篇一 落實黨風廉政責任制自查報告3350字
____年，我局在區(qū)委和區(qū)組織部的正確領(lǐng)導下，堅持以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)“四個”的目標要求，以增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點，以深入創(chuàng)建學習型、服務(wù)型黨組織等主題實踐活動為載體，全面加強黨建工作，取得了較好成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要工作情況
(一)抓學習教育，思想建設(shè)有了新加強
始終圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路，統(tǒng)一思想，顧全大局，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的重大決策和部署，確保政令暢通。同時，加強全局黨員干部的學習教育與培訓，制訂印發(fā)了《黨委中心組理論學習計劃》，采取多種有效形式，將正面典型示范教育、反面典型警示教育、崗位黨風廉政教育、主題實踐教育相結(jié)合，采取組織集中學習、個人自學、撰寫心得體會等多種形式，對黨員干部開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政教育，打牢了黨員干部廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。
(二)抓組織建設(shè)，基層黨建有了新提高
將加強基層黨組織建設(shè)作為促進轄區(qū)建設(shè)品質(zhì)不斷提升的政治保證，努力打造和諧、實干的基層戰(zhàn)斗堡壘。一是認真開展支部換屆選舉工作。根據(jù)《黨章》和《組織工作條例》，我局及時組織二級單位_個黨支部完成了換屆選舉工作，產(chǎn)生了新的支部委員會，摸清了黨員基本情況，并與區(qū)委組織部對接，保證了黨組織基礎(chǔ)工作不斷檔。二是加強班子建設(shè)。明確了從黨委書記和成員的職責分工和任務(wù)要求，形成了一把手負總責、領(lǐng)導干部各負其責、一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)責任體系。三是局領(lǐng)導班子認真履行“一崗雙責”的職責，及時將區(qū)委區(qū)政府的反腐__目標任務(wù)細化分解，融入到轄區(qū)建設(shè)管理工作中，層層簽訂責任，定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強了基層黨組織戰(zhàn)斗力。
(三)抓作風建設(shè)，政風行風有了新改進
堅持以效能建設(shè)為抓手，狠抓隊伍作風建設(shè)，通過完善黨務(wù)政務(wù)公開，落實首問負責制、辦結(jié)制和責任追究制，提高群眾公信力和服務(wù)滿意，樹立住建系統(tǒng)良好形象。一是認真抓好民主集中制的落實，強化班子的凝聚力和向心力，做到了重大事項局黨委研究決定、重要行政事項局長辦公會決定、日常事務(wù)局務(wù)會集體決定、具體工作領(lǐng)導個人分工負責的工作機制，促進了民主決策、依法決策、科學決策水平的提高。二是認真辦理提案、信訪件。堅持“走出去、請進來”、“先協(xié)調(diào)、后答復”的辦理工作原則，采取與代表、委員面商會談、實地調(diào)研、說明情況、征求意見、電話函詢等多種聯(lián)系溝通方式，共同探討解決問題的辦法、措施，做到了件件有答復、事事有回音，滿意率、辦結(jié)率均達___%，得到了代表和群眾的認可。三是堅持與丫口社區(qū)、平湖馨苑社區(qū)開展結(jié)對共建活動，多次到兩個社區(qū)開展文明勸導活動、幫助協(xié)調(diào)解決社區(qū)辦公室裝修手續(xù)，提供幫扶資金等，進一步強化了領(lǐng)導干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機制。四是認真落實中央“八項規(guī)定”，完善了《公務(wù)接待制度》、《公車管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《三短一簡制度》等，通過開展行政權(quán)力清理，嚴格落實公務(wù)用車配備、住房和辦公用房方面的制度規(guī)定，實行財務(wù)集中監(jiān)管、清理清退領(lǐng)導干部會員卡、加強節(jié)日廉潔自律等措施，營造了風清氣正的工作氛圍。
(四)抓源頭治理，制度建設(shè)有了新完善
堅持從建立健全制度入手，不斷規(guī)范權(quán)力運行和監(jiān)控，先后清理、修訂規(guī)章制度__項，基本涵蓋了機關(guān)自身建設(shè)、黨務(wù)政務(wù)決策、資金分配、內(nèi)部管理等各個方面。同時結(jié)合住建行業(yè)特點，積極推進源頭治腐。主要是加強了工程建設(shè)招投標、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量的監(jiān)管，努力探索行之有效的監(jiān)管措施。首先，切實加強了安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。積極落安全生產(chǎn)責任制，維護了群眾生命財產(chǎn)安全。其次，嚴格執(zhí)行建設(shè)工程招投標制度。加強對工程建設(shè)項目從開工到驗收環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督。嚴禁領(lǐng)導干部利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標，嚴防范擾亂建筑市場秩序的行為。第三，堅持推進工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，認真貫徹《關(guān)于對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為實行問責的暫行辦法》，努力營造公平透明、競爭有序市場環(huán)境。
(五)抓黨建創(chuàng)新，品牌建設(shè)有了新進展
以服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展為宗旨，以提升機關(guān)黨建工作水平和效能為目標，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞中心任務(wù)，全面推進黨建品牌建設(shè)。在城市整理和片區(qū)改造工程項目中，創(chuàng)新監(jiān)管手段，探索實施“居民監(jiān)理”制度。即每個項目開工之前，從社區(qū)選聘_一_名具有一定建筑工程相關(guān)專業(yè)知識的相關(guān)居民作為“居民監(jiān)理”，參與從項目設(shè)計到竣工的全過程，隨時對項目實施的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，限度讓群眾參與到城市建設(shè)改造中來，不斷提高轄區(qū)建設(shè)的透明度和公眾參與度，有序推進轄區(qū)建設(shè)的民主決策和社會監(jiān)督，逐步建立結(jié)構(gòu)合理、管理科學、程序嚴密、制約有效的“陽光住建”體系，保證了項目建設(shè)工作的公正、高效和工作人員的廉潔。
(六)抓黨建載體，廉政文化有了新內(nèi)涵
把廉政文化建設(shè)作為落實黨風廉政建設(shè)責任制的著力點，不斷拓展工作途徑，增強工作活力。一是扎實開展主題活動。圍繞“學創(chuàng)”，積極組隊參加市住建委組織的黨的十八大知識競賽，獲得優(yōu)秀獎;結(jié)合黨風廉政宣教月和建黨__周年，開展了黨組織書記上黨課、印發(fā)《家庭助廉倡議書》、重溫黨史等學習和紀念活動，激發(fā)了大家的愛國愛黨熱情。二是堅持抓好思想政治建設(shè)，注重人文關(guān)懷和心理疏導。今年來，先后組織黨員干部積極參加義務(wù)獻血、慈善一日捐活動，慰問住院黨員干部及其家屬_人，對工作起到了有力的推動作用。三是認真開展環(huán)境治理進機關(guān)活動。立足現(xiàn)有條件，對局辦公環(huán)境進行了整治，增強了干部職工文明和諧、節(jié)約環(huán)保、提升效能意識。四是圍繞“為民、務(wù)實、清廉”主題，要求系統(tǒng)園林單位發(fā)揮自身技術(shù)、設(shè)備及場地優(yōu)勢，積極開展綠化養(yǎng)護、防蟲打藥等便民活動和搶險排難義務(wù)服務(wù)，樹立了機關(guān)良好的內(nèi)外形象。
二、存在不足
我局黨建工作雖然取得一定成績，但仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)為：工作創(chuàng)新意識不夠，在開闊新思路、探索新方法上還需加強;黨建制度需進一步健全，學習的自覺性需提高;三是發(fā)展新黨員待加強。
三、____年主要工作思路
____年，我局黨建工作以學習貫徹黨的十八屆三中全會精神為主線，以建設(shè)學習型、服務(wù)型黨組織為重點，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，堅持穩(wěn)中求進，進中求強，努力為轄區(qū)建設(shè)提供有力的組織保證。
一是以統(tǒng)一思想推動工作為重點，把學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神引向深入。一要深化黨的十八屆三中全會精神的學習宣傳。要采取中心組學習集中學習和個人自學相結(jié)合等方式，組織黨員干部認真研讀領(lǐng)會。二要聯(lián)系實際推進黨的全會精神的貫徹落實。堅持學以致用，推動黨員干部結(jié)合各自崗位做出新成績。
二是以堅定理想信念為重點，深入推進黨的思想政治建設(shè)。繼續(xù)推進學習、服務(wù)性黨組織建設(shè)。利用網(wǎng)絡(luò)學習、自主選學、座談交流等形式，打造互動、共享、開放的學習平臺。同時健全學習制度，規(guī)范學習管理，保證學習型、服務(wù)性黨組織創(chuàng)建活動有序開展。著力培育機關(guān)文化，繼續(xù)深化文明創(chuàng)建活動，加強理念文化建設(shè)、法治文化建設(shè)、平安文化建設(shè)。加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。要按照區(qū)委部署和要求，開好民主生活會，認真開展批評和自我批評;進一步健全黨內(nèi)生活，嚴格黨內(nèi)監(jiān)督，切實增強領(lǐng)導班子自我凈化、自我完善、自我提高的能力。
三是以夯實基層基礎(chǔ)工作為重點，全面推進黨的組織建設(shè)。圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動，以搭建服務(wù)平臺、組建服務(wù)隊伍、創(chuàng)新服務(wù)載體為重點，組織各支部按照要求和活動主題，結(jié)合行業(yè)特點，積極開展密切黨群干群關(guān)系、服務(wù)群眾的活動，切實為群眾辦實事、解難事。同時夯實黨建基礎(chǔ)工作，認真落實黨員黨性分析、民主評議、踐諾、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度。扎實做好黨員發(fā)展和管理工作。
四是以完善懲治和預(yù)__敗體系為重點，深入推進反腐__建設(shè)。首先，切實加強黨性黨風黨紀教育。組織黨員干部認真學習上級相關(guān)文件、會議的精神，深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育。其次，不斷完善懲防體系。結(jié)合我局建設(shè)行業(yè)特點，深入推進廉政風險防控機制建設(shè)，積極探索加強和改進監(jiān)督的新途徑新辦法，促進權(quán)力規(guī)范透明運行，形成不敢腐敗的懲戒機制、不能腐敗的防范機制、不易腐敗的保障機制。再次，全面推進黨務(wù)公開工作。按照黨務(wù)公開的原則，依據(jù)黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序和方式，認真抓好黨務(wù)公開工作，積極推進新形勢下機關(guān)廉政文化建設(shè)。
篇二 關(guān)于貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的自查報告2300字
關(guān)于貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的自查報告
2003年，我局黨風廉政建設(shè)工作在省委、省政府和信息產(chǎn)業(yè)部的領(lǐng)導下，以“三個代表”和黨的十六屆三中全會精神為指導，認真貫徹省委十一屆四次全會精神，緊緊圍繞黨的中心工作和全局工作重點，堅持“依法監(jiān)管、從嚴治政”的方針，以黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，以實施政務(wù)環(huán)境評議評價活動為載體，黨風廉政建設(shè)工作取得了一定成效。按照省委、省政府關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)責任制檢查的通知要求，我局對今年黨風廉政建設(shè)工作進行了認真回顧和自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、深入開展黨風廉政教育
我局黨組十分重視黨風廉政建設(shè)責任制工作，我們堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務(wù)，組織干部認真學習了關(guān)于反腐__的理論和___同志的重要講話，狠抓了以講學習、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風、黨紀教育。組織學習了《____黨章》、《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，組織全體黨員干部收看了汪洋湖、鄭培民和李真正反兩面的教育錄像，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。局黨組成員通過集體學習和業(yè)務(wù)自學相結(jié)合的方式，按照“5＋1”、”8+2”的學習時間標準，加強理論業(yè)務(wù)學習，勤于思考、善于鉆研，認真撰寫讀書筆記，提高綜合素質(zhì)。領(lǐng)導干部還十分注意理論和實踐相結(jié)合，帶著問題深入基層企業(yè)開展調(diào)研，探索破解難題的辦法。
二、狠抓領(lǐng)導干部廉潔勤政
領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔勤政是黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵。我們按照“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔勤政的自身建設(shè)。一是局黨組對黨風廉政建設(shè)實行書記、局長負總責，其他黨組成員配合抓，實行“一崗雙責”，即每個黨組成員不但要對所分管的業(yè)務(wù)工作負責，而且要對自己所分管部門的黨風廉政建設(shè)負責，各部門負責人要對本部門的黨風廉政建設(shè)負全責。二是為落實《江西省貫徹落實<關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定>;的實施辦法》，保證黨風廉政建設(shè)責任制和各項規(guī)定落到實處，促進我局黨風廉政建設(shè)，我們要求一級抓一級、一級對一級負責，凡所屬被管理人員因黨風廉政方面犯錯誤而受到處分，其直接管理人同時承擔責任，并不能參加當年度的評先創(chuàng)優(yōu)。三是領(lǐng)導班子成員帶頭遵守黨的政治紀律，保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、工程立項、費用開支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業(yè)和個人施加壓力。同時，自覺做到生活上不超標，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，雖然管局經(jīng)濟上比不上通信企業(yè)，但是我局從不向企業(yè)攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不能做。四是領(lǐng)導班子成員廉潔自律，發(fā)揮表率作用。政企分開后，領(lǐng)導干部的福利和待遇與電信企業(yè)相比有著較大的差距，但我局領(lǐng)導班子成員都能嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不講排場、比闊氣。做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。一年來凡是遇到扶貧濟困獻愛心等公益活動時，領(lǐng)導干部總是帶頭捐款捐物；，過年過節(jié)或行政審批中有個別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由監(jiān)察處處置，為全局干部做出了好的榜樣。五是領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新。局領(lǐng)導班子注意從講政治、講正氣、講黨性出發(fā)，大事講原則，小事講風格、黃建新局長作為班長，既能成為局黨組的“主心骨”和“領(lǐng)頭雁“，又能充分發(fā)揮每個黨組成員的作用。同時，堅持把個人分工負責制與集體領(lǐng)導制結(jié)合起來，充分發(fā)揮班子每個成員的專長，及時調(diào)整班子分工，把擔子分擔到每個成員身上。領(lǐng)導成員都以高度的事業(yè)心和責任感，創(chuàng)造性地開展工作，如在全國率先提出建設(shè)網(wǎng)關(guān)局的設(shè)想、積極起草推動了《江西省電信條例》出臺、將行風建設(shè)一票否決制與電信市場監(jiān)管結(jié)合等，為通信監(jiān)管積極探索新途徑、新方法。正是通過有效、有為、有情的服務(wù)性管制，全省電信市場價格戰(zhàn)有所緩解，網(wǎng)間互聯(lián)互通問題基本解決，電信業(yè)務(wù)收入繼續(xù)保持快速增長勢頭，有效地促進了我省通信行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
三、認真落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定
按照省委、紀委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)工作的部署要求，結(jié)合我局實際，我們制定了《2003年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分工表》，將黨風廉政建設(shè)各項工作分解到每位領(lǐng)導身上，保障黨風廉政建設(shè)抓出成效。一是嚴格財務(wù)管理，落實財務(wù)“收支兩條線”。所有財務(wù)都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財政，杜絕了私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴格執(zhí)行上級規(guī)定。在子女從業(yè)方面，每年領(lǐng)導干部都填寫配偶、子女從業(yè)情況登記表，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定從業(yè)的情況。三是實行局務(wù)公開。我們緊緊抓住省政府開展的政務(wù)環(huán)境評議評價活動的契機，大力推行政務(wù)公開、事務(wù)公開，將我局的職能部門、審批事項、投訴申告等內(nèi)容及時在網(wǎng)站上公布，編寫了《政務(wù)公開手冊》，方便群眾查詢。同時公布了五項服務(wù)承諾，接受社會監(jiān)督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會效果。
四、2023年工作安排
（一）加強黨員干部理論學習。全面落實黨組中心組理論學習規(guī)定，充分運用十六大精神和“三個代表”重要思想學習教育活動成果，大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，在不斷提高領(lǐng)導水平，提高駕馭全局、解決實際問題的能力上狠下功夫。堅持用馬列主義、___思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想武裝干部頭腦，不斷增強黨性鍛煉，樹立高尚、科學、文明的時代精神，努力培養(yǎng)“學習型”集體。
