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第1篇關(guān)于提拔李白同志擔(dān)任版主的考察報告 第2篇提拔干部考察報告 第3篇質(zhì)監(jiān)局新提拔干部考察情況報告 第4篇新提拔干部考察報告范例 第5篇干部提拔考察報告 第6篇干部提拔考察報告怎么寫 第7篇新提拔干部考察報告 第8篇黨員干部提拔考察情況報告 第9篇干部提拔考察情況報告 第10篇新提拔干部考察報告范文
篇一 關(guān)于提拔李白同志擔(dān)任版主的考察報告
關(guān)于提拔李白同志擔(dān)任版主的考察報告
2023-4-13 12:25:28 by 花雨齋
版主考察委員會:
本工作小組經(jīng)過對李白同志進行長期跟蹤考察,歷時30年,現(xiàn)向版主考察委員會提交考察報告如下:
李白,字太白,雖然有關(guān)名號經(jīng)過家族和本人再三強調(diào)“白”、“太白”,但無人稱其為白癡,自己也沒有提到自己是白癡一類的任何跡象與特征。李白從小就受到良好的教育,學(xué)歷符合論壇要求。他自稱:“五歲誦六甲.十歲觀百家?!鼻闆r基本屬實。在其他技能繼續(xù)教育方面,其15歲時,學(xué)習(xí)劍術(shù),但無此項學(xué)歷證書。該同志詩留傳下來的近千首,各體皆備,精華帖占據(jù)87%,無任何”白癡”跡象。
李白出身問題不清楚,大致是于唐武后長安元年(公元7o1年)出生在中亞的碎葉;5歲時,隨父親遷居四川江油縣青蓮鄉(xiāng),政治傾向為道教,派別不詳。成年閱歷如同年少經(jīng)歷同樣復(fù)雜,喜歡頻繁跳槽,無事在全國各地游蕩,很難在一個地方呆上數(shù)十年的時間,從李白的“低頭思故鄉(xiāng)”一類的句子可以看出,李白最終向往的,還是回到故鄉(xiāng)的論壇,對我論壇的忠誠度值得懷疑。
李白結(jié)交甚廣,籠絡(luò)人心不乏一兩整套,其良好的智商與寫作水平,常常不花什么銀子,僅憑其《送汪綸》、《送孟浩然之廣陵》之類的非主旋律等小律小絕,便勾得知識分子、著名寫手感恩戴德,喪失遠(yuǎn)大理想,造成人才流失或形成小幫派。更為值得警惕的是,李白是天子呼爾不上船的角色,組織紀(jì)律性很差,這種連天子威嚴(yán)、貴妃媚眼都視若無物的所謂人才,不符合論壇又紅又專的選拔對象標(biāo)準(zhǔn),一旦思鄉(xiāng)叛逃,走的不是一個人,而是一個團隊。加上一些我們控制不住的地方節(jié)度史,被李白的名聲鼓惑,常常對他高薪聘請,許諾大都會黃金地段的別墅、高級轎車,承諾其不必親臨版務(wù),看帖回帖,更是嚴(yán)重隱患。
李白喜歡酗酒,酒后丑態(tài)百出,敢令天子難以下臺,論壇就更難約束。李白拳腳了得,喝酒后喜歡滋事,在首都長安這樣治安良好的地方,李白也敢酒后胡來,打架斗毆,
七、八個人不是對手,倘若在論壇鬧事,毒打網(wǎng)友倒是與我們無關(guān),但若毒打超級版主以上領(lǐng)導(dǎo),在論壇人員精簡、保安匱乏的情況下,我們一是不能保證李白不會出事,二是不敢保證不出政治問題、叛變事件。
綜合以上三十年的考察,我們認(rèn)為:李白同志雖然才華橫溢、能力超群,但啟用有風(fēng)險,使用要謹(jǐn)慎,建議先到偏冷版面實習(xí)十年,待成熟后轉(zhuǎn)正,在此期間,希望組織部門再耐心考察,加強約束,將李白培養(yǎng)成為對我論壇有理想、有文化、守紀(jì)律的合格人才。
特此報告。
李白同志情況考察工作組
大唐xx年x月x日
篇二 提拔干部考察報告
xx,男,*年*月*日生,漢族。_____年*月畢業(yè)于*專業(yè),大學(xué)文化程度。中國共產(chǎn)黨黨員,高級職稱。*年*月參加工作。
xx同志參加工作以來,一直從事_____工作,他以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,立足本職崗位,利用自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作,較好
地履行了一名副主任的工作職責(zé),取得了一定成績,樹立了良好的干部形象,受到了廣大干部群眾的好評。其各方面表現(xiàn)如下:
一、思想上
該同志思想政治素質(zhì)高,與黨組織保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策,他十幾年如一日,始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時刻不忘“與時俱進,開拓創(chuàng)新”的時代責(zé)任,立足本職工作,努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,善于思考和總結(jié),并在實踐中綜合運用,政治立場堅定。他結(jié)合“群眾路線教育”活動的開展學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記十八大以來系列講話及黨的十八大及十八屆三中全會精神,關(guān)心國內(nèi)外政治時事,愛黨、愛國、愛人民、愛_____事業(yè)。思想先進,在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下,他在思想和工作上日趨成熟,成為思想、政治、業(yè)務(wù)全面過硬的青年干部。
二、工作上
xx同志對工作愛崗敬業(yè),積極進取,求真務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè),勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研,謙虛謹(jǐn)慎,無論是在配合主任管理時還是獨立負(fù)責(zé)部門工作中,都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢,較好地完成了總務(wù)管理工作,得到一致好評。他堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終腳踏實地,認(rèn)真負(fù)責(zé),早來晚走,扎實努力,勇于創(chuàng)新,一心撲在工作上,表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。任xx處副主任以來,工作主動有條理,注重團隊精神,善于管理,效率高,不拖泥帶水。有熱情,業(yè)務(wù)能力強,工作考慮全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固樹立了總務(wù)工作為教學(xué)一線服務(wù)的思想,甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄,堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,處處嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,使管理水平得到了很大的發(fā)展和提高。
在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時,xx同志還積極參與學(xué)校的各項中心工作和大型活動,從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實際出發(fā),盡己所能,不斷創(chuàng)新,為各個部門提供服務(wù)。
正是由于在工作中對自己的嚴(yán)格要求,在對待每一項工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性,使得他建立了較高的威信,形成了良好的口碑。由于成績突出,曾多次榮獲優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱號。
三、學(xué)習(xí)上
xx同志注重認(rèn)真學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)掌握馬列主義毛澤東思想,正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓,做到理論聯(lián)系實際,理論指導(dǎo)實踐。另一方面注重加強文化知識學(xué)習(xí),平時十分注重閱讀報紙雜志,從中吸取知識,刻苦鉆研電腦知識,努力從各方面夯實自己的文化功底,積極開展辦公自動化。第三,注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到書本上學(xué),從文件中看,在工作實踐中摸索,通過學(xué)習(xí),使自己成為業(yè)務(wù)的行家,崗位的能手,通過學(xué)習(xí),不斷提高了自己的修養(yǎng)。
四、生活上
生活上不驕不躁,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵章守紀(jì),廉潔自律,不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹(jǐn)慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。嚴(yán)以律己,寬以待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志。心腸熱,樂于助人,熱心幫助其他有困難的員工,考慮他人的多,考慮自己的少,是同事們心目中的好同事。在平時的工作中,他能夠做到對同事關(guān)心愛護、熱心幫助,經(jīng)常找同事談心,及時了解部門人員的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導(dǎo),使得總務(wù)處人員思想進步,工作態(tài)度積極向上。
總之,xx同志在學(xué)習(xí)上做到了堅持不懈,與時俱進,政治思想成熟;工作上做到了腳踏實地,開拓創(chuàng)新,工作成績顯著;生活上做到了謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)于律己,寬以待人,工作作風(fēng)實。在多年的工作中,各方面都是經(jīng)得起考驗的,是一位政治素養(yǎng)高、協(xié)調(diào)能力強,善協(xié)作、重實干的好干部,特向組織部門作出鄭重推薦。
提拔干部考察報告
篇三 質(zhì)監(jiān)局新提拔干部考察情況報告
XX年3月 日,按照市局黨組的安排,市局黨組成員、副局長xx率市局人事教育科科長xx對xx質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長xx同志擬任xx質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)進行考察,考察情況如下:
一、基本情況
xx,女,漢族,生于1968年3月,四川省三臺縣人,中共黨員,大學(xué)文化程度。1986年6月至1990年2月,在xx縣東河電站工作;1990年3月至1992年12月,在xx縣計量檢定測試所工作;1993年1月至XX年4月,在xx縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所工作,1997年1月至XX年4月期間,擔(dān)任xx縣質(zhì)檢所副所長、所長;XX年4月至XX年5月,在xx質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任局黨組成員、副局長兼紀(jì)檢組長;XX年5月至XX年4月,在xx質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任黨組成員、副局長兼工會主席;XX年5月至XX年8月,在xx質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任法制科副科長;XX年8月至今,在xx質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任xx質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長,主持全面工作。
二、德能情況
(一)思想覺悟高,政治立場堅定。該同志主持xx局工作以來,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“xxxx”重要思想,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定,政治立場堅定,有很強的事業(yè)心和工作責(zé)任感,組織紀(jì)律性強,在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明,有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。
(二)組織能力強,工作重點突出。在她主持工作期間,一是能站在全局思考問題,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。她將xx局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報送,爭取他們對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系,僅半年時間就爭取到省、市、區(qū)等各項資金54萬元,打開了xx局工作新局面;二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務(wù)開展工作。在支持xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中,積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢,將xx生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育,將xx獼猴桃列為國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)進行爭創(chuàng),還將xx韭黃列為xx首個地理標(biāo)志保護產(chǎn)品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委與陜西省政府在第xx屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果展,使xx區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作躍上新臺階。三是大膽創(chuàng)新機制,服務(wù)園區(qū)建設(shè)。對入住園區(qū)企業(yè)實行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度,提出了派出人員進駐園區(qū)服務(wù)的設(shè)想,促進xx食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。
(三)關(guān)心職工,工作作風(fēng)踏實。她關(guān)愛職工,組織開展的“我為質(zhì)監(jiān)獻(xiàn)計獻(xiàn)策”問卷調(diào)查活動,得到了省局主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。為職工辦實事,擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難,使xx局職工更加團結(jié)。工作作風(fēng)踏實,經(jīng)常帶隊開展食品、特種設(shè)備、建材安全專項檢查。深入食品工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進行實地調(diào)研。特別是在迎接省局檢查的準(zhǔn)備工作中,她帶頭加班熬夜,總是最后一個離開xx,起到了模范帶頭作用。
