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質量監(jiān)督報告7篇

發(fā)布時間:2023-10-01 07:01:10 查看人數(shù):23

質量監(jiān)督報告

篇一 2023年質量監(jiān)督員年終述職報告范文

在公司領導的正確帶領與關懷及各級同時的配合下,順利的展開了本職崗位工作,在工作中有得有失,在此半年度個人述職中,本人對自己崗位工作進行了歸納和總結,用心做事,以德做人是我個人的理念,在工作中嚴格遵守職業(yè)道德,認真對待每一件事;

首先是落實自己崗位職責目的,半年來根據公司技術文件及規(guī)范管理制度,對事業(yè)部管理品質、技術文件進行了要求與修訂,并落實執(zhí)行到生產現(xiàn)場,進行過程品質監(jiān)控和過程技術服務,為提高生產效率實時配合各相關單位的支持工作;在實際工作對現(xiàn)場生產的問題及時反饋、溝通、協(xié)調;在問題反饋的同時,進行相關的工藝要求和品質控制流程進行完善;充分有效的更新相關品質要求;

其次在進行技術管理,一直在不斷摸索和學習中進行個人能力的提升,同時展開資源共享,讓外界技術進行借鑒和實踐,不斷提升壓鑄事業(yè)部相關技術人員的工作能力和分析能力,運用相關的技術資源實踐到工作當中,指導和參與現(xiàn)場技術問題的討論,并對技術潛在的因素進行評審,突破相關技術難題,在前期開發(fā)中預估和杜絕問題提出相應的技術理念支持和評審;

其三,在品質控制管理中,對供應商品質異常問題點進行監(jiān)督檢查和協(xié)調,配合產品制造的模具制作前期評審,在產品異常時進行外協(xié)廠商的考核和抽查驗證,供應商管理工作的展開;同時對內部質量的預防,實施進料再次驗證,并跟進改善動作的有效性,杜絕因外協(xié)內在因素導致產品質量的異常;監(jiān)督協(xié)調品質改善動作的實施,對事業(yè)部品質狀況每月進行匯報與檢討,對內部存在的問題點進行提出并要求整改,以實際效果進行再次驗證,督導問題改善徹底;組織討論改善方案,落實有效改善動作,并延伸展開問題的分析與改進動作;針對產品的特性,對產品工藝要求、控制手段、改善方案提出不同的修改意見,配合改善動作的實施;

綜合管理本部門日常工作及人員工作能力的考核,培訓部門人員的團隊精神與意識;以人員工作能力的提升,在人員工作心態(tài)上引導以公司目標為方向,進行工作方式的展開,溝通協(xié)調工作中的問題點,維護團隊作戰(zhàn)能力,有效的展現(xiàn)團隊精神狀態(tài),積極奮進的思想理念為主體進行本部門日常工作;維護公司利益的同時維護員工利益,爭取可爭取的利益維護員工的合法權益得以保障;把安全工作作為日常工作的重點,安全意識的宣導,落實到實際工作當中,以預防為主,減少安全事故的發(fā)生;

回顧以上工作的展開,本人的工作同時還存在需要改善和落實、提升的空間,需要更進一步的努力;以下是對本人工作的展開的思路

站在一個高度看待問題

作為一個技術和品質管理部門,熟悉本部門的業(yè)務是首當其沖,從新品的開發(fā)評估工作的參與以及制造能力的分析、品質要求、品質變化的控制,基本均要在可控范圍內;一個以制造為主的企業(yè),隨外界競爭能力的變化,需進一步的提升本部門的管理控制能力,多接觸新事物,熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢和了解市場需求;加強對企業(yè)轉型管理模式的理解;開拓新視野、新思路;參考經驗模式,理出新發(fā)展理念配合企業(yè)凸顯競爭優(yōu)勢;

完善管理與流程

根據相關作業(yè)流程,修改前期的作業(yè)流程到固化流程,經過流程的修改,完善部門組織架構的設定和各單位人員的職責闡述,以流程和職責要求落實部門人員的工作,并加以考核管理;

有效的考核管理,在日常工作中進行落實和考核部門人員工作效率;其中不乏存在因個人能力導致的失誤存在,需要更進一步的培訓和引導,并堅持不懈的循序培訓工作的落實;對部分人員工作方式的溝通,讓其更熟悉自己的業(yè)務和提升工作能力,提高團隊協(xié)作能力;

進一步溝通與加強團隊精神

環(huán)境的改變不是一朝一夕的事情,時間累積,造就環(huán)境的根深蒂固文化都是人所為,環(huán)境因素的存在也不是某一個人來可以改變的,就如一顆樹改變不了氣候;首先不要去改變環(huán)境,先去適應,在工作中尋找環(huán)境存在的問題,逐步按流程進行問題的溝通,提出觀點和改變問題的得失,權衡利弊后進行共同協(xié)商與修改,只有長期的努力,才可以固化已經修改的,最終才可以規(guī)范化、標準化;

在縱橫向溝通時多少都會存在諸多矛盾,本著以看問題、對待問題、處理問題得心態(tài)去面對,認真處理、對待、化解矛盾,從矛盾的產生可以理解為人為的制造矛盾,抓住人性,理解人性,分析產生矛盾的根源,從而去理解人,同時改變自己對問題的理解,讓溝通的人認可和理解;

一個個體適應環(huán)境,帶動一個團隊適應環(huán)境,相對理解就是個人如何適應環(huán)境并在環(huán)境中力拔,同時彰顯團隊工作的能力;

目前的團隊:從組織架構的分工,存在依賴于某個人的力量,在有限的基礎上難以突破,存在思維上的迂回,分析問題比較單一,缺少相對的知識面和說服力;需要更多的支持力量;同時存在內部工作的展開動作銜接不順暢,多面手人才的匱乏,存在部分工作落實打折扣;以上基于人員的補充需要跟進與改善;

新生人員能力的提升和培訓

團隊能力的強化,新生人員工作能力需要培訓。流程化管理:熟悉流程運作、掌握流程運行控制方法及資源的利用與協(xié)調;培訓多面手,擴大團隊作戰(zhàn)能力;

后續(xù)的發(fā)展思路

利用現(xiàn)有的資源(整個團隊的技術資源和管理能力資源)逐步解決、改善、克服目前存在的問題點,在需求外部支援的情況下進行溝通,同時借助外界資源,提升團隊的效率;學習外界高效的榜樣實施內部整改,完善管理缺陷機制,激勵管理隊伍;人企雙贏,引用優(yōu)秀人才,不斷壯大技術和管理力量。

xx年上半年度已經結束,成功與失敗同在,笑容與淚水并存。雖然形勢嚴峻,但我們仍樂觀自信。因為我們在不斷地提高自己,使自己適應了變化了的現(xiàn)實。我們完全相信,xx下半年將比上半年更加美好。