篇三 領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制的述廉報告2300字
根據(jù)市黨辦《關(guān)于黨政領(lǐng)導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》，現(xiàn)本人就一年來在黨風廉政責任制落實情況以及在廉潔自律方面的工作向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下：一、認真履行黨風廉政責任制工作：根據(jù)《___路黨工委、辦事處領(lǐng)導成員2023年黨風廉政建設(shè)責任書分解方案》我的責任范圍是：對辦事處各部門的黨風廉政建設(shè)負總責，做到黨風廉政建設(shè)同經(jīng)濟工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，在履行黨風廉政責任制的同時，我不但明確自己的責任范圍，還督促要求其他領(lǐng)導和分管的部門領(lǐng)導都要明確所擔負的黨風廉政責任制的范圍，把責任制分解量化到各部門、各科室，使反腐__工作落到實處，明確到人。
今年6月和11月上旬分別聽取了分管部門領(lǐng)導履行責任制情況，并同他們一起分析在落實黨風廉政建設(shè)責任制過程中存在的問題，及時給予指導，對發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的領(lǐng)導和干部及時進行廉政談話，利用中心組學習和周五干部理論學習機會教育班子成員和機關(guān)干部要牢記為人民服務(wù)的宗旨，把心思用在工作上，用在事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。在此基礎(chǔ)上還聘請了8名義務(wù)行風評議員，對辦事處各部門工作進行監(jiān)督。二、加強學習、以身作則、作好表率：一年來，除積極參加中心組的學習外，反復學習新黨章、重溫《廉政準則》、兩個《條例》，特別是對新黨章中黨的性質(zhì)、宗旨、黨員的權(quán)利、義務(wù)反復進行研讀，自覺用《黨章》、《準則》要求自己，筑牢思想道德防線，牢記勤政為民、服務(wù)為先、廉潔本資料權(quán)屬，嚴禁復制剽竊從政、淡泊名利，權(quán)利必須為群眾謀利益，絕不為個人或少數(shù)人謀私利的思想。通過學習使自己堅定了信念，在市場經(jīng)濟下，只有堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，過好權(quán)利關(guān)，金錢關(guān)，人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗。
在擔任辦事處主任以來，能夠貫徹執(zhí)行民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政班子集體研究、集體決定，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，對重大問題決定做到有主見不主觀，能果斷但不武斷，本人在分工中主管財務(wù)工作，在工作中稍有疏忽，不但會造成經(jīng)濟損失，也會造成不良的后果，深知責任的重大，因此在財務(wù)管理支出上，堅持嚴格落實財務(wù)管理制度，在自己的審批權(quán)限范圍內(nèi)認真把關(guān)，超出審批權(quán)限，提交財經(jīng)領(lǐng)導小組集體討論決定，對村委會的財務(wù)管理，堅持村委會理財小組審批制度，做到逐級審批，認真把關(guān)，做到不怕得罪人，不怕傷和氣，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝，真正在廉潔自律方面起到表率作用。一年來對身邊工作人員經(jīng)常性進行教育，特別是對身邊的財務(wù)人員隨時隨刻提醒她們，要嚴格按照財務(wù)手續(xù)辦事，做到日清月結(jié)，不隨意向下屬許諾，做到“三管三不”：管住自己的嘴、不該吃的不吃、管住自己的手、不該拿的不拿、管住自己的腿、不該去的不去。三、遵守黨的政治紀律，制定和執(zhí)行各項規(guī)章制度：政治紀律是根本的紀律，政治紀律遵守不好其他方面的紀律也遵守不好，講政治紀律就是要堅持黨的基本理論，基本路線不動搖，在政治上同___保持一致，保證政令暢通，本人做為一名黨員在行動上同___保持一致，在自己責權(quán)范圍內(nèi)決不允許出現(xiàn)有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”現(xiàn)象出現(xiàn)，做到認真遵照執(zhí)行中紀委“四大紀律、八項要求”，真正帶頭遵守黨的政治紀律，按規(guī)矩辦事，為了使工作有章可循，年初街道黨工委制定了戶口管理、宅基地管理、財務(wù)管理等一系列制度，本人在實際工作操作過程中，嚴格按照辦事處制定的各項制度辦事，不以權(quán)謀私，在辦事處機關(guān)建設(shè)、以及工程招投標等方面，認真履行自己的職責，對各村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的招投標進行監(jiān)督，并做到堅持不打一個招呼、不寫一張條子，作為一名基層領(lǐng)導干部手中擁有一定的權(quán)力，求辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，這時如果思想稍有松懈，就會造成失足成千古恨，因此在實際工作中我始終保持清醒的頭腦，堅持財務(wù)收支兩條線，自覺接受上級領(lǐng)導和群眾的本資料權(quán)屬，嚴禁復制剽竊監(jiān)督，經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以糾正和改正，在工作中拿制度來約束自己，在工作中經(jīng)常提醒自己要耐得住艱苦、管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人，在一些重大事項決策方面，即堅持集體領(lǐng)導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀，會議決定的方法和程序，必要時聽取下級黨組織的意見，做到集思廣益。
以村級“民主日”為載體，加大在兩公開一監(jiān)督的工作力度，對涉及工程建設(shè)、計劃生育、建房審批、征地拆遷、扶貧救濟等工作，同時在公開欄向全體廣大群眾進行公開，自覺接受群眾監(jiān)督，其次把本處每個階段的重點工作，干部的任免及財務(wù)運行情況向轄區(qū)群眾進行公開。一年來本人嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，始終嚴以律己、寬以待人，做到帶頭執(zhí)行黨的方針政策，帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員，不請吃、不收禮、不參加公費支付的娛樂性活動，除外出參加學習外，基本未休息過雙休日，把主要精力放在工作和學習上，做到率先垂范，特別是易引發(fā)上訪的戶口、宅基地等敏感問題，通過強有力的措施從源頭上遏制了腐敗行為的發(fā)生。三、今后努力方向和打算：一是始終堅持政治理論學習，做為一名基層的領(lǐng)導干部深知任務(wù)艱巨，責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好黨交給的工作任務(wù)，才能更好地做好本單位的反腐__工作，因此自己將堅持經(jīng)常性的深入學習，進一步提高自身的政策水平和理論水平。二是始終堅持為人民服務(wù)的宗旨，做到全心全意為人民服務(wù)，完成好黨交給的各項工作任務(wù)，最根本的就是正確處理好個人利益與黨和人民利益的關(guān)系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務(wù)實、清廉。
篇四 貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告5000字
貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告
倡浩然正氣 促企業(yè)發(fā)展
——東風南充汽車有限公司2023年度貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告
二00三年十一月至二00四年十月，東風南充汽車有限公司在東風公司黨委、行政的正確領(lǐng)導和南充市委、市政府的大力支持下，堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大和中紀委三次全會精神，積極組織落實東風公司、四川省及南充市主管部門部署的各項工作任務(wù)，以逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合的反腐__體系為目的，進一步加大黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行提供了有力的紀律保障。
一、 學習文件精神 做到準確及時
公司黨委、行政高度重視對國家、省市及東風公司有關(guān)黨風廉政建設(shè)的會議、文件精神傳達，做到了準確、及時和傳達到位。一是制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)發(fā)文件和具體的操作措施；二是通過職工代表大會、職代組長聯(lián)系會、辦公例會、政工例會、中心組學習會等形式予以傳達；三是以《東風南充報》、黑板報等載體向公司員工進行上級會議精神宣傳等。
公司于二00一年制定了《<關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定>;的實施意見》（南汽黨發(fā)[2001]5號），對公司黨風廉政建設(shè)工作作了具體要求。公司今年年初按東風公司二00四年度黨風廉政建設(shè)指示精神，結(jié)合公司實際，把進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制列為黨委工作重點之一，提出了繼續(xù)深化黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，以“有為”贏得“有位”的工作思路，要求加大黨風廉政建設(shè)力度，加強廉潔從政教育，加強對領(lǐng)導干部權(quán)力的制約和監(jiān)督，進一步貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，加大查辦違紀案件力度，進一步強化效能監(jiān)察職能等。公司紀委也于去年年底以南汽紀發(fā)[2003]4號文對今年的紀檢監(jiān)察工作作出了具體的安排和布署。
在信息管理上，公司專門成立了計算機信息中心，在二00三年建立了公文接收網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為公司第一時間知曉上級組織有關(guān)黨風廉政方面的精神及其它公文信息提供了保障，并使公文信息管理程序化，做到了從接收到傳閱到處理落實不脫節(jié)。
二、深化廉政教育 加強源頭治理
在黨風廉政建設(shè)宣傳教育上我們采取了個別教育和大宣教相結(jié)合的方式，收到了較好效果。一是加強對新提拔干部及崗位變動干部的廉政教育工作；二是開展如“兩個條例”等專題學習活動；三是開展“黨風廉政建設(shè)宣傳教育月”活動；四是通過各型會議、政治學習及收看影視教育片進行廉政勤政宣傳教育等。
公司一年來先后13次對新提拔和崗位變動的中層以上干部進行了廉政談話，一方面告誡他們要加強自身修養(yǎng)，提高__拒賄能力，另一方面要求他們帶動本單位員工共同遵紀守法，對所管部門的“不規(guī)范、不負責、不廉潔”行為進行自查并堅決予以糾正。
兩個條例的頒布實施是加強黨的建設(shè)的重要舉措，我公司嚴格按東風黨發(fā)[2023]7號文件要求，做好《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《____紀律處分條例》宣傳貫徹工作，一是從南充市紀委宣教室調(diào)來兩個條例單行本150冊，組織發(fā)放到公司中層以上領(lǐng)導干部及各黨小組組長手中，二是要求各中層以上干部認真學習并寫出心得體會。通過學習一方面使我們的黨員特別是黨員干部對兩個條例的基本內(nèi)容有了更深刻的了解，另一方面增強了大家的紀律觀念和拒腐防變能力。公司還專門為高層管理人員訂閱了《東風公司領(lǐng)導干部必讀》，要求他們認真學習并寫出心得體會，并針對書中規(guī)定自我檢查，主動上報。
公司在今年六至九月期間組織開展了規(guī)模較大的黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，一是舉辦了一期“管錢、管物、管人”三管人員知識培訓班，參加人數(shù)86人；二是組織了一次黨風廉政建設(shè)專題知識競賽，要求全體黨員及不是黨員的中層以上干部參加答題活動，應(yīng)參加人數(shù)208人，交卷203人，參賽率98%；三是以總支、支部為單位進行了一次黨風廉政建設(shè)專題黑板報比賽；四是在《東風南充報》上增設(shè)了一期黨風廉政建設(shè)宣傳?？?。通過宣傳教育月活動，激發(fā)了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部認真學習黨紀國法知識的熱情，要求他們進一步從思想上武裝自己，增強廉潔自律意識，做勤政為民，廉潔奉公的好黨員、好領(lǐng)導。
公司還把黨風廉政建設(shè)方面知識作為每月的黨組織學習和政治學習的主要內(nèi)容之一，通過學習向公司員工宣傳介紹了十六大，兩個條例及其它有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件精神。與此同時，公司嚴格按東風公司要求，認真組織了兩次收看全國黨紀國法知識競賽活動及兩次高管人員收看記錄片活動，組織公司領(lǐng)導參與了“黨風廉政建設(shè)及政策法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)測試”活動，合格率為100%。
三、完善監(jiān)督體系 促使干部自律
公司近年來在領(lǐng)導干部管理上堅持干部能上能下，從嚴管理的原則，干部隊伍越來越知識化、年輕化，整體素質(zhì)得到了明顯提高。一是嚴格貫徹落實總公司《關(guān)于進一步嚴格領(lǐng)導干部行為的十項規(guī)定》（2001年總經(jīng)理一號令），加強干部管理制度建設(shè)。先后制定了《關(guān)于開展領(lǐng)導干部考核工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]20號）、《東風南充汽車有限公司維護領(lǐng)導班子團結(jié)統(tǒng)一的組織紀律》（南汽黨發(fā)[2001]17號）、《關(guān)于認真做好公司各級黨政領(lǐng)導干部個人保存的公務(wù)文件材料收集和管理工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]13號）、《黨政領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)崗位責任制》（南汽黨發(fā)[2002]5號）、《黨委中心組學習制度》（南汽黨發(fā)[2002]4號）、《關(guān)于貫徹落實東風公司清理公司高級管理人員以個人入股等形式經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)精神的通知》（南汽黨發(fā)[2003]13號）及《東風南充汽車有限公司高、中級管理人員管理暫行辦法》（南汽黨發(fā)[2023]21號）等系列文件制度。二是嚴格按照德才標準選拔任用干部，干部任免嚴格按規(guī)定程序執(zhí)行，一年來公司調(diào)整領(lǐng)導干部64人次，其中新提拔6人次，提拔交流8人次，平級交流39人次，免去職務(wù)11人次。三是對違紀和負相關(guān)責任的干部決不遷就，嚴肅處理，具體執(zhí)行文件有《關(guān)于對楊軍駕車肇事事故及車輛管理人員的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]68號）、《關(guān)于對田建川私自駕車肇事的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]86號）以及《關(guān)于長安之星面包車被盜一事有關(guān)責任人的處理決定》（南鳳司發(fā)[2023]10號）等。
為了更好地貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，促使領(lǐng)導干部自律，公司今年對中層以上干部重新簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》和《黨風廉政建設(shè)承諾書》。一是結(jié)合國家、省市及東風公司有關(guān)黨風廉政方面的最新指示精神修訂了責任書和承諾書內(nèi)容；二是改變了簽訂方式，今年的簽訂采用了公司副總向公司黨委書記、各總支（支部）書記向公司紀委書記簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，各中層以上干部向所屬總支（支部）書記簽訂《黨風廉政建設(shè)承諾書》的方式，使黨風廉政建設(shè)責任分工更為明確，一層抓一層，層層抓落實，基本建立了黨風廉政建設(shè)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系。
與此同時，公司還特別提倡廣大群眾對領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理，加強群眾來信來訪工作。一是分別在新老廠區(qū)共設(shè)立了六個舉報箱，二是對舉報電話和來訪人員熱情接待，認真記錄。全年共收悉13件次來信來訪事件，均予以了調(diào)查處理。
全年公司中層以上干部無重大違紀現(xiàn)象發(fā)生，公司高管人員沒有違反中紀委三次全會提出的四大紀律，八項要求及三個不得規(guī)定，沒有用公款為個人購買商業(yè)保險情況發(fā)生，領(lǐng)導班子成員的配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)與公司不存在關(guān)聯(lián)交易情況。對一例曾投資入股與公司有關(guān)聯(lián)交易企業(yè)的中層領(lǐng)導干部進行了相應(yīng)處理。
四、推行效能監(jiān)察 規(guī)范管理行為
近幾年來，公司積極開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)的管理工作水平和經(jīng)濟效益的提高作出了積極貢獻。本年度公司在效能監(jiān)察方面堅持專項監(jiān)察與日常監(jiān)察相結(jié)合的方法，深入開展效能監(jiān)察工作，一是針對群眾反映的熱點問題如廢舊物資的處理進行了專題立項；二是針對公司管理的難點如銷售領(lǐng)域的財務(wù)管理等進行了立項或立項調(diào)查；三是對招投標管理、生產(chǎn)管理、人事管理、物資管理等進行了日常效能監(jiān)察。通過以上工作，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，全年共節(jié)約資金200余萬元，挽回損失266萬元。
公司的廢舊物資處理在二00三年以前未進行規(guī)范管理，隨意性較大，針對這一現(xiàn)象，公司去年底便將此列入效能監(jiān)察范疇。今年初公司嚴格按二00一年制定的《東風南充汽車有限公司招標投標管理暫行辦法》（南汽司發(fā)[2001]44號）招標競買，使廢木包裝箱由原500元每車升為200元每平方（每車約2500元），鐵屑單價也由原來遠遠低于市面上價格變?yōu)榕c市場價持平或更高，同時，對處理過程進行檢查監(jiān)督，由生產(chǎn)制造部、財務(wù)部及管理部三個部門人員同時到處理現(xiàn)場對過秤驗方進行監(jiān)督，杜絕他以往在計量上的違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。今年以來僅木包裝箱就創(chuàng)收20余萬元，比去年同期增加了約15萬元。另外，公司對大宗設(shè)備采購和基建工程也實行了公開招標，改變了原設(shè)備采購少數(shù)人說了算和基建工程個別單位或個人壟斷承建的現(xiàn)狀，公司在基建工程上，以往除公司維修隊做些小型工程外，其余一直由南充市四建司六處承建，通過招投標后引入了6—7家建筑公司參與競爭，一方面引入了競爭機制，另一方面為企業(yè)減少了開支，贏得了效益。公司全年共進行了19次較大規(guī)模的招標活動，僅基建工程就為企業(yè)節(jié)約開支48.11萬元，在設(shè)備采購中其中一次招標活動就節(jié)約50萬元左右。
