篇一 不能勝任崗位的辭職報告模板2050字
有些公司的負責人，總是自認為把員工的各種身份證明攢在手中，就能決定員工的去留。員工辭職是勞動法律法規(guī)賦予的權利，無須企業(yè)批準，只需提前通知即可，企業(yè)強行“扣留”是一種違法行為。那么，現(xiàn)在就來看看以下因為不能勝任崗位的而辭職報告的范文吧！
不能勝任崗位的辭職報告范文
尊敬的_總：
很抱歉，辜負您的提拔，提出辭職申請。
我想，我天生不合適做管理真，財務部分在我的管理之下，并沒有在如期的發(fā)展，我對自己很失看！有人說，在哪跌倒的，就應當從哪爬起來。一年多的時間，我失往了這個勇氣，我想放棄了。我的離開，對公司來說，應當算件好事，一個沒有能力的人，對公司的發(fā)展只是阻礙。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我久長以來如此的信任和支持！為了不拖累公司，不成為公司發(fā)展的瓶頸，同時也為了減少我的慚愧感，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給有能力的人吧。
我愧對公司給我提供升職的機會，愧對領導對我的信任！希看公司的業(yè)績可以蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：
20__年__月__日
不能勝任崗位的辭職報告模板
尊敬的領導：
來__近8月了，在這不長的日子里，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事， 這8個月來，我為公司做了什么？能為公司做什么？我一直在問自己，這是我想要的生活么？是適合我發(fā)展的平臺么？在這近8個月的日子里，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變?yōu)槭煜?，辦事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來。
我承認我是一個很怕安逸的人，但對于公司對我的再次崗位調(diào)整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。
對于上面的言詞是我的心里話，有什么表達不恰當?shù)恼埗喟?，對于我的工作總結如下：
1.編制包裝任務書，能做到及時準確
2.參加發(fā)貨進程會議，能做到及時傳達會議內(nèi)容
3.做到及時與業(yè)主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通
4.標牌加工及部分標牌設計，符合合同及任務書的要求，及時設計與采購，保證做好準備工作
5. 儀表(略)
6. 備件任務書，及時準確
7. 故障件處理單(略)
8. 技術問題反饋及處理單(略)
9. 對于實際采購與協(xié)議不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法
從7月至今，一共做了73個新的任務書，完善改版的任務書有80多個，備件任務書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產(chǎn)類采購申請單30多個，技術資料更改單70多個，技術問題反饋及處理單170多個，現(xiàn)金借款申請單 1個，銀行借款申請單 4個，財務票據(jù)遞交記錄單 1個，采購類發(fā)票核銷單 4個，其他費用核銷單 1個，戶用資料審批單 37，產(chǎn)品發(fā)貨控制單100多個，生產(chǎn)任務單58個等等
8個月的時間，我就要離開__了，我要向在這8個月的日子里，給予我?guī)椭念I導和同事們說聲謝謝，謝謝你們！
此致
敬禮！
辭職人：
20__年__月__日
不能勝任崗位的辭職報告
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
自從大學畢業(yè)后來到公司已經(jīng)兩年了，時間過的真快啊。我還記的我畢業(yè)時怯怯的來到公司應聘，那時的我對前途一點把握都沒有，工作也很長時間沒有著落，可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠，錄用了我，當時的我真的是十分的開心，我想我終于可以工作了。到現(xiàn)在我都很感激公司當時對我的恩情。
來巨石近兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個大家庭一樣，相處的融洽和睦。在公司的過去兩年里，利用公司給予的良好學習時間與機會，增加了一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意。記得某管理者曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛， 不愿意選擇安逸，卻無法有足夠的動力繼續(xù)向前進?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好最后一班崗。離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我不是對公司有意見才離開公司的，我只是對我自己不滿意，在公司待了兩年多而毫無建樹，雖然同事和領導并不沒有怪我，也沒說什么?？墒俏易约簩嵲谑歉械胶芫趩剩苍S我真的是不適合公司的工作，我想我該離開公司了。也許我換個環(huán)境會找到人生中的另一個方向和前途呢，這對我和公司都是滿意的結果。
我想我離開公司不會給公司帶來任何的不良影響，我的能力不足以在公司有任何的影響，我的工作崗位隨便找一個人就可以頂替，所以我想我不會給公司帶來什么負面影響，但是我還是感到很愧疚。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達。
此致
敬禮！
辭職人：
20__年__月__日
篇二 不能勝任崗位的辭職報告700字
來_____近8月了，在這不長的日子里，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事， 這8個月來，我為公司做了什么？能為公司做什么？我一直在問自己，這是我想要的生活么？是適合我發(fā)展的平臺么？在這近8個月的日子里，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變?yōu)槭煜ぃk事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來。
我承認我是一個很怕安逸的人，但對于公司對我的再次崗位調(diào)整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。
對于上面的言詞是我的心里話，有什么表達不恰當?shù)恼埗喟瑢τ谖业墓ぷ骺偨Y如下：
1.編制包裝任務書，能做到及時準確
2.參加發(fā)貨進程會議，能做到及時傳達會議內(nèi)容
3.做到及時與業(yè)主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通
4.標牌加工及部分標牌設計，符合合同及任務書的要求，及時設計與采購，保證做好準備工作
5. 儀表(略)
6. 備件任務書，及時準確
7. 故障件處理單(略)
8. 技術問題反饋及處理單(略)
9. 對于實際采購與協(xié)議不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法
從7月至今，一共做了73個新的任務書，完善改版的任務書有80多個，備件任務書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產(chǎn)類采購申請單30多個，技術資料更改單70多個，技術問題反饋及處理單170多個，現(xiàn)金借款申請單 1個，銀行借款申請單 4個，財務票據(jù)遞交記錄單 1個，采購類發(fā)票核銷單 4個，其他費用核銷單 1個，戶用資料審批單 37，產(chǎn)品發(fā)貨控制單100多個，生產(chǎn)任務單58個等等
8個月的時間，我就要離開_____了，我要向在這8個月的日子里，給予我?guī)椭念I導和同事們說聲謝謝，謝謝你們！
離職原因：
對公司安排的生產(chǎn)部“儀表調(diào)度”一職，不能勝任！
篇三 不能勝任崗位辭職報告500字
尊敬的領導：
您好！
非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼！
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業(yè)，沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變?yōu)榧姺睆碗s的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望！我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。
祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順！
此致
敬禮！
辭職人：___
20__年__月__日
