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篇一 試用期考核報告
有效的考核培訓(xùn)方法,全面提高試用期個人綜合素質(zhì)、各科技能和動手能力。試用期考核報告怎么寫呢?下面是小編整理的試用期考核報告資料，歡迎閱讀。
篇1：試用期考核報告
***，男，漢族，**年*月出生，家住****， **年*月畢業(yè)于**大學(xué)**專業(yè)，**年*月通過**省公務(wù)員招考被錄用到我單位工作，現(xiàn)一年試用期滿，我單位對其進(jìn)行考核，經(jīng)民主評議，組織座談，形成報告如下(包括試用期間的德能勤績廉情況)：
德方面：該同志自工作以來，能積極的學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加各種會議，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
能方面：**同志被分配在黨政辦工作，能很好地勝任本職工作，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，能夠主動與同事研究業(yè)務(wù)，互相學(xué)習(xí)，配合默契，能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成了各項任務(wù)。
勤方面：該同志在日常工作中，積極認(rèn)真，無遲到早退現(xiàn)象。積極參加各種會議活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作。
績方面：該同志遵紀(jì)守法，作風(fēng)廉潔，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,樹立了良好的公務(wù)員形象。**同志在過去的一年中能夠積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)。在該同志的不懈努力下，取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
廉方面：作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵章守紀(jì)，生活上不驕不躁，廉潔自律，為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴(yán)以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，能遵守法律法規(guī)，政治覺悟高，能維護(hù)大局，以誠待人，廉潔自律。
鑒于上述情況和該同志的一貫表現(xiàn)，對該同志試用期滿考核結(jié)果為合格，同意**同志按期轉(zhuǎn)正。
篇2：試用期考核報告
根據(jù)《xxx》的有關(guān)規(guī)定，新提拔的xx主任試用期滿。受局領(lǐng)導(dǎo)委托，由縣人民政府教育督導(dǎo)室xx及xx同志組成本次干部考核組，對xx年xx月xx擬任的xx職務(wù) 同志進(jìn)行全面的考察，現(xiàn)將考察的情況報告如下：
一、 基本情況
xxx,男(女) 年 月出生，xx族，xx縣 鄉(xiāng)人，xx畢業(yè)，xx年xx月參加工作，xx年xx月任xx，xxx年擬任副主任。
二、 德才表現(xiàn)、工作實績和主要特長
1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風(fēng)正派。
2、自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)水平提高較快，完成各項工作任務(wù)。
3、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)精通，踏實肯干，經(jīng)常加班加點完成工作，盡職盡責(zé)。
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從安排。
5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。
三、不足之處
理論知識不夠扎實，有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
四、民意測評情況
通過發(fā)放民主測評表和個別談話兩種方式進(jìn)行。
1、發(fā)放民主測評表x張，收回x張，優(yōu)秀x票，稱職x票，基本稱職x票。
2、個別談話x人參加，同意任職x人，占x%。
五、考核結(jié)果建議
考察組一致認(rèn)為：xx同志工作努力，品行兼優(yōu)，勝任xx職位?？疾旖M建議，xx同志任職試用期一年已滿，正式任職。
篇3：試用期考核報告
根據(jù)相關(guān)要求，我單位于20xx年9月21日對×××同志進(jìn)行考核，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一、主要成績
一是立場堅定，政治素質(zhì)高。能自覺用馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)工作。緊緊圍繞全縣中心開展工作，把縣委、縣政府的決策部署貫穿于工作、學(xué)習(xí)中，在思想和行動上與縣委、縣政府保持了一致。正確對待名利，堅持以公名、公利為價值取向，保持了健康的思想情操和崇高的精神追求。