三、廉政情況
她能嚴(yán)格要求自己,不搞特殊化,以政治堅定立德、以廉潔從政立身,以愛民為民立本,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致,做廉潔勤政的表率。在個人品質(zhì)上,為人正直,堅持原則,嚴(yán)以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評,不以權(quán)謀私;在工作作風(fēng)上,講究民主,善于調(diào)查研究,能認(rèn)真聽取各方面意見;在廉潔自律上,堅持用《廉潔準(zhǔn)則》規(guī)范自身行為,在出差、接待、交往等方面,不搞特殊化,反對鋪張浪費。不利用職權(quán)謀私利、辦私事,不在工作中貪便宜、要好處,沒有接受與公務(wù)有關(guān)的宴請和禮品。能嚴(yán)格管好身邊的配偶、子女,堂堂正正做事,清清白白做人。在她工作的半年時間里,xx局局工作管理有序、成效顯著。XX年,xx質(zhì)監(jiān)局被區(qū)政府表彰為xx區(qū)“安全生產(chǎn)先進單位”、“工業(yè)經(jīng)濟及招商引資工作先進單位”、“政務(wù)服務(wù)工作先進單位”,被四川省“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽稱號,被市局黨組授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子” 榮譽稱號,她本人被評為xx市質(zhì)監(jiān)局先進個人。
四、考評情況
經(jīng)過民主測評,其結(jié)果如下:參加測評12人,發(fā)測評表12份,收回12份,有效票 份,在推薦意見中,同意 票,不同意 票,棄權(quán) 票。
經(jīng)與xx局工作人員座談,并征求區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的意見,大家一致認(rèn)為,該同志完全能夠勝任xx質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù),希望xx同志在今后的工作中,進一步加強學(xué)習(xí),注重協(xié)調(diào),增強工作的主動性、創(chuàng)造性,為xx質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
五、考察組意見
考察組一致認(rèn)為:xx同志工作成績突出,品行兼優(yōu),符合擬任xx質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長的條件??疾旖M建議,xx同志任xx質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)。
考察人:
篇四 新提拔干部考察報告范例
xx,男,*年*月*日生,漢族。19**年*月畢業(yè)于*專業(yè),大學(xué)文化程度。中共黨員,高級職稱。*年*月參加工作。
xx同志參加工作以來,一直從事**工作,他以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,立足本職崗位,利用自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作,較好
地履行了一名副主任的工作職責(zé),取得了一定成績,樹立了良好的干部形象,受到了廣大干部群眾的好評。其各方面表現(xiàn)如下:
一、思想上
該同志思想政治素質(zhì)高,與黨組織保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策,他十幾年如一日,始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時刻不忘“與時俱進,開拓創(chuàng)新”的時代責(zé)任,立足本職工作,努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,善于思考和總結(jié),并在實踐中綜合運用,政治立場堅定。他結(jié)合“群眾路線教育”活動的開展學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記十八大以來系列講話及黨的十八大及十八屆三中全會精神,關(guān)心國內(nèi)外政治時事,愛黨、愛國、愛人民、愛**事業(yè)。思想先進,在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下,他在思想和工作上日趨成熟,成為思想、政治、業(yè)務(wù)全面過硬的青年干部。
二、工作上
xx同志對工作愛崗敬業(yè),積極進取,求真務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè),勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研,謙虛謹(jǐn)慎,無論是在配合主任管理時還是獨立負(fù)責(zé)部門工作中,都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢,較好地完成了總務(wù)管理工作,得到一致好評。他堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終腳踏實地,認(rèn)真負(fù)責(zé),早來晚走,扎實努力,勇于創(chuàng)新,一心撲在工作上,表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。任xx處副主任以來,工作主動有條理,注重團隊精神,善于管理,效率高,不拖泥帶水。有熱情,業(yè)務(wù)能力強,工作考慮全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固樹立了總務(wù)工作為教學(xué)一線服務(wù)的思想,甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄,堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,處處嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,使管理水平得到了很大的發(fā)展和提高。
在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時,xx同志還積極參與學(xué)校的各項中心工作和大型活動,從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實際出發(fā),盡己所能,不斷創(chuàng)新,為各個部門提供服務(wù)。正是由于在工作中對自己的嚴(yán)格要求,在對待每一項工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性,使得他建立了較高的威信,形成了良好的口碑。由于成績突出,曾多次榮獲優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱號。
三、學(xué)習(xí)上
xx同志注重認(rèn)真學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)掌握馬列主義毛澤東思想,正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓,做到理論聯(lián)系實際,理論指導(dǎo)實踐。另一方面注重加強文化知識學(xué)習(xí),平時十分注重閱讀報紙雜志,從中吸取知識,刻苦鉆研電腦知識,努力從各方面夯實自己的文化功底,積極開展辦公自動化。第三,注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到書本上學(xué),從文件中看,在工作實踐中摸索,通過學(xué)習(xí),使自己成為業(yè)務(wù)的行家,崗位的能手,通過學(xué)習(xí),不斷提高了自己的修養(yǎng)。
四、生活上
生活上不驕不躁,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵章守紀(jì),廉潔自律,不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹(jǐn)慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。嚴(yán)以律己,寬以待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志。心腸熱,樂于助人,熱心幫助其他有困難的員工,考慮他人的多,考慮自己的少,是同事們心目中的好同事。在平時的工作中,他能夠做到對同事關(guān)心愛護、熱心幫助,經(jīng)常找同事談心,及時了解部門人員的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導(dǎo),使得總務(wù)處人員思想進步,工作態(tài)度積極向上。
總之,xx同志在學(xué)習(xí)上做到了堅持不懈,與時俱進,政治思想成熟;工作上做到了腳踏實地,開拓創(chuàng)新,工作成績顯著;生活上做到了謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)于律己,寬以待人,工作作風(fēng)實。在多年的工作中,各方面都是經(jīng)得起考驗的,是一位政治素養(yǎng)高、協(xié)調(diào)能力強,善協(xié)作、重實干的好干部,特向組織部門作出鄭重推薦。
篇五 干部提拔考察報告
干部提拔考察報告篇一
**,男,**年3月16日出生,漢族人,大學(xué)本科文化,原籍湖南長沙,**年7月加入中國共產(chǎn)黨員,2023年10月參加工作,現(xiàn)任縣農(nóng)林開發(fā)辦科員。
該同志能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,有較好的政治素質(zhì)和樸素的思想,生活作風(fēng)正派,對黨忠誠,熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度,服從組織安排;能自覺抵制不良的風(fēng)氣和腐朽的影響,廉潔奉公、秉公辦事。
該同志有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和獨立工作的能力,能勝任辦公室主任的工作;他比較注重學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),有奮發(fā)圖強的追求;能積極向局領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議反映工作情況,及時收集和掌握有關(guān)招商動態(tài);能做好各部門的協(xié)調(diào)工作,密切聯(lián)系群眾,在同事間有一定的威信。
該同志有較強的文書寫作能力,能夠起草各項文書計劃、工作總結(jié)方案,勝任全局的文字工作。自到**工作以來,能夠充分發(fā)揮個人的寫作專長,積極聯(lián)系新聞單位,每星期寫出新聞稿件,從不同層面、不同角度宣傳城區(qū)的招商引資動態(tài)。同時,進一步加強了簡報的編輯力度,針對目前城區(qū)招商引資工作的熱點、難點、項目動態(tài)等情況,積極深入各街、鎮(zhèn)調(diào)研,收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋,為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。在日常的業(yè)務(wù)、黨務(wù)等各種會議中,能夠提前做好有關(guān)文件的收集和整理,使局能夠及時傳達(dá)上級的精神,順利開展工作。
在辦公管理上,該同志能夠運用企業(yè)的一些成功管理經(jīng)驗,結(jié)合局的工作實際,重新修訂和補充了有關(guān)制度,加強了文件的收發(fā)、存檔等檔案管理。為了提高辦公室人員的計算機水平,他帶領(lǐng)辦公室同志參加了人事局舉辦的計算機培訓(xùn)班,在平時工作中,他利用自己學(xué)過的電腦知識,不厭其煩、毫無保留地為同事解答疑難問題,使同事的業(yè)務(wù)水平得到了提高,通過一系列的改革,使局的工作得到進一步加強、有條不紊地開展。他能夠積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo),加強局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,通過定期組織干部職工、黨員同志觀看宣教片、宣教文件和召開民主生活會等形式的宣傳教育活動,使局的精神面貌煥然一新,機關(guān)作風(fēng)得到了加強。
注意問題:社會實踐經(jīng)驗不足,需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)辦公室的文書、檔案、人事、黨務(wù)工作,不斷提高辦事效率;需要進一步加強與區(qū)直各單位及各街、鎮(zhèn)的溝通聯(lián)系,及時了解收集第一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)提供信息渠道,同時要有針對性地學(xué)習(xí)環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)、工商、外經(jīng)、企管等知識,提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
鑒于該同志以上表現(xiàn),通過干部職工大會推薦,經(jīng)班子會議、黨支部會議研究決定同意其為后備干部推薦人選,建議在適當(dāng)時機提拔重用。
干部提拔考察報告篇二
一、基本情況:
姓名,男,1973年8月出生,漢族,大學(xué)文化,1992年5月參加工作,2023年7月加入中國共產(chǎn)黨,技術(shù)員,現(xiàn)職為縣電信分公司市場經(jīng)營部副主任,業(yè)務(wù)管理崗,機關(guān)支部委員。
該同志熟悉交換、傳輸、電源、數(shù)據(jù)、計算機及網(wǎng)絡(luò)、無線市話、多媒體新業(yè)務(wù)、號線、渠道營銷、市場策劃、等各類電信業(yè)務(wù)和技術(shù),受過嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn),具備良好的通信綜合素質(zhì),既具有郵電學(xué)校交換專業(yè)的中專學(xué)歷,又有經(jīng)濟管理專業(yè)大專文憑,同時也具有湖南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院計算機專業(yè)的本科學(xué)歷。在職工作14年,從事技術(shù)及運維管理工作7年,農(nóng)村支局長工作4年,市場經(jīng)營工作3年。在不同工作崗位上表現(xiàn)突出,多次獲得市公司表彰和榮譽。是一名知識結(jié)構(gòu)合理,一專多能,既有技術(shù)、又懂業(yè)務(wù)、還會經(jīng)營,同時又有基層管理鍛煉經(jīng)驗的復(fù)合型人才。
