篇一 掛職干部述職報告范例2650字
根據(jù)組織安排，我于20__年8月1日至20__年10月31日，在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉?；仡欉@三個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。透過學習、了解、掌握人才人事和機構編制工作，使我對人事部門的工作方式、資料、流程等都有了初步的認識，透過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了潛力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝人事局同事對我的關心支持和幫忙，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫忙和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。
一、掛職鍛煉期間的主要工作
1、認真學習，進入主角。到人事局掛職鍛煉，是一個難得的自我學習、提高、發(fā)展的機會。既是自己努力的結果，也是組織和領導對我的信任和關心。因此，我時時提醒自己，必須要珍惜機遇，認真學習，不辜負了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握相關的政策法規(guī)和業(yè)務實務。為使我們盡快熟悉工作、進入主角，來局里報到的第一天，陳局長就特地為我們安排了兩個業(yè)務熟悉、職責心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師，透過一對一地幫忙，例我們很快熟悉狀況、開展工作。俗語說：“師傅領進門，修行看個人?！痹趻炻氬憻捚陂g，我認真閱讀翻看了超多的人事政策文件和人才人事重要領導講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學習中遇到不懂或不理解的地方，甘當小學生，虛心向局里相關業(yè)務科室同志請教。透過學習，逐漸了解人事方面的有關工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作潛力，在較短時間內(nèi)便進入了工作主角。
2、嚴格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間比較長，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質的不同，機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，相對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性，對于工作環(huán)境的變化，我用心進行調(diào)整，自己較快地適應工作主角的轉變和工作環(huán)境的轉變。在掛職三個月，我嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照機關作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種群眾活動，參加局里每二周一次的學習會。尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風，增強為人民服務的意識，熱情接待來局辦事的群眾，以一個準人事干部的要求，塑造“人誠事公”的人事干部形象。
3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時候，由于工作的需要，我和同時參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負責的全縣公務員數(shù)據(jù)庫建設工作，幫忙對上報的單位公務員的數(shù)據(jù)進行核對、審核。雖說這是一份十分枯燥無味的工作，但關系到公務員法的貫徹實施工作過程的公務員登記、職務確定、工資套改等工作，是一項相當基礎性工作，關系到每個公務員的切身利益，好處重大，因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計局、大漁鎮(zhèn)等7個單位117人基本信息數(shù)據(jù)。之后，由于辦公室文書下派任農(nóng)村工作指導員，我服從組織安排，接替她的文書工作。我的工作職責主要有以下幾方面（1）認真細致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯，不遺漏；（2）做好1000多位畢業(yè)生學生檔案接收、登記、轉交、查詢等各方面工作（3）做好文件發(fā)文編號、登記、送簽、歸檔等工作；（4）以及收文登記、傳閱、復印、分發(fā)、歸檔等工作（5）做好文印工作；（6）做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統(tǒng)的文件簽收；（7）做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作；（8）做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率；對待工作，始終持續(xù)嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務。
二、體會與收獲
總之，經(jīng)過三個月的親自實踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關的差距，也看到了期望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作潛力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的潛力；加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務的意識。
透過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現(xiàn)已基本實現(xiàn)了“三個適應”的轉變，即：適應了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機關工作人員主角的轉變；適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的思考和處理問題的方式的轉變；適應了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關系向新環(huán)境下人際關系和對自己認識的轉變。
三、存在不足
掛職鍛煉的三個月，在思想覺悟和工作潛力上提高較大，但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結起來，有三多三少：
一是學習得多，實踐得少。雖說，原先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務知識，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識的、用心主動地向周圍同志學習，向書本學習，在工作實踐中學習。端正、豐富了對人事工作的認識，各項潛力提高較快，但是做的工作還不夠多，個性是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。
二是思考得多，總結得少。記得去局里報到的那天，陳局長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結，要結合自己工作實際，寫一些調(diào)研理論文章，這樣能夠使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調(diào)研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考，補上這一課。
三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對局里交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領導意圖，及時完成交付的工作任務，但是還務必在工作中有應對新問題，想出新辦法，打開新局面的潛力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時間，但收獲很大，不僅僅增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部。
篇二 掛職干部2023年度述職述廉報告3900字
根據(jù)《關于開展地委管理領導班子和領導干部2023年度(績效)考核工作的通知》(哈黨組字〔2023〕60號)精神，現(xiàn)將本人一年來的工作述職如下：
一、加強自身建設，筑牢政治防線
一年來，我不斷鞏固群眾路線教育實踐活動成果，查找自身在“不嚴不實”和“四風”方面存在的問題和不足，真刀真槍扎實整改，使自己精神上再次洗禮，黨性鍛煉得到強化，政治立場進一步堅定，為民服務宗旨意識進一步增強。一是提升黨性修養(yǎng)。始終保持政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致，與市委、市政府的決策保持一致，帶頭貫徹執(zhí)行各項決策部署，確保政令暢通。弘揚社會主義核心價值觀，不斷加強自身道德品行修養(yǎng)，嚴格遵守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，維護領導干部形象，提升自我道德修養(yǎng)。二是加強理論學習。結合“三嚴三實”教育實踐活動，全面學習黨的__大、__屆__全會、四中、__全會精神和______系列重要講話精神，認真學習了中央和自治區(qū)、地區(qū)關于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重大方針政策。堅持集中學習和個人學習相結合，政治理論學習與業(yè)務學習相結合、理論研究與解決實際問題相結合，不斷夯實理論基礎，優(yōu)化知識結構，并以此指導實踐，推動發(fā)展。三是積極轉變工作作風，工作中經(jīng)常深入基層了解實際情況，抓住工作薄弱點，在抓落實上下功夫，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風和良好的精神面貌。始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢于直面問題，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂?shù)蒙先ァ⒔?jīng)得住考驗。
二、真抓實干，認真履行工作職責
一年來，在地委、行署和市委正確領導下，在班子成員的幫助、協(xié)作、配合下，在農(nóng)口各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的大力支持下，緊緊圍繞社會穩(wěn)定與長治久安總目標，以轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式為主線，以發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質、高效、綠色、精品、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)為主攻方向，以促進農(nóng)牧民穩(wěn)步持續(xù)增收為根本立足點，較好的履行了工作職責。預計全年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值13.03億元，增長6.3%。農(nóng)村居民人均可支配收入14546元，增長17.5%。
一是種植結構更趨合理。穩(wěn)步發(fā)展節(jié)水、高效、綠色、精品農(nóng)業(yè)，基本形成了以設施農(nóng)業(yè)、露地蔬菜、__瓜、食用菌為主的種植業(yè)，以大棗、葡萄為主的特色林果業(yè)，以牛、羊、豬、禽為主的現(xiàn)代畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，特色產(chǎn)業(yè)效益明顯。全年實現(xiàn)__瓜產(chǎn)量 7.75萬噸、增長14%，紅棗產(chǎn)量9.89萬噸、增長23.6%，葡萄產(chǎn)量7.872萬噸、增加26.7%，蔬菜產(chǎn)量7.1萬噸、與去年基本持平。肉產(chǎn)量2.04萬噸、增長7.7%，牛奶產(chǎn)量2.25萬噸、增長4.1%;雞蛋產(chǎn)量2502噸、增長8.7%。種植業(yè)結構逐步向精品集約方向轉型，在種植結構上，我市個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)向種植黃芪、枸杞子、食用油葵、紅花等高附加值農(nóng)作物轉化，成為農(nóng)民增收新亮點。
二是農(nóng)村生產(chǎn)生活條件明顯改善。加大農(nóng)田水利設施建設，完成農(nóng)業(yè)高效節(jié)水2萬畝，柳樹溝水庫下閘蓄水，沁城鄉(xiāng)牧區(qū)節(jié)水灌溉示范項目、農(nóng)田水利建設資金維修養(yǎng)護項目、渠首改建工程等民生水利工程均已完工，__市城市防洪應急工程、小流域水土保持綜合治理工程、__市防洪體系城西通道防洪工程進展順利。實施沁城鄉(xiāng)、西山鄉(xiāng)等4處人飲安全項目，穩(wěn)定解決0.46萬人、0.91萬頭(只)牲畜飲水安全問題。發(fā)揮農(nóng)牧民主體作用，推行自建模式共建設安居富民工程1511戶。繼續(xù)加大安居富民、定居興牧、扶貧搬遷開發(fā)區(qū)基礎配套完善，農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境得到明顯改善。積極推進精準化扶貧工作，圓滿完成扶貧人口精準識別建檔立卡，推行“幫扶到戶、責任到人”工作制度，穩(wěn)定解決713人脫貧問題，四個整村推進村農(nóng)牧民人均純收入增長19%。
三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶動作用不斷加大。繼續(xù)推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入15.5億元，解決就業(yè)1307人，全市農(nóng)牧民人均通過產(chǎn)業(yè)化渠道得到的純收入預計達到2200元。支持農(nóng)民合作社發(fā)展，已創(chuàng)建國家、自治區(qū)、地區(qū)級示范社42個，帶動1.7萬戶農(nóng)牧民發(fā)展。積極實施農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略，增強農(nóng)產(chǎn)品知名度和市場競爭力，__市已有涉農(nóng)產(chǎn)品注冊商標60余個，其中自治區(qū)知名品牌4個。重視農(nóng)產(chǎn)品宣傳推介工作，組織市域內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品參加各類展銷會，逐步形成了以北京為中心輻射華北地區(qū)及以上海為中心輻射長三角、珠三角地區(qū)的營銷網(wǎng)絡。與地區(qū)農(nóng)經(jīng)局、地區(qū)供銷社、地區(qū)郵政局合作，成功舉辦__首屆電子商務培訓班、合作社電子商務實操培訓，通過網(wǎng)上銷售平臺進行銷售的產(chǎn)品占產(chǎn)品銷售總量的5-10%。
