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基層團(tuán)組織報(bào)告5篇

發(fā)布時(shí)間:2023-06-23 07:03:18 查看人數(shù):64

基層團(tuán)組織報(bào)告

篇一 團(tuán)市委關(guān)于基層團(tuán)組織建設(shè)情況的工作報(bào)告

三年來(lái),xx團(tuán)市委始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,按照“強(qiáng)組織、聚人心、抓服務(wù)、增活力”的總體思路,從著眼于鞏固和加強(qiáng)基層共青團(tuán)組織建設(shè),創(chuàng)新共青團(tuán)組織的運(yùn)行機(jī)制,整體活躍基層共青團(tuán)工作,不斷提高共青團(tuán)組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力,切實(shí)推動(dòng)了全市基層團(tuán)建水平的整體提升。

目前,我市11個(gè)鎮(zhèn)(管委會(huì))團(tuán)(工)委全都進(jìn)行了統(tǒng)一換屆調(diào)整,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)團(tuán)委組織健全,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記配備率100%,副書(shū)記配備職數(shù)普遍在4名左右。開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)工委在本次調(diào)整中,著力實(shí)施大學(xué)生村官進(jìn)團(tuán)計(jì)劃,配足配強(qiáng)團(tuán)委力量,通過(guò)積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持、廣泛動(dòng)員轄區(qū)團(tuán)員青年和大學(xué)生村官,一次性配備了7名團(tuán)工委副書(shū)記,在我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆調(diào)整工作中獨(dú)樹(shù)一幟。

隨著基層團(tuán)組織格局創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展,我市朝著區(qū)域化覆蓋的方向作了大量的工作,堅(jiān)持了推進(jìn)基層團(tuán)的民主建設(shè),把團(tuán)員青年作為團(tuán)的工作主體,深化了團(tuán)務(wù)公開(kāi)、團(tuán)支部“海選”、團(tuán)員青年懇談等團(tuán)內(nèi)民主形式,切實(shí)增強(qiáng)了團(tuán)員青年的主體意識(shí),激發(fā)了團(tuán)員青年的主體活力,發(fā)揮了團(tuán)員青年的主體作用,初步形成了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委為核心、區(qū)域內(nèi)各類(lèi)團(tuán)組織廣泛參與的基層團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò),并在“兩新”組織、青年社團(tuán)組織、網(wǎng)絡(luò)虛擬組織等各個(gè)新興領(lǐng)域積極探索建團(tuán)和團(tuán)建工作。另外,基層團(tuán)建工作也培養(yǎng)了一批以青年工作聯(lián)絡(luò)員、青年志愿者骨干等為主的青年工作者,壯大了團(tuán)的外圍青年工作力量。

共青團(tuán)xx市委員會(huì)現(xiàn)轄三大系統(tǒng)團(tuán)組織63家:城市工作系統(tǒng)團(tuán)組織(機(jī)關(guān))、青年農(nóng)民系統(tǒng)團(tuán)組織(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、學(xué)校系統(tǒng)團(tuán)組織(學(xué)校、少先隊(duì)),以及分列在三大系統(tǒng)之外的新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織等團(tuán)組織。隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,xx基層團(tuán)的組織正在不斷擴(kuò)大,團(tuán)的影響力正在逐漸增強(qiáng)。

城市工作系統(tǒng)團(tuán)組織現(xiàn)有團(tuán)(工)委16家,分別是交通運(yùn)輸局團(tuán)委、衛(wèi)生局團(tuán)委、供銷(xiāo)總社團(tuán)委、住建局團(tuán)委、供電公司團(tuán)委、糧食局團(tuán)委、城管局團(tuán)委、電信公司團(tuán)委、水利農(nóng)機(jī)局團(tuán)委、公安局團(tuán)委、民族宗教旅游局團(tuán)委、規(guī)劃局團(tuán)委、農(nóng)工商行團(tuán)委、實(shí)驗(yàn)小學(xué)團(tuán)委、人民醫(yī)院團(tuán)委、機(jī)關(guān)團(tuán)工委;市級(jí)機(jī)關(guān)團(tuán)支部18家,分別是:市委 黨校團(tuán)支部、國(guó)稅局團(tuán)支部、地稅局團(tuán)支部、農(nóng)委團(tuán)支部、審計(jì)局團(tuán)支部、食品藥品監(jiān)督管理局團(tuán)支部、郵政局團(tuán)支部、物價(jià)局團(tuán)支部、法院團(tuán)支部、檢察院團(tuán)支部、民政局團(tuán)支部、統(tǒng)計(jì)局團(tuán)支部、環(huán)保局團(tuán)支部、人力資源和社會(huì)保障局團(tuán)支部、財(cái)政局團(tuán)支部、國(guó)土資源局團(tuán)支部、廣電局團(tuán)支部、文體局團(tuán)支部。

青年農(nóng)民系統(tǒng)團(tuán)組織現(xiàn)有團(tuán)(工)委11家,分別是:xx鎮(zhèn)團(tuán)委、xx鎮(zhèn)團(tuán)委、xx鎮(zhèn)團(tuán)委、xx鎮(zhèn)團(tuán)委、xx鎮(zhèn)團(tuán)委、xx鎮(zhèn)團(tuán)委、xx鎮(zhèn)團(tuán)委、xx鎮(zhèn)團(tuán)委、xx鎮(zhèn)團(tuán)委、xx風(fēng)景區(qū)管委會(huì)團(tuán)工委、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)團(tuán)委。

