篇一 領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的述廉報(bào)告2300字
根據(jù)市黨辦《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評(píng)廉、考廉工作安排意見(jiàn)》,現(xiàn)本人就一年來(lái)在黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況以及在廉潔自律方面的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:一、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作:根據(jù)《___路黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)成員2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)分解方案》我的責(zé)任范圍是:對(duì)辦事處各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),做到黨風(fēng)廉政建設(shè)同經(jīng)濟(jì)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核,在履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的同時(shí),我不但明確自己的責(zé)任范圍,還督促要求其他領(lǐng)導(dǎo)和分管的部門領(lǐng)導(dǎo)都要明確所擔(dān)負(fù)的黨風(fēng)廉政責(zé)任制的范圍,把責(zé)任制分解量化到各部門、各科室,使反腐__工作落到實(shí)處,明確到人。
今年6月和11月上旬分別聽(tīng)取了分管部門領(lǐng)導(dǎo)履行責(zé)任制情況,并同他們一起分析在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過(guò)程中存在的問(wèn)題,及時(shí)給予指導(dǎo),對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)和干部及時(shí)進(jìn)行廉政談話,利用中心組學(xué)習(xí)和周五干部理論學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)教育班子成員和機(jī)關(guān)干部要牢記為人民服務(wù)的宗旨,把心思用在工作上,用在事業(yè)上,用在為群眾謀利益上。在此基礎(chǔ)上還聘請(qǐng)了8名義務(wù)行風(fēng)評(píng)議員,對(duì)辦事處各部門工作進(jìn)行監(jiān)督。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、以身作則、作好表率:一年來(lái),除積極參加中心組的學(xué)習(xí)外,反復(fù)學(xué)習(xí)新黨章、重溫《廉政準(zhǔn)則》、兩個(gè)《條例》,特別是對(duì)新黨章中黨的性質(zhì)、宗旨、黨員的權(quán)利、義務(wù)反復(fù)進(jìn)行研讀,自覺(jué)用《黨章》、《準(zhǔn)則》要求自己,筑牢思想道德防線,牢記勤政為民、服務(wù)為先、廉潔本資料權(quán)屬,嚴(yán)禁復(fù)制剽竊從政、淡泊名利,權(quán)利必須為群眾謀利益,絕不為個(gè)人或少數(shù)人謀私利的思想。通過(guò)學(xué)習(xí)使自己堅(jiān)定了信念,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,只有堅(jiān)定自己的信念,牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,過(guò)好權(quán)利關(guān),金錢關(guān),人情關(guān),才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)。
在擔(dān)任辦事處主任以來(lái),能夠貫徹執(zhí)行民主集中制原則,凡重大、重要工作堅(jiān)持黨政班子集體研究、集體決定,在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,對(duì)重大問(wèn)題決定做到有主見(jiàn)不主觀,能果斷但不武斷,本人在分工中主管財(cái)務(wù)工作,在工作中稍有疏忽,不但會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失,也會(huì)造成不良的后果,深知責(zé)任的重大,因此在財(cái)務(wù)管理支出上,堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,在自己的審批權(quán)限范圍內(nèi)認(rèn)真把關(guān),超出審批權(quán)限,提交財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定,對(duì)村委會(huì)的財(cái)務(wù)管理,堅(jiān)持村委會(huì)理財(cái)小組審批制度,做到逐級(jí)審批,認(rèn)真把關(guān),做到不怕得罪人,不怕傷和氣,下基層不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待,不利用公款大吃大喝,真正在廉潔自律方面起到表率作用。一年來(lái)對(duì)身邊工作人員經(jīng)常性進(jìn)行教育,特別是對(duì)身邊的財(cái)務(wù)人員隨時(shí)隨刻提醒她們,要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)手續(xù)辦事,做到日清月結(jié),不隨意向下屬許諾,做到“三管三不”:管住自己的嘴、不該吃的不吃、管住自己的手、不該拿的不拿、管住自己的腿、不該去的不去。三、遵守黨的政治紀(jì)律,制定和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度:政治紀(jì)律是根本的紀(jì)律,政治紀(jì)律遵守不好其他方面的紀(jì)律也遵守不好,講政治紀(jì)律就是要堅(jiān)持黨的基本理論,基本路線不動(dòng)搖,在政治上同___保持一致,保證政令暢通,本人做為一名黨員在行動(dòng)上同___保持一致,在自己責(zé)權(quán)范圍內(nèi)決不允許出現(xiàn)有令不行、有禁不止,搞“上有政策、下有對(duì)策”現(xiàn)象出現(xiàn),做到認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行中紀(jì)委“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,真正帶頭遵守黨的政治紀(jì)律,按規(guī)矩辦事,為了使工作有章可循,年初街道黨工委制定了戶口管理、宅基地管理、財(cái)務(wù)管理等一系列制度,本人在實(shí)際工作操作過(guò)程中,嚴(yán)格按照辦事處制定的各項(xiàng)制度辦事,不以權(quán)謀私,在辦事處機(jī)關(guān)建設(shè)、以及工程招投標(biāo)等方面,認(rèn)真履行自己的職責(zé),對(duì)各村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督,并做到堅(jiān)持不打一個(gè)招呼、不寫(xiě)一張條子,作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部手中擁有一定的權(quán)力,求辦事的人也多,遇到的誘惑和考驗(yàn)也多,這時(shí)如果思想稍有松懈,就會(huì)造成失足成千古恨,因此在實(shí)際工作中我始終保持清醒的頭腦,堅(jiān)持財(cái)務(wù)收支兩條線,自覺(jué)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的本資料權(quán)屬,嚴(yán)禁復(fù)制剽竊監(jiān)督,經(jīng)常想一想、照一照,檢查一下自己有什么不足和缺點(diǎn),及時(shí)加以糾正和改正,在工作中拿制度來(lái)約束自己,在工作中經(jīng)常提醒自己要耐得住艱苦、管得住小節(jié),擋得住誘惑,做一個(gè)清清白白的人,在一些重大事項(xiàng)決策方面,即堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制的原則,又把握個(gè)別醞釀,會(huì)議決定的方法和程序,必要時(shí)聽(tīng)取下級(jí)黨組織的意見(jiàn),做到集思廣益。
以村級(jí)“民主日”為載體,加大在兩公開(kāi)一監(jiān)督的工作力度,對(duì)涉及工程建設(shè)、計(jì)劃生育、建房審批、征地拆遷、扶貧救濟(jì)等工作,同時(shí)在公開(kāi)欄向全體廣大群眾進(jìn)行公開(kāi),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,其次把本處每個(gè)階段的重點(diǎn)工作,干部的任免及財(cái)務(wù)運(yùn)行情況向轄區(qū)群眾進(jìn)行公開(kāi)。一年來(lái)本人嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,始終嚴(yán)以律己、寬以待人,做到帶頭執(zhí)行黨的方針政策,帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員,不請(qǐng)吃、不收禮、不參加公費(fèi)支付的娛樂(lè)性活動(dòng),除外出參加學(xué)習(xí)外,基本未休息過(guò)雙休日,把主要精力放在工作和學(xué)習(xí)上,做到率先垂范,特別是易引發(fā)上訪的戶口、宅基地等敏感問(wèn)題,通過(guò)強(qiáng)有力的措施從源頭上遏制了腐敗行為的發(fā)生。三、今后努力方向和打算:一是始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),做為一名基層的領(lǐng)導(dǎo)干部深知任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,只有不斷完善和提高自己,才能確保高質(zhì)量地完成好黨交給的工作任務(wù),才能更好地做好本單位的反腐__工作,因此自己將堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身的政策水平和理論水平。二是始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,做到全心全意為人民服務(wù),完成好黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù),最根本的就是正確處理好個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系,在任何時(shí)候都要把黨和人民利益放在首位,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想,端正思想作風(fēng),提升思想境界,切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
篇二 領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告1050字
領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告
一、任職期間的基本情況。
(一)任職起止時(shí)間。需要注明任、免文件上的時(shí)間(在任審計(jì)的只需注明任職時(shí)間)、接手工作后開(kāi)始簽字的時(shí)間。
(二)本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位(部門、科室)的個(gè)數(shù)、名稱。與本單位在人、財(cái)、物方面關(guān)系較為密切的機(jī)關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。
(三)人員情況。截止任職期末(離任審計(jì))或?qū)徲?jì)通知時(shí)間(在任審計(jì)),本單位人員結(jié)構(gòu)狀況:在職人員情況、離退休人員情況等,須附經(jīng)組織、人事及勞動(dòng)等部門核實(shí)的人員基本情況花名冊(cè)。
(四)財(cái)務(wù)管理制度。適用哪種會(huì)計(jì)制度;本單位建立的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度;財(cái)務(wù)公開(kāi)情況;本單位財(cái)務(wù)方面分工;大額開(kāi)支、固定資產(chǎn)處置、對(duì)外投資等民主決策情況。必要的,可另附制度文件或復(fù)印件。
二、財(cái)務(wù)收支情況。
(一)任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。
(二)任期內(nèi)每年收入、支出情況。收入主要包括:撥入經(jīng)費(fèi)、上級(jí)補(bǔ)助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項(xiàng)收入、其他收入等;支出包括人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)(公務(wù)費(fèi)支出,招待費(fèi)支出以及專項(xiàng)支出等)。對(duì)出讓土地使用權(quán)、購(gòu)置和出售機(jī)械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項(xiàng)目及基本建設(shè)支出情況和對(duì)外投資情況單獨(dú)敘述;對(duì)專項(xiàng)資金使用情況按資金來(lái)源、性質(zhì)單獨(dú)敘述。
三、資產(chǎn)、負(fù)債情況。
(一)對(duì)任期內(nèi)資產(chǎn)、負(fù)債增減變動(dòng)的原因,尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細(xì)說(shuō)明,要對(duì)債權(quán)、債務(wù)增減變動(dòng)單獨(dú)列出明細(xì)。
(二)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細(xì)說(shuō)明。
(三)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)原因說(shuō)明。
(四)說(shuō)明應(yīng)當(dāng)落實(shí)到具體事項(xiàng)上。
四、財(cái)經(jīng)管理情況。
在任期內(nèi)財(cái)政、財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題原因,自身有無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題,其中對(duì)拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財(cái)務(wù)管理有無(wú)混亂情況進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。
五、個(gè)人使用的公共物品的登記、交接情況。
六、評(píng)估重大經(jīng)濟(jì)決策效果。
對(duì)在任期內(nèi)由集體決策或個(gè)人行為進(jìn)行的重大招商項(xiàng)目、有關(guān)建設(shè)大項(xiàng)投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項(xiàng)目等,在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中所起的作用和實(shí)際效果要進(jìn)行綜合評(píng)估。如果有工作失誤,就要評(píng)估本人應(yīng)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教訓(xùn)等。
七、其他事項(xiàng)。
(一)需要特別說(shuō)明的,可注明知情人及聯(lián)系方式。
(二)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)的歷史遺留問(wèn)題,需要提前在報(bào)告中予以說(shuō)明,不便說(shuō)明的應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)審計(jì)組通報(bào)或向經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議匯報(bào),問(wèn)題說(shuō)明時(shí)需要提供有效的證據(jù)。
