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基層黨建工作2023年述職報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-06-05 08:30:02 查看人數(shù):92

基層黨建工作2023年述職報告

篇一 基層黨建工作2023年述職報告2400字

基層黨建工作2023年述職報告

今年以來,在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下,我鄉(xiāng)按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促脫貧”的工作思路,立足實際,精心謀劃推進我鄉(xiāng)基層黨建工作,現(xiàn)將我鄉(xiāng)基層黨建工作匯報如下:

一、履職工作特色和亮點

(一)抓緊黨員培訓(xùn),推進黨員干部素質(zhì)能力提升。為提高全鄉(xiāng)黨員干部政治理論素養(yǎng),我鄉(xiāng)充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展的契機,加大了對黨員干部的培訓(xùn)力度,堅持每月召開2次以上黨員干部學(xué)習(xí)交流會,撰寫學(xué)習(xí)心得,并在此基礎(chǔ)上開展了重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)七一講話等活動,由鄉(xiāng)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在全鄉(xiāng)9個行政村開展講黨課,提高基層黨員干部理論素養(yǎng)的同時,利用這個機會把黨員和群眾集中起來探討脫貧致富的路子,幫助各村理清脫貧發(fā)展思路,提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力,通過把黨員培養(yǎng)成致富能手,把致富能手培養(yǎng)成黨員,充實了村級后備干部力量。

(二)抓機制建設(shè),推進黨政效能提升。工作上積極組織帶頭強化黨建目標(biāo)管理,堅持以制度帶動觀念、思想和作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變,第一時間扎緊制度的“籠子”,先后組織制定了《嘎日鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定》、《鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《黨建工作計劃》、《嘎日鄉(xiāng)黨員干部考勤制度》等相關(guān)管理規(guī)定,規(guī)范了機關(guān)黨員干部的日常行為,提高了紀(jì)律觀念,和黨政服務(wù)效能。

(三)抓緊分類指導(dǎo),推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。為把基層黨建工作落到實處,提高工作的有效性和針對性,在深入走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上,依據(jù)我鄉(xiāng)實際情況,分類進行相關(guān)創(chuàng)建工作,在農(nóng)村以建設(shè)“服務(wù)型村級組織”為目標(biāo),踏實推進黨建工作,積極制定村級服務(wù)管理制度,著力提高村級黨政服務(wù)水平,在全鄉(xiāng)9個村建立了“便民服務(wù)站”配備了相應(yīng)辦公設(shè)備和服務(wù)人員。今年是村級組織換屆年,為保障我鄉(xiāng)各村平穩(wěn)換屆,全鄉(xiāng)黨委干部組織學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律,換屆過程中著力選拔政治素質(zhì)高,帶富能力強的黨員為候選人,讓他們成為新一屆村組織班子中能夠帶領(lǐng)群眾共同致富的主力軍。在機關(guān)以創(chuàng)建“便民服務(wù)型”黨組織為目標(biāo),為提升我鄉(xiāng)黨政部門便民服務(wù)水平。在去年12月份我著手對鄉(xiāng)便民服務(wù)大廳進行了擴建升級,并配備了專職人員,添置了辦公設(shè)備,完善了考勤制度,大大提高了業(yè)務(wù)辦理效率,得到了全鄉(xiāng)黨員群眾的一致好評,并在開展“兩學(xué)一做”的基礎(chǔ)上結(jié)合脫貧攻堅工作開展了下村走訪活動,在提升我鄉(xiāng)“村級便民服務(wù)站”服務(wù)水平的同時,大大方便了黨員群眾。

二、存在的主要問題及原因

通過認(rèn)真對照上級領(lǐng)導(dǎo)講話要求和相關(guān)規(guī)定,依據(jù)實際,認(rèn)真查找我鄉(xiāng)在基層黨建工作方面存在的差距與不足,主要表現(xiàn)在:

(一)黨員隊伍老齡化。我鄉(xiāng)黨員存在年齡結(jié)構(gòu)老齡化問題,全鄉(xiāng)機關(guān)單位和9個行政村共有黨員189人,其中60歲及以上的黨員47人,占黨員總數(shù)的25%,大多數(shù)年輕有能力的黨員已經(jīng)外出務(wù)工經(jīng)商,再除去一些的畢業(yè)生黨員,有些支部40歲以下的黨員幾乎斷層。

(二)村級黨組織成員素質(zhì)不高,管理方式陳舊。全鄉(xiāng)9個村黨組織班子成員中,初中及以下學(xué)歷占了74%,文化程度偏低,帶頭致富本領(lǐng)也較差,從而使農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到極大的影響。村委班子習(xí)慣用傳統(tǒng)經(jīng)驗開展工作,辦事存在“看著、等著、拖著”的落后思想,與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強,思想觀念陳舊,特別是在脫貧攻堅工作中缺少新思路和新措施。

(三)村級黨組織在黨建工作中還存在著覆蓋率低、發(fā)展黨員少、黨員培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)次數(shù)不夠等問題。

(四)新吸納黨員存在著“少、低、偏”的問題。入黨積極分子源頭不足,農(nóng)村青年大多外出打工,被發(fā)展成黨員的比例較小,吸納高學(xué)歷、高素質(zhì)黨員比例偏低,特別是女性黨員占的比重過低,受傳統(tǒng)觀念的影響和束縛,女性對入黨存有偏見,不愿入黨,造成我鄉(xiāng)男女黨員比例差距過大。

(五)分析問題產(chǎn)生的原因,一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓脫貧抓項目上,對黨建工作投入的精力少,沒有把基層黨建工作當(dāng)作大的成績來看待,沒有當(dāng)作硬任務(wù)、硬指標(biāo)去落實,有把基層黨建工作看成“副業(yè)”的思想。二是創(chuàng)新辦法不多。對我鄉(xiāng)基層黨建工作中存在的問題,缺乏深入研究,走訪調(diào)研存在“走馬觀花”的形式主義傾向,認(rèn)為自己基層工作多年,經(jīng)驗是豐富的,就習(xí)慣于憑經(jīng)驗、用老套路、老看法,對新情況研究不深,造成自己對基層黨建工作認(rèn)識片面,缺少破解之道和創(chuàng)新之舉,比如在工作中就沒有處理好抓基層黨建工作與其它工作的關(guān)系,沒有看到基層黨建工作對推動發(fā)展的重要作用,反映出自己思想認(rèn)識和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件,用會議落實會議的情況,常常認(rèn)為開了會,布置了任務(wù)就等于把工作貫徹了下去,發(fā)了文就是把工作落實了,滿足于出思路、定目標(biāo),在抓落實上下的功夫還不夠。四是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高,習(xí)慣和落后比、和過去比,存在小富即安小進即滿的心態(tài),對基層黨建工作督導(dǎo)不嚴(yán),缺乏打破沙鍋問到底的精神,對工作安排部署了,跟蹤要賬卻做不到位,對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題,失之于寬、失之于軟。

三、下一步工作思路和舉措

將充分履行好鄉(xiāng)黨委的職責(zé),改進工作方法、提升辦事效率,進一步落實黨建工作責(zé)任制,把基層黨建工作任務(wù)目標(biāo)化、量化、細(xì)化,并根據(jù)以下具體措施進行整改:

(一)優(yōu)化選入標(biāo)準(zhǔn),把嚴(yán)“閥門”。 著力吸收政治素養(yǎng)好、學(xué)歷高、帶富能力強的優(yōu)秀青年加入黨員隊伍,提升入黨選人標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化我鄉(xiāng)黨員結(jié)構(gòu),建立黨建工作檔案,嚴(yán)把審查制度和公示制度,從機制上確保發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性和民主性,從源頭扎緊“閥門”保障黨員隊伍的純潔性和先進性,改變我鄉(xiāng)黨員年齡老化的現(xiàn)狀。嚴(yán)把流動管理,建立黨員學(xué)習(xí)交流群,充分利用現(xiàn)代通信手段,加強黨員管理培訓(xùn),適時了解黨員思想動向,提升預(yù)備黨員教育培訓(xùn)力度,提高黨員隊伍整體素質(zhì)。

(二)堅持高標(biāo)準(zhǔn)選人,配強村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。 優(yōu)化村委班子的選用機制,增強基層領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力,在推薦那些辦事能力強、政治素質(zhì)高、年富力強的優(yōu)秀黨員的同時,也要對基層工作經(jīng)驗豐富,群眾基層好的優(yōu)秀老黨員老干部著重推薦,形成我鄉(xiāng)老少搭配的基層領(lǐng)導(dǎo)班子新形態(tài)。

篇二 教育局局長2023年度基層黨建工作述職報告2350字

根據(jù)會議安排,現(xiàn)就本人2023年履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下,請予評議。

一、履職工作特色和亮點

1.落實黨建工作責(zé)任。主持召開6次工委會議,研究部署黨建工作,建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制。與_所學(xué)區(qū)(校、園)負(fù)責(zé)人簽訂黨建責(zé)任書,組織安排11名縣直校園主要負(fù)責(zé)人開展述職、述廉、述作風(fēng)活動,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。2023年下半年,深入全縣_所中小學(xué)、幼兒園現(xiàn)場辦公3次,協(xié)調(diào)解決各類突出問題25件,為基層黨組織上黨課2次,協(xié)調(diào)解決信訪案件1起。

2.發(fā)揮先鋒模范作用。制定出臺了《瓜州縣學(xué)區(qū)(校、園)長管理辦法》。從2023年下半年開始,全縣_所中小學(xué)、幼兒園校(園)長、學(xué)區(qū)區(qū)長全部親臨教學(xué)第一線帶頭上課,形成了抓教學(xué)、抓管理、抓紀(jì)律、抓作風(fēng)的濃厚氛圍。校(園)長轉(zhuǎn)變觀念、率先垂范、親力親為、以上率下的工作作風(fēng)在廣大教師中引起強烈的反響和震撼。廣大教職工積極投身全縣教育發(fā)展的信心空前高漲。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式,向社會公開師德教風(fēng)、服務(wù)收費等敏感事項。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道,組織_名黨員干部深入_個鄉(xiāng)鎮(zhèn),_戶農(nóng)戶家摸底調(diào)查,勸返47名輟學(xué)學(xué)生返回校園重新就讀。組織機關(guān)干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,創(chuàng)建“五型”機關(guān)。在學(xué)校開展“家訪千人行”、“教育懇談會”。收集整理各類意見建議_條。

3.強化黨員教育管理。將5名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成中共黨員。開展“三課一崗”競賽,樹立黨員先鋒模范作用,組織_個基層黨支部,_名黨員參加組織生活會和民主評議。落實黨建工作保障,為_個直屬單位落實黨建工作經(jīng)費_萬元。落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,集體廉政談話_次,個人廉政談話3人次。落實工作紀(jì)律、教育教學(xué)巡查制度。制定出臺《教育機關(guān)干部深入學(xué)校聽課上課及督查教育教學(xué)工作實施意見》。開展教育教學(xué)、工作紀(jì)律大巡察_次。2023年下半年,全縣通報批評校長_名,_名校(園)長作了書面檢討,_名校長停崗待職學(xué)習(xí),3名教師因師德師風(fēng)問題在全縣教育系統(tǒng)通報并給予記過處分,從第一中學(xué)向農(nóng)村學(xué)校調(diào)出教師3名。

4.提升問題整改實效。采取3項措施,完成班子查擺的4個整改任務(wù),規(guī)范了教輔資料的選用,清理查處了公辦教師在民辦機構(gòu)兼職的情況,處理了違反職業(yè)道德體罰和變相體罰學(xué)生的教師,根治了“搭車收費”現(xiàn)象,制定出臺《教育局公務(wù)接待實施辦法》《財務(wù)管理實施細(xì)則》等8項方案細(xì)則。

二、存在的問題及原因

一是投入的時間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù),重教學(xué)輕黨建,黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠,工作與實際結(jié)合不緊密,沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性,部分基層黨組織書記工作不能進入狀態(tài)。二是黨建工作保障與服務(wù)型黨組織有差距?;鶎狱h組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強,少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強,存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠,憑經(jīng)驗辦事。三是黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,“三會一課”制度堅持不好,個別支部存在行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開,支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅。少數(shù)支部黨員教育管理失之于寬、失之與軟,對黨員干部的教育監(jiān)督缺位,少數(shù)黨員黨性意識淡薄,沒有起到模范帶頭作用,甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。四是作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實有差距。少數(shù)單位負(fù)責(zé)人對黨建工作思想上不夠重視,有所放松,存在等待觀望情緒,個別單位的整改疲于應(yīng)付,流于形式,有些問題整改還沒有真正落到實處,改到深處。五是抓黨建與實際推動工作有差距。抓黨建工作沒有創(chuàng)新,一陳不變,按部就班,只重于形式,沒有把抓黨建同推動日常工作緊密結(jié)合起來,沒有把黨建變成推動實際工作的動力。

產(chǎn)生以上問題主要有三方面原因:一是思想上認(rèn)識不夠。認(rèn)為黨建工作是虛功,是軟指標(biāo),短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議,以文件貫徹文件,缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實不力??荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多,看現(xiàn)場、查實情較少,導(dǎo)致一些支部黨建工作圖形式、走過場,獎罰機制不健全,沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。四是對黨建工作的管理上失之于軟。對黨建工作中出現(xiàn)的消極怠慢情況不能及時予以糾正處理,沒有在工作過程中形成一定的震攝作用。

三、下一步推進黨建工作打算

1.全面擔(dān)負(fù)黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開工委會議,研究和部署黨建重點工作,協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細(xì)則,抓好基層支部書記履行黨建工作責(zé)任述職評議的整改落實。建立完善局機關(guān)、直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評議制度。

2.全面改進黨員干部的工作作風(fēng)。緊緊圍繞2023年全縣教育工作制定的圍繞一個中心,即:以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心;抓好兩個基本點,即:促進教育公平,確保師生安全;推進三項改革,即:學(xué)區(qū)校園長交流,城鄉(xiāng)教師交流,農(nóng)村幼兒園改革;打造四個提升,即: 學(xué)校園管理水平大提升,教師整體素質(zhì)大提升,教育教學(xué)質(zhì)量大提升,辦學(xué)理念思路大提升;創(chuàng)建六大校園,即:書香校園,智慧校園,人文校園,陽光校園,美麗校園,安全校園的工作思路,全面推進各項工作縱深發(fā)展。同時組織黨員干部參加“五進五訪、志愿服務(wù)、教育懇談會、家訪千人行活動”,組織2期經(jīng)典誦讀、2期道德講堂、2期文化講壇。舉辦2期黨建工作培訓(xùn)班,培訓(xùn)20名黨務(wù)工作者,開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課,征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。

3.全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬學(xué)?;鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃》,配齊基層黨組織負(fù)責(zé)人,加大基層黨建工作保障力度,將黨建工作經(jīng)費列入年初預(yù)算,完善“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活等制度。

