新年報告15篇

篇一 新年壓歲錢的調(diào)查報告

過年長輩給晚輩壓歲錢是我國的傳統(tǒng)，壓歲錢的風(fēng)俗源遠(yuǎn)流長，它代表著一種長輩對晚輩的美好祝福，它是長輩送給孩子的護(hù)身符，保佑孩子在新的一年里健康吉利。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，大家枕下的紅包也越來越鼓了，那么大家又是如何對待和使用壓歲錢的呢，我和朱令儀進(jìn)行了合作調(diào)查，以下是我們的調(diào)查報告。

一. 調(diào)查目的：了解中小學(xué)生獲得壓歲錢的情況，客觀地作出評價，并提出中肯的建議。

二.調(diào)查時間：

三.調(diào)查地點：

四.調(diào)查對象：20名中小學(xué)生

五.調(diào)查方法：1.電話采訪2.上網(wǎng)查詢

六.調(diào)查問題：1.你今年獲得了多少壓歲錢?去年呢?

2.你的壓歲錢來源有哪些?請分別說出來源父母、親戚、長輩、其他各多少?

3.你計劃如何消費你的壓歲錢?請分別說出你計劃在買書、捐款、游玩、其他各多少?

4.你對今年壓歲錢的滿意度是多少(用百分比表示)

5.你的壓歲錢的實際消費是多少?

七.調(diào)查過程：我和朱令儀進(jìn)行了分工調(diào)查，每人調(diào)查十人。主要是采取電話采訪的形式，調(diào)查對象主要是同學(xué)、朋友和親戚。我還采取了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的方式。我和朱令儀調(diào)查完后再匯總到一起，由我制成表格。在調(diào)查過程中，我們倆也遇到了一些困難，比如有些同學(xué)的壓歲錢還未拿完，有些同學(xué)不愿意透露自己的壓歲錢等，但這些困難都被我們一一克服了。

八.調(diào)查結(jié)果：(一)這次調(diào)查2023年最少壓歲錢為400元，最高為2600元，平均值為1066.11元;2023年最低為400元，最高為2800元，平均值為1088.89元。

(二)2023年中學(xué)生的壓歲錢平均值為882.78元，2023年壓歲錢的平均值為930.56元。 2023年小學(xué)生壓歲錢平均值為1650元，2023年平均值為1425元。

(三)中小學(xué)生的壓歲錢主要來源于自己的親戚，一般來源于父母的比較少，而且每年的數(shù)額較固定。來源于長輩(爺爺輩)的變化較小，但 每年還是有一些波動。

(四) 2023年中學(xué)生的滿意度為77.72%，2023年為76.94%;2023年小學(xué)生的滿意度為90%，2023年為80%。大家2023年的滿意度都高于2023年。

(五)小學(xué)生的壓歲錢明顯高于中學(xué)生，因為中學(xué)生已經(jīng)長大了，家長和親戚給得也較以前少了，而且自己也不好意思再要那么多壓歲錢。

(六)大部分小學(xué)生的壓歲錢都存起來和用來交學(xué)費，而中學(xué)生的壓歲錢則是用來買書、游玩，并且一部分存起來買自己喜歡的東西。

(七)只有少數(shù)同學(xué)的壓歲錢沒有結(jié)余，其他大部分同學(xué)都有80%的結(jié)余。

(八)50%的同學(xué)表示愿意拿出一部分錢捐款，30%的同學(xué)表示沒有考慮過，另外20%的同學(xué)堅決不愿意捐款。

九.調(diào)查結(jié)論：

1.大家的壓歲錢數(shù)額日益增多，并與自己原本的家庭背景基本相符。這固然體現(xiàn)了社會經(jīng)濟的不斷繁榮和發(fā)展，全面建設(shè)小康社會已卓有成效。但也出現(xiàn)了一系列的問題，助長了攀比之風(fēng)，且壓歲錢之間懸殊太大，有些同學(xué)還養(yǎng)成了浪費的壞習(xí)慣。

2.壓歲錢主要來源于親戚，說明登門拜年的中華傳統(tǒng)仍然頗為流行，這點值得我們高興，但這既增加了親戚的負(fù)擔(dān)，也增加了我們父母的負(fù)擔(dān)，親戚給我們壓歲錢，父母就要給我們的表兄表妹、堂姐堂弟壓歲錢，而且如果親戚很多的話，這也是一筆不小的開銷。

3.大家對自己的壓歲錢都比較滿意，能拿到壓歲錢當(dāng)然值得高興。但壓歲錢的數(shù)額越高，滿意度就越高。說明大家高興的還不是壓歲錢帶給我們的親情與感動，而是可以用壓歲錢做自己喜歡做的事。

4.大家隨著年齡的增長，壓歲錢越來越少，說明長輩們已經(jīng)看到了我們的成長，可喜可賀啊!大家要正確地認(rèn)識和對待這個問題，而不是為自己壓歲錢的減少而傷心難過。

5.大家的壓歲錢的使用都比較科學(xué)，基本沒有浪費的現(xiàn)象，說明大家都有勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。而且在壓歲錢的使用上，也變得更主動，說明我們已有了支配自己財產(chǎn)的能力，希望大家再接再厲。

6.將壓歲錢拿出來一部分捐款，我們認(rèn)為是壓歲錢使用中比較有意義的事，但有一部分的同學(xué)卻不愿意幫助那些有困難的人，希望這些同學(xué)能提高思想覺悟，授人玫瑰，手留余香!

十.建議：①壓歲錢在我國傳統(tǒng)中有著重要的作用，而且一年只有一次，所以不可不給。但各位家長應(yīng)斟酌自己家庭的基本情況，適量的給予壓歲錢，以免助長攀比、浪費之風(fēng)。

②我們已經(jīng)基本有了使用自己壓歲錢的能力，家長不應(yīng)該再讓我們把壓歲錢全部上交，在我們的調(diào)查中，這種情況并不少見。如果家長實在不放心，可以給我們一小部分的壓歲錢自己使用，培養(yǎng)我們的理財能力。

③大家要把壓歲錢當(dāng)作一種親情的體現(xiàn)，無論多少，都是心意。不要對壓歲錢的數(shù)額過分在意，正確地對待和使用壓歲錢。

④建立自己的心愿集，平時就把自己想完成卻不能完成的愿望記下來，到了使用壓歲錢時，從心愿集里選取有意義且可以實現(xiàn)的愿望，滿足自己舊年的心愿。

⑤建立自己的賬目，記錄自己用錢的各項數(shù)據(jù)，更好地使用我們的壓歲錢。

壓歲錢的調(diào)查報告

篇二 羽毛球俱樂部新年賀辭暨年度工作報告

眾誠的djm及各界朋友：

首先祝大家新年快樂，身體健康，全家幸福，萬事如意！

我們即將走過難忘的，迎來嶄新的。

眾誠俱樂部成立于的3月22日，經(jīng)過大家不懈的努力，我們以下方面取得了小小的進(jìn)步：

一、會員規(guī)模擴容。

會員數(shù)量由最開始的十余人發(fā)展到目前的35人。這其中除了咱們天津人、來自祖國各地在天津工作、定居的朋友，還有來自加拿大、馬來西亞等國的外國朋友。而且會員整體素質(zhì)較高；會員職業(yè)范疇頗廣，不僅有在校的碩士研究生、博士生，還有醫(yī)生、教師、公務(wù)員、職業(yè)經(jīng)理人等等，大家在眾誠這個小團體中互敬互助，形成了良好的俱樂部氛圍。

二、俱樂部活動場地質(zhì)量提高，場地數(shù)量增加。

目前俱樂部活動的場館位于和平區(qū)耀華中學(xué)，地段繁華，毗鄰我市的中心商業(yè)區(qū)，交通便利。體育館三樓就是俱樂部的活動地點，場館寬敞、明亮、溫暖，尤其是在這個天津50年來最冷的12月，我們的場館溫暖如春，直接成果是12月眾誠會員運動傷病率為零，保證了大家的訓(xùn)練強度和質(zhì)量。

俱樂部成立至今，活動場地由最初的一片變?yōu)閮善?，后來增為三片，現(xiàn)在我們的場地是四片，每次活動我們都是包場，保證了每一位會員的活動時間，并使我們的會員有強烈的歸屬感。

追求高質(zhì)量的活動場館是我們不懈努力的方向，我們將繼續(xù)努力，為會員創(chuàng)造更加舒適的活動環(huán)境。

三、明確定位，塑造俱樂部個性。

經(jīng)過了將近一年的磨合，我們感到，喜愛羽毛球這項運動的人很多，但親身參與并能堅持下來的卻很少。為了能讓更多的人體會羽毛球?qū)ι硇牡囊嫣帲惺艿接鹈驇淼目鞓?，我們希望盡我們的努力，降低參與羽毛球運動的門檻，將眾誠打造為以提高技術(shù)為特色的俱樂部，使每一個想打球的人在眾誠都能上場打球，獲得快樂。

四、積極參加各種比賽，并取得一定成績。

正式比賽成績請參看俱樂部置頂位置的《眾誠光榮榜》

除此以外，我們還參加了如下友誼比賽。

藍(lán)天俱樂部友誼賽

南開大學(xué)羽毛球協(xié)會友誼賽

深圳發(fā)展銀行代表隊友誼賽

大港油田代表隊友誼賽

北京《憶石中文網(wǎng)》杯俱樂部團體賽

中日民間友誼賽

等等。

五、理順關(guān)系，拓展外圍。

經(jīng)過不懈努力，目前俱樂部外部環(huán)境良好。

眾誠的主合作伙伴：rsl天津總代理

豪客體育用品有限公司

耀華中學(xué)體育館

眾誠的友好合作伙伴：天津凱悅酒店

寶軒漁府永安道店

頂尖造型中心

天津港海頤旅行社

商業(yè)銀行祥生支行

“酷天津”時尚情報站

等等。

同時，我們與圈內(nèi)的前輩和其他羽毛球俱樂部都保持著良好的友誼。

在此，要對大家在即將過去的一年里對眾誠的幫助和支持表示衷心的感謝！

希望在依然得到您們的關(guān)注和提攜！

六、規(guī)避風(fēng)險，提高核心競爭力。

今天初冬的禽流感，造成國內(nèi)毛片市場價格上升，羽毛球貨源短缺，價格飛漲，給俱樂部的運營造成了一定困難和影響。

為合理規(guī)避俱樂部運營風(fēng)險、降低運營成本，并提高俱樂部活動質(zhì)量，經(jīng)過努力，我們?nèi)〉昧恕発vsk”品牌羽毛球全系列六個品種的代理權(quán)，今后俱樂部的活動就可以使用我們自己的品牌了。

而且，作為眾誠的合作伙伴，rsl和sot都將以最低價格提供專業(yè)的運動裝備給我們的會員。

除此之外，俱樂部還為會員提供了拉線和更換柔皮的專業(yè)快捷服務(wù)。

相信隨著眾誠的發(fā)展壯大，我們會提供更多的服務(wù)給我們的會員，使眾誠的會員更加安心、更加開心的投入到羽毛球的快樂中來。

七、制作俱樂部標(biāo)識徽章，送給每一個固定會員。

作為俱樂部送給大家的新年禮物，這個小小的徽章將羽毛球的圖案抽象為蝴蝶翅膀形狀，并將“眾誠”的首字母“zc”融入其中，徽章底色為金黃，圖案顏色為紅、黑，整體效果大氣、富有動感和質(zhì)感，得到會員一致好評。

總之，在，通過大家共同努力、精誠合作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。但同時，我們也應(yīng)該看到不足，例如俱樂部文化的建設(shè)、會員流動較大、后備力量的培養(yǎng)等等。

在新的，大家繼續(xù)努力，把我們的家--眾誠建設(shè)的更加美好，更加和諧！

最后，祝大家在今晚的聚會中吃的開心，喝的盡興！

太力量

篇三 關(guān)于家鄉(xiāng)農(nóng)村新年習(xí)俗的寒假調(diào)查報告

姓名:牟某某 文學(xué)與傳播學(xué)院 xx級 漢語言文學(xué)專業(yè)

調(diào)查目的:此次調(diào)查主要是為了將東北地區(qū)農(nóng)村新年習(xí)俗系統(tǒng)地形成文字，將其展現(xiàn)出來，以此來激發(fā)人們對年俗的關(guān)注，同時也為文化流失敲響警鐘。