學(xué)校系統(tǒng)團(tuán)組織現(xiàn)有團(tuán)委18家,分別是:xx省xx高級(jí)中學(xué)團(tuán)委、實(shí)驗(yàn)高中團(tuán)委、市二中團(tuán)委、市三中團(tuán)委、市教師進(jìn)修學(xué)校團(tuán)委、市職教中心團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委、特殊學(xué)校團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委。

三大系統(tǒng)團(tuán)組織在所屬單位黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在xx團(tuán)市委的直接指導(dǎo)下,正沿著市委市政府規(guī)劃的“推進(jìn)同城同建、打造南京副城”的宏偉路線,全力服務(wù)基本現(xiàn)代化的城市發(fā)展目標(biāo),全力服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,全心服務(wù)青年團(tuán)員成長(zhǎng)成才。

篇二 市基層團(tuán)組織調(diào)查報(bào)告

一、當(dāng)前我市團(tuán)組織基本情況

xx市轄三縣一區(qū),即巴州區(qū)、南江縣、通江縣、平昌縣。全市有xxx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),xxx個(gè)行政村,人口xx萬(wàn),幅員x萬(wàn)平方公里,是典型的老、邊、山、窮地區(qū)。其中:全市共有團(tuán)員14萬(wàn)人、14周歲至28周歲青年有65.4萬(wàn)人、團(tuán)委838個(gè)、團(tuán)總支x個(gè)、團(tuán)支部x個(gè)。全市共配備專(zhuān)職團(tuán)干部480人,其中大專(zhuān)文化占64.3%、大學(xué)本科以上文化占35.7%、黨員占83.5%、共青團(tuán)員占16.5%、30歲以下占27.3%、30-40歲占71.7%、40歲以上占1%。團(tuán)市委機(jī)關(guān)現(xiàn)有行政編10名,工勤編制1名,自收自支事業(yè)編制1名;目前在編人員10人,其中:書(shū)記1人,副書(shū)記1人,科級(jí)干部4人;研究生1人,大專(zhuān)以上9人;平均年齡36歲,其中37歲以上4人??h(區(qū))團(tuán)委共有行政編制16名,工勤編制3名;目前在編人員11人,大專(zhuān)以上文化11人;平均年齡30.5歲。據(jù)統(tǒng)計(jì),2023年新發(fā)展團(tuán)員18500人,機(jī)關(guān)、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委建團(tuán)率100%。

二、當(dāng)前團(tuán)組織存在的問(wèn)題

1、部分團(tuán)干部年齡偏大、兼職過(guò)多。各基層團(tuán)干部是共青團(tuán)工作的具體組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,共青團(tuán)本身所固有的鮮明政治屬性,決定共青團(tuán)事業(yè)是一項(xiàng)面向青年并服務(wù)青年,面向未來(lái)并創(chuàng)造且始終充滿(mǎn)蓬勃生機(jī)與旺盛生命力的崇高事業(yè);決定各級(jí)團(tuán)干部應(yīng)該熟悉了解青年的需求,大膽地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市基層團(tuán)干部中,專(zhuān)職團(tuán)干部有480個(gè),兼職團(tuán)干部650個(gè),有的團(tuán)干部兼的工作過(guò)多,且是由辦公室、婦聯(lián)、計(jì)劃生育、統(tǒng)計(jì)等其他業(yè)務(wù)工作兼團(tuán)的工作,使得時(shí)間和精力都顧不過(guò)來(lái),團(tuán)的工作得不到落實(shí),影響了團(tuán)的工作的正常發(fā)展,以至使團(tuán)組織活力不足和影響力下降。

2、部分團(tuán)組織缺乏工作地位。由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)轉(zhuǎn)制等因素的影響,部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、學(xué)校等單位的共青團(tuán)工作環(huán)境發(fā)生了變化,工作地位受到影響。共青團(tuán)組織既無(wú)獨(dú)立的辦公地點(diǎn),又無(wú)獨(dú)立的設(shè)置機(jī)構(gòu),使得團(tuán)委書(shū)記的待遇落不到實(shí)處。因此,削弱了團(tuán)的工作力量,使得(本文摘至:)團(tuán)的工作無(wú)法正常開(kāi)展,影響了團(tuán)的工作的積極性,使團(tuán)的工作無(wú)人過(guò)問(wèn)。為了廣泛地調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的積極性,增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力,改善團(tuán)組織的工作環(huán)境和地位,我市已制定了有關(guān)政策文件,有了一些效果,但還需進(jìn)一步貫徹和落實(shí),加大工作力度。

3、團(tuán)員隊(duì)伍參差不齊,影響團(tuán)的工作的開(kāi)展。一是農(nóng)村中的團(tuán)員年齡偏大,文化程度偏低;二是大量外出務(wù)工團(tuán)員較長(zhǎng)時(shí)間脫離團(tuán)組織,學(xué)習(xí)少、團(tuán)員意識(shí)淡化,有的甚至說(shuō):“管它團(tuán)不團(tuán),只要能賺錢(qián)”。

4、對(duì)團(tuán)組織的作用認(rèn)識(shí)不夠。由于個(gè)別基層黨組織認(rèn)為“團(tuán)建是副業(yè)”、“團(tuán)的工作可有可無(wú)”,對(duì)團(tuán)組織的作用認(rèn)識(shí)不足,因此,在制定計(jì)劃、檢查工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題時(shí),忽視團(tuán)組織的作用,對(duì)團(tuán)的工作“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”,有的只交工作任務(wù),不重視工作指導(dǎo),致使團(tuán)的工作與黨的中心工作結(jié)合不緊,效果欠佳。

