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第1篇關(guān)于邊境地區(qū)基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告 第2篇對(duì)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中建立基層黨組織工作的調(diào)研報(bào)告 第3篇關(guān)于基層黨建工作的自查報(bào)告 第4篇基層共青團(tuán)工作的調(diào)研報(bào)告 第5篇基層掛職工作的述職報(bào)告范文 第6篇關(guān)于基層黨建工作的述職報(bào)告范文 第7篇關(guān)于基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告 第8篇鎮(zhèn)委關(guān)于基層黨建調(diào)度工作的工作報(bào)告 第9篇基層掛職工作的述職報(bào)告示例 第10篇關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告 第11篇關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告 第12篇基層黨建工作的述職報(bào)告 第13篇關(guān)于社區(qū)基層思想*工作的調(diào)研報(bào)告 第14篇新時(shí)期基層?jì)D女工作的調(diào)研報(bào)告 第15篇關(guān)于基層黨建工作的述職報(bào)告
篇一 關(guān)于邊境地區(qū)基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告
一、邊境地區(qū)基層黨建工作現(xiàn)狀及特點(diǎn)
奎幾年來,各級(jí)都把基層黨組織建設(shè)放在突出位置,結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),取得了較好的成效,為一個(gè)地區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
1、認(rèn)真貫徹黨的方針政策,積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)。大多數(shù)農(nóng)村黨組織能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,充分發(fā)揮村級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn),提高村民生活水平。
2、大膽開拓進(jìn)取,認(rèn)真抓好基層組織建設(shè)。許多基層黨組織帶頭人不圖名、不圖利,長(zhǎng)期工作在基層第一線,深入基層,進(jìn)百家門,聽取群眾意見,創(chuàng)新活動(dòng)載體,他們處在各種矛盾的交點(diǎn)上,始終堅(jiān)持以黨和人民的利益為重,表現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的高尚品德。黨員與群眾能夠結(jié)成幫扶對(duì)子,主動(dòng)跑部門、跑單位求得支持和理解,找財(cái)源、引項(xiàng)目,為群眾解決實(shí)際困難,有力地推進(jìn)了邊境地區(qū)發(fā)展,不僅較好地改善群眾的生產(chǎn)生活條件,而且壯大了集體經(jīng)濟(jì),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展開辟了新路。
3、堅(jiān)持以人為本,積極為群眾排憂解難。大多數(shù)基層黨支部書記有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為民服務(wù)意識(shí)比較強(qiáng),作風(fēng)比較扎實(shí),能密切聯(lián)系群眾,想群眾所想,急群眾所急,積極為群眾辦實(shí)事、好事。
4、抓好黨員教育工作,不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。以開展科學(xué)發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),把提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)作為黨建工作的一項(xiàng)重工作來抓,能認(rèn)真組織廣大黨員學(xué)習(xí)《黨章》和“三個(gè)代表”重要思想,黨員理論知識(shí)得到有效提高,黨員整體素質(zhì)得到不斷提高。
5、抓好“北疆基層黨建長(zhǎng)廊”建設(shè)。按照“北疆基層黨建長(zhǎng)廊”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),能夠結(jié)合實(shí)際,將村黨支部建設(shè)納入“北疆基層黨建長(zhǎng)廊”中建設(shè),按要求建立健全完善的黨支部“三會(huì)和一課”、民主評(píng)議黨員、流動(dòng)黨員管理、黨員發(fā)展等制度。
二、邊境地區(qū)基層黨建工作存在的主要問題及成因
靖年來,通過不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè),邊境地區(qū)取得了一些成效,但與內(nèi)地經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比,還存在一些差距,當(dāng)前邊境地區(qū)基層黨建工作主要存在四個(gè)方面問題。
1、黨員群眾工作生活環(huán)境艱苦。一方面,村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,工作條件艱苦?;旧相l(xiāng)鎮(zhèn)全部負(fù)債,債務(wù)數(shù)額巨大,行政村有集體積累的很少,且創(chuàng)收渠道少,由于待遇低,農(nóng)村黨支部書記待遇得不到很好的解決,導(dǎo)致部分基層干部缺少工作熱情,致富能人和有志青年不愿當(dāng)村官,造成邊境地區(qū)基層干部隊(duì)伍后繼乏人。另一方面,農(nóng)民增收乏力,生活艱苦。受自然條件影響,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)存在“三低”現(xiàn)象,即科技投入低。農(nóng)村人少地多,農(nóng)民廣種薄收,單位效益不高;集約化程度低。農(nóng)民多以一家一戶分散經(jīng)營(yíng)方式為主,耕地規(guī)模經(jīng)營(yíng)率不高;機(jī)械作業(yè)率低。整體功率過剩,利用效率不高,同時(shí)受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和自然條件制約,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本和生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)加大,農(nóng)民常年提心吊膽,稍有不慎就會(huì)給生產(chǎn)生活帶來困難。
2、交通不便,信息閉塞。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)發(fā)展緩慢,基層組織建設(shè)整體水平提高得相對(duì)較慢。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)慢。由于地處邊遠(yuǎn),各種建筑材料價(jià)格大大高于內(nèi)地,如村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)造價(jià)比內(nèi)地縣市高出許多。截止目前,大部分村屯街道還是土路,大多數(shù)村民沒有用上自來水。二是居民居住分散,溝通聯(lián)系慢。最小的村屯只有幾十幾戶,村屯之間相距較遠(yuǎn),黨員群眾交流不便,黨組織之間工作聯(lián)絡(luò)不便。三是群眾信息閉塞,接受新事物慢。由于一些群眾從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型較慢,不愿意接受新知識(shí)、新信息和新事物,習(xí)慣于盲目跟從,所以抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力十分脆弱。
3、基層黨建和黨員管理松散。一是部分黨員群眾思想散漫。因稅費(fèi)改革,農(nóng)村工作方式發(fā)生根本轉(zhuǎn)變,農(nóng)民黨員承擔(dān)的工作任務(wù)越來越少,致使一些黨員黨性淡化,對(duì)黨在農(nóng)村的新政策和對(duì)黨員的新要求漠然置之,出現(xiàn)“上熱下冷”現(xiàn)象。農(nóng)民相互之間交流少,各顧各土里刨食,養(yǎng)成了自我封閉、自由散漫的習(xí)慣,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。二是基層群團(tuán)組織活動(dòng)松散。由于群團(tuán)組織活動(dòng)開展不經(jīng)常,有的根本不開展,群眾甚至個(gè)別黨員的信仰發(fā)生偏差。各種宗教信徒逐年增加,有一些農(nóng)民存在封建迷信思想,在一定范圍內(nèi)有滋生蔓延的趨勢(shì)。三是人員分布零散。“兩新”組織中黨的力量比較薄弱,覆蓋面窄,對(duì)黨員的管理難度較大,對(duì)從業(yè)人員在黨的知識(shí)方面宣傳教育力度不夠,影響和帶動(dòng)群眾的效果不好。
4、基層黨組織建設(shè)弱。一是有的村級(jí)組織后備力量弱。有的村青壯年勞動(dòng)力大量外出務(wù)工經(jīng)商,村級(jí)后備干部隊(duì)伍后繼乏人問題比較突出。黨員中婦女黨員比例較少,黨員老齡化比重大。在黨員發(fā)展中,“三培”及“雙帶”工作力度不夠,點(diǎn)子不多,改善黨員結(jié)構(gòu)不明顯,對(duì)非黨村小組干部的發(fā)展力度還不夠大。二是有的黨員干部依法行政能力弱。村干部工作方式和工作作風(fēng)仍然習(xí)慣于傳統(tǒng)的行政命令,還沒有完成“復(fù)合型”、“市場(chǎng)型”、“服務(wù)型”和“民主型”的角色轉(zhuǎn)換,與群眾日益增強(qiáng)的民主意識(shí)不適應(yīng)。三是部分村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施弱。不少村無活動(dòng)場(chǎng)所,支部活動(dòng)場(chǎng)所主要掛靠在村委會(huì)、學(xué)校等,開展活動(dòng)主要集中在支部書記家或是在黨員家中輪流開展,沒有一個(gè)相對(duì)固定的活動(dòng)場(chǎng)所,給支部的正?;顒?dòng)帶來了一定難度。大部分村缺少文體活動(dòng)器材,基層組織和黨員群眾開展活動(dòng)難。四是維護(hù)穩(wěn)定力量弱。公安派出所力量薄弱,工作壓力大,與維護(hù)穩(wěn)定工作不適應(yīng)。
三、加強(qiáng)邊境地區(qū)基層黨建工作的意見和建議
針對(duì)邊境地區(qū)特點(diǎn),找準(zhǔn)薄弱點(diǎn)、選好突破點(diǎn)、定準(zhǔn)著力點(diǎn),堅(jiān)持從基礎(chǔ)抓起,大力實(shí)施“強(qiáng)基固本”工程,通過“北疆基層黨建長(zhǎng)廊”建設(shè)活動(dòng),著力于提高基層黨組織和黨員維護(hù)穩(wěn)定、發(fā)展生產(chǎn)、保護(hù)生態(tài)、促進(jìn)和諧的能力和水平,著力破解影響和制約基層組織建設(shè)的突出問題。
1、加大宣傳教育力度,筑牢邊境地區(qū)黨員群眾的思想基礎(chǔ)。一要明確政策導(dǎo)向。圍繞營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,加大向邊境鄉(xiāng)村群眾宣傳黨的路線方針政策的力度,使他們懂法、守法,增強(qiáng)廣大群眾法律、維穩(wěn)意識(shí)。要加大邊境地區(qū)自然優(yōu)勢(shì)、民族優(yōu)勢(shì)、地緣優(yōu)勢(shì)報(bào)道,吸引大型企業(yè)落戶落戶邊疆、建設(shè)邊疆,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,從而進(jìn)一步增強(qiáng)邊境地區(qū)群眾對(duì)黨的政策的理解支持和對(duì)家鄉(xiāng)的自豪感。二要豐富信息網(wǎng)絡(luò)。要提高黨員群眾的理論素養(yǎng)和辨別是非能力,自覺崇尚科學(xué),遠(yuǎn)離封建迷信,同邪教組織做堅(jiān)決斗爭(zhēng)。要根據(jù)邊境地區(qū)地廣人稀、交通不便的實(shí)際,在農(nóng)村辟建技能培訓(xùn)、文化活動(dòng)和遠(yuǎn)程教育陣地,使大批農(nóng)村黨員干部通過培訓(xùn)成為“土專家”。要組織力量幫聯(lián)村屯安裝有線電視、無線廣播,把黨的惠民政策快速傳遞給邊境居民,真正實(shí)現(xiàn)黨的聲音全覆蓋,讓黨員群眾聽到黨的話、跟黨走。三要培訓(xùn)基層骨干。建立黨員干部和基層業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)工作制度,對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行多渠道、多種類的集中性培訓(xùn),增強(qiáng)黨員干部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、帶領(lǐng)發(fā)展的能力。
2、加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度,提升邊境地區(qū)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)功能。一要突出抓好“一把手”隊(duì)伍建設(shè)。通過建立基層黨組織書記黨建述職制度,明確基層黨組織書記是黨建工作的“第一責(zé)任人”,使其親自抓黨建、定期研究黨建,實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步推進(jìn)。同時(shí)把抓黨建工作成效與領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核結(jié)合起來,對(duì)不重視黨建工作,造成工作失誤的,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并對(duì)“一把手”作出組織調(diào)整,使黨委書記管黨意識(shí)更加明確,工作更加主動(dòng)。二要強(qiáng)化各級(jí)組織工作責(zé)任。要建立穩(wěn)定的物質(zhì)投入機(jī)制,以保證基層黨組織的發(fā)展,尤其基層黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足是困擾基層黨建工作的重要問題。結(jié)合實(shí)際解決農(nóng)村黨支部書記待遇問題,這樣不僅有利于進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的凝聚力和吸引力,而且更有利于“雙培雙帶”工作的開展,從而不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)該在預(yù)算中列支一定比例的資金作為黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),對(duì)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、基層干部培訓(xùn)、黨建基礎(chǔ)設(shè)施和重大活動(dòng)等給予必要的支持。要建立基層領(lǐng)導(dǎo)班子任期工作責(zé)任制,把任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨組織建設(shè)、為群眾辦實(shí)事等量化為工作目標(biāo),簽訂責(zé)任狀,強(qiáng)化考核監(jiān)督,調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性。三要以點(diǎn)帶面全方位推進(jìn)。要充分運(yùn)用和發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵(lì)作用,在基層組織中廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)好”黨組織活動(dòng),積極營(yíng)造勇于拼搏、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫偷姆諊?。在黨員干部群眾中開展活動(dòng),評(píng)選一批先進(jìn)個(gè)人,把廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性引入實(shí)際工作中。
3、加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)步伐,推進(jìn)黨的惠農(nóng)政策在邊境地區(qū)有效落實(shí)。要充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,把發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入作為加強(qiáng)邊境地區(qū)基層組織建設(shè)的根本措施,著力破解經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后問題,提升黨在邊境地區(qū)的凝聚力。一要依托邊境優(yōu)勢(shì),推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。要立足邊境地區(qū)資源優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的引領(lǐng)作用,采取鄉(xiāng)村黨組織創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、協(xié)辦的方式建立各類協(xié)會(huì)、基地和專業(yè)合作組織,大力發(fā)展外向型農(nóng)業(yè),加快推進(jìn)從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。要加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,依托地緣優(yōu)勢(shì),發(fā)展特色產(chǎn)品;要依托自然原始的環(huán)境優(yōu)勢(shì),發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),改良傳統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量,增加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量,切實(shí)保證農(nóng)民利益,增加農(nóng)民收入;二要搭建文化平臺(tái),推動(dòng)邊境旅游業(yè)發(fā)展。大力開發(fā)和挖掘民族傳統(tǒng)文化,吸引國(guó)內(nèi)外旅游者觀光旅游,做大做強(qiáng)民族旅游經(jīng)濟(jì)。三要實(shí)施人才戰(zhàn)略,推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。要依托農(nóng)技推廣站、農(nóng)村各類協(xié)會(huì)、生產(chǎn)基地、專業(yè)合作社,不斷加大農(nóng)村實(shí)用型技能人才培養(yǎng)力度,讓他們?cè)诩信嘤?xùn)中提高農(nóng)業(yè)知識(shí)水平,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中提升帶領(lǐng)群眾致富的能力;要充分發(fā)揮退伍軍人和回鄉(xiāng)大學(xué)生黨員政治素質(zhì)好、自律意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、可塑性強(qiáng)的長(zhǎng)處,對(duì)他們進(jìn)行黨的理論、政策、法規(guī)等培訓(xùn),使其逐步成長(zhǎng)為聯(lián)系農(nóng)村的帶頭人、黨的惠農(nóng)政策的明白人、率民脫貧致富的領(lǐng)路人,為加強(qiáng)基層組織建設(shè)儲(chǔ)備骨干力量,在時(shí)機(jī)成熟時(shí),鼓勵(lì)他們通過“兩推一選”方式進(jìn)入村“兩委”班子,更好地帶領(lǐng)群眾致富;要加大婦女黨員的發(fā)展力度,將婦女致富能手培養(yǎng)黨員,不斷增加?jì)D女黨員比重,注重“三個(gè)培養(yǎng)”工作,加大培養(yǎng)村小組干部入黨,解決農(nóng)村黨員不擔(dān)政的問題。加強(qiáng)管理,集中整頓,著力提升服務(wù)水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了村干部管理辦法,完善村委會(huì)后備干部庫(kù),建立了大學(xué)生“村官”教育、選拔、管理、服務(wù)、監(jiān)督“五位一體”的管理體系,充分發(fā)揮基層干部在“北疆基層黨建長(zhǎng)廊”活動(dòng)助力推動(dòng)作用。要建立農(nóng)村優(yōu)秀人才信息庫(kù),廣泛收集具有科技推廣、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)開發(fā)等各類人才信息,出臺(tái)優(yōu)惠政策,搞好人才的引進(jìn)和使用,為農(nóng)村發(fā)展提供有力的人才保障和智力支持。
4、推進(jìn)基層民主政治,維護(hù)邊境地區(qū)黨員群眾合法權(quán)益。
一要立足實(shí)際,創(chuàng)新方法,著力加強(qiáng)制度建設(shè)。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變,開展“一站式”服務(wù)。推進(jìn)基層民主議事、民主決策、民主監(jiān)督進(jìn)程。二要改進(jìn)和完善村民自治方式,鞏固基層政權(quán)建設(shè)。要結(jié)合農(nóng)村發(fā)展新形勢(shì)、新要求,以保障群眾“知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)”為出發(fā)點(diǎn),推行黨支部領(lǐng)導(dǎo)、村代會(huì)決策、村委會(huì)執(zhí)行的“三位一體”新型治村模式。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)滲透融入到村民自治中,解決農(nóng)村“事難議、議難決、決難行”問題。健全工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)村民自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展。三要強(qiáng)化黨群共建活動(dòng),提高群團(tuán)組織功能。要按照會(huì)議提出“以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他基層組織建設(shè)”要求,建立和完善旗鄉(xiāng)村三級(jí)黨群共建、黨組織帶群團(tuán)組織的工作機(jī)制,把群團(tuán)組織建設(shè)作為基層組織建設(shè)和政權(quán)建設(shè)工作的重要內(nèi)容,納入目標(biāo)考核范圍,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),支持群團(tuán)組織獨(dú)立開展工作,充分發(fā)揮群團(tuán)組織在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾方面的優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞黨的中心工作,全面提高群團(tuán)組織的整體工作水平,達(dá)到凝聚人心、凝聚力量的目的。四要改進(jìn)“兩新”組織黨組織建設(shè)方式,促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展。針對(duì)“兩新”組織數(shù)量多、規(guī)模大小不一的現(xiàn)實(shí),要改變過去重組建、輕管理的狀態(tài),可以采取“先組建、后規(guī)范”的辦法,不僅要通過單建、聯(lián)建、選派黨建指導(dǎo)員等方式加大組建力度,更要加大規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)力度,切實(shí)保證“兩新”組織黨組織有人員、有活動(dòng)、能發(fā)揮作用。
5、強(qiáng)化基礎(chǔ)保障措施,構(gòu)建邊境地區(qū)和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境。一要建立維穩(wěn)新機(jī)制。要結(jié)合農(nóng)村基層實(shí)際,規(guī)范信訪秩序,實(shí)行村支部書記信訪領(lǐng)辦責(zé)任制,形成促進(jìn)邊境穩(wěn)定的“穩(wěn)壓閥”。明確村支部書記是本村群眾信訪的首問責(zé)任人,能在本地解決的就地解決,解決不了的由村支部書記帶上訪件或帶領(lǐng)上訪者本人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門反映問題,避免矛盾激化,促進(jìn)問題解決。二要強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過采取扶貧開發(fā)資金、新農(nóng)村建設(shè)資金和文化體育經(jīng)費(fèi)等捆綁使用的方法,對(duì)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行改建、新建,把活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成基層黨組織宣傳政策的窗口、傳授知識(shí)的課堂、凝聚黨員的陣地、聯(lián)系群眾的橋梁。同時(shí),結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)整村推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施,加大通水、通路及農(nóng)村危草房改建,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),讓人民群眾更加安居樂業(yè),維護(hù)邊境穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧。三要加大邊境維穩(wěn)工作力量。要加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,廣泛組建治安聯(lián)防隊(duì),開展義務(wù)巡邏,提高群眾應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、維護(hù)邊境地區(qū)穩(wěn)定能力。
篇二 對(duì)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中建立基層黨組織工作的調(diào)研報(bào)告
對(duì)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中建立基層黨組織工作的調(diào)研報(bào)告
高度重視。因此,在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中建立黨組織,就是把一部分從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)和經(jīng)營(yíng)的縣內(nèi)流動(dòng)黨員剝離出來,使之有效地凝聚起來,進(jìn)而更好地發(fā)揮作用,這是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容,同時(shí)也是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,有必要進(jìn)行大膽探索和實(shí)踐。一是黨章有規(guī)定。《黨章》第二十九條規(guī)定,企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織、人民解放軍連隊(duì)和其他基層單位,凡是有正式黨員三人以上的,都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。按照這個(gè)規(guī)定,農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)根據(jù)工作需要,凡符合條件的都應(yīng)該成立黨的基層組織。二是十七大有要求。十七大提出,“要落實(shí)黨建工作責(zé)任制,全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機(jī)關(guān)、學(xué)校、新社會(huì)組織等的基層黨組織建設(shè),優(yōu)化組織設(shè)置,擴(kuò)大組織覆蓋,創(chuàng)新活動(dòng)方式,充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用?!币虼?,在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中建立黨組織,既是貫徹落實(shí)十七大精神的有力舉措,同時(shí)也是促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、社會(huì)和諧的重要途徑。三是現(xiàn)實(shí)工作有需要。今年是組織系統(tǒng)改革創(chuàng)新年,基層黨組織建設(shè)工作要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破,必須拿出改革舉措。在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)上建立黨組織,既是加強(qiáng)我縣黨建工作薄弱環(huán)節(jié)的重要舉措,同時(shí)也是落實(shí)組織工作改革創(chuàng)新的一項(xiàng)具體內(nèi)容,因此,搞好此項(xiàng)工作有其現(xiàn)實(shí)意義。