二是認(rèn)真履職，工作能力強(qiáng)。立足本職，正確面對繁重的工作，經(jīng)常加班加點，任勞任怨，不怕苦，不怕累，堅決完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。一年來，共參與起草綜合材料20多篇，主要有三干會情況匯報、辦公室工作總結(jié)、人大、政協(xié)提案辦理情況匯報以及領(lǐng)導(dǎo)講話稿等多種材料。共整理大小材料幾百份，每份材料都做到了按時、按質(zhì)、按量完成。 三是善于學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力強(qiáng)。能自覺學(xué)習(xí)黨政理論、縣情縣策、公文寫作等知識，理論水平和文字表達(dá)能力有了提高;積極參與會議組織和×××管理工作，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用;認(rèn)真執(zhí)行科室“一周一信息，半月一調(diào)研”制度，熟悉了縣情，做到了角色的及時轉(zhuǎn)換。
二、考核結(jié)果
經(jīng)考核，建議評定為優(yōu)秀等次
篇二 干部試用期滿考核述職報告
干部試用期滿考核述職報告篇一
我于20xx年6月被任命為產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長，主持產(chǎn)業(yè)處工作。一年以來，在聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下、在各部門的支持配合下，在處室全體同仁的共同努力下，始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“體制創(chuàng)新提品質(zhì)，研究開發(fā)‘三貼近’，紅色旅游抓特色，量化管理增效益”28字方針，求真務(wù)實，銳意進(jìn)取，較好完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下：
一、講政治、顧大局、守紀(jì)律、促和諧
在工作中自己始終堅持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定理想信念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，處處以弘揚紅巖，愛護(hù)紅巖，打造紅巖為已任，工作中始終堅持工作到位不越位，人到、心到、行動到，牢記和堅持：政治上知恩，工作上知責(zé)，學(xué)習(xí)上知短，待遇上知足。做到了對組織忠誠、對同事真誠、對事業(yè)負(fù)責(zé)，政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)進(jìn)一步得到提升。
二、狠抓處室管理，強(qiáng)化工作措施，提高團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行力
一是健全內(nèi)部組織抓管理，二是強(qiáng)化責(zé)任抓項目，三是突出重點抓突破，四是依靠組織和團(tuán)隊協(xié)作抓實效。充分發(fā)揮處室現(xiàn)有人員各自所長分工合作，營造和諧氛圍建立和睦處室、創(chuàng)建有上進(jìn)心、有活力，有執(zhí)行力的團(tuán)隊。在這一年的工作中處室工作效率明顯提高，責(zé)任心越來越強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作意識和執(zhí)行力進(jìn)一步提升。完成各類調(diào)研報告、課題研究、業(yè)務(wù)文稿、行政公文等共計50余份、近30萬字;組織處室學(xué)習(xí)、傳達(dá)聯(lián)線會議精神、落實各項工作等召開處務(wù)會近50余次。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展處因在“20xx(重慶)中華紅歌會”全國紅色紀(jì)念館的邀請、聯(lián)絡(luò)、接待工作中表現(xiàn)突出，去年底被中華紅歌會組委會(文化部主辦)評為先進(jìn)單位，為紅巖聯(lián)線爭得了榮譽。
三、一年來完成的主要重點工作
1、完成市文廣局課題研究任務(wù)《重慶文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究》6萬余字課題項目;優(yōu)秀調(diào)研課題申報材料;調(diào)研工作先進(jìn)單位申報材料。此項課題納入市文廣局對紅巖聯(lián)線20xx年年度綜合目標(biāo)考核內(nèi)容。
2、完成紅巖聯(lián)線2023年新春聯(lián)歡會編導(dǎo)工作：編寫紅巖聯(lián)線2023年新春團(tuán)拜會實施方案;審查新春聯(lián)歡會節(jié)目并提出修改意見;多次召開新春團(tuán)拜會籌備組工作會;完成聯(lián)歡會舞美設(shè)計，燈光、音樂設(shè)計，抽獎、頒獎、場內(nèi)外服務(wù)、彩排、正式演出等相關(guān)工作，以較少的投入取得了很好的效果。
3、參加市委宣傳部《關(guān)于加快建設(shè)文化強(qiáng)市的決定》起草工作組相關(guān)工作，并完成“貫徹落實黨的xx屆xx全會精神——紅巖聯(lián)線重點項目申報專題報告”。
4、撰寫專題文章紅巖網(wǎng)站刊發(fā)：《黨旗飄揚、紅歌獻(xiàn)給黨》、《紅巖精神、延安精神、永放光芒》、《紅色演藝、精神桑拿、城市名片——打造實景演藝項目的思考》、《科學(xué)謀劃推陳出新——以紅巖品牌助推院團(tuán)走進(jìn)市場、走出國門》。
