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法院辦公室主任競職報告(三篇)

發(fā)布時間:2024-08-12 20:40:02 查看人數:66

法院辦公室主任競職報告

篇一 法院辦公室主任競職報告850字

一、競爭的優(yōu)勢:

二、競崗成功后的改革措施。 如果我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎,以科學管理為手段,大膽引進外地經驗,以提高效益為目的。

(一)后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經不行了,必須運用行政和經濟相結合的手段,也就是將服務型逐步轉化為服務經營型?,F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,成為經濟實體的服務中心,為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創(chuàng)造經濟效益。

(二)資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來,在物業(yè)管理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤活現(xiàn)有存量,以產生其經濟效益。

(三)服務商業(yè)化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,樹立服務出效益的觀念,把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來,使服務的投入、產出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

(四)用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,引入用人競爭機制,根據后勤服務工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結構狀況,實行全員勞動合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而言之,法院后勤工作,要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務。

謝謝大家!

篇二 2023法院辦公室主任述職報告2000字

一年來,在院黨組的領導下,本人認真貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全院審判工作大局,堅持愛崗敬業(yè)、廉潔奉公的思想,以為法院各項工作提供優(yōu)質高效服務為已任,統(tǒng)一思想、堅定信心,按院領導的要求,抓好司法政務后勤服務管理,保障了全院各項工作順利開展,現(xiàn)把一年來的學習、工作情況匯報如下:

一、加強政治學習、業(yè)務學習,提高服務能力水平

按院黨組的統(tǒng)一安排,在組織干警參加院政治理論、業(yè)務知識學習的同時,我也在學習中積極把理論知識與加強效能建設、提高服務質量相結合,與廉潔奉公、愛崗敬業(yè)相結合,增強干警的大局意識、服務意識、廉潔意識,不斷增強服務能力,提供優(yōu)質高效服務。不斷增強自身修養(yǎng),樹立良好形象,在實際工作中,要求辦公室每一名工作人員時時處處嚴格要求自己,樹立辦公室工作無小事的理念,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線,始終發(fā)揚艱苦奮斗的作風,保持吃苦奉獻的精神,自覺維護本單位的形象,以實際行動履行全心全意為民服務的宗旨,堅持細致、周密、高效地做好各項服務工作。

二、加強效能建設,強化服務意識,推進科學發(fā)展

今年,本人同辦公室全體工作人員一道,在院黨組正確領導下,在各部門的大力協(xié)助下,做好各項工作:

①完成了物資裝備的接收、分配、安裝、調試等工作。電腦、打印機分配到庭室并做好安裝調試;遠程電子簽章系統(tǒng)投入使用,運行情況良好。②繼續(xù)加強網絡信息化建設,濉溪縣人民法院內、外網建設成功并于九月份正式啟用。③加強車輛管理。完善了用車審批制度,統(tǒng)籌兼顧、合理利用、急重優(yōu)先、合并使用,解決了車少用多的矛盾。④加強財務管理工作。嚴格執(zhí)行票據報銷審核制度,對不符合報銷規(guī)定的堅決不予報銷。按時保質的做好了各種臺賬報表,并無差錯;積極配合市審計局完成了對我院領導的任期審計工作。⑤繼續(xù)加強檔案管理工作的科學化、規(guī)范化,做到高效管理的同時又積極提供利用。⑥樹立大局意識,做好服務接待工作,做好了各級各部門檢查工作的服務接待工作,做好部分群眾的來信來訪工作,完成了上傳下達工作,保障了上級指示精神及時傳達、批示辦理,自覺維護人民法院良好形象。⑦繼續(xù)做好保密工作。規(guī)范對秘密文件資料的管理,嚴格保守我院審判機密和工作秘密。

三、嚴于律己,厚廉重德,保持共產黨員本色

(一)堅定政治立場,清正廉潔,辦公室的工作涉及到的每一個方面,代表著一個部門的主張,反映著本部門的形象。在實際工作中,我時時刻刻提醒自己,身為共產黨員,必須對黨忠誠,對事關政治性的問題上,做到善于從政治上觀察、分析和處理,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定。模范遵守廉潔從政各項規(guī)定,做到了不斂財、不弄權,樹立了一個共產黨員、一個干部、一個有尊嚴的人應有的人生觀、世界觀。