(三)在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)上建立黨組織作用突出
在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)上建立黨組織,具有以下幾個(gè)方面的作用:
一是能夠進(jìn)一步激活黨員隊(duì)伍。由于農(nóng)村客觀存在的外出流動(dòng)黨員多、黨員老化現(xiàn)象較為突出的問題,黨員難以參加組織生活,嚴(yán)重影響了黨組織活動(dòng)的質(zhì)量和效果。在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)上建立支部后,能夠打破農(nóng)村基層黨組織單純按地域設(shè)置和黨員只能參加一個(gè)支部生活的傳統(tǒng)模式,黨組織架構(gòu)由過去的垂直式變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)式,黨組織開展活動(dòng)更加方便快捷,黨員分類教育管理也更加靈活高效,有利于增強(qiáng)黨組織的吸引力,調(diào)動(dòng)黨員隊(duì)伍的積極性。
二是能夠進(jìn)一步發(fā)揮黨員作用。發(fā)揮農(nóng)村黨員作用,必須依靠一定的組織形式,為他們提供發(fā)揮作用的舞臺(tái)。否則,在農(nóng)村黨員獨(dú)立分散的情況下,單純強(qiáng)調(diào)發(fā)揮農(nóng)村無職黨員的作用,存在一定的盲目性。通過在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)建立黨支部,黨組織能夠把從事不同行業(yè)的黨員和入黨積極分子編入相應(yīng)的專業(yè)黨支部,最大限度地聚合同一產(chǎn)業(yè)鏈上黨員的優(yōu)勢(shì)資源,并通過“能人效應(yīng)”、“示范效應(yīng)”,把看得見、信得過、學(xué)得會(huì)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)直接、快速、有效地傳播到群眾中去,很快形成“以戶帶村、以村帶片、以片帶業(yè)”的局面,使基層專業(yè)黨組織成為內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶、外聯(lián)市場(chǎng)的紐帶和培植農(nóng)村優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘,使基層黨員成為產(chǎn)業(yè)前沿的先鋒隊(duì),帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。
三是能夠進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一方面,為把產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),將黨總支、黨支部、黨小組建到產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)上,組織群眾開展聯(lián)片種養(yǎng),能夠推動(dòng)產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模化、集約化;另一方面,通過在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨支部,使“兩新”組織擁有的信息、技術(shù)、專業(yè)人才等經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)與黨組織具有的動(dòng)員組織千家萬戶集中力量辦大事的政治優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)最佳配置,使兩者在生產(chǎn)、銷售、管理、服務(wù)上得到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),為基層黨組織指導(dǎo)和組織農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)提供了組織保證。
四是能夠進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織服務(wù)職能。通過在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)上建立黨組織,可以根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要和村級(jí)黨員干部的特長(zhǎng),把黨員干部聯(lián)合搭配到產(chǎn)業(yè)鏈條上,讓他們能夠騰出精力謀發(fā)展。同時(shí),通過積極開展黨員幫、干部扶、能人帶和互幫互助活動(dòng),使農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中一家一戶的實(shí)際困難得到有效克服,實(shí)現(xiàn)黨員干部工作方式由管理型向服務(wù)型、工作范圍由專抓一方向?qū)Wヒ粯I(yè)、工作模式由包片包村向包產(chǎn)業(yè)包項(xiàng)目的轉(zhuǎn)變,不斷增強(qiáng)黨組織服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的功能。
二、在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中建立黨組織的條件和建議
(一)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展情況
據(jù)統(tǒng)計(jì),我縣目前各類農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)已發(fā)展到14個(gè),大體形成了龍頭帶動(dòng)型、技術(shù)服務(wù)型、市場(chǎng)集散型、產(chǎn)銷協(xié)作型等合作模式。14個(gè)專業(yè)協(xié)會(huì)分別是:新縣板栗銀杏協(xié)會(huì)、陡山河林果業(yè)協(xié)會(huì)、陡山河淮南豬養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、八里畈茶葉協(xié)會(huì)、卡房天麻種植協(xié)會(huì)、新縣畜牧業(yè)協(xié)會(huì)、新縣中藥材協(xié)會(huì)、新縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會(huì)、新縣農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)、新縣綠色食品協(xié)會(huì)、滸灣鄉(xiāng)香菇種植協(xié)會(huì)、陳店鄉(xiāng)茶葉協(xié)會(huì)、吳陳河鎮(zhèn)蔬菜種植者協(xié)會(huì)和新縣養(yǎng)殖業(yè)協(xié)會(huì)。14個(gè)專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)共有會(huì)員510人,其中黨員121人,平均年齡43歲。黨員人數(shù)在10人以上的協(xié)會(huì)有11個(gè)。14個(gè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中,跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有7個(gè),分別是新縣板栗銀杏協(xié)會(huì)、新縣畜牧業(yè)協(xié)會(huì)、新縣中藥材協(xié)會(huì)、新縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會(huì)、新縣農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)、新縣綠色食品協(xié)會(huì)、新縣養(yǎng)殖業(yè)協(xié)會(huì);其余7個(gè)協(xié)會(huì)皆為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)跨村組的協(xié)會(huì)。目前,7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會(huì)中黨員人數(shù)均在3人以上,通過加強(qiáng)協(xié)會(huì)監(jiān)管和引導(dǎo),能夠正常發(fā)揮作用,都具備組建黨組織的條件;另外7個(gè)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì),雖然具備組建黨組織的條件,但鑒于過去沒 有在跨鄉(xiāng)社會(huì)組織中組建黨組織的先例,考慮到黨員構(gòu)成及管理上的復(fù)雜性,應(yīng)暫時(shí)緩建,待條件成熟后再建。
(二)在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)上建立黨組織面臨的問題
多年來,各類協(xié)會(huì)積極投身于服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展的各項(xiàng)事務(wù)中,在發(fā)展產(chǎn)業(yè)、致富農(nóng)民、推進(jìn)黨建上起到了一定的作用。但根據(jù)目前的狀況,在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)上建立黨組織還面臨一些問題:
一是協(xié)會(huì)作用不很明顯。目前全縣正式注冊(cè)的協(xié)會(huì)共有34個(gè),其中產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)14個(gè),它們大多數(shù)處于初始創(chuàng)建階段,會(huì)員管理松散;有部分協(xié)會(huì)僅僅是掛名而已,無辦公場(chǎng)所,無工作機(jī)構(gòu),沒有真正發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用。
二是會(huì)員管理難度較大。14個(gè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中,有7個(gè)協(xié)會(huì)的會(huì)員分布在科技、衛(wèi)生、文化、商業(yè)等多個(gè)社會(huì)領(lǐng)域,會(huì)員流動(dòng)性大,隸屬關(guān)系復(fù)雜;大多數(shù)會(huì)員參加協(xié)會(huì)活動(dòng)是臨時(shí)的,他們的主要精力還是以原有單位和行業(yè)為主。如板栗銀杏、天麻中藥材、茶葉等協(xié)會(huì),會(huì)員只是在產(chǎn)品上市期間開展一些促銷活動(dòng),在其它季節(jié)很少有聯(lián)系;產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)大多是群眾自發(fā)成立的民間組織,對(duì)會(huì)員的管理不能像其它組織或行業(yè)那樣有很強(qiáng)的約束力,目前還缺乏行之有效的管理措施。
三是缺少活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。目前大多數(shù)協(xié)會(huì)都存在缺少活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象,如何籌措必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),創(chuàng)造必要的辦公環(huán)境和辦公條件是各協(xié)會(huì)組織急需解決的問題。
四是思想認(rèn)識(shí)不夠。有的人認(rèn)為協(xié)會(huì)的作用主要是發(fā)展經(jīng)濟(jì),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在協(xié)會(huì)中建立黨組織“沒有必要”;有的人認(rèn)為在協(xié)會(huì)中建立黨組織會(huì)與協(xié)會(huì)的“獨(dú)立自主”相沖突,會(huì)給協(xié)會(huì)發(fā)展帶來約束和障礙。
(三)在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)上建立黨組織工作建議
經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里,黨組織就延伸到哪里。在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)建立黨組織,優(yōu)化農(nóng)村基層組織設(shè)置,可以使基層黨組織始終站在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前沿,達(dá)到“建一個(gè)組織,興一項(xiàng)產(chǎn)業(yè),活一域經(jīng)濟(jì),富一方百姓”的目標(biāo)?,F(xiàn)就在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中建立黨組織工作提出以下建議:
一是加強(qiáng)宣傳,統(tǒng)一思想。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式,在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中建立黨組織是順應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求,各級(jí)黨組織要通過召開會(huì)議、走訪座談、展開討論等形式,大力宣傳在協(xié)會(huì)建立黨組織的方式、目的和意義,統(tǒng)一基層黨員干部思想,消除顧慮,引導(dǎo)協(xié)會(huì)中的黨員和廣大會(huì)員積極參與支持。
二是深入調(diào)研,摸清底數(shù)。按照產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)類型、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、協(xié)會(huì)數(shù)量、會(huì)員數(shù)、黨員數(shù)等內(nèi)容設(shè)置調(diào)查表,對(duì)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)組建情況進(jìn)行調(diào)查。針對(duì)有的協(xié)會(huì)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管,有的是縣級(jí)農(nóng)業(yè)部門主管等實(shí)際,綜合考慮目前是否應(yīng)建立黨組織,并確定其歸屬。
三是引導(dǎo)扶持,規(guī)范管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和涉農(nóng)部門黨組織要積極幫助協(xié)會(huì)發(fā)展,建立健全規(guī)章制度,規(guī)范協(xié)會(huì)的組織管理;引導(dǎo)協(xié)會(huì)把增加農(nóng)民收入作為中心任務(wù),協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,維護(hù)會(huì)員正當(dāng)權(quán)益;支持協(xié)會(huì)實(shí)行民主決策,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平;引導(dǎo)協(xié)會(huì)黨組織充分發(fā)揮骨干帶頭作用,增強(qiáng)黨在協(xié)會(huì)組織中的影響力。
四是典型引路,適時(shí)推進(jìn)。目前,有的產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)機(jī)制比較健全、活動(dòng)比較規(guī)范,可把這些協(xié)會(huì)作為組建黨支部或黨小組的工作試點(diǎn)。通過先行試點(diǎn),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),待時(shí)機(jī)成熟,逐步擴(kuò)大黨組織組建范圍。同時(shí),還要本著先易后難、循序漸進(jìn)的原則開展產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨組織組建工作,可在具備組建條件的7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會(huì)中率先組建。這7個(gè)協(xié)會(huì)屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管,協(xié)會(huì)會(huì)員大多來自同一鄉(xiāng)鎮(zhèn),主要身份是村組干部和農(nóng)民,黨員人數(shù)占有相當(dāng)?shù)谋壤鄬?duì)而言易于操作。
五是結(jié)合實(shí)際,科學(xué)組建。對(duì)協(xié)會(huì)主管部門人員、協(xié)會(huì)骨干和黨員進(jìn)行培訓(xùn),明確組建方法和目標(biāo)要求,使大家對(duì)黨組織組建工作有一個(gè)較為完整的概念;可通過向協(xié)會(huì)下派熟悉黨務(wù)、作風(fēng)扎實(shí)的黨建指導(dǎo)員,幫助抓好黨組織組建工作;對(duì)一些規(guī)模較小且黨員數(shù)少的產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)可以建立黨小組,跨村經(jīng)營(yíng)的協(xié)會(huì)可以直接建立黨支部;對(duì)于跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分布多行業(yè)、具有發(fā)展?jié)摿Φ膮f(xié)會(huì)也可以根據(jù)實(shí)際情況建立黨支部或總支,隸屬縣級(jí)涉農(nóng)黨委。
三、幾點(diǎn)思考
創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置是新形勢(shì)下農(nóng)村基層組織建設(shè)的新創(chuàng)造,必須正確處理好發(fā)展與規(guī)范、引導(dǎo)與服務(wù)等方面的關(guān)系,不斷提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),更好地促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。因此,在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)上建立黨組織,要力求做到以下幾個(gè)方面:
一是要力求組織構(gòu)架科學(xué)化。在組建協(xié)會(huì)黨組織時(shí)慎重把握協(xié)會(huì)發(fā)展的前景,客觀分析實(shí)際工作的需要,在重新組建黨支部和劃分黨小組時(shí)切實(shí)尊重黨員個(gè)人的意愿。同時(shí),要處理好發(fā)展與規(guī)范的關(guān)系,做到邊發(fā)展、邊規(guī)范,以規(guī)范促發(fā)展,以質(zhì)量保證數(shù)量,從而使基層黨組織設(shè)置與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步保持同步。
二是要力求組織運(yùn)行高效率。要堅(jiān)持以有利于鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、有利于發(fā)揮黨員先鋒模范作用、有利于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn),變革黨員管理模式,使會(huì)員黨員在主要接受協(xié)會(huì)黨支部管理的同時(shí),能參加居住地行政村黨組織的各項(xiàng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)“雙重”管理。同時(shí),還要進(jìn)一步完善協(xié)會(huì)內(nèi)部決策機(jī)制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、分配機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)協(xié)會(huì)在合作方式、組織管理、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和辦會(huì)宗旨上的引導(dǎo)和管理,正確處理對(duì)內(nèi)服務(wù)與對(duì)外贏利的關(guān)系,切實(shí)把協(xié)會(huì)辦成聯(lián)結(jié)產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)建品牌、善于經(jīng)營(yíng)、帶領(lǐng)農(nóng)民參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體,確保基層組織設(shè)置的科學(xué)性和合理性。
三是要力求服務(wù)技術(shù)科學(xué)化。要提高協(xié)會(huì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平,就必須在加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí),認(rèn)真指導(dǎo)好鄉(xiāng)村組織、協(xié)會(huì)組織對(duì)協(xié)會(huì)黨員、致富帶頭人的培訓(xùn),不斷提高協(xié)會(huì)組織和黨員、致富帶頭人服務(wù)會(huì)員、服務(wù)群眾的能力和水平。同時(shí),要進(jìn)一步實(shí)施“雙強(qiáng)”工程,將協(xié)會(huì)中致富能人盡快培養(yǎng)成為“雙強(qiáng)”黨員,不斷壯大協(xié)會(huì)黨組織中“雙強(qiáng)”黨員隊(duì)伍。通過“雙強(qiáng)”黨員示范帶動(dòng),促進(jìn)協(xié)會(huì)更好發(fā)揮科技服務(wù)作用,有效推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。
四是要力求農(nóng)民收入最大化。建立農(nóng)民專業(yè)協(xié)會(huì)黨組織必須立足于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè),突出以科技和經(jīng)濟(jì)為紐帶,謀求勞動(dòng)力、土地資源與科技、資本的優(yōu)化配置,切實(shí)做好技術(shù)指導(dǎo)、信息提供、物資供應(yīng)、產(chǎn)品加工、貯藏、銷售等服務(wù)工作,努力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平,加快黨員和群眾致富步伐。只有把發(fā)展和富民放在首位,不斷幫助協(xié)會(huì)發(fā)展壯大,才能有效增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨組織的吸引力和輻射力,不斷推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。
篇三 關(guān)于基層黨建工作的自查報(bào)告
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面
堅(jiān)持以提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力為重心,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),筑牢科學(xué)發(fā)展的組織保障。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步完善了市財(cái)政局黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真制定了年度學(xué)習(xí)安排意見和階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織全體成員扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討,深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,不斷提高理論素養(yǎng)和知識(shí)水平,切實(shí)把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃財(cái)政工作的思路、促進(jìn)財(cái)政改革發(fā)展的措施。
二是堅(jiān)持民主集中制原則,確保決策民主化、科學(xué)化。按照實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)體制的要求,堅(jiān)持民主集中制原則,大事、要事集體討論,并廣泛征求基層意見,尤其在干部選任、大額資金使用等敏感問題上,均通過集體討論決定,保證了決策的科學(xué)性、民主性和透明度。7月份,召開了解放思想大討論專題民主生活會(huì);9月份,以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾作風(fēng)”為主題,召開了xx年度民主生活會(huì)。
三是堅(jiān)持執(zhí)政為民,密切黨群干群關(guān)系。牢固樹立群眾觀念,始終堅(jiān)持把人民利益放在第一位,把保障和改善民生作為首要責(zé)任和最大政績(jī),預(yù)算安排優(yōu)先考慮民生,新增財(cái)力優(yōu)先投向民生,下氣力實(shí)施好為民辦實(shí)事和弱勢(shì)群體幫扶救助工程。連續(xù)多年持續(xù)開展分管局長(zhǎng)帶隊(duì)下基層活動(dòng),主動(dòng)到困難大、矛盾多的地方深入調(diào)研、幫困解難,以自身實(shí)際行動(dòng)帶出真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。
四是堅(jiān)持秉公用權(quán),強(qiáng)化廉潔自律。局黨委高度重視反腐倡廉工作,年初專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,部署財(cái)政懲防體系建設(shè)與反腐敗工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮表率作用,通過上黨課、專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等方式,帶頭廉潔自律,帶頭貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”要求,自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督,真正做到“既要干活,又要干凈”,在財(cái)政系統(tǒng)帶動(dòng)形成了見賢思齊、上行下效、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
二、基層組織建設(shè)方面
一是組織設(shè)置模式科學(xué)規(guī)范。局黨委成立后,根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系變化、黨員分布現(xiàn)狀以及教育管理實(shí)際,重新建立和調(diào)整了部分黨組織,明確理順了黨建職能和工作關(guān)系,并組織開展了換屆選舉工作,配齊配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子。在此基礎(chǔ)上,引導(dǎo)各黨組織認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任,自主開展各具特色的黨建活動(dòng)。認(rèn)真貫徹中央、省有關(guān)要求,結(jié)合我市實(shí)際申請(qǐng)成立了注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委,黨的關(guān)系隸屬局黨委,具體負(fù)責(zé)六區(qū)范圍內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨的建設(shè)有關(guān)工作。目前,市財(cái)政局黨委轄8個(gè)基層黨組織,其中含2個(gè)基層黨委,管理服務(wù)黨員346名,形成了充滿活力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的黨建工作格局。
二是主題實(shí)踐活動(dòng)深入開展。組織開展了“黨的旗幟高高飄揚(yáng),黨的組織有力堅(jiān)強(qiáng),黨員形象更加閃亮”主題實(shí)踐活動(dòng),圍繞加強(qiáng)組織建設(shè)、發(fā)揮模范作用、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)等四方面目標(biāo)任務(wù),以強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、倡導(dǎo)建言獻(xiàn)策、積極作為奉獻(xiàn)、夯實(shí)基層組織、加強(qiáng)作風(fēng)整頓、開展主題活動(dòng)為主要內(nèi)容,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。開展了慶祝建黨九十周年活動(dòng),組織召開了全局黨員干部大會(huì),對(duì)涌現(xiàn)出的4個(gè)先進(jìn)基層黨組織、21名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了評(píng)選表彰,組織了“輝煌九十年,財(cái)政譜新篇”主題演講比賽、黨建知識(shí)競(jìng)賽、書畫攝影展、紅色主題教育、紅歌大家唱等系列紀(jì)念活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員干部加深對(duì)黨的輝煌歷程、偉大成就的認(rèn)識(shí)和了解,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。
