篇一 2023科學發(fā)展觀調研報告1650字
近年來，市委組織部門深入分析全市農村黨的建設面臨的新情況、新問題，結合全市深入學習科學發(fā)展觀活動的開展，圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，強化班子建設、夯實組織基礎、優(yōu)化人才隊伍、創(chuàng)新教育培訓，全力為社會主義新農村建設提供思想、政治和組織保障。
作為新時代的大學生，我們掌握了一些科學技術水平就要能夠學以致用，努力將自身所學同社會發(fā)展相結合，推動和諧社會的進程。這樣才能將我國的高等教育與社會實際密切聯系起來，從科學發(fā)展上水平的角度切實做到人民群眾得實惠。
一、搭建載體、科學培訓
深入學習實踐科學發(fā)展觀，基礎在于推動人民對科學發(fā)展觀的學習過程。農村人民的思想和水平相對薄弱，必須應用各種手段教育和引導大家提升發(fā)展能力，破解發(fā)展難題。
1、實施農村遠程教育共享工程。在上級領導部門的大力支持之下，村里有效整合硬件、課件和服務三大資源，建立了終端接收站點，形成了具有一定影響力的遠教學用體系，通過制定的相關考核制度，形成了遠教工作的長效機制。依托村部遠程教育平臺和廣電數字電視系統破解了遠教實施的難題。在豐富村民文化生活的同時，將農村科技信息廣泛傳播到了各家各戶，給農民致富創(chuàng)造了良好的信息環(huán)境。
2、加大農民發(fā)展能力的培訓力度。定期舉辦村、社區(qū)組織村民會議，以培訓班和座談會的形式，專門邀請專家，就如何加強新農村建設等作專題講座。深入推進鄉(xiāng)村學華西、農村干部學吳仁寶活動，組織村書記赴華西村進行封閉式培訓。舉辦大學生村官農村工作研討會，對如何發(fā)揮大學生村官有事、促進新農村建設的問題進行了深入地總結、交流和探討。采取脫產學習、黨校函授、招收大學生村官等形式，增強牽引新農村發(fā)展的內動力。
二、強化班子、優(yōu)化隊伍，
深入學習實踐科學發(fā)展觀，核心內容是要讓科學發(fā)展上升到一個新的水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會的科學發(fā)展，需要建立起優(yōu)秀的村、鎮(zhèn)兩級領導班子，建設一個過硬的各級人才管理隊伍，帶領農村人民積極增收致富。
1、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部施行績效管理。長久以來，我們在工作實際中感受到了很多模棱兩可的問題，而今的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理已經引進了績效管理制度，建立健全了《關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部進行績效管理的意見》，通過績效計劃、全面監(jiān)督、過程考察、結果分析的系統運作，全面建立干部實績檔案，把科學發(fā)展的標準細化為可考核的各類目標要求，使績效考核過程始終有主管部門的考核、有組織部門的考察、有人民群眾的評議、有社會民意的調查等，持續(xù)為新農村建設培育引領科學發(fā)展的過硬領導班子和領導干部。
2、為農村人才提供高效服務。積極打造農村品牌，以培養(yǎng)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家團隊為主要目標，組織部分企業(yè)經營管理者到高等院校進行專題研修。定期舉辦春風行動等農村人才專場招聘會，為農村建設引進專業(yè)人才牽線搭橋。開辟了農村人才專業(yè)技術職稱評審的綠色通道，使有突出貢獻的農村人才能在新農村建設中發(fā)揮更大的作用。
三、以民為本、主動服務
深入學習實踐科學發(fā)展觀，最終目的是要讓人民群眾得到實惠，實現增收致富。在這一工作中，積極以農民群眾的需求、歡迎和滿意為標準，通過各類落實科學發(fā)展的主題實踐活動，切實使農民得到好處。
1、開展聯戶幫扶、共建小康活動。按照一個機關、事業(yè)黨支部幫扶2戶困難家庭、一個企業(yè)黨支部幫扶1戶困難家庭結對，各幫扶黨組織主動上門聯系、定期分析情況、落實幫扶措施，使貧困戶的生活狀況明顯改善。
2、實施以企帶村、村企共建活動。通過企業(yè)人才進村兼職、村干部到企業(yè)掛職等雙向交流的形式，帶動了新農村人才隊伍建設。企業(yè)通過產品項目配套、園區(qū)輻射帶動、特色產業(yè)引領和啟動資金扶持等形式，積極帶動村級經濟發(fā)展。企業(yè)發(fā)展壯大后，積極回報社會，改善了當地村民的生活水平和質量。
經過為期一周的走訪調查后，我深刻領會到社會主義新農村建設的步伐之快，前途之光明，也更加深刻的理解了科學發(fā)展觀在對社會主義新農村建設的指導意義?？偟膩碚f，就是貫徹了一個可持續(xù)發(fā)展的長效發(fā)展理念，充分體現了中國特色社會主義發(fā)展之路的強勁發(fā)展勢頭。
篇二 松蓮社區(qū)科學發(fā)展觀調研報告2300字
調研地點：松蓮社區(qū)
調研人員：松蓮社區(qū)黨委書記——王素坤
調研對象：社區(qū)黨委委員、支部委員、黨員、群眾
調研主題：學習落實科學發(fā)展觀 社區(qū)自管黨員的管理與教育
調研目的：明確科學發(fā)展觀深刻內涵，結合實際，運用科學發(fā)展觀的思想來分析、解決問題。
調研過程：1、召開座談會
2、分組討論
3、各自發(fā)表看法和觀點
4、總結
社區(qū)黨委結合社區(qū)自管黨員的具體情況，根據自管黨員存在的問題，從實際出發(fā)，按照科學發(fā)展觀活動的要求，為了使這次調研工作具有可操作性和針對性，成立了以社區(qū)書記為組長的專題調研工作小組，通過深入社區(qū)了解情況，召開各種座談會等形式，廣泛征求黨員群眾意見，經過認真整理，分類匯總后，形成專題調研報告。
一、社區(qū)基本情況
自開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，認真學習張國立書記在全街“關于開展深入學習科學發(fā)展觀動員會”上的講話，以開展“宜創(chuàng)宜居佳地”為主題的學習實踐活動，社區(qū)黨委認真貫徹落實街道黨工委的要求和精神，先后開展了“問政于民、問需于民、問計于民”調研活動，以做好城市管理、社區(qū)服務，保持社會穩(wěn)定為目標，提高黨員隊伍素質為重點，狠抓社區(qū)黨組織建設工作，社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到明顯增強，黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮。
二、經調研，社區(qū)自管黨員中存在的主要問題
2、社區(qū)黨員的黨員意識薄弱。近年來，進入社區(qū)的黨員逐漸增多。受社區(qū)黨組織直接管理的黨員主要有兩類，一類是離退休黨員，占社區(qū)黨員總數的65%；另一類是流動、下崗等特殊群體黨員。從現實情況看，第一類進入社區(qū)的離退休黨員，人雖然進了社區(qū)，但許多人的心卻不能接受由“單位人”變?yōu)?ldquo;社會人”的現實，對社區(qū)黨組織這個新家心懷顧慮，不愿融入。第二類流動、下崗群體黨員，他們中的不少人正處于失意之中，思想上有一些抵觸情緒。同時，他們還要忙于生計，認為組織關系留在社區(qū)只不過是權宜之計。隨著城市化進程的加快，流動人口的增多，企業(yè)轉制后下崗職工和失業(yè)人員都居住社區(qū)，許多離退休干部、職工的管理服務也交由社區(qū)負責，許多“單位人”變成“社會人”，這其中不少是黨員，社區(qū)黨組織沒有相應的教育和管理方式把這部分黨員有效地教育管理，不能很好地發(fā)揮這部分黨員的先鋒模范作用。
3、黨員管理教育工作不能適應新形勢的需要。由于社區(qū)黨員多數年老體弱，加之部分黨員長期在外地居住，空掛戶較多，使教育管理工作難度更大，組織開展黨組織生活有一定難度，制約了社區(qū)黨建工作的發(fā)展。
4、社區(qū)共駐共建活動的積極性有待進一步提高。幾年來，社區(qū)與駐街單位開展了一系列共駐共建工作，大多數單位都非常支持這項工作，但有必要把這項共駐共建活動長期的保持下去，不能流于形式。
產生上述問題的原因是多方面的。從根本上說，是社區(qū)工作體制機制還不健全，從而影響社區(qū)黨建工作，制約了社區(qū)管理水平。
三、建議及對策
1、切實加強社區(qū)黨組織隊伍建設。社區(qū)黨委工作要有
計劃、有目的、有針對性地對黨員開展教育活動，號召黨員積極參加社區(qū)黨組織活動，并形成自覺性。進一步加強社區(qū)志愿者隊伍，發(fā)揮其在社區(qū)管理和服務中的特殊作用。
2、進一步健全黨組織體系，建立以黨組織為主的社區(qū)工作網絡。要健全和擴大以社區(qū)黨組織____工作網絡，加強與轄區(qū)機關、企事業(yè)單位黨組織為主的黨建工作聯系，強化屬地管理功能；在社區(qū)黨組織
領導下讓工作延伸到每一位社區(qū)黨員，輻射到社區(qū)居民群眾。在黨組織關系的接轉工作、黨員發(fā)展工作、志愿者隊伍建設工作、社區(qū)服務工作納入其中，形成覆蓋社區(qū)的工作網絡機制。
3、加強社區(qū)黨員的管理和教育，發(fā)揮社區(qū)黨員服務站的功能。根據黨員分布的不同特點進行分類指導，分類管理。對組織關系在社區(qū)的黨員，要以建立健全黨員目標管理為載體，嚴格組織生活制度，開展民主評議活動，提高黨員素質。對組織關系在社區(qū)的外出流動黨員，采用黨員聯系卡等形式開展組織活動，加強對外出流動黨員的管理；要充分發(fā)揮流動黨員管理服務站的作用，對流入社區(qū)的外來流動黨員進行登記、建檔、組織活動，并為他們提供各種服務；倡議社區(qū)黨員在本人自愿的前提下，利用業(yè)余時間發(fā)揮個人專長，自覺參加社區(qū)建設。積極培養(yǎng)、吸收社區(qū)工作人員和轄區(qū)居民中的優(yōu)秀積極分子加入黨組織，補充新鮮血液。
4、開展一對一幫扶活動，給予特困黨員、病殘黨員更多的人文關懷。充分發(fā)揮社區(qū)黨員活動中心、居民活動中心的陣地作用，幫助老人排憂解難，使居民切實得到好處。
5、采取多角度、多渠道為黨員提供服務
社區(qū)服務是社區(qū)黨建的基礎，我們通過服務來增強黨組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力，要認真履行我們的服務承諾，從細微上、情感上下功夫，把社區(qū)辦成黨員政治學習的中心，情感交流的港灣，安居樂業(yè)的家園。
6、開展豐富多彩的社區(qū)文化活動
注意挖掘社區(qū)黨員的特長和組織能力，動員他們參與社區(qū)各種文化活動，并給予他們發(fā)揮的空間，擔任社區(qū)黨組織職務，擴大影響面，使他們老有所長得以發(fā)揮，為社區(qū)文化建設提供支撐。
調研總結：
根據科學發(fā)展觀“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的要求，通過此次對科學發(fā)展觀的調研，使我們更加深刻的理解了科學發(fā)展觀的內涵，明確了黨落實科學發(fā)展觀的及時性與必要性，學會要有意識的用科學發(fā)展的眼光來看待問題、分析問題、解決問題。在落實科學發(fā)展觀的同時，不斷將其與專業(yè)能力相結合，做到統籌兼顧，全面分析，協調發(fā)展。加強社區(qū)黨組織建設，提高黨員的整體素質，也是落實科學發(fā)展觀活動的具體要求，社區(qū)將發(fā)揮政府橋梁和紐帶作用，堅持以人為本，服務居民為根本，著力打造文明、平安、和諧的新型社區(qū)。
篇三 城建科學發(fā)展觀調研報告4650字
城建科學發(fā)展觀調研報告
加快舊區(qū)改造 推進新城建設
區(qū)政協
近年來，__城市化建設取得了巨大成就，特別是城區(qū)新建區(qū)和以路網工程為龍頭的水、電、氣、熱、路、訊等基礎設施建設進展迅速，城市面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。按照市第九次黨代會張高麗書記提出的“穩(wěn)步開展‘城中村’改造”和區(qū)委三屆二次全體(擴大)會議提出的“集中建設__新城”的目標要求，新城建設面臨著舊區(qū)改造這一不可回避的重大課題。對此，我就城區(qū)舊區(qū)現狀進行了初步調查了解，并針對實際情況和存在問題進行了認真的研究分析，同時，結合外地的一些經驗做法，就如何推進舊區(qū)改造提出幾點建議，僅供領導決策時參考。
一、舊區(qū)改造對于加快新城建設具有十分重要的意義
1、舊區(qū)改造是新城建設協調發(fā)展的必然要求。當前，我國正進入城市化快速增長期，如何推進舊區(qū)改造和現代化建設，不僅是當今城市化發(fā)展面臨的重大課題，也是引起廣泛關注的社會問題，更是涉及群眾切身利益的敏感問題。目前，國內許多城市為改善城市面貌，完善城市功能，提升城市形象，積極探索各種有效途徑，以驚人的速度推進舊區(qū)改造，使一些原本破爛不堪的舊城區(qū)重新煥發(fā)出了勃勃生機。__新城建設也面臨著相同的問題，新建區(qū)發(fā)展得越快、功能設施越齊全、城市形象越現代，那么舊區(qū)改造就越迫切。否則，整個新城建設就失去了科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的基礎，城市化發(fā)展就顯得越來越不協調、不平衡、不和諧。
2、舊區(qū)改造是改善城市人居環(huán)境的迫切需要。從__城區(qū)新建區(qū)情況看，基礎和公共配套設施比較完善，居民的生活居住環(huán)境也比較舒適優(yōu)美。然而城區(qū)中的舊區(qū)(特別是城中村)，絕大部分是平房，人均居住面積小，占用土地面積大，基礎配套設施差，公共服務設施少，人口稠密，臟、亂、差和社會治安復雜等頑癥，在現有條件下無法從根本上解決。只有對舊區(qū)(城中村)進行綜合改造，才能從根本上改善群眾的居住環(huán)境，提高生活質量和生活品位。否則將直接影響__新城建設的整體進程。
3、舊區(qū)改造是提高新城整體競爭力的必然選擇。城市競爭力主要取決于這個城市對資源要素流動過程中（人力、資金、物質、信息等）的吸引能力?？v觀競爭優(yōu)勢明顯的城市，在大力推進城市建設，努力提高城市管理水平，提高信息化程度過程中，無不在加快新區(qū)建設的同時，對舊區(qū)進行了卓有成效的改造，拓展了城市發(fā)展空間，提高了城市整體競爭力。__要實施以城市化為主導率先發(fā)戰(zhàn)略，建設京津之間最具實力和競爭力地區(qū)，就必須充分挖掘舊區(qū)的資源要素并將其發(fā)揮極致，從而使新區(qū)與舊區(qū)相互支撐，渾然一體。因此，只有大力推進舊區(qū)改造，才能有效提高城市的整體競爭力。
4、舊區(qū)改造已經成為新城建設面臨的重大課題。在國家日益強化的土地宏觀調控政策下，利用規(guī)劃調整，外延式擴大城市建設區(qū)域的難度越來越大；而城市舊區(qū)(城中村)為城市建設提供了內涵式發(fā)展空間。因此，大力推進舊區(qū)改造步伐，不僅可以改善城市整體形象，解決現存問題，加快新城建設速度，而且也是新形勢下加快__新城建設別無選擇的途徑。雖然舊區(qū)改造情況復雜、任務艱巨、難度巨大，但有效破解舊區(qū)改造難題，對加快__新城建設將起到巨大的支撐作用。
二、__舊城區(qū)現狀分析
1、總體情況：__舊城區(qū)主要包括楊村街道的17個村街(一街、二街、三街、四街、五街、六街、七街、八街、九街、十街、上朱莊、北鄭莊、小東莊、樓前、上下園、大王莊、小王莊)和規(guī)劃住宅區(qū)內的平房區(qū)(大橋東道、教育局后、中醫(yī)院西)。17個村街的村莊占地5349畝，屬集體建設用地；規(guī)劃住宅區(qū)內平房區(qū)277畝，屬國有建設用地。舊區(qū)占地共計8.4平方公里，涉及農業(yè)人口22274人。
2、現狀分析：__城區(qū)中的17個村街及公產平房(舊區(qū))大部分分布在老城區(qū)，在城市化發(fā)展進程中，已經成為城市的一部分。大部分舊區(qū)居民渴望改善現有居住條件和環(huán)境，變?yōu)檎嬲饬x上的市民。但由于土地權屬、戶籍、行政管理體制仍然保留著農村模式，形成的“城中村”是城市中的一塊“夾縫地”，使現有的村街滯后于時代發(fā)展的步伐，游離于現代城市管理之外。
主要表現在：一是農民、市民和流動人口混居，治安環(huán)境差；二是房屋密度高，違法、違章建筑集中；三是基礎設施不完善，各種管線雜亂無章，排水、排污不暢，街巷狹窄，衛(wèi)生環(huán)境差；四是土地利用存在諸多問題，宅基地、工業(yè)用地、商業(yè)用地相互交織，非法出租、轉讓、倒買情況較多，難于管理。這些問題不僅影響城市形象，也阻礙城市化進程，制約著城市的發(fā)展，已經成為困擾城市發(fā)展的“痼疾”。應該看到，城市舊區(qū)的存在固然是城市發(fā)展的一塊短板，但從另一個角度分析，它正是城市發(fā)展的寶貴資源，是整個城市發(fā)展的優(yōu)勢條件和潛力所在。只要我們找準切入點，大力實施舊區(qū)改造，那么__新城建設將會有更廣闊的發(fā)展空間。
三、舊 區(qū)改造的幾點建議
舊區(qū)改造是一項情況復雜、涉及面廣、耗資巨大、群眾工作任務艱巨的系統工程，必須堅持“政府主導、群眾自愿、量力而行、市場運作”的原則，本著“統一規(guī)劃、分步實施、先易后難、綜合改造”的思路進行，重點把握好以下幾個關鍵點：
1、必須有完善的舊區(qū)改造規(guī)劃和系統的實施計劃。要結合__新城建設階段性目標，提前編制科學的舊區(qū)改造規(guī)劃，并根據舊區(qū)的實際情況和難易程度制訂具體的實施計劃。明確舊區(qū)改造的先后順序、實施步驟和方法，使舊區(qū)改造更好地按照新城建設規(guī)劃和功能布局要求扎實推進。
2、必須建立強有力的組織領導體系和明確的政策體系。區(qū)政府應成立舊區(qū)改造的專門機構，主要領導親自掛帥，深入研究舊區(qū)改造的規(guī)劃、實施方案及不同改造模式的相關政策、辦法等，確定舊區(qū)改造的大政方針，加強組織領導。各相關部門應加強協調配合，各村街黨政組織充分履行職責，發(fā)揮作用，形成強大合力，共同推進舊區(qū)改造工程。
3、必須選擇切合實際的改造模式。舊區(qū)改造涉及面廣，情況復雜各異，很難找到一種適合所有舊區(qū)改造需求的模式。因此，要根據舊區(qū)房屋性質、人員身份、土地性質、經濟組織狀況等情況，提出不同的改造模式，供群眾選擇。針對舊區(qū)現狀情況及在城區(qū)規(guī)劃中的功能定位，本著先易后難、循序漸進的原則，在尊重群眾意愿的基礎上，最終選擇適宜的改造模式。
4、必須確定適宜的改造主體。在確定改造模式的基礎上，選擇適宜的改造主體。一般來說，政府、企業(yè)、業(yè)主都可以作為改造主體。具體到特定區(qū)塊，可根據改造模式，選擇不同的改造主體。涉及公共和基礎設施等建設項目，由政府作為主體比較合適；涉及純粹的經營性項目，由開發(fā)商作為主體比較合適；涉及還遷改造項目，如果業(yè)主具有足夠的開發(fā)實力和資質，由業(yè)主作為主體組織改造也是理想選擇。當然，多數改造項目并非涉及單一內容，誰作為改造主體應根據改造項目的主要內容和實際情況由政府確定。
5、必須堅持政府主導。對已經確定改造的舊區(qū)，政府不宜直接介入，否則除了巨大的建設投入之外，還將承受巨大的補償壓力，并容易引起業(yè)主的抵觸。政府可通過規(guī)劃、相關政策，吸引、鼓勵社會力量參與舊區(qū)改造。政府應重點把握五個環(huán)節(jié)：一是審批改造方案；二是審批建設規(guī)劃；三是審核拆遷補償安置辦法；四是根據群眾同意率，批準改造工程啟動；五是批準土地征用及出讓。在實施建設階段，要通過市場化運作，由改造主體負責征求意見、房屋評估、簽訂拆遷補償安置協議和購房合同、組織拆遷、開發(fā)建設和還遷安置等實際工作。
針對舊區(qū)改造模式的選擇問題，應根據城區(qū)總體建設規(guī)劃要求和各個舊區(qū)實際，在百分之百征求群眾意見的基礎上，可選擇以下三種模式：
1、撤村建居。主要適用于城區(qū)規(guī)劃范圍內的周邊村和城中村。撤村建居模式已有成功經驗，可按東蒲洼撤村建居模式由政府統一運作實施。此種模式是政府主導、統一規(guī)劃、統一政策、統一建設、統一拆遷安置。
2、捆綁開發(fā)。主要適用于非農業(yè)和農非混居的國有土地區(qū)塊。在符合城區(qū)總體規(guī)劃的前提下，本著“群眾得實惠，開發(fā)商得利益，政府得形象”思路，將改造區(qū)塊整體出讓給開發(fā)商進行綜合開發(fā)建設，由開發(fā)商負責被拆遷戶的安置。這種模式是由開發(fā)商按照政府的規(guī)劃和相關政策，負責拆遷、建設和安置，政府不直接參與建設，不用資金投入，只承擔監(jiān)督職能，以此改善群眾的居住環(huán)境，提升城市的形象。
3、自建公助。適用于城中村的集體所有土地區(qū)塊。本著“土地統征、資金自籌、政府支持、自主建設”的原則進行。舊區(qū)土地政府一次性征用，減免相關收費，收益用于補助被拆遷戶。以村街作為建設主體，在舊區(qū)內或另處劃撥還遷建設用地，自行或委托開發(fā)商組織舊房拆遷、建設和安置。這種模式是以村街為工作主體，減輕了政府的建設資金壓力和拆遷阻力，有利于調動被拆遷人積極性，和諧推進舊區(qū)改造。
四、舊區(qū)改造中應處理好幾個關系