(二)堅持以德為人,淡泊名利。在處事原則上,一是不求全責備、斤斤計較。做到在協(xié)調、處理各類工作矛盾、問題時求同存異,抓主要矛盾,不在非原則問題上較真,不糾纏細微末節(jié);二是處事謹慎,不要隨心所欲。做到說話辦事言之有據、行之有序、動之有規(guī);三是待人真誠,不欺上瞞下。在工作態(tài)度上,一是對事業(yè)有春天般的熱情,力爭做到把每一件工作當成一種事業(yè)去追求,把領導和同事交辦的每一件小事作為一項任務去完成;二是對他人有大海一樣的胸懷,力求做到虛懷若谷、寬厚容人,把別人的工作當作自己的工作,把別人的困難當作自己的困難;三是淡泊名利,對名利二字心若平湖,努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑,在任何情況下,對待名利始終保持一顆平常心。

四、存在的問題及不足:

辦公室的工作是時間性和服務性極強的工作,任務繁雜,頭緒眾多。我和辦公室全體同志團結一心,互相協(xié)作,加班加點,埋頭苦干,努力完成了各項工作任務,盡管我們都作了較大的努力,但是距離責任目標要求和法院工作要求還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在:

一是為審判工作和執(zhí)行工作服務的潛力尚未全部挖掘。 二是基礎管理有所放松,對部門內部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作運行緩慢。

對于這些問題,我決心在今后工作中認真加以解決。

五、以后工作思路:

一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務,樹立全局意識和大局觀念,貼近審判,貼近實際,進一步提高辦公水平、辦文質量、辦會效果和辦事效率,發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調作用。強化辦公室牽頭作用,大膽開展工作。將加大協(xié)調力度,大膽開展工作,主動擔負起潤滑劑的作用,促進法院各項工作正常、高效運轉。

二是督查督辦要狠抓落實,注意與相關部門溝通協(xié)調,尋求配合支持。

三是努力做好各項后勤服務,保證法院各項工作的正常運轉。一是努力提高思想素質,嚴格用紀律和機關工作人員的行為規(guī)則約束自己,做到自重、自警、自勵;二是要刻苦學習,努力提高業(yè)務水平;三是勤奮工作,不斷在提高工作質量上狠下功夫。保持優(yōu)良的工作作風,任勞任怨,埋頭苦干,開拓進取。

2023法院辦公室主任述職報告范文

篇三 法院辦公室主任述職報告3450字

法院辦公室主任述職報告

2___年,人民法院辦公室主任以黨的十七大精神為指針,踐行科學發(fā)展觀,堅持把參謀服務放在核心位置,圍繞黨組中心工作,加強決策調研和督查。健全和落實信息報送制度,改進信息報送技術手段,發(fā)揮'中樞'作用,抓好重要會議、重要活動、全院性事務的統(tǒng)籌協(xié)調。堅持勤儉高效抓后勤,優(yōu)質精細搞服務,保證了各項工作正常開展。以開展主題教育活動為契機,提高人員綜合素質。今年來按照院黨組的安排部署,扎實開展 '三大主題活動'、'解放思想大討論'、'大學習、大討論'和'深入學習實踐科學發(fā)展觀'活動,統(tǒng)一思想認識?,F(xiàn)將2023年工作述職報告如下:

一、做好文秘工作,為領導決策參好謀

堅持把參謀服務放在核心位置,提出了'文字無差錯、材料創(chuàng)精品'的要求,悉心做好公文和各類文稿的起草、審核工作。全年共審核、制發(fā)各類文件221個,起草領導講話發(fā)言材料15份,各類匯報、調研、總結以及經驗材料等56份,約45萬余 字,其中5000字以上的大型綜合材料共12份。起草了市人大五屆六次會議、全市法院院長會、全市法院工作匯報會、全省法院'大學習、大討論'院長論壇等重要會議的工作報告和領導發(fā)言,8月起草的我院審判工作情況匯報,得到市委領導充分肯定,并作出了重要批示。

圍繞黨組中心工作,加強決策調研和督查。9月,由徐院長帶隊,深入到各區(qū)縣法院,對兩庭建設情況進行了全面的檢查和調研,形成調研報告,就全市人民法庭修建情況、存在問題以及有關建議,向院黨組、市委政法委、省法院作了匯報??疾烀忌?、雅安中院信息化建設,制定了我院計算機網絡建設初步規(guī)劃。全年完成上級機關和院領導交辦事項督查督辦15件。