四是農(nóng)業(yè)安全工作扎實推進。對棉花、蔬菜、__瓜、大棗等病蟲害防治技術開展培訓，指導農(nóng)戶進行病蟲害防治，全市林業(yè)有害生物防治率89.07%，無重大植物疫情出現(xiàn)。重視動物疫病防控，免疫牲畜65萬頭只，免疫禽類120萬羽;在全市牲畜集中飼養(yǎng)地開展主要動物疫病監(jiān)測工作，病畜的撲殺和無害化處理工作達到100%。建立和完善了以市級行政首長____防汛抗旱指揮部，果斷應對五堡鎮(zhèn)520洪災，迅速搶修基礎設施，全力保障群眾基本生活，災區(qū)生產(chǎn)生活秩序良好，恢復重建工作全面展開，群眾生活安定、人心穩(wěn)定。全市完成機耕面積62萬畝，未發(fā)生農(nóng)機安全事故，完成全國“平安農(nóng)機”示范縣市活動參評工作。重視農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管及檢測工作，全市主要生產(chǎn)基地、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、大型超市農(nóng)殘檢測覆蓋率和合格率均為100%。
五是全力維護社會穩(wěn)定。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想不動搖，認真貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)關于社會穩(wěn)定和長治久安的一系列重大決策部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)口部門充分發(fā)揚不怕吃苦、連續(xù)奮戰(zhàn)的作風，把重大節(jié)日、宗教節(jié)日、各敏感節(jié)點和時段的穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓，加大對重點部位、要害部門的巡查力度，開展人員密集場所排查，主動聯(lián)系宗教場所，積極開展與宗教人士談話工作，始終保持高壓嚴打態(tài)勢，確保了__市總體形勢平穩(wěn)可控。同時，堅持“依法合理、有禮有節(jié)”的原則，認真接待群眾來信來訪，深入基層協(xié)調(diào)解決，有效處置了一批情況復雜、情緒激動的群眾集訪和越級上訪事件，為維護社會和諧穩(wěn)定盡了自己的努力。
三、廉潔奉公，樹立良好形象
本人能嚴格按照中央、自治區(qū)和地區(qū)關于領導干部廉政建設的有關規(guī)定，牢固樹立社會主義榮辱觀，正確使用手中的權力，以身作則，廉潔從政。堅決反對商業(yè)賄賂，嚴格遵守公務活動的有關規(guī)定，沒有收受任何禮品、禮金、有價證券等;從未利用手中的權力為子女、朋友、親戚和自己身邊的工作人員違反規(guī)定辦理事情;沒有參加任何有償中介活動。同時，我還十分重視分管部門班子的黨風廉政建設責任制的落實，堅持把黨風廉政建設責任制的落實與各項工作同部署、同落實、同檢查，有效推進了部門廉政建設和反腐敗工作，樹立了良好的政府形象。
四、存在的問題
回顧一年的工作，盡管取得了一定的成績，但也存在一定問題和不足。
從農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作來看：一是城鄉(xiāng)之間在經(jīng)濟發(fā)展、社會保障、基礎設施建設等諸多方面仍有較大差距，城鄉(xiāng)一體化建設任重道遠。二是多元化增收機制尚未成熟，以家庭生產(chǎn)為主的農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制沒有得到徹底改變，農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收潛力有限，國家、自治區(qū)對農(nóng)牧民補貼轉移性收入增幅不大，勞動力轉移日趨飽和，農(nóng)牧民多元化增收面臨的形勢依然嚴峻。三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度低，市場競爭力不強，部分加工企業(yè)多處于農(nóng)副產(chǎn)品的初加工階段，尚未形成產(chǎn)品收購、生產(chǎn)、加工、銷售等為一體的產(chǎn)業(yè)鏈條，農(nóng)副產(chǎn)品附加值低，部分農(nóng)副產(chǎn)品銷售有一定困難。四是科技對農(nóng)業(yè)的支撐作用還不夠強。農(nóng)業(yè)技術人員整體結構不合理，高新技術人才、信息技術人才、經(jīng)營管理人才偏少。部分農(nóng)業(yè)技術人員知識陳舊，缺乏實踐經(jīng)驗，在農(nóng)業(yè)發(fā)展中服務作用未有效發(fā)揮。
從自身來看：一是理論修養(yǎng)不深入，在當前__市農(nóng)村改革發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化、加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理等方面，謀劃的還不夠深，思路還不夠寬，沒有給市委、市政府提供決策依據(jù)。二是工作開展不均衡，在平時工作中，對業(yè)務工作和重點項目等具體工作抓的多，對抓黨風廉政建設和精神文明等務虛工作抓的少，下鄉(xiāng)調(diào)研去重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的多，而對于沒有農(nóng)村人口，且相對較遠的雅滿蘇鎮(zhèn)、星星峽鎮(zhèn)、雙井子鄉(xiāng)去的少。三是存在畏于用權的現(xiàn)象，對有些不屬于自己管理范疇，但和自己分管領域相關聯(lián)的事情，有時害怕有責任牽扯，處理時沒有盡力，存在推諉現(xiàn)象。
五、今后努力方向
一是自覺加強黨性修養(yǎng)，注意把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，認真學習市委選定的18項重點學習內(nèi)容，確定1至2個課題進行研究，讓課題牽引學習，努力讓學習進入思想、進入工作，切實把學習成果轉化為實際工作能力。
二是磨練精神境界，培養(yǎng)高尚情操。嚴守民主集中制和黨內(nèi)組織生活制度，提升依法辦事的能力。把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，自覺把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉化為謀劃工作時的法律思維、處理問題時的法治方式，做到在法治之下想問題、作決策、辦事情。
三是做到勤政為民，恪盡職守。對自己職權范圍內(nèi)的工作要腳踏實地、真抓實干，針對分管工作方面的薄弱環(huán)節(jié)，認真謀劃，深入研究，提升破解難題的能力水平，不斷加強和創(chuàng)新工作方法，時時謹記群眾利益，堅持原則，一絲不茍，努力多為群眾辦好事辦實事。
四是沉下身子，深入基層，真心實意了解干部群眾的所思所想、意愿呼聲和利益訴求，做到不走馬觀花，不居高臨下。每月堅持走訪5-6家貧困戶、低保戶、特殊群體等，了解他們的饑苦，切實為基層干部和群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。
五是始終做到清正廉潔，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，保持健康的生活情趣，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、樹立良好的個人形象，做一名合格的領導干部。
本人將在今后工作中，不斷強化學習，認真履行黨員義務和領導干部職責，落實好市委重大決策和決定，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，落實好黨風廉政責任制，不斷改進工作作風，求真務實，扎實工作，真心實意為廣大人民群眾辦實事、辦好事。
篇三 2023年3月社區(qū)掛職干部述職述廉報告1700字
一、工作情況
----學習活動蓬勃開展。我們學習活動作為提高黨員干部隊伍整體素質的重要手段，重新成立了學習領導小組，完善了學習制度，制定了學習規(guī)劃，規(guī)定每周三下午作為集中學習時間。通過集中學習黨的__大報告、市委五屆三次全會報告、社區(qū)工作報告及相關法律法規(guī)知識。使社區(qū)黨員干部的工作思路更加明確，隊伍的整體素質有了進一步提高。
----全面落實黨的規(guī)章制度。按照組織要求，完善了社區(qū)黨建方面的各項規(guī)章制度，黨組織學習、活動、會議等重點工作都有章可尋，嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行操作，做到工作前有規(guī)劃，中有記錄，后有總結。認真填寫八薄四冊，需要公開的項目及時向居民公開，一切陽光操作。
----合理調(diào)整組織機構。面對個別支部班子軟、弱、渙散的問題，我們及時對社區(qū)黨支部組織機構進行了調(diào)整，把工作能力強、素質高、群眾擁護的年青黨員提拔到領導崗位上來，使黨支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力、創(chuàng)新力得到進一步加強。
----建立1個支部圖書室。為豐富社區(qū)居民的文化生活，滿足黨員干部學習需求，通過向科信局爭取在支部成立了支部圖書室，4月10日在六中舉行了掛牌儀式。
----積極開展組織活動。建設社區(qū)共組織黨員干部開展的活動有27項，極大的豐富了社區(qū)居民文化，提高了黨員隊伍整體素質。主要活動有：1月份，我市普降了一場大雪，為居民出行帶來了困難，社區(qū)黨員20余人組成了黨員義務清掃隊，加入到社區(qū)公益崗位中來，利用半天時間將主要路段的積雪全部清掃出去。正月__，社區(qū)黨員帶領群眾成為了60人的秧歌隊，經(jīng)過半個月的辛苦排練，代表社區(qū)黨工委參加了全市慶祝“建縣百年”秧歌匯演，并取得了優(yōu)異成績。3月30日，―――街因為冰雪融化，雪水阻礙居民出行，社區(qū)組織黨員同居民20多人參加了排水活動。4月10日社區(qū)黨總支請來六中教師――，進社區(qū)為60多名黨員及家長做了題為“親子教育進社區(qū)”的專題講座。4月23日426市民文明奉獻日，黨總支組織黨員走上街頭，進入小區(qū)，發(fā)放宣傳單500余張，并組織黨員及群眾100余名到江邊拾漂浮物。4月23日至27日，社區(qū)黨員在社區(qū)工委的組織下到宏甸、中勝及社區(qū)內(nèi)進行了3天的義務植樹綠化活動，共植樹――棵。5月4日黨總支組織志愿者進入3戶生活自主能力差的孤寡老人家里，為老人打掃衛(wèi)生。5月8日母親節(jié)，組織黨員為社區(qū)老人舉行了關愛母親聯(lián)誼會，在社區(qū)掀起了尊老愛老之風。5月15日在第六中學舉行了社區(qū)支部掛牌授書儀式，豐富了黨員及群眾的文化生活。
----樓道文化開展的豐富多彩。我們在林興小區(qū)積極開展了文明樓道創(chuàng)建活動，以開展樓道文化為載體，結合社區(qū)黨建各階段工作重點，及時更換新的內(nèi)容，宣傳黨的路線、方針、政策，貼近居民生活的法律法規(guī)、科學文化、健康保健、人文歷史等方面的知識，同時我們還借機公開了各服務單位服務熱線，提高了服務質量。
----扶貧工作扎實開展。積極開展了黨員“一幫一”結對子活動，制作幫扶卡，幫助貧困戶解決生產(chǎn)、生活中的困難，春節(jié)期間為貧困黨員、貧困戶及時發(fā)放了米、面、油，保證每戶居民過年都保證吃上餃子。
----聯(lián)幫包工作進一步推進。我們建設社區(qū)聯(lián)幫包單位分別是―――、――、――。幾年來與社區(qū)建立了深厚的友誼，為社區(qū)的建設做出了重要貢獻。經(jīng)過全力推薦，__年11月份，東方大廈又為我們解決2名下崗職工就業(yè)。
二、其他工作情況
在做好分管工作的同時，認真完成領導交辦的其他各項工作。一是在我市三輪車取締工作中，社區(qū)黨員干部實行包人包車，社區(qū)的黨員干部深入到社區(qū)44戶三輪車車主家中，做思想工作，講明我市三輪車取締重要的長遠意義，并積極幫助三輪車主安排就業(yè)，生活條件特別困難，符合低保條件的，積極幫助申請低保補助金，在社區(qū)的全體職工的耐心工作下，車主全部放棄上訪，開始正常的生活，維護了社會穩(wěn)定。二是積極開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。這是我市一項關注民生，惠民愛民的重要舉措，社區(qū)全體職工分片深入到居民家中，宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的重要意義，發(fā)放傳單500余份，完成567口人的居民基本醫(yī)療保險，獲得第二名的好成績。三是積極當好領導的參謀助手，配合社區(qū)的干部職工，力所能及做好城管、環(huán)衛(wèi)、文體、低保等工作。 __年，建設社區(qū)居委會被省民政廳授予全省先進社區(qū)居民委員會稱號。
篇四 掛職干部2023年上半年述職報告3350字
今年6月份，受市委組織部委派，我有幸到西安區(qū)掛職任副區(qū)長。區(qū)政府黨組決定由我分管民政、勞動、殘聯(lián)、辦事處等工作。尤其讓我感到驚喜的是西安區(qū)沒有把我當成“臨時工”，而是切實參預到區(qū)里相關決策、重大問題研究、工作謀劃和重點工作的推進，這是對我極大的信任和鼓勵，也為我學習鍛煉構建了最好的平臺。我十分感謝區(qū)里對我的關照、包容，同時也更加珍惜這難得的機會。半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和同志們的大力支持下，恪盡職守，務實創(chuàng)新，扎實抓好分管工作，較好地完成了各項工作。下面我將在西安區(qū)的工作和學習情況做以下匯報。
一、強化學習
首先是繼續(xù)注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。在實際工作中講政治、講大局、講團結，在處理問題上，始終保持頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決議，對待工作不講條件，積極主動地參預到各項工作中去。其次是根據(jù)工作需要全面學習各種專業(yè)知識。我分管的工作主要是解決民生問題，包括低保、優(yōu)撫、勞動就業(yè)、殘疾人保障等等，涉及到千家萬戶，每項業(yè)務都具有極強的專業(yè)性，所有業(yè)務都需要從頭學起。我一方面加強自學能力，豐富知識，開拓視野，熟悉業(yè)務。另一方面主要是向老領導、老同事勤于請教，加強同市級相關部門溝通交流。同時也能不恥下問，虛心地向年青同志學習專項知識，向社區(qū)工作者、公益性崗位人員、社區(qū)志愿者等了解最基層工作情況。通過采取閱讀材料、查閱檔案、拜訪座談、實地調(diào)研、參加會議、學習考察等多種方式，目前已經(jīng)系統(tǒng)地掌握了相關的業(yè)務知識，可以實實在在地為西安區(qū)發(fā)展貢獻自己的力量。
二、勤奮工作
我一直具有較強的工作事業(yè)心和責任感，工作上敢于堅持原則，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，不怕為工作得罪人。同時也勇于開展批評與自我批評，能積極向領導請示，善于同其它同志交換意見，溝通思想。尤其是在業(yè)務問題上，堅持發(fā)揚民主，廣泛聽取基層同志的意見，集中群眾的智慧。