與此同時，公司本年度進一步完善了招投標管理制度，在七月份以南汽司發(fā)[2023]71號《關(guān)于成立招投標委員會及招投標工作小組的通知》的形式對招投標的組織建設(shè)作了明確規(guī)定。為降低原材料的采購成本，公司物資采供部制定了《生產(chǎn)物資采購招標實施細則》，并試點推行，使整車單輛成本降低了400元左右，今年有望節(jié)約采購成本100余萬元。
在清理清收應(yīng)收帳款上，公司按東風司發(fā)[2002]88號《關(guān)于開展應(yīng)收帳款清理清收效能監(jiān)察工作的通知》要求，于二00二年以南汽司發(fā)[2002]42號文《關(guān)于成立清收欠款辦公室的通知》形式專門成立清欠機構(gòu)，掛靠公司審計部，在工作中采用承包方式將老帳款分由公司專業(yè)清欠人員清理，到今年十月為止，共清收老帳款約206萬元，通過法律訴訟執(zhí)行回現(xiàn)金60多萬元，為企業(yè)挽回了損失。
另外，全年公司組織人員對員工關(guān)注的公積金進行了兩次審查，對個別單位出現(xiàn)的未按公積金管理辦法操作的問題，責令限期整改，對公司總裝一車間在工資分配上出現(xiàn)的發(fā)放不簽字、冒領(lǐng)等進行了嚴肅處理。
五、實行廠務(wù)公開 強化民主管理
公司自二000年進行公司制改造后便推行了廠務(wù)公開，二000年初以南汽委發(fā)[2000]4號文《關(guān)于實行廠務(wù)公開、加強民主監(jiān)督、民主管理實施辦法》規(guī)定了公司廠務(wù)公開的組織建設(shè)、公開內(nèi)容、公開程序、公開方式等內(nèi)容。公司工會主席進入了領(lǐng)導班子，職工代表進入了監(jiān)事會。
二00三年底至今，公司在改制等重大事項上均通過職代會等形式向公司員工進行了公開。一是對重大改革方案進行公開。公司的《機制轉(zhuǎn)換人員安置總體方案》，曾先后經(jīng)過3次職代組長（擴大）聯(lián)系會、2次黨政工擴大會議和1次中層以上干部大會討論，以職代小組為單位廣泛征求意見，并對方案以總經(jīng)理與員工對話會形式進行了正面答復，最后在職工代表大會上表決通過，使職工真正參與了企業(yè)的重大改革和決策。二是對員工關(guān)心的熱點問題的工資分配等制度進行公開。公司二00四年的工資分配制度的制定是在廣泛收集基層單位意見和建議并經(jīng)過職代組長聯(lián)系會討論通過后方頒布實施。三是對大宗設(shè)備采購實行廠務(wù)公開。公司今年以來對金額較大的采購招標活動均邀請職工代表參加，做到了公開、公平、公正。
公司二00四年度在黨風廉政建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一些成績，但也存在一定的不足，一是制度建設(shè)尚需完善；二是紀檢干部隊伍建設(shè)還待加強；三是效能監(jiān)察力度還遠不夠；四是企業(yè)正氣不夠盛，在處理不正之風上手段不多；五是部分員工及領(lǐng)導干部的思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，紀律意識不強，私心雜念致使有令不行、有禁不止現(xiàn)象時有發(fā)生；六是廠務(wù)公開工作尚待加強等。
針對企業(yè)在貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制上存在的不足，我們認為在以后的工作中，應(yīng)從以下幾個方面入手，夯實基礎(chǔ)工作，深入貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，扎實抓，抓扎實，進一步為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。一是針對企業(yè)管理制度上的盲點，建立健全規(guī)章制度。二是充分選拔和發(fā)揮兼職紀檢干部的作用，加強業(yè)務(wù)培訓，組建一支卓有成效的紀檢監(jiān)察干部隊伍。三是廣泛開展效能監(jiān)察工作，建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系，對公司的物資管理等領(lǐng)域進行專題立項，抓出成效。四是加大黨風廉政方面的監(jiān)督和處罰力度，對違紀違規(guī)現(xiàn)象堅決按規(guī)章制度予以處理，決不手軟。五是加大對黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的紀律意識教育工作，關(guān)口前移，使大家在黨風廉政上隨時隨地有如臨深淵、如履薄冰的感覺。六是提高民主管理水平，一方面要求公司各級領(lǐng)導干部增強民主執(zhí)政的意識，主動接受廣大職工監(jiān)督，另一方面增強公司員工的民主管理意識和能力，使企業(yè)各項管理步入良性發(fā)展軌道。
二00五年十一月十五日
篇五 公司機務(wù)副總落實黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告2250字
公司機務(wù)副總落實黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告
即將過去，在擔任公司機務(wù)副總經(jīng)理和公司總經(jīng)理期間，我嚴格按照有限公司《領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任認定書》的要求，與公司領(lǐng)導班子一起，認真履行崗位職責，未發(fā)生任何違紀事件，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、認真貫徹落實黨委、行政的重大決策和部署，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展
確定了4億噸的目標，為了落實的部署和決策，在任四公司機務(wù)副總經(jīng)理期間，結(jié)合四公司設(shè)備管理現(xiàn)狀，先后創(chuàng)造性地提出了設(shè)備“三零”管理模式。同時，在設(shè)備管理上確定了“三個服務(wù)，一個加強”的指導思想，為進一步貫徹和落實“大安全觀”的工作要求，提出了設(shè)備安全管理“三個環(huán)境”建設(shè)的新思路，對于提高設(shè)備的綜合效率和保障設(shè)備安全生產(chǎn)起到了很好的作用，走出了一條具有自己特色的設(shè)備管理之路。
今年7月，我由四公司機務(wù)副總升任公司總經(jīng)理，工作內(nèi)容和重點都發(fā)生了很大的改變，我努力抓緊時間熟悉新的工作內(nèi)容，注意發(fā)揮下屬的作用，要求各級員工加強作風建設(shè)，提高執(zhí)行力，形成雷厲風行、認真嚴謹、干事創(chuàng)業(yè)、弘揚正氣的工作作風，樹立了科學的人才觀。依據(jù)公司面臨的新形勢和新任務(wù)，提出貫徹會議精神“六項措施”，并在工作中抓好貫徹實施，使公司的生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
1至11月完成吞吐量1505萬噸，為年度計劃的94%，比去年同期增長3%；營業(yè)收入2.07億元，為年度計劃的97%，同比增加19%；完成年度考核利潤的81.84%，為同比增長21.47%；預(yù)計能夠完成下達1600萬噸的任務(wù)指標。
抓好了以經(jīng)營____企業(yè)管理，嚴格企業(yè)的收入和支出管理，防止收入外流和不合理支出。加大了應(yīng)收賬款的清欠力度，完成了匯洋石油部分欠款的清欠。防止出現(xiàn)呆賬、壞賬損失，提高了資金的使用效率，降低了營運成本，增加了企業(yè)的經(jīng)濟效益。
抓好了企業(yè)的安全管理，確保了公司安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。結(jié)合大連港“7.16”出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故，認真汲取教訓。實施了現(xiàn)場安全生產(chǎn)拉網(wǎng)式檢查，從制度檢查入手，對現(xiàn)存制度結(jié)合管理評審進行排查梳理，及時彌補制度管理上的漏洞。從實戰(zhàn)出發(fā)分階段對消防設(shè)施進行了演練，并與部分庫區(qū)進行合演，消除了消防設(shè)施存在的隱患。抓好了危險源管理，加大了mes檢查力度，發(fā)揮好員工兩個報告的作用，截止11月30日，公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)6542天。
超前謀化，進一步完善公司“十二五”規(guī)劃。加快了小區(qū)的整合進程，積極就中遠散貨運輸公司碼頭合資事宜進行溝通聯(lián)系，為小區(qū)的安全管理和企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，為公司未來發(fā)展積累了后勁。
二、加強政治理論學習，提高政治素質(zhì)，做員工任信任的帶頭人
不斷加強政治理論學習，認真貫徹落實中央十七屆五中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，強調(diào)以人為本，提高了自身的政治素質(zhì)，增強了解決復雜問題的能力。
在工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，從整體工作出發(fā)，自覺維護領(lǐng)導班子的團結(jié)，遇事從大局出發(fā)，充分調(diào)動和發(fā)揮分管領(lǐng)導和部門負責人的作用，做到既放手使用充分信任，又及時溝通要求明確，盡職做好本職工作。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策程序，凡公司重大經(jīng)營決策事項均由領(lǐng)導班子集體討論決定。堅持“五項承諾”，領(lǐng)導班子嚴于律己，以身作則。公司始終堅持正確的用人導向，在實際工作中考察、培養(yǎng)、選拔和使用干部，嚴格按照規(guī)定，由領(lǐng)導班子集體決策，絕不搞暗箱操作，做到公開、公平、公正，提拔重用那些德才兼?zhèn)?，能干事、肯干事、干成事、不出事的干部，形成了合理的干部隊伍梯隊結(jié)構(gòu)，干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
三、勤政廉政，以五項承諾帶動干部作風建設(shè)，做員工貼心的帶頭人
自7月份調(diào)任公司總經(jīng)理后，深深感到自己責任重大。我時刻以發(fā)展企業(yè)、成就員工為己任，始終將員工的利益放在首位，自律自持，始終做到表率作用。認真學習貫徹執(zhí)行《廉政準則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度。認真貫徹落實中央紀委五次全會、市紀委八次全會各項部署和黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標和黨委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的實施辦法》的要求，認真履行領(lǐng)導班子黨風建設(shè)和反腐__工作目標責任的同時保證了公司黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。同時，個人的重大事項及時向匯報。嚴格執(zhí)行中央對國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)提出的“七個不準”要求，廉政規(guī)定，廉潔從業(yè)，絕不出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。
在公司狠抓了作風建設(shè)，以五項承諾帶動干部作風建設(shè)，提高了干部員工的執(zhí)行力。深入基層調(diào)研，了解員工的思想動態(tài)，為基層解決實際問題。通過調(diào)研，調(diào)整了一線部門的激勵制度，改進調(diào)整了獎金分配方案，更加向一線擔負主要指標 部門傾斜，有效的調(diào)動了一線部門的積極性，發(fā)揮了較好的激勵效果。為全年生產(chǎn)總量的提高起到積極的作用。
四、實施一崗雙責，積極推進黨風廉政建設(shè)
深入落實一崗兩責制度，加強對黨風廉政工作的部署及檢查，自覺履行對下屬的談話制度，要求別人做到的首先自己先做到。同時，結(jié)合上級及公司有關(guān)廉政工作要求利用生產(chǎn)會、經(jīng)營分析會等多種形式，提出廉政要求，加強了廉政工作建設(shè)。
一年來，我始終堅持行政管理工作和黨風廉政兩手抓的原則，不斷加強理論學習，提高了自身的黨性修養(yǎng)。作為公司的總經(jīng)理，我時刻把企業(yè)和員工的發(fā)展放在首位，時刻牢記黨的宗旨，嚴于律己，寬以待人，處處發(fā)揮表率作用。由于剛剛接任總經(jīng)理的工作，管理經(jīng)驗不足，工作上暴露出缺點。在未來的工作中，還要進一步加強政治理論學習，提高政治素質(zhì)，嚴格執(zhí)行黨的紀律，帶領(lǐng)公司全體員工把建設(shè)得更加美好！
篇六 公司領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況自查報告2750字
2023年，領(lǐng)導班子在集團公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導和監(jiān)督指導下，按照有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實際，認真學習貫徹《2023年度黨風廉政建設(shè)責任書》目標要求，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，公司領(lǐng)導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風廉政建設(shè)責任目標和各項制度落實，明確任務(wù)分工，確保了黨風廉政建設(shè)工作的落實?，F(xiàn)將公司黨風廉政建設(shè)責任落實及自查情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確黨風廉政建設(shè)責任。
公司加強對黨風廉政建設(shè)責任制工作的組織領(lǐng)導，不斷強化黨風廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實。
1、堅持問題導向，落實主體責任。公司領(lǐng)導班子結(jié)合工作實際，對承擔的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了認真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責任，制定并下發(fā)《支部履從嚴治黨主體責任清單》，對公司班子及班子成員黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責任和任務(wù)分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風廉政建設(shè)全面負責，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風廉政建設(shè)工作。
2、完善責任體系，細化責任分解。結(jié)合公司實際，明確了各部門工作目標要求，并對公司2023年黨風廉政建設(shè)重點工作責任進行了細化分解，并嚴格推動落實。在年初公司簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風險點和風險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導親自抓，全體干部職工積極參與，將責任落實在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作格局。
3、完善考核機制，嚴格責任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實黨風廉政建設(shè)責任情況進行一次匯報檢查，并將評價結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅持 “一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。
二、強化學習教育，不斷提升廉政意識。
黨支部利用多種形式，定期組織學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“？警鐘”，把干部職工的思想教育和紀律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進。
1、加強廉政學習教育。公司黨支部積極組織開展“一學三講”專項提升活動，深化“兩學一做”常態(tài)化學習教育。并采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認真組織學習了十九大會議精神、______系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式，反復開展廉政教育，并多次組織召開黨風廉政建設(shè)專題會議，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔、遵紀守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀黨規(guī)熟記于心、細化于行。
2、強化典型案例教育。定期組織學習紀委工作通報，如《中央紀委公開曝光七起落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學三講”學習典型等身邊的人和事進行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進一步增強了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀守法的思想道德底線。
三、強化工作舉措，扎實推進廉政建設(shè)。
組織研究、細化深入推進黨風廉政建設(shè)各項制度和措施，確保制度的扎實執(zhí)行，深入推進和落實公司黨風廉政建設(shè)。
1、強化廉政制度執(zhí)行。2023年以來，公司先后修訂完善了4項重要內(nèi)部控制管理制度和15項流程表單，對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進行修訂。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標活動，確保各項采購工作按規(guī)定進行。在公務(wù)接待活動中，嚴格執(zhí)行集團下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項的通知》，細化接待審批流程，嚴格審核費用明細，建立健全厲行節(jié)約、反對職務(wù)消費鋪張浪費的工作長效機制，做到不超標接待。推行公務(wù)用車改革以來，公司多次研討落實《江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實施意見》，精心組織實施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導班子履職待遇，認真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風險，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀問題的發(fā)生。
2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項上，如混合所有制改革方案、項目竣工結(jié)算審核、部門負責人任免等內(nèi)容，嚴格履行“三重一大”決策機制、人事工作“三項機制”和職工代表大會制度，如實匯報、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進決策的科學化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進班子團結(jié)，增強班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。
3、加強廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動室內(nèi)創(chuàng)建黨風廉政建設(shè)陣地，制作廉政標語，宣傳黨風廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。
