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公司職員辭職報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-01-12 06:00:05 查看人數(shù):62

公司職員辭職報告

篇一 公司職員辭職報告950字

敬愛的總經(jīng)理:您好!

首先在這里我要對您說聲抱歉,因為我就要離開公司獨自發(fā)展了。這是我之前沒有意識到的,也是公司意想不到的,因為之前我工作的還是好好的,突然離職,顯得極為不成熟,不過在我考慮了很久之后,我決定還是離開公司,另謀發(fā)展,這是由我自己的特殊情況造成的!

我在2023年9月11日進(jìn)入公司的時候,剛從大學(xué)傳媒系畢業(yè)兩個月,至今已接近一年的時間了。這一年得益于公司提供的良好平臺,得益于何老師的諄諄教導(dǎo),讓我有一個好的機(jī)會,學(xué)習(xí)電視技術(shù)、datavideo設(shè)備及其周邊產(chǎn)品以及系統(tǒng)集成等知識;讓我有一個好的機(jī)會,學(xué)習(xí)做人的原則,學(xué)習(xí)思考問題的方法,學(xué)習(xí)為人處事的道理。在這一年中,我拓展了知識,鍛煉了思維,開闊了眼界,增強(qiáng)了信心,自身素質(zhì)有了很大提高,這一切均得益于公司提供的良好學(xué)習(xí)環(huán)境,我才能在何老師的諄諄教導(dǎo)下有如此大的提升。

但遺憾的是這一年中,我對公司文化了解不多,和公司同事接觸的也比較少,稍稍感受了他們工作的風(fēng)格和態(tài)度。然而,只是這些了解,就足以讓我很樂意融入這個集體,讓我很愿意繼續(xù)在洋銘公司工作和發(fā)展。不過對于公司的長期發(fā)展,我的作用有限。尤其是公司決定將北京研究所遷到上海,我感覺很突然,頭腦有些亂,有好多東西都不舍得放棄,可是魚和熊掌不可兼得,經(jīng)過這兩天的考慮,我決定放棄去上海的機(jī)會。首先我認(rèn)為廣電行業(yè)的大環(huán)境和中心在北京,這里的行業(yè)種類多;這里的文化交流多,類如ccbn、birtv、inforcom、國際音響展、教育技術(shù)研討會以及其他電子、網(wǎng)絡(luò)等等方面,這些交流可以讓我了解最新的行業(yè)發(fā)展動態(tài)。再者我也了解到何老師不太舍得我離開,這一年不僅從何老師那里學(xué)到很多知識和道理,也建立了良好的感情。一方面我希望可以繼續(xù)從何老師那里學(xué)到更多知識,另一方面我也不舍得這份感情。

在我一年的成長中,公司對我的幫助很大,我也為公司的發(fā)展做出了自己做大的努力,不過現(xiàn)在看來,我還是有著很多的要提高的地方,我堅信自己在不遠(yuǎn)的將來還是可以做的更好的,只要自己更加不斷的努力,我就可以再今后不斷的努力中,做的更好!

總之,魚和熊掌不可兼得,我決定放棄去上海的機(jī)會,希望公司在北京重新開張的時候,我還可以重新參加公司。真的很抱歉,可能我的辭職會在一定程度上影響您的工作安排。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解并給予批準(zhǔn)。祝愿公司生意興??!萬事如意!

此致

敬禮

篇二 服裝公司職員的辭職報告450字

時間荏苒,我在好事來公司工作也有半年多的時間了。

在這段時間里,我學(xué)習(xí)到了許多新的東西,也因此付出了不小的代價,甚至給公司造成了損失。為此,我深感愧疚。

逃避不是好的辦法,要敢于承擔(dān)自己的責(zé)任。因為業(yè)務(wù)知識的欠缺,我在工作中碰到了許多的麻煩,這其中有很多小的問題在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下才算沒有招致更大的問題。為此我真該慶幸,當(dāng)然也有不容易解決的問題。比如由于掌握的輔料供應(yīng)商資料有限,在選購輔料時的余地非常的小,一旦選購不當(dāng)就會給公司造成庫存。