三是黨務(wù)公開工作全面實(shí)行。深入推進(jìn)中央《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》全面落實(shí),細(xì)化公開目錄,明確公開形式,不斷增強(qiáng)黨組織工作的透明度。在公開內(nèi)容上,確定了黨組織決議決定、思想作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選任和管理、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和黨風(fēng)廉政建設(shè)等七方面內(nèi)容。在公開形式上,主要采取開設(shè)網(wǎng)站、設(shè)置黨務(wù)公開欄、印發(fā)文件、編發(fā)會(huì)議紀(jì)要和工作簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行公開。在公開時(shí)限上,堅(jiān)持公開時(shí)間與公開內(nèi)容相適應(yīng),實(shí)行定期與不定期相結(jié)合,充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動(dòng)態(tài)性和及時(shí)性。在公開程序上,力求規(guī)范、有序、到位,實(shí)行“提出方案、組織審定、實(shí)施公布”的程序,注重落實(shí)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),推進(jìn)決策民主化、監(jiān)督規(guī)范化。目前,全局黨務(wù)公開工作全面展開,局黨委還開設(shè)了黨務(wù)公開網(wǎng),作為黨務(wù)公開主陣地;各基層黨組織普遍設(shè)置了黨務(wù)公開欄,作為黨務(wù)公開的重要載體。
四是黨建實(shí)事工程扎實(shí)推進(jìn)。在建立村干部補(bǔ)貼收入穩(wěn)定增長(zhǎng)制度方面,采取得力措施,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)有關(guān)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金用途規(guī)定,及時(shí)撥付縣市區(qū)xx年市級(jí)統(tǒng)籌資金9873萬元。積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),擠出市級(jí)資金1470萬元重點(diǎn)支持棲霞、海陽等經(jīng)濟(jì)困難縣村干部報(bào)酬發(fā)放工作。督導(dǎo)縣市區(qū)建立健全村級(jí)經(jīng)費(fèi)專戶管理制度、村干部報(bào)酬鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌制度和一卡通發(fā)放制度,防止資金擠占挪用問題發(fā)生,保障村干部報(bào)酬及時(shí)足額發(fā)放,并隨地方財(cái)力增長(zhǎng)不斷得到提高。在組織實(shí)施農(nóng)村黨員干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)方面,將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作經(jīng)費(fèi)、高校畢業(yè)生到村任職工作經(jīng)費(fèi)及遠(yuǎn)程教育經(jīng)濟(jì)薄弱村站點(diǎn)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)納入年初預(yù)算,保障相關(guān)工作順利開展。安排資金36萬元,作為高校畢業(yè)生到村任職工作經(jīng)費(fèi);安排資金11.2萬元,作為農(nóng)村黨支部書記函授班經(jīng)費(fèi);安排專項(xiàng)資金20萬元,作為遠(yuǎn)程教育工作經(jīng)費(fèi)。在協(xié)調(diào)解決部分社區(qū)黨員群眾無活動(dòng)場(chǎng)所問題方面,結(jié)合農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)政策實(shí)施工作,指導(dǎo)縣市區(qū)將社區(qū)黨員群眾活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)納入財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)范圍,建立財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)、集體投入、社會(huì)捐贈(zèng)和農(nóng)民投資投勞相結(jié)合的公益活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)新機(jī)制。xx年全市共爭(zhēng)取省級(jí)農(nóng)村一事一議公益建設(shè)財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金9900萬元,其中結(jié)合農(nóng)村社區(qū)公益項(xiàng)目建設(shè),投入到黨群活動(dòng)場(chǎng)所的資金不斷提高。
三、黨員隊(duì)伍建設(shè)方面
一是注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制定印發(fā)了《市財(cái)政局關(guān)于深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)施意見》,引導(dǎo)全局上下積極建設(shè)以學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型科室(單位)、學(xué)習(xí)型干部為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。積極開展各級(jí)各類培訓(xùn),今年以來,共選派包括7名處級(jí)干部在內(nèi)16名干部參加省市組織人事部門組織的各類培訓(xùn),組織128名干部參加煙臺(tái)市基層干部自選培訓(xùn)課程,組織50余名機(jī)關(guān)干部參加普通話培訓(xùn)并通過水平測(cè)試。4月份,舉辦了煙臺(tái)市財(cái)政干部初任培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員近50人,幫助他們盡快轉(zhuǎn)變角色、融入工作。10月份,在北京大學(xué)舉辦了全市財(cái)政系統(tǒng)第四期領(lǐng)導(dǎo)干部研討班,培訓(xùn)學(xué)員60多名。
二是營(yíng)造公平公正用人環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)《干部選拔任用工作條例》,深入貫徹干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度,堅(jiān)決抵制選人用人方面的不正之風(fēng),不斷提高選人用人公信度。全面實(shí)行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度,不拘一格選賢任能,為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”。去年以來,完成了縣級(jí)后備干部集中調(diào)整工作,對(duì)機(jī)關(guān)及局屬事業(yè)單位部分科級(jí)空缺職位實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗,按照公布競(jìng)爭(zhēng)職位、公開報(bào)名、資格審查、演講答辯的程序引導(dǎo)大家公開公平競(jìng)爭(zhēng),共提拔任用科級(jí)干部28名,有效激發(fā)了財(cái)政干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三是開展解放思想大討論活動(dòng)。按照市委關(guān)于大討論活動(dòng)開展的具體要求,堅(jiān)持高點(diǎn)定位、加壓奮進(jìn),創(chuàng)造性地抓好學(xué)習(xí)討論、查擺問題、整改提高等步驟環(huán)節(jié)。同時(shí),把開展活動(dòng)與慶祝建黨90周年相結(jié)合,深刻把握90年來黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作;與干部思想實(shí)際相結(jié)合,解決好少數(shù)干部存在的自滿自負(fù)、畏難發(fā)愁等問題,推動(dòng)思想解放和觀念創(chuàng)新;與財(cái)政管理實(shí)際相結(jié)合,發(fā)展壯大財(cái)政實(shí)力,全面推進(jìn)改革創(chuàng)新;與機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合,堅(jiān)持群眾滿意標(biāo)準(zhǔn),大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
四是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”方針,通過支部研究、外調(diào)政審、組織考察和公示預(yù)批,今年共發(fā)展預(yù)備黨員3名,確定黨員發(fā)展對(duì)象10名、入黨積極分子18名。9月份,還依托市直機(jī)關(guān)工委黨校舉辦了煙臺(tái)市財(cái)政局黨委第一期入黨積極分子培訓(xùn)班。
五是開展黨員“亮身份、比貢獻(xiàn)、樹形象”活動(dòng)。引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員楊善洲同志先進(jìn)事跡,通過推行黨員掛牌上崗、服務(wù)承諾等多種形式,主動(dòng)亮身份、比貢獻(xiàn)、樹形象,在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾等方面發(fā)揮更大作用、做出更大貢獻(xiàn)。結(jié)合活動(dòng)開展,以治庸增能力、治懶提效率、治散正風(fēng)氣為重點(diǎn),開展了一次作風(fēng)整頓,進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心,增強(qiáng)使命感。去年以來,有50多名黨員干部受到財(cái)政部、財(cái)政廳及市委市政府表彰。
四、行業(yè)黨的建設(shè)方面
在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,市注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委積極履行職責(zé),認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨組織建立健全等工作,行業(yè)黨建工作的覆蓋面和影響力不斷擴(kuò)大。
一是及時(shí)轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系。行業(yè)黨委成立后,立即抓緊理順黨組織關(guān)系,在前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,將六區(qū)范圍內(nèi)30家事務(wù)所的黨組織關(guān)系全部劃到行業(yè)黨委統(tǒng)一管理。同時(shí),積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),為黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系提供便利,及時(shí)將分散在各地的86名黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到行業(yè)黨委,增強(qiáng)了黨員的歸屬感和榮譽(yù)感。
二是建立健全黨的基層組織。通過單獨(dú)成立或聯(lián)合組建的方式,在具備條件的會(huì)計(jì)師事務(wù)所建立了15個(gè)黨支部,并組織了選舉工作,產(chǎn)生了15名支部書記。對(duì)暫不具備黨支部成立條件的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,全部選派了既熟悉黨務(wù)又了解業(yè)務(wù)的行業(yè)黨委委員擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員,幫助開展黨的工作,努力消除黨建工作“空白點(diǎn)”。11月份,組織各會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨支部書記到市委黨校進(jìn)行跟班學(xué)習(xí),有效提高了政治素質(zhì)和做好新形勢(shì)下黨建工作的本領(lǐng)。
三是創(chuàng)新黨建工作方式。指導(dǎo)行業(yè)黨委按照上級(jí)黨委部署安排,全面開展黨建各項(xiàng)工作。依托現(xiàn)有煙臺(tái)財(cái)會(huì)網(wǎng),設(shè)立了市注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨建專欄,作為行業(yè)黨組織發(fā)布通知公告、黨員互動(dòng)交流的平臺(tái)。加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的支持引導(dǎo),積極探索財(cái)政部門促進(jìn)行業(yè)加快發(fā)展的政策措施,制定了專門的黨建工作考核辦法,加大對(duì)各事務(wù)所黨組織的考核力度,并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)財(cái)政部門有關(guān)科室、單位,作為開展財(cái)政投資評(píng)審、專項(xiàng)資金跟蹤審計(jì)等工作時(shí),挑選事務(wù)所的重要依據(jù),推動(dòng)形成了行業(yè)黨建工作與行業(yè)發(fā)展互促共進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。加強(qiáng)行業(yè)自律建設(shè),研究制定了《煙臺(tái)市注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)自律公約》,把行業(yè)黨建與行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)、行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管結(jié)合起來,嚴(yán)厲打擊惡性競(jìng)爭(zhēng)行為,優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境,努力打造讓黨放心、社會(huì)信賴的行業(yè)。
五、結(jié)對(duì)幫扶工作方面
在延續(xù)以往包村工作任務(wù)、加大幫扶力度的同時(shí),按照市委部署,扎實(shí)開展新一輪結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。
一是主動(dòng)對(duì)接,及時(shí)確定幫扶對(duì)象。市委關(guān)于開展結(jié)對(duì)幫扶的活動(dòng)部署后,市財(cái)政局黨委高度重視,成立了專門的工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)幫扶活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn),并認(rèn)真按照通知要求的范圍、條件,確定參與幫扶的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部名單。在按照市里安排與海陽市朱吳一中結(jié)對(duì)的同時(shí),第一時(shí)間與市教育局、芝罘區(qū)、海陽市等有關(guān)部門對(duì)接,主動(dòng)要求結(jié)對(duì)幫扶家庭特別困難、急需幫助救濟(jì)的人員,經(jīng)過幾個(gè)部門的積極配合和認(rèn)真篩選,市財(cái)政局18名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分別與煙臺(tái)二中5名困難學(xué)生、芝罘區(qū)辛莊社區(qū)5戶困難家庭、海陽市丁家夼8戶困難家庭結(jié)成了幫扶對(duì)子。
二是實(shí)地調(diào)研,深入了解具體情況。為增強(qiáng)幫扶工作的針對(duì)性和實(shí)效性,市財(cái)政局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,分別實(shí)地了解幫扶對(duì)象當(dāng)前生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)中的困難。在海陽市丁家夼村,詳細(xì)了解村“兩委”換屆、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村民收入等情況;在朱吳一中,深入查看校舍改造進(jìn)展情況,了解學(xué)生上課、吃飯、用水情況,聽取關(guān)于學(xué)校建設(shè)發(fā)展情況介紹;對(duì)困難學(xué)生和困難家庭,通過直接入戶,與學(xué)校、社區(qū)、村負(fù)責(zé)同志座談等形式,了解幫扶對(duì)象的家庭具體情況、致貧致困原因,征求他們對(duì)開展幫扶工作的意見建議。在此基礎(chǔ)上,組織力量分別研究了具體可行的幫扶措施。
三是走訪慰問,切實(shí)解決實(shí)際困難。“七一”、中秋節(jié)日期間,市財(cái)政局黨委主要負(fù)責(zé)同志親自帶隊(duì),集中開展了走訪慰問活動(dòng),送去了黨和政府的溫暖,也讓黨員干部在幫助基層排憂解難的具體實(shí)踐中接受教育、錘煉黨性。對(duì)海陽市丁家夼村,抓緊調(diào)度已經(jīng)確定的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目,及時(shí)落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)資金;對(duì)朱吳一中,積極爭(zhēng)取資金120萬元,用于幫助解決變壓器增容、打井、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)改造等突出困難;對(duì)困難學(xué)生和家庭,送去了學(xué)習(xí)生活補(bǔ)貼及米面油等生活必需品,折合人民幣1.6萬元,得到了基層群眾的交口稱贊。
篇四 基層共青團(tuán)工作的調(diào)研報(bào)告
中國(guó)人民由屈辱的封建禮教到現(xiàn)在在及一個(gè)多世紀(jì)的貧困中走過來,特別是處于底層的勞動(dòng)人民,祖輩們過著困苦的,衣食無著落的日子。而今經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)了,生活水平也提高了。意識(shí)、覺悟的漸醒,經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),它們之間出現(xiàn)了許多的不和諧,因而“一見識(shí)少”的中國(guó)人受社會(huì)迅速發(fā)展的負(fù)面影響也就特別多。這些負(fù)面影響影響了整個(gè)社會(huì)氣候,也影響著那一片凈土——校園。
1、基層團(tuán)構(gòu)造存在的題目
(一)共青團(tuán)構(gòu)造戰(zhàn)役力薄弱
20xx年1月份對(duì)xx、xx、xx三家電廠進(jìn)行青年工作查看和團(tuán)員檔案統(tǒng)計(jì),因?yàn)楸饶晡葱逻M(jìn)年青員工,是以三家電廠28歲以下的團(tuán)員青年總數(shù)不敷100人,人員年齡布局老化,極大感化了基層共青團(tuán)構(gòu)造活動(dòng)的平常展開,團(tuán)構(gòu)造的本能機(jī)能難以有效闡揚(yáng)。
篇五 基層掛職工作的述職報(bào)告范文
【篇一】
今年五月,組織安排我到區(qū)政府辦公室進(jìn)行為期半年的掛職鍛煉。半年來,在區(qū)府辦領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、幫忙下,我始終珍惜機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí),用心工作,在政治素質(zhì)、待人接物、公文處理等方面得到了全面提升?,F(xiàn)將掛職鍛煉狀況向組織作如下匯報(bào):
一、嚴(yán)于律己,坦誠(chéng)待人,思想政治素質(zhì)明顯提高修身行為先。半年來,我自覺遵守區(qū)府辦的各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上、行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己。一是自覺規(guī)范言行。做到了自重、自省、自警、自勵(lì)、自律,用自己實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好本人、派出單位和掛職單位形象。二是嚴(yán)格作息時(shí)間。做到了不遲到,不早退,有事先請(qǐng)假,自覺參加組織的各種活動(dòng)、各項(xiàng)會(huì)議。三是坦誠(chéng)待人。在日常工作中,始終堅(jiān)持以誠(chéng)待人,以心換心的為人原則,尊重領(lǐng)導(dǎo),善待同事,踏實(shí)工作,建立了和諧的工作氛圍,對(duì)日常工作的開展起到了有效的推動(dòng)作用。
二、虛心學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,各方面潛力顯著增強(qiáng)千里之行始于足下。半年來,我主要從事秘書科和信息科相關(guān)工作。自掛職伊始,我始終甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了環(huán)境、進(jìn)入了角
色。一是提高了公文處理和寫作潛力。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,掌握了最新的黨政機(jī)關(guān)公文格式、寫法,夯實(shí)了公文寫作基礎(chǔ),共擬辦公文52件。二是提高了信息編寫潛力。認(rèn)真閱讀了市、區(qū)信息刊物,研究格式及寫作風(fēng)格,不斷比較、優(yōu)化,編寫《大足快訊》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《信息周報(bào)》等期刊,共參與修改10余期。三是提高了辦會(huì)接待潛力。認(rèn)真學(xué)習(xí)辦會(huì)流程及接待禮儀,協(xié)助做好相關(guān)行政工作,服務(wù)會(huì)議10余次。四是努力做好領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的其它任務(wù),一絲不茍保質(zhì)保量完成。其中,在“國(guó)企杯”我身邊的人民好公仆征文活動(dòng)中,所寫《無悔的選取》被市委組織部采用。
三、正視不足,不斷完善,進(jìn)一步提高工作水平
學(xué)然后知不足。此次掛職鍛煉,讓我在府辦這個(gè)綜合性平臺(tái)上得到了很多珍貴的收獲和體會(huì),也站在必須的高度上全面認(rèn)識(shí)和了解了政府系統(tǒng)的工作,在思想和業(yè)務(wù)方面獲得了較大提高與進(jìn)步。同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,諸如文字功底不厚,工作經(jīng)驗(yàn)不足,分析解決實(shí)際問題的潛力和水平不夠等。這些不足也將使得我在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中,不斷反思,揚(yáng)長(zhǎng)避短,從而更進(jìn)一步完善自己,提高自己。
區(qū)政府辦公室掛職鍛煉是一個(gè)為我們基層工作者帶給提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力的良好平臺(tái)。能在那里學(xué)習(xí)
半年,我倍感榮幸。掛職任務(wù)的到期,不僅僅僅是一項(xiàng)工作任務(wù)的結(jié)束,更是我人生道路上一個(gè)新的起點(diǎn)。在今后的工作中,我將倍加珍惜人生中這次難得的機(jī)遇,充分運(yùn)用在府辦學(xué)到的豐富知識(shí)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在民政工作崗位上,努力工作,勇于創(chuàng)新,為基層民政事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和力量。
【篇二】
轉(zhuǎn)眼間,我在**社區(qū)掛職已經(jīng)將近一個(gè)月了,這一個(gè)月的時(shí)間,我體味了基層工作的艱辛,感受了基層工作者的熱情與投入。
轉(zhuǎn)眼即逝的一個(gè)月里,我的主要工作是協(xié)助社區(qū)工作人員完成日常工作任務(wù),但這些天我接觸群眾的機(jī)會(huì)增加了很多。還記得上個(gè)星期,我與社區(qū)工作人員一齊檢查了社區(qū)的治安狀況,并協(xié)助交警維護(hù)交通秩序。我們先是來到海港網(wǎng)吧,檢查網(wǎng)吧內(nèi)是否有未成年人進(jìn)入,隨后,我們來到**第一初中附近,檢查校園附近的超市中是否有賣不適宜青少年的物品。之后,大約下午5點(diǎn)正值下班高峰期時(shí),我們協(xié)助交警一齊維護(hù)交通秩序,在我們的勸導(dǎo)下,不少人都按照規(guī)定將車停在停車線內(nèi)。當(dāng)了1個(gè)小時(shí)的交通協(xié)管員,我對(duì)交通規(guī)則有了更深刻的理解,也明白了交警的辛苦與奉獻(xiàn)精神。第二天,我們和黨員志愿服務(wù)隊(duì)一齊來到海港菜市場(chǎng),將停放的車輛排放整齊,同時(shí)向居民分發(fā)了關(guān)于“迎國(guó)慶講禮貌樹新風(fēng)”的宣傳資料。這兩天的工作,很辛苦,但是我也很開心。因?yàn)檫@是我在居委會(huì)掛職過程中第一次離開辦公室,真正深入到群眾中去,了解居民的生活狀況與現(xiàn)實(shí)問題,雖然此刻自己沒有潛力去幫忙他們解決一些問題,但透過向楊主任、張書記學(xué)習(xí),我也了解了處理問題的一些方法,相信不久的將來我也能很好地服務(wù)他人,做一個(gè)對(duì)社會(huì)有學(xué)用習(xí)的網(wǎng)人。
暑假已經(jīng)過半了,為了使社區(qū)的青少年過一個(gè)有好處的暑假,我與關(guān)工委的陸主任設(shè)想了幾個(gè)活動(dòng)方案。就在上個(gè)星期六,我和他們一齊組織了青少年的“迎國(guó)慶”詩歌朗誦比賽。這次活動(dòng)舉辦得十分地成功,所有的人都覺得很盡興,在與小孩子們的親密接觸中,我學(xué)到了不少,我學(xué)習(xí)了與小孩子的相處之道,懂得了要組織一場(chǎng)成功的活動(dòng)是需要多方面配合的,我們需要將所有可能發(fā)生的狀況都設(shè)想好,并充分地思考活動(dòng)是否能很好地調(diào)動(dòng)參與者的用心性。只有將所有的事情都事先思考好,我們才可能將一場(chǎng)活動(dòng)辦得成功。
這個(gè)星期,為了迎接上級(jí)對(duì)**市禮貌城市及衛(wèi)生城市的復(fù)查,居委會(huì)的工作人員都開始整理創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)臺(tái)賬。在幫忙他們整理臺(tái)帳的過程中,我學(xué)習(xí)了臺(tái)賬寫作及整理的方法。整理臺(tái)帳的工作,很乏味,很辛苦,但是我一向都堅(jiān)持著。因?yàn)?,社區(qū)工作者在整理臺(tái)帳的同時(shí),還要完成日常工作任務(wù),他們無論再苦再累都毫無怨言,那我這點(diǎn)辛苦又算得了什么呢?于是,收起小小的埋怨,重整自己的心態(tài),我繼續(xù)著我的工作,盡力幫他們多做一些事情,以減輕他們的工作量。
在居委會(huì)掛職的過程中,我被人民公仆那無怨無悔的無私奉獻(xiàn)的精神感動(dòng)了,他們的工作很繁雜,但是他們沒有半點(diǎn)怨言,用他們的話來說,就是“群眾的事沒有小事,只要群眾有問題要幫忙就要盡全力幫忙”。這次的掛職鍛煉,我學(xué)到了很多書本上根本就學(xué)不到的知識(shí),我會(huì)繼續(xù)努力,以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn)!
【篇三】
本人是來自**地區(qū)***的第六批掛職干部,現(xiàn)年*0歲、大學(xué)文化程度、中共黨員、原任和田地區(qū)策勒縣烏魯克薩依鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng),本人經(jīng)過策勒縣組織部的嚴(yán)格考核,于xx年*月*1日選派到xx較發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行兩年的異地掛職鍛煉,來到****州后分到****市****路街道辦事處掛職,任黨工委副書記,分管黨建、精神禮貌工作。本人在兩年的掛職鍛煉中在****市委組織部的具體指導(dǎo)和管理下,透過辦事處領(lǐng)導(dǎo)和幫帶人在工作上的支持、配合,學(xué)習(xí)上幫忙、生活上關(guān)心照顧、紀(jì)律上嚴(yán)格要求下,始終以自治區(qū)黨委提出的“三個(gè)提高、五個(gè)滿意”的要求、刻苦學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作,用心參與實(shí)踐鍛煉,使本人在政治思想素質(zhì),漢族水平、領(lǐng)導(dǎo)潛力等方面都有了明顯提高。
1、認(rèn)識(shí)明確、思想轉(zhuǎn)變,充分認(rèn)識(shí)到掛職鍛煉培訓(xùn)工作的重要好處。
去年年初,當(dāng)我收到掛職鍛煉的通知時(shí),心時(shí)很不平靜,當(dāng)時(shí)我首先思考到這樣幾個(gè)問題,自治區(qū)黨委為什么要選派xx少數(shù)民族干部到xx進(jìn)行掛職鍛煉?為什么在財(cái)力、物力、人力都十分困難的狀況下,還要花費(fèi)如此大的代價(jià)培訓(xùn)xx少數(shù)民族干部?
