篇一 調查報告如何出爐2150字
過去的幾年里，市政府民意調查中心做出的消費者信心指數報告、公交ic卡五折優(yōu)惠及公交滿意度調查、分戶供暖改造工程民意調查、銀行服務滿意度等調查報告都在社會上引起較大反響，并間接促進一些民生問題的解決或改善。“3·15”前夕，民調中心首次啟用12340全國社情民意調查專線進行電話調查。近日，記者走進市政府社情民意調查中心，探尋調查報告的出爐過程。
3月8日是星期日，市政府東附樓的一間大辦公室里卻人聲鼎沸。這是市政府民意調查中心，20位訪問員正在一刻不停地撥打電話，為即將到來的“3·15國際消費者權益日”主題民意報告做訪問。
調查的話題
都是市民普遍感興趣的
“您好，我是包頭市政府社情民意調查中心的訪問員，我們正在進行全市供熱情況服務滿意度調查……”你是否接到過類似的電話？如果接到并完整回答了訪問員提出的問題，那么，你的意見便成了相關調查的成功樣本之一，被反映進調查報告里，成為“民意”的一部分。
__年，包頭市政府民意調查中心正式成立。7年來已進行了110項社情民意電話調查。我們注意到，大部分調查項目都面向民生，屬于市民普遍感興趣的話題。“調查項目一般分三類。”社情民意調查中心主任馬韜說，首先是每年都會跟蹤訪問的延續(xù)性話題，如供熱、“3·15”消費者權益保護問題等;其次是當年政府工作重點，如公交乘坐滿意度、文明城市評選市民滿意度等;最后一類是突發(fā)社會熱點話題，如食品安全話題等。
“一份調查問卷需要大量前期調研和資料收集。”馬韜說，比如對食品安全感覺不好，不好在哪里，需要我們列出選項。調查問卷確定后，將其錄入計算機輔助電話訪問系統(tǒng)(cati)，就正式進入了電話訪問階段。
通過通信運營商，調查中心拿到了全市所有電話號碼的號段。“如果是固定電話號段，我們只有前4位，比如‘5148’，后3位是隨機的，這意味著有1000種組合方式，手機號是后四位隨機，有10000種組合方式。”調查中心工作人員王秀丹說，組成一個7位電話號碼后，其中有相當數量的空號、廢號以及未投入使用的號碼，需要將這些號碼通過篩號軟件篩出，將能撥打的號碼添加到cati軟件服務器里，由系統(tǒng)自動分配給20個訪問席位，20位訪問員隨機撥打。
訪問員不但要考試
還要培訓
民調中心一直跟內科大、包頭師院等高校合作，在學生中招募訪問員。“選擇訪問員是一個重要過程，要經過筆試、面試，測試普通話水平。我們希望找到高素質、有責任感的訪問員。”馬韜說。“確定訪問員后還要對其進行培訓。受訪市民如需解釋某道題，優(yōu)秀的訪問員應能準確回應。”王秀丹說。
電話訪問是一門學問。3月8日，在民調中心電話訪問室隔壁的監(jiān)控室，音箱里傳來對隔壁訪問過程的實時監(jiān)聽聲音。王秀丹給記者做了一次示范。
“您認為當前消費市場主要存在哪些問題？共9個選項……這道題，訪問員面對不同的受訪者需要有不同的問法。如果受訪者是中青年，反應較快，可以讀完全部選項后讓對方選擇;如果對方由于選項過長無法選擇，可以每讀完一個選項就讓對方選擇‘有或者沒有’。”王秀丹說。
與人們想象的不同，電話訪問一般在周六日做，而不是工作日做，因為周末家庭固話接聽率高一些。
一般情況下，訪問員們用兩天時間撥打電話得到1000份有效問卷后，工作人員還要用2-3天時間將所有問卷復核，復核率100%。“cati系統(tǒng)里，每一通電話都有錄音，有問卷選項。復核時要審查兩者是否對應。錄音和選擇要同步，不能有誘導和訪員的違規(guī)操作，不合格問卷會馬上從數據庫里剔除出去，然后將后臺機器匯總整理出的數據導出，以便工作人員根據數據以及收集的其他材料撰寫調查報告。”王秀丹說。
一個訪問員
一天要打500個電話
每次調查需要1000份有效樣本。而要獲得1000份成功樣本，20位訪問員要撥打10000到__0個電話，因為拒訪率很高。
“很多電話沒有人接，即使接聽，一聽來電緣由，一些市民也不愿意回答，直接掛掉。”王秀丹說。
內科大大二學生丁莎莎是“3·15”調查的20位訪問員之一，訪問進行到一天半時，她已經撥打了300個電話，僅獲得成功樣本22個。記者計算，以每次需要撥打__0個電話為例，20位訪問員撥打兩天，每人每天需要撥打500個電話。
垃圾來電和電話詐騙，讓很多人對陌生電話很排斥，這也是全國范圍內民調電話拒訪率普遍偏高的原因。
馬韜說：“以往，我們有20條調查線路，是20個不同的號碼，撥打到受訪者那里，會顯示一個普通固話號碼。”馬韜說，市民往往有疑慮，不相信這是不是真的民調中心在做調查。__年，包頭市終于申請開通了12340專號，這是國家統(tǒng)計局設置的專門用于收集民情的“全國社情民意調查專線”。今年的“3·15”調查，是民調中心12340專線的首次使用。
“專線的力量是比較強大的。”王秀丹說，就像12315、12345等號碼，作為消費者熱線、市長熱線，已經被廣大市民普遍知曉，他們會加大對12340的宣傳力度，“希望大家接到0472-12340的電話時能耐心地聽一聽，幫助我們完成工作的同時也能將自己的想法反映給政府相關部門。”
“民調中心的工作，就像是政府和市民之間溝通的橋梁，讓市民反映的問題得到政府的知曉和重視。你可以通過12340表達自己對民生話題的看法。所以，請不要拒絕12340來電。”馬韜說。
篇二 公園湖水污染調查報告650字
離姥姥家的不遠處，有一座公園，叫“鄭興公園”。
以前，這座公園空氣清新、樹木茂盛、湖水清澈見底。春天，柳樹抽出了新的枝葉，遠遠看去，隱隱發(fā)出嫩綠色的光。那細細的嫩芽最招人喜愛了，可愛極了！桃花開了，淡粉淡粉的，雖然有些冷，但它臉上仍然掛著迷人的笑容，好看極了！
可是，最近我們發(fā)現公園里的湖水越來越臟，越來越臭，上面還漂著一些五顏六色的塑料袋和塑料水瓶 ……等雜物。遠遠地就聞到一股難聞的、刺鼻的味道。到底是怎么回事呢？我和幾個小伙伴決定調查清楚。
我們先是詢問了爸爸媽媽，媽媽說：“因為鄭興公園里湖水不是能流動的水，而是死水，它不能通過自我循環(huán)來達到自我潔凈，只能通過人工定期換水來保證湖水的清潔?！?/p>
湖里面的塑料袋和塑料水瓶又是怎么回事呢？我們在鄭興公園周邊觀察著，發(fā)現附近的小吃攤點很多，吃過小吃食品的人隨手就把包裝塑料袋扔在湖水里面。
原來，人們明明知道鄭興公園的水是死水，不僅不幫助湖水清理。還亂把垃圾扔到湖水里，真是可恥到了極點。我和小伙伴都氣憤極了！
就這樣鄭興公園變了，它變得不再美麗，不再可愛。如果時光可以倒流，如果人們可以悔改，我相信：人們一定會用實際行動換回鄭興公園美麗的昨天。
保護環(huán)境，人人有責。我們決定將調查寫成報告，交到市長辦公室，請求市長重視鄭興公園附近的環(huán)境問題，嚴格管理周邊的小吃攤點，每個攤點集中垃圾處理。并發(fā)出倡議書，希望每個人都從我做起，從身邊做起，不隨手亂扔垃圾，保護我們生活的環(huán)境，使它更加干凈整潔。
哦，鄭興公園，我們喜愛你，我們一定讓你變回昨日的美麗！
篇三 留守兒童教育問題調查報告2400字
農村留守兒童是未成年人中的一個特殊群體，他們只有因為父母外出打工后，出現臨時監(jiān)護人學習 輔導不力，生活照顧不周，親子接觸缺失等現象困難。
但已有調查表明，由于遠離雙親，缺乏來自父母和完整家庭的親情呵護，一定程度上造成了這些留守兒童在思想道德、心理健康，尤其是家庭教育等方面的嚴重斷層或缺位，在現實生活中，由于一些外出打工的父母對留在家鄉(xiāng)的子女疏于照顧，無法認真履行監(jiān)護的職責，使孩子失去應有的安全保障，農村留守兒童被拐賣，受到意外作害，失學輟學等現象時有發(fā)生。由于缺少親情關懷和應有的家庭教育，農村留守兒童在思想、行為和心理的成長發(fā)育中比較容易偏離正常軌道。
“留守兒童”教育基本情況存在的主要問題是：
(一)學習較差，一方面，打工父母對子女總體期待不高，調查中發(fā)現，部分農民工潛意識里認為，農村孩子學業(yè)有成的不多，將子女的學業(yè)定位在完成人年義務教育上，將孩子的定位在外出打工上。另一方面，監(jiān)護人對留守兒童學習過問甚少，與留守兒童思想觀念差異較大，存在明顯的溝通障礙，教育上弊端也較多。加之他們還承擔家務勞動和田間農活，根本沒有時間和精力去關注孩子和學習。
(二)性格缺陷。由于外出務工的父母常年在外奔波，回家次數較少，與留守子女聯系少，對于孩子的成長缺乏足夠的關注和指導，而青少年處于情感、性格變化的轉折時期，長期與父母分離。極易使他們的性格變得內向，自卑、悲觀、孤僻，另外，在留守兒童中，放縱溺愛型家長比例較高，究其原因，主要是在家的監(jiān)護人管不了，不敢管，不會管。
(三)缺乏親情。父母在外打工對留守兒童造成親情欠缺，是最嚴重也是最現實的問題，由于父母不在身邊，留守兒童長期缺乏親情的撫慰與關懷，往往焦點緊張，缺乏安全感，人際交往能力較差。同時，根據調查和座談情況看，大多數留守兒童表現出對家庭經濟、父母健康和安全的憂慮。不希望父母常年在外打工，且年齡越大，越表現出對家庭和父母關懷的強烈要求，對生活的滿意度，逐步降低，留守子女在人際文化、性格、生活感受、人生理想，協作求助，學習成績等方面發(fā)生障礙的比例呈明顯上升趨勢。
(四)心理障礙。數據顯示留守兒童監(jiān)護人對他們的心理健康問題介入較少，關注不夠。中小學生正處于身心迅速發(fā)展時期。對自身變化、學業(yè)壓力、人際交往等方面有獨特的理解與認識，也發(fā)生了許多煩惱與沖突，這時，他們需要親近暢通傾訴，而監(jiān)護人又無暇顧及他們的情緒，情感變化，這種情況對他們的心理健康極為不利，引發(fā)感情脆弱，自暴自棄，焦慮封閉、缺乏自信、悲觀消極等心理問題。
(五)行為偏差，處于義務教育階段的兒童少年，行為發(fā)生在文化程度上還處于他律階段，自律能力很差。由于父母不在身邊，兒童和監(jiān)護人之間關系特殊，只要不犯大錯，監(jiān)護人對孩子的行為一般都采取認可態(tài)度。由于缺乏及時有效的約束管教，部分留守兒童紀律散漫，存在行為偏差。調查中發(fā)現許多留守孩子在家里不聽祖輩教導，在學校道德品質較差，不遵守規(guī)章制度，經常遲到、早退、逃學、說謊、打架、欺負同學等行為，有的迷戀桌球室，網吧和游戲廳，甚至與社會上一些不三不四的成人混在一起，對留守孩子的種種行為問題，監(jiān)護人、家長、學校等方面都感到難以控制。
建立農村社區(qū)兒童少年教育和監(jiān)護體系，充分發(fā)揮農村的教育作用。兒童少年的教育歷來是家庭、學校與社區(qū)共同的責任，目前，在廣大的農村地區(qū)，由于很大部分沒有建立相關的兒童少年教育組織，使農村在兒童少年的教育與成長發(fā)展方面所起的作用微乎其微，原來那種穩(wěn)定的由家長親自伴孩子走兒童少年的時代已經一去不復返了，父母短期、長期缺位的家庭生活將越來越多。這樣，兒童少年的監(jiān)護與教育的責任就幾乎全部落在了學校肩上，但是孩子在學校的時間只有全部時間的四分之一，而其它時間大部是在家庭和社會度過的，因而，在家庭教育缺位的情況下，建立和完善農村留守兒童指導站、鄉(xiāng)村教育機構就顯得尤為迫切，同時，現在也初步具有了建立農村教育和監(jiān)護體系的可能性和基礎。
從家庭的角度看，有必要改變家長外出的方式和親子溝通方式，從調查材料可以看出，如果父母雙雙外出，則對子女學業(yè)成就的影響就比較大，但是如果有一個在家，則影響相對就要少得多，建議父母外出務工時，如果孩子已經上學，而又沒有相當的人作為監(jiān)護，最好就留一個在家監(jiān)護孩子的學習與生活，保證家庭教育完整性，這樣家長可以和學校保持聯系。共同承擔起教子責任，另外，如果父母都外出，最好把孩子帶到務工所在地上學，便于教育，如果條件不允許，則要改變與親子之間的溝通與交流方式，要注意時間上不能相距太久，保持與孩子經常性的聯系，并對孩子的情況非常熟悉。具體來說，一是在溝通時間與機會就比較多，并且具有一定的連貫性;二是在溝通的內容上，不能只學習、考試，更多的關心他們的生活心理與情感，更多的關注他們的所思、所想、所為;三是在交流溝通的方式上，除了電話聯系外，還可以用書信的方式。