四、持續(xù)加強班子作風建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
領(lǐng)導班子成員始終堅持先學一步、多學一些、學深一層，深刻領(lǐng)會___及集團公司決策部署精神實質(zhì)，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領(lǐng)導班子成員從自身做起，不斷加強黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認真落實____“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求，加強領(lǐng)導班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導班子行政議事規(guī)則。認真對照黨員先進性標準，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學習，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不斷強化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立務(wù)實、清廉的良好形象。
經(jīng)自查，2023年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導班子和黨員干部有違紀和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
2023年，公司領(lǐng)導班子在履行黨風廉政建設(shè)主體責任、推動全公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)、領(lǐng)導班子集體責任和班子成員“一崗雙責”責任落實，扎實推進懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風險防控機制，加大廉政宣傳教育力度，促進公司作風持續(xù)改善，為推進公司各項工作健康發(fā)展，提供堅強的政治保障和紀律保障。
2023年11月2日
篇七 我校落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告9850字
我校黨委行政在湖北省委、省委高校工委、教育廳的統(tǒng)一領(lǐng)導下，以認真貫徹落實___、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》為抓手，以貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》（以下簡稱《實施綱要》）為主線，始終把落實責任制工作擺在校黨委工作重要的位置，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，有力地推動了學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。近幾年來，全校領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺性明顯增強，廉潔自律與履行黨風廉政建設(shè)責任制年度考核結(jié)果顯示，群眾滿意度同比穩(wěn)步上升。黨員干部中拒收、上交禮金的現(xiàn)象在增多，一次性上交（拒收）禮金的數(shù)額在增大。學校至今未發(fā)現(xiàn)嚴重的違紀違法問題，教職工對黨風廉政建設(shè)工作認可程度逐步提高。2023年，學校學科建設(shè)取得良好成績，申報成功3個博士點、25個碩士點（其中一級學科點8個）；扎扎實實抓好本科教學水平的自我評估，努力提高教學質(zhì)量；科研經(jīng)費突破億元大關(guān)；新校區(qū)建設(shè)完成一期工程共25萬平米的建筑、總投資近五億元的建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)了萬名學生按時入住新校區(qū)的工作目標。在這些工作的推進過程中，學校黨委高度重視黨風廉政建設(shè)，發(fā)揮了堅強有力的政治保障作用。
根據(jù)湖北省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<2023年全省黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核工作方案>;的通知》和省委高校工委《關(guān)于2023年全省高校黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核工作的通知》精神，我們對貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制（以下簡稱“責任制”）的情況進行了認真自查。現(xiàn)報告如下。
一、黨委重視，黨政合力，抓緊抓好責任制的貫徹落實
學校成立了責任制工作領(lǐng)導小組。為了加強對黨風廉政建設(shè)責任制工作的領(lǐng)導，學校成立了領(lǐng)導小組。由校黨委書記擔任組長，紀委書記擔任副組長，組員由紀委、組織、人事、審計、工會、宣傳等部門的領(lǐng)導同志組成。今年年初，根據(jù)校黨委常委和其他黨員領(lǐng)導干部人事變動，及時進行了調(diào)整。2023年5月12日領(lǐng)導小組召開會議，分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗，研究部署了學校黨風廉政建設(shè)工作。10月14日，按照《實施綱要》的要求，學校成立了貫徹落實《實施綱要》領(lǐng)導小組，負責組織、指導和協(xié)調(diào)貫徹落實《實施綱要》的各項工作。
認真學習文件，提高認識，增強責任感。校黨委十分重視抓自身的學習，黨委中心學習小組堅持每月一次集體學習制度，每次學習討論都安排有常委作中心發(fā)言，每個學期至少安排一次黨風廉政建設(shè)方面的學習內(nèi)容?！禵___黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《____紀律處分條例》、《____黨員權(quán)利保障條例》、《實施綱要》等頒布實施后，中心學習小組都及時認真地組織了學習。通過學習，強化了領(lǐng)導班子成員的三個意識：即責任意識、主體意識、監(jiān)督與被監(jiān)督的意識。
在學校保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，學校黨委將反腐__列為重要內(nèi)容；為了保證教育活動取得實效，以學校紀委為主成立督導組；在學習提高階段，《實施綱要》等是黨員干部必學的指定篇目；教育活動期間，專門請省高檢檢察長為全校副處級以上黨員領(lǐng)導干部作反腐__、廉潔自律的報告；在制定校領(lǐng)導班子整改方案時，單列專題，提出了加強黨風廉政建設(shè)、提高拒腐防變能力的措施；在制定學校保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制時，也以濃重的筆跡，提出了強化黨風廉政建設(shè)、認真履行責任制的工作構(gòu)想。
逐級明確領(lǐng)導責任，層層分解落實到人。根據(jù)我?！蛾P(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的實施辦法》，黨委常委按照分工對分管部門和單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各負其責。制定了《關(guān)于落實黨委常委黨風廉政建設(shè)崗位職責的意見》。各二級單位將本單位、本部門黨風廉政建設(shè)的責任分解到每位領(lǐng)導班子成員。學校及時收集整理，編印了《黨政領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)崗位職責匯編》，全校任何一位處級以上領(lǐng)導干部都能從中找到自己的“位置”。
黨委書記和校長認真履行第一責任人的職責，帶頭示范。我們按照“一崗雙責”的要求，以黨政一把手負總責為重點，落實領(lǐng)導干部的責任。年初部署黨政工作時，黨委書記、校長都要就黨風廉政建設(shè)發(fā)表講話，提出明確具體的要求。黨委書記吳國民同志多次強調(diào)要堅持從嚴治黨的方針，加強反腐__工作力度，切實把責任制落到實處，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。校長劉光臨同志也多次在有關(guān)會議上強調(diào)，學校要發(fā)展，黨風廉政建設(shè)很重要，各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部都要增強廉政建設(shè)責任意識，要確保在黨風廉政建設(shè)方面不出大的問題。書記、校長公開承諾 “廉潔自律，從我做起；嚴格要求，接受監(jiān)督”；對群眾來訪，即使工作再忙，也要區(qū)別情況親自接待；在日常工作中收到群眾來信，對其中重要信件都做到親自批轉(zhuǎn)，并積極關(guān)注處理意見和結(jié)果。
班子成員積極做好廉潔自律。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，均能嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。按照上級紀委關(guān)于“一把手”講黨課的要求，黨委書記吳國民堅持每年給全校副處級以上黨員領(lǐng)導干部講一次廉政黨課。黨委書記和校長作為黨政一把手，容易成為社會公關(guān)的重點對象，我們與全體常委一道，嚴格自律，對社會贈送的現(xiàn)金一般采取嚴格拒收的態(tài)度。實在無法拒收的，通過紀委交到學校財務(wù)處。近兩年來，先后有13人次上交人民幣19.85萬元、港幣1萬元。其中，校級領(lǐng)導干部11人次，共上交14.65萬元。
加強對貫徹責任制工作的領(lǐng)導。常委會堅持每年年初傳達學習上級反腐__工作會議精神，聽取紀委的年度工作匯報，討論審定紀檢監(jiān)察工作任務(wù)。專門召開各二級單位黨政主要負責人參加的反腐__工作會議，傳達上級會議精神，總結(jié)講評學校工作，部署學校反腐__工作任務(wù)。在學校目標責任制管理工作中，把黨風廉政建設(shè)納入總體指標體系，并且權(quán)重達到15%。年初與業(yè)務(wù)工作一起部署、年底與業(yè)務(wù)工作一起考核。使各級領(lǐng)導干部在抓教學、科研、管理工作的同時，把兩者有機地結(jié)合在一起，抓好黨風廉政建設(shè)。
黨政合力，齊抓共管。黨委常委民主生活會堅持把貫徹落實責任制作為重要內(nèi)容。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，班子成員都自覺地認真檢查自身和班子貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況。分管領(lǐng)導對分管部門和工作中的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任的意識十分明確。吳國民同志每年都要親自與群眾有反映的黨政領(lǐng)導干部談話，今年談話4人次。劉光臨校長在處理學校日常事務(wù)的過程中，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。楊杰副書記在學校宣傳、后勤和國有資產(chǎn)管理等工作中，加強廉政監(jiān)督，注意提醒這些部門的黨政領(lǐng)導干部注意廉潔自律。馬季驊副校長加強對科研、圖書和校辦產(chǎn)業(yè)管理等工作中薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時處理存在的問題?？捉ㄒ娓毙ｉL在人事管理、本（專）科教學管理、獨立學院監(jiān)管和學科建設(shè)、國際交流工作中，特別是在專升本等熱點問題上，認真履行責任制，嚴格管理，嚴格要求，規(guī)范操作，使公平、公正、公開原則得到較好的貫徹落實。楊震副書記在分管學生管理特別是招生等的工作中，嚴格執(zhí)行國家政策，堅決杜絕違規(guī)招生現(xiàn)象。楊永才副書記在主管基建等工作中，積極推進陽光工程。
二、結(jié)合實際、豐富形式，加強黨風廉政建設(shè)宣傳教育
突出重點抓教育。一是把處以上干部作為教育的重點對象。無論是經(jīng)常性的政治理論學習，還是黨校培訓教育，我們都把處以上干部作為重點對象，規(guī)定學習任務(wù)，提出學習要求。在每年年終考核工作中明確規(guī)定副處以上干部述職必須述廉，接受群眾對其廉政情況的公開測評。我們將干部個人得分與其所在單位領(lǐng)導干部平均得分逐一反饋給本人，以一種無聲的告知方式使這些領(lǐng)導干部在對比中尋找差距，加強自我教育。二是抓住重要時機進行教育，我們注意抓住重大節(jié)日、招生、基建活動等腐敗現(xiàn)象易發(fā)的時機，開展了形式多樣的預(yù)防教育。每逢元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日，都要大力開展禁止收送禮金、有價證券，制止奢侈浪費的教育活動；今年根據(jù)要求及時轉(zhuǎn)發(fā)了中央紀委、中組部、監(jiān)察部《關(guān)于維護黨的紀律 嚴肅處理黨風方面的若干突出問題的意見》、湖北省紀委《關(guān)于禁止各級主管部門有關(guān)人員在下屬單位領(lǐng)取津貼和兼職取酬的規(guī)定》、《堅決查處違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證行為》。
認真落實干部談話制度。幾年來，學校堅持對新提拔或交流到敏感崗位的處級干部進行任職廉政談話。集體廉政談話先集體聽廉潔自律的主題談話、看勤政廉政先進典型的錄像，后分散自學《廉政準則》，再將自己的體會寫入廉政談話登記表，交紀委備案。每次集體廉政談話，校黨委書記都要到會講話、提要求。對群眾反映大、問題較嚴重的干部及時進行誡勉談話，要求其限期整改。2023年組織36名處級干部進行了廉政談話。并組織參加廉政談話的干部，以及基建處、學工處全體員工，以及全校主管學生工作的分黨委副書記，后勤集團領(lǐng)導及其二級單位負責人到湖北省女子監(jiān)獄接受警示教育。堅持紀委負責人與下級單位黨政“一把手”談話的制度。年終，結(jié)合貫徹黨風廉政建設(shè)責任制情況檢查，紀委負責人直接到基層認真聽取各二級單位主要負責人匯報，對該單位及其主要負責人提出意見和建議。
認真組織開展主題系列活動。我校按照上級的統(tǒng)一部署，以每年的“黨風廉政建設(shè)宣傳教育月”為契機，緊密結(jié)合學校實際，不斷創(chuàng)新宣傳教育方法，做到了內(nèi)容年年有側(cè)重、形式年年有更新，開展了豐富多彩、扎實有效的教育活動。
2023年以“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題，以學習貫徹兩個《條例》為主要內(nèi)容，采取讀、聽、看、談、寫等多種形式，開展豐富多彩的“黨風廉政建設(shè)宣傳教育月”活動。我們將兩個《條例》翻印下發(fā)至副處以上干部和基層黨組織。組織收看正反兩方面的典型教育片。邀請了民主黨派、離退休老黨員和部分職能部門、學院負責人，召開學習《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》座談會。開展了黨員干部學條例寫心得體會的征文比賽。將廉政文化引進校園，逐步向?qū)W生群體延伸，培養(yǎng)學生參與廉政建設(shè)。今年中紀委組織開展的全國首屆反腐__公益廣告大賽中，經(jīng)過學校認真策劃，我們選送的三幅作品中，獲得了銀獎一項。
2023年，開展了“以案論紀、廉潔自律”為主題的黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。在學校各二級黨組織認真組織學習教育活動的基礎(chǔ)上，學校專門組織了新校區(qū)建設(shè)招（投）標辦公室、新校區(qū)建設(shè)指揮部、組織部、人事處、財務(wù)處、國有資產(chǎn)管理處、教務(wù)處、學工處、研究生處、職業(yè)技術(shù)學院（成教院）、后勤管理處副科以上干部以及后勤（集團）公司正副總經(jīng)理、集團二級單位負責人等134人，集中進行了為期9天的學習教育活動，收看《警鐘》、《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》等正反兩方面的典型教育片，每位干部結(jié)合工作實際寫心得、談感想。分組進行了專題討論。在討論的基礎(chǔ)上，每小組分別推薦2人進行了大會交流。黨委書記吳國民親自主持開班儀式并提出了要求，聽取大會交流，作重要講話，要求黨員干部在廉潔自律方面要“慎始、慎微、慎獨、慎終”。此次教育活動取得了較好效果。
三、健全制度，狠抓落實，提高規(guī)范化管理水平
抓制度制定工作。按照《實施綱要》關(guān)于建立健全制度體系的要求，對已有的有關(guān)制度進行修訂、完善，并結(jié)合新的工作實際，制定了必要的制度、規(guī)定，如重新修訂機關(guān)職能部門及其負責人工作崗位職責，頒布實施《管理干部交流工作暫行辦法》、《處級干部辭職試行辦法》、《干部談話制度的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項制度的實施辦法》、《關(guān)于領(lǐng)導干部述職述廉的實施辦法》等規(guī)章制度，并狠抓落實，規(guī)范黨委和行政管理工作。最近，為提高黨委、行政民主決策、科學決策的水平，正在起草學校黨政領(lǐng)導班子關(guān)于“三重一大”問題集體決策實施辦法。建立處以上領(lǐng)導干部個人廉政檔案，將個人基本情況、重大事項報告、收入申報、年度測評、相關(guān)信訪舉報、獎懲等與廉政建設(shè)相關(guān)的素材納入廉政檔案的內(nèi)容，將其作為提拔任用的重要依據(jù)之一。
抓內(nèi)控制度建設(shè)。我們以規(guī)范行政為著眼點，花大力促進了學校及各二級單位的內(nèi)控制度建設(shè)，建立健全了包括自有資金管理、內(nèi)部事務(wù)管理等有關(guān)制度，形成了規(guī)范行政的良好氛圍。新校區(qū)建設(shè)指揮部成立之初的第一件事，就是制定了從廉政建設(shè)、議事規(guī)則、工程施工、材料管理等比較完善的制度，保證了新校區(qū)建設(shè)施工管理有規(guī)可依、有章可循。制度建設(shè)工作中，財務(wù)處建立了包括財務(wù)職責范圍、財會人員守則及加強內(nèi)部稽核工作和相應(yīng)崗位職責等共28項內(nèi)控制度，并匯編成《財務(wù)處崗位責任制度》。內(nèi)控制度就是立足于權(quán)力運行的根本環(huán)節(jié)，以規(guī)范權(quán)力的正確行使為目的。后勤集團實行獨立核算后，其內(nèi)外經(jīng)濟往來有很大的自主權(quán)，為了保證工作人員的清正廉潔，集團規(guī)定，一萬元以上項目必須進行招標決定，從而較好地規(guī)避了工作人員不廉潔行為發(fā)生的可能性。我們選擇部分有代表性的內(nèi)容，編印了《武漢科技大學黨風廉政建設(shè)制度匯編》。從建立健全規(guī)章制度的情況看，基本上涵蓋了開展日常工作的需要，形成了相對完整配套的制度體系。
四、抓住關(guān)鍵，加強監(jiān)督，將防范的關(guān)口前移
認真做好新校區(qū)建設(shè)的監(jiān)督。新校區(qū)建設(shè)是學校建設(shè)和發(fā)展歷史上的一件大事，學校黨委高度重視工程建設(shè)中的廉政監(jiān)督。2003年確定項目上馬后，為了把新校區(qū)建設(shè)成為廉政工程，根據(jù)紀委的建議，學校以黨委名義下發(fā)了《關(guān)于加強對新校區(qū)建設(shè)工程廉政監(jiān)督的意見》。在新校區(qū)建設(shè)有關(guān)機構(gòu)設(shè)置和人員配置上，為了避免權(quán)力過分集中，從方便工作、廉潔高效的愿望出發(fā)，成立了工作內(nèi)容相對獨立的新校區(qū)建設(shè)招投標委員會和指揮部，校長書記親自擔任招投標委員會正副主任，紀委書記擔任指揮長，兩個機構(gòu)的工作人員互不兼職；紀委副書記參加招投標委員會，重點對招投標委員會工作進行監(jiān)督，同時派監(jiān)察處副處長擔任指揮部紀檢組長，實施對指揮部工作的監(jiān)督。
認真落實責任制的有關(guān)規(guī)定。學校黨委責成紀委制定了《關(guān)于加強對新校區(qū)建設(shè)工程廉政監(jiān)督的實施方案》。強化新校區(qū)建設(shè)工作人員責任意識，建立健全工程招投標委員會、新校區(qū)工程指揮部相關(guān)領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)崗位職責，貫徹“誰主管、誰負責”的原則。