1、處理好遠期規(guī)劃與近期建設的關系。舊城改造是改善人居環(huán)境、實現土地利用集約化的重要途徑，是激發(fā)城市生機與活力的重要手段?？茖W合理的城市規(guī)劃，是確定城市發(fā)展方向和發(fā)展目標，高效利用城市各種資源，促進城市合理布局和有序建設的戰(zhàn)略性、先導性和基礎性工作。作為城市建設的重要組成部分，舊區(qū)改造也一定要重視規(guī)劃。要與城市化水平相適應，從宏觀和微觀兩個方面對舊區(qū)改造進行規(guī)劃控制，同時要與總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃及控制性詳細規(guī)劃相銜接，避免因規(guī)劃控制不力而造成近期實施的舊區(qū)改造出現混亂，誘發(fā)新的矛盾。充分兼顧經濟功能和其他社會服務功能的協調，避免低水平重復建設。
2、處理好重點突破與分步實施的關系。城區(qū)內各舊區(qū)現狀規(guī)模、管理體制、經濟條件、人員身份都有很大差別。因此舊區(qū)改造，不能不顧主客觀條件，以一個模式整體推進，而只能是抓住重點，分步實施。先選擇那些條件成熟、矛盾較少、規(guī)劃較好的舊區(qū)，借助人民群眾、各單位、各部門及社會力量實施改造，實現既可快見成效、又能起到示范和帶動的效果。然后，再根據實際情況逐步推進，從而達到集腋成裘、由小變大、片片相聯的舊區(qū)改造整體目標。
3、處理好舊區(qū)改造與社會穩(wěn)定的關系。舊區(qū)改造不可避免地要涉及城市的發(fā)展方向和居民的切身利益。要把和諧理念貫穿于舊區(qū)改造始終。在舊區(qū)改造過程中，要克服盲目性和片面性，要充分考慮群眾的利益，避免簡單粗暴的做法，遵照城市內在的發(fā)展規(guī)律，在可持續(xù)發(fā)展的基礎上，探求城市舊區(qū)的更新與發(fā)展。拆遷補償安置是舊區(qū)改造中最為突出的問題，要從構建和諧社會的高度，重視群眾利益的保護。不論是產權置換還是貨幣補償，不論是就地還遷還是異地安置，都應當尊重群眾意愿，考慮群眾的利益，確實通過舊區(qū)改造，使群眾實現“安居、樂業(yè)、有保障”，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的新社區(qū)。
4、正確處理舊區(qū)改造與利益相關方的關系。一是政府與改造主體的關系。政府在確保達到城市發(fā)展要求的前提下，要兼顧改造主體的利益，確定適當的開發(fā)強度，讓開發(fā)商有利可圖，促進改造項目順利進行。二是政府與業(yè)主的關系。該關系主要涉及房地產權確認、拆遷補償安置及保護小業(yè)主利益等問題。通過完善改造政策、措施，以政策法律手段保證業(yè)主的合法權益，和諧推進舊區(qū)改造。三是改造主體與業(yè)主的關系。該關系主要涉及對群眾的拆遷補償安置問題，政府要重點把握改造主體以何種方式、標準對業(yè)主進行補償安置。既要考慮業(yè)主的眼前利益，也要考慮他們的長遠生計，在還遷安置中想方設法滿足業(yè)主要求。同時，又要考慮改造主體的承受能力，從而使舊區(qū)改造能夠推進。
總之，舊區(qū)改造并非一朝一夕可實現、一蹴而就可完成的宏大工程；上述幾點不成熟的建議也并非是解決其復雜問題的靈丹妙藥。要扎實推進舊區(qū)改造并取得成功，必須需要全區(qū)上上下下的共同努力，必須集全區(qū)人民的共同智慧，必須學習借鑒先進地區(qū)的成功經驗，必須緊密結合__的實際情況，通過艱苦細致的工作，鍥而不舍，常抓不懈，一個充滿生機與活力的__新城必將在不久的將來展現在世人面前。
篇四 社區(qū)黨支部學習實踐科學發(fā)展觀活動調研報告2100字
按照區(qū)委、街道黨工委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的安排，我支部于3月26日迅速召開了兩委聯席會議，成立了活動領導組，研究制定了《_____社區(qū)黨支部開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》和《_____社區(qū)黨支部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動流程表》，并按要求于3月27日召開了全體黨員動員大會，我支部學習實踐科學發(fā)展觀活動全面展開。
開展學習實踐科學發(fā)展觀是當前和今后一個時期的首要政治任務，兩委班子成員必須以身作則，帶頭學習，帶頭調研，使得全體黨員都能在此次學習中有所提高，都能樹立科學發(fā)展觀，從而為社區(qū)今后的發(fā)展更好地做貢獻。此次學習實踐活動的總要求是黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，我們必須結合社區(qū)實際，發(fā)動一切力量為社區(qū)及廣大居民做好事、武福龍辦實事，這樣才能達到活動的目的。必須充分發(fā)揮兩委班子的帶頭作用，帶動每一個黨員的積極性，再由黨員武福龍帶動廣大居民的積極性，只有這樣才能讓科學發(fā)展觀這個理論體系在我社區(qū)扎根，為我社區(qū)的長遠發(fā)展指路導航。
我社區(qū)是一個名副其實的城中村，當前我們武福龍開展一切工作的重點都是圍繞城中村改造和提高居民生活水平進行的。為了能更好地開展本次學習實踐活動，使得學習實踐和社區(qū)實際相結合，切實為廣大居民做好事、辦實事，我們把本次學習調研的方向放在了城中村改造這個任務艱巨的課題上，并把調研題目定為《加快農村城市化進程，實現科學發(fā)展》。
按照區(qū)委和街道黨工委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的安排，我們組織兩委班子成員深入群眾開展調研，并安排全體黨員分為n個黨小組分別深入群眾調研。大興求真務實之風，采用座談、電話、居民家中串門、拉家常武福龍等行之有效的調研方法，對社區(qū)各個片區(qū)的不同類型的家庭和居民進行了走訪調研。解決廣大居民最直接、最現實、最根本的利益問題。發(fā)現問題及時解決，不能解決的放到兩委聯席會解決，仍不能解決的召開黨員大會、居民代表大會予以解決，一次調查不清楚的問題，多次調查，總之要在此次活動中實實在在的為老百姓解決問題。
通過調研活動，一方面了解到廣大黨員群眾對科學發(fā)展觀是衷心擁護的，也在努力學習力求深刻掌握、認真實踐，從而形成推動我社區(qū)城中村改造的強大動力。但是，在調研中我們也查找出到一些與科學發(fā)展觀要求不相適應的問題，還需要采取更為積極有效的措施，才能把學習實踐科學發(fā)展觀進一步引向深入。
一、學習實踐科學發(fā)展觀存在的問題
1、認識問題
對于科學發(fā)展觀的精神實質和內涵還沒有深刻的認識。對政治、經濟、文化、社會四位一體的總體發(fā)展布局認識不全面。片面地認為發(fā)展就是經濟的發(fā)展，忽略了政治、文化、社會發(fā)展的同樣重要性。
2、能力問題
思維能力方面：習慣性的思維影響很嚴重，缺乏獨立思考能力，缺乏創(chuàng)新、爭強好勝意識。
3、思路問題
思路決定出路。制定未來發(fā)展規(guī)劃，都要符合實際，符合發(fā)展規(guī)律。雖然城中村改造面臨的最大困難是手續(xù)問題，但我們仍要制定長遠的科學可行的發(fā)展規(guī)劃。
4、環(huán)境問題
作為城中村，流動人口過多，衛(wèi)生環(huán)境相對比較弱，一定程度上影響了發(fā)展。
5、城中村改造問題
部分居民存在著滿足心理、安于現狀、思想不解放、滿足于目前的經濟來源，不求變革，甚至抵觸改造拆遷等問題。
二、把學習和貫徹落實科學發(fā)展觀進一步引向深入的對策建議
1、不斷增強兩委班子成員的理論素養(yǎng)
進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，關鍵在于黨員干部，干部的理論修養(yǎng)、工作作風、個人能力都決定了科學發(fā)展觀的落實。要通過建設學習型執(zhí)政黨，切實用科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，不斷提高黨員干部學習能力和學習水平。
2、豐富學習內容，形成理論系統。
通過深入學習科學發(fā)展觀，使全體黨員干部對政治、經濟、文化、社會等各個方面的事業(yè)都有深刻而系統的認識，掌握社會發(fā)展、改革開放的規(guī)律及各項工作的規(guī)律，能夠從全局上了解中國特色社會主義建設四位一體的總體布局，進一步明確科學發(fā)展觀與社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的邏輯關系和指導作用，能夠謀劃全局、具體指導、抓好落實，從而更好地領導全體居民推進城中村改造工作。
3、結合實際、認真學習、取得成效。
要深刻反思、主動查找社區(qū)還存在哪些與科學發(fā)展觀“不完全適應、不完全符合”的東西，認真學習，不走過場、不擺形式。要讓活動真正取得實效，必須用心學習，認真實踐，通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，讓科學發(fā)展觀在頭腦里牢牢扎下根。要通過此次學習契機，建立健全一套確?？茖W發(fā)展長效性的制度和機制，把科學發(fā)展觀滲透到全體黨員干部的頭腦里去，徹底杜絕違背科學發(fā)展觀的現象發(fā)生。
4、加強認識，讓城市化理念深入人心
全體黨員干部要在深入基層的同時，了解了大家對城中村改造的認識和看法，并及時向上反饋，為上級部門制定相關政策提供參考。要通過學習調研，不僅使得全體黨員加深對城中村改造的認識，更要讓廣大居民了解到城市化是社會發(fā)展的必然要求，大家都要本著著眼未來、科學發(fā)展的心態(tài)來看待城中村改造這件事情，只有全體黨員和廣大居民全力支持，出謀劃策，積極配合，才能早日實現把我社區(qū)建設成為生態(tài)良好、整潔美觀、和諧富裕的真正意義的城市社區(qū)的宏偉藍圖。
篇五 學校科學發(fā)展觀調研報告1050字
早聽說××市區(qū)20__年來踐行科學發(fā)展觀， 教育事業(yè)發(fā)展迅猛，教育改革在市場經濟大潮的驅動下如火如荼。百聞不如一見。月初我們帶著濃厚的興趣專程前往市區(qū)部分學校參觀調研，開闊了眼界，增長了見識，拓展了思路。
我們所參觀的學校有××師專、××中學、××職教中心、××實驗學校、××實驗小學、××中學附屬初中和××市民興實驗中學，并對后四所學校作了較為詳細的考察?？偟挠∠笫牵菏袇^(qū)的教育欣欣向榮，市區(qū)的教改一路領先。
全國教育工作會議以來，隨著教育投入重心的轉移，基礎教育的經費來源面臨著新的挑戰(zhàn)。市場經濟的蓬勃發(fā)展，又使社會的不同階層對教育產生了不同的需求。原有的單一公有辦學模式已經遠遠不能適應形勢的需要，于是就如多種經濟形式的產生那樣，多元辦學應運而起。
我們這次考察的市區(qū)七所學校在辦學模式上就有單純公辦(××師專、××中學、××職教中心)、單純民辦(民興中學)、公辦民營(××實驗學校)、公有民助(××中學附屬初中)、公辦學校內設民助班(××實驗小學)等五種類型。在帶有“民”字性質的學校中，又有不同的經濟組合形式。民興中學純系民間股份制的收費教育;××實驗學校的教師為公辦性質，建校資金少量是政府投入的，大部分通過收費、貸款自籌;××實驗小學的小班教學是收費教育，而面向施教區(qū)的班級則屬義務教育;××中學附屬初中基本上是自收自支的格局。這些不同的組合形式不是隨心擺弄的“花色”，而是根據各校的實際情況經過科學論證作出的正確決策。例如，××中學異地新建后，市委、市政府經過反復研究，決定在原址改辦一所公有民助性質的附屬初中(即現在的××中學附屬初中)，資產全部公有，人員性質不變，面向大市招生，經費基本自理，每年向××中學上繳一定費用。這樣既完好地保存了原××中學寶貴的人文景觀，充分利用了原校的國有資產，又很好地適應了社會對教育的需求，同時還形成了不菲的經濟效益，實乃一舉多得。事實上，改革的浪潮正在為教育事業(yè)沖積出越來越廣闊的灘頭，就看人們如何去發(fā)現它、占領它、建設它了。
多元辦學使市區(qū)不少學校擺脫了經費不足的困境，給教育事業(yè)帶來勃勃生機。在短短5個月時間內，一所民間投資6000余萬元、建筑面積達5萬多平方米的完全現代化的民興中學奇跡般地建成了;××實驗中學建校還不到兩年，就又合署創(chuàng)辦了一所外國語學校;××實驗小學創(chuàng)設的小班異?！皳屖帧?，年年需要擴招?！痢潦姓驳靡约匈Y金對部分學校進行重點投入，使××職技學校、××師專、××中學、××職教中心等學校的新建工程相繼竣工，使整個市區(qū)的教育事業(yè)“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”。
篇六 移民辦科學發(fā)展觀的調研報告4750字
移民的增收問題是事關農村改革發(fā)展穩(wěn)定大局的根本性問題，是移民工作中的最突出問題。根據縣委學習實踐科學發(fā)展觀活動的統一部署，4月1日—4月15日，本人就加快移民增收問題在赤石鄉(xiāng)、緊水灘鎮(zhèn)、朱村鄉(xiāng)、云壇鄉(xiāng)等移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行了蹲點調研。我們共走訪移民戶58戶，其中，村干部5名，黨員7名，村民代表5名，貧困戶11戶，致富帶頭人4名，一般移民26名；走訪企業(yè)2家；舉行民主懇談會2場，56人次參加；現場接訪移民群眾15人次。初步分析了移民(指的是有勞動能力的移民，本次對無勞動能力，已被政府列入低保對象和五保對象的移民不列入本次討論范圍)增收的現狀和存在的問題，并就如何加快移民增收問題進行了一些有益的探討，現將調查結果報告如下：
一、移民的經濟收入現狀
2023年末移民人均純收入為3900元，比全縣農村居民人均純收入為4963元少1063元，2500元以下的移民還有588人，占全縣貧困人口相當大的比重。從調查結果來看，我縣水庫移民區(qū)經濟發(fā)展依然緩慢，移民與非移民收入差距仍然存在。
二、阻礙我縣水庫移民增收的主要原因
近年來，我縣水庫移民在黨和政府的領導下，在各級有關部門的大力扶持下，在移民自身的努力下，移民的生產生活環(huán)境、生活水平得到了長足的改善，但目前還有許多阻礙移民增收的問題和困難必須迅速得到解決和克服，如何加快移民的增收速度還是我們亟待研究和解決的問題。影響移民增收致富比較突出的因素有：
（一）觀念相對落后，缺乏增收致富的主觀能動性。一些移民存在著“等、靠、要”的思想，認為自己是水庫移民，當時為國家的水利建設做出過犧牲，現在國家應該為他們的生產和生活考慮，應該為他們提供應有的補助，所以一些移民存在著依靠政府補貼過日子、“小富即滿”的想法，缺乏增收致富和自我發(fā)展的主觀能動性。
（二）生產資料匱乏，影響增收的客觀原因。移民人均水田為0.301畝，旱地為0.012畝，園地為0.025畝，經濟林地為1.021畝，用材林為4.113畝，宜林荒山0.012畝，水面面積為0.135畝。如赤石鄉(xiāng)赤石村就是一個典型的生產資料匱乏的移民村。該村移民屬于“無土安置”移民，人均耕地為0畝，甚至連一點菜地也沒有，這樣造成了一些原來只靠農業(yè)生產為生的移民沒有了可耕作的田地，再加上他們又沒有一技之長，勞動力轉移很困難。同時，該村雖有一定的山林面積，但這些山林地由于地勢險要、山地貧瘠，也沒有什么可發(fā)展的。再者，宋城集團的開發(fā)，已征用了大片的山林地，其他的山林地也都屬生態(tài)公益林，是不能動用的。其他移民村也大多存在類似情況，因此移民特別是留守移民靠山致富是不可能的了，增收致富的路子更加狹窄了。
（三）經濟基礎薄弱，影響增收的加快。貧困移民戶沒有自給的資金，也沒有可抵押的財物，金融機構和信用擔保又往往因其還貸能力問題將其拒之門外，進一步造成移民發(fā)展生產的資金缺乏。緊水灘、石塘水庫雖約有41km2的水庫面積，水質清新，溶氧豐富，餌料生物適中，適宜鰱、鳙魚類養(yǎng)殖。1999年，緊水灘水庫就發(fā)展了水庫大網養(yǎng)殖，？但由于當時移民剛剛建立了自己的家園，一切都是“百廢待興”的時候，根本沒有多余的資金和精力投入到水庫的養(yǎng)殖生產上去，許多移民失去了一次很好的致富的機會。發(fā)展其他生產也是如此，移民由于經濟基礎薄弱失去了很多機會。移民經濟基礎薄弱同時還影響著移民下山轉移、轉產轉業(yè)等，嚴重制約了移民的增收致富。
（四）移民素質低下，影響增收門路的擴展。勞動者的整體素質不高，特別是科技素質不高已成為制約移民增收門路擴展的瓶頸因素。全縣有移民勞動力61637名，其中文化程度在初中及初中以下的占勞動力人數的86%，高中以上學歷的不15%。對15名勞動力轉移移民的就業(yè)情況分析來看，這些移民雖然轉移出來了，但大多數是一無知識，二無技術，三無信息的“三無”人員。他們都是在一些體力勞動或一些勞動密集型企業(yè)如玩具廠、軸承廠等做臨時工，僅靠出賣勞動力獲取報酬，一般工資收入水平都比較低。
三、對加快水庫移民增收的幾點意見建議
通過幾天的調查和分析，移民要增收致富，筆者認為必須拓寬思路、大膽探索、加大力度，必須按照走新型農業(yè)現代化道路的要求，加快推進農業(yè)發(fā)展方式轉變，全面提升農業(yè)的土地利用率、資源利用率和勞動生產率，充分挖掘農業(yè)增收活力。要通過“轉變一批，培訓一批，扶持一批，轉移一批，提高一批”的辦法，集中力量，獲取提升品質、擴大規(guī)模、提高質量、省工節(jié)本、加工增值、市場營銷、拓展功能、延伸服務、盤活要素、加大補貼等舉措解決移民增收緩慢的問題。
（一）轉變思想觀念，樹立增收致富意識。移民要增收致富，首先要解決最根本性的問題，那就是“等、靠、要”的思想問題，正是存在著這個問題，致使一些移民缺乏競爭和自我發(fā)展的意識。在這個市場經濟和充滿競爭的社會，你如果缺乏吃苦、自我挑戰(zhàn)的意識，你終究會在這股洪流中擊退下來。所以，我們首先要對移民進行調查、走訪，通過和移民談心、交心，讓他們意識到只有靠自己才能加快奔小康的步伐。其次要改變移民安于過去“臉朝黃土背朝天”的舊農業(yè)生產、生活習慣，讓他們轉變觀念，立足從一產轉向二三產業(yè)致富，不能離開了“老村”，離不開“老田”，仍一心只想在“老田”地上謀生，不動腦筋想辦法通過多種經營增收致富。
（二）注重培訓質量，增強移民增收致富本領。
1、加強對移民群眾的宣傳教育。通過各種宣傳方式，提高移民對勞動力轉移重大意義和勞動力轉移依靠技術的認識，引導移民群眾轉變思想觀念，讓移民群眾認識到參加職業(yè)技能培訓的重要性，形成一種求技能培訓提高就業(yè)本領的新風氣。
2、注意把握和注重移民培訓工作的重點。我們要以全面培訓為主向突出提高勞動技能促進就業(yè)培訓為主，促進移民群眾勞動力向制造業(yè)、建筑材料、家政服務、水電維修、廚師、保安、縫紉、旅游等二三產業(yè)轉移。要整合資源，把移民培訓、農村勞動力轉移培訓、陽光工程培訓、下崗再就業(yè)培訓等結合起來，統一規(guī)劃，分部門實施。
3、按社會需求開展各類培訓。積極通過“定單”培訓等方式，向移民開設“培訓自助餐”，鼓勵移民自主選擇培訓機構、培訓內容和培訓時間，提高培訓的針對性和適用性。
4、要改進培訓方法，搞好“四個結合”。一是輸出地培訓與輸入地培訓結合，搞好雙向掛鉤；二是短期培訓與長期培訓相結合；三是外出務工培訓與轉移到當地培訓結合。在加強外出務工人員培訓的同時，還要抓好從事養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)的培訓；四是技能培訓與素質培訓相結合，要通過素質培訓，使移民增強自我維權意識，轉變就業(yè)觀念。
5、要積極創(chuàng)辦農村遠程教育流動培訓，有效拓展培訓輻射空間，實現送知識、送技術到村入戶，送指導、送服務到田間地頭，有效節(jié)約物力、財力、人力，使更多的移民得到培訓。
（三）創(chuàng)新結對幫扶方式，助推移民增收致富。為鼓勵一些有創(chuàng)業(yè)熱情和吃苦精神而苦于沒有資金的移民，筆者認為一方面是否可出臺一些扶持政策，對于一些有技術性且有發(fā)展前途的項目，充分利用本部門的借貸資金向他們提供一定的啟動資金，也可聯系金融部門，發(fā)揮這些部門的信貸作用，用結對單位及其干部個人作為擔保，同時健全林權抵押貸款制度，積極推進林權抵押貸款，從金融部門得到更多的資金支持項目發(fā)展。開展扶持能人，利用能人示范帶動增收模式。作為移民工作部門，對自主創(chuàng)業(yè)并能帶動周邊移民走致富路的移民，我們要出臺政策給予一定的獎勵，充分發(fā)揮他們的積極性。這樣，不僅可以讓他們自己走上發(fā)家致富的路子，而且還能帶動周圍移民實現就業(yè)致富。同時培育扶持龍頭企業(yè)，這是產業(yè)化經營的關鍵。要繼續(xù)采取市場引導、政策扶持、信息服務、貼息補助等措施，扶持一批上規(guī)模、帶動力強、與移民戶和生產基地有穩(wěn)定經濟聯系的骨干龍頭企業(yè)，形成產業(yè)輻射帶動效應。
另一方面，筆者還認為單位或個人要創(chuàng)新幫扶方式，使幫扶工作取得實效。幫扶單位和干部要轉變過去一味用資金幫扶的形式，資金扶持固然不可少，但要使幫扶出成效，重要的還是幫助移民確立致富的信心和找到致富的門路，因此扶持的機關和干部要利用自己的人際關系和工作關系，幫助移民提高致富能力、向移民提供致富信息、給移民介紹打工門路等形式進行幫扶，讓受幫扶的移民真正具有了“造血功能”，從而走上自我發(fā)展的道路。
（四）加大下山轉移工作力度，拓寬移民增收門路。
1、轉變對庫區(qū)兩岸移民群眾下山轉移的工作方法。一方面要加大做好對那些有轉移愿望而一時不能轉移群眾的思想工作，使他們能夠穩(wěn)定下來，不影響庫區(qū)的穩(wěn)定。另一方面提高對庫區(qū)基礎設施和發(fā)展生產的資金投入。要加快庫區(qū)兩岸移民群眾下山轉移步伐，從根本上來說就是要改變庫區(qū)兩岸移民群眾的生產生活條件，加快他們的增收步伐，實現經濟積累，為下山轉移打下經濟基礎。要充分利用好當前國家對移民的優(yōu)惠政策。用好政策的同時，加大對庫區(qū)基礎設施和生產開發(fā)資金的投入，幫助他們拓寬就業(yè)門路，使他們的經濟生活條件盡快得到改善。