二、工作簡歷:
該同志1992年5月參加電信工作,首先到東湖郵電支局擔(dān)任機務(wù)員;于1994年9月調(diào)入縣郵電局設(shè)備維護中心任支撐機務(wù)員,從事過傳輸、交換、電源、數(shù)據(jù)、移動電話基站、無線市話等設(shè)備的維護及工程建設(shè)工作,一直是我局業(yè)務(wù)技術(shù)骨干;1996年9月至2001年2月任縣支局支局長;2001年3月至2023年2月任衡山縣分公司設(shè)備維護中心主任;2023年3月至2023年7月在市場經(jīng)營部做業(yè)務(wù)管理、市場策劃、公話、渠道管理、號線管理、產(chǎn)品營銷等工作,2023年8月開始任市場經(jīng)營部副主任。
三、現(xiàn)實表現(xiàn):
1、政治素質(zhì)高,組織觀念強。該同志具有過硬的政治和理論素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,積極實踐“三個代表”重要思想,能夠密切聯(lián)系實際,靈活運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法,觀察和處理問題,大事面前能冷靜,難事面前善思考,是非面前講原則,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在工作中,識大體,顧大局,不計個人名利得失,能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個人,無論組織上安排他到哪個崗位,他都能很快適應(yīng)工作,干一行、愛一行,鉆一行、精一行。
2、業(yè)務(wù)技術(shù)精,業(yè)績突出。該同志參加工作14年,干過5個不同的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理工作,不同的工作歷練,培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、超越自我的工作風(fēng)格。熟悉縣級分公司電信綜合業(yè)務(wù)及技術(shù)、經(jīng)營模式、市場策劃、產(chǎn)品營銷途徑和切入點、農(nóng)村電信市場潛力、市場競爭環(huán)境、產(chǎn)品營銷渠道的流程協(xié)調(diào)、基層營銷組織工作等具體情況,在多年的工作中取得了較好的業(yè)績。在任支局長期間,曾率先提出電話村、電話路、電話街三點一面的轉(zhuǎn)動發(fā)展思路,支局業(yè)務(wù)拓展、基礎(chǔ)管理、客戶服務(wù)等各項工作同頻共振,協(xié)調(diào)發(fā)展,該支局年年被評為先進集體。個人在2000年百萬電話大行動中榮立市公司“二等功”一次;在設(shè)備維護中心做主任期間,的維護基礎(chǔ)工作和網(wǎng)管工作一直在全市名列前茅,該中心被授予“創(chuàng)建省級青年文明集體”光榮稱號,他個人也被評為市公司2023年度運維工作先進個人;到市場部工作后,他先后針對鐵通低價位搶奪縣城寬帶客戶,建議采用包年寬帶與預(yù)付費小靈通捆綁營銷,不但促進了寬帶業(yè)務(wù)拓展,同時新發(fā)展小靈通400戶;針對縣城先農(nóng)小區(qū)客戶搬遷較多,鐵通實施拉引營銷策略,進行用戶策反工作的嚴(yán)峻形式;建議及時采用客戶交100元移機,贈用戶100元話費實行現(xiàn)場移機綠色通道,同時有效地引導(dǎo)客戶搬遷新居的購買欲望,大力推銷來電顯示業(yè)務(wù);做到了穩(wěn)住了存量,又激發(fā)了增量。在公話方面提出“網(wǎng)吧+話吧”和校園后勤+ip超市等發(fā)展模式,在農(nóng)村主線發(fā)展中建議電話+農(nóng)家樂+來電顯示捆綁發(fā)展模式;在網(wǎng)吧發(fā)展及存量保有上提出“寬帶+phs”捆綁優(yōu)惠模式,尤其在“拓展杯”競賽期間,為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,精確預(yù)算,與大家一起想盡辦法努力完成競賽任務(wù),以上的業(yè)績受到了市縣公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和認(rèn)可,2023年被評為市分公司“優(yōu)秀人才”,2023年被評為市分公司“互聯(lián)星空”等增值業(yè)務(wù)競賽能手,2023年被評為市分公司“拓展杯”競賽業(yè)務(wù)發(fā)展標(biāo)兵。
3、善于獨立思考,勇于開拓創(chuàng)新,駕馭能力比較強。對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題;講究工作方法,能夠協(xié)調(diào)和團結(jié)各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,對于比較復(fù)雜的工作能夠及時拿出科學(xué)合理的方案,組織有關(guān)方面盡快落實;在處理緊急和重大問題時,比較沉著冷靜,表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性;善于聽取各方面的意見和建議,及時改進工作。敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批評與自我批評。能高效率、快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。并結(jié)合工作實際,適時展開調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
4、為人謙虛真誠,處事公道正派。該同志心胸寬容大度,工作作風(fēng)干練,不計個人得失。待人誠懇、友善,能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。辦事公道正派,責(zé)任不推諉,遇難不回避,身先士卒,為人表率,敢于承擔(dān)責(zé)任。同時性格開朗,作風(fēng)民主,富有朝氣,善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍,善于調(diào)動各方面的積極因素,形成工作合力,推動工作順利進展。
干部提拔考察報告篇三
xx,男,1978年6月6日出生,籍貫:清遠(yuǎn)連州,1997年9月至2000年8月在韶關(guān)學(xué)院(中文系公關(guān)文秘專業(yè))讀書(現(xiàn)就讀中山大學(xué)中文系自學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)本科段),在校期間的1999年6月16日參加中國共產(chǎn)黨,2000年9月至2023年3月于清遠(yuǎn)市汽車運輸集團公司工作,其間任辦公室副主任(副科級),2023年3月至今于招商局工作,現(xiàn)任局辦公室主任。
該同志能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,有較好的政治素質(zhì)和樸素的思想,生活作風(fēng)正派,對黨忠誠,熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度,服從組織安排;能自覺抵制不良的風(fēng)氣和腐朽的影響,廉潔奉公、秉公辦事。
該同志有較強的文書寫作能力,能夠起草各項文書計劃、工作總結(jié)方案,勝任全局的文字工作。自到招商局工作以來,能夠充分發(fā)揮個人的寫作專長,積極聯(lián)系新聞單位,協(xié)助城區(qū)報社在清遠(yuǎn)日報開辟了《招商引資巡禮》專欄,每星期寫出新聞稿件,從不同層面、不同角度宣傳城區(qū)的招商引資動態(tài)。同時,進一步加強了《招商信息》簡報的編輯力度,針對目前城區(qū)招商引資工作的熱點、難點、項目動態(tài)等情況,積極深入各街、鎮(zhèn)調(diào)研,收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋,為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。在日常的局務(wù)、黨務(wù)等各種會議中,能夠提前做好有關(guān)文件的收集和整理,使局能夠及時傳達(dá)上級的精神,順利開展工作。
注意問題:社會實踐經(jīng)驗不足,需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)辦公室的文書、檔案、人事、黨務(wù)工作,不斷提高辦事效率;需要進一步加強與區(qū)直各單位及各街、鎮(zhèn)的溝通聯(lián)系,及時了解收集第一手資料,為局領(lǐng)導(dǎo)提供信息渠道,同時要有針對性地學(xué)習(xí)環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)、工商、外經(jīng)、企管等知識,提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
篇六 干部提拔考察報告怎么寫
干部提拔考察報告篇一
**,男,漢族,現(xiàn)任*市管理處主任兼黨委副書記。*年1月出生,大專文化。*年5月任現(xiàn)職。
任職以來,能自覺實踐“三個代表”重要思想,開拓創(chuàng)新,真抓實干,很好地履行了工作職責(zé),是一名政治堅定、作風(fēng)務(wù)實、政績突出、群眾擁護的領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、政治立場堅定,黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)高。
該同志能認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,堅持黨的基本路線、基本方針,在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致,在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明,有很強的政治鑒別力和政治敏銳性。能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、xx大和xx屆五中中全會精神,知識面寬廣,綜合素質(zhì)過硬。
二、思想解放,富有開拓創(chuàng)新精神。
該同志思維敏捷,思路開闊,對上級政策研究得透,對全處工作把握得準(zhǔn),善于把上級精神與公路實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作,從2023年至今,累計完成建設(shè)計劃項目110項,完成建設(shè)里程1375公里,完成總投資近10億元。全市59個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通上高等級路面,占全市73個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的80%;350個行政村通上硬化路面和標(biāo)準(zhǔn)砂石公路,占全市954個行政村的36%;受益人口116.5萬人,占全市247萬總?cè)丝诘?6.6%。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強,思路清晰,政績突出。
該同志曾在不同崗位擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗十分豐富,思路清晰,決策穩(wěn)健果斷。善于抓重點、解難題,駕馭復(fù)雜局面和解決實際問題的能力強,每項工作都能結(jié)合實際提出新思路,和有針對性的工作措施,并能一抓到底,務(wù)求實效。能緊緊圍繞以執(zhí)政興路為第一要務(wù)、以公路根本利益為出發(fā)點、以公路發(fā)展壯大為落腳點的“48字”工作方針、和“4321”的工作思路,突出抓好各項工作的實施,確保了公路事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
一是大力推行事業(yè)單位企業(yè)化管理,建立和完善養(yǎng)護公司、工程公司、機械設(shè)備公司運行機制,讓“三個公司”進入公路建設(shè)、養(yǎng)護市場,全市7個公路管理站年創(chuàng)產(chǎn)值3700萬元,實現(xiàn)利潤285萬元,安置內(nèi)部轉(zhuǎn)崗職工253人。
二是在改革管理體制的同時,還對公路運行機制進行深化改革,先后組建了公路園林綠化站、養(yǎng)護中心、設(shè)計所等,培育了新的經(jīng)濟增長點;
三是在抓好“兩進”工程上,突出落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,到2023年底,共有48戶養(yǎng)路員工進城,工作干勁得到了極大激發(fā)。通過實施公路綠化民進工程,有21名員工參加民進工程植樹,植樹7000棵,吸引社會人員11人,植樹196000棵,實現(xiàn)了年初提出的民進要求。
四是圍繞資產(chǎn)的保值、增值做足文章,促進了資產(chǎn)設(shè)備管理全面增強,突出了以效益為中心的宗旨。全市7個公路管理站進入公路建設(shè)、養(yǎng)護市場競爭,創(chuàng)產(chǎn)值3700萬元,實現(xiàn)利潤285萬元,安置內(nèi)部轉(zhuǎn)崗職工253人。直屬單位綠化站、研制所、沙崗站、養(yǎng)護中心、設(shè)計所、鴻華路橋公司在2023年創(chuàng)產(chǎn)值3963萬元,實現(xiàn)利潤200萬元。
四、工作深入細(xì)致,求真務(wù)實,作風(fēng)扎實。
注重深入實際開展調(diào)查研究,各項決策的可行性、針對性、實效性強。工作作風(fēng)扎實,抓落實的力度大、措施硬,對每項工作有部署、有檢查,一抓到底。兩年來,盡全力加快公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,精心打造快捷暢通的公路網(wǎng)。
一是公路建設(shè)快速推進。
二是公路養(yǎng)護質(zhì)量不斷提高。在深化改革的推動下,“暢通杯”競賽取得豐碩成果,干線公路養(yǎng)護好路率、綜合值分別比“九五”增長10.7個百分點和4個分值,農(nóng)村公路好路率、綜合值分別比“九五”增長5.15個百分點和3.64個分值,公路面貌顯著改善。
三是農(nóng)村公路養(yǎng)護推進迅速。加強了轉(zhuǎn)移支付資金的有效管理,對1902公里鄉(xiāng)道進行了一次性整修和鋪裝,1335公里得到了維護,解決了棄養(yǎng)問題。成立了養(yǎng)護公司,滿足了農(nóng)村公路養(yǎng)護管理的需要,農(nóng)村公路實現(xiàn)好路率55.15%、超計劃0.37個百分點,綜合值完成66.69、超計劃0.13個分值。
五、民主決策,注重團結(jié),善于協(xié)調(diào)配合。
具有很強的駕馭全局觀念,自覺帶好頭、當(dāng)好一班之長,能自覺與班子領(lǐng)導(dǎo)之間搞好團結(jié),真正負(fù)起責(zé)任,盡心盡力干好工作。帶頭營造了民主議事的良好氛圍,形成了團結(jié)干事的整體合力。在民主決策方面,堅持講大局,做到了大事講原則,小事講風(fēng)格。對職責(zé)內(nèi)重大問題決定,如干部使用調(diào)整、重點項目、工作、財務(wù)開支等重大事項,均由班子集體討論決定,廣泛聽取各方面的意見,自覺接受監(jiān)督,確保了民主決策的規(guī)范化和制度化。
