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單位作風建設自查報告(四篇)

發(fā)布時間:2024-05-28 14:00:02 查看人數(shù):43

單位作風建設自查報告

篇一 單位作風建設自查報告1200字

市局黨委決定大力加強和改進公安機關(guān)的作風建設在全市公安機關(guān)開展紀律作風建設年,下大力氣解決隊伍中存在的突出問題,作為今年隊伍建設的重點,力爭在工作中取得明顯進步。我對照縣局紀律作風建設的工作方案,對自己進行了深刻的查擺剖析。如有不妥之處,請領(lǐng)導和同志們給予批評指正。

一、存在的問題

1、思想作風方面。在思想上樹立了共產(chǎn)主義理想信念,全心全意為人民服務的宗旨還不夠堅持,有時會有推拖的現(xiàn)象,為人民服務的主動性和積極性不夠高,不能經(jīng)常深入責任區(qū),聯(lián)系群眾還不夠密切。

2、工作作風方面。在工作中有時會有畏難情緒,會做的事情爭著去做,不會做的事情干脆不做,怕做的不好,領(lǐng)導會批評,與其挨領(lǐng)導批評,還不如不做。

3、學風方面。平時學習馬列主義、___思想、鄧小平理論較少,對馬列主義、___思想、鄧小平理論只是停留在表面,沒有下功夫去掌握精髓,達到學以致用。沒有理論聯(lián)系實際問題的能力,創(chuàng)造性地開展工作。業(yè)務學習抓得不夠緊,自己不是正規(guī)學校畢業(yè),就應該多學習,但有時以工作忙,沒有時間學習為借口,認為只要掌握辦案程序和相關(guān)法律就行。沒有對知識的創(chuàng)新精神。

二、存在問題的根源

1、學習意識淡薄。沒有持之以恒的態(tài)度,只是緊一陣,松一陣,今天有時間就學習,沒有時間時就不會想到擠時間去學習,認為主要精力應放在辦案上。

2、沒有嚴格要求自己。只滿足于現(xiàn)狀,工作中只要自己不犯錯誤就可以,沒有創(chuàng)新,也不是用高標準來嚴格要求自己。

三、今后努力的方向

1、要認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論,堅持四項基本原則,堅持改革開放,堅定共產(chǎn)主義理想。堅決擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針政策,在政治上、思想上、行動上始終與___保持高度一致。堅持黨和人民的利益高于一切,做到個人利益服從黨和人民的利益,局部利益服從整體利益。

2、積極用_____的三個代表及三項教育來規(guī)范自己的言行,增強共產(chǎn)主義理想信念,樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,努力提高自身素質(zhì)。使自己在理想信念建立在正確的理論基礎之上,確保思想上、政治上,行動上不偏離方向。打牢思想基礎,筑起拒腐防變的堅固防線,切實做到嚴格執(zhí)法,熱情服務。牢記全心全意為人民服務的宗旨,聯(lián)系實際,積極為群眾辦實事、辦好事、對待群眾報案、求助,能熱心接待,做到把群眾的困難當成自己的困難。

3、遵守各項規(guī)章制度,廉潔奉公,令行禁止,服從組織,做到一切行動聽指揮,敢于同違法犯罪作斗爭,認真完成上級交給的各項任務。

4、認真學習法律、法規(guī)和公安業(yè)務知識,提高自己的業(yè)務水平和執(zhí)法水平。在工作中實事求是,嚴格、公正、文明執(zhí)法,平時能積極主動的學習科學文化知識,業(yè)務知識,國家法律和公安工作密切相關(guān)的法律、法規(guī)。當前,犯罪分子作案手段向多元化、智能化發(fā)展。因此,不具備豐富的知識,就很難開展工作。我要努力成為一名政治合格、作風過硬、業(yè)務精通的新時期的公安民警。

篇二 2023機關(guān)單位作風建設自查報告1750字

機關(guān)單位作風建設自查

一、開拓創(chuàng)新,理清工作思路。

辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門,工作服務對象既對領(lǐng)導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁雜而艱巨。為此,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,不斷創(chuàng)新工作思路。一是抓督查,推進工作落實。督查是檢驗縣政府各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié),根據(jù)縣長和各位副縣長的指示,我堅持結(jié)合工作實際,拓寬領(lǐng)域,突出重點,對政府批轉(zhuǎn)的重大事項進行有效的督查,保證政令暢通,樹立政府的權(quán)威。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求,做到了件件有著落、事事有回音。