5、全力投入“紅巖劇場、紅巖魂陳列館改擴(kuò)建二期工程”及“紅巖文化產(chǎn)業(yè)基地”項目前期籌備工作。草擬“工作組工作方案”、“紅巖產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)匯報材料”、“紅巖魂陳列館改擴(kuò)建二期工程建設(shè)匯報方案”;完成“烈士陵園宿舍樓住戶統(tǒng)計”、“紅巖村宿舍住戶統(tǒng)計”及西南政法大學(xué)、壯志路片區(qū)、松山片區(qū)、煤炭公司、博森廠、電器研究院、沙區(qū)衛(wèi)校、紅巖小汽配等調(diào)查摸底工作。對景區(qū)交通組織、產(chǎn)業(yè)布局等提出了建設(shè)性修改意見。
6、積極推進(jìn)巴渝劇場裝修工程。按有關(guān)規(guī)定和程序落實相關(guān)工作，特別對完善功能、技術(shù)設(shè)備、外觀內(nèi)飾方面提出了許多整改建議，每項進(jìn)程嚴(yán)格按照相關(guān)政策及有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行和運作。
7、完成《黃金周觀眾下滑分析報告》、《紅巖聯(lián)線1-5月產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》、《紅巖聯(lián)線一季度產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》共計6份。使聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門及時、準(zhǔn)確掌握產(chǎn)業(yè)動態(tài)，了解聯(lián)線文化產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度等情況,為聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、開辟產(chǎn)業(yè)項目、制定產(chǎn)業(yè)政策等提供信息和參考依據(jù)。
8、完成紅巖聯(lián)線上報中央文獻(xiàn)研究室：2023至20xx年《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況》、《免票前后景區(qū)參觀情況》、《紅巖聯(lián)線社會服務(wù)產(chǎn)品》匯報材料。
9、完成紅巖聯(lián)線《20xx年度博物館免費開放做法申報書、文化產(chǎn)品推廣》材料的編寫。內(nèi)容包括：文化品牌戰(zhàn)略推廣方案;文化產(chǎn)品基本信息，包括種類、數(shù)量、產(chǎn)品特色、定價情況、銷售量和銷售額等;文化產(chǎn)品營銷策略及營銷效果評價三方面。此材料上報參加由國家文物局與中國博物館協(xié)會組織聯(lián)合主辦的20xx年度博物館免費開放做法評選，紅巖聯(lián)線分別入圍宣傳推廣、旅游推廣、管理創(chuàng)新三個獎項。
10、完成市文改辦下達(dá)任務(wù)《紅巖聯(lián)線文化改革發(fā)展成果》專題報告。
11、完成“五進(jìn)”活動前期籌備工作。擬定“五進(jìn)”活動策劃方案、經(jīng)費預(yù)算、路線設(shè)計、請示報告等相關(guān)文件。多次與市委宣傳部、市文明辦(宣教處、調(diào)研處、秘書處)聯(lián)系商議策劃方案、啟動儀式、下發(fā)通知等相關(guān)工作。
12、積極主動與市文廣局對接和協(xié)調(diào)兩院團(tuán)工作，處理各類事務(wù)共計58項。組織和協(xié)助京劇團(tuán)《金鎖記》、話劇團(tuán)《河街茶館》參加2023年重慶市舞臺藝術(shù)優(yōu)秀原創(chuàng)劇目展演;組織和協(xié)調(diào)兩團(tuán)參加市級專業(yè)文藝院團(tuán)“周周演”惠民演出活動、慶祝直轄15周年、送演出進(jìn)基層活動等。
協(xié)助館長抓好兩團(tuán)工作，積極推進(jìn)院團(tuán)的創(chuàng)作、生產(chǎn)、演出，不斷“出人、出戲、出精品”?！爱?dāng)好三員”(服務(wù)員、協(xié)調(diào)員、監(jiān)督員)，深入兩團(tuán)進(jìn)行調(diào)研，詳細(xì)了解兩院團(tuán)發(fā)展情況，積極協(xié)助兩院團(tuán)完善了日常工作制度，制定排練、演出制度、考勤制度、劇場使用制度、財務(wù)報賬制度、績效考核評審制度等一系列規(guī)章制度;落實文化宮劇場交由話劇團(tuán)全面管理，巴渝劇場交由京劇團(tuán)全面管理;并完成交接工作、資產(chǎn)清理及人員安置等相關(guān)工作。
13、開拓創(chuàng)新、知難而進(jìn)，推進(jìn)紅色文化產(chǎn)品(旅游紀(jì)念品)開發(fā)工作。在接到此項任務(wù)后第一時間對聯(lián)線現(xiàn)有書刊、音像制品、紀(jì)念品等進(jìn)行了收集、整理、分類及產(chǎn)品分析，實地考察市內(nèi)外旅游紀(jì)念品市場，與數(shù)家專業(yè)廠家、設(shè)計機(jī)構(gòu)、設(shè)計人員進(jìn)行洽談、溝通、交流并提出研發(fā)思路，雖然完成的紀(jì)念品初稿研發(fā)方案還不很理想，但我們有信心在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新、知難而進(jìn)，以紅巖品牌為核心，開發(fā)出具有紅巖特色特點、有珍藏和藝術(shù)價值的紅巖系列旅游產(chǎn)品。
四、廉潔自律情況
