篇一 2023年基層干部上半年述職報(bào)告1950字
1、__年工作點(diǎn)評(píng)
我點(diǎn)評(píng)__年公司一年來(lái)的過(guò)程,分別用一個(gè)“”來(lái)表達(dá):
第一個(gè)“快”:公司一個(gè)廠區(qū)變成了三個(gè)廠區(qū),人員從600多人變成了1000人,濱海廠區(qū)2個(gè)加工類車間變成了總裝、電子綜合的4個(gè)車間的大廠區(qū)。其管理的幅度和難度大幅度增加,而我們公司領(lǐng)導(dǎo)的能力且沒(méi)有大幅度增加。
第二個(gè)“新”:廠區(qū)是新的、領(lǐng)導(dǎo)是新的、人員是新的、組織結(jié)構(gòu)是新的。一切的一切都是新的,知識(shí)、能力、流程、管理系統(tǒng)的都沒(méi)有積累。
第三個(gè)“亂”:“快”、“新”造成的結(jié)果必然是“亂”:系統(tǒng)與系統(tǒng)之間、系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)之間必然會(huì)因?yàn)槁氊?zé)不清晰而造成的混亂,作業(yè)效率、管理效率必然會(huì)十分低下。
第四個(gè)“差”:“快”、“新”帶來(lái)的結(jié)果必然是“亂”,而“亂”帶來(lái)的結(jié)果是作業(yè)效率、管理效率低下,自然而然的結(jié)果是績(jī)效“差”。
所以,__年的工作結(jié)果作為我自己,在年初已經(jīng)看到了。費(fèi)用一定是大幅度上漲的,加上原材料漲價(jià)、美元匯率的下跌,__年的公司績(jī)效必然會(huì)受到極大的影響。
從簡(jiǎn)要數(shù)據(jù)看,工程中心的支出幅度極其大,除新增50人的300萬(wàn)元外,還有模具的400多萬(wàn),樣品的100萬(wàn)以上,七七八八的雜費(fèi)幾十萬(wàn),里里外外應(yīng)該多花費(fèi)了500萬(wàn)以上。
從簡(jiǎn)要數(shù)據(jù)看,設(shè)備及技術(shù)改造的投入也不少,七七八八也有500多萬(wàn),當(dāng)年進(jìn)入成本的也有200萬(wàn)以上。
從簡(jiǎn)要數(shù)據(jù)看,材料上漲帶來(lái)的毛利率下降在4-5%,利潤(rùn)損失小1000萬(wàn)
從簡(jiǎn)要數(shù)據(jù)看,報(bào)價(jià)無(wú)管控帶來(lái)的毛利率損失大約4-5%,毛利損失約小1000萬(wàn)
上述幾個(gè)數(shù)據(jù)一綜合,就知道多干了那么多的活,但是沒(méi)有賺到錢是很自然的事情了。
2、__年的重點(diǎn)工作
__年我自己的中心任務(wù)是“管理下沉”,沉到工廠、沉到車間、沉到班組,把基礎(chǔ)打扎實(shí)、把基礎(chǔ)管理慢慢建立起來(lái)。
“管理下沉”包含兩個(gè)含義:
一、強(qiáng)化計(jì)劃管理
(一)計(jì)劃
1)訂單完工計(jì)劃的強(qiáng)化
(1)老機(jī)種訂單完工計(jì)劃的強(qiáng)化
梳理瓶頸物料、梳理瓶頸供應(yīng)商,抓好齊套的基礎(chǔ)上,做好作業(yè)計(jì)劃
(2)新機(jī)種訂單完工計(jì)劃的強(qiáng)化
新機(jī)種訂單完工的首要任務(wù)是資料的齊套,含樣機(jī)、圖紙、供應(yīng)商、單價(jià)等等,這個(gè)是新機(jī)種訂單完工計(jì)劃的第一步。
新機(jī)種訂單完工的第二任務(wù)是材料的齊套,尤其是新料的管控,包含了數(shù)量、質(zhì)量。
新機(jī)種訂單完工的第三任務(wù)是試做和量試。尤其是試做,必須進(jìn)行,而且要對(duì)試做有一個(gè)流程性、總結(jié)性的表單管控,甚至簽批手續(xù),才可以順利流動(dòng)。
新機(jī)種訂單完工的第四任務(wù),才是量產(chǎn)。一定要嚴(yán)格 工程樣機(jī)、試做、試產(chǎn)、量產(chǎn)的基本步驟,生產(chǎn)才會(huì)順起來(lái)。
2)強(qiáng)化工作計(jì)劃
工作計(jì)劃在工廠內(nèi)部一般涉及三個(gè)方面:技術(shù)改造、部門建設(shè)和培訓(xùn)
(二)計(jì)劃管理模式--臺(tái)賬式管理
各類計(jì)劃必須用臺(tái)賬式管理將計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程串接起來(lái),追蹤的結(jié)果紀(jì)錄下來(lái)。
(三)、計(jì)劃?rùn)z討模式
日例會(huì),檢討每天的出貨、齊套、作業(yè)計(jì)劃,確保訂單完工
周例會(huì),檢討部門的一周運(yùn)行狀況,重點(diǎn)檢查成本、交期、質(zhì)量、安全和士氣情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常、控制異常。
月例會(huì),檢討工廠的預(yù)算達(dá)成、績(jī)效達(dá)成狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采用預(yù)防措施,以確保年終經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、搭建基礎(chǔ)
(一)、作業(yè)基礎(chǔ)的搭建
物料、bom、工時(shí)是作業(yè)的三個(gè)最基本的基礎(chǔ),要作業(yè)有成效,必須將三個(gè)基礎(chǔ)搭建起來(lái)。
物料,要規(guī)范好倉(cāng)庫(kù)的收料區(qū)的(收、退)作業(yè)、良品倉(cāng)中的(發(fā)(料)、存、盤、收(車間退料)、退)和成品倉(cāng)的(收(車間入庫(kù)、客戶退貨)、存、盤、發(fā)(貨)、銷(貨))各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)物、表單、erp數(shù)據(jù)三統(tǒng)一。
bom,是作業(yè)最基礎(chǔ)的基礎(chǔ),bom錯(cuò),凡事都錯(cuò)。bom錯(cuò),一般可以分為“階次”、“作業(yè)中心”、“用量”、“用料”、“供應(yīng)商”、“單價(jià)”、“圖紙”,其中“用料”變更的控制最重要,而“圖紙”錯(cuò)誤(無(wú)圖紙、圖紙畫錯(cuò)、尺寸標(biāo)注錯(cuò)誤)是最常見的。
工時(shí),工時(shí)是車間產(chǎn)能評(píng)估、作業(yè)員計(jì)薪、財(cái)務(wù)核算成本的依據(jù)。基礎(chǔ)是錯(cuò)誤的,計(jì)劃也就不準(zhǔn)確,薪水和成本更加不準(zhǔn)確了,都是糊涂中的糊涂。
(二)、文件基礎(chǔ)的搭建
將分散各處的技術(shù)文件、作業(yè)文件、檢驗(yàn)文件和驗(yàn)貨記錄,收集、梳理、匯總成冊(cè),作為車間作業(yè)的依據(jù),這個(gè)其實(shí)也可以看成是作業(yè)的基礎(chǔ)。
設(shè)備文件的基礎(chǔ)也需要建立起來(lái),包含了設(shè)備的臺(tái)賬及維修記錄,設(shè)備的技術(shù)文檔。
安全管理文件基礎(chǔ)的建立,包含了安全管理文件的臺(tái)賬、制度、流程和安全記錄。
(三)、人事基礎(chǔ)的搭建
從梳理部門的輸入、過(guò)程、輸出作為起點(diǎn),再確定出這個(gè)部門的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、部門所涉及的表單及其流轉(zhuǎn)的過(guò)程,匯總成冊(cè)一個(gè)部門的作業(yè)手冊(cè)。
這樣做有兩個(gè)好處,第一是明確了各個(gè)部門的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo),協(xié)助各部門經(jīng)理梳理出了核心工作。第二,可以避免人員流動(dòng)帶來(lái)的工作影響。
(四)、文化基礎(chǔ)的搭建
第一,是“狼”性文化的培養(yǎng),要培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)的進(jìn)攻性,不服輸?shù)木瘛?/p>
第二,合作、協(xié)同的團(tuán)隊(duì)精神,不能單打獨(dú)斗,要大群架。
第三,要有學(xué)習(xí)的氛圍,要將各個(gè)干部和員工的經(jīng)驗(yàn)變成沉淀出來(lái),變成一些知識(shí)性的東西顯性化。讓每一個(gè)員工都會(huì)提高,都有自我提高的能力。
上述是我在中層干部年度述職會(huì)上的一個(gè)簡(jiǎn)單發(fā)言,雖然只是今天早上短短1個(gè)多小時(shí)的ppt制作,但其實(shí)是我這兩個(gè)多月以來(lái)的綜合思考的結(jié)果。
篇二 基層干部七五普法調(diào)研報(bào)告3100字
今年是“七五”普法開局之年。為配合市人大常委會(huì)聽取和審議市政府關(guān)于制定“七五”普法規(guī)劃工作情況的報(bào)告,9月份,在常委會(huì)副主任馮望云帶領(lǐng)下,內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)組織部分常委會(huì)委員進(jìn)行調(diào)研,聽取了市政府關(guān)于制訂落實(shí)“七五”普法工作情況的匯報(bào),并同市中院、市檢察院、市政府法制辦、公安局、司法局、教育局、財(cái)政局、文廣局等部門和單位負(fù)責(zé)同志及有關(guān)方面專家進(jìn)行了座談,聽取意見和建議。
一、制定“七五”普法規(guī)劃的基本情況
黨的__大以來(lái),以同志為___的___逐步形成并積極推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,這是我們黨在新形勢(shì)下治國(guó)理政的總方略。全面推進(jìn)依法治國(guó),是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。要全面依法治國(guó),普法宣傳教育是基礎(chǔ)。黨的__屆__全會(huì)明確了法治宣傳教育的基本定位、重大任務(wù)和重要舉措,為法治宣傳教育工作指明了方向。今年3月,___、國(guó)務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)《中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開展法治宣傳教育的第七個(gè)五年規(guī)劃(20232023年)》,4月,第__屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十次會(huì)議通過(guò)了《關(guān)于開展第七個(gè)五年法治宣傳教育的決議》,對(duì)在全國(guó)范圍內(nèi)開展“七五”普法工作作出全面部署。隨后,政府制定出臺(tái)了“七五”普法規(guī)劃,省人大常委會(huì)做出了相應(yīng)決議。
我市對(duì)制定七五普法規(guī)劃工作十分重視。在全面總結(jié)“六五”普法工作的基礎(chǔ)上,市委、市政府統(tǒng)一部署,由市委宣傳部、市司法局等組成“七五”普法規(guī)劃編制小組,深入開展調(diào)查研究,廣泛征求各縣市區(qū)、各部門和社會(huì)各界對(duì)制定“七五”普法規(guī)劃的意見、建議。市人大內(nèi)司委提前介入,在規(guī)劃起草期間,先后兩次召開會(huì)議聽取有關(guān)部門的匯報(bào),就“七五”普法規(guī)劃的制定提出了意見和建議。在此基礎(chǔ)上,形成了我市《關(guān)于在公民中開展法治宣傳教育的第七個(gè)五年規(guī)劃(20232023年)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》)?!兑?guī)劃》結(jié)合我市實(shí)際,總結(jié)了“六五”普法的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),圍繞“七五”普法面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和新時(shí)期法治宣傳教育要解決的突出問(wèn)題,主要由指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和工作原則、主要任務(wù)、對(duì)象和要求、實(shí)施步驟、工作措施和組織領(lǐng)導(dǎo)等6個(gè)部分、22個(gè)方面的內(nèi)容組成,呈現(xiàn)出更加注重實(shí)效、更加細(xì)化措施、更加明確任務(wù)、更加突出特色等亮點(diǎn)??傮w來(lái)看,我市“七五”普法規(guī)劃的內(nèi)容與中省的規(guī)劃精神相一致,與新形勢(shì)下法治宣傳教育工作相適應(yīng),具有地方特色,符合我市實(shí)際。目前,規(guī)劃制定工作已基本完成。
二、當(dāng)前普法工作中存在的問(wèn)題
2023年至2023年,在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,市政府及有關(guān)部門緊緊圍繞全市發(fā)展大局,以建設(shè)“法治咸陽(yáng)”為目標(biāo),在全市開展了“六五”普法工作。五年來(lái),各級(jí)政府不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新形式,法治宣傳的氛圍日益濃厚,廣大干部群眾的法律意識(shí)明顯增強(qiáng),社會(huì)治理法治化水平明顯提高,“六五”普法工作取得了新的成效,“六五”普法規(guī)劃的重要任務(wù)基本完成。但是,從當(dāng)前法治建設(shè)的現(xiàn)狀看,從全面推進(jìn)依法治國(guó)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)看,當(dāng)前全市普法工作中還存在一些問(wèn)題,需要在今后的工作中逐步解決。主要表現(xiàn):一是“關(guān)鍵少數(shù)”認(rèn)識(shí)不夠明確,抓得不嚴(yán)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識(shí)不濃,對(duì)依法治國(guó)重大意義理解不深刻、認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)學(xué)法用法、依法行政認(rèn)識(shí)還不到位,帶頭學(xué)法用法、依法辦事的示范作用發(fā)揮不夠,有說(shuō)起來(lái)重要做起來(lái)次要忙起來(lái)不要的傾向。二是綜合作用發(fā)揮不夠。普法工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要全社會(huì)的努力,特別是公、檢、法、司、教育、廣電等職能部門作用的發(fā)揮,我市“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制沒(méi)有完全落實(shí),六五普法規(guī)劃的重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任落實(shí)不夠好,普法工作還沒(méi)有列入到各級(jí)政府年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容,普法的責(zé)任落實(shí)不夠到位。三是普法形式單調(diào),法治宣傳的廣泛性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性都不夠。從宣傳載體上,仍然以紙質(zhì)材料為主,電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳相對(duì)滯后,特別是對(duì)新媒體的運(yùn)用不及時(shí)。在宣傳方法上,更多的是印發(fā)宣傳資料,缺少群眾喜聞樂(lè)見的以案說(shuō)法、現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)法等方法。在宣傳對(duì)象上,對(duì)黨政干部的法律宣傳不夠,對(duì)中小學(xué)生的法治宣傳不深入,其他社會(huì)群體的普法宣傳覆蓋不全,有的還是空白??傮w來(lái)看,普法宣傳的“質(zhì)”與“量”都不夠,效率不高。
三、對(duì)“七五”普法工作的意見建議
為了做好“七五”普法規(guī)劃的實(shí)施工作,推動(dòng)全市普法工作再上新臺(tái)階,建議做好以下幾方面工作:
(一)抓關(guān)鍵,突出普法重點(diǎn)。在普法內(nèi)容上,要堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)宣傳___關(guān)于全面依法治國(guó)和法治建設(shè)的重要論述,增強(qiáng)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳憲法擺在首要位置,使憲法至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定等法治理念家喻戶曉、深入人心。要深刻領(lǐng)會(huì)咸陽(yáng)精神和咸陽(yáng)城市名片的內(nèi)涵,發(fā)掘咸陽(yáng)豐富的法治文化和德育文化遺產(chǎn)并加以宣傳,使人人成為咸陽(yáng)精神和咸陽(yáng)城市名片的知曉者、宣傳者、踐行者,促進(jìn)法律的規(guī)范作用和道德的教化作用相輔相成,以法安天下,以德潤(rùn)人心。在普法對(duì)象上,要牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”和青少年成長(zhǎng)這一“關(guān)鍵時(shí)期”,堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為普法的關(guān)鍵,把尊法學(xué)法守法用法情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容,積極推進(jìn)依法行政,加強(qiáng)法治政府建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力;堅(jiān)持把青少年作為法治宣傳教育的重點(diǎn),設(shè)立青少年法治知識(shí)課程,完善法治教材體系,建立大中小學(xué)法治課老師、法治副校長(zhǎng)、法治輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度,堅(jiān)持開展全市各級(jí)各類學(xué)校秋季開學(xué)“法治教育第一課”和“法律進(jìn)學(xué)校宣傳周”活動(dòng),強(qiáng)化學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的青少年法治宣傳教育格局。注重對(duì)留守兒童、輟學(xué)青少年等特殊群體的法治教育,提高青少年法治觀念和自我保護(hù)能力。