(三)述職報(bào)告正文不得少于__字,繁簡(jiǎn)得當(dāng)。
(四)附件需要逐一整理,列好目錄。
(五)述職報(bào)告不規(guī)范的,五日內(nèi)重新上報(bào)。
篇三 領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制自查報(bào)告1700字
領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制自查報(bào)告
市委保密辦:
根據(jù)市委保密委員會(huì)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委領(lǐng)導(dǎo)批示精神切實(shí)做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制工作的通知》(黃密〔2023〕1號(hào))要求,按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作做出的重要批示,我局黨組高度重視,并結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際情況,組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹落情況報(bào)告如下:
一、 精心組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為確保學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》精神落到實(shí)處、取得實(shí)效,我局主要負(fù)責(zé)人組織召開(kāi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,進(jìn)一步明確工作職責(zé)、落實(shí)任務(wù),由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織安排干部職工學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任規(guī)定》原文,各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實(shí)際,做好與本科室業(yè)務(wù)工作相關(guān)的保密工作,避免業(yè)務(wù)工作與保密工作脫節(jié)的現(xiàn)象。
二、宣傳學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)
保密工作是機(jī)關(guān)單位的一項(xiàng)重要工作,學(xué)習(xí)宣傳《保密法》及相關(guān)保密工作管理規(guī)定,是應(yīng)對(duì)保密工作的迫切需要,是強(qiáng)化安全保密意識(shí),提高保密素質(zhì)能力的需要。為此我局積極組織開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。一是局黨組率先開(kāi)展學(xué)習(xí),我局主要負(fù)責(zé)同志在黨組會(huì)議中帶領(lǐng)黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》原文及其他相關(guān)保密工作規(guī)定,要求領(lǐng)導(dǎo)干部不得在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦、存放秘密文件、資料;不得擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級(jí)的文件、資料,確因工作需要復(fù)印的,復(fù)印件應(yīng)按同等密級(jí)文件管理;不得在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存黨和國(guó)家秘密事項(xiàng);不得攜帶秘密文件、資料進(jìn)入公共場(chǎng)所或進(jìn)行社交活動(dòng),特殊情況確需攜帶時(shí),須經(jīng)本單位保密部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并由本人或指定專人嚴(yán)格保管;不準(zhǔn)用無(wú)保密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳送黨和國(guó)家秘密;不準(zhǔn)與親友和無(wú)關(guān)人員談?wù)擖h和國(guó)家秘密,管好身邊工作人員和配偶、子女;不得在私人通信及公開(kāi)發(fā)表的文章、著作、講演中涉及黨和國(guó)家秘密等,并且每人配發(fā)一本《黨政干部和涉密人員保密常識(shí)必知必讀》,在工作中嚴(yán)格按照保密規(guī)定程序辦公。二是組織干部職工開(kāi)展學(xué)習(xí)《保密法》等相關(guān)保密工作制度,為保證學(xué)習(xí)落到實(shí)處,我局組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)。同時(shí)將文件轉(zhuǎn)發(fā)至局機(jī)關(guān)各科室和局屬各單位,要求在集中學(xué)習(xí)后,各科室及局屬各單位利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真開(kāi)展自學(xué),在業(yè)務(wù)工作中涉及保密事項(xiàng)的也要做到保守秘密,并做好學(xué)習(xí)筆記。
三、 健全制度,強(qiáng)化落實(shí)
學(xué)習(xí)宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》的首要任務(wù)是提高對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí),更關(guān)鍵的是落實(shí)在日常的具體工作之中。為此,我局結(jié)合自身工作職能,進(jìn)一步加強(qiáng)單位保密管理,一是成立了黃山市林業(yè)局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由一把手擔(dān)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任組員,形成一把手總負(fù)責(zé)的工作制度。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)保密領(lǐng)導(dǎo)小組的日常各項(xiàng)工作。二是制定了《黃山市林業(yè)局保密工作制度》,我局根據(jù)工作實(shí)際制定了保密工作制度,要求全體干部職工嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密,做到不把密件帶離單位,不在公共場(chǎng)所談?wù)摫C苁马?xiàng),不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。另外將文書(shū)管理和檔案管理制度也納入其中,對(duì)文件的接收、傳閱、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。檔案管理工作人員,嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行收集、整理、和歸檔,不得擅自將檔案和文件資料帶離檔案室,不得泄露檔案內(nèi)容和文件信息。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù),進(jìn)行實(shí)名登記。辦公室定期對(duì)保密制度進(jìn)行檢查督促,確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。對(duì)有違反保密規(guī)定情況的,要進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,做到嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律。
四、加強(qiáng)監(jiān)督,確保實(shí)效
我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組積極主動(dòng)發(fā)揮其工作職能,分管領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)涉密文件資料、涉密計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等局機(jī)關(guān)的保密工作及辦公設(shè)備展開(kāi)自查。我局所收到涉密內(nèi)容的文件及相關(guān)資料,都按照《保密法》的規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理,辦公設(shè)備、信息傳輸也按照嚴(yán)格按照規(guī)定使用,保證了涉密文件、信息等在傳閱、使用過(guò)程中的安全。接下來(lái)我局將進(jìn)一步重視對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及涉密人員的保密知識(shí)培訓(xùn),提高保密工作意識(shí),確保保密工作取得實(shí)效。
篇四 領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)蓚€(gè)責(zé)任自查報(bào)告2800字
按照市委、市人民政府《關(guān)于__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見(jiàn)》(西委發(fā)[__]22號(hào))要求,扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制?,F(xiàn)就__年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告如下:
一、認(rèn)真落實(shí)工作意見(jiàn),全面履行黨建責(zé)任制
園區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)、省紀(jì)委十屆三次全會(huì)、州委七屆五次全會(huì)和州紀(jì)委七屆四次全會(huì)特別是_____、王東明書(shū)記和占一書(shū)記重要講話精神,組織學(xué)習(xí)了市委八屆五次全會(huì)及市紀(jì)委八屆四次全會(huì)精神,班子成員自覺(jué)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、州委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)判斷與任務(wù)部署上,強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是成立了園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任任組長(zhǎng),班子成員任副組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開(kāi)1次會(huì)議,研究部署黨建和反腐敗工作,督促檢查工作開(kāi)展情況,全年共召開(kāi)會(huì)議6次。二是制訂了__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工方案,明確了班子成員責(zé)任,確定了各股室的具體工作責(zé)任,責(zé)任到人、責(zé)任到科室,班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書(shū),向班子成員發(fā)放了提醒卡。三是班子成員均嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,無(wú)違法違紀(jì)行為,3人按時(shí)提交了履行黨風(fēng)廉政職責(zé)情況報(bào)告。
二、貫徹執(zhí)行“兩個(gè)責(zé)任”,切實(shí)履職盡責(zé)
管委會(huì)制訂了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施方案》,方案明確堅(jiān)持黨工委主動(dòng)擔(dān)責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭盡責(zé)、班子成員有效分責(zé),加快形成認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的主體責(zé)任體系,加快形成紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督有力、制約有效的監(jiān)督責(zé)任體系。一是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)即黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任全面落實(shí)主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”責(zé)任,把黨委的主體責(zé)任、自己的第一責(zé)任落到實(shí)處,把有關(guān)的重大問(wèn)題研究透,把上級(jí)的具體要求體現(xiàn)到行動(dòng)上,做到了重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,切實(shí)發(fā)揮了示范和表率作用。切實(shí)抓好“一把手”主動(dòng)約談下一級(jí)黨組織和科室主要領(lǐng)導(dǎo)干部,把責(zé)任傳遞到人,把壓力傳導(dǎo)到位。二是認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)、嚴(yán)格了紀(jì)律監(jiān)督、深化了作風(fēng)督查、嚴(yán)肅查辦了案件、強(qiáng)化了警示教育,從根本上把監(jiān)督責(zé)任履行好,建立健全了相關(guān)制度,在落實(shí)主體責(zé)任上當(dāng)好參謀助手、在履行監(jiān)督責(zé)任上主動(dòng)作為,協(xié)助黨委抓好組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查,推動(dòng)工作落實(shí)。三是班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,均自覺(jué)把反腐__作為份內(nèi)之事、擺在重要位置,管好分管領(lǐng)域、抓好牽頭工作,定期或不定期召開(kāi)牽頭單位和協(xié)辦單位的協(xié)調(diào)會(huì),研究反腐__工作,經(jīng)常過(guò)問(wèn)上手抓,深入調(diào)研用心抓,勤告誡提醒、勤聽(tīng)取意見(jiàn)、勤督促檢查、勤溝通情況,確保職責(zé)分工不留空白、責(zé)任落實(shí)不留縫隙,真正履行好分管責(zé)任。一年來(lái),園區(qū)認(rèn)真完成了各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),做到了不折不扣的履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)。
三、貫徹落實(shí)中央省州市規(guī)定,建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制
一是以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省州“十項(xiàng)規(guī)定”和市委“八項(xiàng)規(guī)定”,認(rèn)真開(kāi)展作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的決策和部署上來(lái),領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起,當(dāng)好表率,帶頭查擺問(wèn)題,帶頭剖析原因,帶頭抓好整改,整個(gè)活動(dòng)進(jìn)展有序、扎實(shí)深入,達(dá)到了預(yù)期目的,取得了實(shí)效。二是建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,始終堅(jiān)持民主集中制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,認(rèn)真落實(shí)專題民主生活會(huì)和述職述廉、民主測(cè)評(píng)制度,落實(shí)重要情況通報(bào)和報(bào)告制度。