一年來，在各項工作中我能以身作則，謙虛謹(jǐn)慎，遵紀(jì)守法，清正廉潔，集體利益為先，不計較個人得失，無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。能正確對待名利，在榮譽和利益面前不爭不搶，不伸手、不攀比、不計較。把思想和精力放在想事業(yè)、比干勁，想工作、比貢獻(xiàn)上來，保持一種淡泊名利、默默工作的平衡心態(tài)，努力做到正確認(rèn)事，全面認(rèn)人，誠懇認(rèn)錯，追求認(rèn)可。有較強(qiáng)的廉潔自律意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識。
五、存在的問題
一是開拓創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。產(chǎn)業(yè)處應(yīng)是紅巖聯(lián)線文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展的潤滑劑、助推器、過濾器，在推進(jìn)事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展方面應(yīng)充分發(fā)揮職能，切實貫徹和執(zhí)行聯(lián)線對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)方針和工作要求，積極跟進(jìn)和推進(jìn)項目的實施。在進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新地促進(jìn)紅巖聯(lián)線文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展方面還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是主動交流溝通有待加強(qiáng)。與上級領(lǐng)導(dǎo)及其他處室的溝通交流做得不夠，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持幫助做得不夠，對全局發(fā)展的認(rèn)識不夠全面，容易影響工作進(jìn)程和工作質(zhì)量。
三是理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高，重視程度不夠。自覺主動抽時間學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)內(nèi)容不廣泛，不深入，理論聯(lián)系實際并靈活運用專業(yè)理論知識去指導(dǎo)工作方面還顯得點子不夠多，方法不夠活，思路還不夠?qū)挕?/p>
這些問題和不足，我將在今后的工作中努力改進(jìn)。
干部試用期滿考核述職報告篇二
本人于xxxx年6月被任命為法學(xué)系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學(xué)和系辦公室。一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認(rèn)識崗位職責(zé)，當(dāng)好新角色
作為一名教學(xué)管理人員，我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé)，了解自己的職責(zé)和工作范圍。時刻將職責(zé)放在心頭，學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
法學(xué)系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學(xué)工作依然是瑣碎、龐雜的、責(zé)任重、要求高，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評估，教學(xué)副主任的責(zé)任就更大，擔(dān)子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工作，對業(yè)務(wù)比較熟悉，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負(fù)責(zé)，對廣大教職員工負(fù)責(zé)。我的崗位是為教師學(xué)生服務(wù)的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴(yán)，對人要寬。
二、抓緊學(xué)習(xí)，做好各項工作
在以上的指導(dǎo)思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：
首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學(xué)管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應(yīng)當(dāng)熟悉教學(xué)管理的各項規(guī)則還必須熟悉學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好的工作方式方法，改進(jìn)自己的工作方法。
3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學(xué)習(xí)方法，逐漸該原來的被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，并時刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學(xué)校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;