5、組織壯大難度較大。由于農(nóng)村大量青年外出務(wù)工,部分黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位無(wú)青年人進(jìn)入,加之老團(tuán)員超齡,沒(méi)有發(fā)展新團(tuán)員補(bǔ)充新鮮血液,使一些青年團(tuán)員游離于組織之外,沒(méi)人管;極少數(shù)基層團(tuán)組織成為“空殼”,教育無(wú)對(duì)象,給基層團(tuán)組織增加了管理難度。

6、為團(tuán)組織排憂(yōu)解難不夠。由于大多數(shù)基層團(tuán)組織都沒(méi)有建立團(tuán)辦實(shí)體,團(tuán)組織的自身造血不足,個(gè)別基層黨組織未很好地落實(shí)團(tuán)組織的工作經(jīng)費(fèi),致使有的團(tuán)組織活動(dòng)缺場(chǎng)地,學(xué)習(xí)缺教材,辦事缺經(jīng)費(fèi),客觀條件制約了團(tuán)的建設(shè)和作用的發(fā)揮,在這方面,迫切需要基層黨組織在工作上大力支持,在財(cái)務(wù)上給予必要的保證,為團(tuán)組織提供良好的工作條件,不斷優(yōu)化團(tuán)的工作環(huán)境。

三、建議

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要將團(tuán)干部的培訓(xùn)納入黨政干部輪(培)訓(xùn)總體規(guī)劃,提高團(tuán)干部的工作能力和水平,進(jìn)一步加大團(tuán)組織、團(tuán)干部的交流、學(xué)習(xí)力度。

2、基層黨組織要對(duì)團(tuán)的工作予以高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要結(jié)合全省“黨建帶團(tuán)建”工作會(huì)議契機(jī),各級(jí)黨組織應(yīng)高度重視共青團(tuán)工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。把團(tuán)建納入黨建目標(biāo)管理體系,做到以黨建帶團(tuán)建,黨建團(tuán)建一起建。同時(shí)抓好團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),幫助團(tuán)組織選配好領(lǐng)導(dǎo)班子。把優(yōu)秀團(tuán)干部作為后備干部進(jìn)行培養(yǎng),并大膽啟用。

3、嚴(yán)格考核。要建立健全嚴(yán)格的團(tuán)建工作獎(jiǎng)懲制度,使各單位明確共青團(tuán)工作也是年終考核的重要內(nèi)容之一,在對(duì)單位和各級(jí)團(tuán)干部工作的考核中,必須逗硬獎(jiǎng)懲,這將有利于解決部份單位領(lǐng)導(dǎo)不重視、不支持青年工作和部份團(tuán)干部不履職盡責(zé)的問(wèn)題。

4、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,團(tuán)的工作職能、工作方式、工作對(duì)象社會(huì)化趨勢(shì)明顯,團(tuán)的基層組織要大力依托社會(huì),實(shí)現(xiàn)資源整合,借事借力,推動(dòng)團(tuán)的工作,營(yíng)造青年自我成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的良好氛圍,為他們提供支持和幫助。

5、加強(qiáng)能力建設(shè)。團(tuán)的基層組織要著眼團(tuán)的事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型青年,建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì),提高青年素養(yǎng)和能力。同時(shí),要把竭誠(chéng)服務(wù)青年作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),代表和維護(hù)青年的利益,強(qiáng)化服務(wù)能力。

6、打造活動(dòng)品牌。積極組織實(shí)施青年文明號(hào)、青年崗位能手、農(nóng)村青年星火帶頭人、青年志愿者、保護(hù)母親河行動(dòng)等品牌活動(dòng),并根據(jù)地域差異、行業(yè)特點(diǎn),突出工作重點(diǎn),努力打造自我品牌,樹(shù)立工作亮點(diǎn),提高團(tuán)的社會(huì)貢獻(xiàn)率、知曉率和認(rèn)同率。

7、靈活配置村、社區(qū)團(tuán)干部。村和社區(qū)團(tuán)支部設(shè)置采取靈活方式,以“協(xié)會(huì)+團(tuán)支部+團(tuán)支部書(shū)記”、“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年+團(tuán)支部書(shū)記”、“青年大戶(hù)+團(tuán)支部+團(tuán)支書(shū)”或?qū)⒛贻p能干的村黨支部書(shū)記任命為村團(tuán)支部書(shū)記等模式,增強(qiáng)了農(nóng)村團(tuán)組織活力,實(shí)現(xiàn)陣地和工作的有效統(tǒng)一。

篇三 農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告

為進(jìn)一步掌握農(nóng)村團(tuán)建工作的實(shí)際情況,找準(zhǔn)存在問(wèn)題,提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)的基層組織建設(shè),我們采取發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的形式,就農(nóng)村共青團(tuán)的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題,對(duì)搞好農(nóng)村共青團(tuán)工作的意見(jiàn)、建議進(jìn)行了調(diào)查。本次調(diào)查面向農(nóng)村團(tuán)干部,共發(fā)出問(wèn)卷97份,收回79份,回收率為81.4%,調(diào)查覆蓋率占全區(qū)農(nóng)村團(tuán)書(shū)記的56%,具有一定的代表性?,F(xiàn)梳理歸納形成調(diào)查報(bào)告。