時間:xx年1月26日

地點:東北地區(qū)某農(nóng)村

調(diào)查對象:農(nóng)村地區(qū)的中老年人

調(diào)查范圍:關(guān)于農(nóng)村地區(qū)新春正月期間的禁忌以及天氣狀況、飲食所賦予的含義。

我從小生活在東北，一直生活在這個地區(qū)，對于該地區(qū)的風(fēng)土人情已經(jīng)不在意，自從在外地求學(xué)才發(fā)現(xiàn)每個地區(qū)都有其獨特的人文風(fēng)俗，特別是年俗更是差強人意，南北地區(qū)差異尤為明顯，例如南部地區(qū)的福建省，大年三十不吃餃子，初一不拜年也不走親戚，統(tǒng)統(tǒng)等到大年初二才進(jìn)行。四川地區(qū)大年三十不吃餃子而是吃湯圓還有他們自制的火鍋。中國的文化博大精深，正因為各地區(qū)不同的風(fēng)俗文化才構(gòu)勒出了一幅多姿多彩的民俗畫卷。下面是關(guān)于東北地區(qū)的年俗社會實踐調(diào)查報告概況。

在我的家鄉(xiāng)流傳著這樣一種說法，正月里禁忌剪頭發(fā)，剪頭發(fā)方娘家舅舅，意思是正月里剪頭發(fā)對自己的舅舅沒有好處。新春正月是一個喜慶的日子，有人講如果新春期間做個媒，這不喜上添喜嗎？但是在東北地區(qū)是不允許的，做媒有自找倒霉的含義，所以正月里禁忌做媒。同時新正月也不允許買鞋，買鞋與“買邪”同音也就是說把邪氣帶回家里，是不吉祥的預(yù)兆。一個正月處處暗藏著年俗“機關(guān)”稍不留意就會中招。初一至初四是禁忌亂用針線的，初五那天才可以使用，被稱作縫破，意思是把過去一年里的瑣碎和缺憾都縫補起來。在我們這的新春期間，對天氣狀況也格外關(guān)注，如果初一至初六天氣都為晴，那么預(yù)示著在新的一年里六畜興旺，反之災(zāi)禍不斷。就這樣的一些年俗似乎已經(jīng)成為人們新春的希望，每天都期盼艷陽高照，對生活充滿了信心和美好的希冀。

在東北地區(qū)的正月期間飲食也有著豐富的含義，正月初三稱為莊稼會，如果這一天吃餃子，在新的一年里五谷豐登，糧食滿倉。初五被稱為元寶日，這一天吃餃子，在新的一年里會財源滾滾，興旺發(fā)達(dá)。初七被稱為“人七日”這一天吃面條預(yù)示新的一年里大人小孩身體安康無病痛無災(zāi)患。

這些在簡單不過的年俗已經(jīng)潛移默化的成為了人們生活的希望。在人們不知不覺的遵循它的時候，也就產(chǎn)生了對未來美好生活的一種向往，由此產(chǎn)生動力去創(chuàng)造生活創(chuàng)造幸福。此次調(diào)整報告文字簡短，語言平實，但對于我這個一直生活在這個環(huán)境中的人來講，在沒做這個調(diào)查報告之前，已經(jīng)將其拋棄殆盡，因此，這次調(diào)查報告也是對自身對待風(fēng)俗文化態(tài)度的一種修正。同時系統(tǒng)的搜集了東北地區(qū)鄉(xiāng)村年俗的信息，把我們這樸實的年俗文化變成文字，以此來激發(fā)更多的人，去關(guān)注年俗，關(guān)注身邊的普通文化，捍衛(wèi)鄉(xiāng)土文化，避免文化大量流失。

篇四 2023新年員工辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

**是我工作經(jīng)歷中最富有激情、最具有創(chuàng)新意識、最注重員工幸福指數(shù)、最溫馨的公司。這個團隊中的每個人都像兄弟姐妹般互幫互助;工作中都積極向上、充滿激情，傳遞正能量;生活中都浪漫溫情;努力工作、享受生活這一理念深入人心。

自從xx年2月8日加入公司的這兩年多來，我充分體會了其中的溫情。因為親人的生病，對我打擊很大。幸虧公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們熱心的幫助，各種關(guān)心、鼓勵、支持;和我一起度過了人生中最灰暗的時刻，讓我成長了好多，也堅強了好多。我心里一直非常感動、感激、感恩。所以在工作中我也是盡自己所能，不遺余力，以求報答些許。

由于個人和家庭的原因，想把自己的一些想法付諸實踐，不管成功與否，只要努力過，就不會后悔，所以只有選擇離開。這對我來說是一次挑戰(zhàn)，但是我們要勇于改變、要創(chuàng)新、要無所畏懼、勇敢的面對未來的生活。這也是來***以后深有體會的。

感謝在***這些日子所學(xué)到的一切，感恩每個人對我的好，真誠地希望***在tech和gloria的開明領(lǐng)導(dǎo)下，健康、穩(wěn)健、持續(xù)盈利的快速發(fā)展，相信***的明天會越來越好!

此致

敬禮

申請人：辭職報告

xx年9月10日

篇五 新年前后物價浮動及影響調(diào)查報告

【研究背景】

新年期間，人民群眾的購物需求急劇增大，伴隨著買方市場的越來越明顯，超市的物價也有所浮動，針對這一現(xiàn)象，我們展開了調(diào)查。

【研究目的與意義】

通過這次研究性學(xué)習(xí)活動，我們了解了新年對物價的影響。與此同時，我們也開始考慮到同樣作為消費者的我們要如何應(yīng)對。

【活動計劃】

通過查找資料了解現(xiàn)在的物價情況，在新年前后在同一家華潤蘇果超市對不同種類的家庭用品和食品進(jìn)行了價格調(diào)查，由此來比較物價的變化。

1)工作安排

查找資料：

實踐實施：

報告蓋章：

2)調(diào)查概況

我們于20**年2月份，對寶應(yīng)的華潤蘇果超市進(jìn)行了調(diào)查。通過調(diào)查研究，對當(dāng)前物價上漲情況有了初步認(rèn)識和了解。

3)調(diào)查的具體目標(biāo)和方法

(一)具體目標(biāo)

1. 物價變動的具體體現(xiàn)

2. 物價變動的原因

3. 物價變動的影響及應(yīng)對措施

(二)調(diào)查方法

訪問法：深入寶應(yīng)華潤蘇果超市人流量比較大的地方進(jìn)行了訪問，內(nèi)容涵蓋近幾年新年前后的物價對比、百姓眼中物價浮動的原因、物價浮動帶來的影響。

文獻(xiàn)法：多次上網(wǎng)查詢關(guān)于物價變動的情況，并找了近幾年的物價情況的資料，通過書面材料，統(tǒng)計數(shù)據(jù)等文獻(xiàn)對物價變動情況有了一定了解。

觀察法：多次深入百姓之中，觀察他們購買生活用品，記錄他們的言行;新年前后在同一家超市記錄相同物品的價格。從日常的小事去觀察社會中的大事，從中獲益不淺，并提高了與人交流的能力。

4)表達(dá)形式：報告

【活動過程】

在20**年1月24、25日和2023年2月14、15日里，我們在先前挑選好的人流最大的華潤蘇果超市對不同商品的價格進(jìn)行記錄以及問詢消費者的購買情況，得到我們所需要的信息。

【活動成果】

新年前后物價的浮動情況

生產(chǎn)、分配、交換、消費是整個社會生產(chǎn)過程中的四個環(huán)節(jié)，它們互相聯(lián)系、互相制約，共同組成生產(chǎn)過程。其中消費指利用社會產(chǎn)品來滿足人們各種需要的過程，是社會再生產(chǎn)過程中的一個重要環(huán)節(jié)，也是最終環(huán)節(jié)。

生產(chǎn)決定消費， 消費又反作用于生產(chǎn)。物價，人們的收入水平，商品的功能、質(zhì)量、售后服務(wù)以及銷售者的服務(wù)態(tài)度等都是影響消費的因素，其中物價是影響消費的主要因素。

近來，糧食、肉禽蛋等主要副食品價格上漲幅度較大，引起了社會各界的廣泛關(guān)注。于是我們就物價情況在寶應(yīng)蘇果進(jìn)行了調(diào)查并整理出此報告。

本次調(diào)查主要分兩個部分：記錄年前后價格，問詢消費者對價格浮動的反映和看法。

統(tǒng)計結(jié)果顯示：

對消費者的調(diào)查結(jié)果：

對于年前后物價波動情況，認(rèn)為顯著上漲的消費者占52.5%，認(rèn)為有所上漲的占45%，認(rèn)為對此沒什么感覺的占2.5%。

漲價前有18%的人食物類支出占家庭總支出50%以上，有42%的人是占了30%～50%，以;有38%的人是占了10%～30%，有3%的人是占了10%以下。

物價上漲后消費者所采取的應(yīng)對措施也有所不同，對于食品類而言，選擇減少消費量的和選擇尋找替代品的人各占26%，選擇保持穩(wěn)定的購買量的則高達(dá)63%。

a.對于糧食類價格波動情況，59.7%的人認(rèn)為上升，1.2%的人認(rèn)為下降，39.1%的人認(rèn)為基本穩(wěn)定;

b.對于蛋類肉類價格波動情況，63.4%的人認(rèn)為上升，1.4%的人認(rèn)為下降，35.2%的人認(rèn)為基本穩(wěn)定;

c.對于飲料類價格波動情況，則有7%的人認(rèn)為上升，65.2%的人認(rèn)為下降，27.8%的人認(rèn)為基本穩(wěn)定;

d.對于洗化用品價格波動情況，19.7%的人認(rèn)為上升，2.6%的人認(rèn)為下降，77.7%的人認(rèn)為基本穩(wěn)定;

e.對于水果價格波動情況，34.2%的人認(rèn)為上升，4.1%的人認(rèn)為下降，61.7%的人認(rèn)為基本穩(wěn)定;

f.對于食用油價格波動情況，84.6%的人認(rèn)為上升，15.4%的人認(rèn)為基本穩(wěn)定。

對于誰是商品價格上漲的最大受益者，11%的人認(rèn)為是政府，30.5%的人認(rèn)為是商人(流通領(lǐng)域)，9.8%的人認(rèn)為是農(nóng)民，28%的人認(rèn)為無人受益，20.7%的人表示不知道，另外還有人認(rèn)為是壟斷行業(yè)。

對于采取什么樣的應(yīng)對措施這一問題，75.3%的人認(rèn)為應(yīng)該由政府調(diào)控，14.1%的人主張市場自行調(diào)節(jié)、反對政府干預(yù)，7.1%的人表示支持養(yǎng)殖業(yè)，3.5%的人對此沒有意見，另外還有人認(rèn)為應(yīng)擴大供給。

人們會通過各種因素來對未來物價進(jìn)行預(yù)期，比如未來收入水平、天氣因素等。調(diào)查人群中，15%的人認(rèn)為未來物價會大幅上漲，50%的人認(rèn)為會小幅上漲，17.5%的人認(rèn)為會基本穩(wěn)定，17.5%的人認(rèn)為會有所回降。

現(xiàn)在我們提取的結(jié)果比例來進(jìn)行對比：

寶應(yīng)居民居中低階層的比較多，受物價上漲影響較大。

物價浮動或多或少影響消費者生活水平。與此同時，消費者又不得不增強消費，辦置年貨。

新年前后，物價的變動對居民生活產(chǎn)生了諸多影響，主要表現(xiàn)在如下幾方面：

第一，持續(xù)且逐月擴大的負(fù)利率，使居民財產(chǎn)嚴(yán)重縮水。

第二，物價高企導(dǎo)致低收入階層生活水平下降。

第三，個事業(yè)單位年終分紅福利政策，使得居民消費需求出現(xiàn)膨脹。

第四，新年期間，群眾辦置年貨，使得一些商品在短期內(nèi)成為必需品。

專家意見：

面對當(dāng)前形勢，通過網(wǎng)上搜索了解到專家的提議，要在加強價格監(jiān)控和調(diào)控，大力提高居民收入的同時，積極促進(jìn)居民消費。專家希望政府能堅決制止搭車漲價和哄抬物價的現(xiàn)象，維護(hù)市場的穩(wěn)定;對低收入階層在擴大就業(yè)、提高低保水平、確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)等方面出臺操作性強的政策，努力提高中、低收入和貧困居民的收入水平，增強市民對價格變動的承受能力;培育新的消費熱點，鼓勵和引導(dǎo)合理消費，提高城鄉(xiāng)居民消費能力，從而帶動消費對經(jīng)濟增長貢獻(xiàn)度的大幅提高，促進(jìn)經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展。

【研究心得】

近來，經(jīng)濟不斷發(fā)展，人民生活水平不斷提高，尤其是大中城市，物價上漲的消息也越來越多。以前在家時并沒有感受到這一點，現(xiàn)在一個人在學(xué)校生活，日子也要精打細(xì)算，才開始感受到物價上漲對我們生活的影響，而且作為寶應(yīng)的一份子，我覺得有義務(wù)對新年前后物價的變化進(jìn)行一下調(diào)查，于是我攜其他地區(qū)的兩名同學(xué)就物價情況在寶應(yīng)華潤蘇果進(jìn)行了調(diào)查并且完成社會實踐調(diào)查報告。