2、本科教學(xué)水平評估結(jié)束后，繼續(xù)帶領(lǐng)大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估，兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成績;
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責(zé);
4、狠抓教學(xué)秩序，進(jìn)一步明確事前防范、事中控制、事后總結(jié)的基本工作思路。學(xué)期開始、學(xué)期中的各項檢查，以教師的規(guī)范為主，附之以學(xué)期過程中的教師工作態(tài)度的實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，上學(xué)期的常規(guī)檢查中就發(fā)現(xiàn)有教師提前結(jié)課，都進(jìn)行了及時的糾正、批評;
5、細(xì)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n，改進(jìn)教學(xué)方法;
6、規(guī)范了教學(xué)文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;
7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關(guān)心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團(tuán)結(jié)。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié)，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護(hù)教師職工的合法權(quán)益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因
一是理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
二是開拓創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。
三是對有些工作要求過細(xì)、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進(jìn)。
四是教學(xué)和科研水平有待于進(jìn)一步提高。繁重的教學(xué)管理工作使自己放松了對教學(xué)科研的要求。今后應(yīng)當(dāng)理順教學(xué)科研管理的關(guān)系。
四、下一步工作打算及措施
(一)勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進(jìn)步，不學(xué)習(xí)就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進(jìn)的步伐，也就不能擔(dān)負(fù)起黨和人民交付的神圣職責(zé)。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導(dǎo)自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學(xué)習(xí)各方面的知識，擴(kuò)大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認(rèn)真虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、教師職工學(xué)習(xí)求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，在實踐中進(jìn)一步學(xué)習(xí)。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量推進(jìn)各項工作。
(二)甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實。牢固樹立服務(wù)意識，大局意識。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
(三)勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新。牢固樹立服務(wù)意識，以提高教學(xué)質(zhì)量、提升管理水平為目標(biāo)創(chuàng)造性的開展工作，下一步在繼續(xù)抓紀(jì)律的同時，重點對教學(xué)質(zhì)量偏低的教師和新教師進(jìn)行培訓(xùn)，同時積極引導(dǎo)教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革
(四)努力把自己的教學(xué)科研工作做好。按照學(xué)校的要求規(guī)范教學(xué)行為，并且做好科研工作，提高科研檔次。
干部試用期滿考核述職報告篇三