以上為本人xx年上半年述職報告,請各位領導批示,謝謝

篇二 某市農機推廣與質量監(jiān)督服務體系建設情況調研報告

某市農機推廣與質量監(jiān)督服務體系建設情況調研報告

查表的內容認真調查填寫,對調查情況進行匯總形成調查報告。四是及時調查處理農機產品質量投訴。維護農機手的合法權益。

農機化質量工作主要經驗:一是明確了農機化質量工作承擔單位及負責人,監(jiān)督投訴信息員實行持證上崗。二是對投訴記錄、農機質量投訴監(jiān)督便函、書面協(xié)議書、現(xiàn)場調查記錄、結案記錄等樣表進行了規(guī)范。三是對各種補貼機具進行質量調查,對有問題的機具及時給予調查處理,有效地預防了集體投訴事件的發(fā)生。四是三夏. 三秋農忙季節(jié),農機化質量監(jiān)督投訴電話實行24小時值班制度;深入田間對重點補貼機具進行產品質量調查,對作業(yè)質量進行巡查。四是農機產品質量投訴實行屬地管理和項目管理相結合的快速應急處理機制。通過市、區(qū)(縣)農機推廣站的共同聯(lián)動,使我市農機化質量工作健康發(fā)展。

三、存在的主要問題

1、農機技術推廣工作、農機化質量工作經費短缺,制約工作的開展。

2、農機推廣隊伍專業(yè)技術人員缺乏。

四、發(fā)展思路

以科學發(fā)展觀為指導,以農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展為目標,強化公共服務,加大科技創(chuàng)新和技術推廣力度,以試驗示范為核心拓寬服務領域,全面提高農機裝備水平、作業(yè)水平、服務水平和科技水平,促進農業(yè)機械化又好又快發(fā)展。

五、對策和建議

1、 加大投入力度,增加財政對農機技術推廣投資。

2、加大對專業(yè)技術人員的培訓力度,提高專業(yè)技術人員的業(yè)務素質。

篇三 工程質量監(jiān)督站科學發(fā)展觀調研報告

工程質量監(jiān)督站科學發(fā)展觀調研報告

如何進一步加強建設工程質量、安全監(jiān)管力度

科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。為使這一理論得到全黨全國人民的衷心擁護和貫徹落實,根據中央部署,從去年9月開始,用一年半時間,在全黨分批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。這是貫徹落實十七大精神,在新的歷史起點上發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略部署,是確保中國未來繼續(xù)保持穩(wěn)定健康協(xié)調發(fā)展,順利推進全面建設小康社會進程的重要手段和途徑。

科學發(fā)展觀洋溢著創(chuàng)新進取,發(fā)展進步的時代精神,貫徹落實科學發(fā)展觀必須確立勇創(chuàng)一流的追求,激發(fā)昂揚拼博的斗志。就我縣建設工程質量監(jiān)督工作而言,貫徹落實科學發(fā)展觀,不僅要牢固樹立提高隊伍素質、加強科學管理、構建協(xié)調發(fā)展的理念,又要抓住一切機遇,提升整體工程質量監(jiān)督管理水平。這既是對科學發(fā)展觀的正確理解和把握,也是決定工程質量水平進一步提高的關鍵。實踐充分證明,改革開放以來每一個巨大的變化,無一不是科學發(fā)展的結果。我們要爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵,必須深刻審視所處環(huán)境變化,深刻分析優(yōu)勢與不足,深刻反思思想精神狀態(tài),把思想從不適應、不利于科學發(fā)展的認識中解放出來,增強建設工程質量監(jiān)督管理的責任。

質量、安全是工程建設的“底線”,它關系到投資效益的最大化,關系到國民經濟的持續(xù)健康協(xié)調發(fā)展,關系到和諧社會的建立。近年來,隨著經濟的快速增長和城鎮(zhèn)化快速推進,我國基本建設規(guī)模逐年增大,科技含量高、施工難度大的工程日益增多,工程技術風險、質量風險、安全風險日益突出,加之投資主體多元化格局日漸形成,給質量、安全監(jiān)管工作帶來了新的困難和問題,提出了新的挑戰(zhàn)。

一、注重建設工程質量、安全的監(jiān)管,拓展監(jiān)管的廣度;嚴格制度,加強建筑市場規(guī)范化管理。

當前我縣正處于大開發(fā)、大建設、大發(fā)展時期,建筑業(yè)施工規(guī)模不斷擴大。針對建設項目多、投資主體多元化、施工工期緊等現(xiàn)狀,建設行政主管部門要認真執(zhí)行施工許可、市場準入、質量、安全監(jiān)督等制度規(guī)定,加強對建筑活動的監(jiān)督管理,維護建筑市場秩序。對沒有能及時辦理建設工程施工許可證的督促其限期補辦好申領手續(xù)。在嚴格管理制度的同時,積極做好服務保障工作,尤其是為各項重點工程建設提供便捷、快速的服務。

要切實加強對所有在建工程項目質量、安全的監(jiān)管工作,充實質量、安全監(jiān)管力度,加大日常巡查力度,主動出擊,對那些監(jiān)管的“盲區(qū)”和“空白地帶”實施不同強度、不同深度的監(jiān)管。而且越是規(guī)避監(jiān)管的項目越要重點監(jiān)管、重點查處。真正建立起縱向到底、橫向到邊的監(jiān)管體系,建立起覆蓋全行業(yè)、全城鄉(xiāng)的質量、安全監(jiān)管體系。

二、注重施工現(xiàn)場的質量、安全監(jiān)管,開掘監(jiān)管的深度。

隨著專業(yè)化程度的提高,規(guī)劃、設計、施工、維修等的劃分越來越具體,使建設工程監(jiān)管難度越來越大,不僅要注重對施工現(xiàn)場的質量、安全監(jiān)管,而且要注重建設工程全過程的監(jiān)管。所謂建設全過程,就是事前、事中、事后的整個過程,包括工程建設規(guī)劃許可、設計審查、施工許可、工程監(jiān)理、質量監(jiān)督、安全監(jiān)督、竣工驗收備案、產權登記等所有建設程序和步驟。因此,要遏制事故的發(fā)生,就必須加強建設工程全過程的監(jiān)管。要規(guī)范工程參建各方的行為,從源頭抓起,從工程的招投標、施工許可、資質管理、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)加強監(jiān)管。要督促建設單位依法履行職責,嚴格遵守基本建設程序,履行合同約定,按照誰投資,誰決策、誰收益、誰承擔風險和責任的原則,認真擔負起質量、安全責任,切實把好質量、安全關;要督促建設單位和施工企業(yè)做好質量、安全保證體系的建立健全工作,嚴格落實質量、安全保證體系,做到質量、安全管理機構和制度健全,嚴格執(zhí)行工程建設強制性標準條文和規(guī)范,確保提供優(yōu)質合格的建筑產品;鼓勵施工企業(yè)加大安全生產的科技投入,推廣一批安全適用、先進可靠的生產工藝、技術措施和裝備,淘汰落后工藝,通過科技進步提高企業(yè)的安全生產保證能力和安全生產水平;要充分利用中介機構和社會力量做好工程質量、安全監(jiān)督工作,充分發(fā)揮中介機構和社會監(jiān)督的制約作用。同時,要嚴格把好工程竣工驗收關,從而把質量、安全的監(jiān)管工作全面引向深入。