1、推進落實，創(chuàng)新爭先。一是基礎設施建設。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社區(qū)進行升級改造。完成后6個社區(qū)全部達到省級300平方和諧社區(qū)標準，也是牡丹江唯一一個辦事所有社區(qū)全部達到省優(yōu)標準，社區(qū)基礎設施建設得到飛躍發(fā)展。其中西牡丹社區(qū)將建成一個千米社區(qū)，成為牡丹江地區(qū)面積最大、設施最完備、功能最先進的社區(qū)，也將成為牡丹江社區(qū)工作的最大亮點之一。同時我還在整合社區(qū)資源方面進行了有益的探索，本著取之于民而用之于民的原則，對牡丹立新辦及所屬社區(qū)房產(chǎn)所有房產(chǎn)都親自進行全面核查、測算，反復比對，最終拿出價值130萬元的5套社區(qū)房產(chǎn)用以購置新社區(qū)部分房產(chǎn)，這種資源整合的模式今后會繼續(xù)得以實踐、推廣。二是服務領先。我區(qū)是全市唯一的居家養(yǎng)老試點城區(qū)。我們加強領導、整章建制、規(guī)范服務，并對100名助老專管員和201名社區(qū)干部進行專職培訓。9月份，在齊齊哈爾召開的全省居家養(yǎng)老工作現(xiàn)場會上，我代表牡丹江做了經(jīng)驗交流。目前這項服務已在全區(qū)全面鋪開。三是培訓創(chuàng)新。在全市首家開展了社區(qū)干部“星期六大講堂”活動。與牡丹江大學聯(lián)合，聘請民政、勞動、心理等專家、教授，圍繞提高理論素養(yǎng)、提高知識水平、提高業(yè)務本領，開展了六個方面內(nèi)容的培訓(政治理論、社區(qū)業(yè)務、政策法規(guī)、社工隊伍建設、公文寫作、電子政務)，使社區(qū)干部綜合素質有了明顯提高。
2、加強協(xié)調(diào)，確保穩(wěn)定。一是處理出租車群體事件。區(qū)委區(qū)政府及時做出正確決策，機關干部全體包扶下到社區(qū)，在社區(qū)干部的帶領下深入到每一個出租車主家講解政策，化解矛盾，社區(qū)干部每天甲7點晚8點都要入戶做工作，顧不上自已的身體，顧不上一家老小，放棄了一切休息日。我包扶溫春鎮(zhèn)65戶車主，最難辦的是南江村17戶車主，因為他們用賣地錢買出租車，又相對集中，一直拒不出車。我就親自和他們面對面談，有時晚上談到半夜，最后雖然對政策仍有疑問，但是被我們西安區(qū)的誠意感動了，全部同意出車。可以說西安區(qū)在這次群體性事件中勸導最為成功，出車次數(shù)最多，付出的努力最大，為帶動全市恢復正常營運做出了不可磨滅的貢獻。二是為國慶60周年慶典創(chuàng)造良好環(huán)境。從九月下旬全區(qū)就進入高度敏感期，集中所有力量對不穩(wěn)定因素進行大排查。所有屬地不屬事的上訪案件都由各辦事處負責，我就是相應包案責任領導。我們采取逐人見面、逐人掌握、逐人落實，采取有力手段，堅決穩(wěn)控。對個別情緒激動人員，我也親自為其疏導?；旧贤瓿煞€(wěn)控工作。三是日常穩(wěn)定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、優(yōu)撫，勞動中的仲裁，殘聯(lián)中的救濟都是群眾最關心的問題，也是最不好平衡的問題。今年廉租房實物配租73戶。我專門主持召開了聯(lián)席專題會議(街道辦事處、紀檢監(jiān)察、民政、殘聯(lián)等部門參加)，認真部署、周密安排，確保每個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)一點紕漏，做到了“公開、公平、公正”。四城區(qū)唯有我區(qū)沒有上訪事件，在全市廉租房會議上受到表揚。8月份，我區(qū)一刑滿釋放人員能過信訪要求享受三輪車政策，立即采取多種措施給予解決，市委書記徐廣國同志對此做出“落實得好”的批示。
3、組織有力，全面發(fā)展。一是招商引資工作中，我負責推進的小組目前已超額完成任務157%，居全區(qū)第一名。二是雙擁工作取得了突破?！鞍艘弧?建軍節(jié)，我們不局限于駐區(qū)部隊，而是邀請全市駐牡部隊，召開了規(guī)模宏大的慶祝建軍82周年酒會。會上還舉行了我區(qū)18家單位與部隊軍民共建結對儀式。區(qū)委書記還親自帶隊走訪慰問部隊15家，得到了市領導和部隊官兵的一致好評。三是隊伍建設上有新提高。在社區(qū)建設匯報上，指導民政工作人員在西安區(qū)首創(chuàng)采用多媒體形式匯報工作。同時還利用廣電局的工作優(yōu)勢，為西安區(qū)在媒體及廣播電視技術上多次給予幫助。
三、一點體會
隨著對區(qū)里情況的了解和工作的深入，使我深切地感受到了西安區(qū)改革開放以來經(jīng)濟的高速發(fā)展和取得的巨大成就。工作中處處體現(xiàn)出發(fā)展思路的超前性、功能定位的準確性、干群關系的和諧性，我認為西安區(qū)的領導班子能夠堅強領導、果斷決策，目前已經(jīng)最廣泛地凝聚起職工的共識，最大限度地調(diào)動起蘊藏在職工中潛在的巨大能量，從容應對最嚴峻的挑戰(zhàn)，顯示出有效駕馭復雜局面的卓越能力，受到職工群眾的衷心愛戴。
四、掛職收獲
1、錘煉了務實作風。西安區(qū)的很多工作往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場，不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題，始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什么問題解決什么問題”的務實態(tài)度，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有干勁。
2、開闊了工作視野。區(qū)里的工作具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識，近年來不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新。在這里掛職鍛煉，使我更加直觀地了解到區(qū)里工作的特色和經(jīng)驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路，使自己的思維跳出了原有的圈子，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考工作，增強了掌控局面的能力。
3、增強了適應能力。對于來自機關的掛職干部而言，最大的難題不是工作的難點，也不是快節(jié)奏的工作，而是工作性質和思維方式的不同。對此，我就多聽、多看、多問、多想。首先從自己的角度努力去理解、適應，在與他人的交流過程中主動介紹自己的情況，以增進彼此的理解和適應。同時，我堅持“謙虛自信”的準則，不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生，通過有禮有節(jié)的方式進行工作，得到了領導、同事的認可。在這半年的工作中，我的適應能力得到了鍛煉，也與區(qū)里的干部們建立了真摯的友情。這半年，是充實的半年，愉快的半年，更是收獲的半年。
五、存在不足與改進
一是深入基層調(diào)研不夠。個別社區(qū)還未去過，對一些基層狀況欠缺第一手資料。今后我想辦法多深入基層，多搞調(diào)查研究。
二是領導水平和協(xié)調(diào)能力還要加強。主要是因為工作經(jīng)經(jīng)歷相對單一，對區(qū)里情況掌握不多。今后要提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
三是對分管工作還要進一步抓實。在工作落實不徹底時，有自己相對年輕，畢竟是掛職干部，礙于面子不好深究的想法;還有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。因此有時對工作降低了標準。今后一定克服這種心理，以工作為重。
最后，再次感謝組織部給我機會到西安區(qū)來鍛煉學習，我請求繼續(xù)留在西安區(qū)工作。我將與西安區(qū)的領導和同志們繼續(xù)同心同德、同甘共苦、同舟共濟，為西安區(qū)又好又快、更好更快的發(fā)展而努力。
篇五 2023年掛職干部述職報告1600字
5月12日，一個全中國甚至全世界都無不知曉的日子，我有幸作為“四川省千名干部人才援助藏區(qū)行動”的一員，來到阿壩縣任縣委副書記，主要分管穩(wěn)定、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教、公路建設和掛職干部管理等工作；同時，按照縣委的決定、安排，階段性或臨時性地聯(lián)系分管了其他工作。一年來，在縣委、人大、政府、政協(xié)各位班子成員充分的理解、信任和無私的支持、幫助下，我深入實際調(diào)查研究，很快熟悉了阿壩縣縣情、分管工作和與之相關聯(lián)的情況，迅速進入角色，找準定位，敢于擔當，扎扎實實開展工作，實現(xiàn)了自己確定的“變掛職為任職，有所作為，樹立形象”的目標。
一、滿懷激情，滿懷理想，滿懷真情，真情融入阿壩
“四川省千名干部人才援助藏區(qū)行動”是省委貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神，從推進藏區(qū)跨越式發(fā)展和社會長治久安的需要出發(fā)作出的戰(zhàn)略決策。我是主動申請參加“四川省千名干部人才援助藏區(qū)行動”的，為此，專門向中共自貢市委組織部遞交了申請。有幸成為其中一員后，我懷著變換8年未變、已產(chǎn)生審美疲勞的工作崗位、環(huán)境，到新環(huán)境、新崗位工作，迎接新挑戰(zhàn)的激情和為藏區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定盡一份責任的理想來到了阿壩縣。到阿壩縣以后，面對發(fā)展相對滯后，群眾生產(chǎn)簡單粗放，生活困難、單調(diào)；發(fā)展相對滯后和發(fā)展過程中矛盾不斷產(chǎn)生，群眾基礎薄弱，群眾受惠不感恩；群眾對全省、全國的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢知之甚少，甚至一無所知；全民信教，宗教對群眾的許多影響與現(xiàn)代社會規(guī)范不相融等狀況，我切身感受到了推進藏區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安的復雜性、艱巨性和長期性，切身感受到了省委決策的戰(zhàn)略眼光和正確，切身感受到了藏區(qū)發(fā)展的迫切性，更加增強了我參加“四川省千名干部人才援助藏區(qū)行動”，真情融入阿壩縣，為改變藏區(qū)的面貌盡一份責任的光榮感和使命感，更加明確了到藏區(qū)工作的目的、意義，堅定了多做一些工作的決心。
二、主動思考，主動作為，主動補位，力求有所作為
一年來，我不以掛職者自居，而是按照“守土有責，為官一任，造福一方”的理念，以推進全縣的發(fā)展穩(wěn)定為己任，主動思考研究問題，主動做好分管工作，主動彌補工作中的缺口，扎扎實實開展工作，切實擔當起了所掛職務的全部職責，較好地完成了各項工作。
穩(wěn)定工作方面，我十分注重不穩(wěn)定因素的排查化解工作，先后于7月中旬和11月初兩次策劃組織召開專題會議，對穩(wěn)定工作進行分析總結，安排部署不穩(wěn)定因素的排查化解工作，及時消除了不穩(wěn)定因素對州軍警民聯(lián)合演習、省藏傳佛教寺廟規(guī)范管理現(xiàn)場會和州基層組織建設匯報會的影響。8月初至9月中旬，作為阿壩州“天府使命-阿壩”軍警民聯(lián)合演習阿壩縣參演準備和演習保障工作領導小組常務副組長，經(jīng)常深入實地對演習場地設置保障、群眾工作保障、安全勤務保障和接待工作保障、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作進行研究部署和檢查督促，圓滿完成了參演和演習保障任務。日常工作中，高度重視信訪、寺廟穩(wěn)定和學校穩(wěn)定工作，先后組織或參與處置了阿壩鎮(zhèn)、麥坤鄉(xiāng)草原村等5批群眾上訪，安羌鄉(xiāng)依修寺、各莫鄉(xiāng)奪功寺等寺廟佛事活動中的安全穩(wěn)定工作和學校涉日、涉藏游行等穩(wěn)定工作。
統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作方面，按照中央和省委、省政府關于規(guī)范藏傳佛教寺廟管理的文件精神，狠抓了藏傳佛教寺廟的規(guī)范管理，先后組織完成了僧人統(tǒng)計、寺廟用地打樁定界、寺管會換屆等工作。6月底至9月中旬，作為省藏傳佛教寺廟規(guī)范管理現(xiàn)場會縣籌備工作領導小組常務副組長，精心制定籌備工作方案，細化分解工作任務，多次協(xié)調(diào)、督促，對參觀點打造、會場會務、宣傳報道、安全保衛(wèi)、食宿接待等工作進行研究部署和檢查督促，親自執(zhí)筆撰寫匯報材料、解說詞，組織編輯專題匯報片，編印宣傳冊，牽頭組織完成了現(xiàn)場會的各項準備工作，保證了現(xiàn)場會的順利召開。7月中旬，牽頭組織完成了中央統(tǒng)戰(zhàn)部常務副部長朱維群視察阿壩縣視察點、座談會準備和安全保衛(wèi)、接待工作。11月初，組織籌備召開了縣藏傳佛教寺廟規(guī)范管理暨穩(wěn)定工作會，傳達學習中央和省、州藏傳佛教寺廟規(guī)范管理的要求，總結、部署了藏傳佛教寺廟規(guī)范管理工作。
篇六 掛職干部述職述廉報告1300字
本人從XX年3月開始為期一年的掛職鍛煉以來，認真學習黨的路線、方針、政策，堅持群眾路線，深入開展調(diào)研，不斷積累基層工作經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作方法，在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、促進農(nóng)民增收等方面提出意見和建議，圍繞鎮(zhèn)的中心工作，認真抓好協(xié)管工作，通過參與急、難、險、重工作，提高組織協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題能力的要求?；仡欉@段時間以來的工作生活，本人在思想政治素質、組織領導能力、工作作風、廉潔自律能力等方面都得到了鍛煉，并取得了一定的收效?，F(xiàn)將總體情況匯報如下。
一、把思想素質建設放在首位，認真學習貫徹黨的路線方針政策，加強黨性修養(yǎng)，貫徹落實民主集中制，樹立大局意識，維護團結。
為適應新形勢、新任務、新工作的要求，我始終以“三個代表”重要思想和社會主義科學發(fā)展觀為指導，認真研讀了《黨員基礎知識》，用科學理論武裝自己的頭腦，樹立和落實科學發(fā)展觀，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同___保持高度的一致。抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發(fā)，堅決貫徹、模范實踐“三個代表”的要求，正確行使手中的權力，并通過理論的學習，不斷提高業(yè)務水平和工作能力?！笆舜蟆睍h召開以后，認真學習領會會議精神。認真參加了宣講大討論活動，并在鎮(zhèn)府組織的交流會上，圍繞“掛職做什么，掛職學什么”這一議題發(fā)表了自己的心得。 堅持民主集中制，個人服從組織，重大問題集體研究，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見。對人誠懇，服務熱情，辦事公正，敢于承擔責任。
二、提高組織領導能力。
主要是分析解決實際問題、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、處理復雜問題等能力;
三、轉變工作作風。
一是做到不斷解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新。解放思想、更新觀念，在不同時期、不同地區(qū)，要求是不同的。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)府的領導下，鎮(zhèn)提出了“”的發(fā)展戰(zhàn)略，下一步要繼續(xù)加大學習力度不斷思考問題，同時要做好各項工作。全鎮(zhèn)面臨著經(jīng)濟振興的千載難逢的機遇和挑站，對工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導干部也提出了更高的要求。我們只有不斷提高自身素質，才能適應全鎮(zhèn)發(fā)展的需要。在工作和學習中，我不斷接受新知識、新理念，對照先進找差距。學習了全國前十強和其他經(jīng)濟強鎮(zhèn)的經(jīng)驗做法，學習這些先進地區(qū)干部的工作態(tài)度、工作思路，使自身不斷適應新形勢的要求。