聽說我們?cè)?***市掛職,****到底是個(gè)什么樣貌?我去了以后能不能適應(yīng)新的工作、生活環(huán)境?這一連串的問題在我腦海里一遍一遍閃過,我的情緒異常低落,來到****市后,****州、市及辦事處黨工委分別以不同的形式迎接我們xx少數(shù)民族干部的到來,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的熱情和為我們準(zhǔn)備的一切打消了我先前的很多顧慮。我邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊思考,最后認(rèn)識(shí)到選派xx少數(shù)民族干部到xx掛職培訓(xùn)在提高xx基層干部整體素質(zhì),加快xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展,縮小南xx差距,加快xx脫貧致富步伐,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面都具有深遠(yuǎn)的歷史好處和重大的現(xiàn)實(shí)好處,我想我當(dāng)初能被組織選派到xx掛職鍛煉這是我的自豪和榮幸。
2、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),政治思想素質(zhì)明顯提高
俗話說:“刀不磨要銹、水不流要臭、人不學(xué)習(xí)要落后”,只要不斷學(xué)習(xí),用正確的理論充實(shí)自己,才能適應(yīng)新形勢(shì)的需要,因此自己除參加各類培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)外,還利用業(yè)余時(shí)間讀書看報(bào),提高了自己的政治思想素質(zhì),透過學(xué)習(xí)鄧小平理論、《三個(gè)代表》重要思想,社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)知識(shí),十六屆四中、五中全會(huì)精神、新疆地方史、民族觀、宗教觀和持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,透過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)加深了對(duì)黨的基本理論、路線、方針、政策的理解,增強(qiáng)了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治意識(shí),不斷增強(qiáng)了民族團(tuán)結(jié)觀念,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,提高了反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)的自覺性,透過參加持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),使自己進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí),不斷強(qiáng)化了黨員意識(shí)和黨的觀念,提高了理論水平和思想覺悟,進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想、信念。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高了漢語水平
漢語是我國(guó)的國(guó)語,是世界上使用人數(shù)最多的語言之一,對(duì)于一個(gè)基層干部來說,如果不懂漢語就不可能很好的吃透政策,執(zhí)行好政策,工作潛力的發(fā)揮就會(huì)受到限制,如果不懂漢語接收事物,掌握新知識(shí)的范圍就會(huì)縮小,所以我首先認(rèn)識(shí)到學(xué)漢語的重要好處,把學(xué)習(xí)漢語作為一項(xiàng)重要任務(wù),平時(shí)做到多談多說、多看、多聽、多寫,用心參加組織部和辦事處部署的各類考試,按學(xué)習(xí)計(jì)劃每一天分學(xué)習(xí)任務(wù)壓膽子,每一天早晨閱讀報(bào)紙,收看漢語電視,每一天收聽漢語新聞,從而有效的提高了漢語表達(dá)潛力,按要求認(rèn)真寫《五個(gè)本》計(jì)劃、總結(jié)、心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告、信息等,透過多練習(xí),寫作潛力也明顯提高了,此刻我用漢語能順利的開展日常工作,流暢的寫出xx-*000字左右的材料,兩年來共寫體會(huì)2*篇,調(diào)研報(bào)告6篇,信息21篇。
4、用心參與實(shí)踐鍛煉使領(lǐng)導(dǎo)潛力水平得到了必須的鍛煉
作為辦事處黨工委副書記用心配合辦事處領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作,隨同辦事處領(lǐng)導(dǎo)下村檢查工作,進(jìn)行入戶,主動(dòng)的參加各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議,學(xué)到了許多先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),了解了科學(xué)的工作方法,透過與當(dāng)?shù)馗刹炕ハ鄿贤ǎ积R開展工作,提高了本人的工作潛力。
xx年《七一》時(shí)根據(jù)辦事處的安排,本人為廣大黨員、入黨用心分子講了兩個(gè)小時(shí)的課,并得到了他們的好評(píng),xx年9月在南五工一村處理村民上訪問題,因本村維吾爾族群眾比較多,我經(jīng)常與他們交流講政策、講原則,讓該村村民充充相信黨和政府,透過我的努力該村村民表示不再越級(jí)上訪。去年12月我為檢查各個(gè)村的黨建和精神禮貌工作,犧牲了休息時(shí)間,加班加點(diǎn)親自帶組檢查“雙禮貌”工作為全市“雙禮貌”檢查驗(yàn)收工作打下了基礎(chǔ),在實(shí)踐鍛煉中我在市委組織部的帶領(lǐng)下在榆樹溝鎮(zhèn)了解并學(xué)習(xí)了蕃茄、棉花膜下滴灌技術(shù),這項(xiàng)技術(shù)更適應(yīng)干旱缺水地區(qū),個(gè)性是xx地區(qū),該項(xiàng)目不僅僅改變了傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)用水方式,大幅度提高用水效率,而且節(jié)水、省肥、省農(nóng)藥,帶動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
在辦事處科技辦的帶領(lǐng)下我們到二六工鎮(zhèn)和米泉市學(xué)習(xí)了栽培“雞腿菇”技術(shù),這項(xiàng)技術(shù)也更適應(yīng)在xx栽培,這項(xiàng)技術(shù)的效益高,一年可完成*-4個(gè)生產(chǎn)周期,而且能實(shí)現(xiàn)農(nóng)作物間作套種,一年一畝地可獲純利潤(rùn)4、5萬元,透過兩年掛職鍛煉中我用心參與實(shí)踐鍛煉不僅僅領(lǐng)導(dǎo)潛力水平得到了必須的鍛煉而且學(xué)到了適用于和田發(fā)展的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。
5、自覺遵守各項(xiàng)管理制度,不斷提高組織紀(jì)律性
到****市掛職以來按要求首先在三個(gè)方面有所轉(zhuǎn)變,即:從領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變學(xué)員,從家庭生活轉(zhuǎn)變?yōu)槿罕娚?、從工作狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)狀態(tài),認(rèn)真學(xué)習(xí)了****州、市和辦事處制定的xx異地掛職干部管理辦法和各項(xiàng)規(guī)章制度,深刻領(lǐng)會(huì)了每章、每條的資料,無論任何時(shí)候干什么事情首先把制度放到第一位,按制度辦事,作為組長(zhǎng)嚴(yán)格要求自己,各方面都做出表率。關(guān)心其他掛職干部的工作、學(xué)習(xí)、生活、經(jīng)常了解她們的狀況,與她們進(jìn)行交流、談心,掛職干部生活有了困難,主動(dòng)幫忙解決困難,個(gè)別同志之間產(chǎn)生了矛盾做好教育工作,保證我們這小家庭的團(tuán)結(jié)和諧,作為黨工委副書記,本人從來沒有標(biāo)榜自己的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),始終做到愛護(hù)一般干部、自覺遵守各項(xiàng)管理制度,謙虛的向別人學(xué)習(xí),給辦事處領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部留下了xx人的熱情、誠(chéng)信、謙虛,吃苦耐勞的印象。
南xx有以下幾方面的差距:
1、xx社會(huì)穩(wěn)定,各民族團(tuán)結(jié),人民安居樂業(yè)
穩(wěn)定是發(fā)展的前提,沒有一個(gè)穩(wěn)定的局面就談不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定,****市為了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定采取加強(qiáng)基層組織建設(shè),建立基層保護(hù)社會(huì)治安網(wǎng),村組都建立文化技術(shù)校園、娛樂室、文化科技中心等教育措施,全面教育、鄉(xiāng)村基層干部抓好黨建工作,發(fā)揮黨員的帶頭作用,做好宣傳工作,有效的穩(wěn)定了群眾的思想,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶給有力的思想保證,因此xx每個(gè)人的意識(shí)穩(wěn)定是大局,是發(fā)展的觀念。在這個(gè)思想的基礎(chǔ)上****市社會(huì)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)、人民安居樂業(yè)。
2、xx干部的思想大解放,綜合素質(zhì)高,潛力強(qiáng),腦子活、學(xué)科技、用科技意識(shí)高,理解新技術(shù)意識(shí)快,市場(chǎng)意識(shí)、改革意識(shí)強(qiáng)、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)到位。
3、地理?xiàng)l件優(yōu)越、交通方便,產(chǎn)品銷售快,市場(chǎng)條件好,市場(chǎng)機(jī)制完善。
4、注重招商引資,旅游業(yè)發(fā)展較快
在實(shí)踐鍛煉中從我看到的、聽到的、日常工作中感覺到的最深的是招商引資工作,如果你在街上抬起頭就可看到廣告牌、做生意的商人,個(gè)性是注重宣傳自己做出的產(chǎn)品、宣傳自己的特色,他們利用電視廣告、公益廣告、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告等方式宣傳產(chǎn)品吸引投資商,****市好的城市環(huán)境和氛圍吸引了不少的投資商,****市的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)吸引了內(nèi)地的許多大企業(yè)進(jìn)駐到這投資辦廠搞開發(fā),****人真正體現(xiàn)了“你投資、我服務(wù)、你發(fā)財(cái)、我發(fā)展”的招商理念,他們透過招商引資到達(dá)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的,在****旅游業(yè)較為發(fā)達(dá),有秀麗的山河、迷人的草原,那里的農(nóng)牧民利用這種自然優(yōu)勢(shì)發(fā)展旅游業(yè),在那里有三四棵樹的地方有一兩個(gè)蒙古包,一片樹林就有一個(gè)渡過假村,此刻旅游業(yè)是****農(nóng)牧民增收的一個(gè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
總之,我在****市兩年掛職鍛煉中在****市委組織部和****路街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、幫帶人的關(guān)心照顧下,嚴(yán)格要求自己、刻苦學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作、遵守各項(xiàng)管理制度、用心參與實(shí)踐鍛煉,使自己的政治思想素質(zhì)、漢語水平和領(lǐng)導(dǎo)水平都有了提高,使本人深刻的認(rèn)識(shí)到?jīng)]有社會(huì)的穩(wěn)定就談不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的道路,以后我必須會(huì)一向努力的學(xué)下去,在xx掛職鍛煉中把學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn),好的工作方法,科學(xué)的管理辦法,運(yùn)用到家鄉(xiāng)的實(shí)際工作中,為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出自己的新貢獻(xiàn),以優(yōu)異的成績(jī)向黨組織和家鄉(xiāng)匯報(bào)。
篇六 關(guān)于基層黨建工作的述職報(bào)告范文
【篇一】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
一年來,在縣委和縣住建局黨委的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及員工們的大力支持下,我始終堅(jiān)持和諧共事、團(tuán)結(jié)干事、照章辦事的工作理念,緊緊圍繞大局,致力加強(qiáng)自身建設(shè),突出實(shí)踐,切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),帶領(lǐng)全公司干部職工,做好燃?xì)夤芾淼母黜?xiàng)工作?,F(xiàn)將思想表現(xiàn)和主要工作情況報(bào)告如下:
一、履行職責(zé)情況
20xx年,在上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,我們?cè)谄髽I(yè)管理、構(gòu)造和諧社會(huì),穩(wěn)定,可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績(jī)。20xx年公司液化氣公司居民用戶4600戶;20xx年17月,公司液化氣銷售250噸,銷售額183萬元,天然氣用戶3300戶,銷售額9萬多方。今年上半年阿熱勒鄉(xiāng)新設(shè)立流動(dòng)換氣點(diǎn)1個(gè)。新增加天然氣用戶200戶。全年支付職工工資17萬元?;仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ鳎饕幸韵聨追矫妫?/p>
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想及黨的十九大精神,在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會(huì)黨中央確定的各項(xiàng)工作方針的深刻內(nèi)涵和新時(shí)期加強(qiáng)兩個(gè)務(wù)必的重大意義,以及八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)的精神實(shí)質(zhì),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來,創(chuàng)新發(fā)展。
2、筑牢維穩(wěn)防護(hù)措施,扎實(shí)推進(jìn)維穩(wěn)工作
我公司是20xx年縣上的安全生產(chǎn)和集中整治重點(diǎn)單位。近年來,公司黨支部一班人高度重視維穩(wěn)工作,嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任制,扎實(shí)推進(jìn)四知四清四掌握全覆蓋的網(wǎng)格格局,把全公司劃分為4個(gè)維穩(wěn)責(zé)任區(qū),由5名黨員擔(dān)任片區(qū)長(zhǎng),每周走訪1次責(zé)任區(qū)群眾,負(fù)責(zé)教育群眾、化解糾紛、聯(lián)系群眾,堅(jiān)持每周五黨員匯報(bào)維穩(wěn)責(zé)任區(qū)情況、宗教人士向黨支部匯報(bào)宗教活動(dòng)情況,支部書記定期向局黨委匯報(bào)責(zé)任區(qū)情況和兩項(xiàng)制度落實(shí)情況,形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的維穩(wěn)工作體系,取得了顯著成效。20xx年被公司命名縣級(jí)安全文明單位。
3、加強(qiáng)民主管理,以真誠(chéng)和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會(huì)關(guān)系。一是從職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)入手,深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營(yíng)管理和與職工有著切身利益的重大問題,做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享,重大問題、重大事項(xiàng)都能事前溝通,會(huì)前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展。
4、始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在*位。自擔(dān)任公司經(jīng)理以來,我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴(kuò)能,始終把上級(jí)和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政策法規(guī)以及上級(jí)的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā),從不以個(gè)人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦,并以此影響教育自己的家人。
5、積極解決好職工的實(shí)際困難,今年由于物價(jià)上漲,職工的工資也確實(shí)很低,根據(jù)職工反映和公司的實(shí)際情況,為每個(gè)職工夏季漲了100元,冬季100元。每年調(diào)整增加員工養(yǎng)老金每個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)150元。同時(shí)今年開展走基層,情為民,轉(zhuǎn)作風(fēng)活動(dòng)中公司解決員工住房公積金等實(shí)際困難問題。
6、黨支部為進(jìn)一步做好赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作。
一是入戶走訪解民憂。在落實(shí)赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)中,積極開展走訪活動(dòng),做好了所包聯(lián)村村民情況的記錄工作,根據(jù)實(shí)情情況對(duì)于群眾所提出的問題進(jìn)行解答,對(duì)所提出的困難進(jìn)行解決,不能解決的問題及時(shí)向上給匯報(bào)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)。
二是召開專題會(huì)議研究活動(dòng)。召開了一次赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作調(diào)研專題會(huì)議。就如何進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家的方針、政策,特別是目前在下基層工作中,怎樣進(jìn)一步做好為民辦好事、辦實(shí)事的工作進(jìn)行了研究安排。
三是向包聯(lián)村民送溫暖。為包聯(lián)巴格艾日鄉(xiāng)科臺(tái)曼艾日克村二組貧困家庭送去了大米、面粉、清油等日常生活用品,不僅體現(xiàn)黨的優(yōu)惠政策與惠民政策,更送去了黨的關(guān)懷與溫暖。
四是認(rèn)真核實(shí)群眾基本情況。在工作中我們支部能深入實(shí)際,了解群眾,關(guān)心群眾,幫助群眾,樂于聽取群眾的意見,能為群眾著想,對(duì)退休教職工,通過工會(huì),定期或不定期組織慰問。對(duì)生病或生產(chǎn)*線的員工我們也總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當(dāng)?shù)恼疹?,?duì)思想上有情緒的員工進(jìn)行談心和正確的引導(dǎo),對(duì)工作中成績(jī)優(yōu)異的職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)精心部署安排
縣委召開部署創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知后,我公司及時(shí)召開了黨支部擴(kuò)大會(huì)議(支部負(fù)責(zé)人列席),傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神,研究部署點(diǎn)評(píng)工作,并討論制定了《關(guān)于在七一前后切實(shí)抓好上半年領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作的實(shí)施方案》,要求各黨支部嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》制定相應(yīng)措施,認(rèn)真抓好落實(shí),確?;顒?dòng)不走樣。會(huì)后,本支部召開支委會(huì),專題研究細(xì)化職責(zé)分工和具體落實(shí)辦法,認(rèn)真檢查承諾兌現(xiàn)等情況,分析和制定下階段活動(dòng)開展工作措施,充分做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議的前期準(zhǔn)備工作。
我公司按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室文件要求,明確了點(diǎn)評(píng)責(zé)任主體和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)對(duì)象,將1個(gè)黨組織和5名黨員全部作為點(diǎn)評(píng)對(duì)象,公司黨支部班子成員和公司黨支部由黨組書記點(diǎn)評(píng),支部和支部書記由局黨委書記點(diǎn)評(píng);黨員由所在支部的支部書記點(diǎn)評(píng),形成了分層點(diǎn)評(píng)的工作機(jī)制。我公司把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)作為采取集中點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、談話點(diǎn)評(píng)三種方式來進(jìn)行,同時(shí)通過組織召開組織生活會(huì)、集中學(xué)習(xí)等形式,結(jié)合工作匯報(bào)會(huì)等方式對(duì)黨組織和黨員進(jìn)行集體或者個(gè)別點(diǎn)評(píng)。
點(diǎn)評(píng)后,支部負(fù)責(zé)人對(duì)存在的問題作了表態(tài),承諾結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)整改落實(shí)任務(wù)、公開承諾事項(xiàng)、點(diǎn)評(píng)意見,分門別類建立工作臺(tái)賬,明確任務(wù)完成時(shí)間、責(zé)任人、落實(shí)方式,確保活動(dòng)圍繞中心、推動(dòng)工作。同時(shí),注重深入挖掘和總結(jié)先進(jìn)事跡,總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn),通過典型宣傳,以點(diǎn)帶面,在全局形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
三、認(rèn)真履行工作職責(zé),大力推進(jìn)燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展
(一)大力發(fā)展燃?xì)夤芫W(wǎng),積極拓展供氣范圍
近年,城市建設(shè)的快速發(fā)展為公司的發(fā)展迎來了機(jī)遇,在公司財(cái)財(cái)務(wù)極度緊張的情況下,我公司不等、不靠、不要,多渠道籌集資金,保證了燃?xì)夤艿澜ㄔO(shè)同步敷設(shè)。
(二)努力提高服務(wù)質(zhì)量,保障夏季供氣平穩(wěn)運(yùn)行
安全工作是各項(xiàng)工作中的重中之重,在日常的工作中,強(qiáng)調(diào)班組全體職工要時(shí)刻繃緊安全這根弦,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全工作程序,特別針對(duì)消防、用火用電設(shè)施。20xx年的夏季,夏季供氣形勢(shì)異常急,在縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我公司果斷采取了4項(xiàng)下季供氣保障措施。
一是組織公司技術(shù)力量,提供無償服務(wù),幫助部份大型賓館、浴室、商業(yè)用戶進(jìn)行燃?xì)獍惭b和灶具兩用改造服務(wù),*大限度的保障居民用氣;
二是為了確保公司的安全,鼓勵(lì)職工穿棉衣和穿靜電服上班;
三是將公司領(lǐng)導(dǎo)配備安全員,巡線和維修力量,努力保障管線暢通,服務(wù)及時(shí);
四是對(duì)于管網(wǎng)末端實(shí)在無法正常使用的用戶,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干上門解釋并致歉,同時(shí)幫助用戶做到液化氣灶具和壁掛爐的改造和維修服務(wù),同時(shí)開展送氣上門服務(wù),及時(shí)化解用戶難為和怨氣。
四、思想方面
作為一把手,一年來,我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)放在首位,始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平和能力水平的重要手段。
一是深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大和縣委一系列會(huì)議精神,積極參與中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得,努力提升自己的政治理論水平。
二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),緊緊抓住各種會(huì)議和培訓(xùn)機(jī)會(huì),系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了燃?xì)鈽I(yè)務(wù)知識(shí)和安全生產(chǎn)工作法律法規(guī)體系,進(jìn)一步掌握了公司燃?xì)夤芾砉ぷ饕?guī)律,為做好管理工作打下了良好基礎(chǔ)。
三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí),注重學(xué)習(xí)縣內(nèi)外的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),開拓眼界,拓展知識(shí)面,不斷增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,提高了想干事、會(huì)干事、能干事的水平。
【篇二】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我作為一名社區(qū)黨組織書記,20xx年,我始終堅(jiān)持按照黨章的規(guī)定和各級(jí)黨委的要求,在政治上始終保持與黨中央的高度一致,認(rèn)真執(zhí)行堅(jiān)決落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。始終把社區(qū)黨建放在心中,抓在手中,較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責(zé),有力的促進(jìn)了社區(qū)黨建和社區(qū)各項(xiàng)工作。現(xiàn)述職如下:
一、履職工作情況
一是強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任,精心謀劃全盤工作。年初認(rèn)真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區(qū)黨建工作計(jì)劃和社區(qū)工作計(jì)劃。同時(shí)針對(duì)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提前準(zhǔn)備,精心安排。通過社區(qū)黨建,社區(qū)工作計(jì)劃的制定,不僅充分發(fā)揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧,還充分調(diào)動(dòng)了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的積極性。從而“兩委”班子形成了合力,支部增強(qiáng)了凝聚力,黨員提高了戰(zhàn)斗力。
二是注重強(qiáng)化自身素質(zhì),堅(jiān)持不斷努力學(xué)習(xí)。有道是,工作好與壞,全靠頭來帶,為當(dāng)好社區(qū)的領(lǐng)頭雁,我平時(shí)注重加強(qiáng)自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉,堅(jiān)持以黨規(guī)黨紀(jì),政策法規(guī)、時(shí)事政治為學(xué)習(xí)重點(diǎn),以服務(wù)技巧,工作方法為補(bǔ)充,集中組織學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合,不斷提升自己,充實(shí)自己,努力使自己在政策水平上,服務(wù)能力上,公道正派上,遵紀(jì)守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。
三是強(qiáng)化“兩委”班子管理,著重改進(jìn)工作作風(fēng)。為提高社區(qū)工作效率,真正解決廣大居民的急事難事,“兩委”班子工作作風(fēng)的改進(jìn)是重點(diǎn),為此社區(qū)黨支部制定了“七不準(zhǔn)”,“七嚴(yán)”的工作紀(jì)律。由我?guī)ь^以身作責(zé),率先垂范,全體成員遵照?qǐng)?zhí)行。對(duì)“兩委”成員中有違紀(jì)苗頭的個(gè)別成員進(jìn)行及時(shí)談話,并提出了嚴(yán)肅批評(píng),作風(fēng)建設(shè)明顯改進(jìn),辦事效率明顯提高,居民群眾滿意度明顯增強(qiáng)。
四是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理,創(chuàng)新工作體制機(jī)制。針對(duì)社區(qū)黨員外出流動(dòng)的多,年老體弱的多等特點(diǎn),為克服社區(qū)黨員管理的難題,我們創(chuàng)新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長(zhǎng)包人的辦法與外出黨員對(duì)接;二是支部每半年利用電話和短信方式進(jìn)行溝通一次,了解掌握他們身體、生活、思想狀況,告知社區(qū)黨建和社區(qū)工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報(bào)一份;四是虛心征求他們對(duì)社區(qū)建設(shè)的意見和黨員管理辦法;五是引導(dǎo)在家黨員積極參與社區(qū)建設(shè),參加支部活動(dòng),帶頭做好結(jié)對(duì)幫扶志愿服務(wù)活動(dòng)。
五是強(qiáng)化社區(qū)陣地建設(shè),自覺踐行群眾路線。20xx年社區(qū)公共服務(wù)站建設(shè)到位,但陣地建設(shè)仍不配套,今年我積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目,親自謀劃社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè),協(xié)商投資12萬多元建起了功能齊全設(shè)施完善的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心。投入使用后受到廣大居民的好評(píng)。踐行群眾路線,關(guān)鍵是要做到心系居民,利為民所謀,事為民而干,為解決居民急事難事和大事,我始終秉持這一理念,把實(shí)際工作和群眾路線有機(jī)結(jié)合,使之成為工作的不竭源泉和動(dòng)力。各項(xiàng)工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。
二、存在的主要問題及原因分析
一是對(duì)黨員的管理上還有些缺位??傉J(rèn)為社區(qū)黨員情況特殊,沒有農(nóng)村支部好管,沒有真正靜下心來進(jìn)行認(rèn)真的研究,特別是對(duì)有些黨員意識(shí)缺乏,觀念淡薄連基本黨費(fèi)就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。
二是對(duì)無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認(rèn)為他們的作用不過如此,可有可無,無足輕重,固而導(dǎo)致有些無職黨員在平時(shí)的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
三是黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓(xùn)和“七一”期間組織學(xué)習(xí),開展“三講四德”民主測(cè)評(píng)黨員活動(dòng)二次,沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育陣地和社區(qū)圖書室宣傳欄陣地作用。
對(duì)于產(chǎn)生上述問題的原因,主要是我作為書記的責(zé)任,沒有嚴(yán)格履行書記職責(zé)所致,只是專注事務(wù)性工作,沒有認(rèn)真思考黨建工作,缺乏創(chuàng)新思維,沒有研究破解問題的辦法,對(duì)帶有傾向性問題平時(shí)只提醒教育,不從嚴(yán)問責(zé),不善于用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束機(jī)制。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年,我將嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)的規(guī)定和各級(jí)黨委的要求認(rèn)真履行好基層黨組織書記職責(zé):
一是繼續(xù)增強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)一步明確書記既是黨組織負(fù)責(zé)人,更是黨建工作負(fù)責(zé)人,認(rèn)真履行主體責(zé)任,把黨建放在心中,抓在手中,堅(jiān)持開好支委會(huì)和專題民主生活會(huì)制度,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,進(jìn)一步完善健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
二是繼續(xù)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、在支委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持以黨建為龍頭,以黨員教育管理為重點(diǎn),以活動(dòng)陣地為推手,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)促進(jìn)社區(qū)黨建和各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。
三是繼續(xù)做好外出流動(dòng)黨員和無職黨員的教育管理,創(chuàng)新管理方法,引導(dǎo)流動(dòng)黨員立足崗位做貢獻(xiàn),無職黨員積極參與社區(qū)建設(shè)為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱。
