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2023年創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報(bào)告(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-02-05 21:36:01 查看人數(shù):18

2023年創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報(bào)告

篇一 2023年創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報(bào)告2500字

綜合辦公室關(guān)于社區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)開展情況調(diào)研報(bào)告按照街道黨工委《昆工路街道深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案》的安排,深入我科室包片社區(qū)進(jìn)行實(shí)地走訪,對(duì)社區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)開展情況進(jìn)行細(xì)致、全面的調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:

一、社區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)調(diào)研掌握的情況

社區(qū)在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)以來努力做好“五帶頭”作用,將各項(xiàng)工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合起來,并為促進(jìn)活動(dòng)的健康深入地開展要求社區(qū)干部、社區(qū)黨員努力做到“四個(gè)要”:一要深刻認(rèn)識(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的重大意義;二要立足社區(qū)創(chuàng)新舉措;三要精心組織,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任;四要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí)。

在帶頭學(xué)習(xí)方面。將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面提高黨組織班子綜合素質(zhì)。通過街道黨工委理論中心組學(xué)習(xí)、報(bào)告會(huì)、交流會(huì)等形式,以會(huì)代訓(xùn),加強(qiáng)社區(qū)黨支部班子成員政治理論、黨務(wù)知識(shí)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升社區(qū)黨支部成員綜合素質(zhì)和解決問題的能力,開展自主學(xué)習(xí)教育活動(dòng);組織黨員學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡,并開展學(xué)習(xí)心得交流。給每位黨員全面提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。外塑形象、內(nèi)練素質(zhì),樹立黨員隊(duì)伍的新形象。

在帶頭爭創(chuàng)佳績方面。將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與探索區(qū)域化黨建工作有機(jī)結(jié)合。深入社區(qū)走訪、調(diào)研社區(qū)內(nèi)具備建立黨組織的群體,了解已建立黨組織的組織設(shè)置、黨員人數(shù)、參與度等情況。同時(shí),結(jié)合社區(qū)實(shí)際積極探索區(qū)域化黨建工作。

在帶頭服務(wù)群眾方面。努力提高服務(wù)人員素質(zhì),一是提高學(xué)習(xí)能力。隨著形勢(shì)的發(fā)展變化,社區(qū)工作的內(nèi)容越來越廣泛,任務(wù)越來越艱巨,綜合性越來越強(qiáng),對(duì)社區(qū)工作人員服務(wù)的要求越來越高。為此,我們社區(qū)工作人員努力在學(xué)習(xí)下功夫,除了街道和科室每周例會(huì)學(xué)習(xí)外,還通過自學(xué)來加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)政治敏感性;通過業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高履職能力和水平。二是提高協(xié)調(diào)能力。社區(qū)處在溝通上下、聯(lián)系各方的樞紐位置,肩負(fù)著保持上下暢通聯(lián)系的責(zé)任。協(xié)調(diào)是社區(qū)工作人員的基本功。我們要努力做到對(duì)上協(xié)調(diào)嚴(yán)格按照程序,按領(lǐng)導(dǎo)分工職責(zé)逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào),盡可能避免領(lǐng)導(dǎo)之間不必要的誤會(huì)和“返工”;對(duì)下協(xié)調(diào)把握分寸,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),要求社區(qū)工作人員一絲不荀、細(xì)致謹(jǐn)慎、精益求精去做好服務(wù)工作。三是提高執(zhí)行力。要按照街道黨工委、辦事處的要求,社區(qū)將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解,做到目標(biāo)明確,責(zé)任到人,牢固樹立目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行力意識(shí),做到接受和完成工作任務(wù)不講條件,不找借口,不找理由,顧全大局,爭創(chuàng)一流。

在帶頭遵紀(jì)守法方面,將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與改變機(jī)關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來。要求社區(qū)干部要按制度、按規(guī)章、按目標(biāo)思路辦事,合力爭先,全面謀劃和推進(jìn)各項(xiàng)工作;要明職權(quán),找方法,求實(shí)效,出結(jié)果。各條線、每個(gè)人都要明確“我是干什么的、我能干什么、要求我干什么、我能干到什么程度”,不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作,腳踏實(shí)地,努力解決各類實(shí)際問題。

在弘揚(yáng)正氣方面,將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與執(zhí)行力的建設(shè)結(jié)合起來要求要講實(shí)話,辦實(shí)事,做小事,做精事。做精做細(xì)做實(shí)工作,將各項(xiàng)工作推進(jìn)上新臺(tái)階;要大興實(shí)事求是之風(fēng),要善于從小事做起,講白話、講“土話”、不講官話,以精益求精、實(shí)實(shí)在在地做好各項(xiàng)工作,特別是要做好為民服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展的工作;同時(shí),要提高執(zhí)行力,確保政令暢通、工作高效。要共同努力,有信心、有決心,確保取得工作成效,在群眾中樹立較好的公眾形象。

二、活動(dòng)中存在的問題

“五帶頭”作用只局限于社區(qū)干部,沒有在社區(qū)黨員中廣泛開展;活動(dòng)開展的力度和廣度都還不夠,影響范圍較小;黨員重視程度不夠、抓活動(dòng)的路徑和辦法不夠多等問題。

三、對(duì)社區(qū)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題做出如下承諾

1、社區(qū)干部職工管理

一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部日常工作和學(xué)習(xí)的規(guī)范管理,制定社區(qū)居委會(huì)工作人員守則、社區(qū)干部廉潔自律的規(guī)定、居委會(huì)成員分工責(zé)任制、請(qǐng)銷假等制度,用好的制度管理人、約束人。加強(qiáng)各科室與社區(qū)間相互配合,整合調(diào)動(dòng)資源,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的重要作用,保持辦事處與社區(qū)步伐的協(xié)調(diào)一致,加強(qiáng)與社區(qū)的互動(dòng)交流,并通過各渠道提高社區(qū)與各機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)溝通能力。二是結(jié)合每個(gè)社區(qū)和工作人員的實(shí)際,對(duì)新上任的社區(qū)干部靈活開展,各項(xiàng)規(guī)章制度、惠民政策法規(guī)、辦事程序、專業(yè)技能等內(nèi)容的培訓(xùn)活動(dòng),努力使社區(qū)干部在思想認(rèn)識(shí)上再提高、在能力水平上再提升、在工作作風(fēng)上再優(yōu)化。充分激發(fā)“干”的熱情、提升“干”的能力,在具體工作中進(jìn)一步落實(shí)“干”的行動(dòng)、提高“干”的實(shí)績,盡職盡責(zé)、不辱使命。

2、社區(qū)辦公設(shè)施管理

在做好辦公用品采購、配備和發(fā)放的同時(shí),不斷完善和加強(qiáng)以社區(qū)“兩室” 用房內(nèi)辦公和活動(dòng)設(shè)施為重點(diǎn)的管理工作,建立社區(qū)用電管理制度、社區(qū)電腦使用制度、社區(qū)電話使用制度、社區(qū)物品管理使用制度、社區(qū)閱覽室使用制度、社區(qū)活動(dòng)室制度、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生制度等管理制度等制度,并實(shí)行辦公設(shè)施管理責(zé)任制,各社區(qū)所的辦公設(shè)施由各社區(qū)正主任負(fù)責(zé)管理。會(huì)議室、接待室、活動(dòng)室物品,由辦公室統(tǒng)一清點(diǎn)造冊(cè),造冊(cè)后由責(zé)任人簽字實(shí)行責(zé)任管理。

3、為社區(qū)做好后勤保障

轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)后勤“大管家”觀念,從社區(qū)的需要出發(fā)明確后勤功能定位和發(fā)展方向,提出服務(wù)是后勤部門的天職,把重點(diǎn)職責(zé)定位為“服務(wù)”,以服務(wù)為宗旨,謀劃和開展好各項(xiàng)工作。變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),不斷提高服務(wù)能力和水平,除了及時(shí)對(duì)社區(qū)辦公中的消耗物品進(jìn)行補(bǔ)給外,定期深入社區(qū),調(diào)研各社區(qū)實(shí)際情況,真正了解社區(qū)工作、學(xué)習(xí)中需要的設(shè)施和各類物品,精心為各社區(qū)制定采購方案,嚴(yán)格做好辦公用品發(fā)放工作;在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)和節(jié)約型機(jī)關(guān)前提下,努力為社區(qū)搞好后勤常規(guī)工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保正常供水、供電、供暖,確保各項(xiàng)辦公設(shè)備的正常作用與安全運(yùn)轉(zhuǎn),防止浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,為社區(qū)工作、學(xué)習(xí)提供強(qiáng)大的后勤保障服務(wù)。

創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報(bào)告范文

篇二 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)調(diào)研報(bào)告1950字

在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中,我村黨支部結(jié)合本村的工作特點(diǎn)和具體情況,從實(shí)際出發(fā),確定了“推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu),加速科學(xué)發(fā)展,改善村內(nèi)環(huán)境,構(gòu)建和諧靳壁”為主題的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),并成立了以支部書記為組長的專題調(diào)研工作組,深入到各生產(chǎn)組,通過走訪了解,召開座談會(huì)、現(xiàn)場辦公會(huì)議等形式,廣泛征求各方面意見,查找問題,求策于民,經(jīng)過認(rèn)真梳理匯總后,形成調(diào)研報(bào)告。

一.本村基本情況

靳壁村位于大張鎮(zhèn)東部,高速路貫穿而過,轄區(qū)有11個(gè)村民小組,耕地面積有4735畝,戶籍人口5358人,黨員103名。近年來,我村按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求,深入發(fā)動(dòng)社會(huì)力量,參加新農(nóng)村建設(shè),倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)尚,努力促進(jìn)社會(huì)和諧。

自開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來,我村黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委的要求和精神,廣泛開展干部大下訪活動(dòng),以做好農(nóng)村管理、服務(wù)工作、保持社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo),加強(qiáng)兩委班子建設(shè),提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),狠抓村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到明顯增強(qiáng),黨員先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。

二.經(jīng)調(diào)研,本村工作存在的主要問題

1、黨員管理教育工作不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。由于農(nóng)村黨員年齡偏大,文化水平偏低,加之有少部分黨員出外工作,使教育管理工作難度更大,影響農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)。

2、村、組工作人員服務(wù)意識(shí)和“以人為本”的思想體會(huì)還未學(xué)深透,忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握得不夠深,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),現(xiàn)代化知識(shí)、技能有所欠缺,今后需加強(qiáng)建設(shè)新農(nóng)村方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。

3、農(nóng)村基層工作日益繁重,開展工作的人力、物力、財(cái)力、場所等缺乏。主要表現(xiàn)在:一是村委會(huì)工作任務(wù)越來越重,村委會(huì)工作人員身兼數(shù)職,推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)有所影響;二是村的辦公條件及村民文體活動(dòng)設(shè)施有待于進(jìn)一步改善,上級(jí)對(duì)農(nóng)村要求越來越規(guī)范,相應(yīng)各類型的建設(shè)還跟不上步伐,還有待進(jìn)一步完善。

4、制度執(zhí)行力度不夠。這些年來,由中央到地方為了完善社會(huì)主義體制建設(shè),國家及地方政府制定了很多法律法規(guī),立法原意是好的,但由于法制宣傳不夠深入,各部門配合力度欠缺等因素造成在司法難度加大。如《計(jì)劃生育條例》的執(zhí)行征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)方面,沒有法院的支持和配合,而且鎮(zhèn)、村計(jì)生人員不能采取過去粗暴的工作手段,所以做成時(shí)間上拖延,收效不明顯。

產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的,從根本上說,是農(nóng)村工作機(jī)制還不健全,從而影響新農(nóng)村建設(shè)步伐的推進(jìn),制約了農(nóng)村管理水平。