呼吁全社會都來關注農村留守兒童。
農村留守兒童，是兒童群體的重要組成部分，也是未來農村貧困地區(qū)脫貧致富的建設者，他們能健康成長，不僅涉及千家萬戶的幸福，更關系著全民族素質的提高，關系著光和國家事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，因此，關愛農村留守兒童，解決好這一人口城市化、勞動力轉移過程中出現的社會現象，已在為一項緊迫任務。
如此，留守兒童很難得到父或母貼身的愛和關懷，也得不到父或母的言傳真教，得不到父母在思想認識和價值觀上的幫助，在他們的意識里，父或母是一個長期漂浮的身影，是可望而不可及的希望。他們幼小的心靈是孤獨的，他們的成長是寂寞的，他們的價值觀是模糊的。
這個時代的孤兒由于長期被托養(yǎng)或寄養(yǎng)，缺少父母之愛，容易。導致心理上的缺陷，如孤僻內向，情緒消極，膽小怕事，自覺性差等，由于老人溺愛或親友疏于管教，缺少正確的價值引導，他們學習成績普遍較差，生活散漫，有的甚至走上違法犯罪的道路。
篇四 護理調查報告格式1100字
參加社會實踐活動，鍛煉能力，提升素質，鞏固在校理論學習，懷揣著對“白衣天使”這個稱號的神往，__年2月1號，我?guī)е缕媾c緊張的心情踏進了衛(wèi)生院，開始觀察護士門的工作動態(tài)和性質及醫(yī)院情況。盡管時間很短，但收獲頗多。剛進醫(yī)院，著實很興奮，激動，新鮮感很強，對臨床護理操作程序亦非常感興趣，同時也有點擔心，畢竟是進入了一個新鮮提與社會各種人群進行交流。也是對自己的一個挑戰(zhàn)。
護士長帶領我們所見的第一站是：護士咨詢臺，以前進醫(yī)院醫(yī)院一直把這里看的極其平常，然而今天卻感覺一點都不平常呢。面對患者流動量大，治療項目多且沒有規(guī)律的特點，他們具備隨機應變，合理安排的能力，在最短的時間內，給患者提供最完美的答復，護士門主動熱情周到細致，禮儀服務是提高服務質量行之有效的方法，個人素質服務水平與服務質量都體現了護理隊伍的整體形象。
護士長給我們介紹環(huán)境，護理任務，交接班和護理程序，了解患者情況，護士工作無非就是交接班和護鋪床各項護理操作，看見人家都很熟練的操作這些的時候，在想自己今后也要做這些相同工作，不免有些害怕。
剛進入病房，總有一種枉然不知所措的感覺，對于護理工作處于比較陌生的狀態(tài)，看著護士們忙忙碌碌的身影，有著良好操作技術和各種護理工作能力，我才更全面地了解護理工作，更具體的了解這個行業(yè)，在這里我學會了適應新環(huán)境，在陌生環(huán)境中成長和生存。護士工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未來之前也有所了解解，但在觀察病房之后，感觸又更深了，的確，護士們的工作很零碎雜亂。還可以說是很低微，可是透過多數人的不理解，我們發(fā)現護士有著其獨特的魅力，醫(yī)院不可能沒有護士，這就說明了護士的重要性。醫(yī)生離不開護士，患者離不開護士，整個環(huán)境都離不開護士。因此，我們應該樹立正確的職業(yè)道德觀，養(yǎng)成良好工作態(tài)度。
顧名思義，病房護士接觸最多的也是患者，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各種基礎護理操作，如：鋪床，老師說了，鋪床一定要平整，患者才能睡個安穩(wěn)覺，床鋪不是每天都換，但每天都會清掃。這也是為患者健康著想，有時候一些病重的患者無法翻身，護士也要盡力讓其翻身，為其打掃床鋪;量血壓看似簡單，但也一定要認真，護士長還給我們介紹了量體溫和測血糖的方法，量體溫時一定擦干腋下汗液;測血糖時，醫(yī)院糖尿患者在飯前飯后都要測血糖，雖方法簡單，但易出問題，比如，指尖消毒，測血糖時最好一針見血，干脆利落，否則患者很痛苦。他們每天至少要側六次血糖，只有十根指甲，指尖全是針孔，如果第一次血量不夠，就得從新側，這就無疑增加患者痛苦，還有什么導尿術，插胃管，口腔護理，靜脈輸液各種灌腸法等等。
護理需求情況調查報告
篇五 會計實習生調查報告20233800字
為了積極響應學校要求的在畢業(yè)前需進行工作實習的政策號召，并為我以后的正式上崗作必要的熱身準備，我主動聯系了我的簽約單位巨化集團公司。在與公司人力資源部的相關領導進行了熱忱的磋商之后，我被安排到了集團公司下屬的電化廠財務科成本室進行會計實習工作。
在與該廠人事科的主管人事調配的領導進行相關的交流之后，我便被其領到了財務科科長處，并與諸位同事見了面。初來乍道，我當然對本單位的財務工作一無所知，所以一切都理所當然地應該從最基本的事情做起?？磻{證當然是最基礎也是最為實在的行為選擇與開展工作的入手點。雖說在以前的實習經歷中，我已經看過相當多的憑證了，但對于一個全新的實習工作周期來說，其還是十分必要的，畢竟各個企業(yè)之間的會計科目與憑證樣式的設置幾乎都存在著或多或少的差異。我所要做的就是從這之中看出差異，并總結出其間相通的原理點。
經過我?guī)滋斓牟恍概?，我終于對本崗位的各類憑證有了一個較為全面的認知。由于本集團公司采用了較為先進的德國sap公司開發(fā)的erp(企業(yè)資源管理計劃)r/3系統(tǒng)，其意在應用信息技術實現對整個企業(yè)資源的一體化管理，為整個集團公司提供跨地區(qū)、跨部門的實時信息整合服務，為企業(yè)經營管理層及員工提供一個運行手段和工具的有效管理平臺。
erp系統(tǒng)集信息技術與先進的管理思想于一身，以權變理論聯動內部控制，優(yōu)化業(yè)務流程，成為現代企業(yè)信息化建設的運行模式，反映了企業(yè)對合理調配資源，最大化地創(chuàng)造社會財富的要求，從而成為企業(yè)在信息化時代生存與發(fā)展的基石。該應用系統(tǒng)實現了很好的集成性和層次豐富的功能，其應用系統(tǒng)一般分為財務系統(tǒng)、供應鏈管理系統(tǒng)、制造資源管理系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等幾大系列。其中的財務信息系統(tǒng)已經涵蓋了企業(yè)會計和財務管理的主要職能。財務管理模塊也已經完成了從事后財會信息的反映到財務管理信息的處理，再到多層次、異地化財務管理支持的轉變。
據單位領導介紹，巨化集團公司是一個擁有總資產達55億、下設40多個分子公司和控股公司的國有特大型化工企業(yè)。除在浙江衢州本地設有一個大型生產基地之外，還在浙江蘭溪、溫州、寧波、杭州以及北京、深圳、上海、廈門、香港等地設有分子公司與聯絡處。對于這樣一個大型企業(yè)來說，要是沒有erp系統(tǒng)的協助，想要實現整個集團公司內的運營信息尤其是財務信息的及時、有效整合，勢必會面臨非常大的挑戰(zhàn)性，其不可避免地會暴露出信息傳遞滯后、管理指令難以及時下達等諸多弊病，呈現出“上不通，下不達”的混亂局面，這也正是以前我們國有大型企業(yè)所面對的一個共同癥結。
在集團內部各部門之間逐步實現了erp系統(tǒng)上線聯網之后，企業(yè)的信息傳遞狀況及運營狀況已得到顯著的改善。不僅在生產經營方面企業(yè)的原材料采購、庫存控制、生產規(guī)劃以及銷售管理周期得到大幅的縮減;更為重要的是在企業(yè)管理方面，尤其是財務管理的效率得到了大幅的提升。由于系統(tǒng)能在月末自動匯總相關的數據并生成相應的報表，從而極大地促進了帳目的結帳進度、解放了財務人員的雙手。
最為顯著的成果就是集團公司的計財部門可以方便、及時地統(tǒng)馭、匯總下屬各單位的各項財務指標數據，而不用再像以往那樣需要人為地去上報各項數據。對于各廠的財務科來說，則更真切地體會到了erp的推廣應用所帶來的便捷性。僅拿處理領料單這一項來說，以往在從倉庫取得領料單后，財務部門都需要自行將其數據一個個地錄入財務系統(tǒng)之中，而如今由于倉庫部門與財務部門同處于erp的信息共享之下，財務部門就可以直接從系統(tǒng)中提取倉庫部門輸入的相關原材料變動數據，使得以前那種自成體系、各自奮戰(zhàn)的局面得以徹底改善，大大地節(jié)約了企業(yè)的人力物力。同時，成本控制崗位所下的生產用料定單亦可通過erp物料管理系統(tǒng)及時地送達生產車間，使得生產用料情況得以被及時地控制與掌握。
另外，實施erp企業(yè)管理信息化管理方案之后，亦便于公司實施網絡營銷戰(zhàn)略。公司同全球五大洲33個國家和地區(qū)200余家大商社建立了貿易關系，極大地拓展了公司的市場范圍。
事物總是具有其雙刃性，erp財務管理系統(tǒng)亦是如此。雖然erp財務管理系統(tǒng)的功能十分的強大，但是其是建立在復雜的數據輸入操作程序的前提之下的。它不像以往我們所使用的其他財務軟件那樣只是單純地使用“借”和“貸”，其為了更便于搜集、匯總相關的數據，將“借方項目”和“貸方項目”進行了更為精細的劃分。其根據消費者、供應商、資產以及商品等科目使用內容的不同，將憑證借貸方分錄代碼劃分為99類。每一個分錄代碼都代表不同的憑證內容、借貸方向與使用內容。其次，erp系統(tǒng)憑證的類型也根據所反映的對象不同，將其分為42種類型，而不像以往我們平常所使用的“收、付、轉”那樣的簡單分類。另外，erp財務管理系統(tǒng)人為地將整個會計核算主體劃分為若干利潤成本中心，用以區(qū)分、歸結各部門所發(fā)生的成本費用。并設置了wbs索引元素，系統(tǒng)可通過它來自動匯總需要匯總的相關成本費用。這些都抬高了初學者的入門門檻，增加了企業(yè)的員工培訓成本負擔。對于這一點我是深有體會！在我實習的這四十多天當中，我一直沒有放棄對erp財務系統(tǒng)的鉆研，但也只是學到了一點皮毛而已，而且還只是僅限于成本核算崗位的范圍內。要想真正地熟練掌握erp的相關操作，對于這短暫的實習期來說是絕對不可能的，非得在以后的工作中加以時日才可。
作為巨化集團股份公司下屬的規(guī)模最大的工廠，電化廠受托管理同是作為股份公司子公司的浙江巨塑有限責任公司和浙江巨鑫有限責任公司。因此，本財務科全面負責這兩個單位的日常財務管理核算工作，這就在一定程度上加深了我對企業(yè)內部業(yè)務往來等相關知識的理解。比如某些相關的應交增值稅，往往是電化廠為其代為支付，而后電化廠再向他們收取這筆費用。要處理這筆業(yè)務，在代交的時候我們按照一般的應交增值稅處理程序來執(zhí)行;在向其收取的時候，就應該通過“借：內部往來;貸：應交增值稅銷項稅額”的會計分錄來予以沖減電化廠的應交增值稅額。
在日常工作中，我們都要同時進行電化廠和巨塑公司這兩個單位的財務核算工作。如果按照傳統(tǒng)的方法來做的話，我們得在兩套帳本上分別進行記帳及其他的相關工作。但在erp的環(huán)境下，事情就變得簡單了許多！我們可以在同一個系統(tǒng)、相同的界面下進行工作，只需輸入不同的公司代碼(如：電化是12、巨塑是51)，所記的帳目就會分別記到各自所屬單位的數據庫當中。雖然這樣會成倍地增加我的工作量，但卻不失為一個很好的學習機會：這樣能使我更為了解同一筆帳目在不同的核算主體立場上應該如何處理。舉個簡單的例子：電化廠向巨塑公司出售氯化氫，雖說這是一筆相當典型的內部往來業(yè)務，但從會計核算的角度來看，我們應當將其當作是兩個獨立核算主體之間的正常供銷業(yè)務。電化廠是銷貨方，巨塑公司是購貨方。那么，電化廠應做會計分錄如下： 借：應收賬款—巨塑公司
貸：應交稅金-應交增值稅-銷項稅額
主營業(yè)務收入
而巨塑公司則應做如下會計分錄：
借：生產成本
應交稅金-應交增值稅-進項稅額
貸：應付賬款—電化廠
從以上我們可以看出，雖說是同一筆業(yè)務，但其間的性質卻有著本質的不同，不同的會計核算主體所做的帳目處理都不盡相同，這在一般的情況下是難以遇到的。一般我們只是做其中的一方所做的帳務處理，像這樣要同時做購銷雙方的帳務，那只能在內部交易的情況下才能遇見。這一切都更好地促進了我思考問題的全面性。
