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飯店員工的離職報告(七篇)

發(fā)布時間:2024-11-26 22:00:02 查看人數(shù):63

飯店員工的離職報告

篇一 飯店員工的離職報告450字

飯店員工的離職報告

飯店員工的辭職報告

尊敬的飛哥:

時光穿梭,瞬間即逝。很遺憾在這個時候向飯店提出辭職,出于學(xué)業(yè)原因,不得已離開這個大家庭。

這里,是我上大學(xué)以來第一份工作。在這里,我磨歷了近一年的時間,從中學(xué)到了很多課堂以外的東西,為我將來的職業(yè)生涯奠定了很深的基礎(chǔ)!驀然間,需要離開這里,真的有點舍不得。

謝謝您的培養(yǎng),謝謝韓總的信任,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直對我工作的照顧以及指導(dǎo)。和同事們相處的一年多,很榮幸結(jié)交了飯店的這些朋友,更加榮幸加入了以韓總、您、郝姐、賈姐帶領(lǐng)的團(tuán)隊,讓我了解到,什么是真實的團(tuán)隊,什么是真實的社會,什么是真正意義上的工作。我會銘記學(xué)到的那些寶貴經(jīng)驗以及專業(yè)知識。

也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您和韓總等領(lǐng)導(dǎo)們說一聲“謝謝您們”!

在此,誠摯為公司祝福:希望飯店在未來的時間里業(yè)績更上一層樓,規(guī)模越辦越大。也更加希望同事們個個都是好樣的,為飯店錦上添花,創(chuàng)造出更好的成績。

請恕我自私的、真誠的祝:飛哥您個人在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順。

此致

敬禮!

辭職人:

篇二 最新飯店員工的辭職報告350字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我是廚部荷臺員工__。我入職已將近三個月,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)曾在工作中給予過的指點和引導(dǎo),使我在這里學(xué)到了一些關(guān)于烹飪的常識和實用的工作技能!

也很感謝在工作上幫助過我的同事們!他們也曾帶給我開心和歡笑!這里的很多人很多事也給我留下了些許的美好!

但是天下沒有不散的宴席,鐵打的營盤流水的兵,所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告,因為我有了比在此處更好的發(fā)展。老話說的好,人往高處走水往低處流,每個人的人生規(guī)律莫不是如此!所以我經(jīng)過慎重考慮權(quán)衡利敝,向公司提出辭職!

由于事發(fā)傖促,我的離職申請沒能提前報告,給部門工作增加了壓力,為此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的補償就是一如既往的堅守崗位努力工作。

再次深表感謝!

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

篇三 飯店員工辭職報告350字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我是廚部荷臺員工__。我入職已將近三個月,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)曾在工作中給予過的指點和引導(dǎo),使我在這里學(xué)到了一些關(guān)于烹飪的常識和實用的工作技能!

也很感謝在工作上幫助過我的同事們!他們也曾帶給我開心和歡笑!這里的很多人很多事也給我留下了些許的美好!

但是天下沒有不散的宴席,鐵打的營盤流水的兵,所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告,因為我有了比在此處更好的發(fā)展。老話說的好,人往高處走水往低處流,每個人的人生規(guī)律莫不是如此!所以我經(jīng)過慎重考慮權(quán)衡利敝,向公司提出辭職!

由于事發(fā)傖促,我的離職申請沒能提前報告,給部門工作增加了壓力,為此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的補償就是一如既往的堅守崗位努力工作。

再次深表感謝!

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

飯店員工辭職報告

篇四 飯店員工的辭職報告450字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時光飛逝,歲月如梭,短短的一個月時間已飛快流逝,很榮幸目睹了同煤國際酒店由裝修時的豪派到今天凱越后的輝煌,一座宮殿式的豪華建筑展現(xiàn)在了世人面前。我,一個剛剛畢業(yè)的高中生,被酒店的氣派吸引了過來,每天享受著大哥大姐的關(guān)懷,和照顧。承蒙著酒店無微不至的關(guān)懷和培養(yǎng),通過這一個多月的工作經(jīng)歷,我學(xué)到了很多在學(xué)校都無法學(xué)到的知識,讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢,在這里,我想對所有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心過我的人說一聲:謝謝你們!