(二)創(chuàng)新形式,提高普法工作水平。要準(zhǔn)確把握法治宣傳教育的規(guī)律和特點(diǎn),因地制宜、因時(shí)制宜、因人制宜,積極推動(dòng)普法工作創(chuàng)新。在宣傳形式上進(jìn)一步多樣化,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)“照本宣科”、“傳聲筒式”、“填鴨式”的普法模式,積極組織各類群眾性法治文藝演出活動(dòng),著力培育一批優(yōu)秀法治文藝作品,借助藝術(shù)感染、精神浸潤(rùn)、人文滲透,把枯燥的法律條文演繹成群眾喜聞樂(lè)見的語(yǔ)言和思維形式,引起群眾思想上和精神上的共鳴。努力打造咸陽(yáng)法治文化宣傳品牌,特別是要積極促成以我市基層司法干部為原型改編的電影《司法所長(zhǎng)老秦》在全國(guó)的公映,切實(shí)發(fā)揮身邊先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。在宣傳模式上,充分發(fā)揮微信、微博、微電影、客戶端等新媒體新技術(shù)在普法中的作用,加強(qiáng)普法網(wǎng)站、普法網(wǎng)絡(luò)集群和法治宣傳教育云平臺(tái)建設(shè),推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳教育行動(dòng)”。
(三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)普法責(zé)任制。要加強(qiáng)對(duì)普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo),健全完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、部門各負(fù)其責(zé)、全社會(huì)共同參與的普法工作機(jī)制,更加有效地動(dòng)員全社會(huì)力量開展普法,形成普法工作全民參與、普法成果全民共享的格局。健全普法工作議事制度,定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議,成員單位定期報(bào)告工作,制定普法工作年度計(jì)劃,總結(jié)和推廣工作中的典型和經(jīng)驗(yàn),研究解決存在的問(wèn)題。要按照“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的原則,建立普法責(zé)任清單制度,嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家機(jī)關(guān)、政府部門、人民團(tuán)體及社會(huì)組織的普法責(zé)任。法官、檢察官、律師等在司法實(shí)踐中要以案釋法向群眾講解法律知識(shí)、弘揚(yáng)法治精神。行政執(zhí)法人員要帶頭尊法守法,堅(jiān)持依法行政,當(dāng)作為行政案件的被告時(shí)要積極出庭應(yīng)訴并進(jìn)行答辯,以實(shí)際行動(dòng)保護(hù)公民的合法權(quán)益、宣傳法律、維_律的尊嚴(yán)。充分發(fā)揮人民團(tuán)體、社會(huì)組織在普法工作中的積極作用,健全完善普法協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制,根據(jù)各自的特點(diǎn)和實(shí)際需要,有針對(duì)性地開展普法活動(dòng)。建立健全媒體公益普法制度,落實(shí)各類媒體普法責(zé)任制,在重要頻道、重要版面、重點(diǎn)時(shí)段開展公益普法宣傳。特別要加強(qiáng)基層普法隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮人民調(diào)解組織、法律援助機(jī)構(gòu)等平臺(tái)作用,為深入開展法治宣傳教育創(chuàng)造條件。要把法治宣傳教育經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,予以足額保障。
篇三 基層干部教育培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告2950字
基層干部教育培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告
扎實(shí)做好農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作,是目前黨員干部實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實(shí)十八大精神,服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、爭(zhēng)作貢獻(xiàn)的有效途徑,是加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的重要手段。近年來(lái),基層黨委在抓農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作上堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神,不斷豐富黨員干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容,探索新的方式方法,努力構(gòu)建強(qiáng)化培訓(xùn)的管理機(jī)制,使農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作步入良性循環(huán)的軌道。作為基層黨建工作者,對(duì)當(dāng)前黨員干部的思想現(xiàn)狀和如何進(jìn)一步做好農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作提出如下分析和思考意見。
一、當(dāng)前全鎮(zhèn)黨員干部的思想現(xiàn)狀分析
近年來(lái),全鎮(zhèn)各基層黨組織對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求,切實(shí)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)教育管理,基層黨員干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)得到了加強(qiáng),精神面貌、工作節(jié)奏、服務(wù)水平發(fā)生了新的變化,上關(guān)鎮(zhèn)被定為全省社會(huì)管理創(chuàng)新五個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,被省委黨校和市委黨校命名為全省和全市“社會(huì)治安綜合治理”干部培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地。主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
一是大局意識(shí)明顯增強(qiáng)。全鎮(zhèn)黨員干部都能從講政治、講大局的高度,與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。特別是圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,黨員干部上下配合、相互協(xié)作精神得到充分發(fā)揮。尤其在一些重大矛盾、問(wèn)題的處理過(guò)程中,黨員干部之間、單位部門之間都能齊心協(xié)力,共同攻堅(jiān)克難,體現(xiàn)出較高的黨員干部素質(zhì)。
二是工作作風(fēng)不斷優(yōu)化。近年來(lái),全鎮(zhèn)黨員干部在鎮(zhèn)黨委班子的帶動(dòng)下,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),工作水平不斷得到提高,服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層的意識(shí),親民、富民、利民的理念,以及解決人民群眾實(shí)際困難和解決農(nóng)村實(shí)際問(wèn)題的能力不斷增強(qiáng),辦事效率不斷提高,黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切,黨和政府在人民群眾中的形象得到不斷提升。
三是爭(zhēng)先精神牢固樹立。多年來(lái),全鎮(zhèn)基層黨員干部始終以自加壓力、勇于創(chuàng)業(yè)的爭(zhēng)先精神鞭策自己、激勵(lì)自己,不管是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展,還是黨建、精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作,不論是在順?biāo)兄蹠r(shí),還是逆境困頓中,都能以一種強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展。
四是廉潔自律得到鞏固。近年來(lái),全鎮(zhèn)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》和《實(shí)施綱要》,自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,較好地維護(hù)了黨員干部的自身形象,黨員干部的示范表率作用得到充分發(fā)揮。
總體看,全鎮(zhèn)黨員干部政治信念是堅(jiān)定的、精神狀態(tài)是昂揚(yáng)的、奮斗目標(biāo)是明確的、工作作風(fēng)是務(wù)實(shí)的、廉潔自律是合格的。但我們也清醒地看到,在具體工作中,少數(shù)黨員干部與共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求不相符合的情況還時(shí)常顯現(xiàn)。
1、農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化,先鋒作用有所弱化。
2、受經(jīng)濟(jì)浪潮和時(shí)代沖擊,黨性觀念有所淡化。
3、帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)減弱,開拓創(chuàng)新能力鈍化。
4、少數(shù)黨員干部因循守舊、思想僵化,堡壘作用有所退化。
出現(xiàn)上述問(wèn)題,原因是多方面的,但歸納起來(lái)主要有以下四條:
一是忽視教育。少數(shù)基層黨組織,在指導(dǎo)思想上存在偏差,片面強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,只把計(jì)劃生育等“一票否”工作作為中心工作和重要工作來(lái)安排,一味以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)論英雄,忽視對(duì)黨員干部正常的教育、培訓(xùn),組織生活不健全,“三會(huì)一課”難到位,黨員教育缺乏新意,以致黨建工作象流水帳,開展活動(dòng)如四季歌,未能真正起到教育黨員、提高黨員素質(zhì)的作用。
二是輕視學(xué)習(xí)。少數(shù)黨員干部重干事、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象比較突出,有的借口工作忙等原因,長(zhǎng)期不參加組織生活、不參加理論學(xué)習(xí),理論素質(zhì)差。同時(shí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也少重視,知識(shí)老化,思想僵化,難以適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)對(duì)黨員干部知識(shí)方面的要求。
三是漠視管理。少數(shù)基層黨組織,因忙于應(yīng)付事務(wù)性工作,疏于對(duì)本單位黨員有效的管理,組織活動(dòng)開展不正常,黨員進(jìn)出漠不關(guān)心,少數(shù)黨組織甚至對(duì)黨員的底數(shù)模糊不清,致使許多黨員找不到“娘家”,組織生活沒(méi)有著落,成為“掛名黨員”。更有少數(shù)黨員,長(zhǎng)期游離于組織之外,黨組織的管理成為一句空話。
二、進(jìn)一步做好黨員干部教育培訓(xùn)工作的思考
總的思路是當(dāng)前干部教育培訓(xùn)要緊緊跟上干部制度改革的步伐;要緊緊跟上新形勢(shì)對(duì)干部隊(duì)伍的新要求;要緊緊跟上黨委、政府中心工作的節(jié)拍。
一要進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作基礎(chǔ)性建設(shè)。中央、省、市和縣委要著重加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨校建設(shè)工作,要重點(diǎn)考慮配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨校人才和撥付專門的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),把農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)的重心轉(zhuǎn)移到鄉(xiāng)鎮(zhèn),將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委干部教育培訓(xùn)基地作為農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)的主陣地來(lái)抓。首先,著力研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居黨員干部素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)體系。為黨員干部教育培訓(xùn)工作提供明確的目標(biāo),又可以讓黨員干部認(rèn)清差距,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力。同時(shí),研究和配套確立科學(xué)的培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)。其次,著力配齊配齊專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作隊(duì)伍,把他們從繁重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)中擺脫出來(lái),把工作精力和時(shí)間全部放在黨建工作上。第三,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和黨建工作隊(duì)伍的培訓(xùn),真正抓好農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負(fù)責(zé)的“一把手”工程,再采取多種形式把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作隊(duì)伍培訓(xùn)好,為農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作打好基礎(chǔ)。
