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事業(yè)單位職工辭職報(bào)告(四篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-05-30 13:20:01 查看人數(shù):80

事業(yè)單位職工辭職報(bào)告

篇一 事業(yè)單位職工辭職報(bào)告400字

事業(yè)單位職工辭職報(bào)告范文

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo):

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這篇辭職報(bào)告。由于大家對(duì)我的能力的報(bào)告任,使我得以加入__,并且在此期間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這些年在單位從事的科研工作,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對(duì)科研工作有了初步的了解。生活上,得到大家無(wú)微不至的關(guān)懷;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財(cái)富。

由于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的原因,經(jīng)過(guò)慎重考慮,我不得不向單位提出辭職申請(qǐng),并希望能于今年4月25日正式離職。在這里,特別感謝__部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶^(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。

對(duì)于由此為單位和部門(mén)造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望單位能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

此致

敬禮

辭職員:

20__年_月_日

事業(yè)單位職工辭職報(bào)告范文

篇二 最新事業(yè)單位職工辭職報(bào)告350字

最新事業(yè)單位職工辭職報(bào)告篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!_____某些原因,今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

在兩年的時(shí)間里,公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì),使我在_____工作崗位上積累了_____的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn),_____也學(xué)到了_____工作以外的處世為人等做人的道理。_____的這些我很珍惜也很感謝公司,_____這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。 另外,在和部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里,也使我對(duì)_____部門(mén),對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在_____的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

篇三 2023事業(yè)單位職工辭職報(bào)告的1300字

本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。

主要原因:個(gè)人原因,本人參加自考,需要大量的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),與公司班務(wù)沖突很大,特向公司提出辭職,即可生效。

本人希望借此機(jī)會(huì)想各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)、表達(dá)本人及大多數(shù)人的想法。

一、 員工對(duì)班務(wù)的問(wèn)題。對(duì)班務(wù)的問(wèn)題主要體現(xiàn)在工作時(shí)常加班,工作時(shí)長(zhǎng)方面的問(wèn)題。經(jīng)本人了解,大多數(shù)的員工對(duì)公司的上班時(shí)長(zhǎng)表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o(wú)奈,加班時(shí)間長(zhǎng),更沒(méi)有得到相應(yīng)的加班工資;加班時(shí)長(zhǎng)的確定取決于加班單子的多少、當(dāng)時(shí)系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度,通常都較為長(zhǎng)時(shí);加班周期性的不確定性,嚴(yán)重影響到了個(gè)人作息時(shí)間的安排,很不合理;公司對(duì)營(yíng)業(yè)員聲稱(chēng)是半天班和隔兩天一次的營(yíng)銷(xiāo)班務(wù),所以才會(huì)沒(méi)有休息(因行業(yè)性質(zhì)而定),但實(shí)際的總工作時(shí)長(zhǎng)基本在55個(gè)小時(shí)左右/周,或者更多。晨會(huì)為必開(kāi)會(huì)議,合情合理,但是夕會(huì)的設(shè)立使得原本勞累的營(yíng)業(yè)員及工作人員無(wú)形中增加了工作時(shí)長(zhǎng),而對(duì)于夕會(huì)所要達(dá)到的效果,對(duì)所要理解的內(nèi)容,員工對(duì)其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時(shí)長(zhǎng)方面的問(wèn)題對(duì)員工有很深的影響。

二、 員工對(duì)工作壓力的問(wèn)題。雙面的壓力問(wèn)題(壓力來(lái)源),大多來(lái)自于客戶(hù)。例,當(dāng)系統(tǒng)工單不能正常完成時(shí),營(yíng)業(yè)員需留單辦理以減少因客戶(hù)積壓、等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng)所造成的客戶(hù)投訴,但留單辦理運(yùn)用的只有是下班后的時(shí)間,則被視為加班。當(dāng)月底留單時(shí)費(fèi)用極有可能產(chǎn)生問(wèn)題,一旦費(fèi)用問(wèn)題發(fā)生會(huì)引起客戶(hù)投訴,而費(fèi)用問(wèn)題的本身公司則認(rèn)為營(yíng)業(yè)員自行承擔(dān)。當(dāng)此類(lèi)問(wèn)題產(chǎn)生時(shí),公司對(duì)員工的績(jī)效考核,對(duì)營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō)是加以另外一方面的內(nèi)部壓力,此考核對(duì)今后的星級(jí)評(píng)定有所影響,直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時(shí)長(zhǎng)過(guò)長(zhǎng)造成用戶(hù)等候時(shí)長(zhǎng)過(guò)長(zhǎng)會(huì)引起客戶(hù)投訴,更在絕大多數(shù)的等候時(shí)長(zhǎng)過(guò)長(zhǎng)的問(wèn)題產(chǎn)生時(shí),其本質(zhì)在于系統(tǒng)問(wèn)題。因此原因所產(chǎn)生的投訴,會(huì)使?fàn)I業(yè)員心里不平衡。營(yíng)業(yè)員咦方面承受來(lái)自客戶(hù)的壓力,另一方面承受著來(lái)自公司考核的內(nèi)部壓力。