二、做好信息宣傳工作,為樹立法院良好形象盡好力

健全和落實信息報送制度,改進信息報送技術手段,努力提高信息質量和效率,為上級機關和領導科學決策、指導工作提供參考。全年編輯《法院工作簡報》60期158條,同比分別增加46.3%和29.5%,被省高院、市委辦、市委政法委等采用 47 篇。

加大與新聞媒體的溝通和聯(lián)系,堅持正面宣傳為主,積極宣傳全市法院審判工作、隊伍建設、法院改革和物質裝備建設的工作成就;積極宣傳全市法院廣大法官積極踐行'公正司法、一心為民'的先進典型和感人事跡。在《人民法院報》、《四川法制報》、《遂寧日報》、遂寧電視臺等媒體上刊播了宣傳法院工作的圖片16張、稿件53 篇;策劃、制作'三大主題活動'、'大學習、大討論'和'深入學習實踐科學發(fā)展觀'活動展板4期,各類宣傳標語12幅。協(xié)助中央電視臺《中國法制報道》、《今日說法》欄目對我院審結的胡安戈投毒致其父母死亡案進行采訪報道,擴大了辦案的社會效果。

三、做好綜合協(xié)調工作,為法院有序運轉鋪好路

發(fā)揮'中樞'作用,抓好重要會議、重要活動、全院性事務的統(tǒng)籌協(xié)調。籌辦或協(xié)助籌辦全市法院院長會、刑事、民商事、行政、執(zhí)行等各類會議20余次。尤其在今年3月省法院劉玉順院長和9月省委常委、省政法委書記王懷臣到法院檢查指導工作,在時間緊、人員少、頭緒多、材料急的情況下,辦公室人員加班加點,精心準備,圓滿完成了會議和接待工作,受到市委政法委的表揚。進一步規(guī)范接待工作,全年共接待來人來客146批次,1800余人次,累計接待會議87次,保障干警午間安全、衛(wèi)生用餐252次,15120人次。做好機要保密和公文處理工作,收發(fā)中省市各類文件材料、機要信件500余件,及時傳送文件、電報400余份,未發(fā)生延誤、丟失和泄密事件。加強與目標考核部門的協(xié)調,認真完成綜合治理、督查督辦、保證目標以及整體目標任務考核的資料收集、整理、上報和迎檢工作。加強了對基層法院辦公室、行裝科的工作指導,促使其職能更好發(fā)揮。

四、做好人大聯(lián)絡工作,為內外溝通搭好橋

人大代表的聯(lián)絡工作是增進人大代表了解、理解和支持法院工作的重要渠道,也是法院接受人大及其常委會監(jiān)督的重要途徑。4月,徐院長帶領辦公室、執(zhí)行局人員,陪同市人大副主任張忠慧等一行深入到各區(qū)(縣)法院進行執(zhí)行工作調研,并向市人大常委會主任會議專題報告了全市法院執(zhí)行工作情況,有力推動了我市執(zhí)行工作的開展。完善與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡制度,定期通報法院工作情況,召開座談會5次,致函征詢意見125份;認真督促辦理代表建議和市人大常委會交辦督辦件6件;一年來邀請人大代表、政協(xié)委員視察法院工作、參加公開聽證、旁聽重大案件庭審等160人(次)。

五、做好后勤保障工作,為審判工作服好務

堅持勤儉高效抓后勤,優(yōu)質精細搞服務,保證了各項工作正常開展。合理安排調度車輛,保障了審判和其他工作用車,駕駛人員任勞任怨,不計得失,全年安全行車累計44萬多公里,共消耗油料543653升。同時厲行節(jié)約,駕駛人員擦洗車輛2350余次。全年整理各類檔案210卷,辦理調檔查閱780余次。依法對外委托司法鑒定、評估、拍賣29 件,標的金額 5744萬元。

嚴格財務管理。狠抓財務制度落實,強化內部機制管理,做到了票據帳目清楚、現(xiàn)金無誤、開銷合理;草擬各類撥款請示和經費申請30余份,上報各種財務報表、報告1300多份。1-11月份,總支出1488.15萬元,其中撥入基建、償還基建借款740萬元,專項支出1,220,189元,共收訴訟費2,357,642元,收罰沒款601萬元,退訴訟費23.52萬元。案件款往來500余筆,新增案件款6.94億元,已支出6.95億元,現(xiàn)有余款9,786,562元。同時積極與財政協(xié)調,為困難干警爭取解決醫(yī)療費用5萬元。2023年被評為'市級行政事業(yè)單位財務管理及決算先進集體'。