一、農(nóng)村共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀

1、基層組織情況。目前,全區(qū)共有11個(gè)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委,174個(gè)村(居),174個(gè)村(居)團(tuán)支部。從調(diào)查的情況看,各村(居)團(tuán)支部組織設(shè)置健全,都明確了領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)分管團(tuán)工作,并結(jié)合村(居)換屆的契機(jī),對(duì)團(tuán)組織進(jìn)行換屆,選好配齊團(tuán)支部帶頭人,調(diào)整充實(shí)團(tuán)支部骨干力量。大部分村(居)能按照上級(jí)團(tuán)委的要求,認(rèn)真配合完成各項(xiàng)中心工作。同時(shí)我們也看到,農(nóng)村團(tuán)組織存在弱化、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)象。不少村(居)反映,目前由于受到多方面的制約,共青團(tuán)組織的職能正逐步萎縮。個(gè)別地方團(tuán)組織形同虛設(shè),僅僅停留在組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置形式上,實(shí)際工作難以開(kāi)展,這種情況在經(jīng)濟(jì)較為落后的村居表現(xiàn)尤為突出。

2、團(tuán)干隊(duì)伍情況。農(nóng)村團(tuán)干整體素質(zhì)與以往相比有了一定程度的提高,在調(diào)查的團(tuán)干中,年齡20-35歲的占了81%,黨員的占86%,高中和同等學(xué)歷以上的占86%。其中兼職團(tuán)干約占一半的比例,進(jìn)入村(居)班子的占42%。大多數(shù)農(nóng)村團(tuán)干對(duì)當(dāng)前的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和共青團(tuán)組織的職能有著比較清晰的認(rèn)識(shí),但對(duì)如何在新形勢(shì)下開(kāi)拓團(tuán)工作普遍存在著壓力。同時(shí),大多數(shù)團(tuán)干在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)方面還存在薄弱環(huán)節(jié),有51%的團(tuán)干表示,由于工作忙、家庭負(fù)擔(dān)重等原因,沒(méi)有堅(jiān)持進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3、團(tuán)員隊(duì)伍情況。農(nóng)村團(tuán)員青年大多數(shù)能擁護(hù)上級(jí)黨組織的政策和決定,在農(nóng)村的民主政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神建設(shè)、社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮生力軍和先鋒隊(duì)的作用。但是,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅猛發(fā)展,團(tuán)員流動(dòng)性較大,流失情況嚴(yán)重,很多團(tuán)員青年畢業(yè)后自謀職業(yè),團(tuán)員管理工作難以正常開(kāi)展;村居一級(jí)入團(tuán)對(duì)象減少,發(fā)展團(tuán)員工作難度較大,個(gè)別村居只有在征兵期間才有發(fā)展新團(tuán)員,從而降低了團(tuán)員隊(duì)伍的整體素質(zhì);團(tuán)員意識(shí)逐漸淡化,共青團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性難以體現(xiàn),部分團(tuán)員青年入黨動(dòng)機(jī)不純,認(rèn)為青年為了撈取政治資本、有面子等原因入黨的達(dá)到49 %。不少團(tuán)組織在召開(kāi)會(huì)議、組織活動(dòng)的時(shí)候,團(tuán)員青年積極性不高,嚴(yán)重缺席的情況達(dá)到16%。

4、活動(dòng)開(kāi)展情況。農(nóng)村團(tuán)工作存在活動(dòng)陣地少,經(jīng)費(fèi)缺乏的問(wèn)題。在調(diào)查的村(居)中,有46%有陣地但設(shè)施配備不齊全,有50%則完全沒(méi)有活動(dòng)陣地。同時(shí)團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)也嚴(yán)重缺乏,有 60%的團(tuán)干表示完全沒(méi)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),活動(dòng)經(jīng)費(fèi)在1000元以下的占34%。陣地和經(jīng)費(fèi)的缺乏,致使團(tuán)工作難以開(kāi)展,個(gè)別地方長(zhǎng)期沒(méi)有組織團(tuán)員開(kāi)展活動(dòng)。由于缺乏對(duì)農(nóng)村團(tuán)員的教育和約束,沒(méi)能調(diào)動(dòng)起農(nóng)村團(tuán)員的模范帶頭作用,團(tuán)員失去了榮譽(yù)感,團(tuán)組織失去了應(yīng)有的向心力和凝聚力。

二、制約存在問(wèn)題的原因分析

1、農(nóng)村黨組織對(duì)基層團(tuán)組織重視程度減弱。一是思想上重視程度不夠。省、市、區(qū)各級(jí)團(tuán)委已就如何加強(qiáng)基層黨建帶團(tuán)建制訂了綱領(lǐng)性的文件,但許多具體內(nèi)容沒(méi)能得到有效的貫徹落實(shí)。尤其是村居一級(jí)由于政務(wù)繁多,對(duì)團(tuán)建工作關(guān)心和指導(dǎo)力度不夠,團(tuán)干部政治經(jīng)濟(jì)待遇也得不到落實(shí)。目前在農(nóng)村團(tuán)干的使用、管理上缺乏應(yīng)有的激勵(lì)機(jī)制,從事農(nóng)村團(tuán)工作沒(méi)有相應(yīng)的津貼和報(bào)酬,在政治上對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)和關(guān)心力度不夠,致使團(tuán)干部工作積極性不高,進(jìn)取思想淡化。二是團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)陣地沒(méi)有保障。部分農(nóng)村黨支部本身渙散,集體經(jīng)濟(jì)較為薄弱,村級(jí)團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)無(wú)從保證。同時(shí),許多村(居)團(tuán)組織沒(méi)有固定的活動(dòng)場(chǎng)所,致使活動(dòng)難以開(kāi)展。

