎn)化。運用“三互”和結(jié)對子的辦法，開展崗位練兵，通過工作中的行為引導規(guī)范，讓新兵在領悟中進步。工作中多鼓勵、少批評，教育干部骨干講究方法，注重以自身良好形象感召新戰(zhàn)士，促使思想自覺轉(zhuǎn)化。三注重“帶”，使新兵步入正軌。教育引導干部骨干既要讓新兵知道“做什么”，更要讓他們懂得該“怎么做”，針對新兵模仿性強，喜歡向干部和老兵骨干看齊的心理特點，教育干部和骨干要嚴于律己，言傳身教，為新兵做好榜樣。同時，通過開展形式多樣的“比、學、趕、幫、超”活動，廣泛開展豐富多彩的文化娛樂活動，在濃厚的“雙爭”氛圍中，在提供展現(xiàn)新兵自身才華的舞臺上，引導新兵融入到集體中體現(xiàn)自身價值。
中 國 人 民
××市支隊政治部
武裝警察部隊
二00九年××月××日
篇三 普通新兵的黨性分析報告
通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第一階段的學習和進入分析評議階段以來的歸納總結(jié)，我查找到近幾年工作和學習中存在的一些問題，并深究了存在這些問題的原因，對以后改進問題的方法、步驟進行了計劃。
一、存在的問題
1、思想方面，雖然能堅持黨的基本路線，但對黨的理論知識學習被動，沒有學習的自覺性，談起黨的歷史和政策腦中一片空白。
2、工作積極性下降，近年來工作積極性較xx年參加工作時有所下降，在工作中對自己的要求不高，由于時限比較長，能及早完成的工作總是拖到最后期限，以至于工作安排不緊湊，浪費了許多時間。按時上下班做得比較差，總要遲到幾分鐘或早退幾分鐘。
3、工作主動性差，大部分工作都是等領導安排和指揮，自主完成工作的自覺性不高，有些工作可以提前介入的，沒有意識到或者意識到了卻沒能獨立的開展。對單位重大工作漠不關心，不善于提建設性的意見。
4、工作中缺乏創(chuàng)新意識，參予了卓小路、小丹路的工程建設，一線建設管理的方法按部就班，不能創(chuàng)新的開展工作，與工程建設管理發(fā)展有所不相適應。
5、榮幸地參加了幾次業(yè)務和管理方面的培訓，但學以致用不夠，僅僅是學了，沒有在實際工作中運用和推廣，沒有把學到的東西和大家一起討論交流。
6、對相關知識的學習停留在幾年前的水平上，沒有進步，就像有句革命諺語“躺在功勞簿上睡大覺”。
7、不及以前能吃苦耐勞，把革命優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后，表現(xiàn)在對辦公室衛(wèi)生、樓梯衛(wèi)生打掃的次數(shù)明顯減少。
8、去年經(jīng)常性出入娛樂場所，參予過打麻將，不注意作為機關工作人員的形象。既浪費了休息時間又犧牲了學習時間，消磨了學知識和學文化的大好時光，對身心健康不利。
二、存在問題的原因剖析
1、對黨的知識學習得太少，業(yè)務工作之余很少花時間學習，沒有意識到思想上進步的重要性，對馬克思主義理論學習不深刻，對黨80多年艱苦奮斗的歷史沒有進一步認識，對國際國內(nèi)形勢認識不清。
2、思想上一直有這樣的想法，一名剛參加工作的工作人員一定比工作時間長的工作人員的積極性高，自己出現(xiàn)以上問題是正常的，而且一度忽略了自己的黨員身份，沒有按共產(chǎn)黨員先進性的要求衡量自己。
3、工作中存在一種依賴性，缺乏主觀意識和責任感，覺得工作好壞都是領導著急和關心的事，只要領導不催，問題就不大，就可以拖。
4、與同事很少展開工作方法和工作問題的探討，對學習成果至之不理，學了、懂了就滿足了，沒有運用，沒有交流，沒有提高。
5、沒有把學習和培訓是為了更好的工作這個問題認識清楚，事業(yè)心不強。學習和培訓的機會是相當寶貴的，領導和同事們把機會交給了你，你就應該珍惜，學以致用。
6、沒有認識到從狹義上講知識和技能是一個人得以在社會上生存的基本保障，從廣義上講知識和技能是一個國家、一個民族得以生存和發(fā)展的根本性問題。這種學習不進步的境況發(fā)展下去是非?？膳碌?，長此以往，就要落伍，就要被社會淘汰，對工作和自己都不利。
7、有“三個和尚沒水喝”的嫌疑，以前單位上年輕的同志少，就主動的干些力所能及的事，現(xiàn)在年輕的同志多了，就互相推，拈輕怕重。
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8、受前幾年社會風氣的影響，人生觀和價值觀發(fā)生了偏差，以為不出入娛樂場所，不打麻將就跟不上時代的形勢，就顯得迂腐和陳舊。抵御社會不良風氣的能力差，隨大流，不能認準形勢，不和優(yōu)秀的人比，不找與先進的差距。