二要進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。黨員干部教育培訓(xùn)屬于成人教育的范疇,具有很多不同于普通教育的特點(diǎn),必須遵循成人教育的內(nèi)在規(guī)律來(lái)開展培訓(xùn)工作。一是在時(shí)間安排上要根據(jù)成人“三多三少”的特點(diǎn),做到“三為主”。即根據(jù)黨員干部零碎時(shí)間多整塊時(shí)間少的特點(diǎn),把理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)整理成自學(xué)提綱,以崗位自學(xué)為主;根據(jù)黨員干部晚上時(shí)間多白天時(shí)間少的特點(diǎn),通過(guò)開辦“夜校”的形式,堅(jiān)持以晚上培訓(xùn)為主;根據(jù)黨員干部假日時(shí)間多平時(shí)時(shí)間少的特點(diǎn),大規(guī)模集中培訓(xùn)主要安排在星期天和節(jié)假日,以星期天和節(jié)假日培訓(xùn)為主。二是內(nèi)容安排上,要做到按需施教、分級(jí)分類、講求實(shí)效。要著眼于解決現(xiàn)實(shí)工作中的理論和實(shí)踐問(wèn)題,不能為培訓(xùn)而培訓(xùn);培訓(xùn)時(shí)要增強(qiáng)針對(duì)性,不能村干部和村支書培訓(xùn)內(nèi)容一個(gè)樣。三是在培訓(xùn)形式的選擇上,要在搞好常規(guī)理論教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,注意發(fā)揮參觀考察和實(shí)踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用,有計(jì)劃、有目的地組織黨員干部特別是年輕黨員干部外出參觀考察;到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線,到急、難、險(xiǎn)、重的工作崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。四是在培訓(xùn)方法的運(yùn)用上,要借鑒先進(jìn)的培訓(xùn)方法和技術(shù)手段,采取啟發(fā)教育、情景模擬、案例教學(xué)、對(duì)策研究、雙向交流、菜單式選課,以及遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)上黨校等現(xiàn)代教學(xué)手段,創(chuàng)造條件增強(qiáng)學(xué)員與教員、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動(dòng),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力,提高培訓(xùn)工作的實(shí)際效果。
三要進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)工作機(jī)制。一是研究實(shí)行黨員干部崗位任職資格制度。按照不同崗位黨員干部應(yīng)具備的知識(shí)水準(zhǔn),強(qiáng)制性要求其在任職期內(nèi)必須達(dá)到,激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。二是探索多樣化的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。充分利用各方面的智力資源與物質(zhì)資源為黨員干部教育培訓(xùn)工作服務(wù),拓寬黨員干部教育培訓(xùn)面,努力形成“大教育、大培訓(xùn)”的格局。三是使干部教育培訓(xùn)和干部選任、監(jiān)督與綜合管理等工作銜結(jié)互動(dòng)。一方面,要做到學(xué)用結(jié)合,擇優(yōu)而用;另一方面,干部培訓(xùn)工作要跟上干部選任制度改革的步伐,及時(shí)對(duì)通過(guò)公開選拔等方式產(chǎn)生的新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行崗位知識(shí)培訓(xùn),讓其早日適應(yīng)崗位要求;再一方面,要將黨員干部參加學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作情況作為干部監(jiān)督管理工作的重要內(nèi)容之一,對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成績(jī)比較好的干部,要給予大力宣傳和表彰。反之,要采取教育、誡勉、調(diào)整等約束措施,努力營(yíng)造黨員干部教育培訓(xùn)的良好環(huán)境和氛圍,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的內(nèi)在熱情。
篇四 電力公司基層干部年終述職報(bào)告2650字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
我自從200_年起開始擔(dān)任××電力公司經(jīng)理一職,已經(jīng)有××年了。今年,我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下,緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo),以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)積極因素,同心同德,攻堅(jiān)克難,創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端,年初公司在外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境極為不利的情況下,千方百計(jì)籌措資金,積極尋找煤炭資源,保證了正常安全生產(chǎn),保證了省會(huì)廣大居民的正常采暖用熱,使今冬采暖季達(dá)到了近幾年水平,今年公司無(wú)重大人身傷亡事故,達(dá)到了五零一低的安全責(zé)任目標(biāo)。公司各項(xiàng)工作均取得長(zhǎng)足進(jìn)步,現(xiàn)在我將工作情況匯報(bào)如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、樹立信心,明確目標(biāo),努力完成全年工作任務(wù)
在今年的工作中,××電力公司全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)定不移地以踐行科學(xué)發(fā)展觀為引導(dǎo),堅(jiān)持發(fā)展是公司各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念,加快公司的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)程。努力實(shí)現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),促進(jìn)公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
今年,公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā),它是一個(gè)熱電企業(yè)不可再生的資源,要加強(qiáng)熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)與企業(yè)責(zé)任,規(guī)避眼前與短期效應(yīng),積極開發(fā)供熱市場(chǎng),盡可能減少投資風(fēng)險(xiǎn),塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場(chǎng)的開發(fā)工作中,我認(rèn)為必須樹立大局觀念和憂患意識(shí),無(wú)論是管理部門還是企業(yè)負(fù)責(zé)人,要心系社會(huì)、心系企業(yè)、心系職工,抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié),吸取過(guò)去幾年來(lái)公司在熱力市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中的教訓(xùn)。公司通過(guò)加大力度促進(jìn)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營(yíng),電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局,積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。
二、加強(qiáng)公司各項(xiàng)工作建設(shè)
(一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,全面實(shí)施公司年度安全管理工作要點(diǎn)。牢固樹立安全生產(chǎn)無(wú)小事,麻痹思想要不得的觀念,確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),不斷健全、完善各項(xiàng)安全管理制度和監(jiān)督體系。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施,進(jìn)一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。
(二)在機(jī)組關(guān)停工作上。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認(rèn)識(shí)到由于受國(guó)家宏觀政策影響,小機(jī)組的關(guān)停是不可避免的,我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為,正視現(xiàn)實(shí),積極應(yīng)對(duì)。要將此項(xiàng)工作作為公司的頭等大事來(lái)抓。今年,公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組,全力以赴爭(zhēng)取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案,積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問(wèn)題,不遺余力地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。
(三)在信息化建設(shè)上。公司各級(jí)部門充分認(rèn)識(shí)、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站,進(jìn)行oa辦公系統(tǒng)建設(shè),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),使公司系統(tǒng)企業(yè)之間,在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)信息足量、及時(shí)、準(zhǔn)確、對(duì)稱、暢通,實(shí)現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化辦公體系。
(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)管理”的要求,規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機(jī)構(gòu)人事制度改革,以提高人力資源效率為著眼點(diǎn)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),進(jìn)一步理順勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同關(guān)系,搭建人力資源管理平臺(tái),建立、健全員工激勵(lì)約束機(jī)制,完善人力資源管理體系。對(duì)公司的管理人員實(shí)行定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的考評(píng)制度,建立了公司高、中級(jí)管理人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備制度。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
我個(gè)人對(duì)公司干部的要求是:講政治、有本事、肯實(shí)干,我曾經(jīng)講到過(guò),我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”,對(duì)干部使用首先是德才兼?zhèn)?。?dāng)前,我們干部隊(duì)伍總體上是好的,能按照上級(jí)黨組和公司的要求,圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé),是一支講政治、講大局,重責(zé)任、重使命的隊(duì)伍,但也應(yīng)當(dāng)看到,與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比、與職工的期望相比,仍存在不容忽視的差距和問(wèn)題:一是大局意識(shí)不強(qiáng),在貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象,部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮,影響工作的開展;二是自身要求不嚴(yán),對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠,政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律散漫;三是市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí)和憂患意識(shí)不強(qiáng),管理粗放,企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位,缺乏緊迫感和責(zé)任感;四是管理理念陳舊,從生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變的意識(shí)不強(qiáng),只顧埋頭耕耘,從來(lái)不問(wèn)收獲;五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),當(dāng)老好人,人情高于制度,解決矛盾和處理問(wèn)題的能力不強(qiáng),影響全局工作;五是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),思想觀念陳舊,工作循規(guī)蹈矩,安于現(xiàn)狀,在工作中,缺乏主動(dòng)性和積極性,不能用當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)解放思想、思考問(wèn)題,用新的觀念尋找解決困難的對(duì)策;六是表率作用不強(qiáng),不深入群眾,調(diào)查研究,工作浮在面上,凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠;七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足,甚至悲觀失望,輕信流言,風(fēng)氣不正;七是責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)表面化,管理缺位,甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象;八是傳統(tǒng)意識(shí)、陳舊意識(shí)嚴(yán)重,看不到社會(huì)的發(fā)展,對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清,我行我素等等。這些問(wèn)題在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在,如不及時(shí)解決將會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。
今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況,采取明確分工、加強(qiáng)考核、定期講評(píng)的辦法,健全責(zé)任制,重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問(wèn)題,真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅(jiān)強(qiáng)的____和戰(zhàn)斗堡壘。
四、要加強(qiáng)精神文明建設(shè),樹立企業(yè)新形象
針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的困難局面,公司黨、工、團(tuán)組織要號(hào)召職工,解放思想,創(chuàng)新觀念,不斷加強(qiáng)員工的思想和職業(yè)道德建設(shè),積極營(yíng)造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境,引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻(xiàn)計(jì)。以“誠(chéng)信、高效、團(tuán)結(jié)、向上”,“責(zé)任、誠(chéng)信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心,豐富企業(yè)文化的內(nèi)容,外樹形象,內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)職工的身心健康,增強(qiáng)職工的凝聚力。
同志們,在今年的工作中,××公司全體人員發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的工作精神,從扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí),圓滿完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái),讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在一起,從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)滴做起,通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),爭(zhēng)取公司實(shí)現(xiàn)新的跨越!