在各項招投標工作中，紀委副書記直接參與了隊伍選拔的資格預(yù)審、入圍隊伍的考察，并負責從招標中心專家?guī)熘谐槿≡u委工作，進行現(xiàn)場開標評標監(jiān)督。在指揮部，從項目管理的各個環(huán)節(jié)上都注重加強實地監(jiān)督。紀監(jiān)組長直接參與建設(shè)項目的商務(wù)談判，參與起草合同框架文本。對實際工作中出現(xiàn)的情況及時進行教育和引導。并與所有施工、監(jiān)理單位負責人談話，簽定了《工程建設(shè)項目廉政責任書》，提出了廉潔施工的要求。加強對新校區(qū)建設(shè)工作的審計監(jiān)督，所有單體建筑和重大項目均派出了跟蹤審計隊伍，提前介入施工過程，進行造價監(jiān)控。截止到新校區(qū)一期工程基本結(jié)束，已累計完成近五億元投資，工程建設(shè)質(zhì)量和造價基本達到了預(yù)期的要求，未發(fā)現(xiàn)嚴重違法違紀問題。在新校區(qū)物質(zhì)設(shè)備招標采購過程中，堅持招議標公開、公平、公正制度，不搞暗箱操作，不事先確定中標單位等等。截止到目前，共完成設(shè)備集中采購合同3400萬元。期間，國有資產(chǎn)管理處處長一次性上交禮金5萬元。
推進校務(wù)公開，強化群眾監(jiān)督。堅持校務(wù)公開，對學校重大問題做到民主決策、集體決策、科學決策，重要事項做到公開、公正、公平處理。學校每年財務(wù)收支情況都形成書面報告在教代會上進行公開，主動接受全體教職工的監(jiān)督。學校的“兩定一發(fā)展”的規(guī)劃以及人事制度改革分配方案等事項都經(jīng)過教代會討論通過才執(zhí)行。在職稱評定上，堅持“五公開、一監(jiān)督”制度，做到政策公開、崗位公開、評審辦法公開、個人材料公開、評審結(jié)果公開、接受群眾監(jiān)督。積極推進干部人事制度改革，落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，推行干部競爭上崗、公開選拔、任前公示制度，堅持群眾公認的原則，選拔任用干部。從1997年至今學校一直設(shè)有校長信箱，設(shè)立每周校領(lǐng)導接待日，聽取群眾意見。
為新校區(qū)選址，學校專門召開了教代會進行表決，并面向全校師生征求意見。新校區(qū)建設(shè)規(guī)劃制作、單體建筑和景觀設(shè)計等重大問題均廣泛聽取教職工意見，在充分尊重民意的基礎(chǔ)上由學校領(lǐng)導集體拍板決策。為解決職工住房緊張的問題，2023年工會教代會以多種形式充分聽取教職員工的意見，組織部分有意與學校合作的開發(fā)商與教職工代表面對面交流。近兩年來，先后5次召開校情發(fā)布會，選擇一些與師生員工工作生活密切相關(guān)的重大問題，請新校區(qū)建設(shè)辦公室、指揮部、人事處、教務(wù)處、招生辦公室就群眾關(guān)心的熱點問題進行了通報。今年就新校區(qū)建設(shè)情況作了專題報告。在學生教育和管理工作中，無論是評先選優(yōu)、獎學金評定，還是發(fā)展學生黨員，均實行公示制度。這些做法得到全校師生的肯定。
結(jié)合學校工作，強化監(jiān)督。最近這幾年，是學校快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，各方面的工作都有了較大進步：學校加大教學基本建設(shè)的力度，每年用于教學基本建設(shè)的費用都在1500萬元以上，學科建設(shè)經(jīng)費投入達到3000萬元/年；師資隊伍建設(shè)和人才引進力度明顯加大，僅今年引進博士26人、碩士86人，還在海外招聘博士3人，并按學科門類分別給予博士5—10萬元科研啟動經(jīng)費，分別為博士和博士后研究人員提供4—5萬元安家費；科研經(jīng)費在去年7000萬元的基礎(chǔ)上，今年首次突破億元；今年秋季，順利完成了四個學院、一屆新生共一萬多學生平穩(wěn)順利進住新校區(qū)工作；目前，學校正在積極準備迎接國家本科教學評估。在這些工作都直接關(guān)系著學校生存和發(fā)展大計的工作中，學校始終堅持黨風廉政建設(shè)的各項要求，立足于實際，著眼于長遠，堅持學科建設(shè)重在建設(shè)、教學水平評估重在以評促建的指導思想，強調(diào)在苦練內(nèi)功上多下功夫，少在跑關(guān)系上用力氣，規(guī)范操作，加強監(jiān)督，防止違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
認真做好招生監(jiān)察，防止亂收費情況發(fā)生。學校認真貫徹教育部《關(guān)于實行高等學校招生工作責任制及責任追究暫行辦法》（教監(jiān)[2023]4號）、湖北省教育廳《招生、錄取和考試工作責任制及責任追究辦法》（鄂教監(jiān)[2023]3號）等文件的要求，成立招生工作委員會，明確黨委書記、校長為招生工作的第一責任人，紀委書記為招生委員會副主任。制定了招生工作規(guī)范以及《實施招生工作責任制及責任追究暫行辦法》等規(guī)章制度，召開了規(guī)范獨立學院招生收費工作專題會議。招生工作期間，黨委書記、校長、主管招生工作的副書記、主管獨立學院的副校長多次帶領(lǐng)相關(guān)職能部門負責人到招生現(xiàn)場進行檢查和巡視。工作中我們主動接受社會、考生和考生家長的監(jiān)督。對全社會公開了招生簡章、招生計劃、錄取名單、收費項目和標準，以及招生錄取工作的監(jiān)督電話和電子信箱。組織考生、家長和學校教代會常委到招生錄取現(xiàn)場進行錄取過程的觀摩。招生及新生報到期間，學校嚴格執(zhí)行上級規(guī)范收費的規(guī)定，按物價局批準并向社會公開的收費項目和標準收費，加強收費現(xiàn)場的監(jiān)督，不允許任何部門和單位違規(guī)搭車收費。
五、做好信訪工作，查辦違紀案件，進行責任追究
2023年以來紀委監(jiān)察處共收到來信來訪48件次，其中2023年24件（次）。主要涉及領(lǐng)導干部工作作風、廉潔自律、招生收費、學校發(fā)展等方面的問題。本著“事事有回音，件件有落實”的工作要求，截止目前，對所有的信訪件均已逐件了結(jié)。在處理群眾來信來訪問題中，堅持嚴格的信訪登記制度，對群眾反映的情況，逐件進行認真分析核實，對其中群眾反映強烈的問題進行了認真調(diào)查和處理。對有違紀線索但不達不到處分條件的，及時進行批評教育，采取相應(yīng)的措施加以糾正。2002年至2003年，學校對3 名違紀干部給予紀律處分，對相關(guān)領(lǐng)導班子、2名領(lǐng)導干部實施了責任追究。2023年至今未發(fā)現(xiàn)違紀案件，但仍堅持把責任追究作為貫徹黨風廉政建設(shè)責任制的重點，經(jīng)常加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，特別是“一把手”的教育，強化他們的責任意識。
六、精心組織，務(wù)求實效，認真做好責任制檢查
幾年來，對貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況，我們堅持半年階段自查、年終全面檢查的制度，來推動責任制工作的落實。在責任制檢查工作中，堅持定性與定量相結(jié)合，精心組織，務(wù)求實效，不搞形式主義，不走過場。
從2023年責任制檢查開始，學校在各部門、各單位自查的基礎(chǔ)上，每年對其中三分之一的單位進行了專項抽查。并結(jié)合目標管理責任制體系的考核同步做量化測評。年終考核時，領(lǐng)導干部履行責任制和廉潔自律的情況和業(yè)績考核情況列入同一張表中，由所在單位員工進行民主評議和測評。2023年年終干部民主評議考核結(jié)果顯示，全校處以上干部履行責任制的情況（以10分為滿分），得分在9分以上的占87.65%，廉潔自律的情況得分在9分以上的占87%，同比均增長了4 個百分點。全校處級干部兩項考核總平均分分別達到9.43和9.41分，均超過上年的平均分。今年12月15日前，各二級單位自查及紀委的抽查工作已經(jīng)結(jié)束，“一崗雙責”的目標管理責任制的考核工作正在進行中。通過幾年來的努力，全校貫徹落實責任制工作已日臻完善，責任制已成為領(lǐng)導干部工作的基本指南和要求。
用一分為二的觀點來分析現(xiàn)實，我們的工作還存在以下不足：
一是領(lǐng)導干部的責任意識還有待進一步加強。有的領(lǐng)導干部尤其是“一把手”覺得現(xiàn)在各項工作都強調(diào)領(lǐng)導責任，都強調(diào)“一把手”是第一責任人，反正渾身上下都是責任，任何一個單項工作都可以說責任重于泰山，樣樣都重要實質(zhì)上也就不覺得重要了。工作中有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。二是抓黨風廉政建設(shè)的主動性不夠。常常出現(xiàn)等待觀望的現(xiàn)象，工作推一推就動一動，不推就不動。三是抓各項制度檢查落實不夠?，F(xiàn)在學校各單位、各部門都重視建章立制工作，但對各項制度的貫徹落實還有差距，對制度落實情況的檢查也還有待進一步加強。
通過貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作的實踐，我們有以下幾點粗淺的體會：
第一，在各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部當中，明確黨風廉政建設(shè)責任制與抓黨風廉政建設(shè)工作的關(guān)系會有利于責任制的深入貫徹和落實。要使各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部都明確，黨風廉政建設(shè)責任制和黨風廉政建設(shè)工作是兩個相互聯(lián)系又有一定區(qū)別的概念。責任制是推動黨風廉政建設(shè)的管總的根本制度，責任制的對象主要是各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，實行責任制在于強化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的責任意識，促使他們更加負責地去抓黨風廉政建設(shè)工作。黨風廉政建設(shè)工作包含黨風廉政建設(shè)的教育、制度、監(jiān)督、信訪舉報、查辦案件等等具體業(yè)務(wù)工作。貫徹責任制要推動黨風廉政建設(shè)工作的開展，黨風廉政建設(shè)工作的開展及成效又是貫徹責任制成效最實際的體現(xiàn)。責任制貫徹得好不好，既要看教育、制度、監(jiān)督、懲處和責任追究是否到位，更要看各項工作的實際效果。
第二，強化第一責任人的責任意識，尤其是行政“一把手”的責任意識，會更直接更有效地推動黨風廉政建設(shè)工作的開展，推動黨風廉政建設(shè)責任制的落實。黨風廉政建設(shè)的各項工作都滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中，行政“一把手”抓黨風廉政建設(shè)的責任意識強，所在單位職工的教育、制度的制訂、工作的檢查，都會體現(xiàn)出黨風廉政建設(shè)的印記，看到黨風廉政建設(shè)的效果。如果行政“一把手”責任意識不強，甚至把黨風廉政建設(shè)僅僅看作是黨務(wù)干部的事，那么黨風廉政建設(shè)工作推進及工作成果都會大打折扣。
第三，面對基層，責任制的貫徹及其檢查必須與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查。這會使責任制貫徹的內(nèi)容更充實，更豐富多彩，更有成效。檢查考核方法力求簡便易行，更切合實際，更有成效，更受基層歡迎?！吧厦媲Ц€，基層一根針”，機關(guān)各部門的各項工作任務(wù)，都要靠基層去落實。上級機關(guān)部門各行其是，多頭布置，多頭檢查，基層就不堪重負，尤其是黨風廉政建設(shè)是以各項具體業(yè)務(wù)工作為載體，黨風廉政建設(shè)的效果也是通過業(yè)務(wù)工作來顯現(xiàn)的。因此，黨風廉政建設(shè)的各項工作都不能脫離具體業(yè)務(wù)工作。相反，結(jié)合得越緊密，滲透得越深入，黨風廉政建設(shè)的生命力、戰(zhàn)斗力就越強。
七、今后的工作思路
一、認真做好黨風廉政宣傳教育工作。黨政主要負責人每年要講一次廉政黨課，紀委書記每年要作一次反腐__形勢報告。以每年黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐__主題教育活動，重點加強處以上干部的反腐__教育。
二、建立健全反腐__的制度體系，形成有效預(yù)__敗的制度保障機制。緊密結(jié)合學校建設(shè)和發(fā)展的實際，以權(quán)力的規(guī)范使用和制約為重點，制定和完善《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》中規(guī)定的有關(guān)制度的具體實施辦法，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構(gòu)建起懲治和預(yù)__敗的長效工作機制。
三、進一步加強監(jiān)督。以加強黨內(nèi)監(jiān)督為著力點，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度和措施，加大對各級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部執(zhí)行各項制度、規(guī)范行政情況的監(jiān)督。加強對基建維修招投標、大宗物資采購、招生就業(yè)、職稱評審、干部任免等重要工作和重點部位的監(jiān)督。同時充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。加強基建維修、財務(wù)收支及干部離任審計工作，發(fā)揮審計監(jiān)督職能。
四、保持查辦案件的高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)違紀線索，一定要集中力量一追到底，并依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理；按中央紀委規(guī)定，對瞞案不報、壓案不查或阻撓查處的，要追究有關(guān)人員的責任。
五、深入持久地貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照責任制的有關(guān)要求，提高認識，增強責任感，逐級明確領(lǐng)導責任，層層分解落實到人。加強對落實責任制情況的檢查考核，強化責任追究。
二00六年元月五日
（編輯 謝曉麗）
篇八 某局貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的報告 黨建黨委2950字
某局貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的報告
關(guān)于貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的報告
去年月日，局黨組召開專題會議，傳達貫徹落實上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制的電視電話會議精神，結(jié)合我局的具體情況，就黨風廉政建設(shè)提出了具體要求，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、認真領(lǐng)會中央、省、市、縣會議的精神
㈠切實解決領(lǐng)導干部廉潔自律方面的突出問題，各級領(lǐng)導干部必須做到“五個不許”：
⒈不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。對違反規(guī)定收錢送錢的，一律免職，再按照規(guī)定處理。
⒉不許“跑官要官”。對“跑官要官”的，要嚴肅批評教育，記錄在案，兩年內(nèi)不予提拔重用，已提拔了的，要撤下來。
⒊不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商、辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。違反規(guī)定的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責令辭職，并按照規(guī)定給予紀律處分。
⒋不許參與賭博。今后，凡是參與賭博的，一律予以懲處。
⒌不許借婚喪嫁娶之機收斂錢財。對違反規(guī)定的，要嚴肅查處。
㈡嚴厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風。要認真落實“五條要求”： ⒈對“跑官要官”情節(jié)嚴重的，要進行組織處理；
⒉對在民主推薦和選舉搞非法組織活動的，要堅決查處，已提拔的要從領(lǐng)導崗位上撤下來，并給予相應(yīng)的紀律處分；
⒊對受賄“賣官”的要嚴懲不怠，對行賄“買官”的也要一律免去職務(wù)，再按規(guī)定處理；
⒋違反《黨政領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定一律無效，由黨委(黨組)及組織人事部門按照干部管理權(quán)限及時糾正；
⒌凡本地區(qū)、本部門用人上的不正之風嚴重，對違反組織人事紀律行為查處不力的，要追究有關(guān)領(lǐng)導責任。
㈢堅決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”現(xiàn)象。各級要堅決落實“六條要求”：
⒈在考察過程中反映問題線索具體、情節(jié)嚴重的，要進行深入調(diào)查核實，在沒查清之前不要急于作出提拔使用決定；
⒉對擬提拔任用的干部，在提交黨委(黨組)討論前，要先聽紀檢監(jiān)察機關(guān)的意見；、干部提拔后，要進行跟蹤考察了解，發(fā)現(xiàn)有來信、舉報或行為不檢點的，要進行誡勉談話和函詢；
、對在重要崗位工作，發(fā)現(xiàn)有嚴重問題線索，不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的干部，要先從該崗位上撤下來，安排其它適宜的工作，同時進行調(diào)查核實；
、對“帶病上崗”和“帶病提職”的干部，要對其選拔任用過程進行調(diào)查，確實存在用人失察失誤的，應(yīng)當追究有關(guān)責任人的責任。
㈣進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，加大責任考核和責任追究力度。各級要從實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，堅持從嚴治黨、從嚴執(zhí)政，進一步推動黨風廉政建設(shè)責任制的落實。要認真總結(jié)近幾年來實行黨風廉政建設(shè)責任制的經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，切實解決有的地方和部門存在的責任不明、考核乏力、追究不到位等問題。各級各部門要完善領(lǐng)導體制和工作機制，按照黨政班子正職負總責，班子人員明確分工，部門各負其責的要求，切實擔負起反腐__的職責，確保責任分解、責任考核、責任追究和獎懲兌現(xiàn)落到實處。紀檢監(jiān)察要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加大監(jiān)督檢查和責任追究力度，確保黨風廉政建設(shè)責任制工作有效開展。各部門要抓好本系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)責任制工作，切實解決損害群眾利益的問題，注意從體制、制度和機制方面建章建制、堵塞漏洞，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風。凡是本部門、本行業(yè)不正之風嚴重，群眾反映強烈的問題長期得不到解決的，要堅決追究單位主要領(lǐng)導的責任。
二、黨組根據(jù)縣委對貫徹落實上級會議精神提出以下要求
㈠要迅速抓好學習教育和貫徹落實。召開機關(guān)各黨支部專題會議和機關(guān)全體工作人員會議，認真學習上級有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會上級會議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要召集全體工作人員認真學習，對照上級精神認真查找存在的問題。積極書寫墻報宣傳，搞好學習專欄，運用各種形式，對廣大干部職工進行廉潔從政教育，把中央提出的領(lǐng)導干部廉潔自律方面的“五個不許”、查處“跑官要官”、“買官賣官”方面的“五條要求”以及防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的“六條要求”，貫徹到各項教育活動和工作中去，使每個干部職工自覺遵守。局黨組班子成員和站站長，要對照“條要求”自查自糾，帶頭進行整改，模范遵守廉潔自律規(guī)定，把思想和行動統(tǒng)一到中央規(guī)定和省委、市委、縣委的要求上來，促進廣大干部嚴格自律、廉潔從政，執(zhí)政為民。