4.全面落實問題整改。整改工作實行“一周一小結(jié),半月一報告,每月一通報”,成立督導(dǎo)組,開展定期督查與隨機抽查相結(jié)合,重點督查和單位自查相結(jié)合,定期公布整改落實情況,接受社會監(jiān)督。

篇三 市律師行業(yè)基層黨建工作述職報告1850字

黃石市律師行業(yè)黨委書記 黃振福

對照市委組織部年初下發(fā)的《2023年度黃石市委直屬社會組織黨組織書記黨建責(zé)任清單》,現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé),落實管黨責(zé)任的情況報告如下:

一、落實黨建工作責(zé)任清單情況

一是帶頭落實黨建責(zé)任制。我認(rèn)真抓好黨建責(zé)任清單落實,每月明確1項黨建工作重點,每季度聽取1次基層黨組織書記工作匯報;報經(jīng)市委組織部批準(zhǔn),調(diào)整部分黨委委員及其分工,配備2名兼職副書記;建立黨建考核激勵制度,對全市律師行業(yè)11個黨支部的基層組織建設(shè)工作開展檢查考評。通過黨建工作檢查,及時掌握各支部黨建工作的開展情況,對工作中存在的不足要求限期整改。

二是帶頭推進'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。認(rèn)真組織學(xué)____關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、經(jīng)濟工作、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等重要講話精神,學(xué)習(xí)中央和省市委關(guān)于律師工作的系列部署要求;組織律師黨員參加市司法局'旗幟鮮明講政治培訓(xùn)班',在第一期培訓(xùn)班上,我為大家講授了題為《堅持旗幟鮮明講政治——做堅定信仰,堅持信念,政治合格的共產(chǎn)黨員》的黨課。我們還組織各律師事務(wù)所黨支部充分運用'共產(chǎn)黨員''黃石黨建''律師事務(wù)所黨建微信公眾號',以及qq群、微信群,開展線上'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育,線下通過'三會一課'、觀看紅色微電影等新渠道進行宣傳學(xué)習(xí),引領(lǐng)黨員對標(biāo)看齊;開展紀(jì)念'七一'系列活動,對全市律師行業(yè)'先進基層黨組織'、'優(yōu)秀共產(chǎn)黨員'、'優(yōu)秀黨務(wù)工作者'進行表彰;舉辦全市律師行業(yè)'喜迎十九大。黨在我心中'主題演講比賽;組織近40名律師黨員赴大悟開展紅色教育活動。

三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。不斷完善基層黨組織、黨員'臺賬',推進黨的組織和工作全覆蓋,對全市25家律師事務(wù)所選派黨建指導(dǎo)員,選派覆蓋率達(dá)到100%;認(rèn)真貫徹《黃石市社會組織基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》,運用《黃石市社會組織黨建工作記錄本》、《黨員手冊》開展黨務(wù)知識和黨內(nèi)組織生活學(xué)習(xí)記錄;廣泛開展支部規(guī)范化建設(shè),深化'黨員三日'(學(xué)習(xí)日、政治生日、公益日)支部主題黨日活動。

四是帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極爭取合伙人支持,把基層黨組織活動與律師事務(wù)所業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、建言獻策等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,分類開展標(biāo)準(zhǔn)型、示范型、紅旗型'三型'黨支部創(chuàng)建,爭創(chuàng)全市社會組織黨組織'公益服務(wù)先鋒'品牌;在'律師進社區(qū)'、法律援助、法制宣傳等活動中,充分發(fā)揮律師事務(wù)所黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,以'黨建促所建,所建固黨建'為抓手,在規(guī)范黨建工作的同時,促進了律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)管理、行政管理、隊伍管理;省委'兩新'工委辦公室主任楊保成、市委書記馬旭明和省司法廳黨委書記、廳長譚先振分別深入行業(yè)黨委直屬的湖北易圣律師事務(wù)所黨支部調(diào)研,省市領(lǐng)導(dǎo)都對易圣所'黨建促所建'工作給予了充分肯定。

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。我堅持帶頭參加雙重組織生活,落實'三會一課'、民主評議黨員、民主評優(yōu)評先制度;落實有關(guān)制度,對黨員違紀(jì)違法及時處理;積極主動關(guān)心黨員,及時協(xié)調(diào)解決涉及黨員切身利益的合法訴求,增強黨員的歸屬感和榮譽感;開展對困難律師的慰問活動,對3名身患重病和家庭發(fā)生重大變故的律師給予慰問。6月中旬,一名律師突發(fā)疾病,經(jīng)市律師行業(yè)黨委和市律師協(xié)會研究后,啟用'律師患重大疾病困難救助基金'1萬元,及時救助患病律師。

二、工作中存在的'問題

一是工作方式方法有待創(chuàng)新。在工作中,習(xí)慣用老辦法解決新問題,創(chuàng)新的思維不夠,創(chuàng)新的辦法不多,干工作創(chuàng)造性不強;

二是黨務(wù)工作者素質(zhì)有待提高?;鶎狱h務(wù)工作者缺乏黨務(wù)經(jīng)驗、能力不足,導(dǎo)致工作任務(wù)難以落實;

三是黨建工作責(zé)任意識有待提高。存在黨建工作淡化虛化現(xiàn)象,平時疏于加強管理,考核節(jié)點疲于應(yīng)付檢查。

三、下步工作思路和措施

一要強化責(zé)任落實。要進一步壓緊壓實責(zé)任,推進黨委成員落實一崗雙責(zé),推動各支部書記帶頭抓工作落實、抓工作規(guī)范。

二要強化工作指導(dǎo)。要適時組織赴全國律師行業(yè)先進黨組織學(xué)習(xí)考察,對標(biāo)學(xué)習(xí)運用先進工作經(jīng)驗。同時,多深入基層調(diào)研,積極探索黨的領(lǐng)導(dǎo)和律師行業(yè)管理相統(tǒng)一的有效工作機制,大力加強律師行業(yè)隊伍建設(shè),嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制,優(yōu)化基層黨組織機構(gòu)設(shè)置,強化政治引領(lǐng),使律師隊伍成為促進我市經(jīng)濟發(fā)展、社會保障和改善民生的重要力量。

三是強化品牌建設(shè)。要進一步貫標(biāo)《黃石市社會組織基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》,抓好黨支部規(guī)范化建設(shè),促進黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,鞏固律師服務(wù)進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進園區(qū)服務(wù)工作,積極探索和培育律師行業(yè)黨建工作特色品牌。

篇四 黨組書記抓基層黨建工作述職報告20232400字

黨組書記抓基層黨建工作述職報告2023

本人作為黨組書記,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以十八大精神為指導(dǎo),以推動糧食行業(yè)的發(fā)展需求作為黨建工作的切入點,轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng),迎難而上,有效地促進了糧食行業(yè)健康發(fā)展?,F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況作一個專題述職:

一、帶頭履行基層黨建工作責(zé)任情況

作為基層黨建工作第一責(zé)任人,我堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學(xué)習(xí)關(guān)于加強基層黨建工作的有關(guān)文件和精神,并結(jié)合實際認(rèn)真抓好落實。在工作中發(fā)揮倒逼機制,助推黨建工作出成效:用工作目標(biāo)倒逼工作思路;以糧食經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境倒逼干部執(zhí)行力;以超常規(guī)的干勁、工作舉措,倒逼黨員干部順應(yīng)制度環(huán)境變化,選擇符合市委要求的行為取向,確保各項工作的完成。完善機制,加強人才隊伍建設(shè),根據(jù)《益陽市糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展綱要》,科學(xué)制定了《沅江市糧食行業(yè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照為民、務(wù)實、清廉的要求,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和依法行政,突出公務(wù)接待、車輛使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,防止和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在重大事項上(如我局原汽修廠的共同開發(fā)),集體討論研究,集思廣益,民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等問題上實行票決制,提高決策的民主化、科學(xué)化。嚴(yán)把黨員入口關(guān),成熟一個發(fā)展一個,在接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前,廣泛聽取群眾意見,增加公正性和透明度。

二、抓基層黨建工作總體情況

(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、建立和落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。我局將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá),建立了目標(biāo)考核機制,黨政一把手親自抓,相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓,逐項抓落實,不定期地對機關(guān)支部組織開展活動情況進行檢查,切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結(jié),并做好黨建信息報送工作,全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。堅持三會一課 制度,進一步完善黨務(wù)公開制,增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等,切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

(三)抓基層組織建設(shè)

進一步完善陣地,強化工作保障,積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍;以開展黨員承諾等活動增強黨員隊伍活力,不斷創(chuàng)新活動方式,推動中心工作。認(rèn)真落實黨務(wù)公開工作。我局制作了黨務(wù)公開欄,依照黨章和黨內(nèi)法規(guī),對黨組織重大問題決策、班子成員分工等情況及時向黨員或群眾逐一公開。組織廣大黨員、積極分子參加十八大精神學(xué)習(xí)活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,模范踐行社會主義核心價值體系,倡導(dǎo)文明新風(fēng),通過黨員的榜樣作用,推動形成良好社會風(fēng)氣;

(三)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局機關(guān)成立了以曹立同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是分工落實到位。黨組成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上,對黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認(rèn)真負(fù)起責(zé)任,按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理。三是部署落實到位。我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本局的各項工作結(jié)合起來,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育,要求黨員干部自重、自省、自警、自勵,將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng),樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓,自覺加強黨性鍛煉,努力改造世界觀。五是制度保障到位。我局制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等多項規(guī)章制度,用制度管理隊伍,規(guī)范行為。六是加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用,都經(jīng)過集體討論做出決定,另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。

(四)抓黨員隊伍建設(shè)

1、我們在黨員教育管理中,重點抓好黨員經(jīng)常性教育這一環(huán)節(jié),每季度組織黨員,入黨積極分子學(xué)習(xí)一次。認(rèn)真上報流動黨員統(tǒng)計表,黨員信息統(tǒng)計表,按上級要求,完成黨費、心邊心基金收繳工作。

2、做好發(fā)展黨員工作。 加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,結(jié)合學(xué)習(xí)十八大和黨章等活動、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導(dǎo),關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活,積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境,今年6月,我局為1名預(yù)備黨員進行了轉(zhuǎn)正活動。

3、我們要求每名黨員努力做到五帶頭:一是帶頭服務(wù)群眾。牢記黨的宗旨,心系人民群眾,自覺增強責(zé)任意識和服務(wù)意識,解民憂、幫民困,自覺維護群眾正當(dāng)權(quán)益,主動接受群眾監(jiān)督二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績,先鋒模范作用明顯。三是帶頭學(xué)習(xí)提高。四是帶頭遵紀(jì)守法。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系,牢固樹立社會主義榮辱觀,發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚,敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法作斗爭。

三、基層黨建工作存在的主要問題。

一是個別黨員干部尤其是內(nèi)退人員由于年齡偏大,對黨建工作存在淡化的情緒。二是黨建工作教育形式單一,黨員處于被動接受狀態(tài),學(xué)習(xí)效果不明顯。三是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大。

四、下一步工作的思路

在今后的工作中,我將圍繞以下方面開展工作:一是積極推進基層組織建設(shè),突出抓好以黨建促經(jīng)濟發(fā)展,力求實踐活動有新成效,以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點,選準(zhǔn)突破口和切入點,集中力量著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,群眾反映的強烈的問題;二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路,不斷改進工作方法,增強管黨意識,提高管黨本領(lǐng),提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務(wù)意識,力求形象有新提高,以建設(shè)、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本,搭建糧食創(chuàng)業(yè)平臺,營造干事氛圍,提高工作效能。

篇五 2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告2800字

在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在場黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下,我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作的“第一責(zé)任人”,堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以開展基層組織建設(shè)年活動為契機,抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊伍,扎實推進基層黨建工作,為促進全場經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實的組織保障。

一、 黨建工作基本情況

我場共有黨員270名,農(nóng)民黨員183人,國干黨員87人,女性黨員24名,流動黨員48人,流動地點:廣東省、四川省、上海市、北京市等地。

全場現(xiàn)有黨委一個,支部13人?,F(xiàn)有干部職工20人,其中公務(wù)員9人,班子成員6人,人大專職副主任1人,落崗公務(wù)員1人,機關(guān)工作人員11人。全場五大中心合為一個中心,統(tǒng)稱為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 ,中心人員6人 。場直單位有5個,分別是財政、學(xué)校、衛(wèi)生、血防、土管。全場有五個分場、三個村,分場、村兩委班子32人,其中女干部7人,兩委交叉任職18人,主職交叉任職7人。后備干部16人。

二、黨建工作主要做法

(一)帶頭落實基層黨建工作責(zé)任制,切實履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。

落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。場黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任書,明確了各支部抓黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),并建立了年度獎懲考核體系。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進一步明確黨建工作分工,形成了黨委書記負(fù)總責(zé),分管副書記直接抓,組織委員具體抓,其他班子成員結(jié)合分工協(xié)作抓的黨建工作格局。此外,場黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度,要求每位黨委委員聯(lián)系一個黨支部,每月到轄區(qū)內(nèi)支部檢查指導(dǎo)工作不少于一次,場黨委每月召開一次基層黨建工作專題會議,在聽取黨建工作情況匯報的基礎(chǔ)上,認(rèn)真研究解決重要問題,從而形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職,一級抓一級”的黨建工作良性機制。在抓具體黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,到任后召集了黨政聯(lián)席會研究制定了黨建工作計劃,明確了黨建工作重點,尤其是市委組織部開展黨的基層組織建設(shè)年活動部署后,又結(jié)合我場實際及時制定了活動方案,并召開動員大會對活動進行周密安排,間周三安排組織辦對黨建工作進行匯報,強化了督促檢查,使此項活動健康有序開展并取得實實在在的效果。

(二)突出重點,認(rèn)真抓好三項重點工作。

1、基層黨組織分類定級工作

我場現(xiàn)有基層組織13個,農(nóng)村8個,事業(yè)單位2個,機關(guān)2個,非公經(jīng)濟組織1個,現(xiàn)有黨員270名。按照一類占20%-25%,三類占10%- 15%的比例要求,對照評分細(xì)則標(biāo)準(zhǔn),通過基層黨組織自評,黨員群眾民主測評,黨委審評,最后審批。評出一類黨支部2個,三類黨支部1個,二類黨支部10 個。在自評時,兩委班子參加,對照標(biāo)準(zhǔn)量化打分、黨員群眾測評時,邀請黨員群眾參加,介紹基層組織分類定級工作,評分標(biāo)準(zhǔn),分類定級的目的意義,使他們積極參與,黨委班子成員到各自聯(lián)系點進行督促指導(dǎo),對照評價標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真搞好自評、測評工作。在評定中,場黨委成立審評小組,由黨委書記、分管黨務(wù)副書記、紀(jì)委書記、組織委員組成,對每個基層組織自評、測評進行綜合分析,嚴(yán)格把關(guān),評定、核準(zhǔn)定級是否準(zhǔn)確,形成審評結(jié)論,并將審評結(jié)果下發(fā)到每個基層組織,張榜公示,接受監(jiān)督。下一步,我們將對三類支部派駐國干擔(dān)任第一書記,力爭一類支部創(chuàng)品牌,二類支部提檔次,三類支部升層次。并加強對基層組織五務(wù)合一的領(lǐng)導(dǎo)和投入,在四分場新建120平方米的活動室將黨員活動中心、農(nóng)資超市、村級衛(wèi)生室合并辦公,服務(wù)群眾。