再者，要抓住當前農村舊危房改造的有利契機，發(fā)動移民進行舊危房改造，并與土地整理、復墾、下山轉移、中心鎮(zhèn)、中心村等建設有機結合，盤活移民的資產，實現改善住房條件、資金原始積累的目的。
2、加大對庫區(qū)困難移民群眾的下山轉移扶持力度。庫區(qū)移民群眾由于動遷安置時政府補助低，原有的積累全部用于安置建房，造成現在積累的資金相對較少，因此上級政府和當地政府只有在原來的扶持政策上，加大對庫區(qū)困難移民群眾的下山轉移扶持力度，庫區(qū)移民群眾才能早日實現下山脫貧這一夙愿。
3、加大庫區(qū)兩岸已轉移群眾的后續(xù)幫扶工作。在深化后續(xù)扶持的基礎上，將重點做好下山轉移小區(qū)后續(xù)配套建設和物業(yè)，使已建的每個下山轉移小區(qū)都成為小康家園。為更好地統籌城鄉(xiāng)農村產業(yè)轉移，使這部分庫區(qū)移民群眾下得來，穩(wěn)得住，富得起。我們要通過整合農村勞動力培訓資源，全面實行下山轉移庫區(qū)移民培訓制度，建立培訓網絡，減免培訓費等，鼓勵下山移民離土轉崗，努力突破下山轉移農民原有的農村保障框架。培養(yǎng)一批農產品銷售商，充分利用轉移后的移民熟悉城鎮(zhèn)市場又容易與原來村民聯系的優(yōu)勢，以成立農產品供銷合作社等形式幫助留守移民銷售茶葉、雪梨、板栗等農產品，實現“雙營”。同時開展“百企獻崗，農民進廠”活動，幫助轉移移民實現就業(yè)增收。
（五）探索新發(fā)展思路，提高移民增收速度。
一是發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)。發(fā)展休閑觀光農業(yè)、農家樂，拓展農業(yè)功能，開發(fā)鄉(xiāng)村旅游業(yè)，培育農村經濟新增長點。許多水庫移民村有著得天獨厚的旅游資源，支持所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府可以搞旅游集鎮(zhèn)建設，加強城鎮(zhèn)吸納就業(yè)能力的培育，切實增強移民集鎮(zhèn)對周邊農村的輻射力和影響力，通過集鎮(zhèn)的發(fā)展，促進移民群眾收入和生活水平的提高，如赤石鄉(xiāng)赤石村、石塘鎮(zhèn)的小順村等。在一些有特色的移民村中搞特色旅游，如緊水灘鎮(zhèn)的石浦村、龍門村、__鎮(zhèn)的大坪村等。同時，水庫移民還可以在充分利用水庫資源上動一些腦筋，適度鼓勵移民發(fā)展水庫的網箱養(yǎng)魚及漁民漁家樂等產業(yè)，進一步拓寬移民的增收門路，從而在原來的基礎上，進一步提高移民的收入水平。
二是盤活要素促進移民增收。充分利用下山轉移后的資源，拓寬留守移民的增收致富路。截止2023年年底，我縣有1363戶4701名緊水灘、石塘水庫庫區(qū)困難群眾異地搬遷脫貧。這部分移民搬遷后舊房復墾的土地、山林地有相當大的面積，留守移民可以向轉移移民那里承包山林地，建設玩具、香菇原料林基地。利用復墾土地發(fā)展紫番薯、甜玉米、名優(yōu)茶、油茶等高效農產品種植，發(fā)展綠殼雞、鵲山雞等特色養(yǎng)殖。積極發(fā)展無公害農產品、綠色食品、有機食品，培育一批品牌產品，不斷提高質量安全水平，從而實現移民的增收目的。
三是發(fā)展來料加工業(yè)。來料加工業(yè)具有風險小、投資少、在家實現就業(yè)等諸多優(yōu)點。但要發(fā)展來料加工業(yè)，筆者認為首先要在每個移民村中培養(yǎng)1-2名具有技術才能和管理才能的經濟人，其次要制定出移民發(fā)展來料加工扶持政策，使來料加工盡快發(fā)展起來。四是發(fā)展水庫網箱養(yǎng)魚。充分利用緊、石水庫資源和縣里出臺的優(yōu)惠政策，鼓勵移民發(fā)展庫區(qū)網箱養(yǎng)魚，同時對部分魚進行深加工，提高網箱養(yǎng)魚的效益。
篇七 開發(fā)區(qū)總公司學習實踐科學發(fā)展觀的調研報告3200字
十七年來，開發(fā)區(qū)先后進行了兩期共15平方公里的開發(fā)建設，目前開發(fā)區(qū)的土地存量已經很少，可出讓地塊大都是一些零散地塊，根本無法承接大規(guī)模、高質量的投資。為加快__新城建設，拓展__開發(fā)區(qū)發(fā)展空間，必須加快開發(fā)三期。
經全面回顧梳理，我們認為，開發(fā)區(qū)在不同的歷史條件下，開發(fā)模式和開發(fā)思路經歷了一個逐步提升的過程。其中，一期“滾動式”開發(fā)，總思路為“著眼長遠，適當超前，綜合起步，滾動開發(fā)”；二期“整體式”開發(fā)，總思路是“超前建設，全面接軌，聚集優(yōu)勢，持續(xù)發(fā)展”。在開發(fā)區(qū)總公司歷任領導班子和全體員工的努力下，__開發(fā)區(qū)取得了豐碩的發(fā)展成果。主要表現為引資超過300億元，引進企業(yè)700余家，形成了電子信息、生物醫(yī)藥、新型建材、機械制造、汽車及零部件五大主導產業(yè)，稅收占全區(qū)總量的一半以上，吸納直接就業(yè)近6萬人，成為全區(qū)經濟的龍頭和主發(fā)動機。但同時開發(fā)區(qū)也存在亟需解決的突出問題，一是兩期開發(fā)建設都走在了周邊開發(fā)區(qū)的前面，并取得了比較優(yōu)勢，而當前各開發(fā)區(qū)都在積極探索新的發(fā)展途徑，我們也應按照率先發(fā)展的要求，主動轉變思路，繼續(xù)謀求在競爭中搶占先機；二是前兩期開發(fā)建設中的產業(yè)特色不鮮明、產業(yè)集聚度不高的問題越來越明顯；三是按照以人為本的要求，開發(fā)區(qū)服務功能還不夠完善，吸引人才、留住人才的能力還不強。以上問題都需要在三期開發(fā)建設中予以解決。
因此，我們認為當前__開發(fā)區(qū)又走到了發(fā)展的新起點，即按照科學發(fā)展觀的要求搞好三期規(guī)劃和開發(fā)建設。三期位于__新城的西北部，規(guī)劃總面積31.3平方公里。其中，產業(yè)區(qū)占地13.5平方公里，將建成為京津之間重要的現代制造業(yè)、高新技術產業(yè)和高層次服務業(yè)聚集地；功能服務及居住區(qū)占地17.8平方公里，將為新城和開發(fā)區(qū)發(fā)展提供更強有力的服務支撐。三期開發(fā)需搬遷徐官屯街道和東蒲洼街道的16個行政村，共5691戶，17794口人，企業(yè)94個。
通過全面分析當前面臨的形勢，我們認為要使__開發(fā)區(qū)取得競爭優(yōu)勢，使寶貴資源在近期、遠期都能獲得最大收益，就必須在三期的規(guī)劃和開發(fā)建設中貫徹落實科學發(fā)展觀，特別是要創(chuàng)新發(fā)展思路。首先，必須確定好三期的產業(yè)發(fā)展特色，以特色求發(fā)展，避免與周邊開發(fā)區(qū)的惡性競爭。多年來，以眾多開發(fā)區(qū)為主要支撐節(jié)點的京津制造業(yè)聚集區(qū)已經形成，項目主動聚集的趨勢越來越明顯。在此形勢下，一方面各開發(fā)區(qū)之間基礎設施和功能環(huán)境建設水平差距縮小，招商競爭特別是對優(yōu)質項目的競爭日趨激烈。另一方面，各開發(fā)區(qū)產業(yè)發(fā)展基礎差異日漸顯現，區(qū)域內大的產業(yè)分工格局下大形成，特色產業(yè)區(qū)發(fā)展的條件越來越成熟。在三期開發(fā)建設中，我們必須先明確三期產業(yè)發(fā)展方向和特色，并據此確定規(guī)劃區(qū)內各地塊的功能定位。第二，在規(guī)劃和建設中強化對特定產業(yè)發(fā)展的支撐能力，為其量身定做環(huán)境，使每一分投入都發(fā)揮其最大效益。第三，在招商中加強“精細化營銷”。即以打造特定產業(yè)高地為目標，有針對性地引進企業(yè)龍頭，以高門檻篩選出高質量項目，確保產業(yè)競爭力。第四，加強統籌協調，促進各方面工作科學發(fā)展。要理順現有產業(yè)、企業(yè)與下步要發(fā)展產業(yè)的關系，做到相互支撐、相互促進；要理順產業(yè)發(fā)展與環(huán)境建設的關系，提高投入的科學性、實效性；要理順企業(yè)發(fā)展與人才引進、培養(yǎng)的關系，提供工作、生活、學習、休閑等功能完善的環(huán)境，調動人的積極性、創(chuàng)造性，增強發(fā)展的原動力。
基于以上考慮，我們把__開發(fā)區(qū)三期的發(fā)展模式定為“模塊式”，總思路是“突出特色，明確功能，搶占高點，科學發(fā)展”。三期的開發(fā)建設主要包括三個重點區(qū)域，即三個功能各異的模塊：
1、三期（西區(qū)）——先進制造業(yè)聚集區(qū)
三期西區(qū)北至龍鳳新河，南至福源道，東至南東路，西至高王路，總規(guī)劃面積7.9平方公里，將主要發(fā)展以高新技術為支撐的先進制造業(yè)，重點包括裝備制造、環(huán)保節(jié)能產品等。
西區(qū)規(guī)劃思路：一是落實城市總體規(guī)劃和新城規(guī)劃，依托開發(fā)區(qū)的產業(yè)用地，保障經濟、社會、人口與環(huán)境的均衡，促進建設和諧有序發(fā)展，帶動經濟全面發(fā)展。二是分解落實新城規(guī)劃的功能定位、建設規(guī)模、公共設施安排等規(guī)劃內容，有重點的進行控制性詳細規(guī)劃的編制。三是建立高效、便捷的城市支撐體系，建設以公共交通為主導的高標準、現代化綜合交通體系，按照適度超前，優(yōu)先發(fā)展的原則，建設高效、安全的現代化市政基礎設施體系。
西區(qū)開發(fā)建設目標：突出一個“轉”字，即突破工業(yè)區(qū)的一般定式，實現由高技術產業(yè)裝備園區(qū)向綜合性高技術產業(yè)園區(qū)轉型，由生產基地向生產與服務并重型的城區(qū)轉變，由引進技術向內生技術型高技術產業(yè)園區(qū)轉化。要深入貫徹“以人為本”思想，兼顧經濟、社會、生態(tài)等方面效益，高起點規(guī)劃、高水平建設、高強度投入、高效能管理，繼續(xù)在規(guī)劃建設、綜合配套功能等方面引領__新城發(fā)展。
西區(qū)規(guī)劃六個產業(yè)園區(qū)：起步區(qū)為綜合產業(yè)園區(qū)；依據主導產業(yè)劃定電子信息、生物制藥、裝備制造、新材料四個產業(yè)園；為應對未來發(fā)展不確定性，設立新型產業(yè)園，使規(guī)劃保有一定彈性。
西區(qū)近期開發(fā)建設計劃：20__年底前完成土地征轉工作，確定控制性詳細規(guī)劃和開發(fā)步驟，20__年3月底前確定2.4平方公里起步區(qū)的修建性詳細規(guī)劃，并完成主要基礎設施的專業(yè)施工設計，4月底前進場施工，上半年具備土地出讓條件。年內完成起步區(qū)內110千伏變電站建設、電力線纜鋪設架空以及路燈安裝等工程，以及供熱站點和管網建設。
2、三期（北區(qū)）——高端物流服務功能區(qū)
三期北區(qū)北至龍鳳新河，南至京津塘高速公路，東至103國道，總規(guī)劃面積為5.4平方公里。北區(qū)由物流區(qū)和高等教育及科技研發(fā)區(qū)兩部分組成，規(guī)劃范圍以翠亨路為界，東側為國際保稅物流區(qū)，西側為高等教育及科技研發(fā)區(qū)。
其中，物流區(qū)的產業(yè)定位為保稅物流和特色物流，將以現有公共型保稅倉庫和出口監(jiān)管倉庫起步，滾動發(fā)展保稅物流業(yè)務，同時大力發(fā)展特色物流服務，建成立足天津、服務京冀、輻射環(huán)渤海的綜合商貿物流基地。物流區(qū)規(guī)劃五個區(qū)域，其中保稅物流區(qū)主要用于開展保稅倉儲、國際配送、進出口貿易和轉口貿易業(yè)務，使其具備口岸功能；普通物流區(qū)為綜合性的普能貨物商貿物流節(jié)點，在功能上是保稅商貿物流的有益補充；出口加工區(qū)用于進行符合海關規(guī)定的分撥、包裝等簡單增值加工；商務服務區(qū)提供住宿、餐飲等服務；綜合辦公區(qū)主要設置政府職能部門、海關、“三檢”等管理機構聯合辦公場所。
高等教育區(qū)引進建設一所綜合類大學和一處綜合性教育培訓機構，就近為開發(fā)區(qū)發(fā)展提供教育服務支撐。區(qū)域內將主要建設教學樓、行政樓、實驗室、科研樓、圖書館、網絡中心、會堂、體育場館、產學研應用實習基地、校董及專家辦公樓和住宿樓、學生宿舍樓、餐飲綜合樓、綜合體育館、醫(yī)療保健樓等功能設施。
北區(qū)近期開發(fā)建設計劃：20__年底前完成土地征轉工作，20__年3月底基礎設施前進場施工，年內完成主要基礎設施建設。
3、軟體區(qū)——生產型服務業(yè)功能區(qū)
軟體區(qū)位于現有一、二期之間，北至
廣源道，南至福源道，東至泉旺北路，西至翠亨路，總規(guī)劃面積1.25平方公里。
為保證軟體區(qū)規(guī)劃的質量，我們先后調研了北京總部基地、中關村軟件園、上海浦東軟件園、華中科技大創(chuàng)新科學園等類似園區(qū)。在深入研究自身條件的基礎上，充分借鑒各地成功經驗，確定了軟體區(qū)的發(fā)展目標定位及具體發(fā)展職能。要將軟體區(qū)建成全區(qū)產業(yè)基地的服務中心——成為__高端產業(yè)的核心區(qū)域，成為集高新技術研發(fā)、金融服務、軟件信息咨詢、服務外包產業(yè)、專家公寓等職能為一體的綜合軟體園區(qū)，未來發(fā)展成為京津地區(qū)乃至全國重要的高科技軟體園。
軟體區(qū)要通過創(chuàng)造優(yōu)美而獨具特色的園區(qū)環(huán)境，為軟體區(qū)未來的發(fā)展提供良好的基礎，同時提供多組團布局，使之能夠應對開發(fā)需求以及發(fā)展變化?？傮w思路是：一軸一心六組團，“一軸”即科技生態(tài)軸，“一心”即中心服務區(qū)，“六組團”，即企業(yè)總部組團、商務酒店組團、bpo組團、商務綜合組團、住宅組團和中心服務區(qū)。
近期開發(fā)建設計劃是，20__年底前確定控制性詳細規(guī)劃和開發(fā)步驟，20__年2月底前確定修建性詳細規(guī)劃，并完成主要基礎設施專業(yè)施工設計，3月份進場施工，年內完成基礎設施建設，啟動部分功能區(qū)域建設。
篇八 鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習實踐科學發(fā)展觀調研報告9600字
按照縣委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀的安排，我鄉(xiāng)高度重視，成立專題調研小組深入部分村、相關單位、企業(yè)進行了深入調研，就科學發(fā)展觀與鄉(xiāng)域經濟社會發(fā)展之間的關系，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及新時期下開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的意見建議進行了認真梳理提煉，取得了一些初步調研成果。
堅決把學習實踐活動作為重大的政治任務、重要的發(fā)展機遇和強大的工作動力，全下上下以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，迅速行動、周密部署、突出特色，掀起了學習實踐活動高潮。按照縣委統一部署，從20__年10月16日起，用半年左右的時間，在××鄉(xiāng)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。××鄉(xiāng)作為第二批學習實踐活動單位，堅決把學習實踐活動作為重大的政治任務、重要的發(fā)展機遇和強大的工作動力，全鄉(xiāng)下上下以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，迅速行動、周密部署、突出特色，掀起了學習實踐活動高潮。
一、學習實踐科學發(fā)展觀活動基本情況
××鄉(xiāng)參加第二批科學發(fā)展觀活動的單位數有1個黨委1個黨總支12個黨支部178名黨員，其中：鄉(xiāng)直機關黨員44名，農村黨員134名，中小學校黨員12名，醫(yī)院黨員4名。參加活動領導10名，其中副科領導5人，非領導職務2人。
二、深刻認識科學發(fā)展觀的內涵
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，首先需要弄清什么是科學發(fā)展、為什么要科學發(fā)展這一基本問題。只有對科學發(fā)展觀有了正確理解和全面把握，才能更加自覺地用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(一)什么是科學發(fā)展觀？胡錦濤___在十七大報告中指出：“科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續(xù)，根本方法是統籌兼顧?！边@四句話既是對科學發(fā)展觀的準確定位，也反映了科學發(fā)展觀的基本特征。第一句話強調的是發(fā)展，這是科學發(fā)展觀的第一要義。歷史和現實經驗表明，發(fā)展是解決一切問題的關鍵，沒有發(fā)展是死路一條，沒有科學發(fā)展更是死路一條。改革開放以來，群眾的衣食住行、城鄉(xiāng)面貌、社會事業(yè)都發(fā)生了翻天覆地的變化，這一切都得益于發(fā)展，發(fā)展是改革開放30年的主旋律、最強音。去年以來，面對國際金融危機的沖擊，中央審時度勢，把保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為首要任務，又一次把發(fā)展提到了前所未有的高度。在這種形勢下，對我鄉(xiāng)講，更要拿出全部精力來抓發(fā)展，在好的前提下能快則快、越快越好。第二句話強調的是以人為本，這是科學發(fā)展觀的核心。以人為本說到底，就是要讓人民群眾最大限度地享受到改革發(fā)展成果。執(zhí)政為民、以人為本不能只講漂亮話，關鍵是讓群眾認可、百姓滿意，也就是福貢縣經常講的“富民、樂民、安民”，“讓民得實惠、讓黨得民心”。第三句話強調的是全面協調可持續(xù)，這是科學發(fā)展觀的基本要求。我們必須堅持經濟建設與環(huán)境保護并重雙贏，走生態(tài)文明的路子。第四句話強調的是統籌兼顧，這是科學發(fā)展觀的根本方法。統籌兼顧是我們黨在長期革命、建設和改革實踐中形成的一條寶貴經驗。它要求我們在推進經濟發(fā)展的同時，要善于總攬全局、統籌謀劃，既抓全局又抓重點，既抓經濟建設又抓社會建設，既抓物質文明又抓精神文明，決不能顧此失彼，不得要領。我們可以很好地想一想，為什么現在生活水平提高了，道德水平卻下降了;為什么經濟建設搞上去了，計生穩(wěn)定卻出現了問題;為什么整個社會的富裕水平提高了，而貧富差距卻越來越大;為什么城鎮(zhèn)發(fā)展快了，農村發(fā)展慢了。所有的問題歸根到一點，就是沒有實現統籌兼顧，沒有實現科學發(fā)展。
(二)為什么要科學發(fā)展?？茖W發(fā)展觀，是黨的十六大以來中央領導集體的理論創(chuàng)新，是中華民族偉大復興的正確道路，是人類保護共同家園的文明旗幟。一方面，這是實現全面小康社會的客觀要求。“全面建設小康和諧××”是當前和今后一個時期全鄉(xiāng)的總體目標。實現這一目標，不增加經濟總量不行?，F在國際金融危機仍在蔓延，在危機沖擊下，發(fā)展的深層次矛盾開始冒頭，我們不能急躁冒進、揠苗助長。實踐證明，當前的危機是傳統發(fā)展之“危”、科學發(fā)展之“機”。只有牢固樹立科學發(fā)展的理念，大力培育符合科學發(fā)展觀要求的經濟增長點，才是應對危機的長久、治本之策，才能為實現“全面建設小康和諧××”的奮斗目標奠定堅實基礎。另一方面，這是解決“三農”問題的必由之路。我鄉(xiāng)是農業(yè)鄉(xiāng)，農村經濟基礎薄弱、農民增收困難的問題并沒有從根本上改變，廣大群眾的新要求、新期待還不能完全滿足。是不是走科學發(fā)展的道路，群眾的感受最直接、要求最迫切、心里最明白。因此，廣大鄉(xiāng)村干部一定要把科學發(fā)展的理念植根于心，時刻牢記自己就是科學發(fā)展觀的執(zhí)行者、實踐者，堅定不移地引導和帶領廣大群眾同走科學發(fā)展之路。