㈡著重抓好廉政監(jiān)督和典型案件的查處。在局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，以局紀檢監(jiān)察室為主，協(xié)調(diào)各方面的力量，切實加強廉政監(jiān)督和有關(guān)案件的查處。局設(shè)立舉報電話：受理廣大干部群眾的檢舉揭發(fā)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站不能自行處理的重大問題，必須上報局紀檢監(jiān)察室和公
檢法等有關(guān)部門調(diào)查核實。要通過運用組織處理、紀律處分和法律追究等手段，按照干部管理權(quán)限的要求，該進行組織處理的，堅決做出組織處理，該進行紀律處分的，堅決給予紀律處分，該追究法律責任的，堅決依法追究到位。
㈢全面抓好執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況考核。根據(jù)局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組與機關(guān)各股室站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站簽訂的黨風廉政建設(shè)目標管理責任狀要求，在年元月上旬，完成對局屬有關(guān)單位執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任執(zhí)行情況進行專項考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站和機關(guān)股室站負責人通過考核，實行末位淘汰制度。對有問題的股室站負責人先給予免職處理，查清問題再追究到位。
㈣突出抓好四項專項治理活動。
根據(jù)局黨組安排，從現(xiàn)在開始，集中一段時間，在全局干部職工中開展對收送錢物、參與賭博、跑官要官、借婚喪嫁娶斂財?shù)人膫€突出問題進行專項治理。對違反規(guī)定的，要發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，決不姑息。凡是領(lǐng)導干部(股室負責人)違反規(guī)定收錢送錢和參與賭博的，一律免職，再按照規(guī)定處理；對“跑官要官”的，至少兩年內(nèi)不予提拔重用，對在重要位置上的要予以調(diào)整，已經(jīng)提拔的要堅決撤下來。對借婚喪嫁娶大操大辦聚斂錢財?shù)?，要按?guī)定給予組織處理和紀律處分。各股室站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下，精心組織，迅速行動，協(xié)同作戰(zhàn)，狠抓落實，切實抓出實際效果。局紀檢監(jiān)察室要牽好頭，抓好協(xié)調(diào)綜合和監(jiān)督檢查，要配合有關(guān)職能部門查辦一批突出案件。人事部門要繼續(xù)抓好《干部任用條例》執(zhí)行情況的檢查，對擬提拔的干部，在提交局黨組討論前，要先聽取紀檢監(jiān)察部門的意見。同時，建立干部監(jiān)督重要信息報送制度，認真做好專用舉報電話受理工作。對有嚴重問題線索的干部，要先停止現(xiàn)崗位工作，再調(diào)查核實處理。在專項治理和干部教育、監(jiān)督和受理工作中，要加大組織處理力度。局計財、紀檢監(jiān)察和公檢法要充分發(fā)揮各自的職能作用，安排專門力量抓好專項治理工作。對貫徹落實上級會議精神不力，有令不行，有禁不止，專項治理走過場，使本部門(股室站)收送紅包禮金、打牌賭博、跑官要官、借機斂財?shù)冗`反“五個不許”規(guī)定的突出問題長期得不到有效治理的，要追究股室站負責人和站站長的領(lǐng)導責任。
㈤切實抓好廉政談活、廉政查訪和責任制專題報告三項工作。按照上級部署，結(jié)合本局實際，在春節(jié)前，要切實抓好三件事：一是在各級干部中開展談話活動，局長找班子成員談話，分管領(lǐng)導找分管的干部職工談話。談話內(nèi)容以落實責任制和干部廉潔自律各項規(guī)定為主要內(nèi)容。談話要有記錄，要經(jīng)得起檢查。二是由紀檢監(jiān)察人事等部門組成隊伍，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行一次查訪。查訪情況要如實向局黨組匯報。局班子成員和各股室站負責人要按照規(guī)定，對照“條要求”，認真寫好執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的年度專題報告，在年月日前報局黨風廉政建設(shè)辦公室(局紀檢監(jiān)察室)。
篇九 區(qū)扶貧辦關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任自查自糾報告2450字
區(qū)扶貧辦關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任自查自糾報告
__區(qū)紀律檢查委員會：
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展__區(qū)上半年落實黨風廉政建設(shè)責任制和加強黨的紀律建設(shè)監(jiān)察檢察的通知_辦通〔20__〕15號文件精神，現(xiàn)將我辦20__年度落實黨風廉政建設(shè)主體責任、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、黨員干部作風建設(shè)和“慵、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等專項整治活動情況報告如下：
一、20__年上半年落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任情況。
（一）召開黨風廉政建設(shè)專題會議。會議總結(jié)20__年黨風廉政建設(shè)情況，指出存在問題。同時研究貫徹落實上級黨委、政府和紀委關(guān)于20__年黨風廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合單位具體情況，明確班子及分管領(lǐng)導的責任，提出班子及班子成員開展黨風廉政建設(shè)的目標要求和具體措施。
（二）開展黨性黨紀和廉潔從政教育。組織單位干部職工傳達學習今年以來上級黨風廉政建設(shè)方面的會議及文件精神，學___紀委、市紀委通報的違紀違法典型案件，教育干部職工要從中吸取教訓，自覺提高廉潔自律意識。
（三）不斷完善單位內(nèi)部制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。今年來，單位進一步完善了工作制度、請假制度和公務(wù)用車等制度，制作了__區(qū)扶貧辦人員去向牌，并做好記錄，隨接受社會監(jiān)督；要求請假人員要嚴格履行書面請假手續(xù)；對公務(wù)公車嚴格履行用車審批手續(xù)，杜絕公車私用。
（四）積極開展機關(guān)黨組織聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”活動。切實加強黨員干部作風建設(shè)，黨員干部深入聯(lián)系__區(qū)__鎮(zhèn)姚山村總支部，開展黨建幫扶，生產(chǎn)、生活幫扶等活動，密切了黨群、干群關(guān)系，促進貧困群眾生產(chǎn)生活條件的改善。
（五）開展黨風廉政建設(shè)談話活動。班子主要領(lǐng)導主動與班子成員談心，了解班子成員在分管工作中抓黨風廉政建設(shè)情況，提醒他們注意有關(guān)事項。同時請求班子同志對本人履行黨風廉政建設(shè)責任制情況提出意見和建議。
（六）加強監(jiān)督檢查。單位每季度都對班子及班子成員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況進行檢查，對懶、散、慢、拖等問題及時糾正。對工作中存在的不足，及時整改。
（七）落實班子成員抓黨風廉政建設(shè)的體制機制。制定了《__區(qū)扶貧辦20__年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》，明確了辦領(lǐng)導班子及其成員在黨風廉政建設(shè)工作上的具體責任。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，辦黨組始終堅持把加強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)與扶貧開發(fā)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。有效地促進了黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的落實。
二、貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況
（一）我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、__和__市實施意見的要求。在傳達學習的同時結(jié)合實際，制定完善本單位貫徹落實的具體辦法和相關(guān)制度，明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責任。做到將貫徹落實中央“八項規(guī)定”列入年度黨風廉政建設(shè)工作目標，與扶貧開發(fā)工作相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，“端午”節(jié)期間，我辦認真貫徹落實相關(guān)文件精神，無違紀違規(guī)行為。通過不斷強化落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和上級相關(guān)規(guī)定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行為。
（二）我辦按照區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組關(guān)于整治“四風”突出問題活動要求，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全體干部職工積極參與各項專項整治的工作格局。一是進一步健全完善制約和監(jiān)督權(quán)力運行的監(jiān)管制度和措施，推動了專項整治工作深入開展。二是開展自查自糾，促進黨風政風轉(zhuǎn)變，務(wù)求工作實效。三是建立檢查督查機制，切實加強對專項整治工作的督導。四是暢通信訪舉報投訴渠道，向社會公布舉報投訴電話和電子郵箱。對于工作人員違反有關(guān)規(guī)定和紀律的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時報告上級主管部門和辦黨組。五是進一步完善有關(guān)管理制度，建立健全專項整治和監(jiān)管的長效機制。六是制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務(wù)車輛和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；椤?、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、度假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律統(tǒng)一停放在政協(xié)樓停車場。20__年上半年，我辦黨員領(lǐng)導干部在操辦婚喪喜事無違紀行為；無用公車接送子女上學、娛樂、度假和辦私事等公車私用行為；無借外出考察公款旅游行為；公務(wù)接待方面嚴格按照接待標準，堅決杜絕鋪張浪費。
（三）一是本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備的待機電耗，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。 二是嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務(wù)接待管理制度》。嚴格控制公務(wù)接待標準，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、__、市和區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的有關(guān)規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。
三、我辦深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及______系列講話精神，全面貫徹從嚴治黨要求，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全面落實黨組織書記抓黨建工作責任制，構(gòu)建責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，不斷提高黨建科學化水平，引導黨員干部端正機關(guān)作風、強化責任意識、提振精神狀態(tài)。針對庸、懶、散、不作為、亂作為的現(xiàn)象，舉一反三，認真進行了自查整改。
隨著活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，使我們更加清醒地認識了問題根源所在，這也增強了我們不斷提高、不斷完善的信心。
篇十 關(guān)于貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的報告2050字
2023年，我局黨風廉政建設(shè)工作在市委、市紀委和杭州市局的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指導，按照市委[1999]80號和市委辦發(fā)[2023]27號文件規(guī)定的內(nèi)容及年初部署的黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)，堅持“依法監(jiān)管、從嚴治政”的方針，緊緊依靠廣大黨員干部和人民群眾，以黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，不斷加大工作力度，標本兼治，綜合治理，我局黨風廉政建設(shè)責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭，取得了新的成效。按照市委、市紀委關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)責任制考核工作的通知要求，我局對今年黨風廉政建設(shè)工作進行了認真回顧和自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、深入開展黨風廉政教育
我局黨委十分重視黨風廉政建設(shè)責任制工作，始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務(wù)，組織干部認真學習了反腐__的有關(guān)理論和各級領(lǐng)導同志關(guān)于黨風廉政建設(shè)的講話言論，狠抓了以講學習、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風、黨紀教育。組織學習了《____黨章》、《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。局黨委班子成員通過集體學習和業(yè)務(wù)自學相結(jié)合的方式，加強理論業(yè)務(wù)學習，勤于思考、善于鉆研，認真撰寫讀書筆記，提高綜合素質(zhì)。局領(lǐng)導還十分注意理論和實踐相結(jié)合，帶著問題深入基層企業(yè)開展調(diào)研，探索破解難題的辦法。
二、狠抓領(lǐng)導干部廉潔勤政
領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔勤政是黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵。我們按照“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔勤政的自身建設(shè)。
一是局黨委對黨風廉政建設(shè)實行書記、局長負總責，其他黨組成員配合的工作方法。年初，局黨委明確了局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導和責任分工，安排部署了本年度的黨風廉政建設(shè)責任制工作，做到了黨風廉政建設(shè)與黨務(wù)、政務(wù)工作一起早研究、早部署。每個黨委班子成員不但對所分管的業(yè)務(wù)工作負責，而且對自己所分管部門的黨風廉政建設(shè)負責，各部門負責人對本部門的黨風廉政建設(shè)負全責。
二是將黨風廉政建設(shè)責任制和各項規(guī)定落到實處。平時黨委主要領(lǐng)導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，局黨委還定期組織檢查、指導、督促局屬各部門黨風廉政建設(shè)的工作部署和落實情況，召開黨風廉政建設(shè)責任制工作通氣會，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進局黨風廉政建設(shè)。
三是領(lǐng)導班子成員帶頭遵守黨的政治紀律，保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、費用開支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業(yè)和個人施加壓力。同時，自覺做到生活上不超標，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，從不向企業(yè)攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不能做。
四是領(lǐng)導班子成員廉潔自律，發(fā)揮表率作用。局黨委班子成員牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。一年來凡是遇到扶貧濟困獻愛心等公益活動時，領(lǐng)導干部總是帶頭捐款捐物，過年過節(jié)或行政審批中有個別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由局紀檢監(jiān)察部門處置，為全局干部做出了好的榜樣。
五是領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新。今年新一屆局領(lǐng)導班子成立后，堅持業(yè)務(wù)工作和黨建工作、物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓”，相互之間團結(jié)協(xié)作，工作分工不分家，大事講原則，小事講風格，李順榮局長作為班長，既能成為局黨組的“主心骨”和“領(lǐng)頭雁”，又能充分發(fā)揮每個黨組成員的作用。同時，堅持把個人分工負責制與集體領(lǐng)導制結(jié)合起來，充分發(fā)揮班子每個成員的專長，及時調(diào)整班子分工，把擔子分擔到每個成員身上。
三、認真落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定
按照市委、市紀委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)工作的部署要求，結(jié)合我局實際，我們制定了《2023年局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導和責任分工方案》，將黨風廉政建設(shè)各項工作分解到每位領(lǐng)導身上，確保黨風廉政建設(shè)抓出成效。一是嚴格財務(wù)管理，落實財務(wù)“收支兩條線”。所有財務(wù)都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財政，杜絕了私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴格執(zhí)行上級規(guī)定。在子女從業(yè)方面，每年領(lǐng)導干部都填寫配偶、子女從業(yè)情況登記表，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定從業(yè)的情況。三是實行政務(wù)公開。我局緊緊抓住市政府開展政府信息公開工作契機，大力推行政務(wù)公開、事務(wù)公開，將我局的職責職能、審批事項、工作動態(tài)等內(nèi)容及時在市政府門戶網(wǎng)站上予以公布，方便群眾查詢，接受社會監(jiān)督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會效果。