2、團(tuán)干缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。面對(duì)諸多制約因素,很多團(tuán)干不能準(zhǔn)確定位,去適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。由于農(nóng)村團(tuán)干的政治經(jīng)濟(jì)待遇得不到落實(shí),面對(duì)困難,一些人存在得過(guò)且過(guò)的心理,缺乏責(zé)任感和使命感,不能主動(dòng)去開(kāi)創(chuàng)團(tuán)的工作。二是工作力度不夠。目前村(居)兩委縮編,很多地方都是從班子中選出最年輕的干部作為團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。由于這些人身兼數(shù)職,主要精力用在應(yīng)付黨政布置的工作上。即使沒(méi)有進(jìn)入班子的團(tuán)干,也疲于應(yīng)付各種臨時(shí)任務(wù),不能以主要精力抓團(tuán)的建設(shè)。三是服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展給農(nóng)村帶來(lái)了巨大的變化,給共青團(tuán)工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),不少團(tuán)干覺(jué)得老的方法不能用,新的活動(dòng)又想不出來(lái),不能準(zhǔn)確把握共青團(tuán)和農(nóng)村實(shí)際的結(jié)合點(diǎn),在服務(wù)青年成長(zhǎng)成才方面辦法不多。

3、團(tuán)員的教育規(guī)范缺乏有效的辦法。隨著新形勢(shì)的發(fā)展,一些管理制度、教育方式顯得呆板、滯后,出現(xiàn)了青年需要的,團(tuán)組織做不了,團(tuán)組織要求的,青年不愿做的矛盾。而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也帶來(lái)了觀念的變革,使部分團(tuán)員青年出現(xiàn)政治淡化傾向,即使有團(tuán)的活動(dòng),他們也不愿意參加,團(tuán)組織失去了應(yīng)有的向心力和凝聚力。團(tuán)員發(fā)展機(jī)制的不完善,導(dǎo)致有的基層團(tuán)組織發(fā)展團(tuán)員工作遇到了相當(dāng)大的困難,除了參軍、升學(xué)才會(huì)想起團(tuán)組織外,平時(shí)主動(dòng)要求入團(tuán)的青年很少,不少村連續(xù)幾年沒(méi)有發(fā)展過(guò)新團(tuán)員,造成農(nóng)村團(tuán)員數(shù)量逐年減少,素質(zhì)下降。

4、團(tuán)組織服務(wù)青年的功能比較欠缺。許多團(tuán)組織在職能定位上把握不準(zhǔn),僅僅滿(mǎn)足于形式上和口頭上,沒(méi)有積極探索有效的載體和機(jī)制,不能為農(nóng)村青年致富成才提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。農(nóng)村的實(shí)際要求團(tuán)組織把握好工作重心,把幫助和帶領(lǐng)農(nóng)村青年發(fā)家致富作為團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),將團(tuán)的每項(xiàng)工作都化為農(nóng)村重心工作服務(wù)的具體舉措。由于團(tuán)組織的工作方式單一、工作內(nèi)容滯后,缺少既能與團(tuán)的工作實(shí)際相結(jié)合,又能激發(fā)青年參與熱情的有效活動(dòng)載體,導(dǎo)致團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年功能得不到充分發(fā)揮。

三、加強(qiáng)農(nóng)村基層共青團(tuán)工作的建議

1、實(shí)施“黨建帶團(tuán)建”,構(gòu)建黨團(tuán)建設(shè)一體化的新格局。各級(jí)黨組織要增強(qiáng)“帶”的主動(dòng)性,對(duì)團(tuán)建工作做到“六帶一優(yōu)化”,即:直接帶領(lǐng)和推動(dòng)團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、帶動(dòng)工作發(fā)展,優(yōu)化團(tuán)的工作條件。 重點(diǎn)要做到以下幾個(gè)方面:一是要把基層團(tuán)組織建設(shè)納入基層黨組織總體規(guī)劃和基層黨組織工作目標(biāo),在制定目標(biāo)管理、檢查指導(dǎo)、考核驗(yàn)收、總結(jié)工作時(shí),要使黨建與團(tuán)建一并研究、部署、檢查的總結(jié);二是建立區(qū)、鎮(zhèn)(街道)二級(jí)黨建帶團(tuán)建聯(lián)席工作會(huì)議制度,至少每半年召開(kāi)一次會(huì)議,聽(tīng)取團(tuán)委關(guān)于團(tuán)建工作匯報(bào),并幫助解決有關(guān)實(shí)際工作中碰到的問(wèn)題;三是按照《黨章》和上級(jí)有關(guān)文件精神,落實(shí)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)二級(jí)是黨員的團(tuán)委書(shū)記列席同級(jí)常委會(huì)和黨委會(huì)制度,使共青團(tuán)能及時(shí)了解事關(guān)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展及黨建中的重大事項(xiàng);四是堅(jiān)持把團(tuán)干部培訓(xùn)納入全區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)劃,至少一年組織一次團(tuán)干部的培訓(xùn);五是逐步解決鎮(zhèn)、村團(tuán)委“缺人辦事”、“缺錢(qián)辦事”問(wèn)題,增強(qiáng)團(tuán)組織的自轉(zhuǎn)能力和服務(wù)功能,要確保鎮(zhèn)團(tuán)委的行政編制數(shù),對(duì)鎮(zhèn)、村團(tuán)委書(shū)記做到隨缺隨配,在經(jīng)費(fèi)上,要積極爭(zhēng)取按照青年數(shù)列入財(cái)政年度預(yù)算。