在這四十多天的實習生活當中，通過自己的所見、所聞、所學，我的收獲還是相當大的。這次會計工作實習是我第一次真正近距離地親身體驗到大企業(yè)的財務管理流程，并親身置身于整個月份的財務核算工作之中，其內容之豐富是我以前從未體驗過的。在這期間，我不僅親自動手參與了日常業(yè)務的憑證錄入工作，還在月末親眼目睹了整個結帳與報表制作過程。這不僅更進一步地清晰了我對整個會計核算周期相關流轉程序的認識，而且使得我以前所學到的理論知識能夠較好地聯系于實際，令我能把所學之理論應用于實踐當中，又在實踐當中更為深入地理解相關的理論知識。
由于以前我所進行實習的公司都是些規(guī)模偏小的企業(yè)，所以其會計崗位的設置就相對簡單，會計職權的分離不夠科學，往往難以發(fā)揮相互監(jiān)督、相互控制的作用。而在這次實習當中，我就深刻體會到了會計職權分離的必要性與嚴肅性。在整個巨化電化廠財務科中就分別設置了成本、銷售、材料、出納等幾大類崗位，而在每類崗位中又有數人再進行更進一步的細分，從而形成了一張能有效相互牽制、相互監(jiān)督的內部控制網。在這張大網之中，每個人都有自己的權限，人們只能在自己的職權范圍內辦事，絕對不能夠越權行事，因為每個人都時刻處在其他人的監(jiān)督之下，同時每個人本身又是監(jiān)督他人的主體。最典型的就是在erp中，每個人只能通過自己的用戶名登錄到自己的權限界面，而不能對其他的業(yè)務進行操作。
沒有調查就沒有發(fā)言權！經過這次會計實習工作的實踐調查，我雖說不上能有多大的發(fā)言權，但至少其極大地增進了我對會計實務工作的深入了解，更進一步地促進了理論與實踐的相結合，使得理論得以聯系實際，從而最終使我不再像以往那樣片面地看待問題，向會計的實務工作又邁進了堅實而重要的一步。更為重要的是，我在這期間熟悉了周邊的人文環(huán)境、團結了身邊的工作同事、融入到此間的工作氛圍，所學到的不僅是相關的會計知識，更多的則是待人接物的為人處世之道。這也正是我們在大學的象牙塔中所學習不到的！
篇六 山羊產業(yè)的調查報告4000字
畜牧業(yè)的發(fā)展程度通常是衡量一個國家或地區(qū)農業(yè)乃至整個經濟發(fā)展水平和質量的重要標志。為了培育壯大我縣農業(yè)特別是畜牧業(yè)的優(yōu)勢產業(yè)，我們最近對在我縣畜牧業(yè)中具有舉足輕重地位的山羊產業(yè)進行了一次認真的調查和分析，感到我縣山羊產業(yè)雖然近年來一直徘徊不前，甚至瀕臨倒退的危險，但它不但不會成為我縣的夕陽產業(yè)，而且完全具備進一步做大做強的優(yōu)勢和基礎，完全有可能壯大為我縣經濟發(fā)展和農民增收的重要特色產業(yè)以及山區(qū)農業(yè)新的增長極。
現狀和問題
我縣農村素來有自發(fā)養(yǎng)殖山羊的習慣，但真正把山羊作為一項產業(yè)來發(fā)展始于1991年。通過建立山羊養(yǎng)殖科技示范小區(qū)，開展林間草地商品山羊生產技術研究，大力實施“十鄉(xiāng)百村千戶萬羊”工程，山羊產業(yè)有了較快的發(fā)展。1997年我縣被國家財政部列為商品山羊社會化服務試點縣之一，1998年又被列為湖南省14個草食牲畜項目示范縣之一。但由于對山羊產業(yè)的地位認識不足，支持引導不力，加工流通不活等原因，我縣山羊養(yǎng)殖逐年減少，影響越來越小，XX年全省草食動物基地縣中，會同名落孫山。根據調查的情況，我們把當前我縣山羊生產的現狀概括成“五個偏低”:
一是養(yǎng)殖規(guī)模偏低。根據畜牧部門提供的數據，我縣去年飼養(yǎng)山羊38萬只，其中存欄16萬只，出欄22萬只，在全市位居第一;羊肉產量3300噸，產值5940萬元，分別占全縣肉類總量、畜牧業(yè)總產值的8.9%和13.1%。自己和自己比，這些成績比較明顯，但與有“百萬山羊”之稱的瀏陽市和石門縣相比，我們的差距顯而易見。草場面積比我縣少的石門，XX年山羊已發(fā)展到134.8萬只，出欄60萬只，外銷產品3000噸。據調查，我縣上報數據還包括了通過我縣中轉銷售的數字，如果剔除這些數字，我縣實際年養(yǎng)羊不足18萬只。
二是科技含量偏低。我縣的扁角麻羊是一種比較優(yōu)良的品種，但改良和提純不夠，品種呈現逐步退化的趨勢。而南江黃羊、波爾山羊等優(yōu)質山羊的引進推廣滯后，僅有少量農戶飼養(yǎng)。我縣在山羊養(yǎng)殖方面積累了較好的經驗，但這些技術未能及時轉化成生產力，特別是秸桿氨化、微貯、青貯等技術尚處于起步階段，應用不夠，不但對植被破壞嚴重，而且難以保證枯草季節(jié)的飼草供應。由于基層畜牧部門特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧水產站實行差額撥款，技術人員生存困難，流失嚴重，加上知識更新培訓不夠，知識老化，山羊防疫體系十分脆弱，一旦疫病流行，山羊養(yǎng)殖就會遭到致命打擊。XX年羊痘疫情流行，我縣XX元以上經濟損失的養(yǎng)殖戶就多達100余戶。
三是加工水平偏低。截止目前，我縣還沒有一家象樣的山羊屠宰場和專業(yè)交易市場，馬鞍山羊市場名存實亡，更沒有羊肉制品、皮革深加工龍頭企業(yè)，全縣90%的山羊以活羊形式外銷，連最簡單的臘羊肉加工都幾乎空白。更加令人難以置信的是，縣內各大小餐館的羊肉系列原料大部分從外地采購，其中有些還是外地對我縣山羊屠宰加工而成。
四是組織化程度偏低。山羊養(yǎng)殖主要集中在大河片區(qū)，其中以馬鞍、金龍、寶田等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，年飼養(yǎng)量占全縣的70%左右，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)均為零星飼養(yǎng)。全縣至今沒有統(tǒng)一的養(yǎng)羊行業(yè)協會，大多數農戶靠個人單兵作戰(zhàn)或以松散型、小規(guī)模的合作形式面向市場。這種小打小鬧的生產經營模式，既難以保證產品的成批量供應，又不利于抵御市場風險。
五是對財政增長和農民增收的貢獻率偏低。據調查，山羊養(yǎng)殖在農民收入中占的比例很低，就是在馬鞍等山羊主產鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其所占比重也不到20%，非山羊主產區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的比重更低。由于加工滯后，山羊增值不大，所得稅收很少，特別是取消農業(yè)特產稅后，山羊對我縣財政稅收的貢獻越來越小。
優(yōu)勢和機遇
有非常豐富的牧草資源。我縣有可利用的各類草地面積233.3萬畝，占轄區(qū)總面積的68.37%，其中林間草場177.2萬畝，有牧草種類58科465種，按平均畝產鮮草910公斤計算，理論載羊量在68萬只以上;加上年產各類農作物秸桿20多萬噸，經加工氨化或微貯可養(yǎng)羊4萬只以上。隨著草場改良、種草養(yǎng)羊和秸桿氨化、微貯、青貯等飼草綜合開發(fā)技術的進一步推廣，單位載畜量還可提高3－5倍。
有領先全國的技術基礎。上世紀九十年代初，我縣畜牧技術人員認真實施國家科委立項的？草食動物良種繁育基地及產業(yè)化配套技術研究？和林間草地商品山羊生產技術研究，在積累群眾養(yǎng)羊經驗的基礎上，形成了本品種選育、吊腳樓式羊舍建筑設計、適群規(guī)模生產、疾病綜合防治等一整套飼養(yǎng)配套技術。經知名專家鑒定，這些技術已達到國內外同行領先水平，該成果先后獲聯合國(tips)中國國家分部發(fā)明創(chuàng)新科技之星獎和國家以及省級大獎。同時，我縣素來有養(yǎng)羊的習慣，群眾在生產實踐中已經積累了較多的經驗，掌握了比較完備的養(yǎng)殖技術，特別是在山羊主產鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一些農民的養(yǎng)羊技術與一般專業(yè)技術人員相比也毫不遜色。
有聞名遐邇的品牌優(yōu)勢。我縣飼養(yǎng)的扁角麻羊以其適應性好、抗病力強、成熟早、繁殖性能及母性好、肉質細嫩而深受沿海和內陸城市的歡迎，產品常常供不應求，在上海、福建、廣東、廣西等地具有較高的知名度。同時，我縣是國家財政部和國家林業(yè)局商品山羊生產基地縣、湖南省武雪山羊基地縣，馬鞍山羊交易市場已輻射湘、黔、桂等省10多個縣市，這些是我們壯大山羊產業(yè)十分有利的條件。
有十分難得的發(fā)展機遇。一是中央重視農業(yè)農村工作的宏觀政策。中央十分重視“三農”問題，把大力發(fā)展畜牧業(yè)作為增加農民收入的重要舉措來抓，為我們做大做強山羊產業(yè)提供了機遇。二是國際市場的競爭優(yōu)勢。加入wto后，我縣糧、油、水果等大宗農產品無論質量還是價格都處于競爭劣勢，而以牛羊為主的草食動物則有較大競爭優(yōu)勢。目前，羊肉在國內市場的價格比國際市場普遍低54%，高檔羊肉的價格比進口的還低50%以上。加之近年英、法等牛羊肉主產國爆發(fā)和蔓延瘋牛病，給國際羊肉市場留下很大空檔，為我縣山羊出口創(chuàng)匯提供了機遇。三是潛在的國內消費空間。我國目前人均羊肉消費量僅為世界水平的1/12，隨著經濟發(fā)展和人民生活水平的提高，國內羊肉消費市場還有很大的發(fā)展空間。特別是非典疫情的爆發(fā)，促使人們改變食用野味的陋習，轉而青睞家禽、家畜等綠色食品，我縣山羊產品必將迎來更大的市場份額。
思路和對策
既然山羊產業(yè)具有十分廣闊的發(fā)展前景，面臨著十分難得的發(fā)展機遇，蘊藏著十分巨大的發(fā)展?jié)摿?，我們就應該把它作為我縣農村經濟的支柱產業(yè)、高效農業(yè)的優(yōu)勢產業(yè)和強縣富民的主導產業(yè)來抓，爭取通過幾年的努力，年飼養(yǎng)量超過80萬頭，加工和銷售100萬頭，使山羊產值占到全縣農業(yè)總產值的“半壁江山”，逐步把我縣建成全國至少是全省的山羊大縣。為此，我們要著力抓好以下幾個方面的工作:
1、統(tǒng)一思想認識，重新確立山羊產業(yè)的主導地位。我縣山羊產業(yè)在90年代能夠迅速發(fā)展，并成為全省乃至全國有一定影響的養(yǎng)羊大縣，最關鍵的是確立了山羊產業(yè)應有的地位，始終把它作為強縣富民的支柱產業(yè)來抓。這幾年山羊養(yǎng)殖逐漸滑坡，既有市場因素，也有加工不活、流通不暢的原因，但更主要的是各級各部門的指導思想發(fā)生了偏差。如干部群眾中普遍在的“養(yǎng)羊無稅費論”、“養(yǎng)羊破壞生態(tài)論”、“養(yǎng)羊與養(yǎng)牛并舉論”等等，均從一定程度上影響了山羊產業(yè)的發(fā)展。在取消屠宰稅和農林特產稅后，特別是養(yǎng)而不加的情況下，山羊提供的稅費確實較低，對財政的貢獻很小，但精深加工蘊藏的稅費潛力巨大;山羊對生態(tài)也有一定的破壞，特別是在天然放牧的情況下，對生態(tài)和生產破壞更大，但實行圈養(yǎng)完全可以解決這個矛盾;在我縣的養(yǎng)殖業(yè)中，農戶都有養(yǎng)牛、養(yǎng)豬的習慣，但“養(yǎng)豬為過年，養(yǎng)牛為耕田”的觀念根深蒂固，希望把它做成一項產業(yè)難度較大，特別是新晃的牛業(yè)品牌比我們響，且養(yǎng)牛周期較長，見效較慢，養(yǎng)羊正好彌補了這些不足，正所謂揚長避短。因此，我們要把思想認識統(tǒng)一到發(fā)展山羊不但大有可為，而且能成為我縣重要的主導產業(yè)上來，不強調齊頭并進，突出工作重點，狠抓山羊發(fā)展。要把發(fā)展山羊作為文明建設和干部政績考核的內容，確保上下行動一致、政令暢通，并要加大督查力度，對山羊發(fā)展情況隨時督促檢查，隨時通報情況，確保各項措施落到實處。