2、“迎創(chuàng)”工作

在“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動中,我場根據(jù)實際成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定實施方案。我在全場大會上做了迎創(chuàng)工作動員講話,要以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題,進一步掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮,增強廣大黨員干部群眾'先'、'優(yōu)'意識和干事創(chuàng)業(yè)激情,特別是增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和每一位共產(chǎn)黨員的黨員意識、黨性意識。要求各基層組織結(jié)合當(dāng)前工作積極開展迎創(chuàng)工作,對七個專項活動中的“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”制定了活動方案,并在學(xué)校開展學(xué)習(xí)雷鋒活動。開展“機關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾,促科學(xué)發(fā)展、促社會和諧”制定了活動方案,農(nóng)業(yè)服務(wù)中心有效行動對全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提出工作意見,有效推進迎創(chuàng)工作開展。同時,結(jié)合全市廉政書畫展拍攝活動,組織全場基層書法愛好者進行筆會交流,并遴選3幅作品參加市展。

3、選人用人公信度工作。

貫徹執(zhí)行《干部任用條例》換屆紀(jì)律,在去年村兩委換屆中,我們嚴(yán)格按照程序,堅決執(zhí)行“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”的要求,認(rèn)真搞好換屆選舉工作,確保換屆風(fēng)清氣正。在去年和今年的干部調(diào)整中,我場先后有三名同志職務(wù)變動,羅丹提拔為黨委委員,田旭光晉升級別,張元芝今年回城。場黨委按照干部條例的要求,既激發(fā)年輕同志得潛能,有發(fā)揮老同志的財富,也考慮到身體不好同志的實際困難,按要求公示公開,有力推進選人用人公信度,同時對分場、村年對調(diào)整干部三名。在選人用人時廣泛走訪,聽取方方面面的意見,公開選舉。

深入開展交心談心活動。我跟每個班子成員進行交心談心,班子成員與自己分管的同志和所駐村、所聯(lián)系的單位的主要負(fù)責(zé)人進行交心談心,溝通思想,提出意見和建議,幫助其提高能力,達(dá)到心相通、情相融的目的。認(rèn)真組織選人用人政策法規(guī)知識測試,不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。

(三)強化農(nóng)村黨員干部教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

我們不斷加強對黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度,努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是抓教育培訓(xùn)。立足于培植“領(lǐng)頭雁”,著力提升支部書記的自身修養(yǎng)和工作能力,積極組織農(nóng)村黨支部書記參加了市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn),同時,以場黨校和村級遠(yuǎn)程教育站點為依托,組織培訓(xùn)班3期,累計參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到60余人,使廣大黨員的理論水平和綜合素質(zhì)得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,通過建立健全規(guī)章制度等方式,對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理,黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效地提高了工作效率,密切了黨群、干群關(guān)系,樹立了良好形象。三是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)積極做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。按照黨員發(fā)展“五制”管理的要求,堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,注重從農(nóng)村致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,并實行積極分子培養(yǎng)備案制,從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量,為黨組織輸入新鮮血液。始終堅持發(fā)展黨員“五項制度”,按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,嚴(yán)格程序,不斷拓寬發(fā)展黨員工作面。嚴(yán)格黨費收繳標(biāo)準(zhǔn),足額收繳,建立收繳臺帳,做到及時、明細(xì)、公開。四是做好流動黨員管理工作。建立流動黨員登記制度,及時掌握流動黨員的動向,隨時掌握流動黨員情況,使全場的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

篇六 農(nóng)村2023年度基層黨建工作述職報告1600字

2023年1月15日到代亭村任職以來,特別是黨的第二批群眾路線教育實踐活動全面開展以來,在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與代亭村黨總支委積極開展黨建工作?,F(xiàn)述職如下。

一、履職工作特色和亮點

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不打馬虎眼。重視反腐__思想教育。結(jié)合教育實踐活動,村兩委以集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,并多次組織召開黨員大會,認(rèn)真學(xué)_______系列講話精神。并播放反“四風(fēng)”教育片,組織村兩委參加反腐__警示教育圖片展,結(jié)合典型案例,開展警示教育,使黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn),增強自身免疫力。重視工作部署,全面推進黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實。不斷規(guī)范重大事項決策程序,對于水利冬修、低保審核等村集體重大事項、事關(guān)民生的工作一律集體商議、共同決策。持續(xù)更新黨務(wù)、村務(wù)公開欄和村先鋒網(wǎng),及時公開我村財務(wù)收支情況、重要工作完成情況,促進制度執(zhí)行過程公開化、程序化、透明化。

二是堅持組織原則,重視黨員發(fā)展和教育。按照“控

制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針,2023年轉(zhuǎn)正黨員5名,新發(fā)展黨員3名,其中35歲以下7人,女2人。按時完成黨費征收工作,確保黨內(nèi)活動的正常開展。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺的作用。根據(jù)“因地制宜、資源共享、注重實效”的原則,堅持黨員干部與群眾并重、黨建與科技并重、學(xué)習(xí)與效果并重的原則,在對村黨員干部進行教育的同時,還擔(dān)負(fù)起向村民群眾宣傳黨的方針政策、進行正確引導(dǎo)的責(zé)任。

二、存在的主要問題及原因

一是服務(wù)群眾“最后一步路”問題還沒有真正解決好。由于不是本村人,我與代亭村村民互相都不太熟悉。經(jīng)過一年的工作,村民們也基本上都認(rèn)可我了,但我坐辦公室的時間多,與群眾面對面交流、心與心溝通做的不夠好。

二是代亭村黨組織建設(shè)還需不斷加強,村集體經(jīng)濟較為薄弱。我村村民整體收入情況較好,但是村集體經(jīng)濟來源少,收入低,扣除村日常辦公經(jīng)費,難以支撐村基礎(chǔ)設(shè)施修建、幫困扶貧等需要,在黨建等工作上投入有限,制約了工作開展,弱化基層黨組織的凝聚力。

三是工作執(zhí)行、監(jiān)督不到位。存在重經(jīng)濟輕黨建的現(xiàn)象,對于非硬性任務(wù)有時會放松重視程度、疏于督促。此外對于有些規(guī)定,會及時宣傳,但在實際執(zhí)行過程中,工作細(xì)節(jié)上會馬虎,有時也沒做到很好的監(jiān)督。比如對于上半年秸稈禁燒,白天恪盡職守、堅決杜絕秸稈焚燒現(xiàn)象,但是對于晚上焚燒卻睜一只眼閉一只眼。

存在問題的原因主要是幾個方面:一是放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。以自己年齡大了為理由,在黨性鍛煉上所下的力氣不夠,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,考慮群眾利益和全局利益還不夠,個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。二是學(xué)用結(jié)合不夠到位,缺乏創(chuàng)新性。村兩委班子平時忙于村務(wù)工作,處理各方面的瑣事,在日常工作中習(xí)慣以經(jīng)驗為主,缺乏推陳出新的進取心;接受的培訓(xùn)不少都停留于筆記上,沒有充分學(xué)以致用;困難村民和村集體增收渠道依然狹窄,缺少可行的增收思路。三是執(zhí)行紀(jì)律不到位。班子在執(zhí)行黨的各項紀(jì)律規(guī)定方面是堅決的,但仍存在監(jiān)管不到位的問題,對一些黨員干部身上看似小節(jié)的作風(fēng)問題重視不夠,提醒不夠,沒有真正用黨員標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范,沒有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”要求來約束,無形中助長了不良風(fēng)氣。

三、下步工作思路和主要措施

一是全面規(guī)劃,進一步完善黨建工作責(zé)任制。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神、工作要求的基礎(chǔ)上,按照民主集中制原則,進一步完善兩委會的議事和決策機制,形成村兩委會“合心、合力、合拍”的良好氛圍,結(jié)合代亭實際,制定村黨建工作年度計劃,提出切實可行的目標(biāo)和措施,總攬全村工作步驟,駕馭全盤工作,努力在工作中發(fā)揮好____的作用。

二是多交流多走訪。深入群眾,到群眾中去,多講黨的路線、方針、政策,傾聽民聲及時收集信息,準(zhǔn)確掌握第一手資料,著力解決群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。第二是總支成員多溝通交流,在工作中相互幫助、督促。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多思考,掌握村形勢的發(fā)展,維持穩(wěn)定。

篇七 2023街道基層黨建工作述職報告2500字

一年來,在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責(zé)任人,既充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,又積極團結(jié)和發(fā)動班子成員,立足實際、狠抓落實、力圖創(chuàng)新,在街道基層黨建工作方面取得了一定的成績。尤其是“黨建社工書記項目”的開展,進一步盤活了黨員隊伍,活躍了黨建氛圍,密切了黨群關(guān)系,使基層黨組織煥發(fā)了蓬勃生機。

下面,就我本人2023年度履行基層黨建工作職責(zé)的情況述職如下:

一、黨組織建設(shè)和黨員隊伍基本情況

我街道共有基層黨組織268個,其中,社區(qū)綜合黨委24個,直屬機關(guān)黨委1個,“兩新”組織黨委1個,民辦學(xué)校聯(lián)合黨委1個,黨總支11個,黨支部230個。布吉街道直屬機關(guān)黨委是全區(qū)成立的首個街道直屬機關(guān)黨委,下設(shè)15個黨支部。

目前全街道黨員3846名,其中“兩新”組織黨員497名,約占13%。68%的黨員都是大專文化以上學(xué)歷,文化水平較高。

二、基層黨建重點工作進展情況

(一)進一步優(yōu)化“書記項目”,打造黨員志愿服務(wù)品牌

今年我的“書記項目”還是延續(xù)了去年將黨建社工引入黨員志愿服務(wù)工作的基本模式,同時圍繞街道的中心工作和黨建實際進行了調(diào)整和升級,擴大了項目范圍,理順了項目流程,使我街道的黨員志愿服務(wù)工作更加制度化、系統(tǒng)化、專業(yè)化。

一是實現(xiàn)志愿服務(wù)自上而下的網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。今年,按照大隊、中隊、分隊的三級基本建制對我街道43支黨員志愿者服務(wù)隊伍重新進行了劃分整編,成立了布吉街道黨員志愿者服務(wù)大隊,24支社區(qū)綜合黨委黨員志愿者服務(wù)中隊,1支直屬機關(guān)黨委黨員志愿者服務(wù)中隊,下設(shè)15支黨員志愿者服務(wù)分隊,2支“兩新”組織黨員志愿者服務(wù)分隊,共有黨員志愿者1352 人。同時,以志愿者服務(wù)小組作為機動建制單位由各支志愿者服務(wù)隊伍按照需求自由組建。例如,中海怡翠社區(qū)黨員志愿者服務(wù)中隊細(xì)分為了義務(wù)巡查、政策宣傳、圖書管理等6個專項志愿者服務(wù)小組,德興社區(qū)黨員志愿者服務(wù)中隊細(xì)分為文化宣傳、計生政策宣傳、義務(wù)巡邏等5個專項志愿者服務(wù)小組,從而逐步建立起了黨員志愿者隊伍的四級“金字塔”結(jié)構(gòu),為實現(xiàn)黨員志愿服務(wù)自上而下全覆蓋編織起一張無縫銜接的“組織網(wǎng)絡(luò)”,實現(xiàn)了“服務(wù)到基層、幫助到個人”的目標(biāo)。

二是搭建關(guān)注民需、凝聚民心的志愿服務(wù)橋梁。我們通過問卷調(diào)查、服務(wù)反饋深入掌握群眾需求,有針對性地引入機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)的人力和物質(zhì)資源,設(shè)計和開發(fā)了特色志愿服務(wù)項目。一方面,把與居民生活息息相關(guān)且具有個性特色的幫貧扶困、心理輔導(dǎo)、法律協(xié)助等9大類27項服務(wù)項目以菜單形式提供給居民,由居民根據(jù)實際需求自主選擇,居民作為服務(wù)對象充分享受到 “你點我供”的上門服務(wù)。另一方面,我們圍繞重大主題節(jié)日制定活動計劃,開展適合整個居民群體參加的志愿服務(wù)活動,如“黨員志愿者集中服務(wù)月”、“一封家書” 重陽節(jié)關(guān)愛活動、“袋袋相傳”地球日環(huán)保方案征集活動等,居民可根據(jù)個人所長和興趣愛好走出家門,作為服務(wù)主體參與到“我供你選”的志愿服務(wù)活動中。

在此基礎(chǔ)上,我們不斷根據(jù)群眾反饋和活動效果去粕存精,注入新鮮血液、完善服務(wù)內(nèi)容,使黨員志愿服務(wù)更接地氣、更聚民心。今年,我們探索建立并規(guī)范運營了兩個重點項目,分別是“黨員志愿者巡回大講堂”和“志愿服務(wù)我先行·黨員帶頭樹新風(fēng)”黨員志愿者深圳東站服務(wù)項目。今年7月,市委副書記戴北方同志陪同省黨代表專門視察了這兩個項目,并給予充分肯定。

三是打造基礎(chǔ)好、素質(zhì)高的志愿服務(wù)專業(yè)化隊伍。我們將社工組織的專業(yè)知識融入黨員志愿服務(wù)的實際工作中,以“走出去”學(xué)、“請進來”教、“定社工”帶、“辦活動”練等方式,對黨員志愿者進行社工化培訓(xùn),重點培養(yǎng)黨員志愿者骨干。組織基層黨員“走出去”參觀佛山桂城街道黨員志愿者服務(wù)示范點,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,掌握工作技巧。邀請資深社工進街道開展黨員志愿者骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn),為24個社區(qū)各培養(yǎng)了1名業(yè)務(wù)熟練、素質(zhì)過硬的黨員志愿者骨干,同時由6名社工各自聯(lián)系4個社區(qū)的黨員志愿者骨干,負(fù)責(zé)跟蹤做好相應(yīng)社區(qū)黨員志愿者服務(wù)隊伍日常的培訓(xùn)指導(dǎo)。我們還進一步在機關(guān)、社區(qū)、車站、廣場等公共領(lǐng)域設(shè)置了139個黨員志愿者服務(wù)站點及若干服務(wù)崗位,在社工的引導(dǎo)和協(xié)助下,由各支隊伍定期組織、舉辦志愿服務(wù)活動,既收獲了組織活動的經(jīng)歷和經(jīng)驗,又培養(yǎng)了黨員志愿者們的團隊意識和組織協(xié)調(diào)能力,打造了一支基礎(chǔ)好、素質(zhì)高的專業(yè)化隊伍。