2、按照“強(qiáng)鎮(zhèn)帶村”戰(zhàn)略,切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委主體地位建設(shè)。鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委是農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的龍頭,而鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委書(shū)記更是整個(gè)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”,只有充分發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委書(shū)記的作用,才能起到“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的作用。除要落實(shí)相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)職團(tuán)干部要盡可能專(zhuān)職專(zhuān)用。作為團(tuán)委書(shū)記也要認(rèn)真處理好“鎮(zhèn)街道職能部門(mén)的關(guān)系,尋找有機(jī)結(jié)合,整合各項(xiàng)資源,把團(tuán)工作自覺(jué)納入到黨政中心工作的大局之中,使團(tuán)員青年滿(mǎn)意,使黨委政府滿(mǎn)意。同時(shí)要切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委班子建設(shè),大膽把轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校的優(yōu)秀人才選入鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委班子,合理搭配,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì);要積極發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委的示范、導(dǎo)向作用??筛鶕?jù)本鎮(zhèn)(街道)的實(shí)際情況,集中精力抓出幾項(xiàng)黨委認(rèn)可、群眾歡迎的重點(diǎn)(特色)工作,增強(qiáng)自身的輻射力和影響力,帶動(dòng)基層團(tuán)支部,帶動(dòng)農(nóng)村青年;要積極扶持一批規(guī)范化團(tuán)支部,以點(diǎn)帶面促團(tuán)建。對(duì)部分團(tuán)員多、開(kāi)展工作條件好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的支部,要積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團(tuán)支部,并以此作為團(tuán)工作的支撐點(diǎn),發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)農(nóng)村團(tuán)工作煥發(fā)生機(jī)和活力。

3、改革農(nóng)村團(tuán)組織設(shè)置,構(gòu)建新型組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)農(nóng)村社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),針對(duì)團(tuán)組織缺乏工作主體,原有的組織形式已很難發(fā)揮作用的現(xiàn)狀,按照“有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于團(tuán)結(jié)凝聚青年和團(tuán)組織的作用發(fā)揮、有利于團(tuán)的系統(tǒng)管理、有利于擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)民主和團(tuán)員參與”的原則,采取靈活多樣、符合實(shí)際的村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村校聯(lián)建、行業(yè)建團(tuán)等多種方式建立團(tuán)組織,構(gòu)建起社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下新型的農(nóng)村基層團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織的多重覆蓋,增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力。

4、切實(shí)加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè),努力提高整體素質(zhì)。要抓好農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)關(guān)鍵是要建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍和一定數(shù)量的團(tuán)員隊(duì)伍。在團(tuán)干部建設(shè)中要針對(duì)不同層面的的團(tuán)干部采取不同的方法加以培養(yǎng)。對(duì)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)干部要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),以建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”為總體要求,在團(tuán)干部中大興學(xué)習(xí)之風(fēng),鼓勵(lì)撰寫(xiě)理論和調(diào)研文章,同時(shí)要對(duì)他們多交任務(wù),多壓擔(dān)子,努力提高鎮(zhèn)(街道)團(tuán)干部的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)和工作水平;對(duì)村級(jí)團(tuán)干部要十分注重選拔,要嚴(yán)格按照村級(jí)團(tuán)干部的任用標(biāo)準(zhǔn),可以采取公開(kāi)競(jìng)選、組織物色等方法,選好選準(zhǔn)團(tuán)干部。在發(fā)展壯大團(tuán)員隊(duì)伍工作中,要牢牢把握好教育關(guān)、管理關(guān),不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力,讓廣大團(tuán)員青年在各種活動(dòng)中感受組織的溫暖,增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí),充分體現(xiàn)團(tuán)組織的先進(jìn)性。

5、依托有效載體,為農(nóng)村青年成長(zhǎng)成才和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,農(nóng)村團(tuán)員需求多樣化,團(tuán)組織要多層次設(shè)計(jì)載體服務(wù)青年。一是要加強(qiáng)培訓(xùn),提高青年綜合素質(zhì)。借助團(tuán)校、成教中心等為農(nóng)村青年開(kāi)展各種科學(xué)知識(shí)、實(shí)用技能培訓(xùn);二是要利用團(tuán)組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)及時(shí)向青年提供就業(yè)、市場(chǎng)、技術(shù)信息服務(wù);三是要開(kāi)展鄉(xiāng)村青少年文化節(jié),活躍農(nóng)村文化,通過(guò)征文賽、書(shū)畫(huà)賽、科技文化衛(wèi)生下鄉(xiāng)等形式,用健康向上的文化活動(dòng)引導(dǎo)青年,充實(shí)農(nóng)村青年生活。四是要引導(dǎo)青年積極投身新農(nóng)村建設(shè)。要著力培育各類(lèi)青年專(zhuān)業(yè)合作組織和有特色的共青團(tuán)實(shí)驗(yàn)基地,提升農(nóng)村青年組織化水平,推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)要適應(yīng)形勢(shì),從共青團(tuán)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度,多方位拓展職能,如積極承擔(dān)社會(huì)治安綜合治理、農(nóng)村環(huán)境整治、群眾性文化建設(shè)等方面的部分社會(huì)職能,增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力。

篇四 基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告

按照共青團(tuán)_____市委辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)共青團(tuán)達(dá)州市委辦公室關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村基層團(tuán)組織星級(jí)評(píng)定工作的通知》(萬(wàn)青辦發(fā)〔2023〕18號(hào))文件要求,參照達(dá)州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委星級(jí)規(guī)范化建設(shè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)。_____鎮(zhèn)團(tuán)委認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子戰(zhàn)斗力增強(qiáng)

