新領導干部報告14篇

篇一 2023年上半年最新領導干部述職述廉報告

一年來，自己雖然較好地履行了各方面工作職責，取得了一些成績，但工作過程中也還存在理論學習不深入、聯(lián)系群眾不緊密、開拓創(chuàng)新意識不足等問題，在今后的工作中，我將進一步加強學習，拓寬思路，改進方法，創(chuàng)新工作，不斷增強履職和服務群眾工作能力，努力為加快建設“陜西十強縣、西部百強縣”做出新的更大貢獻。下面是酷貓寫作整理的關于2023年最新領導干部述職述廉報告范文，閱讀!

20**年，在縣委、縣政府的正確領導下，在各鎮(zhèn)、各部門的大力支持下，我緊緊圍繞全縣中心工作，自覺提升自身修養(yǎng)，堅持廉潔務實從政，狠抓分管工作落實，為商南縣經(jīng)濟社會的加快發(fā)展盡職盡責?，F(xiàn)將個人履職和廉政情況報告如下：

一、強化學習，自身水平不斷提升

我堅持把學習作為提升素養(yǎng)、促進工作的切入點，作為提高工作水平和轉變工作思路的重要手段。一是強化思想政治學習。以黨的十八大、十八屆三中和四中全會精神為重點，自覺參加上級組織的各項學習活動和縣委中心組學習，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，堅定理想信念，不斷增強政治意識、責任意識和大局意識，保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。二是深化業(yè)務知識學習。采取參加培訓、集體學習、個人自學、撰寫心得體會和學習筆記等方式加強分管業(yè)務知識學習。先后參加了省上組織的三個陜西、《旅游法》、工商行政管理等多項培訓，深入學習了《陜西省重點項目推進辦法》等與分管工作相關的法律法規(guī)，一年來，共撰寫學習筆記2萬余字，心得體會10余篇，進一步提高了自身的管理和業(yè)務水平。

二、扎實工作，分管工作成績顯著

我始終堅持把主要精力放在理清思路、加強協(xié)調、強化督促、破解難題、狠抓落實上，分管工作均取得了顯著的成績。

一是項目建設持續(xù)向好。實施了重點項目縣級領導包抓、責任部門幫扶、節(jié)點督查通報、電視廣場問政和半年觀摩評比等制度。70個縣級重點項目，完成投資58.2億元，完成計劃任務的103%;25個市級重點項目完成投資46.5億元，完成計劃任務的161%。其中，天鹿山莊、雨力潔管材、香菊高端水、榮惠有機肥等29個項目建成運營;年產(chǎn)30萬噸飼料及畜禽產(chǎn)品精深加工、太陽能光伏發(fā)電等22個項目順利完成年度計劃任務。在全市重大項目現(xiàn)場觀摩評比活動中，我縣名列全市第二。

二是旅游開發(fā)快速發(fā)展。帶領全縣涉旅部門，緊緊圍繞市委、市政府關于打造“大秦嶺國家中央公園核心景區(qū)”的戰(zhàn)略部署，著力提升旅游產(chǎn)業(yè)綜合帶動效應。金絲峽即將成為全省第七家、商洛首家5a級旅游景區(qū);金絲峽、文碧峰、闖王寨等景區(qū)在全市率先引進了市場化運營機制，并實現(xiàn)平穩(wěn)運行，《風云闖王寨》大型馬戰(zhàn)場景劇正式開演。僅20**年，省外游客量就增加了30%，全縣接待游客489.6萬人，實現(xiàn)綜合收入24.97億元，同比增長22.5%和27.5%。商南縣成為商洛市首家旅游服務標準化示范縣。

三是招商引資屢創(chuàng)新高。加強投資政策導向研究，扎實安排部署項目爭引工作，分解落實項目爭取任務。精心謀劃、篩選、推介優(yōu)勢項目，努力提升項目爭引效果。全縣共向上爭取中省投資項目154個，到位資金7.63億元，完成計劃任務的73.5%;全年招商引資到位資金75.4億元，增長47.9，占全年任務的147.9%。在第十八屆“西洽會”暨“絲博會”上簽約項目31個，總投資103.2億元，居全市第一名。

同時，藥監(jiān)、統(tǒng)計、工商、質監(jiān)、糧食等工作扎實推進，物價、鹽務、供銷社等方面工作也取得了長足發(fā)展。

三、嚴于律己，自覺樹立良好形象

我不斷加強思想作風建設，淡泊名利，甘于奉獻，從各方面嚴格要求自己，努力樹立黨員領導干部良好形象。一是堅持為民務實。結合黨建聯(lián)系點、黨的群眾路線教育實踐活動、“雙包雙促”扶貧攻堅行動，深入包抓的金絲峽鎮(zhèn)太子坪村、試馬鎮(zhèn)大坪村、富水鎮(zhèn)沐河村、趙川鎮(zhèn)老府灣村調研，走村串戶，與當?shù)厝罕娂捌髽I(yè)職工面對面溝通交流，聽取群眾的心聲，協(xié)調群眾迫切需要解決的問題，進一步融洽了干群關系。二是堅持真抓實干。在工作中克服各種形式主義，不做表面文章，每一項工作都做到有布置、有檢查、有落實。對自己分管的各項工作，大膽創(chuàng)新工作機制，做到既不大包大攬，又不推不扯，以科學發(fā)展觀和正確政績觀為指導，堅持服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局，努力推動各項分管工作上水平。三是堅持廉潔自律。認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨的政治紀律、群眾工作紀律和《黨章》的各項規(guī)定，始終堅持“自重、自省、自警、自勵”，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項紀律規(guī)定，做到清白清廉。遵循艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的原則，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，精簡各類會議，壓縮文件數(shù)量，嚴格控制“三公”經(jīng)費和職務消費，下鄉(xiāng)、調研堅持輕車簡從少報道，堅持在機關廉政灶就餐。對親屬、子女、身邊工作人員嚴格要求，從未出現(xiàn)過違規(guī)違紀問題。

今年以來，在市、縣委的正確領導下，我始終堅持抓學習提素質，抓協(xié)調促落實，抓管理創(chuàng)一流，認真履行崗位職責，較好地完成了組織交給的各項工作任務。

一、堅持學習促提高，著力增強自身素質

一年來，我始終把強化學習作為增長才干、提升素質、推動工作的重要抓手，堅持在學習中工作，在工作中學習，有效提高了自身理論素養(yǎng)和為民服務能力。一是突出重點。為補強精神之“鈣”，主動投身路線教育實踐活動，重點學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會、省市縣委全委會議精神，習近平總書記系列講話及《新黨章》、中央八項規(guī)定等有關精神，增強了向中央基準看齊意識。二是靈活方法。通過中心組集體學、外出考察現(xiàn)場學、集中培訓專題學、基層調研深入學和個人自主學等形式，將理論文獻、法律法規(guī)、形勢政策等學習與陜南移民搬遷、美麗鄉(xiāng)村建設、城鎮(zhèn)建設、信訪工作、社會管理等社會實踐結合，既保障了自身素質提升，又保障了中心工作推進，做到了“兩手抓、兩不誤”。三是勤于總結。堅持做生活的有心人，善于把學過的知識、看到的資料、聽到的信息積累起來，善于把學習知識與研究總結工作結合起來，做到學用相長、不斷進步。一年來，累計記學習筆記3.2萬余字，撰寫調研文章、心得體會10余篇，其中《給力精準扶貧 合力克難攻堅》、《破解深化農(nóng)村綜合改革的思考》等文章，在《商洛工作交流》、《陜西扶貧》等發(fā)表交流，也為縣委決策提供了有用參考。

二、堅持勤政抓落實，全面履行工作職責

一年來，我緊緊圍繞縣委總體部署和全縣工作大局，認真履行崗位職責，全心全意為民服務，統(tǒng)籌推進，勇于創(chuàng)新，努力推動各項工作創(chuàng)特色、上水平。

(一)圍繞大局，積極協(xié)助書記抓好縣委工作。緊緊圍繞全縣工作大局，圍繞中心抓大事，突出重點解難題，有效推進了縣委各項決策部署的落實。一是服務決策促落實。按照縣委常委會部署和要求，充實完善了移民搬遷相關政策，嚴格落實督查通報制度，移民搬遷工作迅速擺脫被動落后局面。先后組織帶領相關部門赴內蒙古包頭、吉林省長春、廣東省深圳等地，就梅花鹿養(yǎng)殖、城鎮(zhèn)建設等工作進行考察學習，借鑒外地先進經(jīng)驗，制定了關于發(fā)展梅花鹿產(chǎn)業(yè)的意見，出臺了產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶貧等優(yōu)惠政策，已建成鹿產(chǎn)業(yè)園(場)13個，引進商品鹿706只，推進了縣委決策部署的高效落實。二是突出重點抓大事。先后牽頭組織了縣委十七屆十六次、十七次全會、全市重大項目商南現(xiàn)場觀摩會、全縣廣場問政、停止新建樓堂館所和清理辦公用房、全縣六項民生政策落實情況專項檢查、全省非煤礦山應急演練和大型對外接待等活動，狠抓陜南移民搬遷、“雙包雙促”精準扶貧、新農(nóng)村美麗鄉(xiāng)村建設、重大項目建設等工作，實地解決了試馬現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、試馬荊家河美麗鄉(xiāng)村、商南縣返鄉(xiāng)科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)等建設中出現(xiàn)的困難和問題，有力保障了全縣各項重點工作的推進。主持廣場問政7場次，引起了中省媒體的廣泛關注和群眾的普遍贊譽，我縣經(jīng)驗得到市委肯定并在全市推廣。三是主動抓好縣委日常工作。積極協(xié)助書記抓好縣委日常工作，認真參加縣人大、政協(xié)重要會議和市人大代表來商視察林業(yè)工作、商南選區(qū)市人大代表赴柞水開展交叉視察等有關活動。堅持在不明處牽頭，在空白處著力，做到到位不越位，盡職不攬權，有力推進了縣委工作高效運轉。

(二)立足本職，全力抓好分管工作。堅持把抓協(xié)調、解難題、促落實作為重點，下硬茬，創(chuàng)特色，全面推進分管工作上水平。一是緊扣目標推進“三農(nóng)”工作。堅持以“農(nóng)業(yè)強、農(nóng)民富、農(nóng)村美、保增收、惠民生”為目標，以扶貧開發(fā)、移民搬遷、美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等為重點，加快推進“三農(nóng)”工作，主抓的試馬現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)重點工程全年已完成投資7748萬元，被命名為“省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)”。二是聚焦民生推進信訪維穩(wěn)工作。及時研判全縣信訪工作形勢，扎實推進信訪“三無”縣創(chuàng)建、“六清”、縣級領導坐班接訪、包抓重點信訪問題等工作，有效化解了宏潤集團勞務債務糾紛等一批信訪疑難案件，為我縣奪取全國平安建設“長安杯”奠定了基礎。三是規(guī)范高效推進黨辦建設。按照習總書記把黨委辦公室建設成為黨委的“堅強前哨”和“鞏固后院”要求，著力加強各級黨委辦公室工作，落實跟班培訓制度，提升工作人員素質，機關供暖工程全面改造升級，縣委辦公室“三個服務”水平全面提升，重大活動組織有序，縣委信息工作連續(xù)兩年位列省市前茅。四是深入實際推進工會、黨校等其他分管工作。認真組織開展商南縣首屆勞動模范評選表彰活動、商南縣首屆器樂演奏大賽、工會“五送”、職工互助保險等工作，全省工會互保工作現(xiàn)場會在我縣召開，商南互助保障工作先后在市、省以及全國工會工作交流會上做經(jīng)驗交流。積極開展全縣機關事業(yè)單位編制核查清理工作，及時解決編辦工作困難，積極創(chuàng)造條件，提升編辦工作水平。結合群眾路線教育實踐活動，廣泛開展科級領導干部、村干部等主題班次培訓活動，積極改善黨校教育教學服務設施，進一步優(yōu)化培訓環(huán)境，黨校工作水平不斷提升。

(三)統(tǒng)籌協(xié)調，全面抓好聯(lián)系包抓工作。經(jīng)常深入聯(lián)系部門調研座談、了解情況，對職責范圍內能夠解決的問題，及時召開專題會議或聯(lián)席會議研究解決，對重大事項及時向縣委主要領導匯報，爭取各方支持，積極協(xié)調各方力量推進聯(lián)系部門工作，一年來，聯(lián)系部門多項業(yè)務工作走在省市前列，贏得了各方好評。對包抓的兩個重大項目建設工程和試馬現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設等工作，堅持經(jīng)常深入基層、走進一線，每周到現(xiàn)場，每月座談分析，及時研究解決工作中的困難和問題。試馬鎮(zhèn)移民搬遷工作、美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展都走在全縣前列，包抓的重大項目和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建設工作進展順利、效果良好。

三、堅持清正轉作風，扎實推進黨風廉政建設

一是嚴于律己永葆清正廉潔本色。自覺抵制“四風”，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，帶頭執(zhí)行個人重大事項報告等制度，下基層輕車簡從，隨伙就餐，出差在外嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，不搞特殊。認真管事，謹慎用權，公正待人，自覺抵制不良風氣，保持黨員領導干部的清廉形象。

二是切實加強分管部門黨風廉政建設。認真履行“一崗雙責”，強化宣傳教育，筑牢干部思想防線。緊扣工作重點和關鍵環(huán)節(jié)，加強分管部門黨風廉政建設和干部作風建設，狠抓責任措施的落實，抓小、抓常、抓矛頭，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部作風和黨風廉政建設方面的問題，做到了抓經(jīng)濟發(fā)展和抓廉政建設“兩不誤、兩促進”。

三是以身作則嚴格管好身邊人。堅持管好自己，管好配偶、管好子女、管好身邊工作人員，不講排場，不落俗套，要求干部做到的，自己首先做到，要求干部不做到的，自己堅決不做，始終保持積極健康的生活情趣和艱苦樸素的生活作風，永葆共產(chǎn)黨員政治本色。

篇二 2023最新領導干部兩個責任自查報告

對照《中共哈密地委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見(試行)》、“三嚴三實”、黨章、廉政準則、中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、地委十二項規(guī)定，認真查找了自身在政治不夠堅強和“四風”方面存在的問題?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、落實“兩個主體責任”問題