【篇三】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
作為黨委書記,我的*責(zé)任就是抓嚴(yán)抓實(shí)抓好黨建工作,確保學(xué)校事業(yè)在正確的軌道上健康快速發(fā)展。以下是我的述職情況:
一、基層黨建工作總體情況
一是矢志不渝講政治。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,確保中央的精神和省委的部署*時(shí)間傳達(dá)貫徹、*時(shí)間研究落實(shí)。20xx年突出“嚴(yán)實(shí)”二字,壓實(shí)黨建責(zé)任,簽訂責(zé)任書,建立項(xiàng)目清單,建立績(jī)效評(píng)優(yōu)準(zhǔn)入機(jī)制,實(shí)行月報(bào)告季反饋、“四級(jí)聯(lián)述考評(píng)”,確保了黨建責(zé)任落地落實(shí)。
二是堅(jiān)定不移把方向。堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義辦學(xué)方向,堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和黨的民主集中制,大事講原則、小事講立場(chǎng),充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。主持召開常委會(huì)40次、黨務(wù)例會(huì)5次、督辦檢查2次、約談干部11人,確保學(xué)校在正確軌道上較好發(fā)展。
三是匯聚力量促發(fā)展。發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用,圍繞“醫(yī)藥大學(xué)建設(shè)”,深化內(nèi)部綜合改革。20xx年度召開院長(zhǎng)辦公會(huì)13次議事59件,召開專題會(huì)21次、走訪調(diào)研19次推進(jìn)重點(diǎn)工作。學(xué)校入列湖北“雙一流”建設(shè)高校,臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入esi全球排名前1%,教學(xué)成果獎(jiǎng)突破省級(jí)一等獎(jiǎng)。
四是綜合施策保和諧。彰顯基層組織力,構(gòu)建良好的教書育人、辦學(xué)治校環(huán)境。“一校三區(qū)”鞏固提升,平安校園、智慧校園穩(wěn)妥推進(jìn),校園環(huán)境和精神文明建設(shè)穩(wěn)步提高,學(xué)校榮獲“全國(guó)文明單位”、湖北省“首屆文明校園”和“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。
二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況
1.突出學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。黨委帶頭成立宣講團(tuán),邀請(qǐng)市委書記xx、省委宣講專家xxx等校內(nèi)外23名領(lǐng)導(dǎo)專家在校宣講35場(chǎng),深入市區(qū)村宣講15場(chǎng),舉辦培訓(xùn)班5個(gè)。領(lǐng)導(dǎo)掛帥舉辦講習(xí)所,組織中心組學(xué)習(xí)19次,督導(dǎo)分黨委學(xué)習(xí)3次、職工政治學(xué)習(xí)24次。校內(nèi)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大熱潮。
2.突出基層黨建強(qiáng)基固本。堅(jiān)持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,抓嚴(yán)抓實(shí)“支部主題黨日”12次,切實(shí)做到活動(dòng)有方案、學(xué)習(xí)有內(nèi)容、討論有主題、記錄有專本。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,精心組織好生活會(huì),嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)、黨內(nèi)民主評(píng)議。強(qiáng)力推進(jìn)基層組織整建,強(qiáng)化黨校培訓(xùn),規(guī)范黨員發(fā)展,推進(jìn)信息化管理?;鶎狱h建意識(shí)日益濃厚、黨建自覺明顯增強(qiáng)、黨建活動(dòng)更加規(guī)范。
3.突出抓好思想政治工作。著力強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)管理,實(shí)行思想動(dòng)態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)排查月報(bào)告。實(shí)施“六大行動(dòng)”,支持十堰“雙創(chuàng)”,高質(zhì)量完成網(wǎng)絡(luò)投票和入戶宣講。強(qiáng)化大學(xué)生思想教育引領(lǐng),實(shí)施“輔導(dǎo)員能力提升工程”和“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”,構(gòu)建“一心雙環(huán)”團(tuán)學(xué)組織格局。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“學(xué)愛獻(xiàn)做”主題活動(dòng),深化與省內(nèi)外民主黨派合作交流,*人士參與建設(shè)、助推發(fā)展的熱情高漲。
4.突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單制度和領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)紀(jì)實(shí)制度,嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)20余次,深入基層督導(dǎo)檢查2次。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,落實(shí)習(xí)總書記“反四風(fēng)”重要批示精神。深入開展黨風(fēng)廉政宣教,加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系。校園呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正的良好風(fēng)貌。
5.突出抓好社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。堅(jiān)持*站位搞好精準(zhǔn)扶貧,落實(shí)*政治任務(wù)。先后召開專題會(huì)議7次、入村推進(jìn)會(huì)3次,投入資金186萬元,組織人力進(jìn)村入戶人均6次,快速完成了入戶道路硬化、農(nóng)產(chǎn)品代購(gòu)包銷系列幫扶工程,成功幫助151家結(jié)對(duì)農(nóng)戶順利脫貧。學(xué)校扶貧工作在第三方評(píng)估中獲得滿分,網(wǎng)評(píng)位居全市*。
三、基層黨建突出問題及整改情況
1.黨委以上率下強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。對(duì)照反饋的問題,黨委提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),把整改作為重大政治任務(wù),與學(xué)習(xí)貫徹中央精神和省委部署結(jié)合起來;與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和加強(qiáng)學(xué)校黨建結(jié)合起來;與強(qiáng)化內(nèi)部治理、提高辦學(xué)層次結(jié)合起來,扎實(shí)深入和高質(zhì)量完成整改。各部門主動(dòng)擔(dān)責(zé),深挖根源,逐條分析梳理,增強(qiáng)了落實(shí)整改工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。
2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任。召開常委會(huì)議,對(duì)照巡視問題自查,研究整改方案。校黨委負(fù)總責(zé),成立了黨委書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng),黨委常委為副組長(zhǎng),有關(guān)責(zé)任部門為成員的工作專班,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動(dòng)落實(shí)整改事項(xiàng);建立了整改落實(shí)總臺(tái)賬、點(diǎn)上臺(tái)賬、面上臺(tái)賬、長(zhǎng)效機(jī)制臺(tái)賬。切實(shí)做到整改責(zé)任全承擔(dān)、問題清單全整改、整改要求全落實(shí)。
3.強(qiáng)力推進(jìn)完成整改任務(wù)。針對(duì)省委巡視反饋的五個(gè)方面問題,出臺(tái)《整改方案》,從點(diǎn)上、面上和長(zhǎng)效機(jī)制三個(gè)層面共制定171條措施,建立了問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單、措施清單和時(shí)效清單,做到整改問題全納入,整改責(zé)任全承擔(dān),整改措施全覆蓋,整改對(duì)象全參與。目前,已提請(qǐng)省委審核銷號(hào)13個(gè)問題,“解決直屬附屬醫(yī)院”問題正在積極落實(shí),巡視整改基本到位。
四、下一步工作打算
1.全面從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任。責(zé)無旁貸履行黨建主體責(zé)任和*責(zé)任。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,切實(shí)把各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)好,充分發(fā)揮積極作用。堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,辦好“講習(xí)所”,開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導(dǎo)黨員干部齊心跟黨走好新長(zhǎng)征。從嚴(yán)依規(guī)管黨治黨,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),著力制度化、規(guī)范化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。
2.全力提升基層黨建質(zhì)量。貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義基層黨建思想,持續(xù)推進(jìn)黨建績(jī)效考核,突出圍繞“強(qiáng)共識(shí)、抓創(chuàng)新、出特色”,壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任,力求在基層黨建創(chuàng)新、組織品牌選樹、黨建作用彰顯等方面出招用力見實(shí)效,全面提升學(xué)校黨建組織力。
3.全力加快“醫(yī)藥大學(xué)”建設(shè)。突出黨建的政治引領(lǐng)作用,深入貫徹黨的十九大精神,落實(shí)“五大發(fā)展理念”,加大“開放”辦學(xué)力度,緊緊圍繞“雙一流”建設(shè)和教學(xué)科研能力提升,聚全校之力,鍥而不舍深化改革、補(bǔ)足短板,優(yōu)化辦學(xué)格局、充實(shí)內(nèi)涵實(shí)力,力爭(zhēng)早日建成醫(yī)藥大學(xué)。
篇七 關(guān)于基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告
一、落實(shí)各級(jí)黨委抓基層黨建工作責(zé)任制
進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識(shí)。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會(huì),必須高度重視基層黨組織建設(shè),發(fā)揮政治思想和組織保障作用,擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理,通過加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等陣地建設(shè),提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強(qiáng)農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提高待遇 帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富 的本領(lǐng),以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子,帶好隊(duì)伍。通過 兩推一選 公推直選 村支部?jī)晌徊嫒温?等辦法,真正把那些想干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀分子選拔出來,樹立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本,用人所長(zhǎng),人盡其才,職責(zé)分明,科學(xué)調(diào)配,樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。
建立村委黨組織書記黨建工作專題述職制度。建議鄉(xiāng)每季度召開一次黨建工作匯報(bào)交流會(huì),聽取村委黨組織書記匯報(bào)黨建工作開展情況,強(qiáng)化村委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識(shí)。同時(shí),根據(jù)年度黨建工作計(jì)劃,結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村委工作,向黨委會(huì)匯報(bào)履行黨建工作職責(zé)情況。
始終堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊(duì)伍。要統(tǒng)籌鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用,不斷完善選人用人機(jī)制,強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉,著力優(yōu)化結(jié)構(gòu),盤活干部資源,打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊(duì)伍。
二、擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面
創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委,并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式,不斷加大聯(lián)建共建力度,逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式,發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動(dòng)效應(yīng),促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的 一鄉(xiāng)一品 一村一品 的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色,依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、重大項(xiàng)目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實(shí)體,在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會(huì)黨支部,提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度,推動(dòng)城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。
為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢(shì),應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅(jiān)持單獨(dú)組建優(yōu)先,對(duì)確不具備獨(dú)立處理黨組織條件的,采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域?yàn)橹髟O(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度,積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系,實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作對(duì)城鄉(xiāng)全面覆蓋。
三、推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新
在組織活動(dòng)上堅(jiān)持轉(zhuǎn)變方式、注重實(shí)效,突出多樣性。對(duì)傳統(tǒng)的 三會(huì)一課 制度進(jìn)行創(chuàng)新,體現(xiàn) 三為主 的原則,增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主,發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢(shì),不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣,提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變,平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主,支部按季活動(dòng)一次,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主,引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用,體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。按照突出重點(diǎn),注重實(shí)效,分類指導(dǎo)的原則,開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實(shí)踐活動(dòng),為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺(tái)。
積極引導(dǎo) 兩新 組織堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和載體。開展活動(dòng)的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時(shí)間搞小型活動(dòng)等,注重與推動(dòng) 兩新 組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),促進(jìn)科學(xué)決策,塑造先進(jìn)文化和開展公益活動(dòng)相結(jié)合,讓黨組織活動(dòng)得到業(yè)主支持,黨員歡迎,職工擁護(hù),緊密結(jié)合 兩新 組織實(shí)際,積極開展 黨員先鋒崗 黨員責(zé)任區(qū) 和 三帶頭 (帶頭遵紀(jì)守法,帶頭愛崗敬業(yè),帶頭服務(wù)群眾)等主題實(shí)踐活動(dòng),讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)。黨員干部要聯(lián)系 兩新 組織,經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo),協(xié)助和幫助解決 兩新 黨建工作中的突出問題,為黨組織開展活動(dòng)創(chuàng)造條件,黨委要幫助 兩新 組織黨組織搞好活動(dòng)陣地建設(shè),協(xié)調(diào) 兩新 組織為業(yè)主為黨組織開展活動(dòng)提供必要的時(shí)間和活動(dòng)場(chǎng)所,多渠道籌措 兩新 組織黨建工作經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì) 兩新 組織對(duì)黨組織開展活動(dòng)給予資助,為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造濃厚的氛圍。
四、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力
抓好 三個(gè)三 ,加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。
分類指導(dǎo),在培訓(xùn)中做到 三個(gè)相適應(yīng) 。一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng),根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計(jì)與不同類型黨員相適應(yīng)。對(duì)不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際選擇培訓(xùn)形式,除課堂講授外,積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請(qǐng)先進(jìn)人物作報(bào)告、撰寫心得體會(huì)等形式,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo),在培訓(xùn)中做到 三個(gè)注重 。一是注重理想信念教育。通過強(qiáng)化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢(shì)政策教育,使黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求,增強(qiáng)黨員駕馭實(shí)際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件,樹立先進(jìn)典型,剖析反面案例,強(qiáng)化廉政意識(shí),增強(qiáng)黨員干部廉政勤政的自覺性。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到 三個(gè)到位 。一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級(jí)負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度,對(duì)黨員參加培訓(xùn)情況造冊(cè)登記,嚴(yán)格考勤、考核等制度,加強(qiáng)黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進(jìn)行檢查考核,根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)懲,促進(jìn)黨員培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
始終堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念,建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制。通過互幫互助、黨員互助會(huì)、走訪慰問、定期發(fā)放補(bǔ)貼等措施,大力開展基層黨組織互幫互助活動(dòng),努力推動(dòng)基層黨組織共同發(fā)展,以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機(jī)制。進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)濟(jì)較差的村的扶持力度,探索制定優(yōu)惠政策措施,大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵(lì)保障機(jī)制,進(jìn)一步完善和實(shí)施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考評(píng)辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機(jī)制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度,積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動(dòng),切實(shí)幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外,特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的作用。
五、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍
優(yōu)化黨建資源配置方式,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對(duì)接與融合,使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合,由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享:一是優(yōu)化配置人力資源,繼續(xù)推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程,積極選聘高校畢業(yè)生到村任職,積極研究培養(yǎng)引進(jìn)緊缺實(shí)用性人才的政策措施,爭(zhēng)創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢(shì)。二是優(yōu)化配備財(cái)力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,將財(cái)政投入的重點(diǎn)向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜,加大黨費(fèi)使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機(jī)制,促進(jìn)基層黨建活動(dòng)場(chǎng)所、公共設(shè)施等資源開放共享。
六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局
高度重視加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。要緊密結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)措施,努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動(dòng)黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員,最終達(dá)到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合,完善流動(dòng)黨員雙重管理辦法,密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系,全面夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
關(guān)于基層黨建工作的
篇八 鎮(zhèn)委關(guān)于基層黨建調(diào)度工作的工作報(bào)告
一、縱深推進(jìn)“三有兩定一評(píng)”群眾工作法,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展
1、整合力量,組建團(tuán)隊(duì)。下派53名機(jī)關(guān)干部駐扎在村,統(tǒng)領(lǐng)調(diào)度參與群眾工作,以村干部、黨小組長(zhǎng)、村民組長(zhǎng)、婦女組長(zhǎng)、青年積極分子、老協(xié)會(huì)員為代表,并把社會(huì)知名人士吸收進(jìn)來,生根在組,組成145個(gè)群眾工作點(diǎn),有專職群眾工作人員148人,兼職群眾工作人員725人,使群眾工作的資源得到有效整合。
2、加強(qiáng)縱深,豐富內(nèi)容。一是做好規(guī)定工作,除做到“五訪”,當(dāng)好“五員”以外,實(shí)行“五個(gè)一”,即每人一本群眾工作日記,每村一本群眾工作臺(tái)賬,每人發(fā)放一張便民聯(lián)系卡,每人幫扶一戶困難群眾,每月召開一次群眾工作調(diào)度會(huì)。二是延伸群眾工作內(nèi)容,將計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、環(huán)境整治等列入群眾內(nèi)容,納入到群眾工作組考核范圍。三是實(shí)行獎(jiǎng)懲制,每個(gè)群眾工作組設(shè)定不少于三萬元的工作經(jīng)費(fèi),對(duì)群眾工作中的矛盾糾紛、便民服務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行考核和評(píng)議,考核結(jié)果與工作經(jīng)費(fèi)掛鉤。四是實(shí)行扶持制,對(duì)群眾工作項(xiàng)目做的好的村給予扶持,如周田村清潔工程焚燒爐項(xiàng)目扶持兩萬元,便民工作做的好的村獎(jiǎng)勵(lì)一萬元。
今年以來,我鎮(zhèn)群眾工作隊(duì)伍為群眾解決難題100多件,辦民代辦事項(xiàng)200多起,化解各種矛盾糾紛110余起,幫扶困難群眾資金達(dá)到了10萬余元。
二、以“三抓三促”活動(dòng)為契機(jī),全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)
1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制,強(qiáng)化黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)。各支部書記為黨建工作第一責(zé)任人,在村級(jí)目標(biāo)考核中將黨建工作單獨(dú)考核。每月召開一次黨建工作會(huì),集體研究每月黨建工作任務(wù),具體落實(shí)到黨委組織委員、宣傳委員、紀(jì)委書記,使黨建工作做到集體研究與黨委委員個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。
2、結(jié)合發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)支部分類定級(jí)和晉位升級(jí)。根據(jù)分類定級(jí)評(píng)定結(jié)果,加強(qiáng)分類指導(dǎo),督促各基層黨組織建立分類定級(jí)管理臺(tái)賬,制訂整改方案。對(duì)定級(jí)為較差的蓮臺(tái)村黨支部派出中層干部任支部書記,洪東村派出班子成員兼任支部書記,實(shí)現(xiàn)支部在班子建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)、制度建設(shè)等方面全面提升。對(duì)村、崇德村等較好的基層支部抓示范打造,對(duì)雅溪、荊坪、蕉源等一些市縣領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)村提出連年晉位目標(biāo)。通過發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),按照差異化發(fā)展原則,實(shí)行一村一策,重點(diǎn)村班子專題會(huì)研究討論,幫助指導(dǎo)村級(jí)制定可行性工作方案,破解村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題。根據(jù)特點(diǎn),有產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)作用的崇德村年度內(nèi)由5萬元增高到30萬元。有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶動(dòng)的村由20萬元增加到100萬元。其他村在今年實(shí)現(xiàn)達(dá)到5萬元以上。
3、以“雙培雙帶雙強(qiáng)”活動(dòng)為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)非公黨建。一是抓覆蓋。以聯(lián)合組建、掛靠、協(xié)會(huì)加支部的形式,在采石行業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社建立聯(lián)合支部,逐步實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織全覆蓋。二是打造典型,突出亮點(diǎn),以金坪廠、雅溪廠、星河廠為示范單位,開展“雙培雙帶雙強(qiáng)”活動(dòng)。把安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新標(biāo)兵培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新標(biāo)兵;黨員帶頭遵守執(zhí)行安全操作規(guī)定,帶頭推行新工藝,黨員示范帶領(lǐng)企業(yè)員工執(zhí)行安全操作、推行新工藝,最終實(shí)現(xiàn)黨建強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng)。
三、注重方法,提升能力,全面強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)
始終堅(jiān)持把“三講三促”主題教育活動(dòng)貫穿于工作全過程,抓好班子,帶好隊(duì)伍,努力將班子成員潛能發(fā)揮到最佳狀態(tài),努力把隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性發(fā)揮到最佳水平。
一是注重學(xué)習(xí)提素質(zhì)。開展以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講,機(jī)關(guān)干部點(diǎn)題講的“周五”學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)行分層培訓(xùn),按對(duì)象分班,并組織村級(jí)后備干部培訓(xùn),跟班學(xué)習(xí)。
二是注重廉政優(yōu)環(huán)境。扎實(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理,加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部廉潔自律。啟動(dòng)農(nóng)村“三資”管理,規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)。從整治發(fā)展環(huán)境入手,進(jìn)一步整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)。
三是注重考核出業(yè)績(jī)。機(jī)關(guān)干部實(shí)行每天一點(diǎn)驗(yàn),打卡考勤;每周一點(diǎn)評(píng),由班子成員對(duì)分管線上干部實(shí)行工作點(diǎn)評(píng);每月一小結(jié),由班子會(huì)按照考核方案對(duì)各線各村工作進(jìn)行月考評(píng),對(duì)落后部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行淘汰。今年以來,對(duì)春季計(jì)劃生育服務(wù)活動(dòng)落后的兩個(gè)村進(jìn)行黃牌警告,相關(guān)責(zé)任人誡勉談話。
下階段工作打算
1、深化一個(gè)主題活動(dòng)。繼續(xù)深化“三講三促”主題教育活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作水平,促進(jìn)工作發(fā)展。
2、打造一批黨建亮點(diǎn)。結(jié)合“三有兩定一評(píng)”群眾工作法,重點(diǎn)打造以便民服務(wù)為特色的村、以矛盾調(diào)處為特色的崇德村、以環(huán)境整治為特色的荊坪村3個(gè)村級(jí)組織示范點(diǎn)。