述職人:___
20__年_月_日
篇五 基層干部述職述廉報(bào)告1050字
基層干部述職述廉報(bào)告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
時(shí)間過(guò)得飛快,不經(jīng)意間我們就告別了忙碌的201_年。201_年度我主要分管組織、農(nóng)業(yè)和__點(diǎn)的工作。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持和幫助下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,在分管的工作崗位上,履行職責(zé)、堅(jiān)守崗位、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、踏踏實(shí)實(shí)、埋頭苦干,圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府和上級(jí)主管部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)對(duì)全年工作述職如下:
一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)
一年來(lái),本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策和各項(xiàng)法律法規(guī)。結(jié)合縣委開展的“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育活動(dòng),認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了縣委規(guī)定的各種學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了理論水平和業(yè)務(wù)能力。
二、盡職盡責(zé),做好本職工作
在分管的工作中,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,堅(jiān)守崗位、履行職責(zé),積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動(dòng)開展工作,千方百計(jì)、想法設(shè)法完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在縣委開展的“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育活動(dòng)中,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了學(xué)習(xí)階段、查擺研討階段、整改提高階段的實(shí)施方案,按照規(guī)定的程序和內(nèi)容,認(rèn)認(rèn)真真地開展了主題教育活動(dòng),并進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。
在村“兩委”換屆工作中,作為辦公室主任,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了工作方案,參與了對(duì)換屆工作人員、指導(dǎo)人員的培訓(xùn)工作,21個(gè)村“兩委”換屆按程序、按縣委要求順利完成;積極做好黨費(fèi)收繳和黨員發(fā)展工作,嚴(yán)把入黨人員素質(zhì)關(guān),要求行政村支部發(fā)展黨員不能有空白;在駐點(diǎn)工作中,深入基層、深入群眾,積極為行政村干部排憂解難,做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。全點(diǎn)中心工作和臨時(shí)任務(wù)都能按照黨委、政府的要求圓滿完成。
三、用紀(jì)律約束自己,嚴(yán)格按制度辦事
紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證,沒(méi)有鐵的紀(jì)律作保證,任何工作都將是一事無(wú)成。因此,在平時(shí)的工作中,能夠自覺(jué)遵守上級(jí)黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),確保鄉(xiāng)黨委、政府的政令暢通。做到令行禁止,不搞特殊,團(tuán)結(jié)同志、遵守紀(jì)律,自覺(jué)維護(hù)班子的整體形象。
以上就是我們工作情況的述職報(bào)告。回顧一年來(lái)的工作,雖然取得了一些成績(jī),但仍存在一些差距和不足。一是學(xué)習(xí)政治理論和法律知識(shí)仍存在不系統(tǒng)、不深入的現(xiàn)象;二是理論政策水平不高;三是有時(shí)工作還不夠深入。所以在今后的額工作中,決心要不負(fù)重托、不辱使命、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
述職人:___
201_年_月_日
篇六 黨員干部下基層調(diào)研報(bào)告1550字
按照鎮(zhèn)黨委政府的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)樹立立黨為公,執(zhí)政為民的觀念,樹立群眾利益無(wú)小事的觀念,我結(jié)合我所駐隊(duì)的實(shí)際情況,深入農(nóng)村,針對(duì)在新形勢(shì)新條件下,基層群眾想什么,盼什么,愿什么,難什么的調(diào)研活動(dòng),在認(rèn)真開展調(diào)查研究活動(dòng)中,我認(rèn)真宣講黨的惠民政策,實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。我在深入調(diào)研過(guò)程中,為切實(shí)掌握第一手詳實(shí)、鮮活調(diào)研資料,我特別注重了兩個(gè)方面的工作,一是及時(shí)召開座談會(huì),在召開座談會(huì)中,注重邀請(qǐng)基層黨員干部,科技示范戶,基層群眾代表參加;二是深入農(nóng)戶進(jìn)行走訪,在調(diào)研期間,走訪了一些農(nóng)村貧困戶或困難黨員,深入了解反腐__制度建設(shè)中還存在哪些問(wèn)題和不足,了解黨員干部勤政廉政作風(fēng)建設(shè)和思想觀念中還有哪些需要完善和改進(jìn)的地方,同時(shí),注重盡力幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。在調(diào)研活動(dòng)中,提出的建議很多總結(jié)如下:
1、村級(jí)制度建設(shè)不夠健全,監(jiān)督機(jī)制力度不夠,在蘆草溝村調(diào)研時(shí),一些基層黨員干部紛紛提出,隨著自然村的區(qū)劃調(diào)整,小村變成了大村,干部職數(shù)減少,而工作職責(zé)和權(quán)力范圍也有了相應(yīng)的變化,而村級(jí)制度都沒(méi)有跟上,諸如工作制度,生活制度上有些村就沒(méi)有,工作就帶很大的隨意性,給工作帶來(lái)諸多不利影響。村劃調(diào)整后,原有村民議事領(lǐng)導(dǎo)小組,村民代表監(jiān)督小組等與現(xiàn)在的村域規(guī)范有不少的變動(dòng),而機(jī)構(gòu)又沒(méi)能及時(shí)調(diào)整,就談不上監(jiān)督的問(wèn)題,制度的不健全,監(jiān)督的不力,給個(gè)別村干部的腐敗提供了滋生的土壤。
2、村個(gè)別干部工作效率不高,存在官僚作風(fēng),在調(diào)研時(shí),群眾代表反映在一些職能部門和涉農(nóng)部門中,個(gè)別工作人員存在懶、散現(xiàn)象,對(duì)群眾不夠熱情,對(duì)工作不夠熱心,對(duì)涉農(nóng)工作不夠深入,個(gè)別同志、個(gè)別部門存在門難進(jìn),話難說(shuō),臉難看,事難辦,沒(méi)有把百姓利益放在心上,工作效率不高,官僚作風(fēng)的存在,一定程度上影響黨在群眾中的威信。
3、農(nóng)村信息不夠暢通,部分勞動(dòng)力有置閑現(xiàn)象,村集體公益性事業(yè)建設(shè)緩慢,與百姓的要求還存在一定距離,義務(wù)教育階段,學(xué)校布局調(diào)整后,孩子上學(xué)路遠(yuǎn),且農(nóng)村留守兒童較多,給教育帶來(lái)諸多不便因素,這是調(diào)研時(shí),反映最為集中的問(wèn)題,近年來(lái)隨著機(jī)械化耕作的普及,農(nóng)村出現(xiàn)大量剩余勞動(dòng)力,而信息的不暢,導(dǎo)致部分外出務(wù)工人員,盲目外流,與此同時(shí),農(nóng)村出現(xiàn)了相當(dāng)一部分留守兒童,加之學(xué)校的布局調(diào)整,教育資源得以整合,而農(nóng)村的道路建設(shè),都沒(méi)有及地跟上,影響著人們的出行。在這次為期一周的調(diào)研中,所涉及的還有集鎮(zhèn)規(guī)劃,農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)保等問(wèn)題,為更好服務(wù)百姓,讓我們的各項(xiàng)工作讓群眾滿意,我們認(rèn)為今后基層工作應(yīng)從以下幾方面加強(qiáng)。
1、加強(qiáng)制度建設(shè),完善監(jiān)督機(jī)制。俗語(yǔ)說(shuō):“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,一切都要按規(guī)矩辦事,按制度辦事,村級(jí)政權(quán)應(yīng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,讓村干部有規(guī)可依,有制可行,始終有制度做保障,制度約束,在監(jiān)督機(jī)制上,完善來(lái)自基層村民代表的監(jiān)督和上層部門的監(jiān)督??刹扇《ㄆ谑雎毢筒欢ㄆ跈z查制,及重大事情村民代表議事制和問(wèn)責(zé)制,從源頭上杜絕不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。
2、圍繞“農(nóng)”字,抓住“實(shí)”字,解決百姓“難”事農(nóng)村工作,千頭萬(wàn)緒,但只要誠(chéng)心務(wù)“農(nóng)”,真心干實(shí)事,就能很好解決問(wèn)題,新村規(guī)劃結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,一旦方案定下來(lái),只要農(nóng)民擁護(hù)和需要就應(yīng)立即實(shí)施,從實(shí)從快解決百姓所需,學(xué)校布局調(diào)整,給學(xué)生造成的不便,應(yīng)加快村級(jí)道路的建設(shè)和個(gè)別偏遠(yuǎn)學(xué)校建設(shè),加大地方的配套投入,使得百姓受益,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要科學(xué)指導(dǎo)農(nóng)民針對(duì)農(nóng)作物秸稈還田,建沼氣池,變廢為寶,綜合利用,針對(duì)農(nóng)村文化活動(dòng)單一,要加強(qiáng)村級(jí)文化中心的建設(shè),挖掘民間藝術(shù),加以傳承和發(fā)揚(yáng),以達(dá)到自?shī)首詷?lè)的之目的。
只要想百姓,為百姓,就能幫百姓辦實(shí)事。
這只是我們?cè)谥黝}教育活動(dòng)中調(diào)研的一些淺見,希望多為百姓,為政府做些實(shí)實(shí)在在的事情。
篇七 ×鎮(zhèn)基層干部××述職報(bào)告650字
2023年,在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真躬行'三個(gè)代表'重要思想,以加快發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),以調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu),農(nóng)民增收為重點(diǎn),圍繞建設(shè)林果業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)'三個(gè)大鎮(zhèn)'目標(biāo),奮力拼搏,扎實(shí)苦干,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的個(gè)人思想、工作情況匯報(bào)總結(jié)于后。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高行政水平
一年來(lái),我自覺(jué)地把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),利用一切可以利用的時(shí)間學(xué)習(xí),不斷豐富自己的理論知識(shí),提高行政能力,一是自覺(jué)地、主動(dòng)地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、___思想,鄧小平理論以及'三個(gè)代表'重要思想,用理論武裝自己的頭腦,不斷改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;二是學(xué)習(xí)科技知識(shí),從理論中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué),邊學(xué)邊干邊思考,使工作更加得心應(yīng)手;三是學(xué)習(xí)法律法規(guī),掌握基本知識(shí),提高自己依法行政的能力。
二、奮力拼搏,扎實(shí)苦干
作為一名基層干部,長(zhǎng)期與農(nóng)民打交道,要讓群眾信服,就只有深入基層,與農(nóng)民交心談心,多為他們做好事辦實(shí)事,多為他們?cè)霎a(chǎn)增收想辦法找出路,誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾服好務(wù)。
(一)深入基層,研究鎮(zhèn)情
為了配合市上建設(shè)竹業(yè)大市,我經(jīng)常深入第一線,召開群眾會(huì)議,堅(jiān)持面對(duì)面的做群眾的思想政治工作,一次不行又去第二次,直至將工作做通,建起了3000畝的竹木基地,如在涼水井6組,大坡老村4組,就是主動(dòng)找群眾打比方,講道理,苦口婆心地做思想工作,讓群眾懂得了栽竹的重大意義,群眾的思想通了,并主動(dòng)參與到了栽竹的工作中來(lái),使我鎮(zhèn)順利地完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
篇八 學(xué)習(xí)農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定自查自糾報(bào)告750字
自開展貫徹實(shí)施《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》活動(dòng)以來(lái),我們一是積極組織集中時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》,二是在學(xué)的基礎(chǔ)上嚴(yán)格按照規(guī)定要求開展自查自糾,努力做到自我檢查、找準(zhǔn)問(wèn)題、對(duì)癥分析、自我糾正,以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
一、存在問(wèn)題
1、平時(shí)忙于中心工作,系統(tǒng)的理論政策和法規(guī)學(xué)習(xí)比較欠缺,特別是新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)的反腐敗斗爭(zhēng)的相關(guān)政策理論和法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。
2、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不到位,沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)到農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到執(zhí)政黨的基礎(chǔ)。