二是堅持走群眾路線，把自己置于人民群眾的監(jiān)督之中，深入實際、聯(lián)系群眾，求真務實、真抓實干。傾聽群眾意見，依靠黨和人民做好本職工作，把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民滿意不滿意作為我做好工作的出發(fā)點和歸宿，作為檢驗自己工作成效的根本標準。始終對自己高標準、嚴要求，自覺堅持黨性標準，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守公務人員的職業(yè)道德，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。
四、緊緊抓住中心工作，認真履行工作職能
為提高工作的針對性和有效性，一是我經(jīng)常深入村上、社區(qū)和農(nóng)村群眾中去調(diào)查研究、了解情況、聽取意見。掛職以來，深入了解了全鎮(zhèn)三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況，掌握了一手資料。二是積極配合主管領導做好掛職點各項工作。積極參與鎮(zhèn)黨委開展的各項工作、為高效、高質的完成各項工作出謀劃策。三是根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的統(tǒng)一安排部署，做好分管社區(qū)，村兩委換屆工作。
篇七 基層干部掛職鍛煉個人述職報告2650字
尊敬的各位領導，同志們：
20__年__月，根據(jù)組織安排，我先后在__工作組和__工作組進行掛職鍛煉?，F(xiàn)就一年來的思想、工作、作風和紀律等方面情況作如下述職，請予評議。
一、勤學善思，注重提高自身素質
我深知，學習是永恒的主題，思想是行動的先導，理論是實踐的指南。尤其是作為一名掛職鍛煉的基層干部，只有不斷學習，才能不斷提升自己，才能適應工作崗位的需要。一年來，我積極利用業(yè)余時間堅持自學，不斷提高自身思想政治素質和工作能力，不斷提高理論修養(yǎng)。一是認真地學習了馬列主義、___思想和鄧小平理論，不斷提高自己運用科學的世界觀和方法論洞察世界、開展工作的能力，提高自己站在政治的高度認知、分析、處置各類問題的能力。二是系統(tǒng)學習了三個代表重要思想、科學發(fā)展觀重要理論，以及十八大等中央、省、市重要會議精神，準確及時把握各個時期的工作重點、執(zhí)政方針和施政方略，自覺在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。三是積極學習國土管理、征地拆遷等方面知識。自從來到征地拆遷一線崗位后，深刻地了解到征地拆遷涉及的政策內(nèi)容繁多，對房屋的結構以及附屬物的不同，采取的補償標準都不一樣，其面積丈量方法也有講究。為此，我更是全身心的投入學習，不分白天黑夜，向書本學，向有經(jīng)驗的領導和同事學，不斷提高個人的業(yè)務能力和水平。通過學習，我感到自身政治理論水平進一步提高，工作思路和方法更加開闊，對工作的全面把握和駕馭能力進一步提升。
二、積極進取，不斷提升履職水平
不管是在城管辦還是在征地拆遷一線，我都始終秉承著以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，抱著對組織、對單位、對個人負責的態(tài)度，竭盡全力地做好組織和領導交辦的各項工作。
眾所周知，征地拆遷工作涉及問題多、難度大，而拆遷戶要求多、差別大，為做好征地拆遷工作，我不斷強化奉獻意識、勤政意識和進取意識，堅持做到工作想到前、做到前、服務到前。一是掌握政策標準，友善溝通群眾。為了學懂、學透我區(qū)征地拆遷的各種政策和標準，我查閱資料、請教領導和同事，通過'白加黑'的認真學習，掌握了市中區(qū)征地拆遷文件的精神以及建筑物及土地面積丈量方法，做到了心中有數(shù)。同時，我嚴格以'腿勤、嘴勤、手勤'的三勤標準來要求自己，長期性'五加二'的下村到戶開展工作，與拆遷戶進行面對面的交流，講政策、說標準，讓群眾了解政策，明白補償標準，讓群眾對我們臉熟，讓群眾感受到我們的友善，明白我們是站在維護他們利益的角度，為他們想事，為他們辦事。二是辦事主動靠前，群眾服務在先。征地拆遷工作從來都是環(huán)境情況復雜，群眾工作難做。對此，我始終堅信'凡事預則立，不預則廢'， 始終做到提前調(diào)研、提前預測、提前安排、提前處置的'四提前'方法，積極增強工作的前瞻性和預見性，提前處置好可能發(fā)生的問題，了解群眾的所思所想，始終做到心中有數(shù)。同時，在征地拆遷過程中，我堅信服務群眾是根本，始終積極爭取群眾中的積極分子，依靠群眾帶動，宣傳發(fā)動，服務推動的方式，既及時化解矛盾，又通過熱情、熱忱、熱心的服務使群眾相信我們的誠意，配合我們的工作。近一年來，通過這種方式方法，我順利化解矛盾8起，勸解釘子戶3戶。三是細致入微著眼，溝通交流著手。拆遷工作的好與壞，關鍵在工作做得細不細。征地拆遷工作的復雜性在于面對人群多，可說'人上一百，五顏六色，人上一千，樣樣都全'.如何應對這各種各樣類型的拆遷戶呢？對此，我始終堅持對拆遷戶建立詳盡的一戶一檔資料，并通過平常上門談話交流的方式，在不引起拆遷戶注意的`情況下，取得一些該拆遷戶的主要社會關系及他們的一些真實的想法，每次談話都做好記錄，從中尋找出下次上門或電話聯(lián)系的引語，同時思索針對該戶群眾的下步工作策略。通過這種溝通交流建檔的方式，我對自己負責的拆遷戶情況做到了了如指掌、如數(shù)家珍，變'擾民'為'走親'，使拆遷戶對我們從陌生到熟悉再到親切，從生硬的交流到推心置腹的溝通，使拆遷戶對我們的理解和信任逐漸增加。四是陽光透明作業(yè)，公平公正辦事。拆遷難就難在拆遷戶怕政策拆遷無法做到公平公正，不配合政府的工作。為確保拆遷戶合法利益不受到侵害，我在評估、對賬、簽約等工作中，始終堅持公平公正，絕對不讓老實人吃虧，絕對不讓'拖拉戶'占便宜。在拆遷評估算賬中，始終一把尺子量到底，政策落實嚴格，陽光透明作業(yè)，把群眾擔心的問題提前公諸于眾，保障群眾知情權和監(jiān)督權，打消群眾疑慮，始終做到群眾知曉、群眾參與。
三、遵規(guī)守紀，始終堅守廉潔底線
作為一名黨員干部，我始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導工作，自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，尤其是在征地拆遷這樣的特殊崗位上，更是時刻在心中緊繃廉潔這根弦，始終做到不吃群眾一頓飯、不抽群眾一根煙，始終以自重、自省、自警、自勵來嚴格約束自己，做到對待'名利'平和、知足，對待'權位'敬畏、淡泊，對待'職責'盡心、竭力，不為私心所擾，不為物欲所動。
作為一名年輕的基層干部，我始終保持謙虛謹慎的作風和積極進取的精神，始終堅持團結協(xié)作，善與同志溝通交流，大事講原則，小事講風格，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，盡心盡力干好本職工作。
四、展望未來，揮寫'中國夢'畫卷
____提出實現(xiàn)偉大復興就是中華民族近代以來最偉大夢想，向我們展示出一幅民族復興的'中國夢'恢弘畫卷?？梢哉f，中國夢不但承載著歷史的厚重，而且體現(xiàn)著改革創(chuàng)新的時代特征。實現(xiàn)中國夢，必須走中國道路、必須高揚中國精神、必須凝聚中國力量。當代中國所處的發(fā)展階段，決定了全面建成小康社會是中國夢的根本要求，中國夢也呈現(xiàn)出這個階段的諸多重要時代特征。相應地，對于市中區(qū)來說，加快建設內(nèi)江'工貿(mào)雙強、城鄉(xiāng)共進'先進區(qū)，奮力在次級突破、川南縣區(qū)競爭中率先突破，實現(xiàn)市中區(qū)的發(fā)展振興也是我們中區(qū)人的'中國夢'.
為此，我積極投入到同心共筑'中國夢'主題大討論活動中，先后撰寫了《我的中國夢 奉獻在基層一線》和《立足本職 踏實工作 同心共筑'中國夢'》兩篇文章，把我的'中國夢'與大家交流，也吸收大家心得的精華，讓我心中的夢更加完整，也更加務實。而我也將在日后的工作和生活中自覺踐行活動精神，從我做起，從細微處著手，從自己的一言一行開始，努力提高自身的綜合素質，更加盡職盡責工作，為中區(qū)的'工貿(mào)雙強，城鄉(xiāng)共進'做出自己應有的貢獻。
雖然我在掛職期間取得了一定的成績，但仍有不足，一是學習仍然不夠，自身素質還需進一步提高；二是工作創(chuàng)新不夠，細節(jié)思考不足。我將在今后的工作中認真加以改進和克服，也請各位領導和同志們給予批評指正和幫助，謝謝大家！
篇八 2023年5月掛職干部述職報告3100字
為深入貫徹落實省委“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作的要求，經(jīng)市委研究，按照區(qū)委組織部的安排，我有幸作為__市__區(qū)教育培中心下派干部定點幫扶__鎮(zhèn)__村，任__村村主任助理。自20__年9月28日至今以來，在__鎮(zhèn)黨委、政府的關心支持下，我同__村村支兩委同呼吸，共命運，深入學習貫徹黨的十八大精神，為加快__村經(jīng)濟的發(fā)展，協(xié)助村支兩委解決了一些村民矛盾糾紛，幫助村民解決了一些生產(chǎn)生活上存在的因難。現(xiàn)我將掛職以來工作情況向大家匯報
一、摸清實情，理清發(fā)展思路
到村報到后，積極同村支兩委成員開了見面會，并和村民組長、黨員代表、村民代表開了見面會，會后即時掛幫工作的目的、精神和掛幫工作組組長、成員的基本信息以及聯(lián)系電話進行了公示，深入村民家中發(fā)放便民服務卡，用走訪座談形式，了解村情民意，在走訪村民過程中，我了解到村民對一些國家開展的惠民政策有不理解，不了解的地方，于是我找到村里開展這一塊工作 人員進行了解，將我所了解到的情況反給村民。通過走訪，我積極向村老干部，村能人了解其致富情況，希望將他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗致富進行傳播，希望以部分村民的致富之道帶動__村大部分人的發(fā)展。當然，在走訪過程中，我們也了解到部分村民之間、村民與村集體之間是存在矛盾的，為了化解矛盾，我們摸底細，了解情況，努力化解矛盾。在掛職工作中，我收集國發(fā)二號文、黨的十八大相關精神，向村支兩委的黨員進行匯報，大家共同學習，并借黨員大會、工作例會共同學習討論__村建設及發(fā)展。根據(jù)__村實際情況，有針對性的制定出__村駐村工作思路。
二、熟悉黨建，參與班子建設
著力參與村“兩委”班子建設。一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正?，F(xiàn)象。村干部之間團結協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作例會。會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、等制度，著力規(guī)范村務。一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨支部初步形成。
三、履行職責，狠抓基礎工作
掛幫以來，本人認真履行職責，協(xié)助村支兩委開展各項黨建基礎工作。一是與村委召開了幾次黨員大會，上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，結合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。二是根據(jù)“學習風氣好，團結協(xié)作好，勤政廉潔好，作風形象好，工作服務好”五大載體建設，結合__村村情，讓黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火員”等，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。
四、做好宣傳， 圓滿完成選舉
今年駐村適逢村委會換屆選舉，作為今年駐村工作的一項重要內(nèi)容，能否確保村委工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子，建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。積極與村支兩委商議，想辦法，出點子，與政府交流溝通，走村入戶，發(fā)放宣傳單，召開村民代表大會多次，請__鎮(zhèn)財政所所長宋光琴多次到村進行指導，圓滿順利完成了__村第九屆村委會換屆選舉工作。
五、積極走訪，幫扶因難群眾
我的派出單位給予了我工作大力支持，在了解到__村幾戶貧困村民實際情況后，我單位取消黨支部的活動，將活動經(jīng)費拿出來對困難戶送去了慰問金進行走訪慰問。讓困難戶切身感受到了黨組織的關懷和溫暖。相信在黨和政府及社會的各界關心支持下，未來的日子越過越好。
半年多以來的掛幫工作，我得到了單位、__鎮(zhèn)領導和同事們、__村支兩委和廣大村民朋友們的大力支持和認同，我想這與認真履行“五員”職責，用“真心交友，真情幫扶，真誠做事”的態(tài)度和工作方法是分不開的。我爭取再上一個臺階。
六、工作中存在問題
(一)農(nóng)村工作意識淡薄。來到__村之后，我思想意識淡薄。對當前農(nóng)村政策和農(nóng)村知識學習不夠;在一些具體事情處理上對農(nóng)村解決問題的慣性方式掌握不多;駐村時間較短，村情民俗的了解學習還需加強，在今后的工作中增強自己的思想意識。
(二)農(nóng)村工作經(jīng)驗欠缺。我雖然生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，但以前從未真正接觸過農(nóng)村工作。農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，工作方法和點子不多，創(chuàng)新能力不強等，工作需加強。
(三)交流溝通不夠。通過半年多來的掛職，我深刻認識到農(nóng)村工作需要多與村支兩委，村民進行交流與溝通。只有經(jīng)過交流與溝通才能更好地開展工作，才能更好推進工作有序開展。
七、下一步工作打算
(一)繼續(xù)學習，提升自我
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的十八大精神以構建富裕和諧生太文明新型社區(qū)農(nóng)村為目標，以增加農(nóng)民收入為根本，以加強村黨組織領導班子為重點，以改善基礎設施建設、創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展模式為手段，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展步伐。加強學習，提升自我，多學習農(nóng)村管理方面的知識，多向村支兩委人員學習，提升自己的內(nèi)涵，完善自我。
(二)磨練自己，超越自我
按照“市委市政府、區(qū)委區(qū)政府、__政黨委政府的要求，盡職盡責的完成好掛幫工作，磨練自己，在實踐中尋找經(jīng)驗，充分挖掘自己的潛能，推動__村經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。
(三)結合實際，卓越工作
在以后的工作中，結合__村的村情，了解村民之所需，及時解決農(nóng)民反映的熱點問題，當好信息傳遞員，認真制定__村經(jīng)濟發(fā)展方案，與村支兩委同呼吸，共命運，共同打造和諧__，推動__經(jīng)濟又好又快發(fā)展！堅信：眼前的風景固然美麗，但前面的風景更迷人！
謝謝大家！
____新場鄉(xiāng)委員會副書記王意如（__年12月）回顧__年我感到充實和欣慰?，F(xiàn)將我在這一年的學習、思想、工作和廉潔自律情況，匯報一、理論學習和思想情況“沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”。...