2、培育龍頭企業(yè)，突破加工流通薄弱環(huán)節(jié)。產而不優(yōu)、產而不加、產而不流、流而不暢是窒息我縣山羊產業(yè)發(fā)展的主要原因。加快發(fā)展山羊產業(yè)，必須把龍頭企業(yè)建設作為一個重要環(huán)節(jié)來抓，鼓勵多層次、多成份、多形式、多渠道建設肉食品、皮革等深加工型龍頭企業(yè)，力爭在近幾年內籌建1至2家上檔次、上規(guī)模的畜禽產品加工企業(yè)，真正搞出特色，創(chuàng)出品牌，形成規(guī)模。要充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動牽引作用，切實改變先建基地、再搞加工的落后思維，樹立以加工帶生產、以企業(yè)帶基地的觀念，大力推進公司+基地+農戶的產業(yè)化模式，形成市場牽龍頭、龍頭帶基地、基地連農戶的發(fā)展模式，走種養(yǎng)加、產供銷一條龍的路子。要以農村集貿市場為基礎，逐步構建結構完整、功能互補的市場網絡，大力扶植養(yǎng)羊專業(yè)協會、農產品供銷公司等中介組織，幫助農民進入市場，并可采取與大中城市建立供銷關系、設立對外銷售窗口等形式，擴大我縣山羊產品在國內外市場的覆蓋面。
3、加大科技密度，不斷提高山羊生產的效益。要充分發(fā)揮科技對山羊養(yǎng)殖的貢獻作用，重點抓好三個層次的工作:第一層次是要加強科技推廣體系建設，調整充實養(yǎng)殖業(yè)技術力量。針對目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧水產站隊伍渙散、功能弱化的現狀，縣鄉(xiāng)財政要想方設法從經費上予以保證，使他們真正安心工作。第二個層次是要認真實施山羊品改工程。根據我縣山羊品改的現狀，可以扁角麻羊為母本，波爾山羊、努比亞羊為終端父本，繁殖三元雜交肉羊。特別要突出抓好投資少、見效快的冷配雜交改良，逐步完善種群結構。條件成熟后，還可考慮引進人工授精、胚胎移植等先進技術，進一步優(yōu)化本地品種，打造會同山羊品牌。第三個層次是要切實加大科技培訓力度。對現有畜牧技術人員，有計劃地安排知識更新培訓，并開展各種形式的農民技術培訓，傳播先進的科學飼養(yǎng)技術，提高農民的整體素質。同時要切實抓好疫病防治，確保山羊產業(yè)健康發(fā)展。
4、制定和落實優(yōu)惠政策，著力創(chuàng)造山羊產業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。山羊產業(yè)的發(fā)展，一靠科技，二靠政策。各級各部門要把制定和落實優(yōu)惠政策作為
篇七 張家界市永定區(qū)托幼機構衛(wèi)生保健現狀調查報告1650字
為全面掌握我區(qū)托幼機構衛(wèi)生保健工作情況，為加強全區(qū)托幼機構的規(guī)范管理提供科學依據，根據《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》和《湖南省托幼機構衛(wèi)生評價表（100分）》標準的要求，制訂我區(qū)托幼機構衛(wèi)生保健調查方案，由經過培訓的全區(qū)27個街道衛(wèi)生中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兒童保健醫(yī)生（專干）下園進行評價調查。現將其結果分析如下：
1 材料和方法
1.1 對象
全區(qū)27個街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)內托幼機構共179所。
1.2 方法
根據《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》和《湖南省托幼機構衛(wèi)生評價表（100分）》標準的要求，制訂我區(qū)托幼機構衛(wèi)生保健調查方案，由經過培訓的全區(qū)27個街道衛(wèi)生中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兒童保健醫(yī)生（專干）負責評價調查和采集相關資料。
2 結果
2.1 基本情況
截止2023年6月底，全區(qū)共179所正在經營的托幼機構，其中公立園22所，私立園157所；179所托幼機構共收兒童17608名，其中公立園兒童1918名，私立園兒童15690名；共有工作人員1421名，其中公立園151名，私立園1270名。
2.2 衛(wèi)生保健設施狀況
2.2.1 園所場地情況 公立園建筑場地平均占地面積，戶外、活動場地使用面積，活動室使用面積均符合標準；55家私立園規(guī)模達標，124所不達標。
2.2.2 保健設施情況 公立園中有17所設立保健室并且其面積達標，室內保健設施設備較齊全；有5所未設保健室，沒有保健設施設備。157所私立園中有55所未設立保健室，14所面積不達標。保健設備只有6所齊備外，其余均不夠齊全，常用消毒用品不夠充足，燈光視力箱大部分缺失。
2.2.3 保健人員配備 179所托幼機構中有123所配備了專兼職保健員，其中專職20名，兼職103名，全部保健員中只有1名有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，所有人員均沒有上崗證。
2.2.4 工作人員健康體檢 全區(qū)托幼機構工作人員1421人，參加健康體檢的有1380人，未體檢的有41人。
2.2.5 膳食管理 179所托幼機構中有170所設立了食堂，取得了《餐飲衛(wèi)生許可證》的有86所，正在辦理中的有26所，未辦證的有67所。公立園有制訂帶量食譜及計算營養(yǎng)量，膳食結構合理；私立園有制訂食譜，但無帶量、無計算營養(yǎng)量及評價。
2.2.6 心理保健與健康教育 公、私園均能結合幼兒特點和本園實際定期出衛(wèi)生保健宣傳欄，但無開設衛(wèi)生知識課程及幼兒心理、行為問題篩查工作。
2.3 衛(wèi)生保健工作狀況
公、私立幼兒園新生入園體檢率、計劃免疫接種率均達100%，年度健康檢查率公立園為96.3%，私立園為93.6%。
2.4 兒童體檢狀況
2023年共體檢建立檔案14840名兒童，其中低體重和發(fā)育遲緩的分別占0.49%和3.59%，趨于肥胖的兒童占6.27%；視力篩查視力低下率為12.13%。
3 討論
本次調查結果顯示，永定區(qū)公立幼兒園及規(guī)模較大的私立幼兒園硬件設施基本符合條件，衛(wèi)生保健工作也比較到位，衛(wèi)生保健指標完成較好，各種指標均能達到要求或控制在范圍之內。這說明我區(qū)的托幼機構管理工作逐步走上了規(guī)范的軌道，衛(wèi)生管理部門如疾控中心、婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所等，對幼兒園的指導、監(jiān)督檢查工作形成了制度化管理。但也存在一些問題，特別是私立幼兒園存在問題較多，如：管理不到位、硬件設施較差、保健設施不完善、人員配備不足等。
針對上述存在問題，今后應做好如下工作：（1）聯合區(qū)教育行政管理部門加大監(jiān)管力度，加強對托幼機構的監(jiān)督管理。（2）各幼兒園均應按辦園條件要求，加強硬件建設，使幼兒人數與房屋、戶外場地、活動室的比例符合要求，為兒童提供科學、優(yōu)質的保教環(huán)境。（3）加強衛(wèi)生、心理保健與健康教育：托幼機構衛(wèi)生保健工作的優(yōu)劣直接與保健人員素質及督導力度相關。首先婦幼保健主管部門制訂衛(wèi)生保健知識培訓計劃，采取多形式、多渠道的培訓方式，對各園教職員進行衛(wèi)生知識培訓，提高她們的衛(wèi)生保健知識，通過她們?yōu)橛變骸⒓议L創(chuàng)造良好的衛(wèi)生保健氛圍，并自覺實施好各項工作，保證幼兒生理、心理的健康發(fā)展。（4）規(guī)范衛(wèi)生保健各種制度，相關部門把好幼兒、教職員工（保育員、老師、廚房人員、司乘人員）準入關，教育、衛(wèi)生等部門制訂切合實際的辦園標準和審批手續(xù)，按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》統(tǒng)一標準，規(guī)范管理，通過制度化、科學化管理，全面提高托幼機構的衛(wèi)生保健工作質量，對衛(wèi)生保健不符合要求的不允許其辦園。
篇八 城鎮(zhèn)綠化的調查報告700字
關于城鎮(zhèn)綠化的調查報告
運城市位于山西省西南部，地處黃河中游，黃土高原東南邊沿，全境屬典型的暖溫帶大陸性季風氣候，運城市城鎮(zhèn)綠化情況的調查報告-社會調查報告。全市面積為13968平方千米。隨著社會經濟的發(fā)展，全市生態(tài)環(huán)境問題已十分嚴峻。為此我調查了關于我市城鎮(zhèn)綠化的情況。80—90年代，我市各縣均加強城市綠化系統(tǒng)和城市建設的.統(tǒng)一規(guī)劃管理。實施以“點”、“線”、“面”結合，喬、灌、草規(guī)范化布置的綠化措施。
鹽湖區(qū)1985年市區(qū)綠化面積為77萬平方米，覆蓋率為8.6%。1990年建成渠堤公園長2.8公里，面積22400平方米，1991年建東郊公園，面積55361平方米，1997年城市大道綠化，栽植綠化樹木21萬株，植草坪3200平方米，綠化覆蓋率達23%以上。2003年建市中心南風廣場，占地面積13.3萬平方米，綠地面積占40%。
永濟市栽植綠化樹木15萬株，草坪綠化帶23萬平方米，城市綠化率達到26%，創(chuàng)業(yè)實習。
河津市城市綠化覆蓋率達到20%，新建河津龍門廣場占地4萬平方米，綠化面積40%。
萬榮縣城市綠化覆蓋率達到15%，飛云公園綠化面積40%。
稷山縣、新絳縣均進行街道、街心花園綠化。
聞喜縣1958年建成6萬平方米西湖公園，后對城市街道學校實施綠化。
絳縣、平陸、芮城縣城街道、機關、學校進行了綠化，芮城城區(qū)綠化面積近30萬平方米。
垣曲縣城街道、街心公園綠化良好，新建舜王廣場面積1.7萬多平方米，城市綠地22.5萬余平方米。另外中條山有色金屬公司機關綠化面積達8萬余平方米。城市綠化面積達到23%，人均綠地面積2.6余平方米。
結果分析：
通過調查，我們可以發(fā)現，我市的城鎮(zhèn)綠化情況還是比較好的。我們應該我們保護身邊的每一朵小花，每一棵小樹，每一片綠地；提高環(huán)保意識，增強法制觀念，落實環(huán)保行動，自己不做破壞環(huán)境的事，還與污染環(huán)境的行為做斗爭。
篇九 信訪工作調查報告4100字
信訪工作調查報告
信訪工作是體察民情聯系群眾的重要渠道，也是反映社情民意、維護社會穩(wěn)定的“減壓器”。____省____縣民政局高度重視信訪工作，以暢通信訪渠道、提高辦信效率、規(guī)范辦信程序，認真開展信訪排查、化解、穩(wěn)控工作，取得了明顯成效。連續(xù)九年被縣委、政府評為'信訪工作先進單位'，為構建和諧____做出了積極地貢獻。
一、主要做法
1、加強領導，認識到位。
一是調整和充實了局信訪工作領導小組，成立了以局長任組長，班子成員任副組長，各科室、下屬單位負責人為成員的信訪工作領導小組，設立辦公室，確定專人負責，各科室、下屬單位也指定業(yè)務骨干負責信訪接待。形成了上下聯動、齊抓共管的工作合力;二是實行信訪值班制度，公布舉報電話;三是做到了有辦公場地、有辦公桌椅、有辦公人員、有辦公設備、有辦公制度;四是加大領導力度，確保'三個列入':把信訪工作列入重要議事日程，常研究;把信訪工作列入年度目標任務，嚴考核;把信訪政策法規(guī)列入宣傳內容，常宣傳。
2、健全制度，責任到位.
