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干部三嚴(yán)三實對照檢查自查報告(三篇)

發(fā)布時間:2024-02-08 11:36:01 查看人數(shù):73

干部三嚴(yán)三實對照檢查自查報告

篇一 干部三嚴(yán)三實對照檢查自查報告850字

作風(fēng)建設(shè)是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的直接來源,優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。加強作風(fēng)建設(shè),不僅能提升“軟實力”、改善“軟環(huán)境”,而且是助推地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要內(nèi)容。因此在干部作風(fēng)建設(shè)中要做到“三嚴(yán)三實”。

__9日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)參加審議。__強調(diào),作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

貫徹執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》,通過召開會議、廣播、板報、宣傳欄等多種豐富的廉政教育內(nèi)容和創(chuàng)新的廉政教育的載體搞活了廉政教育,增強了廉政教育的針對性。在貫徹落實中出實招、出硬招、見實效,做到思想認(rèn)識到位、學(xué)習(xí)組織到位、落實措施到位、考核驗收到位,取得廉政教育的實效性。

建立健全首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、交辦反饋制、機關(guān)管理等各項規(guī)章制度、工作目標(biāo)考核制度。推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風(fēng)。強化對黨員干部的管理,使各項工作有章可循,實現(xiàn)靠制度管人、憑制度辦事,通過對“廉”、“能”、“勤”、“績”的考核,提高工作能力和工作效率,激發(fā)干部職工干實事、真干事的主觀能動性

加大問責(zé)工作力度,做到敢問、善問、巧問、常問,通過運用問責(zé)方式,加強干部監(jiān)督,實現(xiàn)由事后監(jiān)督向事前、事中、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變,由“工作圈”監(jiān)督向“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”監(jiān)督轉(zhuǎn)變,由對領(lǐng)導(dǎo)干部個人監(jiān)督向領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督轉(zhuǎn)變,由封閉式監(jiān)督向開放式監(jiān)督轉(zhuǎn)變。通過組織監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督,形成黨內(nèi)外、上下貫通、縱橫交錯的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和合力,逐步實現(xiàn)干部監(jiān)督工作系統(tǒng)化、科學(xué)化。增強廣大黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感,提高職能部門的服務(wù)質(zhì)量,切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和執(zhí)政力。

干部三嚴(yán)三實對照檢查自查報告

篇二 最新司法干部三嚴(yán)三實對照檢查報告2400字

根據(jù)縣委關(guān)于印發(fā)《中共__縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的通知和縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,在第三督導(dǎo)組的督導(dǎo)下,自20__年2月以來,本人參加了教育實踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、交心談心等工作,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,對照檢查了遵守政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項規(guī)定情況,深入查找了“四風(fēng)”方面存在的突出問題,深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源,初步提出了努力方向?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

一、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和貫徹中央“八項規(guī)定”情況

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況

本人始終堅持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則,堅定不移地在思想上、行動上、政治上與___保持高度一致;堅持把深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求和中國特色社會主義理論體系擺在首位,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同___保持高度一致;認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策、重大決策部署、中央和省、州、縣的重要會議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志特別是的重要講話精神;堅持黨性基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié),嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度;堅持把黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實作為日常的重要工作,自覺履行責(zé)任制要求,自覺接受監(jiān)督并管好下屬,努力營造勤政廉政的內(nèi)部環(huán)境,做到了廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤;經(jīng)認(rèn)真對照,本人沒有公開發(fā)表同中央的決定相反的言論,沒有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見,沒有歪曲黨的歷史和詆毀黨的領(lǐng)袖人物、詆毀黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的言論,沒有散布違反馬克思主義的錯誤觀點,沒有制造、傳播政治謠言,沒有對黨的方針政策和重大決策采取陽奉陰違的態(tài)度。

經(jīng)認(rèn)真檢查,本人在遵守政治紀(jì)律方面存在的主要問題是:主觀上認(rèn)為大政方針與自己無關(guān),自己不可能違反政治紀(jì)律,思想上輕視、態(tài)度上忽視,缺乏驚醒的自覺;認(rèn)為政治離自己遙遠(yuǎn),只要做到“三個服從”,其它就沒有問題??陀^上存在有時發(fā)揚民主不夠充分,聽取意見不夠廣泛,在從嚴(yán)治黨方面還有不足。

(二)執(zhí)行中央八項規(guī)定情況

中央八項規(guī)定及省州實施辦法實施以來,本人堅持精簡辦公辦文原則,在分管辦公室工作方面,堅持“能發(fā)能不能堅決不發(fā)”,不隨意擴大發(fā)文范圍,切實減少文件和簡報數(shù)量,不再印發(fā)無關(guān)緊要的文件材料,加強厲行節(jié)約管理,自覺遵守公車使用和單位財務(wù)制度管理。執(zhí)行情況為:

---三公經(jīng)費。近年來沒有因公、因私出過國,沒有購過新車,因本人用車的運行費用一年不超過3000元,沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格公務(wù)招待,本人一年招待費用不超過3000元。

---職務(wù)消費。20__年全年本人因公用車、出差、開會、辦公、接待等職務(wù)消費不超過10000元。

---人情消費。本人自覺遵守《財務(wù)管理制度》,沒有出現(xiàn)私客公待行為。

---因公出國方面。無因公出國出境情況。

---公務(wù)用車。本人嚴(yán)格遵守《機關(guān)車輛管理制度》,堅持因公用車,沒有出現(xiàn)公車私用。

---辦公用房和個人住房方面。本人辦公用為臨時搭建的簡易板房,與主席共用一間,面積約為20平方米,沒有超面積使用;個人住房為自建房,面積為247平方米,于20__年建蓋,當(dāng)時建蓋投入為35萬元,建房資金來源為住房公積金代款18萬元、農(nóng)行代款8萬元(農(nóng)行和公積金管理中心配合搞的混合代款共計26萬元),妻子在信用社代款5萬元,原有存款3萬元,向親友借款1萬元。

