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三超兩亂報(bào)告4篇

發(fā)布時(shí)間:2023-04-13 12:45:11 查看人數(shù):93

三超兩亂報(bào)告

篇一 2023三超兩亂專項(xiàng)治理工作的自查報(bào)告

嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批權(quán)限和程序,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制管理的政策規(guī)定和文件精神。如下是給大家整理的2023三超兩亂專項(xiàng)治理工作的自查報(bào)告,希望對(duì)大家有所作用。

2023三超兩亂專項(xiàng)治理工作的自查報(bào)告篇根據(jù)省委第一巡視組巡視雅安反饋《關(guān)于干部人事管理工作不規(guī)范的意見(jiàn)》、《中共雅安市委組織部雅安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展干部人事管理有關(guān)工作自查和整改的通知》(雅組通〔2023〕9號(hào))文件要求,現(xiàn)就我縣開(kāi)展干部人事管理有關(guān)工作自查整改情況報(bào)告如下。

一、基本情況

通過(guò)開(kāi)展自查工作,梳理出全縣借調(diào)人員共29人,其中按程序辦理借調(diào)手續(xù)且借調(diào)期限未滿人員12名,按程序辦理借調(diào)手續(xù)但借調(diào)期滿后未退回原單位人員17名。辦理調(diào)動(dòng)(調(diào)任)手續(xù),但未及時(shí)在編制部門(mén)進(jìn)行實(shí)名制登記13名,從參公單位調(diào)到七類(lèi)機(jī)關(guān)但未及時(shí)辦理人員身份登記5名。

此外,我縣及時(shí)廢止了本縣出臺(tái)的提高干部職級(jí)待遇的政策,嚴(yán)令禁止新的超職數(shù)配備干部情況的出現(xiàn),不存在不按規(guī)定配備領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))情況。

二、自查工作開(kāi)展情況

(一)高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)??h委組織部、縣人社局在第一時(shí)間向縣委匯報(bào),縣委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要求相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格貫徹落實(shí)文件精神,專題研究部署我縣干部人事管理有關(guān)工作,按時(shí)保質(zhì)完成自查整改工作。同時(shí),成立了以縣委常委、組織部長(zhǎng)為組長(zhǎng),縣委組織部、縣委編辦、縣人社局等相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的干部人事管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步明確分工,責(zé)任到人,精心籌劃準(zhǔn)備,切實(shí)保證干部人事管理工作的健康、有序開(kāi)展。

(二)明確范圍,狠抓核查工作。緊緊圍繞省市自查整改要求,縣委組織部、縣人社局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)計(jì)核實(shí)借調(diào)(借用)人員等有關(guān)情況的通知》,本著實(shí)事求是、不回避、不瞞報(bào)的原則,及時(shí)對(duì)全縣借調(diào)人員情況,調(diào)動(dòng)(調(diào)任)后不及時(shí)下編,不轉(zhuǎn)工資和檔案關(guān)系,不及時(shí)辦理人員身份登記等情況進(jìn)行逐一統(tǒng)計(jì)清查;對(duì)超職數(shù)配備干部、土政策等情況進(jìn)行了再清理,并采取走訪抽查的形式對(duì)部分單位進(jìn)行了核查,確保干部人事管理核查數(shù)據(jù)更加真實(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。