四、大力開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)工作,堅(jiān)決糾正四風(fēng)問(wèn)題
認(rèn)真開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)“10+3+n”專項(xiàng)整治,重點(diǎn)是建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,從源頭上、制度上、措施上著力糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。一是制訂完善《黨風(fēng)廉政制度》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》、《車輛管理辦法》、《重大開(kāi)支管理辦法》、《園區(qū)管理辦法》等規(guī)章制度,建立重大事項(xiàng)決策、民主生活會(huì)、交心談心、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾等制度,完善了黨委、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi),構(gòu)建長(zhǎng)效管理機(jī)制,做到用制度管人,按制度辦事,各項(xiàng)政務(wù)活動(dòng)接受群眾監(jiān)督,避免了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。二是結(jié)合園區(qū)工作實(shí)際,制訂了《西昌市太和工業(yè)園區(qū)管委會(huì)關(guān)于開(kāi)展廉政文化進(jìn)工地活動(dòng)的實(shí)施方案》,切實(shí)把廉政文化建設(shè)融入園區(qū)工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程,打造“陽(yáng)光工程”、“廉潔工程”、“滿意工程”,推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域預(yù)__敗工作,實(shí)現(xiàn)園區(qū)工程優(yōu)質(zhì)高效、資金規(guī)范安全、企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信、干部清正廉潔目標(biāo)。
五、加強(qiáng)督促考核,堅(jiān)決查辦違法違紀(jì)案件
領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,“抓早抓小”,對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的行為努力做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處,對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)誡勉,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)小組將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作議事日常,做到了年初有安排,平時(shí)有檢查,半年、年終有總結(jié)考核,為落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制提供了有力的組織保證,保證了中央、省委、州委、市委決策部署的貫徹落實(shí),無(wú)論管委會(huì)業(yè)務(wù)工作,還是市委、政府的中心工作方面,都嚴(yán)格執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,__年班子成員和干部職工無(wú)一人違紀(jì)違法。
六、全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)和廉政宣傳
制訂了《西昌市太和工業(yè)園區(qū)建立健全懲治和預(yù)__敗體系__-2023年實(shí)施方案》,建立健全約談制度、關(guān)愛(ài)提醒制度、預(yù)警提醒機(jī)制,著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí),將廉潔教育納入中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)和“三會(huì)一課”的重要內(nèi)容,積極開(kāi)展廉政文化“十進(jìn)”活動(dòng),以“一片、一書(shū)、一網(wǎng)絡(luò)、一基地”等宣傳教育平臺(tái)為載體,充分利用《廉政暸望》、《黨風(fēng)與黨紀(jì)月刊》、《黨風(fēng)廉政警示片》等正、反面兩方面典型案例加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育,以案明紀(jì),引以為戒,從中吸取深刻教訓(xùn),堅(jiān)定理想信念,正確行使黨和人民賦予的權(quán)利。每月召開(kāi)會(huì)議開(kāi)展黨風(fēng)廉政規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳和專題討論,引導(dǎo)全體干部職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。針對(duì)園區(qū)工作量大,班子成員及時(shí)做到相互溝通,經(jīng)常進(jìn)行廉政談心和座談活動(dòng),提高了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性。通過(guò)長(zhǎng)效機(jī)制的構(gòu)建和持續(xù)的宣傳教育,園區(qū)干部職工工作紀(jì)律、工作責(zé)任、服務(wù)態(tài)度、辦事效率得到加強(qiáng),在全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時(shí),全面完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,推動(dòng)了園區(qū)工作再上新臺(tái)階。
今后,我們將認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”, 以更加扎實(shí)的工作,做到班子成員率先垂范,干部職工廉潔奉公,努力開(kāi)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面,為加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)田園西昌作貢獻(xiàn)。
篇五 2023最新領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)蓚€(gè)責(zé)任自查報(bào)告7550字
對(duì)照《中共哈密地委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(jiàn)(試行)》、“三嚴(yán)三實(shí)”、黨章、廉政準(zhǔn)則、中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、地委十二項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真查找了自身在政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”問(wèn)題
黨的十八屆三中、四中全會(huì)提出了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”,把黨組(委)從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任轉(zhuǎn)變到了主體責(zé)任,這是我們黨對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的進(jìn)一步深化和發(fā)展,意味著黨組(委)是領(lǐng)導(dǎo)主體、落實(shí)主體,同時(shí)也是執(zhí)行主體和推進(jìn)主體。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對(duì)照檢查在后發(fā)現(xiàn)在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面還存在以下問(wèn)題:
一是思想觀念不強(qiáng)。“兩個(gè)責(zé)任”的提出,是新形勢(shì)下加強(qiáng)反腐敗制度保障的重大舉措,對(duì)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)影響。局領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到其重要性,沒(méi)有樹(shù)立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職,抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的意識(shí),沒(méi)有將黨風(fēng)廉政建設(shè)放到煤炭行業(yè)工作大局中去通盤考慮,沒(méi)有切實(shí)做到與中心工作同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核。
二是制度機(jī)制不健全。沒(méi)有適時(shí)修編和制定實(shí)施方案,關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度,使“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況無(wú)法保障。如:__年10月地委下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)哈密地區(qū)貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)__敗體系__-2023年工作規(guī)劃實(shí)施意見(jiàn)的通知》,接到文件后發(fā)現(xiàn)并無(wú)我單位任務(wù),便沒(méi)有安排專人制定本單位落實(shí)建立健全懲治和預(yù)__敗體系__-2023年工作規(guī)劃,使本單位反腐敗工作存在制度上空白,沒(méi)有緊跟中央、自治區(qū)、地區(qū)反腐敗的步伐。在__年底績(jī)效考核后才及時(shí)整改補(bǔ)漏。
三是責(zé)任追究落實(shí)不好。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的檢查、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的檢查考核與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)檢查等工作沒(méi)有經(jīng)常性開(kāi)展,沒(méi)有形成常態(tài)化。對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,沒(méi)有及時(shí)研究解決,沒(méi)有督促整改落實(shí)。
四是反腐__宣傳做的不好。局黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)不豐富,形式單一,有走過(guò)場(chǎng)的思想。在平時(shí)的工作中,雖每周都集中學(xué)習(xí)黨建、黨風(fēng)廉政、上級(jí)文件、法律法規(guī),但是真真活動(dòng)開(kāi)展較少,即使開(kāi)展了活動(dòng)也沒(méi)有新意,干部職工的參與性不強(qiáng)。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
(一)形式主義方面
一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正。存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,政治理論學(xué)習(xí)“一陣風(fēng)”,不能持久保證學(xué)習(xí)時(shí)間、次數(shù)和質(zhì)量。認(rèn)為本單位是行業(yè)執(zhí)法部門,過(guò)多的強(qiáng)調(diào)對(duì)煤炭行業(yè)法規(guī)等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),放松了政治理論學(xué)習(xí),對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性重視不夠。如對(duì)中央、自治區(qū)、地區(qū)的方針政策只是安排了學(xué)習(xí),沒(méi)有結(jié)合實(shí)際深入討論,充分理解,滿足于應(yīng)付工作,滿足于對(duì)理論政策的一知半解,不能把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作思路,促進(jìn)工作的措施,做好工作的本領(lǐng)不夠。面對(duì)煤炭行業(yè)迅猛發(fā)展的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題不能為地委行署決策提出前瞻性見(jiàn)解和思路。
二是文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)。對(duì)有些工作認(rèn)為開(kāi)過(guò)會(huì)就算貫徹了、發(fā)文了就算落實(shí)了。對(duì)后期環(huán)節(jié)缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)。狠抓落實(shí)的力度不夠,對(duì)工作的責(zé)任主體、階段目標(biāo)、時(shí)間控制、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有結(jié)合本地實(shí)際提出明確貫徹要求,工作抓而不實(shí)、抓而不細(xì),浮于表面,不能達(dá)到預(yù)期效果。比如到目前為止,針對(duì)節(jié)假日和敏感節(jié)點(diǎn),在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面就轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)煤管局、新疆煤監(jiān)局和地區(qū)安委會(huì)、安委辦的文件28份,沒(méi)有結(jié)合本地煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際提出具體貫徹措施,落實(shí)效果不佳。
三是調(diào)研不夠深入。在企業(yè)調(diào)研中只看生產(chǎn)一線,不看職工后勤保障,只重視生產(chǎn)設(shè)施的投入,不關(guān)注職工生活設(shè)施改善。調(diào)研深度、廣度不夠。比如近幾年推進(jìn)高產(chǎn)高效現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)煤礦建設(shè),把重點(diǎn)放在了項(xiàng)目的快速推進(jìn)上,忽視了生產(chǎn)礦井生活設(shè)施的改善。每次到煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線和井下調(diào)研檢查得多,對(duì)職工的“兩堂一舍”生活設(shè)施檢查得較少,職工的生活條件得不到有效保障,影響職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
四是存在弄虛作假現(xiàn)象。認(rèn)為有些工作無(wú)關(guān)大局,沒(méi)有必要過(guò)于較真,有弄虛作假現(xiàn)象。例如對(duì)每月基層單位上報(bào)的煤炭產(chǎn)銷存報(bào)表數(shù)據(jù),明明知道縣(市)煤管局有虛報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象,但沒(méi)有及時(shí)糾正,還是匯總上報(bào)了,造成__年全年虛報(bào)產(chǎn)量200多萬(wàn)噸。
(二)官僚主義方面