黨的十八屆三中、四中全會提出了落實黨風廉政建設的“兩個責任”，把黨組(委)從抓黨風廉政建設的領導責任轉變到了主體責任，這是我們黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的進一步深化和發(fā)展，意味著黨組(委)是領導主體、落實主體，同時也是執(zhí)行主體和推進主體。局領導班子認真對照檢查在后發(fā)現(xiàn)在落實“兩個責任”方面還存在以下問題：

一是思想觀念不強。“兩個責任”的提出，是新形勢下加強反腐敗制度保障的重大舉措，對深入推進黨風廉政和反腐敗工作，具有重大現(xiàn)實意義和深遠影響。局領導班子沒有深刻認識到其重要性，沒有樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職，抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的意識，沒有將黨風廉政建設放到煤炭行業(yè)工作大局中去通盤考慮，沒有切實做到與中心工作同部署、同推進、同檢查、同考核。

二是制度機制不健全。沒有適時修編和制定實施方案，關于黨風廉政建設相關制度，使“兩個責任”落實情況無法保障。如：xx年10月地委下發(fā)了《關于印發(fā)哈密地區(qū)貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系xx-2023年工作規(guī)劃實施意見的通知》，接到文件后發(fā)現(xiàn)并無我單位任務，便沒有安排專人制定本單位落實建立健全懲治和預防腐敗體系xx-2023年工作規(guī)劃，使本單位反腐敗工作存在制度上空白，沒有緊跟中央、自治區(qū)、地區(qū)反腐敗的步伐。在xx年底績效考核后才及時整改補漏。

三是責任追究落實不好。對領導干部履行“一崗雙責”的檢查、黨風廉政責任制的檢查考核與領導班子、領導干部工作目標考核、懲治和預防腐敗體系建設檢查等工作沒有經(jīng)常性開展，沒有形成常態(tài)化。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，沒有及時研究解決，沒有督促整改落實。

四是反腐倡廉宣傳做的不好。局黨風廉政宣傳教育活動不豐富，形式單一，有走過場的思想。在平時的工作中，雖每周都集中學習黨建、黨風廉政、上級文件、法律法規(guī)，但是真真活動開展較少，即使開展了活動也沒有新意，干部職工的參與性不強。

二、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

一是學習風氣不正。存在重業(yè)務輕學習的現(xiàn)象，政治理論學習“一陣風”，不能持久保證學習時間、次數(shù)和質量。認為本單位是行業(yè)執(zhí)法部門，過多的強調對煤炭行業(yè)法規(guī)等專業(yè)知識的學習，放松了政治理論學習，對政治理論學習的系統(tǒng)性重視不夠。如對中央、自治區(qū)、地區(qū)的方針政策只是安排了學習，沒有結合實際深入討論，充分理解，滿足于應付工作，滿足于對理論政策的一知半解，不能把學習成果轉化為實際工作思路，促進工作的措施，做好工作的本領不夠。面對煤炭行業(yè)迅猛發(fā)展的新形勢、新情況、新問題不能為地委行署決策提出前瞻性見解和思路。

二是文風會風不實。對有些工作認為開過會就算貫徹了、發(fā)文了就算落實了。對后期環(huán)節(jié)缺乏跟蹤、檢查和指導。狠抓落實的力度不夠，對工作的責任主體、階段目標、時間控制、評價標準，沒有結合本地實際提出明確貫徹要求，工作抓而不實、抓而不細，浮于表面，不能達到預期效果。比如到目前為止，針對節(jié)假日和敏感節(jié)點，在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面就轉發(fā)自治區(qū)煤管局、新疆煤監(jiān)局和地區(qū)安委會、安委辦的文件28份，沒有結合本地煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)實際提出具體貫徹措施，落實效果不佳。

三是調研不夠深入。在企業(yè)調研中只看生產(chǎn)一線，不看職工后勤保障，只重視生產(chǎn)設施的投入，不關注職工生活設施改善。調研深度、廣度不夠。比如近幾年推進高產(chǎn)高效現(xiàn)代化標準煤礦建設，把重點放在了項目的快速推進上，忽視了生產(chǎn)礦井生活設施的改善。每次到煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線和井下調研檢查得多，對職工的“兩堂一舍”生活設施檢查得較少，職工的生活條件得不到有效保障，影響職工隊伍的穩(wěn)定。

四是存在弄虛作假現(xiàn)象。認為有些工作無關大局，沒有必要過于較真，有弄虛作假現(xiàn)象。例如對每月基層單位上報的煤炭產(chǎn)銷存報表數(shù)據(jù)，明明知道縣(市)煤管局有虛報瞞報現(xiàn)象，但沒有及時糾正，還是匯總上報了，造成xx年全年虛報產(chǎn)量200多萬噸。

(二)官僚主義方面

一是不敢擔當，落實不力。存在工作部署多，督促檢查少的現(xiàn)象，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。對煤炭行業(yè)中存在的非法違規(guī)行為，不敢擔當，不愿負責，沒有有效制止。“打非治違”工作開展以來，雖然制定了專項行動方案，但在執(zhí)行過程中避重就輕，執(zhí)行不嚴，沒有很好地維護專項行動的強制性和權威性，目前仍然存在非法建設和生產(chǎn)礦井。如在巴里坤西部礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、伊吾縣淖毛湖礦區(qū)、哈密市野馬泉礦區(qū)，均存在以塌陷區(qū)治理、火區(qū)治理和地質勘探等名義，進行非法盜采，這些盜采點均以低價銷售煤炭，擾亂了煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序，同時流失了大量稅費，沒有采取有效措施進行制止。

二是疏遠群眾，脫離基層。與企業(yè)職工的談心交流較少，不能及時、準確聽取群眾的呼聲，缺乏有效的溝通渠道。對企業(yè)職工的生活關心不夠，只關心企業(yè)生產(chǎn)任務的完成情況，對有困難和問題的職工關心過問少。如近幾年隨著煤礦項目建設快速推進，施工隊伍不斷增加，由于項目建設資金短缺，出現(xiàn)了拖欠職工工資問題，造成大批職工上訪。僅去年就有12批300多人次到我局上訪，只是被動的協(xié)調企業(yè)解決，沒有主動深入企業(yè)一線了解情況，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

三是說話不算數(shù)，承諾不兌現(xiàn)。對單位職工反映的問題，只承諾不解決，挫傷了干部的工作積極性。例如帶薪休假制度多年來只承諾不兌現(xiàn)，干部職工一直沒有享受休假;沒有執(zhí)行職業(yè)病防治法要求的“煤炭行業(yè)職工一年體檢一次”的規(guī)定，干部職工意見較大。

四是抓機關效能建設的措施不力。針對庸、懶、散、慢、拖、瞞、低、貪等十種機關病和“慢作為、不作為、亂作為”的現(xiàn)象，整治的力度還不夠。比如個別人員上班時間斗地主、嗑瓜子、玩手機、逛淘寶的現(xiàn)象仍然存在，有的甚至隨意離開工作崗位外出溜達消遣，暴露出在具體抓制度督查落實方面還有差距。

(三)享樂主義方面

一是進取精神不足。解決問題辦法單一，僅憑經(jīng)驗判斷、主觀臆斷來解決問題，工作四平八穩(wěn)，習慣于老一套、舊框框，只要不出事就萬事大吉，后勁不足。如目前在建的15處煤礦重點項目，由于至今沒有核準，均屬非法建設礦井，其中7處礦井已經(jīng)進入試生產(chǎn)階段，煤炭產(chǎn)量已經(jīng)納入地區(qū)gdp核算范圍，但是百萬噸死亡指標不予下達，這樣在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面帶來很大壓力，不愿意將其納入安全監(jiān)管范圍，缺乏主動性。

二是吃苦精神不足。艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)堅守不夠，貪圖安逸享受的心理不斷滋生，生活上與條件好的地方和部門攀比，工作上面對高危行業(yè)的煤礦企業(yè)有怕苦、怕臟、怕累的現(xiàn)象。例如采掘工作面是煤礦企業(yè)最艱苦環(huán)境區(qū)域，檢查煤礦企業(yè)工作時不愿深入采掘一線檢查工作;每次檢查煤礦企業(yè)時間一般在10天左右，在這期間不愿住條件差的煤礦企業(yè)招待所，有住條件好的賓館的現(xiàn)象。

三是創(chuàng)新意識不強。對中央新疆工作座談會以來自治區(qū)、地區(qū)的實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新領會不深、把握不準、運用不實，不能與時俱進，缺乏創(chuàng)新精神。特別是面對煤炭工業(yè)發(fā)展的新形勢，思想上安于現(xiàn)狀，工作上創(chuàng)新意識不夠。如行署要求xx年完成地區(qū)礦山救護隊組建任務，但工作墨守成規(guī)、思想觀念因循守舊，創(chuàng)新不足，辦法不多，寄希望于上級單位撥款建設，存在“等、靠、要”的現(xiàn)象，致使組建工作一拖再拖、進度緩慢，當年沒有完成任務，使地區(qū)煤礦救援體系建設仍然滯后。

四是干事創(chuàng)業(yè)激情缺乏。對“只有努力才能改變、只要努力就能改變”缺乏深刻理解，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，缺少一種不達目的不罷休的雄心，在一些重點難點工作中有“軟怕躲退”現(xiàn)象，不愿觸及矛盾。比如目前煤炭行業(yè)重點工程項目前期工作涉及礦業(yè)權設置方案、總體規(guī)劃、環(huán)境評價、水資源平衡和安全生產(chǎn)核準等十多個難點問題，面對這些難點工作缺乏“啃硬骨頭”精神，有畏難情緒，致使這些項目核準手續(xù)至今未辦理。

(四)奢靡之風方面

一是鋪張浪費現(xiàn)象仍然存在。沒有很好的貫徹落實地委“十二條規(guī)定”，在“厲行節(jié)約、反對浪費”方面存在問題。如在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識不夠強，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關燈、關空調的習慣。在召開項目可研、初設專家審核會有上好煙、上水果和上飲料的現(xiàn)象。

二是廉潔自律意識不強。對重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)負責人員的管理和制度約束方面存在一定問題，有參加請吃現(xiàn)象;把外出考察、調研、學習培訓當作福利待遇，對接待方安排的順道參觀當?shù)鼐皡^(qū)景點的情況沒有拒絕。如面對企業(yè)的盛情相邀，礙于情面，參加過企業(yè)的宴請活動，接待活動中上了好酒、好煙;把干部到河南考察學習以及煤炭行業(yè)安排的培訓學習當做福利待遇來安排，參加了接待方安排的景點參觀活動。

三是公務接待講排場、論規(guī)格。公務接待控制不嚴，有迎來送往現(xiàn)象，厲行節(jié)儉不夠。如今年以來自治區(qū)煤監(jiān)局領導先后4次來哈密檢查工作，都迎到高速口，送到地界外。用餐選擇最好的酒店，而且都是超標準桌餐，上了好煙好酒。住宿每人都安排了單間，超過報銷標準剩余部分都由我方結賬。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理想信念不堅定。對照班子在履行“兩個主體責任”和“四風”方面的突出問題，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀認識模糊，理想信念淡化了，缺少像焦裕祿那樣對黨和人民事業(yè)生命不息、奮斗不止的堅定和執(zhí)著，缺少堅持不懈的黨性鍛煉，缺乏在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的政治意識和責任擔當。對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警覺，對xx總書記一系列重要講話、重要批示和張春賢書記一系列重要講話精神的豐富內涵、精神實質和根本要求領會得還不透不全，對自治區(qū)和地區(qū)提出的一系列新理念、新思路和新舉措理解不深，對政治不夠堅強和“四風”問題的嚴重性認識不足，對資產(chǎn)階級腐朽思想抵制力不夠堅強，革命理想和信念不夠堅定，對地位觀、權力觀、利益觀認識有所偏差，沒有很好地解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)等問題。

二是宗旨意識淡化。對堅持黨的群眾觀點的重要性認識不足，沒有時刻把群眾觀點根植于思想中、落實到行動上，群眾立場不穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，沒有從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，官本位思想依然存在，為人民服務的宗旨意識有所淡化，怕苦怕累的思想有所抬頭，與基層企業(yè)打交道少了，對基層的實際情況、職工群眾的實際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)，服務群眾的主動性不強，解決人民群眾關心關注、反映強烈的突出問題能力不足。歸根結底還是宗旨意識淡薄，與群眾感情不深，沒有真正在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識。

三是黨性修養(yǎng)不高。由于班子成員自認為都是黨教育培養(yǎng)多年、經(jīng)過多個崗位歷練的黨員干部，放松了對自己的要求，自我優(yōu)越感強，疏遠了人民群眾，看不到差距。錯誤的認為隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展、物質文化生活的不斷豐富，相應地追求生活質量也無可厚非，沒有時刻發(fā)揚艱苦奮斗、生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。沒有牢固樹立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”意識，敢于擔當，主動作為的決心不夠，存在“等靠要”思想。“我能行”的主體意識不強，認為只要不犯錯誤，對“職位”就沒有影響，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，在解決問題上缺乏信心。“吃苦在前，享樂在后”的優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好的發(fā)揚，導致出現(xiàn)官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

四是缺乏敢于擔當?shù)木?。面對近年來地區(qū)煤炭工業(yè)高速發(fā)展取得的成績，班子中有自我感覺良好，將成績當功勞，安逸思想抬頭，朝氣銳氣減弱，敢于擔當，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭減退了。同時錯誤地認為，煤炭工業(yè)監(jiān)管工作多是在法律法規(guī)規(guī)范的框架內開展，只要循序漸進，按照法規(guī)要求處理好日常工作就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識和敢于擔當?shù)哪芰τ辛瞬罹唷３霈F(xiàn)了對干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，疏于防范，放松要求，導致領導干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度，對存在的“四風”問題見怪不怪。

五是落實“三嚴三實”、提高道德修養(yǎng)不夠。對xx總書記提出的“三嚴三實”要求和張春賢書記提出的“作風建設只有進行時、沒有完成時”理念理解不深不透，自覺錘煉黨性修養(yǎng)方面主動性不夠高，嚴以修身律己要求還不夠嚴，對用權要負責、用權要規(guī)范、用權受監(jiān)督的自覺性堅定性認識不足，沒有建立正確的榮辱觀，道德品質約束弱化，沒有真正做到有理想、有追求，講操守、重品行。在道德境界、追求高尚情操方面降低了要求。沒有像焦裕祿那樣“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”，像牛玉儒那樣“生命一分鐘，敬業(yè)六十秒”，像楊善洲那樣“手中權力只能老老實實辦公事”，沒有真正從想群眾所想，急群眾所急，解群眾所盼的角度來開展工作。