3、抓好一個(gè)企業(yè)黨建項(xiàng)目。加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織建設(shè),在花炮企業(yè)支部推行“雙培雙帶雙強(qiáng)”活動(dòng)。一是繼續(xù)抓覆蓋,正在籌劃建立花炮商會(huì)黨支部,采石行業(yè)協(xié)會(huì)支部。二是抓黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),通過公開招聘黨務(wù)工作者,加強(qiáng)非公黨組織建設(shè)。
4、抓好一系列黨建經(jīng)常性工作。開展好農(nóng)村基層黨組織建設(shè),黨員發(fā)展教育和管理。
篇九 基層掛職工作的述職報(bào)告示例
用心參與生產(chǎn)實(shí)踐提高自身素質(zhì)務(wù)實(shí)高效服務(wù)基層創(chuàng)新工作思路----基層掛職鍛煉工作總結(jié)
以“建立學(xué)習(xí)型服務(wù)型機(jī)關(guān),建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)一流隊(duì)伍”為實(shí)踐載體,機(jī)關(guān)干部到基層掛職鍛煉活動(dòng),是柴達(dá)木管道輸氣公司黨委貫徹基層工作路線,千方百計(jì)為基層服務(wù),要牢固樹立“三種意識(shí)”即學(xué)習(xí)意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)、奮斗意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)的一項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措。透過機(jī)關(guān)干部到基層掛職鍛煉活動(dòng),讓機(jī)關(guān)干部受益,基層職工好評(píng),掛職鍛煉工作見到明顯成效為目的,透過鍛煉樹立正確的服務(wù)觀念、基層觀念、群眾觀念,豐富閱歷,增長(zhǎng)才干,更好的為基層服務(wù)。
帶著組織的期望和自動(dòng)化與信息管理中心領(lǐng)導(dǎo)的囑托,我于7月15日來到柴達(dá)木輸配氣站掛職鍛煉。三個(gè)月來,主要透過用心參與生產(chǎn)實(shí)踐,帶著高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),圍繞柴達(dá)木輸配氣站重點(diǎn)任務(wù),破解難題,開展日常工作;虛心學(xué)習(xí),做好本職工作,竭盡全力為基層解決生產(chǎn)中存在的困難。掛職鍛煉期間,又逢柴達(dá)木管道輸氣公司深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。切實(shí)要把學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與機(jī)關(guān)干部到基層掛職鍛煉相結(jié)合。正如公司黨委書記強(qiáng)調(diào)的:開展教育實(shí)踐活動(dòng),就要在改善工作作風(fēng)上動(dòng)真格,在聯(lián)系服務(wù)群眾上用真情,在發(fā)揮表率作用上見
真功,使教育實(shí)踐活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。透過學(xué)習(xí)、了解、掌握管道輸配氣重點(diǎn)工作,使我對(duì)柴達(dá)木輸配氣站的工作方式、資料、工藝流程等都有了必須的認(rèn)識(shí)。鍛煉期間,我始終珍惜機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),用心探索,主動(dòng)參與,深入思考,得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉,在思想政治素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作潛力等方面都有了不同程度的提高。時(shí)間荏苒,來到柴達(dá)木輸配氣站掛職鍛煉已經(jīng)三個(gè)月,基層單位的工作作風(fēng)給我留下深刻的印象,同時(shí)基層工作切實(shí)使我開闊了視野,學(xué)習(xí)了知識(shí),鍛煉了意志,提高了潛力,增長(zhǎng)了才干。感觸很深,收獲很大。在此要感謝遠(yuǎn)油田開發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、人事部門給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),在掛職鍛煉工作和生活期間,也要感謝柴達(dá)木輸配氣站各位師傅及全體職工對(duì)我的關(guān)心與幫忙,尤其是輸配氣站站長(zhǎng),給了我很多無私的幫忙和指導(dǎo),使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉期間的工作。下面我就三個(gè)月來的掛職鍛煉工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、柴達(dá)木輸配氣
站基本狀況
柴達(dá)木輸配氣站位于青海省柴達(dá)木盆地西部,該站于1996年5月正式投產(chǎn)。
1、柴達(dá)木輸配氣站目前現(xiàn)有員工編制15人,機(jī)構(gòu)編制設(shè)有站部、下設(shè)輸氣和巡線兩個(gè)班組,該站平均年齡35歲,其中女員工6人,人員組成年齡結(jié)構(gòu)較為合理。
2、負(fù)責(zé)將來自天然氣西部作業(yè)區(qū)和天然氣中部分輸站
的天然氣透過“柴中--柴西”天然氣管道輸送到柴達(dá)木輸配氣站。
3、負(fù)責(zé)柴達(dá)木輸配氣站的輸配氣運(yùn)行管理工作,保證向柴西地區(qū)各用氣單位安全平穩(wěn)供氣,年平均供氣量為3億立方米。
4、負(fù)責(zé)柴達(dá)木輸配氣站天然氣計(jì)量工作。配氣站的天然氣計(jì)量方式是透過站內(nèi)的plc數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)配氣量的自動(dòng)計(jì)量生成,其他維護(hù)管理工作還需要管理人員和操作人員進(jìn)行手工控制。
二、轉(zhuǎn)換主角,熟悉基層
從柴達(dá)木管道輸氣公司機(jī)關(guān)來到二級(jí)廠處基層單位掛職鍛煉,我首先做到思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)換:我已經(jīng)從一名機(jī)關(guān)管理人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鶎庸芾砣藛T,我的工作區(qū)域也從柴達(dá)木管道輸氣公司機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)槎?jí)廠處基層單位;工作范圍也在轉(zhuǎn)變,不再單一的是信息系統(tǒng)自動(dòng)化與數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)管理工作,而是增加了管道輸氣專業(yè)、自動(dòng)化專業(yè)、儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)方向的資料。
二級(jí)廠處人事培訓(xùn)部門高度重視,做了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,安排了專人對(duì)掛職鍛煉人員進(jìn)行了入廠教育,包括廠情、企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、qhse安全等各方面的資料。理解了安全培訓(xùn)三級(jí)教育,體現(xiàn)了該單位關(guān)愛員工,負(fù)責(zé)扎實(shí)的工作作風(fēng)。為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,進(jìn)入工作主角,我嚴(yán)格
要求自己,在最短的時(shí)間內(nèi)全面了解柴達(dá)木輸配氣站的基本狀況。在輸配氣站同志們的幫忙下,本著邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊總結(jié)的工作思路,采取查看該站相關(guān)文件、文獻(xiàn)資料、與同志們交流等工作方法,盡快了解了柴達(dá)木輸配氣站的基本工作。
三、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),服務(wù)基層
在柴達(dá)木輸配氣站掛職鍛煉期間,我發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)勢(shì),幫忙柴達(dá)木輸配氣站改良網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),進(jìn)行終端機(jī)設(shè)備維護(hù),規(guī)范數(shù)據(jù)流程,使柴達(dá)木輸配氣站各項(xiàng)設(shè)備健康運(yùn)行,幫忙基層單位解決了生產(chǎn)中的困難,使柴達(dá)木輸配氣站的各項(xiàng)生產(chǎn)更加有序進(jìn)行。加強(qiáng)同柴達(dá)木輸配氣站員工的溝通聯(lián)系,結(jié)合實(shí)際狀況,向他們講解了網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí),在掛職工作鍛煉自己的同時(shí),也提高了基層單位員工的科技文化水平,理解復(fù)雜自動(dòng)化流程,縷清工作思路,應(yīng)用報(bào)表自動(dòng)生成系統(tǒng),減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,提高工作效率,做到精細(xì)化管理。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)
到柴達(dá)木輸配氣站掛職鍛煉以后,我接觸到新的工作資料,使我意識(shí)到務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快熟悉工作業(yè)務(wù)。工作之余,閱讀了站內(nèi)保存的相關(guān)資料和有關(guān)輸氣管道建設(shè)、管道內(nèi)檢測(cè)及清管作業(yè)、自動(dòng)化儀表、壓力容器、自動(dòng)化控制、plc編程控制組態(tài)系統(tǒng)、scada數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視控制系統(tǒng)等
方面的材料與文檔,透過理論學(xué)習(xí),幫忙自己創(chuàng)新工作思路、改善工作方法。用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,把握工作主動(dòng)權(quán),幫忙工人師傅改善學(xué)習(xí)方法,理解技術(shù)方向,疏通技術(shù)瓶頸。更好地服務(wù)基層。
五、恪盡職守,做好工作
在柴達(dá)木輸配氣站,當(dāng)工作人員人手不足時(shí),我深知自己就是柴達(dá)木輸配氣站的一員,為保證柴達(dá)木輸配氣站各項(xiàng)工作的平穩(wěn)運(yùn)行,在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)到來時(shí),我主動(dòng)參與同基層單位的工人師傅一齊值班,跟隨柴達(dá)木輸配氣站值班員工一齊干活,一同深入野外無人區(qū)巡線,一同參與搶險(xiǎn)。協(xié)助處理工作中遇到的問題,在解決問題的同時(shí),也提高了自身。同時(shí),以掛職鍛煉為良好契機(jī),用心參與到基層單位的工作實(shí)踐中,走進(jìn)基層與工人師傅們同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)、同生活。在柴達(dá)木輸配氣站掛職鍛煉期間,透過實(shí)踐活動(dòng),我了解了基層單位的基本狀況和基層單位在工作中遇到的困難;結(jié)交到一批青年朋友,了解他們的真切訴求,幫忙我創(chuàng)新工作思路、改善工作方法,更好的服務(wù)油田工作。
六、一點(diǎn)體會(huì)
三個(gè)月來的掛職鍛煉工作生活,我感到受益良多。本著以“力行一心為公,真正同職工群眾干在一齊、苦在一齊、累在一齊,虛心向群眾學(xué)習(xí),真心對(duì)群眾負(fù)責(zé),熱心為群眾服務(wù),誠(chéng)心理解群眾監(jiān)督,把解決問題作為一切工作的出發(fā)
點(diǎn)和落腳點(diǎn)”為動(dòng)力。掛職鍛煉的時(shí)間雖然時(shí)間很短,但收獲很大,在鍛煉中加深了對(duì)基層的了解,密切了機(jī)關(guān)和基層的關(guān)系,融洽了干群感情,同基層職工建立了深厚的情誼。在基層工作使我理解了許多新信息、新思想、新觀念,學(xué)到了很多新方法、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),不僅僅增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),管理水平也得到質(zhì)的提高,而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提升。從基層職工身上,我也看到了自身存在的不足,主要表此刻理論學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)新知識(shí)掌握不夠全面,工作有時(shí)急躁、急于求成。有待于今后加強(qiáng)并不斷提高自身各方面素質(zhì)?;氐綅徫恢螅訌?qiáng)自身修養(yǎng),加強(qiáng)知識(shí)面的拓展,知識(shí)學(xué)無止境,要在干中學(xué),活學(xué)活用,善于總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中我將本著對(duì)油氣信息化管理工作高度負(fù)責(zé)的精神,不斷提升個(gè)人素養(yǎng),增強(qiáng)工作潛力,以更加飽滿的熱情,更加扎實(shí)的作風(fēng),一如既往地嚴(yán)格要求自己,立足崗位,向身邊的模范先進(jìn)學(xué)習(xí),及時(shí)轉(zhuǎn)變思想,用心以主人翁的職責(zé)感為基層的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。愛國(guó)與創(chuàng)業(yè)、忠誠(chéng)與奉獻(xiàn),自覺踐行“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的核心價(jià)值觀。努力成為新時(shí)期優(yōu)秀的信息化、自動(dòng)化管理人才。
篇十 關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告
一、我縣農(nóng)村基層黨建工作的主要做法
(一)基層黨建重落實(shí),組織工作的領(lǐng)導(dǎo)力明顯提升。制定出臺(tái)《潁上縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)2023-2023年規(guī)劃》和《中共潁上縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手,建立和完善基層組織建設(shè)、選派選聘工作、非公有制企業(yè)和社區(qū)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,縣委每半年向全委會(huì)報(bào)告一次黨建工作制度,縣、鄉(xiāng)黨委書記與縣直機(jī)關(guān)部門黨組(黨委)書記抓黨建工作定期述職制度。建立健全黨建工作目標(biāo)考核制度,量化考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,并經(jīng)常督促和重點(diǎn)檢查。把黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核考察內(nèi)容,作為評(píng)價(jià)和選拔任用干部的重要依據(jù)。及時(shí)充實(shí)調(diào)整縣農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和具體責(zé)任人職責(zé),做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制,促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
(二)夯實(shí)隊(duì)伍抓黨建,農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力明顯提高。圍繞發(fā)展選干部,著眼發(fā)展配班子,把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的黨員干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其選好配強(qiáng)“一把手”。采取從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選派優(yōu)秀年輕黨員干部和選聘高校畢業(yè)生到村任職,從退伍軍人、“雙培雙帶”示范帶頭人、村級(jí)后備干部和外出務(wù)工經(jīng)商的優(yōu)秀黨員中選拔,從現(xiàn)有村干部中選留等多種措施選配干部。2023年年初和2023年上半年,全面完成村“兩委”換屆選舉工作,村干部的文化、年齡等結(jié)構(gòu)得到改善,能力素質(zhì)明顯提高。
認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“票決”、“預(yù)審”、“公示”和“責(zé)任追究”制度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);重視在致富能手、外出務(wù)工和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員;加強(qiáng)對(duì)建黨積極分子的培養(yǎng),教育和考察。建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制,落實(shí)自學(xué)、督學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)“五位一體”的干部教育培訓(xùn)制度,分級(jí)分類開展行之有效的培訓(xùn)工作;編印《活頁文選》強(qiáng)化學(xué)習(xí);扎實(shí)開展816名村干部(后備干部)大專學(xué)歷教育。制訂出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)村干部規(guī)范化管理意見》和《村級(jí)工作規(guī)范化管理若干規(guī)則》,下發(fā)《潁上縣農(nóng)村基層組織建設(shè)一本通》。
村級(jí)黨組織普遍建立完善了村“兩委”議事決策程序、黨員議事會(huì)、民主評(píng)議黨員干部、黨組織黨員服務(wù)和聯(lián)系群眾、村務(wù)黨務(wù)公開、村民自治章程和村規(guī)民約等一系列規(guī)章制度,促進(jìn)了村級(jí)工作規(guī)范化管理。
(三)依托載體強(qiáng)基礎(chǔ),農(nóng)村基層黨組織的凝聚力明顯增強(qiáng)。大力開展“雙培雙帶”先鋒工程。積極培育基層黨建工作示范點(diǎn),形成9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、30個(gè)示范村、5個(gè)社區(qū)、4個(gè)企業(yè)、16個(gè)選派村、132個(gè)“雙培雙帶”示范基地和1000個(gè)示范戶的先進(jìn)典型群體,培育示范戶4923戶。抓好農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)。9631名無職黨員充分利用這一平臺(tái)發(fā)揮模范作用,體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。
規(guī)范為民服務(wù)全程代理。縣建立有74個(gè)便民服務(wù)窗口的行政服務(wù)中心,實(shí)行掛牌上崗,“一站式”服務(wù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立29個(gè)為民服務(wù)大廳,設(shè)6-8個(gè)服務(wù)窗口;村級(jí)建立為民服務(wù)全程代理室346個(gè),村干部代理人員1211人。形成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)代理網(wǎng)絡(luò),為群眾辦事提供了便利條件,2023年共為群眾代理事項(xiàng)13987件次,辦結(jié)率95%以上。
開展,服務(wù)群眾。各級(jí)黨組織著力解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題,制定整改方案和措施,限期認(rèn)真整改。認(rèn)真開展“雙帶”、幫扶、上崗、代理、創(chuàng)建等,務(wù)求實(shí)效。2023年全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織共制定服務(wù)群眾書376份,制定服務(wù)群眾書的農(nóng)村黨員干部28011名,為群眾辦實(shí)事6萬多件,已落實(shí)43000多件。
推行“一線工作法”,確保工作落實(shí)。縣委下發(fā)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》、《關(guān)于解決五種不良風(fēng)氣改進(jìn)干部作風(fēng)的通知》和《關(guān)于推行“一線工作法”的實(shí)施意見》,實(shí)行村干部坐班和去向告知制,組織縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問題走進(jìn)基層,帶著責(zé)任大膽實(shí)踐,帶著感情服務(wù)群眾,心系一線,深入一線,聽意見,解民憂,暖民心,形成“干部經(jīng)常受教育、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制。
(四)激發(fā)活力促保障,農(nóng)村基層黨組織的內(nèi)動(dòng)力明顯增強(qiáng)。城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建工作扎實(shí)開展??h委印發(fā)了《關(guān)于在全縣城鄉(xiāng)基層黨組織中開展互幫互助結(jié)對(duì)共建工作的意見》。312個(gè)縣直黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)和企事業(yè)單位黨(總支)支部與324個(gè)村(社區(qū))結(jié)成幫扶對(duì)子。突出各方聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)共建全覆蓋;突出以城帶鄉(xiāng),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互動(dòng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);突出作用發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互助共同發(fā)展。
村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。縣委從縣財(cái)政和縣級(jí)留存黨費(fèi)中拿出336萬元,將原建設(shè)規(guī)劃的90平方米擴(kuò)大到170平方米,96個(gè)項(xiàng)目村全部完成建設(shè)并投入使用。同時(shí),拿出125萬元補(bǔ)貼資金,對(duì)125個(gè)無房、危房和面積狹小的村(居)活動(dòng)室,研究采取“五個(gè)一點(diǎn)”的辦法,整合資源,新建改建擴(kuò)建。
村干部“三位一體”激勵(lì)保障機(jī)制逐步健全。出臺(tái)《潁上縣村干部報(bào)酬待遇“三位一體”激勵(lì)保障機(jī)制的實(shí)施辦法》,村主要干部固定工資每人每月提高到600元,其他干部每人每月提高到420元。在全省率先實(shí)施了離職村干部實(shí)行固定生活補(bǔ)貼制度。對(duì)1682名離職村干部發(fā)放每月70元-80元的生活補(bǔ)貼,并為村級(jí)干部全部辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)。同時(shí),積極研究制定村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,將在全縣所有在職村(社區(qū))干部中實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保障。
二、農(nóng)村基層黨組織工作存在的突出問題及原因
(一)部分基層黨組織能力弱化。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面,存在著不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的問題。從黨組織自身看,農(nóng)村人才缺乏,發(fā)展黨員后備力量不足,村黨組織戰(zhàn)斗力削弱,“無人辦事”問題比較突出。還有一些后進(jìn)村、貧困村尚未改變落后面貌,有些村雖然經(jīng)過整頓,但變化不大,有的還出現(xiàn)反復(fù)。從黨組織功能定位上看,一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉(zhuǎn)換不到位,不能做到情為民所系,利為民所謀。
(二)基層干部的領(lǐng)導(dǎo)水平偏低。部分基層干部的理論水平和自身能力不高,在傳達(dá)貫徹上級(jí)決策部署時(shí),層層打“折扣”;在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)時(shí),致富無門,帶頭無方,守?cái)傋?,混日子,使得農(nóng)村面貌長(zhǎng)期得不到改善。
(三)村級(jí)班子關(guān)系不夠協(xié)調(diào)。個(gè)別村級(jí)班子對(duì)村黨支部和村委會(huì)的職責(zé)、作用的認(rèn)識(shí)存在偏差,出現(xiàn)“兩委”爭(zhēng)權(quán)、獨(dú)權(quán)、攬權(quán)、越權(quán)、擱權(quán)等現(xiàn)象,“兩委”各吹各的號(hào),各唱各的調(diào),削弱了整體戰(zhàn)斗力。個(gè)別村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制難落實(shí),村內(nèi)一些重大事項(xiàng)都由個(gè)人或少數(shù)幾個(gè)人說了算,班子成員互相猜疑、不團(tuán)結(jié),難以形成合力。
(四)農(nóng)村黨員隊(duì)伍先鋒模范作用發(fā)揮不夠到位。當(dāng)前,農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,普遍存在隊(duì)伍老化、文化水平偏低、作用發(fā)揮不明顯等問題。從我縣的情況來看,全縣農(nóng)村黨員中年齡60歲及以上的占18.9%,文化程度在初中及以下的占57.7%。這種現(xiàn)狀嚴(yán)重影響了農(nóng)村黨員隊(duì)伍先鋒模范作用的發(fā)揮。同時(shí),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在黨員隊(duì)伍中產(chǎn)生了多元影響,一些黨員思想境界不高不起作用,一些黨員素質(zhì)能力不強(qiáng)起不了作用,一些黨員長(zhǎng)期外出失去了作用,一些黨員品質(zhì)不佳起了消極作用。這些都成為農(nóng)村黨員教育管理的難點(diǎn)問題。
(五)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力仍然比較薄弱。有的在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)方面思想重視不夠,發(fā)展思路不清,工作措施不力,導(dǎo)致村集體經(jīng)濟(jì)收入單一,來源萎縮,甚至出現(xiàn)“空殼村”的現(xiàn)象。有的雖然有一定的集體經(jīng)濟(jì)收入,但債務(wù)沉重,入不敷出,成了經(jīng)濟(jì)上的“負(fù)債村”。村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力的弱化,嚴(yán)重影響了村干部工作的積極性和村級(jí)組織建設(shè)的活力。
三、做好農(nóng)村基層黨組織工作的對(duì)策和措施
(一)以加強(qiáng)班子建設(shè)為重點(diǎn),在抓選配、建機(jī)制上狠下功夫。創(chuàng)新村干部選拔任用機(jī)制。健全和完善基層干部公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選任機(jī)制,進(jìn)一步解放思想、更新觀念,堅(jiān)持多渠道選人,注意從大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、農(nóng)村致富能手中發(fā)現(xiàn)人才,把那些思想作風(fēng)正、觀念新、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的人選拔到班子中。重點(diǎn)選好基層黨組織書記,通過“兩推一選”把一些政治素質(zhì)強(qiáng)、帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選拔到村黨組織書記崗位上來。同時(shí),繼續(xù)做好選派、選聘到村任職工作,進(jìn)一步選好配強(qiáng)村級(jí)班子。
完善基層干部培訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,加強(qiáng)對(duì)基層干部的教育培訓(xùn)。建立健全定期培訓(xùn)制度,制定長(zhǎng)遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃,保證培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、人員、經(jīng)費(fèi)四落實(shí)。努力改進(jìn)培訓(xùn)方式,采取集中輪訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合、課堂教學(xué)與實(shí)踐觀摩相結(jié)合、理論知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)用技能培訓(xùn)相結(jié)合等方式,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
理順領(lǐng)導(dǎo)管理體制。正確處理好村黨支部和村委會(huì)之間的關(guān)系,在保證村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位的同時(shí),充分保障村委會(huì)依法行使職權(quán),通過建立健全村“兩委”成員崗位責(zé)任制度、村“兩委”成員聯(lián)席會(huì)議制度、重大事項(xiàng)集體研究制度、村委會(huì)定期向村黨支部報(bào)告工作制度、村務(wù)黨務(wù)公開制度、黨員議事會(huì)制度等,進(jìn)一步規(guī)范村黨支部與村委會(huì)的工作,形成順暢的工作體系。理順村級(jí)配套組織建設(shè),把村委會(huì)、合作經(jīng)濟(jì)組織、協(xié)會(huì)組織、共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵營(yíng)等組織建設(shè)好,重視黨小組、村民小組和治保調(diào)解組織的建設(shè),積極引導(dǎo)它們依照各自的章程和規(guī)定創(chuàng)造性地開展工作,有效發(fā)揮作用,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成以黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)在農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。
健全村級(jí)后備干部隊(duì)伍選拔培養(yǎng)機(jī)制。進(jìn)一步健全完善村級(jí)后備干部隊(duì)伍選拔、培養(yǎng)、管理、領(lǐng)導(dǎo)等制度。積極從農(nóng)村優(yōu)秀青年、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、下崗分流人員、優(yōu)秀務(wù)工人員、農(nóng)村中的能人、科技示范戶等人員中進(jìn)行選拔。堅(jiān)持重素質(zhì)、看發(fā)展,重能力、看主流,重作風(fēng)、看公論,建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。通過建立村級(jí)后備干部檔案庫(kù),完善后備干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、培養(yǎng)聯(lián)系、結(jié)對(duì)幫扶等制度,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。適當(dāng)給村級(jí)后備干部壓擔(dān)子,分配一定工作任務(wù),加快村級(jí)后備干部的成長(zhǎng)。適時(shí)通過組織程序,大膽選拔任用一批優(yōu)秀年輕后備干部充實(shí)到村“兩委”班子中,有效緩解村級(jí)班子“無人辦事”問題。
(二)以增強(qiáng)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)為關(guān)鍵,在抓隊(duì)伍、樹形象上從高從嚴(yán)。抓好發(fā)展黨員進(jìn)出口工作。按照發(fā)展黨員“十六字”方針,堅(jiān)持新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)制度”,切實(shí)把好黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”。重點(diǎn)抓好在優(yōu)秀青年、致富能手、后備干部、婦女中的發(fā)展黨員工作,不斷壯大黨員隊(duì)伍力量,改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對(duì)基層發(fā)展黨員工作的跟蹤管理,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)連續(xù)數(shù)年不發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),保持一定數(shù)量的入黨積極分子常數(shù),確保發(fā)展黨員工作“長(zhǎng)流水不斷線”。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針,以《黨章》為指導(dǎo),從實(shí)際出發(fā),科學(xué)界定不合格黨員標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)和完善民主評(píng)議黨員工作,建立健全黨員出口機(jī)制,暢通不合格黨員出口,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
樹立基層黨員干部良好形象。加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的培訓(xùn),進(jìn)一步完善培訓(xùn)教育工作統(tǒng)一規(guī)劃和分級(jí)負(fù)責(zé)制度,依托縣委黨校抓好培訓(xùn),提高基層黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。認(rèn)真抓好“雙培雙帶”先鋒工程,提高黨員“雙帶”能力。切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),帶領(lǐng)和幫助群眾解決實(shí)際困難和問題,多為群眾辦實(shí)事、好事,樹立良好形象,密切黨群干群關(guān)系。