自20xx年11月?lián)沃嗅t(yī)臨床學(xué)院院長、中醫(yī)藥研究所所長，全面主管學(xué)院行政工作。一年來，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在學(xué)校各職能部門和兄弟教學(xué)院部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，在學(xué)院班子成員的相互配合下，在全院教職工和同學(xué)們的共同努力下，本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行工作責(zé)任，較好地完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)將我在試用期有關(guān)“德、能、勤、績、廉”方面總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們提出寶貴意見。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，一如既往
以貫徹黨的xx大、xx屆xx全會精神為指導(dǎo)，根據(jù)校黨委《政治理論學(xué)習(xí)安排意見》，本人著重學(xué)習(xí)了《xx大報告輔導(dǎo)讀本》、《胡錦濤〈在紀(jì)念黨的xx屆xx全會召開30周年大會上的講話〉學(xué)習(xí)讀本》、《胡錦濤在中紀(jì)委xx屆三次全會上的講話》、《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》、《六個“為什么”》、《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)知識問答》，以及胡錦濤在黨的xx屆xx全會上的重要講話、反腐倡廉有關(guān)文件精神等。通過學(xué)習(xí)，使自己的思想認(rèn)識和理論水平上升到新的高度，以提高自己的政治覺悟和思想水平。并結(jié)合學(xué)習(xí)體會，給入黨積極分子上黨課。
二、履行崗位職責(zé)，傾心傾力
中醫(yī)學(xué)專業(yè)試點認(rèn)證工作：專業(yè)試點認(rèn)證準(zhǔn)備工作歷時十個月，作為學(xué)校認(rèn)證辦公室的主要成員和主辦中醫(yī)學(xué)專業(yè)的教學(xué)院部主要領(lǐng)導(dǎo)，從一開始的認(rèn)證工作動員，到《認(rèn)證自評報告》的形成，到認(rèn)證支撐材料的準(zhǔn)備，到專家認(rèn)證工作方案的制定，最后到我院具體實施方案制定與落實，全程參與組織、策劃與實施，經(jīng)常加班加點，傾注了自己大量的心血和汗水，為本次認(rèn)證一次性通過教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會認(rèn)證專家組驗收并獲得專家好評做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
教育教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)工作：圍繞現(xiàn)有國家教育部特色專業(yè)建設(shè)，在學(xué)校和教務(wù)處的指導(dǎo)下，組織修訂了中醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)計劃，開設(shè)了新安醫(yī)學(xué)教改試驗班，指導(dǎo)開展學(xué)生遴選、導(dǎo)師遴選、學(xué)生導(dǎo)師雙選、拜師儀式、培養(yǎng)方案制定等工作。同時，積極組織申報了一批國家、省、學(xué)校三級教育教學(xué)質(zhì)量工程項目，部分項目親自參與起草和修訂。2023年學(xué)院取得了項目1項、省級項目3項，校級項目12項的好成績，值得一提的是中醫(yī)基礎(chǔ)理論教學(xué)團(tuán)隊成為教學(xué)團(tuán)隊，使我校在該項目中取得歷史性突破。
學(xué)科建設(shè)工作：在我校成功申報國家新增博士學(xué)位授予權(quán)建設(shè)單位過程中，參與其全過程，收集和匯總中醫(yī)學(xué)學(xué)科相關(guān)材料，親自執(zhí)筆起草授權(quán)學(xué)科中醫(yī)學(xué)學(xué)科申報材料;在成功申報安徽省a類(重中之重)重點學(xué)科中醫(yī)學(xué)學(xué)科以及國家中醫(yī)藥管理局重點學(xué)科中醫(yī)基礎(chǔ)理論重點學(xué)科過程中，積極參與其中，后者還直接參與其組織與策劃，以及申報書部分內(nèi)容的撰寫。此外還直接參與國家中醫(yī)藥管理局科研三級實驗室分子生物學(xué)(腦病)實驗室迎接專家評估準(zhǔn)備工作。在剛剛結(jié)束的“中醫(yī)社杯”華東地區(qū)大學(xué)生中醫(yī)學(xué)科競賽中，積極組隊參賽，我校派出的兩個代表隊分獲三等獎和優(yōu)勝獎。
學(xué)校校慶工作：今年是學(xué)校建校50周年，也是中醫(yī)系建系50周年。中醫(yī)臨床學(xué)院除全力配合學(xué)校校慶工作的同時，根據(jù)學(xué)校的總體部署和安排，承擔(dān)了我院歷屆校友1000余人返校的接待任務(wù)，做到接待之前有計劃和方案，接待過程中態(tài)度熱情有專人負(fù)責(zé)和落實，工作有條不紊，受到校友的好評。
學(xué)院制度化建設(shè)工作：為使周三、周五政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化，營造人人爭當(dāng)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)氣和氛圍，積極推動學(xué)院制定了《中醫(yī)臨床學(xué)院工作紀(jì)律》和《中醫(yī)臨床學(xué)院優(yōu)秀、先進(jìn)優(yōu)先準(zhǔn)入制度》;為了提高學(xué)院教研室建設(shè)水平，積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化教研室建設(shè)，建設(shè)成效受到學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)的好評與贊譽。