在調(diào)查開始前，我在網(wǎng)上查找了一些與近來物價變化有關(guān)的一些信息：

“去年商務(wù)部1月31日公布的監(jiān)測顯現(xiàn)，小年三十至正月初六，全國完成社會消耗品批發(fā)總額2900億元，同比增加13.8%。同時監(jiān)測顯現(xiàn)，春節(jié)時期，河北、黑龍江、陜西重點監(jiān)測批發(fā)企業(yè)發(fā)賣額同比別離增加21.4%、21.3%和18%，安徽、河南、湖南、重慶、甘肅、廣西等地增加15%至17%。全國重點監(jiān)測批發(fā)企業(yè)食物、飲料、煙酒發(fā)賣額同比別離增加23%、17.5%和14.7%，安心肉、綠色蔬菜、時令生果、保健品、禮盒裝酒等成為居民家庭消耗和捐贈親友的首選。金銀珠寶發(fā)賣額同比增加17.2%，豬年金條、擺件、掛件、紀(jì)念幣等出格遭到喜愛。服裝、鞋帽發(fā)賣額同比別離增加14.2%和12.9%，一些商場發(fā)賣額比常日增加兩倍支配。家電、通訊器材發(fā)賣額同比別離增加17.8%和18.1%，液晶電視、廚房小家電、數(shù)碼產(chǎn)物、電暖器等出格旺銷。”

這也為我們最后的數(shù)據(jù)提供了一定的依據(jù)。

在實踐之前，我以為這次調(diào)查會非常順利，但是在我開始抄寫商品價格時，超市銷售人員以為我動機不純，好幾次都來詢問這樣做的目的，于是就細(xì)細(xì)告訴他們我是名大學(xué)生，這是在進(jìn)行社會實踐，甚至還有人不相信，我只能把學(xué)生證給他們看，就這樣解決了這個問題。當(dāng)詢問消費者對新年前后物價的變化時，有的人十分配合，同時也有些人看也不看我一眼就走了，說實話當(dāng)時真的挺失落的，傻傻的站在原地，這時我開始反問自己難道這樣我就放棄了嗎，于是我就繼續(xù)向其他消費者詢問。當(dāng)我們把價格抄好、向消費者問完問題，接下來就要考慮如何可以蓋到超市的章來證明我們確實進(jìn)行了這項實踐了，我們找到超市的辦公室，向負(fù)責(zé)人說明來意，同時出示我們的學(xué)生證和我們記錄的數(shù)據(jù)等相關(guān)東西，老實說，超市的章怎么可能那么容易蓋到哦，在出事完一切東西后，我又繼續(xù)對負(fù)責(zé)人進(jìn)行一系列的說理，在我的不懈努力下最終蓋到了章，當(dāng)時真的好有成就感。之后就要整理數(shù)據(jù)了。整理調(diào)查數(shù)據(jù)無疑是一項艱難的工作，要比較各類商品在新年前后的價格變化，要統(tǒng)計消費者對商品價格的感覺與意見并且計算出各項所占的百分比，說實話想想都覺得恐怖，我都不知道當(dāng)時我是怎么堅持下來的，也許我覺得這是一件對家鄉(xiāng)有意義的事吧。

在寫實踐報告時，我感覺到對于中高收入的家庭來說，新年對物價產(chǎn)生的影響并不是很大的，可是對于原本生活困難的低收入居民家庭確實產(chǎn)生了一定程度的影響，食品價格的波動給普通市民特別市低收入家庭的生活也帶來了影響。一系列的數(shù)據(jù)明顯表現(xiàn)出我國對市場并沒有進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范。

從整體上看，我國城市居民的生活已基本實現(xiàn)小康，新年對物價的影響尚不足以影響到居民整體生活。但由于低收入家庭的消費結(jié)構(gòu)仍停留在以滿足生存需要為主的溫飽型模式，。因此，新年前后物價的浮動對低收入居民的生活造成的影響較大。

新年應(yīng)該是快快樂樂過年的日子，不能因為物價上漲而不能過一個安心年，為買年貨要花好多錢而煩憂。

對于這樣的物價變動，我認(rèn)為必須采取一定的措施在加以管理、束縛。由于商場會因為一年一度的新年，人們要置辦年貨而提高物價，所以政府要發(fā)揮宏觀調(diào)控的作用。運用經(jīng)濟手段、法律手段和必要的行政手段進(jìn)行綜合調(diào)控;進(jìn)一步加強對市場的監(jiān)測，及時調(diào)整市場供應(yīng);從技術(shù)資金上為農(nóng)民提供支持，鼓勵其發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，增加市場供給;做好生產(chǎn)與流通環(huán)節(jié)的工作，確保為鮮活農(nóng)產(chǎn)品提供綠色通道;對貧困家庭要給予一定的新年“壓歲錢”的補給。

在這次研究活動中，我不僅增強了實踐能力，鍛煉了我們交際能力，加強了我的合作能力，同時充分了解新年前后的物價變化以及應(yīng)對措施，明白了國家經(jīng)濟發(fā)展與人民生活是如何聯(lián)系在一起的。

篇六 新年壓歲錢調(diào)研報告

時間：20xx年2月14日

地點：南京市鼓樓區(qū)西康路及漢口西路

人物：20名2-5年級小學(xué)生

內(nèi)容：關(guān)于壓歲錢的金額與用途

春節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日。也是家人、親朋團聚，歡天喜地的日子。人們走訪親戚，互相送禮也是不可少的。每到除夕之夜，小孩子將會得到長輩給的壓歲錢。為什么過春節(jié)的時候要給孩子壓歲錢呢?

這里有一個流傳很廣的故事。傳說，古時候有一種身黑手白的小妖，名字叫'祟',每年的年三十夜里出來害人，它用手在熟睡的孩子頭上摸三下，孩子嚇得哭起來，然后就發(fā)燒，講囈語而從此得病，幾天后熱退病去，但聰明機靈的孩子卻變成了癡呆瘋癲的傻子了。人們怕祟來害孩子，就點亮燈火團坐不睡，稱為'守祟'.

在嘉興府有一戶姓管的人家，夫妻倆老年得子，視為掌上明珠。到了年三十夜晚，他們怕祟來害孩子，就逼著孩子玩。孩子用紅紙包了八枚銅錢，拆開包上，包上又拆開，一直玩到睡下，包著的八枚銅錢就放到枕頭邊。夫妻倆不敢合眼，挨著孩子長夜守祟。半夜里，一陣巨風(fēng)吹開了房門，吹滅了燈火，黑矮的小人用它的白手摸孩子的頭時，孩子的枕邊迸裂出一道亮光，祟急忙縮回手尖叫著逃跑了。于是，管氏夫婦把用紅紙包八枚銅錢嚇退祟的事告訴了大家。大家也都學(xué)著在年夜飯后用紅紙包上八枚銅錢交給孩子放在枕邊，果然以后祟就再也不敢來害小孩子了。原來，這八枚銅錢是由八仙變的，在暗中幫助孩子把祟嚇退，因而，人們把這錢叫'壓祟錢',又因'祟'與'歲'諧音，隨著歲月的流逝而被稱為'壓歲錢'了。

春節(jié)給孩子壓歲錢是我國的傳統(tǒng)習(xí)俗，體現(xiàn)了長輩和晚輩之間的情感溝通。中小學(xué)生的'壓歲錢'使用問題已成為各種媒體關(guān)注焦點問題之一。隨著人們生活水平不斷提高，壓歲錢也水漲船高，少則數(shù)百，多則上萬。如何用好'壓歲錢',已成為家長、孩子和社會共同關(guān)心的話題。那么，青少年們會用壓歲錢做一些什么呢?他們用壓歲錢用得恰當(dāng)嗎?……帶著這些問題，我利用寒假期間對我的朋友們進(jìn)行了一次壓歲錢使用情況調(diào)查。

我在調(diào)查前精心設(shè)計了幾個問題，分別從'收到壓歲錢的金額'、'如何分配使用壓歲錢、是否理性對待壓歲錢以及壓歲錢由誰保管'等方面。

我共采訪了20位小朋友，經(jīng)過細(xì)致研究，得到以下調(diào)查結(jié)果：

收到壓歲錢金額調(diào)查表

金額(元)

500

1000

2023

3000

4000以上

人數(shù)(人)

1

6

8

3

2

所占比例

5%

30%

40%

15%

10%

調(diào)查顯示：5%的同學(xué)壓歲錢在500元以上，30%的同學(xué)壓歲錢在1000元以上，40%的同學(xué)壓歲錢在2023元以上，15%的同學(xué)壓歲錢在3000元以上，只有10%的同學(xué)壓歲錢在4000元以上。調(diào)查得知，由于人們生活水平的提高，孩子們的壓歲錢也比較多，其中1000~3000元之間的居多。

關(guān)于壓歲錢用途調(diào)查表

用 途

購學(xué)習(xí)用品

吃、喝

交給父母

存入銀行

其他(交學(xué)費)

人數(shù)(人)

4

3

2

6

5

所占比例

20%

15%

10%

30%

25%

調(diào)查顯示：20%的孩子會把壓歲錢用在購買學(xué)習(xí)用品上;15%的孩子會把壓歲錢用在吃、喝上;10%的孩子會把壓歲錢交給父母;30%的孩子會把壓歲錢存入銀行;25%的孩子會把壓歲錢用在其他方面，比如交學(xué)費等。經(jīng)調(diào)查得知：在這些收到壓歲錢的孩子中，多數(shù)都能合理使用，有的上繳給父母一部分，多數(shù)由父母將壓歲錢存入銀行，當(dāng)然也有的往往出手很大。

能拿到壓歲錢當(dāng)然很高興?？梢杂脡簹q錢去做自己喜歡的事。不要看重壓歲錢數(shù)額的多少，他帶給我們的是節(jié)日的氛圍和親情的感動。隨著年齡的增長，壓歲錢越來越多，說明長輩們已經(jīng)看到了我們的成長，壓歲錢的使用更要科學(xué)、合理，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。

針對同學(xué)們對壓歲錢合理使用的問題，我給同學(xué)們提了以下幾個建議供參考：

(1) 把過年期間收到的壓歲錢用來交新學(xué)期的學(xué)費，這樣不但可以減輕家長們的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，又可以培養(yǎng)我們的家庭責(zé)任感，在家成為一個名副其實的小主人。

(2) 可以把壓歲錢其中的一部分用來幫助那些需要幫助的人，對他人付一份關(guān)愛，從小成為一個有愛心，愛幫助別人的人。

(3) 可以把壓歲錢的一部分用來買一些有益的書籍，增加課外知識的閱讀，從小養(yǎng)成愛讀書，讀好書的習(xí)慣。

(4) 可以買一些水果或食品來孝敬長輩。因為尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。

通過這次調(diào)查，我更深刻地認(rèn)識到，壓歲錢雖然是對我們是一種獎勵和鼓勵，但我們卻不能因自己的愿望而亂揮霍壓歲錢。我們應(yīng)該崇尚節(jié)儉，不隨心所欲、學(xué)會理財，不亂花錢財。把壓歲錢用在有用的地方，這樣壓歲錢才顯得更有意義。

篇七 保險公司最新年終工作情況報告

時間悠悠，在激烈的市場競爭與機會和挑戰(zhàn)中我司度過了XX年，而XX年是人保財險股份制改革上市后的第一個年度。在這一年里是我司面臨壓力攻艱克難的一年，是面對新變化、落實新機制、執(zhí)行新規(guī)定的第一年。我司在市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的奮力拼搏下，取得了一定的經(jīng)營業(yè)績。實收毛保費**萬元，同比增長*%，已賺凈保費**萬元，凈利潤**萬元，賠付率為**%。較好地完成了上級公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。下面從不同角度對我司年度工作總結(jié)。

1、狠抓理賠和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高。公司從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手，堅持實事求是、“迅速、及時、準(zhǔn)確、合理”的原則。只要接到報案，無論事故大小，無論白天黑夜，始終堅持趕到第一現(xiàn)場，掌握第一手資料，嚴(yán)格按照快速賠付流程，為客戶提供力所能及的方便。一是堅持雙人查勘，雙人定損，交叉做案，限時賠付，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；二是堅持24小時值班制度，積極參與“三個中心”建設(shè)，以進(jìn)一步提高服務(wù)水平；三是加強考核、加大督查力度。對理賠過程中出現(xiàn)各種問題一經(jīng)查實，輕者批評教育，重者嚴(yán)肅處理，決不姑息；四是積極做好防災(zāi)防損工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)下，防理部門主動與各業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，及時擬訂了重大客戶防災(zāi)防損工作預(yù)案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握，提前介入，積極會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門對預(yù)案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查落實，對可能出現(xiàn)的問題及時采取措施，以減少損失，增強防范風(fēng)險的能力。