一是不敢擔(dān)當(dāng),落實(shí)不力。存在工作部署多,督促檢查少的現(xiàn)象,致使不少工作有布置無(wú)動(dòng)作,有要求無(wú)效果。對(duì)煤炭行業(yè)中存在的非法違規(guī)行為,不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),沒(méi)有有效制止。“打非治違”工作開(kāi)展以來(lái),雖然制定了專項(xiàng)行動(dòng)方案,但在執(zhí)行過(guò)程中避重就輕,執(zhí)行不嚴(yán),沒(méi)有很好地維護(hù)專項(xiàng)行動(dòng)的強(qiáng)制性和權(quán)威性,目前仍然存在非法建設(shè)和生產(chǎn)礦井。如在巴里坤西部礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、伊吾縣淖毛湖礦區(qū)、哈密市野馬泉礦區(qū),均存在以塌陷區(qū)治理、火區(qū)治理和地質(zhì)勘探等名義,進(jìn)行非法盜采,這些盜采點(diǎn)均以低價(jià)銷售煤炭,擾亂了煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,同時(shí)流失了大量稅費(fèi),沒(méi)有采取有效措施進(jìn)行制止。
二是疏遠(yuǎn)群眾,脫離基層。與企業(yè)職工的談心交流較少,不能及時(shí)、準(zhǔn)確聽(tīng)取群眾的呼聲,缺乏有效的溝通渠道。對(duì)企業(yè)職工的生活關(guān)心不夠,只關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況,對(duì)有困難和問(wèn)題的職工關(guān)心過(guò)問(wèn)少。如近幾年隨著煤礦項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn),施工隊(duì)伍不斷增加,由于項(xiàng)目建設(shè)資金短缺,出現(xiàn)了拖欠職工工資問(wèn)題,造成大批職工上訪。僅去年就有12批300多人次到我局上訪,只是被動(dòng)的協(xié)調(diào)企業(yè)解決,沒(méi)有主動(dòng)深入企業(yè)一線了解情況,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
三是說(shuō)話不算數(shù),承諾不兌現(xiàn)。對(duì)單位職工反映的問(wèn)題,只承諾不解決,挫傷了干部的工作積極性。例如帶薪休假制度多年來(lái)只承諾不兌現(xiàn),干部職工一直沒(méi)有享受休假;沒(méi)有執(zhí)行職業(yè)病防治法要求的“煤炭行業(yè)職工一年體檢一次”的規(guī)定,干部職工意見(jiàn)較大。
四是抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)的措施不力。針對(duì)庸、懶、散、慢、拖、瞞、低、貪等十種機(jī)關(guān)病和“慢作為、不作為、亂作為”的現(xiàn)象,整治的力度還不夠。比如個(gè)別人員上班時(shí)間斗地主、嗑瓜子、玩手機(jī)、逛淘寶的現(xiàn)象仍然存在,有的甚至隨意離開(kāi)工作崗位外出溜達(dá)消遣,暴露出在具體抓制度督查落實(shí)方面還有差距。
(三)享樂(lè)主義方面
一是進(jìn)取精神不足。解決問(wèn)題辦法單一,僅憑經(jīng)驗(yàn)判斷、主觀臆斷來(lái)解決問(wèn)題,工作四平八穩(wěn),習(xí)慣于老一套、舊框框,只要不出事就萬(wàn)事大吉,后勁不足。如目前在建的15處煤礦重點(diǎn)項(xiàng)目,由于至今沒(méi)有核準(zhǔn),均屬非法建設(shè)礦井,其中7處礦井已經(jīng)進(jìn)入試生產(chǎn)階段,煤炭產(chǎn)量已經(jīng)納入地區(qū)gdp核算范圍,但是百萬(wàn)噸死亡指標(biāo)不予下達(dá),這樣在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面帶來(lái)很大壓力,不愿意將其納入安全監(jiān)管范圍,缺乏主動(dòng)性。
二是吃苦精神不足。艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)守不夠,貪圖安逸享受的心理不斷滋生,生活上與條件好的地方和部門攀比,工作上面對(duì)高危行業(yè)的煤礦企業(yè)有怕苦、怕臟、怕累的現(xiàn)象。例如采掘工作面是煤礦企業(yè)最艱苦環(huán)境區(qū)域,檢查煤礦企業(yè)工作時(shí)不愿深入采掘一線檢查工作;每次檢查煤礦企業(yè)時(shí)間一般在10天左右,在這期間不愿住條件差的煤礦企業(yè)招待所,有住條件好的賓館的現(xiàn)象。
三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)中央新疆工作座談會(huì)以來(lái)自治區(qū)、地區(qū)的實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新領(lǐng)會(huì)不深、把握不準(zhǔn)、運(yùn)用不實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn),缺乏創(chuàng)新精神。特別是面對(duì)煤炭工業(yè)發(fā)展的新形勢(shì),思想上安于現(xiàn)狀,工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠。如行署要求__年完成地區(qū)礦山救護(hù)隊(duì)組建任務(wù),但工作墨守成規(guī)、思想觀念因循守舊,創(chuàng)新不足,辦法不多,寄希望于上級(jí)單位撥款建設(shè),存在“等、靠、要”的現(xiàn)象,致使組建工作一拖再拖、進(jìn)度緩慢,當(dāng)年沒(méi)有完成任務(wù),使地區(qū)煤礦救援體系建設(shè)仍然滯后。
四是干事創(chuàng)業(yè)激情缺乏。對(duì)“只有努力才能改變、只要努力就能改變”缺乏深刻理解,干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足,缺少一種不達(dá)目的不罷休的雄心,在一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作中有“軟怕躲退”現(xiàn)象,不愿觸及矛盾。比如目前煤炭行業(yè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目前期工作涉及礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案、總體規(guī)劃、環(huán)境評(píng)價(jià)、水資源平衡和安全生產(chǎn)核準(zhǔn)等十多個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題,面對(duì)這些難點(diǎn)工作缺乏“啃硬骨頭”精神,有畏難情緒,致使這些項(xiàng)目核準(zhǔn)手續(xù)至今未辦理。
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。沒(méi)有很好的貫徹落實(shí)地委“十二條規(guī)定”,在“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”方面存在問(wèn)題。如在日常工作中,節(jié)約使用辦公用品的意識(shí)不夠強(qiáng),沒(méi)有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣。在召開(kāi)項(xiàng)目可研、初設(shè)專家審核會(huì)有上好煙、上水果和上飲料的現(xiàn)象。
二是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人員的管理和制度約束方面存在一定問(wèn)題,有參加請(qǐng)吃現(xiàn)象;把外出考察、調(diào)研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作福利待遇,對(duì)接待方安排的順道參觀當(dāng)?shù)鼐皡^(qū)景點(diǎn)的情況沒(méi)有拒絕。如面對(duì)企業(yè)的盛情相邀,礙于情面,參加過(guò)企業(yè)的宴請(qǐng)活動(dòng),接待活動(dòng)中上了好酒、好煙;把干部到河南考察學(xué)習(xí)以及煤炭行業(yè)安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)做福利待遇來(lái)安排,參加了接待方安排的景點(diǎn)參觀活動(dòng)。
三是公務(wù)接待講排場(chǎng)、論規(guī)格。公務(wù)接待控制不嚴(yán),有迎來(lái)送往現(xiàn)象,厲行節(jié)儉不夠。如今年以來(lái)自治區(qū)煤監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)先后4次來(lái)哈密檢查工作,都迎到高速口,送到地界外。用餐選擇最好的酒店,而且都是超標(biāo)準(zhǔn)桌餐,上了好煙好酒。住宿每人都安排了單間,超過(guò)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)剩余部分都由我方結(jié)賬。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是理想信念不堅(jiān)定。對(duì)照班子在履行“兩個(gè)主體責(zé)任”和“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題,歸根到底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識(shí)模糊,理想信念淡化了,缺少像焦裕祿那樣對(duì)黨和人民事業(yè)生命不息、奮斗不止的堅(jiān)定和執(zhí)著,缺少堅(jiān)持不懈的黨性鍛煉,缺乏在黨愛(ài)黨、在黨憂黨、在黨為黨的政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”缺乏警覺(jué),對(duì)_____一系列重要講話、重要批示和張春賢書(shū)記一系列重要講話精神的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求領(lǐng)會(huì)得還不透不全,對(duì)自治區(qū)和地區(qū)提出的一系列新理念、新思路和新舉措理解不深,對(duì)政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”問(wèn)題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想抵制力不夠堅(jiān)強(qiáng),革命理想和信念不夠堅(jiān)定,對(duì)地位觀、權(quán)力觀、利益觀認(rèn)識(shí)有所偏差,沒(méi)有很好地解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)等問(wèn)題。
二是宗旨意識(shí)淡化。對(duì)堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有時(shí)刻把群眾觀點(diǎn)根植于思想中、落實(shí)到行動(dòng)上,群眾立場(chǎng)不穩(wěn),工作精神狀態(tài)不佳,沒(méi)有從思想深處搞明白“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”,官本位思想依然存在,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,怕苦怕累的思想有所抬頭,與基層企業(yè)打交道少了,對(duì)基層的實(shí)際情況、職工群眾的實(shí)際困難掌握不夠,開(kāi)展群眾工作的方法不多,沒(méi)有真正去了解群眾的所思所盼,想問(wèn)題、辦事情往往從本位出發(fā),服務(wù)群眾的主動(dòng)性不強(qiáng),解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題能力不足。歸根結(jié)底還是宗旨意識(shí)淡薄,與群眾感情不深,沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。
三是黨性修養(yǎng)不高。由于班子成員自認(rèn)為都是黨教育培養(yǎng)多年、經(jīng)過(guò)多個(gè)崗位歷練的黨員干部,放松了對(duì)自己的要求,自我優(yōu)越感強(qiáng),疏遠(yuǎn)了人民群眾,看不到差距。錯(cuò)誤的認(rèn)為隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展、物質(zhì)文化生活的不斷豐富,相應(yīng)地追求生活質(zhì)量也無(wú)可厚非,沒(méi)有時(shí)刻發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。沒(méi)有牢固樹(shù)立“只有努力才能改變,只要努力就能改變”意識(shí),敢于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為的決心不夠,存在“等靠要”思想。“我能行”的主體意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為只要不犯錯(cuò)誤,對(duì)“職位”就沒(méi)有影響,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情,在解決問(wèn)題上缺乏信心。“吃苦在前,享樂(lè)在后”的優(yōu)良傳統(tǒng)沒(méi)有很好的發(fā)揚(yáng),導(dǎo)致出現(xiàn)官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。
四是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛C鎸?duì)近年來(lái)地區(qū)煤炭工業(yè)高速發(fā)展取得的成績(jī),班子中有自我感覺(jué)良好,將成績(jī)當(dāng)功勞,安逸思想抬頭,朝氣銳氣減弱,敢于擔(dān)當(dāng),干事創(chuàng)業(yè)的勁頭減退了。同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為,煤炭工業(yè)監(jiān)管工作多是在法律法規(guī)規(guī)范的框架內(nèi)開(kāi)展,只要循序漸進(jìn),按照法規(guī)要求處理好日常工作就完事大吉,不需要?jiǎng)?chuàng)新?;谶@種想法,不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想,因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰τ辛瞬罹?。出現(xiàn)了對(duì)干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,疏于防范,放松要求,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束不力,不能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)存在的“四風(fēng)”問(wèn)題見(jiàn)怪不怪。
五是落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”、提高道德修養(yǎng)不夠。對(duì)_____提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求和張春賢書(shū)記提出的“作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)、沒(méi)有完成時(shí)”理念理解不深不透,自覺(jué)錘煉黨性修養(yǎng)方面主動(dòng)性不夠高,嚴(yán)以修身律己要求還不夠嚴(yán),對(duì)用權(quán)要負(fù)責(zé)、用權(quán)要規(guī)范、用權(quán)受監(jiān)督的自覺(jué)性堅(jiān)定性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有建立正確的榮辱觀,道德品質(zhì)約束弱化,沒(méi)有真正做到有理想、有追求,講操守、重品行。在道德境界、追求高尚情操方面降低了要求。沒(méi)有像焦裕祿那樣“心中裝著全體人民,唯獨(dú)沒(méi)有他自己”,像牛玉儒那樣“生命一分鐘,敬業(yè)六十秒”,像楊善洲那樣“手中權(quán)力只能老老實(shí)實(shí)辦公事”,沒(méi)有真正從想群眾所想,急群眾所急,解群眾所盼的角度來(lái)開(kāi)展工作。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