篇十一 市領(lǐng)導年度落實黨風廉政建設(shè)責任制工作報告1450字
市領(lǐng)導年度落實黨風廉政建設(shè)責任制工作報告
某市領(lǐng)導年度落實黨風廉政建設(shè)責任制工作報告
作者：江南才子====
一年來，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民辦實事辦好事作為自己的行動指南。“深懷愛民之心，常謀為民之策，真行為民之舉，勤做利民之事”，在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭?，F(xiàn)按照省紀律檢查委員會的要求，就本人一年來落實黨風廉政建設(shè)責任制工作情況匯報如下：
一、堅持政治學習，提高思想認識。
=、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。借著保先教育的東風，我認真學習《保持共產(chǎn)黨員先進性讀本》，針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)時代的發(fā)展和工作的需要。
=、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。入黨多年來，我對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員、干部的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
二、堅持廉潔從政，保持民主作風。
=、認真履行好職責，當好廉政帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話講實話敢于負責任；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；帶頭執(zhí)行機關(guān)各項制度，不講特殊，以領(lǐng)導身份自居；堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
=、堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮；不搞形式主義，鋪張浪費；不搞吃拿卡要等腐敗行為；不利用手中的點滴權(quán)利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。
=、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內(nèi)制定的各項方案規(guī)劃、制度、考核細則等均通過局務(wù)會民主表決；對職責內(nèi)重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
三、堅持廉潔自律，確保拒腐防變
=、認真學習十六大五中全會報告并深刻領(lǐng)會其精神，以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。認識到加強黨風廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受礦紀委的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
=、以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。
=、經(jīng)常性與其他干部進行思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入現(xiàn)場，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。
一年來，我認認真真腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都得益于上級領(lǐng)導的關(guān)懷愛護和廣大干部群眾的熱心幫助和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村多作貢獻。
以上述廉，不當之處，敬請各位領(lǐng)導、同志們批評指正。
篇十二 鎮(zhèn)落實黨風廉政建設(shè)責任制工作報告3900字
今年以來，我們在黨風廉政建設(shè)工作實踐中，堅持鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持參與的工作體制，積極探索，勇于創(chuàng)新，開展廉政教育，強化隊伍建設(shè)；突出重點環(huán)節(jié)，強化責任分解；拓寬監(jiān)督渠道，強化評議考核；建立長效機制，強化制度建設(shè)。進一步促進了黨風廉政建設(shè)，確保了社會和諧、穩(wěn)定，為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境，增添了強大的發(fā)展動力。全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)步推進，新農(nóng)村建設(shè)全面啟動，經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。我們的主要做法有以下幾點：
一、開展廉政教育，強化隊伍建設(shè)
黨員干部隊伍的素質(zhì)直接關(guān)系到各項工作的開展。為了全面增強黨員干部廉潔自律的思想意識，提高他們拒腐防變的能力，我們從三個方面入手。
一是結(jié)合“評星進級”活動，大力開展“百名黨員干部下基層”活動。按照縣委、縣政府安排，從三月份開始，我們與縣包鎮(zhèn)指導組一起，組織了50名黨員干部分赴14個行政村，通過由鎮(zhèn)到村、村到黨小組、黨小組到黨員、黨員到千家萬戶的這條線，大力宣傳中央、省、市、縣的黨風廉政建設(shè)工作精神和支農(nóng)、惠農(nóng)政策，使廣大農(nóng)村黨員干部群眾充分認識到加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的重要意義，切實增強責任感和緊迫感。
二是擴展教育平臺，開展正反典型教育。我們把《黨章》、《先進性教育》、新農(nóng)村建設(shè)等內(nèi)容也全部納入到廉政教育中，通過舉辦村黨支部書記、村委主任培訓班，“請進來、走出去”及組織觀看“正反典型”警示片的方法，對黨員干部進行教育培訓，推進黨員干部深入學習黨紀政紀條規(guī)，強化黨員干部清正廉潔、求真務(wù)實、勤政為民的意識。
三是用廉政文化推進隊伍建設(shè)。我們一方面以大田窩村支部書記葛翠梅同志抓廉政文化建設(shè)為典型，讓她介紹經(jīng)驗，交流做法，進行典型引路；另一方面，以各村黨支部為核心，不斷加強廉政文化陣地建設(shè)，不斷拓寬農(nóng)村廉政文化建設(shè)領(lǐng)域，營造全鎮(zhèn)尊廉崇廉的良好風尚，使廉政文化教育作為黨風廉政教育的一個暫新載體。
通過多種形式的教育培訓，黨員干部隊伍的素質(zhì)得到了提高，拒腐防變的能力得到了加強，從而夯實了黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。
二、突出重點環(huán)節(jié)，強化責任分解
明確責任是各項工作的保證。責任不明確，干部就沒有動力，工作就沒有效果。黨風廉政建設(shè)是一項龐大的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，環(huán)節(jié)多，難點多，重點多。我們將這些重點環(huán)節(jié)量化、硬化、細化，制定詳細的工作責任制，通過責任分解落實到人頭，確保黨風廉政建設(shè)扎實推進。
一是強化責任落實。鎮(zhèn)黨委把黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，認真研究部署，制定了《全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)的分解實施意見》，實行黨政班子成員包村負責制，黨委書記是全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作的第一責任人，農(nóng)村支部書記是各村黨風廉政建設(shè)工作第一責任人，黨政班子成員是所包村黨風廉政建設(shè)工作的直接責任人。我們按照村黨支部和村委會班子成員分工，將村集體財力、當年重點建設(shè)項目等工作分解落實到人頭，把農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)內(nèi)容納入農(nóng)村經(jīng)濟考核范疇，同經(jīng)濟工作同考核、同驗收。
二是強化責任考核。根據(jù)縣委制定的《農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)先進村考核標準》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我們將14個行政村劃分為示范村、城郊村、周邊村三個類型，按“嚴格考核評比，三年力爭達標”的辦法，逐年實施完成。__年年完成東關(guān)、西關(guān)、大田窩、上東村四個村進級達標；2023年完成橋南、祖師廟、蘭村、蘭古莊、林雨五個村進級達標；2023年完成小府、學背后、山陽、謝悉、馬家河五個村進級達標。今年的主要工作就是重點抓好市定示范村西關(guān)，縣定示范村大田窩村、上東村，鎮(zhèn)定示范村東關(guān)村的農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作，以點帶面，整體推進。
三是強化責任成效。為了確保責任落實取得成效，我們實行了《黨政班子成員定期下訪制度》、《村兩委主干公務(wù)接待包干制度》和《黨風廉政建設(shè)報告制度》，使全鎮(zhèn)各級黨員干部的作風得到了轉(zhuǎn)變，工作落實取得了明顯成效，解決了一系列多年沒有解決的難題。如西關(guān)村結(jié)子溝巷道硬化工程三年來欠拖不決，包村領(lǐng)導張勤升在定期下訪工作中了解到這一問題，經(jīng)調(diào)查了解，該路不能修通的主要原因是結(jié)子溝群眾怕西關(guān)村干部在修路中間有貪占行為，今年三月份，他督促西關(guān)村對結(jié)子溝路面硬化進行了“一事一議，籌資籌勞”，通過公開招標、公開預(yù)算、公開修路資金來源，實行村民代表監(jiān)督和村干部跟班監(jiān)督，得到群眾的支持和擁護，使這條路很快開工硬化，目前，一條長1.2公里，寬3.5米，投資40萬元的高標準水泥路已投入使用。
三、暢通監(jiān)督渠道，強化考核懲處
權(quán)力失去監(jiān)督，就必然會產(chǎn)生腐敗。監(jiān)督是黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有通過強化監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，真正使人民群眾廣泛參與監(jiān)督管理，才能標本兼治，形成監(jiān)督制約機制。考核評議、案件查處是監(jiān)督制約機制的重要組成部分。通過考核評議、案件查處，使黨員領(lǐng)導干部警鐘常鳴，不敢懈怠。
一是暢通鎮(zhèn)黨委監(jiān)督渠道。強化上級對下級的監(jiān)督，即鎮(zhèn)對村黨支部和村委會的監(jiān)督。實行村賬鎮(zhèn)管制度，加強對村集體資金管理，對群眾反映的熱點、難點問題和線索及時研究，組織力量認真調(diào)查核實處理，在處理重大疑難案件上，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導親自督辦，進一步完善了三級民主評議農(nóng)村兩委干部制度，加強對村干部的監(jiān)管，全面、客觀、公正地掌握他們的工作實績，認真組織民主測評，嚴格結(jié)果運用。在去年的打擊非法土煉油工作中，蘭村村委主任蘭喜中、蘭古莊村村委主任馮創(chuàng)章同志工作不積極、不主動，監(jiān)督不到位，執(zhí)行政策不力，導致非法土煉油出現(xiàn)反彈，鎮(zhèn)黨委組織力量進行了認真查處，最后給予二人黨內(nèi)嚴重警告處分。通過案件查處，對全鎮(zhèn)農(nóng)村兩委主干起到了警示教育作用。今年6月份，根據(jù)縣委、縣紀委安排，鎮(zhèn)黨委對貫徹落實中紀委“八條禁令”工作進行了精心組織，全體黨員干部認真學習了《規(guī)定》內(nèi)容，并對照《規(guī)定》認真開展了自查自糾，寫出了自我承諾。
二是暢通農(nóng)村黨員干部監(jiān)督渠道。強化村黨支部對村委會的監(jiān)督，切實保證村黨支部的領(lǐng)導地位，強化村黨支部和村委會成員之間的相互監(jiān)督，實行在村黨支部和村委會民主協(xié)商的基礎(chǔ)上，對村級重大事項進行決策。認真組織召開民主生活會，促進村黨支部自身建設(shè)，提高黨支部戰(zhàn)斗力；嚴格開展民主評議黨員活動，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議，以及村支部的考核，對每個黨員在工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。
三是暢通基層農(nóng)民群眾監(jiān)督渠道。全面推行村務(wù)公開制度，進一步健全村民主理財制度，完善民主理財小組的職責和工作程序，切實加強對村集體財務(wù)活動的監(jiān)督；進一步健全村民會議和村民代表會議制度，完善村民自治章程和村規(guī)民約，加強村民對農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督。蘭村自__年以來，建立并完善了村民理財制度，村民理財小組成員 由村民代表推舉產(chǎn)生，村委會500元以上開支都要由村民理財小組進行審核，然后村委會主任簽字后才能過帳開支。近年來，經(jīng)村民理財小組審核，拒付不合理開支8筆2.3萬元。
四、建立長效機制，強化制度建設(shè)
有效的制度是一切工作的保證。尤其在農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作中，完善健全的制度更為重要。為了使農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)實現(xiàn)經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，我們結(jié)合鎮(zhèn)村的實際，建立健全一套行之有效的規(guī)章制度。先后出臺了《吉昌鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)責任制》、《黨政班子成員 定期下訪》和《農(nóng)村兩委主干公務(wù)消費包干制》等制度，做到了遇事有說法，辦事有章法，使全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)規(guī)范、有序推進。
一是實行農(nóng)村基層黨風廉政工作責任制。規(guī)定農(nóng)村基層黨組織對村黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任，黨組織主要負責人為黨風廉政建設(shè)第一責任人，對黨風廉政建設(shè)負總的責任；班子成員對所聯(lián)系的黨員干部貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律負直接責任。鎮(zhèn)紀委每年對黨風廉政建設(shè)責任制情況進行考核。對監(jiān)督和考核中發(fā)現(xiàn)的問題，涉及成員要提出書面整改措施，并進行限期改正，問題嚴重的記入廉政檔案，對不履行或都者不正確履行黨風廉政建設(shè)責任制的，按誰主管、誰負責的原則追究責任。
二是建立完善農(nóng)村基層干部權(quán)利運行監(jiān)督制度。建立《廉政談話》、《誡免談話》制度和《村干部勤廉雙述評議制度》，強化對農(nóng)村干部的教育和監(jiān)督；完善民主決策制度，出臺了《村民主決策制度》、《村兩委議事規(guī)劃》、《村重大事項一事一議制度》、《村務(wù)公開》制度，強化對黨員干部的管理和監(jiān)督，確保重大決策、重大事項和大額資金使用由班子集體討論后決定，村級重大事項由村民代表會議討論決定，防止由一把手個人或少數(shù)人說了算。在村集體土地承包、征地安置補償、糧食直補、新農(nóng)村建設(shè)等與群眾切身利益密切相關(guān)的事項，充分尊重群眾意見，讓群眾有知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)，保證群眾依法行使監(jiān)督權(quán)。
三是建立完善對集體資金、資產(chǎn)和資源管理制度。出臺了《村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作制度》，維護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民的合法權(quán)益；出臺《公務(wù)接待制度》，取消村組招待費，實現(xiàn)村級零接待，凡涉及村組公務(wù)接待、招待支出，鎮(zhèn)經(jīng)管站一律不予報銷；出臺《民主理財制度》，村委重大財務(wù)事項必須經(jīng)村民代表會議討論通過，強化村級財務(wù)民主管理與監(jiān)督，實行民主理財和財務(wù)公開。
四是建立完善基層組織制度。出臺了《民主評議黨員制度》，對每個黨員在工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價；出臺了《基層黨組織生活會制度》、《黨員民主生活會制度》，積極促進全體黨員互相交流思想，增強團結(jié)，改進工作，促進黨支部自身建設(shè)，提高黨支部戰(zhàn)斗力和體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。
黨風廉政建設(shè)工作的落實，極大地促進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)及各項事業(yè)的發(fā)展，“畜草富民、煙果強鎮(zhèn)、商貿(mào)活縣”的經(jīng)濟發(fā)展思路更加明晰，全
篇十三 #####關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制的自查報告1250字
#####關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制的自查報告
我們按照《##2023年黨風廉政建設(shè)工作要點》、《###2023年黨風廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪責任考核表》及#紀文[2023]13號《關(guān)于對2023年落實黨風廉政建設(shè)責任制工作情況開展檢查督辦的通知》的文件精神要求，對我局上半年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了認真的自查，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、基本情況
半年來我局按照####的統(tǒng)一部署，認真貫徹了國務(wù)院和省委、省政府廉政建設(shè)電視電話會議、##市紀委第五次全會精神，根據(jù)《___、國務(wù)院關(guān)于實行黨風廉責任制的規(guī)定》、《###2023年黨風廉政建設(shè)工作要點》、《###2023年黨風廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪責任考核表》和#辦發(fā)[2023]10號文件精神要求，始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入局黨組工作的重要議事日程，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作融入到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，對黨風廉政建設(shè)責任進行了分解落實，組織全局人員重點學習了胡錦濤同志在中紀委五次全會上的重要講話、中紀委書記吳官正所作的工作報告、《____章程》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《____紀律處分條例》和《____黨員權(quán)利保障條例》；組織觀看了《警鐘》、《痛悔》等警示片，對全體人員進行了理想信念、廉潔從政、“兩個務(wù)必”及反腐__理論知識的教育。局長李照善同志結(jié)合我們國內(nèi)、黨內(nèi)的情況及工作實際，就如何加強和改進黨的作風建設(shè)、深入開展反腐敗斗爭作了題為《加強基層黨風廉政建設(shè)、有效懲治和預(yù)__敗》的專題講座。結(jié)合今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導干部的基本條件、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和我局黨員先進性標準的具體條款（局班子成員8條、普通黨員6條），全體班子成員都認真地撰寫了自己的述職述廉報告，并在全體干職工大會上進行了述職述廉，得到了全體干部職工的一致肯定，使我局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作得到了很好的貫徹落實，增強了全體人員的道德約束力，牢固樹立了無產(chǎn)階級世界觀、人生觀、價值觀及正確的權(quán)利觀、地位觀和科學的發(fā)展觀。