各位領導、同事們大家好：我經(jīng)歷今年1月和3月的社區(qū)換屆，肩負了社區(qū)黨委書記和居委會主任的重擔，群眾的期盼、組織的信任，使我決心干一番成就回報社會。
大家好，我是__，自__年9月調(diào)本校任職以來，始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白做人，在上級領導和全體教師的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，并且較好的完成了各項工作任務。
__年，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直各部門的大力支持和幫助下，以鄧小平理論和科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__屆四中、五中全會精神，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”理念，堅持從全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展的...
時光荏苒，轉眼，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著以病人為中心的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了...
做一名好老師是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以師德規(guī)范自己的教育教學工作，以當一名好老師作為自己工作的座右銘來要求自己，現(xiàn)將一學年的工作總...
管理范文網(wǎng)述職報告結尾欄目為您提供《年終個人述職報告開頭結尾怎么寫》最新范文，僅供大家參考！2__年年終述職報告每每回顧，才知光陰如梭，日月更迭如此不等人。
述職報告概述《孟子·梁惠王下》中就有“述職”一詞及解釋：“諸侯朝于天子曰述職——述職者，述所職也?！边@種述職可以是口頭的，也可以是書面的，書面的陳述，實際上就是一種“述職報告”。
篇九 掛職干部述職報告5850字
根據(jù)組織安排，我于今年五月下旬起到市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉，任區(qū)長助理。半年來，在中共廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領導下，自己始終珍惜機遇，認真學習，用心調(diào)研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質、思維、工作潛力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。
一、東山區(qū)的基本狀況
東山區(qū)是廣州市轄10個行政區(qū)之一，地處廣州中部，白云山之南，珠江之北，全區(qū)面積17平方公里，常住人口60萬，轄10條行政街。東山區(qū)歷來就是廣州市重要的商貿(mào)經(jīng)濟、文化、教育中心區(qū)，其歷史悠久，文化蘊含豐富；鐘靈毓秀，人文薈萃；環(huán)境優(yōu)美，風物宜人；人緣地緣條件優(yōu)越，黨政軍首腦機關多；市場活躍，經(jīng)濟繁榮；社會昌盛，禮貌日進，是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。
東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路是：以增強城區(qū)綜合競爭力為核心，以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動力，以信息化為導向，大力推進經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整，加強城區(qū)管理和社區(qū)建設，努力創(chuàng)造禮貌法治的城區(qū)環(huán)境，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展，把東山區(qū)建成生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人居條件優(yōu)良、綜合服務優(yōu)質、文化教育優(yōu)越、居民素質優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。[由_整理]
近年來，東山區(qū)委、區(qū)政府團結帶領全區(qū)干部群眾圍繞中心工作，團結拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設的新局面，推動了東山區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
（一）綜合經(jīng)濟實力邁上了新的臺階。
20__年國內(nèi)生產(chǎn)總值289。8億元，同比增長10。61%，在全市各區(qū)、縣級市中列第5位；財政一般預算收入7。88億元，同比增長12。2%，在全市中列第4位；國地稅總收入130。4億元，同比增長51。6%，其中國稅收入46。3億元，同比增長38。1%，地稅收入84。1億元，同比增長60。3%；地稅收入額占全市地稅總收入的31%。上述三項指標均居全市首位。東山區(qū)人均繳稅1。46萬元，比廣州市人均高出近一倍，是名副其實的“稅收大區(qū)”。東山區(qū)稅收主要來源于五個方面：大集團、大酒店、大超市、大專業(yè)市場、高新技術企業(yè)。
產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整基本到位，實施“優(yōu)二進三”戰(zhàn)略，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。目前，東山區(qū)第三產(chǎn)業(yè)占gdp的比重達94。4%，確立了在全區(qū)產(chǎn)業(yè)中的主體地位，產(chǎn)業(yè)結構戰(zhàn)略性調(diào)整任務基本完成。用心推進國有（群眾）企業(yè)產(chǎn)權制度改革，目前，95家街道企業(yè)已全部完成轉制，348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉制，第二產(chǎn)業(yè)占gdp比重不斷降低，目前為5。6%。
商貿(mào)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。構成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場及農(nóng)林下路――龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局，百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿(mào)服務業(yè)以及金融、保險、代理、咨詢等新興服務業(yè)快速發(fā)展。20__年，全區(qū)社會消費品零售總額166。1億元，同比增長8。2%。
高新技術產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。確立了發(fā)展信息服務業(yè)的新思路，建立了以信息服務業(yè)為主導的黃花崗信息園，中國網(wǎng)通等一批it行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園，目前進園企業(yè)總數(shù)達565家，20__年技工貿(mào)總收入43。95億元，實現(xiàn)利稅3。69億元。
非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。到今年6月，全區(qū)民營企業(yè)有1。7萬家，占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的90%，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值40億元，同比增長18%，占全區(qū)總量的三分之一；營業(yè)額140億元，同比增長20%，占全區(qū)總量的三分之一。
（二）城區(qū)建設和管理成效顯著。
全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標任務。拓寬了大沙頭三馬路等路段，重新鋪設、改造人行道80多公里，對“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實施了“穿衣戴帽”工程，進行全面翻新；進行了東山湖水質凈化工程，建成魯迅紀念園、海印游園等一批綠化廣場和社區(qū)小公園，目前全區(qū)綠化覆蓋面積500。4萬平方米，綠化覆蓋率29。1%。大力清拆“兩違”建設，全面拆除校園圍墻占道商鋪，撤銷占道經(jīng)營市場，實行市場入室，實現(xiàn)還路于民。實施了住宅小區(qū)5年整治計劃，透過整治建設31個示范小區(qū)，帶動了一大批居民住宅區(qū)的環(huán)境改造、綠化、美化和物業(yè)管理工作，有效地改善了居民生活環(huán)境，讓廣大群眾親身感受和分享“小變”、“中變”的豐碩成果，東山區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。
（三）社區(qū)建設和勞動社會保障工作扎實有效。
社區(qū)服務基礎建設不斷完善，已有6條街道建成了1000平方米的標準社區(qū)服務中心，其余街道和區(qū)級社區(qū)服務中心，將于年內(nèi)建成使用。投入2500萬元，實施了社區(qū)老年福利“星光計劃”，已建成31個項目，在建26個項目，建成了被評為省二級福利院的區(qū)福利院。社區(qū)服務領域不斷拓展，構建起社區(qū)教育、勞動和社會保障、醫(yī)療保健、家政服務、外來人員管理、義工管理等10個便民服務系列。開辦了10所社區(qū)學期工作總結校、16個分校，去年以來舉辦了各類培訓班900多期，參與群眾4萬多人次。社區(qū)工作者隊伍不斷發(fā)展壯大，目前全區(qū)建立社區(qū)志愿者隊伍355支共2。76萬人，專業(yè)管理服務隊伍72支2500人。今年，東山區(qū)被國家民政部評為“全國民政工作先進區(qū)”和“全國社區(qū)建設示范城區(qū)”。
加大了扶助困難群眾工作力度，先后出臺了居民最低生活保險慈善醫(yī)療救助、實物救濟、特困生助學、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施，有效地解決了困難群眾的生活困難問題。大力加強再就業(yè)培訓工作，近三年區(qū)財政共安排1000萬元?？?，為失業(yè)人員帶給一次性全免費轉崗就業(yè)培訓，僅今年1一9月，培訓失業(yè)人員達10651人次，同比增長108%，占就應培訓失業(yè)人員總數(shù)的75%。加強勞動力市場建設，完善再就業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)。投資2600萬元，建成面積4600平方米，集就業(yè)服務、職業(yè)培訓、社會保險于一體的區(qū)勞動就業(yè)培訓服務中心大樓，在各街道社區(qū)服務中心設置了勞動和社會保障中心。20__年以來，全區(qū)就業(yè)率均達65%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一向控制在3。5%以下，持續(xù)了平穩(wěn)的就業(yè)局勢和社會穩(wěn)定。
（四）精神禮貌建設和社會各項事業(yè)全面發(fā)展。
以建立教育強區(qū)為目標，推動教育事業(yè)的發(fā)展。從20__年起，投入8。5億元，啟動了教育綜合改造、信息化、英語教學、人才、創(chuàng)新五大工程。目前全區(qū)增加優(yōu)質高中學位2842個，優(yōu)質初中學位2150個；建成了區(qū)教育信息中心、42個校園網(wǎng)、310多套多媒體教學平臺、77間多媒體電腦室、37間多媒體電教室、72所學校實現(xiàn)了“校校通”，為省市一級學校一線教師配備了手提電腦。與廣東外語外貿(mào)大學合作加強英語教學，引入56名外籍教師從事英語教學，并選派一批英語骨干到廣東外貿(mào)大學進修培訓。在全區(qū)小學一年級正式開設了英語課程。今年6月，透過了建立廣東省教育強區(qū)的驗收評估，7月省政府正式發(fā)文授予東山區(qū)“廣東省教育強區(qū)”榮譽稱號?？平膛d區(qū)取得新進展，被評為全國科技工作先進區(qū)。文化、衛(wèi)生、體育、計生等各項工作也取得新的成效，被評為全國“婚育新風進萬家”先進區(qū)、廣東省文化先進區(qū)。
二、珍惜機遇，鍛煉提高
組織西部地區(qū)和其他少數(shù)民族地區(qū)干部到經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，是貫徹___“三個代表”重要思想，建設高素質干部隊伍，加強各級領導班子建設的具體體現(xiàn)；是實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，加快西部地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的重大舉措；是促進民族地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展，鞏固民族團結，實現(xiàn)民族地區(qū)發(fā)展和振興、共同富裕的需要。我能夠從祖國的大西南來到國家歷史文化名城，改革開放的前沿陣地掛職鍛煉半年，能夠從繁忙的工作一線脫身出來到廣州工作、學習半年，這個機遇是十分難得的。因此，我時時提醒自己，必須要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學習鍛煉，切莫辜負了組織的期望。
到東山區(qū)后，根據(jù)東山區(qū)地處廣州市中心，商貿(mào)發(fā)達，經(jīng)濟構成以第三產(chǎn)業(yè)為主的實際，明確了自己在掛職學習期以了解東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路及其措施、東山區(qū)人民政府工作運行機制為重點，拓寬視野，深化認識，提高駕馭經(jīng)濟工作的潛力為目標，并制訂了具體的學習工作計劃。