一是健全了信訪工作目標管理責任制，做到與業(yè)務工作同研究、同部署、同考核;二是堅持信訪工作'一把手負責制'，分管領導具體抓，相關科室配合協同抓的領導責任制;三是認真落實局領導包案制，按照信訪工作'誰主管，誰負責'的原則，包協調、包處理、包穩(wěn)定，一抓到底;四是全面推行領導掛牌群眾點名接訪制度，班子成員做好信訪與矛盾糾紛排查調處工作，各相關科室做好了來訪登記、受理、辦理、辦結反饋、歸檔等工作。五是完善了信訪排查與調處機制，強化預測、預警、預控能力，做到分管領導每周一次例行大排查，每月定期開展一次全系統(tǒng)范圍內的大排查，對排查出的一般隱患問題提前化解，重要信訪問題及時報告并落實防范措施，做到信訪問題隨時研究，隨時解決，千方百計防止和避免個訪問題群眾化、簡單問題復雜化、局部問題社會化;六是建立健全了責任追究制度，嚴格按照信訪責任'五包'的要求，把信訪工作納入考核內容，嚴肅紀律，強化責任。
3、強化督查，解決到位。
一是以民主評議政風行風為契機，繼續(xù)堅持'以民為本、為民解困、為民服務'的民政理念，認真做到:(一)本職范圍內對符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的各類信訪案件及時處理，盡早解決;(二)對條件暫不具備，一時解決有困難的，積極創(chuàng)造條件，爭取早日解決;(三)對不符合政策規(guī)定或不切合實際的要求，耐心做好思想工作，不再上訪。二是重點督查督辦好影響惠民行動正常開展的信訪案件，大力解決涉及五保、醫(yī)療救助、優(yōu)撫安置、城鄉(xiāng)低保等方面的信訪突出問題。三是認真辦理上級業(yè)務部門、縣委、縣政府領導批示交辦的重要信訪事項，做到件件有落實，事事有回音。四是對已經發(fā)生的集體訪、越級訪、重點訪的問題，各科室堅持說服疏導、解釋清楚、爭取理解的原則，同相關鎮(zhèn)和部門合力協調解決，使上訪群眾明顯減少。五是加大了民政政策宣傳力度。利用縣政府信息公開網、民政網站、電視、廣播等宣傳陣地，組織開展豐富多彩的宣傳活動。同時，以民政知識、民政法規(guī)進機關、進社區(qū)、進家庭等方式，印發(fā)了《民政工作工作手冊》_多冊，發(fā)放到全縣各鎮(zhèn)、社區(qū)，大力宣傳民政知識和法律法規(guī)，擴大了民政政策宣傳的覆蓋面和滲透力，增強了廣大群眾的法制意識及對民政政策的了解。
4、按時辦理，落實到位。
____年以來，該局按時、保質、保量辦理人大議案建議及政協提案__件，答復率、見面率和滿意率做到了三個;上級轉辦件__件，辦理率___%，做到件件有回音，事事有著落，群眾滿意率高;收到來訪的信件___余封，排查化解矛盾糾紛不穩(wěn)定因素__件。接待來訪群眾____人次，有效的預防和化解了信訪中的不穩(wěn)定因素，為民政工作的順利開展奠定了良好的基礎。
5、建立機制、督查到位。
以深入貫徹落實十八大、十八屆三中、四中全會和政風行風評議為契機，進一步形成信訪工作新格局，深入貫徹以《信訪條例》為指導，建立了信訪工作長效機制，暢通了信訪渠道，規(guī)范了信訪秩序，加大了督查督辦力度，縮短了信訪辦結時限，積極創(chuàng)新信訪和群眾工作理念，變治理為服務，變被動為主動、變上訪為下訪，便堵防為疏導，變層層轉辦為層層解決問題，始終圍繞實現和維護群眾利益來開展工作，有效的解決了群眾合理訴求，維護了人民群眾合法權益，減少了不和諧因素，為構建為民、開放、和諧、高效民政發(fā)揮出了積極作用。
二、存在問題及原因
1、當前民政信訪問題的主要特點信訪源頭多極化。
(1)涉軍群體:涉軍群體的矛盾是個極為敏感的問題，因為其政策性強、牽涉面廣、人數多、影響范圍大，我們目前主要措施是:一是嚴格按上級有關政策執(zhí)行;二是對此類對象說明政策，主動積極把他們的訴求，向上級有關部門反映爭取政策;三是與縣信訪局、維穩(wěn)辦、國安大隊等單位加強聯系，做好穩(wěn)控工作，杜絕出現大規(guī)模集體越級上訪現象。
(2)、人員多且來自各個系統(tǒng)、各個單位、各個企業(yè)、情況極為復雜，現行的管理模式一時難以適應，易引發(fā)無規(guī)律的信訪事件。信訪主體多元化。過去信訪對象主要集中在農村，以孤寡老人等生活困難群體為主，現在城鎮(zhèn)信訪對象呈逐年上升之勢，特別是低保對象以及企業(yè)改制、要求政策救助，來訪人員主要是要求解決醫(yī)療費、生活困難救濟等類型的困難群眾，還有要求解決優(yōu)撫，因災生活救濟等。來信來訪的數量也有所增多。信訪客體復雜化。表現為信訪的內容復雜、成因復雜、處理難度大。
(3)、從內容上看，幾乎涵蓋了政治、經濟、文化等社會各個領域。從成因上看，既有歷史的又有現實的，既有經濟的又有法制的，既有政策體制的，又有上訪群眾不理解政策和思想觀念落后造成的。信訪形式多樣化。由個體訪向集體訪轉變;由松散型向緊密型轉變;有的上訪老戶，常選擇敏感時期開展上訪活動，借機造成一定的社會影響;有的不按信訪條例逐級上訪，直接赴省進京或者向各級黨政主要領導寫信。
2、造成各類信訪問題的主要原因客觀原因。
由于改革力度的不斷加大，許多歷史積淀的、體制陳舊不合理的深層次矛盾日漸顯露。同時民主進程力度加大，激發(fā)矛盾也增多。如在村(居)委會換屆選舉和民主管理中，由于受到思想、政治、宗族、姓氏、歷史、地理等的制約，容易引起信訪問題。三是利益關系調整大，失利者意見多。主觀原因。一是個別鎮(zhèn)干部對信訪工作認識不到位。二是個別鎮(zhèn)干部素質不高，工作責任心不強。工作方法簡單粗暴，從而激化矛盾。三是群眾思想觀念存在誤區(qū)。有的人信“多”不信“少”;有的人信“鬧”不信“理”，不管有理無理，先鬧再說，認為“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”。
三、幾點經驗
一是做好民政信訪工作，必須與時代要求相適應。必須堅持用發(fā)展的眼光看問題，深刻政策，深化政策，加快發(fā)展的重要性，正確認識政策發(fā)展給民政工作所帶來的一些社會矛盾的必然性及妥善處理矛盾糾紛的緊迫性，從而更加自覺地從縣委、縣政府工作大局出發(fā)，切實增強政治觀念、全局觀念、責任觀念，主動改進工作，克服畏難消極情緒，將維護和實現民政對象的根本利益，作為民政工作的出發(fā)點和落腳點，盡心竭力為群眾辦好事;二是必須牢記為民宗旨，進一步轉變工作作風，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真心解決群眾困難，才能及時協調解決好各種矛盾糾紛和群眾辦事訴求難題，切實維護群眾合法權益，確保社會和諧穩(wěn)定。三是做好民政信訪工作，必須與群眾期盼相統(tǒng)一。準確把握群眾思想脈博，要走出機關，深入基層，調查研究，摸清民政服務對象的真實心態(tài)，掌握民政對象的所想、所慮、所盼，解決群眾困難，是做好新時期群眾工作的核心，化解矛盾、理順情緒、促進和諧是做好新時期群眾的關鍵，只有解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，才能滿足人民群眾日益增長的新需求，才能讓群眾共享改革發(fā)展成果。信訪工作是民政工作的“溫度表”“寒暑表”，要通過上訪對象反映問題，反思自身不足，對癥下藥，不斷推進工作。只有把群眾的呼聲作為第一信號，把維護和諧穩(wěn)定作為第一責任，把讓群眾滿意作為第一追求，讓群眾實實在在得實惠，切切實實方便群眾，才能提高我們的工作在群眾的滿意度。四是做好民政信訪工作，必須強化依法接訪。認真做好集體上訪的化解工作，處理時沉著冷靜，耐心疏導，動之以情，曉之以理，耐心細致把政策講明、道理講透、事情辦好，讓上訪群眾抱怨氣而來，懷信心而歸。要暢通流渠道，拓展聯系群眾的新途徑，說有專人聽，事有科室辦，反饋有結果，切實加強信訪工作法制化建設。
四、下一步工作打算
一是充分利用一切宣傳陣地和宣傳媒介，組織開展《信訪工作條例》的學習宣傳，引導群眾依法有序上訪，限度減少和杜絕重復上訪、越級上訪和集體上訪。二是在暢通信訪渠道上做文章。進一步完善和落實信訪接待機制，建立領導預約、接待制度，增強群眾對解決問題的信任度，全面推行接訪、處訪、回訪一條龍管理模式，建立規(guī)范高效的工作機制，暢通信訪渠道。對情況特殊的信訪，實行“急事急辦、特事特辦”。三是在優(yōu)質服務上下功夫。民政信訪工作是了解社情民意，為民排憂解難的有效途徑。信訪工作者必須自覺加強政治理論學習，熟悉黨的各項方針、政策和國家和法律、法規(guī)，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和政策水平，提高發(fā)現問題、分析問題、處理問題的能力，提高綜合協調、化解矛盾和理論政策研究的能力。要優(yōu)化接待工作，做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯開水解渴，一片誠心辦事”，為順利解決信訪工作打基礎。四是在信息收集中獲主動。把握重點時期，集中力量做好重要會議、重大節(jié)日、大型活動等重點時期或重要時刻的信訪工作，尤其要掌握情況、暢通信息、逐級上報。要牢牢把握信訪工作主動權，未雨綢繆，防患于未然，建立健全信息網絡，把信訪觸角延伸到基層的各個角落，不斷完善基層信訪信息反饋制度。五是在調處報結中出成效。加強查處群眾初信初訪工作力度，積極開展苗頭性和傾向性問題的排查，做到提早發(fā)現、及時處理。發(fā)生群體上訪時，局領導要親臨現場做工作。上級交辦的案件要及時反饋辦理結果，沒有要求上報的，也要妥善處理，防止重復上訪。對信訪對象反映的實際問題，做到“封封信有回音，件件事有著落”，凡是國家有明確規(guī)定的，必須及時落實到位;暫時沒有條件解決的，要耐心向群眾講清情況，爭取群眾的理解;即使個別群眾要求過高或者要求不合理，也要不厭其煩地給他們講政策、講道理，盡量化解矛盾。
篇十 關于高港區(qū)非孤兒貧困兒童生存現狀的調查報告2300字
非孤兒是指除已經在民政局享受960元/月，而父母一方死亡或失蹤，或雙方失蹤、離婚、因病等對孩子沒有撫養(yǎng)能力等造成的貧困兒童。他們是社會弱勢群體中的重要組成部分，他們的健康成長，對促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的意義，因此需要引起各級黨委、政府的高度重視。為了摸清我區(qū)非孤兒貧困兒童的生存狀況，切實解決他們的生活、學習、成長等問題，我們組織有關人員，在我區(qū)各鎮(zhèn)街89個行政村社區(qū)對0—17周歲沒有被定性為孤兒，又比孤兒生存更艱難的孩子進行了專題調研。通過全面排查、入戶走訪等形式，基本摸清了我區(qū)非孤兒特困少年兒童的基本情況?，F將調研情況報告如下：
一、基本情況
據調查，我區(qū)0—17周歲少年兒童共有4萬多人，已享受孤兒待遇的97人，這次調查的貧困兒童131人，約占全區(qū)兒童的3 %。這些貧困兒童家庭或因父母離異或喪父、喪母致貧;或因父母病、殘致貧;或因家庭遭遇災禍致貧;或因父母無技能致貧。不言而喻，他們都具備一個共同的特點，即收入水平低，生存環(huán)境差，缺乏最基本的生活保障。這已成為妨礙我區(qū)廣大貧困兒童健康成長的普遍原因。
(一)因父母離異或喪父、喪母或父母一方離家出走等致貧。在 131名貧困兒童中，因父母離異或喪父、喪母致貧的有 87人，占貧困兒童的66 %，在所有的致貧原因中占第一位。如口岸柴墟社區(qū)的17歲的女孩莊明敏，現就讀于口岸中學高一，父母離異，父親外出打雜工收入很低，奶奶年邁多病，平時只能靠每月的低保收入420元，生活難以維持。
(二)因父母病、殘致貧。調查顯示，因父母病、殘致貧的有36 人，占貧困兒童總數的 27%。如許莊街道明河村11歲的女孩陳菲，母親心臟病，父親又常年生病，為父親治病花光了家中所有積蓄，現在跟隨生病的父親和年邁的爺爺奶奶生活，生活十分艱難;大泗二陳村10歲的男孩張玉順，父親殘疾，母親聾啞，又體弱多病，無勞動能力，生活極其困難。
(三)因家庭遭遇災禍致貧。因家庭遭遇災禍致貧的有2人，占貧困兒童總數的 2 %。如大泗鎮(zhèn)大馬村8歲的女孩錢涵鈺，他母親無收入，父親又摔斷了腿，花光了家中所有的積蓄，給貧困的家庭帶來更大的困難。