建立健全加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督的各項(xiàng)制度,構(gòu)建農(nóng)村黨員干部管理新機(jī)制。積極探索基層黨員干部制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各種有效的監(jiān)督機(jī)制。加大懲處力度,嚴(yán)肅查處基層黨員干部的違紀(jì)違法行為,做到警鐘長(zhǎng)鳴;充分發(fā)揮基層黨員作用。針對(duì)不同類型的基層黨員加強(qiáng)管理、分類指導(dǎo),充分發(fā)揮作用。對(duì)無職黨員,通過合理設(shè)崗、強(qiáng)化教育、積極引導(dǎo),發(fā)揮“雙帶”作用;對(duì)能人黨員要發(fā)揮示范引導(dǎo)作用;對(duì)老黨員要通過成立各類監(jiān)督小組,發(fā)揮監(jiān)督反饋、參謀指導(dǎo)作用。
(三)以提高基層組織建設(shè)整體水平為目標(biāo),在抓兩頭、帶中間上增進(jìn)活力。深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”鄉(xiāng)、村黨組織為目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),立足實(shí)際,合理制定創(chuàng)建規(guī)劃,豐富創(chuàng)建內(nèi)容,提高創(chuàng)建質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)“五個(gè)好”鄉(xiāng)、村黨組織的動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持兩年一評(píng)比,不搞平衡照顧,不搞一次命名定“終身”,推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)廣泛、深入、扎實(shí)開展。
培育推廣先進(jìn)典型。加大對(duì)現(xiàn)有典型的培育工作,強(qiáng)化典型培育措施,推動(dòng)老典型上新層次,新典型出新經(jīng)驗(yàn),單項(xiàng)典型邁向全面典型。在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上突出“一村一品一特色”,增強(qiáng)先進(jìn)典型的先進(jìn)性和代表性,提高典型的層次和水平。通過健全完善爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、評(píng)比表彰等制度,進(jìn)一步總結(jié)、宣傳和推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮典型作用,以點(diǎn)帶面,推進(jìn)基層組織建設(shè)整體水平。
推進(jìn)后進(jìn)村、貧困村整頓轉(zhuǎn)化工作。建立整頓組織和目標(biāo)方案,認(rèn)真查找原因,對(duì)癥下藥。把村級(jí)班子建設(shè)作為整頓工作的重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)以村黨組織為核心的村級(jí)組織建設(shè),建立健全村級(jí)議事規(guī)則和決策程序,加大發(fā)展黨員工作力度,加強(qiáng)黨員教育管理,理順村黨支部和村委會(huì)關(guān)系,理清發(fā)展思路,采取有力措施發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),增加群眾收入。
(四)以壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力為根本,在抓發(fā)展、增后勁上筑牢基礎(chǔ)。強(qiáng)化“一鎮(zhèn)一業(yè)”、推進(jìn)“一村一品”。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為中心,針對(duì)當(dāng)?shù)貤l件、自然環(huán)境,因地制宜,實(shí)行分類指導(dǎo),走特色發(fā)展路子,實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)多樣化發(fā)展。有資源的地方要合理規(guī)劃,確保資源永續(xù)利用;縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府周邊的村可大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè),或者通過發(fā)展旅游、運(yùn)輸、興辦第三產(chǎn)業(yè)等來拓寬集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展門路;大力推廣“公司+基地+農(nóng)戶”、“支部+協(xié)會(huì)”的經(jīng)營(yíng)模式,培育一批先進(jìn)典型,通過發(fā)揮典型的示范輻射作用,引導(dǎo)農(nóng)民自覺調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),依靠科技致富。
完善管理機(jī)制,合理開支。加大對(duì)村集體資產(chǎn)的監(jiān)管力度,進(jìn)一步落實(shí)村級(jí)零接待、村干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、村務(wù)黨務(wù)公開、民主管理等制度,管好、用好村集體資產(chǎn)。
加大扶持力度,加快發(fā)展。制定落實(shí)相關(guān)政策,幫助、鼓勵(lì)農(nóng)村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),在資金、項(xiàng)目、人才、技術(shù)和信息上進(jìn)行綜合幫扶,立足各村實(shí)際,幫助找準(zhǔn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子,增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)自身“造血功能”,加快村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
(五)以增強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)活力為導(dǎo)向,在抓領(lǐng)導(dǎo)、促規(guī)范上提高水平。要抓好村黨支部陣地建設(shè)。繼續(xù)抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作,逐步改善村級(jí)辦公條件。充分發(fā)揮黨員活動(dòng)室的作用,努力把黨員活動(dòng)室建設(shè)成為黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)娛樂的場(chǎng)所,加強(qiáng)群眾思想政治工作的場(chǎng)所,村民依法治村、參與村務(wù)活動(dòng)的場(chǎng)所。通過增加公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施的投入,改變村容村貌,多為群眾辦實(shí)事、好事,提高村級(jí)黨組織在群眾中的威信。
加快基層組織規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)責(zé)任體系,明確責(zé)任人職責(zé),形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作責(zé)任制。繼續(xù)健全和完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,加強(qiáng)指導(dǎo),提高基層組織建設(shè)水平,推進(jìn)基層組織建設(shè)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;芾怼?/p>
完善基層組織建設(shè)督查制度。完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)黨委抓村級(jí)組織建設(shè)工作檢查和專項(xiàng)督查制度,縣委每半年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓村級(jí)組織建設(shè)情況進(jìn)行一次督查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度要進(jìn)行一次自查,并把檢查結(jié)果同干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效待遇掛鉤,落實(shí)好獎(jiǎng)懲制度,進(jìn)一步增強(qiáng)抓好村級(jí)組織建設(shè)的積極性。
篇十一 關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<**鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展大調(diào)研活動(dòng)方案>;的通知》要求,筆者對(duì)**鄉(xiāng)黨建工作進(jìn)行調(diào)研,一是調(diào)研**鄉(xiāng)黨建的基本情況。二是部分黨員進(jìn)行了問卷調(diào)查,通過調(diào)查主要了解**鄉(xiāng)的黨員基本情況和**鄉(xiāng)黨組織工作情況以及工作中存在的問題,尋求對(duì)策與建議,為社區(qū)更好發(fā)展準(zhǔn)備第一手資料?,F(xiàn)將調(diào)研報(bào)告匯報(bào)如下:
一、 落實(shí)各級(jí)黨委抓基層黨建工作責(zé)任制
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識(shí)。
一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會(huì),必須高度重視基層黨組織建設(shè),發(fā)揮政治思想和組織保障作用,擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理,通過加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等陣地建設(shè),提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強(qiáng)農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng),以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子,帶好隊(duì)伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部?jī)晌徊嫒温?rdquo;等辦法,真正把那些想干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀分子選拔出來,樹立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本,用人所長(zhǎng),人盡其才,職責(zé)分明,科學(xué)調(diào)配,樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。
(二)建立村委黨組織書記黨建工作專題述職制度。
建議鄉(xiāng)每季度召開一次黨建工作匯報(bào)交流會(huì),聽取村委黨組織書記匯報(bào)黨建工作開展情況,強(qiáng)化村委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識(shí)。同時(shí),根據(jù)年度黨建工作計(jì)劃,結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村委工作,向黨委會(huì)匯報(bào)履行黨建工作職責(zé)情況。
(三)始終堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊(duì)伍。
要統(tǒng)籌鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用,不斷完善選人用人機(jī)制,強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉,著力優(yōu)化結(jié)構(gòu),盤活干部資源,打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊(duì)伍。
二、擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面
(一)創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。
選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委,并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式,不斷加大聯(lián)建共建力度,逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式,發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動(dòng)效應(yīng),促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色,依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、重大項(xiàng)目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實(shí)體,在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會(huì)黨支部,提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度,推動(dòng)城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。
(二)為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢(shì),應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。
堅(jiān)持單獨(dú)組建優(yōu)先,對(duì)確不具備獨(dú)立處理黨組織條件的,采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域?yàn)橹髟O(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度,積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系,實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作對(duì)城鄉(xiāng)全面覆蓋。
三、推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新
(一)在組織活動(dòng)上堅(jiān)持轉(zhuǎn)變方式、注重實(shí)效,突出多樣性。
對(duì)傳統(tǒng)的“三會(huì)一課”制度進(jìn)行創(chuàng)新,體現(xiàn)“三為主”的原則,增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主,發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢(shì),不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣,提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變,平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主,支部按季活動(dòng)一次,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主,引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用,體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。按照突出重點(diǎn),注重實(shí)效,分類指導(dǎo)的原則,開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實(shí)踐活動(dòng),為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺(tái)。
(二)積極引導(dǎo)“兩新”組織堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和載體。
開展活動(dòng)的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時(shí)間搞小型活動(dòng)等,注重與推動(dòng)“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),促進(jìn)科學(xué)決策,塑造先進(jìn)文化和開展公益活動(dòng)相結(jié)合,讓黨組織活動(dòng)得到業(yè)主支持,黨員歡迎,職工擁護(hù),緊密結(jié)合“兩新”組織實(shí)際,積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”(帶頭遵紀(jì)守法,帶頭愛崗敬業(yè),帶頭服務(wù)群眾)等主題實(shí)踐活動(dòng),讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織,經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo),協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題,為黨組織開展活動(dòng)創(chuàng)造條件,黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動(dòng)陣地建設(shè),協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動(dòng)提供必要的時(shí)間和活動(dòng)場(chǎng)所,多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì)“兩新”組織對(duì)黨組織開展活動(dòng)給予資助,為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造濃厚的氛圍。
四、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力
(一)抓好“三個(gè)三”,加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。
1、分類指導(dǎo),在培訓(xùn)中做到“三個(gè)相適應(yīng)”。
一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng),根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計(jì)與不同類型黨員相適應(yīng)。對(duì)不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際選擇培訓(xùn)形式,除課堂講授外,積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請(qǐng)先進(jìn)人物作報(bào)告、撰寫心得體會(huì)等形式,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo),在培訓(xùn)中做到“三個(gè)注重”。
一是注重理想信念教育。通過強(qiáng)化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢(shì)政策教育,使黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求,增強(qiáng)黨員駕馭實(shí)際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件,樹立先進(jìn)典型,剖析反面案例,強(qiáng)化廉政意識(shí),增強(qiáng)黨員干部廉政勤政的自覺性。
3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個(gè)到位”。
一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級(jí)負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度,對(duì)黨員參加培訓(xùn)情況造冊(cè)登記,嚴(yán)格考勤、考核等制度,加強(qiáng)黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進(jìn)行檢查考核,根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)懲,促進(jìn)黨員培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
(二)始終堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念,建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制。
通過互幫互助、黨員互助會(huì)、走訪慰問、定期發(fā)放補(bǔ)貼等措施,大力開展基層黨組織互幫互助活動(dòng),努力推動(dòng)基層黨組織共同發(fā)展,以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機(jī)制。進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)濟(jì)較差的村的扶持力度,探索制定優(yōu)惠政策措施,大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵(lì)保障機(jī)制,進(jìn)一步完善和實(shí)施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考評(píng)辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機(jī)制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度,積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動(dòng),切實(shí)幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外,特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的作用。
五、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍
(一)不斷拓寬選人用人視野。
大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任“村官”,積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長(zhǎng)期只選“老實(shí)人”、“本分人”當(dāng)村支書的傳統(tǒng)做法,探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”,為農(nóng)村干部隊(duì)伍注入新的活力,有力推動(dòng)農(nóng)村階級(jí)社會(huì)發(fā)展。
(二)優(yōu)化黨建資源配置方式,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。
大力推進(jìn)城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對(duì)接與融合,使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合,由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享:一是優(yōu)化配置人力資源,繼續(xù)推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程,積極選聘高校畢業(yè)生到村任職,積極研究培養(yǎng)引進(jìn)緊缺實(shí)用性人才的政策措施,爭(zhēng)創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢(shì)。二是優(yōu)化配備財(cái)力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,將財(cái)政投入的重點(diǎn)向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜,加大黨費(fèi)使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機(jī)制,促進(jìn)基層黨建活動(dòng)場(chǎng)所、公共設(shè)施等資源開放共享。
六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局
(一)高度重視加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。
要緊密結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)措施,努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動(dòng)黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員,最終達(dá)到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合,完善流動(dòng)黨員雙重管理辦法,密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系,全面夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
(二)在結(jié)對(duì)共建中采取積極措施,使幫扶工作取得真正的實(shí)效。
一是提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認(rèn)識(shí)開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求,也是以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要措施。黨組織要站在全局的高度,深刻認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的的重要性和緊迫性,加強(qiáng)對(duì)結(jié)對(duì)共建工作的領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際情況出發(fā),制定切實(shí)可行的共建方案,定期研究和解決結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的開展情況及出現(xiàn)的問題,抓好落實(shí)。要將結(jié)對(duì)共建活動(dòng)列入本單位黨的建設(shè)年度目標(biāo),以保證結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的有效開展。二是精心組織,廣泛發(fā)動(dòng)。要廣泛動(dòng)員黨員干部積極參與結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。要把結(jié)對(duì)共建活動(dòng)作為黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)的常規(guī)性項(xiàng)目,有機(jī)結(jié)合,統(tǒng)籌安排。要加強(qiáng)協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)各方面積極性,為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn),不斷提高共建水平。要做好共建活動(dòng)臺(tái)帳與資料的記錄、收集和整理,及時(shí)向上級(jí)報(bào)送共建工作情況。三是健全機(jī)制,加強(qiáng)考核。要進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,建立健全共建的機(jī)制,明確共建的責(zé)任,提升共建水平。把機(jī)關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建工作情況納入機(jī)關(guān)黨建年度考核內(nèi)容,以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度,促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動(dòng)。
篇十二 基層黨建工作的述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
20xx年以來,我不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作,適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài),改進(jìn)工作方法,切實(shí)履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),有效的促進(jìn)村基層黨建工作,現(xiàn)述職如下:
一、履職工作情況
一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行兩個(gè)主題責(zé)任,作為抓基層黨建的第一責(zé)任人,要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的,也是這樣做的。全年先后六次召開支部會(huì)研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中重難點(diǎn)問題,帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。
二是積極探索,不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀,注重人才培養(yǎng),積極推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式,2023年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考,在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中,我村3名同志脫穎而出,其中,梁宵同志綜合考評(píng)獲第二名,受到鎮(zhèn)黨委好評(píng)。
三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)的指導(dǎo),確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)不走過場(chǎng),同時(shí),在村兩委班子中,開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)”為主題的實(shí)踐活動(dòng),以“競(jìng)進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè),推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。
四是嚴(yán)格要求,不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則,并不定期對(duì)村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查,在年底兌現(xiàn)村干部工資時(shí)有據(jù)可查,區(qū)別對(duì)待有效的激發(fā)村干部的工作熱情,對(duì)黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督,15年處理違紀(jì)黨員1人,使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)對(duì)基層黨員陣地建設(shè)。20xx年,我們嚴(yán)格按照程序,通過政府平臺(tái)招標(biāo),投資78萬余元對(duì)黨員群眾服務(wù)中心新建,預(yù)計(jì)20xx年4月竣工,按照“五務(wù)合一”的要求建成后,達(dá)到上級(jí)組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評(píng)”活動(dòng);扎實(shí)抓好“三辦”工作法,遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。
二、存在的主要問題及原因分析
一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名,其中無職黨員人數(shù)80人,占黨員人數(shù)的86.9%,在加強(qiáng)無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠,部分無職黨員還存在黨員宗旨意識(shí)不牢,黨員觀念弱化,黨員意識(shí)薄弱和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問題。
二是村級(jí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求,上面千根線,基層一針穿,受人力、權(quán)限、保障等多方制約,基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。
三是村級(jí)后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中,36歲及以下只有1名,占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%,村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化,后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。
造成以上問題的主要原因:一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高,加上部分黨員長(zhǎng)期在外務(wù)工和投靠子女,造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)力有限,難以維持村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會(huì),在家覺得付出多,報(bào)酬少,沒有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年是實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年,抓好基層黨建要以落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任,牢固樹立抓好黨建是的政績(jī)工作理念,扎實(shí)開展“學(xué)黨章、黨規(guī),學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。
一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作責(zé)任。更進(jìn)一步明確支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任,建立基層黨建組織書記定期進(jìn)行黨建述職制度,按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計(jì)劃,每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會(huì),并建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度,堅(jiān)持村干部值班制度,做到制度上墻,責(zé)任到人,工作到位,對(duì)村干部值班情況“一周一查,一月一通報(bào)”,并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù),不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。