三.建議及對(duì)策

1、加強(qiáng)農(nóng)村黨員的管理和教育。開展以下幾項(xiàng)工作:一是對(duì)轄區(qū)黨員進(jìn)行詳細(xì)資料整理,根據(jù)黨員的年齡、行業(yè)、文化等特點(diǎn)進(jìn)行分類指導(dǎo);二是對(duì)原有3個(gè)黨小組進(jìn)行調(diào)整,按各自然片設(shè)立相應(yīng)11個(gè)黨小組,完善管理架構(gòu);三是實(shí)施黨小組長職務(wù)補(bǔ)助,調(diào)動(dòng)積極性,同時(shí)制定相應(yīng)崗位責(zé)任制,增強(qiáng)工作責(zé)任感;四是對(duì)農(nóng)村黨員要以建立健全黨員目標(biāo)管理為載體,嚴(yán)格組織生活制度,開展民主評(píng)議活動(dòng)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),提高黨員素質(zhì);五是倡議各小組黨員在本人自愿的前提下,特別是離退休干部、教師,自覺參與生產(chǎn)事務(wù);六是充分利用農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),做好黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)的宣傳,并做好農(nóng)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。

2、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村工作者隊(duì)伍的建設(shè)。加強(qiáng)村“兩委班子”建設(shè),黨支部要對(duì)村工作人員、村民小組長、村民代表要有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行教育,定期參加組織學(xué)習(xí)或者到附近先進(jìn)鎮(zhèn)村學(xué)習(xí)取經(jīng),使他們開闊眼界,更新概念、增長知識(shí)、提高工作人員的能力和解決實(shí)際問題的能力。

3、建立健全各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制,提高農(nóng)村建設(shè)水平。一是提高工作人員的工作效率,合理調(diào)配工作,暫時(shí)可解決人員不足問題,在集體經(jīng)濟(jì)許可情況下適當(dāng)增加人手。二是靈活調(diào)節(jié),使用村辦公場所,個(gè)別活動(dòng)場地,如農(nóng)家書屋建設(shè)可采取與民間合作形式解決場地不足問題。

4、加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度。一是計(jì)劃在年中開展大型普法活動(dòng),以有獎(jiǎng)問答形式提高群眾參與的積極性;二是成立追收欠款領(lǐng)導(dǎo)組,由村主任任組長,對(duì)不依法履行合同條款的村民進(jìn)行談話,做還款計(jì)劃,對(duì)欠款數(shù)額大且態(tài)度較為惡劣的村民將入稟法院進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。二是對(duì)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)問題建議:計(jì)生部門通過法院強(qiáng)制執(zhí)行并在電視上公告,條件符合的建議實(shí)施監(jiān)禁處理。對(duì)村內(nèi)長期外出育齡婦女逾期不參加查環(huán)查孕的,按規(guī)定罰款處理,并在其年終分配時(shí)扣除。

“村兩委”為了加快解決在調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)的問題,制定了相應(yīng)的對(duì)策及提出建議,支部書記切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé),投入足夠精力抓落實(shí),班子其他成員要認(rèn)真抓好分管工作,把調(diào)研工作、解決問題與自身實(shí)際緊密結(jié)合起來,通過調(diào)研活動(dòng)促進(jìn)單位作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)各項(xiàng)制度的建立和落實(shí),推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得群眾滿意的實(shí)際效果。

篇三 基層國稅創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報(bào)告3700字

基層國稅創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報(bào)告

一、存在的主要問題

(一)學(xué)習(xí)上“走過場”。有的基層國稅機(jī)關(guān)在確定創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)內(nèi)容上沒有真正進(jìn)行調(diào)查研究,無法科學(xué)合理地制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和確定創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)內(nèi)容,即便是組織了學(xué)習(xí),但由于所學(xué)不能致用,導(dǎo)致參學(xué)人員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不高,難免抱有應(yīng)付的學(xué)習(xí)態(tài)度,直接導(dǎo)致學(xué)和用嚴(yán)重脫節(jié)。具體表現(xiàn)在基層國稅機(jī)關(guān)隊(duì)伍中存在安于現(xiàn)狀、思想懶惰不愿學(xué),等靠思想有所抬頭,改革意識(shí)和創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng)。在日常的工作中,有有的同志都在抱怨:“我其實(shí)也很想學(xué)習(xí),但工作忙應(yīng)酬多就是沒有時(shí)間”;或者抱著“無所謂”的態(tài)度,認(rèn)為“學(xué)習(xí)無用,不學(xué)也不影響工作”;還有的同志心浮氣躁,因?yàn)榭己吮O(jiān)督不到位,就滿足于“差不多”的態(tài)度,缺乏學(xué)習(xí)的動(dòng)力認(rèn)為“學(xué)習(xí)只是一種形式,上級(jí)的要求,擺擺樣子、裝裝門面就行”,這些觀點(diǎn)都缺乏對(duì)“學(xué)習(xí)”正確的認(rèn)識(shí),沒有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的意義。

(二)活動(dòng)中“閃冷場”。有的基層國稅機(jī)關(guān)在動(dòng)員階段沒有詳細(xì)周密的活動(dòng)方案和組織機(jī)構(gòu),或者方案脫離了基層稅務(wù)工作實(shí)際,沒有操作性和可行性,基層國稅黨員不知道怎樣去參與其中,只知道按部就班地推進(jìn)活動(dòng)步驟,無法真正參與到活動(dòng)中來。在實(shí)施階段沒有落實(shí)相關(guān)的責(zé)任主體,分工不明確、配合不協(xié)調(diào),沒有形成良好的活動(dòng)氛圍,支部組織上缺乏剛性,難免使活動(dòng)在關(guān)鍵環(huán)節(jié)的銜接上出現(xiàn)脫節(jié)。在監(jiān)督機(jī)制上沒有建立層級(jí)的活動(dòng)報(bào)告或檢查制度,對(duì)活動(dòng)開展的宣傳力度和公示力度不夠,導(dǎo)致黨員的參與熱情減退,只是以應(yīng)付的態(tài)度被動(dòng)參與。這樣就難免活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)上出現(xiàn)冷場。

(三)結(jié)合上“弄虛場”。有的基層國稅機(jī)關(guān)沒有將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有效轉(zhuǎn)化為促進(jìn)基層國稅發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,在整章建制上沒有制度和管理上的創(chuàng)新,仍然走因循守舊的老套管理路線,導(dǎo)致制度和管理方式過時(shí)影響基層員工生產(chǎn)的積極性?;蛘咧贫瘸雠_(tái)但執(zhí)行力度不夠,對(duì)于管理上的約束效果體現(xiàn)不明顯?;顒?dòng)效果仍然停留在口頭匯報(bào)或文字表面,沒有真正落實(shí)到基層國稅工作中,只以臆想的成就來應(yīng)付上級(jí)的檢查,使創(chuàng)爭活動(dòng)完全流于形式。這樣的活動(dòng)只能使廣大黨員養(yǎng)成參與活動(dòng)的惰性,使廣大人民對(duì)于活動(dòng)產(chǎn)生抵觸情緒,活動(dòng)效果非但沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),甚至起到了反面作用。除此之外,還存在少數(shù)干部愛崗不敬業(yè)的問題;還存在部分黨員團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)的問題;還存在少數(shù)黨員干部自律意識(shí)不強(qiáng)的問題;還存在少數(shù)黨員干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題,這些問題之所以存在的原因就是沒有把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和“作風(fēng)建設(shè)年”、“納稅服務(wù)年”相結(jié)合。

總結(jié)以上問題的根本原因就是基層國稅機(jī)關(guān)沒有把握好市局年初下發(fā)的《全面推進(jìn)基層標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的決定》這根創(chuàng)先爭優(yōu)的主線,各基層國稅機(jī)關(guān)沒有根據(jù)《全面推進(jìn)基層標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的決定》要求落實(shí)好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),這是存在的問題。同時(shí),如何探索建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制也沒有具體的措施和想法,沒有將創(chuàng)先爭優(yōu)作為破解基層發(fā)展難題的契機(jī),還是搞“兩張皮”。

二、解決的對(duì)策

1、要與完成基層國稅機(jī)關(guān)中心任務(wù)相結(jié)合?;鶎訃惖闹饕蝿?wù)就是“收好稅、帶好隊(duì)”。一是要組織好收入,收好稅。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中圍繞結(jié)合省局稅收跨千億的目標(biāo),繼續(xù)深入開展“黨群連心促發(fā)展,共推稅收上臺(tái)階”主題實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮稅收職能作用,以大力組織收入為出發(fā)點(diǎn),以提高黨員責(zé)任意識(shí)為著力點(diǎn),明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任,細(xì)化措施,深入開展“三爭五強(qiáng)”創(chuàng)建活動(dòng)、“三示范”活動(dòng)及“一個(gè)支部就是一座堡壘,一個(gè)黨員就是一面旗幟”等主題實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)全市系統(tǒng)基層黨組織和黨員的責(zé)任心和內(nèi)在動(dòng)力,層層分解稅收爭創(chuàng)目標(biāo),排艱克難,通過培植稅源、強(qiáng)化征管等措施,更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,力爭2023年全市國稅收入突破20億元的目標(biāo),為全省國稅收入跨千億做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是要抓好干部管理,帶好隊(duì)。面對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢(shì),提升能力、適應(yīng)要求是國稅機(jī)關(guān)班子最為迫切要解決的問題。為此,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提升班子成員能力素養(yǎng),凝聚班子整體合力的有效載體。首先發(fā)揮三帶作用,保持創(chuàng)先爭優(yōu)的朝氣。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,各機(jī)關(guān)黨員干部要發(fā)揮好“三帶作用”:以班子帶隊(duì)伍、以黨員帶群眾、以先進(jìn)帶一般。一是要強(qiáng)化班子的率先垂范意識(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,吃苦在前,享受在后,時(shí)刻保持清醒頭腦,做到上不愧黨,下不負(fù)民。二是要強(qiáng)化大局意識(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提醒自己,在政治上做明白人,在工作上做帶頭人,在生活上做群眾的貼心人,切實(shí)履行好黨和人民賦予的職責(zé)。三是強(qiáng)化傳幫帶意識(shí)。要真心、用心、耐心的去幫助部門同志認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù),提高完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的工作能力與水平,從而進(jìn)一步提高房產(chǎn)工作能力和效率。其次,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,從滿足領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)能力素質(zhì)的需要出發(fā),把新知識(shí)和新理念、新技術(shù)作為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí),形成政治理論、管理科學(xué)與專業(yè)技術(shù)“三位一體”的學(xué)習(xí)框架。最后,在學(xué)習(xí)形式上,除集中學(xué)習(xí)討論和自學(xué)以外,采取參加輔導(dǎo)講座、觀看電教片、外出考察、請(qǐng)專家授課、現(xiàn)場剖析等靈活多樣的方式,拓展學(xué)習(xí)思考問題的視角。

2、要與建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制相結(jié)合。第一,要重視對(duì)機(jī)關(guān)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的監(jiān)管力度,踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù)不只停留在門好進(jìn)、臉好看、話好聽的表層,而是要著力打造百姓更需要的能辦事、辦成事、辦好事、效率高的服務(wù)窗口。我們要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、共同把關(guān)的用人方法,堅(jiān)持人崗相適的用人原則,緊扣“服務(wù)、管理、保障”三大職能,狠抓制度建設(shè),在管理細(xì)節(jié)上精益求精,建立“日清日結(jié)、周議月評(píng)”、首問負(fù)責(zé)、聯(lián)系卡等制度,健全以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、時(shí)間倒逼程序、督查倒逼落實(shí)的工作機(jī)制,從工作程序、紀(jì)律、環(huán)境、接待、禮儀、設(shè)施管理等方面對(duì)機(jī)關(guān)工作人員加以規(guī)范。通過日??荚u(píng)、業(yè)績考評(píng)、民主評(píng)議等多種手段,細(xì)化考評(píng)機(jī)制,對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行有效管理和科學(xué)考核,堅(jiān)持將考核結(jié)果作為業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù),不斷提升個(gè)性化、精細(xì)化管理水平,使機(jī)關(guān)工作向信息化、專業(yè)化邁進(jìn),增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍活力、提高工作戰(zhàn)斗力和工作凝聚力。第二,科學(xué)謀劃,高標(biāo)定位,著力推進(jìn)基層標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?;鶎訕?biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,也是一項(xiàng)長期的任務(wù),我們必須步步為營、不斷創(chuàng)新,走可持續(xù)發(fā)展道路,要制定相關(guān)制度,形成規(guī)范,狠抓落實(shí),打造創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。一是增強(qiáng)針對(duì)性。要突出國稅特色,防止流于形式,活動(dòng)開展之前組織專題調(diào)研,摸清本單位基層黨組織和黨員隊(duì)伍的建設(shè)中存在問題和薄弱環(huán)節(jié),明確開展活動(dòng)的重點(diǎn)、任務(wù)和目標(biāo),有針對(duì)性地制定具體實(shí)施方案。二是突出操作性。根據(jù)自身實(shí)際情況,圍繞稅收中心工作,找準(zhǔn)定位,提出符合基層國稅部門實(shí)際、切實(shí)可行的活動(dòng)主題和載體。三是注重實(shí)效性。開展活動(dòng)盡可能貼近工作、貼近群眾,要以人民群眾的評(píng)價(jià)來檢驗(yàn)和推動(dòng)工作,要重實(shí)干、出實(shí)招,求實(shí)效。