3、監(jiān)督約束機(jī)制不夠健全,少數(shù)個(gè)別同志對(duì)廉潔自律的自覺(jué)性不強(qiáng),具體表現(xiàn)在,吃飯、抽煙、喝酒等一些生活方面。
二、整改措施和方向
通過(guò)此次活動(dòng),我們一定要清醒地認(rèn)識(shí)到農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到執(zhí)政黨的基礎(chǔ),是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要保障;是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),造就高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的重要內(nèi)容;是保證農(nóng)村基層干部正確行使權(quán)利,發(fā)展基層民主,保障農(nóng)民權(quán)益,促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ);是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,做好新形勢(shì)下群眾工作,密切黨群干群關(guān)系的必備要求,為此我們決定從以下幾方面做起:
1、深入學(xué)習(xí)政策理論、法律法規(guī),特別是《廉政準(zhǔn)則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履職的若干規(guī)定》,嚴(yán)格按照規(guī)定和要求履職盡責(zé),做到警鐘長(zhǎng)鳴。
2、建立健全好廉政承諾制和各種監(jiān)督約束機(jī)制,用制度管人,以增強(qiáng)全體同志廉潔自律的自覺(jué)性。
3、健全好黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制,對(duì)村級(jí)重大事務(wù)實(shí)行黨組織提議,村黨組織和村民委員會(huì)協(xié)商,黨員大會(huì)審議,村民會(huì)議或村民代表會(huì)議決議,決議內(nèi)容和實(shí)施結(jié)果進(jìn)行公開。
4、建立健全黨務(wù)公開、村務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開制度,自覺(jué)接受黨員和村民的監(jiān)督。
篇九 社區(qū)基層干部廉潔履行職責(zé)自查自糾報(bào)告1350字
社區(qū)基層干部廉潔履行職責(zé)自查自糾報(bào)告
為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》文件精神,作為一名基層干部,本人就平時(shí)的工作實(shí)際認(rèn)真做出了自查自糾,現(xiàn)將情況報(bào)告如下: 一、努力學(xué)習(xí)、適應(yīng)形勢(shì)
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,用“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦,指導(dǎo)各項(xiàng)工作。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,將精神實(shí)質(zhì)轉(zhuǎn)化為自己的自覺(jué)行動(dòng)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。抓住種類培訓(xùn)機(jī)會(huì),努力掌握社區(qū)工作所必備的專業(yè)知識(shí)。三是虛心向同事、群眾學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實(shí)的工作作風(fēng)。我把學(xué)到的本領(lǐng)運(yùn)用到工作之中,改進(jìn)了工作方法,提高了工作效率,為較好地履行職責(zé)打下了良好的基礎(chǔ)。
二、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)協(xié)作
團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上,我堅(jiān)持做到以下三點(diǎn):一是堅(jiān)持公正,工作上充分發(fā)揮大家的主觀能動(dòng)性,按照工作分工,各負(fù)其責(zé)。二是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,重大問(wèn)題集體研究決定。三是鼓勵(lì)大家為社區(qū)建設(shè)出謀劃策,凡是有利于社區(qū)建設(shè)的意見和建議都積極采納,并付諸實(shí)施,形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作堡壘。
三、責(zé)任到人、勤奮工作
在過(guò)去的工作中,首先,我積極帶領(lǐng)社區(qū)工作人員盡早盡快地完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。同時(shí),本社區(qū)每個(gè)人分工明確,責(zé)任到人,按時(shí)按量地完成各項(xiàng)工作。
四、存在的問(wèn)題
在過(guò)去的工作中,雖然取得了一些成績(jī),但是還是存在了一些不足,比如工作中領(lǐng)導(dǎo)方法有待于繼續(xù)提高,業(yè)務(wù)素質(zhì)還要不斷跟進(jìn),對(duì)廉潔從政反腐__的重要性認(rèn)識(shí)不夠。放松了對(duì)自己的要求,降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性。
五、整改措施及努力方向
1、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對(duì)待地位、名利、權(quán)力,在思想上筑起反腐廉政的長(zhǎng)城,自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。
2、堅(jiān)持廉潔履行職責(zé),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督
作為社區(qū)的副主任,要特別注意從思想源頭上下功夫,做到頭腦清醒,政治堅(jiān)定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵(lì),以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實(shí)際工作中,我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),不講無(wú)原則的話,不辦無(wú)原則的事,堅(jiān)
持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作,始終堅(jiān)持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅(jiān)持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來(lái)客等方面,不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃,不搞鋪張浪費(fèi)。三是在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
在廉潔履行職責(zé)方面,本人雖然取得了一些成績(jī),但對(duì)照黨和廣大人民群眾的期望,還有一定的差距,存在一些問(wèn)題。因此,在今后的工作中,我一定會(huì)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,強(qiáng)化廉政自律工作,努力克服自己存在的問(wèn)題和不足,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng),虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見,自覺(jué)接受社區(qū)居民的監(jiān)督,為社區(qū)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
20__年11月
篇十 2023基層干部個(gè)人述職報(bào)告1500字
2023基層干部個(gè)人述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今年來(lái),村支部通過(guò)開展“群眾路線教育實(shí)踐”活動(dòng),加強(qiáng)了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;通過(guò)“群眾路線教育實(shí)踐”活動(dòng),理清了發(fā)展思路;增強(qiáng)了追比進(jìn)位意識(shí),強(qiáng)化了黨員雙帶能力;提高了黨員干部綜合素質(zhì),改善基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展;通過(guò)“四幫四促”,增進(jìn)干群魚水感情。
一、建章立制、強(qiáng)化管理,彰顯戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用
村支部通過(guò)加強(qiáng)工作機(jī)制建設(shè),健全了黨建工作保障機(jī)制、經(jīng)濟(jì)發(fā)展運(yùn)行機(jī)制、社會(huì)事務(wù)管理機(jī)制、公共事務(wù)服務(wù)機(jī)制、干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制等。即所有村級(jí)重大事項(xiàng)都在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行黨支部會(huì)提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議決議,村民代表會(huì)議對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行評(píng)議,并將決議公開和實(shí)施結(jié)果公開。豐富了“四議兩公開”的內(nèi)容,增強(qiáng)村級(jí)工作的透明度。同時(shí),建立健全了黨員議事會(huì)制度,黨員聯(lián)系群眾制度,民主監(jiān)督制度,學(xué)習(xí)制度等完善了黨內(nèi)制度建設(shè)。
村支部強(qiáng)化黨員管理。一是組織黨員開展“聽黨話、跟黨走”主題活動(dòng),通過(guò)深入學(xué)習(xí)《黨章》,重溫入黨誓詞,觀看紅色電影等形式,增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二是結(jié)合工作實(shí)際,定期開展黨員述職、民主評(píng)議等活動(dòng),努力營(yíng)造爭(zhēng)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。三是積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、致富能手、退伍軍人向黨組織靠攏,同時(shí)抓好入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作,嚴(yán)格按照黨員發(fā)展十六字方針和黨章規(guī)定程序,不定期對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)、學(xué)習(xí)、談話,隨時(shí)掌握發(fā)展對(duì)象的思想動(dòng)態(tài)。
二、理清思路、強(qiáng)化隊(duì)伍,一心一意謀發(fā)展
支部通過(guò)“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng),認(rèn)識(shí)到“思路決定出路、發(fā)展才是第一要?jiǎng)?wù)”,通過(guò)分析村情,盤點(diǎn)資源現(xiàn)狀,共同探討發(fā)展出路。通過(guò)把發(fā)展致富能人培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能人的雙向發(fā)展模式,把黨員干部培養(yǎng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)頭雁。村黨支部除了按照上級(jí)的要求做好黨員管理教育外,結(jié)合遠(yuǎn)程教育平臺(tái),大力實(shí)施“三向培養(yǎng)”工程,著重增強(qiáng)黨員干部的“自富”和“帶富”能力,并積極開展結(jié)對(duì)子等幫扶活動(dòng),在黨員、干部的帶領(lǐng)下,華橋村思路活了、人心齊了、經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,全村呈現(xiàn)了一派生機(jī)勃勃的局面。
三、加強(qiáng)廉政建設(shè),自覺(jué)抵制不正之風(fēng)
自己作為一名農(nóng)村干部,我始終認(rèn)為要當(dāng)好一個(gè)村干部必須是學(xué)會(huì)做人。面對(duì)“酒綠燈紅”和物質(zhì)利益,我始終堅(jiān)持用權(quán)為公,兩袖清風(fēng)。同時(shí)不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),塑造良好的人格形象,堂堂正正做人,清清白白為官,勤勤懇懇工作,默默無(wú)聞奉獻(xiàn),筑牢拒腐防變的思想防線。
四、存在問(wèn)題
1、婦團(tuán)組織活動(dòng)欠力,作用發(fā)揮不夠。
2、內(nèi)部分工不均衡,個(gè)別成員任務(wù)過(guò)重,以致個(gè)別任務(wù)的完成時(shí)間上不夠及時(shí),質(zhì)量上不盡圓滿。
3、對(duì)如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)問(wèn)題發(fā)展不多,在研究如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上時(shí)間投入不夠。
4、村主干《定期下組制度》的執(zhí)行因時(shí)間關(guān)系有待加強(qiáng)。
五、下年度初步打算:
1、繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步深化黨建工作,把黨建工作切實(shí)落實(shí)到每一件工作任務(wù)中去。
2、充分發(fā)揮黨小組在支部與黨員與群眾之間的網(wǎng)絡(luò)功能及作用發(fā)揮,樹立黨小組長(zhǎng)在基層的威信,實(shí)行各村民小組的重大事項(xiàng)先由黨小組討論,再由包組干部、黨小組長(zhǎng)、村民小組長(zhǎng)共同主持戶代表會(huì)議討論決定,對(duì)黨小組長(zhǎng)實(shí)行誤工補(bǔ)貼,支部每季度召開一次黨小組長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì),支委擴(kuò)大會(huì),民主生活會(huì)吸收黨小組長(zhǎng)參加,實(shí)行支部、村委會(huì)、黨小組、黨員四聯(lián)創(chuàng)模式,切實(shí)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)由上而下、由下而上開展好,把黨建工作落到實(shí)處。
3、繼續(xù)按“六要”工作法要求抓好各項(xiàng)工作。
4、繼續(xù)抓好計(jì)生、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等方面工作。
5、切實(shí)抓好與農(nóng)業(yè)、煙葉、林業(yè)、種養(yǎng)業(yè)等主要經(jīng)濟(jì)體的相關(guān)工作。
6、抓好中心村建設(shè),確保工程勝利進(jìn)行,圓滿結(jié)束。
7、確保各項(xiàng)階段性中心任務(wù)圓滿完成。
8、依法做好明年的村兩委換屆選舉工作。
篇十一 電力公司基層干部述職報(bào)告3400字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)