(三)如何實踐科學發(fā)展觀。具體活動中，就是把握好以下五個方面。一是把握好指導思想。就是要高舉一面旗幟，即高舉中國特色社會主義偉大旗幟;圍繞一個總要求，即“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”;明確三個著力點，即“著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制”;二是把握主題載體。按照鄉(xiāng)黨委確定的以“富民強鄉(xiāng)”為活動主題，爭做福貢縣科學發(fā)展的后起之秀;三是把握目標要求。即“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的目標要求。 要從實際出發(fā)，找準貫徹落實科學發(fā)展觀需要解決的突出問題，進一步“增強科學發(fā)展意識、提高科學發(fā)展能力、破解科學發(fā)展難題、創(chuàng)新科學發(fā)展體制”，努力把科學發(fā)展觀轉化為推動科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學發(fā)展的實際能力、促進科學發(fā)展的政策措施，高度自覺、一以貫之、毫不動搖地把科學發(fā)展觀貫徹落實到經濟社會的方方面面，確保經濟社會平穩(wěn)較快增長;四是把握主要原則。即“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的原則，把重點放到發(fā)現問題、解決問題、推動發(fā)展上，做到邊學邊查邊改，把整改落實貫穿整個活動的始終。特別要注意活動要堅持因地、因人制宜，分類指導，堅持從實際出發(fā)，努力貼近干部群眾、貼近工作實際、貼近突出問題。通過征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督，贏得群眾支持，最終達到人民群眾滿意。五是把握解決突出問題。解決問題是我鄉(xiāng)學習實踐活動的關鍵所在。要在認真調查研究的基礎上，集中各方面智慧，對影響科學發(fā)展的矛盾和問題集體“把脈”、“會診”，找準突出問題，有的放矢加以解決，逐步使經濟社會轉移到科學發(fā)展的軌道上來。重點解決好以下四個方面的問題：著力解決影響經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的不利因素，著力解決影響長遠發(fā)展的突出問題，著力解決民生方面的突出問題，著力解決社會和諧穩(wěn)定中的突出問題。要選準突破口和切入點，從最緊迫最突出的問題改起，從群眾最關心最需要辦的事情改起，能馬上改進和糾正的，立即 整改;不能馬上整改的，認真研究措施，明確整改目標，向群眾做好解釋說明。
三、學習實踐科學發(fā)展觀重在實踐
這次活動的最大特點在于實踐，最關鍵的地方也在于實踐，必須牢牢把握突出實踐特色原則，堅持學以致用、用以促學、學用相長，堅持把學習實踐活動與貫徹落實十七屆三中全會精神相結合，與學習實踐活動的主題載體相結合，與促進各項工作相結合，既高標準完成規(guī)定動作，又創(chuàng)造性豐富自選動作。
(一)解放思想，提升境界。開展學習實踐活動必須從解放思想入手。中央的要求是宏觀的，地方的實際是具體的。我們一定要創(chuàng)新思維，放活思想，放寬思路，放大膽量，放開手腳?？朔冯y發(fā)愁情緒，搶抓發(fā)展機遇，做到逆勢而上、順勢而為、因勢而變，用思想的大解放促各項工作的全面落實。從一定意義上講，思想解放的力度有多大，發(fā)展思路就有多新。解放思想，“想”是前提。心有多寬，路就有多寬;心有多大，舞臺就有多大;只有想不到，沒有辦不到，想是解決一切問題的源頭和起點?；鶎狱h組織是國家政權的基石，是黨的路線方針政策的具體實踐者、組織者、推動者，只有基層黨員干部思想解放，才能引領廣大群眾打破傳統思維方式，掃清發(fā)展障礙。解放思想，“破”是關鍵。破什么？就是著力破除不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想。
解放思想，“放”是重點。毛主席說過，兵民是勝利之本，戰(zhàn)爭的偉大力量蘊藏在廣大民眾之中。學習實踐科學發(fā)展觀，一定要對群眾開放，敞開大門搞活動，切不可閉門念經、黨內循環(huán)。要始終做到“三貼近”，即貼近干部群眾、貼近工作實際、貼近突出問題，要廣泛吸收群眾參與，征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督，贏得群眾支持，達到群眾滿意。解放思想，“干”是根本。學習實踐活動，不是坐而論道，重在實踐。當前著力解決四個實際問題：即著力解決影響經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的不利因素，著力解決影響長遠發(fā)展的突出問題，著力解決民生方面的突出問題，著力解決社會和諧穩(wěn)定中的突出問題。要選準突破口和切入點，從最緊迫、最突出的問題改起，從群眾最關心、最需要辦的事情改起，能馬上改進和糾正的，立即整改;不能馬上整改的，認真研究措施，明確整改目標，向群眾做好解釋說明。
(二)奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新。當前國際金融危機仍在蔓延，我鄉(xiāng)面臨的矛盾和困難依然很大。嚴峻的形勢逼迫我們必須革故鼎新、變道突圍。下一步，全鄉(xiāng)上下要集中全力攻堅破難，努力在八個方面實現突破：一是破解發(fā)展方式粗放的難題，積極創(chuàng)造條件，發(fā)展高新技術產業(yè)，抓好節(jié)能減排，在實現集約發(fā)展上取得新突破;二是破解開放水平不高的難題，在加快發(fā)展全鄉(xiāng)經濟上取得新突破;三是破解城鎮(zhèn)承載能力不強的難題，完善基礎設施建設，加快小城鎮(zhèn)建設，求精求強求特色，在推進城鎮(zhèn)化上取得新突破;四是破解城鄉(xiāng)發(fā)展不協調的難題，加快農村改革步伐，不斷提高公共服務水平，在城鄉(xiāng)一體化建設上取得新突破;五是破解維護群眾切身利益不夠的難題，把堅持以人為本作為貫徹落實科學發(fā)展觀的根本出發(fā)點和落腳點，在解決群眾關心關注的就業(yè)、社保、醫(yī)療、食品安全等熱點難點問題上取得新突破;六是破解農民增收較慢的難題，實施農村勞動力轉移培訓、創(chuàng)業(yè)培訓工程，提高農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，在促進農民持續(xù)增收上取得新突破;七是破解發(fā)展環(huán)境不優(yōu)的難題，深入開展“服務企業(yè)、服務項目、服務基層”的“三服務”活動，落實優(yōu)惠政策、簡化辦事程序、促進公正執(zhí)法、改進政府服務，在提高機關辦事效率上取得新突破;八是破解影響社會穩(wěn)定的難題，深入推進“平安××”建設，細化工作措施，開展矛盾糾紛排查活動，在確保社會和諧穩(wěn)定上取得新突破。
(三)統籌兼顧，協調發(fā)展。學習實踐科學發(fā)展觀，必須綜合考慮多方利益，統籌抓好各項工作，妥善處理各種關系，努力實現城鄉(xiāng)經濟發(fā)展的速度、質量、效益、均衡度全面提高，人口、資源、環(huán)境基本協調，政治、社會、民生總體和諧。一是正確處理好與快的關系。必須看到，好與快在發(fā)展過程中有著不可分割的內在聯系。加快發(fā)展的前提是做到“好”，要好字優(yōu)先，好中求快，又好又快;二是正確處理經濟文化建設與其他各項建設的關系。必須在大力推進經濟文化建設的同時，毫不放松地抓好政治建設、社會建設以及生態(tài)文明建設，形成相互促進、協調發(fā)展的良好局面;三是正確處理當前與長遠的關系。既要立足當前，集中力量研究解決經濟運行中的現實問題，又要著眼長遠，科學謀劃，著力從體制機制上解決經濟發(fā)展方式、經濟結構、經濟體制等方面長期存在的深層次問題和矛盾，多做打基礎、謀長遠、利后人的工作。四是正確處理經濟發(fā)展與改善民生的關系?？茖W發(fā)展觀是對鄧小平“一部分人先富起來”、“先富帶后富”、“最終實現共同富?！钡拿裆枷牒蜕鐣繕说睦^承和發(fā)展。因此，用科學發(fā)展觀指導民生工作，就是要站在民主、公平、正義原則上科學地平衡群眾利益，把××有限的實力和公共資源更好地用于服務民生，使科學發(fā)展的成果體現到提高全鄉(xiāng)人民群眾生活水平上，真正把改善民生從口號變成長效服務機制。五是正確處理全局和局部的關系?？茖W發(fā)展是全局要求，怎么發(fā)展、發(fā)展什么是由局部實際決定的。我們的態(tài)度是：一方面要在事關全局的重大問題上，堅決與中央和省、州、縣委保持一致，堅定不移地按大政方針辦事，切實做到有令必行、有禁必止、政令暢通;另一方面要善做結合文章，突出特色，勇于創(chuàng)新，走出適合自身情況、發(fā)揮自身優(yōu)勢的發(fā)展路子。
三、突出實踐特色，創(chuàng)新試點學習實踐活動
如何在全鄉(xiāng)上扎實有效地開展學習實踐活動，是一個新的課題?？h委把××鄉(xiāng)作為第二批學習實踐活動單位，就必須突出實踐特色，努力在五個方面做出表率，爭當貫徹落實科學發(fā)展的旗幟和標桿。
(一)爭當經濟建設的排頭兵。按照××鄉(xiāng)“五大發(fā)展戰(zhàn)略”的思路，加快經濟建設，實現科學發(fā)展。要把產業(yè)結構調整作為當前和今后一段時期××鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的方向，切實調優(yōu)一產、調強二產、調快三產，在產業(yè)結構調整上實現新突破，以加快農業(yè)產業(yè)結構調整為重點，扎實推進社會主義新農村建設，推動生產力跨越式發(fā)展。一是加快農業(yè)產業(yè)結構調整。推廣優(yōu)質玉米、水稻1000畝，確保糧食總產量在423萬噸以上。完成云黃連種植800畝，草果種植3500畝。加快以草食牲畜為重點的養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展步伐，實現大小牲畜存欄19153頭(只)，出欄13230頭(只)，肉類總產量達579.8噸，畜牧業(yè)總產值達383萬元。大力發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)，重點發(fā)展獨龍牛、黑山羊，力爭出欄獨龍牛10頭，黑山羊100只。扶持種植養(yǎng)殖大戶、能手，積極發(fā)展農村專業(yè)協會，大力引進和扶持農產品加工企業(yè)，引進和培訓農業(yè)專業(yè)技術人員。積極抓好農機推廣、農技用戶應用，落實農機補貼政策。二是抓好扶貧開發(fā)工作。實施好整村推進。抓好產業(yè)扶貧，結合“四個百萬”工程，種植泡核桃8500畝。繼續(xù)加強對人口較少民族的扶持工作，促進人口較少民族的發(fā)展。以實施“興邊富民重點鄉(xiāng)”和特困民族試點村建設為契機，努力在解決群眾特殊困難和整村推進上取得新成效。繼續(xù)搞好農民適用技術和農村剩余勞動力轉移培訓工作，加強對農民的農業(yè)技能培訓，引導農村勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉移，鼓勵農民自主創(chuàng)業(yè)，增加工資性、經營性收入。到20__年計劃培訓勞動力20__人次，向省內外輸出農村富余勞動力1200人次，其中有序輸出100人次，自發(fā)性和幫帶輸出900人次，實現勞務經濟收入700萬元。三是加強農業(yè)基礎設施建設。認真貫徹十七屆三中全會關于加強農業(yè)基礎設施建設的有關精神，進一步完善投入機制，確保公共財政向農村傾斜、基礎設施向農村延伸、公共服務事業(yè)向農村覆蓋。實施好中低產田改選項目，改選中低產田地250畝，建設高穩(wěn)農田100畝。加強水利基礎設施建設，計劃完成各類排灌溝渠1條1300米，維修各類排灌溝渠20__米;實施好農村安全飲水項目2件，解決1000人和453頭牲畜的飲水安全問題;切實抓好水毀農田、水利等基礎設施的恢復重建工作。加強地質災害等防災減災預警體系和抗災救災體系建設，提高災害應急和救助能力。四是切實增加農民收入。認真貫徹落實國家各項支農惠農政策，抓好落實對種糧農民的直補政策和能繁母豬保險補貼等工作。抓好各項勞務培訓，增強農民致富本領。充分調動和保護農民的積極性，推動種植、養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)?；?、標準化發(fā)展，多渠道增加農民收入。探索農產品流通發(fā)展路子，力爭更好地實現農產品變現增收。五是著力提高科技、人才貢獻率。抓好農業(yè)科技示范工作力度，加快推進林果、畜牧業(yè)、中藥材等產業(yè)建設步伐。加強科技培訓工作，不斷提高全鄉(xiāng)人民的科技素質。認真組織實施好農村勞動力陽光工程培訓工作，抓好新型農民科技培訓;加強科技公共服務平臺建設，深入開展科技特派員下鄉(xiāng)支農活動，積極推廣農業(yè)機械化，以實施“數字鄉(xiāng)村”工程為契機，加快農業(yè)信息化建設。完善科技人才培養(yǎng)和引進機制，加快勞動力人才市場網絡建設，構筑好人才輸出、引進和發(fā)展平臺。六是扎實抓好新農村建設。按照科學規(guī)劃、積極引導、辦點示范、穩(wěn)步推進的工作思路，繼續(xù)鞏固和發(fā)展好新農村試點村建設，充分發(fā)揮示范帶頭作用，塑造新亮點，切實推動新農村建設工作有計劃、有步驟的實施。加大支農項目、資金在新農村建設中的整合支持力度，突出抓好產業(yè)發(fā)展，將種植草果、云黃連、核桃、漆油樹等重點產業(yè)融入到新農村建設中去，使支農項目和資金成為新農村建設的助推器。
(二)爭當新農村建設的先行者。我們要搶抓政策機遇，把城鎮(zhèn)化建設作為今后一個時期推進新農村建設的切入點，切實抓實、抓好。首先要抓好全鄉(xiāng)駐地規(guī)劃，把全鄉(xiāng)駐地建設好，形成行政區(qū)、商貿區(qū)、居住區(qū)、文化娛樂區(qū)等功能完備的小城鎮(zhèn)。要勇于探索，善于創(chuàng)新，借鑒先進地區(qū)的發(fā)展經驗，做到“二個打破”，一是打破傳統的村級組織管理模式，成立居民小區(qū);二是打破傳統的黨支機構。建立專業(yè)合作組織，組建社區(qū)黨總支領導下的產業(yè)和專業(yè)協會支部，增強農村活力。同時，推進工作一定要把握好三項原則，一是以人為本，群眾滿意的原則;二是因地制宜、穩(wěn)步推進的原則;三是有據可依、依法操作的原則。
(三)爭當作風建設的領頭雁。鄉(xiāng)村干部直接面對群眾，是黨的路線方針政策的具體宣傳者和實施者，一言一行、一舉一動都代表著黨委和政府的形象。我們將以學習實踐科學發(fā)展活動為契機，進一步轉變干部作風。轉變作風，要做干群關系的“連心橋”。中央政策的貫徹實施，歸根到底落實到鄉(xiāng)村干部與群眾打交道上。在一定程度上，鄉(xiāng)村干部就是黨和政府在群眾心目中的化身，一言一行就代表著黨和政府。要必須深入到群眾中去，一方面把黨的路線方針政策及時貫徹落實下去;另一方面聽民聲，解民憂，問政于民，問計于民，問需于民，把群眾的呼聲反映上去，真正成為干群關系的“連心橋”。轉變作風，要做緊張快干的“急行軍”。實踐證明，時間無限，生命有限，干事創(chuàng)業(yè)的時間更有限。要珍惜歷史賦予我們的責任，珍惜人民給予我們的崗位，珍惜時代給予我們的機會，展示自我才能，實現自我價值。真真正正做到少說多干、不爭先干、埋頭苦干、緊張快干。要兩天當作一天干，黑天當作白天干，雨天當作晴天干，不讓工作有任何反復，不給自己有絲毫喘息，用大干、苦干、拼命干，促大變、真變、快變。轉變作風，要做狠抓落實的“強力膠”。落實是作風建設的根本。上面千根線，下面一根針。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層的行政單位，干工作不能靠開會，一切都要體現在落實上。抓落實，一定要少開會，多開工;少務虛，多務實;少跑酒場，多到現場;少大而化之，多解決實際問題。任務目標一天不落實，一天不松勁，就要像強力膠一樣，粘住不放，一粘到底，不達目的不罷休。
(四)爭當基層民主政治建設的探路者。人類社會進步的歷史就是民主進程不斷加快的歷史。隨著生活水平的不斷提高，群眾的民主意識、參與意識也不斷增強，老百姓在關注物質利益的同時，也更加關注自己的民主權利，參與決策、管理、監(jiān)督基層事務的愿望和要求很強烈。如果不擴大基層民主，一味搞強迫命令、“家長制”，不但原有的問題得不到解決，而且會釀成更大的矛盾?！痢猎诟愫没鶎用裰髡谓ㄔO上率先探索。一是深入開展“三先”活動。在廣大干部中大力倡導三先活動，即：“有話讓老百姓先說，有事為老百姓先辦，有利為老百姓先爭”，要敞開大門，敞開胸襟，主動和群眾交朋友，與群眾面對面、心貼心交流，真正了解基層群眾在想什么，在盼望什么，在反對什么，在怨恨什么，并把群眾的意愿作為執(zhí)政的重點和辦事的重點，在農村真正建立起“群眾說了算，干部領著干”的工作新機制。二要全面推行“四公開一民主”制度?！八墓_”就是村務、政務、黨務、財務公開，“一民主”就是管理民主。就是辦事要亮亮堂堂，讓群眾心里明明白白。特別是對群眾最關心的宅基地分配、糧食直補、村干部報酬、困難戶照顧、計生指標、撫養(yǎng)費征收、農村黨支部和村委會的選舉等等，要做到全公開、全透明，切實以公開促公正，以公正保穩(wěn)定。三要建立“三帶”工作機制。就是“黨委書記帶班子、黨政班子帶干部隊伍、鄉(xiāng)村干部帶農村群眾”，通過上級帶下級、干部帶群眾，真正形成上下齊心干事業(yè)、同心協力謀發(fā)展的生動局面。特別要開展好“雙帶雙促一滿意”活動，就是：“黨員干部帶頭致富，黨支部書記帶領群眾致富;促進農業(yè)基礎設施建設，促進農村社會事業(yè)發(fā)展;讓人民群眾滿意?！彼囊∪鋵嵜芗m紛排查預警機制。鄉(xiāng)村干部工作在最基層，對農村的情況最熟悉，要隨時掌握重大社情民意，做到民憂我先覺、民動我先知，真正做到與老百姓休戚與共、融為一體，不斷密切黨群、干群關系，切實把群眾利益高高舉過頭頂，通過為民辦實事的實際行動，使群眾的日子一年比一年富裕，心情一天比一天舒暢，讓老百姓在內心深處說共產黨好。
四、××鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展中存在的突出問題
××鄉(xiāng)是一個集“邊、山、少、窮”為一體的典型的貧困鄉(xiāng)，其發(fā)展不快，發(fā)展不夠，發(fā)展不充分，發(fā)展不平衡，發(fā)展質量不高，發(fā)展實力不強。制約全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的突出困難和問題亟待解決，深層次的、新的矛盾和問題愈加突出，群眾解“五難”任務依然艱巨，前進道路上還面臨著不少困難和問題。
一是部分黨員干部思想不夠解放、改革創(chuàng)新意識不夠強。能夠認識解放思想的重要性，但缺乏以更加開闊的視野、更加長遠的眼光、更加扎實的舉措謀劃發(fā)展的思路和膽識;能夠認識科學發(fā)展的必要性和緊迫性，但還不能把發(fā)展的新思路轉變?yōu)檎?、機制和制度，習慣于用老辦法來解決當前遇到的新問題;能夠認識當前工作存在的問題，但部分黨員干部工作標準不夠高、工作力度不夠大，分析問題、解決問題，缺乏敢闖敢試的勇氣和信心。
二是地質災害隱患多，各項基礎設施仍然十分脆弱，水利化程度低，農田有效灌溉面積少，群眾吃飯問題尚未完全解決，大多數交通仍然是晴通雨阻，通路不通車，部分農村照明問題尚未完全解決等問題成為了制約××鄉(xiāng)社會經濟發(fā)展的主要因素。
三是農民增收困難、扶貧攻堅任務艱巨。農村貧困面廣，貧困人口多，貧困程度深，返貧現象嚴重。
四是產業(yè)結構性矛盾突出、公共服務水平低。
五是群眾文化素質偏低，長期以來受“等、靠、要”思想的影響，在產業(yè)發(fā)展及項目建設中，實施的大部分是公益類項目，幫助增收致富項目不明顯，導致群眾主動參與的積極性不高。群眾對農業(yè)科技的需求較大，利用科技發(fā)展生產的效益偏低。
六是社會事業(yè)發(fā)展相對滯后。教育質量總體不高，城鄉(xiāng)發(fā)展仍不均衡;公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務體系還不夠完善，醫(yī)療救治服務能力有待提高;文化事業(yè)的載體和設施還不能充分滿足人民群眾日益增長的需求;社會保障覆蓋面還不夠大、保障水平整體還比較低。
七是安全穩(wěn)定壓力也較大。盡管我鄉(xiāng)近幾年沒有發(fā)生一起較大的安全生產事故，呈現出歷史少有的良好局面。但這并不意味著我們的安全工作就無懈可擊、矛盾糾紛就全部排查解決。特別是面對當前越來越嚴厲的問責制、無過錯責任追究制，我們心頭的壓力永遠不會如釋重負，我們的感覺永遠是如履薄冰。
五、深入學習實踐科學發(fā)展觀的建議
如何學習好科學發(fā)展觀，我鄉(xiāng)認為，首先，要堅持系統全面學;其次，要靜下心來認真學;再次，要聯系實際深入學。重點要做到以下幾個方面：
一是學習理論與聯系實際相結合。學以致用，是學習理論的出發(fā)點和落腳點，必須把科學發(fā)展觀的普遍指導意義與社會經濟發(fā)展實際聯系起來思考，結合起來學習。只有充分運用科學發(fā)展觀的立場、觀點、方法，回答和解決社會經濟發(fā)展實踐中遇到的突出矛盾和問題，才能取得實效，體現學習價值。也只有在指導社會經濟發(fā)展的生動實踐中，才能有效地深化對科學發(fā)展觀的學習理解，從而增加對學習科學發(fā)展觀的積極性與主動性。同時，將實踐結果和為民辦事群眾滿意程度作為檢驗學習成果的唯一標準，在解決群眾關心的突出問題上多下工夫，確保學習成果富有實效;
二是建立健全干部職工管理機制，著力解決干部職工工作敬業(yè)精神和集體觀念差，工作作風漂浮的問題;
三是通過廣泛的大面積入戶調查，針對個體戶、企業(yè)入戶調查、尋找發(fā)展非公經濟的突破口，爭取由產業(yè)化向工業(yè)化方面邁進。通過發(fā)放問卷調查表，召開座談會等形式，辦培訓班，提高農民整體素質;
四是下功夫抓好基層干部的教育培訓，解決干部隊伍文化素質偏低，專業(yè)技術人員缺乏以及部分干部思想封閉，競爭意識和開拓意識差，習慣于計劃經濟時代的行政命令工作方式，經濟工作能力不強，服務本領缺乏，農業(yè)技術專業(yè)知識不專等諸多問題;
五是加強干部交流，由于部分干部長期在一兩個地方，甚至幾十年在一兩個崗位上工作，制約了干部的全面發(fā)展。建議對干部進行交流，促進干部的全面發(fā)展，更好地適應新時期工作的需要。
篇九 交通基層黨建工作科學發(fā)展觀調研報告3600字
交通基層黨建工作科學發(fā)展觀調研報告
為了進一步加強交通系統黨的建設，促進交通事業(yè)跨越式發(fā)展，為交通系統開展科學發(fā)展觀學習教育活動打好基礎，20__年元月初，市交通局黨委決定由局黨委副書記、紀委書記_____帶領局黨務和辦公室工作人員對局屬各事業(yè)單位和企業(yè)黨支部黨建工作現狀及存在的困難、問題進行了調查了解，現將具體情況報告如下：