俗話說,人往高處走,水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實。但知識的力量始終讓我感受到:學(xué)習(xí)才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮,于是,我做了今生的一大決定:繼續(xù)上學(xué)深造,做新時代的人才,讓我的酒店知識更家的充實,能更加的專業(yè)化,為我們的酒店打下堅實的員工基礎(chǔ)。

請您原諒一個無知少年的決定,很遺憾要對您說一聲:再見。最后祝您步步高升,身體健康,工作順利,愿酒店金牌萬里,前程似錦,走向世界。

篇五 飯店員工的辭職報告模板600字

親愛的老總:

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向飯店提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和飯店的一起發(fā)展!

其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在飯店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為飯店的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。

在這年六年中,一起進(jìn)步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的飯店越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向飯店提出辭職,請批復(fù)!

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:___

_年_月_日

篇六 2023年飯店員工辭職報告350字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

您好!在此,向您遞交我的辭職報告!對于這篇辭職報告,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因,有以下幾點:

第一,我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間,我對于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣,實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。

第二,飯店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。

第三,認(rèn)識到我個人水平有限,還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續(xù)深造。 以上原因,特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書,懇求經(jīng)理允許。

此致

敬禮!

辭職申請人:

2023年7月29日

篇七 上海飯店調(diào)整員工工資結(jié)構(gòu)的報告750字

上海飯店關(guān)于調(diào)整員工工資結(jié)構(gòu)的報告

公司經(jīng)理室:

__飯店現(xiàn)行的工資分配辦法是于~年勞動人事制度改革后實行的,在一定程度上體現(xiàn)了多勞多得,提高了員工的積極性。但是與飯店行業(yè)的分配特點相比尚有許多不足,尤其是還未將員工工資與飯店的經(jīng)營效益直接掛鉤。為了進(jìn)一步體現(xiàn)分配中公平、合理。最大地發(fā)揮員工的積極性與穩(wěn)定員工隊伍,飯店經(jīng)理室對現(xiàn)有工資制度進(jìn)行分析,擬出新的分配方案如下,請公司經(jīng)理室審批。

一、__飯店2002年工資性收入概況:(以下統(tǒng)計不包括餐廳)

飯店現(xiàn)有在崗人數(shù)68人(其中合同工43人,勞務(wù)工25人)。飯店全年工資性開支94.95萬(其中基本工資開支64.51萬,獎金25.55萬,中夜班費、車貼4.89萬),平均每人每年收入1.396萬。平均每人每月工資790元、獎金313元、車貼等福利60元。

根據(jù)飯店目前的工資情況,我們發(fā)現(xiàn),__飯店員工的年平均收入與全市人均收入水平相比,差距較大。部分重要崗位如管理人員、總臺服務(wù)員等,基本工資與同類賓館飯店相比,也相差較大。

二、實施新的分配方案,努力體現(xiàn)公平合理。

基于飯店目前的工資現(xiàn)狀,我們打算調(diào)整工資與獎金的結(jié)構(gòu)比例,重新設(shè)定工資結(jié)構(gòu)。由于目前飯店效益尚未根本好轉(zhuǎn),所以新設(shè)定的工資總額(基本工資與獎金)不突破上年的工資總額。通過調(diào)整,必須使新的工資水平與飯店的.經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,新的崗位工資向社會相同崗位靠攏。

三、作方法

1、實施薪點工資。飯店現(xiàn)有崗位級數(shù)14個,實行薪點工資的崗位級數(shù)為13個。每個崗位都有固定的薪點,最低的薪點為20點,最高的薪點為80點。

2、確定薪點值的范圍,每個薪點值為20~30元。

3、薪點值的核定由總經(jīng)理室根據(jù)企業(yè)效益等情況決定,當(dāng)前定為每個薪點值25元。

4、在__飯店工作的原鹽業(yè)公司人員仍按原辦法執(zhí)行。

以上申請當(dāng)否,請批示!

飯店員工的離職報告(七篇)

飯店員工的離職報告飯店員工的辭職報告尊敬的飛哥:時光穿梭,瞬間即逝。很遺憾在這個時候向飯店提出辭職,出于學(xué)業(yè)原因,不得已離開這個大家庭。這里,是我上大學(xué)以來第一份工作。在這里,我磨歷了近一年的時間,從中學(xué)到了很多課堂以外的東西,為我將來的職業(yè)生涯奠定了很深的基礎(chǔ)!驀然間,需要離開這里,真的有點舍不得。謝謝您的培養(yǎng),謝謝韓總的信任,謝謝
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