三、存在的主要問(wèn)題

通過(guò)全面自查,主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:1.借調(diào)期滿后未退回原單位人員17名。一是為全力支持災(zāi)后恢復(fù)重建,確保全縣農(nóng)房建設(shè)、城市建設(shè)順利開(kāi)展,經(jīng)請(qǐng)示縣委同意,借調(diào)平小磊、呂靜等6名到縣重建辦,卿欣同志到農(nóng)村重建指揮部,楊婷同志到城市重建指揮部,借調(diào)古雪梅同志到災(zāi)后重建資金辦;二是由于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)工作開(kāi)展需要,借調(diào)田小強(qiáng)、田晶2位同志到縣委群教辦;三是為支持全縣重點(diǎn)項(xiàng)目鍋浪蹺電站建設(shè),借調(diào)黃宣誠(chéng)、劉冀等6位同志到縣扶貧移民局。由于工作需要,以上同志借調(diào)到期后未按時(shí)退回原單位。2.辦理調(diào)動(dòng)(調(diào)任)手續(xù),但未及時(shí)在編制部門(mén)進(jìn)行實(shí)名制登記13名。其中涉及民政局福利院高明忠、黃林等13名同志,主要是由于機(jī)構(gòu)改革中,民政局沒(méi)有足夠編制,故分散占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制。3.從參公單位調(diào)到七類(lèi)機(jī)關(guān)但未及時(shí)辦理人員身份登記5名。主要涉及從參公單位調(diào)任機(jī)關(guān)單位的高嘯、高成旭、任開(kāi)腹、賈艷峰、劉翼5位同志。

四、下一步工作打算

針對(duì)自查出來(lái)的問(wèn)題,我縣將認(rèn)真開(kāi)展分析研判,結(jié)合實(shí)際制定出切實(shí)可行的落實(shí)整改措施,加強(qiáng)干部人事管理工作。一是出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅借調(diào)人事工作紀(jì)律的通知》,進(jìn)一步規(guī)范借調(diào)工作紀(jì)律,對(duì)違反規(guī)定的單位采取核減編制、招考限制、考核減分等懲罰措施,防止出現(xiàn)借調(diào)人員過(guò)多、過(guò)濫的情況;二是組織召開(kāi)有關(guān)部門(mén)(單位)一把手通氣會(huì),明確整改時(shí)限,對(duì)借調(diào)期滿后未退回原單位人員進(jìn)行再審核,確實(shí)需要繼續(xù)借調(diào)的要完善借調(diào)手續(xù),非必須的借調(diào)人員退回原工作單位;三是對(duì)辦理調(diào)動(dòng)(調(diào)任)手續(xù),但未及時(shí)在編制部門(mén)進(jìn)行實(shí)名登記的人員,盡快在今后的干部人事調(diào)整工作中整改消化;四是對(duì)從參公單位調(diào)到七類(lèi)機(jī)關(guān)但未及時(shí)辦理人員身份登記的人員,采取調(diào)任的方式,盡快解決身份登記問(wèn)題。五是對(duì)于超職數(shù)配備的2名領(lǐng)導(dǎo)干部,將盡快在今后的干部調(diào)整工作中合理調(diào)配,并嚴(yán)格把關(guān),確保不再出現(xiàn)新的超職數(shù)配備干部情況。

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篇二 2023年最新三超兩亂自查自糾報(bào)告

三超兩亂指超職數(shù)配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu),擅自提高干部職級(jí)待遇、擅自設(shè)置職務(wù)名稱。如下是給大家整理的2023年三超兩亂自查自糾報(bào)告,希望對(duì)大家有所作用。

2023年最新三超兩亂自查自糾報(bào)告

按照市編辦《關(guān)于開(kāi)展201x年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(亳編辦〔201x〕5號(hào))要求,我縣對(duì)照考核內(nèi)容,對(duì)全縣201x年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下:

一、機(jī)構(gòu)編制法規(guī)政策、重要文件執(zhí)行情況

我縣政府高度重視機(jī)構(gòu)編制管理工作,始終把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第486號(hào)令)、《安徽省行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》(安徽省人民政府令第251號(hào))、《安徽省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》(安徽省人民政府令第252號(hào))等有關(guān)機(jī)構(gòu)編制法律、法規(guī)、規(guī)章。認(rèn)真落實(shí)《中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳貫徹落實(shí)〈中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知〉的意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2023〕11號(hào))、《關(guān)于糾正上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》(皖編〔2023〕2號(hào))等上級(jí)下發(fā)的一系列文件精神。在工作中,始終堅(jiān)持三個(gè)一標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范機(jī)構(gòu)編制審批程序,落實(shí)編制前置審核制度,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,使機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)制度得到較好落實(shí),保證了機(jī)構(gòu)編制管理工作按規(guī)定、按程序、按要求執(zhí)行。同時(shí),我們還加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制政策規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳,利用編委會(huì)、編辦學(xué)習(xí)會(huì)議、有關(guān)業(yè)務(wù)布置會(huì)等加強(qiáng)對(duì)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,使相關(guān)人員了解機(jī)構(gòu)編制的政策規(guī)定。