3、要與加強(qiáng)基層國稅機(jī)關(guān)黨的建設(shè)相結(jié)合。加強(qiáng)基層國稅機(jī)關(guān)黨的建設(shè),要整合、提升、創(chuàng)新經(jīng)常性的黨建活動(dòng)。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層國稅機(jī)關(guān)“四好”班子建設(shè),不斷增強(qiáng)基層國稅機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層國稅機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),通過基層國稅機(jī)關(guān)黨組織“四強(qiáng)”和黨員“四優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng),使基層國稅機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)成果在發(fā)揮作用中得到鞏固和提升。要調(diào)動(dòng)和激發(fā)基層國稅機(jī)關(guān)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓他們?cè)诙愂照鞴?、科研等工作崗位上,在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4、要要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,基層國稅機(jī)關(guān)要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,組建精干工作機(jī)構(gòu),報(bào)機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長,履行第一責(zé)任人的職責(zé),行政負(fù)責(zé)人要帶頭參加、積極支持開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。要充分借鑒運(yùn)用其他許多單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法,講成本、重實(shí)效,防止鋪張浪費(fèi),不搞文山會(huì)海,杜絕形式主義。

要加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力,抓好任務(wù)執(zhí)行,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)優(yōu)質(zhì)、高效地完成。第一,抓好落實(shí)。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,首先“心要想到位,摒棄圖名掛號(hào)、坐而論道的形式主義及抓而不緊、抓而不實(shí)的不負(fù)責(zé)任態(tài)度。在幫助基層員工解難中,政治上的進(jìn)步要“上心”,工作中的困惑要“在心”,生活里的瑣事要“留心”,真正以思想上的高度重視確保行動(dòng)上的主動(dòng)自覺。其次“眼要看到位”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要具備敏銳的洞察力,善于“見風(fēng)知雨”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層員工的思想矛盾和實(shí)際困難。既要“多看”,又要注意“深看”,遇事多留個(gè)心眼,增強(qiáng)對(duì)新情況、新問題研究解決的主動(dòng)性,創(chuàng)新工作手段,講究方式方法,真正摸清基層員工的真實(shí)想法。再次“話要說到位”。要注重在尊重人、理解人、關(guān)心人的基礎(chǔ)上把大道理說“具體”,把小道理說“實(shí)在”,把舊道理說“新”,把新道理說“真”,動(dòng)之以情,曉之以理,做好引導(dǎo)工作。第二堅(jiān)持“以人為本,重在建設(shè),重在過程,重在實(shí)效”的創(chuàng)建理念,按照“五個(gè)好”、“五帶頭”的要求,依照《機(jī)關(guān)黨建考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》,從班子堅(jiān)強(qiáng)有力、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效、工作實(shí)績突出、學(xué)習(xí)氣氛濃厚、作風(fēng)清正廉潔、環(huán)境優(yōu)美和諧等六個(gè)方面,從黨的建設(shè)、依法行政、業(yè)務(wù)工作、廉政建設(shè)等23項(xiàng)指標(biāo),采取審核材料、查看臺(tái)帳、座談了解、問卷調(diào)查、實(shí)地考察等方式對(duì)基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考評(píng)。

篇四 局創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報(bào)告1700字

自分局在全區(qū)工商系統(tǒng)開展以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)以來,本人高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,按照分局的統(tǒng)一部署,在抓好本局動(dòng)員部署、組織學(xué)習(xí)的同時(shí),對(duì)照“五個(gè)好”、“五帶頭”的目標(biāo)要求,通過自身學(xué)習(xí)和思考,對(duì)這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有了深刻理解和體會(huì)。

一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),是黨的一項(xiàng)重要政治任務(wù),必須統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)既是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延展和深入,又是推動(dòng)黨組織和黨員立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用的經(jīng)常性工作,影響深遠(yuǎn),意義重大。我們要以“等不起” 的緊迫感,“慢不得”的危機(jī)感,“坐不住”責(zé)任感,做到思想更重視,行動(dòng)更堅(jiān)決,方法更科學(xué)、工作更扎實(shí),確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地開展。

二、要準(zhǔn)確把握政策,明確方向,把活動(dòng)與自己所從事的黨務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開展

(一)準(zhǔn)確把握總體目標(biāo)。這次深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),要以黨的__大和__屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題,堅(jiān)持從涼州工商實(shí)際出發(fā),改革創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),關(guān)鍵要把握好“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)”的總體要求。一要推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。要鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,進(jìn)一步解決影響和制約工商行政管理工作科學(xué)發(fā)展的突出問題。黨員干部要以模范行動(dòng)影響和帶領(lǐng)干部職工努力完成今年各項(xiàng)工作任務(wù),自覺做到以創(chuàng)先爭優(yōu)的實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,以加快科學(xué)發(fā)展步伐檢驗(yàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的成效。二要促進(jìn)社會(huì)和諧。要深入開展黨性教育活動(dòng),積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,推動(dòng)形成良好社

會(huì)風(fēng)氣;發(fā)揮基層黨組織維護(hù)穩(wěn)定第一道防線作用,及時(shí)了解廣大黨員和監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的思想動(dòng)態(tài),主動(dòng)排查矛盾糾紛,做好化解工作;在重大突發(fā)事件面前和關(guān)鍵時(shí)刻,立場堅(jiān)定,旗幟鮮明,自覺維護(hù)大局。三要服務(wù)人民群眾。要健全完善便民服務(wù)體系,組織黨員開展志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問等活動(dòng),為基層黨員和監(jiān)管服務(wù)對(duì)象及群眾提供法律、政策、信息等方面服務(wù),幫助基層黨員和群眾解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難,讓群眾得到更多實(shí)惠,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。四要加強(qiáng)分局各級(jí)黨支部建設(shè)。要加強(qiáng)黨總之和15個(gè)黨支部班子、活動(dòng)、制度和保障的規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。這些要求,延續(xù)了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的精神,同時(shí)又賦予了新的內(nèi)涵,反映了基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的時(shí)代要求,我們一定要認(rèn)真把握,努力實(shí)踐,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)真正成為目標(biāo)定位清楚、任務(wù)明確具體的規(guī)范性工作。

(三)積極創(chuàng)新活動(dòng)方式。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),分局15個(gè)黨支部要結(jié)合正在開展的“作風(fēng)建設(shè)年”、“素質(zhì)效能提升年”活動(dòng),圍繞分局活動(dòng)方案,提出符合本支部實(shí)際的工作意見、黨員提出參加活動(dòng)的具體打算。要采取適當(dāng)方式向群眾公布,作出承諾,接受群眾監(jiān)督;要對(duì)照承諾事項(xiàng),認(rèn)真研究把兌現(xiàn)承諾和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾有機(jī)聯(lián)系的具體辦法措施,把承諾的事項(xiàng)真正辦好,落到實(shí)處;要采取測評(píng)的方式推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效;要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn),積極推薦優(yōu)秀黨員,樹立一批典型,以點(diǎn)帶面鋪開工作。

(四)建立健全爭創(chuàng)機(jī)制。一是要通過開展黨性分析的辦法,使黨員人人想優(yōu)秀、爭優(yōu)秀、當(dāng)優(yōu)秀,使黨支部謀先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn),建立創(chuàng)先爭優(yōu)的動(dòng)力機(jī)制。二是運(yùn)用民主測評(píng)、滿意度調(diào)查、行風(fēng)評(píng)議、推優(yōu)排隊(duì)等考核評(píng)價(jià)方式,建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制。三是表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,建立有效的激勵(lì)機(jī)制。要注重先進(jìn)典型的宣傳推介,充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用,使大家感到可信、可親、可近、可比,學(xué)有榜樣,干有方向,形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

三、要突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),是黨的建設(shè)一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。要與工商行政管理各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,正確處理好普遍性與特殊性的關(guān)系;處理好整體與局部的關(guān)系,處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系,在抓好規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),不斷創(chuàng)新自選動(dòng)作,真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓好、抓出成效。

篇五 村創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報(bào)告1800字

一、本村基本情況

__村位于大張鎮(zhèn)東部,高速路貫穿而過,轄區(qū)有13個(gè)村民小組,耕地面積有5335畝,戶籍人口6358人,黨員153名。近年來,我村按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求,深入發(fā)動(dòng)社會(huì)力量,參加新農(nóng)村建設(shè),倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)尚,努力促進(jìn)社會(huì)和諧。2023年深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

自開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來,我村黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委的要求和精神,廣泛開展干部大下訪活動(dòng),以做好農(nóng)村管理、服務(wù)工作、保持社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo),加強(qiáng)兩委班子建設(shè),提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),狠抓村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到明顯增強(qiáng),黨員先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。

二、經(jīng)調(diào)研,本村工作存在的主要問題

1、黨員管理教育工作不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。由于農(nóng)村黨員年齡偏大,文化水平偏低,加之有少部分黨員出外工作,使教育管理工作難度更大,影響農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)。

2、村、組工作人員服務(wù)意識(shí)和“以人為本”的思想體會(huì)還未學(xué)深透,忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握得不夠深,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),現(xiàn)代化知識(shí)、技能有所欠缺,今后需加強(qiáng)建設(shè)新農(nóng)村方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。2023年深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

3、農(nóng)村基層工作日益繁重,開展工作的人力、物力、財(cái)力、場所等缺乏。主要表現(xiàn)在:一是村委會(huì)工作任務(wù)越來越重,村委會(huì)工作人員身兼數(shù)職,推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)有所影響;二是村的辦公條件及村民文體活動(dòng)設(shè)施有待于進(jìn)一步改善,上級(jí)對(duì)農(nóng)村要求越來越規(guī)范,相應(yīng)各類型的建設(shè)還跟不上步伐,還有待進(jìn)一步完善,

4、制度執(zhí)行力度不夠。這些年來,由中央到地方為了完善社會(huì)主義體制建設(shè),國家及地方政府制定了很多法律法規(guī),立法原意是好的,但由于法制宣傳不夠深入,各部門配合力度欠缺等因素造成在司法難度加大。如《計(jì)劃生育條例》的執(zhí)行征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)方面,沒有法院的支持和配合,而且鎮(zhèn)、村計(jì)生人員不能采取過去粗暴的工作手段,所以做成時(shí)間上拖延,收效不明顯。

產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的,從根本上說,是農(nóng)村工作機(jī)制還不健全,從而影響新農(nóng)村建設(shè)步伐的推進(jìn),制約了農(nóng)村管理水平。2023年深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

三、建議及對(duì)策

1、加強(qiáng)農(nóng)村黨員的管理和教育。開展以下幾項(xiàng)工作:一是對(duì)轄區(qū)黨員進(jìn)行詳細(xì)資料整理,根據(jù)黨員的年齡、行業(yè)、文化等特點(diǎn)進(jìn)行分類指導(dǎo);二是對(duì)原有3個(gè)黨小組進(jìn)行調(diào)整,按各自然片設(shè)立相應(yīng)11個(gè)黨小組,完善管理架構(gòu);三是實(shí)施黨小組長職務(wù)補(bǔ)助,調(diào)動(dòng)積極性,同時(shí)制定相應(yīng)崗位責(zé)任制,增強(qiáng)工作責(zé)任感;四是對(duì)農(nóng)村黨員要以建立健全黨員目標(biāo)管理為載體,嚴(yán)格組織生活制度,開展民主評(píng)議活動(dòng)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),提高黨員素質(zhì);五是倡議各小組黨員在本人自愿的前提下,特別是離退休干部、教師,自覺參與生產(chǎn)事務(wù);六是充分利用農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),做好黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)的宣傳,并做好農(nóng)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。