四、今后努力方向和改進措施

針對在落實“兩個責任”和“四風”方面存在的突出問題，局領導班子積極改進工作作風，采取具體措施如下：

(一)自覺加強理論學習，堅定理想信念，增強政治敏銳性和堅定性

一是加強學習型機關建設。堅持和完善黨支部學習制度，以后每年集中學習不少于24次。堅持集體學習與個人自學相結合，重點學習中國特色社會主義理論體系、《黨章》、十八屆三、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)八屆八次全委(擴大)會議和地委委員(擴大)會議精神、《中共哈密地委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見(試行)》，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持學用結合，學以致用，把學習的成果轉化在科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動地區(qū)煤炭行業(yè)跨越式發(fā)展上。二是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高政治意識、大局意識、責任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。牢牢把握“只有努力才能改變，只要努力就能改變”意識，深化對崗位職責的認識，切實增強工作的責任感、使命感和緊迫感，全心全意為人民服務，充分體現(xiàn)煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的神圣職責，以飽滿的精神狀態(tài)和嚴謹工作態(tài)度，做出真正讓群眾滿意的業(yè)績。

(二)強化宗旨意識，切實維護好廣大群眾根本利益

始終把焦裕祿精神作為永恒的學習榜樣，深入學習焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操，深入學習踐行社會主義核心價值觀和“新疆精神”，帶頭作為民務實清廉的表率。牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，始終做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，時刻把群眾的利益放在第一位。深入基層，加強調查研究，經(jīng)常性地深入基層“接地氣、解難題”，聽取意見，推動工作。堅持走到最遠一戶人，最后一公里。認真開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，切實解決對阿依娜?布拉克村的生產(chǎn)發(fā)展、維護穩(wěn)定、富民安居等問題。提高做群眾工作的能力，堅持到企業(yè)一線“同吃同住同勞動”，虛心向職工群眾學習。高度重視和認真解決好干部職工關心、關注的問題，開展談心交流活動，了解大家的呼聲。

(三)踐行“三嚴三實”，提高黨性修養(yǎng)

一是加強黨性鍛煉。時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，用馬克思最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界，時刻保持清醒的政治頭腦，堅定的政治立場。二是堅持民主集中制。強化集體領導觀念，增強民主意識和民主作風，重大問題集思廣益，集體討論決定，相互配合、相互支持、相互尊重，勇于開展批評與自我批評。三是加強自身修養(yǎng)。按照“三嚴三實”要求，規(guī)范言談舉止，始終把“三嚴三實”內化于心，外踐于行。四是大力弘揚焦裕祿精神。把焦裕祿精神作為一條紅線貫穿群眾路線教育活動始終，自覺從自身改起，從現(xiàn)在改起，從具體事改起，以修身增強黨性，以慎行管好權利，以遵紀保持形象，變化變革，敢于擔當，務求實效，努力做焦裕祿一樣的好干部。

(四)堅持求真務實，改進工作作風

一是改進調查研究。建立健全調研工作機制，圍繞事關地區(qū)煤炭行業(yè)發(fā)展的重大問題和關系煤炭企業(yè)職工切身利益的難點熱點問題確定調研主題，改進調研方式，拓寬調研渠道，保證調研實效，班子成員每年到基層調研不少于120天。其中到井下一線每月不少于1次。緊扣煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的主題，形成觀點新穎獨到、數(shù)據(jù)詳實準確、對策切實可行的調研報告，為上級部門和各級領導決策提供科學依據(jù)。二是嚴守各項紀律。自覺遵守《黨章》和黨的紀律，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央、自治區(qū)和地區(qū)的決策部署打折扣、做選擇、搞變通。嚴格落實民主集中制，實行科學民主決策，堅決反對“一言堂”，不搞無原則的團結，勇于開展批評和自我批評。班子成員以身作則，嚴于律已，帶頭落實改進作風的各項規(guī)定，自覺接受黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，以實際成效取信于民。全面提高依法行政和制度建設水平，修訂完善各項規(guī)章制度，切實做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。

(五)加強黨風廉政建設，始終保持清正廉潔

一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。班子主要領導堅持原則，敢抓敢管，不做老好人，帶頭履行“一崗雙責”，落實反腐倡廉工作各項部署，加強黨風廉政建設定期檢查、定期考核，確保責任落實到崗位、落實到人員。二是加強廉政文化建設和警示教育。將廉政文化融入學習、教育、工作、生活之中，使廣大黨員干部學有標桿、做有榜樣，營造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風氣。三是完善廉政風險防控機制。建立健全權力運行制約和監(jiān)督體系，把權力關進制度的籠子里，尤其要強化對資質資格預審、現(xiàn)場核實等監(jiān)管權限相對集中科室的監(jiān)督，加強制度落實情況監(jiān)督檢查，及時糾正存在的問題，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。四是嚴格執(zhí)行廉潔準則。認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，以身作則，率先垂范，嚴格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈送的禮金、有價證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。

篇三 2023年最新領導干部述職述廉報告范文

各位領導、同志們：

2023年對我來說是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀檢戰(zhàn)線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內務司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接管理和領導下，我堅持深入學習和貫徹'三個代表'思想，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全委起到了領導干部應有的模范帶頭作用，并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務?，F(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報：

一、加強學習，注重政治素質和業(yè)務能力提高。

一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論和'三個代表'重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的十六大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和法律知識學習，在一年中，我認真系統(tǒng)的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。

第一、想事干事，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內行的轉變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。結合工作實踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監(jiān)督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學習型科室、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

第二、干事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內司委主任，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴格執(zhí)行，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。

任職以來，抱著'多干少說、先干后說、干好讓別人評說'的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力

三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門'這塊陣地。

一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：

1、勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。

2、努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

篇四 2023年上半年最新領導干部個人述職述廉報告范文

我于.年至.年7月?lián)?縣司法局黨組書記、局長(副縣級)。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞.經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，在縣委、政府的領導下，團結帶領全局干部職工，高舉鄧小平理論和 三個代表 重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹 十七大 十七屆 三中全會和省第十次黨代會精神。以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創(chuàng)工作新局面。現(xiàn)將我在本屆任期內學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職如下：

學習情況

學習是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。一是認真學習社會主義初級階段和黨的基本理論知識。幾年來，通過開展機關作風教育整頓和黨員先進性教育活動，我較為系統(tǒng)地進一步學習了鄧小平理論、江澤民同志關于 三個代表 重要思想的重要論述、胡錦濤同志關于 科學發(fā)展觀 的重要論述，學習黨的十六屆五中、六中全會，十七大、十七屆三中全會精神，學習研讀了《黨章》等;二是進一步加強政治與業(yè)務的學習。按單位學習制度每周定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業(yè)務知識和工作動態(tài)，以便更好更及時地按要求開展好工作;三認真學習現(xiàn)代信息技術知識。基本掌握一些現(xiàn)代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。

思想情況

堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為作自己行動的指南，以貫徹落實科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局;時刻不忘 權為民所用、情為民所系、利為民所謀 的執(zhí)政理念，認真履行自身的職責和義務。

首先，我作為一名黨員領導干部，是黨的教育培養(yǎng)使我走上了今天的工作崗位，在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致，其次，作為一名黨員，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務群眾、服務我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局意識;作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，只有真抓實干，正確行使黨和人民賦予的權力和義務，才能不辜負黨和人民的期望，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執(zhí)法。

履行工作職責情況

年至.年7月，在擔任司法局黨組書記、局長期間，認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領司法行政工作，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，維護公平正義，服務人民群眾、服務經(jīng)濟社會的職能作用，為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。

年7月，由于年齡因素，縣委明確我不再擔任司法局黨組書記、局長，能正確對待組織決定，在工作中，盡力搞好傳幫帶，為新上任的同志留下一個好的班子，好的攤子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一個領導干部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀并開展司法行政工作的調查研究工作，為領導決策提供參考和建議。同時，積極參加市委組織部組織的十七大精神讀書班學習。在四川汶川大地震發(fā)生后，積極響應各級黨委政府的號召，向災區(qū)伸出援助之手，積極捐款和交納特殊黨費，表達對災區(qū)人民的一片心意。

作風情況

我作為一名領導干部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。開展批評與自我批評是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面，認真總結和改進，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責的態(tài)度，認真履行自己的職責。

廉潔自律情況

黨風廉政建設工作是否搞好，關系到黨的形象，關系到人心向背，關系到黨和國家的前途和命運，我作為一名黨員領導干部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受黨的紀律約束，為群眾做出表率。

幾年來，我始終自覺遵守執(zhí)行黨的 四大紀律八項要求 規(guī)定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，做到令行禁止;始終牢記并遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發(fā)揚黨的民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭并教育和引導全局職工依法行使手中的權力，廉潔自律，保持了共產(chǎn)黨員的本色。我始終牢記 兩個務必 的諄諄教誨，忠誠實踐 三個代表 重要思想，大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。

黨風廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等政策、紀律和制度的學習教育，規(guī)范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕 吃、拿、卡、要 和 門難進、臉難看、事難辦 的不正之風。

存在的不足、缺點及今后的努力方向

回顧我.年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：

第理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習和關系，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導實踐解決問題還夠。

第深入基層，深入群眾調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。

第工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。總認為工作慢慢來，不能操之過急;

第工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒。

在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、本著身體力行，把黨組安排的工作做得更好，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。

以上述職如有不妥，請領導批評指正。

2023年領導干部個人述職述廉報告

篇五 2023年最新領導干部個人述職述廉報告范文

一年很快就過去了，領導干部們也要寫述職述廉報告了，下面是酷貓寫作小編為大家整理的最新領導干部個人述職述廉報告2023年，僅供參考借鑒，希望可以幫助到大家。

最新領導干部個人述職述廉報告2023年一

據(jù)《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：

一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐習近平總書記“xxxx”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。

一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。

我深知'為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實'，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。

三、加強黨風廉政建設。

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。

作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。

一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持'集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定'，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到'熱情接待，耐心講解，及時處置'。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

六、今后努力的方向：

1、開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

最新領導干部個人述職述廉報告2023年二

時光匆匆，我們在忙碌的工作中又迎來了嶄新的一年。一年來，我在鎮(zhèn)領導的關懷下，不斷加強業(yè)務知識學習，認真配合有關部門做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作，得到了領導及群眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。

一、加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平。

時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，注重學習，提高素質。

一是注重理論學習。積極參加單位組織的政策性理論學習活動在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，著重學習了xx屆五中全會精神，使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重業(yè)務知識學習。利用業(yè)余時間認真學習新農(nóng)保、統(tǒng)計、婦聯(lián)方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實踐能力的復合型人才。

三是注重向實踐學習。認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，深入基層，深入群眾搞調研，認真從實踐中汲取真知，增長才干，不斷提高工作水平。

二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風干好本職工作。

在日常工作中，我積極主動，認真負責，時刻保持極大的工作熱情，通過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。

一是新農(nóng)保工作方面。首先，積極做好新參保與到齡人員的繳費工作，其次是認真仔細清點存折領取人員，并全部按時，準確發(fā)放到參保人手中，

二是鎮(zhèn)統(tǒng)計工作方面。一方面嚴謹細致，準確完成了每一次的月報、季報、半年報工作，做到數(shù)出有據(jù)，不漏報、不瞞報，不拒報，不錯報，不遲報，做到民上報及時，準確無誤。通過大家的努力，一年來未出現(xiàn)過一次差錯，圓滿完成了上級部門安排的各項統(tǒng)計工作任務。

三、婦聯(lián)工作方面。組織我鎮(zhèn)婦女積極參加各項活動，通過學習不斷提高婦女素質。

一是在各村舉行“巾幗紀念”評選活動，并推選出“巾幗紀念者”。一至二名，充分活躍了農(nóng)村婦女的生活。

二是在六.一國際兒童，協(xié)助縣婦聯(lián)在信譽樓前舉行并開展了“春雷計劃”愛心捐肋活動,

三是統(tǒng)計我鎮(zhèn)“單親貧困母親”狀況調查并為她們申請生活補貼。

以上就是我一年工作情況的述職報告?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然取得了一些成績，但也有很多缺點和不足，在今后的工作中我要認真總結，加以改進，要再接再勵，來斷取得新的成績。

最新領導干部個人述職述廉報告2023年三

尊敬的各位領導、同志們： 大家好!

首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在xx街道黨工委的領導下，以團結、務實的態(tài)度帶領社區(qū)兩委一班人圍繞加強社區(qū)黨建，促進社區(qū)服務這一中心工作，本著“以人為本、提升服務”的宗旨，以團結務實的工作態(tài)度，積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心，以服務群眾為重點，以黨員管理為抓手，以鞏固提高科學發(fā)展觀成果為載體，以拓展社區(qū)服務領域和質量及深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯(lián)系指導實踐，始終以為居民群眾和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質高效服務為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。

下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況述職報告如下：

一、加強學習，努力提高自身政策理論水平

作為社區(qū)黨總支書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業(yè)務水平。

1、加強理論學習。我在昆明街道黨工委的指導下，通過多種形式，加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的十八大精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發(fā)展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》等國家政策法規(guī)。

2、加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。

3、加強業(yè)務學習。為適應工作需要，平時加強閱讀社區(qū)工作方面的書籍，提高自身的協(xié)調能力及水平。

通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。

二、改進作風，堅持勤政、廉政

作為一名基層干部，既要干事，又要多干群眾的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹?shù)纳钭黠L，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。

三、做好社區(qū)黨建工作

社區(qū)建立健全了黨建各項管理規(guī)章制度，黨員管理制度化，做到了制度上墻。社區(qū)黨總支先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項工作制度，健全了組織生活制度、民主生活會制度等。社區(qū)黨組織成員崗位職責明確，每月組織學習一次，學習氣氛濃厚。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現(xiàn)我們黨始終代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，先進文化的發(fā)展方向及廣大人民的根本利益。加強未成年人的思想道德建設，廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動，加強社會誠信建設，加強學習型社區(qū)的創(chuàng)建活動，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、積極向上的社會心態(tài)。

四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養(yǎng)。

自從我當選為社區(qū)黨總支書記以來，我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章、黨規(guī)、黨紀，遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、黨工委關于領導干部律法自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數(shù)字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。

五、在工作中還存在的問題

深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。

工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。

改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區(qū)建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社區(qū)的建設做出自己應有的貢獻!