二、行政體制改革情況

(一)加強(qiáng)政府職能轉(zhuǎn)變,推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革。根據(jù)《中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳關(guān)于市縣政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革的意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔201x〕26號(hào))精神,我縣201x年底啟動(dòng)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革工作。結(jié)合我縣實(shí)際,擬定了機(jī)構(gòu)改革方案,分別提交縣編委會(huì)、縣委常委會(huì)進(jìn)行研究討論,并報(bào)請(qǐng)市委、市政府批準(zhǔn)后實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中,我們把政府職能轉(zhuǎn)變放到突出的位置,深化行政審批制度改革,推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán),改善政府管理方式,規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行,推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。同時(shí)加強(qiáng)職能整合,科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu),構(gòu)建精干高效的縣政府組織體系。將縣衛(wèi)生局、縣計(jì)劃生育委員會(huì)的職責(zé)整合,組建縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì),將在縣經(jīng)委掛牌的科技局獨(dú)立出來(lái),設(shè)為縣政府工作部門(mén)。整合后,縣政府工作部門(mén)仍為24個(gè),不超過(guò)上級(jí)規(guī)定的機(jī)構(gòu)限額。衛(wèi)計(jì)委等單位在改革后認(rèn)真落實(shí)改革精神,加強(qiáng)履職盡責(zé),規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況良好。

(二)深入推進(jìn)縣鄉(xiāng)權(quán)責(zé)清單制度建設(shè)。根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于建立市縣政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度的通知》(皖政辦電〔201x〕47號(hào))及《亳州市人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度建設(shè)試點(diǎn)的通知》(亳政辦秘〔201x〕76號(hào))等文件精神,我縣先后啟動(dòng)縣級(jí)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府兩單制度建設(shè)工作。5月底,又根據(jù)市政府關(guān)于開(kāi)展縣級(jí)政府權(quán)力清單回頭看工作的要求,深入推進(jìn)縣鄉(xiāng)兩級(jí)四項(xiàng)清單制度建設(shè)工作,將權(quán)力事項(xiàng)細(xì)分,達(dá)到顆?;?,便于網(wǎng)上辦理。在工作中,一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)各單位具辦人員和參與審核人員,通過(guò)召開(kāi)會(huì)議以會(huì)代訓(xùn)、邀請(qǐng)專家專門(mén)培訓(xùn)、編印相關(guān)資料等方式,加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),使他們熟練掌握權(quán)責(zé)清單的含義、編制要求及工作方法。二是加強(qiáng)人員管理。要求抽調(diào)人員在抽調(diào)期間與本單位工作脫鉤,確保全身心投入到兩單的集中審核工作中來(lái)。實(shí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度和責(zé)任包保制度。三是加強(qiáng)審核把關(guān)。統(tǒng)一審核口徑,做到統(tǒng)一要求,統(tǒng)一行動(dòng)。嚴(yán)格審核流程,按照三上三下審核機(jī)制操作,要求各審核人員在審核全過(guò)程與被審核單位零距離對(duì)接。四是加強(qiáng)指導(dǎo)督促。要求工作人員對(duì)所負(fù)責(zé)的單位加強(qiáng)指導(dǎo),確保工作質(zhì)量。在要求時(shí)限內(nèi),我縣順利完成縣鄉(xiāng)權(quán)責(zé)清單的編審工作,權(quán)力事項(xiàng)確定后,及時(shí)向社會(huì)公布實(shí)施。為加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管,我縣根據(jù)省政府要求,組織相關(guān)部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)《安徽省政府權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督管理辦法》等文件,并做好辦法的貫徹執(zhí)行工作。