(四)因父母無技能致貧。因父母無技能致貧的有6人，約占特困少年兒童總數的 5 %。如大泗鎮(zhèn)仔陳村7歲女孩楊雨蕊的父母。這些家庭普遍存在文化知識低，生產技能差，接受新生事物慢，又沒有外援，因而造成生活困難。
二、存在問題
目前我區(qū)雖然做了大量卓有成效的工作，解決了部分貧困兒童的暫時困難，但社會救助和保障體系還比較薄弱，救助貧困兒童工作還存在不少亟待解決的問題。一是思想認識不到位。由于對做好弱勢群體救助工作的認識還不足，導致力度還不夠大，措施還不夠有力，投入還相對不足，尤其是還缺乏長效的管理體制和機制來開展工作。二是財力有限，籌措乏力，資金緊缺。三是沒有解決實質性問題。僅靠救助和保障生活，并不能徹底改善他們的生活水平。就全區(qū)來講，雖然進行了各種形式的救助，如落實低保、殘疾人補助、大病醫(yī)療及慢性病醫(yī)療救助以及新農保等，學校、紅十字會、工會、婦聯、團委等部門也針對這些孩子進行了一些幫助，但救助金額有限，而且在救助的貧困兒童中，有相當一部分只得到一次性救助，不能從根本上解決他們的實際困難。
三、幾點建議
為了使貧困兒童得到全面、長期的救助，我們建議：
(一)高度重視救助工作。貧困兒童救助工作是解決貧困家庭之憂，履行政府職責，惠及廣大貧困居民的民心工程。建議政府把貧困兒童救助作為一項重要工作來抓，成立專門的貧困兒童救助工作領導小組，統(tǒng)攬各項工作。各級黨政組織和領導干部都要做救助工作的積極倡導者、推動者和實踐者，動員和引導全社會重視、關心、支持救助工作，廣泛參與，形成全方位的社會救助體系，在社會上營造出奉獻愛心、人人有責的良好氛圍。
(二)建立健全救助體制。貧困救助工作是一項系統(tǒng)工程，需要相關部門的通力協作、密切配合。按照上級文件精神：“黨委領導、政府負責、民政主管、部門協作、社會參與”是社會救助行之有效的管理體制和運作模式，要充分發(fā)揮他們參與救助社會困難群體的積極性;政府各部門要按照各自的工作職責，積極配合民政部門，搞好社會救助;村居委會要關愛、幫助、引導救助對象，組織鄰里互助、社會幫扶活動;廣大村民、社會團體和民間組織要從多方面參與、支持救助工作，幫助救助貧困兒童家庭走出困境。
(三)搞好協調，加強落實。一是建立以政府為主導、民政牽頭、部門配合的救助管理機制。推進救助體系建設工作，必須統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理，形成做好社會救助工作的強大合力，促使有限的扶貧資源得到合理配置。各鎮(zhèn)街民政辦要切實履行牽頭的職責，積極向黨委、政府建言獻策，主動協調相關部門做好救助貧困兒童工作;各相關部門要各司其職，加強與民政部門的交流和協調配合，努力實現全區(qū)社會救助資源的整合和高效運用。二是建立排查、監(jiān)督、獎懲相統(tǒng)一的社會救助落實機制。村居委會要配合有關部門對本轄區(qū)貧困兒童進行摸底排查，登記造冊，建立起動態(tài)管理檔案，做到情況明、底數清;要把需要救助的兒童逐人落實到救助單位和救助人身上，明確救助任務和責任;堅持公開、公平、公正的原則，建立健全相應的監(jiān)督檢查管理機制，對于救助對象、救助標準、救助金額等信息需要公示、群眾評議，社會救助資金需要定期審計、檢查，把社會救助工作置于法律和群眾的監(jiān)督之中;建立有效的激勵機制，對成績顯著的要總結經驗，給予表揚獎勵。
(四)對一些救助對象開展技能培訓。提高貧困家庭的自我發(fā)展能力。對具有勞動能力、希望發(fā)家致富的貧困家庭，及時為他們提供生產經營服務，從技術上扶持。不定期對他們進行種植、養(yǎng)殖、加工等方面的免費技能培訓，幫助他們掌握一技之長，盡快脫貧致富。
篇十一 關于城管執(zhí)法情況的調查報告2050字
一.調查背景
“城管”是行政執(zhí)法主體的一種，它的全稱是“城市管理綜合執(zhí)法”部門。然而近年來這樣一個執(zhí)法部門所引發(fā)的社會矛盾沖突也備受關注。一方面，對于城管執(zhí)法手段的簡單粗暴，市民(特別是被管理對象)一直非議不斷;另一方面，以2023年北京城管工作人員李志強在執(zhí)法工作中被無照經營者殺害為極端表現，頻繁發(fā)生的“暴力抗法”事件又使得城管工作者的委屈和擔憂不斷加劇。作為當代大學生的我們一走出校門就可以隨處見到到處擺攤的小商販，和驅逐他們的城管。有的同學或許會責備那些不遵守治安的小攤販，有的同學或許會覺得部城管暴力，沒有同情心。那么備受社會爭議的城管在當代大學生的心目中又是怎樣的形象呢？作為知識青年主要群體的大學生又對城管了解多少呢？為了深入了解這些問題，我們小組做了這份調查報告。
二.調查對象
成都信息工程學院學生
三.調查方式
我們準備了50份《有關“大學生對城管執(zhí)法形象看法”調查問卷》，在學校周邊向路過的學生發(fā)放調查問卷，再回收。在回收問卷中隨機抽取80%得到樣本。然后對調查人進行分層，分為男生和女生兩層，最后進行統(tǒng)計分析。
四.調查時間和地點
20__年_月_日下午，在成都信息工程學院航空港校區(qū)周邊。
五.調查內容
本調查卷共設15個問題，有多選和單選兩種題型。主要調查的內容有四個方面：第一，調查對象的身份確定;第二，調查對象對城管執(zhí)法形象的了解度和關注度;第三，調查對象對城管執(zhí)法的建議。第四，調查對象對城管形象的主觀看法。(具體內容詳見本報告附帶的調查問卷樣本)
六.調查結果分析
1，我們一定發(fā)放了50份調查問卷，隨機抽取了40份進行樣本采集，40份調查問卷中，女生共22人，男生共18人。
2， 經樣本分析調查，平時有關注城管執(zhí)法問題的同學達到76%，非常關注的同學達到21%，只有那么少數的學生對此類事件不聞不問。
3，從數據中可以看出，大家對于管理范文網城管隊伍的印象主要是通過新聞媒體、網絡媒介，選擇此兩項的分別占樣本總數的52%與35% ，有11%的學生是通過間接了解，還有2%的人是通過親身體驗得到印象的，這些同學曾因在校門口擺攤而被城管人員強制沒收了出售的商品。
4.在接受調查的同學中，有57%的同學對城管的印象很槽糕，在調查過程中，他們甚至談到城管就和土匪一樣。完全不理解城管的做法。
5，經樣本分析調查，認為城管執(zhí)法局在作風建設上有問題的學生達到58人，約占樣本總數的93%，而辦事推諉、拖拉，服務態(tài)度生硬、簡單;利用職權吃、拿、卡、要;不給好處不辦事，給了好處亂辦事;執(zhí)法管理不規(guī)范，濫用自由裁量權這三項被認為是城管執(zhí)法局作風建設的主要問題，選中率分別為62%、54%和55% 。另外將近30%的人認為違反規(guī)定亂罰款、亂收費是城管執(zhí)法作風建設的主要問題。
6，在接受調查的學生中，有83%的人認為城管隊員的文化知識修養(yǎng)一般，有7%的人認為城管隊員的文化知識修養(yǎng)較差，還有10%的人認為這個問題很難說，認為城管隊員素質高的人數為0。 7，關于城管執(zhí)法的手段，80%的人選擇了日常巡查、查扣小攤販物品、罰款和清理亂投廣告，很少一部分人知道城管還有處理交通違章的功能。
8，對于城管執(zhí)法手段的態(tài)度，所有的人都選擇了反對，認為執(zhí)法應該更加文明化、人性化。
9，經過調查，隨地吐痰、破壞城市綠化和無證經營被認為是城管部門最應該加強管理的內容，選中率高達76.3%、54.2%跟44.5%，另外，亂扔垃圾、亂貼小廣告及違法建設也另許多同學頭疼，其它如工業(yè)排放及夜間噪音等選項選擇的人數不是很多。
10，在樣本取得的數據中，有80%的同學認為城管部分無權扣押無證商販的的商品，還有
在很大爭議的主要原因是其以暴力方式執(zhí)法，其次對于城管收費項目、和罰款的去處也存在疑問，對執(zhí)法人員的素質也不滿意。
第三，大眾媒體是促使大學生關注類似事件的主要途徑。
第四，大部分同學認為城管的職責不應僅限于驅逐小攤小販，更應該加強對隨地吐痰、破壞城市綠化和無證經營，亂扔垃圾、亂貼小廣告及違法建設等行為的管理。
第五，我校大學生普遍期望城管的形象有待大幅度提升。
2.建議 無證經營、占道經營的小商小販固然是城市的“牛皮癬”，但是通過強制驅散、扣押商品甚至打 砸 搶的方法來維護市容未必能起到很好的效果，小商小販的存在本身是城市有需求的結果，而這種需求又不能一下就消失或者杜絕，要維護城市干凈的面貌，必須對這些違章商販進行處理，可以通過設立專門的小商小販聚集點進行管理，也可以在各個居住區(qū)附近設立專門的小商品售賣處，這樣既方便了群眾也方便規(guī)范小商販，當當然也對城市市容建設有利。 城管部門是城市建設不可或缺的部分，少了它，城市將混亂不堪、骯臟不堪，城管部門的執(zhí)法工作為城市帶來了全新的面貌，并且保證著城市面貌的不斷改善，但是，執(zhí)法工作必須考慮到文明化與人性化，不能與人民的利益相悖，要在保證人民利益的前提下，充分行使權力，才能更好地為城市服務。
調查樣卷
有關學校周邊城管形象問卷調查
眾所周知，城管是我們生活中不可缺少的一個角色，但這個角色的形象一直處于正負矛盾之中，在你心中城管的形象是什么樣的？你對這個群體了解多少呢？通過這個問卷來看看大家對城管這個角色的理解！
篇十二 某市一季度景氣調查分析報告1850字
時值解放60年，改革開放30年及奧運元年，全市經濟社會發(fā)展在去年高增長的良好運行態(tài)勢下，再次實現了“開門紅”。企業(yè)家們對今年經濟走勢更是樂觀可期。據一季度全市企業(yè)景氣調查顯示，企業(yè)家對宏觀經濟的信心繼續(xù)增強，企業(yè)景氣狀況良好，有95.51%的企業(yè)對宏觀經濟環(huán)境保持樂觀和基本樂觀，有87.27%的企業(yè)認為生產經營狀況良好和正常。兩大指數情況可見，經濟總體運行質量繼續(xù)改善，企業(yè)內在活力進一步增強。
一、企業(yè)家對宏觀經濟的信心指數持續(xù)增強
一季度全市企業(yè)家信心指數146.42，比上期提升5.92點，比去年同期提升24.74點，已是連續(xù)五個季度穩(wěn)步在高位景氣區(qū)間，是去年一季度以來的次高點。被調查企業(yè)的負責人對宏觀經濟的看法分別是：“樂觀”占50.91%，“一般”占44.60%，“不樂觀”僅占4.49%。
1、各行業(yè)的企業(yè)家信心指數均位于景氣區(qū)間。工業(yè)企業(yè)為148.91，交通運輸倉儲及郵政業(yè)為148.32，批發(fā)零售業(yè)117.66，信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)為155.64，建筑業(yè)為125.08，房地產業(yè)為109.09、住宿餐飲業(yè)為123.33、社會服務業(yè)為133.33。特別是占調查企業(yè)權重最大的工業(yè)企業(yè)的企業(yè)家信心指數更是連續(xù)4個季度穩(wěn)定在130.0以上的較好景氣區(qū)間。
2、大型企業(yè)的企業(yè)家信心程度強于中小型企業(yè)。調查顯示：大型企業(yè)的企業(yè)家信心指數為176.95，處于強景氣狀態(tài)；中小型企業(yè)的企業(yè)家信心指數為122.73，處于較為景氣狀態(tài)。大型企業(yè)信心指數高于中小型企業(yè)54.22點。
二、企業(yè)生產經營各主要景氣指標走勢基本穩(wěn)定，總體情況好于去年同期
一季度全市企業(yè)景氣指數為128.34，比去年同期上升3.88點，依然處于較好景氣區(qū)間。企業(yè)家對本企業(yè)生產經營狀況的看法分別是：“良好”占41.08%，“正常”占46.19%，“不佳”占12.73%。
1、工業(yè)企業(yè)生產、銷售穩(wěn)步上升。調查顯示，有74.67%的工業(yè)企業(yè)認為企業(yè)生產上升或基本持平，選擇生產減少的企業(yè)占25.33%，生產總量景氣指數為118.02；從銷售情況看，有78.52%的企業(yè)產品銷售增加或基本增加，產品銷售景氣指數為123.51；產品庫存情況較為理想，有89.24%的企業(yè)產成品庫存減少或正常，產成品庫存景氣指數為129.55；企業(yè)盈利能力持續(xù)增強，73.93%的企業(yè)認為企業(yè)盈利情況良好或正常，其景氣指數為119.46.