圍繞實現(xiàn)掛職學習的工作目標，自己較快地適應了三個轉變，即工作主角的轉變，工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變。甘當小學生，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位置――學習鍛煉，努力克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作學習。認真遵守中央“兩部一委”制定的《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》，做到工作、學習上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素。正確處理學習鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關系，把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲，經(jīng)受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。
半年來，主要做了以下工作：
1、刻苦學習。掛職學習的第一階段，自己認真學習，查閱了《廣東年鑒》、《廣州年鑒》、《廣州五十年》、《廣州改革開放十五年》、《東山年鑒》、《東山區(qū)志》，近幾年東山區(qū)委、區(qū)政府的工作報告，調(diào)研報告，統(tǒng)計資料等材料，并做好摘記。透過學習，逐漸了解了廣州市，個性是東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的基本狀況。參加區(qū)有關部門舉辦的專題講座，認真學習了___在黨的十六次全國代表大會上的報告和5月31日在中央黨校省部級干部進修班結業(yè)典禮上發(fā)表的重要講話，_同志在中共廣東省第九次代表大會上的報告等。同時，還認真看閱了有關經(jīng)濟、嶺南文化等方面的專著，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結構。
2、深入調(diào)研。用心跟隨區(qū)政府領導或自己走出機關到一線去調(diào)查研究，一是在東山區(qū)內(nèi)調(diào)研，先后到了東山區(qū)所轄的10條街道，就社區(qū)服務中心建設，小區(qū)整治，物業(yè)管理，維護穩(wěn)定等調(diào)查研究，了解狀況；還到了區(qū)經(jīng)貿(mào)局、工商聯(lián)、民政局、勞動和社會保障局等單位座談，了解其工作狀況。二是跨區(qū)調(diào)研，先后到了貴州赴穗掛職鍛煉干部所在區(qū)考察學習，參觀考察了去埔（白云）工業(yè)園區(qū)、黃埔科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)，廣州本田汽車有限公司、七喜電腦有限公司，珠江鋼鐵有限公司；黃埔區(qū)大力加強環(huán)境建設，招商引資工作成效顯著，天河區(qū)的電子政務，芳村區(qū)的專業(yè)市場建設，老城區(qū)的精品市場、特色商業(yè)街等，都給我留下了深刻的印象。三是利用雙休日調(diào)研，先后到了深圳、東莞、珠海、中山、順德等地考察學習，親身感受到了珠三角的經(jīng)濟活力與蓬勃生機。
3、參加會議，觀摹學習。主要參加了區(qū)政府常務會議，區(qū)長或分管副區(qū)長專題會議，現(xiàn)場辦公會議等，了解了區(qū)政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等機制，感受了區(qū)政府決策的民主、科學、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
4、加強聯(lián)誼，擴大宣傳。利用一切機會、場合，向新朋老友介紹貴州近年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就，貴州的優(yōu)勢資源，風土人情等，加深其對貴州的了解，結識了一批朋友。
5、履行職責，帶好隊伍。這次貴州共派出八位同志到廣州市掛職學習，自己作為組長，能認真履行職責，帶好隊伍，互相幫忙，共同提高。一是要求大家自覺用《掛職鍛煉干部手冊》規(guī)范自己言行，做到自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實際行動維護好本人、派出單位和貴州的形象；二是定期集中學習，交流工作學習中的體會與感受，做到每月一次；三是經(jīng)常向廣州市委組織部干部一處、貴州省委組織部調(diào)配處、貴州省人民政府駐穗辦事處匯報工作，主動爭取領導，做好上傳下達工作，共編發(fā)《貴州省赴穗掛職干部工作簡報》9期。
三、體會與收獲
半年的工作、生活實踐，給自己帶給了一個體驗廣州、感受廣州的機遇。半年來，自己既感受到了廣州經(jīng)濟社會發(fā)展迅猛的活力，也感受到了廣州經(jīng)過“小變”、“中變”后的繁華與美麗；既感受到了廣州市各級干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的精神，更體驗到了嶺南文化的海洋性與開放性、兼容性與多元性、創(chuàng)新性與靈活性等特性。
感受之余，更多的是思考，作為夜郎故地上的貴州人，我經(jīng)常把貴州與廣州（廣東）、天柱縣與東山區(qū)進行比較分析，試圖找出其中的異同。透過比較分析，我認為：貴州盡管經(jīng)濟社會發(fā)展較為滯后，與廣州的差距很大，但貴州具有得天獨厚的資源優(yōu)勢，只要我們緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇，進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，艱苦奮斗，貴州就必須能夠發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，不斷縮小與經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)的差距。當前，在貴州的各級干部中，務必進一步強化以下幾種意識：
一是開放意識。要進一步解放思想，更新觀念，務必摒棄閉關自守、夜郎自大，牢固樹立開放意識，進一步對外、對內(nèi)開放，實行全方位、多層次的開放與合作；要加大貴州的外宣力度，提高貴州知名度，讓貴州走向世界，讓世界了解貴州；要緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，實行走出去與引進來相結合，加大招商引資力度，借助外力促進貴州加快發(fā)展。
二是發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。在貴州這樣的欠發(fā)達地區(qū)，務必突出發(fā)展這個主題，樹立強烈的發(fā)展意識，要一門心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，解決一切與發(fā)展不相適應的傳統(tǒng)觀念，擺脫一切不利于發(fā)展的思想障礙，革除一切影響發(fā)展的條條框框，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題。實踐已經(jīng)證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。
三是服務意識。這既是貫徹落實“全心全意為人民服務”根本宗旨的內(nèi)在要求，也是踐行___“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，更是轉變干部隊伍作風、機關作風、密切黨群干群關系、建立廉潔高效政府的必然要求。
四是環(huán)境意識。在社會主義市場體制順利推進、加入wto、市場競爭更為激烈的這天，環(huán)境建設的作用日益凸現(xiàn)。廣州市提出要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷增強軟環(huán)境。作為經(jīng)濟落后的貴州，環(huán)境建設的任務更加繁重。要在努力改善硬環(huán)境的同時，下大氣力加強軟環(huán)境建設，進一步營造有利于改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的人文環(huán)境。努力培養(yǎng)有利于加快發(fā)展、朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強的“精、氣、神”。要強化誠信教育，養(yǎng)成規(guī)則意識；培養(yǎng)競爭意識，養(yǎng)成合作精神；培育正確的財富觀，構成健康和諧、各得其所、各安其位的社會風尚；培養(yǎng)公共道德，養(yǎng)成環(huán)境意識；培養(yǎng)尊重多元文化的寬容精神。
總之，透過半年的掛職學習，經(jīng)過半年的耳聞目睹，自己既感受到了貴州與廣州、天柱與東山的差距，也看到了期望，更體會到了職責感、使命感與緊迫感，堅定了加快貴州建設，實現(xiàn)富民興黔的信心、決心；經(jīng)過學習鍛煉，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對社會主義市場經(jīng)濟的運行態(tài)勢、發(fā)展方向、政府的職能及作用有了較為明晰的認識，增強了自己的大局意識、改革開放意識、發(fā)展意識、服務意識、環(huán)境意識；提高了貫徹、執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領的堅定性、自覺性，思想政治素質、實際工作潛力、政策理論水平等都得到了較大提高。
黨的__大描繪了全面建設小康社會的宏偉藍圖，吹響了新世紀進軍的號角。本世紀的頭二十年，是我國全面建設小康社會的關鍵時期；也是貴州發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，加快發(fā)展的關鍵時期；更是我們年輕干部施展才干，報效黨和人民的大好時機。我將倍加珍惜人生中這難得的機遇，充分運用在廣州掛職鍛煉學到的先進的管理知識和經(jīng)驗，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，在實施西部大開發(fā)和富民興黔偉業(yè)中建功立業(yè)，發(fā)出自己的光和熱。
篇十 干部掛職鍛煉工作報告650字
一是建立幫帶制度。
交流工作經(jīng)驗。及時了解掌握掛職干部的思想動態(tài)，明確規(guī)定掛職干部所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是培養(yǎng)幫帶的第一責任人要求經(jīng)常與掛職干部開展談心、交心活動。探討發(fā)展思路。協(xié)調(diào)解決存在困難和問題，幫助年輕干部及早地適應新的工作和生活環(huán)境，轉換角色，盡快融入到掛職工作中來。
二是建立工作月報告制度。
要求每個掛職干部在掛職期間。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管領導進行審核，每月要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報送本月工作完成情況和下一個月的工作打算。分析存在問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保掛職工作順利進行。
三是建立工作日記制度。
區(qū)委組織部為每個掛職干部統(tǒng)一配發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務責任制試點工作民情日記》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務責任制試點工作一冊明》由掛職干部根據(jù)工作情況如實填寫。每月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管領導進行審核，記錄工作軌跡。每季度由區(qū)委組織部分管領導進行調(diào)閱，并加注調(diào)閱意見。
四是建立定期培訓考察制度。
由區(qū)委組織部負責。組織掛職干部實地觀摩全區(qū)基層黨建、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、項目建設、新農(nóng)村建設和城市建設等工作，每半年對掛職干部集中進行一次政治理論培訓。通過定期培訓和組織考察，幫助掛職干部理清工作思路，準確地把握工作的著力點和突破口，增強掛職工作的針對性和實效性。
五是建立思想和工作定期匯報制度。
要求掛職干部每半年向區(qū)委組織部匯報一次思想、學習和工作情況。并將評議結果作為掛職干部考核的重要依據(jù)。年底結合區(qū)管領導班子和領導干部年度考核工作進行述職評議。
篇十一 2023年關于干部掛職現(xiàn)象調(diào)研報告2400字
盡管沒有進入當代研究者的視野，干部掛職卻在中國走過了將近30多個春秋。作為干部人事制度的重要內(nèi)容之一，掛職對于干部的培養(yǎng)和鍛煉，對于中國現(xiàn)實政治的運行，無疑具有深刻影響。
調(diào)查顯示，到下級機關掛職即“下掛”最為盛行，并逐漸趨于制度化
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，掛職通常有四種形式：一是到下級機關掛職，即“下掛”，最為典型的是通常所謂的基層鍛煉；二是到上級機關乃至中央國家機關掛職，即“上掛”；三是到其他地區(qū)的機關掛職；四是到國有企事業(yè)單位掛職。然而，在現(xiàn)實政治生活中，許多地方政府往往突破常規(guī)，創(chuàng)造了豐富多彩的掛職鍛煉形式。如有的地方政府借助其他地區(qū)機關的牽線搭橋，組織公務員到當?shù)孛駹I企業(yè)掛職，學習其管理經(jīng)驗，進行招商引資；有的地方政府選派大量的年輕公務員到村級“兩委”擔任職務，進行鍛煉。
由于區(qū)位環(huán)境和領導工作思路的差異，不同地區(qū)的掛職工作開展得并不均衡，甚至在一地的不同轄區(qū)，掛職也迥然不同。就掛職的類型來說，“下掛”最為盛行，并逐漸趨于制度化；到其他地區(qū)特別是發(fā)達地區(qū)掛職，近年來開始在河北、江西這種內(nèi)地省份逐漸興起，并且在未來若干年內(nèi)呈擴大趨勢；至于“上掛”，地方政府沒太多發(fā)言權，主要取決于上級政府的安排。
從干部的意愿來看，他們更愿意去上級機關和發(fā)達地區(qū)掛職，而不是到貧窮落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村掛職，因為兩者帶來的誘惑實在差別太大。從掛職的內(nèi)容來看，下派干部主要是進行資金和項目方面的幫扶；異地掛職(去發(fā)達地區(qū))干部以招商引資為主，附帶學習交流；而上派掛職人員基本上停留在學習提高上。從掛職的體會來看，下派掛職能真正鍛煉干部，磨掉他們身上的官僚氣息；異地掛職人員則獲得了思想觀念上的洗禮；而上掛人員開闊了眼界，鍛煉了宏觀思維方式。