(三)深化行政審批制度改革,做好接、放、管。結(jié)合政府權(quán)力清單制度建設(shè),對(duì)上級(jí)政府及部門(mén)下放到縣級(jí)的行政審批項(xiàng)目,承接落實(shí)到位。并按照便民高效的原則,進(jìn)一步優(yōu)化審批程序,簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié),規(guī)范運(yùn)行流程,提高辦事效率。對(duì)上級(jí)要求取消的行政審批事項(xiàng),我縣相應(yīng)的權(quán)力事項(xiàng)也相應(yīng)取消。對(duì)于上級(jí)政府要求取消或轉(zhuǎn)為其他事項(xiàng)的非行政許可審批事項(xiàng)及紅頭文件設(shè)定、一些不符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的事項(xiàng),也相應(yīng)取消或轉(zhuǎn)為其他權(quán)力類(lèi)型。進(jìn)一步激發(fā)了市場(chǎng)活力,方便了群眾辦事。

(四)穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位改革。一是加強(qiáng)事業(yè)單位職責(zé)整合,對(duì)職責(zé)相近、事權(quán)消失、職責(zé)弱化的事業(yè)單位進(jìn)行合并或撤銷(xiāo),優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,充分發(fā)揮事業(yè)單位機(jī)構(gòu)的職能作用。201x年,主要就基層醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)職責(zé)、畜牧獸醫(yī)和水產(chǎn)職責(zé)、農(nóng)業(yè)執(zhí)法職責(zé)等進(jìn)行整合,綜合設(shè)置相關(guān)機(jī)構(gòu)。二是根據(jù)省編辦《關(guān)于加快事業(yè)單位類(lèi)別批復(fù)工作的通知》(皖編辦〔201x〕151號(hào))要求,做好事業(yè)單位分類(lèi)批復(fù)工作,先期批復(fù)單位239個(gè),編制占比為85%。主要是承擔(dān)公共服務(wù)職能的教育、衛(wèi)生、文化系統(tǒng)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所等屬性明確的單位,其余單位下步根據(jù)情況適時(shí)予以批復(fù)。

三、嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理,加強(qiáng)控編減編工作

(一)嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員,落實(shí)人員只減不增要求。我縣認(rèn)真落實(shí)控編減編工作方案,嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員增加,采取有效措施,充分發(fā)揮現(xiàn)有編制資源的最大效益,加強(qiáng)新進(jìn)人員的審核把關(guān),凡超編、滿編單位一律不得新招錄人員,空編單位進(jìn)人按計(jì)劃分批次進(jìn)行,確保急需人才的使用需求。在工作中依托機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)時(shí)監(jiān)控單位人員變化,杜絕超編進(jìn)人,切實(shí)加強(qiáng)人員編制的管理,確保實(shí)現(xiàn)本屆政府財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增的目標(biāo)。截至201x年底,我縣行政、事業(yè)編制均不超過(guò)省核定的編制數(shù)額,實(shí)有人員也未超過(guò)2023年底數(shù)。

(二)嚴(yán)控機(jī)構(gòu)限額和編制總量增加。我縣嚴(yán)格按照控制總量、盤(pán)活存量、動(dòng)態(tài)調(diào)整、有增有減的要求,按照規(guī)定設(shè)置機(jī)構(gòu),加強(qiáng)編制管理,以制度管編用編。一是嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。對(duì)一些單位提出增設(shè)機(jī)構(gòu)、增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的申請(qǐng)認(rèn)真研究,凡無(wú)上級(jí)明文規(guī)定、不符合機(jī)構(gòu)編制工作政策的一律不受理、不上會(huì),確需增加的要依據(jù)充分且工作需要。二是規(guī)范出入編管理,落實(shí)用編前置審核制度。與組織、人事、財(cái)政等部門(mén)加強(qiáng)溝通協(xié)作,共同把關(guān),在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配時(shí),一律先進(jìn)行編制審核,未經(jīng)審核的不予辦理調(diào)配手續(xù)。三是加強(qiáng)職數(shù)管理。認(rèn)真執(zhí)行職數(shù)管理規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的配置均按上級(jí)明文規(guī)定進(jìn)行,職數(shù)使用情況嚴(yán)格控制在核定的總量以內(nèi)。保證了全縣機(jī)構(gòu)限額不超、編制總量不增、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不突破、不新增超編人員。