三、注重監(jiān)管行為,加大監(jiān)管力度

目前,建設工程監(jiān)管通過采取日常巡查、隨機抽查、告知性檢查和強制性介入檢查等監(jiān)管方式,取得了一定的成效。但建設工程質量、安全不僅僅靠監(jiān)管,更重要的是要靠一套好的制度來保證,努力建立質量、安全的長效機制,用制度引導,制度激勵,制度約束,制度規(guī)范來保證質量、安全監(jiān)管到位。

一是要完善市場準入制度。認真制定勘查、設計、施工企業(yè)質量、安全管理規(guī)范,把企業(yè)是否具有質量、安全保證能力作為市場準入的必備條件,在保證建設工程質量、安全的前提下,規(guī)范和保障各方主體的權益。

二 是要逐步建立市場誠信機制。建立健全以道德為支撐、以產權為基礎、以法律為保障的市場信用制度,形成建設工程市場信用體系。在加強對建設工程質量、安全各方責任主體的不良行為記錄管理工作的基礎上,完善建設工程市場責任主體信用檔案,建立起建筑企業(yè)、中介機構和從業(yè)人員的信用檔案,全面接受社會監(jiān)督。同時要進一步完善企業(yè)質量和安全行為評價體系,對企業(yè)的質量和安全狀況進行科學量化的評價,實現(xiàn)用現(xiàn)代科技手段對企業(yè)資質實行動態(tài)管理的目標。

三是要建立建設工程保險制度。工程保險就是用市場的手段來保證工程質量、安全的一項措施,通過工程保險的引入可以促進工程質量、安全水平的提高,降低質量、安全風險,同時也促進建設工程市場的誠信建設。

四是要建立定期培訓制度。目前,工程技術水平逐步提高,工程建設的造型、結構類型、結構體系也越來越復雜,出現(xiàn)了很多突破原有技術標準的超高、超常、超深的結構,并伴隨著新工藝、新技術的應用,這些問題處理不好會給工程建設帶來重大質量、安全問題。因此,必須針對新技術,建立健全施工企業(yè)技能和安全培訓教育制度,改進培訓方法,擴大培訓內容,以提高企業(yè)管理和技術骨干力量的質量、安全保證能力。督促大中型企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等單位依照有關技術要求,加強一線作業(yè)人員的培訓,突出重點工種,強調專業(yè)化,盡快培育出一支經驗豐富、技術過硬的隊伍,確保新形勢下質量、安全生產的需要。

四、注重施工現(xiàn)場監(jiān)管,確保質量和安全

①規(guī)范管理,切實落實工程監(jiān)理制度。在各項建筑工程中,全面推行建筑監(jiān)理制度,督促指導建設單位,尤其是政府投資的重點建設工程,委托具有相應資質的工程監(jiān)理單位依照法律法規(guī)、技術標準、設計文件以及建筑工程承包合同,對承包施工企業(yè)在施工質量、建設工期、建設資金使用等方面實施全面監(jiān)督。

②加強引導,努力增強企業(yè)品牌意識。在工程建設中,通過推薦優(yōu)質企業(yè)、評比優(yōu)質工程等各種途徑,引導企業(yè)樹立“品牌就是企業(yè)生命”的觀念,加大文明施工和安全生產的投入,努力打造精品工程。

③落實措施,狠抓施工安全。實施安全責任制和群防群治制度,與全縣所有建筑施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)簽訂安全生產、消防目標責任書,建立完善安全監(jiān)督網絡,加強日常的督查管理,定期不定期地對企業(yè)的施工組織計劃、安全技術措施等情況進行抽查和考核,開展安全月、質量月以及安全生產專項整治活動。

“百年大計,安全第一”、“安全生產,責任重于泰山”。我們要牢記使命,要以工程質量為根本,以安全生產為主線,以創(chuàng)建文明工地為載體,抓典型、樹樣板,堅持監(jiān)督與服務相結合,嚴格標準,依法監(jiān)督,認真履行監(jiān)督職責。通過開展創(chuàng)建、普及文明工地活動、治理“臟、亂、差”,改變建筑工人的形象,提高建筑企業(yè)的社會地位;通過開展三項“專項治理”(工程結構專項治理、建筑設備安裝工程質量專項治理、建設工程質量通病專項治理)和開展評選樣板工程、樣板文明工地活動,使全縣工程質量、企業(yè)管理水平產生質的飛躍。

首先要抓建設、監(jiān)理、施工單位責任主體責任人及其責任落實。鑒于目前市場行為尚不規(guī)范,我們堅持法人委托制度,在辦理監(jiān)督手續(xù)時,凡是實行監(jiān)理的工程,必須提供監(jiān)理合同副本;現(xiàn)場從事監(jiān)理的項目總監(jiān)或監(jiān)理工程師必須是由該監(jiān)理單位法人書面委派的具有相應監(jiān)理執(zhí)業(yè)資格的人員擔任。未實行監(jiān)理的項目,建設單位現(xiàn)場代表必須由業(yè)主或該建設單位基建部門負責人委派的相應專業(yè)技術人員擔任。施工單位項目經理由企業(yè)法人委派具有相應資格的人員擔任。

在實施監(jiān)督的過程中,將參與工程責任主體各方責任人的質量行為作為監(jiān)督的重要性內容、嚴把隱蔽工程等技術文件簽字關,凡未經法人委派的人員不得履行相關手續(xù)和從事相關業(yè)務工作。使參加工程建設各方責任真正得到落實。

其次,單位工程監(jiān)督,實行監(jiān)督員負責制。即每項工程自開工到竣工,監(jiān)督責任落實到人,日常監(jiān)督工作由該監(jiān)督員負責實施,代表質監(jiān)機構履行監(jiān)督職責。對工程現(xiàn)場的質量監(jiān)督,除對各關鍵部位,工序等進行抽查外,嚴把地基與基礎驗槽,基礎結構驗收,主體結構驗收以及工程竣工驗收備案4個關鍵環(huán)節(jié)。對各階段驗收中發(fā)現(xiàn)的問題及時向有關單位提出,并由監(jiān)督員督促責任單位進行處理。