一、基本情況
市交通局黨委下設12個基層黨支部，其中，局機關黨支部1個，4個事業(yè)單位黨支部（交通運輸管理處、公路管理段、拖拉機養(yǎng)路費征收稽查站、陳袁灘黃河大橋輔道橋收費站），2個公有制企業(yè)黨支部（道路運輸服務中心、公共汽車公司），5個非公有制企業(yè)黨支部（三聯公司、客運公司、天安運輸公司、利通公交公司、天翔出租車公司）。截止20__年底，共有黨員238人。其中在職黨員190人，離退休黨員48人；少數民族黨員84人，占黨員總數的35%；女黨員44人，占黨員總數的18%；45歲以下黨員131人，占黨員總數的55%。在職黨員中，具有大學（含大學）以上文化程度的39人，占黨員總數的16 %；具有大專文化程度的71人，占黨員總數的30 %?，F有流動黨員2 名，其中外出務工的1人，在外單位工作1人。
未成立黨支部的運輸公司5個，主要有：福安公交公司、運達、宏達、貝爾、富康出租車公司，其中4個公司因黨員數不足3人未成立黨支部，貝爾公司已有黨員7人，具備條件也未成立黨支部。
從調研的情況看，在當前深入開展科學發(fā)展觀學習教育、構建社會主義和諧社會的新形勢下，交通系統的黨建工作緊緊圍繞交通建設中心任務，以支部建設為基礎、以思想作風建設為重點，全力推進行業(yè)精神文明建設，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，也為全市交通建設事業(yè)的健康發(fā)展起到了積極的支撐和保障作用。交通系統各支部在局黨委的正確領導下，都能按照黨建工作規(guī)范和局黨委的要求開展工作，立足于交通事業(yè)發(fā)展實際，著力于加強和改進基層黨的建設，形成了具有交通特色的基層黨建工作的新鮮經驗，進一步促進基層黨建工作不斷取得新成績。
二、當前基層黨建工作面臨的困難和問題
近年來，雖然我們圍繞加強交通系統黨建進行了積極有益的探索，取得了一定成績，但實事求是地分析，也還存在一些不容忽視、亟待解決的困難和問題。
（一）黨組織關系沒有理順，管理脫節(jié)。局黨委下屬的12個支部中，有7個交通運輸企業(yè)支部。企業(yè)黨建工作由局黨委統一指導，業(yè)務工作由市運管處監(jiān)管。由于局黨委不直接干予企業(yè)經營，只是指導黨建，而運管處作為黨支部，只能對企業(yè)進行業(yè)務經營監(jiān)管，不能指導黨建工作，造成了抓黨建的不能抓業(yè)務，抓業(yè)務的不能抓黨建，黨建工作與業(yè)務管理脫節(jié)，不能真正實現抓黨建促業(yè)務的目的。
（二）黨組織機構不健全，管理有疏漏。一是企業(yè)黨員管理有脫節(jié)現象。有的企業(yè)黨員退休后工資關系交社保，不到原單位參加組織生活；有的下崗、轉崗后，沒有按規(guī)定程序接轉黨員組織關系，造成部分黨員“空掛”。二是流動黨員管理缺乏有效手段?；鶎狱h員，尤其是企業(yè)黨員流動快，流入流出黨員多，但缺乏相應的管理措施，不少流動黨員流出不向黨組織報告，流入不到企業(yè)黨組織登記，部分黨員長期游離于黨組織之外。三是組織不健全。個別支部由于黨員人數少，只有支部書記，沒有支部委員；有的企業(yè)有黨員（不足3人）無支部。四是有的支部制度不健全落實不到位，管理松散。五是多數黨支部沒有經過黨員大會選舉。
（三）黨支部作用發(fā)揮不明顯。企業(yè)普遍存在以行政會議代替支部會議現象，由于受公司法和公司章程的限定，公司的重大決策均由董事會研究，黨組織議事原則與公司章程有矛盾，黨支部的作用在企業(yè)不能明顯的體現出來。支部書記工作有顧慮，他們普遍認為黨支部的地位還不如工會的地位。因此，黨員的權利和義務不對等，黨員只有奉獻的義務，沒有履行權利的舞臺，致使有的黨員失去了發(fā)揮作用的積極性；有的黨員忘記了黨員的基本義務，有的不愿亮明黨員身份，不轉組織關系，不與黨組織聯系，把自己等同于普通群眾；有的思想跟不上形勢的發(fā)展變化，當改革涉及自身利益時，不能正確對待，與發(fā)揮黨員的先鋒模范作用相去甚遠。
（四）組織對黨員凝聚力和吸引力下降。一是個別支部由于無陣地、經費困難，開展黨建活動不積極、不主動，“三會一課”制度不夠落實。二是開展活動少，活動方式單調。一些基層黨組織對開展黨建活動存在被動應付現象，對上級黨委、組織部門部署的活動，重布置，輕落實；開展活動的次數較少，有的一個季度開展一次活動；活動方式單調，活動內容主要以開會學習為主，缺乏生動性、趣味性，造成一些黨員對過組織生活興趣不濃，降低了黨組織的凝聚力和吸引力。三是有的基層支部黨務工作者黨建工作經驗不足，黨建知識缺乏，需要加強培訓教育。
三、加強黨建工作的對策和建 議
針對存在的問題，建議交通系統基層黨建工作應做好以下幾方面的工作：
（一）理順組織關系，增強黨建工作的規(guī)范性。為了切實加強交通運輸企業(yè)支部黨建工作，實現以黨建促工作的目標，建議成立運管處黨總支，設一名專職副書記，負責黨務工作。將所有出租車運輸企業(yè)（天翔、宏達、運達、富康、貝爾）黨支部和_____市道路運輸服務中心、利通公交公司黨支部納入運管處黨總支管理，使運管處能充分發(fā)揮行業(yè)管理職能，把抓黨建與抓業(yè)務工作結合起來，實現抓黨建促工作，促進各項工作得到新的進展。
（二）健全組織機構 強化組織領導。一是加強班子建設。對黨組織不健全的單位，根據黨員多少，分別成立3-5人黨支部，對所有黨支進行一次黨員大會選舉，配齊配強各黨支部領導班子。二是充分發(fā)揮黨組織的集體領導作用。單位的重大問題均要在支部會議上進行討論研究，以減少決策失誤。企業(yè)董事會在研究重大問題之前，要充分征求黨支部和黨員的意見。三是加強對黨員的管理。建立流動黨員信息登記，各支部中下崗、轉崗的黨員和新進入工作崗位的黨員，要按規(guī)定程序及時接轉黨員組織關系，黨員不管流動到哪里，組織關系就轉到哪里，使每一個黨員都要在黨組織內開展活動。四是建立交通系統黨建聯席會議制度。以局黨委牽頭，建立交通系統黨建聯席會，定期組織各支部負責人開展黨建工作研究和交流，通報情況，溝通信息，形成共建、共商、共享、共管的工作格局。五是加強制度建設。完善基層黨建工作目標管理責任制，健全各項規(guī)章制度，形成完備、規(guī)范、統一的黨建工作制度，明確各支部在黨建工作中的職責與任務，納入目標管理考核。每年對基層支部進行兩次黨建工作檢查考核，促進基層黨建工作上臺階，建立健全整體聯動的工作機制。六是配強局黨委黨務工作人員。局辦公室有一名副主任和一名專職工作人員從事黨務工作。
（三）豐富組織活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是要加強黨員陣地建設。每個黨支部要有專門的黨員活動室，認真落實“三會一課”制度，經常性地開展活動，統一支部會議、學習紀錄、黨員學習筆記本和黨員花名冊，規(guī)范檔案管理，設立黨務資料檔案專柜，搭建黨員活動平臺，促進黨員行使權利和義務。二是定期開展紅色文化交流活動。各黨支部每年有計劃的組織黨員進行一次紅色文化參觀交流活動，通過開展豐富多彩的紅色文化交流活動，寓教于樂，讓黨員在活動中增進感情，開闊視野，融入組織，增強凝聚力。三是大力開展“五個好”黨支部、共產黨員先鋒崗創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建“五個好”黨支部、爭創(chuàng)共產黨員先鋒崗為載體，亮明黨員身份，引導黨員在宣傳政策、維護穩(wěn)定、活躍文化、服務群眾中發(fā)揮示范帶頭作用，大力宣傳表彰各項工作中涌現出來的優(yōu)秀黨員，促進黨員隊伍作風建設。通過形式多樣的創(chuàng)建活動，增強黨員對黨組織的認同感和歸屬感，提高黨組織的凝聚力和吸引力。四是各黨支部要有專門的黨員活動經費，經費標準按每名黨員每年200元確定，并列入專門科目，開展重大活動，不足部分另行籌集，以保障黨員活動順利開展。五是要加強黨員隊伍建設。加強新黨員地培養(yǎng)發(fā)展工作，成熟一個發(fā)展一個，不斷壯大黨員隊伍，尤其要做好企業(yè)黨支部黨員發(fā)展工作。
（四）強化教育培訓，保持黨員隊伍的先進性。堅持分類施教，針對交通系統黨員隊伍的現狀，不斷探索黨員的教育管理方式，改進教育管理方法。一是強化對各支部書記、黨務工作者的培訓教育，提高他們抓黨建工作的能力和水平。二是對離退休黨員，要從堅定理想信念入手，進行“退崗不褪色”教育，注意發(fā)揮他們思想政治素質好、政策理論水平高的優(yōu)勢，達到老有所用、老有所為的目的。對企業(yè)退休黨員，在征得本人同意后，可與本人居住地所在社區(qū)黨組織聯系，將其組織關系轉移到社區(qū)黨組織，參加社區(qū)組織生活。三是對在職黨員，要從牢固樹立宗旨意識入手，進行“在崗不落伍”教育，積極引導他們立足本職崗位，弘揚勞模精神，從而激發(fā)廣大干部職工為全市的交通建設事業(yè)建功立業(yè)的積極性。四是對流動黨員，要進行“變崗不變身份”教育，使黨員不管流動到哪里，都能在黨的組織內，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，履行黨員義務，享有黨員權利，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
通過全面加強基層黨建工作，實現組織健全、制度完善、活動經常、作用明顯的目標。
篇十 科學發(fā)展觀推動氣象部門反腐倡廉建設調研報告5500字
科學發(fā)展觀推動氣象部門反腐__建設調研報告
11月13日至11月17日，按照省局黨組關于學習實踐科學發(fā)展觀活動的統一部署，省局黨組成員、紀檢組組長朱鍵帶領監(jiān)審處、機關黨委、離退辦的主要負責同志，就我省氣象部門加強反腐__建設和實施東西幫扶推動和諧發(fā)展情況，赴菏澤市局及所屬的東明、定陶、單縣局，濟寧市局及所屬的嘉祥、金鄉(xiāng)、魚臺、微山、鄒城、兗州市（縣）局進行了深入細致的調研，現將調研情況報告如下：
一、基本情況
在兩市調研期間，主要采取實地察看、聽取匯報、召開座談會、查閱資料等方式進行。在兩市局均召開了科級以上干部和部分群眾代表參加的座談會，在縣局召開了由“三人小組”（正、副局長和兼職紀檢員）參加的座談會，圍繞調研主題進行座談。在廣泛征求意見，充分了解情況的同時，調研組積極幫助基層臺站梳理分析氣象事業(yè)發(fā)展和反腐__工作中不符合、不適應科學發(fā)展觀要求的突出問題，對深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推動基層臺站全面建設提出了具體意見和要求。調研中我們感到，兩市氣象部門能緊緊圍繞當地經濟和社會發(fā)展需求，積極主動開展氣象服務，得到當地政府和公眾認可。在經濟欠發(fā)達，工作生活環(huán)境總體較差的情況下，干部職工能夠保持積極向上的精神狀態(tài)，扎實認真工作，干部職工隊伍總體穩(wěn)定。
二、調研分析
（一）反腐__建設得到進一步加強，但還存在薄弱環(huán)節(jié)和不可忽視問題
近年來，兩市局氣象部門認真落實省局黨組關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，堅持圍繞中心、服務大局，積極推進反腐敗懲防體系建設，狠抓工作落實，反腐__建設得到進一步加強，主要表現在：
1.制度機制，逐步健全。認真執(zhí)行省局黨組關于規(guī)范市局紀檢組長分管工作的通知要求，落實縣局“三人決策”機制、兼職紀檢員制度以及聘請廉政監(jiān)督員制度。以貫徹落實黨風廉政建設責任制為總抓手，逐步形成了“人人參與、齊抓共管”推進反腐__建設的良好局面。
2.宣傳教育，不斷創(chuàng)新。發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，加強輿論宣傳和政策引導。采用專題活動、典型宣傳、警示教育和廉政文化建設等形式，塑造心靈，營造氛圍，增強了黨員干部拒腐防變的“免疫力”、廉潔從政的自覺性。如菏澤市局廉政文化“六進”工作，內容豐富，載體多樣，成效顯著。
3.源頭治理，作用明顯。積極推進人事管理、行政審批、經費預算等改革創(chuàng)新，以適應新形勢下反腐敗工作需要。如濟寧市局針對科技服務財務管理存在的問題，實施的“六分離、兩過度、三落實、四保障”措施，針對性和前瞻性強，對科技服務財務管理存在的風險和隱患起到了一定的防范作用。
4.規(guī)范用權，推進和諧。堅持集體決策“三重一大”事項，局務公開、領導干部大事上報、述職述廉、民主生活會、“三項談話”等制度得到較好落實，營造了和諧的氛圍，促進了單位總體穩(wěn)定和發(fā)展。
5.關鍵領域，重點防范。注重對科技服務、行政執(zhí)法、項目建設、人事財務管理等領域的防范工作，常敲警鐘多提醒，定期輪崗、嚴格要求，較好地抓住了工作重點，帶動了整體工作的提高。
調研中我們也發(fā)現，面對反腐__工作的新形勢、新情況、新挑戰(zhàn)，領導干部在工作理念和工作方式上下力探討研究工作的新舉措新方法不夠，因此無論在工作的創(chuàng)新上還是加強對基層工作的指導上都還存在乏力和不到位等問題，不同程度地影響到基層臺站反腐__工作的有效貫徹落實，目前存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題主要有以下幾點：
1.宣傳教育不深入。調研發(fā)現，反腐__宣傳教育工作不同程度地存在市局強、縣局弱的現象。個別縣局未將廉政宣傳教育納入職工思想政治工作和教育培訓的整體規(guī)劃，廉政文化載體少，廉政氛圍不濃厚。
2.制度建設有盲區(qū)。多數縣局未制定科技服務費用減免、合同管理、票據管理、應收賬款管理、材料采購管理和用戶回訪等制度規(guī)定。個別單位 “三人決策”機制執(zhí)行不嚴格，項目建設“一工程兩方案”（工程建設方案和廉政監(jiān)督方案）制度落實不到位。
3.財務管理需加強。財務管理內控制度的系統性和有效性不強。多數單位未做到工程合同及時在財務部門備案，接受監(jiān)督。個別單位的支出聯簽制執(zhí)行不徹底。有的單位尚存在職工向科技服務實體虛假投資和單位抽逃注冊資本金現象，事業(yè)單位職工“兼職取酬”問題未徹底解決。
4.監(jiān)督實效待提高。領導干部廉政檔案工作需要進一步加強，多數縣局的局務公開檔案不規(guī)范。個別單位今年尚未向當地紀委匯報工作。市局對下屬單位串通作弊，產生“窩案”的監(jiān)控和預警手段還不多。廉政監(jiān)督員的作用需要進一步加強。
5.隊伍素質不適應。濟寧市局的紀檢組長由一名副局長兼任。市局紀檢工作人員、審計人員，縣局財務人員、紀檢員都為兼任，業(yè)務素質不強，且主要精力難以用在紀檢監(jiān)察工作上，一定程度上影響了工作的開展。
（二）西部臺站結對幫扶工作初見成效，但還面臨 亟需解決困難和問題
通過調研感到，兩市在部門內開展相互幫扶、促進和諧發(fā)展上均有一些探索，并取得了初步成效。如濟寧市局幾年前就在全市開展對口幫扶工作，由經濟條件好、發(fā)展較快的縣局對口支持條件較差的縣局，縣局間的干部交流力度也較大。菏澤市局和濰坊、東營等市局結對幫扶，在資金支持，設備、項目建設方面均有實質性進展。實踐證明結對幫扶工作在促進西部臺站改善落后面貌，推進全面建設方面確能發(fā)揮積極的作用，成效是顯見的。但從西部臺站目前現實狀況看，如在結對幫扶的觀念、內涵、力度上不予以轉變和加強的話，還不能從根本上解決西部臺站所面臨的問題和困難。調研組所到縣局，除少部分臺站面貌、工作生活環(huán)境較好，創(chuàng)收能力較強外，多數臺站的現代化水平、工作生活環(huán)境距離一流臺站的要求還有較大差距。歸納起來，主要有以下幾個方面的困難和問題。
1.地方經濟環(huán)境差，財政支持少，自身創(chuàng)收能力弱。調研組所到縣局，多數縣域經濟困難，不少是全省經濟發(fā)展后三十名，基本是吃飯財政。氣象事業(yè)發(fā)展在地方財政戶頭及專項資金數額較小。同時，也由于地方經濟環(huán)境較差，氣象科技服務的創(chuàng)收能力較弱，用于支持事業(yè)發(fā)展和提高職工收入的經費較少。
2.臺站面貌和現代化建設水平差距較大。調研組所到縣局，除兗州、鄒城整體水平較好外，其他縣局臺站面貌、現代化建設各有差距。其中菏澤的東明、單縣局，濟寧的嘉祥、魚臺縣局差距最大。東明縣局的職工已經在三間簡易板房中堅持工作了兩年，盡管大家精神狀態(tài)很好，對事業(yè)發(fā)展前景看好，但工作生活條件確實太差，冬冷夏熱。單縣、嘉祥縣局辦公用樓房都是七十年代初期所建，不論樓房結構還是建設面積都無法滿足業(yè)務平面建設、行政辦公的需要，亟待改善。上述各單位的業(yè)務現代化建設水平也難以適應現代氣象業(yè)務、行政辦公的需要。
3.人員緊張、人才缺乏，制約事業(yè)發(fā)展。調研過程中，兩市氣象部門普遍反映，縣級氣象部門存在人員緊張，人才缺乏，人員結構不合理等問題。菏澤全市10個縣局中僅有2個縣局有正規(guī)本科生，并且引進畢業(yè)生困難?，F有人員中，平均年齡大，人員老化，對現代化知識掌握少，難以應對日益發(fā)展的現代氣象業(yè)務、服務和管理工作的需要。比較突出的是業(yè)務人員和懂財務的人員缺乏。
4.觀念更新、發(fā)展思路上還有差距。在調研座談過程中明顯反映出，觀念、思路的更新和轉變也是不容忽視的問題。有的同志的服務理念還停留在前些年的認識上，不適應當前公共氣象服務理念的要求；有的縣局領導對單位總體工作、臺站的建設、事業(yè)的發(fā)展缺乏明晰的思路、整體的思考；有的還滿足于和當地其他部門橫向比較條件不錯的現狀，進取意識不強。這些問題的存在，也在不同程度上影響和制約了事業(yè)發(fā)展。
5.科學管理、文化建設上有待加強。通過實地查看和座談，調研組感到，有的臺站科學管理意識淡泊，甚至疏于管理。有的臺站體現地域和部門特色的文化建設有待加強，單位干部職工的精神面貌和凝聚力表現不突出。
三、對策與建議
（一）以建立健全懲防體系為重點，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為抓手，針對反腐__工作存在的問題，著重 加強以下幾方面的工作：
1.突出宣傳教育。把反腐__宣傳教育納入氣象文化宣傳和職工培訓的整體規(guī)劃，按照入心入腦，觸及心靈，提高覺悟的要求，對基層臺站不同崗位、不同群體的特點和需求，有針對性地開展宣教工作。教育干部職工算清腐敗墮落的“七筆賬”（政治賬、經濟賬、名譽賬、親情賬、自由賬、良心賬、生命賬），增強對廉潔從政，利國、利民、利家、利己重要性的認識。開展廉政文化示范點創(chuàng)建活動，推動廉政文化“六進”，發(fā)揮文化的熏陶、塑造作用。
2.建全制度機制。針對基層管理工作中存在的風險和隱患，盡快制定實施基層管理“1+10”制度，“1”即完善提高縣局“三人決策”機制，“10”即氣象科技服務目標管理制度，氣象科技服務原材料統一采購制度、合同管理制度、用戶回訪制度、收費減免制度、應收賬款管理制度、印章票據管理制度、賬戶和現金管理制度、領導干部和服務崗位廉政承諾制度、責任追究制度。
3.強化措施落實。通過“四必須、三嚴格、兩實行、一加大”措施，切實提高反腐__工作效果?！八谋仨殹奔粗匾獣h必須強調反腐__，工作檢查必須檢查反腐__，總結匯報必須上報反腐__，領導談話必須談到反腐__?！叭龂栏瘛奔绰鋵嶞h風廉政建設責任制，要嚴格責任分解、嚴格責任落實、嚴格責任追究?！皟蓪嵭小奔纯己藢嵭蟹锤痏_一票否決，干部提拔實行廉潔把關?！耙患哟蟆奔醇哟蠓锤痏_工作在綜合目標考核中的分值。
4.規(guī)范財務管理。密切關注國家經濟體制改革對部門財務管理特別是科技服務工作的新要求，總結推廣濟寧市局“六分離、兩過度、三落實、四保障”做法。采取有效措施，盡快解決科技服務實體個人虛假出資、抽逃資本金以及企業(yè)成本核算不規(guī)范等問題。進一步健全財務管理內控制度，落實好今年全省87個審計項目提出的意見建議，促進財務管理上水平。
5.完善監(jiān)督機制。認真落實黨員領導干部廉潔從政各項規(guī)定。規(guī)范提高局務公開和廉政監(jiān)督員工作，發(fā)揮審計檢查、信訪舉報和查辦案件的作用。在進一步規(guī)范并有效利用領導干部廉政檔案的基礎上，按照分級管理的原則，建立各級領導班子和領導干部廉政狀況信息庫，探索建立反腐__預警機制，切實為事業(yè)發(fā)展保駕護航。
6.抓好試點示范。深入分析紀檢監(jiān)察工作面臨的新情況新挑戰(zhàn)，通過課題研究、開展試點等工作，努力把握部門反腐__的階段性規(guī)律和特征，創(chuàng)新工作思路和方法，力求取得新的突破和新的發(fā)展。注意發(fā)現和總結基層工作中的成功經驗和好的做法，通過創(chuàng)建示范點、召開經驗交流會、表獎先進典型等活動，推廣經驗，擴大戰(zhàn)果，帶動整體工作上臺階。
7.提升隊伍素質。要求各市局黨組切實采取措施，盡快改變當前紀檢審計工作人員由以其他工作為主的人員兼任的狀況，配置一名以紀檢和審計工作為主的工作人員。各級領導要加強對紀檢監(jiān)察工作的指導，大力支持紀檢人員履行職責，秉公執(zhí)紀，幫助解決工作生活中遇到的困難和問題。各級紀檢干部要努力加強自身建設，認真開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，不斷提高自身黨性修養(yǎng)和綜合素質。
（二）按照省局黨組確立的推動東西部地區(qū)氣象部門和諧發(fā)展的總體思路，針對調研中兩市縣級氣象部門存在的突出問題和我省氣象部門實際情況，建議在實施東西援助，推動和諧發(fā)展工作中，突出抓好以下工作：
1.確立一個目標。即經過改造和新建后的每一個基層臺站都能代表山東基層氣象臺站的整體水平。