四、機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)情況

201x年,我縣在機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理上,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批權(quán)限和程序,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制管理的政策規(guī)定和文件精神。我縣機(jī)構(gòu)數(shù)和編制數(shù)與上年相比均未超過(guò)上年的底數(shù),不存在擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)、違規(guī)調(diào)整編制和增設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況,也不存在超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部情況,沒(méi)有違反機(jī)構(gòu)編制法規(guī)政策行為。

篇三 關(guān)于三超兩亂的自查報(bào)告范文

各級(jí)黨委(黨組)及其組織人事部門(mén)認(rèn)真嚴(yán)肅地開(kāi)展整治工作,取得較好成效,基本遏制了三超兩亂(超職數(shù)配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu),擅自提高干部職級(jí)待遇、擅自設(shè)置職務(wù)名稱)現(xiàn)象,各地各單位嚴(yán)格按職數(shù)配備干部的規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)。如下是給大家整理的三超兩亂的自查報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所作用。

關(guān)于三超兩亂的自查報(bào)告范文篇市委組織部:

根據(jù)你部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展超職數(shù)配備干部等專項(xiàng)治理工作的通知》(市組通字〔201x〕59號(hào))精神,市農(nóng)業(yè)局黨組高度重視,召開(kāi)會(huì)議專題研究部署,安排人員開(kāi)展專項(xiàng)治理工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、關(guān)于超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部專項(xiàng)治理情況

根據(jù)張政辦發(fā)〔201x〕268號(hào)《關(guān)于印發(fā)張掖市農(nóng)業(yè)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》,張掖市農(nóng)業(yè)局作為市政府工作部門(mén),設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè),分別為辦公室、人事監(jiān)察科、財(cái)務(wù)審計(jì)科、發(fā)展計(jì)劃科(農(nóng)業(yè)區(qū)劃科)、科技培訓(xùn)科、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理科、市場(chǎng)信息科、種植業(yè)管理科、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科(綠色辦公室)。下屬?gòu)堃词修r(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理辦公室(副縣建制)、張掖市農(nóng)村能源工作辦公室(科級(jí))2個(gè)參照公務(wù)員管理事業(yè)單位;下屬市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)后勤管理站、張掖市經(jīng)濟(jì)作物技術(shù)推廣站、張掖市農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理站、張掖市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)中心、張掖市農(nóng)業(yè)信息中心、張掖市種子管理局(副處級(jí))、張掖市農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、張掖市植保植檢站、張掖市農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法支隊(duì)、張掖市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、張掖市農(nóng)業(yè)節(jié)水與土壤肥料管理站、張掖市玉米原種場(chǎng)(編辦已收回編制,實(shí)行企業(yè)化管理)12個(gè)事業(yè)單位。市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)核定行政編制14名,暫保留事業(yè)編制2名,保留機(jī)關(guān)后勤事業(yè)編制2名,總計(jì)18名編制。其中:局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)4名、紀(jì)檢組長(zhǎng)1名、總經(jīng)濟(jì)師(副縣級(jí))1名,科級(jí)干部職數(shù)9名。市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)現(xiàn)有人員共24人,其中縣處級(jí)干部12名(局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)4名、紀(jì)檢組長(zhǎng)1名、總工程師1名,調(diào)研員2名、副調(diào)研員3名)、科級(jí)干部9名(正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)7名、正、副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)各1名),2023年引進(jìn)人才2名(碩士、本科各1名),工勤人員1名。經(jīng)過(guò)自查市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)及下屬單位均無(wú)超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級(jí)待遇的情況。

二、關(guān)于開(kāi)展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職專項(xiàng)治理的情況