(二)進一步摸清底細(xì),為社區(qū)“兩委”換屆夯實基礎(chǔ)

一是抓機構(gòu),切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。第一時間成立了以我為組長的街道社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)了9名工作人員加入領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,同步落實了換屆選舉專項工作經(jīng)費。在開展工作之前,我們還針對抽調(diào)人員進行了選舉業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高了業(yè)務(wù)水平,增強了依法辦事的自覺性。

二是抓調(diào)研,具體摸清社區(qū)情況。8 月底,我們組成了4個調(diào)研小組,對24個社區(qū)“兩委”換屆可能存在的問題進行了深入摸底,對現(xiàn)任班子及班子成員的個人表現(xiàn)進行了充分調(diào)研,形成了近三萬字的調(diào)研報告。12月,又專門成立了社區(qū)干部評議考核組和7個股份公司干部評議考核組,對社區(qū)干部及專職人員進行民主評議和年度考核,為下一步街道對社區(qū)換屆工作中的選人用人、干部任用提拔提供更多的參考依據(jù)。

三是抓溝通,做好干部思想工作。針對換屆前可能出現(xiàn)的部分基層干部思想不穩(wěn)定等問題,我們重點開展了交心談心活動。由街道領(lǐng)導(dǎo)深入到掛點社區(qū),與社區(qū)各套班子成員談心,特別是針對重點對象,提前做好思想工作。同時,結(jié)合民主測評結(jié)果,對結(jié)果較為異常的社區(qū)班子運作狀況進行再分析,再研究,做好教育引導(dǎo)工作,以穩(wěn)定情緒,保證工作不受影響。

四是抓紀(jì)律,營造風(fēng)清氣正選舉環(huán)境。以“三先”活動和“紀(jì)律教育月”為契機,組織社區(qū)基層干部深入學(xué)習(xí)了《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等內(nèi)容,并以觀看警示片、開展警示展板宣傳等方式對于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提前打好了“預(yù)防針”,讓換屆紀(jì)律要求首先深入了人心。

篇八 基層黨建工作述職報告最新20231500字

今年來,我們村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下和關(guān)心支持下,在市有關(guān)局及鎮(zhèn)各部門的幫助下,在全村全體黨員同志及村民的大力協(xié)助下,立足自身實際,以__大精神為指導(dǎo),立足建設(shè)服務(wù)型支部為目標(biāo),為本村的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做了一定的工作,取得了一定的成績,現(xiàn)就本年度的黨建工作情況予以匯報,望各位批評指正。

一、履職工作情況

一是加強理論學(xué)習(xí),以建立服務(wù)型基層組織為目標(biāo)。提高村“兩委”班子成員的思想理論水平,在工作中不斷的充實壯大自己,以逐步適應(yīng)新形勢下的農(nóng)村各項工作,農(nóng)村工作目前千頭萬緒,歸根結(jié)底落實在村“兩委”班子身上,作為村支部書記主要是抓落實,各項工作任務(wù)到人、責(zé)任到人,要求班子成員多聽取群眾意見和建議,及時改進自身存在的問題。班子成員分工明確,團結(jié)協(xié)作,盡各自的最大努力保質(zhì)保量的完成上級分配的任務(wù)。

二是認(rèn)真組織召開“會議”。與老干部交心談心,認(rèn)真聽取他們的意見,開展批評與自我批評,找出“兩委”班子及成員存在的問題,并及時改正。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)書記的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話內(nèi)容,做到警鐘長鳴。

三是全年按照與鎮(zhèn)簽訂的村支部書記崗位責(zé)任制來開展工作。嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度,嚴(yán)格黨內(nèi)生活,落實黨員目標(biāo)責(zé)任,認(rèn)真履行義務(wù),正確行使權(quán)力,堅持評議黨員制度,發(fā)展了一名新黨員。協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委處分了一名老黨員,使全村黨員引以為誡,并充分發(fā)揮無職黨員的先鋒模范作用。全村近20公里通村通組公路的清掃由村內(nèi)黨員負(fù)責(zé)組織,并積極參與。

四是充分完善各項制度。進一步落實村務(wù)、財務(wù)、管理、群眾監(jiān)督制度。增強工作透明度,各項工作有章可循,有法可依,做到職責(zé)分明。

五是多方爭取資金完成了村黨員群眾服務(wù)中心的配套建設(shè)。投資38萬元對場地進行硬化,投資7萬元購買了辦公設(shè)備。目前綠化、道路基本完工,使全村98名黨員有了一個新的、舒適的活動場所。

二、存在的主要問題及原因分析

一是黨員隊伍年齡偏大。年輕黨員大多數(shù)不在家,村干部工資低,許多有工作能力,工作經(jīng)驗的年輕人不愿意到村任職,后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重不足,后繼乏人。

二是黨員管理難度大。年輕的在外經(jīng)商、務(wù)工,在家的人數(shù)基本上只占一半,各種精神傳達(dá)落實沒能到位。

三是經(jīng)費嚴(yán)重不足,各項活動不能順利開展。全村轉(zhuǎn)移支付資金大約13.7萬元,除去五保供養(yǎng)、垃圾清運、報刊雜志、村級債務(wù)等費用后所剩無幾,確保干部工資就難,不能保證村級工作的正常運轉(zhuǎn)。

對于產(chǎn)生上述問題的原因,我認(rèn)為主要有以下幾點:

一是以村支部為中心凝聚力和戰(zhàn)斗力應(yīng)更進一步加強,帶領(lǐng)致富和帶頭致富還未完全在黨員同志的身上體現(xiàn)出來;二是支部書記嚴(yán)格管人、用人關(guān),帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠;三是工作作風(fēng)不嚴(yán),比較散渙,沒有嚴(yán)格的獎懲制度,沒有用制度約束人。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強村支部建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“會議”制度,充分發(fā)揮無職黨員作用。

二是進一步加大爭取資金的力度。力爭上半年把黨員群眾活動室、便民服務(wù)室、村廣播、體育活動室等建設(shè)到位。嚴(yán)格村干部坐班制度,各項規(guī)章制度充分完善,做到用制度管人管事。

三是加強村委班子的自身修養(yǎng)。主要是多學(xué)習(xí),學(xué)黨章、“三個代表”重要思想以及鄧小平理論和科技文化知識。

四是加大后備干部的培養(yǎng)。我村在今后的后備干部培養(yǎng)中要以經(jīng)濟能力、養(yǎng)殖大戶、科技帶頭人為主,并常年跟蹤。

五是完善黨群服務(wù)中心各項硬件設(shè)施。投資18萬元新建村黨員群眾服務(wù)中心的院墻公示欄、村牌及各項配套設(shè)施。

以上述職望領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我會努力完善自己始終與黨委政府保持高度一致,并努力完成上級交給的各項任務(wù),力爭在今后的工作中取得更大進步,各項工作再上一個新臺階。

基層黨建工作述職報告最新2023

篇九 基層黨建工作述職報告4550字

今年以來,我當(dāng)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo),圍繞不亂抓黨建,圍繞發(fā)展抓黨建,圍繞進步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建,抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實工作基礎(chǔ),探索工作方法,立異工作機制。圍繞全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個中央,抓班子、帶步隊、促發(fā)展,黨委自身建設(shè)得到了加強,黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實和規(guī)范,促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會的不亂。

一、明確職責(zé),增強做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感

農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記,就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,不斷強化黨建工作責(zé)任,努力施展好黨委書記的'主角'作用。

1、制定黨建工作責(zé)任目標(biāo)。年初,我鎮(zhèn)召開多次會議,廣泛征求意見,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,當(dāng)真研究制定了黨建工作年度計劃,理清了思路,明確了任務(wù),提出切實可行的目標(biāo)和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制,每半月至少召開一次黨建諸葛亮?xí)?,專題研究一次黨建工作目標(biāo)落實情況,黨委成員匯報所包村工作進展情況, 分析存在題目, 共同商量解決題目辦法,確保黨建工作責(zé)任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制,重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設(shè)。一是,加強組織員辦公室建設(shè),充分施展其功能,抽調(diào)三人專門負(fù)責(zé)。二是,堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制,堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結(jié)力,不斷進步解決復(fù)雜題目的能力,維護不亂的能力,發(fā)展經(jīng)濟的能力。

二、明確工作重點,不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平

發(fā)展高于一切,不亂壓倒一切,黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念,充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性,切實增強責(zé)任感和緊迫感,圍繞'三強'(強碉堡、強步隊、強基礎(chǔ))目標(biāo),凸起'四抓'舉措(村級班子建設(shè)抓軌制,黨員步隊建設(shè)抓素質(zhì),基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地,總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法,努力推動農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺階。著力抓好以下四點:

1、抓樞紐,促進轉(zhuǎn)化。按照'分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本'的工作思路,結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動”,我們在詳細(xì)工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉(zhuǎn)化。通過調(diào)查了解,個別座談,反映該村斗爭意識較強,思惟僵化,觀念沉舊,小農(nóng)意識較濃。通過開黨員會,看電教片,入戶做工作,使他們開始以發(fā)展的目光看題目,不翻歷史的舊帳,使很多黨員群眾意識到,村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗,削弱了爭斗意識,能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目,解決井位前移,澆地的題目,并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村,結(jié)合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉(zhuǎn)化。

三是抓軌制建設(shè)。針對原來各自為政的情況,制定了議事規(guī)則,要求重大事項必需開會商量,集體決議計劃。從財務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。

四是抓班子建設(shè)。通過調(diào)查了解,工作組走訪,群眾推薦,發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強的思惟素質(zhì)和工作能力,鎮(zhèn)黨委三次找到他,請他施展余熱,為村里的發(fā)展做貢獻,已經(jīng)同意主持村里的工作,目前正在做黨員群眾的工作,即日將有一個好的結(jié)果。

2、抓機制,帶好步隊。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè),農(nóng)村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手,激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。

一是深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)承諾治理。在實施中我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進一步做好農(nóng)村干部任期目標(biāo)治理工作的通知》要求,進一步細(xì)化實施方案,規(guī)范操縱程序,制定簡便實用的考核辦法,通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標(biāo)承諾治理軌制的推行,確定了明確的量化指標(biāo),對農(nóng)村基層干部治理有了抓手,也增強了其做好工作的責(zé)任感,激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項工程同步推進,對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響,征遷安頓工作量大,情況復(fù)雜,任務(wù)十分艱巨。但是因為各村農(nóng)村基層干部任前進行過目標(biāo)承諾,贏得了泛博群眾和黨員的信任,各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目,在上級沒有明確答復(fù)意見的情況下,創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折,對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛,千方百計積極協(xié)調(diào),從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地,搞蔬菜種植,高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種,峪山莊支書帶頭搞薯粉加工,山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植,北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種,西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠,帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。

三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制,通過與支部書記談話,限期發(fā)展黨員,否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化,后繼乏人的題目,著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了'三個培養(yǎng)'流動,把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手,把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目,拓展基層黨建工作的空間,延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范,致使群眾意見大,并引發(fā)個別村上訪狀況,鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》,村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示,由鎮(zhèn)黨委形成指導(dǎo)性意見,反饋到村,村再做決議計劃,進一步促進村干部依法治理農(nóng)村事務(wù),努力建設(shè)民主、法治型班子集體。

3、抓基礎(chǔ),建好陣地。村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項流動的主要陣地,也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施,是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機,把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來?,F(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個,明年再爭取改、新建3個,使'兩室'建設(shè)整體水平全部達(dá)標(biāo)。

4、抓亮點,創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經(jīng)驗典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時,綠化荒山,開發(fā)旅游,修橋建路,跑項目引資金,使集體資產(chǎn)增值,壯大集體經(jīng)濟,又投資15萬元,完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建,不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內(nèi)環(huán)境進行整治,村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路,30%的農(nóng)戶實現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會,建立了兩個專業(yè)黨小組,促進了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。從今年開始,我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個'五個好'黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動,樹立遵紀(jì)遵法典型,助人為樂典型,帶頭致富典型,七一前夕預(yù)備投入5000元對典型給予物質(zhì)和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外,把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去,不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎,開山筑壩栽樹綠化,開發(fā)慶都

5、抓干事,施展黨建作用。我們在建好班子,帶好步隊的條件下,以干事為導(dǎo)向,充分施展黨員在重點工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾,把題目解決在萌芽狀態(tài),好比,淑呂11戶庶民承包果園,因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里,并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工,鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關(guān)部分協(xié)商,依占有關(guān)政策,確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù),并及時做通果園承包戶的思惟工作,并引導(dǎo)他們走向依法解決的'道路,因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶,避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便,欲阻撓施工,村黨支部組織車輛,為他們拉來了石渣鋪平了道路,解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權(quán)題目進行了澄清,使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績,但是我感覺還有不小差距。當(dāng)前,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化,農(nóng)村基層組織建設(shè)面對著很多新情況、新題目,在市場經(jīng)濟前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變,如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用,如何調(diào)動農(nóng)村干部積極性,我們還存在諸多不適應(yīng),詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。

一是管黨責(zé)任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中,辦法未幾,力度不大,有些軌制和措施還沒有落實到位,專項經(jīng)費投入不足。

二是農(nóng)村'兩委'班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。信訪形勢嚴(yán)重。

三是后進支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進村村情復(fù)雜、矛盾凸起,難點題目仍未解決;沒有'兩室'。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。

四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點。各村品牌意識不強,黨建工作還沒有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。

五是農(nóng)村黨的建設(shè)' 三級聯(lián)創(chuàng)'流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)'五個好'的意識不強,全鎮(zhèn)農(nóng)村'五個好'村黨支部比例還不高。

對此,在今后的工作中要通過以下方面當(dāng)真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設(shè),進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關(guān)為目標(biāo),加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。

二是抓實村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學(xué)習(xí)教育的同時,對個別班子進行“微調(diào)”,進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時完善后備干部人才庫,培養(yǎng)新氣力,貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制,深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設(shè),夯實基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度,使他們轉(zhuǎn)變觀念,切實為群眾解決實際題目。

附:高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊建設(shè)的基本情況和總體估價。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個基層黨支部,有黨員1305名。其中,20個村黨支部,有農(nóng)村黨小組75個,農(nóng)村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%)。在農(nóng)村黨員中,女黨員占16%;60歲及以上的占41%,35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%,高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占66.5%;從事個體經(jīng)營和外出務(wù)工經(jīng)商的占21.7%。因此,從總體上講,春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊的基本特征。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力,施展先鋒模范作用不凸起。

在20個行政村黨支部中,2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個 “優(yōu)秀”黨支部,(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部,(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部,(南固城、山陽莊、中山陽),1個“后進”支部(北固城、)。從總體上講,優(yōu)秀支部所占比例還比較小,合格支部、基本合格支部所占比例較大,并且進檔進級難題較大。村黨組織和村干部服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發(fā)展經(jīng)濟的路子、帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的有效辦法,經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢,集體經(jīng)濟比較薄弱,黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。