在實施現(xiàn)場監(jiān)督工作中,堅持嚴把原材料成品、半成品進場質量驗收及復試和見證取樣送試兩道關。抓現(xiàn)場計量和試塊養(yǎng)護兩個重點。

①嚴把原材料質量關。對影響結構安全的各種原材料實行嚴格的質量檢驗制度,由施工單位和建設(監(jiān)理)單位分別建立完整的臺帳,經復檢不合格的材料限期清出現(xiàn)場,并對處理結果作詳細記錄。

②嚴把材料試件見證取樣(送試)關。堅持建設(監(jiān)理)單位、施工企業(yè)有關人員現(xiàn)場原材料、試塊見證取樣(送樣)制度。

③抓兩個重點。一抓現(xiàn)場計量工具和現(xiàn)場計量工作。施工現(xiàn)場必須有經計量部門核驗合格且實用的衡器,現(xiàn)場配備專職司磅員,建立完整、真實的計量臺帳,確保計量準確。二抓現(xiàn)場試塊標準養(yǎng)護和同條件養(yǎng)護工作。

總之,通過抓典型、樹樣板、促進全縣工程質量、安全總體水平全面提高。盡快適應我國加入wto的經濟形勢新變化、適應建筑業(yè)日益飛速發(fā)展的需要,不斷開創(chuàng)我站工程質量、安全監(jiān)督工作的新局面。我們將在縣建設局黨委、局領導班子的正確領導下,在上級主管部門的大力支持和指導下,努力推進建設工程質量、安全監(jiān)督工作的發(fā)展,牢固樹立以人為本,質量、安全責任重于泰山的思想理念,全面落實質量、安全生產責任制,積極開展各項宣傳教育,有重點地開展各項專項整治工作,從源頭上把關,采取各項有力措施遏制質量、安全事故的發(fā)生,為_____經濟又好又快的發(fā)展做出貢獻。

篇四 交通質量監(jiān)督站站長2023年述職述廉報告

XX年對我來說是不平凡的一年,交通質量監(jiān)督站在交通體制改革的浪潮中應運而生,組織一紙調令把我推到交通質監(jiān)站站長的位置,我受命于危難之間,白手起家,壓力非凡。在局領導的支持和全站工作人員的共同努力下,面對困難,我沒有退縮,迎難而上,踏實工作,較好地履行了各項工作職責。

一、加大工作力度,提高工程監(jiān)督質量

近年來,我縣交通運輸基礎設施建設規(guī)模持續(xù)擴大,公路工程建設進入了新一輪加速發(fā)展期。我確定了以實施交通工程全過程監(jiān)督為重點的工作思路,堅持質量第一、安全發(fā)展理念,發(fā)揚求真務實、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良作風,切實履行監(jiān)督職責,充分發(fā)揮政府監(jiān)督作用,取得了一定成效。

(一)公路工程質量安全監(jiān)督工作量大、技術含量高。近年來,我縣的交通設施項目建設投資規(guī)模越來越高,技術難度日益增加。一年來我站開展了以107國道加鋪工程,s213線改建工程,s212斷板維修工程,青山界、馬田洞危橋改建工程,x040線、馬三線安保工程,洋景、洞界聯(lián)網公路,以及61個項目的通村公路工程為重點的質量安全全面監(jiān)督,監(jiān)督覆蓋率達100%,全年完成了3000萬元公路工程監(jiān)督總量。

(二)堅持質量安全監(jiān)督依法查處。加強制度建設、規(guī)范執(zhí)法,是我認真落實和強化的一項重要工作。我站堅持每年組織開展建設市場的質量與安全綜合督查執(zhí)法等活動,努力使各項法規(guī)制度落到實處,取得了積極成效。一年來,我共查處各種違法違規(guī)案件64起,有力地打擊了工程建設中的各種違法違規(guī)行為,營造了交通建設市場健康、有序、和諧的發(fā)展環(huán)境。今年9月查處了龍形市---柏林通村公路使用不合格河卵石,出現(xiàn)嚴重斷板現(xiàn)象,我立即下發(fā)了整改通知,責令限期整改。

全縣交通工程安全生產安全形勢持續(xù)保持穩(wěn)定,工程建設安全生產事故得到有效控制,未發(fā)生重特大安全責任事故,全年保持全縣在建工程“零死亡”事故,有效維護了人民群眾生命財產安全。

質量安全工作是一個全過程、全方位、全天候的工作。我克服底子薄、人員少、任務重、壓力大等諸多困難,立足本職,埋頭苦干,法制、科技、隊伍建設、機構建設等方面工作均走在全市交通質監(jiān)系統(tǒng)前列。

二、轉變觀念,強化服務意識

交通工程建設是拉動內需,促進區(qū)域經濟發(fā)展的重要手段。作為一種高投資、高技術、高標準的復雜工作。我從社會整體利益角度出發(fā),轉變工作思路,強化服務意識,不斷提高管理的標準化、科學化程度,逐步形成了特色鮮明的質監(jiān)工作機制。

(一)堅持轉變工作思路,提升服務能力。面對管理風險越來越高、監(jiān)督強度越來越大和管理對象越來越復雜的新形勢和新任務,我反復強調樹立大民生的意識,進一步提高服務水平。一是本著為工程建設服務的態(tài)度,我先后開展舉辦3期各類技術培訓班,參加培訓的工程管理人員達100余人次,有效地提高作業(yè)人員質量安全意識和操作技術水平。二是組織技術服務隊伍,深入工程現(xiàn)場開展 “送科技”專項行動,培訓村組干部監(jiān)管工程質量的技術,查找和解決工程建設中實際存在的問題。

(二)堅持創(chuàng)新工作機制,強化監(jiān)督管理能力。一是安全監(jiān)管機制不斷深入。創(chuàng)立安全預警機制,對臺風、洪水、高溫、雷雨、大潮等災害性天氣進行重點布防;建立健全月度安全隱患排查制度,加強參建方安全隱患自查自糾和整改力度;建立健全安全聯(lián)席會議制度,延伸安全管理網絡,充分調動建設各方的積極性,為抓好安全工作提供強大合力。二是轉變觀念,以典型示范引路,提升工程標準化水平。我站開展質量創(chuàng)優(yōu)抓典型、樹榜樣活動,選擇高亭鄉(xiāng)黃泥村永紅司—野泥塘通村公路為創(chuàng)精品典型示范工程,通過在全縣開展抓典型、樹樣板、創(chuàng)精品工作,推行精細化、標準化管理理念。三是堅持科技創(chuàng)新機制,提升監(jiān)督管理科技含量。我在經費非常緊張的情況下購買了彎沉儀、水平尺,租用了運輸機、取芯機的機械設備。對公路路面的強度、厚度的監(jiān)測更科學、更精準了。