按照市委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)的通知》,我局組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際,精心組織安排,提出了具體措施,下發(fā)了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)情況清理登記表,積極開(kāi)展清理登記工作。經(jīng)過(guò)清理核查,我局及下屬事業(yè)單位13名縣處級(jí)干部和所有科級(jí)干部沒(méi)有在企業(yè)兼職、任職的情況。

三、深入開(kāi)展吃空餉問(wèn)題專項(xiàng)治理的情況

在2023年對(duì)吃空餉問(wèn)題開(kāi)展清理的基礎(chǔ)上,加大工作力度,對(duì)機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了認(rèn)真的摸底排查。下屬事業(yè)單位共有4名同志按照市人社局《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)事宜的復(fù)函》(張人社函〔201x〕11號(hào))精神,7月份辦理了離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù),其余人員均在崗位正常開(kāi)展工作。

四、深入開(kāi)展假履歷假檔案專項(xiàng)治理的情況

我局組織人員對(duì)保管的140本職工檔案開(kāi)展了清理,健全完善了檔案管理的相關(guān)制度。對(duì)提拔調(diào)整的干部,認(rèn)真審核本人檔案,按照干部管理權(quán)限,及時(shí)整理遷移人事檔案和工資關(guān)系,做到人到哪里,檔案到哪里。經(jīng)過(guò)自查,不存在改年齡、改學(xué)歷、改履歷等弄虛作假的現(xiàn)象。

五、其他方面的專項(xiàng)治理情況

按照市委組織部文件的要求,開(kāi)展了在職和(離)退休職工所持有的出國(guó)(境)證件清理收繳工作,共收繳各類(lèi)出國(guó)(境)證件22本,其中縣處級(jí)人員10本,其他人員因公護(hù)照2本全部交市外事辦集中統(tǒng)一保管,其余10本由市農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一保管。經(jīng)清理自查不存在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)后不及時(shí)遷轉(zhuǎn)行政關(guān)系和工資關(guān)系的現(xiàn)象。

關(guān)于三超兩亂的自查報(bào)告范文篇,盡在酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)。

篇四 三超兩亂自查報(bào)告

現(xiàn)在,大家都比較關(guān)注治理干部三超兩亂的情況,如下是給大家整理的三超兩亂自查報(bào)告,希望對(duì)大家有所作用。

三超兩亂自查報(bào)告篇一年來(lái),各級(jí)黨委(黨組)及其組織人事部門(mén)認(rèn)真嚴(yán)肅地開(kāi)展整治工作,取得較好成效,基本遏制了三超兩亂(超職數(shù)配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu),擅自提高干部職級(jí)待遇、擅自設(shè)置職務(wù)名稱)現(xiàn)象,各地各單位嚴(yán)格按職數(shù)配備干部的規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)。

為貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神,督促各地各單位嚴(yán)格按規(guī)定職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,20xx年1月,中央組織部、中央編辦和國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部的通知》,明確了對(duì)超職數(shù)配備干部問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)整治的總體思路、主要任務(wù)和紀(jì)律要求。一年來(lái),各級(jí)黨委(黨組)及其組織人事部門(mén)認(rèn)真嚴(yán)肅地開(kāi)展整治工作,取得較好成效,基本遏制了三超兩亂(超職數(shù)配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu),擅自提高干部職級(jí)待遇、擅自設(shè)置職務(wù)名稱)現(xiàn)象,各地各單位嚴(yán)格按職數(shù)配備干部的規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)。截至目前,全國(guó)超職數(shù)配備的4萬(wàn)余名副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)中,已消化15800多名,完成近40%。