2、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村工作者隊(duì)伍的建設(shè)。加強(qiáng)村“兩委班子”建設(shè),黨支部要對(duì)村工作人員、村民小組長、村民代表要有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行教育,定期參加組織學(xué)習(xí)或者到附近先進(jìn)鎮(zhèn)村學(xué)習(xí)取經(jīng),使他們開闊眼界,更新概念、增長知識(shí)、提高工作人員的能力和解決實(shí)際問題的能力。

3、建立健全各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制,提高農(nóng)村建設(shè)水平。一是提高工作人員的工作效率,合理調(diào)配工作,暫時(shí)可解決人員不足問題,在集體經(jīng)濟(jì)許可情況下適當(dāng)增加人手。二是靈活調(diào)節(jié),使用村辦公場所,個(gè)別活動(dòng)場地,如農(nóng)家書屋建設(shè)可采取與民間合作形式解決場地不足問題。2023年深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

4、加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度。一是計(jì)劃在年中開展大型普法活動(dòng),以有獎(jiǎng)問答形式提高群眾參與的積極性;二是成立追收欠款領(lǐng)導(dǎo)組,由村主任任組長,對(duì)不依法履行合同條款的村民進(jìn)行談話,做還款計(jì)劃,對(duì)欠款數(shù)額大且態(tài)度較為惡劣的村民將入稟法院進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。二是對(duì)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)問題建議:計(jì)生部門通過法院強(qiáng)制執(zhí)行并在電視上公告,條件符合的建議實(shí)施監(jiān)禁處理。對(duì)村內(nèi)長期外出育齡婦女逾期不參加查環(huán)查孕的,按規(guī)定罰款處理,并在其年終分配時(shí)扣除。

“村兩委”為了加快解決在調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)的問題,制定了相應(yīng)的對(duì)策及提出建議,支部書記切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé),投入足夠精力抓落實(shí),班子其他成員要認(rèn)真抓好分管工作,把調(diào)研工作、解決問題與自身實(shí)際緊密結(jié)合起來,通過調(diào)研活動(dòng)促進(jìn)單位作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)各項(xiàng)制度的建立和落實(shí),推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得群眾滿意的實(shí)際效果。

篇六 最新創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報(bào)告2150字

為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,按照公司黨委工作安排,對(duì)支部所轄各部門進(jìn)行了深入調(diào)研。我支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)以來,從支部書記到支部黨員高度重視,及時(shí)動(dòng)員部署,圍繞中心工作,真抓實(shí)干,努力創(chuàng)新活動(dòng)載體,強(qiáng)化督導(dǎo),在促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、推動(dòng)精神文明建設(shè)、做好穩(wěn)定工作、保證生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行等方面,發(fā)揮了不可替代的作用。

一、經(jīng)驗(yàn)與效果

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定活動(dòng)方案,保證活動(dòng)順利開展。

為組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),根據(jù)分公司黨委的《實(shí)施意見》,對(duì)照爭創(chuàng)“五個(gè)好”支部、爭做“五帶頭”黨員的目標(biāo)要求,結(jié)合我支部各部門實(shí)際,認(rèn)真研究,擬訂了本支部的《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》,從總體要求、主要內(nèi)容、實(shí)施步驟三個(gè)方面對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了安排,提出了具體要求,明確了創(chuàng)建目標(biāo),細(xì)化了創(chuàng)建措施,并明確了以支部書記為第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施,為全面推動(dòng)活動(dòng)深入扎實(shí)開展奠定了基礎(chǔ)。

(二)制定活動(dòng)方案,理清思路明確目標(biāo)。

根據(jù)分公司黨委《實(shí)施方案》,結(jié)合支部部門特點(diǎn),通過推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、爭創(chuàng)“五好”先進(jìn)黨支部、爭做“五帶頭”優(yōu)秀黨員的目標(biāo)要求,認(rèn)真研究,擬訂了支部的《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》,從總體要求、主要內(nèi)容、實(shí)施步驟三個(gè)方面對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了安排,提出了具體要求,明確了創(chuàng)建目標(biāo),細(xì)化了創(chuàng)建措施,并制定了支部“夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新營銷、恪盡職守、勇于爭先、凝聚合力、促進(jìn)發(fā)展”的鮮明主題,為全面推動(dòng)活動(dòng)深入扎實(shí)開展奠定了基礎(chǔ)。

(三)營造活動(dòng)氛圍,認(rèn)真開展活動(dòng)

1、召開動(dòng)員會(huì)。

為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)全員參與、氛圍濃厚,在分公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后,我支部于2023年7月12日召開支部動(dòng)員大會(huì),黨支部書記作了動(dòng)員講話,傳達(dá)了分公司、支部《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見》、并請(qǐng)分公司黨委劉書記親臨動(dòng)員大會(huì)作指導(dǎo)。通過宣傳動(dòng)員,使支部全體黨員干部明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的深化,是加強(qiáng)各級(jí)黨組織和黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)的必然要求,是推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的重要保障;通過動(dòng)員會(huì),支部全體黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的積極性和責(zé)任感,為進(jìn)一步開展活動(dòng)打下良好的思想基礎(chǔ)。

2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。

根據(jù)分公司黨委制定的《學(xué)習(xí)安排》,結(jié)合我支部人員比較分散,不好集中的特點(diǎn),我支部專門制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確了學(xué)習(xí)目的、任務(wù)、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求等,并分別下發(fā)給每個(gè)黨員,讓他們遵照學(xué)習(xí)以確保學(xué)習(xí)效果。

3、學(xué)習(xí)形式多樣化。

堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,針對(duì)我支部部門人員比較分散,根據(jù)請(qǐng)求分公司黨委,我們將集中學(xué)習(xí)時(shí)間定為每月兩次,每次由兩小時(shí)延長為四個(gè)小時(shí),以確保集中學(xué)習(xí)時(shí)間。在學(xué)習(xí)過程中,黨員干部輪流宣讀并認(rèn)真做好筆記。

二、存在的問題

支部創(chuàng)先爭優(yōu)的工作雖然取得一些成績,但還存在明顯不足。一是個(gè)別黨員思想認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)活動(dòng)被動(dòng)應(yīng)付,流于形式;二是由于辦公地點(diǎn)偏遠(yuǎn),人員緊張,部分黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間不能保證。三是學(xué)習(xí)活動(dòng)與工作實(shí)際聯(lián)系還不夠緊密,找不準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),體現(xiàn)不出學(xué)以致用效果;四是個(gè)別黨員角色意識(shí)錯(cuò)位,宗旨觀念淡化,創(chuàng)業(yè)開拓精神不足,先鋒模范作用發(fā)揮不夠理想。 三、今后的努力方向

1、深化學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神、集團(tuán)公司三屆五次職代會(huì)精神和“十二五”規(guī)劃,聯(lián)系分公司改革發(fā)展實(shí)際,客觀分析本支部面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),重點(diǎn)解決影響和制約支部科學(xué)發(fā)展的突出問題,努力形成大膽探索、創(chuàng)新工作的氛圍。

2、創(chuàng)新載體,進(jìn)一步增強(qiáng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的效果。

圍繞企業(yè)中心工作,把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部結(jié)合起來,與高質(zhì)量完成全年工作結(jié)合起來,在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上下功夫,在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織上下功夫,在堅(jiān)定黨員理想信念上下功夫,在發(fā)揮典型引領(lǐng)作用上下功夫,在構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)環(huán)境上下功夫,在培育企業(yè)文化上下功夫,突出重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn),為保持公司健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

3、創(chuàng)新工作方法,切實(shí)提高黨員干部理論水平和政治素質(zhì)。

結(jié)合工作實(shí)際,按照鮮明、具體、實(shí)在的要求,支部要精心設(shè)計(jì)特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)載體;要通過創(chuàng)新黨建工作載體,提升黨建工作水平,真正使黨的先進(jìn)性體現(xiàn)到全體黨員身上,以職工群眾看得見、摸得著的實(shí)際行動(dòng)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)開展好、落實(shí)好、推進(jìn)好;立足于促進(jìn)公司的工作,圍繞企業(yè)管理工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),研究新情況、解決新問題、開創(chuàng)新局面;進(jìn)一步加強(qiáng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的信息報(bào)送和宣傳報(bào)道工作,充分發(fā)揮宣傳工作的廣告作用、宣傳教育作用、溝通借鑒作用、鼓舞激勵(lì)作用。

4、努力關(guān)心職工生活,為建設(shè)和諧企業(yè)營造良好環(huán)境。

樹立大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),高度重視職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,依法維護(hù)職工合法權(quán)益,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“三重一大”民主決策制度。

此次調(diào)研,達(dá)到了總結(jié)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、挖掘典型、聽取意見的目的,對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)支部工作起到了積極的促進(jìn)作用。

創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報(bào)告

篇七 社區(qū)街道創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報(bào)告2250字

綜合辦公室關(guān)于社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況調(diào)查報(bào)告按照街道黨工委《昆工路街道深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》的安排,深入我科室包片社區(qū)進(jìn)行實(shí)地走訪,對(duì)社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況進(jìn)行細(xì)致、全面的調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查情況匯報(bào)如下:

一、社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)查過程

社區(qū)在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來努力做好五帶頭作用,將各項(xiàng)工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合起來,并為促進(jìn)活動(dòng)的健康深入地開展要求社區(qū)干部、社區(qū)黨員努力做到四個(gè)要:一要深刻認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重大意義;二要立足社區(qū)創(chuàng)新舉措;三要精心組織,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任;四要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí)。

1、學(xué)習(xí)方面。將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面提高黨組織班子綜合素質(zhì)。通過街道黨工委理論中心組學(xué)習(xí)、報(bào)告會(huì)、交流會(huì)等形式,以會(huì)代訓(xùn),加強(qiáng)社區(qū)黨支部班子成員政治理論、黨務(wù)知識(shí)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升社區(qū)黨支部成員綜合素質(zhì)和解決問題的能力,開展自主學(xué)習(xí)教育活動(dòng);組織黨員學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡,并開展學(xué)習(xí)心得交流。給每位黨員全面提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。外塑形象、內(nèi)練素質(zhì),樹立黨員隊(duì)伍的新形象。

2、爭創(chuàng)佳績方面。將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與探索區(qū)域化黨建工作有機(jī)結(jié)合。深入社區(qū)走訪、調(diào)研社區(qū)內(nèi)具備建立黨組織的群體,了解已建立黨組織的組織設(shè)置、黨員人數(shù)、參與度等情況。同時(shí),結(jié)合社區(qū)實(shí)際積極探索區(qū)域化黨建工作。

3、服務(wù)群眾方面。努力提高服務(wù)人員素質(zhì),一是提高學(xué)習(xí)能力。隨著形勢(shì)的發(fā)展變化,社區(qū)工作的內(nèi)容越來越廣泛,任務(wù)越來越艱巨,綜合性越來越強(qiáng),對(duì)社區(qū)工作人員服務(wù)的要求越來越高。為此,我們社區(qū)工作人員努力在學(xué)習(xí)下功夫,除了街道和科室每周例會(huì)學(xué)習(xí)外,還通過自學(xué)來加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)政治敏感性;通過業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高履職能力和水平。二是提高協(xié)調(diào)能力。社區(qū)處在溝通上下、聯(lián)系各方的樞紐位置,肩負(fù)著保持上下暢通聯(lián)系的責(zé)任。協(xié)調(diào)是社區(qū)工作人員的基本功。我們要努力做到對(duì)上協(xié)調(diào)嚴(yán)格按照程序,按領(lǐng)導(dǎo)分工職責(zé)逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào),盡可能避免領(lǐng)導(dǎo)之間不必要的誤會(huì)和返工對(duì)下協(xié)調(diào)把握分寸,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),要求社區(qū)工作人員一絲不荀、細(xì)致謹(jǐn)慎、精益求精去做好服務(wù)工作。三是提高執(zhí)行力。要按照街道黨工委、辦事處的要求,社區(qū)將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解,做到目標(biāo)明確,責(zé)任到人,牢固樹立目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行力意識(shí),做到接受和完成工作任務(wù)不講條件,不找借口,不找理由,顧全大局,爭創(chuàng)一流。