二、主要做法與體會
（一）明確責任。實行黨風廉政建設(shè)責任制，首要的是明確責任，按職責抓落實。我們按照######黨風廉政建設(shè)的部署和要求，對黨風廉政建設(shè)責任進行了分解落實，針對黨風廉政建設(shè)的責任及任務(wù)不同，在局機關(guān)內(nèi)部分三個層面，既局黨組書記與黨組成員、各股室負責人及一般工作人員之間都簽定了責任書，建立了橫向到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡(luò)。在局領(lǐng)導班子中，明確了班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責，始終把黨風廉政建設(shè)納入局黨組工作的重要議事日程，按照分工負責的原則，堅持黨組書記、局長帶頭抓、負總責；紀檢組長具體抓、負直接責任；其他成員協(xié)同抓，各負其責，建立了橫向到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡(luò)。局黨組堅持定期分析研究我們黨風廉政建設(shè)的形勢，部署工作，制定措施，做到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作事事有人抓、件件有落實，有力地確保了黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)的圓滿完成。
篇十四 黨支部落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告1200字
先將有關(guān)工作情況匯報如下；
一、組織機構(gòu)健全，建立了黨風廉政建設(shè)責任制。
2023年，在水利系統(tǒng)改制后，我站根據(jù)新的人員組成情況，成立了以支部書記為第一責任人的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，并對支部成員依據(jù)崗位職責進行了責任分解，做到各項工作有人抓，件件有落實，實行了責任追究制。
二、結(jié)合工作實際，嚴格落實黨風廉政建設(shè)教育內(nèi)容。 2、落實了黨風廉政建設(shè)情況匯報制度。在抓好黨風廉政建設(shè)各項內(nèi)容的同時，在2023年6月10日舉行了黨風廉政建設(shè)履行責任制和分管黨風廉政建設(shè)和反腐敗專項工作情況匯報，并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行了公示，增加了黨風廉政建設(shè)工作的透明度，擴大了黨風廉政建設(shè)工作的監(jiān)督范圍。
3、狠抓了單位黨風廉政建設(shè)教育內(nèi)容的落實工作。
2023年，我站結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和單位爭創(chuàng)一流業(yè)績工作的開展，在單位舉行了黨風廉政建設(shè)專題教育活動，安排職工認真學習了新《黨章》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》，通過學習討論和測試活動，以及不定期安排職工學習反腐__專題學習，觀看有關(guān)反腐__方面的電教片，增強了單位職工單位領(lǐng)導拒腐防變的能力。另外，我站還在單位認真開展了黨風廉政建設(shè)警言每周一提示活動，對單位職工支部黨員和單位領(lǐng)導進行廉潔奉公教育。通過以上教育方式，使我站領(lǐng)導和支部黨員以及單位職工，主動履行黨風廉政建設(shè)教育內(nèi)容，時時處處能起到模范帶頭作用，推進了單位黨風廉政建設(shè)工作的不斷發(fā)展。
4、認真抓好單位領(lǐng)導廉潔自律各項規(guī)定的落實工作。
2023年，我站結(jié)合水利行業(yè)特點和領(lǐng)導工作職責，對照領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，對單位領(lǐng)導落實黨風廉政建設(shè)自律各項規(guī)定情況，通過無記名方式進行了暗訪，調(diào)查結(jié)果顯示，單位領(lǐng)導都能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，無違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
5、加大了信訪工作力度，切實解決群眾反映的問題。
2023年在信訪工作開展中，我站在單位專門建立了信訪工作接待制度，要求單位值班職工要認真接待群眾來電、來訪，并做好群眾來電、來訪接待工作，對能解決的信訪問題，要立刻認真解決，做到當時能解決的當時解決，當時無法解決的匯報領(lǐng)導在一定時間內(nèi)解決。并在單位大門口設(shè)立了征求意見箱，通過此項活動的開展，在一定程度上拉近了單位職工與廣大人民群眾的距離。使損害群眾利益的不正之風，無藏身之處。
6、能認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，不斷推進黨風廉政建設(shè)工作的發(fā)展。
總的來講，我站2023年黨風廉政建設(shè)工作，取得了一定的工作成績，但與黨風廉政建設(shè)工作搞的好的單位相比不足之處肯定存在，我站支部決定，在今后黨風廉政建設(shè)工作開展中，努力向黨風廉政建設(shè)工作搞的好的單位學習，在黨風廉政建設(shè)責任制落實和黨風廉政建設(shè)教育內(nèi)容的落實上下功夫，爭取跨入“落實黨風廉政建設(shè)責任制先進單位”行列，在不斷得到社會認可的情況下，取得令社會滿意的工作成效。
___水管站黨支部
2023年6月15日
篇十五 黨政領(lǐng)導班子及成員落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況的報告4000字
一、黨政領(lǐng)導班子履行黨風廉政主體責任情況
2023年以來，市體育局黨組按照市委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》的要求，全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任，強化責任擔當，統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機制，強化權(quán)力的制約和監(jiān)督，以制度建設(shè)為抓手，以“廉潔體育”為目標，深入推進全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推動全市體育事業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅實的政治和紀律保障。
(一)加強組織領(lǐng)導，落實黨風廉政責任制。年初，召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會，認真落實黨組主體責任，健全了“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、派駐紀檢組協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導體制和工作體制，制發(fā)了《中共成都市體育局黨組關(guān)于印發(fā)〈成都市體育局2023年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及責任分工〉的通知》，將黨風廉政建設(shè)與領(lǐng)導班子成員的分管工作相結(jié)合，嚴格按照“一崗雙責”要求，細化黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。同時，按照市委的要求，主要領(lǐng)導與領(lǐng)導班子成員、直屬單位主要領(lǐng)導，領(lǐng)導班子成員與分管處室層層簽訂了責任書。
(二)強化宣傳教育，提升領(lǐng)導干部廉政意識。局黨組把反腐__理論作為黨組中心組學習重要內(nèi)容，定期安排專題學習，經(jīng)常開展黨風黨性黨紀和廉潔從政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。推進廉政文化進機關(guān)活動，營造崇廉尚潔的工作氛圍。深入學習貫徹中央、中央紀委指示精神和省委、市委關(guān)于落實“兩個責任”實施意見的相關(guān)要求，統(tǒng)一認識，明確落實黨風廉政建設(shè)主體責任的具體要求和工作措施。同時，積極按照相關(guān)工作要求及時向市委和市紀委報告主體責任落實情況。全年共召開黨風廉政建設(shè)反腐敗專題工作會議5次，組織中心組黨風廉政建設(shè)專題學習會10次，開展各類黨性黨風黨紀和廉潔從政教育20余次。
(三)深入開展作風建設(shè)，維護群眾權(quán)益。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市有關(guān)規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風”。深化正風肅紀工作，切實解決黨風政風方面的突出問題。部署開展了體育系統(tǒng)民生工程專項檢查和體育彩票公益金專項檢查工作。黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照深入轉(zhuǎn)變工作作風，不斷強化領(lǐng)導干部服務(wù)群眾意識工作要求，局黨組進一步提升了政務(wù)服務(wù)水平和服務(wù)群眾能力，堅持“三視三問”群眾工作法，健全密切聯(lián)系群眾長效機制，不斷完善維護群眾權(quán)益機制。2023年以來，認真開展了“局長進大廳”工作，先后8次到市政府政務(wù)服務(wù)中心體育局窗口，熱心接待來訪群眾，積極受理二級社會體育指導員證書核發(fā)、二級運動員等級證核發(fā)及二級裁判員等級證核發(fā)等服務(wù)事項和涉及體育局行政審批的現(xiàn)場咨詢，受到群眾一致好評。
(四)嚴格干部管理，支持派駐紀檢組充分發(fā)揮監(jiān)督作用。加強干部人事制度建設(shè)，嚴格遵守組織人事紀律，規(guī)范行使選人用人權(quán)，加強了對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，著力增強工作透明度，確保人事權(quán)規(guī)范運行。一是認真開展了對超職數(shù)配備干部、規(guī)范黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職(任職)、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作、檔案造假專項整治、違反選人用人制度、跑官要官、買官賣官、拉票賄選、_官專項整治六大專項治理工作。二是規(guī)范黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作。嚴格按照新的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等規(guī)定開展干部選拔任用工作，堅持任前組織談話制度，黨組書記、分管領(lǐng)導、紀檢組長對新提拔的干部進行任前談話和廉政教育。本年度交流提拔處長1人，機關(guān)選拔任用處長3人，調(diào)研員1人。三是規(guī)范公務(wù)員招錄、調(diào)動工作。嚴格按照空缺職位要求，科學設(shè)置報考資格條件，嚴守工作紀律，嚴格各項程序、辦法，嚴格集體討論決定，嚴格履行審批手續(xù)，今年錄用主任科員及以下公務(wù)員2人，調(diào)動公務(wù)員2人，市紀委派駐市體育局紀檢監(jiān)察室選調(diào)工作人員1名。四是規(guī)范直屬事業(yè)單位人員和運動員招聘。嚴格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》、《成都市人事局、成都市體育局關(guān)于我市體育事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，認真做好直屬事業(yè)單位工作人員和運動員招聘的各項工作，本年度直屬事業(yè)單位公招工作人員11人，專業(yè)技術(shù)人員7人，運動員45人。
按照落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任” 的工作要求，局黨組全力支持紀檢組開展監(jiān)督工作、履行監(jiān)督職責，支持派駐紀檢組開展信訪和案件查辦工作。重視紀檢隊伍建設(shè)，配齊配強工作人員，支持紀檢工作人員參加各類業(yè)務(wù)培訓。堅持主體責任和監(jiān)督責任分開，不給紀檢組另行分配工作任務(wù)，確保紀檢工作人員主要精力用于監(jiān)察、監(jiān)督工作。
二、黨政領(lǐng)導班子主要負責人履行主體責任情況
局主要負責人高度重視體育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作，積極履行落實黨風廉政建設(shè)責任制“第一責任人”的工作職責，帶頭履行好主體責任，堅持做到“四個親自”。
(一)堅持重要工作親自部署。堅持把反腐__建設(shè)作為重要工作來抓，列入重要議事日程，做到將黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持帶領(lǐng)班子成員在年初對黨風廉政建設(shè)工作進行責任分解，細化工作措施，將具體工作落實到分管領(lǐng)導和責任單位，將懲防體系建設(shè)融入到體育惠民服務(wù)之中，積極推進體育系統(tǒng)反腐__各項工作的深入開展。多次主持召開黨風廉政建設(shè)專題黨組會，研究部署體育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。今年年初，組織開展了體育系統(tǒng)可能出現(xiàn)的廉政風險排查工作，梳理出各類廉政風險點80個，并設(shè)置了有針對性的防范措施，從制度上加以規(guī)范，制定了涉及人、財、物等各類制度20余個，切實做到了“以制度管人、按制度辦事”。同時，緊密結(jié)合體育部門工作實際，主動向市委、市紀委報告體育系統(tǒng)“兩個責任”落實情況，推動工作有力有序有效開展。
(二)堅持做到重大問題親自過問。堅持經(jīng)常過問體育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作開展情況，督促分管領(lǐng)導、處室負責人和直屬單位負責人認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，并于9月分別與全體班子成員和直屬單位負責人簽訂了《履行黨風廉政建設(shè)主體責任書》，強化主體責任意識。堅持經(jīng)常深入下屬單位、區(qū)(市)縣調(diào)研“廉潔體育”工作開展情況，并對黨風廉政建設(shè)工作推進情況進行檢查，對于群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題親自過問把關(guān)，一管到底，督促解決。先后深入彭州、青白江、大邑等地開展調(diào)研10余次，幫助解決實際困難3個。堅持管好班子、帶好隊伍，根據(jù)班子成員分管工作和直屬單位實際情況，對班子成員和直屬單位主要負責人進行廉政談話，對其落實黨風廉政建設(shè)責任制工作的情況進行過問，以及時調(diào)整工作措施，更加有力地推動體育系統(tǒng)黨風廉政工作。今年以來已按照市紀委要求分別與班子成員和直屬單位負責人進行廉政約談2次，約談班子成員10人次，直屬單位負責人20人次。
(三)堅持做到重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。定期向紀檢組了解紀檢監(jiān)察工作進展情況，協(xié)調(diào)解決紀檢組工作中遇到的重大和疑難問題。堅持對紀委交辦的信訪件親自過問、親自抓好協(xié)調(diào)，并及時向紀委報告工作開展情況。積極支持配合紀檢組開展工作，對紀檢組部署的工作、提出的要求，高度重視，積極落實有關(guān)措施，保障紀檢組工作順利開展。
(四)堅持做到重要案件親自督辦。旗幟鮮明地支持紀檢組履行職責，從財力、物力、人力上為紀檢組提供支持，為他們開展工作創(chuàng)造條件。對紀委、紀檢組交辦查辦的信訪舉報件，親自督促落實，一查到底。親自主持召開專題民主生活會，抓好問題的整改落實。同時，堅持做到清正廉潔從我做起，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，管好自己、管好家人、管好身邊的工作人員，以身作則，嚴格執(zhí)行民主集中制和個人事項報告等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
三、黨政領(lǐng)導班子其他成員履行主體責任情況
領(lǐng)導班子其他成員堅持認真落實“一崗雙責”，切實落實好黨風廉政主體責任，把黨風廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，同步推進、同步落實。
(一)落實分管職責。局班子成員均能做到把黨風廉政建設(shè)同分管工作緊密有機結(jié)合，并將其納入重要工作日程，堅持每季度至少召集分管范圍全體工作人員召開1次黨風廉政專題工作會議，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作進行研究部署，并針對工作中存在的問題提出解決措施，切實推動分管范圍黨風廉政建設(shè)工作有序開展。指導分管處室和直屬單位落實黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分工，要求每個單位至少落實1名以上專職或兼職人員具體負責本單位黨風廉政建設(shè)工作，并定期對工作開展情況進行檢查。對工作進展緩慢、成效不明顯的及時提醒、糾正。同時，充分利用工作例會等時間對分管工作人員進行廉潔從政教育。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年體育局各處室共開展各類教育20余次，參訓人員達100余人次。
(二)推進預(yù)__敗。年初，班子成員積極按照《黨風廉政建設(shè)責任分工》要求，及時對分管范圍內(nèi)的工作任務(wù)進行梳理，切實做到查漏補缺，切實抓好分管處室、分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)制度規(guī)定的落實。強化分管處室、分管領(lǐng)域黨風政風行風建設(shè)，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風”，切實解決侵害群眾利益的問題。同時，強化分管范圍工作人員廉潔從政教育，堅持至少每季度開展一次與工作分工緊密結(jié)合的廉潔教育。
(三)加強日常監(jiān)督。所有班子成員均認真按照黨風廉政建設(shè)“兩個責任” 工作要求，與分管處室、聯(lián)系的直屬單位負責人簽訂了《履行黨風廉政建設(shè)主體責任書》，加強對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部的管理，提高其黨風廉政建設(shè)的主體責任意識。結(jié)合工作推進，對分管處室及其負責人開展經(jīng)常性的督促檢查工作，以工作的推動促進工作人員責任意識的提高，從而改進工作作風，真正把黨風廉政建設(shè)職責落實到位。按照黨組要求，認真開展黨風廉政約談工作，幫助分管處室和直屬單位主要負責人發(fā)現(xiàn)工作中存在的苗頭性、傾向性的問題，并及時提醒、糾正。
(四)堅持廉潔自律。認真履行職責范圍內(nèi)的主體責任，緊密結(jié)合工作實際向黨組、紀檢組報告履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”情況，并嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進工作作風各項規(guī)定，堅持管好自己、管好親人、管好身邊的工作人員。體育局黨組班子成員中未發(fā)生一起違法違紀行為和被追究黨風廉政建設(shè)責任的情況。