學(xué)院日常管理工作：為了及時了解學(xué)院整體情況，上任伊始就深入課堂，掌握幾乎所有中青年教師教學(xué)狀況的第一手材料;延續(xù)既往好的做法，繼續(xù)開展教學(xué)法和中青年教師中醫(yī)名著研讀報告會;引進(jìn)本學(xué)科或交叉學(xué)科博士，以充實學(xué)科隊伍，選派優(yōu)秀中青年骨干攻讀博士學(xué)位，以提高學(xué)科隊伍學(xué)歷層次和學(xué)術(shù)水平;重視學(xué)生就業(yè)工作，幫扶困難學(xué)生，09年學(xué)生就業(yè)率達(dá)93%;履行好“一支筆”的職責(zé)，用好每一分錢。等等。
個人業(yè)務(wù)情況：作為一名教授，堅持為本科生上課和帶教研究生，繼續(xù)開展現(xiàn)有國家、省(部)和廳(局)級科研課題研究，發(fā)表論文，2023年獲學(xué)校“優(yōu)秀科技工作者”稱號和“優(yōu)秀教師”稱號。
三、不足之處和今后打算
一年來，本人在工作中取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，但是也存在著許多缺點和不足。如有時調(diào)研不夠，有些情況了解的不夠細(xì)、不夠?qū)?，掌握的材料不夠充分，有時給工作帶來了一定的影響;工作經(jīng)驗相對不足，有時有急于求成的情緒等。
在今后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足。首先要繼續(xù)學(xué)習(xí)理論知識和黨的政策，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是繼續(xù)提高自己的管理能力，做管理工作的行家里手。三是不斷通過實踐鍛煉自己的膽識與魄力，提高自己解決實際問題的能力。四是與班子成員一起，認(rèn)真謀劃好中醫(yī)臨床學(xué)院建設(shè)遠(yuǎn)景，以學(xué)科建設(shè)為抓手，全面推進(jìn)學(xué)院各項工作，實現(xiàn)又好又快地發(fā)展?？傊?，我一定會更加嚴(yán)格的要求自己，發(fā)奮工作，積極進(jìn)取，為學(xué)校的改革與發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇三 組織部長試用期滿考核工作述職報告
組織部長試用期滿考核工作述職報告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照市委組織部的安排，我現(xiàn)在進(jìn)行試用期滿考核工作述職。在一年的試用期里，市委組織部領(lǐng)導(dǎo)們給了我很多關(guān)懷和愛護(hù)，縣委班子領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我很大的支持幫助，使我能夠很快地適應(yīng)新的工作崗位，各方面工作取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)將試用期間的主要工作情況述職如下：
一、把先進(jìn)性教育活動作為組織工作的重中之重，切實抓緊抓實抓出成效。
開展先進(jìn)性教育活動是增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要舉措，也是黨的政治生活中的一件大事。我到利津任職時，先進(jìn)性教育活動已開展到第二批次，此前在活動中開展了“進(jìn)百村入百戶幫民富”、千名機(jī)關(guān)黨員簽名、黨員承諾、“十幫十帶十促進(jìn)”等許多富有成效的主題實踐活動，活動開展地有聲有色。在此基礎(chǔ)上，我堅持更加貼近實際、務(wù)求實效的原則組織開展教育活動：在下崗失業(yè)黨員中開展了再就業(yè)工程，通過免費培訓(xùn)、結(jié)對幫扶、政策傾斜提升他們的再就業(yè)能力，夯實他們保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)；針對農(nóng)村黨員作用弱化、表率作用不強(qiáng)的實際，開展了“能力建設(shè)工程”，通過組建農(nóng)民黨員講師團(tuán)帶訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)基地集訓(xùn)、縣鄉(xiāng)黨校輪訓(xùn)等方式整合教育資源，以大培訓(xùn)促進(jìn)農(nóng)村黨員能力的大提高；為保障教育活動效果，探索建立了黨員“先鋒指數(shù)”評價體系，通過縱向、橫向立體交叉考核，合理量化黨員的先鋒指數(shù)，根據(jù)指數(shù)高低獎優(yōu)罰劣，初步建立起了激勵黨員保持先進(jìn)性的長效機(jī)制。目前，廣大黨員的黨性修養(yǎng)明顯增強(qiáng)，黨員素質(zhì)有了明顯提高，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
二、把干部工作作為推動發(fā)展的重要保障，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。