4、遵紀(jì)守法方面。將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與改變機(jī)關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來。要求社區(qū)干部要按制度、按規(guī)章、按目標(biāo)思路辦事,合力爭先,全面謀劃和推進(jìn)各項(xiàng)工作;要明職權(quán),找方法,求實(shí)效,出結(jié)果。各條線、每個(gè)人都要明確我是干什么的、我能干什么、要求我干什么、我能干到什么程度,不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作,腳踏實(shí)地,努力解決各類實(shí)際問題。

5、弘揚(yáng)正氣方面,將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與執(zhí)行力的建設(shè)結(jié)合起來要求要講實(shí)話,辦實(shí)事,做小事,做精事。做精做細(xì)做實(shí)工作,將各項(xiàng)工作推進(jìn)上新臺(tái)階;要大興實(shí)事求是之風(fēng),要善于從小事做起,講白話、講土話、不講官話,以精益求精、實(shí)實(shí)在在地做好各項(xiàng)工作,特別是要做好為民服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展的工作;同時(shí),要提高執(zhí)行力,確保政令暢通、工作高效。要共同努力,有信心、有決心,確保取得工作成效,在群眾中樹立較好的公眾形象。

二、活動(dòng)中存在的問題

五帶頭作用只局限于社區(qū)干部,沒有在社區(qū)黨員中廣泛開展;活動(dòng)開展的力度和廣度都還不夠,影響范圍較小;黨員重視程度不夠、抓活動(dòng)的路徑和辦法不夠多等問題。

三、社區(qū)問題解決方案

1、社區(qū)干部職工管理

一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部日常工作和學(xué)習(xí)的規(guī)范管理,制定社區(qū)居委會(huì)工作人員守則、社區(qū)干部廉潔自律的規(guī)定、居委會(huì)成員分工責(zé)任制、請(qǐng)銷假等制度,用好的制度管理人、約束人。加強(qiáng)各科室與社區(qū)間相互配合,整合調(diào)動(dòng)資源,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的重要作用,保持辦事處與社區(qū)步伐的協(xié)調(diào)一致,加強(qiáng)與社區(qū)的互動(dòng)交流,并通過各渠道提高社區(qū)與各機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)溝通能力。

二是結(jié)合每個(gè)社區(qū)和工作人員的實(shí)際,對(duì)新上任的社區(qū)干部靈活開展,各項(xiàng)規(guī)章制度、惠民政策法規(guī)、辦事程序、專業(yè)技能等內(nèi)容的培訓(xùn)活動(dòng),努力使社區(qū)干部在思想認(rèn)識(shí)上再提高、在能力水平上再提升、在工作作風(fēng)上再優(yōu)化。充分激發(fā)干的熱情、提升干的能力,在具體工作中進(jìn)一步落實(shí)干的行動(dòng)、提高干的實(shí)績,盡職盡責(zé)、不辱使命。

2、社區(qū)辦公設(shè)施管理

在做好辦公用品采購、配備和發(fā)放的同時(shí),不斷完善和加強(qiáng)以社區(qū)兩室 用房內(nèi)辦公和活動(dòng)設(shè)施為重點(diǎn)的管理工作,建立社區(qū)用電管理制度、社區(qū)電腦使用制度、社區(qū)電話使用制度、社區(qū)物品管理使用制度、社區(qū)閱覽室使用制度、社區(qū)活動(dòng)室制度、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生制度等管理制度等制度,并實(shí)行辦公設(shè)施管理責(zé)任制,各社區(qū)所的辦公設(shè)施由各社區(qū)正主任負(fù)責(zé)管理。會(huì)議室、接待室、活動(dòng)室物品,由辦公室統(tǒng)一清點(diǎn)造冊(cè),造冊(cè)后由責(zé)任人簽字實(shí)行責(zé)任管理。

3、為社區(qū)做好后勤保障

轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)后勤大管家觀念,從社區(qū)的需要出發(fā)明確后勤功能定位和發(fā)展方向,提出服務(wù)是后勤部門的天職,把重點(diǎn)職責(zé)定位為服務(wù),以服務(wù)為宗旨,謀劃和開展好各項(xiàng)工作。定期深入社區(qū),調(diào)查各社區(qū)實(shí)際情況,真正了解社區(qū)工作、學(xué)習(xí)中需要的設(shè)施和各類物品,精心為各社區(qū)制定采購方案,嚴(yán)格做好辦公用品發(fā)放工作;在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)和節(jié)約型機(jī)關(guān)前提下,努力為社區(qū)搞好后勤常規(guī)工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保正常供水、供電、供暖,確保各項(xiàng)辦公設(shè)備的正常作用與安全運(yùn)轉(zhuǎn),防止浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,為社區(qū)工作、學(xué)習(xí)提供強(qiáng)大的后勤保障服務(wù)。

篇八 農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報(bào)告2000字

在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,我村黨支部深化認(rèn)識(shí),把準(zhǔn)主題,濃厚黨味,扭住關(guān)鍵,推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。村黨支部準(zhǔn)確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)主題,切實(shí)把這項(xiàng)活動(dòng)與推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)相結(jié)合,與正在開展的其他爭創(chuàng)活動(dòng)相結(jié)合,與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合,與高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)相結(jié)合,進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀在基層的貫徹落實(shí)。要把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化組織功能作為基礎(chǔ)性工程來抓,嚴(yán)格堅(jiān)持基層黨組織五個(gè)好、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員五個(gè)帶頭的標(biāo)準(zhǔn)條件,引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),掌握標(biāo)準(zhǔn)條件,用標(biāo)準(zhǔn)牽引創(chuàng)爭、以創(chuàng)爭推動(dòng)建設(shè)。要扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié),持續(xù)抓好思想發(fā)動(dòng)、氛圍營造、群眾參與和上下聯(lián)動(dòng)工作,推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。經(jīng)過認(rèn)真梳理匯總后,形成調(diào)研報(bào)告。

一、本村基本情況

自開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來,我村黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委的要求和精神,廣泛開展干部大下訪活動(dòng),以做好農(nóng)村管理、服務(wù)工作、保持社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo),加強(qiáng)兩委班子建設(shè),提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),狠抓村集體

經(jīng)濟(jì)建設(shè),黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到明顯增強(qiáng),黨員先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。

二、經(jīng)調(diào)研,本村工作存在的主要問題

1、黨員管理教育工作不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。由于農(nóng)村黨員年齡偏大,文化水平偏低,加之有少部分黨員出外工作,使教育管理工作難度更大,影響農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)。

2、村、組工作人員服務(wù)意識(shí)和以人為本的思想體會(huì)還未學(xué)深透,忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握得不夠深,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),現(xiàn)代化知識(shí)、技能有所欠缺,今后需加強(qiáng)建設(shè)新農(nóng)村方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。2023年深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

3、農(nóng)村基層工作日益繁重,開展工作的人力、物力、財(cái)力、場所等缺乏。主要表現(xiàn)在:一是村委會(huì)工作任務(wù)越來越重,村委會(huì)工作人員身兼數(shù)職,推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)有所影響;二是村的辦公條件及村民文體活動(dòng)設(shè)施有待于進(jìn)一步改善,上級(jí)對(duì)農(nóng)村要求越來越規(guī)范,相應(yīng)各類型的建設(shè)還跟不上步伐,還有待進(jìn)一步完善。

4、制度執(zhí)行力度不夠。這些年來,由中央到地方為了完善社會(huì)主義體制建設(shè),國家及地方政府制定了很多法律法規(guī),立法原意是好的,但由于法制宣傳不夠深入,各部門配合力度欠缺等因素造成在司法難度加大。如《計(jì)劃生育條例》的執(zhí)行征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)方面,沒有法院的支持和配合,而且鎮(zhèn)、村計(jì)生人員不能采取過去粗暴的工作手段,所以做成時(shí)間上拖延,收效不明顯。

產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的,從根本上說,是農(nóng)村工作機(jī)制還不健全,從而影響新農(nóng)村建設(shè)步伐的推進(jìn),制約了農(nóng)村管理水平。2023年深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

三、建議及對(duì)策

1、加強(qiáng)農(nóng)村黨員的管理和教育。開展以下幾項(xiàng)工作:一是對(duì)轄區(qū)黨員進(jìn)行詳細(xì)資料整理,根據(jù)黨員的年齡、行業(yè)、文化等特點(diǎn)進(jìn)行分類指導(dǎo);二是對(duì)原有3個(gè)黨小組進(jìn)行調(diào)整,按各自然片設(shè)立相應(yīng)11個(gè)黨小組,完善管理架構(gòu);三是實(shí)施黨小組長職務(wù)補(bǔ)助,調(diào)動(dòng)積極性,同時(shí)制定相應(yīng)崗位責(zé)任制,增強(qiáng)工作責(zé)任感;四是對(duì)農(nóng)村黨員要以建立健全黨員目標(biāo)管理為載體,嚴(yán)格組織生活制度,開展民主評(píng)議活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),提高黨員素質(zhì);五是倡議各小組黨員在本人自愿的前提下,特別是離退休干部、

教師,自覺參與生產(chǎn)事務(wù);六是充分利用農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),做好黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)的宣傳,并做好農(nóng)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。

2、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村工作者隊(duì)伍的建設(shè)。加強(qiáng)村兩委班子建設(shè),黨支部要對(duì)村工作人員、村民小組長、村民代表要有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行教育,定期參加組織學(xué)習(xí)或者到附近先進(jìn)鎮(zhèn)村學(xué)習(xí)取經(jīng),使他們開闊眼界,更新概念、增長知識(shí)、提高工作人員的能力和解決實(shí)際問題的能力。

3、建立健全各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制,提高農(nóng)村建設(shè)水平。一是提高工作人員的工作效率,合理調(diào)配工作,暫時(shí)可解決人員不足問題,在集體經(jīng)濟(jì)許可情況下適當(dāng)增加人手。二是靈活調(diào)節(jié),使用村辦公場所,個(gè)別活動(dòng)場地,如農(nóng)家書屋建設(shè)可采取與民間合作形式解決場地不足問題。2023年深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

4、加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度。一是計(jì)劃在年中開展大型普法活動(dòng),以有獎(jiǎng)問答形式提高群眾參與的積極性;二是成立追收欠款領(lǐng)導(dǎo)組,由村主任任組長,對(duì)不依法履行合同條款的村民進(jìn)行談話,做還款計(jì)劃,對(duì)欠款數(shù)額大且態(tài)度較為惡劣的村民將入稟法院進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。二是對(duì)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)問題建議:計(jì)生部門通過法院強(qiáng)制執(zhí)行并在電視上公告,條件符合的建議實(shí)施監(jiān)禁處理。對(duì)村內(nèi)長期外出育齡婦女逾期不參加查環(huán)查孕的,按規(guī)定罰款處理,并在其年終分配時(shí)扣除。

村兩委為了加快解決在調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)的問題,制定了相應(yīng)的對(duì)策及提出建議,支部書記切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé),投入足夠精力抓落實(shí),班子其他成員要認(rèn)真抓好分管工作,把調(diào)研工作、解決問題與自身實(shí)際緊密結(jié)合起來,通過調(diào)研活動(dòng)促進(jìn)單位作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)各項(xiàng)制度的建立和落實(shí),推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得群眾滿意的實(shí)際效果。

篇九 共青團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)的調(diào)研報(bào)告2400字

如何在新形勢(shì)下更好地發(fā)揮團(tuán)組織的作用,如何找準(zhǔn)青年工作的切入點(diǎn),準(zhǔn)確把握共青團(tuán)發(fā)展的新趨勢(shì),使共青團(tuán)事業(yè)蓬勃發(fā)展,是擺在共青團(tuán)工作者面前的一個(gè)重要課題。

一、我公司共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀及問題

(一)團(tuán)員數(shù)量萎縮。由于近幾年企業(yè)很少招工進(jìn)入,實(shí)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,單位重組、下崗分流等因素致使大量團(tuán)員流失社會(huì),再加上到年齡離團(tuán)等因素的影響,使得國有企業(yè)團(tuán)員數(shù)量大大減少?,F(xiàn)有團(tuán)員20人,14至28周歲青年21人。

(二)團(tuán)干部隊(duì)伍下滑。機(jī)構(gòu)改革中的“人員分流”導(dǎo)致原有的專職團(tuán)干部大為縮減。大部分團(tuán)干部身兼多職使工作精力相對(duì)分散,積極性相對(duì)減弱,團(tuán)的干部全部是兼職。個(gè)別團(tuán)干部因工作繁忙團(tuán)的工作停滯于表面,輕視團(tuán)的崗位,注重業(yè)務(wù)工作。