針對(duì)在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,局領(lǐng)導(dǎo)班子積極改進(jìn)工作作風(fēng),采取具體措施如下:
(一)自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持和完善黨支部學(xué)習(xí)制度,以后每年集中學(xué)習(xí)不少于24次。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、《黨章》、十八屆三、四中全會(huì)、第二次中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)八屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和地委委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神、《中共哈密地委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(jiàn)(試行)》,不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)地區(qū)煤炭行業(yè)跨越式發(fā)展上。二是牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。不斷提高政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),善于觀大勢(shì)、謀大事,自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、做工作。牢牢把握“只有努力才能改變,只要努力就能改變”意識(shí),深化對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,全心全意為人民服務(wù),充分體現(xiàn)煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的神圣職責(zé),以飽滿的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,做出真正讓群眾滿意的業(yè)績(jī)。
(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),切實(shí)維護(hù)好廣大群眾根本利益
始終把焦裕祿精神作為永恒的學(xué)習(xí)榜樣,深入學(xué)習(xí)焦裕祿的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操,深入學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“新疆精神”,帶頭作為民務(wù)實(shí)清廉的表率。牢固樹(shù)立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念,解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題,始終做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,時(shí)刻把群眾的利益放在第一位。深入基層,加強(qiáng)調(diào)查研究,經(jīng)常性地深入基層“接地氣、解難題”,聽(tīng)取意見(jiàn),推動(dòng)工作。堅(jiān)持走到最遠(yuǎn)一戶人,最后一公里。認(rèn)真開(kāi)展“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng),切實(shí)解決對(duì)阿依娜?布拉克村的生產(chǎn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、富民安居等問(wèn)題。提高做群眾工作的能力,堅(jiān)持到企業(yè)一線“同吃同住同勞動(dòng)”,虛心向職工群眾學(xué)習(xí)。高度重視和認(rèn)真解決好干部職工關(guān)心、關(guān)注的問(wèn)題,開(kāi)展談心交流活動(dòng),了解大家的呼聲。
(三)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,提高黨性修養(yǎng)
一是加強(qiáng)黨性鍛煉。時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用馬克思最新理論成果武裝自己,不斷改造自己的主觀世界,時(shí)刻保持清醒的政治頭腦,堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。二是堅(jiān)持民主集中制。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng),重大問(wèn)題集思廣益,集體討論決定,相互配合、相互支持、相互尊重,勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,規(guī)范言談舉止,始終把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心,外踐于行。四是大力弘揚(yáng)焦裕祿精神。把焦裕祿精神作為一條紅線貫穿群眾路線教育活動(dòng)始終,自覺(jué)從自身改起,從現(xiàn)在改起,從具體事改起,以修身增強(qiáng)黨性,以慎行管好權(quán)利,以遵紀(jì)保持形象,變化變革,敢于擔(dān)當(dāng),務(wù)求實(shí)效,努力做焦裕祿一樣的好干部。
(四)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)
一是改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全調(diào)研工作機(jī)制,圍繞事關(guān)地區(qū)煤炭行業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題和關(guān)系煤炭企業(yè)職工切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題確定調(diào)研主題,改進(jìn)調(diào)研方式,拓寬調(diào)研渠道,保證調(diào)研實(shí)效,班子成員每年到基層調(diào)研不少于120天。其中到井下一線每月不少于1次。緊扣煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的主題,形成觀點(diǎn)新穎獨(dú)到、數(shù)據(jù)詳實(shí)準(zhǔn)確、對(duì)策切實(shí)可行的調(diào)研報(bào)告,為上級(jí)部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。二是嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律。自覺(jué)遵守《黨章》和黨的紀(jì)律,做到有令必行,有禁必止,切實(shí)杜絕對(duì)中央、自治區(qū)和地區(qū)的決策部署打折扣、做選擇、搞變通。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,實(shí)行科學(xué)民主決策,堅(jiān)決反對(duì)“一言堂”,不搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié),勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。班子成員以身作則,嚴(yán)于律已,帶頭落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督,以實(shí)際成效取信于民。全面提高依法行政和制度建設(shè)水平,修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事,用制度管人管事,堅(jiān)持制度面前人人平等,執(zhí)行制度沒(méi)有例外。
(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),始終保持清正廉潔
一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持原則,敢抓敢管,不做老好人,帶頭履行“一崗雙責(zé)”,落實(shí)反腐__工作各項(xiàng)部署,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核,確保責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員。二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和警示教育。將廉政文化融入學(xué)習(xí)、教育、工作、生活之中,使廣大黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣,營(yíng)造廉潔自律的良好氛圍,自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣。三是完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,尤其要強(qiáng)化對(duì)資質(zhì)資格預(yù)審、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)等監(jiān)管權(quán)限相對(duì)集中科室的監(jiān)督,加強(qiáng)制度落實(shí)情況監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正存在的問(wèn)題,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則。認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等各項(xiàng)制度,以身作則,率先垂范,嚴(yán)格管理和約束親屬、身邊工作人員,嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜,不接受以任何名義贈(zèng)送的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。
篇六 法院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告1150字
自2003年10月至2023年10月,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門的指導(dǎo)監(jiān)督下,牢記自己的職責(zé),始終把組織信任掛在心上,在抓好以審判工作為中心的各項(xiàng)工作的同時(shí),嚴(yán)格要求、嚴(yán)格自律,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度,遵守上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定,保證了經(jīng)費(fèi)物資的正確使用,維護(hù)了全體干警的利益?,F(xiàn)結(jié)合有關(guān)制度,從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職:
一、狠抓管理,促進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)
制度是開(kāi)展各項(xiàng)工作的基本依據(jù)。兩年來(lái),為抓好財(cái)務(wù)管理,我注重在執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度上下功夫,落實(shí)了財(cái)務(wù)管理措施,健全了財(cái)務(wù)管理制度。
1、嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃管理制度
單位的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,嚴(yán)格按照“量入為出,留有余地”的原則編制經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃。對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用管理做到了月有計(jì)劃,周有安排。
2、嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)核算制度
按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目,按要求組織經(jīng)費(fèi)核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全,由經(jīng)手人、驗(yàn)收人、法院領(lǐng)導(dǎo)簽章后方可報(bào)銷。對(duì)要素及手續(xù)不全的發(fā)票,不得作報(bào)銷憑證。
3、嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)金管理制度
對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)行限額管理,做到日清月結(jié)。堅(jiān)決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現(xiàn)金。工資、補(bǔ)貼做到隨到隨發(fā),確保安全。
4、嚴(yán)格落實(shí)實(shí)物驗(yàn)收和逐日消耗登記制度
對(duì)采購(gòu)的各種物質(zhì),由專人認(rèn)真驗(yàn)收登記,做到錢物相符,堵塞漏洞。
5、嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)交接制度
當(dāng)財(cái)務(wù)人員因工作需要調(diào)離時(shí),能認(rèn)真組織辦理交接手續(xù),對(duì)所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫(kù)存現(xiàn)金等都認(rèn)真清理,并編制交接清單進(jìn)行交接。
二、狠抓監(jiān)督,完善單位內(nèi)控機(jī)制
在對(duì)待財(cái)務(wù)管理工作的檢查指導(dǎo)上,不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導(dǎo)了”,而是經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,深入分析研究存在問(wèn)題的原因,制定改進(jìn)措施,從而增強(qiáng)檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。
同時(shí),我們還加強(qiáng)黨組對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)費(fèi)安排等重要的財(cái)務(wù)事項(xiàng),由黨組集體決策,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人說(shuō)了算。在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度。每季度召開(kāi)一次理財(cái)專題分析會(huì),查找問(wèn)題,布置下步工作。在平常的經(jīng)費(fèi)審核中,堅(jiān)持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合的原則,做到“四個(gè)不批”,即:開(kāi)支不符合要求的不批,發(fā)票不符合要求的不批,超出規(guī)定的不批,手續(xù)不全的不批。從而較好地避免了假公濟(jì)私和違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。
三、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支明確,使用效益明顯
兩年來(lái),共有大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支_項(xiàng),其中有:_______________,__________