作為公司的中層干部,在搞好本職工作的同時(shí),嚴(yán)格按照__同志關(guān)于“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣”的指示,加強(qiáng)自身的政治學(xué)習(xí),努力提高政治思想覺(jué)悟和道德情操,在思想上和行動(dòng)上始終與___保持高度一致,處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以身作責(zé),充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。吃苦在前,享樂(lè)在后,在工作中兢兢業(yè)業(yè),努力完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為人謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心職工,無(wú)一切不良嗜好。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高工作能力
在過(guò)去的一年中,我的工作也發(fā)生了重大變化,在電力公司改制前后相繼擔(dān)任用電科科長(zhǎng)和營(yíng)銷部主任。特別在擔(dān)任營(yíng)銷部主任期間,由于體制改革初期,百?gòu)U待興,各項(xiàng)工作尚未步入正軌,加之本人缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn),因此工作難度較大。為了盡快開展好各項(xiàng)工作,一方面,我深入基層,調(diào)查了解營(yíng)銷部各部門的工作情況,做到心中有數(shù),另一方面,我充分發(fā)揮善于學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn),利用工作及業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)電力營(yíng)銷工作及各方面學(xué)習(xí),特別重視對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理、電力營(yíng)銷理念、電力需求側(cè)管理方面的學(xué)習(xí)研究,在較短的時(shí)間內(nèi),全面掌握了電力營(yíng)銷各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),摸清了營(yíng)銷部在經(jīng)營(yíng)、管理、安全生產(chǎn)、業(yè)擴(kuò)等方面的實(shí)際情況及存在的問(wèn)題,從而為搞好營(yíng)銷部的各項(xiàng)工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
三、勤奮工作,努力創(chuàng)新
我司體制改革后,由發(fā)供配一體化電力企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閱渭兊墓╇娖髽I(yè),由國(guó)營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞葜茋?guó)有企業(yè),公司資產(chǎn)所有權(quán)形式、經(jīng)營(yíng)方向、管理模式發(fā)生了變化,各種規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程要重新建立,各項(xiàng)工作需要磨合,職工的觀念需要轉(zhuǎn)變。
改制初期,各種規(guī)章制度處于新舊交替,有的不再執(zhí)行,有的剛剛頒布,有的尚未出臺(tái),因此不能很好地貫徹落實(shí)各種規(guī)章制度,在此期間,營(yíng)銷部部分職工遵守作息時(shí)間的自覺(jué)性不高,工作不夠勤奮,為了改變這一現(xiàn)狀,我充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,帶頭自覺(jué)遵守作息制度,勤奮工作,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,為推動(dòng)營(yíng)銷部各項(xiàng)工作在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入規(guī)范化、制度化管理起到了較好的表率作用。
我作為營(yíng)銷部的行政負(fù)責(zé)人,始終以企業(yè)興衰為已任,勤奮工作,善于思考,勇于探索,以真誠(chéng)、細(xì)膩的工作態(tài)度和工作作風(fēng)對(duì)待每一件事,每一個(gè)職工,保證了供電所向營(yíng)銷部平穩(wěn)過(guò)渡。由于改制初期,職工的觀念還停留在原來(lái)的基礎(chǔ)上,還不能適應(yīng)新機(jī)制的要求,特別是改制對(duì)部分職工的個(gè)人利益有所觸動(dòng),因此個(gè)別職工抵觸情緒較大。為了轉(zhuǎn)變他們的觀念,我一是通過(guò)各種會(huì)議傳達(dá)公司新的企業(yè)管理理念和對(duì)職工的要求,二是通過(guò)個(gè)別談話的形式與職工交談,取得他們對(duì)改制以及營(yíng)銷工作的理解,讓職工們認(rèn)識(shí)到改制的必然性,從而提高他們的工作積極性。
企業(yè)管理不僅要嚴(yán)格按照其固有的規(guī)律辦事,更要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,才能使我們的管理水平不斷提高。針對(duì)我縣供用電管理模式存在一定的問(wèn)題的現(xiàn)狀,我在廣泛針求職工意見的基礎(chǔ)上,提出了發(fā)揚(yáng)集體主義精神,建立以集體責(zé)任管理為主的供用電管理模式,在公司的大力支持和本人的努力工作下,使這一管理模式得到了具體落實(shí),提高了農(nóng)電管理水平。
四、主要工作業(yè)績(jī)
1、帶領(lǐng)營(yíng)銷部全體職工全面完成營(yíng)銷部220__年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作任務(wù)。
2、加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化管理。按照市公司的要求,搞好營(yíng)銷部的建章建制工作,近半年以來(lái),先后制定了《營(yíng)銷部各部門職責(zé)》(14個(gè)營(yíng)業(yè)所、9個(gè)科室、班、廳)、《車輛管理辦法》、《營(yíng)銷部考勤管理辦法》、《營(yíng)銷部線路設(shè)備安全考核獎(jiǎng)懲辦法》、《營(yíng)銷部運(yùn)行維護(hù)班職責(zé)和管理、考核辦法》、《供電均價(jià)內(nèi)部目標(biāo)管理責(zé)任書》《大宗客戶電費(fèi)回收目標(biāo)管理責(zé)任書》并配合公司計(jì)劃營(yíng)銷部制訂了《抄核收和電費(fèi)回收管理制度》、《新裝、增容、變更用電管理辦法》、《大宗客戶電費(fèi)回收目標(biāo)責(zé)任管理辦法》等涉及營(yíng)銷工作的重要的規(guī)章制度,為規(guī)范化管理提供了制度保證。
3、根據(jù)公司要求,營(yíng)銷部對(duì)原供電所的機(jī)構(gòu)進(jìn)行了改革重組,本著“人盡其才”的原則,以最大限度地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性為目的,對(duì)供電所職工進(jìn)行了重新組合,共組建營(yíng)銷部機(jī)關(guān)單位9個(gè),供電營(yíng)業(yè)所14個(gè),運(yùn)行維護(hù)班3個(gè)。順利實(shí)現(xiàn)供電所向營(yíng)銷部平穩(wěn)過(guò)渡,由于部門及人員配置合理,制度完善,有利于發(fā)揮職工的工作積極性和責(zé)任心,從而大大地提高了工作效率。
4、“安全責(zé)任重于泰山”,我深知安全生產(chǎn)是營(yíng)銷部乃至整個(gè)公司各項(xiàng)工作的前提和保證,自我上任以來(lái),狠抓安全管理,并成立了三級(jí)安全網(wǎng)絡(luò)組織機(jī)構(gòu)。通過(guò)安全月活動(dòng),組織安全宣傳到鎮(zhèn)鄉(xiāng),嚴(yán)格要求基層班組執(zhí)行“三票兩制”明確工作簽發(fā)人、負(fù)責(zé)人、許可人,杜絕習(xí)慣性違章。制訂了線路、設(shè)備的安全考核獎(jiǎng)懲辦法,對(duì)各營(yíng)業(yè)所責(zé)任人和運(yùn)行維護(hù)班進(jìn)行逗硬考核。通過(guò)加強(qiáng)安全教育和制度建設(shè),提高廣大職工的安全意識(shí);加強(qiáng)安全宣傳提高了用電客戶的安全知識(shí)水平,在內(nèi)部、外部大力開展安全自查、普查工作,積極消除安全隱患,全部更換了跌落保險(xiǎn)和高壓熔絲,更換了跌落保險(xiǎn)近500余套,完成了消缺工程近20余個(gè),對(duì)部分提灌站、專變提出了整改通知,確保了安全生產(chǎn),到目前為止,無(wú)重大人身設(shè)備安全事故。
5、加大電費(fèi)回收力度,確保電費(fèi)回收率100%。電費(fèi)回收是供電企業(yè)生存發(fā)展的重中之重,而大宗用電客戶的電費(fèi)回收猶為重要。為此,我十分重視,通過(guò)營(yíng)銷部與大用戶抄收班簽訂《大用戶電費(fèi)回收目標(biāo)責(zé)任書》加強(qiáng)大用戶抄收班的責(zé)任,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定和供用電合同約定,加強(qiáng)對(duì)大用戶的管理和服務(wù),同時(shí)爭(zhēng)取公司的大力支持,通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和營(yíng)銷部相關(guān)單位負(fù)責(zé)人交納電費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)抵押金的辦法,使公司上下一心,有力地保證了電費(fèi)回收。
6、加強(qiáng)供用電管理,按照公司“鞏固、完善、提高、創(chuàng)新”的總體目標(biāo)要求,配合公司相關(guān)部門做好的公變、臺(tái)區(qū)、線路目標(biāo)責(zé)任管理測(cè)算工作,在測(cè)算中堅(jiān)持“實(shí)事求是”的原則,對(duì)以往測(cè)算工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了糾正,由于組織得力,本次目標(biāo)責(zé)任管理測(cè)算準(zhǔn)確,為投標(biāo)的職工提供了真實(shí)可信的測(cè)算資料。在招標(biāo)工作中,特別是推廣了以集體管理的模式,發(fā)揚(yáng)集體主義精神,發(fā)揮集體的力量,通過(guò)自愿的原則,各供電營(yíng)業(yè)所均實(shí)行了整所集體承包管理,發(fā)揮集體的作用,逐步改變“以包代管”,為我們以后加強(qiáng)農(nóng)電管理,提高農(nóng)電管理水平與市公司其他兄弟靠攏,探索了一條新路?;緦?shí)現(xiàn)了公司提出的“企業(yè)增效、個(gè)人增收”的既定目標(biāo)。共計(jì)有16個(gè)公變臺(tái)區(qū)和69條線路實(shí)行供電均價(jià)目標(biāo)責(zé)任管理,承包人員106人。招標(biāo)完成后,營(yíng)銷部臨時(shí)抽調(diào)各部門人員22人5臺(tái)車輛,深入到各供電營(yíng)業(yè)所對(duì)各線路臺(tái)區(qū)盤存移交工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。并對(duì)各營(yíng)業(yè)所的線路設(shè)備情況及安全隱患進(jìn)行清理,同時(shí)對(duì)庫(kù)房進(jìn)行了清理,建立材料帳,規(guī)定了領(lǐng)用登記制度。規(guī)范了營(yíng)業(yè)所的費(fèi)用開支程序及報(bào)帳、核算、審批制度。為今后的農(nóng)電管理工作提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?,F(xiàn)各供電營(yíng)業(yè)所的工作已步入正軌。
7、狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),以服務(wù)創(chuàng)效益。嚴(yán)格執(zhí)行公司9號(hào)文件真正實(shí)現(xiàn)“一口對(duì)外”。不斷加強(qiáng)職工服務(wù)意識(shí),提高窗口職工的自身素質(zhì),按照市公司頒布的《職工文明行為規(guī)范》要求,建立“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念,為廣大客戶提供“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)。從而達(dá)到增供擴(kuò)銷的目的。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅體現(xiàn)在為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),而且包括對(duì)內(nèi)部各部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,我在抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作時(shí),一方面加強(qiáng)營(yíng)銷部各機(jī)關(guān)職能科室為各供電營(yíng)業(yè)所以及其他相關(guān)部門內(nèi)部服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào),提高工作效率,避免因機(jī)構(gòu)改革而造成內(nèi)部管理混亂,從而影響公司正常的管理秩序;另一方面,努力提高對(duì)客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,加強(qiáng)窗口建設(shè),不斷完善窗口硬件建設(shè),通過(guò)規(guī)范用語(yǔ),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)各基層單位文書管理,建立健全各種記錄,從根本上提高各服務(wù)窗口的服務(wù)質(zhì)量,特別是在對(duì)營(yíng)銷部供電營(yíng)業(yè)廳的改造中,密切配合公司有關(guān)部門,搞好供電營(yíng)業(yè)廳辦公場(chǎng)地的改造工作,按照市公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),建立標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)業(yè)廳,提高了供電營(yíng)業(yè)廳的社會(huì)形象。
五、廉潔奉公,潔身自好
堅(jiān)決響應(yīng)___反腐__的號(hào)召,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī),在工作中以身作責(zé),絕不以權(quán)謀私,自覺(jué)遵守公司的各種規(guī)定,主動(dòng)抵制各種腐敗行為的侵蝕,特別是在財(cái)務(wù)審批時(shí),認(rèn)真審查,嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)制度辦事,有效地杜絕了在報(bào)賬時(shí)發(fā)生違反規(guī)定的行為。
述職人:___
20__年_月_日
電力公司基層干部述職報(bào)告
篇十二 基層干部不作為亂作為自查報(bào)告1150字
中組部印發(fā)《關(guān)于深化縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題的通知》,要求全面排查基層干部不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公等突出問(wèn)題,將基層干部損害群眾利益問(wèn)題摸排清楚。
查什么?