三、以身作則,狠抓隊伍建設

為了提升干部隊伍素質,我以身作則,率先垂范,認真學習理論知識,刻苦鉆研業(yè)務,經常深入一線工地監(jiān)管質量。

(一)強化人才隊伍建設。我緊緊抓住引進、培養(yǎng)和使用三個環(huán)節(jié)推進人才隊伍建設。一是不斷壯大干部隊伍。建站以來,從沒有技術人到擁有專業(yè)技術人員5人,造價師1人。隊伍的學歷結構和技術職務結構有了明顯改善,整體素質有了明顯提高。三是不斷強化干部培養(yǎng)機制。作為涉改單位,我站面臨單位職能改變,人員老化,缺少專業(yè)技術人員等一系列問題。但我沒有氣餒,積極應對。作為專業(yè)監(jiān)管工程質量和安全工作的部門,專業(yè)和業(yè)務是第一位的。于是我將學習作為第一要務來抓,組織干部職工開展學習活動,采取自學與培訓相結合。先后從省市交通質監(jiān)部門找來相關業(yè)務書籍,結合實際,有針對性地進行講解和培訓。同時,安排相關人員赴省站學習1人次,市站學習9人次。不但從理論中學,也從實踐中學,日常工作中,我站要求技術人員傳幫帶,一個技術人員帶一到兩個同事,現(xiàn)場指導,在實踐中提高自己的業(yè)務能力和水平,以適應新的崗位要求。

(二)重視質監(jiān)文化建設。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,建立黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的長效機制,進一步增強質監(jiān)隊伍的責任感和使命感,形成了“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新,特別講奉獻,特別講和諧”的質監(jiān)精神,涌現(xiàn)出一批先進人物,干部職工的精神面貌明顯好轉,能力素質有明顯提高。

四、加強黨風廉政建設,扎實開展反腐倡廉工作。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的一項重大政治任務,作為單位“一把手”,我深感廉政建設責任重大,始終把廉潔自律作為自身工作的基本要求,在嚴格執(zhí)行重大決策議事規(guī)則、堅持民主集中制和遵守各項廉潔規(guī)定等方面,努力做廉潔從政的表率。一年來,全站沒有發(fā)現(xiàn)一起監(jiān)督人員違紀案件。一是堅持領導班子學習制度。認真學習貫徹xx提出的“六個著力、六個切實”的要求和中紀委提出的廉潔自律五條規(guī)定,結合交通工程質量與安全監(jiān)督行業(yè)黨風廉政建設實際,堅持重大問題集體討論決定,充分發(fā)揮了班子集體領導,支部戰(zhàn)斗堡壘和領導干部的率先垂范作用。二是加強領導班子廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則,對黨風廉政建設責任制實行目標分解,責成各有關部門分階段組織實施,確保了黨風廉政建設目標工作的按時完成。三是完善廉政運行機制。緊緊抓住交通工程質量與安全監(jiān)督行業(yè)易發(fā)腐敗問題的關鍵環(huán)節(jié)和重點部位,逐步健全過程監(jiān)督、復查復核、責任追究等機制,建立了交通工程建設領域工程質量安全監(jiān)督突出問題專項治理長效機制,對監(jiān)督執(zhí)法人員的“五個行為”進行重點監(jiān)督,規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法行為,提高了監(jiān)督執(zhí)法人員的廉潔執(zhí)法水平。

篇五 質量監(jiān)督員述職報告

質量監(jiān)督員述職報告

質量監(jiān)督員述職報告

本中心質量體系建立運行六個月以來,按照質量手冊中有關質量監(jiān)督員的職責,xxxx等幾位質量監(jiān)督員對中心的重點項目進行了監(jiān)督,現(xiàn)將質量監(jiān)督方面的工作作如下小結并上報管理評審:

1.中心實驗室監(jiān)督情況

中心實驗室質量監(jiān)督員分別對砷、汞、陰離子表面活性劑、總氮、總磷、氨氮、化學需氧量、硒、可溶性磷酸鹽、硫酸根、硫化物、氟化物、硝酸鹽氮、總銅、氯化物等監(jiān)測項目進行全程監(jiān)督,并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”,監(jiān)督總體情況為:檢測人員對檢測工作程序比較熟悉,互相配合好,操作過程順利,分析人員均持證上崗,儀器設備均經過檢定,工作環(huán)境符合要求,樣品準備符合規(guī)范要求,監(jiān)測方法正確,監(jiān)測記錄基本規(guī)范,符合有關標準、方法及作業(yè)指導書的要求。4月份何苗在總氮監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn),監(jiān)測記錄樣品名稱不全,立即向分析人員提出,分析人員及時改正,已發(fā)出不符合工作處理報告。

2.自動化監(jiān)測室監(jiān)督情況

自動化監(jiān)測室質量監(jiān)督員分別對試劑配制、風速、二氧化硫、pm10、氨氮等監(jiān)測項目進行全程監(jiān)督,并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”,監(jiān)督總體情況為:檢測人員對檢測工作程序比較熟悉,互相配合好,操作過程順利,分析人員均持證上崗,儀器設備均經過自校驗,工作環(huán)境符合要求,樣品準備符合規(guī)范要求,監(jiān)測方法正確,監(jiān)測記錄基本規(guī)范,符合有關標準、方法及作業(yè)指導書的要求。

羅華君在高新技術開發(fā)區(qū)自動站監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn),異常風速數(shù)據未作處理,即令當事人現(xiàn)場對異常數(shù)據進行重新處理。5月份馮文波對試劑配置過程進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)監(jiān)測記錄改錯處未蓋改錯章,即令當事人現(xiàn)場蓋改錯章,并提醒今后注意。6月份關上站監(jiān)測報告未說明數(shù)據未報出的原因,即令當事人補充原因,并提醒今后注意。已發(fā)出不符合工作處理報告。