預(yù)算外收入__________元,支出__________元,分別用于__________,__________
干警物質(zhì)文化生活共投入_____萬(wàn)余元。
四、本人經(jīng)濟(jì)狀況小結(jié)
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部我堅(jiān)持“以廉為本”的原則,不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關(guān)鍵問(wèn)題上,堅(jiān)持不喝請(qǐng)酒、不收送禮。
我月收入______元,家屬月收入_____余元,現(xiàn)有存款__________余元。
以上是我的經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督審查。
篇七 領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和個(gè)人廉潔自律述職報(bào)告1500字
今年以來(lái),按照縣委、縣政府關(guān)于廉政建設(shè)的總體,以“三個(gè)代表”重點(diǎn)思想為指導(dǎo),對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,努力加強(qiáng)自身建設(shè),帶頭做到廉潔自律,深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng),較好地完成了廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主動(dòng)性和自覺(jué)性
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),既是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的需要,也是加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高拒腐防變能力的需要。通過(guò)參加集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,認(rèn)真學(xué)習(xí)了___、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)覺(jué)風(fēng)廉政建設(shè)、深入開(kāi)展反腐斗爭(zhēng)的一系列指示精神,尤其是反復(fù)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委以精神以及(上級(jí)縣)縣委、縣政府《實(shí)施〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉辦法》和《關(guān)于對(duì)縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核和責(zé)任追究辦法》;通過(guò)正反兩方面的教育,樹(shù)立起了共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,從思想上與___保持高度一致,把廉政建設(shè)變成自覺(jué)行動(dòng),貫穿于日常工作始終,增強(qiáng)了拒腐防變能力。
二、認(rèn)真大膽負(fù)責(zé),切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是開(kāi)展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。利用檢查指導(dǎo)工作、召開(kāi)會(huì)議之機(jī),見(jiàn)縫插針,教育分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長(zhǎng)鳴,筑牢拒腐防變的長(zhǎng)城。對(duì)一些苗頭性的腐敗問(wèn)題,做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)解決,隨時(shí)進(jìn)行警示教育。二是幫助指導(dǎo)分管部門把廉政建設(shè)納入制度化軌道。針對(duì)分管范圍內(nèi)不同部門的行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況,幫助他們分析形勢(shì),制定措施,建立健全規(guī)章制度,在部門形成了一套行之有效的廉政建設(shè)“小立法”,使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部有令可行,有禁可止,規(guī)范約束了干部的行為,杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng),減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),從源頭上制止和預(yù)防了違法違紀(jì)等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時(shí),教育引導(dǎo)分管部門積極實(shí)踐“三個(gè)代表”,深入開(kāi)展為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)工程,幫助指導(dǎo)農(nóng)業(yè)局、畜牧局、煙草公司等單位開(kāi)通了服務(wù)熱線,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部勤政為民的宗旨觀念,密切了黨群干群關(guān)系。三是深入實(shí)際,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。定期不定期地通過(guò)走訪、座談、聽(tīng)匯報(bào)等形式,調(diào)查摸底,掌握廉政建設(shè)第一手資料,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,隨時(shí)解決,決不姑息。今年以來(lái),先后聽(tīng)取了農(nóng)業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局、水利局、農(nóng)機(jī)局等部門的廉政建設(shè)匯報(bào),召開(kāi)了各種形式的座談會(huì)20多次。針對(duì)今年企業(yè)改制中存在的一些問(wèn)題,及時(shí)深入部門企業(yè)召開(kāi)會(huì)議,研究制定防范措施,盡最大努力減少國(guó)有資產(chǎn)流失,杜絕有關(guān)人員的貪污腐敗行為。四是及時(shí)搞好匯報(bào)。對(duì)于責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,及時(shí)向縣委、縣政府一把手匯報(bào),并提出了一些有利于加強(qiáng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議,促進(jìn)了相關(guān)工作順利開(kāi)展。
三、嚴(yán)格以身作則,做到廉潔自律
在廉政建設(shè)中,率先垂范,以身作則,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不能做的,自己首先不去做,嚴(yán)格按照上級(jí)黨委、政府關(guān)于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。下基層調(diào)查研究,輕車簡(jiǎn)從, 不亂派車、亂用車。對(duì)于自己簡(jiǎn)陋二住房用車及生活工作條件,以不計(jì)較、從不向組織提要求。對(duì)家屬子女和身邊工作人員從嚴(yán)要求,約法三章,不準(zhǔn)他們從事與上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定相違背的有關(guān)職業(yè),不準(zhǔn)他們打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦私事、搞特權(quán),教育督促他們不做違法違紀(jì)的事情。嚴(yán)格執(zhí)行不收有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付賃證等有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度、收受禮品登記制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。八小時(shí)以外,不把自己混同于普通的老百姓,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂(lè)圈,自黨維護(hù)黨在群眾在的良好形象。積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會(huì),虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)和建議,不斷完善自我,超越自我,力爭(zhēng)使自己成為一名合格的人民公仆。
篇八 2023年領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制述職報(bào)告1650字
領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制述職報(bào)告
本人于__年__月份根據(jù)組織安排,開(kāi)始擔(dān)任___一職,主持單位全面工作,__年__月份調(diào)離。作為_(kāi)__的第一負(fù)責(zé)人,在職六年來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的密切配合下,按照既定的目標(biāo)和思路,本人能夠和大家一起,創(chuàng)新工作,恪盡職守,虛心學(xué)習(xí),廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,順利地完成了_委、_政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人的理論水平和工作水平得到不斷提升?,F(xiàn)就本人任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況報(bào)告如下:
一、任職期間在本單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面所做的主要工作
到___上任后,我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)成共識(shí),及時(shí)總結(jié)探索,把握規(guī)律,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高自己和單位財(cái)務(wù)人員當(dāng)家理財(cái)?shù)哪芰?,使本單位?jīng)濟(jì)建設(shè)工作得到健康開(kāi)展。一是抓教育,提高領(lǐng)導(dǎo)班子和財(cái)務(wù)人員思想政治素質(zhì)。有針對(duì)性地開(kāi)展三個(gè)代表重要思想、先進(jìn)性教育等學(xué)習(xí)活動(dòng),使領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工能自覺(jué)地運(yùn)用鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想來(lái)武裝頭腦,堅(jiān)定政治信念,自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義等消極思想。二是抓培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本單位財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)的情況,大力提倡和鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和財(cái)務(wù)人員在職自學(xué)和開(kāi)展財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財(cái)、理財(cái)及用財(cái)?shù)乃降玫讲粩嗵岣?。三是重點(diǎn)抓好財(cái)務(wù)人員的選配工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則,把那些思想好、守紀(jì)律、素質(zhì)高、能勝任財(cái)務(wù)工作的干部調(diào)整到財(cái)務(wù)崗位來(lái),從而保證財(cái)務(wù)人員的整體水平得到提高。同時(shí),要求財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)自查并定期對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì),有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問(wèn)題的發(fā)生。
二、廉潔自律,率先垂范,帶動(dòng)本單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展
任職期間,我始終保持著清醒的頭腦,從不以權(quán)謀私,勤勤懇懇工作,以實(shí)際的工作成績(jī)一心一意為群眾服務(wù)。__年來(lái),本人能嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守各項(xiàng)廉政制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政紀(jì)律。工作上高標(biāo)準(zhǔn),生活上嚴(yán)要求,反對(duì)鋪張浪費(fèi),自覺(jué)抵制燈紅酒綠的影響,不經(jīng)商,不賭博,不講排場(chǎng),不講闊氣。在任職期間,我?guī)ь^嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,在本單位逐步建立和完善了較為嚴(yán)密的財(cái)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理制度,規(guī)范了財(cái)務(wù)管理機(jī)制,組織修訂了一系列有關(guān)加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,調(diào)整了經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限,進(jìn)一步完善了經(jīng)費(fèi)審批制度,及時(shí)堵塞財(cái)務(wù)管理工作中的各類漏洞,有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問(wèn)題的發(fā)生。___年來(lái),本單位沒(méi)有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的人和事。
三、任職期間本單位的經(jīng)費(fèi)物資管理情況