六、廉潔勤政、具有孜孜不倦的敬業(yè)精神。
能堅持勤政和廉政的統(tǒng)一,事業(yè)心強,有高度的敬業(yè)精神。
一是能嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和要求,按守則自律,用制度自律,自覺當(dāng)好“一把手”、用好“一支筆”。
二是對工程項目招投標(biāo)工作實行全程監(jiān)督,能嚴(yán)格按照程序和規(guī)定實施,努力做到公開、公平、公正,沒有利用職權(quán)插手、干預(yù)建設(shè)工程招投標(biāo)等市場活動。
三是能夠著眼于公路的更大發(fā)展,提出全處的工作目標(biāo);能積極探索加強管理和監(jiān)督的思路和途徑,先后在全處推行了一系列工作舉措,從而使各項工作始終充滿活力。
不足之處:
一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,調(diào)查研究不夠深入。
二是制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少;
三是與干部職工談心交流的面還不廣,對所反映的問題辦理速度還不夠快、解決的不夠及時;
四是公路隊伍的整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,破解公路發(fā)展難題的力度尚需加大。
干部提拔考察報告篇二
按照市局黨組的安排,市局黨組成員、副局長***率市局人事教育科科長***對**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長**同志擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)進行考察,考察情況如下:
一、基本情況
**,女,漢族,生于1968年3月,四川省三臺縣人,中共黨員,大學(xué)文化程度。1986年6月至1990年2月,在**縣東河電站工作;1990年3月至1992年12月,在**縣計量檢定測試所工作;1993年1月至2001年4月,在**縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所工作,1997年1月至2001年4月期間,擔(dān)任**縣質(zhì)檢所副所長、所長;2001年4月至2023年5月,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任局黨組成員、副局長兼紀(jì)檢組長;2023年5月至2023年4月,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任黨組成員、副局長兼工會主席;2023年5月至2023年8月,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任法制科副科長;2023年8月至今,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長,主持全面工作。
二、德能情況
(一)思想覺悟高,政治立場堅定。該同志主持**局工作以來,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧?yán)碚?、“三個代表”重要思想,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定,政治立場堅定,有很強的事業(yè)心和工作責(zé)任感,組織紀(jì)律性強,在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明,有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。
(二)組織能力強,工作重點突出。
在她主持工作期間:
一是能站在全局思考問題,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
她將**局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報送,爭取他們對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系,僅半年時間就爭取到省、市、區(qū)等各項資金54萬元,打開了**局工作新局面;
二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務(wù)開展工作。
在支持**產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中,積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢,將**生豬、紫云獼猴桃列為“四川省”精心培育,將**獼猴桃列為農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)進行爭創(chuàng),還將**韭黃列為**首個地理標(biāo)志保護產(chǎn)品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委與陜西省政府在第xx屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果展,使**區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作躍上新臺階。
三是大膽創(chuàng)新機制,服務(wù)園區(qū)建設(shè)。
對入住園區(qū)企業(yè)實行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度,提出了派出人員進駐園區(qū)服務(wù)的設(shè)想,促進**食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。
(三)關(guān)心職工,工作作風(fēng)踏實。
她關(guān)愛職工,組織開展的“我為質(zhì)監(jiān)獻(xiàn)計獻(xiàn)策”問卷調(diào)查活動,得到了省局主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。為職工辦實事,擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難,使**局職工更加團結(jié)。工作作風(fēng)踏實,經(jīng)常帶隊開展食品、特種設(shè)備、建材安全專項檢查。深入食品工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進行實地調(diào)研。特別是在迎接省局檢查的準(zhǔn)備工作中,她帶頭加班熬夜,總是最后一個離開**,起到了模范帶頭作用。
三、廉政情況
她能嚴(yán)格要求自己,不搞特殊化,以政治堅定立德、以廉潔從政立身,以愛民為民立本,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致,做廉潔勤政的表率。在個人品質(zhì)上,為人正直,堅持原則,嚴(yán)以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評,不以權(quán)謀私;在工作作風(fēng)上,講究民主,善于調(diào)查研究,能認(rèn)真聽取各方面意見;在廉潔自律上,堅持用《廉潔準(zhǔn)則》規(guī)范自身行為,在出差、接待、交往等方面,不搞特殊化,反對鋪張浪費。不利用職權(quán)謀私利、辦私事,不在工作中貪便宜、要好處,沒有接受與公務(wù)有關(guān)的宴請和禮品。能嚴(yán)格管好身邊的配偶、子女,堂堂正正做事,清清白白做人。在她工作的半年時間里,**局局工作管理有序、成效顯著。2023年,**質(zhì)監(jiān)局被區(qū)政府表彰為**區(qū)“安全生產(chǎn)先進單位”、“工業(yè)經(jīng)濟及招商引資工作先進單位”、“政務(wù)服務(wù)工作先進單位”,被四川省“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽稱號,被市局黨組授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”榮譽稱號,她本人被評為**市質(zhì)監(jiān)局先進個人。
四、考評情況
經(jīng)過民主測評,其結(jié)果如下:參加測評12人,發(fā)測評表12份,收回12份,有效票份,在推薦意見中,同意票,不同意票,棄權(quán)票。
經(jīng)與**局工作人員座談,并征求區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的意見,大家一致認(rèn)為,該同志完全能夠勝任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù),希望**同志在今后的工作中,進一步加強學(xué)習(xí),注重協(xié)調(diào),增強工作的主動性、創(chuàng)造性,為**質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
五、考察組意見
考察組一致認(rèn)為:**同志工作成績突出,品行兼優(yōu),符合擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長的條件??疾旖M建議,**同志任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)。
干部提拔考察報告篇三
xx年xx月xx日,按照市局黨組的安排,市局黨組成員、副jú長***率市局人事教育科科長***對**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副j局長**同志擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、jú長職務(wù)進行考察,考察情況如下:
一、基本情況
**,女,漢族,生于1968年3月,四川省三臺縣人,中共黨員,大學(xué)文化程度。1986年6月至1990年2月,在**縣東河電站工作;1990年3月至1992年12月,在**縣計量檢定測試所工作;1993年1月至xx年4月,在**縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所工作,1997年1月至xx年4月期間,擔(dān)任**縣質(zhì)檢所副所長、所長;xx年4月至xx年5月,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任局黨組成員、副jú長兼紀(jì)檢組長;xx年5月至xx年4月,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任黨組成員、副jú長兼工會主席;xx年5月至xx年8月,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任法制科副科長;xx年8月至今,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副jú長,主持全面工作。
二、德能情況
(一)思想覺悟高,政治立場堅定。
該同志主持**局工作以來,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“xxxx”重要思想,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定,政治立場堅定,有很強的事業(yè)心和工作責(zé)任感,組織紀(jì)律性強,在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明,有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。
(二)組織能力強,工作重點突出。
在她主持工作期間,一是能站在全局思考問題,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。她將**局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報送,爭取他們對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系,僅半年時間就爭取到省、市、區(qū)等各項資金54萬元,打開了**局工作新局面;二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務(wù)開展工作。在支持**產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中,積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢,將**生豬、紫云獼猴桃列為“四川省”精心培育,將**獼猴桃列為農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)進行爭創(chuàng),還將**韭黃列為**首個地理標(biāo)志保護產(chǎn)品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委與陜西省政府在第xx屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果展,使**區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作躍上新臺階。三是大膽創(chuàng)新機制,服務(wù)園區(qū)建設(shè)。對入住園區(qū)企業(yè)實行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度,提出了派出人員進駐園區(qū)服務(wù)的設(shè)想,促進**食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。
(三)關(guān)心職工,工作作風(fēng)踏實。
她關(guān)愛職工,組織開展的“我為質(zhì)監(jiān)獻(xiàn)計獻(xiàn)策”問卷調(diào)查活動,得到了省局主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。為職工辦實事,擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難,使**局職工更加團結(jié)。工作作風(fēng)踏實,經(jīng)常帶隊開展食品、特種設(shè)備、建材安全專項檢查。深入食品工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進行實地調(diào)研。特別是在迎接省局檢查的準(zhǔn)備工作中,她帶頭加班熬夜,總是最后一個離開**,起到了模范帶頭作用。
三、廉政情況