路線方針確定以后，干部就是決定性因素。市委“突破利津”戰(zhàn)略能否順利實施、我們利津能否實現(xiàn)跨越發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍是關(guān)鍵。我們在嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》、嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作的基礎(chǔ)上，努力用創(chuàng)新推動干部人事制度改革，在建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍上做了一些探索。一是貫徹科學(xué)發(fā)展理念，建立干部實績量化考核體系。分類制定三種類型的.考核指標(biāo)體系，考核內(nèi)容既設(shè)置經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，也設(shè)置非經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對測評要素合理賦予分值，匯總加權(quán)后得出科學(xué)、直觀的考核分值。根據(jù)年度考核結(jié)果，結(jié)合縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，選拔了一批政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部進(jìn)班子，進(jìn)一步優(yōu)化了班子整體功能。二是拓寬干部實踐鍛煉渠道，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。我們雖然是人口大縣、人才大縣，但是經(jīng)營人才相對匱乏。為此，我們開展了選派企業(yè)干部到青島企業(yè)掛職鍛煉工作，努力加大企業(yè)經(jīng)營人才的培養(yǎng)力度；同時，還開展了干部到省、市直機(jī)關(guān)掛職、選派年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)招商等工作，有效提高了干部素質(zhì)，增強(qiáng)了干部能力。三是公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，加快干部人事制度改革步伐。為促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，公開選拔了12名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力、程序嚴(yán)密、結(jié)果公正，在社會上取得了良好反響。四是前移監(jiān)督關(guān)口，健全完善干部監(jiān)督機(jī)制。設(shè)立了副科級干部監(jiān)督員崗位，具體負(fù)責(zé)干部監(jiān)督工作；在離退休老干部中選聘了25名義務(wù)監(jiān)督員，定期走訪或召開座談會，聽取對干部作風(fēng)的反映、意見和建議；堅持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，努力實現(xiàn)事前監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督工作的實效性。
三、把基層組織建設(shè)作為組織工作的重要基石，探索加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理的有效途徑。
鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)鍵在基層?；鶎咏M織建設(shè)上水平，是組織工作上水平、上臺階的重要決定因素。我們靠制度作保障、用載體來推動，努力提升全縣基層組織建設(shè)水平。一是實施層次量化管理，切實加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理。將農(nóng)村黨員分為村干部黨員、中青年無職黨員、老年黨員、流動黨員四大類進(jìn)行管理。對不同類型的黨員，分別提出目標(biāo)責(zé)任和具體量化指標(biāo)，逐一簽訂目標(biāo)責(zé)任書。年底根據(jù)每名黨員的具體考核分值，確定優(yōu)劣，給予獎懲。二是實施“三百”示范工程，增強(qiáng)黨員干部“二次創(chuàng)業(yè)”能力。用三年的時間，在全縣農(nóng)村“創(chuàng)建100個黨建示范村”、“建設(shè)100個優(yōu)秀村黨支部書記創(chuàng)業(yè)示范點”、“培育扶持100個黨員科技致富示范戶”。通過部門聯(lián)系、政策優(yōu)惠、項目引導(dǎo)、科技扶持等綜合措施，全面推進(jìn)工作落實，并將實施情況列入農(nóng)村基層組織建設(shè)考核。三是建立督查員隊伍，提升農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作水平。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔了136名高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部擔(dān)任遠(yuǎn)程教育督查員，進(jìn)一步健全完善了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理體系，有效增強(qiáng)了村級接收站點的“管學(xué)用”能力。