(三)團(tuán)的工作內(nèi)容單一。由于各種主客觀因素的影響,過去那種傳統(tǒng)“集團(tuán)軍式”的組織團(tuán)員青年離開工作崗位開展大型的,集中性的活動(dòng)已不適應(yīng);團(tuán)組織一年工作沒有自我規(guī)劃,只搞一些臨時(shí)性,小型化的活動(dòng),存在盲目性、被動(dòng)性、滯后性而缺乏靈活性和獨(dú)創(chuàng)性;使團(tuán)組織逐漸失去舞臺(tái),失去用武之地。

(四)團(tuán)的組織建設(shè)弱化。隨著企業(yè)團(tuán)組織的地位和作用不斷下降,把團(tuán)組織作為精簡對(duì)象,合并到行政機(jī)構(gòu)辦公室,團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置簡化,對(duì)團(tuán)員青年越來越缺乏吸引力。團(tuán)員青年從團(tuán)意識(shí)淡薄,對(duì)團(tuán)的活動(dòng)漠不關(guān)心,甚至不按時(shí)交納團(tuán)費(fèi),入團(tuán)無用思想嚴(yán)重,基層部分團(tuán)組織成為有名無實(shí)的“空殼支部”。

(五)團(tuán)員青年的思想多變。從2023年下半年起,美國金融危機(jī)引發(fā)全球經(jīng)濟(jì)增速放緩,各國經(jīng)濟(jì)都不同程度受到影響。我國作為經(jīng)濟(jì)大國與世界經(jīng)濟(jì)早已接軌,因此也不可避免地受到金融風(fēng)暴的影響。國內(nèi)煤炭企業(yè)從去年10月份開始受到極大沖擊,煤炭庫存積壓,價(jià)格飛速下滑,市場需求銳減。我們公司也出現(xiàn)了極大困難,企業(yè)經(jīng)營面臨前所未有的困境:煤炭市場需求減少,庫存成本與銷售價(jià)格形成倒掛,資金嚴(yán)重不足,企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,職工收入也受到了威脅等等。這在不同程度上影響了企業(yè)青年的思想和思維方式,不甘于奉獻(xiàn)、不甘于這點(diǎn)收入,企業(yè)青年出現(xiàn)情緒低落現(xiàn)象。

二、探索共青團(tuán)工作新思路與對(duì)策

(一)牢固樹立服從、服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的指導(dǎo)思想。

一是以提高經(jīng)濟(jì)效益為主攻方向。要根據(jù)不同時(shí)期企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營管理、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作的側(cè)重點(diǎn),把企業(yè)黨政的工作中心作為工作中心,把企業(yè)的急難險(xiǎn)重任務(wù)作為工作重點(diǎn),在上質(zhì)量、降消耗等影響效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上找題目、出點(diǎn)子。

二是引導(dǎo)公司青年積極參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。團(tuán)組織要大力開展“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”等活動(dòng),充分發(fā)揮企業(yè)青年的智力、體力和群體優(yōu)勢(shì),與此同時(shí),要廣泛開展諸如公司青年技術(shù)比武、崗位練兵、爭當(dāng)優(yōu)秀青年員工及爭先創(chuàng)優(yōu)大賽等為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展建功立業(yè)。

三是團(tuán)的工作要圍繞企業(yè)改革的大方向開展工作。團(tuán)組織一定要采取多種形式進(jìn)行正確引導(dǎo),統(tǒng)一青工思想,凝聚青工力量,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)青年員工圍繞企業(yè)的生存和發(fā)展、改革和創(chuàng)新開展工作。

(二)轉(zhuǎn)變思維方式,創(chuàng)先爭優(yōu),積極探索適應(yīng)新形勢(shì)的工作方法。

一是采取有效措施,不斷壯大團(tuán)青隊(duì)伍。為解決企業(yè)中團(tuán)青減少,團(tuán)組織萎縮的狀況,共青團(tuán)組織必須把工作對(duì)象擴(kuò)大到28至35歲青年,把這部分人納入到團(tuán)組織工作的范圍。對(duì)28至35周歲的青年,除團(tuán)員的權(quán)利和義務(wù)外,給予與28周歲以下青年

相同的待遇。特別是在服務(wù)其成長成才方面要給予重點(diǎn)考慮。同時(shí),要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下崗分流團(tuán)員的團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,團(tuán)員檔案保管等方面的管理,并向他們提供必要的就業(yè)服務(wù)信息,幫助他們解決實(shí)際困難,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和號(hào)召力。

二是把好團(tuán)干部的入口關(guān),加強(qiáng)其自身建設(shè)。企業(yè)改革,客觀形勢(shì)要求把一批真正熱愛共青團(tuán)事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)新精神,在工作中有所作為的優(yōu)秀人才選拔到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,新形式下要求團(tuán)干部是一個(gè)思想過硬、業(yè)務(wù)精通、懂生產(chǎn)、會(huì)管理“一專多能”的人才,不僅要干好本職工作而且要把所兼職的工作業(yè)務(wù),作改革的擁護(hù)者和先鋒。

三是創(chuàng)新工作內(nèi)容。圍繞青年需求拓展。企業(yè)團(tuán)組織要保持增強(qiáng)對(duì)青工的感召力和向心力,必須在圍繞為青年服務(wù)上做文章。團(tuán)組織要利用組織優(yōu)勢(shì)和政治地位,及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映團(tuán)員青年的合理要求,真正成為團(tuán)青的“知心人”和“代言人”,以此來影響和帶動(dòng)青年。同時(shí)要積極取得領(lǐng)導(dǎo)的支持,努力為青年提供具體、有形的幫助,為青年成長成才服務(wù),一方面通過舉辦崗位培訓(xùn)、知識(shí)講座等形式拓展青年視野、完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),另一方面通過引導(dǎo)青年立足崗位做貢獻(xiàn),努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績,以此展示青年、鍛煉青年、發(fā)現(xiàn)青年人才,最終向黨組織推薦優(yōu)秀青年,贏得青年的信賴和擁護(hù),從而增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

四是拓展活動(dòng)渠道,延伸工作手臂。團(tuán)組織要有活力就必須有活動(dòng)。團(tuán)的活動(dòng)不能再走老路,單純地搞“說唱蹦跳、歌舞旅游”那一套,而應(yīng)圍繞企業(yè)扭虧增效這一中心,創(chuàng)造性地開展活動(dòng),團(tuán)干部要樹立品牌意識(shí)和宣傳意識(shí),結(jié)合實(shí)際,精心設(shè)計(jì)開展精品活動(dòng),打響品牌。并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界宣傳自己的“拳頭”工作和品牌活動(dòng),取得他們的重視和支持。同時(shí)團(tuán)的活動(dòng)模式實(shí)現(xiàn)由原來“八小時(shí)以內(nèi)滲透,向八小時(shí)以外延伸”,要變大規(guī)模集中活動(dòng)為小型分散活動(dòng);變占用工作時(shí)間為充分利用空閑時(shí)間,變團(tuán)組織唱獨(dú)角戲?yàn)榻枧_(tái)唱戲,借助社會(huì)各部門的力量來推動(dòng)共青團(tuán)活動(dòng)的開展?;顒?dòng)中團(tuán)組織要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格,有甘當(dāng)配角的精神,把在活動(dòng)中取得的榮譽(yù)多讓給企業(yè)的各職能部門,這樣才能取得與部門之間長期配合。長此一往,企業(yè)共青團(tuán)工作將形成一種共同參與各顯其能,齊抓共管的好局面,必將推動(dòng)企業(yè)共青團(tuán)工作的健康發(fā)展。

作為企業(yè)共青團(tuán)工作者,要始終秉持我是一切的根源的積極樂觀精神,選擇務(wù)實(shí)肯干、刻苦鉆研的人生坐標(biāo),時(shí)刻保持一種面向大海、春暖花開的樂觀情懷,做到得志時(shí)不長傲氣,失意時(shí)忍得住火氣,順境時(shí)經(jīng)得起掌聲,逆境時(shí)耐得住寂寞,不論遇到怎樣的困難每天都開開心心,享受工作,服務(wù)青年,堅(jiān)定信念,把企業(yè)共青團(tuán)工作做的更好。

篇十 創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報(bào)告900字

提供調(diào)研報(bào)告范文,作為參考

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),是___為貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神、鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果作出的重要部署,意義重大,影響深遠(yuǎn)。

按照市委和___街道黨工委的統(tǒng)一部署和安排,根據(jù)我村創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)施方案中的要求,我村積極行動(dòng),精心設(shè)計(jì)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)主題和活動(dòng)目標(biāo), 6月底村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)村入戶,深入群眾開展調(diào)研和征求意見。

通過調(diào)研活動(dòng),一方面了解到廣大村民對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是衷心擁護(hù)的,也在努力學(xué)習(xí)力求深刻掌握、認(rèn)真實(shí)踐,從而形成推動(dòng)我村事業(yè)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。但是,在調(diào)研中我們也查找出不少與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要求不相適應(yīng)的問題,還需要采取更為積極有效的措施,才能把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步引向深入。

一、存在的問題

1、部分黨員理論學(xué)習(xí)不夠,黨性觀念差。有的黨員對(duì)黨的基本知識(shí)、基本理論,特別是黨的性質(zhì)、黨員的權(quán)利和義務(wù)等知識(shí)了解少,組織紀(jì)律、黨性觀念較差。個(gè)別黨員長期不參加黨組織生活,不繳納黨費(fèi)。

2、少數(shù)黨員先鋒模范作用發(fā)揮較差。農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用是要做勤勞致富、奔小康的典范,不但自己要在遵紀(jì)守法的前提下用智慧和汗水富起來的,而且還要通過提供信息、技術(shù)、資金等途徑千方百計(jì)地幫助和引導(dǎo)其他群眾富起來,共同走上富裕之路。但現(xiàn)實(shí)中有的黨員雖然非常關(guān)心農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),愿意為集體作貢獻(xiàn),但是辦法不多;有的黨員雖然自己致了富,但是對(duì)個(gè)人利益的追求更多,不會(huì)或不愿意幫助、帶動(dòng)其他黨員和群眾共同致富。

3、個(gè)別黨員干部素質(zhì)不高,為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別黨員干部辦事不公,偏親向友,辦事效率不高、辦事不規(guī)范、為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),甚至以權(quán)謀私,嚴(yán)重影響了黨群干群關(guān)系,不能帶好頭,成為群眾的尾巴。

二、針對(duì)問題采取的主要措施

(一)加強(qiáng)教育。要繼續(xù)加大對(duì)農(nóng)村黨員的教育力度,在繼續(xù)加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)的同時(shí),把新時(shí)期黨關(guān)于農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民問題的各項(xiàng)路線、方針、政策向廣大農(nóng)村黨員大力宣傳,提高黨員的政治理論水平和服務(wù)發(fā)展意識(shí),促使農(nóng)村黨員人人爭當(dāng)帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的典型,切實(shí)為黨的農(nóng)村中心任務(wù)服務(wù),為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、保持農(nóng)村穩(wěn)定服務(wù)。

篇十一 鐵路局創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報(bào)告1850字

一、基本情況

2.調(diào)查的具體內(nèi)容。為掌握實(shí)情,我們圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的覆蓋面、黨員參與度、職工群眾認(rèn)同度三個(gè)方面,重點(diǎn)檢查了生產(chǎn)一線黨支部對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活的宣傳發(fā)動(dòng)情況、制定實(shí)施措施情況、黨組織和黨員承諾情況、主題實(shí)踐活動(dòng)開展情況以及取得的成效,對(duì)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)起到了很好地促進(jìn)作用。

3.調(diào)查的方式方法。采取一體化考核、明查暗訪、召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、個(gè)別談話等多項(xiàng)措施相結(jié)合,充分利用段領(lǐng)導(dǎo)干部深入生產(chǎn)一線檢查指導(dǎo)工作、開展黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)評(píng)議和點(diǎn)評(píng)等時(shí)機(jī),全面了解和掌握黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)指出來,給予糾正,務(wù)求實(shí)效。