總的來說，由于脫離了黨的理論知識學習，思想上沒有得到提高，沒有將“三個代表”重要思想貫徹到實際工作中，立足崗位、無私奉獻的宗旨觀念淡薄了。由此產(chǎn)生了惰性，對工作和社會主義建設事業(yè)產(chǎn)生了不利的因素。這也是近幾年產(chǎn)生一些問題的最基本的原因。
三、改進措施
1、利用先進性教育這一有利的契機，深入做好每個階段的工作，處理好學習與工作的關系，處理好統(tǒng)一安排的學習和自己有重點的學習的關系，逐步改進工作中出現(xiàn)的問題。鞏固先進性教育活動取得的成績，利用這次對思想、工作作風的大梳理，繼續(xù)查找問題，解決問題。清楚、深刻地認識到丟掉共產(chǎn)黨員先進性這一共產(chǎn)黨人根本的特征與性質(zhì)，將會是多么的危險，就像一個失去目標和方向的人最終將走向墮落的深淵。加強對黨的理論、路線、綱領的學習，認真對待黨內(nèi)的民主生活會，學習《黨課》、《機關黨建》等雜志，收看國際國內(nèi)新聞，了解世界的形勢和科學技術(shù)發(fā)展的勢態(tài)。
2、要增強事業(yè)心和責任感，努力完成領導交辦的工作任務，以主人翁的態(tài)度對待工作，關心單位上的每一件工作，勇于提出意見和建議。用共產(chǎn)黨人的對工作的熱情必須始終如一來約束自己，保持工作的積極性，愛崗敬業(yè)、無私奉獻。
3、多花心思在工作上，做好工作筆記，分析總結(jié)，通過報刊雜志，注重對專業(yè)性論文的收集和整理，從而提高工作能力，學習先進的管理理念，樹立科學發(fā)展觀，創(chuàng)造性的開展工作。
4、珍惜每一次參加培訓的機會，把學到的知識進行運用與交流，使每次培訓最大程度的發(fā)揮作用。工作中遇到的難題或?qū)W習到的新知識，要與同事探討，以促進共同進步。
5、工作和生活中，不推、不等、不讓，不拈輕怕重，勇于干最苦、最累的工作，站在一個合格共產(chǎn)黨員的高度，以一個共產(chǎn)黨人的標準來嚴格要求自己，處處爭先。
6、廣泛學習法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，學習做為一名現(xiàn)代化建設者所需要的一切知識，用知識武裝頭腦、充實自己、提高自己。
7、樹立良好的形象，不違法違紀，業(yè)余時間參加有益的公眾活動和體育競技，陶冶良好的情操，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想的影響和侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性，加強寫作鍛練，宣傳交通建設，全面提高綜合素質(zhì)。
綜上，通過對黨的理論知識的學習，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅持黨的基本路線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正黨員身份，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領，堅持黨史的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民，敢于在工作和學習中起模范帶頭作用。
篇四 普通新兵材料分析報告
一、存在的問題
1、思想方面，雖然能堅持黨的基本路線，但對黨的理論知識學習被動，沒有學習的自覺性，談起黨的歷史和政策腦中一片空白。
2、工作積極性下降，近年來工作積極性較xx年參加工作時有所下降，在工作中對自己的要求不高，由于時限比較長，能及早完成的工作總是拖到最后期限，以至于工作安排不緊湊，浪費了許多時間。按時上下班做得比較差，總要遲到幾分鐘或早退幾分鐘。
3、工作主動性差，大部分工作都是等領導安排和指揮，自主完成工作的自覺性不高，有些工作可以提前介入的，沒有意識到或者意識到了卻沒能獨立的開展。對單位重大工作漠不關心，不善于提建設性的意見。
4、工作中缺乏創(chuàng)新意識，參予了卓小路、小丹路的工程建設，一線建設管理的方法按部就班，不能創(chuàng)新的開展工作，與工程建設管理發(fā)展有所不相適應。
5、榮幸地參加了幾次業(yè)務和管理方面的培訓，但學以致用不夠，僅僅是學了，沒有在實際工作中運用和推廣，沒有把學到的東西和大家一起討論交流。
6、對相關知識的學習停留在幾年前的水平上，沒有進步，就像有句革命諺語“躺在功勞簿上睡大覺”。