一年來,先后下發(fā)督辦件19件,其中:《政府報告》中確定的工作10件、人大建議118件、政協(xié)提案55件、行署轉(zhuǎn)批12件,辦結(jié)率、答復率、滿意率均達到100%。二是抓服務,樹立工作新形象。堅持從小事做起,著眼大局,努力提高服務水平。對各科室進行有效服務,形成合力,提高了整體工作水平;為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉(zhuǎn)辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復。

二、求真務實,開創(chuàng)工作局面。

工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關(guān)鍵,推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此,凡是發(fā)文,我都親自審查,從嚴把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報送關(guān)五關(guān)入手,避免了濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生,保證了行文的嚴肅性,提高了公文質(zhì)量。一年來,共組織起草政府和政府辦公室文件162件,處理部各類文件160件,無一件出現(xiàn)問題。二是嚴格辦會。一年來,先后籌備組織了政府黨組會議、常務會議、副縣長現(xiàn)場辦公會議等多次。每次會議我都認真準備相關(guān)材料,并有效的落實領(lǐng)導的安排部署,保證了政府工作的順利進行。

三、加強協(xié)調(diào),形成工作合力。

辦公室是政府機關(guān)一個特殊群體,是服務政府的外腦和聯(lián)系基層部門的橋梁,既要上情下達,又要下情上呈。因此,我特別注重加強協(xié)調(diào)。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導提供高效服務,努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務的職責出發(fā),要求辦公室人員加強協(xié)作,根據(jù)工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務,則由大家共同完成。二是加強上下協(xié)調(diào)。工作中,我在認真領(lǐng)會領(lǐng)導意圖的基礎上,了解上情,吃透下情,保證了政令暢通。

四、強化建設,樹立一流形象。

要做好辦公室文秘工作,必須有一支高素質(zhì)的隊伍,要帶好隊伍,領(lǐng)導必須作表率。因此,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人,用人格力量帶隊伍,樹一流形象。

一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位,帶頭講政治,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我特別注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和____及中共__屆三中、四中、五中全會等方面的知識和文秘工作業(yè)務知識,參加了保持共產(chǎn)黨員先進性教育專題教育活動,增強了駕馭全局的工作能力。

二是錘煉作風講團結(jié)。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,用自己的一言一行維護辦公室的形象。

三是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是無規(guī)律,不由自主。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),一年到頭,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。四是健全機制抓效率。

沒有規(guī)矩,不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著從嚴、從細、可行的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室相關(guān)制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

一年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠

政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好.

篇三 機關(guān)單位作風建設自查報告1800字

近日我單位深入開展了機關(guān)作風建設教育整頓活動,在認真學習和領(lǐng)會張書記重要講話精神的同時,圍繞機關(guān)作風建設具體內(nèi)容的學習,認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作,查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的問題,并進行了認真剖析,查找了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題:

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、___思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。

3、不能做到任勞任怨。由于人手少任務重,經(jīng)常滿負荷工作,自己感覺已經(jīng)盡了心、盡了力,遇到領(lǐng)導不分青紅皂白的批評,有時不愿接受,想不通,覺得自己的付出變得毫無意義,不能正確的對待得與失。

4、只注意埋頭工作,忽視與領(lǐng)導和同事們的溝通與協(xié)作。只注意認真完成工作任務,忽視與領(lǐng)導溝通,總覺得沒時間就以后再說,造成誤解或不理解,不能得到領(lǐng)導和同志們認可,這是很正常的。

二、存在問題的主要原因:

一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務的意識不足。對一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在對方的立場上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設的速度,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。

三、整改措施:

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、___關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做老好人。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面。四是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴謹求實的工作作風,遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行法律程序,嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。

五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關(guān)工作者。

篇四 窗口單位作風建設自查自糾報告1450字

窗口單位作風建設自查自糾報告

按照省市統(tǒng)一部署,我局立即將《關(guān)于全省人社系統(tǒng)窗口單位開展工作作風專項檢查的通知》傳達到每位干職工,全面安排部署了縣、鄉(xiāng)兩級人社部門窗口單位工作作風專項治理與檢查,對照要求認真開展自查自糾活動?,F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:

一、高度重視,精心部署

一是及時成立了以黨總支書記、局長任組長,各分管局長任副組長,各股室負責人,各窗口代表為成員的窗口單位作風建設工作領(lǐng)導小組。二是機關(guān)全體、各經(jīng)辦機構(gòu)分別召開窗口建設專題會議,傳達《關(guān)于全省人社系統(tǒng)窗口單位開展工作作風專項檢查的通知》精神,學習省人社廳制定出臺的窗口單位《服務規(guī)范》、《紀律要求》、《文明用語》,強調(diào)窗口單位紀律要求(二十個禁止),要求各窗口工作人員務必嚴格要求自己,強化機關(guān)作風建設。三是結(jié)合我局實際,在嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定的基礎上,出臺了《關(guān)于辦公電腦使用的管理規(guī)定》,并加強日常的督查。

二、強化措施,切實對照整改

一是健全“五制”、“四公開”、“三亮明”。五制:首問負責制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、責任追究制。四公開:辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時限公開、辦事結(jié)果公開。三亮明:亮身份、亮承諾、亮職責。二是透明公開政務信息。利用各業(yè)務經(jīng)辦機構(gòu)公示欄、顯示屏、局網(wǎng)站等多種渠道發(fā)布政務信息,將與服務事項有緊密聯(lián)系的工作職責、工作人員信息、辦事流程等信息公開發(fā)布,對各項政務信息及時調(diào)整、更新。三是規(guī)范干職工行為。全局干職工統(tǒng)一掛牌上崗,著裝整潔,儀表端莊,嚴格工作紀律,對每位服務對象,做到“三個有”(來有迎聲,問有答聲,走有送聲)、“四個不”(不把個人不良情緒帶入窗口,不推諉扯皮敷衍應付,不為難服務對象,不與服務對象發(fā)生爭執(zhí)沖突)、“五個用心”(待人熱心、解難誠心、答詢耐心、辦事細心、工作專心)。四是整潔服務環(huán)境。服務窗口擺放盆景花卉、購置飲水機、休息椅、老花鏡等便民設施,各類用品用具放置有序,保持服務場所干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美、秩序井然,營造溫馨宜人的氛圍。五是創(chuàng)新服務舉措。對用人單位和群眾主動上門聯(lián)系,了解服務需求,建立聯(lián)系溝通機制,拓寬服務方式,提供一對一服務;通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等方式暢通反饋渠道,搜集意見和建議,定期組織群眾代表、服務對象進行民主評議。六是加強紀律巡查,定期通報。我中心督查科定期不定期的到大廳進行紀律巡查,重點查看守崗、著裝、掛牌、玩游戲、看電影、服務態(tài)度等方面的問題,一旦發(fā)現(xiàn)問題,均記錄在案,及時通報,并作為年終考核依據(jù)。

三、真抓實干,務求實效

一是強化監(jiān)督問責機制建設,加大治庸、治懶、治散力度,制定投訴程序,暢通監(jiān)督渠道,公布投訴電話及投訴范圍,組織局辦公室和聘用社會“監(jiān)督員”不定期開展明察暗訪,不間斷強化跟蹤監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題立即著手督促整改,對頂風違紀的嚴肅問責。

二是深入開展優(yōu)質(zhì)窗口評選活動,堅持從基層單位抓起,培育、樹立、宣傳、推廣先進典型,發(fā)揮典型示范、典型帶動的作用,以點帶面,整體推進,樹立窗口的良好形象,進一步增強干部職工文明素質(zhì)和服務意識、規(guī)范服務行為、提高工作效能。

下一步,我局將進一步強化窗口單位作風建設力度,加強執(zhí)行力和檢查監(jiān)督,形成科學的監(jiān)督制約和考核機制;進一步完善窗口制度,推動服務水平和辦事效率的提升;進一步簡政放權(quán)、規(guī)范服務,制定各窗口單位的責任清單,有效克服懶政、怠政,堅決糾正不作為和亂作為現(xiàn)象發(fā)生。

單位作風建設自查報告(四篇)

市局黨委決定大力加強和改進公安機關(guān)的作風建設在全市公安機關(guān)開展紀律作風建設年,下大力氣解決隊伍中存在的突出問題,作為今年隊伍建設的重點,力爭在工作中取得明顯進步。我對照縣局紀律作風建設的工作方案,對自己進行了深刻的查擺剖析。如有不妥之處,請領(lǐng)導和同志們給予批評指正。一、存在的問題1、思想作風方面。在思想上樹立了共產(chǎn)主義理想信念,全心全
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