自我接手德國休閑褲至今公司長達(dá)三個月的操作期卻沒有迎來預(yù)想的好結(jié)果。對此我有不可推卸的責(zé)任。我在不合適的位置上作了超出自己能力的事情。于是當(dāng)事情發(fā)生時,我已經(jīng)掌控不住。像這次的拉鏈問題,正是出于我的無知,而這原本可能避免。

真的不知自己有沒有勇氣再去從事目前的工作,我陷在深深的自責(zé)中,相信也給領(lǐng)導(dǎo)帶去了不小的麻煩?;蛟S我這樣的表態(tài)于事無補,但是心里會好受很多。無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處置我都是可以接受的。

篇三 公司職員的辭職報告650字

劉總:

您好!還是昨天那句話,對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在重慶的所有的××公司中,我們××的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學(xué)生也很是照顧,這些我都感激在心!

可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負(fù)資產(chǎn)!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應(yīng)該努力提高業(yè)績而不應(yīng)該沒有信心。但是在×總帶我們期間,越到后來越感到?jīng)]有生氣,沒有激情,當(dāng)然我并不在說×總的不好,我認(rèn)為×總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài),我也認(rèn)為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好!

我想說,我走并不是因為×總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然×總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學(xué)不來的。

以前在培訓(xùn)的時候,我是非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風(fēng)順的,需要你去嘗試許多!我自認(rèn)我現(xiàn)在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當(dāng)然××也許可以帶領(lǐng)我們越走越好,但從現(xiàn)在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當(dāng)這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當(dāng) ××還是適合搞××?所以,就算這是個將要后悔的決定,我也應(yīng)該去嘗試更多的東西。

我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老板,加入這樣的公司,就像在晚餐我敬您酒時說的,我對您只有“感謝”二字!

篇四 公司職員辭職報告20231400字

公司職員辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我非常遺憾在此時向您提出辭職!

來到公司也有一年的時間了,在公司里我也是工作的很好,沒有任何的不滿,離開公司只是由于我個人方面的問題,我需要換一個環(huán)境,如果我能夠留下來,我就會盡我所能的留下來,可是不行,我有我的苦衷,我應(yīng)該離開了,我也無法說服自己留下來,我只能夠選擇辭職!

非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

這段時間,我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時,我發(fā)覺自己從事此行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支持。

我非常重視在公司這一年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為公司這個充滿活力團(tuán)體的一員,我確信我在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝您當(dāng)初給我一個到公司工作的機(jī)會,我以在公司工作過而感到榮耀和自豪!

在公司的一年,我學(xué)到了很多知識,為人處世原則,業(yè)務(wù)上的水平都得到了巨大的提高,我相信我在公司的一年是愉快的,是我學(xué)習(xí)知識最好的一年,可是我有很多的地方需要改進(jìn),我會一直不斷的努力下去的,我相信我會做好的!

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

此致

敬禮

申請人:___

2023年_月_日

公司職員辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很難過的在此時向您提出,我要辭去我在公司中的工作了。

也許您會感到十分的意外,是的,我也感到十分的意外。因為之前我在公司中工作的十分的好,也是過手重點培養(yǎng)的員工之一,為什么突然離開,我想說,現(xiàn)實就是這樣,變化太快,我不得不離開!

來到公司差不多_個月了,在這很感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,雖然當(dāng)中也有一些不愉快,但離開公司的這刻,我還是衷心的向您說聲謝謝!

經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我知道這對于我來說,是非常難以作決定的事情。目前的形勢確實不是很好,但我還是想找份適合自己工作。其實我非常重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過公司的一員,我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

我對公司還是很有感情的,在這里我工作的十分的快樂,不過有很多的事情不是我開心就能決定的了的,我想我應(yīng)該做出更多的努力的。離開公司之后,我將會還念在公司的時光的。不過我也有自己的難處,我只能離開。

因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝!

此致

敬禮

申請人:___

2023年_月_日

篇五 公司職員的辭職報告模板650字

劉總:

您好!還是昨天那句話,對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在重慶的所有的××公司中,我們××的待遇是很的,而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學(xué)生也很是照顧,這些我都感激在心!

可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負(fù)資產(chǎn)!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應(yīng)該努力提高業(yè)績而不應(yīng)該沒有信心。但是在×總帶我們期間,越到后來越感到?jīng)]有生氣,沒有激情,當(dāng)然我并不在說×總的不好,我認(rèn)為 ×總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài),我也認(rèn)為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好!