---家屬子女從業(yè)情況。本人為參公管理事業(yè)單位公務(wù)員,妻子在第二中學(xué)工作,女兒在第一小學(xué)讀一年級。

存在的主要問題。經(jīng)認(rèn)真檢查,執(zhí)行中央八項規(guī)定方面存在的主要問題是:一是思想認(rèn)識不到位。還抱有暫時忍一忍、過了這陣子就好的觀望心態(tài),執(zhí)行規(guī)定不到位,如仍然存在依賴開會、發(fā)文推動工作,存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。二是監(jiān)管制約機制需要進(jìn)一步加強。有的公務(wù)接待隨意性大,浪費現(xiàn)象還不同程度存在,公車私用現(xiàn)象還沒有從跟本上杜絕。三是執(zhí)行中還存在好人主義。發(fā)現(xiàn)班子成員公車私用等違反有關(guān)規(guī)定的,沒有進(jìn)行制止,睜一只眼閉一只眼,公車私用現(xiàn)象還沒有從根本上杜絕。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

經(jīng)過第一環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)教育、聽取意見后,本人按照查找“四風(fēng)”問題要堅持“一個聚焦、三個堅持、六個檢查”和“四個緊密聯(lián)系”的要求。即堅持聚焦“四風(fēng)”,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、堅持“三嚴(yán)三實”、堅持講認(rèn)真,查找“修身、律己、用權(quán)”嚴(yán)不嚴(yán),查找“謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”實不實;緊密聯(lián)系思想實際,緊密聯(lián)系工作實際,緊密聯(lián)系成長經(jīng)歷,緊密聯(lián)系生活實際。按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的原則,認(rèn)真查找自身在“四風(fēng)”方面的問題,查找出個人“四風(fēng)”方面的問題10條,虛假問題2條,形成了個人“四風(fēng)”問題清單。

(一)形式主義方面(2條)

1、學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié)。主要表現(xiàn):一是不注重理論武裝,不深入學(xué)習(xí)黨的政治理論,認(rèn)為政治理論與自己關(guān)系不大,自己能把握好政治方向,不會在政治上犯錯誤從而放松了政治理論的學(xué)習(xí);二是學(xué)習(xí)不思考,只了解表面,不了解精髓,平時不注重僑務(wù)政策研究學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)不精通,遇到業(yè)務(wù)問題吃不準(zhǔn),要么問上級,要么臨時翻書找政策、找依據(jù),滿足于吃老本,平時對自學(xué)沒有嚴(yán)格要求自己,不設(shè)學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)。

2、蜻蜓點水,走馬觀花。主要表現(xiàn):一是走訪慰問貧困歸僑僑眷少,下去一二個鄉(xiāng)鎮(zhèn),只走訪慰問三五戶,只做表面工作,沒有真心真意去走訪慰問;二是下鄉(xiāng)調(diào)研、下鄉(xiāng)工作只是去繞個圈、露個臉,不能靜下心思、沉下身子來與群眾和服務(wù)對象交心談心,了解群眾實際困難和訴求,沒有真心誠意要辦實事辦好事的心思。

篇三 黨員干部三嚴(yán)三實對照檢查報告850字

必須敬畏組織敢于擔(dān)當(dāng)

一段時期以來,由于不常用批評和自我批評這個武器,使得有些同志聽不進(jìn)不同意見、更聽不得批評意見,久而久之,自我感覺良好,“當(dāng)官”意識強烈,對自己評價過高、對自己在班子里的作用評價過高。我們對待同志要滿腔熱情,但不能好人主義,要負(fù)責(zé)任、講原則,對同志好的地方要虛心學(xué)習(xí),但不是相互之間無原則和稀泥,這會削弱黨組織的戰(zhàn)斗力。我們每位黨員干部必須敬畏組織、敢于擔(dān)當(dāng)

抓作風(fēng)就要管人管思想

“作風(fēng)背后是人,抓作風(fēng)就是要管人管思想。干活做事,關(guān)鍵在人。有什么事引什么人、有什么人興什么事。作風(fēng)問題,從來都不是孤立的存在,總是體現(xiàn)在日常工作的方方面面。抓作風(fēng),就是要有機地融入日常各項工作中,做到管事就要管人、管思想、管作風(fēng)。”作風(fēng)建設(shè)必須抓小抓細(xì)。風(fēng)起于青萍之末,很多大問題、大毛病,都是從小問題、小毛病開始,最后釀成大禍

有些干部忘記自己是誰

堅持理想信念,就是看有沒有一面旗幟在我們心中永遠(yuǎn)豎著,這就是中國特色社會主義道路。只有心中豎起這面旗幟,我們才會有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。宗旨意識,就是心中有沒有群眾、群眾在心中是什么位置。開展群眾路線教育實踐活動,就是要強化宗旨意識,真正把群眾放在心中最高位置。有些領(lǐng)導(dǎo)干部來自群眾,卻因為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部久了,就與群眾漸行漸遠(yuǎn)了,忘記自己是誰、從哪里來、要到哪里去

破看起來無形的潛規(guī)則

破什么?就是要破積弊陋習(xí),破那些看起來無形的潛規(guī)則。立什么?就是要樹立黨員干部的新作風(fēng)新形象。破和立,關(guān)鍵靠深化改革,靠每一名黨員干部的實際行動。破和立,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題,改作風(fēng)要改到自覺,必先以內(nèi)養(yǎng)外,固本培元,領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定理想信念、始終踐行宗旨。這次教育實踐活動,本質(zhì)上是對黨性的一次檢驗和鍛煉

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