最新領導干部個人述職述廉報告2023年四

我于.年至.年7月?lián)?縣司法局黨組書記、局長(副縣級)。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞.經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，在縣委、政府的領導下，團結帶領全局干部職工，高舉鄧小平理論和 三個代表 重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹 十八大 十八屆六中全會和省第十次黨代會精神。以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創(chuàng)工作新局面。現(xiàn)將我在本屆任期內學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職如下：

學習情況

學習是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。一是認真學習社會主義初級階段和黨的基本理論知識。幾年來，通過開展機關作風教育整頓和黨員先進性教育活動，我較為系統(tǒng)地進一步學習了鄧小平理論、江澤民同志關于 三個代表 重要思想的重要論述、胡錦濤同志關于 科學發(fā)展觀 的重要論述，學習黨的十六屆五中、六中全會，十八大、十八屆三中全會精神，學習研讀了《黨章》等;二是進一步加強政治與業(yè)務的學習。按單位學習制度每周定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業(yè)務知識和工作動態(tài)，以便更好更及時地按要求開展好工作;三認真學習現(xiàn)代信息技術知識?；菊莆找恍┈F(xiàn)代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。

思想情況

堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為作自己行動的指南，以貫徹落實科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局;時刻不忘 權為民所用、情為民所系、利為民所謀 的執(zhí)政理念，認真履行自身的職責和義務。

首先，我作為一名黨員領導干部，是黨的教育培養(yǎng)使我走上了今天的工作崗位，在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致，其次，作為一名黨員，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務群眾、服務我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局意識;作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，只有真抓實干，正確行使黨和人民賦予的權力和義務，才能不辜負黨和人民的期望，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執(zhí)法。

履行工作職責情況

年至.年7月，在擔任司法局黨組書記、局長期間，認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領司法行政工作，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，維護公平正義，服務人民群眾、服務經(jīng)濟社會的職能作用，為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。

年7月，由于年齡因素，縣委明確我不再擔任司法局黨組書記、局長，能正確對待組織決定，在工作中，盡力搞好傳幫帶，為新上任的同志留下一個好的班子，好的攤子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一個領導干部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀并開展司法行政工作的調查研究工作，為領導決策提供參考和建議。同時，積極參加市委組織部組織的十八大精神讀書班學習。在四川汶川大地震發(fā)生后，積極響應各級黨委政府的號召，向災區(qū)伸出援助之手，積極捐款和交納特殊黨費，表達對災區(qū)人民的一片心意。

作風情況

我作為一名領導干部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。開展批評與自我批評是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面，認真總結和改進，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責的態(tài)度，認真履行自己的職責。

廉潔自律情況

黨風廉政建設工作是否搞好，關系到黨的形象，關系到人心向背，關系到黨和國家的前途和命運，我作為一名黨員領導干部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受黨的紀律約束，為群眾做出表率。

幾年來，我始終自覺遵守執(zhí)行黨的 四大紀律八項要求 規(guī)定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，做到令行禁止;始終牢記并遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發(fā)揚黨的民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭并教育和引導全局職工依法行使手中的權力，廉潔自律，保持了共產(chǎn)黨員的本色。我始終牢記 兩個務必 的諄諄教誨，忠誠實踐 三個代表 重要思想，大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。

黨風廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等政策、紀律和制度的學習教育，規(guī)范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕 吃、拿、卡、要 和 門難進、臉難看、事難辦 的不正之風。

存在的不足、缺點及今后的努力方向

回顧我.年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：

第理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習和關系，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導實踐解決問題還夠。

第深入基層，深入群眾調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。

第工作開拓創(chuàng)新的力度不夠?？傉J為工作慢慢來，不能操之過急;

第工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒。

在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、本著身體力行，把黨組安排的工作做得更好，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。

以上述職如有不妥，請領導批評指正。

篇六 最新領導干部黨風廉政建設自查報告范文2023

下面是小編為您準備的最新領導干部黨風廉政建設自查報告精選范文，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關注!

最新領導干部黨風廉政建設自查報告：

20xx年，局(辦)黨組在市委、市政府的正確領導下，按照市紀委的部署和要求，認真學習貫徹中央十八屆四中全會精神和中紀委十八屆五次，省紀委九屆五次，市紀委三屆五次全會精神。結合開展三嚴三實專題教育活動，以解決四風問題為抓手，進一步落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，加強廉政教育，完善工作和監(jiān)督制度，使局(辦)黨風廉政建設取得了良好成效，為促進單位穩(wěn)定和諧發(fā)揮了積極的作用。

一、黨風廉政建設和反腐敗工作基本情況

(一)強化學習教育

局(辦)黨組結合機關事務工作實際，積極探索黨員干部反腐倡廉教育新途徑、新方法，努力把廉政教育和日常業(yè)務學習相結合，切實做到兩不誤、兩促進，不斷提高全局黨員干部學習積極性和主動性。

一是以深入開展機關效能建設活動為主線，著重抓黨員干部思想教育。局(辦)黨組始終把思想作風建設教育與機關效能建設活動、黨風廉政建設責任制等各項具體工作緊密結合起來，做到統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，同時推進。通過強化教育，使黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗的重要性、必要性和緊迫性有了深刻的認識，拒腐防變的能力達到了極大的提升，進一步增強了黨員干部自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制的原動力。

二是以開展三嚴三實專題教育活動為抓手，把加強全局(辦)黨員干部的作風建設作為主要教育內容。自三嚴三實專題教育活動開展以來，局黨組在市委的統(tǒng)一部署下，按照嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求，做到心中有黨不忘本、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，聚焦四風突出問題，聯(lián)系工作實際，扎扎實實完成了學習教育，達到了預期的目標。

三是以開展正反兩面典型教育，加強黨員干部思想道德教育。今年以來，局(辦)紀檢組多次組織對黨員干部進行正反兩面典型教育。5月27日組織黨員干部集中觀看《我是延安人》電教片，6月28日，根據(jù)三嚴三實專題教育方案及全市領導干部黨史教育日活動安排，局(辦)組織副處級以上干部、黨員先鋒模范崗、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨員群眾代表來到金寨縣革命烈士陵園和金寨縣革命博物館，開展緬懷革命先烈 重溫入黨誓詞黨日教育活動。6月18日學習市委組織部《關于轉發(fā)省委組織部關于開展向朱潛同志學習活動的通知的通知》等文件精神，8月12日市管局(接待辦)組織機關全體工作人員及所屬單位主要負責人走進市黨風廉政建設教育中心，參加全市遵規(guī)守紀、預防腐敗警示教育活動，接受反腐倡廉洗禮。8月28日根據(jù)市紀委統(tǒng)一部署，組織黨員干部觀看《安徽暨六安抗日烽火圖片展》。

(二)強化責任意識

多年來，局(辦)黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把八項規(guī)定和兩個責任列入黨組工作重要議事日程。班子一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。同時，明確班子成員抓黨風廉政建設的任務，做到任務落實，責任到人。

一是把加強和改進黨的作風與落實黨風廉政建設責任制貫穿起來。把解決黨員干部的思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題，列入領導班子和黨員干部的黨風廉政建設整改范圍和工作內容，著力轉變服務態(tài)度和提高保障能力。

二是加大對紀檢監(jiān)察組工作的支持力度，充實紀檢監(jiān)察力量，強化監(jiān)督檢查。紀檢監(jiān)察組定期或不定期對各科室、直屬單位的工作、學習等情況進行明察暗訪，加大責任制落實力度。為充實紀檢監(jiān)察組人員力量，局(辦)確定了四名人員，通過開展日常監(jiān)督檢查等相關工作，使機關事務工作的服務質量和服務效率有了極大的提升，圓滿完成了年度目標任務。

三是嚴格責任追究，凡職責范圍內可能發(fā)生違反廉政建設責任制有關規(guī)定傾向，都將給予及時的預防和教育引導，對明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，不僅在全局會議上給予通報批評、要求其立行立改，而且對其所在科室、直屬單位負責人進行責任追究。

四是在落實黨風廉政建設責任制的過程中，局(辦)領導班子做到嚴于律己、以身作則，按照為民、務實、清廉的總要求，進一步把打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的機關后勤工作者隊伍，作為黨風廉政建設的一項關鍵性工作來抓，并取得了明顯成效。

五是在選人用人上，嚴格執(zhí)行干部任用條例，注重讓群眾擁有知情權、參與權和監(jiān)督權，以防止和糾正用人上的不正之風，努力營造一種讓優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。在財務管理上，對日常操作程序進行細化，明確職責，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一安排，重大項目須經(jīng)黨組討論決定，實行公開監(jiān)督，防止了違紀事件的發(fā)生。

(三)加強制度執(zhí)行力

20xx年，為切實加強黨風廉政建設，局(辦)黨組以三嚴三實專題教育活動為契機，以查找四風方面存在的突出問題為重點，強化各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度。

一是制定2023年度黨風廉政建設工作計劃。及時印發(fā)了《市管局(接待辦)關于印發(fā)2023年紀檢監(jiān)察工作要點的通知》(六管組 〔xx〕6號)及《市管局(接待辦)關于印發(fā)2023年貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府三十條、市委市政府二十條任務分解方案的通知》(六管 〔xx〕26號)等文件，量化工作目標。將工作任務分解至每個部門、每個人，使局(辦)黨員干部依據(jù)、參照每個量化目標開展工作，評估工作效果。

二是加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。局(辦)紀檢監(jiān)察組著力對政府采購、工程維修、干部人事等方面制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，力爭做到抓早、抓小、抓苗頭，制定整改措施，建立整改臺賬，確保正確的執(zhí)行方向與全面貫徹單位及領導的意圖和決策。

三是不斷修訂完善有關制度。通過對原有制度的廢、改、立，初步完善了各項制度，提高了制度的可操作性和執(zhí)行力，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的進一步落實，強化了日常工作的監(jiān)督管理。

(四)開展廉政文化活動

緊緊圍繞拒腐防變這個永恒的主題，認真開展廉政文化教育活動。

一是開展政治理論學習。中心組成員每月集中學習黨的重要會議或文件精神不少于1次，黨支部集中學習不少于2次。并充分利用安徽干部在線教育網(wǎng)、黨員活動室、宣傳展板和工作動態(tài)等輿論平臺不斷加大對全局(辦)黨員干部理論知識教育力度，不斷提高黨員干部理論水平和宗旨意識。

二是開展反腐倡廉教育。開展先進典型和腐敗案例的正反兩個方面教育活動，堅持用身邊的事教育身邊的人，做到警鐘長鳴，增強針對性，提高黨員思想認識，增強免疫力和廉潔自律意識，筑牢思想道德防線和黨紀國法防線。只有搞好反腐倡廉教育，黨員干部的廉潔從政意識提高了，良好的社會風氣形成了，黨風廉政建設才能有深厚的群眾基礎和量的社會氛圍。

三是開展思想道德教育。局(辦)黨組始終把加強廉政文化教育與思想道德教育緊密結合，加強廉政文化教育既可以進一步筑牢黨員干部的思想道德防線，提高拒腐防變能力，又可以為黨員干部克服不良風氣、抵制各種各樣誘惑腐蝕，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，使黨員干部做到自重、自省、自警、自勵，不犯或少犯錯誤，不斷取得新的成效。

總之，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的艱巨任務，我們將在市委、市政府的領導下，按照市紀委的部署和要求，認真落實黨風廉政建設責任制，貫徹落實黨的路線、方針、政策，抓住重點，注重實效，盡職盡責，為加快推進機關事務工作改革作出新貢獻。

二、存在的困難及原因

在市紀委的正確領導下，在局(辦)領導班子成員的共同努力下，黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得預期的目的，但也存在一些不足。

(一)極少數(shù)黨員干部仍存在認識上的模糊。認為機關事務單位職能是做后勤工作，一無權二無錢三無物，沒有滋生腐敗的條件和土壤，不會有貪腐等現(xiàn)象存在。因此，仍然有極少數(shù)黨員干部存在對抓黨風廉政建設和反腐敗工作認識不重視的現(xiàn)象。

(二)工作抓手不多，監(jiān)督力度不夠強。派駐機構紀檢組長原則上不參與所在單位工作分工，對單位工作只能通過會議、匯報、檢查等事后了解一點情況，尤其是單位經(jīng)濟活動、經(jīng)費收支等情況，上級紀委沒有明確規(guī)定紀檢組采取何種手段監(jiān)督。因此，紀檢組也就很難做到對日常工作事前、事中、事后全方位監(jiān)督。

(三)廉潔從政教育難以形成很好的氛圍。市機關事務管理局(接待辦)職工隊伍素質參差不齊，文化程度高低不一，工作內容瑣碎繁雜，平時難以集中開展黨風廉政建設和反腐敗教育。因此，全局(辦)黨員干部的廉潔從政重要性和反腐倡廉必要性認識短期內難以進一步提高，對廉政文化建設活動難以進一步開展。

三、20xx年工作安排

在完成市紀委部署的各項任務的同時，市管局(接待辦)將重點做好黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是進一步加強全局(辦)黨員干部的廉潔自律教育。根據(jù)上級紀委的相關要求和部署，著力加強本單位廉政文化建設，強化黨風廉政建設責任制的貫徹和落實，加強懲治和預防腐敗體系建設，進一步推進廉政風險防控工作，為機關事務工作營造一個風清氣正的工作環(huán)境。

二是強化制度的執(zhí)行與落實。制度建設的根本意義在于制度的管理和規(guī)范作用，作用得不到發(fā)揮或不能充分發(fā)揮作用的制度，只會降低領導班子的權威性和制度本身的嚴肅性。因此，局(辦)將制度落實情況的督查、違反制度的追究與制度建設放在重要的位置，建立執(zhí)行制度長效機制。

三是將黨風廉政建設責任制與日?？冃Э己讼嘟Y合。通過近幾年的摸索，結合機關事務工作實際和特點，黨風廉政建設責任制與日?？冃Э己嗣懿豢煞郑訌婞h風廉政建設與平時績效考核有機結合，使黨風廉政建設目標責任制真正落到實處。

四是將機關效能建設與廉潔從政建設工作有機結合。機關效能建設是紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設責任制緊密結合的一個有效抓手。將效能建設融入單位反腐倡廉工作措施中，強化效能建設制度的事前、事中約束力和保障、推進作用，突出紀檢監(jiān)察的事前、事中、事后的評價作用，真正發(fā)揮好紀檢監(jiān)察工作為機關事務科學發(fā)展保駕護航的作用.