篇十 共青團市委書記抓基層黨建工作述職報告2500字

共青團市委書記抓基層黨建工作述職報告

按照會議要求,我就20__年度上半年抓基層黨建工作情況報告如下,請予評議。

一、履職情況

(一)聚焦主責(zé)主業(yè),從嚴(yán)落實黨建責(zé)任。一是提高思想認(rèn)識,把黨的政治建設(shè)放在首位。共青團是黨的助手和后備軍,這是黨給予共青團極高的政治定位,我們必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化黨的領(lǐng)導(dǎo)、不斷提高政治站位,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,推動全市共青團工作沿著正確方向、正確道路向前發(fā)展。二是對機關(guān)黨建總負(fù)責(zé)、總把關(guān)。把機關(guān)黨建工作列入黨組重要議程,上半年召開黨組會研究機關(guān)黨建工作_次,主持黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)__次,在機關(guān)到支部和到基層講黨課、團課_次。三是全力督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”,形成“黨組書記帶頭抓,班子成員直接抓,基層組織具體抓”的履職格局,要求書記班子到基層調(diào)研工作時,要把基層團組織的黨建工作一并納入調(diào)研檢查指導(dǎo)的內(nèi)容,黨組成員全年帶隊檢查考核黨建工作_次。

(二)加強理論武裝,持續(xù)用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。一是采取“_”的方式加強學(xué)習(xí),在_共青團微信公眾號開通專題欄目——“_”,由機關(guān)黨員分享學(xué)習(xí)心得。二是在全市團組織開展“青年大學(xué)習(xí)”行動,組織宣講團、宣講組,由書記班子帶隊,深入基層一線宣講,采取網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、答題競賽等多種方式,促進廣大黨、團員學(xué)深悟透、深學(xué)篤用。三是重點加強______關(guān)于青年工作重要思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。舉辦______在紀(jì)念五四運動___周年大會上的講話精神培訓(xùn)_期,培訓(xùn)_人,全市各級團組織分層分級組織培訓(xùn)班,培訓(xùn)團干部_萬余人次。

(三)著眼打牢基礎(chǔ),狠抓機關(guān)黨組織建設(shè)。一是持續(xù)深化“燈下黑”問題專項整治,按照“基層黨建鞏固年”實施方案要求,圍繞上年度述職評議查找出的問題,團市委黨組及時召開專題會議進行了認(rèn)真研究,列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單,從豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、完善制度、創(chuàng)新活動方式、強化考核等方面進行了落實整改,機關(guān)黨的建設(shè)得到加強。二是嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活要求。時刻牢記自己第一身份是黨員,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”“雙重組織生活”等制度,加強與班子成員、機關(guān)干部談心談話,及時了解掌握思想動態(tài)和工作狀態(tài)。三是加強基層黨組織建設(shè)。及時向市直機關(guān)工委報請增補機關(guān)黨委書記;把_個黨支部調(diào)整優(yōu)化為_個;全年共投入機關(guān)黨建經(jīng)費_萬余元;實行掛圖作戰(zhàn)、銷號達(dá)標(biāo),全面推進黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建;推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”三個平臺的運用,其中“_先鋒”app試點被列為基層黨建亮點在省直機關(guān)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作部署會議上交流;四是注重提升支部書記履職能力。嚴(yán)格落實“_”“_”要求,_名科級干部全員參加輪訓(xùn),普通黨員脫產(chǎn)培訓(xùn)超過黨員總數(shù)的_%。

(四)推進黨建與中心工作深度融合,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是深入推進共青團助力脫貧攻堅“四項工程”, 不斷深化和拓展能力素質(zhì)提升、國家通用語言文字普及、勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶貧關(guān)愛、志智雙扶等工作內(nèi)涵,逐步構(gòu)建了_共青團助力脫貧攻堅工作長效機制。二是按照“雙聯(lián)系一共建雙推進”要求,抓好黨建與扶貧雙推進。落實省委指示,在向_縣下派_名駐村扶貧工作隊員的基礎(chǔ)上,又向_縣增派_名工作隊員,隊員在參與村黨組織生活同時,加入工作隊網(wǎng)上黨支部,進一步加強黨性鍛煉;落實_扶貧項目_個,協(xié)調(diào)資金近_萬元。三是組織實施“尋標(biāo)對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動,弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流;比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神,全系統(tǒng)尋標(biāo)、精準(zhǔn)化對標(biāo)、提質(zhì)量達(dá)標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)標(biāo),我市少先隊的團教協(xié)作和學(xué)會先進經(jīng)驗在全國少先隊工作會議上進行交流發(fā)言。

(五)加強廉政建設(shè),打好作風(fēng)持久戰(zhàn)。機關(guān)全年沒有發(fā)現(xiàn)違反八項規(guī)定的情況;對沒有如實申報個人事項的_名科級干部進行了組織處理;扎實抓好群眾評議機關(guān)作風(fēng)活動,群眾參與投票_萬余人次。

二、存在主要問題及原因

(一)層層傳導(dǎo)黨建工作責(zé)任壓力不夠。存在重安排部署、輕督促檢查,安排部署多、督促檢查少的問題,沒有完全形成一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢,推動從嚴(yán)治黨向基層延伸有差距。

(二)到各支部調(diào)研時,談業(yè)務(wù)工作多、談黨建工作少。在基層黨組織調(diào)研和各支部負(fù)責(zé)人的談心談話中,更多的是談具體業(yè)務(wù)工作,就基層黨建如何抓、要從哪些方面抓、抓出什么效果等方面工作深入探討不夠。

(三)黨務(wù)、紀(jì)檢干部能力水平有待進一步提升。面對新時代黨建工作的要求,在提升干部面對新形勢、新情況的應(yīng)變能力,面對新問題、新矛盾的破解能力,加強工作針對性和規(guī)范性等方面著力不夠。

(四)對提升基層黨建工作活力、吸引力研究不深,黨建工作提質(zhì)提效有待強化。比如:“尋標(biāo)對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動雖然普遍開展,但進度參差不齊,特點亮點不突出。

三、下步工作打算

(一)深入學(xué)習(xí)全國、全市組織工作會議精神,把思想統(tǒng)一到中央和省委的工作部署上來。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。按照“黨有號召、團有行動”的傳統(tǒng),進一步“強三性”“去四化”,學(xué)懂、弄通新時代黨的建設(shè)新要求,將其全面貫徹落實到團市委機關(guān)黨建工作和共青團的全部工作中。

(二)切實抓好黨的建設(shè)各項工作。作為黨組書記,我將牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的觀念,帶頭履職盡責(zé),帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任,統(tǒng)籌考慮和謀劃下半年黨建工作,按照“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”的工作要求,細(xì)化目標(biāo)任務(wù),持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、 “不忘初心 牢記使命”教育活動等工作。

(三)以問題為導(dǎo)向,落實整改任務(wù)。針對梳理查擺出的問題,建立問題清單和整改臺賬,以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為抓手,提出具體可行的措施和辦法,全力消除機關(guān)黨建的“暗點”“盲區(qū)”,切實解決機關(guān)黨建“燈下黑”的問題。

(四)堅持黨建帶團建,加強團的基層基礎(chǔ)。把從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治團融合起來,以基層黨建的先進經(jīng)驗指導(dǎo)基層不斷提升團的基層建設(shè)科學(xué)化水平,以全面從嚴(yán)治黨的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推進全面從嚴(yán)治團,把黨建工作與共青團改革再出發(fā)緊密結(jié)合,推動團市委機關(guān)各部、處、室和直屬單位站在全市的大格局中找好高標(biāo)準(zhǔn),努力創(chuàng)一流。

(五)加強督促檢查,確保黨建各項任務(wù)落細(xì)落實。緊扣黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重點,采取現(xiàn)場核查、隨機抽查等方式,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,推動工作落到實處,把跟蹤問效更多體現(xiàn)在日常工作中,把工作成效更多的體現(xiàn)在共青團工作的特點和品牌“的打造上。

篇十一 抓基層黨建工作述職報告模板4150字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

鎮(zhèn)轄92個村,11.8萬人?,F(xiàn)有黨員3105名,16個黨總支,132個基層黨支部,其中農(nóng)村黨支部92個,農(nóng)村黨員2279人,占黨員總數(shù)的73.4%。去年以來,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,作為黨建工作第一責(zé)任人,帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委一班人,始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的原則,以“書記抓、抓書記”為主動力,牢牢把握干部隊伍建設(shè)這一關(guān)鍵,進一步解放思想,創(chuàng)新機制,狠抓落實,全面夯實黨建基層基礎(chǔ)。

一、始終堅持圍繞學(xué)習(xí)抓黨建,全力打造學(xué)習(xí)型黨組織

鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體,全面加強對黨員干部的學(xué)習(xí)教育。一是加強理論學(xué)習(xí)。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、撰寫心得體會等形式創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。黨委書記上黨課,加大對支部書記和廣大黨員的教育和引導(dǎo);二是深入調(diào)研。多次到村級和企業(yè)調(diào)研了解實情和民意,為黨委決策提供依據(jù);三是抓好階段性工作總結(jié)和點評。定期聽取各級黨組織匯報,認(rèn)真開展工作點評活動,以工作點評促落實;四是完善考核激勵機制。以“目標(biāo)考核”、“雙向”和“黨員”等機制,調(diào)動各級黨組織和黨員積極性。

二、始終堅持圍繞班子建設(shè)抓黨建,切實提高各級執(zhí)行力

鎮(zhèn)黨委高度重視班子建設(shè),認(rèn)真落實“書記抓、抓書記”的總體要求,以完善組織、配強班子為總抓手,努力把基層黨組織建成推動科學(xué)發(fā)展的堅強堡壘。

一是始終堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平,增強黨建工作的責(zé)任意識。積極做好黨務(wù)公開,健全各項制度,提高黨委工作透明度。實行領(lǐng)導(dǎo)干部分工分線負(fù)責(zé)制和記日志、周計劃、月調(diào)度、季總結(jié)制度。讓領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,率先垂范,一級做給一級看,一級帶著一級干,確保政令暢通,不打折扣。

二是突出抓好村級黨支部班子建設(shè)。換屆后,對全鎮(zhèn)92個村深入開展基層組織大調(diào)研活動。實施“兩委干部素質(zhì)提升、村級陣地建設(shè)提升、村級管理水平提升、富民強村工程”等四大提升工程,夯實了基層基礎(chǔ)。開展了“十強幫十弱”幫帶活動,形成強村帶弱村,先進帶后進,共同發(fā)展的良好態(tài)勢。實行機關(guān)部門黨支部幫扶薄弱村黨支部計劃,并明確幫扶目標(biāo),促進了薄弱村轉(zhuǎn)化升級。

三是完善激勵獎懲機制。對村級組織實行千分制目標(biāo)考核,建立績效工資制度,通過量化考核,兌現(xiàn)獎懲,對全鎮(zhèn)92個村統(tǒng)一打分排名,對考核前30名的村分別獎勵1萬元、6000元、3000元,把獎金的60%分獎給村支部書記、村主任,對考核后3名的村實行誡免,最后一名實行末位淘汰。同時,設(shè)立計生考核獎、平安專項基金等,調(diào)動村干部工作積極性,形成了人人爭紅旗、個個創(chuàng)一流,競相發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的喜人局面。去年以來,村級先后為群眾辦實事301余件,干群關(guān)系更加融洽,群眾的滿意度明顯提升。與此同時,按照省市要求,全面提高村干部工資報酬,村支部書記人均增加工資340元。

三、始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建,大力推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展

鎮(zhèn)黨委以經(jīng)濟發(fā)展為中心,以黨建項目建設(shè)為載體,大力實施三大發(fā)展戰(zhàn)略。

一是強力推進工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略。圍繞工業(yè)強鎮(zhèn)這一目標(biāo),全力為企業(yè)發(fā)展搞服務(wù),特別是在企業(yè)遇到困難時,積極靠上出主意、想辦法、解難題。為推動企業(yè)發(fā)展,我們先后三次召開經(jīng)濟發(fā)展懇談會,充分聽取各級人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門對經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議;要求職能部門增強服務(wù)意識,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,全力為企業(yè)發(fā)展搞好服務(wù);鼓勵企業(yè),特別是企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒作用,搶抓機遇,積極作為,加快發(fā)展;鎮(zhèn)黨政班子成員帶頭幫包企業(yè),堅定企業(yè)發(fā)展信心,幫助解決資金和土地等制約發(fā)展難題,有力推動了企業(yè)發(fā)展。

2023年,全鎮(zhèn)在建項目24個,其中17個項目是黨員招引或組織實施的。東郭水泥集團在黨支部書記鞏延岳的帶領(lǐng)下,大膽決策,瞄準(zhǔn)市場需求擴大生產(chǎn),新上2條國內(nèi)最先進的270商品混凝土生產(chǎn)線,目前已擁有6條商混生產(chǎn)線,100余輛攪拌運輸車,成為魯南的商混生產(chǎn)企業(yè)。山東辛化高檔硅膠三期項目是我本人負(fù)責(zé)幫包的項目,先后多次深入企業(yè)調(diào)研,幫助企業(yè)辦理手續(xù),順利完成土地、環(huán)評、建設(shè)等工作,建成國內(nèi)泡花堿和高檔硅膠生產(chǎn)研發(fā)基地,產(chǎn)品出口韓國、日本等十多個國家。

二是強力推進商貿(mào)活鎮(zhèn)戰(zhàn)略。把改善當(dāng)?shù)厝司迎h(huán)境,提升城鎮(zhèn)形象,促進商貿(mào)發(fā)展作為城鎮(zhèn)建設(shè)的落腳點,提出的“以地生財、以財建城、以城興商、以商富民、共建共享”的新理念,讓利于民,扎實推進商貿(mào)活鎮(zhèn)戰(zhàn)略實施。目前,商貿(mào)城一期工程已順利上房,新增商住戶406戶,安置就業(yè)2000余人。同時投資360萬元完成城鎮(zhèn)綠化、亮化,安裝太陽能路燈120余盞。

三是強力推進旅游興鎮(zhèn)戰(zhàn)略。把旅游開發(fā)作為“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)”的重點工作來抓,積極引進山東錦繡集團投資蓮青山景區(qū)景點建設(shè),發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè),讓北部山區(qū)群眾吃旅游飯、賺旅游錢。積極引導(dǎo)旅游路周邊村莊廣大黨員干部帶頭解放思想,加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。___村黨支部一班人利用荒嶺薄地招商新上云浩山莊項目,發(fā)展休閑垂釣及特色餐飲,并建成南京曉莊學(xué)院的寫生基地。___村黨支部一班人引進滑雪度假中心項目,建設(shè)了滑雪場、雪具大廳和高檔賓館,元旦春節(jié)期間接待游客1.8萬人。在黨員鞏運芝、趙海濤等人帶動下,積極發(fā)展農(nóng)家樂12家,石羊人家、四季春等農(nóng)家樂已正常營業(yè),有效帶動了農(nóng)民增收。