1.團(tuán)委班子力量顯著增強(qiáng)。格局創(chuàng)新后,團(tuán)委書(shū)記和副書(shū)記的力量都得到顯著增強(qiáng)。鎮(zhèn)團(tuán)委成員人數(shù)從選配前的4 人增加到9人,其中書(shū)記1人、副書(shū)記 4人,其中編制內(nèi)專(zhuān)職副書(shū)記1名、編制外副書(shū)記3名(派出所所長(zhǎng)、農(nóng)村信用社主任 、民營(yíng)企業(yè)業(yè)主),編外副書(shū)記采取兼職形式,沒(méi)有任何待遇,任期滿(mǎn)自動(dòng)卸任。在不增加運(yùn)作經(jīng)費(fèi)的情況下增強(qiáng)基層團(tuán)委的號(hào)召力和活力。委員4人(包括大學(xué)生村官。大學(xué)生村官是一個(gè)有知識(shí)、有能力、有理想、有抱負(fù)、有貢獻(xiàn)熱血的青年團(tuán)體,將他們吸納進(jìn)基層團(tuán)組織,對(duì)于增強(qiáng)組織活力、優(yōu)化組織氛圍、提升組織形象具有重要的作用。)

2.團(tuán)委班子成員平均年齡降低。調(diào)整后,班子平均年齡由原來(lái)的33歲下降為31 歲,28歲以下的比例占了總?cè)藬?shù)的55.6%。

3.團(tuán)委班子成員學(xué)歷有所提高。調(diào)整后,鎮(zhèn)團(tuán)委的學(xué)歷結(jié)構(gòu)中,本科學(xué)歷人員比例為44.5%,增長(zhǎng)30%。

4.團(tuán)委班子成員代表性增強(qiáng),編制外人員明顯增加。調(diào)整后,團(tuán)委成員中編制內(nèi)人員比重由原來(lái)的80%下降至54.5%。編制外人員比例由20%上升至45.5%。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制逐步完善

鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)型管理,完善制定了6項(xiàng)工作制度:一是檔案管理制度;二是建立定期輪值工作制度。建立由鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),副書(shū)記、委員定期輪流支持開(kāi)展工作的輪值工作制度,在堅(jiān)持民主集中制的前提下深化委員分工協(xié)作;三是建立團(tuán)干部定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。經(jīng)常性開(kāi)展團(tuán)干部培訓(xùn)工作,組織團(tuán)干部定期學(xué)習(xí),特別注重對(duì)編制外團(tuán)干部個(gè)性化、差別化的培訓(xùn),強(qiáng)化團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提升了鎮(zhèn)團(tuán)干部的知識(shí)水平和工作能力;四是建立工作報(bào)告制度。實(shí)行團(tuán)的工作月報(bào)告制度,鎮(zhèn)團(tuán)委每月一次向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)團(tuán)的工作,每半月向團(tuán)市委書(shū)面報(bào)告工作開(kāi)展情況,每月上報(bào)工作信息,完成全年上報(bào)信息15條;五是建立崗位目標(biāo)責(zé)任制度。結(jié)合我鎮(zhèn)團(tuán)委班子的成員特點(diǎn)和專(zhuān)長(zhǎng)進(jìn)行科學(xué)合理分工、設(shè)崗定責(zé);六是建立區(qū)域聯(lián)動(dòng)機(jī)制。結(jié)合我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作實(shí)際,聘請(qǐng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記為顧問(wèn),探索建立區(qū)域內(nèi)共青團(tuán)工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,建立鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校、村、農(nóng)村信用聯(lián)合社、茶葉協(xié)會(huì)等各級(jí)各類(lèi)團(tuán)組織之間的聯(lián)建共建和互幫互助機(jī)制,因地制宜、靈活多樣地開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容不斷豐富

一是按照“一鄉(xiāng)一品”的工作要求,努力打造“一團(tuán)一特”,鎮(zhèn)團(tuán)委深入實(shí)施創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“青年志愿者行動(dòng)”、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女和留守學(xué)生、青少年思想道德教育等共青團(tuán)品牌活動(dòng)。招募志愿者50名,發(fā)展團(tuán)員數(shù)100名,新建見(jiàn)習(xí)基地1個(gè),新建駐外團(tuán)支部1個(gè),完成非公團(tuán)建目標(biāo)1個(gè),組織關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)3次;二是深入開(kāi)展服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,強(qiáng)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),積極建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,加強(qiáng)團(tuán)銀合作,實(shí)施好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目;繼續(xù)開(kāi)展貧困大學(xué)生“圓夢(mèng)行動(dòng)”。加強(qiáng)青少年維權(quán)機(jī)制,切實(shí)維護(hù)青少年合法權(quán)益。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年的渠道得到拓展

經(jīng)過(guò)大力建設(shè),我鎮(zhèn)團(tuán)委成員增多,成員職業(yè)分布更加廣泛,聯(lián)系青年的渠道大大拓寬。與青年的聯(lián)系主要通過(guò)三個(gè)渠道實(shí)現(xiàn)。一是團(tuán)委成員的直接聯(lián)系。團(tuán)委成員通過(guò)多種途徑將身邊認(rèn)識(shí)的青年宣傳團(tuán)委思想及工作,積極拉攏他們向團(tuán)組織靠攏。二是通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)聯(lián)系青年。由于團(tuán)委班子力量的增強(qiáng),團(tuán)的活動(dòng)也日漸豐富,特別是一些鄉(xiāng)企聯(lián)建類(lèi)活動(dòng),吸引了越來(lái)越多的青年參與,使得鎮(zhèn)團(tuán)委與青年的聯(lián)系更加頻繁。三是通過(guò)現(xiàn)代通訊手段聯(lián)系青年,我鎮(zhèn)建立專(zhuān)門(mén)的qq群、飛信平臺(tái)、團(tuán)青微信群等,定期向群內(nèi)青年發(fā)送工作信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,使得青年更加主動(dòng)與鎮(zhèn)團(tuán)委保持聯(lián)系。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會(huì)資源能力普遍增強(qiáng)