她能嚴(yán)格要求自己,不搞特殊化,以政治堅定立德、以廉潔從政立身,以愛民為民立本,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致,做廉潔勤政的表率。在個人品質(zhì)上,為人正直,堅持原則,嚴(yán)以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評,不以權(quán)謀私;在工作作風(fēng)上,講究民主,善于調(diào)查研究,能認(rèn)真聽取各方面意見;在廉潔自律上,堅持用《廉潔準(zhǔn)則》規(guī)范自身行為,在出差、接待、交往等方面,不搞特殊化,反對鋪張浪費。不利用職權(quán)謀私利、辦私事,不在工作中貪便宜、要好處,沒有接受與公務(wù)有關(guān)的宴請和禮品。能嚴(yán)格管好身邊的配偶、子女,堂堂正正做事,清清白白做人。在她工作的半年時間里,**局局工作管理有序、成效顯著。xx年,**質(zhì)監(jiān)局被區(qū)政府表彰為**區(qū)“安全生產(chǎn)先進單位”、“工業(yè)經(jīng)濟及招商引資工作先進單位”、“政務(wù)服務(wù)工作先進單位”,被四川省“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽稱號,被市局黨組授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”榮譽稱號,她本人被評為**市質(zhì)監(jiān)局先進個人。
四、考評情況
經(jīng)過民主測評,其結(jié)果如下:參加測評12人,發(fā)測評表12份,收回12份,有效票份,在推薦意見中,同意票,不同意票,棄權(quán)票。
經(jīng)與**局工作人員座談,并征求區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的意見,大家一致認(rèn)為,該同志完全能夠勝任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、jú長職務(wù),希望**同志在今后的工作中,進一步加強學(xué)習(xí),注重協(xié)調(diào),增強工作的主動性、創(chuàng)造性,為**質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
五、考察組意見
篇七 新提拔干部考察報告
xx年3月日,按照市局黨組的安排,市局黨組成員、副局長***率市局人事教育科科長***對**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長**同志擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)進行考察,考察情況如下:
一、基本情況
**,女,漢族,生于1968年3月,四川省三臺縣人,中共黨員,大學(xué)文化程度。1986年6月至1990年2月,在**縣東河電站工作;1990年3月至1992年12月,在**縣計量檢定測試所工作;1993年1月至xx年4月,在**縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所工作,1997年1月至xx年4月期間,擔(dān)任**縣質(zhì)檢所副所長、所長;xx年4月至xx年5月,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任局黨組成員、副局長兼紀(jì)檢組長;xx年5月至xx年4月,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任黨組成員、副局長兼工會主席;xx年5月至xx年8月,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任法制科副科長;xx年8月至今,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長,主持全面工作。
二、德能情況
(一)思想覺悟高,政治立場堅定。該同志主持**局工作以來,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“xxxx”重要思想,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定,政治立場堅定,有很強的事業(yè)心和工作責(zé)任感,組織紀(jì)律性強,在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明,有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。
(二)組織能力強,工作重點突出。在她主持工作期間,一是能站在全局思考問題,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。她將**局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報送,爭取他們對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系,僅半年時間就爭取到省、市、區(qū)等各項資金54萬元,打開了**局工作新局面;二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務(wù)開展工作。在支持**產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中,積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢,將**生豬、紫云獼猴桃列為“四川省”精心培育,將**獼猴桃列為農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)進行爭創(chuàng),還將**韭黃列為**首個地理標(biāo)志保護產(chǎn)品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委與陜西省政府在第xx屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果展,使**區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作躍上新臺階。三是大膽創(chuàng)新機制,服務(wù)園區(qū)建設(shè)。對入住園區(qū)企業(yè)實行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度,提出了派出人員進駐園區(qū)服務(wù)的設(shè)想,促進**食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。
(三)關(guān)心職工,工作作風(fēng)踏實。她關(guān)愛職工,組織開展的“我為質(zhì)監(jiān)獻(xiàn)計獻(xiàn)策”問卷調(diào)查活動,得到了省局主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。為職工辦實事,擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難,使**局職工更加團結(jié)。工作作風(fēng)踏實,經(jīng)常帶隊開展食品、特種設(shè)備、建材安全專項檢查。深入食品工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進行實地調(diào)研。特別是在迎接省局檢查的準(zhǔn)備工作中,她帶頭加班熬夜,總是最后一個離開**,起到了模范帶頭作用。
三、廉政情況
她能嚴(yán)格要求自己,不搞特殊化,以政治堅定立德、以廉潔從政立身,以愛民為民立本,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致,做廉潔勤政的表率。在個人品質(zhì)上,為人正直,堅持原則,嚴(yán)以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評,不以權(quán)謀私;在工作作風(fēng)上,講究民主,善于調(diào)查研究,能認(rèn)真聽取各方面意見;在廉潔自律上,堅持用《廉潔準(zhǔn)則》規(guī)范自身行為,在出差、接待、交往等方面,不搞特殊化,反對鋪張浪費。不利用職權(quán)謀私利、辦私事,不在工作中貪便宜、要好處,沒有接受與公務(wù)有關(guān)的宴請和禮品。能嚴(yán)格管好身邊的配偶、子女,堂堂正正做事,清清白白做人。在她工作的半年時間里,**局局工作管理有序、成效顯著。xx年,**質(zhì)監(jiān)局被區(qū)政府表彰為**區(qū)“安全生產(chǎn)先進單位”、“工業(yè)經(jīng)濟及招商引資工作先進單位”、“政務(wù)服務(wù)工作先進單位”,被四川省“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽稱號,被市局黨組授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”榮譽稱號,她本人被評為**市質(zhì)監(jiān)局先進個人。
四、考評情況
經(jīng)過民主測評,其結(jié)果如下:參加測評12人,發(fā)測評表12份,收回12份,有效票份,在推薦意見中,同意票,不同意票,棄權(quán)票。
經(jīng)與**局工作人員座談,并征求區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的意見,大家一致認(rèn)為,該同志完全能夠勝任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù),希望**同志在今后的工作中,進一步加強學(xué)習(xí),注重協(xié)調(diào),增強工作的主動性、創(chuàng)造性,為**質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
五、考察組意見
考察組一致認(rèn)為:**同志工作成績突出,品行兼優(yōu),符合擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長的條件。考察組建議,**同志任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)。
考察人:xxx
加強干部選拔任用工作監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,除《干部任用條例》情況專項檢查外,杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初,市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,進行“一報告兩評議”試點。
圍繞這些問題,8月上旬起,杭州市委組織部按照市委要求,對市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位,貫徹落實《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況,做了集中檢查。
這樣的檢查,杭州從2023年開始實行,各地各單位先自查,市委再組成檢查組抽查。2023年,市委還建立了“每年一批,五年一遍”輪查工作機制,進一步促進全市干部選拔任用工作水平整體提高。
蕭山區(qū)在每年檢查中,通過“聽、看、問、測”,全面掌握被抽查單位干部任用情況,并在被抽查單位和全區(qū)進行反饋和通報,確保整改工作層層落到實處。
當(dāng)年集中提拔干部較多的部門、對群眾評議較差的部門,以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門,這三類部門,下城區(qū)堅持做重點檢查。
近年來,杭州市委圍繞黨的xx大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求,以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本,把加強干部選拔任用工作監(jiān)督,深入整治用人上不正之風(fēng),作為干部監(jiān)督的重中之重,采取措施積極推進,努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。為加強干部選拔任用工作監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,除《干部任用條例》情況專項檢查外,杭州還有不少創(chuàng)新舉措。
干部選拔任用“一報告兩評議”
要擴大到所有有用人權(quán)單位
2023年,杭州推出干部選拔任用“一報告兩評議”制度。
“一報告”,指地方黨委常委會向全委會報告工作時,要專題報告本年度干部選拔任用工作;“兩評議”,指在全委會成員中對本年度干部選拔任用工作進行民主評議,對本年度本級黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主測評。
xx年,杭州各區(qū)、縣(市)都實行了這項制度。下城、臨安等地還把這項工作延伸到了街道和部門。
臨安市專門出臺了《實施辦法(試行)》,對中層干部選拔任用“一報告兩評議”的實施對象、范圍、方法和程序等,作出具體規(guī)定。
xx年底的區(qū)、縣(市)干部選拔任用“一報告兩評議”工作中,對一年內(nèi)新提拔的67名本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部,認(rèn)為滿意和基本滿意的平均為96.05%。
去年底今年初,市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,進行“一報告兩評議”試點。
10個市直單位分別報告了去年干部選拔任用情況,共有721名干部群眾參加了民主評議,對新提拔的218名干部,平均滿意和基本滿意率為93.65%。
下一步,杭州要把這一制度擴大到全市所有有用人權(quán)單位,實現(xiàn)全覆蓋。
提要:為加強干部選拔任用工作監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,除《干部任用條例》情況專項檢查外,杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初,市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,進行“一報告兩評議”試點。
各地在積極探索實行
為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”,杭州各地還積極探索實行擬提拔干部廉政報告制度。上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中,在考察環(huán)節(jié)實行了考察對象廉政報告制度,要求考察人選如實報告因私出國(境)的情況,配偶、子女移居國(境)外、經(jīng)商辦企業(yè)情況,本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況,對出現(xiàn)虛報或不報情況,取消提拔使用資格。
下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了《擬提拔區(qū)管干部報告廉政情況的實施辦法》,進一步規(guī)范了考察人選報告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。
為加強干部選拔任用工作嚴(yán)格監(jiān)督,杭州不斷創(chuàng)新舉措,加大力度。比如,市、縣兩級全面實施市管干部選拔任用全程記實制,準(zhǔn)確、及時地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的基本情況,規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內(nèi)運作程序。