2.明確兩個觀念。在實施東西援助，推動和諧發(fā)展工作中，應當在全省氣象部門明確兩個概念：一是對口援助經費是用來改善欠發(fā)達地區(qū)基層臺站的工作條件，而不是用來改善生活條件、提高職工收入；二是西部欠發(fā)達地區(qū)氣象部門總體落后，不是因為職工自身工作不努力，而是因為地方經濟環(huán)境制約了事業(yè)發(fā)展。通過明確這兩個觀念，讓全省氣象部門的干部職工進一步認識和理解對口援助工作的重要意義，讓支援者感到理所應當，心甘情愿；讓被支援者也要自我加壓，增強自我發(fā)展能力和動力，不要把所有問題都寄希望于對口援助來解決。
3.實施三項援助。
一是建設項目援助。省局通過組織調查摸底，進行統籌規(guī)劃，對全省欠發(fā)達地區(qū)最亟待改善的基層臺站，進行立項改造，利用統籌資金，逐步改善他們的工作條件和生活環(huán)境，使改造后的基層臺站努力達到“一流臺站”基礎設施建設標準。
二是設備技術援助。統籌全省現代化技術設備資源、軟件資源，幫助欠發(fā)達地區(qū)基層臺站進行氣象業(yè)務、辦公系統改造；開展業(yè)務技術支持，提升氣象部門的科學技術內涵、服務能力和水平。
三是人才智力援助。主要采取三項措施，即開展干部交流，采取東部干部到西部任職完成專項任務（業(yè)務、服務、臺站建設）和西部干部到東部掛職鍛煉，來實現對干部的鍛煉考察，推動觀念、思路的更新，素質和能力的提高；開展有組織的走訪考察，進行工作研討，推動東西交流合作；對西部基層臺站進行政策傾斜。鑒于目前西部欠發(fā)達地區(qū)基層臺站引進畢業(yè)生困難的現狀，允許西部地區(qū)部分基層臺站在一定期限內接收畢業(yè)生適當放寬條件。簽訂用人合同時，明確最低服務年限，以解決人員短缺的當務之急。
4.強化四項措施。
一是加強領導。根據幫扶項目情況，省局黨組成員分工聯系，明確每位領導負責1－2個項目，加強跟蹤指導，對項目建設過程中出現的困難和問題及時予以解決，對好經驗、好做法及時進行交流，努力把幫扶項目建成優(yōu)質工程。
二是強化指導。省、市局要加強對臺站改造項目的規(guī)劃建設的指導，要著眼長遠發(fā)展，堅持以人為本，統籌兼顧，對整體規(guī)劃、業(yè)務布局、環(huán)境整治等方面加強指導。要堅持實事求是，建設規(guī)模以滿足縣級現代氣象業(yè)務建設需要為原則，堅持高起點設計，高標準建設，努力把幫扶項目建成精品工程。
三是跟蹤監(jiān)督。財務審計部門要加強對援助資金使用的跟蹤管理和審計，并適當吸收援建單位的參與，確保援助資金用到實處，把幫扶項目建成廉潔工程。
四是示范推動。首批幫扶項目完成后，省局適時組織召開現場會，讓全省氣象部門看到對口幫扶、推動和諧發(fā)展的初步成果，為進一步推動東西部地區(qū)和諧發(fā)展起到示范推動作用，讓首批幫扶項目成為示范工程。
篇十一 擁軍優(yōu)撫安置工作科學發(fā)展觀調研報告7600字
擁軍優(yōu)撫安置工作科學發(fā)展觀調研報告
優(yōu)撫保障工作是一項關系國家建設、經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的重要工作，是國家和社會對優(yōu)撫對象實行優(yōu)待、撫恤及其他物質照顧和精神鼓勵的一種行政管理，是一項特殊的社會保障，是我國社會保障制度中的一個重要組成部分。保障的對象主要是對國家和社會做出過貢獻的革命烈士家屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬、革命傷殘軍人、現役軍人、現役軍人家屬、復員轉業(yè)退伍軍人。當前，在我國全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的歷史進程中，做好上述人員的保障工作，對促進國家經濟建設、國防建設和保持社會穩(wěn)定具有十分重要的意義。在“十一五”期間，我縣優(yōu)撫安置工作在縣委、政府的直接領導下，在上級主管部門關心和幫助下，取得了長足的發(fā)展，各項優(yōu)撫工作都有了較快的進步，但發(fā)展過程中也存在一定的困難和問題。
一、我縣“十一五”期間擁軍優(yōu)撫安置工作基本情況。
（一）自然環(huán)境情況。
_____縣地處滇東北烏蒙山脈金沙江下游，是國家重點扶持的貧困縣，全縣國土面積2789平方公里，海拔從340米到3199米，氣候條件差，立體氣候特點明顯，各種自然災害頻繁。全縣轄溪洛渡、團結、檜溪、細沙、青勝、黃華、務基、水竹、馬楠、蓮峰、茂林、大興、伍寨、墨翰、碼口15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），其中馬楠、伍寨分別為苗族彝族鄉(xiāng)、彝族苗族鄉(xiāng)。全縣共有133個村委會和4個社區(qū)，2742個村民小組，總人口431392萬人。
（二）擁軍優(yōu)撫安置工作情況。
我縣重點優(yōu)撫對象遍布全縣十五個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），歷年來共接收復員退伍轉業(yè)軍人7078人，其中：重點優(yōu)撫對象822人(在鄉(xiāng)老復員軍人共417人，殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘國家機關工作人員、傷殘民兵共202人，“三屬”43戶60人，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人143人)；軍隊離退休干部4人，無軍籍干部2人；1954年11月1日以后入伍并參加戰(zhàn)斗退役人員3000余人；其余退伍軍人3250人。占全縣總人口2%。駐有縣人武部、消防大隊、武警中隊三個軍（警）單位，駐溪洛渡電站建設兩支部隊即水電武警部隊和交通武警部隊。全縣人民和駐永部隊官兵，素有擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的光榮傳統，“十一五”期間，縣委、縣政府及駐永部隊和全縣各族群眾堅持以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級關于雙擁優(yōu)撫安置工作的一系列指示精神，以“增強軍隊凝聚力、發(fā)展社會生產力、提高部隊戰(zhàn)斗力”為雙擁工作主題，緊緊圍繞“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的工作方針，始終堅持“打牢基礎、規(guī)范工作、保持經?！钡墓ぷ魉悸?，著力構建全方位、多層次的雙擁工作新格局，鞏固和發(fā)展新型的軍政軍民關系，推動了我縣雙擁優(yōu)撫安置工作向更高層次發(fā)展。
二、我縣“十一五”期間擁軍優(yōu)撫安置工作取得的成績。
（一）組織領導堅強有力。
歷屆各級黨委、政府和駐永部隊對雙擁工作十分重視，堅持把雙擁工作納入當地社會經濟發(fā)展和部隊建設的總體規(guī)劃，把雙擁工作作為一項利及長遠，事關全局的大事列入重要議事日程，納入各級領導干部的任期管理目標和政績考核內容，并在調整黨政領導班子時，同時調整、充實雙擁領導班子，堅持開展黨委、政府議軍、走訪慰問、現場辦公、過“軍事日”等活動。軍地各相關部門把雙擁工作列入年度工作計劃，做到組織有領導，行動有計劃，活動有內容，結果有檢查，形成了黨政軍各級主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓，主管部門全力抓，社會各界共同抓的齊抓共管局面，使全縣雙擁工作形成了縣委、政府牽頭，各相關部門協調配合，軍地互動互聯的運行機制，形成了一個上下一條線、縱橫連成片的良好運行機制，確保了我縣雙擁工作健康有序開展。
（二）國防教育廣泛深入。
我縣全民國防教育堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在十七大精神的引領下，不斷加大力度，多層次、多形式、多渠道地在全縣廣泛開展以愛國主義、革命英雄主義和革命光榮傳統教育為核心，以“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”為主題的國防意識教育，以“愛我中華，建設_____”為宣傳口號?？h委、縣政府堅持把加強國防教育，增強全民國防觀念和雙擁意識作為雙擁工作的基礎工程來抓。宣傳國防教育，注重抓好三結合，即：經常性教育與階段性教育相結合；政策法規(guī)宣傳與解決實際問題相結合；大眾化教育與先進典型宣傳相結合突出，以階段性集中教育為重點，同時以先進典型激勵教育為要點，在充分利用電視、廣播、墻報、黑板報、標語等各種媒體廣泛宣傳的同時，注重春節(jié)、建軍節(jié)、元旦等重大節(jié)日組織階段性集中教育，形成宣傳高潮，國防觀念宣傳教育始終貫穿于雙擁工作的全過程。“十一五”期間，組織大型宣講活動15次，辦墻報、黑板報100多期，興辦國防知識競賽4次，張貼標語100余幅，全縣直接參與國防和雙擁教育達30萬人次。通過宣傳教育，使人民群眾認識到“沒有一個人民的軍隊，便沒有 人民的一切”，懂得“國無防不立， 民無軍不安”和“富國必強兵”的道理，從而，增強了以愛國主義思想為基礎的民族精神，煥發(fā)了軍民為保衛(wèi)祖國、建設祖國而自強不息，奮力進取的精神。
（三）積極動員適齡青年踴躍參軍，支援國防建設。
“十一五”期間，各有關部門緊密配合，嚴格執(zhí)行國家征兵政策，以對國防建設高度負責的政治責任感，切實把好體檢、政審、定兵三大關，認真抓好征兵工作，先后征集入伍新兵共161名，為部隊輸送了一批又一批的合格兵員，連續(xù)20余年被省、市政府評為征兵工作先進縣。
（四）優(yōu)撫政策按標準落實。
我縣歷年來對提高優(yōu)撫對象的優(yōu)待撫恤標準極為重視，在財力緊張的情況下，牢固樹立“改革不忘國防，富裕不忘擁軍”的觀念。一是認真落實撫恤優(yōu)待政策的有關規(guī)定，在“十一五”期間，全縣共發(fā)放各種優(yōu)撫對象定期定量補助金1146.0013萬元，其中:傷殘軍人202人撫恤金409.38324萬元；復員退伍軍人417人201.211萬元；三屬43戶60人79.8082萬元；帶病回鄉(xiāng)退伍軍人143人35.5989萬元；1954年11月1日以后入伍并參戰(zhàn)退役人員生活補助3000人420萬元。二是義務兵家屬優(yōu)待金統籌辦法已由20__年前由全縣收取鄉(xiāng)統籌金支付改為稅費改革之后的20__年起實行由縣級財政轉移支付，義務兵家屬優(yōu)待標準由20__年按上年農民人均純收入的37%兌現提高到了“十一五”期間按上年農民人均純收入的70%兌現，并由20__年戶均150元提高到20__年戶均1000元。
（五）切實解決重點優(yōu)撫對象生活、住房、醫(yī)療的“三難”問題。
“十一五”期間，我縣把解決重點優(yōu)撫對象“三難”問題作為擁軍優(yōu)屬工作的重點，縣委、政府對重點優(yōu)撫對象“三難”問題高度重視，在縣財政十分困難的情況下，共撥出100余萬元的專項資金，用于解決殘疾軍人的醫(yī)療費用和重點優(yōu)撫對象的生活、住房等問題，確保優(yōu)撫對象的實際困難得到切實解決；此外，全縣有7名一至四級在“兩山”戰(zhàn)斗光榮負傷的三級以上殘疾軍人，退伍返鄉(xiāng)后政府采取集中和分散兩種方式給予安置。其中，在縣城購買商品房進行集中安置5人，在殘疾軍人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)由政府建房分散安置2人。隨著殘疾軍人年齡增加，原有住房面積偏小，且上下樓和出門就醫(yī)很不方便，難以滿足他們的需求。對此，縣委、政府十分重視，現決定為其在校園片區(qū)二期工程小區(qū)購買商品房，目前，相關購房事項正在辦理中。通過解決“三難”，使全縣優(yōu)撫對象的生活、住房、醫(yī)療條件有了明顯的改善。
（六）積極為改制企業(yè)殘疾軍人排憂解難辦實事。
我縣有46名改制企業(yè)殘疾軍人和1名抗震救災傷殘人員，共47人傷殘軍人，近年來，縣委、縣政府高度重視改制企業(yè)殘疾軍人生活、就醫(yī)及養(yǎng)老保障等問題，每年除按全額標準解決了城市居民最低生活保障金和臨時性生活補貼。在縣財政十分困難的情況下，先后出臺了縣人民政府20__年11月18日政府常務會議紀要（〔20__〕66期）和中共_____縣委20__年4月17日常委擴大會議紀要（永發(fā)〔20__〕16號）對改制企業(yè)殘疾軍人生活、就醫(yī)、養(yǎng)老保險等問題的決定，從20__年4月起，生活費按上年度單位從業(yè)人員的年平均工資（企業(yè)職工社會年平均工資）計算，并按殘疾等級計發(fā)，即五級按60%，六級按56%，七級按52%，八級按48%計算。到目前為止，全縣共發(fā)放殘疾軍人生活補助費40.945萬元；對未達到退休年限的改制企業(yè)殘疾軍人，所在單位無力繳納養(yǎng)老保險金的，自20__年1月起由縣財政負責為其繳納。 47名殘疾軍人的養(yǎng)老保險金，由財政局按年一次性撥款，由民政局一次性交納，到目前為止，全縣共交納養(yǎng)老保險金63.99232萬元；改制企業(yè)殘疾軍人醫(yī)藥費按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定，由縣財政予以報銷，到目前為止，全縣已報銷殘疾軍人醫(yī)療費146.4萬元。
（七）堅持擁軍優(yōu)屬活動社會化、經常化。
每逢元旦、春節(jié)、建軍節(jié)等重大節(jié)日，縣委、縣政府都要行文對節(jié)日期間的擁軍優(yōu)屬活動進行安排，并撥出專門經費，縣四大班子領導組成慰問團，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成立擁軍優(yōu)屬慰問小組采取召開軍（警）民座談會、雙擁聯誼會、上門走訪等形式，對駐永部隊和重點優(yōu)撫對象進行走訪慰問?！笆晃濉逼陂g，慰問駐永部隊（縣人武部、縣武警中隊、縣消防大隊）和駐溪洛渡電站建設兩支部隊即水電武警部隊和交通武警部隊等，共撥款80余萬元，慰問各類優(yōu)撫對象2400余人次90余萬元、實物折款11.2萬元，慰問軍烈屬春聯520余人次520付次、年畫9400余幅次。
（八）做好退伍軍人安置工作。
_____縣從20__年起對城鎮(zhèn)退役士兵實行考試考核擇優(yōu)安置與自謀職業(yè)貨幣安置相結合的安置改革政策，堅持公開、公平、公正原則通過“雙考”擇優(yōu)安置，切實落實城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策，圓滿地完成了每年度的安置任務，順利地推進了退伍安置改革。在“十一五“期間，我縣共接收冬季退役士兵、殘疾軍人和轉業(yè)士官138人。其中：退役士兵126人（農村104人、城鎮(zhèn)19人、城鎮(zhèn)殘疾軍人3人)；農村復員士官9人（十級殘疾軍人1人）；轉業(yè)士官3人。對農村籍114人已作回原籍妥善安置；其余24名城鎮(zhèn)退役士兵、殘疾軍人和轉業(yè)士官中，通過“雙考”擇優(yōu)安置13人，貨幣安置(自謀職業(yè))11人。“十一五”期間，共發(fā)放自謀職業(yè)補助金35.3072萬元（其中自謀職業(yè)補償金34.4446萬元和待安置期間生活補助費8626元）。
（九）動真情為駐永部隊辦實事、解難題。
_____縣是國家級貧困縣，盡管財政困難，但對于駐永部隊在戰(zhàn)備、訓練、生產和生活中遇到的困難，縣委、政府始終盡其所能千方百計幫助解決。在“十一五”期間，縣委、政府先后撥款70余萬元為縣消防大隊、武警中隊購置設備、修建營房、改善生活環(huán)境等；籌集20余萬元資金幫助縣人武部啟動修建新建辦公樓，并為人武部配置微機2臺，盡力為部隊營造良好工作、生活環(huán)境；解決駐永部隊糧油水電燃料等補助資金16余萬元，“十一五”期間，為駐永部隊營建、設備等項目建設共投入資金100余萬元。
（十）駐永部隊結合實際，積極開展擁政愛民工作。
“十一五”期間，駐永部隊積極為建設_____作出貢獻，在實際工作中，累計出動兵力4590余人（次），車輛1200余臺（次），參與搶險救災130余場（次），救助和轉移群眾2543余人（次），搶救國家和人民財產83多萬元；配合公安機關開展嚴打整治30余次；派出消防安全檢查500余人（次）；向災區(qū)捐款2.3萬元、衣物和棉被1650件（套）；幫助學生軍訓派出兵力100余人（次）、軍訓學生1萬余人（次）；利用休息日和節(jié)假日幫助幸福院為五保老人打掃衛(wèi)生、洗衣、理發(fā)等獻愛心活動。
三、“十一五”期間擁軍優(yōu)撫安置工作思路。
（一）建立雙擁工作齊抓共管機制。
堅持將雙擁工作納入當地國民經濟和社會發(fā)展及部隊建設的總體規(guī)劃和年度工作計劃，納入物質文明、政治文明和精神文明的重要內容，納入黨委、政府工作的重要議事日程和各級領導工作目標管理考核內容，為雙擁工作廣泛、深入開展提供強有力的保證。
（二）建立雙擁工作宣傳教育機制。
把以愛國主義____國防和雙擁傳統教育納入全民教育體系，以各級領導干部和青少年為教育重點，注重經常性教育和隨機性教育的結合，加強雙擁環(huán)境和教育基地建設，通過多種形式教育引導廣大軍民居安思危。
（三）開展創(chuàng)建雙擁模范城（縣）活動。
制定和完善雙擁工作各項政策和制度，激發(fā)廣大軍民的創(chuàng)建積極性，促使每個部門和個人都以爭創(chuàng)雙擁模范城（縣）為己任，克服困難，勵精圖治，凝聚戰(zhàn)無不勝、攻無不克的合力，進一步推動雙擁模范城（縣）創(chuàng)建活動深入、持續(xù)、健康發(fā)展。
（四）深入開展“愛心獻功臣行動”。
一是圍繞解決優(yōu)撫對象生活難問題，建立和完善優(yōu)撫經費自然增長機制，逐步提高優(yōu)撫對象優(yōu)待撫恤標準，保障他們的基本生活權益。二是圍繞解決優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題，結合我縣新型農村合作醫(yī)療的啟動和實施，積極采取有效措施，逐步解決優(yōu)撫對象看病就醫(yī)的后顧之憂。三是圍繞解決優(yōu)撫對象住房難問題，采取財政投入一部分、扶助對象自籌一部分、社會捐贈和鄉(xiāng)村幫工幫料一部分的辦法，分期分批解決優(yōu)撫對象住房難問題，改善他們的居住環(huán)境。
（五）做好退役士兵安置工作。
積極探索退役士兵安置改革新路子，逐步建立起政府主導、滿足國防和軍隊建設需要、適應社會主義市場經濟體制的退役士兵安置新體制，更好地為國防和軍隊建設服務、為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務。
四、“十一五”期間擁軍優(yōu)撫安置工作存在的問題及建議。
（一）強化領導，深化宣傳，至力全社會重視擁軍優(yōu)撫安置工作的格局。一是擁軍優(yōu)撫安置政策宣傳不夠，少數基層組織不重視優(yōu)撫安置工作，對優(yōu)撫安置政策的宣傳缺乏長效機制和可操作性，致使社會擁軍優(yōu)屬氛圍不濃，農村士兵家庭的激勵扶助不明顯，影響了優(yōu)撫安置政策的進一步落實，在一定程度上也影響了適齡青年應征入伍的積極性。建議縣政府要加大宣傳力度，曾強優(yōu)撫對象和干部群眾的法制觀念，積極開展多種形式的宣傳教育，全縣各相關部門要把優(yōu)撫安置和擁軍優(yōu)屬工作納入重要議事日程，進一步研究措施，加大優(yōu)撫安置和擁軍優(yōu)屬工作的宣傳力度，將優(yōu)撫安置政策宣傳到村村寨寨，做到家喻戶曉，人人皆知，努力營造人人為優(yōu)撫對象盡責，家家為優(yōu)撫對象獻愛心和全社會關心關愛優(yōu)撫對象的濃厚的擁軍優(yōu)屬良好氛圍，下功夫研究完善農村入伍士兵的激勵扶助政策機制，多管齊下提高適齡青年應征入伍的積極性。二是少數鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層工作人員責任心不強，對優(yōu)撫安置這項特殊的社會保障認識不到位，宣傳不到位，政策不熟悉，工作不認真負責，致使少數優(yōu)撫對象不滿意，時有信訪發(fā)生。建議堅持對全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管領導、民政所長、優(yōu)撫工作人員進行優(yōu)撫安置工作重要性、優(yōu)撫安置政策的集中培訓，加大優(yōu)待撫恤政策宣傳力度，增強其敬業(yè)精神和責任感，提高其工作能力和水平，形成上下良性互動的優(yōu)撫工作格局，使各項優(yōu)撫優(yōu)惠政策深入宣傳到鄉(xiāng)、村、社，確保國家優(yōu)撫安置政策更好地在我縣得到貫徹執(zhí)行。
（二）加大投入，建立機制。根據新形勢的要求和優(yōu)撫保障對象的實際情況，應把烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、殘疾軍人、在鄉(xiāng)復員軍人、部分參戰(zhàn)退役人員和下崗的困難優(yōu)撫對象作為保障的重點，制定保障措施和辦法，建立重點優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制。一是要加大財政投入的力度，增加優(yōu)撫保障經費，建立多層次的撫恤補助標準自然增長機制，保障優(yōu)撫對象的生活水平與經濟發(fā)展和人民生活水平同步提高。二是從我縣目前的具體狀況來看，完全靠政府投資，是不可能的。需要建立多渠道多形式的投資機制。制定必要的政策規(guī)定，動員和依靠社會力量，采取社會捐贈、單位出資、經費結余轉入等多種形式，多方籌措資金，彌補優(yōu)撫保障資金的短缺問題，實現優(yōu)撫保障資金多樣化，社會化。