我想說,我走并不是因為×總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然×總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學(xué)不來的'。

以前在培訓(xùn)的時候,我是非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風(fēng)順的,需要你去嘗試許多!我自認(rèn)我現(xiàn)在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當(dāng)然××也許可以帶領(lǐng)我們越走越好,但從現(xiàn)在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當(dāng)這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當(dāng) ××還是適合搞××?所以,就算這是個將要后悔的決定,我也應(yīng)該去嘗試更多的東西。

我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老板,加入這樣的公司,就像在晚餐我敬您酒時說的,我對您只有“感謝”二字!

此致

敬禮

___

20__年_月_日

篇六 公司職員合同到期辭職報告500字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

很報歉自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我是去年大學(xué)畢業(yè)的,到現(xiàn)在也有快一年了,大學(xué)畢業(yè)以后我就來到公司工作了,是公司在我步入社會后,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應(yīng)公司,讓我慢慢的適應(yīng)社會,我對公司的好永遠(yuǎn)記在心中!

從2023年7月3日進(jìn)入公司,到現(xiàn)在也快一年了。這一年里感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我以前沒有.net開發(fā)經(jīng)驗,__卻安排我做.net項目開發(fā),讓我對java和.net兩大陣營的優(yōu)缺點有了新的認(rèn)識。

我和公司簽的合同的截止日期為2023年6月31日,也就是這個月底。因為自己的家庭和職業(yè)方向等問題,我決定不再與公司續(xù)簽合同了。

感謝__的大度,希望我考完試再回公司上班,并給我加薪。我會好好考慮的,在過去一年中,工作中沒有什么不愉快的事情,和大部分同事相處都比較融洽,也在公司的各項活動中獲得了不少榮譽。

我很遺憾,我的離去并不是對公司不滿,只是因為自身的條件不是很適合公司,而家庭的原因也是我離開的重要因素。男朋友和我不在同一座城市,現(xiàn)在他給我在他的城市中找到一份還好的工作,我就要離開公司去投奔他了。

不過我會永遠(yuǎn)記得公司對我的好的,直到永遠(yuǎn)!祝愿公司新的一年里能更好地發(fā)展!

此致

敬禮

辭職人:

2023年6月_日

篇七 2023年6月公司職員辭職報告31850字

公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結(jié)如下幾點。

第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報告進(jìn)行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

第二:做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個司是千絲萬縷的關(guān)系,所以公司會對某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會對那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細(xì),都要動用公司的資源,從管理層到下面的員工,都要隨時為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的;從個人角度而言,我是覺得有點管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。

再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,公司對大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點,員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。

因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點,其一,是公司的每月打分制度,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學(xué)性,但從個人來講,即然和公司談好每月的薪水,就會努力工作對得起公司的回報,而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于公司給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。

其二,是關(guān)于公司的調(diào)薪制度,我初來公司時試用期是三千,試用期限三個月,實際執(zhí)行三個半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九,如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七,但記得開始時某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五,也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉(zhuǎn)正已半年多,公司本有考核調(diào)薪制度,但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及,做為一個新成立的公司,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因為會有個適應(yīng)期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了,不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動提出來,有責(zé)任心的話是完全可以避免的。

說到這兒,我提一下上一家公司的情況,初去時,試用期才兩千五,試用期三個月,而且是整三個月,所以在

轉(zhuǎn)正那個月里前半月是試用期薪水,后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水,轉(zhuǎn)正后是四千二,一年調(diào)一次薪,但因客戶方原因,所有項目全部終止,公司也就沒了。公司是臺灣企業(yè),企業(yè)文化鮮明獨特,制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺灣人,但對員工很善于感情投資,大家工作得很愉快,在公司關(guān)閉后,以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐,只要那時他在北京。其實我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請客吃飯,而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們,在公司關(guān)閉前可以認(rèn)為公司是用小恩小惠來收買人心,但在公司關(guān)閉以后,應(yīng)該看得出來,是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。

第三、公司目前的業(yè)務(wù)方向不對我們透明,整天看到部分員工很忙碌,也不召集大家一起討論交流,公司管理層其實早就意識到溝通的重要性,也許重視業(yè)務(wù)的開展,而忽略了交流。讓我覺得,每天盡是些瑣碎的。

最后祝公司事業(yè)興旺發(fā)達(dá)!