為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報問題,杭州規(guī)定,所有反映選人用人問題的舉報,都要逐級負(fù)責(zé)、逐一查清、查實必糾。
10條紀(jì)律防止不正之風(fēng)
不弄虛作假、不拉關(guān)系、不走后門、不托人情、不搞宴請、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信,不影響和干擾干部選拔工作的正常進行。
去年,杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競爭性選拔干部工作中,專門制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施。
今年上半年,各地在開展競爭性選拔干部工作中,都采取了集中談話、簽訂遵紀(jì)書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報告表》、開通監(jiān)督舉報電話、設(shè)定網(wǎng)上舉報郵箱等方式,切實加強對競爭性選拔工作的監(jiān)督。
篇八 黨員干部提拔考察情況報告
1.黨員干部提拔考察情況報告
xxx,女,xx年x月生,漢族,大專學(xué)歷,xxx鄉(xiāng)人。xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨,xx年x月xx大學(xué)xx專業(yè)畢業(yè),xx年x月參加工作,現(xiàn)負(fù)責(zé)xx工作。該同志的主要表現(xiàn)是:
一是理論扎實,政治素養(yǎng)高
該同志不斷提高政治理論水平。在工作中時刻注重自己世界觀的改造,注重樹立正確的人生觀、價值觀,始終立場堅定,在思想和行為上時刻與黨中央保持高度一致。在重大問題和關(guān)鍵時刻,均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加任何邪教組織。
二是嚴(yán)于律己,勤勉盡責(zé)
該同志嚴(yán)格要求自己,辦事沉穩(wěn),工作勤奮,勤勉敬業(yè),作風(fēng)正派,具有正確的價值觀、利益觀和良好的道德風(fēng)尚。在工作和事業(yè)面前,該同志歷來顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實工作,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
三是謙學(xué)上進,刻苦鉆研,業(yè)績效能優(yōu)
該同志無論在哪個崗位上,都能夠服從組織安排,恪盡職守,勤勉盡責(zé),充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,做好本職工作。該同志熱愛學(xué)習(xí),勤于思考,堅持自覺鉆研審計業(yè)務(wù)技能,并將理論聯(lián)系實際,在工作中加以應(yīng)用,能夠獨擋一面,出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
總之,xx同志在德能勤績方面都比較優(yōu)秀,完全能夠勝任xx的職責(zé),同意該同志任xx職務(wù)。
不足之處:xxxx
民主推薦情況:××××年×月×日,在××××××考察中,××人參加會議推薦,××人推薦其為×××人選,列第×位;個別談話××人,××人推薦其為×××人選,列第×位。
民主測評和征求意見情況:××××××(考察對象單位)××人參加,得優(yōu)秀××票;均一致推薦。
民意調(diào)查情況:××人參加,滿意××票。
考察組組長:
成員:
2.黨員干部提拔考察情況報告
一、基本情況:
x××,男,xxxx年x月x生,現(xiàn)年x歲,漢族,大專文化,xxxx年x月參加工作,x××年月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任縣××局辦公室主任,科員。
x××同志于xxxx年x月畢業(yè)于××學(xué)?!痢翆I(yè),同年月分配到縣××工作至今。其間,xxxx年x月考取省委黨校函授學(xué)院法律專業(yè),參加在職函授教育,于××年月畢業(yè),取得大專文憑。
二、德才表現(xiàn):
自參加工作以來,x××同志能積極地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真履行自己的職責(zé),能嚴(yán)格要求自己,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作積極主動。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務(wù),工作能力強。在開展普法工作中,積極組織和參加普法講課,組織各種法制宣傳。在局辦公室期間,能較好地協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)抓好機關(guān)行政事務(wù),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人;×年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴(yán)打”先進個人,××年月被地委、行署評為地區(qū)“嚴(yán)打”先進個人。
x××同志平時工作積極,作風(fēng)正派,能遵守法律和規(guī)章制度,政治覺悟和組織紀(jì)律性較好,廉潔自律,沒有出現(xiàn)過各種不良行為。
三、主要不足:
理論深度有待提高。
四、民主推薦情況:
單位于××年月日進行科級領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦,參加推薦人,贊成人,得票數(shù)列第一。
3.黨員干部提拔考察情況報告
××同志自××年以來,歷任區(qū)委統(tǒng) 戰(zhàn)部長、區(qū)委辦公室主任、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長。六年來,勇于擔(dān)當(dāng),履職盡責(zé),在不同的工作崗位上均取得了突出業(yè)績,是一位組織信任、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、立場堅定,頭腦清醒,政治素養(yǎng)高
能始終和黨中央保持高度一致,堅決擁護并認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格落實中央和省、市、區(qū)委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰,具有較強的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)政策理論和市場經(jīng)濟知識,理論水平高,知識面廣。
二、眼界開闊,思路清晰,工作業(yè)績實
抓工作思想解放,能夠站在全局高度考慮問題,把握方向。擔(dān)任統(tǒng) 戰(zhàn)部長期間,明確“圍繞穩(wěn)定抓統(tǒng) 戰(zhàn)、圍繞經(jīng)濟抓統(tǒng) 戰(zhàn)、圍繞隊伍抓統(tǒng) 戰(zhàn)”的思路,促進區(qū)委統(tǒng) 戰(zhàn)工作邁上了新臺階。擔(dān)任區(qū)委辦主任期間,圍繞區(qū)委中心工作,搞好協(xié)調(diào)服務(wù),促進了區(qū)委工作規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。擔(dān)任常務(wù)副區(qū)長以來,長期分管經(jīng)濟工作,熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,工作思路明晰,重點突出,成效明顯。
三、沉穩(wěn)大氣,作風(fēng)務(wù)實,領(lǐng)導(dǎo)能力強
該同志性格沉穩(wěn),為人謙和,作風(fēng)扎實,在群眾中具有較高威信。善于抓大事,抓關(guān)鍵,對分管部門敢于放手、充分信任,在重大問題上敢于承擔(dān)責(zé)任,善于調(diào)動分管部門的積極性,具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力。
四、為人正派,清正廉潔,群眾口碑好
具有良好的政治品質(zhì)和道德修養(yǎng),顧大局、講原則,嚴(yán)自律,注重擺正自身位置,時刻維護班子團結(jié)。認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,嚴(yán)格要求自己及家屬和身邊工作人員,無不廉潔行為。
篇九 干部提拔考察情況報告
1.干部提拔考察情況報告
參加工作近四年了,在這邊工作邊學(xué)習(xí)的日子里,我凡事都腳踏實地的去做,不去空想,也不抱有僥幸心理,努力、用心、負(fù)責(zé)任的去做好每一件事,在近四年的工作中,做過不少事情,也走過一些彎路,同時也結(jié)識了好幾個良師益友,這些對我的成長和進步有著很大的作用。因此,在這里,我想事實求是地來談?wù)勛约哼@些年來所取得的成績與不足。
首先,思想上。
作為一名教師,我能全面貫徹執(zhí)行黨及國家的教育方針和九年義務(wù)教育制,注意培養(yǎng)自己良好的師德,關(guān)心愛護每一位學(xué)生,做學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中的良師益友,時時處處為人師表。20xx年正式成為一名黨員,我時刻以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不管是在班洪中學(xué),還是在勐董中學(xué),我主動關(guān)心學(xué)生,用心及時解決學(xué)生和家長關(guān)心的問題,細(xì)心管理好所帶的班級,主動關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,適時給校領(lǐng)導(dǎo)班子提出自己的建議。對于學(xué)校的榮譽、利益,我也能積極維護,有利于學(xué)校發(fā)展的事情我都盡心盡責(zé)的去做。
其次,教學(xué)工作上。
剛參加工作,知道自己不是科班出來的(本人,旅游管理專業(yè)),我迅速調(diào)整,不斷地聽課,向經(jīng)驗豐富的老師多請教,看專業(yè)書籍,進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),很快就掌握了教學(xué)的一些基本方法,對于授課也有了自己的思路和見解。參加工作的前三年是在班洪中學(xué)。
20xx年的班洪中學(xué),不管是教學(xué)硬件設(shè)施還是教學(xué)環(huán)境、學(xué)習(xí)氛圍上,都與現(xiàn)在有著很大的差距,這兩年又是滄源縣的“普九”攻堅年,在繁重的工作任務(wù)中和艱苦的工作條件下,我都盡可能的做好每件事情。在班洪中學(xué)三年,我當(dāng)過兩年的班主任,學(xué)會了如何管理好一個班集體。并深知班主任需要有耐心、有恒心與愛心,而且要細(xì)心,學(xué)生才會喜歡,領(lǐng)導(dǎo)才會認(rèn)可,班級才會優(yōu)秀。
有一年的教務(wù)副主任工作經(jīng)驗,在這一年中學(xué)校所有的教務(wù)工作幾乎都是我負(fù)責(zé),比如:負(fù)責(zé)學(xué)校教研常規(guī)管理,負(fù)責(zé)組織“西片區(qū)教研暨校長聯(lián)席會議”,這些提高了自己組織和溝通協(xié)調(diào)能力,讓我明白了中層領(lǐng)導(dǎo)參謀、助手作為搭建橋梁、連系紐帶的作用。經(jīng)常參加教育局組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,學(xué)會了各種實用的軟件系統(tǒng)(年報、固定資產(chǎn)、學(xué)業(yè)水平系統(tǒng)等),提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。功夫不負(fù)有心人,在同事的幫助和支持下,在加上我的努力,我的教學(xué)成績有了穩(wěn)步提升,剛來的第一年全縣第八名,第二年考了第五名,第三年考了第二名。
一分耕耘,一分收獲,第一年年終考核合格,第二、三年考核為優(yōu)秀。在這三年里,學(xué)校的各項工作也在不斷取得新進展,其中雖沒有什么大的貢獻(xiàn),但也融入了自己不少的汗水。這三年中得到了許多老師的幫助,三人行必有我?guī)熝桑麄儗W(xué)到了做人做事的道理和原則,是我教學(xué)成長過程中的寶貴財富。20xx年8月,通過考試我來到了我現(xiàn)在工作的地方,勐董中學(xué)。新的環(huán)境,面臨的新情況也不一樣,我在工作崗位上繼續(xù)努力,我任一個班的班主任,教七個班級的地理,及時的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事情,所帶的班級由全縣第九名上升到第四名,教務(wù)處和政教處忙不過來的時候,我都會主動幫忙,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
最后,生活上。
勤儉、樸素,不鋪張浪費,家里急需用錢時,盡所能去幫他們解決。平常的學(xué)習(xí)工作生活中,與人為善、助人為樂,不管是學(xué)生或是家長,還是同事或是領(lǐng)導(dǎo),我始終保持有助人為樂的心態(tài),我內(nèi)心能真實的感受到幫助別人解決困難給自己帶來的快樂,我認(rèn)為做人不僅只是尊重領(lǐng)導(dǎo),更是應(yīng)該長者關(guān)心愛護幼者,知恩圖報,尊老愛幼始終是我與同事合作以及善待學(xué)生的原則。在工作中,公私分明,客觀求實,盡可能不感情用事,不帶情緒做事,不帶有色眼鏡辦事。不管是在把洪中學(xué)還是現(xiàn)在的勐董中學(xué),學(xué)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)與他們的關(guān)系都很融洽。
工作近四年,能力得到提高,經(jīng)驗也豐富許多,有了些許的實績,但工作、生活中也存在著眾多的問題和不足之處,如:
(一)對政治理論學(xué)習(xí),尤其是需要從思想深處去認(rèn)識,領(lǐng)會精神的實質(zhì)和深刻的內(nèi)涵,下功夫還不夠,用心不足。
(二)學(xué)校和班級的雜務(wù)性事情太多,自己往往會為了立刻做好這些事情而打亂自己的學(xué)習(xí)計劃和工作計劃。
(三)作為一名教師,有時沒有很好做到分層教學(xué),只注重對待優(yōu)生的輔導(dǎo),而忽略對優(yōu)生的拓展。
在以后的學(xué)習(xí)工作中,我將繼續(xù)加強對政治理論的學(xué)習(xí),堅定信念;加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高工作能力;借鑒學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗,豐富自己的思路;因材施教,理論聯(lián)系實際,做好本職工作。對于今后的路,我會繼續(xù)用心、努力、負(fù)責(zé)任的做好每一件事,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力再上新的臺階!