2、市場需求顯旺，批發(fā)和零售業(yè)景氣看好。受春節(jié)時期探親、旅游、購物等消費的拉動，批發(fā)和零售業(yè)景氣指數達到138.99，高出全行業(yè)景氣指數10.65點。從調查結果看，有93.33%的批發(fā)和零售企業(yè)認為經營情況良好和基本良好。
3、交通運輸倉儲郵政業(yè)景氣指數高位略有回落。本季度交通運輸企業(yè)受益于春運客流、物流高峰的拉動，景氣指數為138.53，比去年同期回落2.28個點，仍處于高位景氣區(qū)間運行。企業(yè)在業(yè)務量、服務價格、盈利狀況發(fā)生了積極的變化，景氣指數分別為111.59、118.42、113.69。每年春運是交通運輸行業(yè)經營的黃金期，一季度其景氣指數之所以稍有回落，究其原因，主要受到高企油價和大雪天氣的影響，調查顯示交通運輸企業(yè)由于燃油價格居高不下，經營成本偏高成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，本季度企業(yè)生產成本景氣指數為78.28，依然位于不景氣區(qū)間。
4、房地產市場的發(fā)展平穩(wěn)健康。一季度徐州房地產業(yè)景氣指數118.54，與上季度基本持平，運行于景氣區(qū)間。調查顯示，房地產企業(yè)對于國家的調控政策和徐州房地產市場的健康態(tài)勢充滿信心。這從房地產業(yè)各項效益指標亦可以反映出來，本季度徐州房地產業(yè)房屋銷售價格、商品房銷售、貨款拖欠等景氣指數分別為118.18、128.49、145.10，均運行于較好景氣區(qū)間，特別是空置房銷售情況景氣指數高達172.37，顯示制約徐州房地產市場發(fā)展的商品房空置狀況正被市場逐步消化。調查中我們也發(fā)現，一些不利因素影響并制約著徐州房地產市場的發(fā)展，如土地開發(fā)日趨緊張，新開工項目減少，企業(yè)融資困難，其景氣指數分別為91.27、82.17、54.55等。
5、從不同規(guī)模的企業(yè)景氣狀況看，大型企業(yè)對全市景氣指數貢獻最大，其景氣指數明顯高于中小型企業(yè)。調查顯示，有81.15%的大型企業(yè)認為生產經營狀況處于良好，景氣指數達到176.90，高于全市平均水平38.56點，處在強景氣區(qū)間運行；中小型企業(yè)的景氣指數為110.61，處于相對景氣區(qū)間運行，與大型企業(yè)景氣狀況比較差距明顯可見。
三、二季度企業(yè)家預期信心指數高位略有回落，經濟發(fā)展依然強勢可期
調查結果顯示：二季度徐州宏觀經濟預期發(fā)展繼續(xù)向好，企業(yè)家對經濟發(fā)展的總體運行狀況仍持樂觀態(tài)度。但由于宏觀經濟出現過熱跡象，食品價格上升引起的工業(yè)產品價格和企業(yè)生產成本的聯動，企業(yè)家對下季度宏觀經濟預期的判斷略為謹慎，企業(yè)家信心指數142.98，較一季度略降3.44點，但仍然位于高位景氣區(qū)間；在預期景氣指數方面，企業(yè)家對生產經營持謹慎樂觀態(tài)度，二季度企業(yè)預期景氣指數為136.97，較一季上升8.63點。
篇十三 2023年大學生社會實踐調查報告：大學生就業(yè)調查2150字
隨著當今社會經濟的高速發(fā)展，人才供求趨向多元化，這一轉變也使得各級高校進入了大勢擴招期，從而圓了浩浩蕩蕩90后的學子夢。然其引發(fā)的問題也不容小覷。一方面，高校的爆發(fā)性擴招導致了整體教育水平的下降，另一方米娜，高校長期教育的滯后性導致應屆大學生與社會的需求的不完全匹配。
當應屆大學生“遇上”嚴峻的就業(yè)壓力，大學生應該怎么做呢？
為此，浙江工商大學金融社聯團隊，積極響應學校號召，開展了“以實踐行-----尋找企業(yè)眼中的大學生”為主題的社會實踐，收獲頗豐。
此次調研歷時30天，交織著我們一行人的投入與收獲。社會實踐的籌備階段正值期末考試階段，故時間不可不謂十分緊張，但團隊成員都打起了十二分熱情，分秒必爭，有條不紊的開展著自己的工作。從分配任務到編寫問卷，從聯系公司到實地采訪，雖然途中遇到大大小小的問題，但這絲毫沒有打擊團隊的信心，迎難而上，是我們的天真和驕傲。幾百份資料，幾百通電話，社聯這只團隊超額完成了任務，為整個活動的進行打下了可靠的地基。
__主席曾說：“青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向?！痹谶@個競爭型的社會里，大學生作為中堅力量，作為中國夢的實踐者和實現者，更應該磨礪自己，充實自己，勤于實踐，主動出擊。基于此，金融社聯暑期社會實踐團隊積極勤懇，以實踐行，眾人一心，將實踐的完美進行放在一切行動的第一位。
雖然七月是天氣多變之節(jié)，陰陰晴晴翻轉如滾軸，但也有著從未搖擺的——我們澎湃的的熱情與昂揚的信心。穿過擁擠不堪的公交站，地鐵口，踏過繁華商業(yè)區(qū)與幽靜梧桐林，我們懷揣著少年的銳氣，來到了一個個目的地，向各個企業(yè)發(fā)出我們友好的問詢。
本次社會實踐活動，我們在綜合了地域，時間和所學專業(yè)等因素后，著重選擇了下沙周邊和杭州市區(qū)的大小金融機構進行走訪調研。走訪對象有傳統(tǒng)金融企業(yè)，如銀行、保險公司等，也有蒸蒸日上的新型金融企業(yè)，如期貨、投資公司等。當然，為了調研數據的完整性和科學性，我們又對浙江省各地不同規(guī)模的企業(yè)進行了問卷發(fā)放和電話訪談。
其實企業(yè)對于在校大學生也存在這不小的好奇，所以作為兩方橋梁的我們，在走訪的過程中受到了企業(yè)領導的熱情接待。他們不僅帶領我們參觀了其所在公司的結構，給我們熱絡講解公司發(fā)展歷史和取得成績，而且他們 在交流中也透露了他們眼中的大學生形象和對當代大學生的建議。雖然調研的企業(yè)眾多，得到的答案偏好性不一，但其中的精神卻是很有共通之處。
在企業(yè)高管的眼中，當代大學生大多存在好高騖遠，怕吃苦的毛病。作為90后——從小就是幾千萬寵愛于一身的一代，當代大學生總是夢想著獲得輕松又高薪的工作，當然，這是不切實際的。所以經理們建議我們大學生做事要腳踏實地，特別是對待工作時更是要投入用心。畢竟應屆大學生有著許多亟待完成的就職基礎，不少職場上的能力在不同行業(yè)間也有著通用的特質，比如謙遜的態(tài)度與積極進取的精神。而有時候，在看似不起眼的崗位上細心體會可能也有著別樣的收獲。所以在入職時，我們要把心態(tài)放正，做好眼前的事。在大學四年里樹立起自己勤懇踏實的態(tài)度。
而在應聘過程中，企業(yè)領導最看重的是應聘者的學習態(tài)度和學習能力。大學在他們眼里更多是一個培養(yǎng)學習慣的場所，畢竟在大學與職場的區(qū)別還是十分明顯也是難以取締的。所以在工作過程中，應屆大學生需要不斷學習積累經驗，并隨時總結，吸取經驗教訓，只有這樣，我們才能不斷進步，從而在職場中脫穎而出。因此，在經理眼中，專業(yè)對口程度、學歷高低都不是至關重要的，你所具備的態(tài)度與潛力才是他們關注的。
此外，經理還特別強調了社團工作的重要性。社團作為社會的縮影，作為大學生接觸社會的平臺和橋梁，可以有效的培養(yǎng)學生的人際溝通能力，培養(yǎng)學生的綜合素質。所以，作為當代大學生，我們理應積極參與學校和社團工作，培養(yǎng)情商，學會與人溝通，提高個人能力，全面培養(yǎng)自己的綜合素質，做到專業(yè)知識與人際關系這兩碗水的端平。職場中會有許多以團隊為單位所進行的作業(yè)，而在團隊協作中的發(fā)揮決定了最后團隊作業(yè)成果的優(yōu)劣。
其實應聘大學生簡歷上的在學校任職什么崗位，獲取多少證書，在哪進行的實習都不具備入職與否的決定性作用。在hr眼里，名銜是虛的，他們在招聘時最為看重的還是你在他們面前所展現出來的表現與能力，所以大學生在計劃就業(yè)時不能妄圖走捷徑，認真地付出才會有穩(wěn)妥的收獲。
在與企業(yè)領導交流的過程中，團隊成員一則鍛煉了實地溝通的能力，鞏固了團隊合作意識，二則即是對于我們調研目標的心得體會。在調研過程中，我們初步看清了當今社會的就業(yè)形勢和企業(yè)領導眼中的大學生形象，也汲取了企業(yè)領導對當代大學生的建議。與其說這是一次任務，不如說這是一次學習之旅，疲憊有之，興奮更加。通過為期一周的走訪、交流與觀察，我們從原來的“被動者”變動到了“主動出擊者”，我們在尋找企業(yè)眼中的大學生的同時，也認識到了自己的不足，為日后的學習、發(fā)展打下了優(yōu)良基礎。
“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強。”作為當代的大學生，通過這次暑期社會實踐，我們開始了解如何為入職做準備，激勵自己成為更優(yōu)秀的自己，這是蛻變，是成長，也是磨礪！我們是尋夢人，我們是實踐者，我們是中國新生的力量，我們懂得唯有在這個競爭社會中搶占先機，才能立于不敗之地……我們正在路上，相信我們一定會走的更遠！
篇十四 大學生抽樣調查報告4500字
1.大學生抽樣調查報告范文
（一）調查對象
調查范圍為河北科技師范學院所有的大學生，為本校區(qū)各院系、各個不同專業(yè)的、大一大二大三大四的學生。
（二）調查內容
（1）被調查學生的基本情況。主要項目包括學生的性別、學歷、年級、所學專業(yè)等。
（2）被調查學生是否對自己的專業(yè)滿意、是否關注自己專業(yè)的就業(yè)前景、畢業(yè)后的打算。
（3）對就業(yè)渠道的選擇。
（4）喜歡哪種類型的工作及單位。
（5）對于國家支持的一些安于大學生就業(yè)政策，學生的基本看法和選擇。
（6）對學校就業(yè)指導的建議。
（7）就業(yè)時在地理上的選擇。
（8）對自己初始月薪的要求。
（9）對于自己的職位跟所學專業(yè)是否對口的要求。
（10）對學校就業(yè)指導的一些建議。
（三）樣本學生分層劃分原則
本校區(qū)內共有學生8000人，擬采用抽樣調查的組織方式，樣本量為300人。調查對象年級結構：大一占15%，大二占20%，大三占25%，大四占40%；性別結構：男生占55%，女生占45%；院系專業(yè)結構：本校區(qū)的六個院系，每個院系的各個專業(yè)選擇十個學生，共三十二個專業(yè)。
（四）樣本學生的抽選方法
在樣本總體內，采取分層等距抽樣方法，即在本校區(qū)的六個院系，每個院系的各個專業(yè)選擇十個學生，大一占15%，大二占20%，大三占25%，大四占40%。
（五）樣本量的確定
抽樣比例大體保持在4%左右，但是，這一原則可以靈活掌握。如果某個院系人數量很小，且彼此間差異程度很小，抽樣比例可以稍微降低；反之，則可適當提高。如果某個院系的某個專業(yè)學生數量極少，則可以采用全面調查的形式。
（六）抽選樣本的具體實施步驟
1.從河北科技師范學院網站查看秦皇島校區(qū)各院系、各專業(yè)的學生情況。
2.根據本次調查所確定的樣本學生分層劃分原則，把秦皇島校區(qū)內共有學生8000人，擬采用抽樣調查的組織方式，樣本量為320人。調查對象年級結構：大一占15%，大二占20%，大三占25%，大四占40%；性別結構：男生占55%，女生占45%；院系專業(yè)結構：本校區(qū)的六個院系，每個院系的各個專業(yè)選擇十個學生，共三十個專業(yè)。