為加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化管理,我組織制定了一系列的管理規(guī)定,建立健全了監(jiān)督制約機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅(jiān)持計(jì)劃開(kāi)支,有效投入。在經(jīng)費(fèi)管理上,我嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到所有經(jīng)費(fèi)收入,都納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,統(tǒng)一計(jì)劃,統(tǒng)一使用,沒(méi)有多頭管錢、批錢現(xiàn)象,沒(méi)有私設(shè)小錢柜、帳外帳。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)預(yù)算、開(kāi)支關(guān),年初便確定了全年正常經(jīng)費(fèi)和預(yù)算外經(jīng)費(fèi)收支方案,并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行。我堅(jiān)持帶頭控制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,特別是對(duì)接待費(fèi)用的開(kāi)支進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),規(guī)定重大開(kāi)支項(xiàng)目都由領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定,從不亂批經(jīng)費(fèi),不濫用物資。二是健全各項(xiàng)報(bào)銷審核手續(xù)。報(bào)銷賬目堅(jiān)持先由財(cái)務(wù)審核,再報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,堅(jiān)決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報(bào)、冒領(lǐng)等情況。三是是善于聽(tīng)取財(cái)務(wù)人員的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真抓好財(cái)經(jīng)制度的落實(shí),能從本單位實(shí)際需要出發(fā),科學(xué)理財(cái),長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,合理使用,秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴(yán)格的管理制度,堅(jiān)持誰(shuí)使用誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任到人。
四、任職期間本單位財(cái)務(wù)收支情況
據(jù)統(tǒng)計(jì),在任職期間,本單位財(cái)務(wù)收支情況如下:__經(jīng)費(fèi)每年___萬(wàn)元,用于在編干部職工的工資發(fā)放。___經(jīng)費(fèi)主要用于購(gòu)買辦公設(shè)備、車輛維修及開(kāi)展業(yè)務(wù),做到??顚S谩_收入每年約__萬(wàn)元,主要用于日常辦公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支及發(fā)放干部職工的福利補(bǔ)助。__經(jīng)費(fèi),全部用于____,沒(méi)有出現(xiàn)挪用、滯留的情況。
以上是我任期內(nèi)本單位經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)工作方面的述職情況,如有不對(duì)之處,請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。
篇九 領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告的寫(xiě)法1050字
一、任職期間的基本情況。
(一)任職起止時(shí)間。需要注明任、免文件上的時(shí)間(在任審計(jì)的只需注明任職時(shí)間)、接手工作后開(kāi)始簽字的時(shí)間;
(二)本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位(部門、科室)的個(gè)數(shù)、名稱。與本單位在人、財(cái)、物方面關(guān)系較為密切的機(jī)關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。
(三)人員情況。截止任職期末(離任審計(jì))或?qū)徲?jì)通知時(shí)間(在任審計(jì)),本單位人員結(jié)構(gòu)狀況:在職人員情況、離退休人員情況等,須附經(jīng)組織、人事及勞動(dòng)等部門核實(shí)的人員基本情況花名冊(cè)。
(四)財(cái)務(wù)管理制度。適用哪種會(huì)計(jì)制度;本單位建立的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度;財(cái)務(wù)公開(kāi)情況;本單位財(cái)務(wù)方面分工;大額開(kāi)支、固定資產(chǎn)處置、對(duì)外投資等民主決策情況。必要的,可另附制度文件或復(fù)印件。
二、財(cái)務(wù)收支情況。
(一)任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況;
(二)任期內(nèi)每年收入、支出情況。收入主要包括:撥入經(jīng)費(fèi)、上級(jí)補(bǔ)助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項(xiàng)收入、其他收入等;支出包括人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)(公務(wù)費(fèi)支出,招待費(fèi)支出以及專項(xiàng)支出等)。對(duì)出讓土地使用權(quán)、購(gòu)置和出售機(jī)械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項(xiàng)目及基本建設(shè)支出情況和對(duì)外投資情況單獨(dú)敘述;對(duì)專項(xiàng)資金使用情況按資金來(lái)源、性質(zhì)單獨(dú)敘述。
三、資產(chǎn)、負(fù)債情況。
(一)對(duì)任期內(nèi)資產(chǎn)、負(fù)債增減變動(dòng)的原因,尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細(xì)說(shuō)明,要對(duì)債權(quán)、債務(wù)增減變動(dòng)單獨(dú)列出明細(xì)。
(二)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細(xì)說(shuō)明。
(三)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)原因說(shuō)明;
(四)說(shuō)明應(yīng)當(dāng)落實(shí)到具體事項(xiàng)上。
四、財(cái)經(jīng)管理情況。
在任期內(nèi)財(cái)政、財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題原因,自身有無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題,其中對(duì)拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財(cái)務(wù)管理有無(wú)混亂情況進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。
五、個(gè)人使用的公共物品的登記、交接情況。
六、評(píng)估重大經(jīng)濟(jì)決策效果。
對(duì)在任期內(nèi)由集體決策或個(gè)人行為進(jìn)行的重大招商項(xiàng)目、有關(guān)建設(shè)大項(xiàng)投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項(xiàng)目等,在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中所起的作用和實(shí)際效果要進(jìn)行綜合評(píng)估。如果有工作失誤,就要評(píng)估本人應(yīng)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教訓(xùn)等。
七、其他事項(xiàng)
(一)需要特別說(shuō)明的,可注明知情人及聯(lián)系方式;
(二)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)的歷史遺留問(wèn)題,需要提前在報(bào)告中予以說(shuō)明,不便說(shuō)明的應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)審計(jì)組通報(bào)或向經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議匯報(bào),問(wèn)題說(shuō)明時(shí)需要提供有效的證據(jù);
(三)述職報(bào)告正文不得少于__字,繁簡(jiǎn)得當(dāng);
(四)附件需要逐一整理,列好目錄;
(五)述職報(bào)告不規(guī)范的,五日內(nèi)重新上報(bào)。
篇十 領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和個(gè)人廉潔自律述職報(bào)告述職報(bào)告1500字
按照縣委、縣政府關(guān)于廉政建設(shè)的總體,以“三個(gè)代表”重點(diǎn)思想為指導(dǎo),對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,努力加強(qiáng)自身建設(shè),帶頭做到廉潔自律,深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng),較好地完成了廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主動(dòng)性和自覺(jué)性
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),既是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的需要,也是加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高拒腐防變能力的需要。通過(guò)參加集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,認(rèn)真學(xué)習(xí)了___、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)覺(jué)風(fēng)廉政建設(shè)、深入開(kāi)展反腐斗爭(zhēng)的一系列指示精神,尤其是反復(fù)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委以精神以及(上級(jí)縣)縣委、縣政府《實(shí)施〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉辦法》和《關(guān)于對(duì)縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核和責(zé)任追究辦法》;通過(guò)正反兩方面的教育,樹(shù)立起了共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,從思想上與___保持高度一致,把廉政建設(shè)變成自覺(jué)行動(dòng),貫穿于日常工作始終,增強(qiáng)了拒腐防變能力。
二、認(rèn)真大膽負(fù)責(zé),切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是開(kāi)展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。利用檢查指導(dǎo)工作、召開(kāi)會(huì)議之機(jī),見(jiàn)縫插針,教育分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長(zhǎng)鳴,筑牢拒腐防變的長(zhǎng)城。對(duì)一些苗頭性的腐敗問(wèn)題,做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)解決,隨時(shí)進(jìn)行警示教育。二是幫助指導(dǎo)分管部門把廉政建設(shè)納入制度化軌道。針對(duì)分管范圍內(nèi)不同部門的行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況,幫助他們分析形勢(shì),制定措施,建立健全規(guī)章制度,在部門形成了一套行之有效的廉政建設(shè)“小立法”,使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部有令可行,有禁可止,規(guī)范約束了干部的行為,杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng),減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),從源頭上制止和預(yù)防了違法違紀(jì)等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時(shí),教育引導(dǎo)分管部門積極實(shí)踐“三個(gè)代表”,深入開(kāi)展為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)工程,幫助指導(dǎo)農(nóng)業(yè)局、畜牧局、煙草公司等單位開(kāi)通了服務(wù)熱線,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部勤政為民的宗旨觀念,密切了黨群干群關(guān)系。三是深入實(shí)際,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。定期不定期地通過(guò)走訪、座談、聽(tīng)匯報(bào)等形式,調(diào)查摸底,掌握廉政建設(shè)第一手資料,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,隨時(shí)解決,決不姑息。先后聽(tīng)取了農(nóng)業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局、水利局、農(nóng)機(jī)局等部門的廉政建設(shè)匯報(bào),召開(kāi)了各種形式的座談會(huì)20多次。針對(duì)今年企業(yè)改制中存在的一些問(wèn)題,及時(shí)深入部門企業(yè)召開(kāi)會(huì)議,研究制定防范措施,盡最大努力減少國(guó)有資產(chǎn)流失,杜絕有關(guān)人員的貪污腐敗行為。四是及時(shí)搞好匯報(bào)。對(duì)于責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,及時(shí)向縣委、縣政府一把手匯報(bào),并提出了一些有利于加強(qiáng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議,促進(jìn)了相關(guān)工作順利開(kāi)展。
三、嚴(yán)格以身作則,做到廉潔自律
在廉政建設(shè)中,率先垂范,以身作則,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不能做的,自己首先不去做,嚴(yán)格按照上級(jí)黨委、政府關(guān)于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。下基層調(diào)查研究,輕車簡(jiǎn)從, 不亂派車、亂用車。對(duì)于自己簡(jiǎn)陋二住房用車及生活工作條件,以不計(jì)較、從不向組織提要求。對(duì)家屬子女和身邊工作人員從嚴(yán)要求,約法三章,不準(zhǔn)他們從事與上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定相違背的有關(guān)職業(yè),不準(zhǔn)他們打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦私事、搞特權(quán),教育督促他們不做違法違紀(jì)的事情。嚴(yán)格執(zhí)行不收有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付賃證等有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度、收受禮品登記制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。八小時(shí)以外,不把自己混同于普通的老百姓,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂(lè)圈,自黨維護(hù)黨在群眾在的良好形象。積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會(huì),虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)和建議,不斷完善自我,超越自我,力爭(zhēng)使自己成為一名合格的人民公仆?!邦I(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和個(gè)人廉潔自律述職報(bào)告”版權(quán)歸所有;請(qǐng)注明出處!