7、不及以前能吃苦耐勞，把革命優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后，表現(xiàn)在對辦公室衛(wèi)生、樓梯衛(wèi)生打掃的次數(shù)明顯減少。
8、去年經(jīng)常性出入娛樂場所，參予過打麻將，不注意作為機關工作人員的形象。既浪費了休息時間又犧牲了學習時間，消磨了學知識和學文化的大好時光，對身心健康不利。
二、存在問題的原因剖析
1、對黨的知識學習得太少，業(yè)務工作之余很少花時間學習，沒有意識到思想上進步的重要性，對馬克思主義理論學習不深刻，對黨80多年艱苦奮斗的歷史沒有進一步認識，對國際國內(nèi)形勢認識不清。
2、思想上一直有這樣的想法，一名剛參加工作的工作人員一定比工作時間長的工作人員的積極性高，自己出現(xiàn)以上問題是正常的，而且一度忽略了自己的黨員身份，沒有按共產(chǎn)黨員先進性的要求衡量自己。
3、工作中存在一種依賴性，缺乏主觀意識和責任感，覺得工作好壞都是領導著急和關心的事，只要領導不催，問題就不大，就可以拖。
4、與同事很少展開工作方法和工作問題的探討，對學習成果至之不理，學了、懂了就滿足了，沒有運用，沒有交流，沒有提高。
5、沒有把學習和培訓是為了更好的工作這個問題認識清楚，事業(yè)心不強。學習和培訓的機會是相當寶貴的，領導和同事們把機會交給了你，你就應該珍惜，學以致用。
6、沒有認識到從狹義上講知識和技能是一個人得以在社會上生存的基本保障，從廣義上講知識和技能是一個國家、一個民族得以生存和發(fā)展的根本性問題。這種學習不進步的境況發(fā)展下去是非?？膳碌?，長此以往，就要落伍，就要被社會淘汰，對工作和自己都不利。
7、有“三個和尚沒水喝”的嫌疑，以前單位上年輕的同志少，就主動的干些力所能及的事，現(xiàn)在年輕的同志多了，就互相推，拈輕怕重。
篇五 部隊新兵入黨申請書報告
尊敬的黨組織：
我鄭重地提出申請，要求加入中國共產(chǎn)黨。
加入中國共產(chǎn)黨是我在中學時代就向往的，現(xiàn)在有機會步入昆明陸軍學院深造，可以說與黨組織的聯(lián)系越來越密切了，從入校這一段時間以來，我始終嚴格要求自己，起模范帶頭作用。我是湖北人，親身感受到了抗洪救災中人民解放軍所表現(xiàn)出來的不怕死，敢與洪水斗爭到底的精神，決心向抗洪英雄高建成，李向群等烈士學習，同時向黨表明心愿，可在這莊嚴的時刻，總覺得與黨的要求相差甚遠，但我決心自上交入黨申請書之日起，從各方面以一名合格黨員的要求嚴格要求自己。
這幾年來，經(jīng)過黨的教育、英雄模范人物的激勵，我經(jīng)過了思想磨練，更加堅定了把自己的前途、命運與黨的事業(yè)結(jié)合起來，為共產(chǎn)主義遠大理想而奮斗終身的信念。
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終目的是實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會制度，中國共產(chǎn)黨是偉大、光榮、正確的黨，曾帶領中國人民戰(zhàn)勝了各種艱難險阻。從一九二一年建黨以來，取得了一個又一個勝利，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨就沒有我們當今的建設成就。無數(shù)事實證明：黨能夠靠本身的力量克服困難、改正錯誤，更加生氣勃勃的前進。
我深深認識到，我們只有團結(jié)在黨的周圍在黨的各項方針政策指導下，進行社會主義現(xiàn)代化建設，才能使我們國家早日進入世界先進國家的行列。我們個人的命運與黨的命運息息相關，沒有黨的領導，建設社會主義將是一句空話，更何況個人的前途、命運。
近幾年來，通過自己的努力，我于九八年以高考總分549的優(yōu)異成績考入昆明陸軍學院，思想方面也有了較快進步，這些都與黨對我的教育、關懷分不開。我的身上還存在缺點，還有待于不斷學習、不斷磨練，我衷心希望得到黨組織的幫助和培養(yǎng)。雖然我現(xiàn)在還不是一名共產(chǎn)黨員，但我決心積極向組織靠攏，在組織的教育和幫助下，發(fā)揚成績，克服缺點，不斷進步，爭取早日從思想上入黨。
當前，黨和國家的各項事業(yè)正在蓬勃發(fā)展。能夠在此時向黨遞交申請，我感到光榮和自豪，不論組織何時發(fā)展我入黨，我都將為黨的事業(yè)而不懈努力。
請黨考驗我。
此致
敬禮