3.在總體內，根據學生的類型，把樣本學生按年級、院系、專業(yè)、性別分類。
4.在每個分層內，把學生按照學號登記的順序從小到大進行編號。
5.根據每個院系內學生的數量、規(guī)模及層內專業(yè)間學生間的差異程度，確定抽樣比例及樣本量。
6.確定等距抽樣的距離。
7.確定起點位置。有兩種方法可供選擇：①在1和k之間隨機抽取數，作為抽選起點；②為了便于操作，直接將k/2作為抽選起點。
8.確定樣本。把抽選起點作為第一個被抽中樣本學生，以后每隔k個學生抽選一個樣本學生，以此確定全部樣本學生。在確定樣本學生時，如果遇到抽中的學生由于某種或某些原因而無法調查時，則用一覽表中該戶的上一個或下一個學生代替。
（七）抽選樣本舉例
例如，選擇財經學院時，財經學院在校生1545人，現有財務會計教育、國際經濟與貿易兩個本科專業(yè)；財務管理、會計電算化、國際經濟與貿易、保險實務、審計實務、電子商務等六個專科專業(yè)，共八個專業(yè)，在各個專業(yè)中抽取十個學生，其中大一占15%，大二占20%，大三占25%，大四占40%；男生占55%，女生占45%。
（八）抽樣調查員的挑選與培訓
在小組成員中選擇人際關系比較廣，交際能力比較強的成員作為調查員，對調查員進行一些關于此次調查的重點內容等的培訓。
（九）抽樣調查表的填寫
我校秦皇島校區(qū)20__年各專業(yè)大學生生就業(yè)傾向抽樣調查。
（十）保密原則
我們采取對被調查學生的信息絕對保密，請各位學生放心回答的原則。
（十一）均值、總值及方差的估計
2.大學生抽樣調查報告范文
一、抽樣調查目的
根據樣本的抽樣結果判斷總體的數量特征，了解大學生三年以來對于社會的逐步認識情況和個人思想動態(tài)。
二、抽樣調查的特點和好處
簡單、方便、可以節(jié)約開支，十分科學，可以將誤差控制在一定范圍內誤差。
三、確定總體范圍和單位
抽樣調查總體范圍為武漢電力職業(yè)技術學院部分在校生，各系各班。
四、確定抽樣組織方式
我們采用簡單隨機抽樣的市場調查方式進行，從電院各系各年級各專業(yè)的學生中選取部分學生展開調查。
五、確定抽樣方法
本次調查擬采用的是隨機抽樣的組織方式，確定在總體范圍內進行非重復的隨機對300名學生進行調查。
六、確定抽樣的實施步驟
為了保證人數的有效抽取，制定詳細的抽樣方法，細則如下：
1、人數的分配：本校學生較多，分配150份進行抽樣，外校臨近學校抽取150名學生。
2、調查人員在調查過程中應該做到有理有據，并能夠隨機應變，如遇到拒絕者可以隨機更換被調查者。
七、數據的處理
在抽樣結果的處理中，要保證數據的準確性，堅持實事求是，獨立自主，責任制原則，在進行數據錄入過程中，應努力做到準確，避免出現數據錄入的失誤所造成的誤差。
八、結論
經過為期一天的調查，1046104組收集到有關大學生打工狀況的原始資料，整理出有效問卷271份，并將這271份原始數據記錄在e_cel中來完成接下來的任務。
3.大學生抽樣調查報告范文
一、抽樣目的：
隨著當今社會科學水平的進步，手機成了當代大學生的必用工具。而面對浩瀚的書林文海，也意識到了手機閱讀可以為自己提供很好的閱讀機會。我們本著對學生認真負責的態(tài)度，開展對唐山市大學生的手機閱讀情況調查，以期望我們對這個市場有更好的了解。
二、抽樣背景：
唐山市擁有的大學數量不是很多，院校比較分散。
1)華北煤炭醫(yī)學院，位于建設南路57號，基本處于市中心位置，交通地理位置好，門口多路公交可遍及唐山各地。學院面向全國招生，目前在1校統(tǒng)招本?？粕?2655人?，F有兩個校區(qū)（唐山主校區(qū)、豐南新校區(qū)）。
2)河北理工大學，位于新華道上，離市中心繁華地段也較近，正門對面是尚座商業(yè)街，地理位置繁華程度與華北煤炭醫(yī)學院不相上下。目前有各類學生3萬余人。還有河北理工輕工學院。
3)唐山師范學院，位于建設北路，屬于高新技術開發(fā)區(qū)，離市中心較遠，不過門口26和66路很方便。全日制本專科在校生9213人，其中本科生8025人。
4)唐山學院，位于建設路西邊的華巖路上，在裕華道手機一條街和華巖路交叉口南行50m，距市中心距離基本處于華北煤炭醫(yī)學院與唐山師范學院之間，門口5.43.55.60.66路車也基本方便。各類在校生15013人，其中普通全日制本、?？茖W生12469人，成教學生2544人。有東、南、北三個校區(qū)。
5)還有一些比如說河北能源技術學院和唐山衛(wèi)校等一些市屬院校，屬?？圃盒＃覀冎饕獎t取在距市中心較近且較知名的院?！颖蹦茉醇夹g學院。
三、抽樣數據：
抽樣總體：
置信度：95%
控制誤差：3%
抽樣樣本量：650
四、調查過程：
1、調查員培訓
①找廣告專業(yè)同學去做該調查，其擁有一定的專業(yè)素質。
②講述調查表的使用，并分發(fā)每個人的調查工具。
2、實地抽樣與抽樣方法
略
五、注意事項：
（1）原則方面
1.客觀原則，根據當地實際的學生數量和學生填寫情況進行有效填寫。
2.完整原則：將每一個學生的每一個情況做入計劃當中，不落下任何人。
3.真實原則：量化精準性
（2）特例方面
1.若遇到調查時核查身份的情況，使用學生證或其他有效證件，或是與該校有關部門取得聯系，核實完身份后再進行正常調查。
2.若宿舍沒人，則重新在其他未選中的宿舍中抽簽選出一個宿舍。
3.若宿舍人數不夠調查表數量，則選定出門隔兩個宿舍（按照右手原則）的第三個宿舍作為調查對象。
4.如對方拒絕填寫，則做好事實記錄，用上述無人時的選擇方法繼續(xù)抽樣。
（3）填表畫圖要求
1.抽樣員在實地行走時，應準備兩張白紙，一份用于記錄地址，一份用于畫草圖。記錄的地址應逐一標上序號，并記錄于草圖上。
2.實地抽樣結束后，詳細記錄《抽樣地址登記表》和《宿舍情況登記表》，請注意按順序記錄。
3.根據行走的草圖繪制行走路線圖，包括行走路線、方向、宿舍樓名稱、宿舍名稱和明顯的標志物，并在圖右上角標北向箭頭。繪圖應清晰、明白，方便訪問員按圖錄找住戶。
4.行走路線圖上要標明起點、終點，并用空心圓標識。建筑物用矩形框標識，并標注名稱。行走路線用虛線畫出，并標注方向箭頭。并在特殊情況處用文字詳細標明
（4）交表要求
1.抽樣員應在規(guī)定的時間前，將《抽樣地址登記表》、《宿舍情況登記表》和《行走路線圖》交回來。
2.《抽樣地址登記表》和《宿舍情況登記表》必須字跡清晰、公整，便于識別。
3.《抽樣地址登記表》中，應正確填寫學校、宿舍樓名稱、抽樣戶數等。地址應按順序詳細、準確記錄。備注一欄需認真填寫。內容包括，樓層數、每層戶數、樓梯轉向、特殊情況（如：是否有人、間隔數有無變動）等。
4.如遇特殊情況，應及時向本校方或指導員進行匯報，以作出妥善處理。
4.大學生抽樣調查報告范文
一、調查目的
（1）了解__市在校大學生對目前就業(yè)形勢的關注程度；
（2）了解__市在校學生對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度和創(chuàng)業(yè)現狀；
（3）了解__市在校大學生的真實想法。
二、調查范圍
__市內所有在校學大生。
三、調查對象
__市內所有在校學大學生。
?？粕?本科生，全日制在校生。（成教除外）
四、抽樣方法設計的原則與特點
抽樣設計按照科學、效率、便利的原則。首先，作為一項全國性抽樣調查，整體方案必須是嚴格的概率抽樣，要求樣本對全國及某些指定的城市或地區(qū)有代表性。其次，抽樣方案必須保證有較高的效率，即在相同樣本量的條件下，方案設計應使調查精度盡可能高，也即目標量估計的抽樣誤差盡可能小。第三，方案必須有較強的可操作性，不僅便于具體抽樣的實施，也要求便于后期的數據處理。
五、需要考慮的具體問題、特殊要求及相應的處理方法
__大學較多，地理位置分布較為廣布，這為調查帶來了一定的困難。相應的費用也就較高。但是，這樣做的樣本點數量較大，對于調查結果有充分的依據。
六、抽樣方案的類型與單元確定
抽樣總體：__市在校大學生
抽樣單位：每名在校大學生
樣本量：1000名
按學業(yè)年級把學生劃分為2層
層內每名同學等概率被抽中
1.對于即將離校的大三、大四的同學進行調查。
2.對于剛剛進校不久的大一、大二的同學進行調查。
七、具體調查實施
1.地點選擇在各大高校的校門口、宿舍、教學樓門口，人流量較大的地方進行。
2.時間定在中午、下午放學之后。
3.隨機攔截發(fā)放問卷
八、誤差的估計
在具體的操作過程中，可能會出現一定的誤差，為了盡可能提高精確度，努力使誤差控制在2%以內。
5.大學生抽樣調查報告范文
一、調查主題
我校大學生網絡消費調查及前景預測
二、調查背景
隨著互聯網的日益更新，人們消費模式逐漸選擇了不出戶門的網上消費，網絡購物作為一種新的購物模式正得到前所未有的飛速發(fā)展。從20__年的13億至20__年的2670億，僅僅八年就膨脹了205倍，20__年中國網絡購物全年市場交易金額達到7431億，三年時間增長將近三倍。
三、調查目的
通過大學生網購情況調查，了解大學生對網上消費的態(tài)度，及網上消費對大學生生活的影響。幫助大學生建立正確的消費觀、價值觀，避免大學生沉溺網絡消費，使網絡消費與日常生活平衡有序的進行。通過網購調查，網絡消費在大學校園的市場空間和發(fā)展前景。
四、調查內容
河北經貿大學在校大學生的網購商品種類、頻率、消費額度、信任度等。
五、調查對象
調查對象：河北經貿大學在校大學生
六、調查方式和方法
a)調查方式：抽樣調查
b)調查方法：問卷調查
七、調查步驟以及時間安排
a)第一階段：（4月23日——4月25日）確定人員分工及調查項目、設計調查問卷
b)第二階段：（4月26日——5月1日）發(fā)放調查問卷進行市場調查，回收問卷
c)第三階段：（5月1日——5月6日）統(tǒng)計調查資料、分析調查結果、撰寫調查報告
八、調查工作經費預算
a)市場調查策劃書打印（1份）——2元
篇十五 精品調查報告作文合集500字
寶雞市在陜西關中西部，是一座古老而又充滿歷史典故的城市。它是華夏始祖炎帝的故鄉(xiāng)，周秦王朝的發(fā)祥地，素有“炎帝故里，青銅器之鄉(xiāng)，佛骨圣地，民間美術之鄉(xiāng)”的美譽。
寶雞原來的名字叫做陳倉，因為有陳倉山而得名。兩千多年前，秦文公在這里修建了“陳倉城”。秦始皇統(tǒng)一七國后，在此設下陳倉縣。唐朝時改名寶雞縣，此地名一直沿用至今。
寶雞的歷史可追溯到上古三皇時期。相傳，中華民族的始祖之一炎帝就誕生于寶雞的蒙峪。據考證，寶雞原有三個神農祠，其中以九龍泉的神農祠最壯觀。九龍泉，泉出九穴，其水清澈透底，香甜甘美。此遺址在今寶雞渭河南岸神農鄉(xiāng)峪泉村。
寶雞自古以來，就是關中的要地。漢劉邦“明修棧道，暗渡陳倉”的故事就發(fā)生在這里。陳倉改名為寶雞是唐朝安史之亂時的事情。最初，唐肅宋是改陳倉縣為鳳翔縣，后因城南雞峰山常有“寶雞啼鳴”，唐肅宋認為是吉祥之兆，于是他改“鳳翔”為“寶雞”，將陳倉縣改稱為寶雞縣。從此，寶雞這個吉祥而美麗的地名就一直被沿用下來了。
現在的寶雞市管轄地區(qū)有三個，即金臺，渭濱與陳倉區(qū)。管轄的縣有九個：鳳翔，歧山，扶風，眉縣，隴縣，千陽，麟游，鳳縣，太白縣。市域面積1。82萬平方公里，總人口375萬，其中市區(qū)人口75萬。
調查報告作文