2、計劃落實早、措施實。XX年初，我司經(jīng)理室就針對**地區(qū)保險市場變化及XX年全年保費收入情況進(jìn)行綜合分析，將上級公司下達(dá)我司的各項指標(biāo)進(jìn)行層層分解，把計劃分解成月計劃，月月盤點、月月落實，有效的保證了對計劃落實情況及時的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。在制定全年任務(wù)時充分考慮險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，進(jìn)一步明確了考核辦法，把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。

3、在競爭中求生存，在競爭中促發(fā)展。**地區(qū)現(xiàn)有10家經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)和短期健康險業(yè)務(wù)的保險公司、營銷部、代理公司，另已發(fā)現(xiàn)1家公司（大地產(chǎn)險）在我縣爭奪業(yè)務(wù)，而**地區(qū)人口少，企業(yè)規(guī)模小，我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力，保持沉著冷靜，客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)：一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作。公司經(jīng)理室多次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，突出匯報我司是如何加大對**地方經(jīng)濟建設(shè)支持力度，是如何圍繞地方政府中心開展工作的，我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動，與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個體、私營經(jīng)濟企業(yè)，不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意，還對我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向，向中小企業(yè)提供保險保障，主動服務(wù)于他們，給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務(wù)的，是值得扶持、信賴和幫助的，從而對我司工作給予了很大地傾斜。二是深入老客戶企業(yè)，在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員，并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司，贏得“回流”業(yè)務(wù)，使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。三是服務(wù)更加人性化、親密化，公司經(jīng)理噬員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干，進(jìn)行了多次回訪，請他們對我司工作提出意見和建議，這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定，他們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)主動登門是人保財險的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn)，使客戶對我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室，對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪，對所有新?？蛻舯仨毊?dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項目，與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò)，實行零距離接觸，只要客戶需要必須隨叫隨到，提供各方面服務(wù)。五是按照向社會服務(wù)承諾和行業(yè)禁令，嚴(yán)格內(nèi)部管控，以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口，全面提高公司整體服務(wù)水平。

4、搶占車險市場，加大新工程、新項目的拓展力度，堅決的丟棄“垃圾保費”。今年來，我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險，拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重，在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上，堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)。

一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時回籠，我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳，由經(jīng)理室督促考核，并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報，馬上在全司公布，其他人員可以參與競爭，從而鞏固了原有業(yè)務(wù)，大大減少了業(yè)務(wù)的流失，保證了主要險種的市場份額占有率。二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，提前獲悉新上項目、新上工程名錄，并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系，請他們幫助我們收集、提供新車信息，對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù)，充分把握市場主動，填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。三是已失業(yè)務(wù)不放棄。我們不僅對XX年業(yè)務(wù)臺賬做到筆筆清晰，并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把XX年展業(yè)過程中流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì)，并分解到相關(guān)部門，要求加大公關(guān)力度，睜脫保原因，確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報廢車輛的，由經(jīng)辦人提供確切證明；屬競爭流失的，我們決不消極退出，而是主動進(jìn)攻，上門聽取意見和建議，改善服務(wù)手段，逐個突破，全面爭取回流。四是大小齊抓，能保則保。因為企業(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊，加之競爭等因素，使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況，我們充分動員，統(tǒng)一思想，上下形成合力，迎難而上。做到責(zé)任到人，對保費在5萬元以上的實行分管經(jīng)理介入，共同公關(guān)。

5、開展勞動競賽，促進(jìn)“兩險”業(yè)務(wù)健康成長。今年以來，我們根據(jù)上級公司有關(guān)競賽要求，積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險、“幸福家庭”、“合家歡樂”等勞動競賽活動，并自行組織了摩托車、責(zé)任險、意外險等突擊活動，從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團結(jié)奮進(jìn)的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中，我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況，合理分解目標(biāo)，層層落實，自加壓力，跑企事業(yè)單位，跑個人家庭，一筆筆、一份份，最終以140%的好成績超額完成市公司下達(dá)的任務(wù)。

6、以分散性業(yè)務(wù)為突破口，加大市場占有面。根據(jù)**當(dāng)前階段的保源情況，年初，經(jīng)理室經(jīng)過仔細(xì)的分析研究，確定今年把摩托車保險、家庭財產(chǎn)保險、學(xué)生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊，首先與交警、城市執(zhí)法部門聯(lián)系，請他們幫我們代理摩托車保險業(yè)務(wù)；同時與縣教委取得聯(lián)系，班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協(xié)調(diào)，最終取得他們的信任，才使我們的學(xué)平險業(yè)務(wù)有所突破。

篇八 最新年村干部述職報告范文

圍繞社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，始終把穩(wěn)定工作作為硬任務(wù)。下面是小編整理的關(guān)于2023最新年村干部述職報告范文，歡迎閱讀參考!

一年來，我始終牢記黨和人民的重托，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大會議精神、xx屆五中全會精神、第二次新疆座談會精神，圍繞市委、市政府的各項決策部署，與各族群眾并肩努力，實現(xiàn)社會經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步有序，較好地完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將履行職責(zé)的主要情況述職如下：

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大、xx屆五中全會和第二次中央新疆工作座談會精神，同時還利用新疆干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)平臺學(xué)習(xí)了黨的發(fā)展史、領(lǐng)導(dǎo)講話、政策、法規(guī)，實事政治、法律講壇及歷史文化方面的文章、專著等，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了馬列主義理論素養(yǎng)，堅定了理想信念，夯實了修身立德服務(wù)于民的思想基礎(chǔ)，做到了在政治上、思想上、行動上，始終與市委、政府保持高度一致。

二、決策科學(xué)，貫徹執(zhí)行民主集中制，提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力

注重班子自身建設(shè)和行政管理隊伍作風(fēng)建設(shè)，班子分工明確，團結(jié)協(xié)作，在日常工作中，班子成員之間始終堅持以誠相待，互相補臺，互相協(xié)作。一年來，嚴(yán)格執(zhí)行班子集體決策的各項規(guī)定，工作中處處發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡是“五重一大”事項及遇到事關(guān)全局的重大問題，堅決按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則、決策程序，堅持在廣泛征求意見基礎(chǔ)上，集體討論研究，力求決策的科學(xué)化、民主化。

三、明確職責(zé)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

認(rèn)真落實中央和自治區(qū)、地市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的各項決策部署和規(guī)定，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任?！耙话咽帧必?fù)總責(zé)，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，強化基層黨組織廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo);實行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，定期聽取專題匯報、強化督查考核。嚴(yán)格各項制度落實。嚴(yán)格落實“五重一大”、“四個不直接分管”等制度。按照主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”的要求，結(jié)合**鄉(xiāng)實際，建立“正職監(jiān)管，副職分管，集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策”工作機制，做到人事、財務(wù)、工程建設(shè)(招投標(biāo))和物資采購工作，分別由班子其他成員具體分管。加強干部作風(fēng)建設(shè)。開展黨風(fēng)廉政教育月活動，組織鄉(xiāng)村黨員干部在西路軍紀(jì)念園進(jìn)行愛國教育;組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《十三個嚴(yán)禁》、《農(nóng)村基層干部廉潔從政若干規(guī)定》《自治區(qū)紀(jì)委通報12起典型案件通報》、《“零容忍”嚴(yán)肅查辦違反政治紀(jì)律案件》等;鄉(xiāng)黨委書記以“維護(hù)黨的政治紀(jì)律”為主題講黨課，提高黨員干部的政治覺悟和拒腐防變能力，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。加強鄉(xiāng)村兩級干部執(zhí)紀(jì)問責(zé)監(jiān)督管理和績效考核。深入開展鄉(xiāng)村干部損壞群眾利益專項整治工作，高度重視村級黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工程工作，規(guī)范“民主日”、“四議兩公開”和“一事一議”等制度，2023年有“一事一議” 財政獎補項目2個，總投資104多萬，其中，地區(qū)財政補貼43萬多;制定了《**鄉(xiāng)機關(guān)效能督查辦法》，對機關(guān)采取不定期督查，重點抓考勤、抓“慵懶散”現(xiàn)象、抓值班備勤、抓公車管理;強化村級三資監(jiān)管，爭創(chuàng)節(jié)約型公共機構(gòu)，嚴(yán)格“三務(wù)”公開，設(shè)立意見箱、舉報電話，深入村隊、工作組等搜集案件線索。目前，被通報12人/次;誡勉談話人員11人/次;廉政教育集體談話2次;發(fā)廉政短(微)信9條;上報信息2。落實好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，狠抓案件查辦。以“零容忍”“無例外”的態(tài)度執(zhí)紀(jì)，做好黨員干部領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)違法行為的查處，初核2件，組織處理1人;通報批評1人。上級轉(zhuǎn)辦信訪件1件，已予以答復(fù)。

四、明確目標(biāo)，全力抓好各項重點工作

(一)堅持建設(shè)和諧鄉(xiāng)村，維護(hù)社會穩(wěn)定是第一要務(wù)

圍繞社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，始終把穩(wěn)定工作作為硬任務(wù)。一是強化問題導(dǎo)向和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真落實市委、市政府決策部署，加強鄉(xiāng)村干部形勢教育，堅持重大節(jié)日、重要節(jié)點和重要會議必講，時刻提醒克服麻痹和盲目樂觀思想，年度共召開維穩(wěn)工專題討論會8次，干部大會7次;二是狠抓常態(tài)化防控、網(wǎng)格化巡控“三級承包”責(zé)任制。遵照“重心下移，強化基層、落實責(zé)任”的要求，聯(lián)合村級組織、綜治站、村警務(wù)室，以黨員干部、“四老人員”、積極分子、“十戶長”等群防群治隊伍為基礎(chǔ)，形成全員參與社會治安防控格局;三是落實流動人口“369限時工作法”，堅持周情報信息研判。充分發(fā)揮村干部、信息員、“十戶長”、積極分子的聯(lián)系作用，全方位搜集掌握情報信息。目前，已召開情報信息研判會11次，已兌現(xiàn)情報信息獎勵8180元。全鄉(xiāng)現(xiàn)有流動人口552人，出租房屋10間20人，外出人員79人，其中疆內(nèi)50人，內(nèi)地29人。社區(qū)矯正人員3人，刑釋解教人員10人，兩個重點人員。有電焊、切割、修理店3家;四是建立主要領(lǐng)導(dǎo)周接訪制。暢通信訪渠道，建立分管領(lǐng)導(dǎo)、包村領(lǐng)導(dǎo)和站所、工作組聯(lián)合行動機制，主動下訪、研判民情，完善聯(lián)訪機制，年度共接訪案件28件，其中鄉(xiāng)政府接訪13件，已處理22件;五是依法加強宗教事務(wù)管理。抓好“三文件、一條例”宣傳學(xué)習(xí)。強化“三管一負(fù)責(zé)”制度，開展培訓(xùn)2期200人。開展清真寺聯(lián)系和談話制度，共談話28次。保持非正常留大胡須和著蒙面罩袍“零控制”;六是加強基層反恐處突能力建設(shè)。定期開展應(yīng)急演練和集訓(xùn)3次，參演150人次。梳理薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險點14個，制定整改措施;七是深入開展集中整治工作。用好“五把鑰匙”，注重培育群眾精神生活和情趣世俗化、現(xiàn)代化，共梳理薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險點14個，制定相應(yīng)措施確?！叭O端化”無死角。八是加強教育引導(dǎo)工作。加強“80，90，00”后新生代群體教育，遠(yuǎn)離非法宗教等侵蝕蠱惑，以傳統(tǒng)文化凝聚青少年。