（三）制定優(yōu)惠政策，把擁軍優(yōu)撫安置工作引向深入。一是從優(yōu)惠保障對象上看，過去所保障的五類對象中革命烈士家屬、傷殘軍人、復員退伍軍人大部分都已步入老齡化，進入了特殊的困難時期。特別是過去安排到企業(yè)的老軍人，有許多人都已下崗或失去生活來源，他們的生活保障已無承擔主體。特別是殘疾軍人，因退伍時年齡較大，結婚較晚，致使家庭人口素質較低、缺乏勞動力，他們的生活與其他群眾相比困難程度更大。建議制定相關的地方優(yōu)惠政策，切實解決優(yōu)撫對象的實際困難；二是從優(yōu)惠政策看。隨著政府職能的轉變，過去可以由政府執(zhí)行或協調執(zhí)行的一些優(yōu)撫政策，有的難以落實。比如傷殘軍人乘車減免問題，在國營客運單位還可執(zhí)行，而私營的卻難以落實。建議制定相關措施，提高優(yōu)撫對象的保障水平；三是從優(yōu)惠保障機制看。在“國家、社會、群眾”三結合的保障體制中，群眾和社會的承擔功能已經弱化，組織起來困難重重，而國家的承擔能力又十分有限，“國家、社會、群眾”三者的責任還不十分明確。建議縣委、縣政府加強領導，盡力發(fā)揮社會其他組織的作用，動員發(fā)動社會各方面力量，開展優(yōu)撫優(yōu)惠保障工作，為優(yōu)撫對象提供服務，幫助優(yōu)撫對象解決實際困難，形成社會化服務，實現優(yōu)撫保障社會化；四是從優(yōu)惠保障經費看。過去的群眾優(yōu)待經費承擔的主體是農民群眾，但隨著農村稅費改革的實施，過去的籌資渠道已失去。由于財力的限制，國家和地方所承擔的優(yōu)待撫恤經費，幫助解決優(yōu)撫對象特殊困難的機動經費太少。因此，很難解決優(yōu)撫對象的特殊困難。建議縣政府及各相關部門要進一步研究措施，加大投入，重點解決優(yōu)撫對象的生活難、住房難、治病難等問題，同時要隨著經濟的發(fā)展，擴大優(yōu)撫對象覆蓋范圍，讓他們充分享受到社會物質文明發(fā)展的成果。
（四）對兩個遺留問題的探討。
一是對農村和城鎮(zhèn)退役士兵采取“二元化”安置政策不合理。農村兵與城鎮(zhèn)兵一樣，他們當兵盡義務也是同樣的為我國的國防事業(yè)做出了貢獻，而且現在的農村義務兵大都是八十年代末至九十年代出生的，在農村也沒有分得土地，退伍后卻沒有享受到與城鎮(zhèn)兵同等的安置政策待遇。
建議：修改《兵役法》等法律法規(guī)，打破農村和城鎮(zhèn)“二元化”安置結構，實行農村和城鎮(zhèn)一體化優(yōu)待安置。在安置方式上，建議重點對三級士官、革命殘疾軍人作為政府安置外，取消對城鎮(zhèn)退役士兵（含士官）的安置，即實行農村和城鎮(zhèn)退役士兵由部隊發(fā)給一次性退役金后回地方自謀職業(yè)，不再由地方政府統一安排城鎮(zhèn)退役士兵的工作并發(fā)給自謀職業(yè)一次性補助金和待安置期間生活補助費。
二是對1954年11月1日以后至六十年代入伍未參加戰(zhàn)斗退伍軍人待遇未得到落實。國家政策已規(guī)定對1954年10月31日以前入伍的在鄉(xiāng)老復員軍人給予了定期定量補助，對1954年11月1日以后入伍并參加過中緬邊境、援越抗美、援老抗美、自衛(wèi)還擊、“老山、者陰山”等14種戰(zhàn)爭的參戰(zhàn)退役人員落實了參戰(zhàn)生活補助，而在1954年11月1日以后至六十年代入伍并沒有參加戰(zhàn)斗這一部分退伍軍人的待遇未得到落實，我縣有普遍反映，要求國家給予落實他們的政策待遇。
建議：修改國家現行政策，將他們納入定期定量補助范圍，享受與參戰(zhàn)人員同等待遇。其理由是，1954年11月1日以后至六十年代入伍并參加過戰(zhàn)斗的參戰(zhàn)退役人員，現在大多數人已近花甲之年，有的已去逝，人員逐漸減少，而1954年11月1日以后至六十年代入伍并沒有參加過戰(zhàn)爭的退役人員，并且與參戰(zhàn)人員入伍時間相同，他們仍然為祖國安寧乃至世界和平作出了貢獻，最重要的是現在他們已近古稀之年，人老體弱多?。ㄓ械南嗬^去逝），因此，他們需要國家和社會的關愛，使他們歡度晚年。
總之，新時期的擁軍優(yōu)撫安置工作要進一步貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真研究創(chuàng)新工作新思路，立足于切實幫助優(yōu)撫對象解決實際困難，在我縣擁軍優(yōu)撫安置工作方面建立長效機制，認真調查研究，積極為縣委、政府出謀劃策。縣民政局要一如既往地開展好擁軍優(yōu)屬活動，認真落實好各項優(yōu)撫安置政策，為鞏固國防，維護穩(wěn)定，振興_____、建設_____作出更大的貢獻。
篇十二 林場學習實踐科學發(fā)展觀調研報告2800字
加強森林經營 提升森林質量 實現林場可持續(xù)發(fā)展
一、__林場基本情況
__林場始建于1958年，現經營面積2.6萬畝，現有職工140人，實行一級核算，二級管理，為自收自支的企業(yè)化管理事業(yè)單位。場內主要收入來源于木材，年木材采伐限額4000m3，職工人均年收入1.5萬元。
經過50年的建設和發(fā)展，現已實現了2.6萬畝經營面積內全部綠化，森林覆蓋率達92%，森林蓄積量達16萬m3，根據分類經營的要求，已區(qū)劃國家和省級公益林1.6萬畝，約占林地面積的60%，商品林面積近萬畝，林分多數為塊狀單層同齡純林，造林樹種為杉木、馬尾松、闊葉樹（栓皮櫟、楓香、香樟）、毛竹，主要樹種杉、松闊的比例為4:3:3，現有林分中成、過熟林所占比重小，中幼林所占比重大，現有竹林成林面積400畝，新造竹林近千畝。
二、森林經營工作的現狀及存在問題
1、森林經營工作現狀。近年來，由于受經濟條件的制約，我場森林經營工作基本上是采伐利用主導型的經營。即圍繞木材采伐利用，進行跡地更新，維持著簡單的生產循環(huán)，更新的林分質量不高，效益不好。而針對促進林木生長，提升森林質量，提高林地生產率的經營措施運用的較少，森林經營工作弱化的局面正在形成。
2、森林經營存在的主要問題。（1）跡地更新中主導目的樹種不明確。目前我場以杉木采伐利用為主，在杉木采伐跡地的更新中，目前多采用補栽闊葉樹形成針闊混交林，現補栽的樹種主要為楓香、香樟、馬褂木、木荷、毛竹等，樹種多且雜，主導目的樹種不明確，從而影響今后的經營及經濟效益的充分發(fā)揮。（2）中幼林撫育管理工作薄弱。目前，我場有近3500畝杉木中幼林需進行撫育間伐，3000畝杉闊混交林需進行透光伐。近年來新造的近千畝竹林，由于缺乏管理，成效不佳，嚴重影響著經濟效益的發(fā)揮，這些林分是林場重要后備資源，適時間伐管理十分必要。同時還有4000余畝松杉公益林需間伐。（3）樹種結構仍需進一步調整。經過多年的采伐利用，目前樹種結構得到了一定的調整，但由于松林線蟲病的不斷蔓延，本場的松樹資源面臨威脅，應不斷予以調整。（4）疏林地、低產林地未及時改造，造成地力浪費。由于雪災及人為原因，近幾年我場部分山場形成了新的疏林地、低產林地，林地利用率低，亟需改造更新，以提高林地生產率。（5）部分公益林生態(tài)功能有待改造提升。在公益林劃分時，根據標準國、省道可視范圍內一般都應劃入公益林，因此現有公益林中有大面積的杉、松人工同齡純林，甚至有部分杉木近成熟林也劃入其中，杉松純林其抗逆性差，杉木隨著樹齡增大，存在衰退死亡現象，因此現有公益林功能不佳，需改造更新。
三、今后森林經營工作的對策及措施
__林場地處縣城周邊，國、省道及高速、鐵路貫穿其中，生態(tài)區(qū)位十分重要。由于現行的采伐管理規(guī)定，使得現有林分的調整改造受到了一定的限制，從而增加了工作的難度，加之目前林場由于受經濟條件的限制，使得一些森林經營措施難以實施，如何從技術、經濟和社會三方面相統一，采取恰當的森林經營措施，來加強森林經營，提升森林質量及效益顯得尤為迫切及重要。針對上述情況，我們認為__林場森林經營工作應從以下幾方面著手。
1、明晰森林經營工作思路。目前林場自身的經濟實力較弱，難以投入大量資金進行森林經營工作，因此我們應區(qū)分輕重緩急來實施森林經營工作，應將交通便利、立地條件好的商品林山場優(yōu)先安排，并采取集約經營的措施，達到提高林地產出率，增加經濟效益的目的。其它山場逐步創(chuàng)造條件分步采取適當的經營措施進行。尤其要抓住國家及安徽省加強森林經營，提升森林質量行動的機遇，超前做好規(guī)劃設計，把我場的森林經營工作融入國家和省實施項目，積極爭取項目資金投入，促進和加快我場森林經營工作推進的步伐。
2、加強中幼林撫育管理，促進林木生長，加快后備資源培育。
對現有亟待間伐管理的中幼林林分應做出總體安排，力爭用3-5年時間完成對其的撫育間伐工作。在實施撫育管理過程中，要運用現代林業(yè)經營理念，嚴格按照有關技術規(guī)程施工，特別是近年來造林樹種多且雜，在間伐時應確定好主要目的樹種，通過間伐后，形成由常綠和落葉、針葉和闊葉組成的穩(wěn)定的林分結構以促進林木生長，提升林分質量，加快后備資源的培育。
3、選準主導目的樹種，做好跡地更新工作。通過近十多年跡地更新實踐，我們已逐步摸索總結出適應本場實際的主要更新樹種。我們認為：在松闊采伐跡地上應發(fā)展杉木，杉木采伐跡地在交通相對方便的山場，應以毛竹為主，在其它山場的杉木采伐跡地，擬以香樟、楓香為主，并應將香樟作為杉木跡地更新的主要要種，以切合國家林業(yè)局珍稀樹種用材林基地建設項目，使我場逐漸形成珍貴樹種用材林基地，這樣就可形成樹種（針、闊、竹）和林種（用材林、防護林）結構較合理的林分結構。
4、加強竹林管理，努力擴大竹林面積。竹林由于其生產周期短、產出高、經濟效益好、一次投入、長期受益，同時又兼具生態(tài)防護功能等特點，正被越來越多的人重視。前些年，我場已新造近千畝竹林，由于經營管理不善，成效不佳，多年都未滿園，對這些竹林的當務之急應加大投入，加強管理，應根據不同林分狀況采取砍草擴盤、除雜透光等措施促進其發(fā)筍滿園。對現有竹林應采用劈山墾復，標號鉤梢等措施提高竹林產量。要大力發(fā)展毛竹，逐漸擴大竹林面積。在交通方便的山場應以營造竹林為主，要采取多種形式栽竹，可在林緣帶狀栽植或選擇林中空地小塊狀栽植，然后逐步擴邊延伸的方式進行，此舉能較好地解決生態(tài)需求與樹種、林種結構調整的矛盾，應大力嘗試推廣。要把既經濟又有效的竹林擴邊和新造竹林并舉，以加快竹林面積的擴大，力爭通過5-10年的努力，使我場竹林面積達到4000畝左右。實現了這一目標，我場的樹種、林種結構將更趨合理，同時又使我場經濟有了新的增長點，從而較好地改善我場目前以木材收入為主的收入結構。
5、重視雪災山場的植被恢復及低產林改造。08年春季百年不遇的雪災給我場造成了很大的損失。據統計，因災造成荒山、疏林地的山場面積有近千畝，這些山場地處山高路遠地段，施工難度大，我們要因地制宜做好這些山場植被恢復?？刹扇≡炝帧⒎庥蛉斯ご龠M天然更新的方式進行，盡快恢復其生態(tài)功能。對部分低產林也應抓緊進行改造，做到適地適樹，以便充分發(fā)揮林地生產率。
6、加強公益林的改造，提升其生態(tài)功能。我場現有公益林絕大部分為人工杉松純林，樹種單一，年齡一致的單層林致其抗逆性差，如杉木的衰老，松材線蟲病的威脅等問題，因此需對現有公益林分逐步實施改造?？赏ㄟ^擇伐或疏伐，輔之以人工促進天然更新的方式，保留和培育林中闊葉喬灌木，逐漸增加林分中鄉(xiāng)土喬木闊葉樹的比例，進而促進形成針闊混交的多層異令林林分，提高林分的生物多樣性，使其向著健康穩(wěn)定的林分結構演替，從而使其生態(tài)功能得以更好的發(fā)揮。
我們相信，通過上述幾項措施的運用，__林場的森林結構和質量將得到較大程度的提高。其經濟、生態(tài)和社會效益將能得到更大程度的發(fā)揮，林場可持續(xù)發(fā)展的基礎將更加穩(wěn)固。
篇十三 高校系部黨總支書記的科學發(fā)展觀調研報告3000字
高校系部黨總支書記的科學發(fā)展觀調研報告
學習實踐科學發(fā)展觀，建設高水平的人才隊伍—工程力學系高水平人才隊伍建設工作調研報告
工程力學系黨總支
《___、國務院關于進一步加強人才工作的決定》作出了人才資源是第一資源的科學論斷，提出了黨管人才原則，這是___根據國際國內形勢的發(fā)展變化，在關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題上作出的又一重大戰(zhàn)略決策。在校黨委和校行政的正確領導下，工程力學系黨總支大力推進“人才強系”戰(zhàn)略，堅持“引進與培養(yǎng)并重，服務與管理兼顧”的方針，大力引進和培養(yǎng)高層次人才，推動了教師隊伍整體素質的提高，實現了在教學、科研、學科建設上新的跨越。
一、現狀與成績
目前，我系有專任教師42人，其中教授17人，副教授（含高級實驗師）15人。近5年以來，我們在高水平人才隊伍建設方面取得的成績主要在表現以下幾個方面：
（一）引進人才。引進博士19人，博士畢業(yè)生占我系專任教師的比例達到45%；其中引進河南省特聘教授2人，國外留學回國人員2人，國外兼職院士2人。
（二）在職培養(yǎng)?，F仍有7名教師在職攻讀博士學位；選派14名青年博士到國外名校學習，其中11人學成按期回校，仍有3人分別在瑞士、日本學習；選派青年教師到境外名校訪學15人次。
（三）人才計劃。我系專任教師中獲得了22人項的省級以上人才計劃支持。其中享受政府特殊津貼3人，省杰出創(chuàng)新人才基金1人，省青年科技創(chuàng)新獎杰出獎1人，省高校創(chuàng)新人才2人，省學術與技術帶頭人3人，省優(yōu)秀中青年骨干教師5人，省高校新世紀優(yōu)秀人才1人，省教育廳學術與技術帶頭人5人。
（四）科研成就。近5年來，獲得國家科技二等獎、國家自然科學二等獎各一項，實現了河南省在國家自然科學獎上零的突破；另外獲得省部級獎9項。承擔國家自然科學基金項目14項，國家8
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3、攀登計劃等國家級項目7項。特別是國家橡塑模具工程中心成功研制的“神舟七號”宇航員出艙服面窗項目，是我國在該領域的重大突破，獲得了高度評價。發(fā)表論文21，其中被ci、sci收錄的11。
（五）榮譽稱號。引進的高層次人才近幾年有3人項榮獲河南省優(yōu)秀教師、鄭州市優(yōu)秀教師、師德標兵稱號；橡塑模具開發(fā)團隊獲得了河南省五一勞動獎狀；我系獲得校引進人才先進單位2次，2人獲得“伯樂獎”；系黨總支經驗材料“八管齊下，搭建人才大舞臺”20__年獲得鄭州大學建黨85周年優(yōu)秀論文一等獎。
二、做法與體會
（一）創(chuàng)新觀念，加強領導，突出重點，把落實“人才強系”戰(zhàn)略作為一項重大任務去抓。
高等學校在實施___提出的“人才強國”戰(zhàn)略中肩負著特殊的責任和使命，必須以培養(yǎng)高素質的拔尖創(chuàng)新人才、匯聚高層次人才隊伍為己任，增強抓好人才隊伍建設的緊迫感，把落實“人才強國”戰(zhàn)略、實施“人才強校”、“人才強系”戰(zhàn)略作為一項重大任務去抓。系成立了以總支書記為組長、系主任為副組長的“培養(yǎng)與引進高層次人才領導小組”，明確了“加大人才引進力度，加快學科建設步伐，加強系全面發(fā)展建設”的發(fā)展思路，制定了工程力學系人才引進規(guī)劃和引進方案，并做了大量卓有成效的工作，以趙明皞教授的加盟為起點，我系在高層次人才引進工作上有了重大突破，高層次人才引進工作不斷取得新的成就。
（二）事業(yè)引人，感情引人，服務留人，為高層次人才施展才華營造一個寬松和諧的良好環(huán)境。
對引進來的高層次人才營造一個良好的工作、生活環(huán)境，對穩(wěn)定人才、充分發(fā)揮高層次人才的作用，具有非?，F實的意義。系黨政領導從工作、學習、生活各方面關心高層次人才，幫助他們解決實際困難與問題，如家屬的安置、孩子的入學、住房問題、辦公場地問題等，使他們安心事業(yè)、安心工作。鄭州機械研究所的趙明皞教授于20__年作為高層次人才引進我系，我們壓縮本就緊張的行政辦公用房，提前為其騰出了近80平方米的研究室。多方籌措資金，購買實驗設備，并對300多平方米的原力學實驗中心進行改造，成立疲勞斷裂研究中心，為其施展才華提供廣闊的舞臺。趙明皞同志在來校工作短短的4年時間里，承擔了包括國家自然科學基金、863項目、河南省自然科學基金等8項科研項目，發(fā)表論文1，其中被ei、sci收錄的1。20__年獲得了國家自然科學獎二等獎，實現了河南省在此獎項上零的突破。
以“事業(yè)留人”，就要讓人才干事有舞臺，發(fā)展有空間。“大師+團隊”是高校人才隊伍建設的成功模式。我系以引進學術拔尖人才為突破口，成功建設了工程力學的河南省重點學科，初步形成了一個以河南省特聘教授____學術團隊，獲得了國家自然科學基金、863及河南省等一批重大科研項目，一批青年博士在這里得到進一步的鍛煉和培養(yǎng)。
引進國外高端智力，可以優(yōu)化師資隊伍結構，形成學科新的生長點，迅速實現與國外最新研究成果的吸收，實現與國外高水平研究機構的溝通，對于我系教學科研工作向一流大學水平逼近意義重 大。因此，吸引海外優(yōu)秀留學人員回國工作，是我系人才引進工作的一個重點。經過調研，我們決定動員和引進英國里丁大學博士后徐獻忠、牛津大學博士后侯金平夫婦回國工作。徐獻忠博士的研究方向是生物力學和仿生學，侯金平博士的研究方向是復合材料斷裂力學，對鄭州大學來說，這將形成新的學科增長點。
（三）在職培養(yǎng)，國外交流，人才計劃，全面提升教師的整體素質。
“人才強系”是一個系統工程，不僅要高度重視引進高層次人才，把國內外的優(yōu)秀人才“引進來”，更要把自己的優(yōu)秀人才“送出去”，送到國內知名高校、送到海外去培養(yǎng)，打造一支深諳國情、了解世界上知名大學力學學科研究和發(fā)展最新現狀的高水平的教師隊伍。近年來，我們進一步推動與境外高水平大學在合作研究與人才培養(yǎng)等方面的合作，送出一批高水平的博士生研究人員，去海外學習、開展研究或參加國際會議，讓他們在在國外參加國際學術前沿的培訓與實踐，以加強學科帶頭人和后備學科帶頭人的培養(yǎng)。
我系大力開展人才計劃工程，建立了人才計劃梯隊，做到推出一批、儲備一批、培養(yǎng)一批。目前我系42位專任教師中，獲得省級以上人才計劃支持的共22人項，比例達到52%。省級人才計劃的支持，提高了他們的科研能力和水平，使這些高層次人才受益匪淺，為不斷成功申報各類國家項目打下了良好的基礎。
三、問題與不足
雖然近年來我們在高水平人才隊伍的建設方面，取得了顯著的成績，但是，對照科學發(fā)展觀的要求，對照學校建設高水平大學的目標，也還有很多問題和不足。主要有以下幾個方面：
（一）大師級人才的引進工作有待加強。在20__年引進趙明皞教授以后，雖然每年人才建設工作都取得了很好的成績，但是在引進一些學界有影響、學術有建樹的大師級人才方面，進展不很理想。
（二）高水平人才的學科分布不均衡。在橡塑模具學科方面、工程力學學科方面，我系的人才實力比較雄厚。但是在新建的安全工程學科方面，高水平人才比較少。今后要在引進高水平人才時應對安全工程專業(yè)方面給與傾斜，特別是在引進省級特聘教授、重點大學博士生導師等學科帶頭人方面繼續(xù)開展工作。
（三）創(chuàng)新學術團隊建設比較薄弱。表現在兩個方面，一是有的新引進人才作為一個新興的科研方向，在團隊組合上缺乏凝聚力、吸引力或缺乏人才梯隊，遲遲形不成一個高效的科研團隊；二是有的新引進的高層次人才團隊歸屬不明確，或單打獨斗，在科研方面遲遲沒有建樹。
建設高水平大學，必須要有高水平的人才隊伍。因此，我系推進“人才強系”戰(zhàn)略的任務還十分艱巨。今后，我們將繼續(xù)堅持“引進與培養(yǎng)并重，服務與管理兼顧”的方針，努力將我系的教師隊伍建設成一支結構優(yōu)化、素質良好、富有活力、具有創(chuàng)新能力的高水平的教師隊伍，為我系的發(fā)展、為我校創(chuàng)建高水平大學作出應有的貢獻。
篇十四 財政工作科學發(fā)展觀調研報告2000字
一、把落實科學發(fā)展觀作為服務全縣大局的牢固基礎
科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，惟有發(fā)展才能解決民生就業(yè)，增加城鄉(xiāng)居民收入，增加財政實力。在今年的全縣經濟工作會議上，縣委、政府把經濟社會發(fā)展工作的總要求概括為：“保增長，擴內需，調結構，促就業(yè)，強基礎”，并提出了今年要突出抓好的七項重點工作。每一項工作都與財政工作息息相關，財政部門必須樹立科學發(fā)展意識，增強服務于縣委、政府中心工作的緊迫感和使命感，堅持以科學發(fā)展觀為統領，認真貫徹和實施積極的財政政策，提振信心，以擴內需、保增長為主線，努力促進全縣經濟、社會平穩(wěn)較快發(fā)展。貫徹和實施積極的財政政策，這里既有政策研究和執(zhí)行的問題，也有嚴格的規(guī)范管理和確保資金運行的有效安全問題。要及時更新、調整財政工作思路，轉變不合理的思維定式和思維方法，改變原有的一些不適應形勢發(fā)展的習慣做法，善于從宏觀的角度去分析思考和把握問題，善于從全縣大局出發(fā)來考慮財政工作。堅持理財為公、理財為民，把服務全縣經濟、社會發(fā)展與服務農村基層有機地結合起來。要實現從傳統財政收支管理向現代財政精細化管理轉變，從注重事后算帳、報帳向事前預測、事中控制、事后監(jiān)督的全過程管理轉變，努力改變以往財政投入上存在的重“投”輕“管”和重“用”輕“效”的狀況。財政資金一分一厘總關“民”，要摒棄一撥了之的做法，不僅要關注資金實體的撥入撥出，更應管當其時，促進財政資金在項目間、行業(yè)間和區(qū)域間的優(yōu)化配置，強化財政資金以小博大的杠桿效應。要在財政資金的運用中，克服“崽花爺錢心不疼”的心態(tài)，做到政治帳、經濟帳、效益賬三賬齊算，真正將國家財政資金視如己出，做到錙銖必較、分厘必計。只有科學的發(fā)展觀，才能指導財政工作更好地服務全縣經濟、社會發(fā)展大局。