四、始終堅持圍繞改善民生抓黨建,讓發(fā)展的成果惠及更多的群眾

把解決民生問題,提升廣大農(nóng)民群眾的生活幸福指數(shù),作為農(nóng)村基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點。鎮(zhèn)、村兩級圍繞群眾普遍關(guān)心、與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的民生保障問題,腳踏實地為群眾辦實事。鎮(zhèn)黨委每年10件實事,并明確領(lǐng)導(dǎo)分工和完成時限,跟蹤抓好落實。為推動村級民生工程的實施,我們推行民生工程雙向制,要求92個村把新一年要干的實事上報鎮(zhèn)黨委備案,向黨委政府,同時在村級村務(wù)公開欄張榜公布,向群眾,接受廣大群眾監(jiān)督。2023年,村級先后為群眾辦實事301件,群眾對村級組織的滿意度不斷提升。

五、始終堅持圍繞和諧抓黨建,確保一方平安

在謀求一方穩(wěn)定促和諧中,鎮(zhèn)黨委一是加快發(fā)展,以發(fā)展解決難題,凝聚人心,理順干群關(guān)系,理順廣大群眾的心思和心態(tài)。二是夯實穩(wěn)定這塊基石,充分調(diào)動各級黨組織和廣大黨員的主動性,合力抓好治安、信訪、安全等工作。抓治安防范工作中,讓村級黨員干部帶頭,積極參與群防群治,上黃莊、下戶主、石羊山等38個村安裝電子監(jiān)控系統(tǒng),改善了北部山區(qū)治安問題。抓信訪工作中,村級黨員干部按照鎮(zhèn)黨委要求不等不靠,深入排查信訪隱患,及時解決群眾反映的問題,全力做好信訪矛盾調(diào)處。

全年排查信訪隱患106起,全部化解;接待來信來訪76起,處結(jié)76起。抓安全生產(chǎn)中,鎮(zhèn)黨委定期聽取安監(jiān)等部門情況匯報,聽取有關(guān)基層黨組織安全措施落實及問題整改匯報,嚴(yán)格落實了安全責(zé)任制,定期組織有關(guān)部門深入企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村開展安全檢查活動,確保了安全防范措施的落實。

六、始終堅持圍繞提高黨員素質(zhì)抓黨建,永葆黨員隊伍的先進性

我們從加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)實需要出發(fā),努力培育社會主義新型農(nóng)民黨員。

首先,積極拓寬入黨積極分子渠道,打破單純依賴行政村黨組織發(fā)展黨員的格局,在農(nóng)業(yè)協(xié)會、民營企業(yè)、優(yōu)秀青年農(nóng)民、回鄉(xiāng)高中畢業(yè)生、退伍軍人中發(fā)展黨員,不斷改善黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)。按照程序,去今年發(fā)展黨員33人,其中女黨員9人,生產(chǎn)工作一線31人。

其次,實施“雙向帶動”,加強對流動黨員教育管理。通過召開懇談會、討論會等形式,充分聽取流動黨員的意見和建議。組織有能力的流動黨員把家鄉(xiāng)更多的勞動力帶出去,把在外面賺到的資金、學(xué)到的技術(shù)和聯(lián)系到的項目帶回來,為新農(nóng)村建設(shè)出力。

第三,強化黨員干部教育,調(diào)度積極性。通過“七一”唱紅歌比賽、組織黨員干部赴沂蒙老區(qū)、孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館等地學(xué)習(xí)參觀,增強宗旨意識和黨性觀念,帶動黨員干部責(zé)任意識和工作積極性。

第四,推行“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”,發(fā)揮普通黨員作用。按照新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求,把工作任務(wù)與黨員的自身特點結(jié)合起來,做好崗位設(shè)置調(diào)整,要求黨員對崗位職責(zé)進行,公開事項,明確時限,落實崗位職責(zé)。

第五,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提升黨員隊伍綜合素質(zhì)。組織廣大黨員開展了“為東郭發(fā)展建功立業(yè)、為黨旗增光添彩”、“我是黨員我、立足本職創(chuàng)一流”活動,調(diào)動了各級黨員積極性。

七、始終堅持圍繞創(chuàng)新抓黨建,農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)新發(fā)展

加強和改進農(nóng)村基層黨建工作中不斷創(chuàng)新的旗幟,探索新的方式、方法以適應(yīng)新形勢的需要。

一是通過組建專業(yè)協(xié)會,以協(xié)會為依托,將有共同利益的黨員聯(lián)合起來,帶動特色經(jīng)濟發(fā)展。東塢溝村黨支部書記劉憲友與黨員種植戶聯(lián)合,組建了山東省第一家農(nóng)民專業(yè)合作社——滕州云龍蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社,積極為群眾搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),帶動全鎮(zhèn)先后成立了林果、農(nóng)機、花生、農(nóng)家樂等12個農(nóng)民專業(yè)合作社。

二是整合農(nóng)村黨建資源,創(chuàng)新黨組織服務(wù)群眾的方式方法。引導(dǎo)村級黨組織適應(yīng)新形勢新要求,在管理方式上,變領(lǐng)導(dǎo)為引導(dǎo),變命令為示范,變要求為服務(wù),建立起黨員為群眾服務(wù)的新機制,推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。小黨山村支部書記賀成寶、叢莊村支部書記黃玉春等黨員干部帶頭發(fā)展林果業(yè),并成立了林果協(xié)會,通過開展“支部+協(xié)會”等形式,找準(zhǔn)了黨建與發(fā)展對接的路子,把黨的建設(shè)滲透到經(jīng)濟發(fā)展中去,有效地發(fā)揮了黨組織的____作用。

三是建立黨員聯(lián)系卡制度,開展“一卡雙聯(lián)”活動,帶動農(nóng)民增收。鎮(zhèn)黨委為基層黨員建立黨員聯(lián)系卡,通過黨員聯(lián)系經(jīng)濟困難戶,黨員致富能手聯(lián)系非黨員農(nóng)戶,帶動群眾發(fā)家致富。東郭鎮(zhèn)后村黨支部立足本村有花生脫殼加工的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,讓35名黨員花生脫殼戶聯(lián)系35名非黨員困難戶發(fā)展花生脫殼加工,以此增加收入。

一年來,我們的黨建工作取得了一定成績,但與市委要求和群眾期望相比,還有不小差距。主要表現(xiàn)在:對黨建理論的學(xué)習(xí)有待進一步加強;有些支部班子的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步發(fā)揮;部分村在民主決策和民主管理方面有待進一步規(guī)范;黨員的管理有待進一步加強和規(guī)范;發(fā)展不夠平衡,發(fā)展的質(zhì)量不夠高,改善民生的任務(wù)還很繁重。

下一步,我將按照市委加強黨建工作的要求,履行好全鎮(zhèn)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),進一步解放思想,創(chuàng)新思路,強化措施,全力抓好基層黨建工作。一是不斷加強黨的基層建設(shè),深化薄弱村整頓升級,切實配強村級班子;二是完善黨建機制,逐步實現(xiàn)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;三是不斷加大投入,強化黨建陣地建設(shè),為黨建工作開展提供平臺;四是突出黨建重點,全力抓好謀發(fā)展、惠民生、促和諧;五是開拓思路,不斷創(chuàng)新,增強黨建工作活力,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

述職人:___

20__年__月__日

篇十二 支部書記抓基層黨建工作述職報告7250字

述職報告是一種新的應(yīng)用文體,主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、管理部門或者下屬群眾陳述任職情況,包括個人職位和崗位職責(zé),以及工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想,進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。歡迎閱讀管理范文網(wǎng)小編為大家推薦的支部書記抓基層黨建工作述職報告:

1支部書記抓基層黨建工作述職報告

一、主要工作情況

1、加強領(lǐng)導(dǎo),強化引導(dǎo)力。一是抓好謀篇布局。全年,我組織召開4次黨支部會議,專題研究黨建工作,制定學(xué)習(xí)計劃,明確工作內(nèi)容,落實工作職責(zé),為做好黨建工作奠定基礎(chǔ)。二是完善和落實各項制度。嚴(yán)格落實三會一課,組織召開支部委員會、支部黨員大會各2次,全年開展集中學(xué)習(xí)40余次。建立健全組織生活會、民主評議黨員等制度,促進機關(guān)黨支部作風(fēng)養(yǎng)成。三是突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。我作為支部書記,全年帶頭開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)23次,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課5次,安排普通黨員領(lǐng)學(xué)16次,幫學(xué)、帶學(xué)、促學(xué)效果明顯。

2、豐富載體,提高執(zhí)行力。一是落實上級黨組織精神。我組織全體黨員,歷經(jīng)一年時間,編輯出版《長白山民間故事》,推進文化與旅游深度融合,獲得書記簽批和大會表演,切實履行服務(wù)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展大局的職責(zé)。二是推進黨組織聯(lián)系社區(qū)活動。我組織機關(guān)黨員干部,深入對接的渾江區(qū)三道溝鎮(zhèn)二道溝村,為村小學(xué)捐助教具、電腦,為20名村民送醫(yī)送藥,捐贈物品總價值4000余元。三是積極開展黨組織服務(wù)日活動。我?guī)ьI(lǐng)機關(guān)和文藝界黨員,深入警營,開展贈送書籍、書畫創(chuàng)作、文藝演出等活動4次;深入社區(qū),開展文藝演出活動3次;深入企業(yè),開展活動1次;深入農(nóng)村,開展活動4次。

3、創(chuàng)新方法,擴大影響力。一是組織召開全市文藝界黨員代表座談會。發(fā)放征求意見表24份,征得意見建議35條,為改善工作方法、提供工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。二是把黨員學(xué)習(xí)貫穿文聯(lián)全年工作。我組織制定學(xué)習(xí)制度,明確規(guī)定每周一上午集中學(xué)習(xí)一個小時,雷打不動,其它時間根據(jù)個人學(xué)習(xí)計劃自學(xué),保證黨員干部學(xué)習(xí)時間。三是組織全員抓黨建。鑒于文聯(lián)黨員人數(shù)少,我提出機關(guān)所有黨員均承擔(dān)黨建工作相應(yīng)職責(zé),從黨建工作客體變成黨建工作主體,提升工作影響力。

二、存在的主要問題及原因

一是思想認(rèn)識不到位。對黨建工作缺乏足夠的重視,把黨建工作與業(yè)務(wù)工作割裂開來,對抓好黨建工作的重大意義缺乏足夠認(rèn)識。二是制度完善落實不到位。各項制度在具體執(zhí)行過程中,仍然存在著走過場的現(xiàn)象,黨課學(xué)習(xí)質(zhì)量不高,組織生活會等難以確保實效。三是工作成果體現(xiàn)不到位。黨建工作總體質(zhì)量、水平不高,對待黨建工作缺乏熱情,對各協(xié)會的輻射帶動作用不明顯。

造成上述問題的原因,主要有以下幾個方面:

一是責(zé)任感不強、主動性不強。部分黨務(wù)干部存在著憑老經(jīng)驗、老辦法做事的情況,不愿意接受新思維,不愿意改變工作方法。二是執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、落實制度不嚴(yán)格。對黨內(nèi)各種規(guī)章制度理解認(rèn)識站位不夠高,研究不夠深,監(jiān)督不夠嚴(yán),落實不夠?qū)?。三是管理不到位、人員缺激情。近年來,由于活動過于集中,程序過于繁瑣,對黨務(wù)干部的要求更高,壓力也更大,使得黨務(wù)干部疲于奔命,工作積極性不高,難于平衡黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系。

三、下步工作思路和主要措施

1、進一步提高思想認(rèn)識。我將著力提高對黨建工作的重視程度,切實增強做好黨建工作的責(zé)任感和使命感,帶頭落實各項責(zé)任,帶頭抓黨建、帶頭講黨課,通過做好黨建工作推進業(yè)務(wù)工作,通過業(yè)務(wù)工作檢驗黨建工作成果。

2、進一步完善各項制度。不斷完善各項規(guī)章制度,加大制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性,不變通、不走過場,保證制度落到實處,實現(xiàn)以制度規(guī)范約束工作,以工作豐富完善制度。

2支部書記抓基層黨建工作述職報告

我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé),堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎(chǔ),抓重點、求突破,有效加強了全縣基層黨建工作,為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責(zé)任意識,以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求,我始終牢記和履行縣委書記職責(zé),把抓好黨建工作作為最大責(zé)任,去年主持召開專題研究黨建工作會17次,做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委六個一工作運行機制,定期聽取黨建工作匯報,按季度開展督查活動。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴(yán)格落實考核問責(zé)機制,對2023年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點,務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞持續(xù)深入反四風(fēng)、改作風(fēng),針對三重一大制度落實,全面推行了2111工作法,不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取選、撤、調(diào)、派等方式,集中整頓基層軟弱渙散班子45個,涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型,按照逢提必下原則,下派村第一書記38名,協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手,扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動,去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個,累計建成美麗鄉(xiāng)村211個,占全縣350個村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次,密切了黨群干群關(guān)系。

(三)強化服務(wù)保障,圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度,較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。2023年籌措資金386萬元,改擴建村級活動場所8個,規(guī)范布置10個,對全縣128個遠(yuǎn)程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合,在重點任務(wù)落實中建強組織,健全機制,夯實基礎(chǔ),保障發(fā)展,充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強反腐__,改進作風(fēng)抓黨建。按照省委3783主體責(zé)任體系的要求,多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議研究部署,始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定,從嚴(yán)落實兩個責(zé)任要求,分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責(zé)任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度,形成了制度約束機制,查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前,全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),工作效率大幅提升,服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強,全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風(fēng)全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作,但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比,還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明,但機關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu),謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上,農(nóng)村青壯年大量外出,黨員隊伍大范圍流動,導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入,個別農(nóng)村黨組織對3+5工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在三會一課、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有:一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡,科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費投入還不足,方式單一,針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠,黨員教育管理方法不夠靈活,對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,沒有形成長效監(jiān)督機制,主動抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施

2023年,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作,確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責(zé)任意識,強化黨建工作機制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé),帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),堅決落實黨建工作各項制度,切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作,強化工作指導(dǎo)和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)不斷加大經(jīng)費投入,夯實基層 組 織 基 礎(chǔ) 。 認(rèn) 真 貫 徹 落 實《20232023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,整合資源,保障經(jīng)費,突出實效。20__年計劃投入黨建資金800萬元,新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個,擴大遠(yuǎn)程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路,激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)嚴(yán)格黨員教育管理,優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》,嚴(yán)把進入關(guān)口,暢通退出關(guān)口,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評的程序,落實整頓措施,完善運行機制,增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)加強制度機制建設(shè),有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果,完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度,推動黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化。在農(nóng)村全面推行3+5工作法和民事辦理各項制度,在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和一站式服務(wù),在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全兩代表一委員民情聯(lián)絡(luò)站等制度,真正做到制度健全、運行規(guī)范。