今年以來，按照黨風廉政建設責任制要求，在狠抓廉潔自律的同時，切實履行職責，抓好分管范圍內黨風廉政建設責任的落實，一年來，無違反廉潔自律規(guī)定、無潛在重大問題、無群眾反映強烈的難點熱點問題，較好的維護了清政廉潔的良好形象?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

最新領導干部黨風廉政建設自查報告二：

一、從嚴要求自己，切實做到廉潔自律

廉潔自律既是黨和政府對領導干部的最基本要求，也是個人樹立威信，干好本職工作的前提。為此，我堅持高標準要求自己，做到廉潔自律。一是不斷加強學習，堅定理想信念。今年以來，我認真學習了《黨章》、三個代表的重要論述等理論，有效的改造了主觀世界，進一步端正了自己的世界觀、人生觀、價值觀;認真學習了中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，使自己明確了行為范圍，進一步樹牢了清正廉潔、從政為民、兩袖清風、當好公仆的自律意識。同時，也注重吸取反面教訓，尤其是廈門特大走私案告破以后，我對被賴昌新拉下水的一個個領導干部的教訓進行了認真吸取，提高了自己抵御腐蝕的能力，提高了黨性修養(yǎng)，從思想上筑牢了拒腐防變的防線。二是嚴格遵守規(guī)定，做到廉潔奉公。在工作和生活中，堅持做到五不：不濫用公車，辦私事一律不使用公車，到城內1公里內的部門、單位堅持步行;不濫報費用，獲取學位、招待個人的客人等屬于自己該開支的費用一律不在本單位或下屬單位報銷;不私設小金庫不接受無正當理由的吃請、饋贈以及各種娛樂性的消費活動;不假公濟私。從每件小事做起，從點點滴滴做起，自覺抵制各種侵蝕。三是抓好自查整改，做到防微杜漸。做到吾日三省吾身，經(jīng)常對照廉政準則，用批評和自我批評的方法，從思想上、行為上全面準確查找自已在黨性、黨風方面存在的問題，并深刻查找思想根源。在此基礎上，真心實意的為人民的利益改正自己的缺點和錯誤。

二、切實履行職責，抓好黨風廉政建設責任落實

實行黨風廉政建設責任制，是從制度上保證領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭切實負起領導責任而采取的一項重大舉措。作為一名縣級領導干部，認真負責的抓好自己責任范圍內的黨風廉政建設的責任落實，是自己重要的工作職責之一。為此，從年初以來，我就對這項工作給予了高度重視，切實擔負起責任，采取五種措施，扎實抓好責任落實。

(一)抓認識提高。認識是履行好黨風廉政建設責任制的基礎，認識的高度決定落實的力度。為此，在這項工作中，把認識提高放到促進這項制度落實的首要位置。在年初，組織召開了專題會議，向分管部門、掛點單位的一把手闡明了責任制的重大意義，明確了黨政一把手抓黨風廉政建設的責任，并要求他們把這項工作當做貫徹落實反腐敗領導體制和工作機制的重要舉措，當做一項重要的政治任務，上升到依法治國，建設社會主義法制國家的高度，認真抓好落實。

(二)抓責任明確。年初，按照抓早、抓緊、抓實的要求，督促、指導分管部門和掛點單位落實了黨風廉政建設任務的責任。對照工作要求，將治腐的六項工作任務，深化、拓展治本的三項工作，政務、財務、村務公開等工作任務與經(jīng)濟建設和社會發(fā)展目標一起安排到人，并明確了各自的責任。

(三)抓機制創(chuàng)新。為確保黨風廉政建設責任制貫徹落實，創(chuàng)新工作機制，一方面創(chuàng)新目標管理機制，在年初把黨風廉政建設同經(jīng)濟建設、精神文明建設和黨建工作一起制定目標，一起部署安排，一起量化考評，一起獎懲兌現(xiàn)，層層鑒定目標責任書，實行一崗雙責管理，從而使黨風廉政建設責任制由軟任務變成了硬指標，產(chǎn)生了較好效果。另一方面創(chuàng)新激勵機制。組織在所管的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中開展爭創(chuàng)黨風廉政建設先進集體活動，對所有的領導班子和領導干部的黨風廉政建設狀況進行綜合考核評鑒，劃定等級，實行獎懲，使之積極性普遍增強。

(四)抓檢查考核。工作中，注重對分管部門和所掛單位的黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的檢查，對群眾反映強烈的問題進行調查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題。今年6月，我深入到店埡鎮(zhèn)對望糧山、黃坪兩村的村務、財務公開進行了檢查，現(xiàn)場指出了所存在的問題，從而保證了該鎮(zhèn)的雙公開工作規(guī)范進行。年終，要求領導干部先自查，并書寫上交自查報告，然后再接受專門的詳細檢查考核?？己私Y果進行公開通報，并記入個檔案，作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔調動的重要依據(jù)。

(五)抓責任追究。發(fā)現(xiàn)領導干部有失職問題后，怎樣追究責任是落實黨風廉政建設責任制的關鍵。在工作中，嚴格按照省、市關于對違反黨風廉政建設責任追究的規(guī)定，完善了具體的實施細則和方法，認真抓好黨風廉政建設的責任追究。上半年，針對少數(shù)分管單位生活招待費過高的現(xiàn)象，嚴格追究了有關領導的責任，并責成其從儉招待客人，收到了較好效果。

篇七 最新領導干部2023年9月述職述廉報告范文

大家好!

現(xiàn)將本人2023年度履行職責及廉潔自律的情況予以匯報，敬請領導與同志們給予批評指正，以便進一步改進工作。

一年來，在上級黨委和紀委的正確領導下，在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神和中紀委二次全會精神，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以落實八項規(guī)定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、 注重理論學習，提升思想政治素質。

一是以黨的十八大勝利召開為契機，認真學習了兩個會議精神和習總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;二是積極參加在職學習，利用業(yè)余時間，認真學習專業(yè)知識，進一步鞏固提高自己的專業(yè)文化水平;三是通過學習文件、實踐調研、專業(yè)學習等途徑，較為系統(tǒng)地學習了黨團知識、管理學、經(jīng)濟學基礎等工作內外的學科知識，不僅夯實了業(yè)務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。

二、 注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤。

(一)抓自身。作為公司紀委書記，我深知“打鐵還需自身

硬”，時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央“八項規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。

(二)抓教育。一年來，公司面對生產(chǎn)任務重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實踐活動，真抓實干，腳踏實地，不斷提高干部隊伍整體素質和作風建設，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織干部員工學習貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等內容，對新任中層領導干部進行了廉政談話。深化廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。

(三)抓制度。圍繞干部作風建設以及加強安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等各個方面，建立健全了《職業(yè)病防護用品管理制度》、《干部作風整頓活動安排》、《干部作風督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領導干部職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標有關辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強公司內部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎。

(四)抓管理。落實黨風廉政建設責任制，與 簽訂了黨風廉政建設責任書，各級干部按照“一崗雙責”的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責的工作格局。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過對責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。

三、注重監(jiān)督檢查，促進企業(yè)健康發(fā)展。

(一)加強對生產(chǎn)安全管理監(jiān)察。重點在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核等方面進行監(jiān)察，確保“安全第一”的理念在公司貫徹執(zhí)行。

(二)加強對經(jīng)營管理監(jiān)察。以指標分解為突破口，重點加強對“阿米巴經(jīng)營”、全面預算、主要指標對標、零庫存等管理。紀檢人員參加早調會、經(jīng)營例會、招標工作等，及時掌握經(jīng)營管理的動態(tài)，督促有關部門將要求落到實處。

(三)加強對效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司對“ ”進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。

(四)加強對民主生活會的監(jiān)督。對召開的領導班子成員民主生活會，紀委要求要按時、按程序召開，并作了監(jiān)督。同時，紀委對各位領導干部都提出了要求，必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。

四、注重信訪工作，構建和諧穩(wěn)定環(huán)境。

一年來，我們積極開展信訪維穩(wěn)各項工作，一是嚴格執(zhí)行上級黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設專人與地方和周邊農(nóng)村進行協(xié)調聯(lián)系，積極把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態(tài)，保證了生產(chǎn)秩序的正常進行;二是堅持定期召開信訪工作例會，確定了由當日值班領導負責信訪接待的“領導信訪接待日”。使員工訴求渠道暢通，對關乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現(xiàn)了員工有意見及時反映，領導有決策及時公布，上下同心，共建和諧興能的良好現(xiàn)象。

總結一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，尤其是要積極的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反腐敗工作的思路和方法。

新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，銳意進取，扎實工作，為實現(xiàn)公司2023年的各項工作目標做出應有的貢獻!

謝謝大家!

個人述職報告標準格式

公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《19至19試聘期述職報告》、《20年至20年任商業(yè)局長職務的述職報告》。

文章式標題用正題，或正副題配合，如《年個人述職報告》、《思想政治工作要結合經(jīng)濟工作一起抓——造紙廠廠長王的述職報告》。

個人述職報告抬頭

書面述職報告的抬頭，寫主送單位名稱“如黨委”、“組織部”或“人事處”等。

口述述職報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領導，同志們”。

個人述職報告正文

個人述職報告的正文，由開頭、主體、結尾三部分組成：

開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景;崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識;對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。

主體，是述職報告的中心內容，主要寫實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓、問題，要強調寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執(zhí)行情況;對上級交辦事項的完成情況;對分管工作任務完成的情況;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績;個人的思想作風、職業(yè)道德，廉潔從政和關心群眾等情況;寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內在邏輯關系安排好。

結尾一般寫結束語。用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領導、同志們批評指正”等作結。

篇八 2023最新領導干部三嚴三實調研報告

根據(jù)“三嚴三實”的具體要求，我本人及領導班子高度重視，結合實際工作以“出實策、鼓實勁、辦實事”為要求開展了調研工作。在調研過程中，深入一線廣泛征求意見，與溫泉環(huán)衛(wèi)處、永安環(huán)衛(wèi)處、永潔公司的班子成員、一線職工代表、中層干部代表以座談會的形式進行了交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析領導干部在“三嚴三實”方面存在突出問題，并就我市目前推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化改革提出意見建議。經(jīng)梳理，調研情況如下：

一、下基層，接地線，解民情是基層職工之所需

一線職工代表反映，很多一線職工很少看到領導到一線，沒有和領導“親密接觸”，有些一線職工甚至不知道領導長什么樣。這說明局領導到一線職工中的次數(shù)少了，下基層的深度不夠，即便是到一線檢查也大多是坐在車里或是只找中層干部談工作。我本人帶頭反省，并要求領導班子加強到一線職工中的頻次和深度，多聽聽一線職工的所思所想，多了解其工作和生活狀態(tài)，讓職工進一步感受到環(huán)衛(wèi)大家庭的溫暖。

二、環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化改革以人為本是關鍵

經(jīng)局班子深入一線宣傳，職工普遍支持環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化，同時提出很多中肯的意見和后顧之憂。經(jīng)梳理，主要如下：

1、正式工不愿意改變身份到企業(yè)去工作。一線大部分職工表示如果保持身份不變、工資不降、保險不變可以去企業(yè)工作。兩個環(huán)衛(wèi)處班子成員普遍不愿到企業(yè)工作。

2、如果市政府下決心進行改革，如改變正式工身份，他們要求先解決歷史遺留問題，2023年前由于多種原因正式工調資工資沒到位，現(xiàn)要求在改革前將調資工資不足部分予以補發(fā)，同時將2023年前的住房公積金補繳到位。之后再談身份轉變補償問題。

3、部分合同工要求環(huán)衛(wèi)局按《勞動法》解除勞動關系并進行補償后到企業(yè)工作。

4、大部分合同工接受勞動關系集體接轉到企業(yè)的做法，但是擔心到企業(yè)后如企業(yè)增加一點工資就大幅提高工作量。同時擔心工傷后企業(yè)不管怎么辦(目前工傷找不到責任人的由環(huán)衛(wèi)局負擔費用)。

5、到企業(yè)后，企業(yè)辭退職工，在環(huán)衛(wèi)工作期間的經(jīng)濟補償(一年一個月工資)由誰承擔。

6、另外環(huán)衛(wèi)局還存在以下特殊情況：一是土地工的問題一直沒有妥善解決;二是目前病休正式工有7人;三是合同工工受傷后安排到照顧性崗位10人;四是“五七工”的問題。以上特殊情況希望能得到妥善解決。

7、建立經(jīng)費增長機制和工資增長機制

(1)經(jīng)費增長機制：政府根據(jù)社會物價提高、職工保險繳納基數(shù)增加和國家政策性調資等因素，擬由市財政根據(jù)相關政策兩年調整一次作業(yè)費用。

(2)職工工資待遇：對到企業(yè)工作的正式工建議按檔案工資標準，測算進環(huán)衛(wèi)市場化作業(yè)費用中。發(fā)放工資時，正式工基本工資和社會保險由環(huán)衛(wèi)局代發(fā)(扣)，相應費用從項目公司作業(yè)費用扣除;績效工資由企業(yè)按照不同的崗位確定，但不能低于原有標準水平。環(huán)衛(wèi)局與企業(yè)共同考核，根據(jù)考核情況，由企業(yè)發(fā)放績效工資。對于到企業(yè)工作的合同聘用員工，同等條件下初次工資不能低于現(xiàn)有水平(2023年一線環(huán)衛(wèi)工人1500元/月、清運工1800元每/月、駕駛員2300元/月);節(jié)假日及平時加班應當發(fā)放加班費(目前環(huán)衛(wèi)執(zhí)行標準為法定節(jié)日100元/日,其他時間50元/日);按照國家法律和咸寧市相關規(guī)定購買社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險);合同聘用員工工資不能低于咸寧市上年社平工資的60%(不含加班費)。

(3)工資增長機制：建立工資增長機制,每年根據(jù)當年社平工資及時調整合同聘用員工工資標準和社保繳納基數(shù);正式職工工資按國家政策規(guī)定進行增資晉級。