(二)從嚴(yán)從實抓好基層黨建工作

把強化黨建工作作為重要的基礎(chǔ)工作。認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”主題教育實踐活動，深入學(xué)習(xí)xx系列重要講話精神，自治區(qū)張春賢書記重要講話。一是強化班子執(zhí)政能力和綜合執(zhí)行力建設(shè)。優(yōu)化班子分工，圍繞中心組學(xué)習(xí)、公務(wù)員道德素養(yǎng)教育、交流學(xué)習(xí)等方式提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體整體素質(zhì)，健全會議協(xié)商機制，增強班子成員間的協(xié)調(diào)配合力。2023年度共有5人參加自治區(qū)、地委黨校的輪訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是強化基層黨建工作。加強鄉(xiāng)村干部和人才隊伍建設(shè)，認(rèn)真落實機關(guān)干部績效考評、村干部雙述雙評機制，推薦鄉(xiāng)村后備干部22名。由包村領(lǐng)導(dǎo)、“訪惠聚”工作組共同建立基層黨組織學(xué)習(xí)常態(tài)化機制。發(fā)揮群團作用，確?；A(chǔ)民生工作有專人負(fù)責(zé)。認(rèn)真開展村級組織“星級化”創(chuàng)建。加強基層組織陣地建設(shè)。年內(nèi)兩套村級干部周轉(zhuǎn)房完工，完成兩個村委會的粉刷和防雨修繕，配備新的辦公設(shè)施。多措并舉夯實集體經(jīng)濟發(fā)展能力。三是夯實軟弱渙散村級組織工作機制。三次召開專題討論會議，成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長，包村領(lǐng)導(dǎo)、分管黨建領(lǐng)導(dǎo)及包村站所、工作組為成員的專項整改領(lǐng)導(dǎo)小組，完成村黨支部班子調(diào)整，下派一名站所干部任村黨支部第一書記。認(rèn)真梳理了村班子存在問題的根源，明確整改時限、任務(wù)、目標(biāo)和人員，打牢了整改第一步。四是以“訪惠聚”工作為抓手規(guī)范村級管理。針對4個工作組和各村的特點，做好鄉(xiāng)黨委對“訪惠聚”工作的總體領(lǐng)導(dǎo)，大力支持各工作組堅持以“三項重點”工作統(tǒng)領(lǐng)六項任務(wù)，參與社會維穩(wěn)、安保走訪、流動人口動態(tài)管理。協(xié)調(diào)好工作組與村干部共同開展聯(lián)系清真寺和宗教人士，開展維穩(wěn)去極端化、民族團結(jié)、民生政策和法律宣講，宗教人士專題培訓(xùn)等。對工作組的日常生活和居住情況給與關(guān)心，解決好他們的后顧之憂。支持并爭取各工作組參與全鄉(xiāng)民生服務(wù)建設(shè)，借助工作組的幫助，完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)3項，解決疑難雜事4件，共引進(jìn)項目3項，爭取資金70萬;銷售農(nóng)產(chǎn)品455噸;開展文化活動8場，受到群眾好評。

(三)謀格局定主線，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)增值

2023年**鄉(xiāng)實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入6140萬，較上年度增加389萬元，增幅6.76%。其中，畜牧業(yè)收入2082萬，占總收入33.9%，較上年減少136萬，減幅6.13%;種植業(yè)收入933萬元，占總收入15.2%，較上年度960萬元，減少27萬，減幅2.8%;二三產(chǎn)業(yè)收入439萬元，占總收入7.1%，較上年度227萬元，增漲212萬，增幅93.4%。年末全鄉(xiāng)人均純收入10811元，較2023年的10447元增加364元，增幅3.48%。

(四)以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，搭建傳統(tǒng)民俗文化服務(wù)群眾，凝聚民心的良好橋梁，扎實做好群眾基礎(chǔ)民生工作

1、多措并舉以正能量宣傳教育干部群眾。一是融合各方資源優(yōu)勢加大宣教。市婦聯(lián)、市民宗統(tǒng)戰(zhàn)部門，深入我鄉(xiāng)開展“三文件一條例”、“掃黃打非”、“去極端化”集中宣講活動。本鄉(xiāng)機關(guān)站所干部 15人組建了草根宣講團，在鄉(xiāng)村兩級舉辦政策巡回宣講活動11場次。利用電子屏滾動宣傳各類政策。建立完善鄉(xiāng)信息員隊伍獎懲制度和每月初周四學(xué)習(xí)制度，提高業(yè)務(wù)能力，已在地區(qū)、市宣傳媒體發(fā)信息和新聞4;二是收看電教片、抗日戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日閱兵儀式、自治區(qū)成立60周年禮贊活動等強化宣講教育;三是每月一主題，組織鄉(xiāng)村干部進(jìn)行升國旗儀式，強化愛國教育。

2、亮主題分類策劃群眾文化活動。以重大節(jié)日為節(jié)點，以民俗文化為核心，以弘揚社會主義核心價值觀為主題，爭創(chuàng)美麗和諧**。一是聯(lián)合行動資源共享。鄉(xiāng)婦聯(lián)、文化站、團委、工會聯(lián)手舉辦了形式多樣的主題文化慶?；顒?，為各族群眾營造了歡樂的節(jié)日氣氛。二是打造節(jié)日特色文化活動。春節(jié)、“三?八”、“五?一”等一個個聯(lián)誼精彩紛呈，為全鄉(xiāng)各族群眾搭建了展示自我的靚麗舞臺。三是為特定群體打造靚點文化。舉辦了“相約夏爾拉”三鄉(xiāng)青年文化交流交友聯(lián)誼活動，共有50多名牧區(qū)青年報名900多人參與活動;為了山區(qū)孩子打造快樂暑期，結(jié)合市委“一村一月一活動”總體方案，在7月中旬，邀請老師為轄區(qū)內(nèi)70多名孩子開展了志愿才藝培訓(xùn)和匯報演出，足球、舞蹈、木卡姆，受到家長和孩子的稱贊。

3、認(rèn)真做好群眾關(guān)注的熱點工作。一是認(rèn)真落實民生政策。全鄉(xiāng)新型農(nóng)牧民養(yǎng)老保險參保1324人，參保率已達(dá)90%以上。354人享受60歲待遇，2人已享受城鄉(xiāng)居民喪葬費，31人享受80歲以上高齡補貼。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率100%。嚴(yán)格地保護(hù)管理審批，按時發(fā)放農(nóng)村、城市最低生活保障金，節(jié)日慰問金，無疏漏。二是是做好弱勢群體關(guān)愛活動。完善5項內(nèi)容的“一站式”為民服務(wù)工作平臺。在“三?八”、助殘日、“六?一”、“ 5?29”等活動日，共慰問各類群眾51戶10800元。三是高度重視教育。全鄉(xiāng)現(xiàn)有大學(xué)生93名，應(yīng)屆40名，9年義務(wù)教育達(dá)到100%。2023年新考入大學(xué)的學(xué)生17人，市民政、各村共發(fā)放救助金94000元。年度協(xié)調(diào)阿勒泰商會、“訪匯聚”工作組、河南商會為學(xué)校捐助教學(xué)設(shè)備等共計66000元;接通集中供暖管道;完成校門口道路鋪油、人行道和路燈建設(shè)，大力支持學(xué)校發(fā)展。四是認(rèn)真落實計生工作。年度出生77人，出生人口政策符合率均在100%，出生人口上報準(zhǔn)確率100%。領(lǐng)取“兩證”(計劃生育獨生子女父母光榮證、計劃生育父母光榮證)332人。五是建立完善一事一議項目。一事一議財政獎補項目2個，項目總額104萬元，其中財政獎補資金42萬元，包括開發(fā)區(qū)人行道建設(shè)和烏茹里克村的太陽能路燈，兩個項目已開工。六是完善“一站式”為民服務(wù)制度。在政府一樓大廳設(shè)置民政、社保、農(nóng)林牧和計生、文化咨詢臺，提高快捷、方便的便民服務(wù)模式。七是狠抓農(nóng)機安全建設(shè)。2023年有4戶享受農(nóng)機補貼，金額222100元，超額完成任務(wù)。按照構(gòu)建和諧**、平安**的目標(biāo)，開展農(nóng)機大檢查3次。與各村簽訂了《**鄉(xiāng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》、《**鄉(xiāng)創(chuàng)建“農(nóng)機安全村”責(zé)任書》、《**鄉(xiāng)消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成政府領(lǐng)導(dǎo)、群眾監(jiān)督的有序模式。加強全向道路交通安全，年度新增減速帶24條，重點是開發(fā)區(qū)學(xué)校、醫(yī)院各主要路口。在安全生產(chǎn)月，組織干部學(xué)習(xí)消防、交通、安全生產(chǎn)常識培訓(xùn)，并進(jìn)行應(yīng)急演練3次。八是創(chuàng)新工作機制，抓好黨建帶群團。配齊配強工青婦組織機構(gòu)，關(guān)心群團開展各項活動，凝聚婦女、青年和廣大干部。年度舉辦大型慶祝活動3場，共支持經(jīng)費21萬元。關(guān)心群團干部的成長，選派2名干部赴河南學(xué)習(xí)，8名干部分別參加自治區(qū)、地市委的不同培訓(xùn)，提高了群團整體工作水平。注重發(fā)揮群團組織的影響力、帶動力，開展“五四”、“相約夏爾拉”青年文化交流交友活動，促進(jìn)各族青年的交往。

五、拒腐防變，不斷加強廉潔自律建設(shè)

一是嚴(yán)格要求自己，努力發(fā)揮模范帶頭作用。嚴(yán)格遵守“廉潔準(zhǔn)則”等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的規(guī)定，以及黨紀(jì)、黨規(guī)的要求，潔身自好，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，抵制“四風(fēng)”。經(jīng)常對照有關(guān)規(guī)定制度做到了自省、自警、自律，不斷提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作的思想認(rèn)識，不斷地改造自己的主觀世界。在行動上自覺接受有關(guān)規(guī)定的約束和群眾的監(jiān)督，凡是要求他人做到的，自己首先做到。嚴(yán)格按政策原則辦事，沒有違反文件和制度規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。

二是加強預(yù)防，筑牢黨員干部思想防線。建立約談制度，就有關(guān)群眾反映、需要提示注意的問題，對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性及傾向性問題，避免小問題釀成大錯誤。教育引導(dǎo)班子成員知責(zé)、明責(zé)，深入開展黨章黨紀(jì)、政治品行和從政道德教育，促進(jìn)黨員干部廉潔自律，不斷增強防腐拒變的能力。

六、存在的不足和今后努力的方向

一是理論學(xué)習(xí)用于指導(dǎo)實際工作不夠，今后注重理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐。二是在提高機關(guān)工作效率、增強為民服務(wù)實效方面，還需進(jìn)一步健全完善長效機制。今后我將以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入群眾，進(jìn)一步解放思想，盡快完成從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到教育干部的角色轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新思路，按照市委、市政府確定的發(fā)展思路和目標(biāo)，團結(jié)和帶領(lǐng)市教育系統(tǒng)干部求真務(wù)實，立德樹人，為努力創(chuàng)建教育強市，辦人民滿意教育作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是本人的述職，如有不到之處，請大家批評指正。謝謝!

篇九 2023新年保險公司社會實踐報告

2023新年保險公司社會實踐報告范文

一個月的實踐期就這樣過去了，最深刻的體會就是現(xiàn)實跟書本的巨大差異，一件看似簡單的事情，真正做起來，需要的卻是大量的時間和精力。原來的我們，幾乎都視書本上的內(nèi)容為真理，很多東西都未曾付諸實踐過，只有真正去做這件事情的時候，才會親身體驗到實際的難度有多大，也才會從中意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。

比如：專業(yè)知識的欠缺，人際交往能力、處事應(yīng)變能力等方面的不足，也為以前不了解實際情況，不進(jìn)行實地的調(diào)查研究而亂下結(jié)論的行為感到汗顏。這些不足，我將會努力的克服，這次實踐，也使我從另一個視角開闊了視野，增長了見識，同時也在實踐中積累了各方面的工作經(jīng)驗，為不久之后正式步入社會的自己，做好一個萬全的準(zhǔn)備。

'沒有實習(xí)，就沒有發(fā)言權(quán)',只有親身經(jīng)歷過才會有那種超乎平常的感覺。我與社會的接觸并不多。其實學(xué)校要求我們參加認(rèn)識實習(xí),無非是想讓我們提前接觸社會,了解社會,這樣才不會在真正走上社會的時候找不到生活的重心,于是我才決定這個假期要真正的去接觸社會,品嘗社會的酸甜苦辣。實踐是檢驗真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了很多理論知識，但是如果我們在實際當(dāng)中不能靈活運用，那就等于沒有學(xué)。

實習(xí)就是將我們在課堂上學(xué)的理論知識運用到實戰(zhàn)中。我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當(dāng)?shù)倪\用到生活、工作當(dāng)中去，成為對別人對社會有用的人才?我們怎樣才能適應(yīng)當(dāng)今飛速發(fā)展的社會，怎樣才能確定自己的人生坐標(biāo)，實現(xiàn)自己的人生價值呢?抱著這種想法，我走進(jìn)了中國人壽保險股份有限公司永興縣支公司。在那里，我學(xué)到許多書本上所沒有的社會實踐知識，體會到了工作的一些難處，學(xué)會了如何處世，怎樣把事做對做好，清楚了自身的不足更明確了自己以后要怎樣努力去完善自己，為畢業(yè)后走上工作崗位而奠定基礎(chǔ)。再這段實踐里我得到了許多體會與認(rèn)識，理解了學(xué)院為什么一直強調(diào)加強我們社會實踐能力，現(xiàn)我將這短短的工作經(jīng)歷總結(jié)做出實踐報告如下，請領(lǐng)導(dǎo)予以指導(dǎo)。