(五)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚去年5.15全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神,始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力,圍繞中心,服務(wù)大局,為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

3支部書記抓基層黨建工作述職報告

今年來,本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,全年黨建工作取得了一定成效,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面,我就20__年度黨建工作述職如下:

一、強化工作責(zé)任落實,健全規(guī)章制度,形成工作合力

一年來,我認(rèn)真落實縣委決議決定和會議精神,在具體抓黨建工作中,我作為第一責(zé)任人,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程,把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度,每季度召開一次,探索黨建工作的新思路,新舉措,討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度,要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員,指導(dǎo)各支部,健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書,對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé),形成上下聯(lián)動,層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強化基層組織建設(shè),筑牢戰(zhàn)斗堡壘,夯實執(zhí)政基礎(chǔ)

(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設(shè),充分發(fā)揮黨委班子的____作用

一年來,我以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體,完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制,深入開展了一人學(xué)一技活動,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,堅持民主議事,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)加強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一年來,我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓,切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個,全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù),配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子,按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費,落實村黨支部書記一定三有政策,認(rèn)真組織開展一體雙聯(lián)、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)民主議事,黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)跟蹤督查,村級班子績效考核述職評議機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

(三)創(chuàng)新工作方法,基層黨建工作的有效開展

一是實行學(xué)教互動。一年來,我要求各村的駐村干部和村干部學(xué)教互動,村干部有經(jīng)驗,有辦法,駐村干部有知識、有思路,他們優(yōu)勢互補,形成了機關(guān)干部和村干部學(xué)教互動的良好格局,增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置,積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理,年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢,堅持把解決農(nóng)民的實際問題作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點,通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以三級聯(lián)創(chuàng)為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓,村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,年底互動考核,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

三、強化黨員隊伍建設(shè),培植黨員先鋒,擴大黨內(nèi)民主

(一)加強干部隊伍管理,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

一年來,我鄉(xiāng)實行兩片兩線管理模式,把各項工作分解到片,落實到崗,明確到人。實行量化考核,考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤,以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度,做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制,出差、請假事前登記制,和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,責(zé)任明確,機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),機關(guān)效能進一步提高,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二)做好黨員發(fā)展工作,加強黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子91名,確定黨員發(fā)展對象15名,新發(fā)展黨員15名,其中婦女黨員2名,35歲以下年輕黨員3名。

建立健全服務(wù)、幫扶、管理、教育四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站,對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制,在春節(jié)、七一對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,建立了黨員與困難群眾一幫一幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開制度,推行四議兩公開工作法,著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠(yuǎn)教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式,強化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度,遠(yuǎn)教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名,培植了長鋪等遠(yuǎn)教示范點3個。

(三)、強化村干部教育培訓(xùn),規(guī)范村干部管理

今年七月,村支兩委換屆結(jié)束后,我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn),鄉(xiāng)里制訂出臺了《__鄉(xiāng)村干部管理辦法》,規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則,堅持用制度管人,強化了村干部的規(guī)范化管理。

(四)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

年初,鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,完善村務(wù)公開機制,結(jié)合村支兩委換屆,認(rèn)真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作,強化村級財務(wù)管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度,實行村級零接待制度,鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐,食堂開餐酒水自帶,規(guī)范小車管理,嚴(yán)禁公車私用,實行財務(wù)月底會審制,切實降低行政成本,全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

四、明確目標(biāo)任務(wù),狠抓主題活動,工作有效開展

(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和兩轉(zhuǎn)一建活動

繼續(xù)開展笑臉迎、即時辦、回頭訪為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,一是開展公開承諾活動,確保承諾內(nèi)容符合實際,切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定,并在縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報上予以推介。二是切實抓好領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系單位,指導(dǎo)各支部按要求開展了領(lǐng)導(dǎo)點評和評議工作。三是開展了個十百創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點,抓好了示范點的輻射帶動作用,帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝,收煙5200擔(dān)、創(chuàng)稅40余萬元。

把兩轉(zhuǎn)主題活動與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來,抽調(diào)27名,和縣直機關(guān)單位派駐的7名,在全鄉(xiāng)17個行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝,茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究,為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題,干部的宗旨意識進一步增強,融洽了黨群干群關(guān)系,樹立了干部的良好形象。

(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù),配強鄉(xiāng)村班子

3月28日我鄉(xiāng)召開了中共__鄉(xiāng)第十二次代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了__鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議,補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來,我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作,把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子,配強了村級班子。

(三)黨建促經(jīng)建,全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展

今年,我鄉(xiāng)以黨的建設(shè)促進經(jīng)濟建設(shè)為指引,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足烤煙興鄉(xiāng)戰(zhàn)略,健全土地流轉(zhuǎn)機制,全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝,收購煙葉近6000擔(dān),產(chǎn)值500萬元,打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。

五、強化考核評價,嚴(yán)格督促檢查,適時總結(jié)表彰

我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容,與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來,開展了黨建工作檢查評比活動,評選出蔣連格同志為縣十佳共產(chǎn)黨員、石井村為縣先進黨支部,蔣重先為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。鄉(xiāng)黨委在七一期間對7個先進黨支部,29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。

六、存在的問題和今后的工作

回顧今年以來的工作,我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié),部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮,村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強,要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體,顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

篇十三 鎮(zhèn)委員會書記抓基層黨建工作述職報告1500字

縣委常委會:

按照會議安排,我就履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下,請予評議。

一、履職情況。

20__年,在黨建方面我用心重點抓了四個方面的工作,并對20__年黨建述職評議會議上領(lǐng)導(dǎo)點評需要整改的及時進行了整改。

(一)理清黨建工作思路。年初,到7個村10黨支部調(diào)研基層黨建情況,召開4次黨建專題會和第一屆黨代會,認(rèn)真聽取班子成員和黨代表對黨建工作的意見建議,分析破解黨建難題,群策群力,確定了“強組織、夯陣地、強擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的黨建目標(biāo),制定黨建工作計劃,與班子成員、各村(社區(qū))黨總支書記分別簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,延伸黨建工作觸覺,形成抓黨建工作合力,為抓中心工作提供了堅強保證和注入動力。

(二)從實抓組織建設(shè)。以為民服務(wù)中心綜合服務(wù)平臺建設(shè)為切入點,著力開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鎮(zhèn)黨政機關(guān)、大水井、仙人洞、坡腳率先建設(shè)完成,服務(wù)中心設(shè)矛盾糾紛調(diào)解處、法律援助處、文教衛(wèi)咨詢處、政策咨詢處、證明出具處5個窗口,方便了群眾辦事。繼續(xù)探索強基惠農(nóng)“股份合作經(jīng)濟”,在鞏固水塘村以蜜棗產(chǎn)業(yè)為主的亨豐專業(yè)合作社發(fā)展的同時,又爭取10萬元幫助__社區(qū)黨總支以資金入股的方式,與生豬、土雞養(yǎng)殖大戶發(fā)展集體經(jīng)濟。幫助有實體經(jīng)濟的13名農(nóng)村黨員辦理創(chuàng)業(yè)貸款240余萬元,為探索壯大村級集體經(jīng)濟打下了基礎(chǔ)。針對__社區(qū)黨總支領(lǐng)頭雁作用發(fā)揮不好、“兩委”不團結(jié)等軟弱渙散黨組織問題,制定專項整改方案,通過約談、公開批評、壓擔(dān)子考驗等方式進行整改,確保了__社區(qū)重點工程、中心工作不拖全鎮(zhèn)后腿。

(三)從嚴(yán)抓隊伍建設(shè)。今年新發(fā)展黨員15名,考察培養(yǎng)入黨積極分子青年17名。走訪慰問困難老黨員6人,發(fā)放關(guān)愛資金3000元,走訪受災(zāi)困難黨員200名,發(fā)放地震受災(zāi)慰問金10萬元。按時發(fā)放村干部工資補貼,積極為19名村干部落實好養(yǎng)老保險政策。在干部隊伍教育管理上,一是繼續(xù)開展“讀、寫、講、要”、“門常開、人常在、活動常開展、衛(wèi)生常保潔”和“五個一”必行活動?;顒又?,我率先垂范,帶頭講黨課12堂,開展衛(wèi)生評比4次。二是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,履行“四個不直管”和“末位表態(tài)制”,項目設(shè)置、工程建設(shè)、三公經(jīng)費開支等一直堅持集體討論、集體決策,做到公開、透明。督促村級執(zhí)行“四議兩公開”工作法,擴大黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開面,接受廣大群眾監(jiān)督,確?;菝窆こ?、惠民政策落到實處。三是狠剎干部歪風(fēng)。組織罷免了不作為、亂作為村民小組長12人,清理整頓村組干部親屬低保7人,鎮(zhèn)紀(jì)委約談2人。四是認(rèn)真落實“八包八保”責(zé)任制。組織鎮(zhèn)、村、組228名干部職工與2353戶重建戶和4477一般加固戶聯(lián)戶包保,主動與包??h級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,加強與包保部門聯(lián)系,全年召開了17次民房重建聯(lián)席會,2023年7月30日前完成了四個百分之百任務(wù)。五是認(rèn)真開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”活動,為精準(zhǔn)扶貧建檔立卡、精準(zhǔn)確定扶貧對象打下堅實的基礎(chǔ)。六是搭建舞臺,確?!叭ш犖椤庇兴鶠?,對大學(xué)生村官深化實行“4+1”幫帶培養(yǎng),要求第一書記落實“五個一”必行,“三支隊伍”發(fā)揮了良好作用。

(四)抓機遇建陣地。抓住了“8.03”地震恢復(fù)重建機遇,積極向縣委組織部、“八包八保”、“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報爭取解決缺口資金,爭取6個村級活動場所立項建設(shè)?,F(xiàn)仙人洞村、大水井村、坡腳村已建成并投入使用,水塘村、箐腳村已進入裝修階段,洗羊塘村已完主體工程。

二、存在問題

(一)農(nóng)村支部黨內(nèi)生活、政治理論學(xué)習(xí)、“三會一課”難以開展。大部分村黨總支書記對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠,不重視政治理論學(xué)習(xí),輕黨建工作,黨建第一責(zé)任人職責(zé)落實不到位,黨建工作處于被動開展,加之開展黨內(nèi)生活缺乏經(jīng)費,因此,組織生活不正常、質(zhì)量不高,“三會一課”難落實。

篇十四 關(guān)于基層黨建工作述職報告2400字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20__年年底,我當(dāng)選村支部書記,由于是新當(dāng)選支部書記,初擔(dān)大任,在班子執(zhí)行力和群眾信服力方面存在較大問題。一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和幫助下,我團結(jié)村“兩委”工作人員,緊密依靠全村黨員和群眾,以踐行黨的群眾路線教育實踐活動為契機,知恥而后勇,轉(zhuǎn)換效果明顯。一年來黨建工作如下:

一、以提高執(zhí)政能力為重點,集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運行機制。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上,按照民主集中制原則,進一步完善了兩委會的議事和決策機制。進一步規(guī)范了村領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會,不斷提高民主生活會的質(zhì)量,形成了村兩委“合心、合拍、合力”的良好氛圍。按照貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求,圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,結(jié)合村實際,制定我村的黨建工作年度計劃,提出了切實可行的目標(biāo)和措施,總攬全村工作大局,駕馭全盤工作,努力在工作中發(fā)揮____作用。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、辦公室工作制度。針對鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的各項工作指標(biāo)層層分解,責(zé)任到人,加強、完善村基層黨組織建設(shè)制度的建立,使我們村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。

3、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為村領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”,我從不以“一把手”自居,堅持做到以“一把手”自律,在工作和生活中,我一直用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格要求自己,保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,態(tài)度堅決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè),旗幟鮮明地反對_行為。

二、加強黨員隊伍建設(shè),增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、制定和完善經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。主要針對如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點問題,根據(jù)村實際情況制定了年工作計劃。

2、加強村活動陣地建設(shè)。積極配合黨委、政府對村活動的陣地的修建,確保時間進度和質(zhì)量要求,嚴(yán)格按照“6+1”完善功能,為豐富黨員群眾的文化、組織生活提供場地。

作為一名新時代的大學(xué)生社區(qū)支部書記,在今后的工作中,我一定要加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,深入社區(qū),認(rèn)真履行職責(zé),急社區(qū)群眾所急,想社區(qū)群眾所想,積極地、廣泛宣傳和貫徹執(zhí)行國家、市和區(qū)的各項政策和工作部署,解決群眾的難點、重點、熱點問題,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,做一個依法辦事,為居民群眾服務(wù)的社區(qū)工作者,并時常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足,多向同志學(xué)習(xí),揚長避短,不斷進步,經(jīng)受住各種考驗,做到無愧于時代、無愧于黨和人民。

三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制,通過與支部書記談話,限期發(fā)展黨員,否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化,后繼乏人的題目,著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了'三個培養(yǎng)'流動,把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手,把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

根據(jù)組織安排,我于20__年1月份由__鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席調(diào)任梅鋪鎮(zhèn)黨委書記兼政府負(fù)責(zé)人。到梅鋪已經(jīng)半年時間了,回想調(diào)任前后,我時刻不忘黨和人民的重托,以高度的政治責(zé)任感和強烈事業(yè)心,以求真務(wù)實、真抓實干的工作態(tài)度,堅持盡心竭力,任勞任怨,不畏艱苦的工作作風(fēng),以飽滿的熱情,創(chuàng)新的精神,全面了解和熟悉鎮(zhèn)情,妥善處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系,積極化解各種矛盾,團結(jié)和帶領(lǐng)一班人按照上級黨委政府的工作部署,圍繞本鎮(zhèn)年初制定的工作目標(biāo),組織和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民進一步解放思想,搶抓機遇,奮力拼搏,全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了新的進展?,F(xiàn)將調(diào)任新單位半年來的工作情況述職如下:

三、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動

我支部嚴(yán)格按照黨委要求和部署,高度重視,強化組織領(lǐng)導(dǎo),加強學(xué)習(xí)教育,努力提高思想認(rèn)識。廣泛聽取意見,找準(zhǔn)查實“四風(fēng)”問題。抓住三個環(huán)節(jié),教育實踐活動扎實推進。群眾反響強烈,認(rèn)同性較高。

四、存在的主要問題

作為黨建工作“直接責(zé)任人”,我能堅決貫徹上級黨組織的政策,將各項工作認(rèn)真落實到位,不斷總結(jié)經(jīng)驗,及時解決存在問題,加強對基層黨建工作的具體指導(dǎo),提升了基層黨建工作水平,工作也取得了一些成績,但我卻不敢有滿足懈怠之心,我常常結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)和群眾的期望反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些問題。由于自己能力有限,也難免存在問題。一是村集體經(jīng)濟比較緊張,在黨建等工作上投入十分有限,制約了工作開展。二是受視野和時間所限,平時總忙于一些具體工作,對市場把握不夠,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低,農(nóng)民增收渠道依然狹窄,缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決;四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