3. 機動車污染監(jiān)測室監(jiān)督情況

機動車污染監(jiān)測室質量監(jiān)督員對機動車尾氣監(jiān)測全過程進行監(jiān)督,并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”,監(jiān)督總體情況為:檢測人員對檢測工作程序比較熟悉,互相配合好,操作過程順利,分析人員均持證上崗,儀器設備均經過檢定,工作環(huán)境符合要求,監(jiān)測方法正確,監(jiān)測記錄基本規(guī)范,符合有關標準、方法及作業(yè)指導書的要求。在3月份監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn),九檢站監(jiān)測儀器和計算機連接的通訊線不能正常工作,即令當事人立即停止計算機自動取樣,改為人工取樣,更換通訊線后,計算機數(shù)據采集恢復正常。6月份監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn),一檢站監(jiān)測儀器在使用時未及時填寫儀器使用記錄,監(jiān)督現(xiàn)場即要求監(jiān)測人員補填,并宣貫填寫儀器使用記錄的必要性,提醒今后不能再發(fā)生類似情況。已發(fā)出不符合工作處理報告。

4. 現(xiàn)場監(jiān)測室監(jiān)督情況

現(xiàn)場監(jiān)測室質量監(jiān)督員分別對廠界噪聲、廢水采集、區(qū)域環(huán)境噪聲、煙氣監(jiān)測等監(jiān)測項目進行全程監(jiān)督,并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”,監(jiān)督總體情況為:檢測人員對檢測工作程序比較熟悉,互相配合好,操作過程順利,分析人員均持證上崗,儀器設備均經過檢定,工作環(huán)境符合要求,樣品準備符合規(guī)范要求,監(jiān)測方法正確,監(jiān)測記錄較完整,符合有關規(guī)范及作業(yè)指導書的要求。

5. 辦公室監(jiān)督情況

辦公室質量監(jiān)督員主要對試驗用水制備過程、制備質量和辦公環(huán)境進行監(jiān)督,并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”,監(jiān)督總體情況為:檢測人員對檢測工作程序比較熟悉,互相配合好,操作過程順利,分析人員持證上崗,儀器設備經過檢定,工作環(huán)境符合要求,樣品準備符合規(guī)范要求,監(jiān)測方法正確,監(jiān)測記錄較完整,符合有關規(guī)范及作業(yè)指導書的要求。

以上為質量監(jiān)督員在質量體系運行以來,參與的監(jiān)督活動和履行的職責。

質量監(jiān)督員述職報告

今天我能夠以一個曾經的失敗者的身份重新回到這個述職的神圣講臺,我感到莫大的榮幸。在此我要對在座的各位領導表示衷心的感謝。

回想上月,當我從上司手中接過那份宣告我述職失敗的通知書時,我感到非常痛心。我在想是什么造成了我今天的失敗呢?當一切都冷靜下來的時候,回頭細想到自己在工作的確出現(xiàn)過許多毛病,其中對待工作態(tài)度散漫粗心大意,對待產品專業(yè)知識淺嘗椰止的毛病在日常工作中暴露無疑。從那一刻起,我在反省。。。?!皥?zhí)著追求,永不言敗”是我人生的座右銘,為了向眾人表明寧官明不是一個跌倒后就無法重新站立起來的人,通過這一個月以來的努力,我自認為我無論是知識技能還是對工作的態(tài)度轉變都有了很大的提高,今天通過向各位領導再度述職,希望之前一個月的努力,能得到大家的肯定。

1、堅持自我加壓,責任到位,分管任務高標準高質量完成。

在過去的一個月里,我堅持每天早上七點半準時上班,充分利用半小時的時間對前天晚上未曾檢驗到的成品進行抽檢,當包裝好的成品的標簽、線徑大小及包裝外觀等都符合要求時,貼上代表成品檢驗的綠色標簽。爭取在生產入庫人員上班之前檢完所有未檢的成品,是成品能夠按質按量地準時入庫。當成品檢驗完畢后,隨即開始對半成品的檢驗。由于生產人員實行兩班倒,因此每天早上都會生產出大量的半成品。這些半成品主要來源于束絲和單絞。由于束絲是車間生產的第一道工序,因此半成品的檢驗就從束絲開始。束絲的檢驗主要是根據生產指令單的要求檢驗束絲所用的銅線是否按照其要求的規(guī)格生產。當束絲的半成品檢驗完畢以后,就開始檢驗單絞機生產的半成品,看其是否按照生產指令單進行生產。同時檢驗每一條芯線的印字情況。以確保這些半成品中的不良品流到成品押出工序上。

在我們工廠,我認為品檢員的最高職責不是在生產中發(fā)現(xiàn)問題,而是要在源頭上杜絕質量問題的產生。首檢是我們工作的重中之重。因此每天的時間到了早上八點當生產押出人員進入各自的工作崗位時,我就開始更加忙碌起來。首先根據已經核對過的押出生產指令單的做線內容,確定所用的導體規(guī)格是否與生產指令單的要求一致性,然后是核對膠料是否用對。進而看押出員是否按照圖紙上的要求用相應的印字或者噴字內容(80機和120機還要看芯線排列順序)。當這一切都確認無誤后就等待線的押出。新線押出后從線的開頭中抽出一段用目測或者投影機測的方法來確認線有沒有存在偏心的現(xiàn)象(一般情況下,我們是用目測的方法卻確認,在電線的線徑實在太小的情況下才會借助于投影機測),其次再看印字內容是否清晰可見,最后是看電線的外觀是否有存在刮傷或者是色差(色差在ul線方面尤其要注意。因此在之前我們在每一種線標準生產時都采有樣本以便以后顏色的對照)等情況。在此過程中,如果發(fā)現(xiàn)有任何的異常情況,必須馬上通知押出員及時糾正,防止不良品的過多出現(xiàn)而造成大損失。至此首檢才算結束。

由于質量問題隨時都會產生,然而生產的跟機人員對產品的質量意識不強(總認為質量是品保的事情),因此作為品檢員必須盡職盡責以自己的實際行動去保護產品質量的同時親身感化這些人員。讓他們知道他們才是第一線質檢員,必須要在產品的質量上嚴格把關。因此每天加強對正在生產中的產品進行巡檢。在巡檢的過程中要不定時地對每臺正在生產產品的機器進行檢查。在檢查中重復對產品的線徑進行測量,仔細觀看產品的外觀、盡最大的努力把產品的不良率壓到最低。

2、堅持細節(jié)管理,在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題。

天下大事比作于細。每一個大問題的產生都是有無數(shù)個細節(jié)組成的。本著這些原則,每天我在巡查機器生產時尤其注意細節(jié),在束絲工序檢查時,我時常告戒束絲人員必須認真工作,用絲時應仔細看清楚所用銅線的規(guī)格大小防止用錯不同規(guī)格的銅絲。同時隨時注意束絲的進程,防止因為銅線用完而造成缺少銅絲的現(xiàn)象的產生。我在束絲工序檢查期間遇到因機器短線造成接頭時,常常耐心觀看員工對接線的接頭接得是否牢固,然后親手去確認。因為每一個接頭不接好就回在接下來的押出中造成很大的問題,據我親自觀察發(fā)現(xiàn)因為接頭不牢固的原因造成押出斷線將會造成10米左右的廢線。在芯線押出工序,我發(fā)現(xiàn)印字號的清晰是至關重要的,一小段的印字模糊或者沒有印字而造成的廢線有可能就會廢掉一批產品。此外在需要過油的芯線,必須把握過油的程度,過油太多就會造成電梯線生產中外被押出的表面起炮,進而會因此費掉一批產品。在80機生產時,所有芯線必須保持干燥。一旦芯線有潮濕,在生產客戶要求一條過的產品時很有可能會因為脫皮而造成客戶退貨等等。