2.干部提拔考察情況報告
我叫xxx,男,漢族,xx年x月x日出生,籍貫xx市,20**年參加工作,20**年5月加入中國共產(chǎn)黨,大學(xué)??茖W(xué)歷(在職),法律專業(yè),身體健康。20**年12月入伍在中國人民解放軍xx部隊服役,歷任副班長、班長?,F(xiàn)在xxxx局辦公室工作(科員),局黨支部宣傳委員。
一、政治思想方面
工作以來,我認(rèn)真研讀了《馬克思主義哲學(xué)》、《公文寫作》等理論知識以及業(yè)務(wù)工作相關(guān)政策、法規(guī)和條例等,增強了對新時期建設(shè)中國特色社會主義理論的認(rèn)識,提高了自身政治修養(yǎng)和政策水平,增強了執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策的自覺性。政治堅定,立場鮮明,自覺維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定,具有可靠的政治思想品格。自參加工作以來,嚴(yán)格地要求自己,能注重加強自身政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí),將部隊上的優(yōu)良作風(fēng)帶到地方工作上來,在思想上,能夠堅定政治方向,加強政治理論學(xué)習(xí)增強政治敏銳力和分辨力,自覺按照上級的要求辦事,頭腦清醒,是非分明,自覺在思想上和行動上與黨中央保持一致,具有堅定的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和清醒的政治頭腦,具有明確的政治方向和堅定的政治立場。始終保持了一名共產(chǎn)黨員純正的思想品格和旺盛的工作熱情,體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的黨性修養(yǎng)和可靠的政治覺悟。
二、業(yè)務(wù)工作方面
自20**年由分配至xx工作以來,先后在基層、市委組織部等多個部門工作學(xué)習(xí)過,不論在哪里工作都能夠認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),很快掌握工作思路。20**年參加地公開選拔,進入xx局辦公室工作,同時兼任機要員工作,黨支部宣傳委員。我服從組織安排,哪里需要就到哪里去,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了辦公室業(yè)務(wù)流程,協(xié)助辦公室主任做好單位文件收發(fā),綜合材料的起草和印制,工作機要文件領(lǐng)取保管清退工作。
由于單位人員缺少工作,除了完成本職工作,同時還兼顧后勤工作及其檔案資料整理等工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),從不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵紀(jì)守法,清正廉潔。不論是在上班工作時間,還是八小時以外,均能夠嚴(yán)格要求自己,自覺遵守法律法規(guī),遵守單位的各項規(guī)章制度。愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù),始終能夠以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,能與其他同志處理好工作關(guān)系,努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。積極為老干部服務(wù),主動解答老干部提出的困難和疑惑。發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決,開拓進取,與時俱進,及時提出新思路、新建議、新打算,有超前意識,講求工作方法,注重工作實效,摒棄形式主義花架子,在工作中能夠身體力行,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格把關(guān),敢于面對困難,面對問題。不管在什么崗位上都能愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。狠抓細(xì)節(jié),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。我牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”理念,努力養(yǎng)成一絲不茍、善始善終的工作作風(fēng)。政府發(fā)文具有很高的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,代表著單位的形象。對印發(fā)的材料,我每次都認(rèn)真核稿和校對至少三遍以上,保證了發(fā)放文件準(zhǔn)確、及時。在辦會、辦事等其它政務(wù)工作中,自己始終堅持“大出著眼、小出著手”認(rèn)真把握工作細(xì)節(jié),高質(zhì)量完成工作任務(wù)。
回顧三年來的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和支持下,我雖然取得了一定成績,但離辦公室工作的要求還有差距和不足,主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、自覺性不夠,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐,推動工作的能力還需增強;工作思路和工作方法上開拓創(chuàng)新精神還有待提高;在執(zhí)行力上還需要進一步加強。在今后的工作中,我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,進一步加強政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),不斷提高綜合素質(zhì)和履職能力,更加努力地做好各項工作,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),一如既往,求真務(wù)實,開拓進取,在黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下,經(jīng)過自己的不斷努力,力求為社會做出更多、更大貢獻(xiàn)而努力奮斗!
3.干部提拔考察情況報告
按照市委組織部及區(qū)委組織部《關(guān)于開展20xx年干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》要求,鎮(zhèn)黨委對20xx年科級干部選拔任用工作進行了認(rèn)真回顧總結(jié),嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī),促進干部選拔任用工作更加規(guī)范化和科學(xué)化。
一、選拔任用干部的總體情況。
20xx年4月,鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定的規(guī)定程序,新提拔任用四名科級干部,分別是正科級干部1名、副科級干部3名,干部職工對干部選拔任用工作和新提拔任用的科級干部都滿意。同時,對我鎮(zhèn)科級干部進行了人員輪崗調(diào)整,限度的發(fā)揮科級干部的積極性,提高機關(guān)整體工作效能。
二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況。
為確?!耙粓蟾鎯稍u議”工作扎實有效開展,鎮(zhèn)黨委十分重視干部隊伍建設(shè)和干部的提拔任用工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、全面掌握《干部任用條例》精神,重點在推進干部選拔任用民主化、提高民主意識、健全民主制度和完善民主機制等方面入手,將《干部任用條例》貫穿和體現(xiàn)在識人、選人、用人和管人的各個環(huán)節(jié)中,收到顯著效果。鎮(zhèn)黨委將干部選拔任用工作的政策法規(guī)列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,堅持以《干部任用條例》、《國家公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定和上級組織、人事部門等一系列干部工作法規(guī)為依據(jù),在干部選拔任用工作中,做到了堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、激發(fā)鎮(zhèn)機關(guān)干部愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的積極性,確保全鎮(zhèn)各項工作任務(wù)目標(biāo)的順利完成。
三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法,建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制的情況。
認(rèn)真執(zhí)行市委、區(qū)委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī),加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查,以班子成員和紀(jì)委組成領(lǐng)導(dǎo)小組,從建議人選的資格審查到黨委討論決定,任前公示等全過程,認(rèn)真監(jiān)督檢查,確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明,有效預(yù)防了干部任用工作中不正之風(fēng),完善了干部選拔任用有關(guān)事項報告制度和責(zé)任追究制度,在全鎮(zhèn)樹立了正確的用人導(dǎo)向,形成了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。
四、整治用人上不正之風(fēng)的情況(包括上年度評議整改措施落實情況)。
在整治用人上不正之風(fēng)方面,我鎮(zhèn)一方面結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“講黨性、重品行、做表率”活動,組織廣大干部群眾開展典型案例警示教育,做到警鐘長鳴。繼續(xù)堅持把干部選拔任用工作政策法規(guī)作為領(lǐng)導(dǎo)干部各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。另一方面進一步完善選人用人監(jiān)督管理機制,從干部選拔任用的醞釀、討論到考察、任用,全程堅持公開透明民主,并采取對新提拔干部的任期民主測評,使廣大干部能自覺遵守組織人事紀(jì)律,抵制用人上不正之風(fēng)的侵蝕。
4.干部提拔考察情況報告
我叫*****,男,漢族,*****出生,籍貫,*****市,*****年12月加入中國共產(chǎn)黨,*****年8月*****畢業(yè)參加工作,大學(xué)本科學(xué)歷*****法律專業(yè),身體健康?,F(xiàn)任*****,*****支部書記?,F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié):
德堅持學(xué)習(xí),鞏固正確的政治信仰。在工作中,我能以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀人民警察標(biāo)準(zhǔn)來從嚴(yán)要求自己,誠誠懇懇做人,踏踏實實做事,時刻擺正自己同組織同事業(yè)的關(guān)系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面緊密地結(jié)合起來,自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線。在生活中,我孝敬父母,尊老愛幼,團結(jié)友愛,勤儉節(jié)約,謙虛謹(jǐn)慎。
能扎實工作,不斷從實踐中積累經(jīng)驗,提高工作能力。三年來,在上級*****正確領(lǐng)導(dǎo)下,我團結(jié)帶領(lǐng)*****職工,狠抓創(chuàng)新求發(fā)展,打造亮點爭一流,在*****整體工作中全面推進以隊伍建設(shè)促工作,以全面服務(wù)促業(yè)務(wù),實現(xiàn)*****、*****,使*****、*****等工作齊頭并進、跨越發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。自己愛好體育運動,文藝活動,在組織能力,協(xié)調(diào)能力和社會活動能力方面有所專長,多次參加*****組織的文藝體育活動,曾圓滿完成“*****比賽任務(wù)并取得優(yōu)異成績,*****會等活動任務(wù)。
勤勤奮踏實,認(rèn)真履職。勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠正確對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是盡自己所能、千方百計予以解決。我認(rèn)為一個人的人生價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn),個人苦點累點沒有關(guān)系,要以自己的綿薄之力回報社會。工作中,我始終保持著良好的精神狀態(tài),把領(lǐng)導(dǎo)對我的重托,群眾對我的厚望化作工作動力,滿腔熱情的投入到道路交通管理工作中,發(fā)揚“五加二”、“白加黑”的精神。*****年以來截止*****,我應(yīng)出勤天數(shù)*****天,實際出勤*****天,其中春節(jié)、十一值班*****天,*****天,超勤*****天均未補休。
績*****組建于*****年,*****我調(diào)任*****,主持工作。四年來,在*****正確領(lǐng)導(dǎo)下,*****從無到有實現(xiàn)了隊伍穩(wěn)定、業(yè)務(wù)工作成績突出。*****年以來*****工作人員“零”違紀(jì),業(yè)務(wù)工作在全省排名靠前。實現(xiàn)了*****年*****工作業(yè)務(wù)考核中(我部門)“零”扣分的總體目標(biāo)。*****年我個人*****,多次在*****舉辦的*****賽中獲得優(yōu)異成績。*****年獲得*****稱號,*****年獲得*****。自*****年*****以來,實現(xiàn)了黨員干部隊伍“零”違紀(jì),黨建工作成績突出,我本人及多名黨員干部被*****表彰獎勵,并得到*****的好評。廉以身作則、廉潔奉公。在廉潔自律方面,我能堅持做到自重、自省、自警、自勵,言行一致。能自覺抵制不正之風(fēng)和腐 敗現(xiàn)象的侵蝕,對工作實事求是,能嚴(yán)格按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀人民警察的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī),遵守單位各項管理制度,能將廉潔奉公的職業(yè)作風(fēng)貫穿于整個工作中。
篇十 新提拔干部考察報告范文
第:新提拔干部考察報告
xx年3月 日,按照市局黨組的安排,市局黨組成員、副局長***率市局人事教育科科長***對**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長**同志擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)進行考察,考察情況如下:
一、基本情況
**,女,漢族,生于1968年3月,四川省三臺縣人,中共黨員,大學(xué)文化程度。1986年6月至1990年2月,在**縣東河電站工作;1990年3月至1992年12月,在**縣計量檢定測試所工作;1993年1月至xx年4月,在**縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所工作,1997年1月至xx年4月期間,擔(dān)任**縣質(zhì)檢所副所長、所長;xx年4月至xx年5月,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任局黨組成員、副局長兼紀(jì)檢組長;xx年5月至xx年4月,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任黨組成員、副局長兼工會主席;xx年5月至xx年8月,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任法制科副科長;xx年8月至今,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長,主持全面工作。
二、德能情況
(一)思想覺悟高,政治立場堅定。該同志主持**局工作以來,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“xxxx”重要思想,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定,政治立場堅定,有很強的事業(yè)心和工作責(zé)任感,組織紀(jì)律性強,在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明,有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。
(二)組織能力強,工作重點突出。在她主持工作期間,一是能站在全局思考問題,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。她將**局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報送,爭取他們對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系,僅半年時間就爭取到省、市、區(qū)等各項資金54萬元,打開了**局工作新局面;二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務(wù)開展工作。在支持**產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中,積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢,將**生豬、紫云獼猴桃列為“四川省”精心培育,將**獼猴桃列為農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)進行爭創(chuàng),還將**韭黃列為**首個地理標(biāo)志保護產(chǎn)品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委與陜西省政府在第xx屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果展,使**區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作躍上新臺階。三是大膽創(chuàng)新機制,服務(wù)園區(qū)建設(shè)。對入住園區(qū)企業(yè)實行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度,提出了派出人員進駐園區(qū)服務(wù)的設(shè)想,促進**食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。
(三)關(guān)心職工,工作作風(fēng)踏實。她關(guān)愛職工,組織開展的“我為質(zhì)監(jiān)獻(xiàn)計獻(xiàn)策”問卷調(diào)查活動,得到了省局主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。為職工辦實事,擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難,使**局職工更加團結(jié)。工作作風(fēng)踏實,經(jīng)常帶隊開展食品、特種設(shè)備、建材安全專項檢查。深入食品工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進行實地調(diào)研。特別是在迎接省局檢查的準(zhǔn)備工作中,她帶頭加班熬夜,總是最后一個離開**,起到了模范帶頭作用。
三、廉政情況
她能嚴(yán)格要求自己,不搞特殊化,以政治堅定立德、以廉潔從政立身,以愛民為民立本,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致,做廉潔勤政的表率。在個人品質(zhì)上,為人正直,堅持原則,嚴(yán)以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評,不以權(quán)謀私;在工作作風(fēng)上,講究民主,善于調(diào)查研究,能認(rèn)真聽取各方面意見;在廉潔自律上,堅持用《廉潔準(zhǔn)則》規(guī)范自身行為,在出差、接待、交往等方面,不搞特殊化,反對鋪張浪費。不利用職權(quán)謀私利、辦私事,不在工作中貪便宜、要好處,沒有接受與公務(wù)有關(guān)的宴請和禮品。能嚴(yán)格管好身邊的配偶、子女,堂堂正正做事,清清白白做人。在她工作的半年時間里,**局局工作管理有序、成效顯著。xx年,**質(zhì)監(jiān)局被區(qū)政府表彰為**區(qū)“安全生產(chǎn)先進單位”、“工業(yè)經(jīng)濟及招商引資工作先進單位”、“政務(wù)服務(wù)工作先進單位”,被四川省“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽稱號,被市局黨組授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子” 榮譽稱號,她本人被評為**市質(zhì)監(jiān)局先進個人。
四、考評情況
經(jīng)過民主測評,其結(jié)果如下:參加測評12人,發(fā)測評表12份,收回12份,有效票份,在推薦意見中,同意票,不同意票,棄權(quán)票。
經(jīng)與**局工作人員座談,并征求區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的意見,大家一致認(rèn)為,該同志完全能夠勝任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù),希望**同志在今后的工作中,進一步加強學(xué)習(xí),注重協(xié)調(diào),增強工作的主動性、創(chuàng)造性,為**質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
五、考察組意見
考察組一致認(rèn)為:**同志工作成績突出,品行兼優(yōu),符合擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長的條件??疾旖M建議,**同志任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)。
考察人:xxx
第:新提拔干部考察報告
加強干部選拔任用工作監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,除《干部任用條例》情況專項檢查外,杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初,市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,進行“一報告兩評議”試點。
圍繞這些問題,8月上旬起,杭州市委組織部按照市委要求,對市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位,貫徹落實《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況,做了集中檢查。
這樣的檢查,杭州從2023年開始實行,各地各單位先自查,市委再組成檢查組抽查。2023年,市委還建立了“每年一批,五年一遍”輪查工作機制,進一步促進全市干部選拔任用工作水平整體提高。
蕭山區(qū)在每年檢查中,通過“聽、看、問、測”,全面掌握被抽查單位干部任用情況,并在被抽查單位和全區(qū)進行反饋和通報,確保整改工作層層落到實處。
當(dāng)年集中提拔干部較多的部門、對群眾評議較差的部門,以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門,這三類部門,下城區(qū)堅持做重點檢查。
近年來,杭州市委圍繞黨的十七大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求,以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本,把加強干部選拔任用工作監(jiān)督,深入整治用人上不正之風(fēng),作為干部監(jiān)督的重中之重,采取措施積極推進,努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。為加強干部選拔任用工作監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,除《干部任用條例》情況專項檢查外,杭州還有不少創(chuàng)新舉措。
干部選拔任用“一報告兩評議”
要擴大到所有有用人權(quán)單位
2023年,杭州推出干部選拔任用“一報告兩評議”制度。
“一報告”,指地方黨委常委會向全委會報告工作時,要專題報告本年度干部選拔任用工作;“兩評議”,指在全委會成員中對本年度干部選拔任用工作進行民主評議,對本年度本級黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主測評。
xx年,杭州各區(qū)、縣(市)都實行了這項制度。下城、臨安等地還把這項工作延伸到了街道和部門。
臨安市專門出臺了《實施辦法(試行)》,對中層干部選拔任用“一報告兩評議”的實施對象、范圍、方法和程序等,作出具體規(guī)定。
xx年底的區(qū)、縣(市)干部選拔任用“一報告兩評議”工作中,對一年內(nèi)新提拔的67名本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部,認(rèn)為滿意和基本滿意的平均為96.05%。
去年底今年初,市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,進行“一報告兩評議”試點。
10個市直單位分別報告了去年干部選拔任用情況,共有721名干部群眾參加了民主評議,對新提拔的218名干部,平均滿意和基本滿意率為93.65%。
下一步,杭州要把這一制度擴大到全市所有有用人權(quán)單位,實現(xiàn)全覆蓋。
提要:為加強干部選拔任用工作監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,除《干部任用條例》情況專項檢查外,杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初,市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,進行“一報告兩評議”試點。
各地在積極探索實行
為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”,杭州各地還積極探索實行擬提拔干部廉政報告制度。上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中,在考察環(huán)節(jié)實行了考察對象廉政報告制度,要求考察人選如實報告因私出國(境)的情況,配偶、子女移居國(境)外、經(jīng)商辦企業(yè)情況,本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況,對出現(xiàn)虛報或不報情況,取消提拔使用資格。
下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了《擬提拔區(qū)管干部報告廉政情況的實施辦法》,進一步規(guī)范了考察人選報告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。
為加強干部選拔任用工作嚴(yán)格監(jiān)督,杭州不斷創(chuàng)新舉措,加大力度。比如,市、縣兩級全面實施市管干部選拔任用全程記實制,準(zhǔn)確、及時地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的基本情況,規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內(nèi)運作程序。
為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報問題,杭州規(guī)定,所有反映選人用人問題的舉報,都要逐級負(fù)責(zé)、逐一查清、查實必糾。
10條紀(jì)律防止不正之風(fēng)
不弄虛作假、不拉關(guān)系、不走后門、不托人情、不搞宴請、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信,不影響和干擾干部選拔工作的正常進行。
去年,杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競爭性選拔干部工作中,專門制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施。
今年上半年,各地在開展競爭性選拔干部工作中,都采取了集中談話、簽訂遵紀(jì)書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報告表》、開通監(jiān)督舉報電話、設(shè)定網(wǎng)上舉報郵箱等方式,切實加強對競爭性選拔工作的監(jiān)督。
西湖區(qū)等地通過遠(yuǎn)程教育直播平臺,對全委會票決做了現(xiàn)場直播,讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié);建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員,全程對選拔過程進行監(jiān)督,讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人,使選人用人進一步在陽光下運行。正在進行的百名中層干部跨部門競崗交流,同樣制定了嚴(yán)密的全程監(jiān)督工作方案,接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督,確保競爭性選拔干部公正、公平、公開,營造風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。
考察人:xxx