一、實習(xí)目的：

充實寒假生活，鍛煉自身的社會活動能力，了解社會現(xiàn)實，從實踐中拉進(jìn)了與社會的距離，認(rèn)清一些社會問題,看清一些社會現(xiàn)象,在社會大課堂里，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，檢驗知識，培養(yǎng)能力，磨練意志，使自身得到啟迪，增強社會責(zé)任感。在實踐中認(rèn)識社會、增長才干、提高自身素質(zhì)、為日后真正走進(jìn)社會鋪定基石。

二、實習(xí)時間：

自xx年1月12日至2023年2月12日，共為期1月

三、實習(xí)地點：

中國人壽保險股份有限公司永興縣支公司

四、實習(xí)內(nèi)容：

開始到公司時，田經(jīng)理要我們熟悉公司的環(huán)境。給我介紹了公司的部門、分塊，介紹了各職位的職責(zé)。為周末的一個'福祿雙喜'產(chǎn)品說明會布置會場，掛燈籠，等。隨后，安排我跟著理賠對外這塊的李經(jīng)理去實習(xí)。因為是理賠對外，所以經(jīng)常要跑外面。李經(jīng)理帶我到了人民醫(yī)院調(diào)查過病人的病歷檔案。給我講了理賠這方面的知識，要我理論和實踐相結(jié)合.說理賠要有技巧，先要熟悉各保險條款的內(nèi)容.這是前提，查勘的時候根據(jù)他所買的保險品種去分析。沒跑外面的時候，還安排我到營業(yè)廳中，復(fù)印證件，掃描資料，抄抄保險單，幫服務(wù)員做做評價。身臨其境，體會保險公司運作的那種生機蓬勃的工作氛圍。本期的社會實踐已結(jié)束了，為發(fā)揚成績，克服不足，以利今后學(xué)習(xí)，特自我鑒定。

2023新年保險公司社會實踐報告

篇十 新年壓歲錢的調(diào)研報告

一）調(diào)查背景：

過年長輩給晚輩壓歲錢是我國的傳統(tǒng)，壓歲錢的風(fēng)俗源遠(yuǎn)流長，它代表著一種長輩對晚輩的美好祝福，它是長輩送給孩子的護(hù)身符，保佑孩子在新的一年里健康吉利。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，大家枕下的紅包也越來越鼓了，那么大家又是如何對待和使用壓歲錢的呢，我和xxx進(jìn)行了壓歲錢使用情況的合作調(diào)查。

調(diào)查目的： 了解學(xué)生獲得壓歲錢的情況，客觀地做出評價，并提出中肯的建議。

二）調(diào)查過程

任務(wù)分工：

1）立題：xxx

2）查找資料：xxx

3）街頭調(diào)查及統(tǒng)計：xxx xxx

4） 總結(jié)成文： xxx

活動步驟：（分四個階段）

第一階段： 立 題： 確定要研究的對象

第二階段： 查資料 兩人上網(wǎng)查找有關(guān)資料及查找書面資料

第三階段： 街頭調(diào)查 進(jìn)行統(tǒng)計

第四階段： 統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析

三）調(diào)查分析

（1）當(dāng)前中學(xué)生的壓歲錢主要來源于自己的親戚，一般來源于父母的比較少，而且每年的數(shù)額固定。來源于長輩的變化較小，但每年還有一些波動。

（2）中學(xué)生對自己今年的壓歲錢的滿意度73%,總的來說還算滿意。

（3）高年級學(xué)生的壓歲錢明顯高于低年級的學(xué)生，因為他們已經(jīng)長大了，家長和親戚給得也較以前多了，而且自己也會理財了。

（4）一半的學(xué)生壓歲錢都是上交父母，而40%的學(xué)生的壓歲錢則是用來買書，學(xué)習(xí)用品，并且10%的學(xué)生的壓歲錢存起來另做打算。

（5）60%的學(xué)生表示愿意拿出一部分錢捐款，30%的學(xué)生表示沒有考慮過，另外10%的學(xué)生不愿意捐款。

（6）同學(xué)們的壓歲錢的使用都比較科學(xué)，說明大家都有勤儉節(jié)約的意識。而且在壓歲錢的使用上，也邊變得更主動，說明我們已有支配自己財產(chǎn)的能力。

五）調(diào)查建議

1.我們已經(jīng)基本有了使用自己壓歲錢的能力，家長不應(yīng)該再讓我們把壓歲錢全部上交，在我們的問卷調(diào)查中，這種情況并不少見。

2.大家要把壓歲錢當(dāng)作一種親情的體現(xiàn)，無論多少，都是心意。不要對壓歲錢的數(shù)額過分在意，正確地對待和使用壓歲錢。

3.大家的壓歲錢數(shù)額日益增多，這固然體現(xiàn)了社會經(jīng)濟的不斷繁榮和發(fā)展，但也出現(xiàn)了一系列的問題，助長了攀之風(fēng)，有些學(xué)生還養(yǎng)成了浪費的壞習(xí)慣，這值得我們重視起來。

篇十一 最新年終督學(xué)述職報告范文

二o一三年度，在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人自覺或不自覺、主動或被動地做了一些工作，也受到了國家教育部、省、市教育督導(dǎo)部門的認(rèn)可。根據(jù)局黨委的要求，現(xiàn)就一年來本人的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面述職，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

一、靜以修身，儉以養(yǎng)德。這些年來，我一直堅守“淡泊名利、誠實待人”的處世之道。不取悅領(lǐng)導(dǎo)，不擠壓同事，不出風(fēng)頭，寡言少語，靜以修身。始終信奉“老老實實做事，勤勤懇懇做人”的為人之道，不斷加強黨性修養(yǎng)，強化忠誠意識，自覺地把實現(xiàn)個人的人生價值與服從組織安排緊密結(jié)合起來，順境不得意忘形，逆境不悲觀失意，凡事不居功，不諉過。著力踐行中央“八項規(guī)定”和“反對四風(fēng)”的總要求，生活上不貪求享受，不牌不舞不釣，除工作需要下校外，不給學(xué)校增加負(fù)擔(dān)，做到儉以養(yǎng)德。

二、學(xué)可益智，思可增能。督學(xué)是一個專業(yè)性很強的職業(yè)，既要懂管理，曉法規(guī)，又要解風(fēng)情，知課堂。這幾年，我的學(xué)習(xí)觸角涉及到教育管理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育心理學(xué)和學(xué)科專業(yè)知識，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了教育督導(dǎo)案例，關(guān)注了人民教育、湖南教育和教育督導(dǎo)等雜志，拓寬了自己的專業(yè)視野，真正做到了把脈問診在課堂。譬如：上半年，我應(yīng)鄭丹青副局長之邀，和劉東一起去君山中學(xué)督學(xué)，走進(jìn)老師的辦公室遇到一位數(shù)學(xué)老師準(zhǔn)備學(xué)業(yè)水平考試的復(fù)習(xí)迎考，我就以一個數(shù)學(xué)老師的身份和這位年輕老師談了談數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)如何備課的問題，據(jù)君山中學(xué)教導(dǎo)主任龔鐵義反饋的信息說：該老師認(rèn)為受益匪淺。長期以來，我養(yǎng)成了一個愛思考的習(xí)慣。在觀察中思考，在學(xué)習(xí)中思考，在實踐中思考。所撰寫的《學(xué)校發(fā)展性督導(dǎo)評價初探》、《教師發(fā)展性評價之我見》在湖南省教育考試院主辦的《教育測量與評價》雜志上發(fā)表，并被評為省教育督導(dǎo)論文一等獎，撰寫的《勵精圖治謀發(fā)展，腳踏實地促規(guī)范》一文被湖南人民出版社收入《湖南教育督導(dǎo)工作年度報告》。本人自認(rèn)為有一定的協(xié)調(diào)能力，能較好地與上級督導(dǎo)部門有效溝通。十月二十八號被省政府教育室推薦去教育部組織的全國骨干督學(xué)培訓(xùn)班上作《基于學(xué)校管理和課堂教學(xué)督查策略》的輔導(dǎo)報告，十一月十八號應(yīng)省教育廳干訓(xùn)處之邀在全省縣、市、區(qū)教育局局長培訓(xùn)班上作督導(dǎo)工作輔導(dǎo)講座，給與會者以心靈的震憾。十二月十六號，豐臺區(qū)政府教育督導(dǎo)室根據(jù)北京市政府教育督導(dǎo)室的指定來我區(qū)實地考察督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)。

三、謀事在人，創(chuàng)業(yè)在勤。本人有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，自認(rèn)為能謀事，善辦事，有一定的開拓精神。本年度，我和我的同事們主要做了如下幾件事：一是進(jìn)校園，推特色。上半年開學(xué)之初，我和李兵深入各鎮(zhèn)(辦)、區(qū)直學(xué)校，研究學(xué)校歷史現(xiàn)狀，確定辦學(xué)特色，尊重學(xué)校意見，確定發(fā)展規(guī)劃，調(diào)閱特色方案，提出合理建議。我們對區(qū)一中的綠色校園、采桑湖中學(xué)的紅色教育、良心堡鎮(zhèn)中學(xué)的環(huán)保教育等學(xué)校特色的創(chuàng)建提出具體的要求。二是入課堂，解困惑。今年上半年，我率督學(xué)走進(jìn)錢糧湖鎮(zhèn)城東小學(xué)、君山小學(xué)和九公里小學(xué)聽課三次，下半年參加第一督學(xué)責(zé)任區(qū)活動五次，第二督學(xué)責(zé)任區(qū)活動一次。著重研究了西城中心小學(xué)的校本教研、解剖了岳西中學(xué)的課堂教學(xué)，并對該校一位數(shù)學(xué)老師的課堂進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，提出了以情感為紐帶建立學(xué)習(xí)小組和分值評價的辦法評價學(xué)生。三是搭架子，明責(zé)任。我們著力加強了兩個督學(xué)責(zé)任區(qū)的陣地建設(shè)，所有制度都上了墻，整理了近兩年的課堂教學(xué)督查資料和責(zé)任區(qū)督學(xué)深入學(xué)校的隨防資料，在各校顯目處。加掛了責(zé)任督學(xué)牌，明確了督學(xué)的責(zé)任，開通了與社區(qū)群眾聯(lián)系的直通車，現(xiàn)在走進(jìn)督學(xué)責(zé)任區(qū)還是真有點象模象樣了。四是抓培訓(xùn)，凝合力。本年度，組織召開了兩次由各校長、機關(guān)干部、督導(dǎo)專干、督學(xué)參加的教育督導(dǎo)培訓(xùn)工作會議，先后兩次組織八位督學(xué)和兩位辦公室主任赴醴陵考察學(xué)習(xí)，出臺了《關(guān)于加強和改進(jìn)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)的實施辦法》，進(jìn)一步統(tǒng)一了全區(qū)教育行政干部的認(rèn)識，凝聚了督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)的合力。五是訪社區(qū)，聚民智。各責(zé)任區(qū)選聘了人民評議員，讓社會評教育落到實處;建立了督學(xué)走訪社區(qū)制度，了解社區(qū)群眾對學(xué)校管理的意見和建議，真實掌握學(xué)校辦學(xué)行為和學(xué)校的管理狀態(tài)，本年度結(jié)合大走訪進(jìn)村入戶，在許市鎮(zhèn)許市牌村走訪群眾4次，著重征求了群眾對教育意見和要求;健全了公眾滿意度調(diào)查評估制度，把公眾滿意度調(diào)查作為一項基本評估工具加以運用。此次學(xué)校發(fā)展性評價就啟動了公眾滿意度調(diào)查和特色立校工作講評。六是早謀劃，促均衡。今年上半年，我們根據(jù)省義務(wù)教育均衡發(fā)展差異系數(shù)計算模板，對全區(qū)各中小學(xué)校的差異系數(shù)進(jìn)行了一一的測算，并形成了調(diào)研報告分呈了區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委、人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo);下半年，我參加了教育系統(tǒng)統(tǒng)計員會議，對教育統(tǒng)計工作確保“公信力、準(zhǔn)確力”提出了具體要求。天道酬勤，君山的教育督導(dǎo)工作受到省教育主管部門的認(rèn)為，其督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)經(jīng)驗以“君山特色”寫入“為了人民滿意”――湖南教育均衡發(fā)展專題片上報國家教育部。省政府教育督導(dǎo)室主任雷桂平博士評價說：“君山的督導(dǎo)是成熟的典范，是內(nèi)涵的督導(dǎo)、深度的督導(dǎo)，是今后發(fā)展的方向。”四、淡泊明志，清正明廉。作為一名黨員，我始終不忘黨的根本宗旨，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，堅持自重、自省、自警、自勵和慎權(quán)、慎獨、慎微、慎欲，淡泊名利，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，自覺執(zhí)行省“九條禁令”和用車、接待制度，干干凈凈做事，堂堂正正做人，一年來沒有違反廉政規(guī)定的行為。我著力履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，看好自己的門，管好自己的人，一年來所聯(lián)系的學(xué)校和主管的股室也沒有發(fā)生一起違反廉政規(guī)定的行為。

本人自認(rèn)為從德、能、勤、績、廉綜合來看，還是做了一些工作，有過成功的喜悅，也有過推動工作中的不快，在推動工作的過程中也許還引起了一些人的誤解。但工作歸工作，我將一如既然的忠于職守，盡心盡力做好本職工作，力爭做一個俯仰無愧于天地的人。

篇十二 2023年最新年終個人述職述廉報告

大家好!