著力排查四方面問(wèn)題
《通知》要求,要全面排查存在的突出問(wèn)題。著力搞好“四個(gè)排查”:
1.排查不作為的問(wèn)題,重點(diǎn)是對(duì)群眾辦事態(tài)度冷漠、對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)取?/p>
2.排查亂作為的問(wèn)題,重點(diǎn)是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費(fèi)亂罰款亂攤派、辦事不公、強(qiáng)占強(qiáng)拆等。
3.排查貪腐謀私的問(wèn)題,重點(diǎn)是貪占挪用揮霍集體財(cái)物、套取騙取國(guó)家補(bǔ)貼補(bǔ)助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等。
4.排查執(zhí)法不公的問(wèn)題,重點(diǎn)是暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等。
怎么查?
要逐鄉(xiāng)逐村逐單位進(jìn)行摸底排查
《通知》要求,要在組織縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))開展自查的基礎(chǔ)上,抽調(diào)專門力量,逐鄉(xiāng)逐村逐單位摸底排查,尤其是群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題要一一調(diào)查核實(shí)。要分門別類列出問(wèn)題清單,到事到單位到人頭。
查出問(wèn)題如何處理?
開展專項(xiàng)整治 堅(jiān)持教育和懲戒并重
《通知》明確,今年10月至12月,在縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中,對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題開展一次專項(xiàng)整治。
要逐項(xiàng)認(rèn)真整治,針對(duì)排查出的問(wèn)題,一項(xiàng)一項(xiàng)明確責(zé)任主體、整治措施和進(jìn)度安排,實(shí)行銷號(hào)管理,確保整治工作具體落地。
要上下聯(lián)動(dòng)整治,特別是對(duì)那些發(fā)生在基層、根子在上面的問(wèn)題,要自上而下分解任務(wù)、明確責(zé)任,建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門參與的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
要公開透明整治,通過(guò)新聞媒體、公告公示等形式,及時(shí)公開整治項(xiàng)目、進(jìn)度和結(jié)果,讓群眾知情,接受群眾監(jiān)督。
要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。
堅(jiān)持教育和懲戒并重,對(duì)情節(jié)較輕、影響較小、不構(gòu)成違紀(jì)違法的,要批評(píng)教育、誡勉談話,限期改正;對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的,要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理、堅(jiān)決糾正;對(duì)那些頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私、徇私枉法的,要堅(jiān)決查處。
對(duì)各級(jí)黨委和組織部門有哪些要求?
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)
《通知》強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。各級(jí)黨委要高度重視解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題。
省(區(qū)、市)黨委及組織部門要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)督促指導(dǎo);市、縣黨委及組織部門要認(rèn)真組織落實(shí),對(duì)一些問(wèn)題突出的縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要掛點(diǎn)聯(lián)系。
各行業(yè)系統(tǒng)主管部門要加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)本系統(tǒng)基層單位的監(jiān)管,查找并解決不作為、亂作為等損害群眾利益的問(wèn)題。
篇十三 掛職干部下基層鍛煉述職報(bào)告1750字
本人在經(jīng)過(guò)自治州黨委組織部,縣委組織部的選派,來(lái)到經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)師團(tuán)掛職培訓(xùn)。
南疆少數(shù)民族基層干部掛職鍛煉是提高基層干部素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施;也是適應(yīng)西部大開發(fā)加快南疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要;縮小南疆和北疆的差距,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),保持新疆長(zhǎng)治久安的重大舉措。
我來(lái)到掛職鍛煉后,在團(tuán)黨委的統(tǒng)一安排下,任司法辦副主任,連第二連長(zhǎng)職務(wù)。本人在這一年的掛職工作鍛煉中,在師團(tuán)黨委組織部的指導(dǎo)下,在所掛職科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,繼續(xù)發(fā)揮自有的優(yōu)點(diǎn),以“三個(gè)提高”“五個(gè)滿意”的要求為核心,密切的配合科室領(lǐng)導(dǎo)和連隊(duì)干部,更加認(rèn)真學(xué)習(xí),抓緊鍛煉,取得了一定的成績(jī)。下面我將一年的工作總結(jié)如下:
一、著重政治理論學(xué)習(xí),提高政治理論水平
一個(gè)準(zhǔn)確的政治目標(biāo)和一定的理論素質(zhì)是做為每個(gè)國(guó)家干部和黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不可缺少的,沒(méi)有較高的政治理論素質(zhì),就談不上政治目標(biāo)和工作目標(biāo),也談不上各項(xiàng)工作順利開展。所以,我始終高度重視政治理論學(xué)習(xí),把此事擺在掛職培訓(xùn)工作的重要位置,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)課堂里給我們講授的《“____”重要思想通俗讀本》、《鄧小平理論基本問(wèn)題》、《馬克思主義國(guó)家觀與新疆歷史問(wèn)題》、《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)概論》,《堅(jiān)持馬克思主義,正確認(rèn)識(shí)新疆歷史、民族、宗教問(wèn)題》等,掌握了不少的理論知識(shí),在理論學(xué)習(xí)中,把集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合,并且在工作把理論知識(shí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),邊干邊學(xué),通過(guò)多種學(xué)習(xí)方式,進(jìn)一步提高了政治理論素質(zhì)。同時(shí),樹立了加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),反對(duì)民族分裂的思想觀念,深刻地了解了民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)是影響新疆長(zhǎng)期穩(wěn)定的主要危險(xiǎn)的內(nèi)涵。
二、抓緊漢語(yǔ)學(xué)習(xí),努力提高漢語(yǔ)水平。
漢語(yǔ)不但是我們國(guó)語(yǔ),而且在全世界是使用人數(shù)最多的語(yǔ)言之一。漢語(yǔ)學(xué)習(xí)對(duì)少數(shù)民族干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)最必要的任務(wù)。也是順利開展各項(xiàng)工作,提高自身綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)。所以,我抓緊這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),堅(jiān)持認(rèn)真做好每日每周的讀書筆記,政治學(xué)習(xí)筆記和每日抄寫一千字的讀書筆記,每月寫幾篇心得體會(huì),半年寫調(diào)研報(bào)告和感受,進(jìn)一步提高了自己的漢語(yǔ)寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
三、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,努力提高領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
實(shí)踐鍛煉是鞏固干部政治思想素質(zhì)的途徑,所以我在工作中不怕吃苦,不怕勞累,積極參加各項(xiàng)活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)。無(wú)論到科室還是到連隊(duì)去上班的時(shí)候,首先趕快掌握每個(gè)單位的工作職能,認(rèn)真學(xué)習(xí)了兵團(tuán)科學(xué)種田及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),有效地調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和推廣新技術(shù)方面的好經(jīng)驗(yàn),好做法。
在實(shí)際上工作中,積極配合科室和連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),起到了參謀作用。一是,決不放松深入基層,認(rèn)真學(xué)習(xí)兵團(tuán)的溝中覆膜灌,低壓管灌,滴灌,滲灌,噴灌等農(nóng)田節(jié)水技術(shù),結(jié)合自己的工作實(shí)踐,深深地感覺(jué)到應(yīng)該更新頭腦。二是農(nóng)忙季節(jié),服從團(tuán)組干科的統(tǒng)一安排,到各連隊(duì)去參加拾棉花,摘菊花勞動(dòng),并借這個(gè)機(jī)會(huì),多和連隊(duì)職工群眾接觸,全方位深入了解當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)、生活狀況。三是5月3日所有的掛職干部到二連去參加了抗災(zāi)自救勞動(dòng),這個(gè)事情給我們上了一次重要的勞動(dòng)課,在感受到農(nóng)牧民的辛苦有同時(shí),也深刻地感受到了兵團(tuán)人“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)”的精神,在心中留下了深刻地印象。
四、始終重視實(shí)踐調(diào)查,進(jìn)一步解放思想。
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部和農(nóng)師組織部的統(tǒng)一安排,6月份和9月下旬先后到伊寧市、烏魯木齊市、昌吉市、奎屯、烏蘇、沙灣等縣市圍繞調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)力,增強(qiáng)精神文明建設(shè),加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),加快農(nóng)村基層黨組織建設(shè),以及非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況等內(nèi)容進(jìn)行了考察和學(xué)習(xí)。考察當(dāng)中一方面,認(rèn)真學(xué)習(xí),觀看記錄他們的大膽改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),改革城市建設(shè),加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,增加收入等方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法。另一方面,反復(fù)思考南北疆差距及其原因,同時(shí),這次考察學(xué)習(xí)使用我們開闊了視野,增添了知識(shí),提高了認(rèn)識(shí)。
五、存在的問(wèn)題
(1)、在工作中,下連隊(duì)和群眾交流不夠
(2)、漢語(yǔ)表達(dá)能力欠缺
(3)、理論學(xué)習(xí)深度不夠
(4)有時(shí)候工作積極主動(dòng)性不夠,還存在拖拉現(xiàn)象。
今后,我要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在各方面嚴(yán)格要求自己,努力調(diào)整自己的思維方式,領(lǐng)導(dǎo)方法和管理藝術(shù)。著力培養(yǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,以優(yōu)異的成績(jī)報(bào)答各級(jí)黨組織對(duì)我們培養(yǎng)和關(guān)心。
對(duì)存在的不足請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評(píng)指正。
篇十四 旅游局基層干部科學(xué)發(fā)展觀群眾意見建議梳理報(bào)告1900字
旅游局基層干部科學(xué)發(fā)展觀群眾意見建議梳理報(bào)告
區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
根據(jù)區(qū)委和我局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體安排,在征求群眾意見建議環(huán)節(jié),我們采取走訪干部職工、召開座談會(huì)和發(fā)放征求意見表的形式,廣泛征求了各方面對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見,現(xiàn)就征求到的意見建議梳理如下:
一、對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見
(一)在解放思想,更新觀念方面。
一是存在因循守舊的思想。循規(guī)蹈矩、求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上思路窄、辦法少。陷于傳統(tǒng)思維模式,運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制破解發(fā)展難題缺思路,少辦法,不善于尋找突破口。二是存在封閉狹隘的思想。開放精神不強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)不濃,坐井觀天,不善于走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái),因而,先進(jìn)的觀念、經(jīng)驗(yàn)和做法不能為我所用。特別是在引資上手段不活、辦法不多,缺乏前瞻性。三是存在孤立片面的思想。認(rèn)為本局有職無(wú)權(quán),職能有招商引資、旅游開發(fā)行業(yè)管理、外事、僑務(wù)四項(xiàng),但所從事的只不過(guò)是一些基礎(chǔ)的事務(wù)工作,無(wú)多大作為,因而,工作動(dòng)力不足,積極性不高。特別是在市區(qū)兩級(jí)職能交錯(cuò)的特殊體制下,由于職能不全,加之某些職能交叉不清,關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,難免產(chǎn)生大樹底下好乘涼和反正有市局在管,某些工作懶得去做的想法和做法。四是存在消極畏難的思想。面對(duì)繁雜、矛盾多的基層工作,主動(dòng)出擊的少。特別是碰到棘手問(wèn)題,一味強(qiáng)調(diào)客觀條件,怨天尤人,有時(shí)甚至回避。五是存在小進(jìn)即滿的思想。進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于已有的成績(jī),安于現(xiàn)狀,夜郎自大,自我要求低,工作標(biāo)準(zhǔn)低,發(fā)展境界不高,缺乏加快發(fā)展、奮力趕超的緊迫感和危機(jī)感。
(二)在改善工作作風(fēng),服務(wù)社會(huì),服務(wù)基層,服務(wù)群眾方面。
調(diào)查研究少,紙上談兵多;浮在上面多,沉到基層少;帶著問(wèn)題了解情況多,深入細(xì)致分析少。在實(shí)際工作中,表面工作多,實(shí)際解決少;講工作原則多,靈活機(jī)動(dòng)少;議論問(wèn)題多,解決問(wèn)題少。
(三)在樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,優(yōu)化發(fā)展思路方面。
缺少經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí),更談不上運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)提升整體工作能力??傉J(rèn)為抓發(fā)展是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作,我們基層多想也沒(méi)用,想了也不能按照自己的思路去開展工作,始終把自己擺在唯上是從、能干就干、不求有功、但求不過(guò)的位置上。不能從全區(qū)發(fā)展的大局上進(jìn)行認(rèn)真的研究和探討,只是依照上級(jí)的文件和指示照樣畫葫蘆,得過(guò)且過(guò)。
(四)在落實(shí)工作措施,創(chuàng)新工作機(jī)制,提高工作成效方面。
整體工作存著重安排,輕檢查的問(wèn)題,缺乏有效的管理機(jī)制和措施。一是一些難點(diǎn)問(wèn)題缺乏有效的管理機(jī)制和解決問(wèn)題的方法,如對(duì)仙女寨的開發(fā),上級(jí)有要求,下面群眾有呼聲,但我們一直沒(méi)有找到很好的方法。二是自身的一些職能沒(méi)有很好履行。由于主觀和客觀原因并存,旅游開發(fā)、外事僑務(wù)職能一直沒(méi)有履行。三是發(fā)揮主觀能動(dòng)性差,工作方法缺少有效的措施。結(jié)果是匯報(bào)問(wèn)題多,提出解決問(wèn)題的方法建議少,如:利用外資問(wèn)題。
(五)在加強(qiáng)班子建設(shè),增強(qiáng)執(zhí)政能力方面。
一是班子成員之間交心通氣少,配合默契程度有待進(jìn)一步磨合。二是班子成員工作指導(dǎo)水平有待進(jìn)一步提高,特別是獨(dú)擋一面的工作能力。三是缺乏有效的管理機(jī)制。在如何調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性方面沒(méi)有有效的方法,往往會(huì)造成苦樂(lè)不均,干與不干一個(gè)樣,完成任務(wù)和不完成任務(wù)一個(gè)樣,積極工作和消極工作一個(gè)樣,調(diào)動(dòng)發(fā)揮不了同志們的工作積極性。
(六)在黨風(fēng)建設(shè),反腐__方面。
總體上對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)、反腐__的認(rèn)識(shí)還不夠高,總認(rèn)為我們商務(wù)部門是“清水衙門”,沒(méi)有腐敗可反,我們也沒(méi)有條件搞腐敗,而看不到自己在實(shí)際工作中政績(jī)不高的不良作風(fēng)一面??陬^上大家都懂得加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的重大意義,但在實(shí)際工作中以黨風(fēng)黨紀(jì)嚴(yán)格要求還不夠。
二、對(duì)班子成員的意見
主要集中在如下幾個(gè)方面:
一是學(xué)習(xí)不夠全面、深入。在政治理論學(xué)習(xí)方面,學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,缺乏深度和廣度,淺嘗輒止,浮在面上;在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面,不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果也沒(méi)有落實(shí)到位,有時(shí)只注重實(shí)用主義,急用急學(xué),不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在具體工作中思路不寬,只考慮如何做好本職工作,有時(shí)缺乏通盤考慮,對(duì)問(wèn)題作深層次思考和分析不夠,因而,工作缺乏新的亮點(diǎn),創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
三是組織紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。上、下班制度遵守不夠嚴(yán),有時(shí)出現(xiàn)遲到和早退現(xiàn)象。在生活中,說(shuō)話隨便,不太注意小節(jié),因而,容易引起誤會(huì)。
四是思想作風(fēng)不夠硬。深入群眾不夠,心系群眾,服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng);深入基層調(diào)查研究,了解基層思想少;人生觀和價(jià)值觀有所偏離,心中有“人生理想趨向?qū)嶋H,價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)注重實(shí)用,行為選擇偏重實(shí)惠”的想法;工作中焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。
篇十五 農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定自查自糾報(bào)告1400字
按照縣紀(jì)委要求,近日學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)從內(nèi)心感到頗受教育,體會(huì)到了作為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要性和緊迫感,
《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》自查自糾報(bào)告。古人云“以銅為鏡、可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失?!爆F(xiàn)將我學(xué)習(xí)整篇《規(guī)定》后,對(duì)照《規(guī)定》中的“19個(gè)不準(zhǔn)”,全面認(rèn)真地進(jìn)行自查,完全地徹底做好自糾?,F(xiàn)將個(gè)人自查自糾情況匯報(bào)如下:
一、自查情況
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容,豐富理論素養(yǎng)?!掇r(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》文件出臺(tái)后,本人按照縣委、縣政府的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容,逐條領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,用《規(guī)定》指導(dǎo)自己的言行,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,對(duì)《規(guī)定》進(jìn)行了全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),豐富了自身的理論素養(yǎng)。
(二)嚴(yán)格遵守《規(guī)定》制度,牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手,率先垂范,嚴(yán)格要求自己,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,務(wù)求自己做到自省、自警、自勵(lì),做到淡泊明志,寧?kù)o致遠(yuǎn),不讓拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義占據(jù)自己的頭腦,不讓現(xiàn)實(shí)之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂,嚴(yán)格按照縣委縣政府和本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。本人在學(xué)習(xí)完《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》之后,對(duì)照其內(nèi)容,認(rèn)真自查,能夠嚴(yán)格遵守“19個(gè)不準(zhǔn)”,無(wú)一違反,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,具體如下:
(1)學(xué)習(xí)不夠深入,思想不夠解放。平時(shí)雖然學(xué)習(xí)了大量的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)科學(xué)方面的知識(shí),并注重從中吸取精華充實(shí)自己,但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,日常性事務(wù)工作多,俗話說(shuō):“上面千條線、下面一針穿”,來(lái)的都是客,要盡地主之誼,所以不能更深層次地靜下心來(lái)學(xué)習(xí),導(dǎo)致對(duì)新生事物不能及時(shí)掌握,影響了更深層次的解放思想。
(2)工作抓落實(shí)力度不夠。雖然平時(shí)對(duì)工作強(qiáng)調(diào)很多,并注重完善各項(xiàng)規(guī)章制度,且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格,但深入第一線的時(shí)間不多;開會(huì)發(fā)文件較多,對(duì)執(zhí)行情況檢查督促較少,過(guò)硬措施不力。究其原因:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性,隨意性較大,有些工作難以量化、考核,特別是基層干部的工作對(duì)象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾,一些工作難以按原計(jì)劃完成,所以執(zhí)行獎(jiǎng)懲稍有不慎就會(huì)挫傷干部工作的積極性;二是對(duì)全鎮(zhèn)督查工作關(guān)心不夠,除重要工作、急辦工作會(huì)親自過(guò)問(wèn)外,一般性工作檢查過(guò)問(wèn)較少。
二、今后工作的努力方向
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真整改。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,通過(guò)努力學(xué)習(xí)理論,夯實(shí)自身思想政治基礎(chǔ),加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻不忘黨賦予自己的使命,時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益
(二)要進(jìn)一步自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色,按照《準(zhǔn)則》中19個(gè)不準(zhǔn)的要求,做到頭腦清醒、政治堅(jiān)定、清正廉潔,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見,自覺(jué)接受機(jī)關(guān)黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。
(三)要進(jìn)一步對(duì)照檢查,帶頭廉潔自律。經(jīng)常對(duì)照自己的所作所為,看看有沒(méi)有與”19條不準(zhǔn)“不相符合的地方,有沒(méi)有偏離”19條不準(zhǔn)“的苗頭;在自己的履職中,在自己的生活上,是不是把”19條不準(zhǔn)“當(dāng)成自己的人生信條。以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》為鏡子,時(shí)刻對(duì)照、檢查自己的思想行為工作行動(dòng),耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗(yàn),不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力,為強(qiáng)鎮(zhèn)富民做出貢獻(xiàn)。