辭職申請人:

__年5月6日

篇八 2023年通用公司職員辭職報告怎么寫450字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為__公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進(jìn)展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在__年_月__日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。范文網(wǎng)祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

匯報人:

日期:__年_月_日

篇九 電腦公司職員辭職報告450字

尊敬的_總:

您好!

很抱歉在這個時候提出辭職,不過,這個想法其實已經(jīng)在我心里醞釀了很久,只是到現(xiàn)在才做出決定。

由于_總和公司對我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成長、發(fā)展,可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨,否定自己很痛苦,但總是要面對現(xiàn)實,自己的興趣是什么,自已適合做什么,這些問題一直讓我很沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好,一再生病住院,我希望通過換個環(huán)境,能夠照顧到家人,有更多的時間和家人在一起,這些最終讓我確定了辭職的念頭。

在公司的這段時間我得到了很多的機(jī)會和挑戰(zhàn),在專業(yè)和管理領(lǐng)域上都學(xué)到了很多,也積累了一定的經(jīng)驗,對此我非常感謝!在公司工作的日子是我一生中寶貴的經(jīng)驗財富!

而由此為公司造成的不便,真的很抱歉。同時也希望公司和領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個人實際情況,對我的辭職申請予以批準(zhǔn)。

如無問題的話,我離職的時間定在元旦,在離職前的這一個月時間里,我會盡力完成好各項工作,并且會配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容。謝謝!

此致

敬禮!

篇十 2023年公司職員辭職報告450字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這份辭職報告。我自20__年加入____公司以來,一直都很珍惜這份工作,充分在____公司____部的平臺上,為公司盡職盡責(zé),努力團(tuán)結(jié)員工,理順內(nèi)外有關(guān)關(guān)系,為____公司今日的規(guī)模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。

更感謝你對我的信任、栽培、包容和鼓勵。特別自20__年__月_____以來,讓我見識了許多現(xiàn)代企業(yè)管理理念,增長了很多現(xiàn)代財務(wù)管理知識、積累了不少的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),對此我深感榮幸!在這近__年的時間里,你給了我不少表揚和榮譽,也給了我很多機(jī)遇和指導(dǎo),在此我只能說'謝謝領(lǐng)導(dǎo)'了!現(xiàn)在,由于我____的原因,在經(jīng)過深思熟慮以及和家人的商議過后,我向公司提出辭職的要求。鑒于____工作的特殊性,希望領(lǐng)導(dǎo)能早日安排合適的人選接替我的工作崗位,我希望能在__月__日前完成有關(guān)交接工作,交接前為公司站好最后一班崗,保證公司業(yè)務(wù)的正常運行,希望我們公司今后更加輝煌,_總你和全體員工工作順利,身體健康!

綜上所述,因為個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),謝謝!

此致

敬禮!

辭職申請人:

2023年1月19日

篇十一 公司職員2023年辭職報告800字

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

也許您會感到驚訝,因為我來到公司才兩個月,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,因為公司的情況很好,要不是我自己的原因,我是不會離開公司的,希望領(lǐng)導(dǎo)那個諒解。

來到公司也已經(jīng)兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭職信遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

要是我那個適應(yīng)公司的工作該多好啊,為公司一直工作下去,可是我實在是適應(yīng)不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開會給公司減輕壓力!

在短短的兩個多月時間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:辭職報告

篇十二 2023年3月公司職員個人辭職報告模板1150字

尊敬的總經(jīng)理:

您好!

憑良心說,您對我的確不薄,單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經(jīng)足以讓我感激涕零了,唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意,我也曾努力試圖改變這一切,但是在這一年來,我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內(nèi)心的歡愉,讓我在工作中充滿激情。可如今,這種激情在我內(nèi)心已然不復(fù)存在了,其原因何在?經(jīng)過一番冥思苦想之后,我幡然醒悟: 我錯了!作為一名普通的打工者,我天真的以為隨著時間的推移,我會進(jìn)入企業(yè)的核心層。