努力改善辦公設施。改造辦公室12處24間,制作隔斷42個,鋪設各類線路1600余米,安裝窗簾200平方,整改衛(wèi)生間8個,衣帽間6個;改造了新聞發(fā)布室、閱覽室、檔案室和6樓會議室,建造了健身房、羽毛球場等運動場所,并對部分設施重新布局和增設。購置安裝空調24臺、文件柜23個,辦公桌椅6套,會議桌椅126件對機關大院的各類設施和配套附件,做到隨時巡查、清點和維護,對各類管道、管線進行疏通、維修40余次。積極參與創(chuàng)衛(wèi),使辦公區(qū)域的衛(wèi)生、綠化得到了進一步的改善和提升。對中央政法專項補助我市法院價值220余萬元的物資裝備,如安檢設備、庭審監(jiān)控設備、車輛、電腦、辦公桌椅等,發(fā)放到各基層法院,大大改善了基層辦公、辦案條件。

做好抗震救災工作。按照院黨組安排,第一時間搶購飲水、食品、消毒液、雨衣、照明器材等救災物資,價值5萬余元,連日送往受災的什邡市和綿竹市法院。參加治安巡邏值勤、守護飲用水源23人(次),為夜間值班干警提供照明、就餐等后勤保障20余次。對震后的辦公樓、宿舍區(qū)進行了3次全面的安全檢查,對因地震損壞的和平路家屬區(qū)房墻維修、加固80余平方米。

六、做好隊伍建設工作,為事業(yè)發(fā)展固好本

以開展主題教育活動為契機,提高人員綜合素質。今年來按照院黨組的安排部署,扎實開展 '三大主題活動'、'解放思想大討論'、'大學習、大討論'和'深入學習實踐科學發(fā)展觀'活動,統(tǒng)一思想認識,加強理論學習,開展深入討論,先后召開支部黨員學習大會12次,干警均寫出了心得體會和自查報告。一年來,辦公室干警的政治素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德素質不斷提高,政治意識、大局意識、責任意識進一步牢固樹立。

同時在部門內積極倡導實干奉獻精神,營造團結和諧氛圍。從落實院內各項規(guī)定入手,強化全體人員的遵規(guī)守紀意識,轉變工作作風,端正工作態(tài)度,在辦公室成員中樹立善于學習、勤于思考、樂于奉獻、敢于開拓的精神。一是加強內部學習,樹立奉獻意識。我們每周五按時召開室務會,組織大家對有關的規(guī)章制度進行學習,同時結合各項教育活動對辦公室人員進行教育,使全體人員做到謀事而不謀人、奉獻而不埋怨,經得住工作艱苦,耐得住生活清苦。二是注重整體團結,強化和諧氛圍。要求全體人員在工作中大事講原則,小事講風格,有事大家干,困難大家?guī)?。今年以來,辦公室人員時刻把團結放在首位,創(chuàng)造了和諧融洽、互幫互助的工作環(huán)境,心齊、氣順、勁足,促進了全年工作任務的圓滿完成。

工作中的不足

在取得成績同時,對照院黨組的要求和辦公室的職責,我們還存在一些不足:一是部門人員結構、素質與工作任務的發(fā)展要求還有差距。二是在信息的采編上還存在質量不夠高,前瞻性不夠強,上級有關部門轉發(fā)率不高等問題。三是因工作繁重,頭緒眾多,還存在服務不到位的地方。四是長期辛苦工作,個別同志的敬業(yè)精神、奉獻精神有所弱化。上述問題,在以后的工作中將著力加以改進和完善。

2023年,辦公室在院黨組的正確領導下,在分管院長直接指導和各庭室的大力支持下,緊緊圍繞法院工作中心,牢固樹立為領導服務、為審判服務、為基層服務的意識,增強參與司法政務能力,提高管理司法事務水平,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、督促檢查、聯(lián)絡協(xié)調、后勤保障等綜合作用,為審判工作和其他各項工作的順利開展作出了積極的貢獻

法院辦公室主任競職報告(三篇)

一、競爭的優(yōu)勢:二、競崗成功后的改革措施。 如果我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎,以科學管理為手段,大膽引進外地經驗,以提高效益為目的。(一)后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經不行了,必須運用行政和經濟相結合的
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