3、在產量不斷上升的時候,很抓質量問題。

在這兩個月以來,車間在何主管的領導下在產品產能方面有很大的.提高。在我認為質量不過關,生產再多的產品也不能為公司帶來效益。因此在日常的質量檢查中,我始終對每道質量關保持高度的重視,嚴防死守質量關。從導體的規(guī)格、線徑的大小,到印字的清晰、外觀色差到最后的包裝美觀等一系列的過程我都嚴格保關。同時對不良品的處理進行追蹤到底,防止其留到客戶的手中。

在昊通的這兩個月以來,在上級領導親切教誨下,經過自己的認真學習和總結使我深深認識到質量是產品的基礎,沒有質量,談什么品派、發(fā)展、競爭都是空話。尤其是對于我們電線電纜企業(yè)來說,質量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。我堅信一個真正有生命力的企業(yè)是因為有著厚重的質量基礎做保證的。我們昊通要發(fā)展、要壯大不是靠喊口號喊出來的,必須需要質量做強大后盾。然而產品是機器生產的,質量卻是人生產的,在種種的實踐檢驗過程表明人才是最主要的因素。這就證明一個企業(yè)的質量形象是每一位員工精心打造出來的,在此我這個qa在昊通未來的發(fā)展中占有重要的角色。我熱愛我的工作,為我的工作所肩負的責任而感到自豪。所以我一直堅持“質量在我手中,客戶在我心中?!辟|量振興,人人有責的質量觀念。始終對工作盡心盡責絲毫不感馬虎。

但是在兩個月以來,本人作出了一定的努力,在主管領導和同事們的關心支持下也取得一定的成績,但距離主管領導的要求還有距離。毛病存在多多。具體工作檢查力度不夠和工作積極性不夠高昂。有時考慮問題不夠周全、處理問題不夠細致、學習不夠、知識面不廣。

為了使自己今后工作能做得更好,為了使品檢員在昊通公司的發(fā)展中更加具有發(fā)言權,我制定了幾條今后發(fā)展的計劃:

1。認真加強專業(yè)知識的學習,不斷充實自己的業(yè)務知識提高做好品檢工作的水平。

對于我來說,讀書出來來到昊通公司工作完全是一個全新的的環(huán)境。為了能盡快適應環(huán)境更好開展工作,本人努力堅持“向人學,向書本學”的學習型適應思路,一方面虛心向老員工請教,通過他們對工作的熱情和積極來規(guī)范自己的工作態(tài)度。另一方面認真學習有關質量的文件,從中吸取營養(yǎng),努力掌握有關質量方面的專業(yè)知識。爭取把自己塑造成一名合格的品保員。

2協(xié)助上司建立高效的團隊精神,提高品保課的戰(zhàn)斗力。

任何一個組織都需要一支高效的團隊,這樣才能使組織更加具有較強的戰(zhàn)斗力。而我們品保課需要的是能夠團結互助,顧全大局的團隊。我希望通過自己的實際行動,這個愿望一定能夠實現(xiàn)。

謝謝大家!

篇六 工程質量監(jiān)督站職工的辭職報告

尊敬的站領導及全體職工:

很遺憾在這里我要跟您們提出辭職!

哭有時,笑有時,歡樂有時,悲傷也有時!人生如此,在為了生存也是如此。

我從來不覺得自己會親手遞上這份辭職信,因為我覺得自己是最能堅持到底的。這些日子,我內心都非常煎熬,看著三年中衛(wèi)的工程建設,變化實在太大了。大到我覺得自己的決定根本不是最重要,只是一直被安排著。

三年月的時間里,無論是被安排到那個崗位,什么樣的工作,為站上我都是盡心盡力,做個真正的對單位人有用的熱而不是混日子的。

辛苦,不是問題。每次提起中衛(wèi)市建設工程質量監(jiān)督站我感到自豪,在這三年中有酸,甜,苦,辣什么味道都有。

也許三年雖然不是很長但也不是很短的,也許再堅持多一點點就可以等到春暖花開的季節(jié)。但是心理上的壓力卻不能用味道來形容。在新的半年來,感覺已經不一樣了,越來越追趕不了別人的腳步,得不到別人的重視,總是被安排聽從領導按部就班的工作下,總是被人懷疑我的能力,如果我稍微忘了給別人回應,就會說我不會說話。我內心有太多的難受,有太多的矛盾。有時候我真的很舍不得這里,但是悲傷的總是比歡樂的要多得多,所以我選擇了離開。

離開一個我辛苦耕耘的地方,離開一個我流淚曬汗的地方,離開一個有過歡笑,有過悲傷的地方。也許選擇總是會讓人覺得痛苦的,選對選錯也沒有人會預料得到。

在這三年中,讓我學到了很多在企業(yè)體會不到的東西,讓我感到政府部門的壓力,無論干什么事都要本著對單位、廣大的人民群眾著想,在三年中我學習到的很多為人處事的道理,政治和工作的聯(lián)系,在這里感謝全站職工對我的栽培,尤其是我們室的兩位室主任、安監(jiān)室的幾位同仁,在這里我說句謝謝。無論走到哪我都會記得你們,兄弟,叔叔,阿姨,無論走到哪里我都會記著單位的這種精神,以八榮八恥為自己的原則做人、做事。

辭職人:xx

篇七 2023年交通質量監(jiān)督站領導班子述職報告

今年以來,交通質量安全監(jiān)督站在縣委、縣政府的正確領導和交通主管部門的指導下,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以質量監(jiān)督和安全監(jiān)督為目標,大力加強領導班子和干部隊伍建設,加強黨風廉政建設,加強交通基礎設施建設的監(jiān)管力度。在交通體制改革的大氣候下,于生存與發(fā)展的夾縫中率先在全市交通質量監(jiān)管行業(yè)走向正軌,交通質量監(jiān)管工作取得了階段性成果?,F(xiàn)在我代表站領導班子就一年來履行工作職責、思想作風建設和黨風廉政建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面的情況報告如下:

一、加強班子建設,克服困難抓發(fā)展

交通質量安全監(jiān)督站是交通體制改革中一個新成立的單位,也是改革中唯一一個“斷奶”的單位,新組建的機構與原來交通規(guī)費征稽所在職能職責、服務內容和服務方式完全不同。成立之初,沒有收費項目,三定方案未出臺,領導班子不全,人員隸屬關系發(fā)生了變化,從原來的“中央軍”變?yōu)?ldquo;地方部隊”,大多產生一種失落感,單位啟動面臨重重困難。站長和支書到任后,積極與縣有關部門協(xié)調,將人事工資關系、五險一金落實到位,緩解了干部的焦慮心態(tài),使之以旺盛的精力投入到新的工作崗位。

新領導班子到位后,站黨支部始終堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求。一是抓理論學習。我們結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動認真學習黨的xx屆五中全會精神和《廉政準則》,并堅持用理論指導班子成員的工作,深入思考和研究我縣交通質量安全監(jiān)管工作的科學方法。進一步提高了對新時期黨的建設和xx交通發(fā)展脈絡的認識,增強了責任感和使命感,切實發(fā)揮監(jiān)督部門在質量和安全管理工作中的主導作用。二是抓廉政建設。交通行業(yè)直接面向社會,面向群眾,與廣大人民群眾的工作和生活息息相關。人民群眾對交通的需求是“暢、潔、綠、美、安、優(yōu)”。 一年來,站領導班子成員都能認真落實好黨風廉政建設各項制度,自覺接受監(jiān)督,堅持同其他班子成員多交流思想,堅持重大事務班子集體研究決定。加強作風建設,強化責任意識和使命意識,做到說實話,辦實事,求實效,增強政府監(jiān)督公信力,樹正氣、敢碰硬,嚴格履行政府監(jiān)督職責,用真心、使實勁,為建設各方排憂解難。強化自律意識,勤政意識、廉政意識,規(guī)范自身行為,對自己從嚴要求,堅決杜絕索、拿、卡、要等違規(guī)違紀行為,努力發(fā)揮好表率作用,始終保持了黨員干部清正廉潔的好形象。將“服務人民、奉獻社會”的宗旨落實在監(jiān)督服務質量和水平上,需要我們牢固樹立為民、惠民的理念,進一步錘煉黨性。一年來,未發(fā)生一起違法違紀案件。三是抓監(jiān)管。對107國道、碧一公路、渡改橋項目實行專人跟蹤監(jiān)管;對通村公路實行不定期巡查,對洋景、洞界等聯(lián)網公路實行一旬一監(jiān)。每個項目都建立了監(jiān)管臺帳,嚴把項目建設質量關。四是抓安全落實。開展“安全百日無事故”和“打非治違”專項整治活動,設置安全警示牌36塊,確保施工人員和過路行人的安全。五是創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,召開了動員大會,出臺了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案,每個黨員根據自己的崗位職責作出了公開承諾,并接受領導和群眾的評議和監(jiān)督,針對提出的意見和建議進行整改。在這次活動中,涌現(xiàn)出了一批質量安全監(jiān)督工作相對突出的先進個人,如我站技術人員黃紅運同志被評為我縣交通系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的黨員標兵。

二、實施全程跟蹤,提高質量抓監(jiān)管

近年來,我縣交通運輸基礎設施建設規(guī)模持續(xù)擴大,公路工程建設進入了新一輪加速發(fā)展期。我們以實施交通工程全過程監(jiān)督為重點,堅持質量第一、安全發(fā)展理念,發(fā)揚求真務實、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良作風,切實履行監(jiān)督職責,充分發(fā)揮政府監(jiān)督作用,取得了一定成效。

(一)公路工程質量安全監(jiān)督工作量大、技術含量高。近年來,我縣的交通設施項目建設投資規(guī)模越來越高,技術難度日益增加。一年來我們開展了以107國道加鋪工程,s213線改建工程,s212斷板維修工程,青山界、馬田洞危橋改建工程,x040線、馬三線安保工程,洋景、洞界聯(lián)網公路,以及61個項目的通村公路工程為重點的質量安全全面監(jiān)督,監(jiān)督覆蓋率達100%,全年完成了3000萬元公路工程監(jiān)督總量。

(二)堅持質量安全監(jiān)督依法查處。加強制度建設、規(guī)范執(zhí)法,是我們認真落實和強化的一項重要工作。我們堅持每年組織開展建設市場、質量與安全綜合督查執(zhí)法等活動,努力使各項法規(guī)制度落到實處,取得了積極成效。一年來,我們共查處各種違法違規(guī)案件64起,有力地打擊了工程建設中的各種違法違規(guī)行為,營造了交通建設市場健康、有序、和諧的發(fā)展環(huán)境。今年9月查處了龍形市---柏林通村公路使用不合格河卵石,出現(xiàn)嚴重斷板現(xiàn)象,我們立即下發(fā)了整改通知,責令限期整改。

全縣交通工程安全生產安全形勢持續(xù)保持穩(wěn)定,工程建設安全生產事故得到有效控制,未發(fā)生重特大安全責任事故,全年保持全縣在建工程“零死亡”事故,有效維護了人民群眾生命財產安全。

質量安全工作是一個全過程、全方位、全天候的工作。我們克服底子薄、人員少、任務重、壓力大等諸多困難,立足本職,埋頭苦干,法制、科技、隊伍建設、機構建設等方面工作均走在全市交通質監(jiān)系統(tǒng)前列。

三、立足轉變觀念,強化服務抓機制

交通工程建設是拉動內需,促進區(qū)域經濟發(fā)展的重要手段。作為一種高投資、高技術、高標準的復雜工作。我們從社會整體利益角度出發(fā),轉變工作思路,強化服務意識,不斷提高管理的標準化、科學化程度,逐步形成了特色鮮明的質監(jiān)工作機制。

(一)堅持轉變工作思路,提升服務能力。面對管理風險越來越高、監(jiān)督強度越來越大和管理對象越來越復雜的新形勢和新任務,我們強調樹立大民生的意識,進一步提高服務水平。一是本著為工程建設服務的態(tài)度,我們先后開展舉辦3期各類技術培訓班,參加培訓的工程管理人員達100余人次,有效地提高作業(yè)人員質量安全意識和操作技術水平。二是組織技術服務隊伍,深入工程現(xiàn)場開展 “送科技”專項行動,培訓村組干部監(jiān)管工程質量的技術,查找和解決工程建設中實際存在的問題。

質量監(jiān)督報告7篇

今年以來,交通質量安全監(jiān)督站在縣委、縣政府的正確領導和交通主管部門的指導下,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以質量監(jiān)督和安全監(jiān)督為目標,大力加強領導班子和干部隊伍建設,加強黨風廉政…
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