我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次:一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層:要求他們講奉獻(xiàn),他們是企業(yè)的核心,就得奉獻(xiàn),不可以計較工作時間和工作難度,他們的行為就是為企業(yè)承擔(dān)責(zé)任,他們得到的是期股和重獎;骨干層:提倡的是責(zé)任心,要求他們把每件事情都做好而且漂亮,他們得到的是高薪;普通員工:對他們要求的是講究職業(yè)道德,只要認(rèn)真工作,遵守紀(jì)律就可以了。從進(jìn)入公司的那一天起,我就一直幻想著能夠進(jìn)入企業(yè)的核心層,并一直為此而努力著,可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋,使我無法跨進(jìn)一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領(lǐng)導(dǎo)的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。 我錯了!作為部下,我沒能幫助領(lǐng)導(dǎo)完成從“將”到“帥”的思維方式的轉(zhuǎn)變。將者,身先士卒,沖鋒陷陣,萬軍之中取敵軍頭領(lǐng)首級如探囊取物,有萬夫不擋之勇;帥者,運籌帷幄之中,決勝千里之外,縱觀大局,指揮若定,有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領(lǐng)導(dǎo)事事操心,就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領(lǐng)導(dǎo)親自去辦,弄得領(lǐng)導(dǎo)身心疲憊。唉!領(lǐng)導(dǎo)都忙成那樣了,可我還是麻繩栓豆腐,怎么也提不起來。我又錯了。 我錯了!作為同事,我不能和他們搞好團(tuán)結(jié),尤其不能極力地去討好領(lǐng)導(dǎo)的親信。

我認(rèn)為一個企業(yè)猶如一臺運轉(zhuǎn)的機(jī)器,少了每個配件都是不行的,誰能說出哪個重要,哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈,整臺機(jī)器便不會正常運轉(zhuǎn)。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起,以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績,更有甚者在領(lǐng)導(dǎo)親信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了!作為采購人員,我掌握著財政大權(quán),卻始終不能讓領(lǐng)導(dǎo)信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想,可事實并非如此,因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的,但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負(fù)責(zé)人到本單位來,我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌,我就錯上加錯了!

以上內(nèi)容有些可能言辭過激,但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!

辭職申請人:

XX年2月21日

篇十三 公司職員辭職報告模板950字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次工作的機(jī)會,并在工作上、生活上給了我十分大的幫助和指導(dǎo)。

去年年底,我輾轉(zhuǎn)來到了__這大城市,是好心的吳姐和徐總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的關(guān)照和照顧,今年年初又因為家中的事情耽擱,來報到比較晚,也沒有責(zé)怪。雖然,我在這里工作半年有余,但是我已經(jīng)深深愛上了這里的氛圍,首先公司領(lǐng)導(dǎo)很十分和藹和溫情,無論是徐總還是吳姐都很愿意照顧和指導(dǎo)我,還有財務(wù)對我都還不錯;公司同事更沒有話說了,剛來我什么都不會的時候,大家都愿意幫助我,指點我,在這里也結(jié)識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的,希望和大家可以更久的相處下去。

但是因為個人原因,近期內(nèi)得回去處理,本想請段時間假再歸,后想9月份又得參加考試,需要大量的時間和精力來準(zhǔn)備。來到這里才知道,有些事情是需要自己去努力,去盡心盡力的,是徐總的干勁督促了我要這么做,人不可一生碌碌無為,于我,大學(xué)四年所學(xué)的東西也不敢就此丟掉,所以打算為司考努力一次,不管結(jié)果如何,努力了才沒有遺憾。所以,我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為公司的明天貢獻(xiàn)自己的力量,我只能祝公司業(yè)績越做越好,網(wǎng)站點擊率一路飆升,公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事順利。

最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人簽名:___

日期:____年__月__日

小閱讀:

辭職報告的基本格式:

(一)標(biāo)題

在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以'辭職報告'為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)正文

正文是報告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出報告請辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

(四)結(jié)尾

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。

(五)落款

辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

篇十四 2023年公司職員辭職報告600字450字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職報告。

首先致以我深深的歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這一封辭職報告,純粹是出于個人的原因,不能在貴公司繼續(xù)發(fā)展了…

非常的感謝這幾個月在貴公司工作,在這幾個月中我學(xué)會了很多,也讓我懂德了很多,很榮幸成為了貴公司的員工。

曲指算來,我到貴公司有__個月了,在這__個月里,雖然我的工作不是盡善盡美,但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待,認(rèn)真做事。但猶豫再三,我還是下手寫了這封辭職報告。