8、關于應急機制預案

(1)糾紛調解。合資企業(yè)接管后如發(fā)生新的勞動關系糾紛，合資企業(yè)應當依法依規(guī)妥善處理并及時告知環(huán)衛(wèi)局。

(2)臨時接管。在協(xié)議里明確了企業(yè)如遇不可抗力情況或嚴重違規(guī)造成不良影響時，政府可以采取臨時接管措施。

(3)項目終止。協(xié)議里明確項目終止(到期終止、違約終止、不可抗力終止、甲方提出終止、乙方提出終止)的相關約定。

9、關于處理歷史遺留問題。成立合資公司后，公司應對改革前環(huán)衛(wèi)職工的歷史遺留問題承擔相應的義務。如工傷職工安排到照顧性崗位的，企業(yè)應對其繼續(xù)照顧。如公司解聘合同工時，應對其在環(huán)衛(wèi)工作的工齡連續(xù)性予以承認。

綜合上述意見，我局領導班子高度重視，要把平穩(wěn)過渡、保證職工利益不受損失作為推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化的總要求，要做到平穩(wěn)過渡就要處理好職工提出的合理意見和要求，既要確?，F(xiàn)在的工作有條不紊的進行，又要對環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化做好相應的前期準備，還要對市場化之后可能出現(xiàn)的問題拿出解決方案。為此局領導班子多次集體研究，力爭把工作做得更細致，確保環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化工作順利進行。

三、物質和精神雙關懷是提高環(huán)衛(wèi)凝聚力和向心力的驅動力

在調研中，職工代表反映環(huán)衛(wèi)職工工作很辛苦，在領導的積極努力和爭取下，近幾年環(huán)衛(wèi)一線職工的工資水平成蛙跳式增長。今年在市政府的關懷下，一線環(huán)衛(wèi)合同工人平增加工資300元/月。環(huán)衛(wèi)職工看到了希望，也越來越得到社會的尊重。同時為了讓一線職工在辛苦作業(yè)之中進一步感受到環(huán)衛(wèi)大家庭的溫暖，局里積極組織豐富多彩、積極向上的活動，不斷提高環(huán)衛(wèi)職工的干勁，不斷增強環(huán)衛(wèi)大家庭的凝聚力和向心力。今年先后組織了“赴汀泗革命烈士陵園重溫入黨誓詞”、“扎掃把勞動技能比賽”、“拔河比賽”、“婦女職工健康知識講座”等活動，把一線職工作為參加活動的主體，活動內容的設計上也充分考慮一線職工融入性，通過物質和精神雙向人文關懷，使職工充分體會到主人翁意識和組織溫暖，增強了職工工作積極性和責任心，同時也為環(huán)衛(wèi)市場化改革平穩(wěn)過渡奠定基礎。

篇九 2023年最新領導干部個人述職述廉報告

2023年來，在酷貓寫作區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我自覺踐行“xxxx”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，并以新城區(qū)規(guī)劃為先導，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發(fā)展不動搖，認真貫徹落實黨的xx大精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，針對區(qū)劃調整以后，街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞工委的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，著重帶好辦事處一班人，抓好本街道的黨風廉政建設、作風建設，使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守，團一致，在新區(qū)建設中克服時間緊、任務重，大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難，積極弘揚新建鄴精神，帶領全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設，勇于開拓，不斷進取?，F(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：

1、開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

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篇十 2023年5月最新領導干部述職述廉報告范文

積極協(xié)助書記抓好縣委工作。緊緊圍繞全縣工作大局，圍繞中心抓大事，突出重點解難題，有效推進了縣委各項決策部署的落實。一是服務決策促落實。按照縣委常委會部署和要求，充實完善了移民搬遷相關政策，嚴格落實督查通報制度，移民搬遷工作迅速擺脫被動落后局面。下面是酷貓寫作整理的關于最新領導干部述職述廉報告全文，閱讀!

20**年，在縣委、縣政府的正確領導下，在各鎮(zhèn)、各部門的大力支持下，我緊緊圍繞全縣中心工作，自覺提升自身修養(yǎng)，堅持廉潔務實從政，狠抓分管工作落實，為商南縣經(jīng)濟社會的加快發(fā)展盡職盡責?，F(xiàn)將個人履職和廉政情況報告如下：

一、強化學習，自身水平不斷提升

我堅持把學習作為提升素養(yǎng)、促進工作的切入點，作為提高工作水平和轉變工作思路的重要手段。一是強化思想政治學習。以黨的十八大、十八屆三中和四中全會精神為重點，自覺參加上級組織的各項學習活動和縣委中心組學習，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，堅定理想信念，不斷增強政治意識、責任意識和大局意識，保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。二是深化業(yè)務知識學習。采取參加培訓、集體學習、個人自學、撰寫心得體會和學習筆記等方式加強分管業(yè)務知識學習。先后參加了省上組織的三個陜西、《旅游法》、工商行政管理等多項培訓，深入學習了《陜西省重點項目推進辦法》等與分管工作相關的法律法規(guī)，一年來，共撰寫學習筆記2萬余字，心得體會10余篇，進一步提高了自身的管理和業(yè)務水平。

二、扎實工作，分管工作成績顯著

我始終堅持把主要精力放在理清思路、加強協(xié)調、強化督促、破解難題、狠抓落實上，分管工作均取得了顯著的成績。

一是項目建設持續(xù)向好。實施了重點項目縣級領導包抓、責任部門幫扶、節(jié)點督查通報、電視廣場問政和半年觀摩評比等制度。70個縣級重點項目，完成投資58.2億元，完成計劃任務的103%;25個市級重點項目完成投資46.5億元，完成計劃任務的161%。其中，天鹿山莊、雨力潔管材、香菊高端水、榮惠有機肥等29個項目建成運營;年產(chǎn)30萬噸飼料及畜禽產(chǎn)品精深加工、太陽能光伏發(fā)電等22個項目順利完成年度計劃任務。在全市重大項目現(xiàn)場觀摩評比活動中，我縣名列全市第二。

二是旅游開發(fā)快速發(fā)展。帶領全縣涉旅部門，緊緊圍繞市委、市政府關于打造“大秦嶺國家中央公園核心景區(qū)”的戰(zhàn)略部署，著力提升旅游產(chǎn)業(yè)綜合帶動效應。金絲峽即將成為全省第七家、商洛首家5a級旅游景區(qū);金絲峽、文碧峰、闖王寨等景區(qū)在全市率先引進了市場化運營機制，并實現(xiàn)平穩(wěn)運行，《風云闖王寨》大型馬戰(zhàn)場景劇正式開演。僅20**年，省外游客量就增加了30%，全縣接待游客489.6萬人，實現(xiàn)綜合收入24.97億元，同比增長22.5%和27.5%。商南縣成為商洛市首家旅游服務標準化示范縣。

三是招商引資屢創(chuàng)新高。加強投資政策導向研究，扎實安排部署項目爭引工作，分解落實項目爭取任務。精心謀劃、篩選、推介優(yōu)勢項目，努力提升項目爭引效果。全縣共向上爭取中省投資項目154個，到位資金7.63億元，完成計劃任務的73.5%;全年招商引資到位資金75.4億元，增長47.9，占全年任務的147.9%。在第十八屆“西洽會”暨“絲博會”上簽約項目31個，總投資103.2億元，居全市第一名。

同時，藥監(jiān)、統(tǒng)計、工商、質監(jiān)、糧食等工作扎實推進，物價、鹽務、供銷社等方面工作也取得了長足發(fā)展。

三、嚴于律己，自覺樹立良好形象

我不斷加強思想作風建設，淡泊名利，甘于奉獻，從各方面嚴格要求自己，努力樹立黨員領導干部良好形象。一是堅持為民務實。結合黨建聯(lián)系點、黨的群眾路線教育實踐活動、“雙包雙促”扶貧攻堅行動，深入包抓的金絲峽鎮(zhèn)太子坪村、試馬鎮(zhèn)大坪村、富水鎮(zhèn)沐河村、趙川鎮(zhèn)老府灣村調研，走村串戶，與當?shù)厝罕娂捌髽I(yè)職工面對面溝通交流，聽取群眾的心聲，協(xié)調群眾迫切需要解決的問題，進一步融洽了干群關系。二是堅持真抓實干。在工作中克服各種形式主義，不做表面文章，每一項工作都做到有布置、有檢查、有落實。對自己分管的各項工作，大膽創(chuàng)新工作機制，做到既不大包大攬，又不推不扯，以科學發(fā)展觀和正確政績觀為指導，堅持服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局，努力推動各項分管工作上水平。三是堅持廉潔自律。認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨的政治紀律、群眾工作紀律和《黨章》的各項規(guī)定，始終堅持“自重、自省、自警、自勵”，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項紀律規(guī)定，做到清白清廉。遵循艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的原則，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，精簡各類會議，壓縮文件數(shù)量，嚴格控制“三公”經(jīng)費和職務消費，下鄉(xiāng)、調研堅持輕車簡從少報道，堅持在機關廉政灶就餐。對親屬、子女、身邊工作人員嚴格要求，從未出現(xiàn)過違規(guī)違紀問題。

今年以來，在市、縣委的正確領導下，我始終堅持抓學習提素質，抓協(xié)調促落實，抓管理創(chuàng)一流，認真履行崗位職責，較好地完成了組織交給的各項工作任務。

一、堅持學習促提高，著力增強自身素質

一年來，我始終把強化學習作為增長才干、提升素質、推動工作的重要抓手，堅持在學習中工作，在工作中學習，有效提高了自身理論素養(yǎng)和為民服務能力。一是突出重點。為補強精神之“鈣”，主動投身路線教育實踐活動，重點學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會、省市縣委全委會議精神，習近平總書記系列講話及《新黨章》、中央八項規(guī)定等有關精神，增強了向中央基準看齊意識。二是靈活方法。通過中心組集體學、外出考察現(xiàn)場學、集中培訓專題學、基層調研深入學和個人自主學等形式，將理論文獻、法律法規(guī)、形勢政策等學習與陜南移民搬遷、美麗鄉(xiāng)村建設、城鎮(zhèn)建設、信訪工作、社會管理等社會實踐結合，既保障了自身素質提升，又保障了中心工作推進，做到了“兩手抓、兩不誤”。三是勤于總結。堅持做生活的有心人，善于把學過的知識、看到的資料、聽到的信息積累起來，善于把學習知識與研究總結工作結合起來，做到學用相長、不斷進步。一年來，累計記學習筆記3.2萬余字，撰寫調研文章、心得體會10余篇，其中《給力精準扶貧 合力克難攻堅》、《破解深化農(nóng)村綜合改革的思考》等文章，在《商洛工作交流》、《陜西扶貧》等發(fā)表交流，也為縣委決策提供了有用參考。

二、堅持勤政抓落實，全面履行工作職責

一年來，我緊緊圍繞縣委總體部署和全縣工作大局，認真履行崗位職責，全心全意為民服務，統(tǒng)籌推進，勇于創(chuàng)新，努力推動各項工作創(chuàng)特色、上水平。

(一)圍繞大局，積極協(xié)助書記抓好縣委工作。緊緊圍繞全縣工作大局，圍繞中心抓大事，突出重點解難題，有效推進了縣委各項決策部署的落實。一是服務決策促落實。按照縣委常委會部署和要求，充實完善了移民搬遷相關政策，嚴格落實督查通報制度，移民搬遷工作迅速擺脫被動落后局面。先后組織帶領相關部門赴內蒙古包頭、吉林省長春、廣東省深圳等地，就梅花鹿養(yǎng)殖、城鎮(zhèn)建設等工作進行考察學習，借鑒外地先進經(jīng)驗，制定了關于發(fā)展梅花鹿產(chǎn)業(yè)的意見，出臺了產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶貧等優(yōu)惠政策，已建成鹿產(chǎn)業(yè)園(場)13個，引進商品鹿706只，推進了縣委決策部署的高效落實。二是突出重點抓大事。先后牽頭組織了縣委十七屆十六次、十七次全會、全市重大項目商南現(xiàn)場觀摩會、全縣廣場問政、停止新建樓堂館所和清理辦公用房、全縣六項民生政策落實情況專項檢查、全省非煤礦山應急演練和大型對外接待等活動，狠抓陜南移民搬遷、“雙包雙促”精準扶貧、新農(nóng)村美麗鄉(xiāng)村建設、重大項目建設等工作，實地解決了試馬現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、試馬荊家河美麗鄉(xiāng)村、商南縣返鄉(xiāng)科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)等建設中出現(xiàn)的困難和問題，有力保障了全縣各項重點工作的推進。主持廣場問政7場次，引起了中省媒體的廣泛關注和群眾的普遍贊譽，我縣經(jīng)驗得到市委肯定并在全市推廣。三是主動抓好縣委日常工作。積極協(xié)助書記抓好縣委日常工作，認真參加縣人大、政協(xié)重要會議和市人大代表來商視察林業(yè)工作、商南選區(qū)市人大代表赴柞水開展交叉視察等有關活動。堅持在不明處牽頭，在空白處著力，做到到位不越位，盡職不攬權，有力推進了縣委工作高效運轉。

(二)立足本職，全力抓好分管工作。堅持把抓協(xié)調、解難題、促落實作為重點，下硬茬，創(chuàng)特色，全面推進分管工作上水平。一是緊扣目標推進“三農(nóng)”工作。堅持以“農(nóng)業(yè)強、農(nóng)民富、農(nóng)村美、保增收、惠民生”為目標，以扶貧開發(fā)、移民搬遷、美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等為重點，加快推進“三農(nóng)”工作，主抓的試馬現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)重點工程全年已完成投資7748萬元，被命名為“省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)”。二是聚焦民生推進信訪維穩(wěn)工作。及時研判全縣信訪工作形勢，扎實推進信訪“三無”縣創(chuàng)建、“六清”、縣級領導坐班接訪、包抓重點信訪問題等工作，有效化解了宏潤集團勞務債務糾紛等一批信訪疑難案件，為我縣奪取全國平安建設“長安杯”奠定了基礎。三是規(guī)范高效推進黨辦建設。按照習總書記把黨委辦公室建設成為黨委的“堅強前哨”和“鞏固后院”要求，著力加強各級黨委辦公室工作，落實跟班培訓制度，提升工作人員素質，機關供暖工程全面改造升級，縣委辦公室“三個服務”水平全面提升，重大活動組織有序，縣委信息工作連續(xù)兩年位列省市前茅。四是深入實際推進工會、黨校等其他分管工作。認真組織開展商南縣首屆勞動模范評選表彰活動、商南縣首屆器樂演奏大賽、工會“五送”、職工互助保險等工作，全省工會互保工作現(xiàn)場會在我縣召開，商南互助保障工作先后在市、省以及全國工會工作交流會上做經(jīng)驗交流。積極開展全縣機關事業(yè)單位編制核查清理工作，及時解決編辦工作困難，積極創(chuàng)造條件，提升編辦工作水平。結合群眾路線教育實踐活動，廣泛開展科級領導干部、村干部等主題班次培訓活動，積極改善黨校教育教學服務設施，進一步優(yōu)化培訓環(huán)境，黨校工作水平不斷提升。