二、調(diào)查分析

1.學(xué)習(xí)動(dòng)員全覆蓋,創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚。全段各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)部黨組、局黨委工作部署,結(jié)合實(shí)際,深入學(xué)習(xí),層層動(dòng)員,大力宣傳造勢(shì),創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的氛圍濃厚。一是學(xué)習(xí)深入。段領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭,充分利用中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等時(shí)間反復(fù)學(xué)習(xí)鐵道部、路局文件精神,深入學(xué)習(xí)王志國副部長、楊建祥書記講話精神。黨總支(支部)充分利用各種會(huì)議、政治學(xué)習(xí)時(shí)間,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)的重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟、規(guī)定程序,為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是動(dòng)員充分

。10月4日,段黨委組織召開了深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)暨推進(jìn)會(huì),并制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的4.實(shí)踐載體豐富,創(chuàng)先爭優(yōu)主題鮮明。我們以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體,扎實(shí)開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)廣大黨員在主戰(zhàn)場上樹形象、展作為、做貢獻(xiàn)。一是“一幫一、一對(duì)紅”結(jié)對(duì)子活動(dòng)內(nèi)容豐富。上到運(yùn)用車間從思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作態(tài)度和工作業(yè)績等方面,對(duì)全體黨員和職工進(jìn)行綜評(píng),對(duì)排在車間最后五名的黨員和職工群眾,開展“一幫一、一對(duì)紅”活動(dòng),有計(jì)劃地組織優(yōu)秀黨員與其簽訂幫教合同,明確獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),力促后進(jìn)提高。安陽運(yùn)用車間針對(duì)班組中個(gè)別職工違章違紀(jì)、安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等問題,讓本班組黨員與其結(jié)成安全對(duì)子,加強(qiáng)教育和卡控;針對(duì)班組中文化程度不高、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低職工,安排業(yè)務(wù)素質(zhì)高的黨員與其結(jié)成學(xué)習(xí)對(duì)子,進(jìn)行幫促。段調(diào)度科黨支部開展了“崗位輪崗、互幫互學(xué)”活動(dòng),實(shí)行段調(diào)度值班員與駐北站值班員輪崗,拓展、提高業(yè)務(wù)知識(shí)面。同時(shí)采取“每日一題、每月一考”、每周安排1人到段各檢調(diào)中心、運(yùn)用車間進(jìn)行調(diào)研,提升應(yīng)急指揮能力,確保了生產(chǎn)組織有序,為我段貨車檢修任務(wù)的順利完成發(fā)揮了積極作用。二是黨員包保設(shè)備活動(dòng)形式多樣。長北站修車間著力抓好“黨員精品工程”創(chuàng)建,對(duì)車間鍋爐房、配件房、制動(dòng)室、壓風(fēng)室四個(gè)關(guān)鍵設(shè)備處所,明確創(chuàng)建目標(biāo)和包保黨員,車間鍋爐房連續(xù)四年被鐵路局命名為標(biāo)兵先進(jìn)鍋爐房。動(dòng)態(tài)檢測車間緊密結(jié)合紅外設(shè)備維修的工作性質(zhì)和維修人員的分布特點(diǎn),對(duì)黨員重新組合分組,分別對(duì)鄭安、東西隴海、南北京廣、焦枝、侯月、太焦、寧西、京九等段管內(nèi)復(fù)示設(shè)備及紅外設(shè)備進(jìn)行包保維修。

同時(shí),充分發(fā)揮車間黨員職工對(duì)紅外設(shè)備維修業(yè)務(wù)比較熟練的優(yōu)勢(shì),跨車間幫促,與南陽西、晉北、長北運(yùn)用車間聯(lián)手共建共創(chuàng),雙方維修人員保持業(yè)務(wù)溝通和技術(shù)交流,每月對(duì)紅外設(shè)備共同檢查和維修,對(duì)存在的問題共同整治解決。在南陽西、晉城北、長治北三個(gè)運(yùn)用車間紅外探測設(shè)備安裝調(diào)試工作中,雙方維修人員共同參與,共同檢查設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀態(tài),確保了去年12月15日紅外設(shè)備按時(shí)開通運(yùn)行。三是實(shí)踐載體得到了進(jìn)一步深化。上發(fā)、上到運(yùn)用車間在落實(shí)“兩控一評(píng)價(jià)”制度中創(chuàng)先爭優(yōu),組織黨

員深刻反思崗位自控程度、現(xiàn)場作業(yè)可控程度是否到位;查找人身安全隱患、列車質(zhì)量隱患、結(jié)合部管理薄弱環(huán)節(jié)是否得到整治和補(bǔ)強(qiáng),積極引導(dǎo)廣大黨員制定措施,強(qiáng)化整改,消除短板弱項(xiàng),夯實(shí)安全基礎(chǔ)。還有些車間進(jìn)一步深化了創(chuàng)建“安全屏障工程”活動(dòng)和黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng),開展黨員個(gè)人及黨員責(zé)任區(qū)“無事故、無違章、無違紀(jì)”“雙三無”活動(dòng),積極引導(dǎo)黨員帶頭落實(shí)檢修工藝、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),精檢細(xì)修每一列、每一輛車,保證安全穩(wěn)定。同時(shí),大力開展先進(jìn)典型選樹活動(dòng),經(jīng)過層層推薦、嚴(yán)格考核,大張旗鼓地命名和表彰了40名“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員,靠典型引領(lǐng),激勵(lì)廣大黨員立足崗位頑強(qiáng)拼搏、建功立業(yè)。

三、存在問題與對(duì)策

1.提升認(rèn)識(shí),明確創(chuàng)先爭優(yōu)新定位。從明查暗訪的情況來看,個(gè)別班組黨支部重視程度不夠,認(rèn)為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)已開展多年,有應(yīng)付、湊和的思想;對(duì)黨員的引導(dǎo)力度有待于加大等問題。對(duì)此,一要持續(xù)加熱升溫。我們站在講大局、講政治的高度,持續(xù)抓好再宣傳再發(fā)動(dòng),及時(shí)把部黨組、路局和段黨委深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的新精神、新要求,傳達(dá)到全體黨員中,落實(shí)到日常工作中,切實(shí)讓干部職工看到全段開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來

篇十二 創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報(bào)告的及基本概念4950字

導(dǎo)語:調(diào)研報(bào)告不同于調(diào)查,是因?yàn)榘l(fā)生了某件事(如案件、事故、災(zāi)情)才去作調(diào)查,然后寫出報(bào)告。調(diào)研報(bào)告的寫作者必須自覺以研究為目的,根據(jù)社會(huì)或工作的需要,制定出切實(shí)可行的調(diào)研計(jì)劃,即將被動(dòng)的適應(yīng)變?yōu)橛杏?jì)劃的、積極主動(dòng)的寫作實(shí)踐,從明確的追求出發(fā),經(jīng)常深入到社會(huì)第一線,不斷了解新情況、新問題,有意識(shí)地探索和研究,寫出有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。

調(diào)研報(bào)告基本概念

調(diào)研報(bào)告的核心是實(shí)事求是地反映和分析客觀事實(shí)。調(diào)研報(bào)告主要包括兩個(gè)部分:一是調(diào)查,二是研究。調(diào)查,應(yīng)該深入實(shí)際,準(zhǔn)確地反映客觀事實(shí),不憑主觀想象,按事物的本來面目了解事物,詳細(xì)地專研材料。研究,即在掌握客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析,透徹地揭示事物的本質(zhì)。至于對(duì)策,調(diào)研報(bào)告中可以提出一些看法,但不是主要的。因?yàn)椋瑢?duì)策的制定是一個(gè)深入的、復(fù)雜的、綜合的研究過程,調(diào)研報(bào)告提出的對(duì)策是否被采納,能否上升到政策,應(yīng)該經(jīng)過政策預(yù)評(píng)估。

調(diào)查報(bào)告是整個(gè)調(diào)查工作,包括計(jì)劃、實(shí)施、收集、整理等一系列過程的總結(jié),是調(diào)查研究人員勞動(dòng)與智慧的結(jié)晶,也是客戶需要的最重要的書面結(jié)果之一。它是一種溝通、交流形式,其目的是將調(diào)查結(jié)果、戰(zhàn)略性的建議以及其他結(jié)果傳遞給管理人員或其他擔(dān)任專門職務(wù)的人員。 因此,認(rèn)真撰寫調(diào)查報(bào)告,準(zhǔn)確分析調(diào)查結(jié)果,明確給出調(diào)查結(jié)論,是報(bào)告撰寫者的責(zé)任。

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量

---臨沂市工商局羅莊分局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

按照區(qū)委、區(qū)政府和市局關(guān)于做好創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研工作的通知精神,結(jié)合我局的工作特點(diǎn)和實(shí)際,認(rèn)真組織開展了此項(xiàng)工作,采取多種形式廣泛收集了近年來我局以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量的一些做法,形成了我局的調(diào)研報(bào)告。

一、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量取得的初步成效

近年來,我局以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體,認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和市局的有關(guān)要求,我們按照區(qū)委、區(qū)政府和市工商局“工業(yè)經(jīng)濟(jì)提升年”、“企業(yè)服務(wù)年”、“基層建設(shè)年”活動(dòng)的安排,緊緊圍繞年初確定的“一二三四五”的思路開展工作,取得了扎實(shí)成效。

(一)規(guī)范基層建設(shè),工商所整體呈現(xiàn)出新面貌

我們始終把基礎(chǔ)建設(shè)作為工作的基石,加大資金投入力度,在全市范圍內(nèi)率先全部完成一類工商所達(dá)標(biāo),實(shí)現(xiàn)了“全市一流”的階段性目標(biāo),展示了“精局強(qiáng)所”的良好形象。

一是基層設(shè)施規(guī)范化水平整體提升。從2023年開始,我們按照“三年三步走”的思路,早動(dòng)手、早行動(dòng)、早發(fā)展、早收獲,投入510萬元,對(duì)局機(jī)關(guān)和6個(gè)工商所進(jìn)行了提升改造,尤其是以迎接總局領(lǐng)導(dǎo)視察和基層考核為契機(jī),按照總局《工商行政管理系統(tǒng)標(biāo)識(shí)規(guī)范方案》的要求,對(duì)工商所服務(wù)大廳、12315、五小工程等進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范,統(tǒng)一了形象標(biāo)識(shí),規(guī)范了內(nèi)部管理,明確了崗位職責(zé),工商所的面貌發(fā)生了巨大變化。高質(zhì)量的規(guī)范化建設(shè)得到了總局、省、市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),省內(nèi)外同仁也紛紛前來觀摩,對(duì)我們的工作給予稱贊。二是基層裝備現(xiàn)代化水平全面提高?;窘ㄔO(shè)是硬指標(biāo),裝備到位才能展示軟實(shí)力。我們以執(zhí)法裝備現(xiàn)代化為目標(biāo),不斷加大投入力度,基層執(zhí)法裝備水平邁上新臺(tái)階。通過分批配備數(shù)碼相機(jī),更新電腦、打印機(jī)等,基層工商所的辦公條件較以往有了翻天覆地的變化。目前,工商所執(zhí)法車輛已達(dá)到26輛,電動(dòng)車52輛,電腦人均1.3臺(tái),6輛移動(dòng)工商服務(wù)車及配套筆記本電腦、無線上網(wǎng)卡、打印機(jī)、食品快速檢測箱等執(zhí)法設(shè)備已全部到位,基層快速反應(yīng)能力和服務(wù)效率顯著提高,監(jiān)管水平明顯增強(qiáng)。

(二)提升服務(wù)效能,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展有新突破

一是促進(jìn)市場主體健康發(fā)展。一年來,新增各類市場主體2430家,全區(qū)總量達(dá)到1.53萬家,注冊(cè)資本總額為22.65億元,同比增長15.8%、16.5%,登記合格率、重點(diǎn)企業(yè)回訪率、企業(yè)認(rèn)領(lǐng)率均達(dá)100%。重點(diǎn)推進(jìn)“318”工程,吸引外資8000萬元,組建企業(yè)集團(tuán)8家,招商引資、發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)工作取得實(shí)效。積極完善“工商驗(yàn)資e線通”,扎實(shí)推行網(wǎng)上年檢,今年共年檢各類企業(yè)1024家,個(gè)體戶驗(yàn)照9590戶,年檢率和驗(yàn)照率分別為90%、98%。為公檢法司和社會(huì)各界提供工商登記信息查詢3160余次。