目前,鎮(zhèn)團(tuán)委整合資源的渠道主要有四個(gè)。一是爭(zhēng)取黨政支持。格局創(chuàng)新后,團(tuán)委班子人員增加、力量增強(qiáng)、活動(dòng)增多,黨政也更加重視團(tuán)的工作,普遍給予了更多的物質(zhì)支持,并列入了鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算。二是整合社會(huì)資源。鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員將在本職工作中積累的社會(huì)資源轉(zhuǎn)化為共青團(tuán)的工作資源,增強(qiáng)了鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會(huì)資源的能力。三是發(fā)揮鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員的自身能力特長(zhǎng)。新選配的兼職團(tuán)干部都利用自身的資源優(yōu)勢(shì),開(kāi)展團(tuán)的工作。如,窩窩店村民營(yíng)企業(yè)業(yè)主王國(guó)林兼任鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記,依托自己的磚廠建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,為周邊青年提供了10余個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。四是爭(zhēng)取團(tuán)內(nèi)資源。鎮(zhèn)團(tuán)委班子力量壯大后,有能力承擔(dān)上級(jí)團(tuán)委工作項(xiàng)目,在團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)更加重視、支持基層的大環(huán)境中,能爭(zhēng)爭(zhēng)取并使用好更多團(tuán)內(nèi)資源。

總之,_____鎮(zhèn)團(tuán)委在農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)中,基本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)型管理、菜單型指導(dǎo)、信息型服務(wù)、品牌型發(fā)展、服務(wù)型建設(shè)的“五型”建設(shè)目標(biāo),完善了考評(píng)體系,激發(fā)了組織活力。

篇五 基層團(tuán)組織書(shū)記述職報(bào)告范文

基層團(tuán)組織書(shū)記述職報(bào)告范文

大家上午好,我是村委會(huì)委員,現(xiàn)任村團(tuán)支部書(shū)記,工作包片村,20xx年已經(jīng)過(guò)去,我們又迎來(lái)了新的一年!回顧20xx年,我們的工作在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確指導(dǎo)下,在廣大人民群眾的支持和厚愛(ài)下,進(jìn)一步改善民生提高社會(huì)生活水平,我村的各項(xiàng)包片工作具體得到了實(shí)行,20xx年主要工作如下:

一、堅(jiān)決執(zhí)行縣委鎮(zhèn)委下達(dá)征兵工作。

20xx年的冬季征兵工作,完全按照上級(jí)文件精神,具體落實(shí)到點(diǎn)到位,期間,共對(duì)我村適齡青年宣傳依法征兵役,并以書(shū)面張貼海報(bào)等活動(dòng)組織10名符合要求青年應(yīng)征,實(shí)際應(yīng)征3人,通過(guò)合格一名,完成上級(jí)下達(dá)征兵任務(wù),為國(guó)家的保衛(wèi)安全填了個(gè)。

二、做好計(jì)生的管理工作,20xx年共對(duì)其間的孕情適齡婦女孕期情況進(jìn)行追蹤,做好初婚的一周一學(xué)宣傳活動(dòng),以及向適齡婦女施放有關(guān)計(jì)生產(chǎn)品宣傳手冊(cè),使廣大婦女對(duì)計(jì)劃生育政策有了更加深入的了解。

三、全力執(zhí)行我鎮(zhèn)10月份下達(dá)的農(nóng)村第三批社保文件,期間以多種形式向片區(qū)群眾宣傳新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,使我村六十歲以上的老人能夠按月領(lǐng)到養(yǎng)老金,最終讓群眾享受到了我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)的偉大成果,解決農(nóng)民的后顧之憂(yōu),讓群眾老有所養(yǎng),病有所治。

四、依法征收新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),按時(shí)完成鎮(zhèn)委下達(dá)的進(jìn)度任務(wù),并提前完成。

五、落實(shí)20xx年的甘蔗種植任務(wù)。

20xx年,在廣大人民群眾的大力支持下,我們的工作得到了一些進(jìn)展,但是,我們的工作中還存在一些不足,主要有以下幾點(diǎn):

一,由于工作經(jīng)驗(yàn)不夠,在群眾的實(shí)際工作中有些并不是很到位的,說(shuō)服力有待提高,盡量做到群眾滿(mǎn)意度百分百,

二,在致富帶頭方面,由于目前還沒(méi)有找到相關(guān)的合作商家或是發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè),使我村人民生活得到提高,改善民生,促進(jìn)社會(huì)公平有待時(shí)間。

我相信在新的一年工作中,我們將以更新的工作精力,以更新的工作思路面對(duì)新形勢(shì)下新農(nóng)村問(wèn)題。

廉政以立身,勤政以務(wù)公,善政以富民,我們一定成為實(shí)行國(guó)家政策的執(zhí)行人,辦事公道的公平人,帶動(dòng)人民致富的帶頭人,我的報(bào)告到止結(jié)束,謝謝大家。

基層團(tuán)組織報(bào)告5篇

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