(三)統(tǒng)籌協(xié)調，全面抓好聯(lián)系包抓工作。經(jīng)常深入聯(lián)系部門調研座談、了解情況，對職責范圍內能夠解決的問題，及時召開專題會議或聯(lián)席會議研究解決，對重大事項及時向縣委主要領導匯報，爭取各方支持，積極協(xié)調各方力量推進聯(lián)系部門工作，一年來，聯(lián)系部門多項業(yè)務工作走在省市前列，贏得了各方好評。對包抓的兩個重大項目建設工程和試馬現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設等工作，堅持經(jīng)常深入基層、走進一線，每周到現(xiàn)場，每月座談分析，及時研究解決工作中的困難和問題。試馬鎮(zhèn)移民搬遷工作、美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展都走在全縣前列，包抓的重大項目和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建設工作進展順利、效果良好。

三、堅持清正轉作風，扎實推進黨風廉政建設

一是嚴于律己永葆清正廉潔本色。自覺抵制“四風”，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，帶頭執(zhí)行個人重大事項報告等制度，下基層輕車簡從，隨伙就餐，出差在外嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，不搞特殊。認真管事，謹慎用權，公正待人，自覺抵制不良風氣，保持黨員領導干部的清廉形象。

二是切實加強分管部門黨風廉政建設。認真履行“一崗雙責”，強化宣傳教育，筑牢干部思想防線。緊扣工作重點和關鍵環(huán)節(jié)，加強分管部門黨風廉政建設和干部作風建設，狠抓責任措施的落實，抓小、抓常、抓矛頭，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部作風和黨風廉政建設方面的問題，做到了抓經(jīng)濟發(fā)展和抓廉政建設“兩不誤、兩促進”。

三是以身作則嚴格管好身邊人。堅持管好自己，管好配偶、管好子女、管好身邊工作人員，不講排場，不落俗套，要求干部做到的，自己首先做到，要求干部不做到的，自己堅決不做，始終保持積極健康的生活情趣和艱苦樸素的生活作風，永葆共產(chǎn)黨員政治本色。

一年來，自己雖然較好地履行了各方面工作職責，取得了一些成績，但工作過程中也還存在理論學習不深入、聯(lián)系群眾不緊密、開拓創(chuàng)新意識不足等問題，在今后的工作中，我將進一步加強學習，拓寬思路，改進方法，創(chuàng)新工作，不斷增強履職和服務群眾工作能力，努力為加快建設“陜西十強縣、西部百強縣”做出新的更大貢獻。

20**年，在市委、市政府的正確領導下，我認真履職，團結全縣人民，凝聚各方合力，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，全縣呈現(xiàn)出經(jīng)濟加快轉型發(fā)展、民生保障不斷改善、社會大局和諧穩(wěn)定的良好局面。預計完成生產(chǎn)總值64億元、固定資產(chǎn)投資73.5億元、財政總收入4.35億元、地方財政收入3.15億元、社會消費品零售總額13.4億元、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入25000元、農(nóng)民人均現(xiàn)金收入7380元，分別增長13%、26.5%、7.9%、8.2%、16.8%、12.1%、15.3%。

一、堅持學習為首，提升“三個能力”，科學決策水平不斷提高。一是強化政治理論學習，提高政治辨別能力。積極參加省市集體學習，堅持擠出時間學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及習近平總書記系列講話精神，主持召開中心組學習會議12次，記學習筆記3萬多字，確保自己時刻在思想上、政治上同黨中央和省市委保持高度一致，在行動上自覺執(zhí)行黨的路線、方針和政策。二是堅持向實踐學習，提高科學決策能力。堅持向基層干部群眾學習，累計下鄉(xiāng)調研112天，及時做出了《關于加快梅花鹿養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》等決定，為加快產(chǎn)業(yè)結構調整開辟了新路。三是堅持學用結合，增強駕馭全局能力。注重學用結合，加強對陜南移民搬遷、雙包雙促精準扶貧等工作的思考，撰寫《踐行三嚴三實、建設經(jīng)濟強縣》和《念好群眾“四字訣”、親民為民謀發(fā)展》等文章先后在陜西日報、等媒體發(fā)表，有效指導了工作實踐。

二、堅持發(fā)展為先，扭住“四大重點”，縣域經(jīng)濟實力顯著增強。一是工業(yè)經(jīng)濟快速擴張。堅持實施重大項目縣級領導包抓、部門幫扶、節(jié)點督查、定期交賬等措施，25個市級重點項目、70個縣級重點項目分別完成投資46.49億元、58.17億元，占計劃的161%、103%，榮獲全市重大項目觀摩評比第二名。大力培育“園中園”和“總部經(jīng)濟”，完成規(guī)上工業(yè)增加值19.25億元，增長32.8%。二是旅游產(chǎn)業(yè)提檔升級。旅游服務標準化示范縣通過市級驗收，金絲峽5a級景區(qū)創(chuàng)建通過國家資源評價;10個“秦嶺美麗鄉(xiāng)村”及任家溝3a級旅游景區(qū)創(chuàng)建穩(wěn)步推進，全年接待游客365萬人，綜合收入18.6億元，同比增長13.5%和18%。三是農(nóng)村經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。新建無性系茶園500畝、油茶基地3000畝，發(fā)展養(yǎng)殖大場大戶659戶、養(yǎng)殖小區(qū)4個，實現(xiàn)脫貧人口8200人，榮獲“中國名茶之鄉(xiāng)”稱號 。四是全民招商碩果累累。開展叩門招商、節(jié)會招商、鄉(xiāng)情招商、專題招商活動20余場次，在第十八屆“西洽會”暨“絲博會”上簽約項目31個、103.2億元，居全市第一;全年新引進招商項目35個，引資117.38億元，實現(xiàn)到位資金75.41億元。

三、堅持民生為本，聚焦“三個最好”，群眾幸福指數(shù)明顯提升。一是建設最美縣城。完成城鎮(zhèn)建設投資6.01億元，城市天然氣管網(wǎng)埋設、南新街改造等工程基本完成，東崗棚戶區(qū)改造及城市景觀小品提升等項目加緊建設，國家衛(wèi)生縣城、省級文明縣城創(chuàng)建成果進一步鞏固。金絲峽、白浪、富水、試馬、趙川等重點鎮(zhèn)配套基礎設施加快建設，全市城鎮(zhèn)建設現(xiàn)場會在我縣召開。二是興辦最強教育。投資4470萬元，啟動教育重點項目47個，建成投用38個, 高考萬人比連續(xù)29年居全市第一，國家義務教育發(fā)展基本均衡縣、教育強縣分別通過國家評估和省政府驗收,榮獲省級學前教育三年行動計劃先進縣等稱號。三是發(fā)展最好醫(yī)療。投資3.5億元，擁有550個床位和大型醫(yī)療設備，集科研、教學、醫(yī)療于一體的縣醫(yī)院遷建工程即將投入使用，新農(nóng)合政府補助到位率達到100%，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保率達到99%。同時，陜南移民搬遷工作扎實推進，2023年度2200戶陜南移民搬遷安置任務通過省上驗收，20**年19個集中安置點全面啟動;組織開展“百個支部聯(lián)建，千名黨員聯(lián)幫，萬戶同步小康”的精準扶貧活動，干部職工與11000戶貧困群眾結親戚、幫致富。全年累計投入扶貧物資4000余萬元，制定村級發(fā)展規(guī)劃152個，確定包扶項目9大類600多個，確立貧困戶增收致富項目1.2萬個，群眾脫貧步伐明顯加快。

四、堅持黨建為基，突出“五個加強”，保障發(fā)展能力全面增強。一是加強黨員教育管理。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進“三找三看”、“廣場問政”活動，解決群眾關心關注熱難點問題1355件，目前已在全市推廣;邀請6名專家教授分別作了黨的群眾路線、中國夢、依法治國等專題講座，增強了黨員干部看齊意識。二是加強干部隊伍管理。嚴格科級領導干部末位淘汰、考核測評、干部交流和后備干部選拔培養(yǎng)管理等辦法，開展科級領導班子和科級領導干部綜合研判，先后調整任免科級干部3批45人，最大限度地調動了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是加強基層組織建設。扎實推進“服務型黨組織創(chuàng)建年”、“非公有制企業(yè)組織建設年”活動，探索推行黨代表工作室、列席黨委會議等6項制度，探索推行“215”管理模式，基層黨組織服務發(fā)展、服務群眾能力普遍提高。四是加強干部作風建設。深入開展“五治”等活動，成立6個干部作風專項監(jiān)督檢查組，將22類違紀違法行為列為重點監(jiān)督檢查內容，開展干部紀律作風監(jiān)督檢查165次，全年立案91件，結案82件，處分113人，其中移送司法機關5人。五是加強反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，創(chuàng)造性地提出“4+3”工作法，支持紀檢監(jiān)察組織全面完成“三轉”任務，創(chuàng)新推行《領導干部問責問效制度》等15項反腐倡廉制度，認真落實“五個一批”廉政過節(jié)要求，扎實開展21個專項治理，公正廉潔、陽光透明、規(guī)范高效的發(fā)展環(huán)境初步形成。

五、堅持勤廉為要，做到“三個帶頭”，履職盡責全力推動發(fā)展。一是帶頭嚴以律己。嚴格履行“一崗雙責”， 帶頭遵守中央“八項規(guī)定”、踐行“三嚴三實”，從嚴管理并教育家屬、子女、身邊工作人員模范遵紀守法，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀事項。二是帶頭維護班子團結。健全完善了常委會選拔任用領導干部票決辦法、重大事項民主決策等制度，大力支持政府、人大、政協(xié)履行職能，及時采納各方面的意見和建議，有效凝聚了經(jīng)濟工作合力。三是帶頭抓好工作落實。堅持率先垂范抓落實，主持召開項目建設等現(xiàn)場會、辦公會16次，有力推動城市建設、重大項目、全民招商等重點工作的順利開展，全縣呈現(xiàn)出團結和諧、風清氣正、快速發(fā)展的良好局面。

篇十一 最新領導干部個人述職報告

各位領導、同志們：

200*年，按照黨組分工，我分管紀檢監(jiān)察、機關黨委、法規(guī)科和工商干校工作，協(xié)助局長抓人事教育科工作。在省、市局黨組的正確領導下，我較好地完成了分管工作，在此，向領導和同志們做以匯報。

一、靠前指揮，認真完成好分管工作

我所分管的內設科室綜合性工作多，處理外界關系多，新任職的科長多，因此，在一年的工作中，我力爭做到領好路、把好關，靠前指揮。今年舉辦了“讓人民滿意”活動和“七.一”2次表彰會、慶“三.八”和慶“八.一”2次座談會、機關建設和法制工作3次現(xiàn)場會、參加了籃球和乒乓球2次比賽，全年大型活動共10余次，在每次在組織、籌備過程中，我都和主辦科室的同志一道落實每一個細節(jié)，確保不出紕漏;為抓好行風建設，我和監(jiān)察室的同志一起深入基層單位和業(yè)戶當中，搞暗訪、搞測評，檢查了全市一半以上的基層分局(所)，走訪工商企業(yè)、個體工商戶400余戶，加大了督促、推動的力度;在《工商行政管理規(guī)范》、《黨建工作規(guī)范》以及《干部培訓大綱》的制定過程中，我和幾個科室的同志共同研究，定題目、定內容，力爭做到全面、完善。

二、創(chuàng)新求實，探索分管工作的新路數(shù)

內設科室的工作必須與上級的、與全局的工作重心相適應，不斷創(chuàng)新方式方法，以適應形勢的發(fā)展變化，求得更好的工作效果。今年，按照上級要求，我們重點在建設良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面研究推出了一些新舉措，主要表現(xiàn)在社會監(jiān)督和法制監(jiān)督兩個方面。在社會監(jiān)督方面，實行了“便民服務監(jiān)督聯(lián)系卡”制度，通過年檢辦照窗口向企業(yè)和業(yè)戶發(fā)放便民服務監(jiān)督聯(lián)系卡8000張，便于群眾反映問題、解決問題，擴大了社會監(jiān)督范圍。同時，在全市率先創(chuàng)新社會監(jiān)督形式，從原有的社會監(jiān)督員中選聘了16名行風督察員，賦予了3項特殊權力，包括對工商人員公務活動的監(jiān)督權;對發(fā)現(xiàn)的違紀人員有暫停職務的建議權;對正在實施的違紀行為有當場責令停止和限期整改權等，提升了社會監(jiān)督的力度。在內部法制監(jiān)督方面，探索實行了“首席辦案員”制度，增強了基層辦案人員的法律責任意識，提高了執(zhí)法辦案的準確性和積極性，到目前，沒有一起軟環(huán)境方面的投訴舉報案件和行政敗訴案件。

三、精益求精，推動分管工作上水平

一年來，我以“高標準、重實效、站排頭”為工作目標，在局黨組的支持和幫助和同志們的努力下，分管的工作得以順利完成，在一些方面有成果、有位次。在“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動中，在省委的階段檢查中代表××市進行了匯報，受到省委的高度贊揚。另外，還在××市介紹了經(jīng)驗;在機關和精神文明建設方面，市直機關黨工委在我局召開了創(chuàng)建學習型機關現(xiàn)場會;在法制工作方面，我局代表全市行政執(zhí)法機關迎接了省司法局和省法制局的“四五”普法考核驗收和依法行政驗收，××市在我局召開了全市“四五”普法總結驗收工作現(xiàn)場會;在基層工作方面，全系統(tǒng)又有41個基層分局(所)通過了省局的達標驗收，達標率達到了100%。