在過去的2023年里，堅持以馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加強理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，努力提高工作水平，遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。請各位評議：

一、勤奮學(xué)習(xí)，提高自身綜合能力

在工作中積極參加各種學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)掌握和國家的方針、路線、政策，社科領(lǐng)會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求。通過政治思想理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)。此外，一年來，結(jié)合自己工作實際特點，努力學(xué)習(xí)

篇十三 新年工作計劃報告開頭范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

新年新氣象，新的一年對自己來說是新希望的開始，工作上有新的奮斗目標(biāo)和新的挑戰(zhàn)。思先于行，萬事開頭難但我已做好了充足的計劃準(zhǔn)備，為自己新的一年工作開個好頭，引導(dǎo)自己在新年工作中收獲成長，為公司創(chuàng)造更大的價值。

1、一專多能，提高自身綜合素質(zhì)?？偙O(jiān)要加強學(xué)習(xí)，不斷完善自己，使自己成為一專多能的高智力人才。監(jiān)理工程師代表公司組建或新到一個項目，必須以人為本，把人搞活，知人善任。具體是，思想上要有正確的價值觀與人生觀，要有現(xiàn)代化的管理思想，要有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、正直的品質(zhì)和民主的作風(fēng)。業(yè)務(wù)上要有扎實的工程理論基礎(chǔ)，要有比較全面的工程知識，有豐富的工程實踐經(jīng)驗，要具備現(xiàn)代化的管理技能以及組織、指揮、控制和溝通、協(xié)調(diào)能力，要會經(jīng)營、懂經(jīng)營。在處理原則問題上首先想到公司利益，在分配處理個人利益方面首先想到一線工程師，只有公司利益和一線工程師的利益得到保障和落實后，總監(jiān)的利益才能得到保障?？偙O(jiān)要有良好的職業(yè)道德。正如許多同行所說，總監(jiān)要集總工程師、總經(jīng)濟師、項目經(jīng)理的基本技能于一身。對照這個標(biāo)準(zhǔn)，要完全都做到確實很難，但作為總監(jiān)應(yīng)該朝著這個目標(biāo)去努力，要不斷地學(xué)習(xí)和摸索，在實踐中鍛煉提高。總監(jiān)只有搞好了自己的學(xué)習(xí)，全面提高了自己的綜合素質(zhì) 后才能當(dāng)好總監(jiān)、做好總監(jiān)工作。

2 、明確工作定位與處事原則?？偙O(jiān)要給自己準(zhǔn)確定位，做好協(xié)調(diào)工作：嚴(yán)格地說，總監(jiān)是受業(yè)主委托，代表監(jiān)理單位，在業(yè)主授權(quán)范圍內(nèi)，根據(jù)與業(yè)主簽訂的監(jiān)理委托合同，依照法律行政法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計文件和建筑工程承包合同，對承包單位在設(shè)計、施工質(zhì)量、建設(shè)工期和建設(shè)投資等方面，代表建設(shè)單位實施監(jiān)督。監(jiān)理單位與業(yè)主之間是委托與被委托的關(guān)系，與承包單位是監(jiān)理與被監(jiān)理的關(guān)系。在法律上這三者是平等主體，在工作上是互相促進(jìn)，在管理上是互相制約，監(jiān)理是其中的中介主體。因此，總監(jiān)在協(xié)調(diào)矛盾時，必須自始至終遵守法、誠信、公正、科學(xué)的原則，樹立換位思想，既要監(jiān)，也要幫。對業(yè)主，要將業(yè)主擺到主導(dǎo)作用的位置，從工程建設(shè)的角度站在業(yè)主的立場，多為業(yè)主考慮，起到顧問的作用。對設(shè)計單位，要充分尊重設(shè)計、現(xiàn)場設(shè)計代表的意見，當(dāng)好優(yōu)化設(shè)計的幫手。對工程施工單位， 既要嚴(yán)格要求，又要積極維護(hù)其合法利益，還要積極幫助他們解決工作中出現(xiàn)的疑難問題。總之，總監(jiān)要做到既到位、也有位、還不越位;要能管、會管、敢管。重點做好各方面的協(xié)調(diào)管理工作，協(xié)調(diào)管理施工單位要寬嚴(yán)結(jié)合，剛?cè)岵?。一味的?yán)、硬和一味的寬、軟，都不能管好現(xiàn)場。做事一定不可偏激，要明白充分取得業(yè)主的信任，是管好現(xiàn)場的關(guān)鍵。協(xié)調(diào)管理業(yè)主、設(shè)計單位、總包單位和分包單位一定要根據(jù)國家的法律法規(guī)并結(jié)合現(xiàn)場的實際情況，采取實事求是、因地制宜的工作方法進(jìn)行監(jiān)理。切不可生搬硬套、極端教條，要樹立服務(wù)意識，監(jiān)幫結(jié)合才是我們正確的工作思路?？傊?，合格的總監(jiān)能夠“以人為本、實事求是、因地制宜”，只有這樣才能出色的完成監(jiān)理任務(wù)。

3 、做好監(jiān)理內(nèi)部管理工作?？偙O(jiān)要當(dāng)好對內(nèi)負(fù)責(zé)人，安排工作任務(wù)一定要制度化。盡量減少臨時性的任務(wù)，健全監(jiān)理工程師的崗位責(zé)任制，做到監(jiān)理班子內(nèi)部專業(yè)配套、人員齊全、分工明確、各盡其職，加強監(jiān)理班子團結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致、相互配合、互相支持的氛圍。對內(nèi)總監(jiān)的職責(zé)就是行政負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人。作為行政負(fù)責(zé)人，總監(jiān)要根據(jù)所監(jiān)工程的具體特點，合理設(shè)置機構(gòu)，配備監(jiān)理人員，健全監(jiān) 理制度，規(guī)范監(jiān)理工作程序，明確崗位職責(zé)。作為技術(shù)負(fù)責(zé)人，總監(jiān)從一開始就要參與監(jiān)理大綱的編制，監(jiān)理合同簽訂后，應(yīng)主持編制監(jiān)理規(guī)劃，指導(dǎo)各專業(yè)制定監(jiān) 理實施細(xì)則或監(jiān)理工作計劃。工程建設(shè)過程中，根據(jù)制定的監(jiān)理工作計劃、實施細(xì)則和各項規(guī)章制度，組織開展監(jiān)理工作，最后尚應(yīng)做好監(jiān)理總結(jié)。需要指出的是，總監(jiān)在行使對內(nèi)負(fù)責(zé)人職責(zé)時要保證各級監(jiān)理人員有必要的權(quán)力，做到責(zé)權(quán)利分配合理、科學(xué)、符合有關(guān)規(guī)定。

4、加強重點工作控制能力?？偙O(jiān)要使'三控制'目標(biāo)系統(tǒng)達(dá)到結(jié)合：監(jiān)理工作的重點是對工程建設(shè)實施'三控制'，即質(zhì)量、投資、工期的控制?？偙O(jiān)工作的重點同樣也是'三控制'，但質(zhì)量、投資、工期彼此是一個既統(tǒng)一又相互矛盾的目標(biāo)系統(tǒng)。作為總監(jiān)，其職責(zé)就是通過對這三方面進(jìn)行控制，使得這一目標(biāo)系統(tǒng)達(dá)到結(jié)合，故總監(jiān)所有的工作都必須圍繞這一目標(biāo)去展開;尤其是當(dāng)質(zhì)量與投資、工期發(fā)生矛盾時，態(tài)度要鮮明，要從對人民、對工程、對自己負(fù)責(zé)的高度去處理矛盾，敢于進(jìn)言，敢于丟官，合理應(yīng)用賦予自己在支付方面的權(quán)力，選好、抓好質(zhì)量控制點，嚴(yán)格旁站制度和驗收制度，抓好事先、事中、事后三環(huán)節(jié)控制，扎實地做好防微杜漸工作，堅決制止或反對'獻(xiàn)禮工程'、'三邊工程'等違反客觀規(guī)律的工程在自己監(jiān)理的工程中出現(xiàn)。建立工期協(xié)調(diào)制度，從組織技術(shù)、合同管理、經(jīng)濟以及信息反饋等方面及時采取措施，通過動態(tài)控制，以、月保季以季保年，從而保證整個工期。

5、做好信息化管理工作。抓好監(jiān)理信息工作，建設(shè)監(jiān)理信息是總監(jiān)實施控制的基礎(chǔ)，也是總監(jiān)監(jiān)理決策的依據(jù)。從事建設(shè)監(jiān)理無時無刻不在與信息打交通，如標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范更新、設(shè)計變更、工程信息往來等，總監(jiān)要從信息收集、 整理、處理、存儲、傳遞等環(huán)節(jié)上完善規(guī)章制度。加強督促檢查。計算機技術(shù)在建設(shè)監(jiān)理上已發(fā)揮越來越大的作用。尤其是在一些大中型重點工程項目中。所以總監(jiān)要在重視信息管理及應(yīng)用。

做總監(jiān)工作，是一項系統(tǒng)工程，哪個環(huán)節(jié)處理得不好都不行。監(jiān)理工作除要求專業(yè)上的技能之外，做好監(jiān)理工作更重要和不可或缺的是身上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

1、明確法律責(zé)任。必須維護(hù)國家的利益，保證工程上使用的建筑材料、建筑購配件和設(shè)備是合格產(chǎn)品;施工完了的每一道工序都達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計要求，特別是要符合強制性條文的規(guī)定;竣工的工程必須確保安全可靠、滿足功能。這一責(zé)任是總監(jiān)三重責(zé)任的底線，也是后面兩重責(zé)任的基礎(chǔ)，每一個總監(jiān)必須牢牢守住這條第線。如果一個總監(jiān)守不住這條底線，那么就會出現(xiàn)'豆腐渣'工程。作為一名總監(jiān)，一旦發(fā)現(xiàn)這種有損國家和人民利益的情況時，必須毫不猶豫地挺身而出，堅決果斷的予以制止。

篇十四 士官述職報告范文2023新年

一.主要工作

1、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高工作質(zhì)量與效率。

理論指導(dǎo)實踐不但是我黨的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，還是我黨的工作作風(fēng).要想工作好必須先學(xué)習(xí)好。黨始終代表先進(jìn)文化的發(fā)展方向，作為新時期黨和人民的軍隊，應(yīng)該是高科技、先進(jìn)知識武裝的部隊。努力學(xué)習(xí)必然成為每個軍人的責(zé)任。因此，本人努力學(xué)習(xí)科技文化、業(yè)務(wù)知識，立足本職工作崗位，提高業(yè)務(wù)工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻遠(yuǎn)矚的遠(yuǎn)大理想，又有務(wù)求實際的能力。

工作一年多以來，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，緊緊圍繞著黨的“三個代表”重要思想，本著“為人民服務(wù)”的宗旨，立足“建一流中隊”的標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務(wù)。

2、嚴(yán)格要求，積極學(xué)習(xí)本職技術(shù)。

在平時的工作中，嚴(yán)格要求、以身作則，為把中隊的后勤工作做好，我利用課余時間，到中隊圖書室學(xué)習(xí)伙食技術(shù)，今年中隊的兵大多都是北方的，為了適應(yīng)他們的口味，我積極學(xué)習(xí)北方的菜式和味道，為中隊建設(shè)做出自己的力量并發(fā)揚我軍艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神。

3、嚴(yán)格遵守部隊的條令條例、規(guī)章制度。

作為一名后勤班班長，我時刻保持良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)整的軍容，模范遵守國家的法律法規(guī)，正確對待本職工作，努力學(xué)習(xí)條令條例中對后勤工作的要求，嚴(yán)格要求自己，