1、全面摸底、明晰底賬

針對(duì)有的地方和單位職數(shù)管理比較混亂、底數(shù)不清等問(wèn)題,全面摸清底數(shù)、明晰底賬。一季度,各地各單位采取本級(jí)自查、重點(diǎn)抽查等方式,核查所轄地方和單位實(shí)際配備干部情況,并登記造冊(cè)。二季度,中組部會(huì)同中央編辦和國(guó)家公務(wù)員局,組織專門(mén)核查組,采取對(duì)賬審核(主要是核對(duì)四本賬,即組織人事部門(mén)的干部名冊(cè)、機(jī)構(gòu)編制部門(mén)和組織人事部門(mén)的職數(shù)核定表、人力資源社會(huì)保障部門(mén)的工資審核清單、財(cái)政部門(mén)的工資發(fā)放清單)和實(shí)地檢查相結(jié)合的方式,對(duì)各地各單位自查情況逐一復(fù)查。據(jù)此,全面掌握了全國(guó)31個(gè)省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)、333個(gè)市(地、州、盟),122個(gè)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委超職數(shù)配備干部情況。

2、注重約束,嚴(yán)控增量

針對(duì)有的地方和單位機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律意識(shí)淡薄、頂風(fēng)超配,或者以情況特殊為由打擦邊球等問(wèn)題,注重制度約束,嚴(yán)格控制增量。一是嚴(yán)明紀(jì)律。各地各單位堅(jiān)決貫徹《通知》中關(guān)于未消化前不得新配備干部的要求,對(duì)各種違反機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的行為一律叫停,從源頭上防止執(zhí)行政策搞變通、打折扣。二是嚴(yán)格審核。實(shí)行干部選拔任用工作方案預(yù)審制度。在整改消化期內(nèi),有超配問(wèn)題的市、縣選拔任用干部時(shí),要在動(dòng)議后將工作方案報(bào)送上一級(jí)組織部門(mén)干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)預(yù)審,凡是沒(méi)有職數(shù)的一律不得提拔調(diào)整干部;已經(jīng)超配的未消化前不得新配備干部,未經(jīng)審批同意,一律不得履行干部選拔任用程序。實(shí)行特殊情況配備干部事前報(bào)告制度,明確規(guī)定因軍轉(zhuǎn)安置、機(jī)構(gòu)改革、換屆等特殊情況確需超職數(shù)配備干部的,要書(shū)面報(bào)告上一級(jí)組織人事部門(mén)和機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核把關(guān)。三是嚴(yán)厲查處。將整治超職數(shù)配備干部工作情況列為巡視、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、市縣黨委書(shū)記離任檢查、選人用人一報(bào)告兩評(píng)議和主要領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正。

3、建立機(jī)制、消化存量

針對(duì)有的地方新人不理舊賬拉長(zhǎng)戰(zhàn)線搞拖延的問(wèn)題,建立整改工作責(zé)任機(jī)制,層層傳導(dǎo)壓力,逐步消化存量,確保按期完成整改任務(wù)。一是突出重點(diǎn)。要求各地各單位重點(diǎn)解決副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)超配問(wèn)題。市縣兩級(jí)實(shí)行整改時(shí)限階梯制度:即超配的副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)在2年內(nèi)(2023年9月底前)完成整改任務(wù);對(duì)超配的非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),由各省(區(qū)、市)、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委組織人事部門(mén)結(jié)合實(shí)際確定整改時(shí)限,原則上不得超過(guò)3年(2023年9月底前)。二是實(shí)行整改消化責(zé)任制。明確黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人為整改消化第一責(zé)任人,組織人事、機(jī)構(gòu)編制部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。對(duì)整改消化工作不力的,上級(jí)組織人事部門(mén)要對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談;對(duì)未按計(jì)劃完成整改消化任務(wù)的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

下一步,按照中央要求,中組部將繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門(mén),不斷鞏固和擴(kuò)大整治工作成果,力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)3年左右的時(shí)間,使三超兩亂現(xiàn)象得到徹底根治,由惡性循環(huán)變?yōu)榱夹匝h(huán),讓按職數(shù)配備干部、按規(guī)矩辦事成為干部選拔任用工作的新常態(tài)。

三超兩亂自查報(bào)告篇,盡在酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)。

三超兩亂報(bào)告4篇

嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批權(quán)限和程序,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制管理的政策規(guī)定和文件精神。如下是給大家整理的2023三超兩亂專項(xiàng)治理工作的自查報(bào)告,希望對(duì)大家有所作用。2023…
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