調(diào)查表明，掛職已經(jīng)成為影響干部升遷的一個重要因素
盡管到目前為止尚未出臺專門的條例來規(guī)范掛職的運作，但各地都按照某種既定的操作方案安排不同掛職活動，而且各地已經(jīng)根據(jù)實踐發(fā)展出趨同的“準制度安排”。這種準程序化的政府實踐方式，為比較不同地方的掛職活動提供了一個起碼的依據(jù)，也是今后中央提供相關制度供給的基礎。
各地在選派掛職干部時，不僅強調(diào)政治素質好和工作能力強，而且對年齡和學歷都有硬性要求。如武安和吉林選派掛職干部時，規(guī)定年齡不得超過40歲；而株洲和九江則規(guī)定掛職人員必須在35周歲以下。至于學歷，基本上清一色要求大專以上。此外，不同的掛職類型還附加一些特殊的標準，如到基層掛職往往強調(diào)熱愛農(nóng)村工作；到異地掛職則強調(diào)紀律觀念和大局意識；到上級機關掛職往往是一些重要后備干部。
掛職人員的職務安排一般包括兩種類型：一是虛職，如__助理，農(nóng)村工作指導員；二是實職，包括副縣長、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委副書記、副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、副主任等黨政副職和村黨支部書記等少量正職。筆者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，下派掛職一般擔任實職居多，而去異地掛職和“上掛”，絕大多數(shù)都是出任虛職。這種差別的出現(xiàn)主要跟接收單位的談判能力有關，下級政府肯定要義務性地給“上面”派下來的人以實質性的鍛煉；而上級政府和其他地區(qū)則可能出于種種顧慮而不敢讓掛職人員擔綱。各地對掛職人員的管理與考核也基本上大同小異，而掛職的評價則涉及掛職成效與提拔使用。除九江外，其他三地的各種掛職文件，都清一色地規(guī)定了“掛職期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，可優(yōu)先提拔使用”。像吉林，還將掛職成效分為“優(yōu)秀” 與“特別優(yōu)秀”兩個層次：對于經(jīng)考核為優(yōu)秀的人員，可優(yōu)先考慮職稱、職級晉升；對于特別優(yōu)秀而且具備提拔條件的，要予以提拔重用。盡管九江市委組織部的官員反復強調(diào)，掛職(哪怕表現(xiàn)很優(yōu)秀)并不意味著提拔，它只是一種正常的干部鍛煉途徑。然而廬山區(qū)的掛職實踐，似乎剛好與此說法相反。據(jù)筆者觀察，廬山區(qū)的駐村掛職干部中，表現(xiàn)優(yōu)秀的，基本上都被提拔了。
可見，不管是書面規(guī)定上還是實際政治實踐中，掛職已經(jīng)成為影響干部升遷的一個重要因素。唯一需要厘清的是，掛職在提拔條件里面占據(jù)多大權重，提拔依據(jù)的是組織部門的書面考核結論還是干部的實際掛職成效。
干部掛職實踐中存在哪些問題
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，掛職的運作并不盡如人意，而是存在著諸多問題。這些問題的存在，使得掛職這項準制度的出發(fā)點和現(xiàn)實效果之間存在較大“出入”，影響了該制度的績效。
從掛職人員、派出單位、接收單位三方分別來看，首先掛職人員自身存在認識偏差。有些掛職人員把掛職鍛煉看作一個過場，將自己視作當?shù)氐囊粋€“短暫過客”，認為掛職期間只需應付一下就可以。在這種思想的指導下，他們往往“身在曹營心在漢”，滿足于敷衍被動地開展工作，而非主動承擔相應的職責，創(chuàng)造性地開展工。
其次，掛職人員派出單位有不少“尷尬”。參加掛職鍛煉的人員，一般是年輕的、有培養(yǎng)前途的公務員，將他們派出去掛職，對于派出單位來說在短期內(nèi)無疑是一種損失，特別是那些人員較少、工作量大的單位。而且在此期間，派出單位還要負擔掛職人員的工資獎金以及一定量的掛職補貼，有的地方甚至要求派出單位作為對口支持單位而對掛職地區(qū)(一般是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村)進行資金方面的支持。有的派出單位干脆形象地將這種做法稱之為“為他人作嫁衣”。正因如此，有些派出單位要求掛職人員兼顧原來的工作，而不是按規(guī)定徹底與之脫鉤。在訪談的同時，掛職人員接收單位頗有“顧慮”。一是職位安排上的顧慮。掛職時間一般不超過兩年，出于對掛職人員不熟悉情況和短期行為的擔心，接收單位一般不敢安排主管或分管某方面工作的實職，而只是安排一些輔助性的虛職，這樣掛職人員很難得到實際的鍛煉。二是費用方面的顧慮。盡管掛職人員的工資獎金由原單位承擔，但接收單位要為掛職人員提供相應的辦公場所和經(jīng)費，如果是掛領導職務，還要配備秘書、司機和小車，這些費用累計起來也是一筆不小的支出。對于那些財政收入較少的貧困地區(qū)來說，這無疑是一項沉重的負擔。三是后果方面的顧慮。如果掛職人員的工作確有成效，接收單位負擔上述費用還是值得的；但如果掛職人員的工作毫無起色甚至出現(xiàn)負面效應，接收單位無疑是“賠了夫人又折兵”。
篇十二 駐村掛職干部述職報告800字
駐村掛職干部述職報告范文
本人簡介：
一、工作簡歷：
二、德才表現(xiàn)：
本人任靈川鎮(zhèn)東進村黨支部第一書記以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在村兩委會及全體村民的大力支持下，我以科學發(fā)展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經(jīng)驗，帶領和團結全體村民努力建設社會主義新農(nóng)村，為東進村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績?，F(xiàn)對一年來的工作學習情況進行回顧反思，總結經(jīng)驗教訓，以利于今后為東進村的新農(nóng)村建設做出更好更大的貢獻。
（一）加強黨的建設，提高隊伍素質
今年以來，東進村黨支部始終把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和黨員學習培訓結合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線，堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環(huán)節(jié)，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到了預期目的。通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業(yè)興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現(xiàn)，在經(jīng)濟發(fā)展，加強農(nóng)村基礎設施建設，調(diào)解矛盾等方面，黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用，有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設，我村發(fā)展預備黨員9名，培養(yǎng)后備干部3名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。同時，我們還加強黨員干部隊伍的教育培訓。通過組織集中學習、收看現(xiàn)代遠程教育專題、舉辦輔導講座、開展專題討論、村組會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會報告，科學發(fā)展觀理論、農(nóng)業(yè)科技知識等。全年各級各部門共組織集中學習40多場次，其中村上邀請縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關單位領導為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導4次，堅持每周兩次的集中學習制度，使十七大，十七屆三、四中全會精神，科學發(fā)展觀理論在廣大黨員干部中入心入腦。
篇十三 掛職干部述職報告20232600字
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，自20__年10月至今，我被選派到市人大__工作室掛職鍛煉。一到市人大機關，我就體會到市人大領導對掛職工作的高度重視和對掛職干部的熱情關懷，及時組織召開了掛職干部工作總結交流座談會，__等市人大領導親自到會講話為掛職干部提出了具體的工作要求和殷切期望;市人大辦公廳、__工作室的領導和同志們也給我很多支持和幫助，使我在掛職期間生活上方便，工作上順心，學習上充實，深深感悟到了市人大以人為本的工作理念、科學民主的工作決策、嚴謹規(guī)范的工作機制，增長了見識，開闊了視野，學到了很多新知識、新理念。通過一年來的努力學習，勤奮工作，在素質、思維、能力等方面有了進一步提高，圓滿地完成了掛職鍛煉的各項工作任務，取得了一定的成效?，F(xiàn)將掛職期間的學習、工作以及收獲情況總結報告如下：
一、加強學習，不斷提高理論水平和政治素養(yǎng)
作為掛職干部，加強理論學習成為我的第一要務。一是為了盡快適應新的工作崗位和工作要求，通過讀書、看報、瀏覽人大網(wǎng)站等方式，適時關心了解人大工作動態(tài)，并認真學習了人民代表大會制度和有關地方人大工作制度，學習了市人大常委會以及有關專門委員會議事規(guī)則，學習了__工作室的各項工作制度等。經(jīng)過學習進一步理解了人民代表大會制度的核心內(nèi)容和作用，認識到人民代表大會制度是中國人民的歷史選擇，是符合中國國情的根本政治制度;經(jīng)過學習了解了人大的相關工作程序和實體性的規(guī)定，對開展工作起到了基礎性的作用。二是加強政治學習，自覺改造世界觀，努力提高黨性修養(yǎng)和政策理論水平。積極參加了__工作室黨支部開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真學習了__大、__屆三中全會和全國、省、市兩會精神，學習了紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會、中央紀委第三次會議精神，學習了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等材料，參與了支部進行的解放思想大討論等活動，撰寫學習體會。通過參加學習實踐活動，充分認識到深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義，對科學發(fā)展觀內(nèi)涵和精神實質以及根本要求有了更加深刻的認識，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。三是注重業(yè)務學習，結合人大工作和政府法制工作的特點，邊干邊學，認真學習了食品安全法、保險法、生產(chǎn)安全法等重要的法律法規(guī)，學法用法能力得到進一步提高。四是虛心向市人大領導和同志們學習，學習他們的好思想、好作風、好方法、好經(jīng)驗，不斷充實完善自己，提高工作能力和水平。
二、以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿的熱情，扎扎實實地開展工作
在工作中能夠認真貫徹市委市政府“環(huán)灣保護，擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略，圍繞中心，服務大局，服從領導，團結同志，自覺遵守人大各項規(guī)章制度，積極發(fā)揮立法工作專長，重點完成了如下工作任務。
(一)積極參與人大及有關部門召開的會議服務工作。一是參與了今年全市人民代表大會的服務工作，安排在大會簡報組。在分組審議過程中，聽取有關區(qū)市人大代表的討論發(fā)言，記錄整理代表發(fā)言內(nèi)容，為大會情況簡報提供素材。會議期間共整理有關代表發(fā)言信息10余條，被采納編入大會簡報的7條。二是參與了__工作室組織召開的有關會議的會務工作，如參與了__委員會和工作室對口政府工作部門聯(lián)系會議，各區(qū)市人大__工作室領導參加的工作交流會議等。三是參與了3次人大常委會分組審議地方性，聽取了人大常委對地方性法規(guī)的修改意見和建議。另外積極參加了__工作室召開的年度工作務虛會議，起草了工作室務虛會議情況匯報材料等。
(二)積極參與了人大領導和常委的工作視察和調(diào)研活動。參與了市人大馬澤副主任帶領__委員會部分委員及工作室的同志，實地視察調(diào)研了__市高新產(chǎn)業(yè)區(qū)發(fā)展情況、中小學校舍場地建設情況以及社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設情況等。在參與有關視察和調(diào)研活動實中，隨同領導和同志們不僅進行了實地察看，還聽取了有關方面的工作報告。通過參與調(diào)研活動，開闊了視野，增加了感性認識，并積極參與了有關調(diào)研報告的撰寫工作，提出了有關意見和建議。
(三)積極參與了市人大組織的立法調(diào)研活動。一是參與了馬澤副主任帶隊赴外地對__市安全生產(chǎn)條例的立法調(diào)研活動。二是參與了欒景裘副主任帶隊赴外地對__市海洋環(huán)境保護規(guī)定的立法調(diào)研活動。通過參與有關赴外地立法調(diào)研活動，進一步學習了解了有關兄弟城市的先進立法工作經(jīng)驗和做法，為做好自身立法工作，制定好我市的有關地方性法規(guī)，起到了很好的促進作用。
(四)積極開展立法工作。一是認真組織審查修改有關地方性法規(guī)草案及其說明。共審查修改地方性法規(guī)草案5件，有《__市安全生產(chǎn)條例(草案)》、《__市森林公園管理條例(草案)》、《__市海洋環(huán)境保護規(guī)定(草案)》、《__市旅游條例(草案)》、《__市河道管理條例(草案)》。另外，還參與了對《__市民辦教育條例(草案)》研究，提出了有關修改意見和建議。通過一年了的立法工作，立法草案審查修改的能力和水平有了較大提高，有的法規(guī)草案質量受到了市人大有關領導和常委們的好評。二是組織審查修改市政府及市政府辦公廳規(guī)范性文件和政府有關預案10余件。如，《__市新建商品房預售資金管理辦法》、《__市生活必需品市場供應應急預案》等。三是組織辦理了省法規(guī)征求意見件3件，辦理人大和政協(xié)建議和提案6件。