四、自強自律，不斷提高自身素質

一年里，我在完成繁雜工作的同時，注重提高自己的業(yè)務能力，我準備了有關書籍，學習自己所急需的政策、法規(guī)和業(yè)務知識，在研究工作、查處案件過程中，認真聽取并尊重同志們提出的意見建議，做到集思廣益，把工作安排得細致周密。在履行職責過程中，我不敢有絲毫懈怠，千方百計地把工作落到實處。

在工作和生活中，我不斷強化廉潔意識，從嚴要求自己。把權力看成一種責任，時刻保持清醒的頭腦，保持艱苦樸素的本色，拋卻私利和私情，樹立正確的人生觀、地位觀、權利觀，在政治上保持堅定，工作上勤奮務實，生活上嚴于律己，作風上艱苦樸素，做到了秉公辦事，廉潔從政，沒有發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的行為。

在總結成績的同時，我也清醒地意識到自己的工作與領導和同志們的期望，按高標準的要求還有一定差距，在工作創(chuàng)新、上下協(xié)調、深入指導、調查研究等方面還有差距，隊伍管理還不夠嚴格，這些有待于我在今后工作中認真加以改進和提高。

以上報告，請評議。

述職報告2

省委考核組各位領導、同志們：

我作為這個班子的一把手，在一年來的工作中，比較好地履行了自己的職責。下面，我把個人的情況作簡要述職：

一、堅持理論武裝，錘煉思想政治素質。我比較重視利用參加省市組織的學習、出外考察、到基層調研等機會，認真學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺把中央的政策、省委的部署在××具體化。注重理論聯(lián)系實際，認真思考加快××發(fā)展的重大問題，結合學習先后在省內外報刊雜志上發(fā)表了學習體會文章。在抓好自身政治理論學習的同時，積極組織市委中心組的學習，并緊密聯(lián)系全市改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，對56個重大問題進行了研討，比較好地統(tǒng)一了認識，為完成各項工作任務奠定了思想理論基礎。在市委三次全委會上，提出了全市工作要在“解放思想、真抓實干、工作方法、黨管人才”四個方面取得新突破的要求，明確了全面建設小康社會的戰(zhàn)略重點。在四次全委會上，提出了發(fā)展抓項目要領導、單位、個人責任“三個到位”;改革抓企業(yè)要做到“五個提升”;保證抓黨建要實現(xiàn)“三個轉變”。作為一把手，我能夠帶頭按照民主集中制原則辦事，堅持謀全局、把方向、管大事，不斷完善工作機制，重大問題、重要人事任免等都由常委會、全委會討論決定。經(jīng)常強調班子成員分工不分家，工作中要講黨性、講原則;生活中要講感情、講友誼，在重大問題上保持一致，使常委班子堅強有力。

二、著力提高組織領導能力，經(jīng)常思考解決全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題。在工作實踐中，我始終堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀，注重研究和改進領導方式方法，把學習貫徹省委××××××××××戰(zhàn)略方針的著力點放在提高抓項目的能力、解決重大現(xiàn)實問題的能力、創(chuàng)新實績的能力上。在抓項目方面，把xx年年確定為項目建設年，提出并組織實施了領導干部包抓項目責任制，先后3次帶隊到市外招商引資，重視解決招商引資項目建設中的實際問題，積極推動全市的項目建設。在解決重大現(xiàn)實問題方面，針對全市經(jīng)濟運行的實際情況，組織研究出臺了加快發(fā)展的29個決定和意見，比較好地指導了全市的經(jīng)濟工作;組織開展了影響××改革發(fā)展穩(wěn)定的體制性、機制性、思想性等問題的調研，提出了一些優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的對策措施;多次督促解決××××流域污染治理、城市重點項目建設中遇到的難題，使這些工作有了新的進展。在創(chuàng)新實績方面，采取抓點帶面的方法，先后主持召開11個現(xiàn)場辦公會，總結推廣了城市建設、文化產(chǎn)業(yè)、扶貧開發(fā)等方面的成功經(jīng)驗，有效地推動了面上的工作，極大地促進了干部群眾的思想解放，取得了比較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

三、堅持求真務實，切實維護群眾利益。一年來，我到基層調研110多天，堅持在實踐中為群眾辦實事、辦好事，發(fā)現(xiàn)和解決了一些事關人民群眾切身利益的熱點難點問題。一是在××××的考驗面前，提出了市委常委、黨員領導干部靠前指揮、深入一線的要求，作出了干部包鄉(xiāng)包村的工作部署，有效防止了重大事故的發(fā)生。同時要求采取各種措施降低損失，收到了比較好的效果。二是提出并組織開展“為民解難題、辦實事”活動。對××××、××××扶貧問題進行專題調研;密切關注災區(qū)群眾生產(chǎn)生活安排，高度重視人民群眾來信來訪，一年來共辦理544件群眾來信，注重督查落實，使這些信件大都有回音、有著落。三是積極協(xié)調解決××*、××××和城區(qū)拆遷中的問題;召開××*、××××*等現(xiàn)場辦公會，協(xié)調解決教育基礎設施建設中存在的難題;積極督促抓好農(nóng)村小康住宅、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生等工作，使這些工作有了新的進展。四是認真落實社會治安綜合治理責任制，責成政法機關解決了500多件歷史積案，支持依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動，督促開展了“從嚴治警、公正執(zhí)法、愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。五是認真督促黨管武裝工作，研究解決武裝工作中存在的人員編制、經(jīng)費、訓練場地等問題，促進了軍政軍民團結。六是積極協(xié)調解決鐵路、銀行等駐武企事業(yè)單位改革發(fā)展中的一些具體問題，使他們在建設××中的重要作用得以充分發(fā)揮。

四、抓班子帶隊伍，認真履行班長職責。一是總攬全局、協(xié)調各方。積極支持人大、政府、政協(xié)的工作，決定重大問題主動征求意見;支持各群團組織、各民主黨派和工商聯(lián)的工作;重視老干部工作，努力形成加快發(fā)展的整體合力。二是突出抓好領導班子建設。針對縣區(qū)領導班子換屆后的新情況，及時舉辦領導干部理論培訓班，加強對新班子的培養(yǎng)教育。三是高度重視干部隊伍建設。先后到市直15個部門、30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，并采取公選、交流、競爭上崗等辦法，加強干部隊伍建設。積極倡導和推行縣級領導班子和領導干部實績考核，不斷加大工作力度，嚴格兌現(xiàn)考核結果，比較好地調動了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是精心指導“基層組織建設創(chuàng)新年”活動的開展。摸索總結出在農(nóng)村“包鄉(xiāng)包村、結對培帶”的工作新模式，企業(yè)、社區(qū)、機關、學校的黨建工作也都有了新的進展。

關于落實廉潔自律規(guī)定的情況。我認為，作為黨員領導干部，決策失誤是的****，不勤政是事實上的不廉潔，自律不嚴就會在潛移默化中犯錯誤。我是這么想的，也是這么嚴格要求自己的。作為“班長”，在抓好市委班子和各級黨組織黨風廉政建設責任制落實的同時，堅持把黨性黨風黨紀教育和廉潔從政擺在重要位置，正確對待和行使手中的權力，帶頭勤政廉潔，經(jīng)常聽取各方面的意見，真誠接受批評，自覺接受監(jiān)督。要求大家做到的我首先做到，禁止大家做的，自己堅決不做。沒有超標準住房、購車、享受待遇，沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手過建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、產(chǎn)權交易等。下基層輕車簡從，堅持吃工作餐，交納伙食費。在公務接待中，不搞鋪張浪費，按標準接待。堅決反對接受下屬單位和個人的禮品、禮金、有價證券。對自己的配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求，沒有為他們辦違反規(guī)定的事，也不允許他們打著自己的旗號辦事。

回顧和反思xx年年的工作，坦誠地說，我確實把心思和精力用在了工作上，盡自己的努力協(xié)調各方面的關系，為××發(fā)展做了一些開創(chuàng)性的工作，解決了一些發(fā)展中的重大問題。但是，我深深地感到，自己的工作與黨和人民的要求、與同志們的期待，還有一定的距離。在新的一年里，我將努力克服工作要求急、節(jié)奏快、對同志批評多等缺點，努力把××的事情辦得更好。

關于2023年的工作，市委四次全委會已經(jīng)作了全面地安排部署。我們將以省委考核組這次的督促檢查為動力，緊緊圍繞發(fā)展抓項目、改革抓企業(yè)、保證抓黨建，發(fā)揚攻堅破難的進取精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，堅持把增加城鄉(xiāng)居民收入作為工作的追求，先干快干大干，全力推進經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展，努力使400萬××人民在加快發(fā)展中分享到更多的實惠。

以上述職，請考核組和同志們批評指正。

篇十二 2023最新領導干部個人述職述廉報告

根據(jù)《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：

一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐江總書記“xxxx”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。

一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。

我深知'為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實'，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。

三、加強黨風廉政建設的領導，在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。

作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。

篇十三 最新領導干部個人述職述廉報告范文

一、不斷加強學習，努力提高自身素質

一年來，特別是區(qū)劃調整以后，街道由原來郊區(qū)農(nóng)村向現(xiàn)代化城區(qū)過渡，進入了一個嶄新的發(fā)展階段，新的目標任務、新的工作要求。因此，我個人認為在新的歷史時期，基層領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。一年來，我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想以及黨的xx大文件，在學習中力求做到“三個為主、三個合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相合;以精讀為主，做到精讀與通讀相合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了《xx市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規(guī)選編材料，并多次觀看了反腐倡廉電視錄像，俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?！蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來，我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經(jīng)濟、西方經(jīng)濟管理等知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。

二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。

古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在街道實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用

1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任，我時時刻刻想到自己的責任和身份，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。

自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚。所以，作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，主動退還錢物數(shù)千元，從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關系，其果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。

自勵，就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”，即：奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設中來。

2、在勤政上，努力做到事必躬親。一年來，我為更好地開展工作，每周均安排一定的時間到各行政村了解情況，積極與村、企事業(yè)單位加強溝通，無論是在xx拆遷現(xiàn)場、區(qū)外辦園調研、稅收引進協(xié)調、項目工程建設，還是維護社會穩(wěn)定等方面，始終在一線，積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策，解決問題，鈍化矛盾，攻克困難。又如今年xx拆遷，我與其他領導同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷，積極做好拆遷企業(yè)和農(nóng)戶的思想工作，同時，努力關心群眾疾苦，每年安排困難補助金達數(shù)拾萬元，并逐年提高標準，在群眾上訪過程中，能夠積極組織，并親自接待個訪和群訪，力所能及地為上訪群眾解決實際問題，積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

三、加強宣傳、教育，認真落實黨風廉政建設責任制

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的xx大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。

篇十四 最新領導干部個人述職述廉報告

我于.年至.年7月?lián)?縣司法局黨組書記、局長(副縣級)。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞.經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，在縣委、政府的領導下，團結帶領全局干部職工，高舉鄧小平理論和 三個代表 重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹 十七大 十七屆 三中全會和省第十次黨代會精神。以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創(chuàng)工作新局面?，F(xiàn)將我在本屆任期內學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職如下：

學習情況

學習是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。一是認真學習社會主義初級階段和黨的基本理論知識。幾年來，通過開展機關作風教育整頓和黨員先進性教育活動，我較為系統(tǒng)地進一步學習了鄧小平理論、江澤民同志關于 三個代表 重要思想的重要論述、胡錦濤同志關于 科學發(fā)展觀 的重要論述，學習黨的十六屆五中、六中全會，十七大、十七屆三中全會精神，學習研讀了《黨章》等;二是進一步加強政治與業(yè)務的學習。按單位學習制度每周定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業(yè)務知識和工作動態(tài)，以便更好更及時地按要求開展好工作;三認真學習現(xiàn)代信息技術知識?；菊莆找恍┈F(xiàn)代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。

思想情況

堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為作自己行動的指南，以貫徹落實科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局;時刻不忘 權為民所用、情為民所系、利為民所謀 的執(zhí)政理念，認真履行自身的職責和義務。

首先，我作為一名黨員領導干部，是黨的教育培養(yǎng)使我走上了今天的工作崗位，在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致，其次，作為一名黨員，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務群眾、服務我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局意識;作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，只有真抓實干，正確行使黨和人民賦予的權力和義務，才能不辜負黨和人民的期望，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執(zhí)法。

履行工作職責情況

年至.年7月，在擔任司法局黨組書記、局長期間，認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領司法行政工作，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，維護公平正義，服務人民群眾、服務經(jīng)濟社會的職能作用，為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。

年7月，由于年齡因素，縣委明確我不再擔任司法局黨組書記、局長，能正確對待組織決定，在工作中，盡力搞好傳幫帶，為新上任的同志留下一個好的班子，好的攤子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一個領導干部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀并開展司法行政工作的調查研究工作，為領導決策提供參考和建議。同時，積極參加市委組織部組織的十七大精神讀書班學習。在四川汶川大地震發(fā)生后，積極響應各級黨委政府的號召，向災區(qū)伸出援助之手，積極捐款和交納特殊黨費，表達對災區(qū)人民的一片心意。

作風情況

我作為一名領導干部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。開展批評與自我批評是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面，認真總結和改進，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責的態(tài)度，認真履行自己的職責。

廉潔自律情況

黨風廉政建設工作是否搞好，關系到黨的形象，關系到人心向背，關系到黨和國家的前途和命運，我作為一名黨員領導干部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受黨的紀律約束，為群眾做出表率。

幾年來，我始終自覺遵守執(zhí)行黨的 四大紀律八項要求 規(guī)定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，做到令行禁止;始終牢記并遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發(fā)揚黨的民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭并教育和引導全局職工依法行使手中的權力，廉潔自律，保持了共產(chǎn)黨員的本色。我始終牢記 兩個務必 的諄諄教誨，忠誠實踐 三個代表 重要思想，大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。

黨風廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等政策、紀律和制度的學習教育，規(guī)范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕 吃、拿、卡、要 和 門難進、臉難看、事難辦 的不正之風。

存在的不足、缺點及今后的努力方向

回顧我.年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：

第理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習和關系，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導實踐解決問題還夠。

第深入基層，深入群眾調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。

第工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。總認為工作慢慢來，不能操之過急;

第工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒。

在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、本著身體力行，把黨組安排的工作做得更好，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。

以上述職如有不妥，請領導批評指正。

2023年領導干部個人述職述廉報告