三是加強(qiáng)村無職黨員的管理。暢通出口,全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度,并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作,深入推行“三辦工作法”,引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,村務(wù)監(jiān)督,矛盾調(diào)解,治安巡防中,發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用,增強(qiáng)在群眾中的影響力。
四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度,面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部,拓寬后備干部選拔渠道,實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程,蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,鼓勵(lì)支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。
篇十三 關(guān)于社區(qū)基層思想*工作的調(diào)研報(bào)告
社區(qū)基層思想*工作是社區(qū)建設(shè)的重要組成部分,加強(qiáng)社區(qū)基層思想*工作,是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想*工作的一個(gè)重點(diǎn)。為此, 我們玉山物業(yè)公司在家委會(huì)日常工作和樓棟長(zhǎng)座談會(huì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了社區(qū)基層思想*工作的調(diào)研。
現(xiàn)將調(diào)研情況綜合報(bào)告如下:
一、社區(qū)基層思想*工作的現(xiàn)狀分析 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開放步伐的加快,在新舊體制轉(zhuǎn)換過程中,新的深層次矛盾進(jìn)一步顯露出來,觀念的碰撞和更新進(jìn)一步突出,職工群眾對(duì)物質(zhì)和精神生活也提出了更新、更高、更多元化的要求。在這樣一個(gè)全新、復(fù)雜的背景形勢(shì)下,社區(qū)基層思想*工作雖然取得了一些成效,但仍面臨著許多新的情況,發(fā)生著許多新的變化。
主要表現(xiàn)在:
1、社區(qū)基層思想*工作的作用日漸突出。 一方面,社區(qū)的思想*工作已成為整個(gè)思想*工作的重要組成部分。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制講究生產(chǎn)力資源優(yōu)化配置的流動(dòng)性,促使了職工的流動(dòng)性相應(yīng)加大,隨之出現(xiàn)“單位人”到“社會(huì)人”的趨向,人們?cè)谏鐓^(qū)活動(dòng)中的空間增大、時(shí)間增多。同時(shí)就業(yè)崗位和方式的多樣化使原來計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下“單位”意識(shí)開始淡化,因而與此相對(duì)應(yīng)的社區(qū)作為每個(gè)人必定的生活區(qū)域,作用也日漸突出。
原來的思想*工作一般依托單位進(jìn)行,現(xiàn)在社區(qū)承擔(dān)了更重要的作用,更主要的職能,并將以新的方式展開。另一方面,思想*工作已成為社區(qū)各項(xiàng)工作的重中之重。
新舊體制的轉(zhuǎn)換引發(fā)的矛盾,西方價(jià)值觀和不良文化的滲透對(duì)人們思想的侵蝕等都決定了社區(qū)基層思想*工作的緊迫性,也決定了社區(qū)基層思想*工作不能使用強(qiáng)制或簡(jiǎn)單的方式,而要用行之有效、有說服力的工作方式,入耳入腦,深入人心,把一切群眾的矛盾、困難解決在最基層。
2、社區(qū)基層思想*工作的對(duì)象和需求日顯層次化。 在新型分配方式的驅(qū)使下,群體之間的利益差距逐漸拉開,社區(qū)基層思想*工作的對(duì)象和需求在原本就復(fù)雜的基礎(chǔ)上,更呈現(xiàn)出層次化的特點(diǎn)。
以我們玉山物業(yè)公司所轄小區(qū)的居民來看,社區(qū)基層思想*工作的對(duì)象包括:困難群體(包括殘疾、特困戶等);無業(yè)人員;外來務(wù)工人員;普通工薪和高薪階層;在職和離退休的黨員干部等。由于經(jīng)濟(jì)、文化層次分明,差距明顯,他們的物質(zhì)和精神需求也不盡相同。
從需求層次來看,呈“生存、享受、發(fā)展”的階梯形構(gòu)成,這種需求上的反差給社區(qū)基層思想*工作帶來了新的挑戰(zhàn)和新的問題。弱勢(shì)群體在為生存而拼搏,比較富裕的群體在享受的同時(shí)為發(fā)展而努力。
這就決定了社區(qū)基層思想*工作必須得從實(shí)際出發(fā),因人而宜,更具針對(duì)性,實(shí)現(xiàn)思想*工作的層次化。
3、對(duì)社區(qū)基層思想*工作的重視程度逐步提高。 首先是管理局、社區(qū)加強(qiáng)了思想*工作的組織領(lǐng)導(dǎo),不斷加大物業(yè)公司和各小區(qū)黨支部自身建設(shè)的力度,配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是針對(duì)社區(qū)工作的地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性、公益性,發(fā)揮了社區(qū)基層黨建工作中的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。
我們玉山物業(yè)公司的二個(gè)小區(qū)黨支部都建立了黨員學(xué)習(xí)日制度,他們通過黨員學(xué)習(xí)日,組織全體黨員,逐章逐節(jié)地學(xué)完了《鄧小平理論》、《江澤民論‘三個(gè)代表’》等專題讀本,還組織了形式多樣的學(xué)習(xí)討論活動(dòng);二是重視了社區(qū)基層思想*工作的隊(duì)伍建設(shè),改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),從思想*工作的主體——家委會(huì)干部逐步擴(kuò)散到小區(qū)黨員、樓棟長(zhǎng),為社區(qū)基層思想*工作提供了組織保證。2002年我們按上級(jí)要求對(duì)所轄的兩個(gè)小區(qū)家委會(huì)進(jìn)行了換屆改選,并專門設(shè)立了由小區(qū)居民擔(dān)任的副主任職務(wù),使群眾真正參與到了小區(qū)管理工作中來,雅苑小區(qū)家委會(huì)從組建之初就組織專人摸清了轄區(qū)內(nèi)在職黨員底數(shù),并按要求劃分了黨支部,為思想*工作的順利開展奠定了,發(fā)牢騷的多,關(guān)心公益活動(dòng)的少,不愿參加志愿者活動(dòng)。
三、探索加強(qiáng)社區(qū)基層思想*工作的幾點(diǎn)思考 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,需要我們不斷消除思想*工作的“空白點(diǎn)”;群眾利益格局的變化要求我們研究*思想工作的新內(nèi)容;人們社會(huì)活動(dòng)方式的變化,需要我們不斷探索*思想工作的新途徑、新方法,對(duì)社區(qū)工作中起到指導(dǎo)性作用。
1、以職工群眾的思想和需求為切入點(diǎn)。 社區(qū)基層思想*工作要把職工群眾的思想和需求作為切入點(diǎn),做到有的放矢。
小區(qū)管理人員,特別是家委會(huì)干部要通過串百家門,及時(shí)了解不同教育對(duì)象的心理需求,掌握熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,努力做到民有所求,我有所應(yīng)。隨著形勢(shì)的變化、新情況的出現(xiàn),掌握動(dòng)態(tài),及時(shí)應(yīng)變,使思想*工作貼近人心,不入俗套,常做常新。
以請(qǐng)進(jìn)來走出去的辦法了解社情民意,更多地邀請(qǐng)居民和黨員干部加入家委會(huì)的議事層,出謀劃策,共商小區(qū)的管理和發(fā)展;登門拜訪,走街串巷,傾聽群眾的意見和呼聲,做到“知底、知情、知心”。
2、以為民辦事,排憂解難為著力點(diǎn)。 思想*工作要講求虛實(shí)結(jié)合,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
家委會(huì)和物業(yè)站干部要急群眾所急,想群眾所想,從群眾的實(shí)際需求出發(fā),多為群眾辦實(shí)事,不斷滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求,不斷提高群眾的思想道德素質(zhì)。尤其對(duì)于困難人群,應(yīng)通過發(fā)動(dòng)志愿者結(jié)對(duì)幫困,給予及時(shí)、有效地幫助,做到經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂、思想上解惑、精神上解悶。
3、以建設(shè)社區(qū)基層思想*工作隊(duì)伍為重點(diǎn)。 在新的形勢(shì)下,思想*工作所肩負(fù)的責(zé)任更大了,擔(dān)子更重了,因而必須加強(qiáng)社區(qū)的隊(duì)伍建設(shè),為思想*工作提供人力保證。
一方面,要提高物業(yè)管理人員和小區(qū)家委會(huì)干部的素質(zhì),增強(qiáng)他們的*意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和做思想工作的能力,時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,心系群眾,做群眾的貼心人,通過扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事,切實(shí)增強(qiáng)思想*工作的針對(duì)性和實(shí)效性。另一方面,擴(kuò)大社區(qū)基層思想*工作隊(duì)伍的覆蓋面,發(fā)揮小區(qū)自治的作用,實(shí)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)居民的自我教育,發(fā)動(dòng)廣大黨員干部和志愿者,積極投入到小區(qū)活動(dòng)和小區(qū)建設(shè)中來,積極抵制不良思潮、不良風(fēng)氣和不良行為。
4、以體制和機(jī)制為保證。 思想*工作和創(chuàng)建工作一樣都需要體制、機(jī)制作保證,只有逐步實(shí)現(xiàn)制度化,才能使思想*工作保持經(jīng)常性,持久性。
社區(qū)基層黨組織一要建立人力和物力的投入機(jī)制,保證資金的來源;二要建立自身和支部黨員的學(xué)習(xí)制度和會(huì)議制度。更好地發(fā)揮黨員作用,特別是發(fā)揮在職黨員和干部職工的作用,使他們積極參與到社區(qū)的思想*工作和精神文明建設(shè)活動(dòng)中來,探索有效的機(jī)制做保證,如制定黨員聯(lián)議會(huì)制度、黨員社區(qū)聯(lián)系卡制度等,通過社區(qū)和單位的同創(chuàng)共建,通過這些制度督促在職黨員發(fā)揮8小時(shí)以外的作用,使他們與社區(qū)的結(jié)合更緊密,為社區(qū)基層思想*工作的進(jìn)一步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
篇十四 新時(shí)期基層?jì)D女工作的調(diào)研報(bào)告
當(dāng)前,xx區(qū)婦聯(lián)把開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)作為當(dāng)好娘家人的的重要平臺(tái)。深入基層?jì)D聯(lián)組織和農(nóng)村婦女群眾中開展實(shí)地調(diào)研,通過走訪和召開座談會(huì)等形式,充分了解情況,廣泛征求意見,對(duì)新時(shí)期基層?jì)D女工作的特點(diǎn)和規(guī)律有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
一、婦聯(lián)組織開展的受婦女群眾歡迎的活動(dòng)
一是開展家庭美德創(chuàng)建活動(dòng),如開展 “學(xué)習(xí)型家庭”“平安家庭”、“五好文明家庭”等評(píng)選表彰活動(dòng),表彰的婦女先進(jìn)典型,能在廣大婦女中起到帶頭作用,使廣大婦女在活動(dòng)中直接受到教育。二是開展“雙學(xué)雙比”、“三下鄉(xiāng)”等活動(dòng),密切聯(lián)系婦女實(shí)際,能從根本上解決婦女在生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,幫助一部分婦女脫貧致富。三是開展結(jié)對(duì)幫困活動(dòng),使那些因生活遭遇不幸的單身貧困母親、兩癌婦女、孤兒改善了生活條件,這項(xiàng)工作功在當(dāng)代,利在千秋。四是開展教育培訓(xùn)等活動(dòng),通過教育培訓(xùn),可以增強(qiáng)廣大婦女和婦女干部們參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力,拓展她們的知識(shí)面,不斷提高其綜合素質(zhì)。五是開展《婦女權(quán)益保障法》和《婦女兒童發(fā)展綱要》的宣傳和貫徹實(shí)施活動(dòng),為廣大婦女兒童提供維權(quán)保障,使她們能夠切實(shí)了解到哪些是應(yīng)該享受的權(quán)利,如何依法保障自己的權(quán)利等。六是以“三八”、“六一”等節(jié)日為契機(jī),開展的一系列特色活動(dòng)很受歡迎。比如通過對(duì)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的婦女英模人物進(jìn)行表彰和宣傳報(bào)道,充分發(fā)揮其榜樣示范帶動(dòng)作用,達(dá)到了鼓舞人心激勵(lì)上進(jìn)的目的。七是組織開展婦女兒童體檢活動(dòng),關(guān)愛婦女兒童身體健康是提高工作學(xué)習(xí)和生活水平的基礎(chǔ),通過健康體檢,對(duì)早期疾病及時(shí)發(fā)現(xiàn)和進(jìn)行有效治療,這對(duì)進(jìn)一步樹立婦女兒童的健康生活理念,提高其身體素質(zhì),具有重要的意義。
二、婦女群眾希望婦聯(lián)組織為她們所做的實(shí)事
一是加大宣傳男女平等基本國(guó)策的力度,實(shí)現(xiàn)真正意義上的男女平等。解決好男女在升學(xué)、招工、就業(yè)、經(jīng)濟(jì)和政治待遇等方面的平等,特別是要解決好育齡婦女產(chǎn)假期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助問題,以消除性別歧視等問題。二是多提供適合婦女的致富信息、致富技術(shù)、致富項(xiàng)目和學(xué)習(xí)致富技術(shù)的機(jī)會(huì),解決好技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目提供、資金扶持等問題。三是切實(shí)維護(hù)婦女權(quán)益,解決好婦女在婚姻家庭中面臨的一些實(shí)際問題,如家庭暴力問題。
三、當(dāng)前基層?jì)D聯(lián)組織面臨的困難和問題
一是個(gè)別村黨委對(duì)婦女工作重要性認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為婦聯(lián)是“虛設(shè)”,各項(xiàng)婦女工作的開展在社會(huì)上可有可無,重視程度不高。二是部分婦女組織的婦女干部,都是身兼數(shù)職,工作壓力較大;再則,由于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不保證,造成只能維持生存,難以創(chuàng)新發(fā)展;三是村級(jí)婦代會(huì)主任不僅身兼數(shù)職,而且綜合素質(zhì)不高,在工作中疲于應(yīng)負(fù),缺乏新思路、新方法;四是基層?jì)D女兒童維權(quán)難。當(dāng)婦女兒童合法權(quán)益受到侵害時(shí),因多種因素,某些問題得不到妥善解決。如婦女受到家庭暴力,女性兒童受到性侵害等,往往因當(dāng)事人缺乏法律常識(shí),保留證據(jù)不足或取證難問題得不到妥善解決或根本就不能立案。五是農(nóng)村婦女群眾對(duì)一些“事不關(guān)己”的活動(dòng)不夠熱心,對(duì)開展活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不足。她們受“男主外女主內(nèi)”舊思想的影響,認(rèn)為自己參不參與活動(dòng)無所謂,參與活動(dòng)的自信心不足。農(nóng)村婦女整體素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。
四、解決當(dāng)前婦女工作面臨困難、問題的對(duì)策及建議
一是抓宣傳,大力營(yíng)造全社會(huì)重視婦女工作的氛圍。要多宣傳保護(hù)婦女兒童權(quán)益的法律、法規(guī),多宣傳各級(jí)婦聯(lián)在發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾中的橋梁和紐帶作用,宣傳廣大婦女在城鄉(xiāng)建設(shè)中做出的成就?;鶎?jì)D聯(lián)至少要配備一名年紀(jì)輕、有文化、組織能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的婦女干部,確保有人員、有足夠的時(shí)間開展婦女工作。要結(jié)合自身實(shí)際,可采取由黨支部班子成員中的女性干部兼任婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo),但兼職不能太多,以保證各隊(duì)婦女工作高質(zhì)量、有實(shí)效地開展。要關(guān)心婦女干部的成長(zhǎng),對(duì)工作能力強(qiáng),有潛力的各級(jí)婦女干部,要?jiǎng)?chuàng)造交流、提升的機(jī)會(huì)。
二是抓服務(wù),積極為婦女兒童辦實(shí)事、辦好事。各級(jí)婦聯(lián)組織既要選好定位,開拓、創(chuàng)新,積極探索服務(wù)基層、服務(wù)婦女群眾的新路子,多做基層需要、婦聯(lián)所能、婦女群眾歡迎的工作;又要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用,多為群眾辦實(shí)事,特別是要關(guān)注弱勢(shì)群體?;鶎?jì)D聯(lián)組織要以農(nóng)村中最為集中、最為敏感的創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會(huì)救助、社會(huì)治安、婚姻家庭、老齡人口、外來人口管理等問題作為基層?jì)D女工作的切入口,首先要加強(qiáng)對(duì)婦女群眾培訓(xùn),提高婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。特別是要為弱勢(shì)群體的婦女排憂解難,要加強(qiáng)橫向聯(lián)系,多提供就業(yè)崗位,多幫助婦女弱勢(shì)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其次要利用社會(huì)資源,多開展公益性女性疾病預(yù)防宣傳。還要廣泛開展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育、文化、娛樂活動(dòng),滿足基層?jì)D女多層次、多樣化的需求。
三是抓維權(quán),切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益。代表和維護(hù)婦女群眾的根本利益,是婦女工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是婦聯(lián)組織的基本職能和首要任務(wù)??偨Y(jié)和推廣基層維權(quán)站經(jīng)驗(yàn),開展普法宣傳、法律幫助等服務(wù),加大維權(quán)力度,增強(qiáng)廣大婦女的法律意識(shí)和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。既要向婦女宣傳法律常識(shí),增強(qiáng)婦女的自我保護(hù)意識(shí),又要對(duì)侵害婦女權(quán)益的典型案例協(xié)調(diào)政法部門嚴(yán)肅處理,狠狠打擊,切實(shí)保障社區(qū)婦女合法權(quán)益不受侵犯。
四是抓培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。目前,婦女工作任務(wù)繁重,要求婦聯(lián)干部知識(shí)面廣,工作能力強(qiáng)。因此,加強(qiáng)婦聯(lián)干部的能力建設(shè),加大教育培訓(xùn)力度已顯得十分迫切。 黨委要根據(jù)基層工作實(shí)際,積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,提高婦女干部綜合素質(zhì)活動(dòng)。引導(dǎo)她們牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,增強(qiáng)做好婦女工作的緊迫感和責(zé)任感。同時(shí),要鼓勵(lì)和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓(xùn)和接受學(xué)歷教育,提高婦聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要利用各種機(jī)會(huì),采取靈活多樣的形式組織培訓(xùn),重點(diǎn)突出婦女工作業(yè)務(wù)、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等技能教育和培訓(xùn),不斷增強(qiáng)婦女干部的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
篇十五 關(guān)于基層黨建工作的述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
一年來,在縣委和縣住建局黨委的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及員工們的大力支持下,我始終堅(jiān)持和諧共事、團(tuán)結(jié)干事、照章辦事的工作理念,緊緊圍繞大局,致力加強(qiáng)自身建設(shè),突出實(shí)踐,切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),帶領(lǐng)全公司干部職工,做好燃?xì)夤芾淼母黜?xiàng)工作。現(xiàn)將思想表現(xiàn)和主要工作情況報(bào)告如下:
一、履行職責(zé)情況
20xx年,在上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,我們?cè)谄髽I(yè)管理、構(gòu)造和諧社會(huì),穩(wěn)定,可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績(jī)。20xx年公司液化氣公司居民用戶4600戶;20xx年17月,公司液化氣銷售250噸,銷售額183萬元,天然氣用戶3300戶,銷售額9萬多方。今年上半年阿熱勒鄉(xiāng)新設(shè)立流動(dòng)換氣點(diǎn)1個(gè)。新增加天然氣用戶200戶。全年支付職工工資17萬元?;仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ?,主要有以下幾方面:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想及黨的xx大精神,在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會(huì)黨中央確定的各項(xiàng)工作方針的深刻內(nèi)涵和新時(shí)期加強(qiáng)兩個(gè)務(wù)必的重大意義,以及八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)的精神實(shí)質(zhì),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來,創(chuàng)新發(fā)展。
2、筑牢維穩(wěn)防護(hù)措施,扎實(shí)推進(jìn)維穩(wěn)工作
我公司是20xx年縣上的安全生產(chǎn)和集中整治重點(diǎn)單位。近年來,公司黨支部一班人高度重視維穩(wěn)工作,嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任制,扎實(shí)推進(jìn)四知四清四掌握全覆蓋的網(wǎng)格格局,把全公司劃分為4個(gè)維穩(wěn)責(zé)任區(qū),由5名黨員擔(dān)任片區(qū)長(zhǎng),每周走訪1次責(zé)任區(qū)群眾,負(fù)責(zé)教育群眾、化解糾紛、聯(lián)系群眾,堅(jiān)持每周五黨員匯報(bào)維穩(wěn)責(zé)任區(qū)情況、宗教人士向黨支部匯報(bào)宗教活動(dòng)情況,支部書記定期向局黨委匯報(bào)責(zé)任區(qū)情況和兩項(xiàng)制度落實(shí)情況,形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的維穩(wěn)工作體系,取得了顯著成效。20xx年被公司命名縣級(jí)安全文明單位。
3、加強(qiáng)民主管理,以真誠(chéng)和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會(huì)關(guān)系。一是從職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)入手,深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營(yíng)管理和與職工有著切身利益的重大問題,做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享,重大問題、重大事項(xiàng)都能事前溝通,會(huì)前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展。
4、始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在*位。自擔(dān)任公司經(jīng)理以來,我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴(kuò)能,始終把上級(jí)和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政策法規(guī)以及上級(jí)的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā),從不以個(gè)人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦,并以此影響教育自己的家人。
5、積極解決好職工的實(shí)際困難,今年由于物價(jià)上漲,職工的工資也確實(shí)很低,根據(jù)職工反映和公司的實(shí)際情況,為每個(gè)職工夏季漲了100元,冬季100元。每年調(diào)整增加員工養(yǎng)老金每個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)150元。同時(shí)今年開展走基層,情為民,轉(zhuǎn)作風(fēng)活動(dòng)中公司解決員工住房公積金等實(shí)際困難問題。
6、黨支部為進(jìn)一步做好赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作。
一是入戶走訪解民憂。在落實(shí)赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)中,積極開展走訪活動(dòng),做好了所包聯(lián)村村民情況的記錄工作,根據(jù)實(shí)情情況對(duì)于群眾所提出的問題進(jìn)行解答,對(duì)所提出的困難進(jìn)行解決,不能解決的問題及時(shí)向上給匯報(bào)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)。
二是召開專題會(huì)議研究活動(dòng)。召開了一次赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作調(diào)研專題會(huì)議。就如何進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家的方針、政策,特別是目前在下基層工作中,怎樣進(jìn)一步做好為民辦好事、辦實(shí)事的工作進(jìn)行了研究安排。
三是向包聯(lián)村民送溫暖。為包聯(lián)巴格艾日鄉(xiāng)科臺(tái)曼艾日克村二組貧困家庭送去了大米、面粉、清油等日常生活用品,不僅體現(xiàn)黨的優(yōu)惠政策與惠民政策,更送去了黨的關(guān)懷與溫暖。
四是認(rèn)真核實(shí)群眾基本情況。在工作中我們支部能深入實(shí)際,了解群眾,關(guān)心群眾,幫助群眾,樂于聽取群眾的意見,能為群眾著想,對(duì)退休教職工,通過工會(huì),定期或不定期組織慰問。對(duì)生病或生產(chǎn)*線的員工我們也總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當(dāng)?shù)恼疹?,?duì)思想上有情緒的員工進(jìn)行談心和正確的引導(dǎo),對(duì)工作中成績(jī)優(yōu)異的職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)精心部署安排
縣委召開部署創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知后,我公司及時(shí)召開了黨支部擴(kuò)大會(huì)議(支部負(fù)責(zé)人列席),傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神,研究部署點(diǎn)評(píng)工作,并討論制定了《關(guān)于在七一前后切實(shí)抓好上半年領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作的實(shí)施方案》,要求各黨支部嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》制定相應(yīng)措施,認(rèn)真抓好落實(shí),確?;顒?dòng)不走樣。會(huì)后,本支部召開支委會(huì),專題研究細(xì)化職責(zé)分工和具體落實(shí)辦法,認(rèn)真檢查兌現(xiàn)等情況,分析和制定下階段活動(dòng)開展工作措施,充分做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議的前期準(zhǔn)備工作。
我公司按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室文件要求,明確了點(diǎn)評(píng)責(zé)任主體和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)對(duì)象,將1個(gè)黨組織和5名黨員全部作為點(diǎn)評(píng)對(duì)象,公司黨支部班子成員和公司黨支部由黨組書記點(diǎn)評(píng),支部和支部書記由局黨委書記點(diǎn)評(píng);黨員由所在支部的支部書記點(diǎn)評(píng),形成了分層點(diǎn)評(píng)的工作機(jī)制。我公司把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)作為采取集中點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、談話點(diǎn)評(píng)三種方式來進(jìn)行,同時(shí)通過組織召開組織生活會(huì)、集中學(xué)習(xí)等形式,結(jié)合工作匯報(bào)會(huì)等方式對(duì)黨組織和黨員進(jìn)行集體或者個(gè)別點(diǎn)評(píng)。
點(diǎn)評(píng)后,支部負(fù)責(zé)人對(duì)存在的問題作了表態(tài),結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)整改落實(shí)任務(wù)、公開事項(xiàng)、點(diǎn)評(píng)意見,分門別類建立工作臺(tái)賬,明確任務(wù)完成時(shí)間、責(zé)任人、落實(shí)方式,確保活動(dòng)圍繞中心、推動(dòng)工作。同時(shí),注重深入挖掘和總結(jié)先進(jìn)事跡,總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn),通過典型宣傳,以點(diǎn)帶面,在全局形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
三、認(rèn)真履行工作職責(zé),大力推進(jìn)燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展
(一)大力發(fā)展燃?xì)夤芫W(wǎng),積極拓展供氣范圍
近年,城市建設(shè)的快速發(fā)展為公司的發(fā)展迎來了機(jī)遇,在公司財(cái)財(cái)務(wù)極度緊張的情況下,我公司不等、不靠、不要,多渠道籌集資金,保證了燃?xì)夤艿澜ㄔO(shè)同步敷設(shè)。
(二)努力提高服務(wù)質(zhì)量,保障夏季供氣平穩(wěn)運(yùn)行
安全工作是各項(xiàng)工作中的重中之重,在日常的工作中,強(qiáng)調(diào)班組全體職工要時(shí)刻繃緊安全這根弦,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全工作程序,特別針對(duì)消防、用火用電設(shè)施。20xx年的夏季,夏季供氣形勢(shì)異常急,在縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我公司果斷采取了4項(xiàng)下季供氣保障措施。
一是組織公司技術(shù)力量,提供無償服務(wù),幫助部份大型賓館、浴室、商業(yè)用戶進(jìn)行燃?xì)獍惭b和灶具兩用改造服務(wù),*大限度的保障居民用氣;
二是為了確保公司的安全,鼓勵(lì)職工穿棉衣和穿靜電服上班;
三是將公司領(lǐng)導(dǎo)配備安全員,巡線和維修力量,努力保障管線暢通,服務(wù)及時(shí);
四是對(duì)于管網(wǎng)末端實(shí)在無法正常使用的用戶,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干上門解釋并致歉,同時(shí)幫助用戶做到液化氣灶具和壁掛爐的改造和維修服務(wù),同時(shí)開展送氣上門服務(wù),及時(shí)化解用戶難為和怨氣。
四、思想方面
作為一把手,一年來,我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)放在首位,始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平和能力水平的重要手段。
一是深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx大和縣委一系列會(huì)議精神,積極參與中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得,努力提升自己的政治理論水平。
二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),緊緊抓住各種會(huì)議和培訓(xùn)機(jī)會(huì),系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了燃?xì)鈽I(yè)務(wù)知識(shí)和安全生產(chǎn)工作法律法規(guī)體系,進(jìn)一步掌握了公司燃?xì)夤芾砉ぷ饕?guī)律,為做好管理工作打下了良好基礎(chǔ)。
三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí),注重學(xué)習(xí)縣內(nèi)外的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),開拓眼界,拓展知識(shí)面,不斷增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,提高了想干事、會(huì)干事、能干事的水平。