二、把運用財政政策工具作為促進全縣發(fā)展的強力引擎
為應對國際金融危機的影響，2023年中央財政實施了以預算、稅收、貼息、減費、增支、投資、國債、轉移支付等“多工具”組合使用為特點的積極財政政策。作為縣一級財政，相比中央和地方上級財政而言，宏觀調控的力度和制定政策的空間雖小，但執(zhí)行政策的空間較大。因此，縣財政工作要把有效運用財政政策工具作為促進全縣發(fā)展的強力引擎，科學的理財和用財。
一是要加大上爭政策和資金力度。圍繞中央“擴內需、保增長，調結構、上水平，抓改革、增活力，重民生、促和諧”的總要求，明確財政部長比較全面地闡述積極財政政策的“五項”內容，因地制宜的制定__產業(yè)規(guī)劃，使__產業(yè)發(fā)展有的放矢，靶向準確，擴大上級對__支持的覆蓋面，保證上爭資金“網”下無漏“魚”、上級財政政策享受“不漏項”。具體要從積極財政政策的“五項”內容上去認真領會。第一，要依據中央政府擴大公共投資9080億元的政策，著力加強縣內交通等基礎設施重點建設項目。第二，要依據中央實行結構性減稅5000億元的政策，認真落實企業(yè)和居民稅收減負，擴大企業(yè)投資，增強居民消費能力。第三，要依據促進消費需求的政策，落實提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準和家電下鄉(xiāng)及各類涉農補貼等政策，擴大縣域城鄉(xiāng)消費對經濟增長的拉動效應。第四，要依據保障和改善民生的政策，貫徹落實 “三農”支出和惠及民生的教育、衛(wèi)生支出增長，促進各項事業(yè)全面發(fā)展。第五，是依據推動經濟結構調整和發(fā)展方式轉變的政策，大力推進和支持縣內科技創(chuàng)新和節(jié)能減排建設項目。
二是要發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用。要打破財政預算經費安排無基數的做法，因勢調整縣財政有限的資金投向，突出“兩個轉變”。第一，由微觀型的“點”支持向宏觀型的“面”支持轉變。要從產業(yè)規(guī)劃上突出投向，依據國家宏觀產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，綜合考慮縣情，對國家鼓勵發(fā)展的重要產業(yè)和領域給予投入傾斜，實現以財政投入促財力增長、以財政投入促結構優(yōu)化、以財政投入促民生改善。第二，由直接支持向間接支持轉變。財政支持要著重以政策傾斜、財政貼息、融資擔保等形式引導信貸資本、民間資本流向政府鼓勵發(fā)展的產業(yè)和項目。彰顯財政資金的“引導”作用，發(fā)揮財政資金“放大”效應。
三、把評價資金投入績效作為提升資金效益的重要措施
強化資金投入績效管理，力求資金運行規(guī)范和安全，是財政管理的重要內容，管理到位與否，關系到中央積極財政政策能否全面貫徹落實的重大問題。因此，開展財政資金績效評價，向投入要效益，也是學習實踐科學發(fā)展觀要求的需要。
一是在財政資金投入安排上，要堅持“有所為有所不為”的原則。屬于關系民生的領域，就要有所為;而屬于市場主體競爭性的領域，就要有所不為。為此，要力求做到兩個傾斜：其一，向財源項目傾斜。打鐵還須本身硬，__作為一個名副其實的貧困縣，經濟總量很小，要滿足一要吃飯二要建設的需要，關鍵還得靠縣級財力的脫胎換骨。要咬定財源建設不放松，通過技改貼息、以獎代補等間接投入形式，使有限的財政資金發(fā)揮“乘數、放大”效應，激勵工業(yè)企業(yè)深挖創(chuàng)新潛力，推動節(jié)能減排、高效生產。
其二，向民生領域傾斜。滿足社會的公共需要是政府財政最基本的職能要求，財政資金投入要突出現代財政的公共性，多向公共領域投入，多謀民生福祉。
篇十五 2023最新科學發(fā)展觀調研報告6400字
科學發(fā)展觀是我黨在新時期，全面建設小康社會實踐經驗的總結和理論的深化。科學發(fā)展觀是堅持馬克思主義的辯證唯物主義、歷史唯物主義的發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀既是世界觀，又是方法論，是新的領導集體對中國______建設客觀規(guī)律認識的升華。在新的歷史時期，中國的改革以何種觀念統領將關系到中國的改革、開放和穩(wěn)定，關系到中國未來發(fā)展的戰(zhàn)略決策?？茖W發(fā)展觀不僅是在新的歷史時期全面建設小康社會的指導綱領，也是推動科學、教育、文化等各項事業(yè)發(fā)展的指導綱領。教育科學發(fā)展觀是在教育領域，破除傳統的、被長期束縛的思想觀念，樹立起現代化的、科學的發(fā)展觀。教育科學的發(fā)展觀是有時代特色的、符合時代需要的發(fā)展理念。只有具有一流的發(fā)展觀，才能辦出一流的教育。這是被實踐反復證明了的真知灼見。
教育作為人類最具特色的自覺行為，都是在一定觀念指導下進行的。教育科學發(fā)展觀不是空洞的，它深深地嵌入教育的體制、機制和教育發(fā)展的全過程；教育科學發(fā)展觀也不是主觀臆想的，它是根據歷史和時代所提出的主題，并圍繞這個主題、密切聯系當前中國教育的實踐，產生構建的理論體系。我國教育正處于體制改革和新舊體制轉軌的過程中，教育改革越是深化，實踐中出現的矛盾和問題就越需要科學的回答。由于教育的復雜性和周期性長的特點，只有樹立科學發(fā)展觀，才能促進教育的健康發(fā)展。從我國教育改革發(fā)展的客觀實踐出發(fā)，教育科學發(fā)展觀的基本點是實事求是；教育科學發(fā)展觀的核心是以人為本；教育科學發(fā)展觀的基本方針是優(yōu)先、協調、可持續(xù)發(fā)展。以上三個方面的有機結合、辯證統一，貫穿于我國教育改革和教育實踐、創(chuàng)新的全過程，是教育科學發(fā)展觀的基本內容。
一、教育科學發(fā)展觀的基本點是實事求是
教育的發(fā)展不僅要自覺地把握和尊重教育的客觀規(guī)律，而且還要尊重社會和經濟發(fā)展的客觀規(guī)律。我國教育改革多年的發(fā)展實踐表明，教育的蓬勃發(fā)展和不斷擴張是教育當前和未來發(fā)展的必然趨勢。隨著知識資本的形成，社會對人才的需要，教育的基礎地位不斷提高，特別是世紀年代中期以來，___、國務院做出了積極發(fā)展高等教育的決定，為我國高等教育的進一步發(fā)展提供了強大的動力。社會經濟的發(fā)展對教育的需求，促進了教育的快速發(fā)展和擴張，教育的發(fā)展處于最好的時期，取得了令世人矚目的成就。同時，教育的快速發(fā)展使傳統教育體制、機制和模式面臨著空前嚴峻的挑戰(zhàn)，社會和市場對教育的需要，帶來了教育的失范和失序。由于教育是具有先導性，且系統性很強、周期性長、牽涉面廣泛的龐大的體系，要把教育的事情辦好，最基本的是我們應當客觀地、實事求是地面對當前教育發(fā)展中存在的矛盾和問題，如，教育觀念滯后，教育結構失衡，教育資源配置不合理，教育制度和管理僵化，制約了教育的發(fā)展；特別是近幾年高校擴招后的師資力量、辦學條件、教學質量都不堪重負；教育的亂收費引起群眾的不滿等。辦教育最需要科學的、嚴謹務實的作風，切忌浮躁、貪大求洋、急功近利、好大喜功的作風，但是，不尊重教育客觀規(guī)律，不顧主客觀條件，盲目地追求高層次、大規(guī)模，組建了不少萬人、數萬人、十萬人的大學，如果制度不健全，管理不到位，沒有有效的監(jiān)督機制，問題和矛盾就會越積越多。盲目、浮燥——這是教育的大忌，是與求真務實相背離的。如果我們不能清醒地看到這些問題，教育的發(fā)展及其負面影響將是長遠的、不可低估的，甚至會影響經濟和社會的發(fā)展、穩(wěn)定的大局。教育面臨這些矛盾和問題，究竟采取什么態(tài)度我們既不能回避，也不能采取主觀臆斷的態(tài)度，必須以實事求是的教育發(fā)展觀為出發(fā)點，遵循教育的規(guī)律辦學，求教育發(fā)展的態(tài)勢之真。實事求是是馬克思主義的世界觀、方法論，也是我黨的基本思想路線，___思想的精髓。教育的發(fā)展要從我國教育的現實基礎和條件出發(fā)，尋求發(fā)展的路徑。在發(fā)展的問題上，有的人存在短視行為，不顧現實條件，不管有無條件蜂擁而上規(guī)模，追求高速度和大發(fā)展，這些都是與求真務實的教育科學發(fā)展觀背道而馳的。 教育科學發(fā)展觀要求我們，深入探索、研究“教育”這個客觀事物在新形勢下發(fā)展的本質和規(guī)律，在實踐中不斷地由此及彼、由表及里，去粗取精、去偽存真地思考和理論研究過程；實事求是地認識我國是一個人口大國，需受教育的群體龐大，而教育經費短缺的國情。徹底轉變觀念，科學地、實事求是地分析解決教育系統存在的種種復雜矛盾，是樹立教育科學發(fā)展觀的必要前提和立足點。為了適應經濟發(fā)展的需要，為了滿足社會大眾對教育的迫切要求，一定要樹立自覺的、求真務實的、與時俱進的教育科學發(fā)展觀，這是教育科學發(fā)展觀的基礎，也是我們立論的基礎。
二、教育科
學發(fā)展觀的核心是以人為本
教育是一種以培養(yǎng)人為目的的社會活動，必然要以人為本，以人為本是一種尺度，一種價值。教育科學發(fā)展觀認為：教育是人的教育，是對人的價值意義的認定，教育的目的是對人的身心發(fā)展有意識、有目的的進行直接影響，從而提高人的知識、技能和素質，發(fā)展人的智慧，陶冶人的情操，使人的個性得到發(fā)展。人是教育的主體，標志著教育是人性化的、充滿人文關懷的價值觀。以人為本是新的教育科學發(fā)展觀的核心，是教育科學發(fā)展觀的根本原則和根本目的，離開了這個根本原則，教育發(fā)展就成了空談。以人為本標志著人的主體地位的確立和提升，是尊重人的地位、人的尊嚴、人的權利，人的需要，一切為了現實的、社會的、具體的人。以人為本并不能簡單地認為就是單純的、抽象的、自然存在的人，人如果停留在自然狀態(tài)，僅是純粹生物意義上的自然存在物。人是社會存在物，是社會化了的人的存在，社會是通過人的自覺、自主、自為的活動，在改造客觀世界的實踐中，賦予了人作為社會人的意義價值。教育科學發(fā)展觀認為：更為重要的是關注人的價值、人的素質和人的意義的存在。關注人的個性的充分發(fā)展，要實現人的個性的充分發(fā)展，主要環(huán)節(jié)是接受教育。人的力量、人的能力是有限的、受動性的，只有當人學習了知識，才有力量。每個人不僅有自我生存的需要，有實現自我價值的需要，即進行自我完善、自我創(chuàng)造、實現人的全面發(fā)展的需要，同時這也是現代社會對人的需求。未來社會的競爭，最重要的是人才的競爭，人才競爭的關鍵是教育，教育科學發(fā)展觀應該樹立教育優(yōu)先發(fā)展的自覺理念，這也是實現以人為本的根本路徑。只有把教育提升到優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，才能把我國豐富的人力資源轉化為人才資源，贏得競爭的主動權，這是以人為本發(fā)展觀的核心。
樹立以人為本的教育科學發(fā)展觀，要把大人才觀擺在突出的地位，這樣我國才能從人口大國邁向人力資源強國。國際競爭力的核心和關鍵是國家經濟實力、企業(yè)管理和科技競爭力，而其實質是人才的競爭。無論是經濟的發(fā)展，無論是企業(yè)管理能力還是科技競爭力，都離不開入，離不開人才。目前我國需要大批高知識、高科技的人才，我國才能形成世界性的科技創(chuàng)新中心，但是目前我國還有相當差距。雖然我國東部已經成為成功的技術應用者，整個中國正逐步成為技術應用型大國，但是國際核心競爭力偏低，科技競爭力較弱，卻是不爭的事實。要改變這種局面，必須要培養(yǎng)出大量的、具有國際競爭力的高級人才。人才資源是第一資源，人才是經濟、企業(yè)、教育和科技競爭力的關鍵和核心，只有盡快進行人才開發(fā)才能有效地支撐我國競爭力的提升，推動社會的進步和發(fā)展，同時人的個性也才能得到充分的發(fā)展。
以人為本的教育科學發(fā)展觀，超越了只追求某一個方面的片面性發(fā)展的局限，肯定了在社會、經濟、科技協調發(fā)展的基礎上對人的全面發(fā)展的教育培養(yǎng)，突出了人的全面發(fā)展是社會進步和經濟持續(xù)發(fā)展的前提條件，關注人的本質力量，提升人的自覺自為全面發(fā)展的主體地位，這與社會經濟發(fā)展、建設小康社會的目標是完全一致的。
重視以人為本就是尊重做人的人格、肯定人的尊嚴，就是尊重人的學習、受教育的權利，是教育科學發(fā)展觀的重中之重，全面建設小康社會，根本目的是為了人，關鍵是要關注、促進人的全面發(fā)展，特別是信息化、知識經濟時代的要求，更需要人的全面發(fā)展。要實現人的全面發(fā)展，需要改變傳統的教育觀念、制度和教育體系，構建學習型社會，使社會全體成員都能享有終身受教育的機會和權利。首先，要從觀念上重視人的終身受教育權，樹立終身學習體系的緊迫觀念。我國一貫重視學歷教育，這無疑是很重要的，但是在信息、經濟瞬息萬變，高科技飛速發(fā)展的今天，傳統的學歷教育，或學校“一次性”教育模式，已經不能適應社會經濟和科技飛速發(fā)展的需要，人們在學校學習的知識，也只是為今后的學習打基礎，許多知識、技能和理解問題、解決問題的能力是在工作的實踐和職業(yè)的培訓中獲得的，即使是大學畢業(yè)生，所學的知識二年后就有一半已經過時。因此，在職教育、繼續(xù)教育、培訓將成為培養(yǎng)人才的重要方式。黨的十六大報告提出：發(fā)展繼續(xù)教育，構建終身教育體系，形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展；這種學習化社會，必將提高全民族的科學技術和文比水平，促進我國人力資源的開發(fā)。建立終身學習化社會，既是尊重人受教育的平等權利，也是廣大群眾自我完善的迫切要求。
其次，要提供學習化社會的制度保障，建設學習化的社會環(huán)境。要打破傳統封閉式的辦學模式，使學校融入社會，特別是發(fā)揮高校建設終身教育的積極作用。為人們提供階段性和連續(xù)性的、終身學習的平臺，教育制度為人的全面發(fā)展服務，是學習化社會的基本要求，也是國際社會通行的原則。教育已不是某些杰出人才的特權，或某一特定年齡的規(guī)定活動，僅靠學?；蛲ㄟ^單獨的機構不能對其社會的一切成員都提供學習的機會。教育現在是、而且將來也越來越是每個人的需要，我們不僅必須發(fā)展小學、中學、大學教育，而且還必須超越學校教育的范圍，把教育的功能擴充到整個社會的各個方面，我們把這個社會稱之為“學習化的社會”；我國目前與構建學習化社會還有相當差距。社會的教育科學發(fā)展觀的價值，不僅是只滿足個人的需要，更重要的意義是滿足社會的需要，這是作為社會人的最本質的需要，也是每個人實現自我價值的需要。為適應經濟和社會發(fā)展的需要，要努力創(chuàng)造學習化的社會環(huán)境。傳統教育觀強調學習是灌輸，學生是被動接受的過程，以應試教育為目標，以教師為主，學生圍著教師轉；科學教育觀強調學生是主體，學習是獨立自主、生動活潑的、自由自覺的學習過程，教師要圍繞學生轉。學習化社會是以學習者為主體、為中心的社會形態(tài)，學習成為國家政治和人們社會生活的重要組成部分，國家和社會為學習者提供多種方式、多種層次、多種手段的學習機會，學習成為社會最廣泛、最普遍的、人人都能參與的行為。終身教育時代，一切為提高人的素質，為了人的全面發(fā)展提供機會和條件，這不僅是教育科學發(fā)展觀的核心，不僅是以人為本的要求，也是建設小康社會的必然要求。
三、教育科學發(fā)展觀的基本方針是可持續(xù)發(fā)展
教育可持續(xù)發(fā)展的思想是人類關于教育發(fā)展的新的戰(zhàn)略思想。發(fā)展是時代的主題，教育的可持續(xù)發(fā)展是把優(yōu)先發(fā)展、全面發(fā)展、協調發(fā)展、平等發(fā)展觀念注入教育發(fā)展的觀念中，這既是經濟也是教育發(fā)展的客觀規(guī)律，是教育可持續(xù)發(fā)展的本質要求。 首先，教育要優(yōu)先、全面發(fā)展，這是教育可持續(xù)發(fā)展的前瞻觀。知識經濟時代，決定一個地區(qū)、一個國家發(fā)展速度、發(fā)展程度的不是物質資本，而是人力、知識資本，知識貧困是經濟貧苦之源。教育是有戰(zhàn)略性、先導性的產業(yè)投資，教育投資是一種改變人自身、改變現實世界的強大力量。
教育必須放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，這需要國家、社會和市場共同介入教育，改變教育僅僅是消費投入的錯誤理念，最關鍵的是政府要加大對義務教育的投入和保證教育的優(yōu)先發(fā)展。目前我國教育的發(fā)展還處于相對落后階段，用于教育的投入還遠低于發(fā)展中國家的平均指數，這是不符合教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略決策的，是教育可持續(xù)發(fā)展的屏障。把教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位，既是我國教育也是我國經濟、社會可持續(xù)發(fā)展的必要前提?？沙掷m(xù)發(fā)展的思想認為：社會的發(fā)展是個有機的整體，教育是社會有機整體的一個組成部分，知識經濟時代不同于農業(yè)和工業(yè)經濟時代，它是以現代科技為中心，建立在知識的生產、傳播和應用基礎之上的，這就決定了教育在知識經濟社會中居于先導和基礎的地位。在《___國務院關于加快發(fā)展第三產業(yè)的決定》中，把教育列為“是對國民經濟發(fā)展具有全局性、先導性影響的基礎性行業(yè)”。教育在知識經濟和知識創(chuàng)新中是社會經濟發(fā)展的動力，教育發(fā)展的狀況將決定我們民族和國家的前途和命運。
教育的可持續(xù)發(fā)展必須要有整體性、全局性、前瞻性的戰(zhàn)略發(fā)展觀，教育的先導性、全局性、基礎性的定位，說明各種人才的培養(yǎng)與社會發(fā)展之間存在著滯后性，因此，必須對未來社會經濟對人才的需求有高瞻遠矚的戰(zhàn)略規(guī)劃。制訂科學的長期、中長期的發(fā)展目標和規(guī)劃，形成多階段、多形式、多種類、多層次全方位的大教育系統，這就擴大和延伸了發(fā)展的視野，是教育可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略對策，也只有這樣才能適應和促進經濟的持續(xù)發(fā)展。同時又要突出重點，著眼于基礎教育，正確處理好初等、中等、高等教育之間的關系，九年義務教育是國家教育體系的基礎，也是教育可持續(xù)發(fā)展的基礎，政府一方面要切實承擔起發(fā)展農村義務教育的責任，完善農村的義務教育體系；另一方面要擴大和發(fā)展高等教育，推進高等教育大眾化進程，要盡快建設完善的、現代化的國民教育體系。當代教育的整體化改革的趨勢不斷加強，從教育的理念、體制、結構，到教育的政策、內容、方法、課程等的不斷革新，是教育可持續(xù)發(fā)展的內在動力。國民教育發(fā)展的不同階段，教育面臨著不同的矛盾和課題，隨著教育改革的不斷深化，教育深層次的矛盾和問題日益突出。教育資源嚴重不足和分配不合理、教育資產的管理體制僵化，這幾個方面的問題將決定和影響我國教育今后的發(fā)展狀況，必須進行制度的改革、創(chuàng)新，以教育可持續(xù)發(fā)展的方針為指導，構建全面發(fā)展、協調發(fā)展的現代教育制度、現代教育財政制度，調動市場和民間資本投資教育，為教育持續(xù)發(fā)展提供必要條件。 其次，教育協調發(fā)展，是可持續(xù)發(fā)展的關鍵性環(huán)節(jié)。在社會這個龐大的系統中，教育是其中的一個子系統，教育的協調發(fā)展是研究、尋求教育與社會其他子系統之間協調發(fā)展的條件。所謂教育協調發(fā)展，一是指教育系統與其他子系統如與科技系統、經濟系統的協調發(fā)展；二是指教育系統內部的各種關系，諸如義務教育與非義務教育、中等教育與高等教育、大眾化教育與精英教育、階段性與連續(xù)性教育、職業(yè)培訓與終身教育、國辦教育與民辦教育、教育體制與機制的改革、公平與效率的關系等等，必須通過宏觀調控，使之協調、均衡的發(fā)展。協調得當，相得益彰，達到雙贏；否則將兩敗俱傷，后果嚴重。協調發(fā)展是教育可持續(xù)發(fā)展的關節(jié)點。
第三，教育可持續(xù)發(fā)展方針的價值觀是：教育的平等發(fā)展觀是對教育價值觀的定位，是現代教育價值觀的必然選擇，是教育可持續(xù)發(fā)展的根本目的。受教育權利是被世界人權宣言和我國憲法賦予的人之為人的基本權利。隨著時代的發(fā)展，人們對教育公平、平等性更加關注，對受教育的權利更為重視。我國憲法第條規(guī)定：“______公民有受教育的權利和義務”。受教育權利不僅是受憲法保護的法定的平等權利，而且我國的教育法、義務教育法也確立了教育的公平性、平等性，說明我國對受教育平等權的實體立法制度是很重視的。但是如何使受教育權利從法定權利，轉化為每個公民的現實權利如何在公民受教育權利被侵害時能得到法律的保障和救濟我國在程序法上對教育權利的法律保障還存在較大差距。受教育權的不平等，從宏觀上有城鄉(xiāng)之間的教育財政資源的不均等，公民受教育的機會不平等，國辦與民辦學校在許多方面的不平等；從微觀上有學生與學校、學生與教師之間發(fā)生糾紛時沒有教育程序法，如教育訴訟法、教育行政復議法等，導致司法的被動，受教育的平等權往往得不到應有的保證。落實教育科學發(fā)展觀的可持續(xù)發(fā)展的方針，教育必須以全面、協調、平等的發(fā)展為基本內容，以整體觀、協調觀、平等觀確立教育可持續(xù)發(fā)展的目標。