篇十一 縣級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育責(zé)任考核述職報(bào)告3250字
縣級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育責(zé)任考核述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同志們:
按照縣級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育責(zé)任考核的程序安排,今天我在這里作20__、20__年任××縣縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)期間履行教育工作職責(zé)及教育工作目標(biāo)實(shí)施情況的述職報(bào)告。
百年大計(jì),教育為本。教育是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)和動(dòng)力,而基礎(chǔ)教育是科教興國(guó)的基礎(chǔ)工程,它對(duì)提高全民素質(zhì)、培養(yǎng)各類人才、促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)具有全局性、基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性作用。我縣地處經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后,我認(rèn)為:治窮先治愚,扶貧先扶教。我是這樣想,也是這樣做的。兩年來(lái),我認(rèn)真履行崗位職責(zé),在工作中堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展,堅(jiān)定不移地實(shí)施“科教興縣”戰(zhàn)略,把教育作為強(qiáng)縣富民的基礎(chǔ)工程納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃和擺上重要議事日程,做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位。我們定期召開(kāi)教育專題會(huì)議,聽(tīng)取教育工作匯報(bào),并共同探討、研究、部署教育工作,凡是教育工作的議題,政府常務(wù)會(huì)議優(yōu)先安排,優(yōu)先研究討論,并優(yōu)先解決教育工作中的問(wèn)題。為掌握教育發(fā)展的第一手材料,我經(jīng)常深入基層學(xué)校調(diào)研,指導(dǎo)教育部門制訂教育發(fā)展與改革規(guī)劃,為學(xué)校辦好事實(shí)事。我們積極籌措資金,加強(qiáng)教育基礎(chǔ)設(shè)施和師資隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)了全縣教育事業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。
一、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦學(xué)條件
我們從改善辦學(xué)條件著手,抓好學(xué)校各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨著社會(huì)的快速發(fā)展,我縣部分學(xué)校校舍破舊、教學(xué)設(shè)施配置落后的問(wèn)題日益突出。為此,我們?cè)谪?cái)力十分困難的情況下,千方百計(jì)壓縮其它方面開(kāi)支,優(yōu)先保證教育投入,狠抓教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20__年,我縣投入危改資金1955.65萬(wàn)元,拆除農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校危房18919.8平方米,維修、加固48798.2平方米,新建校舍19470平方米,全面完成了農(nóng)村c、d級(jí)危房校舍的改造任務(wù)。危改工作走在全市前列。近兩年,我們還先后投入資金1079.8萬(wàn)元,完善中小學(xué)“新裝備”工程,為學(xué)校安裝了98個(gè)電教平臺(tái),購(gòu)置了578臺(tái)學(xué)生電腦和教師辦公電腦,使高完中的計(jì)算機(jī)生機(jī)比達(dá)到10:1。同時(shí),進(jìn)一步完善理、化、生實(shí)驗(yàn)室、音樂(lè)室、語(yǔ)言室、電工實(shí)驗(yàn)室、校園廣播系統(tǒng)和校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、添置圖書(shū)等,目前我縣各學(xué)校的設(shè)備設(shè)施基本完善,教育整體水平得到進(jìn)一步提高。
二、抓中小學(xué)布局調(diào)整,優(yōu)化教育資源
進(jìn)一步抓好中小學(xué)布局調(diào)整,優(yōu)化教育資源是擺在我們面前的一項(xiàng)重大任務(wù)。受地理?xiàng)l件和人口居住等因素的影響,我縣中小學(xué)校布點(diǎn)分散,辦學(xué)規(guī)模小,教育資源配置不合理,這是制約我縣教育事業(yè)發(fā)展的主要因素。為了擴(kuò)大中小學(xué)辦學(xué)規(guī)模,優(yōu)化教育資源,促進(jìn)教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,我們?cè)谏钊牖鶎诱{(diào)研的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)教育部門制定了中小學(xué)布局調(diào)整的總體規(guī)劃。兩年來(lái),我們先后撤并了山、散、遠(yuǎn)的42間“麻雀型”農(nóng)村小學(xué)和1間初級(jí)中學(xué),使我縣中小學(xué)校布局更加合理。兩年來(lái)我們共籌資5300多萬(wàn)元用來(lái)擴(kuò)建城區(qū)中小學(xué)和農(nóng)村中心學(xué)校,并由此增加了9600多個(gè)優(yōu)質(zhì)學(xué)位,為更多的農(nóng)村學(xué)生能夠接受優(yōu)質(zhì)的學(xué)校教育提供了保障,從而推進(jìn)了我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展。
三、抓教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)
我縣堅(jiān)持從滿足教育事業(yè)發(fā)展需要出發(fā),把教師隊(duì)伍建設(shè)擺在教育工作的首位。一是依法保障教師工資福利待遇。我們建立了保證教師工資足額發(fā)放的有效機(jī)制,保證教師工資按時(shí)足額發(fā)放,我縣從未拖欠教師工資;為穩(wěn)定教師隊(duì)伍,我們對(duì)教師實(shí)行特殊崗位津貼,鼓勵(lì)教師到偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校執(zhí)教,目前我縣教師平均工資高于公務(wù)員,農(nóng)村教師專業(yè)崗位補(bǔ)貼高于城區(qū)教師,使廣大教師安心工作,穩(wěn)定了教師隊(duì)伍。二是抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)工作,兩年來(lái)先后選派14位校長(zhǎng)參加省級(jí)校長(zhǎng)高級(jí)研修班的學(xué)習(xí)和省級(jí)名校長(zhǎng)培訓(xùn),2位校長(zhǎng)到珠三角學(xué)校掛職鍛煉,選送55位校長(zhǎng)參加崗位培訓(xùn)、提高培訓(xùn)等,鍛煉、培養(yǎng)了一批具有活力和開(kāi)拓精神的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。三是加大在職教師的培訓(xùn)力度,提高教師的學(xué)歷層次和現(xiàn)代教育教學(xué)水平。兩年來(lái)先后選送了28位教師參加省、市名教師培訓(xùn),××縣教師進(jìn)修學(xué)校舉辦了各種類型的培訓(xùn),培訓(xùn)教師達(dá)2580人次;鼓勵(lì)教師積極參加提高學(xué)歷培訓(xùn),目前我縣高中專任教師本科率77.6%,比20__年增加了近13個(gè)百分點(diǎn),初中專任教師大專以上學(xué)歷達(dá)98.05%,教師的學(xué)歷層次和現(xiàn)代教育教學(xué)能力得到較大提高。為合理配置教師資源,解決山區(qū)教師緊缺和學(xué)科不配套問(wèn)題,我們近兩年向社會(huì)公開(kāi)招聘大專以上優(yōu)秀畢業(yè)生181名到農(nóng)村中小學(xué)任教,從城區(qū)中小學(xué)派出教師138人次到山區(qū)中小學(xué)支教,實(shí)行城鄉(xiāng)教師交流制度,目前我縣教師數(shù)量符合省定標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有頂編縣聘代課教師。
四、抓貧困學(xué)生救助,鞏固“普九”成果
我們?yōu)殪柟?ldquo;普九”成果,全力抓好貧困學(xué)生的幫扶救助工作。經(jīng)過(guò)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)我縣一些農(nóng)村特別是邊遠(yuǎn)農(nóng)村貧困家庭適齡兒童、少年仍然存在因貧輟學(xué)問(wèn)題。我們多方籌集資金,建立了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;呢毨W(xué)生救助機(jī)制。兩年來(lái),共發(fā)放農(nóng)村困難家庭義務(wù)教育階段學(xué)生生活補(bǔ)助資金406310元,中等職業(yè)學(xué)校家庭困難學(xué)生臨時(shí)生活補(bǔ)助48846元,“智力扶貧”了187位中職學(xué)生,減免學(xué)費(fèi)25.8萬(wàn)元,20__年秋季和20__春季中職學(xué)校學(xué)生享受國(guó)家助學(xué)金5289人次,我縣承擔(dān)158.23萬(wàn)元,已落實(shí)到位;20__年免費(fèi)義務(wù)教育學(xué)生人數(shù)115273人次,免費(fèi)金額1958.7564萬(wàn)元,20__年免費(fèi)義務(wù)教育人數(shù)為123556人次,免費(fèi)總金額達(dá)2149.8692萬(wàn)元,其中我縣承擔(dān)部分為195.87564萬(wàn)元和214.98692萬(wàn)元全部落實(shí)到位;扶助困難學(xué)生956人,補(bǔ)助金額26萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)我們的不懈努力,實(shí)現(xiàn)了“不讓一個(gè)孩子因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)”的目標(biāo)。
五、普職并舉,大力發(fā)展高中教育
我們認(rèn)真抓好普通高中和職業(yè)高中教育,做到“兩架馬車并駕齊驅(qū)”。一方面,在抓普高教育中,我們把增加普高優(yōu)質(zhì)學(xué)位作為工作的突破口,抓好“擴(kuò)容促優(yōu)”工程,兩年來(lái)先后投入2597萬(wàn)元擴(kuò)建7所普通高中,目前全縣普通高中優(yōu)質(zhì)學(xué)位達(dá)到92,全縣每萬(wàn)人口在校普通高中學(xué)生人數(shù)為250人。20__年11月,高級(jí)中學(xué)在廣東省普通高中教學(xué)水平評(píng)估中被評(píng)為優(yōu)秀等次,并順利通過(guò)了國(guó)家級(jí)示范性普通高中的驗(yàn)收,使我縣普通高中教育走在全市前列。20__年高考,高級(jí)中學(xué)廖海華同學(xué)以××州市第二名,東山中學(xué)××縣新城分校陳潤(rùn)同學(xué)以××州市第三名的成績(jī),分別被北京大學(xué)、清華大學(xué)錄取,結(jié)束了我縣高中學(xué)生20年來(lái)沒(méi)有被清華、北大錄取的歷史。另一方面,我們大力抓好職業(yè)高中教育。兩年來(lái),我們共籌集資金836萬(wàn)元新建第一職中實(shí)訓(xùn)大樓和學(xué)生宿舍樓,投入400萬(wàn)元添置設(shè)備設(shè)施,通過(guò)舉辦“初三分流班”、“高三分流班”“職教扶貧班”等擴(kuò)大招生規(guī)模,20__年縣教育局和縣第一職中被市政府評(píng)為職業(yè)教育先進(jìn)單位,20__年第一職中順利通過(guò)“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職中”的復(fù)評(píng)驗(yàn)收,職業(yè)教育亦走在全市前列。
六、創(chuàng)教育強(qiáng)縣,推進(jìn)教育現(xiàn)代化
我們大力抓好以“創(chuàng)強(qiáng)”促教育發(fā)展的工作。我縣的“兩基”階段性任務(wù)已經(jīng)完成,為使“兩基”成果和水平不斷鞏固提高,切切實(shí)實(shí)地提高教育的整體實(shí)力,縣委、縣政府于20__年9月全面啟動(dòng)了創(chuàng)建廣東省教育強(qiáng)縣工作,新城辦事處于去年12月順利通過(guò)了省教育強(qiáng)鎮(zhèn)的督導(dǎo)驗(yàn)收。我們將進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)強(qiáng)工作,爭(zhēng)取在20__年前實(shí)現(xiàn)廣東省教育強(qiáng)縣,以更好更快地促進(jìn)我縣基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、成人教育的跨越發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。
過(guò)去的兩年,本人能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)加快教育事業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)方針政策,積極履行職責(zé),特別是在經(jīng)費(fèi)投入、項(xiàng)目安排、工作精力等方面集中向教育傾斜,推動(dòng)了我縣教育事業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展。但同時(shí)我也清醒地認(rèn)識(shí)到,我縣教育發(fā)展水平與發(fā)達(dá)地區(qū)相比仍有較大的差距,城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間教育發(fā)展不夠平衡,教師的工資待遇仍然偏低等,今后,我將在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上盡職盡責(zé),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步加大教育投入力度,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),為××縣教育事業(yè)的持續(xù)健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。