三、 員工對(duì)公司下發(fā)任務(wù)的問(wèn)題。對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行推銷(xiāo)和推廣是每位在職員工的職責(zé)。任務(wù)的下發(fā),我們感到更多的是性質(zhì)上的問(wèn)題——強(qiáng)迫。當(dāng)推銷(xiāo)(營(yíng)銷(xiāo))的多,我們的獎(jiǎng)勵(lì)制度是:一天的休息(完成任務(wù)的前三名)和那按績(jī)效算出的分值乘以零點(diǎn)幾元的獎(jiǎng)金。而對(duì)于績(jī)效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問(wèn)題,誰(shuí)又會(huì)舒心的選擇休息。當(dāng)任務(wù)未完成時(shí),除了對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)重的績(jī)效考核,還會(huì)罰營(yíng)銷(xiāo)班務(wù),在沒(méi)有雙休(休息日)、本身上班時(shí)長(zhǎng)就很長(zhǎng)的情況下,繼續(xù)延長(zhǎng)工作時(shí)長(zhǎng),雖在形式上進(jìn)行了處罰,但效果卻不明顯或沒(méi)有顯現(xiàn),更有之員工會(huì)產(chǎn)生逆反心里及負(fù)面作用。對(duì)于下發(fā)任務(wù)的強(qiáng)迫性,所有員工表示無(wú)奈。以133、153的任務(wù)為例:辦一個(gè)號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)30元,而未完成一個(gè)任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整,如此推算誰(shuí)都希望辦出號(hào)碼、推銷(xiāo)成功以此來(lái)增加個(gè)人收入。

但是,當(dāng)使用客戶(hù)有限,辦理客戶(hù)數(shù)量一定時(shí),當(dāng)營(yíng)業(yè)員出售的價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)格時(shí),下發(fā)的任務(wù)極有可能或根本無(wú)法完成。在營(yíng)業(yè)員看來(lái)或者可以說(shuō)全體職工看來(lái),此任務(wù)完成時(shí)盡可能減少自身?yè)p失的方式是選擇自己購(gòu)買(mǎi),這便可以在有限的條件下將損失降至最低,從而滿足公司的要求——所謂的任務(wù)。如此類(lèi)問(wèn)題所見(jiàn),員工對(duì)任務(wù)、獎(jiǎng)罰制度感到質(zhì)疑。

此致

敬禮

辭職員:

20__年_月_日

篇四 2023年事業(yè)單位職工辭職報(bào)告250字

敬愛(ài)的_主任:

您好!

在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái),感謝一直以來(lái)對(duì)我的指導(dǎo)和信任,感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

兩年來(lái)的工作,讓我發(fā)現(xiàn)自己在所學(xué)知識(shí)已經(jīng)無(wú)法完全應(yīng)對(duì),不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在___的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

由于我的離職給單位帶來(lái)的不變深感抱歉。同時(shí),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康,事業(yè)順心。

事業(yè)單位職工辭職報(bào)告(四篇)

事業(yè)單位職工辭職報(bào)告范文尊敬的**領(lǐng)導(dǎo):我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這篇辭職報(bào)告。由于大家對(duì)我的能力的報(bào)告任,使我得以加入**,并且在此期間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這些年在單位從事的科研工作,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對(duì)科研工作有了初步的了解。生活上,得到大家無(wú)微不至的關(guān)懷;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻
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