在地方立法工作中，一是能夠注重科學立法、民主立法，廣泛征求社會意見;二是堅持從實際出發(fā)，加強立法調(diào)研論證和協(xié)調(diào)工作，確保法規(guī)規(guī)章草案及時出臺;三是堅持法制統(tǒng)一原則，突出地方特色和解決實際問題，做到不抵觸、有特色、操作性強。
三、存在的主要問題和不足
經(jīng)過一年的掛職鍛煉，雖然取得了一定的學習收獲和工作實績，但感覺還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作，還有很多工作離領導的要求和期望有一定的距離，主要表現(xiàn)在：一是自身政治理論學習抓得不夠緊，工學矛盾有待進一步妥善解決;二是業(yè)務學習不夠全面等。在今后的工作中還要針對自身存在的問題和不足，積極采取措施加以改正。
通過一年來的掛職鍛煉，不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗，充實了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼。同時，我覺得組織部門的掛職安排非常有利于干部的成長，掛職工作是鍛煉干部的“大熔爐”，我很幸運自己能夠有這樣的機會熔入到掛職鍛煉中，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領導對我的培養(yǎng)鍛煉，不管我今后在什么崗位工作，我都會盡自己的最大努力，扎實工作，勇于創(chuàng)新，干好本職工作，回報組織，回報社會，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。
篇十四 xxxx年6月掛職干部個人述職報告900字
今天，我要用三句話談談我的感受。
第一句話：年輕人要立志做大事，不要立志做大官
作為一名新時代的年輕人，要樹立這樣一種思想：工作的事情只要我們多考慮，個人的事情組織就會為我們多考慮。市委辦就是這樣一個溫暖的大家庭，我們在創(chuàng)建學習型機關活動中，每一個干部都得到了很好的錘煉，素質得到了很大的提高，思想得到了很快的升華。我更是受益匪淺。2023年我還光榮地被市政府派往韓國榮州市進行了為期6個月的研修學習。在日常工作中，我們要時刻以市委提出的“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重，少說多做、真抓實干”為指導，把“想干事、會干事、干成事、不出事”作為工作的目標，爭做一名時代的弄潮兒。
第二句話：少說多做，真抓實干
作為一名掛職干部，我的感受就是一定要把自己當作這個企業(yè)的人，不能游離于企業(yè)之外。身份是掛職，心態(tài)不能掛職，職務是掛職，工作不能掛職！2023年康達制動器公司同很多企業(yè)一樣，遭受了金融風暴的沖擊，由于行業(yè)自身的特性，在__可以說是受影響最大的企業(yè)！近幾年來，康達制動器公司四季度的月平均產(chǎn)值是3000萬元，而2023年是800萬元，這是怎樣的落差！康達的一班人，沒有一味地扼腕嘆息，畏縮不前。我們是外赴沿海，尋找合作伙伴;內(nèi)部嚴管，降低生產(chǎn)成本;積極清欠，爭取資金回籠;尋找訂單，開展生產(chǎn)自救。作為我本人更是以一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，少說多做、真抓實干，爭取為康達早日在這場危機中復蘇獻出自己的一份微薄之力。
第三句話：__是我家，發(fā)展靠大家
作為一個__人，到__工作8年來，我已經(jīng)和__融為了一個整體。新時代、新機遇，__不發(fā)展沒有理由，不進步?jīng)]有借口！在我的眼中，__是一塊綠土地，她是中國優(yōu)秀旅游城市、中國道文化發(fā)源地、中華藥都;__也是一塊紅土地，革命先輩曾經(jīng)在這塊土地上拋頭顱、灑熱血，以彭云楓為師長的新四軍第四師，更是在這塊土地上成就了不朽的功勛;__是一塊黑土地，她肥沃的黑土地不僅生產(chǎn)了占安徽省1/7的糧食，地下蘊藏的豐富的煤炭資源更像一座座黑色的金山;__更是一塊熱土地，市委提出的“125”行動計劃和優(yōu)惠的招商引資條件將為更多的有識之士提供創(chuàng)業(yè)的熱土！
篇十五 掛職干部年度個人述職報告匯報3300字
今年6月份，受市委組織部委派，我有幸到區(qū)掛職任副區(qū)長。區(qū)政府黨組決定由我分管民政、勞動、殘聯(lián)、辦事處等工作。尤其讓我感到驚喜的是區(qū)沒有把我當成“臨時工”，而是切實參預到區(qū)里相關決策、重大問題研究、工作謀劃和重點工作的推進，這是對我極大的信任和鼓勵，也為我學習鍛煉構建了最好的平臺。我十分感謝區(qū)里對我的關照、包容，同時也更加珍惜這難得的機會。半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和同志們的大力支持下，恪盡職守，務實創(chuàng)新，扎實抓好分管工作，較好地完成了各項工作。下面我將在區(qū)的工作和學習情況做以下匯報。
一、強化學習
首先是繼續(xù)注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。在實際工作中講政治、講大局、講團結，在處理問題上，始終保持頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決議，對待工作不講條件，積極主動地參預到各項工作中去。其次是根據(jù)工作需要全面學習各種專業(yè)知識。我分管的工作主要是解決民生問題，包括低保、優(yōu)撫、勞動就業(yè)、殘疾人保障等等，涉及到千家萬戶，每項業(yè)務都具有極強的專業(yè)性，所有業(yè)務都需要從頭學起。我一方面加強自學能力，豐富知識，開拓視野，熟悉業(yè)務。另一方面主要是向老領導、老同事勤于請教，加強同市級相關部門溝通交流。同時也能不恥下問，虛心地向年青同志學習專項知識，向社區(qū)工作者、公益性崗位人員、社區(qū)志愿者等了解最基層工作情況。通過采取閱讀材料、查閱檔案、拜訪座談、實地調(diào)研、參加會議、學習考察等多種方式，目前已經(jīng)系統(tǒng)地掌握了相關的業(yè)務知識，可以實實在在地為區(qū)發(fā)展貢獻自己的力量。
二、勤奮工作
我一直具有較強的工作事業(yè)心和責任感，工作上敢于堅持原則，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，不怕為工作得罪人。同時也勇于開展批評與自我批評，能積極向領導請示，善于同其它同志交換意見，溝通思想。尤其是在業(yè)務問題上，堅持發(fā)揚民主，廣泛聽取基層同志的意見，集中群眾的智慧。
1、推進落實，創(chuàng)新爭先。一是基礎設施建設。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社區(qū)進行升級改造。完成后6個社區(qū)全部達到省級300平方和諧社區(qū)標準，也是社區(qū)唯一一個辦事所有社區(qū)全部達到省優(yōu)標準，社區(qū)基礎設施建設得到飛躍發(fā)展。其中西牡丹社區(qū)將建成一個千米社區(qū)，成為社區(qū)地區(qū)面積最大、設施最完備、功能最先進的社區(qū)，也將成為社區(qū)工作的最大亮點之一。同時我還在整合社區(qū)資源方面進行了有益的探索，本著取之于民而用之于民的原則，對牡丹立新辦及所屬社區(qū)房產(chǎn)所有房產(chǎn)都親自進行全面核查、測算，反復比對，最終拿出價值130萬元的5套社區(qū)房產(chǎn)用以購置新社區(qū)部分房產(chǎn)，這種資源整合的模式今后會繼續(xù)得以實踐、推廣。二是服務領先。我區(qū)是全市唯一的居家養(yǎng)老試點城區(qū)。我們加強領導、整章建制、規(guī)范服務，并對100名助老專管員和201名社區(qū)干部進行專職培訓。9月份，在齊齊哈爾召開的全省居家養(yǎng)老工作現(xiàn)場會上，我代表社區(qū)做了經(jīng)驗交流。目前這項服務已在全區(qū)全面鋪開。三是培訓創(chuàng)新。在全市首家開展了社區(qū)干部“星期六大講堂”活動。與社區(qū)大學聯(lián)合，聘請民政、勞動、心理等專家、教授，圍繞提高理論素養(yǎng)、提高知識水平、提高業(yè)務本領，開展了六個方面內(nèi)容的培訓（政治理論、社區(qū)業(yè)務、政策法規(guī)、社工隊伍建設、公文寫作、電子政務），使社區(qū)干部綜合素質有了明顯提高。
2、加強協(xié)調(diào)，確保穩(wěn)定。一是處理出租車群體事件。區(qū)委區(qū)政府及時做出正確決策，機關干部全體包扶下到社區(qū)，在社區(qū)干部的帶領下深入到每一個出租車主家講解政策，化解矛盾，社區(qū)干部每天甲7點晚8點都要入戶做工作，顧不上自已的身體，顧不上一家老小，放棄了一切休息日。我包扶溫春鎮(zhèn)65戶車主，最難辦的是南江村17戶車主，因為他們用賣地錢買出租車，又相對集中，一直拒不出車。我就親自和他們面對面談，有時晚上談到半夜，最后雖然對政策仍有疑問，但是被我們區(qū)的誠意感動了，全部同意出車?？梢哉f區(qū)在這次群體性事件中勸導最為成功，出車次數(shù)最多，付出的努力最大，為帶動全市恢復正常營運做出了不可磨滅的貢獻。二是為國慶60周年慶典創(chuàng)造良好環(huán)境。從九月下旬全區(qū)就進入高度敏感期，集中所有力量對不穩(wěn)定因素進行大排查。所有屬地不屬事的上訪案件都由各辦事處負責，我就是相應包案責任領導。我們采取逐人見面、逐人掌握、逐人落實，采取有力手段，堅決穩(wěn)控。對個別情緒激動人員，我也親自為其疏導?；旧贤瓿煞€(wěn)控工作。三是日常穩(wěn)定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、優(yōu)撫，勞動中的仲裁，殘聯(lián)中的救濟都是群眾最關心的問題，也是最不好平衡的問題。今年廉租房實物配租73戶。我專門主持召開了聯(lián)席專題會議（街道辦事處、紀檢監(jiān)察、民政、殘聯(lián)等部門參加），認真部署、周密安排，確保每個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)一點紕漏，做到了“公開、公平、公正”。四城區(qū)唯有我區(qū)沒有上訪事件，在全市廉租房會議上受到表揚。8月份，我區(qū)一刑滿釋放人員能過信訪要求享受三輪車政策，立即采取多種措施給予解決，市委書記徐廣國同志對此做出“落實得好”的批示。
3、組織有力，全面發(fā)展。一是招商引資工作中，我負責推進的小組目前已超額完成任務157%，居全區(qū)第一名。二是雙擁工作取得了突破?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)，我們不局限于駐區(qū)部隊，而是邀請全市駐牡部隊，召開了規(guī)模宏大的慶祝建軍82周年酒會。會上還舉行了我區(qū)18家單位與部隊軍民共建結對儀式。區(qū)委書記還親自帶隊走訪慰問部隊15家，得到了市領導和部隊官兵的一致好評。三是隊伍建設上有新提高。在社區(qū)建設匯報上，指導民政工作人員在區(qū)首創(chuàng)采用多媒體形式匯報工作。同時還利用廣電局的工作優(yōu)勢，為區(qū)在媒體及廣播電視技術上多次給予幫助。
三、一點體會
隨著對區(qū)里情況的了解和工作的深入，使我深切地感受到了區(qū)改革開放以來經(jīng)濟的高速發(fā)展和取得的巨大成就。工作中處處體現(xiàn)出發(fā)展思路的超前性、功能定位的準確性、干群關系的和諧性，我認為區(qū)的領導班子能夠堅強領導、果斷決策，目前已經(jīng)最廣泛地凝聚起職工的共識，最大限度地調(diào)動起蘊藏在職工中潛在的巨大能量，從容應對最嚴峻的挑戰(zhàn)，顯示出有效駕馭復雜局面的卓越能力，受到職工群眾的衷心愛戴。
四、掛職收獲
1、錘煉了務實作風。區(qū)的很多工作往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場，不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題，始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什么問題解決什么問題”的務實態(tài)度，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有干勁。
2、開闊了工作視野。區(qū)里的工作具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識，近年來不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新。在這里掛職鍛煉，使我更加直觀地了解到區(qū)里工作的特色和經(jīng)驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路，使自己的思維跳出了原有的圈子，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考工作，增強了掌控局面的能力。
3、增強了適應能力。對于來自機關的掛職干部而言，最大的難題不是工作的難點，也不是快節(jié)奏的工作，而是工作性質和思維方式的不同。對此，我就多聽、多看、多問、多想。首先從自己的角度努力去理解、適應，在與他人的交流過程中主動介紹自己的情況，以增進彼此的理解和適應。同時，我堅持“謙虛自信”的準則，不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生，通過有禮有節(jié)的方式進行工作，得到了領導、同事的認可。在這半年的工作中，我的適應能力得到了鍛煉，也與區(qū)里的干部們建立了真摯的友情。這半年，是充實的半年，愉快的半年，更是收獲的半年。
五、存在不足與改進
一是深入基層調(diào)研不夠。個別社區(qū)還未去過，對一些基層狀況欠缺第一手資料。今后我想辦法多深入基層，多搞調(diào)查研究。
二是領導水平和協(xié)調(diào)能力還要加強。主要是因為工作經(jīng)經(jīng)歷相對單一，對區(qū)里情況掌握不多。今后要提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
三是對分管工作還要進一步抓實。在工作落實不徹底時，有自己相對年輕，畢竟是掛職干部，礙于面子不好深究的想法；還有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。因此有時對工作降低了標準。今后一定克服這種心理，以工作為重。
最后，再次感謝組織部給我機會到區(qū)來鍛煉學習，我請求繼續(xù)留在區(qū)工作。我將與區(qū)的領導和同志們繼續(xù)同心同德、同甘共苦、同舟共濟，為區(qū)又好又快、更好更快的發(fā)展而努力。