4、塌實肯干，銳意進(jìn)取，積極開展并完成本職工作。

后勤班班長是中隊后勤工作的直接實施者并積極配合中隊司務(wù)長的工作，后勤工作關(guān)系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有標(biāo)準(zhǔn)、又有規(guī)定。因此，后勤工作來不得半點馬虎。自工作以來，我熱愛本職，服務(wù)官兵，廉潔奉公，樂于奉獻(xiàn);日常工作中吃苦耐勞，任勞任怨。工作中注意方法，堅持原則，按規(guī)章制度管理本班。工作一年多以來，細(xì)致落實各項工作，促進(jìn)中隊后勤建設(shè)的全面發(fā)展，完善自己以下方面的業(yè)務(wù)素質(zhì)：

(1)達(dá)到“兩熟悉”。即熟悉中隊后勤的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制度;熟悉財經(jīng)紀(jì)律。

(2)達(dá)到“三會”。即會管理本班;會烹煮伙食;會組織全班學(xué)習(xí)本質(zhì)技術(shù)。

(3)達(dá)到“兩抓好”。即抓好炊事班的建設(shè)，抓好人員思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè);抓好全班人員的專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，組織全班人員學(xué)習(xí)和應(yīng)用科技知識，提高保障技能。

二、主要存在不足

1、請示報告制度沒有很好的落實，不能及時主動的向中隊匯報個人思想情況。

2、進(jìn)取心不強，取得一點成績就沾沾自喜，沒有持之以恒的耐心。

三、今后工作努力方向

以黨的“xx大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，鞏固以往的成績，加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識，在今后的工作中力求有新的突破;端正思想，正確對待得失，實事求是，與時俱進(jìn)地做好各項工作，爭做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)軍人

篇十五 新年中學(xué)教學(xué)工作計劃報告

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期我校的教學(xué)工作要縣局“三個一切”的總體要求和“六比六爭做”的工作重點為指導(dǎo)，以學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展為根本，以課程改革為動力，以問題導(dǎo)引式高效課堂教學(xué)實踐研究為重點，以教師隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以教研組建設(shè)，小課題研究管理和課堂教學(xué)效益監(jiān)控為基礎(chǔ)，細(xì)化、內(nèi)化教學(xué)常規(guī)，強化、深化教學(xué)管理，腳踏實際，高質(zhì)量、高效益地實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、奮斗目標(biāo)

1.努力實現(xiàn)高考二本線上百人，重點大學(xué)上線有新的突破。

2.問題導(dǎo)引到高校課堂教學(xué)實踐研究課題取得階段性的成果。

3.細(xì)化、內(nèi)化教學(xué)常規(guī)，強化、深化教學(xué)管理，為創(chuàng)建市級示范高中打好堅實的基礎(chǔ)。

三、主要工作要點

（一）教務(wù)處主要工作

1.細(xì)化常規(guī)管理，內(nèi)化教學(xué)常規(guī)，進(jìn)一步完善管理制度。

（1）繼續(xù)完善并嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)工作學(xué)期常規(guī)、月管理、周常規(guī)。有計劃，有責(zé)任人，有過程資料，有成果小結(jié)。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，任課教師的學(xué)科教學(xué)計劃、備課、上課、作業(yè)批閱、課后輔導(dǎo)都必須有明確而規(guī)范的要求，督查要及時翔實，定性定量分析要準(zhǔn)確。

（3）進(jìn)一步修訂《太白中學(xué)教職工職稱晉升考核辦法》、《常規(guī)管理和教學(xué)常規(guī)實施細(xì)則》，增強指導(dǎo)性、實效性和可操作性。

2.強化高三復(fù)課，探究應(yīng)試策略，力推高考質(zhì)量提升。

（1）結(jié)合市一模質(zhì)檢進(jìn)一步明確班科組高考目標(biāo)任務(wù)，確定二本線上的苗子生，臨界生名單，落實包抓責(zé)任制。

（2）不斷增強高三年級組和班科組的合力效應(yīng)，突出重點，以苗子生、臨界生、高頻考點、熱點重點、基礎(chǔ)考點、半數(shù)以上學(xué)生有疑難的訓(xùn)練題講析為重點，改進(jìn)復(fù)習(xí)課教學(xué)，提高教學(xué)效率。

（3）強化考練，精選試題，精講精練，夯實糾錯，第一輪復(fù)習(xí)務(wù)必三月上旬結(jié)束，第二輪復(fù)習(xí)以三月中旬起始。從現(xiàn)在開始的第一論復(fù)習(xí)堅持每周一次考考試。第二輪復(fù)習(xí)用50天的時期進(jìn)行各科試題規(guī)律研究、講析和訓(xùn)練，提高學(xué)科知識的綜合應(yīng)用能力，更加強化考練，按兩節(jié)連排的大課教學(xué)。第三輪復(fù)習(xí)用五月份一個月的時間進(jìn)行集中考練講評。在分層的復(fù)課工作中特別突出考練和知識的綜合應(yīng)用能力培養(yǎng)。關(guān)鍵是在選題上下功夫，在應(yīng)試策略上動心思，在改進(jìn)教法上做文章，變少慢差為多快好。

（4）發(fā)揮好“孵化”的引領(lǐng)作用，努力提升高考復(fù)課效益。①繼續(xù)邀請寶中向師生做高考專題輔導(dǎo)報告；②組織高三教師赴寶中進(jìn)行第二輪復(fù)課觀摩研討；③共享寶中高三考練試題及相關(guān)資料，邀請寶中支教教師對高三復(fù)課教學(xué)進(jìn)行會診指導(dǎo)。

（5）重視高考復(fù)課中非智力因素的作用。適時舉辦心理咨詢報告會，關(guān)注高三學(xué)生心理健康問題。同時，注重家校聯(lián)系，做好家長培訓(xùn)，增強家校攜手助推高考復(fù)習(xí)的良好氛圍。

3.統(tǒng)籌安排部署，精心組織實施，零差錯做好招生考試工作。

（1）高度重視考風(fēng)建設(shè)，使考風(fēng)促教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。教務(wù)處要精心組織好高考、高二學(xué)業(yè)水平考試、期中考試、期末考試、第五周的第一次月考和第十六周的第二次月考。修訂完善校級考試試卷命題規(guī)范、試卷（題）保密規(guī)范、考號編排規(guī)范、監(jiān)考安排規(guī)范、試場編排規(guī)范、考務(wù)培訓(xùn)規(guī)范和巡考監(jiān)察規(guī)范。

（2）把今年高三復(fù)習(xí)生招生和高一新生招生作為一項重點工作，要提早謀劃，大力宣傳，及時下手，確保今年招生任務(wù)順利完成。

4.凸顯藝體特色，優(yōu)化教學(xué)模式，鞏固藝術(shù)示范校教育成果。

（1）開足開齊音樂、美術(shù)、體育健康課程，上好三操兩課，積極開展陽光體育每天鍛煉一小時，全面開展體育、藝術(shù)“2+1”活動，五月份召開春季田徑運動會，六月份舉辦第xx屆藝術(shù)節(jié)，在全校推廣第九套廣播體操，普及校園集體舞。

（2）深入研究藝體特長生的招生管理辦法，完善藝體特長班體音美專業(yè)課和文化課的開課方案，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，提高辦學(xué)效益。

（二）教科室主要工作

1.狠抓校本研修，突出教研特色，進(jìn)一步規(guī)范教研活動。

（1）健全規(guī)范加特色教研組建設(shè)模式，實行教研組目標(biāo)管理，教科室給各教研組下達(dá)共性的目標(biāo)任務(wù)和特色化目標(biāo)任務(wù)，期末進(jìn)行崗位目標(biāo)考核，定等為優(yōu)秀、合格和不合格三個等次。

（2）全面啟動省級十二五科研項目課題《問題導(dǎo)引式高校課堂教學(xué)實踐研究》，并取得階段性的成果。

（3）認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《寶雞市基礎(chǔ)教育教學(xué)研究小課題管理辦法》文件精神，確立課題，申報立項，認(rèn)真研究，使小課題研究真正成為解決教育教學(xué)實際問題，促進(jìn)教師專業(yè)成長，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效抓手。

（4）充分發(fā)揮《教師報》會員單位的作用，加大高中新課程改革宣傳力度，積極撰寫高水平的教研論文并主動投稿，力爭學(xué)期內(nèi)各科發(fā)表論文不少于兩篇，教學(xué)管理論文不少于兩篇。

2.深化“孵化”創(chuàng)新工作機制，著力打造團隊。

（1）本學(xué)期的“孵化”需進(jìn)一步創(chuàng)新機制。①繼續(xù)舉辦高考專題輔導(dǎo)講座；②建立支教教師青教培養(yǎng)，師徒結(jié)對目標(biāo)責(zé)任制；③由支教團隊牽線組織高三教師赴寶中進(jìn)行第二輪復(fù)課觀摩研討；④邀請寶中教師來我校做示范課；⑤深入開展三新教師課堂教學(xué)診斷活動，請支教教師隨堂聽課指導(dǎo)，提出改進(jìn)意見，形成各科鮮明的教學(xué)特色。

（2）全面深化師德師風(fēng)教學(xué)活動。①充分利用周一教師政治理論學(xué)習(xí)例會，圍繞“鑄師魂，樹形象，練內(nèi)功”為主題的集體學(xué)習(xí)任務(wù)，期中和期末進(jìn)行兩次對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》自查整改，凈化育人環(huán)境；②修訂完善《太白中學(xué)十要十不要職業(yè)操守基本準(zhǔn)則》，教全體教師討論修改并認(rèn)真貫徹落實；③修行完善教師師德考核細(xì)則，引導(dǎo)教師熱愛祖國，忠誠人民教育事業(yè)，教書育人，為人師表；④在全體教師中牢固樹立學(xué)術(shù)的研究和討論思想無禁區(qū)，理論的宣傳和教學(xué)必須有紀(jì)律這一思想政治工作的基本原則，嚴(yán)禁借課堂發(fā)泄私憤，散布自由言論的現(xiàn)象發(fā)生。

（3）把教師的專業(yè)發(fā)展作為一個永恒的主題。①按計劃創(chuàng)造條件指派教師參加骨干教師高級研修培訓(xùn)；②制定優(yōu)惠政策，鼓勵在崗教師在職學(xué)習(xí)函授，提升學(xué)歷；③指導(dǎo)中青年教師制定職業(yè)生涯發(fā)展計劃，每位教師每學(xué)期至少讀一本教育理論專著；④繼續(xù)堅持青師幫扶“拜師結(jié)對”活動。

3.提升實驗管理，拓寬讀書渠道，建設(shè)書香型的校園文化。

（1）基建期間因?qū)嶒炇遗R時做教室使用，客觀上對實驗教學(xué)有一定的影響，實驗課要創(chuàng)造條件，變學(xué)生實驗為演示實驗，發(fā)揮班班通多媒體的作用，增設(shè)電腦課件視頻演示實驗。

（2）圖書閱覽室要充分發(fā)揮其作用，全天向師生開放，提高圖書報刊借閱率，鼓勵學(xué)生讀好書，多讀書。

4.開辟第二課堂，發(fā)展學(xué)生特長，促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展。各學(xué)科都可以組建興趣小組，跨班級開展探究活動，人數(shù)在二十人以上的興趣小組，由任課教師申報課時，明確學(xué)員輔導(dǎo)內(nèi)容、輔導(dǎo)時間，學(xué)校經(jīng)考核確定課時量，納入月工作量。

四、主要措施

1.重視學(xué)習(xí)，提高理論水平。

重視學(xué)習(xí)教育法規(guī)，教育教學(xué)理論，先進(jìn)的教改經(jīng)驗，不斷提高教育理論水平，教學(xué)業(yè)務(wù)能力，政策觀念，增強全體教職工的責(zé)任心和使命感。

2.突出特色，樹立精品意識。

教學(xué)工作要繼續(xù)發(fā)展和深化三大特色：藝體教育特色，“孵化”深度合作特色和校本研修小課題目標(biāo)管理特色，創(chuàng)新機制，形成經(jīng)驗，打造精品。

3.抓住重點，推進(jìn)教學(xué)改革。

教學(xué)工作要突出抓好五大重點工作：即高三復(fù)課、教學(xué)常規(guī)管理、問題導(dǎo)引式高校課堂教學(xué)實踐研究、小課題研究管理和評教賽講活動。

4.強化管理，提高教學(xué)質(zhì)量。

強化教學(xué)管理，健全完善現(xiàn)代教學(xué)管理制度考核評價體系，建立符合實際的教學(xué)管理實施細(xì)則。加強教學(xué)管理，教研管理，學(xué)籍管理，課題管理，教師隊伍管理，不斷提高管理水平。

5.改進(jìn)作風(fēng)，樹立師德形象。