我要離開公司了。

離開本單位,離開這些同事,確實有些不舍,但我覺得我的年紀(jì)還很小,還有很大的發(fā)展空間,為了不讓自己以后有遺憾、有后悔,所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發(fā)展自己,所以我墾請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我的辭職報告。

同時,很榮幸曾身為__公司的一員,有機(jī)會讓我待在這工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創(chuàng)輝煌、辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

匯報人:

日期:__年_月_日

篇十五 電器公司職員優(yōu)秀辭職報告1200字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉(zhuǎn)眼間,我來公司已四個多月了。在這里,我開始踏上了社會,開始走進(jìn)了職場;完成了自己從大學(xué)校園向社會的過渡?;厥姿膫€多月以來,真是一言難盡。有過歡笑,有過收獲,但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳,比較直接,也許,可能有不少欠缺考慮的地方,畢竟我進(jìn)入公司時間不長。在公司的不長時間里,我成長了很多,具體說來那就是我完成了自己的轉(zhuǎn)型。可是在公司里工作我感覺不是適合我工作的地方,我的很多的能力在公司得不到體現(xiàn),我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現(xiàn),這些都導(dǎo)致我十分的苦惱,我想我是時候離開公司了,我會做好的,我相信自己一定會成功的!

在公司里有這樣一句話叫:“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議;我很想對他們說:“朋友,根據(jù)一個人的工作,就可以看出你的職德”。不過,類似于這樣的話聽多了以后,思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰;無賴的最后,我很想建議他們?nèi)ラ喿x一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》,可能對他們的想法有所改變,但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字并不多,但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生,對自己的人生負(fù)責(zé)。“如果你只為薪水而工作,你的生活將因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬,但工作能給你帶來的快樂和自豪遠(yuǎn)比信封中的工資要多得多?!闭\然,工作是為了生計,通過工作使你的潛能發(fā)揮,在工作中學(xué)到很多知識,比什么都重要。既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好,另謀高就也行,那是一筆無形的財富,所以,千萬別對自己說,工作就是為了掙錢,要看到比薪水更高的目標(biāo)。

同樣,我受這本書的影響相當(dāng)?shù)拇?,在進(jìn)入公司以后我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態(tài)度認(rèn)識的同時,在工作中,積極主動,盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè)。自己的成功已經(jīng)開始!個人認(rèn)為的工作報酬=工資+學(xué)識+晉升。而個人認(rèn)為的報酬當(dāng)中的幾個系數(shù)是一個組合;失去任何一樣?xùn)|西即會讓自己產(chǎn)生消極的思想,同時會讓自己懷疑自己的潛力,對自己沒信心,因而讓自己失去成功的機(jī)會。同樣,現(xiàn)在,當(dāng)以前一切的理想主義想法受到挑戰(zhàn)和威脅的時候,當(dāng)自己的工作報酬系數(shù)組合不完整的時候;當(dāng)我不能改變自己能改變的問題的時候;很對不起!各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及親愛的同事,我只有選擇離開!可能現(xiàn)在的舉動可能也很幼稚而沖動,但人的成熟和進(jìn)步必須犧牲幼稚和沖動的!我的離開應(yīng)該不會給公司帶來任何的損失,因為我只是新人,對公司的作用不是很大,我想盡快的找到我人生中的另一個方向,只要我一直堅持不懈的努力下去,我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!最后,非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領(lǐng)導(dǎo),你們給予了我經(jīng)驗,信心,決心和信念!謝謝!

此致

敬禮

辭職人:

XX年4月_日

公司職員辭職報告(十五篇)

敬愛的總經(jīng)理:您好!首先在這里我要對您說聲抱歉,因為我就要離開公司獨自發(fā)展了。這是我之前沒有意識到的,也是公司意想不到的,因為之前我工作的還是好好的,突然離職,顯得極為不成熟,不過在我考慮了很久之后,我決定還是離開公司,另謀發(fā)展,這是由我自己的特殊情況造成的!我在2023年9月11日進(jìn)入公司的時候,剛從大學(xué)傳媒系畢業(yè)兩個月,至今已接近
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