五、下一步工作打算

1、進一步加強學(xué)習(xí),努力提高思想政治理論水平,特別要組織班子成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學(xué)習(xí),承擔(dān)授課任務(wù),立好標(biāo)竿。

2、深入群眾,注重調(diào)研,到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策,傾聽民聲及時收集信息,準(zhǔn)確掌握第一手資料,提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認(rèn)真研究新時期、新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點,把群眾利益放在第一位,著力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。

3、與班子成員多交流、溝通,掌握村形勢的發(fā)展,對出現(xiàn)的一些新事物多研究、多思考,同時鼓勵班子成員之間,班子成員與鄉(xiāng)干部之間多交流多溝通,在工作上互相幫助互相督促。

4、進一步拓寬發(fā)展思路,壯大集體經(jīng)濟收入,拓寬農(nóng)民增收渠道,進一步吸引年輕有為致富能手,養(yǎng)殖專家戶等加入到黨員隊伍中來,帶領(lǐng)廣大群眾致富;探索行之有效的加強黨員先進性教育方法,確保每一名黨員始終保持先進性。

述職人:___

20__年__月__日

篇十五 書記抓基層黨建工作述職報告2023年4500字

對于述職報告,只要我們認(rèn)真對待,必定獲益匪淺。希望的書記抓基層黨建工作述職報告2023年對你有一定的幫助:

書記抓基層黨建工作述職報告2023年

一、 理清思路,奮力夯實機關(guān)黨建基礎(chǔ)

我局下設(shè)兩個機關(guān)支部,共有黨員21名。我始終從謀劃的科學(xué)發(fā)展方面著眼,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,從加強班子隊伍建設(shè)上著手,從服務(wù)大局、服務(wù)稅戶方面著力,不斷提高自身和班子推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力,自覺把黨建工作和各項工作有機結(jié)合,相互促進,有效推動了全局各項工作的順利開展。

(一)履職盡責(zé),全面落實基層黨建工作責(zé)任制。一是做好示范帶頭。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),結(jié)合黨的十八大、十八屆三中、四中全會等重要精神和______系列重要講話,自覺撰寫黨建工作心得體會,摘抄讀書筆記近3萬字,為機關(guān)干部職工上黨課5次,深入宣講黨的大政方針、強調(diào)深化基層黨建工作的重要性,在單位組織的黨建幫扶等活動中,我率先垂范,先后扶助12個困難家庭和4名貧困學(xué)生,在黨員干部中形成了好效應(yīng),一年來全局黨員干部精準(zhǔn)幫扶困難家庭120戶,幫扶留守兒童28名,幫助丫他小學(xué)建立亮麗工程、幫助田坎村修建村務(wù)公開欄,幫扶資金共計5萬元。二是突出責(zé)任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書,制定了《冊亨縣國家稅務(wù)局2023年基層黨建工作方案》,建立了一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作制度,形成了黨組書記帶頭抓、班子成員分工抓,黨務(wù)干部專心抓的工作格局,同時,按照圍繞稅收抓黨建,抓好黨建促稅收的思路來開展黨建工作,始終把履行黨建責(zé)任作為一項重要任務(wù)、列入議事日程。三是注重機制創(chuàng)新。完善班子分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點、黨建工作例會等制度,制定領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系幫扶對象、聯(lián)系黨員、定期開展接訪的三聯(lián)系一接訪制度,同時,將干部夜校、道德講堂、尋找最美國稅人等活動與抓黨建活動相結(jié)合,以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心,通過身邊人講身邊事、身邊人教身邊事的形式,傳遞了明理知恥、崇德向善的精神,得到了地方黨委的好評。

(二)問題導(dǎo)向,集中整頓軟弱渙散基層黨組織。一是把脈會診,找準(zhǔn)病因。采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪了解等形式,圍繞黨組織班子是否團結(jié)、整體戰(zhàn)斗力強不強,組織制度是否健全完善,黨員先鋒模范作用發(fā)揮好不好,黨務(wù)、財務(wù)、政務(wù)公開和民主管理是否科學(xué)等問題,對基層黨組織現(xiàn)狀進行了深入細(xì)致的調(diào)查摸底,對存在的問題進行集中會診,并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬,基本做到了底數(shù)清、情況明。一年以來,共走訪企業(yè)50余戶,召開座談會10場次,發(fā)放征求意見函28份,發(fā)放征求意見表200余份,發(fā)放調(diào)查問卷1000份,征求到各類意見建議58條。二是對癥下藥,壯骨強筋。針對干部群眾提出的 專題研究黨建工作少、 機關(guān)支委及個別支部委員職能作用發(fā)揮不好、重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕黨建培訓(xùn)等問題,縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養(yǎng)好、思想政治工作水平高的年輕干部擔(dān)任支部書記;定期組織黨務(wù)干部參加黨建工作培訓(xùn),組織全體黨員干部參加紅色革命基地學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),組織全局干部職工參加十八大精神培訓(xùn),解決了黨員干部反映的熱點難點問題。三是強化提升,強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、便民辦稅春風(fēng)行動等活動結(jié)合起來,開展了服務(wù)稅戶、三清三察三審、整治不合格黨員等活動,使黨組織作用得以有效發(fā)揮。

(三)突出服務(wù),有效推進基層黨組織建設(shè)。一是提升站位服務(wù)發(fā)展大局。在經(jīng)濟發(fā)展壓力大、稅源基礎(chǔ)薄弱的不利形勢下,攻堅克難,多措并舉抓征管,依法治稅抓收入,截至12月17日,縣局共組織入庫稅款11395.7萬元,同比增長18.3%,為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了財力保障;今年1至12月,累計為納稅人減免增值稅、企業(yè)所得稅608.75萬元,為納稅人減輕了稅收負(fù)擔(dān),增強了發(fā)展動力。二是主動擔(dān)當(dāng)服務(wù)困難群眾。主動扶貧濟困,助力同步小康。由縣局選派熱心三農(nóng)的黨員干部扎根農(nóng)村開展聯(lián)鄉(xiāng)、駐村工作,主動開展幫扶工作,如從與丫他鎮(zhèn)浪田小學(xué)留守兒童結(jié)成愛心小組進行長期幫扶;擠出1萬余元經(jīng)費資助丫他鎮(zhèn)田坎村村委加強辦公基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);積極籌措資金5000元幫助丫他小學(xué)共建亮麗工程,解決了田坎村特困群眾在溫飽方面的現(xiàn)實困難,為困難群眾做了大量實事、好事。三是發(fā)揮職能服務(wù)納稅人。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置黨員示范崗,開展黨員技能比武、學(xué)雷鋒、優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星等評比活動,不斷牢固宗旨意識,提升服務(wù)質(zhì)效;組織黨員干部積極開展便民辦稅春風(fēng)行動,今年以來,累計推出便民辦稅措施28條,減輕了納稅人的辦稅負(fù)擔(dān),比如增設(shè)了布依語、漢語雙語服務(wù)窗口,開通政務(wù)官方微博和微信,開通便民公務(wù)車,建立納稅人實體學(xué)校,特別是大力支持民族特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展,幫助涉農(nóng)納稅人用活稅收政策,實現(xiàn)了減負(fù)、增收、擴產(chǎn)、拉動就業(yè)的良好效果,推出的各項服務(wù)獲得納稅人的廣泛好評,受到了劉遠(yuǎn)坤副省長的高度肯定。

(四)解放思想,不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。圍繞學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、群眾路線怎么走、改進作風(fēng)怎么辦、優(yōu)秀干部怎么做等專題深入開展理論學(xué)習(xí),開展各類主題黨課活動 40余場,受教育干部群眾1000余人次。二是抓素質(zhì)提升。開展向焦裕祿同志學(xué)習(xí)、向文朝榮同志學(xué)習(xí)活動,開展最美國稅人評比活動,從干部職工中推選出群眾認(rèn)可的最美國稅人,引導(dǎo)黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以冊亨納稅人學(xué)校為平臺,舉辦黨員干部培訓(xùn)班,以經(jīng)驗交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。

(五)注重實效,全力破解基層組織建設(shè)難題。一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數(shù)民族干部常駐幫扶點,切實加強駐村幫扶工作,劃撥專項經(jīng)費1萬余元用于駐村幫扶點開展黨建活動。二是開展送溫暖活動。組織黨員干部向困難地區(qū)、困難群眾及災(zāi)區(qū)捐款捐物,為困難群眾募得善款2000余元,向16戶特困戶發(fā)放大米46袋,為留守兒童購買價值4000余元的文具和6000元助學(xué)金。三是抓實黨建扶貧工作。結(jié)合幫扶需要,專題研究制定了我局聯(lián)村幫戶聯(lián)系點丫他鎮(zhèn)丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案,落實項目建設(shè)資金2萬余元,從補助特困群眾、改造水電等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、恢復(fù)灌溉管道等生產(chǎn)生活條件、組織勞動技能培訓(xùn)和勞動力輸出等4個方面,實施9個幫扶項目,助力困難群眾早日脫貧致富。

二、緊扣主線,黨建服務(wù)稅收實現(xiàn)共贏

(一)以提高隊伍素質(zhì)為主線。一是每年制定黨員干部政治理論培訓(xùn)計劃。把政治思想教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)緊密結(jié)合起來,通過集中學(xué)習(xí)和科室自學(xué),長期堅持每周二學(xué)習(xí)制度,依網(wǎng)上稅校和實體納稅人學(xué)校等教育平臺,深入開展崗位能手競賽、理論答題和業(yè)務(wù)測試活動,完善激勵機制,充分調(diào)動了大家的學(xué)習(xí)積極性,切實提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。二是堅持三會一課制度。結(jié)合黨員干部隊伍思想實際和稅收工作形勢,認(rèn)真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會,組織黨員干部上好每一次黨課,定期組織觀看電教片,進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、愛國主義、廉政自律等方面的教育,增強黨員干部政治素養(yǎng)。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員讀書活動,發(fā)放學(xué)習(xí)讀本,印制讀書筆記,開設(shè)黨員文化課堂,撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展講正氣、樹形象、比貢獻主題活動;通過評選黨員模范崗和優(yōu)質(zhì)辦稅先鋒崗,培樹典型,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功的良好氛圍,不斷豐富國稅文化建設(shè)內(nèi)涵,激發(fā)黨員干部和職工熱愛國稅、奉獻國稅的主動性和創(chuàng)造性,推動國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展。

(二)以提升國稅形象為主旨。一是按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的要求,加大硬件投入,制作預(yù)約服務(wù)卡、監(jiān)督服務(wù)卡和首問責(zé)任登記簿,設(shè)立納稅服務(wù)平臺等多項便民設(shè)施。二是充分利用電子顯示屏,在滾動播放最新稅收政策、法規(guī)的同時,結(jié)合管戶繳稅情況,制作納稅戶欠稅比對表進行公示,極大方便了納稅人繳稅,營造了和諧的征納環(huán)境。三是結(jié)合稅收宣傳月活動,在辦稅服務(wù)廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料,方便納稅人查看,提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強制度建設(shè),在辦稅服務(wù)廳實行局領(lǐng)導(dǎo)帶班制、黨員帶頭制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制和一崗多責(zé)制,全力推行限時服務(wù)、提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、一窗式服務(wù)和陽光辦稅服務(wù),形成了人人爭當(dāng)楷模,人人爭做標(biāo)兵的濃厚氛圍,積極推動了機關(guān)黨建和納稅服務(wù)工作的兩促進、兩提高。

(三)以加強作風(fēng)建設(shè)為主題。一是大力開展廉政教育活動,做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。每年邀請紀(jì)委進行廉政教育專題講座,組織觀看預(yù)防職務(wù)犯罪圖片展和廉政警示教育專題片,撰寫觀后感,有效引導(dǎo)了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立反腐必勝的信心,從思想上筑牢拒腐防變防線,推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。二是強化內(nèi)部管理。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,強化兩權(quán)監(jiān)督,通過制作黨風(fēng)廉政月報表,設(shè)立個人廉政檔案,在門戶網(wǎng)站開辟政務(wù)公開專欄的方式,規(guī)范執(zhí)法程序,完善執(zhí)法細(xì)節(jié),營造和諧執(zhí)法環(huán)境,確保稅收工作順利開展。同時,聘請義務(wù)監(jiān)督員,定期組織召開監(jiān)督員會議,征求意見和建議,制定有效措施,認(rèn)真整改落實。

三、明確方向,科學(xué)謀劃基層黨建工作

按照圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的工作思路,結(jié)合新形勢下的黨建工作要求,立足冊亨國稅黨建工作實際,經(jīng)研究分析,我們擬在下一步黨建工作思路和方向。

一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神,持續(xù)打造學(xué)習(xí)型黨組織。按照省、州局黨組的工作要求,圍繞稅收工作本職,制定學(xué)習(xí)方案,加強督促檢查,充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)、周二例會、專題輔導(dǎo)等方式及時組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會和四中全會精神,正確認(rèn)識全面深化改革和推進依法治國的重要意義,教育、引導(dǎo)基層黨員干部做深化改革、推進法治的堅定擁護者和積極踐行者。

二是圍繞稅收工作職能,繼續(xù)深化服務(wù)型黨組織。進一步提升基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想站位,增強大局意識,責(zé)任擔(dān)當(dāng),從地方經(jīng)濟大局抓稅收,主動為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。進一步豐富黨建活動載體,引導(dǎo)黨員干部立足崗位優(yōu)化服務(wù),認(rèn)真做好落實《納稅服務(wù)規(guī)范2.0版》的準(zhǔn)備。繼續(xù)加大力度、豐富措施扶持民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要組織好、規(guī)劃好、建設(shè)好老年活動中心這一陣地,為離退休黨員干部服好務(wù)。在黨建扶貧工作中積極轉(zhuǎn)變思路,由單純的物力幫扶重點轉(zhuǎn)向智力、物力相結(jié)合的幫扶方式轉(zhuǎn)變,主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發(fā)展路子。

三是加強干部隊伍建設(shè),著力打造創(chuàng)新型黨組織。要繼續(xù)加大創(chuàng)新力度,不斷深化干部人事制度改革,完善干部任用、教育培訓(xùn)、考核評價、管理監(jiān)督機制,提高選人用人公信力,努力打造一支政治堅定、能力過硬、業(yè)務(wù)熟練、群眾信任、堪當(dāng)重任的高素質(zhì)黨務(wù)隊伍;要落實人才優(yōu)先發(fā)展的要求,不斷完善各項人才政策,營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,選拔任用熱愛黨務(wù)工作,有較強的責(zé)任心,講政治、懂政策、會管理,一專多能的年輕同志充實到黨務(wù)干部隊伍中,不斷推進創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。

四是扎實開展作風(fēng)建設(shè)鞏固深化拓展主題活動。繼續(xù)深入整治黨員干部隊伍中存在的四風(fēng)問題,進一步加強教育懲處,運用績效管理手段保持作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,保持黨員隊伍的純潔性和示范性,切實維護廣大納稅人和干部群眾根本利益。

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