二是三押一推工作蓬勃開展。通過全區(qū)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)會(huì)議和二三產(chǎn)業(yè)分離工作座談會(huì),進(jìn)一步加大宣傳力度,提高企業(yè)認(rèn)知度,積極為金融機(jī)構(gòu)、中小企業(yè)、個(gè)體戶和合作社搭建融資平臺(tái)。今年,為企業(yè)、個(gè)體戶辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記133件,抵押物總價(jià)值46.49億元,融資21億元,辦理股權(quán)質(zhì)押登記73件,融資10.01億元;二三產(chǎn)業(yè)分離和個(gè)體戶公司制改造達(dá)12家,分離出三產(chǎn)公司12家。結(jié)合守重企業(yè)年審,推進(jìn)信用體系建設(shè)。今年共推薦申報(bào)省級(jí)守重企業(yè)2家、市級(jí)守重企業(yè)3家。3月份全省合同監(jiān)管服務(wù)工作現(xiàn)場會(huì)到我局參觀,肯定了我們的做法。

三是大力實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略。深入開展“商標(biāo)富農(nóng)”、“商標(biāo)興企”,推行聯(lián)系幫扶制度,組織開展商標(biāo)宣傳活動(dòng)2次,培訓(xùn)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營者29人。隨著“銀鳳”被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo),全區(qū)現(xiàn)有馳名商標(biāo)6件(羅欣、艷陽天、銀鳳、華盛泰山、長紅陽光、施可豐),山東省著名商標(biāo)10件,羅莊區(qū)知名商標(biāo)26件。深入開展“商標(biāo)助農(nóng)”活動(dòng),培育農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)品牌。指導(dǎo)冊(cè)山“沙溝芋頭”、高都“塘崖大米”申報(bào)農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志,提升農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。現(xiàn)申報(bào)材料已上報(bào),有望在一季度進(jìn)行公示。

四是服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展。全面落實(shí)“兩帳兩票一卡一合同”,強(qiáng)化農(nóng)資信息錄入,增強(qiáng)準(zhǔn)確性和有效性。制定“紅盾護(hù)農(nóng)”實(shí)施方案,開展了春秋兩季農(nóng)資打假行動(dòng),共抽檢化肥36個(gè)品種,立案5起,檢查農(nóng)資經(jīng)營戶72戶,查處違法案件17件。開展“合同幫農(nóng)”,建立聯(lián)系點(diǎn)13處,推廣水果、蔬菜等特色農(nóng)業(yè)合同示范文本,切實(shí)維護(hù)農(nóng)戶的合法權(quán)益。大力扶持農(nóng)民專業(yè)合作社,培育經(jīng)紀(jì)人。今年共發(fā)展經(jīng)紀(jì)人249人,其中農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人68人,組織培訓(xùn)3次。

五是推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。認(rèn)真實(shí)施招商引資十項(xiàng)優(yōu)惠政策,結(jié)合“企業(yè)服務(wù)年”、“工業(yè)經(jīng)濟(jì)提升年”活動(dòng),開辟登記注冊(cè)綠色通道,參與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),大力發(fā)展企業(yè)集團(tuán),實(shí)行預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、跟蹤服務(wù),建立走訪、回訪幫扶制度,及時(shí)向黨委、政府提出合理化建議,落實(shí)“一企一策”,幫扶企業(yè)61戶,個(gè)體戶597戶。積極參與2023中國(臨沂)市場貿(mào)易博覽會(huì),引導(dǎo)企業(yè)積極參加各類經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)。

(三)推行精細(xì)化管理,監(jiān)管執(zhí)法網(wǎng)格化有新成效

一是著力推行“監(jiān)管服務(wù)網(wǎng)格化、政務(wù)監(jiān)察電子化、績效考核數(shù)字化”工作模式。近年來,我們深入推進(jìn)網(wǎng)格化監(jiān)管,通過分解細(xì)化巡查內(nèi)容、程序、頻次等措施,實(shí)施精細(xì)監(jiān)管,保障運(yùn)行質(zhì)量。為確保廉潔行政、工作到位,我們?nèi)孢\(yùn)用電子監(jiān)察系統(tǒng),逐項(xiàng)逐條梳理辦事依據(jù)、辦事程序和辦理時(shí)限,深入查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。為嚴(yán)格考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,開展了最佳、最差網(wǎng)格責(zé)任人評(píng)選活動(dòng),同時(shí)為確??己硕讲斓墓焦?,在市局的大力支持下,我們組織了績效考核系統(tǒng)的數(shù)字開發(fā)應(yīng)用,目前軟件已進(jìn)入實(shí)際測試階段。

二是穩(wěn)步推進(jìn),工作效能進(jìn)一步提升,監(jiān)管水平實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。全年共辦理一般程序案件614件(其中工商所自辦案件434件),簡易程序案件989件,執(zhí)法工作連續(xù)三年零投訴、零復(fù)議、零訴訟。對(duì)轄區(qū)35家加油站140批次的成品油進(jìn)行了質(zhì)量監(jiān)測,立案查處30件。流通環(huán)節(jié)食品監(jiān)管成效顯著。開展食品專項(xiàng)整治18次,檢查經(jīng)營戶687戶,取締無照經(jīng)營54戶,查獲假冒偽劣食品26件,白酒80余箱,過期變質(zhì)液態(tài)奶190袋。推廣食品安全追溯系統(tǒng),已錄入信息688條。推行食品流通許可制度,發(fā)放許可證690份。培訓(xùn)食品經(jīng)營戶214戶,評(píng)選食品安全示范店34家、示范街6條、放心社區(qū)48個(gè)。打傳工作深入開展。集中開展打傳和打傳“回頭看”宣傳教育。組織參加“蘇魯豫皖”四省市打傳工作會(huì)議,健全打傳工作機(jī)制,繼續(xù)鞏固“無傳銷社區(qū)”安全防線,完善網(wǎng)上巡查監(jiān)管制度,構(gòu)建“打、防、控、管”長效體系,全年未發(fā)現(xiàn)一起傳銷案件。廣告監(jiān)管規(guī)范有序。嚴(yán)把廣告登記關(guān),結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、創(chuàng)衛(wèi)、公共文明

是推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。認(rèn)真實(shí)施招商引資十項(xiàng)優(yōu)惠政策,結(jié)合“企業(yè)服務(wù)年”、“工業(yè)經(jīng)濟(jì)提升年”活動(dòng),開辟登記注冊(cè)綠色通道,參與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),大力發(fā)展企業(yè)集團(tuán),實(shí)行預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、跟蹤服務(wù),建立走訪、回訪幫扶制度,及時(shí)向黨委、政府提出合理化建議,落實(shí)“一企一策”,幫扶企業(yè)61戶,個(gè)體戶597戶。積極參與2023中國(臨沂)市場貿(mào)易博覽會(huì),引導(dǎo)企業(yè)積極參加各類經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)。

指數(shù)測評(píng),清理戶外廣告,加大對(duì)電視、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)廣告的監(jiān)測力度。今年審核登記戶外廣告169件,立案查處發(fā)布違法廣告2件,監(jiān)測和檢查廣告3065條次,責(zé)令停止發(fā)布違法廣告15條。法制工作基礎(chǔ)穩(wěn)固。去年是“五五”普法的收官之年,我們積極圍繞法律五進(jìn)工程開展普法宣傳活動(dòng)。從創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制、推行行政指導(dǎo)、完善監(jiān)督制度入手,進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。12315維權(quán)工作扎實(shí)有效。今年共受理各類信息1172件,其中咨詢420件,申訴530件,舉報(bào)222件。咨詢和舉報(bào)辦結(jié)率為100%,申訴辦結(jié)率為98%,為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失50余萬元。推進(jìn)“五進(jìn)”工程,完善6個(gè)12315申訴舉報(bào)站和178個(gè)聯(lián)絡(luò)站點(diǎn)建設(shè),發(fā)展維權(quán)志愿者356人。建立消費(fèi)和解“綠色通道”,強(qiáng)化12315聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)、指導(dǎo),提高維權(quán)能力和調(diào)解水平。

三是借勢(shì)提效,創(chuàng)城、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作成效顯著。去年是全市創(chuàng)城工作的關(guān)鍵年、攻堅(jiān)年。我們結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,迅速行動(dòng),組織開展了全區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、校園周邊環(huán)境等專項(xiàng)整治行動(dòng)。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒,沖鋒在前,全體干部職工發(fā)揚(yáng)了“5+2”、“白+黑”的敬業(yè)精神,連續(xù)放棄休息時(shí)間,頂高溫、冒酷暑,督促市場提升改造、規(guī)范業(yè)戶有序經(jīng)營、大力整治校園環(huán)境。通過倒排工期確定進(jìn)度,督導(dǎo)檢查落實(shí)責(zé)任,死盯死守確保實(shí)效。清理違章戶外廣告151處、店外經(jīng)營339戶,全區(qū)主要路段持照亮照率達(dá)95%以上,圓滿完成了工作任務(wù)。

(四)突出能力建設(shè),“廉潔、高效、和諧”的班子、隊(duì)伍建設(shè)有新成果 從嚴(yán)要求抓班子。好班子帶出好隊(duì)伍,好隊(duì)伍形成好作風(fēng)。我們始終堅(jiān)持“抓隊(duì)伍建設(shè)首先從中層干部抓起;抓中層干部首先從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起”,班子嚴(yán)格自律,以身作則,堅(jiān)持民主集中制,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和決策能力。成員之間協(xié)作配合,定期開展談心、交心,強(qiáng)化了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮了良好的示范帶頭作用。以廉為要帶隊(duì)伍。始終把廉政教育作為全年培訓(xùn)第一課,組織干部職工接受現(xiàn)場警示教育。學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)精神,落實(shí)了每周五學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政懲防體系建設(shè),全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范管理,通過雙向述職述廉、廉政和效能督察、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議,全面提高隊(duì)伍素質(zhì)。分局連續(xù)6年獲得行風(fēng)評(píng)議第一名,今年更是獲得免評(píng),在全系統(tǒng)叫響了“不做違法違紀(jì)第一人”的口號(hào)。公平競爭選干部。建立了科學(xué)的干部選用機(jī)制,本著“公平、公正、公開、用人所長”的原則,通過競爭上崗、交流輪崗、雙向選擇等形式,選拔政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、文化層次高、有本事、肯干事的優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。靈活多變的用人機(jī)制增強(qiáng)了系統(tǒng)上下的活力,提高了干部職工的緊迫感和責(zé)任感,全局呈現(xiàn)出了一種能干事、想干事、干成事的良好氛圍。創(chuàng)先爭優(yōu)固基礎(chǔ)。制定了文明創(chuàng)建工作目標(biāo),指導(dǎo)工商所爭創(chuàng)文明單位。大力推進(jìn)工商文化建設(shè),積極參與愛崗敬業(yè)巡回報(bào)告團(tuán),向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)。深入開展八個(gè)十佳創(chuàng)建活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)青年文明號(hào)、巾幗建功模范評(píng)選,采取多種形式“雙評(píng)雙創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”。今年,分局通過了省級(jí)文明機(jī)關(guān)、市級(jí)文明單位復(fù)核,企業(yè)注冊(cè)局榮獲“省級(jí)創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒崗”,羅莊所獲得“市級(jí)青年文明號(hào)”,高都工商所獲得“區(qū)級(jí)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

二、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量過程中存在的突出問題

近年來,我局工作雖然取得了一定的成績,但也還存在許多不足,為此,我們對(duì)照區(qū)委、區(qū)政府和市局的要求,對(duì)比省內(nèi)外工商系統(tǒng)的發(fā)展態(tài)勢(shì),對(duì)應(yīng)建設(shè)。

2023年創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報(bào)告(十二篇)

綜合辦公室關(guān)于社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況調(diào)研報(bào)告按照街道黨工委《昆工路街道深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》的安排,深入我科室包片社區(qū)進(jìn)行實(shí)地走訪,對(duì)社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況進(jìn)行細(xì)致、全面的調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:一、社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)調(diào)研掌握的情況社區(qū)在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來努力做好五帶頭作用,將各項(xiàng)工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合起來
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